Rättvik – där tradition möter framtid! Här finns de mest attraktiva boendemiljöerna med hög livskvalitet, trygghet och service för våra invånare och besökare; mycket tack vare vårt gedigna hållbarhetsarbete. I norra rektorsområdet ingår skolorna i Furudal, Boda och Ingels. Här finns storslagen natur nära att tillgå som inspirerande klassrum. Beskrivning Norra rektorsområdet i Rättviks kommun består av tre enheter: Furudal, Boda och Ingels skolor. Tillsammans har skolorna elever från förskoleklass till årskurs 9, samtliga skolor har även fritidshem. I dagsläget har vi ca 180 elever i rektorsområdet och vi är 35 medarbetare. I nuvarande organisation är tjänsten fördelad på alla tre skolor. Arbetsbeskrivning Som rektorsassistent är du rektors stöd i många olika administrativa uppdrag - navet för rektorer, personal, elever och vårdnadshavare. Du kommer att sköta elev- och personalregistrering, fakturahantering, vikariebeställning, telefonsamtal, beställningar, diarieföring, posthantering, statistikrapportering och många fler uppgifter som finns inom grundskolan. Kvalifikationer Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning för tjänsten, liknande utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vidare ska du också ha god digital kompetens då arbetet innefattar digitala system för effektiv hantering av uppgifter. Det är meriterande om du har erfarenhet av system som Unikum, Edlevo, Evolution, Heroma och Microsoft. Det är även meriterande om du har arbetslivserfarenhet inom skolans värld. I rollen som rektorsassistent är du spindeln i nätet i vår verksamhet. För att trivas i rollen ser vi att du är en utåtriktad, social person som har lätt för att samarbeta, samt att du är lugn och tillmötesgående i din arbetsroll. Du tycker om att arbeta nära barn och unga och är en god förebild och ledare för dem. Som person är du strukturerad, kvalitetsmedveten och har helhetssyn. Då dokumentation och kommunikation är en stor del av tjänsten krävs att du behärskar svenska språket väl i både tal och skrift. Eftersom du kommer att arbeta på tre olika skolor behöver du ha körkort.  Övrigt  I denna rekrytering erbjuder vi medflyttarservice i samarbete med Rekryteringslots Dalarna och bostadsförtur i samarbete med RFAB. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Vid eventuellt intervjutillfälle ska utdrag ur polisens belastningsregister, enlig Skollagen, uppvisas.  Om arbetsgivaren: Du som är intresserad av att arbeta hos oss kan på vår hemsida få en uppfattning om vad du kan förvänta dig i lön om du söker arbete hos oss. Välkommen att läsa mer via denna länk: Lönestruktur i Rättviks kommun - Rättviks kommun I Rättviks kommun skapar vi förutsättningar för utvecklande arbetsplatser med trygga ledare och medarbetare. Vi värnar om varandras arbetsmiljö och vill att alla medarbetare ska trivas och utvecklas hos oss. För oss är det viktigt att alla går till jobbet med en positiv känsla och känner arbetsglädje. Vi skapar livskvalitet och gör skillnad för människor varje dag, vi har Sveriges Viktigaste Jobb!

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större. Om verksamheten Länssjukvårdsområde (LSO) Somatik omfattar de 11 länsverksamheterna inom RVN och bedriver verksamhet vid länets alla tre sjukhus. För närvarande är området organisatoriskt sammanslaget med närsjukvårdsområde Söder. Vi söker nu en verksamhetsutvecklare till LSO Somatik. Som verksamhetsutvecklare ingår du i områdesdirektörens stab och arbetar nära områdesdirektör, biträdande områdesdirektör, övriga två verksamhetsutvecklare och administratör. Även HR- och ekonomistöd finns i nära samarbete. Tjänsten avser ett vikariat på heltid med tillträde 2026-09-01 till och med 2029-08-31 med placering i Sundsvall eller Örnsköldsvik. Viss närvaro i Sundsvall krävs oavsett placeringsort. Distansarbete möjligt i viss utsträckning. Arbetsuppgifter Ditt övergripande ansvar som verksamhetsutvecklare är att stödja ledning och chefer i strategiskt och operativt utvecklingsarbete, från analys och prioritering till genomförande, uppföljning och utvärdering. Du säkerställer med din kompetens och överblick att systemperspektiv tillämpas, genom att beroenden mellan verksamheter, professioner, processer och vårdnivåer beaktas. Du har en viktig roll i att stödja utvecklingen av organisationens förbättringsförmåga, inte minst genom att skapa förutsättningar för delaktighet och samskapande mellan organisationsnivåer och interna och externa parter. För att stärka ledningsstabens samlade förmåga söker vi nu verksamhetsutvecklare som kompletterar befintlig kompetens genom särskild styrka inom ett eller flera av följande områden: Datadriven analys och beslutsstöd. Process- och flödesutveckling. Samverkan i tvärprofessionella och politiska sammanhang samt med fackliga parter. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat innebära: Analys och beslutsunderlag Ta fram och analysera underlag inför beslut och prioriteringar Identifiera förbättringsbehov, risker, flaskhalsar och variationer i processer Genomföra kvalificerade analyser där flera perspektiv vägs samman Lednings- och processtöd Stödja lednings- och arbetsgrupper i att strukturera, leda och följa upp utvecklingsarbete Planera och facilitera möten och processer för samsyn och framdrift Vara processtöd i komplexa, tvärgående utvecklingsfrågor Förbättrings- och implementeringsstöd Tillämpa och anpassa metoder för förbättringsarbete och förändringsledning Stödja genomförande och omsättning av beslut i praktiken Säkerställa uppföljning, utvärdering och vidareutveckling Samverkan och förankring Säkerställa förankring genom tydlig kommunikation och dialog Främja arbetssätt med patient- och invånarperspektiv Uppföljning, lärande och hållbarhet Följa upp, analysera resultat och identifiera fortsatt utvecklingsbehov Bidra till dokumentation och organisatoriskt lärande Stödja strukturer för långsiktigt hållbara förbättringar KvalifikationerVi söker dig somHar en högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård Har dokumenterad erfarenhet av att leda eller stödja utvecklings-, förbättrings- eller förändringsarbete i komplex verksamhet Har goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift Har B-körkort Det är meriterande om duHar utbildning inom förbättringskunskap, implementering, förändringsledning, patientsäkerhet, verksamhetsanalys, projektledning eller organisationsutveckling Har erfarenhet av utvecklingsarbete i politiskt styrd organisation och/eller större kunskapsintensiv verksamhet, särskilt hälso- och sjukvård Har erfarenhet av att omsätta övergripande mål eller kunskapsstöd till praktiskt genomförande För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaperFlexibel Uthållig Helhetssyn Samarbetsförmåga Region Västernorrland Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland.  Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Vi tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större. Om verksamheten Länssjukvårdsområde (LSO) Somatik omfattar de 11 länsverksamheterna inom RVN och bedriver verksamhet vid länets alla tre sjukhus. För närvarande är området organisatoriskt sammanslaget med närsjukvårdsområde Söder. Vi söker nu en verksamhetsutvecklare till LSO Somatik. Som verksamhetsutvecklare ingår du i områdesdirektörens stab och arbetar nära områdesdirektör, biträdande områdesdirektör, övriga två verksamhetsutvecklare och administratör. Även HR- och ekonomistöd finns i nära samarbete. Tjänsten avser ett vikariat på heltid med tillträde 2026-09-01 till och med 2029-08-31 med placering i Sundsvall eller Örnsköldsvik. Viss närvaro i Sundsvall krävs oavsett placeringsort. Distansarbete möjligt i viss utsträckning. Arbetsuppgifter Ditt övergripande ansvar som verksamhetsutvecklare är att stödja ledning och chefer i strategiskt och operativt utvecklingsarbete, från analys och prioritering till genomförande, uppföljning och utvärdering. Du säkerställer med din kompetens och överblick att systemperspektiv tillämpas, genom att beroenden mellan verksamheter, professioner, processer och vårdnivåer beaktas. Du har en viktig roll i att stödja utvecklingen av organisationens förbättringsförmåga, inte minst genom att skapa förutsättningar för delaktighet och samskapande mellan organisationsnivåer och interna och externa parter. För att stärka ledningsstabens samlade förmåga söker vi nu verksamhetsutvecklare som kompletterar befintlig kompetens genom särskild styrka inom ett eller flera av följande områden: Datadriven analys och beslutsstöd. Process- och flödesutveckling. Samverkan i tvärprofessionella och politiska sammanhang samt med fackliga parter. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat innebära: Analys och beslutsunderlag Ta fram och analysera underlag inför beslut och prioriteringar Identifiera förbättringsbehov, risker, flaskhalsar och variationer i processer Genomföra kvalificerade analyser där flera perspektiv vägs samman Lednings- och processtöd Stödja lednings- och arbetsgrupper i att strukturera, leda och följa upp utvecklingsarbete Planera och facilitera möten och processer för samsyn och framdrift Vara processtöd i komplexa, tvärgående utvecklingsfrågor Förbättrings- och implementeringsstöd Tillämpa och anpassa metoder för förbättringsarbete och förändringsledning Stödja genomförande och omsättning av beslut i praktiken Säkerställa uppföljning, utvärdering och vidareutveckling Samverkan och förankring Säkerställa förankring genom tydlig kommunikation och dialog Främja arbetssätt med patient- och invånarperspektiv Uppföljning, lärande och hållbarhet Följa upp, analysera resultat och identifiera fortsatt utvecklingsbehov Bidra till dokumentation och organisatoriskt lärande Stödja strukturer för långsiktigt hållbara förbättringar KvalifikationerVi söker dig somHar en högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård Har dokumenterad erfarenhet av att leda eller stödja utvecklings-, förbättrings- eller förändringsarbete i komplex verksamhet Har goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift Har B-körkort Det är meriterande om duHar utbildning inom förbättringskunskap, implementering, förändringsledning, patientsäkerhet, verksamhetsanalys, projektledning eller organisationsutveckling Har erfarenhet av utvecklingsarbete i politiskt styrd organisation och/eller större kunskapsintensiv verksamhet, särskilt hälso- och sjukvård Har erfarenhet av att omsätta övergripande mål eller kunskapsstöd till praktiskt genomförande För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaperFlexibel Uthållig Helhetssyn Samarbetsförmåga Region Västernorrland Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland.  Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Vi tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större. Om verksamheten Länssjukvårdsområde (LSO) Somatik omfattar de 11 länsverksamheterna inom RVN och bedriver verksamhet vid länets alla tre sjukhus. För närvarande är området organisatoriskt sammanslaget med närsjukvårdsområde Söder. Vi söker nu en verksamhetsutvecklare till LSO Somatik. Som verksamhetsutvecklare ingår du i områdesdirektörens stab och arbetar nära områdesdirektör, biträdande områdesdirektör, övriga två verksamhetsutvecklare och administratör. Även HR- och ekonomistöd finns i nära samarbete. Tjänsten avser ett vikariat på heltid med tillträde 2026-09-01 till och med 2029-08-31 med placering i Sundsvall eller Örnsköldsvik. Viss närvaro i Sundsvall krävs oavsett placeringsort. Distansarbete möjligt i viss utsträckning. Arbetsuppgifter Ditt övergripande ansvar som verksamhetsutvecklare är att stödja ledning och chefer i strategiskt och operativt utvecklingsarbete, från analys och prioritering till genomförande, uppföljning och utvärdering. Du säkerställer med din kompetens och överblick att systemperspektiv tillämpas, genom att beroenden mellan verksamheter, professioner, processer och vårdnivåer beaktas. Du har en viktig roll i att stödja utvecklingen av organisationens förbättringsförmåga, inte minst genom att skapa förutsättningar för delaktighet och samskapande mellan organisationsnivåer och interna och externa parter. För att stärka ledningsstabens samlade förmåga söker vi nu verksamhetsutvecklare som kompletterar befintlig kompetens genom särskild styrka inom ett eller flera av följande områden: Datadriven analys och beslutsstöd. Process- och flödesutveckling. Samverkan i tvärprofessionella och politiska sammanhang samt med fackliga parter. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat innebära: Analys och beslutsunderlag Ta fram och analysera underlag inför beslut och prioriteringar Identifiera förbättringsbehov, risker, flaskhalsar och variationer i processer Genomföra kvalificerade analyser där flera perspektiv vägs samman Lednings- och processtöd Stödja lednings- och arbetsgrupper i att strukturera, leda och följa upp utvecklingsarbete Planera och facilitera möten och processer för samsyn och framdrift Vara processtöd i komplexa, tvärgående utvecklingsfrågor Förbättrings- och implementeringsstöd Tillämpa och anpassa metoder för förbättringsarbete och förändringsledning Stödja genomförande och omsättning av beslut i praktiken Säkerställa uppföljning, utvärdering och vidareutveckling Samverkan och förankring Säkerställa förankring genom tydlig kommunikation och dialog Främja arbetssätt med patient- och invånarperspektiv Uppföljning, lärande och hållbarhet Följa upp, analysera resultat och identifiera fortsatt utvecklingsbehov Bidra till dokumentation och organisatoriskt lärande Stödja strukturer för långsiktigt hållbara förbättringar KvalifikationerVi söker dig somHar en högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård Har dokumenterad erfarenhet av att leda eller stödja utvecklings-, förbättrings- eller förändringsarbete i komplex verksamhet Har goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift Har B-körkort Det är meriterande om duHar utbildning inom förbättringskunskap, implementering, förändringsledning, patientsäkerhet, verksamhetsanalys, projektledning eller organisationsutveckling Har erfarenhet av utvecklingsarbete i politiskt styrd organisation och/eller större kunskapsintensiv verksamhet, särskilt hälso- och sjukvård Har erfarenhet av att omsätta övergripande mål eller kunskapsstöd till praktiskt genomförande För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaperFlexibel Uthållig Helhetssyn Samarbetsförmåga Region Västernorrland Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland.  Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Vi tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Tjänsten är placerad inom Kommunledningsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi arbetar med kommunövergripande strategiska frågor och ger stöd till hela kommunen, näringsliv, organisationer samt kommunens politiska ledning. På Kommunledningsförvaltningen välkomnas du av en förvaltning med god kompetens och av drivande och hjälpsamma kollegor som betonar hur meningsfullt det är att få driva utvecklingen för hela Linköping.   Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss!   Dina arbetsuppgifter Nu stärker Linköpings kommun arbetet med dataskydd genom att inrätta en ny tjänst som ska fungera som en länk mellan verksamheterna och dataskyddsförordningen med tillhörande regelverk. Som dataskyddsstrateg arbetar du nära kommunens verksamheter och fungerar som ett strategiskt stöd i arbetet med att efterleva dataskyddsförordningen och anknuten lagstiftning. Du bidrar till att identifiera möjligheter och skapa förutsättningar för ett ändamålsenligt dataskyddsarbete. I rollen svarar du för juridiskt stöd och rådgivning kring dataskyddsförordningen och tillhörande lagstiftning till kommunens nämnder och förvaltningar.   I din roll får du ett omväxlande och mångsidigt arbete där du samverkar med kommunens samtliga förvaltningar. Du arbetar nära förvaltningarnas dataskyddssamordnare och stödjer dem i att göra prioriteringar och avvägningar inom dataskyddsområdet. Du bidrar också i arbetet med att omsätta kraven i dataskyddsförordningen och tillhörande lagstiftning till praktiska arbetssätt i verksamheterna. För att sprida kunskap och stärka kompetensen inom organisationen kommer du att hålla utbildningar och vid behov ta fram och revidera kommunövergripande styrdokument inom dataskyddsområdet.   Utöver arbetet med kommunens förvaltningar kommer du även att samarbeta med kommunens dataskyddsombud och kommunjurister vid Juridikenheten. Det här är en roll för dig som vill bidra till att utveckla och stärka dataskyddsarbetet i Linköpings kommun. Här får du möjlighet att vara en möjliggörare som underlättar i komplexa frågor och hittar pragmatiska vägar framåt.   Din arbetsplats Som dataskyddsstrateg kommer du att vara placerad på kommunens juridikenhet. Enheten ansvarar för kommunövergripande juridiska frågor och säkerställer att ett professionellt sakkunnigstöd finns inom juridik och stödjer även vissa av de kommunala bolagen i dataskyddsfrågor. Juridikenheten leds av chefsjuristen och enheten består därutöver av sex kommunjurister, två dataskyddsombud och en informationssäkerhetsansvarig. Arbetsplatsen är centralt belägen på Ågatan 40 och för rollen tillämpas förtroendetid.   Du som söker Vi söker dig med en högskole- eller universitetsutbildning som vi bedömer som relevant för uppdraget.. Du har tidigare erfarenhet av att kvalificerat arbeta med dataskyddsfrågor och har kunskap om dataskyddsförordningen samt angränsande lagstiftning. Vi ser det som meriterande med erfarenhet av arbete inom offentlig sektor. Erfarenhet av att möjliggöra användningen av AI-lösningar genom tillämpning av dataskyddsförordningen samt goda kunskaper om AI-förordningen ser vi också som meriterande.   För tjänsten krävs mycket god förmåga i muntlig och skriftlig kommunikation på svenska då arbetet ställer höga krav på att tolka och skriva avancerad text samt att på ett tydligt och pedagogiskt sätt kunna förmedla komplicerad lagstiftning.   Vi söker dig som har ett konsultativt och pragmatiskt förhållningssätt och är trygg i din yrkesroll. För rollen krävs att du har förmåga att ta egna initiativ och att självständigt driva frågor inom dina sakområden. Du ska kunna strukturera ditt arbete och kommunicera lösningar på ett tydligt och pedagogiskt sätt, såväl muntligt som skriftligt. Vidare arbetar du bra med andra människor och kan relatera till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du arbetar mot mål och har ett tydligt resultattänk och kan förändra din inriktning när målen ändrar sig. I denna rekrytering använder vi oss av personlighets- och problemlösningstester som en del i vår bedömning, om du går vidare i processen.    Denna annons ligger ute under semesterperioden och vi kommer börja kalla till intervjuer efter sista ansökningsdag, den 16 augusti.     Varmt välkommen med din ansökan!   Övrig information När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan. Tillträde: Enligt överenskommelse  Anställningsform: Tillsvidareanställning  Sysselsättningsgrad: 100%  Antal lediga befattningar: 1  Ref. nr: 16835 I denna ansökan bifogar du inget personligt brev   Vi gör det möjligt för dig att lyckas Med din insats kan vi nå större framgång tillsammans. Därför vill vi som arbetsgivare att du trivs och har de bästa förutsättningarna att lyckas med ditt uppdrag inom Linköpings kommun. Vi vill att du ska kunna utvecklas och nå din fulla potential!

Tjänsten är placerad inom Kommunledningsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi arbetar med kommunövergripande strategiska frågor och ger stöd till hela kommunen, näringsliv, organisationer samt kommunens politiska ledning. På Kommunledningsförvaltningen välkomnas du av en förvaltning med god kompetens och av drivande och hjälpsamma kollegor som betonar hur meningsfullt det är att få driva utvecklingen för hela Linköping. Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter Nu stärker Linköpings kommun arbetet med dataskydd genom att inrätta en ny tjänst som ska fungera som en länk mellan verksamheterna och dataskyddsförordningen med tillhörande regelverk. Som dataskyddsstrateg arbetar du nära kommunens verksamheter och fungerar som ett strategiskt stöd i arbetet med att efterleva dataskyddsförordningen och anknuten lagstiftning. Du bidrar till att identifiera möjligheter och skapa förutsättningar för ett ändamålsenligt dataskyddsarbete. I rollen svarar du för juridiskt stöd och rådgivning kring dataskyddsförordningen och tillhörande lagstiftning till kommunens nämnder och förvaltningar. I din roll får du ett omväxlande och mångsidigt arbete där du samverkar med kommunens samtliga förvaltningar. Du arbetar nära förvaltningarnas dataskyddssamordnare och stödjer dem i att göra prioriteringar och avvägningar inom dataskyddsområdet. Du bidrar också i arbetet med att omsätta kraven i dataskyddsförordningen och tillhörande lagstiftning till praktiska arbetssätt i verksamheterna. För att sprida kunskap och stärka kompetensen inom organisationen kommer du att hålla utbildningar och vid behov ta fram och revidera kommunövergripande styrdokument inom dataskyddsområdet. Utöver arbetet med kommunens förvaltningar kommer du även att samarbeta med kommunens dataskyddsombud och kommunjurister vid Juridikenheten. Det här är en roll för dig som vill bidra till att utveckla och stärka dataskyddsarbetet i Linköpings kommun. Här får du möjlighet att vara en möjliggörare som underlättar i komplexa frågor och hittar pragmatiska vägar framåt. Din arbetsplats Som dataskyddsstrateg kommer du att vara placerad på kommunens juridikenhet. Enheten ansvarar för kommunövergripande juridiska frågor och säkerställer att ett professionellt sakkunnigstöd finns inom juridik och stödjer även vissa av de kommunala bolagen i dataskyddsfrågor. Juridikenheten leds av chefsjuristen och enheten består därutöver av sex kommunjurister, två dataskyddsombud och en informationssäkerhetsansvarig. Arbetsplatsen är centralt belägen på Ågatan 40 och för rollen tillämpas förtroendetid. Du som söker Vi söker dig med en högskole- eller universitetsutbildning som vi bedömer som relevant för uppdraget.. Du har tidigare erfarenhet av att kvalificerat arbeta med dataskyddsfrågor och har kunskap om dataskyddsförordningen samt angränsande lagstiftning. Vi ser det som meriterande med erfarenhet av arbete inom offentlig sektor. Erfarenhet av att möjliggöra användningen av AI-lösningar genom tillämpning av dataskyddsförordningen samt goda kunskaper om AI-förordningen ser vi också som meriterande. För tjänsten krävs mycket god förmåga i muntlig och skriftlig kommunikation på svenska då arbetet ställer höga krav på att tolka och skriva avancerad text samt att på ett tydligt och pedagogiskt sätt kunna förmedla komplicerad lagstiftning. Vi söker dig som har ett konsultativt och pragmatiskt förhållningssätt och är trygg i din yrkesroll. För rollen krävs att du har förmåga att ta egna initiativ och att självständigt driva frågor inom dina sakområden. Du ska kunna strukturera ditt arbete och kommunicera lösningar på ett tydligt och pedagogiskt sätt, såväl muntligt som skriftligt. Vidare arbetar du bra med andra människor och kan relatera till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du arbetar mot mål och har ett tydligt resultattänk och kan förändra din inriktning när målen ändrar sig. I denna rekrytering använder vi oss av personlighets- och problemlösningstester som en del i vår bedömning, om du går vidare i processen. Denna annons ligger ute under semesterperioden och vi kommer börja kalla till intervjuer efter sista ansökningsdag, den 16 augusti.   Varmt välkommen med din ansökan! Övrig information När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan. Tillträde: Enligt överenskommelse  Anställningsform: Tillsvidareanställning  Sysselsättningsgrad: 100%  Antal lediga befattningar: 1  I denna ansökan bifogar du inget personligt brev Vi gör det möjligt för dig att lyckas Med din insats kan vi nå större framgång tillsammans. Därför vill vi som arbetsgivare att du trivs och har de bästa förutsättningarna att lyckas med ditt uppdrag inom Linköpings kommun. Vi vill att du ska kunna utvecklas och nå din fulla potential!

För kunds räkning söker vi nu en HR-administratör till ett konsultuppdrag med start omgående. Uppdraget sträcker sig till och med årsskiftet och erbjuder en möjlighet att arbeta i en varierad och utvecklande roll i en föränderlig miljö. Om tjänsten I rollen som HR-administratör kommer du att arbeta brett med HR-relaterad administration, systemhantering och processarbete. Du hanterar löpande personaladministration och arbetar med känslig information, vilket ställer höga krav på struktur och noggrannhet. Rollen är ny och därför fortfarande något odefinierad, vilket ger möjlighet att vara med och forma arbetssätt och rutiner. Ansvarsområden - HR-administration kopplad till hela medarbetarcykeln - Upplägg av nyanställda samt koordinering av onboarding - Löpande personaladministration i interna system - Administration i externa system, exempelvis kopplat till sjuklöner - Systemhantering och stöd i olika administrativa processer - Bidra till utveckling och förbättring av rutiner och arbetssätt Lämplig bakgrund - Ett par års erfarenhet av HR-administration eller liknande administrativa roller - Mycket god systemvana och vana att arbeta i flera system parallellt - Meriterande med erfarenhet från ekonomiavdelning eller annan administrativ miljö - Erfarenhet av att hantera konfidentiell information - Vana att arbeta självständigt och att söka information på egen hand Personliga egenskaper Vi söker dig som är självgående, strukturerad och noggrann. Du har en god förmåga att prioritera och leverera med kvalitet, även i perioder med hög arbetsbelastning. Du är uthållig, initiativtagande och trivs i en roll där alla delar ännu inte är helt definierade. Vidare är du serviceinriktad och har ett professionellt förhållningssätt i hantering av känslig information. Ansökan För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Malin Lindqvist. Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Sista ansökningsdag är 2026-07-16. Varmt välkommen med din ansökan! Konsult hos SJR Att arbeta som konsult hos SJR innebär att du blir en del av en dedikerad organisation med kompetens att ge dig perfekta förutsättningar att utvecklas både inom din yrkesroll och på ett personligt plan. Du får tillgång till vårt stora nätverk av intressanta företag och uppdragsgivare och därmed en unik möjlighet att ta din karriär till nästa steg. Vi på SJR bryr oss om vår personal och tillsammans med oss får du en långsiktig partner som ger dig trygghet och stöd. Vi är lyhörda för dina behov och du kommer att ha en nära relation med din konsultchef som stöttar dig i din utveckling. #Bildlänk https://media.sjr.se/wp-content/uploads/2026/05/SJR-konsult-uppdrag-54.jpg

Hej, jag heter Sara och jobbar som VD på ett mindre fastighetsbolag. Driver även en hästgård med stor fokus på tävlingsverksamhet. Jag söker någon som kan jobba ca. 75 % på kontoret och med administrativa uppgifter, man behöver också vara bekväm med att ta tag i lite krångligare frågor ibland och inte känna sig rädd för att utforska det man inte är van med. Om det låter intressant skicka gärna ett mail och berätta mer vem du är och varför du är intresserad.

Har du erfarenhet inom ekonomi och trivs i en kundnära roll? Perfekt – kom och utvecklas tillsammans med oss! Om rollen Vi vill vara det självklara valet för våra kunder och lägger stor vikt vid att leverera kundservice i toppklass. På supporten arbetar vi både med att hjälpa kunder i deras frågor och med att utveckla våra möjligheter till self-service, så att fler kan hitta svar på egen hand. Målet är att minska antalet supportärenden samtidigt som vi bibehåller en hög kundnöjdhet. Din huvudsakliga arbetsuppgift är att supporta användare av våra program för bokslut, skatt och kundkännedom (compliance). Supporten sker via telefon, chatt och forum. Du hjälper kunder både med praktiska frågor i systemen och med enklare frågor om teorin bakom bokslut och skatt. Därför är det viktigt att du har kunskap inom dessa områden. Du blir en del av ett team där vi värdesätter samarbete högt. Vi stöttar varandra i vardagen och strävar efter ett öppet klimat där alla känner sig trygga att vara sig själva. Vår telefonsupport är öppen mellan kl. 09.30–12.00 och 13.00–16.00, och under dessa tider ligger fokus på att hjälpa kunder via telefon. Övrig tid arbetar du bland annat med vår skriftliga support. Placeringsort: Hudiksvall, Näsviken eller Ljusdal. Vem söker vi? För oss är samarbete centralt, så du trivs i team och har en god samarbetsförmåga. Du är noggrann och strävar efter att leverera arbete med hög kvalitet. Samtidigt är du kommunikativ och pedagogisk, vilket gör att du kan förklara på ett tydligt och tryggt sätt. Eftersom rollen innebär mycket kundkontakt är du serviceinriktad och motiveras av att hjälpa andra. Du har förmåga att hantera perioder med högt tempo och behåller ett positivt och lösningsorienterat förhållningssätt. Du trivs i en verksamhet som utvecklas och förändras, och har ett flexibelt arbetssätt. Du tar ansvar för dina uppgifter, arbetar självständigt och tvekar inte att be om hjälp när det behövs. Du behöver inte vara tekniker, men du känner dig trygg i att arbeta i digitala verktyg och system. För rollen är det viktigt att du har kunskap eller erfarenhet inom ekonomi och redovisning, antingen genom arbete eller utbildning. Du uttrycker dig obehindrat på svenska och engelska, både i tal och skrift. Har du erfarenhet från en redovisningsbyrå är det ett stort plus, och har du arbetat med bokslut och deklarationer är det särskilt meriterande. Vilka är vi? Vi är Bjorn Lunden, affärsplattformen som förenklar vardagen för små och medelstora företag. Vi har en enkel övertygelse: varje företag förtjänar tillväxtmöjligheter. Vi är här för att göra det möjligt 🐻. Vi är på en riktigt spännande resa. Vi siktar högt och vår vision är att bli en av de ledande leverantörerna av programlösningar för redovisning och ekonomi i nordvästra Europa. Med rötterna i Hälsingland, närmare bestämt lilla Näsviken, har vi de senaste åren vuxit snabbt och gått från ett mindre, nationellt företag till en internationell koncern. Förutom i Sverige, finns vi i Nederländerna och Danmark. Målet är kort och gott att göra vardagen lite enklare för företagare och entreprenörer. Något vi tror att vi kan uppnå med riktigt bra programvaror, kunskap, innovation och TACO. Kanske inte den tacos du tänker på, utan vår typ av TACO – Trust, Ambition, Collaboration and Ownership. Vårt erbjudande Vi erbjuder dig en roll i ett internationellt och växande företag med en stark marknadsposition, som vill utmana branschens jättar. Det är viktigt för oss att våra medarbetare mår bra och trivs på jobbet. Vi vill vara en schysst arbetsgivare och eftersträvar en hållbar balans mellan arbete och fritid. Det gör vi bland annat genom att erbjuda bra villkor och förmåner, 30 dagars semester samt möjlighet till flexibilitet. Vi vill vara det självklara valet för medarbetare som vill må bra och ha kul på jobbet. Ansökan Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Hudiksvall, Näsviken eller Ljusdal. Sista ansökningsdag är den 16 augusti 2026. Intervjuer kan ske löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vi arbetar aktivt med rekryteringen till och med vecka 26 och återupptar processen efter semestern under vecka 33. Vid frågor eller funderingar är du välkommen att kontakta: Cecilia Risvall, Team Manager, [email protected] *För denna rekrytering undanbeds alla typer av förfrågningar gällande extern hjälp via rekryteringsbolag eller liknande lösningar.

– Ett jobb med plats för växtkraft Är du ansvarstagande och lösningsorienterad? Motiveras du av att arbeta i en stöttande funktion och trivs med variation i arbetet? I syfte att möta verksamheternas behov av korttidsvikarier söker vi nu en bemanningsplanerare – välkommen med din ansökan!     Välkommen till oss! Bemanningspoolen i Krokoms kommun består idag av 9 tillsvidareanställda undersköterskor och 16 tillsvidareanställda barnskötare, ca 300 timanställda vikarier samt administrativ personal. Administrationen är placerad i centrala Krokom.   Socialförvaltningen består av 600 medarbetare där bredden på uppdraget är omfattande. Förvaltningen är indelad i fem verksamhetsområden och finns i hela kommunen. Här ansvaras för att ge vård och omsorg, stöd och service samt hälsa och sjukvård till kommunens medborgare som har behov av det, i alla skeden av livet.   Bemanningspoolen står inför en omorganisation där vi ska bli en central schema och bemanningsenhet och inför den förändringen behöver vi expandera vårt team med ytterligare en bemanningsplanerare, från tre till fyra tjänster.     En dag som bemanningsplanerare  Som bemanningsplanerare ansvarar du för att möta upp behovet av korttidsvikarier från våra olika verksamheter, med hjälp av bemanningssystemet Time Care Pool planerar du in så att rätt vikarie, med rätt kompentens, hamnar på rätt arbetsplats, på rätt tid. Bemanningsplanerarna kommer även hantera all kortidsfrånvaro för SÄBO, LSS och Hemtjänsten. Du hanterar vikariebeställningar som kommer in via bemanningssystemet från verksamheter inom socialförvaltningen och barn- och utbildningsförvaltningen. Det kan handla om både akuta kortsiktiga behov och planerade långsiktiga behov som semester eller annan frånvaro.  Det är även du som kommer ta emot och hantera korttidsfrånvaro från verksamheterna i socialförvaltningen.  I rollen ingår även att se över vikariebehov i verksamheterna, planera och boka in introduktioner både för de tillsvidareanställa ”Poolarna” och de timanställda.   Du utför kontroll av tidsregler i Time Care Pool kopplat till dygnsvila och veckovila enligt arbetstidslagen, fördelar leasingbilar och har löpande dialog med chefer, administratörer och chefsstöd i verksamheterna.   Du ska trivas med att ha många kontakter både via telefon och mail.   I arbetet ingår även andra administrativa uppgifter såsom dokumentation och skriva minnesanteckningar samt hanterar uppföljningar i Excel. Du ska vid behov delta i rekryteringsprocesser och vara trygg i att ha uppföljande samtal med vikarier tex vid introduktioner och feedback.     Din kompetens Krav: Du har gymnasial utbildning samt är bekväm med att arbeta i flera olika system. B körkort  Meriterande: Erfarenhet från liknande arbete och/eller kunskap om arbetstidslagen. Erfarenhet av att arbeta i Time Care Pool, Heroma och/eller Office 365. Övrigt: För att trivas i rollen är det viktigt att du har en god planerings- och samarbetsförmåga, ett professionellt bemötande med en hög servicenivå i alla situationer samt kan uttrycka dig i både tal och skrift. Du har ett lösningsorienterat förhållningsätt, ser möjligheter och trivs med varierande tempo. Att arbeta som bemanningsplanerare ställer även krav på att kunna ta ansvar och egna initiativ, vara strukturerad och kunna göra omprioriteringar. Arbetet kräver stor flexibilitet och vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet.     Övrig information Tjänsten är tillsvidare på 100% Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Viss helg tjänstgöring kan komma att vara aktuell. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med säljare.     Hälsning från din blivande chef Jag ser framemot att vårt team växer med en ytterligare bemanningsplanerare, jag hoppas du kommer till och vill vara med att utveckla vår nya organisation. Under 2027 ska vi skapa en central schema och bemanningsenhet och vi behöver dig med energi och som gillar förändring. Ser fram emot din ansökan. Emma Holmberg, Verksamhetschef   Fackliga representanter nås genom kommunens kundcenter, 0640-161 00 Välkommen med din ansökan!     Krokom, kommunen mitt i Jämtland    Krokoms kommuns gränser sträcker sig från Storsjöns stränder i söder, till de vidsträckta och vilda fjällen i norr och i öster tar det norrländska inlandets stora skogar vid. Här bor dryga 15 700 invånare, mitt i Jämtlands län, med närhet till goda kommunikationer till övriga Sverige. Här finns fantastiska möjligheter till ett rikt kultur- och friluftsliv. Hit flyttar människor och här vill man stanna, för här får själva livet ta plats.Kommunen ingår i samiskt för­valtningsområde, vilket gör att vi arbetar för att stärka det samiska språket, att synliggöra kulturen och ge samerna inflytande.