Vi söker dig som vill ta nästa kliv i karriären! Med ett brinnande intresse för kundservice, försäljning eller teknik blir du en nyckelspelare i att leverera en kundupplevelse i världsklass och att skapa långsiktiga kundrelationer!  Om tjänsten ⚡ Som kundservicemedarbetare är din roll avgörande för goda kundupplevelser och framgångsrik service. Du kommer ta emot inkommande samtal, mail, chatt och hjälpa kunder genom engagerad och meningsfull service där du skapar väl anpassade lösningar för kundens behov.  Du kommer att: Ta emot inkommande kundsamtal och bemöta kundens behov med professionalism och engagemang Arbeta administrativt i olika system med uppgifter som mail, chatt och ärendehantering Bedriva merförsäljning på några av våra avdelningar Erbjuda anpassade lösningar för att bygga värdefulla och långsiktiga kundrelationer Arbeta mot uppsatta mål och få löpande stöd och feedback från din ledare  Vårt erbjudande🙌 Lön enligt kollektivavtal via Unionen och Almega. Två veckors betald utbildning samt kontinuerlig coachning och utbildning i din roll. Stora möjligheter till karriärutveckling inom företaget. Friskvårdsbidrag Modernt kontor i en stimulerande och aktiv arbetsmiljö med teamaktiviteter och roliga händelser för att främja en god gemenskap!  Vi söker dig som 👀 Har ett intresse för kundservice, försäljning eller teknik och drivs av att utvecklas inom det Har siktet på framgång - en driven och engagerad stjärna som vill ta sin karriär till nästa nivå! Trivs med att samarbeta för att uppnå gemensamma samt individuella mål. Är punktlig och noggrann i ditt arbetsutförande och har ett öga för kvalitet. Tidigare erfarenhet av service, försäljning eller support är meriterande, men inget krav - vi ger dig verktyg att lyckas!  Krav för tjänsten Flytande i svenska i både tal och skrift Goda kunskaper i engelska Har datorvana Godkänd gymnasieutbildning Tillgänglighet under sommaren  Anställningsform och startdatum 🌞 Start: Enligt överenskommelse Anställningsform: Vi erbjuder inledningsvis behovsanställning med goda möjligheter till tillsvidareanställning för rätt person. Arbetstider: Vi erbjuder vardagar, kvällar och helger utefter din tillgänglighet!   Är du redo för nästa kliv i karriären? Tveka inte - Skicka in din ansökan redan idag! Vi ser fram emot att höra från dig!

Nu söker vår enhet West Strategy i Göteborg fler kompetenta kollegor inom Business Analyst. Här får du chansen att växa i en miljö där du både utvecklas och bidrar till att utveckla våra kunder – med stöd av ett team som vill framåt.    På Nexer tror vi på möjligheterna i förändring. Vi är ett företag präglat av innovation, nyfikenhet och framtidstro, med rötter i Göteborg och global närvaro. Som konsult hos Nexer får du möjlighet att testa och utveckla dig i olika uppdrag. Vi tror på en långsiktig och hållbar anställning där vi lägger stor vikt på både kompetensutveckling och work life balance.    Om rollen:   I rollen som Business Analyst hos Nexer arbetar du nära våra kunder i Göteborgsområdet och i samarbete med IT utvecklingsteam. Du verkar i gränslandet mellan verksamhet och IT och fokuserar på att förstå behov, omsätta dem till tydliga krav och skapa värdeskapande lösningar.  Du driver workshops, ansvarar för kravhantering, genomför processkartläggningar och stöttar i förändringsarbete. Rollen innebär varierade uppdrag i olika branscher och ger dig möjligheten att utvecklas inom flera närliggande områden som Scrum Master, Product Owner och Business Architect genom vårt koncept BA by Nexer.     Vi söker dig som:  Trivs i konsultrollen och uppskattar omväxlande uppdrag, nya sammanhang och nära kundkontakt. Du är analytisk, kommunikativ och trygg i att facilitera dialoger och skapa struktur även i komplexa miljöer. Du bygger förtroende, driver arbetet framåt och har ett genuint intresse för digital utveckling.    Du har:  Minst 5 års erfarenhet i rollen som Business Analyst eller kravanalytiker  Relevant högskoleexamen, gärna inom IT  Erfarenhet av agila arbetssätt  Vana att samla in, strukturera och dokumentera både funktionella och icke‑funktionella krav  Erfarenhet av workshopledning och processkartläggning  Erfarenhet av verktyg som Jira, Confluence, ServiceNow och/eller Azure DevOps  Du kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska    Meriterande:  Erfarenhet av CRM/ERP‑system (t.ex. Salesforce, SAP, Dynamics 365), PLM eller AI  Certifieringar såsom CBAP, CCBA, IREB  Konsulterfarenhet, gärna från branscher som automotive, logistics, medtech eller finance  Nexer som arbetsgivare  På Nexer tror vi på kraften i idéer och modet att forma framtiden. Här får du utvecklas i en internationell och innovativ miljö där du är med och skapar lösningar som gör verklig skillnad. Med tekniken som drivkraft får du utrymme att tänka stort, testa nytt och påverka på riktigt. Hos oss möter du en kultur där utveckling, trygghet och gemenskap går hand i hand – och villkor som ger dig rätt förutsättningar att växa, lyckas och trivas på jobbet.    Ansökan  Du är varmt välkommen att söka tjänsten genom att skicka in din ansökan här nedan. Enligt GDPR hanterar vi inte ansökningar via e-post men har du frågor om tjänsten eller Nexer är du välkommen att höra av dig till ansvarig rekryterare, Mirella Damjanovic på [email protected]     Vi tar emot ansökningar löpande så vänta inte med att söka!

Har du juridisk kompetens och trivs i en självständig roll där du driver ärenden från start till mål? I den här tjänsten får du arbeta med avancerad skadereglering, bedöma skadeståndsansvar och stötta kunder i tvister, där du ingår i ett prestigelöst team och ett företag som värnar om långsiktighet, trygghet och god service. Om tjänsten Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Länsförsäkringar Gävleborg. Om företaget Länsförsäkringar Gävleborg är ett kundägt bolag med lokal förankring och lång historik i regionen. Verksamheten består av både bank och försäkring, där skadeavdelningen hanterar allt från motor- och personskador till företagsskador och rättsskydd. I gruppen för ansvar och rättsskydd arbetar idag ett mindre team med djup kompetens inom juridik och skadereglering. Kulturen beskrivs som familjär, vänlig och ansvarstagande – här hjälps man åt, tar stort eget ansvar och har nära till beslut. Som medarbetare får du del av attraktiva förmåner, goda utvecklingsmöjligheter och en arbetsplats där man litar på medarbetarnas förmåga att planera och genomföra sitt arbete. Arbetsuppgifter I rollen som skadereglerare inom ansvar och rättsskydd arbetar du med att självständigt utreda och reglera ärenden kopplade till företagskunder. Du ansvarar för hela processen, från första kontakt till slutligt beslut, vilket innebär att du gör juridiska bedömningar, analyserar skadeståndsanspråk och tolkar försäkringsvillkor för att avgöra om ersättning ska betalas ut. En central del av arbetet är att bedöma om den försäkrade är skadeståndsskyldig och vilken omfattning ansvaret i så fall har. I många ärenden stöttar du också kunder i tvister där du tolkar rättsskyddsvillkor, gör juridiska avvägningar och samarbetar med externa jurister när ärendet kräver specialkompetens. Du har löpande kontakt med kunder som befinner sig i allt från vardagliga till mycket komplexa situationer, och du ansvarar för att kommunicera tydliga besked, återkoppla kontinuerligt och skapa trygghet under hela processen. Arbetet innebär att du dagligen växlar mellan juridiska analyser, kunddialog och samarbete med kollegor inom både försäljning, bolagsjuridik och övriga skadeområden. Vid behov samarbetar du även med utredare när ärendet kräver ytterligare faktainsamling. Utreda, bedöma och reglera ansvarsskador samt analysera skadeståndsanspråk enligt försäkringsvillkor Göra juridiska bedömningar i tvister, tolka rättsskyddsfrågor och samarbeta med externa jurister vid behov av specialkompetens Ha löpande kundkontakt, ge tydliga besked och säkerställa trygg och professionell återkoppling genom hela skadeprocessen Samverka med interna kollegor inom försäljning, bolagsjuridik, utredning och andra skadeområden för att få en komplett bild av ärendet Driva ärenden självständigt och planera ditt eget arbete i en självstyrd miljö, med stöd av både lokala kollegor och ett nationellt nätverk Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Juridisk kompetens kopplad till företagsskador, ansvarsfrågor och tvister, gärna med erfarenhet från myndighet, advokatbyrå eller liknande juridiska roller Förståelse för lagstiftning, avtal och skadeståndsbedömning Erfarenhet av antingen skadereglering eller juridiskt arbete (du behöver kunna minst en av delarna) Tidigare erfarenhet av en roll som skadereglerare inom företagskador är meriterande För att trivas i rollen behöver du vara trygg i juridiska bedömningar, gilla att arbeta självständigt och ha en naturlig förmåga att skapa förtroende hos kunder. Du är noggrann, håller dig inom ramarna och har integritet i dina beslut. Du är också empatisk och har lätt för att återkoppla och skapa trygghet i ärenden som för kunden kan vara både känsliga och komplexa. Samarbete och prestigelöshet är viktigt i teamet – och du behöver trivas i en miljö där man stöttar varandra men också driver sina egna ärenden. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Plats: Gävle Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Specialist

Din nya roll Som Contract/Project Controller blir du en viktig del av vår kunds Finance-team inom Aviation Services. De levererar tjänster och integrerade supportlösningar till kunder inom både försvars- och kommersiella marknader, med fokus på kostnadseffektiv support under hela livscykeln för deras system och plattformar. I din roll kommer du att arbeta nära kontraktsansvariga och projektledare, med ansvar för ett större kontrakt/projekt. Du är en strategisk partner i ekonomiska frågor och säkerställer att deras processer följs, samtidigt som du bidrar till ett positivt affärsresultat. Ditt ansvar Fungera som co-pilot till kontraktsansvarig/projektledare i ekonomiska frågor Övervaka och styra finansiella aspekter av program och projekt, inklusive uppföljning, analyser, budget och prognoser Aktivt stödja och initiera åtgärder för att förbättra finansiella resultat Analysera förändringar i planering, risker och möjligheter samt deras påverkan på ekonomin Arbeta proaktivt för att främja en transparent och inkluderande arbetsmiljö Samverka nära med andra controllers och bidra till förbättringar i processer, system och kontrollfunktioner Du rapporterar till ansvariga chefer inom affärsenheten och arbetar i nära samarbete med kollegor inom Finance. Företagspresentation Vår kund är ett av Sveriges mest respekterade industriföretag med kunder i över 100 länder. Här får du möjlighet att arbeta med banbrytande teknik och lösningar som bidrar till ett tryggare samhälle – både i Sverige och globalt. Hos dem värdesätts kreativitet, teknisk skicklighet och samarbete, och varje medarbetares insats spelar en viktig roll i att forma framtidens säkerhetslösningar. Vill du vara med och göra skillnad på riktigt? Då är detta arbetsplatsen för dig. Bra att känna till Uppdragets omfattning: Heltid, 100% Anställningsform: Tidsbegränsad anställning som konsult via JobBusters. Start: Enligt överenskommelse Slut: TBD Övrig information: Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där vår kund har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. I din ansökan: Säkerställ att det tydligt framgår att du är kvalificerad utefter kundens önskade kvalifikationer För att bli framgångsrik i denna roll behöver du Har relevant examen inom ekonomi eller liknande ämnesområde Har ett par års erfarenhet av Contract/Project Controlling Grundläggande kunskap inom projektledning Är kommunikativ och uttrycker dig väl på svenska och engelska Meriterande: Erfarenhet av ekonomisystem såsom Unit4/Agresso, Mercur eller IFS Vi ser gärna att du är analytisk, drivande och engagerad. Du arbetar systematiskt mot uppsatta mål och har förmåga att anpassa dig vid förändringar. Vi erbjuder Trygg anställning med kollektivavtal, försäkringar och tjänstepension Friskvårdsbidrag samt personalrabatter och erbjudanden via Benifex (ex. inom hälsa, fritid, transport och sjukvård) Flexpension och tillgång till Lifeplan pensionstjänst Extra ersättning vid föräldraledighet Företagshälsovård Långsiktiga uppdrag och personlig kontakt med Konsultchef Möjlighet att bygga värdefull erfarenhet, nätverk och framtida utveckling Välkommen med din ansökan Vi går igenom ansökningarna löpande. Då processerna i konsultvärlden ofta går snabbt kan tjänsten tillsättas innan sista ansökningsdatum – vänta därför inte med att skicka in din ansökan! Du behöver inte skriva ett personligt brev utan i stället ber vi dig svara på urvalsfrågorna i samband med ansökan.

På Svea Solar har vi en tydlig vision - att fixa planeten. Som Sveriges och en av Europas ledande aktörer inom energiteknik driver vi på energiomställningen med solenergi och smarta energilösningar. ⚡ Nu söker vi en Talent Acquisition Partner och är öppna för lite olika upplägg! Vi tänker oss en anställningsgrad mellan 50-100% och du behöver vara tillgänglig som minst fram till september. Under semestermånaderna i sommar (jun-aug) är dock kravet att du kan jobba heltid. Om intresset finns kan du även fortsätta med samma upplägg under hösten. Till årsskiftet kommer det även finnas möjlighet att ta ett föräldravikariat på 100%. Vi kommer att prioritera dig som är intresserad av även detta uppdrag. Om rollen & teamet Du kommer ingå i vårt TA/HR team som stöttar den svenska organisationen. Du kommer arbeta tillsammans med våra seniora TA Partners Anton Öberg och Petar Cakovski. Dina ansvarsområden: - Du kommer tillsammans med dina rekryterande chefer driva rekryteringar från start till mål. Initialt kommer du att fokusera på IT/tech- roller men andra roller kommer också att förekomma och rollen är inte knuten till ett visst affärsområde. - Ansvar över hela eller delar av rekryteringsprocessen. Du bygger upp den tillsammans med rekryterande chef och hittar det arbetssätt som passar just er bäst. - Lönespann: 35–38k. - Start: Enligt överenskommelse. - Anställningsform: Vi kommer prioritera kandidater som är öppna för en direktanställning, konsultanställning är andra prioritet 🌍 Life as a Power Shifter - Vad erbjuder vi dig · Möjligheten att Make an Impact – ditt arbete bidrar direkt till att fixa planeten och driva energiomställningen. · En värderingsdriven arbetsplats - läs mer om våra värderingar här. · Chansen att äga dina resultat - väx, ta ansvar och power up i takt med att vi och energibranschen utvecklas. · En inkluderande kultur - olika perspektiv driver innovation, hos oss kan du vara dig själv och bidra med dina erfarenheter, identiteter och idéer. · Trygga villkor - Tjänstepension, friskvårdsbidrag, gratis parkering m.m. · Flexibilitet/hybridarbete - jobba upp till två dagar i veckan hemifrån. Vill du se hur livet hos oss faktiskt ser ut? Följ oss på Instagram: @LifeAtSveaSolar Är vi en match? Vi söker dig som… Har erfarenhet av att rekrytera techroller sedan tidigare och kan agera partner mot våra rekryterande chefer i techorganisationen. Du har antingen ansvarat över hela rekryteringsprocessen alternativt stöttat upp i delar av den, som exempelvis selekteringsarbetet. Kan jobba minst 50-100% fram till september och minst 100% i sommar (jun-aug). Är flytande i svenska och engelska då de båda används i det dagliga arbetet. ⚡Vilka vi är Svea Solar är en av Sveriges - och en av Europas - ledande aktörer inom energiteknik samt leverantör av solenergi och smarta energilösningar. Vi hjälper våra kunder att optimera sin energianvändning med solpaneler, värmepumpar, batterier, laddboxar, elavtal och vår egen mjukvara. Vi kallar det The Power Shift. Och vi som driver det framåt? Power Shifters. #LILS Om vår rekryteringsprocess Alla kandidater bedöms på lika villkor, med strukturerade frågor och tester via Alva Labs för att säkerställa en rättvis och inkluderande process - Diversity is key! Läs mer om vår rekryteringsprocess här.  👉 Redo att bli en Power Shifter? Vi går igenom ansökningar löpande, så vänta inte med att skicka in din!

Vi söker en interimkonsult med inriktning mot redovisning till vår kund i Helsingborg. Huvudfokus är att fungera som stöd och backup till redovisningsteamet, där man självständigt och operativt arbetar med löpande redovisning, bokslut, moms och skatt samt leverantörs- och kundreskontra. Teamet består av tre redovisningsansvariga, där varje person ansvarar för ett bolag i respektive land (Sverige, Danmark och Norge). Uppdragets exakta utformning kan variera beroende på konsultens erfarenhet och tillgänglighet. Bolaget befinner sig även i en pågående ERP-implementation och går från SAP R/3 till SAP S/4HANA. Har man erfarenhet av liknande systembyten och kan bidra i projektet kan uppdraget anpassas och få ett större inslag av projektarbete. Tillgänglighet under sommaren är viktig, även om 1–2 veckors semester kan planeras in. Det finns viss flexibilitet kring arbete på plats, men initialt krävs närvaro på kontoret. Även inför och i samband med ”go live” av ERP-projektet förväntas ökad närvaro. Krav · Några års erfarenhet av självständigt redovisningsarbete · Trygg i hela redovisningsflödet, från löpande bokföring till bokslutsarbete · Erfarenhet av moms- och skattehantering · God systemvana och förmåga att snabbt sätta sig in i nya arbetssätt Tillträde och ansökan: Startdatum: 2026-06-01/enligt överenskommelse Slutdatum: 2026-10-31. Möjlighet till förlängning Sista ansökningsdagen: snarast Omfattning: Heltid Ort: Helsingborg/hybridarbete Kontaktperson: 0790 062 711 Urval och intervjuer sker löpande! Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Vill du arbeta med finansiell rapportering, analys och system i en affärsnära roll på ett globalt bolag? Är du strukturerad, noggrann och trivs med ansvar? Då kan denna tjänst som Financial Controller vara rätt för dig! Om tjänsten Det här är ett konsultuppdrag på heltid som varar i 6 månader. Du blir anställd av Bravura och arbetar som konsult hos vår kund. Det finns goda möjligheter till förlängning av uppdraget. Om företaget Företaget är en global aktör och marknadsledande inom logistik. Den svenska verksamheten är en väletablerad organisation med tydligt affärsfokus och höga krav på kvalitet, struktur och leverans. Ekonomifunktionen har en viktig roll i den finansiella styrningen och fungerar som ett stöd till verksamheten i frågor som rör rapportering, uppföljning och analys. Teamet inom Financial Controlling driver utveckling av struktur, system, budget, bokslut och rapportering. Här välkomnas du till en stabil och kompetent grupp där samarbete, ansvar och effektivitet är avgörande. Arbetsuppgifter Som Financial Controller arbetar du brett inom finansiell uppföljning och rapportering med stort eget ansvar. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Delta i månads- och årsbokslut. Analysera balans- och resultaträkning. Vara nyckelspelare i budget- och prognosarbetet. Bidra till utveckling av finansiella system och processer. Ansvara för delar av investeringsprocessen. Du arbetar i system som Oracle, SAP och Power BI. Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Eftergymnasial utbildning inom ekonomi eller motsvarande erfarenhet. Erfarenhet av redovisning och/eller controlling. God systemvana och intresse för finansiella IT-system. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska. Meriterande: Erfarenhet från större organisation eller internationell miljö. Vi söker dig som är analytisk, strukturerad och trygg i siffror. Du trivs i en roll med många kontaktytor och har förmågan att kommunicera finansiell information på ett tydligt och pedagogiskt sätt. Vidare är du ansvarstagande, prestigelös och motiveras av att arbeta i en verksamhet där utveckling och förbättring är en naturlig del av vardagen. Övrig information Start: Omgående Plats: Stockholm Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Specialist

Om Sandberg Development AB
 Sandberg Development är ett familjeägt investmentbolag i Malmö med fokus på långsiktigt ägande och utveckling av innovativa bolag. Vi investerar i och utvecklar företag som, genom hållbara och värdeskapande lösningar, bidrar till ett bättre samhälle. Bland våra innehav finns framgångsrika bolag inom bland annat medicinteknik, industri och konsumentprodukter. Vi har en lång historia – mer än 60 år av entreprenörskap. Idag omsätter koncernen drygt 2 miljarder SEK och har cirka 700 anställda*. Hos oss arbetar du i en miljö där innovation, ansvar och utveckling står i centrum. Vi är ett team som värdesätter samarbete och engagemang och tror på att kombinera affärsmässig framgång med samhällsnytta. Du tillhör koncernens nya gemensamma IS/IT-avdelning med cirka 25 kollegor som stöttar våra bolag inom allt från IT-infrastruktur till affärssystem. Om rollen Du blir en del av vårt Business Application Team och arbetar nära verksamheten för att säkerställa att Dynamics 365 CE och relaterade system stödjer våra försäljningsprocesser och affärsstrategi. I rollen identifierar du förbättringsmöjligheter och översätter dem till konkreta lösningar i Dynamics 365 Finance & Operations, CRM-plattformar (D365 CE och HubSpot) samt i våra olika e-handelsplattformar (B2C, B2B och B2G). Som brygga mellan användare och system driver du dialog, analys och problemlösning. Genom att utmana invanda arbetssätt får du andra med på förändringsresan. Rollen innehåller även projektledning av mindre initiativ eller definierade arbetsflöden. Du kommer att:
 Kartlägga och analysera processer inom försäljning, i nära samarbete med bland annat sälj, marknad & IT.
 Samla in krav från verksamheten och omsätta dem till fungerande lösningar i berörda systemlösningar
 Stötta vid test, utbildning och förändringsledning
 Samarbeta med både interna team och externa partners
 Kontinuerligt identifiera förbättringsmöjligheter i våra processer Vi söker dig som: Har erfarenhet som Business Analyst, konsult eller systemansvarig inom försäljningsprocesser och har god förståelse för hur de kan digitaliseras
 Har erfarenhet av Dynamics 365 CE, e-commerce och tredjepartslösningar. Meriterande är erfarenhet av andra CRM-lösningar, PIM etcetera. Är van att arbeta i nära dialog med verksamheten och att översätta behov till krav och lösningar
 Har analytisk förmåga, ett strukturerat arbetssätt och är kommunikativ i både svenska och engelska
 Är nyfiken, lösningsorienterad och trivs i en roll där du får både analysera och driva förändring Vi erbjuder: En roll där du påverkar hur våra bolag arbetar. Du får vara med och forma framtidens systemstöd för säljprocesser, arbeta med dedikerade kollegor och vara del av en tillväxtresa där digitalisering är en central del. Sök tjänsten: I denna rekrytering samarbetar vi med Cabeza AB. För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Malin Schultz på [email protected]. Vi hanterar ansökningar löpande – hör gärna av dig redan idag. Vi ser fram emot din ansökan! Placering: Malmö * Nyckeltal för koncernen avser endast innehav i vilka Sandberg Development äger mer än 50 procent för 2024

Want to shape the future of waterborne transport and join a world-class team? Candela is the global leader in electric hydrofoil vessels. Since 2014, we’ve gone from building our first premium electric speedboat in a small Stockholm workshop to delivering game-changing vessels around the globe. The Candela P-12 is our latest innovation - the world’s first electric hydrofoil ferry is not just operating in Stockholm, but now attracting orders from around the world. Our boats “fly” thanks to computer-guided underwater wings under the hull made out of lightweight carbon fiber. The wings lift the vessel above the water, which results in cutting energy use by up to 80%, while offering zero emissions and a far better passenger experience than traditional diesel vessels. And that’s exactly why we do this. Our mission is clear: to speed up the transition to fossil fuel–free lakes and oceans. You can be part of the amazing team in Candela now! We’re looking for a hands-on and business-oriented HR Business Partner to support both our factory in Rotebro and our office teams in Frihamnen. In this role, you’ll play a key part in strengthening leadership, navigating labor relations, and shaping our organization as we continue to grow as a scale-up. About the Role As a HR Business Partner, you will be the go-to partner for managers across production and corporate functions. You bring solid experience from factory environments, strong labor law expertise, and confidence in union negotiations. At the same time, you are structured and system-savvy, comfortable working with HR data and processes, and able to translate business needs into scalable people solutions. This is a role for someone who thrives in a growing organization and wants to contribute to building a scalable, professional people function – with the potential to grow into a leadership role as the organization expands. Key Responsibilities: Act as a trusted partner to managers in production and corporate teams. Provide hands-on support in labor law matters, union relations, and negotiations. Contribute to organizational design and structural changes in a growing company. Support workforce planning, performance, and talent-related topics. Ensure people processes are consistent, compliant, and aligned with business needs. Use data and systems to inform decisions and improve ways of working. Qualifications & Experience: Proven experience as a People Partner or HRBP, ideally within production/factory environments. Strong understanding of factory operations and blue-collar workforce dynamics. Solid knowledge of labor law, union relations, and collective bargaining. Experience working in growing or scaling organizations. Structured, analytical, and comfortable working with HR systems and data. Fluent in English; Swedish is required. Why Join Us: This is an opportunity to join a growing scale-up where you will have real impact across both production and corporate teams. You’ll work close to the business, influence organizational development, and be part of building a strong, future-ready people function. Form of employment: Full-time with initial 6 month probation period Start date: ASAP Location/base: Rotebro (with occasional work at Frihamnen) Team: HR Reporting to: People Operations lead daily - Manager Chief HR Officer We welcome the opportunity to meet you!

Till vår fina kund söker vi nu en interim HR-chef som vill ta ett strategiskt helhetsansvar och leda utvecklingen av ett modernt och affärsnära HR-arbete i en organisation inom fastighetsbranschen. Rollen passar dig som är en trygg och erfaren HR-ledare som vill vara med och påverka på riktigt – både i företagsledningen och nära verksamheten. De har flera kontor runt om i Stockholm, bland annat i Hammarby Sjöstad, Farsta, Rinkeby och Södermalm. Detta är ett konsultuppdrag via The Place med önskad start den 22 mars 2026 och pågår initialt till den 16 augusti 2026. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer bland annat att vara att: Driva strategiska HR-frågor i företagsledningen Leda och utveckla HR-avdelningen (inklusive arbetsmiljö och kontorsservice) Vara ett kvalificerat bollplank till HR-partners och chefer i organisationen Ansvara för förändringsledning, processtyrning samt kultur- och värderingsarbete Kvalitetssäkra HR-processer och bolagets samlade kompetens Kvalifikationer I rollen ser vi gärna att du har följande: Minst tre års erfarenhet som HR-chef med personal-, verksamhets- och budgetansvar Erfarenhet av att arbeta i ledningsgrupp Erfarenhet av förändringsledning och att utveckla moderna HR-organisationer God förhandlingsvana och erfarenhet av arbetsrätt Meriterande: Erfarenhet från offentlig sektor Erfarenhet från fastighetsbranschen Vem är du? För att lyckas i rollen är du en strategisk och trygg ledare som delegerar med tillit och får andra att växa. Du drivs av att utveckla både organisationen och ledarskapet omkring dig. Med din nyfikenhet och tydlighet skapar du engagemang och bygger ett modernt affärsstödjande HR-arbete. Du är kommunikativ, prestigelös och har ett genuint samhällsengagemang. Mer information kring anställningen Start: Önskat startdatum är 22a mars 2026 Anställningsform: Detta är ett konsultuppdrag via The Place som pågår initialt till den 16 augusti 2026 Arbetstid: Heltid (100%) mån - fre Placering: De har flera kontor runt om i Stockholm, bland annat i Hammarby Sjöstad, Farsta, Rinkeby och Södermalm. Möjlighet till distansarbete någon/några dagar i veckan vid överenskommelse med teamet. Låter det som du? Vi ser fram emot att ta emot din ansökan! Urval hanteras löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. The Place – Where happy work happens Låter detta intressant och du fortfarande vill söka jobbet? Bra – du som lyckas knipa platsen blir dessutom en del av The Place! Som medarbetare hos The Place erbjuds du kompetensnätverk, mentorskap och trygga villkor. I The Place har du en Worklife Partner som är intresserad av att följa och utveckla ditt arbetsliv över tid.