Om tjänsten I denna roll arbetar du som konsult via Wrknest hos ett fintechbolag med stark tillväxt och en central position inom digitala finansiella tjänster. Bolaget utvecklar innovativa lösningar för betalningar och finansiella flöden och lägger stor vikt vid ett robust arbete kring regelefterlevnad och riskhantering. Som AML-konsult blir du en viktig del av arbetet med att säkerställa att verksamheten följer gällande regelverk kring penningtvätt och finansiell brottslighet. Rollen innebär ett nära samarbete med compliance- och riskfunktioner där du bidrar med analys, utredningar och förbättring av processer. Uppdraget passar dig som vill arbeta i en dynamisk fintechmiljö där tempot är högt och där AML-arbetet är en central del av verksamheten. Dina framtida arbetsuppgifter I rollen arbetar du operativt med AML-relaterade processer och analyser. Du granskar transaktioner, genomför utredningar och bidrar till att utveckla bolagets rutiner och arbetssätt inom området. Exempel på arbetsuppgifter: • Granska och analysera transaktioner ur ett AML-perspektiv • Genomföra utredningar kopplade till misstänkta aktiviteter • Arbeta med kundkännedom och KYC-relaterade processer • Dokumentera och rapportera ärenden enligt gällande regelverk • Samarbeta med compliance- och riskfunktioner • Bidra till förbättring och utveckling av AML-processer Vi söker dig som Krav • Har erfarenhet av arbete inom AML, KYC eller finansiell brottslighet • Har arbetat inom bank, fintech eller annan finansiell verksamhet • Har god förståelse för relevanta regelverk inom AML • Talar och skriver svenska och engelska obehindrat Meriterande • Erfarenhet från fintechbolag eller betalningsinstitut • Erfarenhet av transaktionsmonitorering eller AML-utredningar Som person är du analytisk, noggrann och har ett strukturerat arbetssätt. Du trivs i en miljö där du får ta ansvar och bidra till att utveckla arbetssätt och processer. Övrig information Start: Omgående Plats: Stockholm Omfattning: Heltid Anställningsform: Konsultuppdrag via Wrknest Om kunden Kunden är ett växande fintechbolag som utvecklar digitala lösningar inom finansiella tjänster. De arbetar i en innovativ miljö där teknik och regelefterlevnad går hand i hand för att skapa säkra och effektiva finansiella produkter. Organisationen präglas av ett högt tempo, nära samarbete mellan team och en stark vilja att fortsätta utveckla framtidens finansiella tjänster. Om Wrknest På Wrknest gör vi inte som alla andra. Vi tror på att hela tiden våga se nya möjligheter och tänka nytt. När vi startade var det för att utmana gamla sätt att rekrytera på. Vi lever i en tid av snabb digital utveckling. Kunskap behöver förnyas kontinuerligt för att vara aktuell. Därför gäller det att kunna ställa om snabbt. Det här gör att vi inte enbart tittar på kandidatens CV vid en rekrytering. Istället ser vi till den samlade potentialen och erbjuder individanpassad upskilling. På så vis kan vi snabbt matcha de kunskapsbehov som finns just nu. Läs mer på www.wrknest.se .

Detta är ett konsultuppdrag på heltid under perioden juni–augusti, med start helst i början av juni, men start under juni kan också fungera för rätt person. Uppdraget är placerat i Arlanda, Stockholm. I normalfallet arbetar man på plats cirka 1–2 dagar per vecka, men under sommaren finns ännu större flexibilitet för distansarbete. Det är avgörande att du är tillgänglig under hela perioden, då uppdraget syftar till att stärka upp verksamheten under semestertiden. OM ROLLEN Löneavdelningen består av två personer och ditt huvudsakliga uppdrag är att stötta och avlasta den befintliga lönefunktionen under sommaren, med fokus på stabil och korrekt löneleverans. Du arbetar nära den befintliga löneteamet och är inte ensam, men förväntas snabbt kunna ta ett självständigt ansvar i det dagliga flödet. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat: Löpande lönekörning för cirka 400 löner samt kvalitetssäkring av utbetalningar (kollektiv- och tjänstemannaavtal) Hantering av inkommande lönerelaterade ärenden Stöd i mer komplexa lönefrågor Tolkning och hantering av flera kollektivavtal Support till verksamheten i lönerelaterade frågor Säkerställande av korrekt hantering i systemmiljö DIN PROFIL Vi söker dig som har flerårig erfarenhet av kvalificerat lönearbete från ax till limpa och som är trygg i hela löneprocessen. Du har lätt för att snabbt sätta dig in i nya system och rutiner. Krav är erfarenhet av Flex HRM samt god vana av kollektivavtalstolkning. Du trivs i miljöer där det händer mycket och där du behöver vara flexibel i ditt arbetssätt. Du har hög tolerans för förändringar i prioriteringar, ad hoc-ärenden och varierande arbetsbelastning. Som person är du: Självgående och trygg i din kompetens Lösningsorienterad och flexibel Serviceinriktad och kommunikativ Tydlig men pedagogisk i din kommunikation Van att hantera komplexa frågor på ett strukturerat sätt Du har en förståelse för att lön inte bara handlar om siffror, utan också om människor. Du är bekväm i kontakt med olika yrkesgrupper där tydlighet och service är viktigt. OM WISE PAYROLL Wise Payroll är specialister på rekrytering, konsultlösningar och strategisk rådgivning inom lön. Vi bygger lönefunktioner som inte bara levererar rätt siffror i tid, utan också stärker tilliten till hela organisationen. Vi fyller glappet mellan teknik, lagstiftning och människa, och ser till att du har rätt kompetens på plats, när det verkligen gäller. NÄR DU BLIR EN AV OSS Som konsult hos Wise blir du en del av ett sammanhang där vi värdesätter både din trygghet och din utveckling. Vi erbjuder marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, pensionsavsättning och kollektivavtal – för oss är inget viktigare än att du känner dig trygg i din anställning. Från dag ett på ditt konsultuppdrag får du möjlighet att utvecklas, utmanas och påverka framtidens arbetsplatser – tillsammans med engagerade kollegor, och med oss som ständigt bollplank. Oavsett var du befinner dig i karriären ska rollen som konsult ge dig erfarenheter, kunskaper och inspiration inför nästa steg. Välkommen till Wise – en värld full av möjligheter! DIN ANSÖKAN För att söka rollen klicka på ”Ansök nu”, samt bifoga CV. Notera att vi ej kan ta emot ansökningar via mail. I konsultvärden går det ofta snabbt så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vänta därför inte med din ansökan. Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Kim Lovén ([email protected]) eller Talent Acquisition Specialist Gabriella Olaison ([email protected]).

Lindströms Bil är ett familjeföretag som finns på åtta orter. Vi värnar om att behålla den familjära känslan. Vi jobbar dagligen utifrån våra värderingar i Toyota Way och Lindström Way. Det är vad vi kallar BRiT - Best Retailer in Town! Vi är sedan mer än 50 år auktoriserade återförsäljare för Toyota och Lexus. Vi har fullserviceanläggningar med bilförsäljning, serviceverkstad och reservdelsförsäljning i Falköping, Skövde, Alingsås, Trollhättan, Borås, Jönköping, Värnamo och Partille. I Skövde finns även auktoriserad serviceverkstad för Lexus. Skadetekniker till Lindströms Bil i Skövde Som skadetekniker hos oss kommer du att jobba med de vanligt förekommande arbetsuppgifterna på en bilskadeverkstad såsom reparation av krockskadade bilar genom att byta och rikta karossdetaljer, svets- och limarbeten i plåt, plast och glas samt demontering och montering av karosseridelar. Om du skulle börja jobba hos oss blir du en del av ett professionellt serviceteam där alla jobbar för att Lindströms Bil ska vara det vara det självklara valet för bil- och verkstadskunden i Skövde. Vi gillar gäster! Och vi tror att du, liksom vi, brinner för att ge våra gäster den bästa tänkbara servicen när de besöker oss, oavsett om det handlar om att laga ett stenskott i en vindruta, reparera en parkeringsskada eller byta en framskärm. Vår övertygelse är att vi kan göra just detta genom att vara passionerade inför våra arbetsuppgifter, nyfikna att ta oss an de utmaningar som vi ställs inför och genom att vara kompetenta och kunniga. Är detta något som stämmer in även på dig är vi övertygade om att det finns goda förutsättningar att skapa bra teamwork tillsammans. En viktig del i Toyotas filosofi är att ständigt utvecklas – Kaizen – och du kommer vara delaktig i utveckling av metoder och arbetssätt inom skadeverkstaden. Vi är nyfikna på vem du är! Känner du igen dig i beskrivningen: kunnig, professionell, yrkesstolt och lagspelare så är vi genuint intresserade av att få veta mer om dig. Vi vill veta mer om dina erfarenheter som bilskadetekniker eller tekniker, vilka dina specialistkunskaper är och när du tycker att du kommer till din absoluta rätt. Du jobbar förmodligen redan idag som skadetekniker eller tekniker på en arbetsplats där du trivs men ändå vill ta steget till oss. Vi skulle bli genuint glada om vi fick möjligheten att visa dig vår verksamhet och berätta mer om vilka möjligheter vi kan erbjuda. Du behöver ha B-körkort för manuellt växlad bil och obehindrat kunna uttrycka sig på svenska i tal och skrift       Vi erbjuder dig En familjär arbetsplats med tydlig företagskultur - Lindströms Bil är ett familjeföretag och vi värnar om att behålla den familjära känslan. Trygghet - Bilbranschen befinner sig i ständig förändring och med Toyota och Lexus som varumärken ger det oss en stark position och trygg framtid. Utveckling - Genom Toyota & Lexus genomför vi löpande kompetenshöjande utbildningar som utvecklar oss både personligt och professionellt. Friskvårdsbidrag - Att du ska må bra är en självklarhet för oss, därför erbjuder vi bland annat friskvårdsbidrag. Din egna förmånsportal - Som anställd hos oss får du tillgång till ett generöst utbud av förmåner genom Benify - marknadens ledande plattform för förmåner och därigenom skapar du ditt alldeles egna förmånspaket utifrån vad som är viktigt för just dig. Försäkringar och pension - Vi är anslutna till kollektivavtal och du omfattas automatiskt av våra kollektivavtalade försäkringar och pension. Pensionsrådgivning - Att vara anställd hos oss ska vara en investering för framtiden. Alla våra anställda har möjlighet till personlig pensionsrådgivning.  Ett förmånligt bilägande - Som anställd erbjuder vi dig förmåner som innebär ett enkelt och prisvärt bilägande. Vi har R-licens R-licens är en etisk kvalitetsmärkning som identifierar företag vilka har ett rekommendabelt etiskt förhållningssätt. Företag som aktivt vill arbeta med och uppmärksamma etiken inom sin organisation. Licensmärkets R står för rekommenderat företag.

Vi söker en ny kollega! Nexer är ett globalt techbolag med starka rötter i det svenska arvet av entreprenörskap och innovation. Innovation leder till förändring och vi ser förändring som något positivt där varje utmaning är en möjlighet. Vi har en stark kultur som kännetecknas av våra värderingar "passion" och "execution". Enkelt uttryckt betyder våra värderingar att vi är passionerade och stolta över det vi gör, och vi ser till att vi får det gjort. Vi söker nu en tech recruiter till vårt kontor i Västerås. Om rollen Som tech recruiter hos Nexer är du en nyckelspelare i vår fortsatta tillväxt. Du ansvarar för att leda och driva rekryteringsprocessen för flera regioner, från search och annonsering till intervjuer och kandidatpresentation. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att genom kreativitet prospektera, identifiera och hitta vägar fram till attraktiva kandidater skapa och publicera annonser hålla strukturerade intervjuer initiera tekniska tester och på andra sätt säkerställa kandidaters kompetens och förmåga Tjänsten är placerad i Västerås men du kommer även att arbeta för våra andra kontor i regionen, Örebro och Karlstad, samt för region Stockholm. Detta innebär att du kommer göra regelbundna resor till dessa orter. Vem är du? För att lyckas i rollen ser vi att du har minst ett par års erfarenhet av rekrytering inom IT, Tech och/eller Engineering. Du är van att arbeta utifrån satta processer och mål. Som person är du ansvarstagande, självständig och strukturerad. Du är initiativtagande, resultatinriktad och vågar driva på genom hela rekryteringsprocessen. Du trivs i en roll där du har nära samarbete med chefer och kollegor, nätverkar och bygger både externa och interna relationer. I den här rollen är det krav på att du behärskar både svenska och engelska flytande i tal och skrift. Vilka är vi på Nexer? Kontoret i Västerås präglas av gemenskap, engagemang och tillhörighet. Teamet genomsyras av ett prestigelöst kunskapsutbyte där du får verka i en inkluderande och stöttande miljö. Vi värnar om ett öppet och tryggt arbetsklimat där du är välkommen precis som du är! För samtliga orter, Västerås, Örebro, Karlstad och Stockholm bygger vi våra team med seniora kompetenser inom IT, Tech, Strategi och Cyber Secrurity för att nämna några. Om du gillar att verka i en dynamisk arbetsmiljö där den ena dagen inte är den andra lik, där du är en viktig kugge i ett större maskineri, umgås med trevliga kollegor och samtidigt utvecklas i din yrkesroll då kommer du att passa in hos oss på Nexer. Ansökan Du är varmt välkommen att söka tjänsten genom att skicka in din ansökan här nedan. Enligt GDPR hanterar vi inte ansökningar via e-post men har du frågor om tjänsten eller Nexer, tveka inte att höra av dig till ansvarig rekryterare, Petra Sivefäldt, på [email protected]. Vi tar emot ansökningar löpande så vänta inte med att söka! Läs mer om Nexer här www.nexergroup.com

Om tjänsten Vill du arbeta i en serviceinriktad roll där du dagligen får hjälpa kunder och skapa positiva upplevelser? Nu söker vi en engagerad och lösningsorienterad person till en varierad roll inom kundsupport. I rollen kommer du att vara en viktig kontaktpunkt mellan företaget och dess kunder. Du ansvarar för att ge professionell service, hantera ärenden och bidra till att skapa effektiva och smidiga processer i det dagliga arbetet. Om oss KFX HR-partner är ett auktoriserat bemannings-, rekryterings- och omställningsföretag. Vi är mycket måna om att du ska trivas hos oss och på din kundarbetsplats. Hos oss är du en viktig och uppskattad person, både som anställd och som kollega. Vi är ett bemanningsföretag som värnar om den personliga kontakten med alla våra medarbetare. Vårt mål är att vara bemanningsbranschens bästa arbetsgivare. Du kommer att bli anställd av KFX HR-partner, därför är det viktigt att du trivs i rollen som konsult. Som konsult är det viktigt att du kan ta egna initiativ, är flexibel och pålitlig. Du är vårt och kundens ansikte utåt och ska därför förstå vår och kundföretagets organisation. Våra ledord på KFX HR-partner är Stolthet, Omtanke och Engagemang, dessa ska genomsyra allt vi gör. Arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Hantera inkommande kundärenden via telefon, mejl och chatt Ge professionell service och vägledning till kunder Följa upp ärenden och säkerställa hög kundnöjdhet Registrera och administrera ärenden i affärssystem Samarbeta med interna avdelningar för att lösa kundfrågor Identifiera förbättringsområden i processer och arbetssätt Säkerställa att arbetet följer uppsatta rutiner och riktlinjer Kvalifikationer Vi söker dig som: Har erfarenhet av service eller kundsupport, gärna i en liknande roll Är kommunikativ och har en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift Är lösningsorienterad, flexibel och trivs i ett högt tempo Har ett professionellt bemötande och sätter kunden i fokus Är strukturerad och har god administrativ förmåga Trivs med att arbeta både självständigt och i team Övrigt Tillträde: Omgående Placering: Tyresö Omfattning: Heltid (Vikariat t.o.m. januari 2027) Lön: Individuell lönesättning (Kollektivavtal Unionen) Detta är ett konsultuppdrag där du är anställd av KFX HR-partner och arbetar ute hos kund. Vi genomför bakgrundskontroller i samtliga rekryteringsprocesser. Vid frågor eller funderingar, kontakta ansvarig rekryterare Erik Lagerblad på [email protected]. Vi tar inte emot ansökningar via mejl. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka in din ansökan redan idag.

Är du en serviceinriktad person och flytande i finska, norska eller danska? Ser du även lösningar när alla andra ser problem och vill ta kundupplevelsen till nästa nivå? Då har du hittat till helt rätt jobbannons! Vi har nämligen en hel del spännande roller som kundservicemedarbetare för dig som är flytande i något av de nordiska språken! Om rollen som kundservicemedarbetare Inom serviceområdet finns det många olika typer av jobb i många olika typer av branscher. Gemensamt för roller inom serviceyrket är att du är företagets ansikte utåt. Du ansvarar för kundkontakten och ser till att inkommande ärenden hanteras från start till slut. Exempel på arbetsuppgifter som kundservicemedarbetare: Besvara kunders frågor och lösa problem via telefon, mail och chatt Besvara frågor via sociala medier Registrera nya kunder Ta emot beställningar, order, bokningar och reklamationer En del kundservicemedarbetare jobbar även med administration och fakturahantering Din bakgrund: Flytande språkkunskaper i norska, finska eller danska. Både i tal och i skrift Tidigare arbetserfarenhet av kundservice Grundläggande datorkunskaper, Officepaketet mm. Goda kunskaper i svenska och engelska är meriterande Tidigare arbetserfarenhet av administration är meriterande Vem vi tror att du är: Förutom att du såklart är flytande i något av de nordiska språken (finska, norska eller danska) så lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper för dessa tjänster! För att trivas och göra succé i rollen som kundservicemedarbetare är det viktigt att du har en god samarbetsförmåga, tycker om att prata med andra människor och brinner för att ge god service. Du får en liten extra kick när du känner att du hjälpt någon annan och löst deras eventuella problem. Självklart är också sinne för detaljer och kommunikation viktigt för dig som är intresserad av roller inom kundservice då du kommer att ha många kontakter utåt. Hur processen går till: Det första steget är att du skickar in din ansökan, det går snabbt, ladda upp ditt CV och fyll i hur vi får tag på dig. Du blir nu sökbar för mig och mina kollegor som jobbar med rekrytering inom Back-Office och Customer Service. För dig som går vidare i processen kan nästa steg bli en kort telefonintervju för att komplettera med vissa frågor eller ett digitalt eller fysiskt möte hos oss på vårt Place som ligger centralt i Stockholm. Vi använder oss även av testverktyg och genomför personlighetstest och logisktest på våra kandidater. Kan ni garantera mig ett jobb? Vi gör vårt yttersta för att matcha rätt kompetens med rätt företag i vårt nätverk. Vår ambition är att hjälpa så många som möjligt att hitta sitt drömjobb, men vi kan tyvärr inte garantera något. Detta är en generell och proaktiv annons, och vi får in nya uppdrag löpande. Vänta därför inte med att skicka in din ansökan – spännande möjligheter kan dyka upp när som helst! The Place – Where happy work happens Låter detta intressant och du fortfarande vill söka jobbet? Bra – du som lyckas knipa platsen blir dessutom en del av The Place! Som medarbetare hos The Place erbjuds du kompetensnätverk, mentorskap och trygga villkor. I The Place har du en Worklife Partner som är intresserad av att följa och utveckla ditt arbetsliv över tid.

Är du den som får saker att flyta på och gillar att skapa ordning och trivsel omkring dig? Som vikarierande Office Coordinator hos oss på Tre får du en varierad roll där du både välkomnar medarbetare och gäster i vår reception, löser problem och bidrar till en arbetsmiljö där alla trivs. Kanske är det just du som vill göra vardagen lite enklare och roligare för alla på kontoret hos oss? Om rollen Som Office Coordinator hos oss på Tre är din roll, tillsammans med övriga kollegor inom Facility, att säkerställa en välfungerande kontorsservice som ger övriga kollegor bästa möjliga förutsättningar att fokusera på sitt arbete. Det ska helt enkelt flyta på och där man stöter på patrull finns du och dina kollegor nära till hands för att stötta och hjälpa till. 3huset är mer än bara ett kontor, det är vår gemensamma bas där vi samarbetar, löser problem och utvecklas tillsammans. Därför spelar din roll en viktig del i att skapa en trivsam och välfungerande arbetsmiljö. Rollen innebär också att du bemannar receptionen där du är en av våra viktigaste kontaktpunkter utåt genom att välkomna medarbetare, kunder, leverantörer och kandidater på ett vänligt och professionellt sätt. Tillsammans med kollegorna inom Facility håller du den dagliga kontorsadministrationen rullande. Du bidrar till en trivsam och välfungerande arbetsmiljö genom regelbundna kontorsronder, fixar och anpassar arbetsplatser och löser det som dyker upp i vardagen – allt från större behov till att skruva åt en och annan lös skruv. Vid behov är du också med och planerar och koordinerar både mindre och större aktiviteter, som till exempel vår årliga sommarfest. Du kan se fram emot att - Få en spännande och varierande vardag med 3huset som arbetsplats. - Bli en del av ett tryggt och kompetent team där samarbete och stöttning är en självklar del av vardagen. - Göra skillnad för våra medarbetare i 3Huset. - Vara en del av Sveriges bästa arbetsplatser enligt Great Place To Work. Mer om dig För att snabbt komma in i rollen och kunna ge riktigt bra service ser vi gärna att du har erfarenhet av servicearbete, med fördel från en liknande roll. Eftersom vi verkar i en internationell miljö behöver du också känna dig trygg med att kommunicera på både svenska och engelska, i såväl tal som skrift. Du trivs i mötet med människor och har ett naturligt sätt att erbjuda din hjälp och hitta lösningar när det behövs. Samtidigt är du bekväm i en dynamisk miljö, där du hanterar flera uppgifter parallellt, snabbt skiftar fokus och anpassar dig efter nya behov. Känner du igen dig? Skicka gärna in din ansökan redan idag! Om anställningen I rollen blir du en del av vårt härliga Facilityteam, som ingår i vår HR-avdelningen, och du rapporterar till Team Manager Anna Rotbring. Tjänsten är ett vikariat på heltid under minst ett år med önskad start i början av juni. Välkommen med din ansökan! Vi tar emot ansökningar via denna annons och håller intervjuer löpande. Personligt brev behövs inte, men vi vill gärna att du bifogar CV och svarar på de frågor vi ställt nedan i samband med att du söker. Vi använder tester för att säkra objektiva bedömningar i samband med urval. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Bakgrundskontroll görs på slutkandidat innan beslut om anställning fattas. För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Anna Rotbring på: [email protected] Vi drivs av att hela tiden försöka göra saker bättre, på nya och annorlunda sätt. Vi ser oss själva som en avgörande del av Sveriges samhällsstruktur, eftersom vi vet att pålitlig uppkoppling är en viktig grundsten i dagens digitala värld. Tre föddes som utmanare och är en organisation i ständig rörelse. Vi strävar efter att vara i framkant i allt vi gör. Vi är övertygade om att det är människorna och kulturen på Tre som är avgörande för vår utveckling. När du startar din resa på Tre finns det oändliga möjligheter att växa och utvecklas med oss. WE THINK LIKE CHALLENGERS - I en föränderlig värld, är vi på Tre nyfikna och ständigt öppna för nya lösningar. På Tre anpassar vi vägen framåt allt eftersom vi provar och lär oss vad som funkar bäst. WE WORK LIKE CHAMPIONS - På Tre gör vi alltid vårt bästa. Vi känner ägandeskap för vår uppgift, sätter tydliga mål och håller fokus på det som gör mest nytta för affären. WE ACT LIKE BUDDIES - På Tre är vi schyssta kollegor. Vi samarbetar med varandra över team och funktioner, vi bollar idéer, ger och tar emot feedback.

Vi söker dig som önskar ett sommarvikariat som Facility Assistant i Malmö. Vi söker en positiv, engagerad och serviceinriktad person som vill vara med och stötta vår kund under veckorna 26-31. Som Facility Assistant täcker du upp för ordinarie Facility Coordinator och stöttar i den dagliga driften hos en av våra kunder i Malmö. Om rollen: Det här är ett sommarvikariat där man har upplärning på 100% under v.26, för att sedan jobba 50 % (vardagar kl. 8–12) under veckorna 27–31. Du kommer vara en viktig del i att vardagen fungerar smidigt på kontoret, både för medarbetare och besökare. Arbetet är varierat och innefattar allt från att välkomna gäster till att hantera post, beställningar och felanmälningar. Dina arbetsuppgifter kan bland annat vara att: Välkomna och assistera besökare Hantera inkommande samtal, post, paket och e-post Skapa accesstaggar vid behov Stötta med administrativa uppgifter som beställningar Säkerställa ordning i kontorsytor, mötesrum och matsal Vara kontaktperson mot fastighetsägare, leverantörer och göra felanmälningar Beställa catering vid behov För att trivas i rollen behöver du gilla att ha många bollar i luften, samtidigt som du har insikt i att detta är en tjänst som sker mitt under den period då många är på semester; även lugnare dagar kan uppstå där du får utrymme att nyttja din initiativförmåga. Det är en varierad roll där din insats gör verklig skillnad i den dagliga arbetsmiljön. Vi söker dig som: Har en naturlig känsla för service och gillar att hjälpa andra Är noggrann, strukturerad och uppmärksam på detaljer Är självgående och lösningsorienterad i din arbetsstil Kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska Har god datorvana och erfarenhet av Microsoft Office (Teams, Outlook, Word, Excel) Studerar eller har studerat Facility Management eller liknande utbildning Har minst ett års administrativ erfarenhet, gärna inom Facility Management Om Joyweek Joyweek är en helhetsleverantör inom mjuka facility management-tjänster. Vi skapar glädjefyllda, hållbara kontor & fastigheter där människor trivs, presterar och vill stanna kvar. Med kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Linköping, Östersund, Karlstad, Härnösand, Bräcke och Oslo är vi cirka 300 medarbetare som tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för över 2 350 kunder i Norden. Vi omsätter 450 MSEK och ägs av Verso Capital. Läs gärna mer på www.joyweek.se. Övrig information: Start: V.26 2026 Omfattning: Deltid Plats: Malmö Anställningsform: Visstidsanställning

Vill du ta nästa steg inom lön och samtidigt få trygghet, variation och snabb utveckling? Aspia Interim Payroll expanderar – och vi söker dig som vill kombinera din expertis med affärsmannaskap! Som anställd konsult hos oss får du det bästa av flera världar – trygghet, variation och stora möjligheter att växa. Genom att arbeta med uppdrag hos kunder i olika branscher och storlekar bygger du en bred kompetens och värdefulla erfarenheter. Som anställd konsult på Aspia erbjuds du tryggheten i en tillsvidareanställning med fast månadslön, kollektivavtal och fina förmåner – samtidigt som du får arbeta i varierade och utvecklande uppdrag hos våra kunder. Hos oss blir du en del av Aspias kompetenshus och får tillgång till kollegor inom redovisning, skatt, lön och rådgivning. Det ger dig chansen att bredda din kunskap och skapa långsiktiga kontakter. Här har du möjlighet att påverka din egen utveckling genom att sätta tydliga mål och arbeta affärsnära. Vad innebär rollen som lönekonsult på Aspia? Som konsult hos oss stöttar du våra kunder vid exempelvis föräldraledighet, sjukskrivning eller andra tillfälliga vakanser. Det kan också vara under systembyten eller i projekt. Uppdragen varierar i längd och komplexitet, och beroende på din bakgrund och erfarenhet så matchar vi passande uppdrag till dig. Du behöver gilla förändring, vara nyfiken på nya miljöer och känna dig trygg i att representera din kompetens i kundintervjuer. Uppdrag matchas utifrån din erfarenhet och bakgrund, främst i Stockholmsområdet, men även på närliggande orter och därför uppskattas en viss flexibilitet. Dina arbetsuppgifter på uppdrag kan inkludera: - Lönespecialist i hela eller delar av löneprocessen - Lönekoordinatorroller - Stötta kunder i digitaliseringsprocessen och vid systembyten Kvalifikationer och erfarenhet: - Utbildning inom lön - Flera års erfarenhet av lönearbete - Förmåga att arbeta självständigt genom hela löneflödet, från ax till limpa - Erfarenhet av att kvalitetssäkra löneprocessen - Bekant med olika lönesystem och kollektivavtal - Erfarenhet från arbete i olika företag och branscher - Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift - Meriterande med erfarenhet av systembyte och auktorisation som lönekonsult - Meriterande med kunskap och erfarenhet av att använda AI-verktyg inom lön, exempelvis för automatisering och effektivisering av processen För att lyckas i rollen ser vi att du: - Trivs med variation, förändring och har förmågan att snabbt sätta dig in i nya miljöer, arbetssätt och system. - Har lätt för att skapa goda relationer och uppskattar att möta olika människor och organisationer. - Är självständig och trygg i din kompetens, samtidigt som du är kommunikativ och samarbetsinriktad. - Har ett positivt och lösningsorienterat förhållningssätt, ser möjligheter och agerar prestigelöst och affärsmässigt. - Visar flexibilitet och drivs av att bidra med din kompetens i nya sammanhang. Praktiskt om tjänsten: Tjänsten är på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar sex månaders provanställning. Placeringsort: Stockholm Låter det som en intressant tjänst för dig? Visa ditt intresse på några minuter – inget CV behövs i detta steg! Du svarar enkelt på några frågor och delar din LinkedIn-profil, och vi kontaktar dig om vi bedömer att din profil är intressant för nästa steg i processen. Med hänsyn av GDPR tar vi inte emot ansökningar via mejl. Urval och intervjuer kommer ske löpande. Processen innehåller arbetspsykologiska tester samt kunskapstester i redovisning. Vi arbetar kompetensbaserat genom hela vår rekryteringsprocess och gör en objektiv och samlad bedömning av din kompetens, erfarenhet och potential att växa i rollen Kontakt: Om du har frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rekryterande chef, Emma Gefvert, [email protected] Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen i övrigt är du välkommen att kontakta Talent Acquisition Specialist, Lisa Lönnehed: [email protected] Varmt välkommen med din ansökan! Aspia är branschledande inom redovisning, lön, skatt och affärsrelaterad rådgivning. Aspia Sverige ingår i Aspia Group, tillsammans med varumärkena Accountor och Skeppsbron Skatt. Tillsammans är vi inom Aspia Group över 3100 medarbetare på fler än 160 kontor i Sverige, Finland, Norge, Danmark, Nederländerna och Ukraina. Aspia är det självklara valet både för dig som söker ditt första jobb och för erfarna experter som vill ta nästa steg i karriären. Hos oss får idéer och individer växa i en inkluderande, rolig och kreativ miljö och det är på Aspia vi vill att du ska ha den bästa tiden i din karriär!

Är du en redovisningsekonom som gillar omväxling och vill ta nästa steg i din karriär? Hos Aspia får du tryggheten av en fast anställning – samtidigt som du får möjlighet att arbeta i spännande uppdrag hos olika kunder och utvecklas i en konsultroll. Låter det som något för dig? Då har du hittat rätt! Som anställd konsult på Aspia får du trygghet, variation och stora möjligheter att utvecklas. Genom att arbeta med kunder i olika branscher och storlekar bygger du en bred erfarenhet. Som anställd konsult på Aspia erbjuds du tryggheten i en tillsvidareanställning med fast lön, kollektivavtal och fina förmåner – samtidigt som du får arbeta i varierade och utvecklande uppdrag hos våra kunder. Du blir en del av Aspias kompetenshus och får tillgång till kollegor inom redovisning, skatt, lön och rådgivning – vilket ger dig möjlighet att bredda din kunskap och bygga värdefulla kontakter. Här kan du aktivt påverka din egen utveckling genom att sätta upp mål på årsbasis och bidra till Aspias affär. Vad innebär rollen som konsult på Aspia? Som konsult hos oss stöttar du våra kunder vid exempelvis föräldraledighet, sjukskrivning eller andra tillfälliga vakanser. Det kan också vara under systembyten eller i projekt. Uppdragen varierar i längd och komplexitet, och beroende på din bakgrund och erfarenhet så matchar vi passande uppdrag till dig. Du behöver gilla förändring, vara nyfiken på nya miljöer och känna dig trygg i att representera din kompetens i kundintervjuer. Uppdragen är främst hos kunder i Malmöområdet, men kan ibland förekomma på närliggande orter. I dessa fall kan resor ingå som en naturlig del av rollen och viss flexibilitet krävs. Exempel på arbetsuppgifter hos våra kunder: - Löpande bokföring, avstämningar etc - Upprättande av månads- och årsbokslut, årsredovisningar och deklarationer - Dokumentation och utveckling av processer och rutiner - Enklare koncernredovisning Vi söker dig som har: - En YH- eller akademisk utbildning inom ekonomi - Mycket god kunskap inom bokföring och redovisning - Vana att upprätta månadsbokslut självständigt - God kunskap i K3 - God kunskap i Excel Meriterande: - Upprättar årsbokslut och årsredovisningar självständigt - Erfarenhet av olika branscher och större bolag - Erfarenhet av IFRS - Erfarenhet av större affärssystem, t.ex. SAP - Erfarenhet från konsultbranschen - Kunskap och erfarenhet av att använda AI-verktyg inom ekonomi och redovisning, exempelvis för automatisering, analys eller effektivisering av processer För att lyckas i rollen ser vi att du: - Trivs med variation, förändring och har förmågan att snabbt sätta dig in i nya miljöer, arbetssätt och system. - Har lätt för att skapa goda relationer och uppskattar att möta olika människor och organisationer. - Är självständig och trygg i din kompetens, samtidigt som du är kommunikativ och samarbetsinriktad. - Har ett positivt och lösningsorienterat förhållningssätt, ser möjligheter och agerar prestigelöst och affärsmässigt. - Visar flexibilitet och drivs av att bidra med din kompetens i nya sammanhang. Praktiskt om tjänsten: - Tjänsten är på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar sex månaders provanställning. - Placeringsort: Malmö Låter det som en intressant tjänst för dig? Visa ditt intresse på några minuter – inget CV behövs i detta steg! Du svarar enkelt på några frågor och delar din LinkedIn-profil, och vi kontaktar dig om vi bedömer att din profil är intressant för nästa steg i processen. Med hänsyn av GDPR tar vi inte emot ansökningar via mejl. Urval och intervjuer kommer ske löpande. Processen innehåller arbetspsykologiska tester samt kunskapstester i redovisning. Vi arbetar kompetensbaserat genom hela vår rekryteringsprocess och gör en objektiv och samlad bedömning av din kompetens, erfarenhet och potential att växa i rollen. Kontakt: Om du har frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rekryterande chef: Martin Nilsson, [email protected] Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen i övrigt är du välkommen att kontakta Talent Acquisition Specialist, Lisa Lönnehed: [email protected] Varmt välkommen med din ansökan! Aspia är branschledande inom redovisning, lön, skatt och affärsrelaterad rådgivning. Aspia Sverige ingår i Aspia Group, tillsammans med varumärkena Accountor och Skeppsbron Skatt. Tillsammans är vi inom Aspia Group över 3100 medarbetare på fler än 160 kontor i Sverige, Finland, Norge, Danmark, Nederländerna och Ukraina. Aspia är det självklara valet både för dig som söker ditt första jobb och för erfarna experter som vill ta nästa steg i karriären. Hos oss får idéer och individer växa i en inkluderande, rolig och kreativ miljö och det är på Aspia vi vill att du ska ha den bästa tiden i din karriär!