Nu söker vi serviceinriktade och flexibla personer som är intresserade av både kortare och längre bemanningsuppdrag hos våra kunder i Göteborg med omnejd. Vi får löpande förfrågningar inom bland annat service, reception och administration. Uppdragen kan variera från enstaka dagar i månaden till våra kunder med kort varsel till längre uppdrag på deltid. Exempel på roller Receptionist och kontorsvärd Administratör och kontorsassistent Kundservice och kundsupport Konferens- och eventpersonal Vem söker vi? Vi söker dig som är initiativtagande, flexibel och trivs med att möta människor. Du har en god känsla för service och har lätt för att sätta dig in i nya arbetsuppgifter samt arbetsmiljöer. Tidigare erfarenhet av service, administration eller liknande arbete är meriterande. Registrera ditt intresse Det här är ingen specifik ledig tjänst, utan en möjlighet att registrera ditt intresse för kommande bemanningsuppdrag som vi har på ingång. Svara på några korta frågor och bifoga ditt CV, så kan vi kontakta dig när vi får in ett uppdrag som matchar din erfarenhet och tillgänglighet.

Om tjänsten Vi söker nu, på uppdrag av en av våra kunder, en noggrann och ansvarstagande löneadministratör till en spännande tjänst i Lund. Vi söker dig som har ett intresse för lönehantering, administration och personalfrågor och som vill bidra till att löneprocessen fungerar smidigt och korrekt. Som löneadministratör får du en viktig roll i verksamheten där du ansvarar för löpande lönehantering och administration. Du arbetar nära HR-avdelningen, ekonomiavdelningen och övriga delar av organisationen för att säkerställa att medarbetarna får rätt lön i rätt tid. Arbetsuppgifter Hantera löpande löneadministration för anställda. Registrera och kontrollera löneunderlag, tidrapporter, frånvaro och semester. Administrera anställningsuppgifter och personalrelaterad information. Säkerställa att löner beräknas och betalas ut korrekt och enligt gällande rutiner. Hantera frågor från medarbetare och chefer kring lön, ersättningar och förmåner. Arbeta med rapportering och sammanställning av lönerelaterad information. Kontrollera och kvalitetssäkra löneunderlag inför lönekörningar. Bidra till utveckling och förbättring av administrativa rutiner och processer. Kvalifikationer Vi söker dig som är strukturerad, noggrann och har god administrativ förmåga. Du har lätt för att hantera siffror, tycker om att arbeta med detaljer och förstår vikten av sekretess och integritet när det gäller personal- och löneuppgifter. Vi ser gärna att du har: Eftergymnasial utbildning inom lön, ekonomi eller personaladministration, alternativt motsvarande erfarenhet. God förståelse för löneprocesser och löneadministration. God datorvana och kunskaper i Excel. God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Ett strukturerat och noggrant arbetssätt. Förmåga att arbeta självständigt och hantera flera arbetsuppgifter parallellt. Meriterande Tidigare erfarenhet av arbete som löneadministratör eller löneassistent. Erfarenhet av lönesystem såsom Visma, Hogia, Agda PS eller liknande. Kunskap om kollektivavtal och arbetsrättsliga regler. Erfarenhet av HR-system och personaladministration. Kunskaper i engelska, både i tal och skrift. Om anställningen Omfattning: Heltid Placering: Lund Arbetstid: Kontorstider, måndag–fredag Start: Enligt överenskommelse Du erbjuds en utvecklande roll i en verksamhet där noggrannhet, ansvar och samarbete värdesätts. Här får du möjlighet att utveckla din kompetens inom löneadministration och arbeta tillsammans med engagerade kollegor inom HR och ekonomi. Ansökan Är du en noggrann och engagerad person med intresse för löneadministration? Vill du arbeta i en roll där struktur, service och kvalitet står i fokus? Då vill vi gärna höra från dig! Skicka in din ansökan redan idag och berätta varför du passar för tjänsten. Vi ser fram emot att komma i kontakt med dig!

Vi befinner oss i en omställning där vi behöver kunna möta ett samhälle i förändring. Därför söker vi dig som vill vara med på denna utvecklingsresa och tillsammans med oss skapa morgondagens välfärd, för dem vi är till för! Rollen som metodutvecklare hos oss I ditt uppdrag kommer du att utveckla, delta i och driva operativt kvalitetsarbete på enhetsnivå. Du är en stödfunktion till medarbetare och enhetschefer i driften, och agerar länk mellan verksamheten och Förvaltningsledningskontoret. Ditt huvuduppdrag är att kvalitetssäkra verksamheterna på enhetsnivå, inom ditt distrikt och kompetensområde. Som metodutvecklare arbetar du för att utveckla arbetet inom området så att stöd, service och vård kan ges till dem vi är till för i enlighet med lagstiftning, uppställda mål, metoder, kvalitetskrav och riktlinjer. Du kommer följa upp och utvärdera verksamhetens olika områden, arbetssätt och projekt samt vid behov vidta lämpliga åtgärder i samråd med kollegor och enhetschef. Du ska ta fram och implementera arbetssätt, metoder och rutiner som leder till god och säker vård och omsorg. Din profil Som person arbetar du bra tillsammans med andra och är tillmötesgående och lyhörd i ditt bemötande. Du skapar såväl nya kontakter som underhåller dina nuvarande arbetsrelationer. Du ansvarar och driver ditt arbete framåt mot mål och levererar resultat samt prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du anpassar dig till förändrade omständigheter och ser möjligheter i förändringar. Du tar egna initiativ och kommer ofta med nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Du har förmåga att leda och entusiasmera andra och räds inte att tala inför grupper. Du trivs med att arbeta inom många olika områden och med att växla snabbt mellan olika uppdrag. Du har ett genuint intresse för verksamhetsområdet, ser till helhetsperspektivet, förstår sammanhang och betydelsen av långsiktigt arbete. Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift, då det krävs i det dagliga arbetet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: en för uppdraget relevant högskoleutbildning gedigen erfarenhet av att arbeta med målgruppen kännedom om de lagar som reglerar vård- och omsorgsverksamhet B-körkort Det är meriterade om du har: relevant arbetslivserfarenhet av metodutveckling relevant vidareutbildning i IBIC (Individens behov i centrum) erfarenhet av arbete med psykisk ohälsa, missbruk eller myndighetsutövande arbetslivserfarenhet av ledarskap Läs gärna mer om oss Du blir en del av Förvaltningsledningskontoret och här arbetar bland annat utvecklingsledare, verksamhetsutvecklare, metodutvecklare och personer med systemkompetens som skapar förutsättningar för att underlätta förändring och utveckling. För att kunna möta ett samhälle i förändring där färre ska ta hand om fler arbetar förvaltningen med ”Digitalt först” vilket genomsyrar stor del av arbetet för samtliga roller hos oss. För att lyckas arbetar vi tvärprofessionellt och ser varandras kompetens som kärnan till framgång. Förvaltningen för Vård & Omsorg | Kungsbacka kommun Vårt erbjudande och övrig information Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Arbetstiden är förlagd till dagtid på veckodagar. Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida här: Att jobba hos oss | Kungsbacka kommun Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Intresserad? Kul! Varmt välkommen med din ansökan senast 19 november. I din ansökan ska du endast bifoga ditt CV och tillsammans med det kommer du besvara ett antal frågor som blir en del i vår urvalsbedömning. Vill du ta del av lönestatistik för befattningen samt de kollektivavtal och anställningsförmåner som gäller i Kungsbacka kommun? Följ länk nedan: https://kungsbacka.se/foretagande-och-jobb/jobb/att-jobba-hos-oss Saknas lönestatistik för den befattning du söker kommer du att få del av den under rekryteringsprocessen.   Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande.

Vill du kombinera kvalificerad ekonomistyrning med ett nära samarbete med verksamheten? Nu söker vi en erfaren projektcontroller som vill bidra till bättre prognoser, tydligare beslutsunderlag och lönsamma uppdrag. På ELU arbetar vi nära varandra. Vi delar kunskap och samarbetar över både kontors- och avdelningsgränser. Hos oss blir du en del av en engagerad arbetsplats där vi värnar om varandra, våra kunder och kvaliteten i det vi levererar. Om tjänsten Som projektcontroller skapar du struktur och framförhållning i uppdragens ekonomi. Du stöttar uppdragsledare och chefer med analyser och underlag för beslut om resurser, risker och lönsamhet. Du kommer bland annat att: följa upp ekonomin i medelstora och stora uppdrag stötta uppdragsledare med budget, prognos och resursplanering analysera projektens resultat, uppmärksamma avvikelser och föreslå åtgärder säkerställa kvalitet i projektredovisning och bokslutsunderlag följa upp bemanning, kapacitet och beläggning tillsammans med verksamheten ta fram rapporter, nyckeltal och beslutsunderlag till ledningen stötta användare i affärssystemet Maconomy samt utveckla arbetssätt, rapportering och intern kontroll. Om dig Vi söker dig som är analytisk, affärsmässig och strukturerad. Du trivs med att jobba nära verksamheten. Vi ser också att du har relevant akademisk utbildning inom ekonomi, redovisning eller motsvarande 5–10 års erfarenhet av projektcontrolling, businesscontrolling eller projektekonomi gedigen kompetens inom redovisning, budget, prognos, avvikelseanalys och ekonomisk rapportering erfarenhet av resurs- och beläggningsplanering i en projektintensiv verksamhet vana att stödja projekt- eller uppdragsledare i ekonomiska beslut och uppföljning god svenska och engelska i tal och skrift Som person är du proaktiv, pedagogisk och kommunikativ. Du gör ekonomisk information begriplig, bygger förtroende och har integritet nog att utmana antaganden. Du arbetar självständigt och prestigelöst, upptäcker risker tidigt och driver lösningar framåt. Det är meriterande med erfarenhet från teknikkonsultbranschen eller annan projektintensiv verksamhet samt av ekonomistyrning i större uppdrag, både på löpande räkning och till fast pris. Kunskap i Maconomy eller liknande system, avancerad Excel-kompetens, Power BI och erfarenhet av process- eller systemutveckling är också meriterande. Vad vi erbjuder På ELU får du arbeta i en stark och inkluderande kultur med engagerade kollegor. Vi delar kunskap, hjälper varandra och ger utrymme för långsiktig utveckling. Olika erfarenheter och perspektiv är en styrka hos oss, och vi värdesätter en prestigelös vardag där arbetsglädje, trygghet och balans får ta plats. Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering på vårt kontor i Göteborg. Rollen innebär nära samarbete med kollegor på avdelningen i Stockholm, chefer och uppdragsledare samt resor till vårt kontor i Malmö cirka en gång varannan månad. Intresserad? Med hänvisning till GDPR tar vi inte emot ansökningar via mejl. Välkommen att skicka in din ansökan online via vår hemsida. Varmt välkommen med din ansökan!

Anestesikliniken Mälarsjukhuset, Eskilstuna Vill du ha ett roligt, utvecklande och spännande arbete med många kompetenta och aktiva medarbetare? Vill du vara med och vidareutveckla kvalitets- och patientsäkerhetsarbetet på anestesikliniken Mälarsjukhuset? Då är du den vi söker. Om oss Välkommen till Eskilstuna vid Mälarens strand, den idylliska mellanstora staden med industrianor och Eskilstunaån som rinner genom stadskärnan. Här finner du allt du kan önska. Om något ändå saknas ligger Stockholm bara en timme bort, med goda tågförbindelser eller med bil via E20. Anestesikliniken, bedriver verksamhet på Mälarsjukhuset i Eskilstuna. Vi opererar patienter från alla kliniker och sätter alltid kvaliteten i första rummet – både medicinskt och omvårdnadsmässigt. Kärnverksamheten är operationssjukvård med tillhörande sterilverksamhet. Vi samverkar nära med anestesiklinikens övriga enheter inom uppvakningsvård och intensivvård. Vi erbjuder inskolning och kontinuerliga utbildningar för att du ska känna dig trygg och utvecklas i din roll. Dina arbetsuppgifter Som medicinsk sekreterare hos oss får du en varierad och flexibel roll där du arbetar nära övriga medarbetare. Dina arbetsuppgifter kan bland annat innefatta: • Medicinsk dokumentation och journalskrivning • Administrativt stöd till verksamheten • Hantering av olika IT-system och vårdrelaterade processer • Samordning och planering av administrativa uppgifter • Receptionsarbete. Arbetet anpassas efter verksamhetens behov, vilket gör att din roll blir både utvecklande och dynamisk. Vi söker dig som • Är utbildad medicinsk sekreterare • Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift • Trivs med att arbeta självständigt men också i team • Är strukturerad, noggrann och har god förmåga att prioritera • Har ett positivt och lösningsorienterat förhållningssätt. Det är meriterande om du har erfarenhet av system som Cosmic, Orbit eller andra relevanta IT-system inom Region Sörmland. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Anställningsform Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Vårdenhetschef Paul Ingulfsson, 016-10 56 76. Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 016-10 30 00 Varmt välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-11-19. Intervjuer kan komma att ske löpande. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Hos oss får du ett varierande och avancerat arbete i en trevlig arbetsmiljö, med goda möjligheter till balans mellan arbete och fritid. Om du också värdesätter ett välfungerande arbete med dina kollegor och vill bli en del av ett samhällsviktigt uppdrag, så kan detta vara tjänsten för dig. Business Intelligence, styrning och produktledning Området för beslutsstödsinformation arbetar med att ta fram statistik och dataprodukter som används i ledning, styrning och utveckling av Försäkringskassans verksamhet. I uppdraget ingår även att etablera ett datadrivet beslutsstöd genom visualisering, rapportering och self service, samt att utveckla gemensamma arbetssätt, standarder och verktyg. Hos oss arbetar du nära både verksamhet och IT i gemensamma utvecklingsinitiativ. Du är med och omsätter behov till dataprodukter och bidrar i att strukturera, prioritera och utveckla ett gemensamt inflöde. Du behöver förstå hur data används i verksamheten, kunna bryta ner behov och bidra till att arbetet sker strukturerat och med rätt fokus. Det innebär att du tänker i lösningar som är återanvändbara och skapar nytta över tid. Rollen kan innebära olika inriktningar beroende på team och behov. Det kan till exempel handla om att arbeta verksamhetsnära med krav, prioritering och struktur i inflöde och dataprodukter bidra till utveckling och förvalta BI-lösningar, visualiseringar och rapporter inklusive databehandling och datauttag bidra till utveckling av self service-lösningar och stöd till användare bidra i ett mer system- eller metodnära sammanhang med fokus på verktyg, standarder, arbetssätt och kvalitet i dataproduktion. Inom gruppen kan du komma att arbeta i olika roller inom produktledning, utvecklingsstyrning och verksamhetsutveckling. Tyngdpunkten ligger på produktägarskap och på att omsätta verksamhetens behov till prioriterad utveckling, men uppdraget kan variera över tid beroende på behov, kompetens och utvecklingsinitiativ. Det kan exempelvis innebära att arbeta som produktägare eller affärsanalytiker i ett utvecklingsteam, men också med kravfångst, beredning, projektledning eller andra roller kopplade till prioritering och styrning av utveckling. Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har ett högt säkerhetsmedvetande. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga har flerårig erfarenhet från arbete inom aktuellt verksamhetsområde och/eller verksamhetsutveckling har erfarenhet av att arbeta med krav, behovsanalys och prioritering i komplexa miljöer agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat har ett systematiskt och noggrant arbetssätt kan förstå och analysera komplexa frågor är trygg och förtroendeingivande, även i belastade situationer har förmåga att skapa och använda nätverk samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål har god kommunikativ förmåga, på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av produktledning har erfarenhet av att arbeta med dataprodukter eller verksamhetsnära analys har erfarenhet av att strukturera och effektivisera arbetssätt i analys- eller BI-miljö har erfarenhet av att arbeta med dataflöden och/eller dataproduktion har erfarenhet av att utveckla BI-lösningar  har erfarenhet av att arbeta tvärfunktionellt med både verksamhet och IT har erfarenhet av arbete i en produkt- eller förvaltningsliknande struktur har erfarenhet av att arbeta agilt inom utvecklingsverksamhet har erfarenhet av att arbeta med visualisering, rapportering eller self service inom BI. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.  Övrigt En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering och en anställning hos oss kan även innebära placering i säkerhetsklass. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Stockholm. Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner Chef: Johan Rudblad, [email protected]   010- 114 64 22 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Carin Maria Dahlberg, [email protected], 010- 113 10 47 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Carolina Mancho, 010-116 28 80, Saco-S: Karoline Mellgren, 010-116 93 39, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 29 november 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Urval och intervjuer sker löpande under rekryteringsprocessen. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.   Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

🚀 We’re Hiring: Senior Services Owner – Service Strategy & Commercial Development Company: Hykmann Global Business Solutions AB Seniority Level: Senior Expert Experience: Typically 12+ years of relevant professional experience Type: IT Consulting Assignment Are you a recognised industry expert with a strong background in service management, business strategy, and commercial development? Do you have the strategic vision to shape service portfolios, identify new market opportunities, and influence important business decisions? Hykmann Global Business Solutions AB is looking for a Senior Services Owner to drive service strategy, lifecycle management, commercial performance, and the continuous development of services. About the Role As a Senior Services Owner, you will take strategic responsibility for managing and developing services throughout their lifecycle. You will oversee service competitiveness, revenue performance, and market positioning while identifying opportunities for new services and business growth. The role combines strategic thinking, commercial expertise, market understanding, and leadership influence. You will develop service value propositions, define commercial and pricing strategies, interpret regulatory requirements, and provide recommendations that influence business decisions at leadership level. You will also contribute as a recognised expert within your discipline, developing and promoting new concepts, methodologies, and approaches that support organisational growth and service excellence. Key Responsibilities Service Strategy & Lifecycle Management Own and drive service lifecycle management, from development and market introduction to continuous improvement. Define and recommend operational strategies and plans that directly influence business results. Govern and monitor service competitiveness, performance, and revenue. Identify market opportunities and develop strategies for introducing new services. Drive continuous service development in alignment with business objectives and market expectations. Commercial Development & Value Proposition Develop compelling service value propositions and targeted feature sets. Define and recommend commercial strategies, pricing models, and positioning. Identify opportunities to strengthen service profitability, competitiveness, and revenue generation. Evaluate market requirements and translate business opportunities into service development initiatives. Strategic Leadership & Governance Interpret regulatory requirements and assess their implications for service development and management. Influence business decisions and strategic direction through expert recommendations. Communicate with executive leadership on matters of strategic importance. Address complex, multidimensional business challenges and develop effective solutions. Promote new theories, concepts, principles, and methodologies within the area of expertise. Act as a trusted advisor and recognised subject-matter expert within and outside the organisation. Required Qualifications & Experience Typically 12+ years of relevant professional experience in service ownership, service management, business development, commercial strategy, or a related discipline. Recognised expertise within the relevant service or business domain. Strong experience managing service lifecycles and driving service development. Proven ability to identify market opportunities and develop new service strategies. Experience developing service value propositions, commercial strategies, and pricing approaches. Strong understanding of service competitiveness, revenue management, and business performance. Experience interpreting regulatory requirements and incorporating them into service strategies. Demonstrated ability to develop new concepts, principles, methodologies, and strategic approaches. Proven experience influencing senior leadership and business decisions. Excellent strategic thinking, analytical, and problem-solving capabilities. Senior Expert Capabilities We are looking for a professional who can: Operate independently as a recognised authority within their area of expertise. Take responsibility for complex and multidimensional business challenges. Recommend strategies and plans with direct impact on organisational results. Influence leadership decisions on strategically important matters. Communicate effectively with executive leadership and senior stakeholders. Develop innovative approaches and establish new methodologies within their specialty. Deliver high-quality recommendations and solutions that are trusted and accepted by stakeholders. Personal Attributes Strategic and commercially oriented mindset. Strong leadership and influencing skills. Excellent communication and stakeholder management capabilities. Ability to connect market opportunities with business objectives. High degree of ownership, independence, and accountability. Innovative approach to service development and continuous improvement. Confidence in engaging with senior executives and external stakeholders. How to Apply Are you a senior services expert ready to shape service strategies, drive commercial growth, and influence business direction? Submit your updated CV through the Hykmann careers portal: https://www.hykmann.com/careers Please highlight the following in your application: Your total years of relevant professional experience. Experience in service ownership and lifecycle management. Examples of service strategies and value propositions you have developed. Experience with commercial models, pricing strategies, and revenue management. Experience interpreting regulatory requirements. Examples of strategic initiatives where you influenced senior leadership decisions. Your domain expertise and recognised contributions to your area of specialisation. #Hiring #ServicesOwner #ServiceManagement #ServiceStrategy #CommercialStrategy #BusinessDevelopment #SeniorExpert #StrategicLeadership #RevenueManagement #Hykmann

Gör skillnad. Varje dag. Är du student med ett stort intresse för energiförsörjning och vill bidra till hållbara energilösningar i Skåne? Välkommen till oss på Regional utveckling som nu söker studentmedarbetare med fokus på att stärka Skånes energiförsörjning! Vårt uppdrag är att utifrån politiska beslut främja utveckling, hållbar tillväxt och sysselsättning för hela Skåne. Vi verkar som motor och samlad kraft för den regionala utvecklingen. Avdelningen är indelad i tio enheter som arbetar inom bland annat infrastruktur, digitalisering, innovation, planering, miljö, klimat, hälsa, näringslivsutveckling, investeringsfrämjande, internationalisering och samhällsanalys. Enheten för grön omställning och friluftsliv finns både i Kristianstad och Malmö, där din huvudplacering är i Malmö. Hos oss arbetar vi såväl strategiskt som operativt med gröna omställningsfrågor, såsom energi, vatten, biobaserad och cirkulär ekonomi, samt utveckling av rekreativa leder. Som studentmedarbetare i Region Skåne erbjuder vi dig en arbetsplats i ständig utveckling där du får möjlighet att praktisera dina akademiska kunskaper i utvecklings- och förbättringsarbete men också bidra i det operativa arbetet. Projektet studentmedarbetare syftar till att underlätta övergången från studier till arbete för dig som student och samtidigt stärka Region Skånes betydelse som framtida arbetsgivare. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som studentmedarbetare är du med och stöttar vårt arbete kring energifrågor och får samtidigt möjlighet att själv utvecklas. Arbetsuppgifterna kan exempelvis inkludera; stöd vid exempelvis planering och genomförande av möten och evenemang, men även utredning/analys samt rapportering av avgränsade frågeställningar på energiområdet. Du arbetar i ett team med engagerade kollegor från flera olika enheter på Regional utveckling. Du arbetar primärt med frågor kopplat till Skånes Effektkommission. I det regionala utvecklingsarbetet samarbetar vi med andra samhällsaktörer så som näringsliv, kommuner, länsstyrelse, nationella myndigheter och akademin. Vårt arbete syftar till att främja energieffektivisering, energiflexibilitet, utbyggnad av elnätet, samt en utökad tillförsel av el, genom mer fossilfri elproduktion. Detta är en studentmedarbetartjänst vilket innebär att du kommer arbeta max 15 timmar i veckan efter överenskommelse under max ett år. KVALIFIKATIONER Vi välkomnar dig som har läst minst 120 högskolepoäng inom ett relevant område, exempelvis energi och miljö, samhällsvetenskap, statsvetenskap, nationalekonomi, samhällsplanering, hållbar utveckling eller motsvarande. Du har minst ett år kvar av dina studier samt goda språkkunskaper i svenska i såväl tal som skrift. Förutom din elektroniska ansökan behöver du bifoga ett Ladokutdrag som styrker att du har läst minst 120 högskolepoäng av en pågående utbildning inom relevant område för tjänsten. För tjänsten som studentmedarbetare krävs även att du: • Har god förmåga att söka, bearbeta och sammanställa information från olika källor. • Är strukturerad och noggrann, med förmåga att dokumentera möten och hålla ordning på information och uppgifter. • Kan arbeta självständigt med avgränsade uppgifter och samtidigt samarbeta med kollegor. • Har god förmåga att planera och prioritera arbetsuppgifter samt hålla överenskomna tidsramar. • Vana vid Microsoft 365 eller motsvarande digitala verktyg för dokumentation, planering och presentationer. Det är meriterande med: • Kunskap om och intresse för energisystemet och energiomställningen. • Grundläggande kunskap om elsystemet, energipolitik, energimarknader, energiförsörjning eller offentliga styrmedel. • Erfarenhet av att arrangera möten, seminarier, workshops eller andra evenemang. • Erfarenhet av mötesanteckningar, rapportskrivning, informationssammanställning eller enklare utredningsarbete. • Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor, en organisation, ett projekt eller en verksamhet med många samverkansparter. Lönespannet för studentmedarebatre är 23 000 24 500 kr. Länk till aktuellt kollektivavtal hittar du här: Huvudöverenskommelse (HÖK T) med AkademikerAlliansen - SKR: https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok/huvudoverenskommelsehoktmedakademikeralliansen.8206.html Överenskommelse om Bestämmelser för studentmedarbetare, Studentmedarbetaravtalet: https://skr.se/kollektivavtal/lonekollektivavtalvidsidanavhok/overenskommelseombestammelserforstudentmedarbetarestudentmedarbetaravtalet.8236.html Allmänna bestämmelser (AB) - SKR: https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html I denna rekrytering tillämpas löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Omfattning: Max 15 h/vecka Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Koncernkontoret är regionstyrelsens förvaltning och Region Skånes huvudkontor vars uppdrag är att leda, driva, samordna, följa upp och utveckla regionens verksamhet. Koncernkontorets drygt 950 medarbetare arbetar med regionens hälso- och sjukvård, det regionala utvecklingsuppdraget samt regionala stödfunktioner. Våra arbetsplatser finns främst på Rådhuset i Kristianstad och på Dockplatsen i Malmö. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser

Närvårdsavdelningen i Ljusdal bedriver verksamhet dygnet runt och har totalt 16 vårdplatser, varav Ljusdals kommun disponerar åtta. I vårt uppdrag ingår även att ge medicinsk dagvård till invånarna i Ljusdal. Detta genomförs via den medicinska dagvårdsmottagningen. Hos oss arbetar cirka 22 fast anställda medarbetare och tillsammans med våra vikarier är vi omkring 30 personer. Vårt team består av undersköterskor och sjuksköterskor som arbetar i nära samverkan med fysioterapeut, arbetsterapeut, läkare och kurator. Närvårdsavdelningen i Ljusdal ingår i det nya verksamhetsområdet VO Primärvård, där vi tillsammans arbetar med att utveckla arbetssätt och administrativa processer. Här får du goda möjligheter att bidra med idéer och vara delaktig i utvecklingsarbetet. Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som chefssekreterare får du en central roll med huvudsakligt fokus på närvårdsavdelningen och dagrehabiliteringen i Ljusdal, där du arbetar nära vårdenhetschefen. Du bidrar även med administrativt stöd till chefer och verksamheter inom hela VO Primärvård utifrån verksamhetsområdets behov.c I en verksamhet som fortsatt utvecklar sina arbetssätt och processer får du goda möjligheter att bidra med idéer, påverka rutiner och vara delaktig i utvecklingen av ett effektivt administrativt stöd. Du bidrar till att skapa struktur, samordna administrativa processer och ge stöd i det dagliga arbetet. I tjänsten ingår även kliniskt arbete motsvarande cirka 2030 procent, utifrån din grundprofession och kompetens och omfattar även kvälls- och helgarbete. Under sommaren kan den kliniska tjänstgöringen uppgå till cirka 50 procent. Huvudsakliga arbetsuppgifter • vara administrativt stöd till vårdenhetschefer • arbeta med schemaläggning och bemanning samt bokning av vikarier vid uppkomna vakanser • hantera personaladministration som sjuk- och friskregistrering, behörigheter och övriga personaladministrativa ärenden • ansvara för fakturahantering, inköp, beställningar och resebokningar • utveckla administrativa rutiner, arbetssätt och flöden för att skapa ett effektivt administrativt stöd • planera och dokumentera möten, exempelvis genom att föra protokoll vid arbetsplatsträffar. Hos oss får du • en individuellt anpassad introduktion • ett varierat arbete där administrativa och kliniska arbetsuppgifter kombineras • en positiv och utvecklande arbetsplats. Vi bryr oss om dig som medarbetare och erbjuder förmåner som skapar trygghet, hälsa och utveckling oavsett var du befinner dig i livet. Läs mer om våra förmåner på Region Gävleborgs hemsida! https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är strukturerad och har god förmåga att planera, organisera och prioritera ditt arbete. Du arbetar självständigt, tar ansvar och har lätt för att skapa ordning och struktur, samtidigt som du är flexibel och kan ställa om när förutsättningarna förändras. Du är serviceinriktad, har ett positivt och lösningsorienterat förhållningssätt och trivs med att samarbeta med olika yrkesgrupper. Vi ser också att du är initiativtagande, gärna kommer med egna idéer och har förmåga att se vad som behöver utvecklas och förbättras i verksamheten. I rollen som chefssekreterare ska du • vara utbildad undersköterska eller sjuksköterska • ha minst tre års erfarenhet av kliniskt arbete inom hälso- och sjukvård • ha goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift • ha B-körkort Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av bemanningsplanering och schemaläggning. Vi ser gärna att du har praktisk erfarenhet av Region Gävleborgs IT-system, såsom Agresso, Proceedo, PersonecP/Självservice och Time Care. Provanställning kan komma att tillämpas. I den här rekryteringen ber vi dig att inte skicka in ett personligt brev. I stället får du besvara urvalsfrågor som hjälper oss att bedöma alla sökande på ett mer likvärdigt och rättvist sätt. Det gör vår rekryteringsprocess både enklare och mer transparent för dig som söker. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Snarast enligt överenskommelse. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Som en del av en trygg och transparent rekryteringsprocess beaktar vi eventuella jävsförhållanden eller andra omständigheter som kan påverka en objektiv bedömning. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Landskrona är på frammarsch på många plan. Nya områden med havsnära boende växer fram och allt fler företag väljer att etablera sig just här. Läget mitt i Öresundsregionen med närhet till bad och stad, natur och kultur lockar allt fler till inflyttning, etablering och besök. I Landskrona stad med drygt 3300 medarbetare arbetar vi efter vår värdegrund BRA, där B står för bemötande, R för resultat och A för ansvar. Vår värdegrund ska genomsyra all vår verksamhet och vi ska vara en arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet. Här finns utrymme för dig med mod och handlingskraft och du får möjlighet att utvecklas. Vill du vara med och påverka utvecklingen i en av Skånes mest spännande städer? Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Har du lång erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete och vill vara med och utveckla ekonomiska processer i en kommunal verksamhet? Trivs du i en roll där struktur, kvalitet och effektivitet står i fokus och där du får möjlighet att påverka och utveckla arbetssätt? Då kan detta vara rätt roll för dig. Landskrona söker nu en senior redovisningsekonom till ekonomifunktionen. I rollen ansvarar du för kvalificerade redovisningsfrågor, kvalitetssäkring samt bokslut och revision för Teknik- och stadsmiljöförvaltningen. Du arbetar nära en junior redovisningsekonom, som du stöttar och vägleder i det löpande arbetet, samt samarbetar med verksamhetscontroller kring budget, prognos och uppföljning. Du presenterar även ekonomiska frågor för nämnden och behöver därför kunna kommunicera ekonomisk information tydligt och pedagogiskt. Tillsammans med kollegor och verksamheten utvecklar du rutiner och arbetssätt för ekonomisk styrning och redovisning. I arbetsuppgifterna ingår bland annat att: • Investerings-och lagerredovisning • Projektredovisning och uppföljning med projektledare • Ansvara för VA-redovisning och VA-bokslut • Löpande redovisning och kontoavstämningar • Driva projekt kopplade till ansvarsområdena • Vara ett stöd i redovisningsfrågor för verksamheterna  Hos oss får du en viktig roll i uppbyggnaden av en strukturerad och effektiv ekonomifunktion. Du blir en del av en engagerad arbetsgrupp. Vi erbjuder en nyckelroll i en förvaltning med ett viktigt samhällsuppdrag, där du får goda möjligheter att påverka och bidra till utvecklingen av ekonomiska processer och rutiner. Rollen innebär ett verksamhetsnära arbete med korta beslutsvägar och nära samarbete med olika delar av organisationen. Du blir en del av en arbetsmiljö där samarbete, kvalitet och kontinuerlig utveckling värderas högt. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har ett intresse för digitalisering, utveckling och känner dig trygg inom redovisningsområdet. I din arbetsroll är du noggrann, strukturerad, värdesätter god kundservice med hög kvalitet. Som person är du lyhörd, prestigelös, kommunikativ och pedagogisk samt har förmåga att skapa goda relationer. Du ser värdet i att arbeta i en politiskt styrd organisation och har förmåga och motivation att genomföra fattade beslut i verksamheten.  Vi ser att du har: • Högskoleutbildning inom ekonomi eller utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren anser likvärdig • Flerårig erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete • Erfarenhet av att arbeta med budget, prognos och uppföljning • Flytande svenska i tal och skrift • Goda kunskaper inom Officepaketet och Unit4ERP • Van vid att föredra räkenskaper för nämnd och/eller styrelse • Erfarenhet från kommunal förvaltning Du får gärna ha:  • Erfarenhet av QlickSense • Erfarenhet av budget-och prognosverktyg  I denna rekrytering ber vi dig att bifoga ditt CV samt besvara ett antal urvalsfrågor.  Syftet med urvalsfrågorna är att skapa en effektivare och mer rättvis rekryteringsprocess, där alla kandidater bedöms utifrån samma kompetensbaserade kriterier.   Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-12-01 Eller enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Arbetsgivarinformation: https://www.landskrona.se/jobbailandskronastad Fackliga företrädare nås via Landskrona stads kontaktcenter på telefon 0418-47 00 00. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Landskrona stad använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. En ansökan till Landskrona stad är en allmän handling och dina personuppgifter hanteras enligt GDPR. Tjänsten kan komma att omfattas av krav på uppvisande av utdrag ur belastningsregistret innan beslut om anställning fattas. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp. Om du som sökande har skyddade personuppgifter, behöver du kontakta rekryterande chef för att få tillgång till urvalsfrågorna. Du skickar din ansökan till HR-avdelningen via post eller lämnar in den i receptionen, ställd till HR-enheten där du också anger vilket referensnummer annonsen har. I din ansökan behöver du ange hur du vill bli kontaktad av rekryterande chef. Din ansökan kommer sekretessmarkeras och bevaras i två år även om du inte blir anställd hos oss. Därefter gallras handlingarna. Du kan läsa mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://www.landskrona.se/kommun-och-politik/sa-behandlar-landskrona-stad-personuppgifter/.