Arbetsbeskrivning Älskar du att arbeta med barn och ungdomar? Är du utbildad studie- och yrkesvägledare och vill arbeta med liten tjänst på 10%? Då kommer denna tjänst att passa dig perfekt! Vi söker nu en studie- och yrkesvägledare till en av våra vårdgivarskolor i Lund. Skolan är en liten F-9 skola. Du ansvarar för att stödja elever i deras personliga utveckling och framtida utbildnings- och yrkesval. Du arbetar med individuella samtal, grupphandledning och informationsinsatser för att öka elevernas kunskap om utbildningsvägar och arbetsmarknad. Dessutom medverkar du i karriärplanering och uppföljning för att underlätta elevernas väg mot gymnasieval och framtida yrkesliv. Tjänsten ska tillsättas hösten 2025. Vi kan erbjuda tillsvidareanställning eller tidsbegränsad anställning efter dina behov. Tjänsten kan kombineras med andra uppdrag som studie- och yrkesvägledare. Välkommen med din ansökan idag! Din bakgrund Vi söker dig som är utbildad studie- och yrkesvägledare. Vi ser gärna att du har ett coachande förhållningssätt och kan se olika spännande framtidsmöjligheter tillsammans med eleverna. Viktigt för rollen är att Du håller dig uppdaterad och arbetar sökande i gymnasieskolans- och utbildningars förändringar samt håller dig samhällsorienterad. I dina arbetsuppgifter kan det ingå individuella vägledningssamtal, information i klass, samverkan med vårdnadshavare och övrig skolpersonal. Du har god kunskap om arbetsmarknad och utbildningsalternativ, samt har kontakt med olika externa aktörer inom näringsliv och samhällsfunktioner. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper och vill att du känner igen dig i följande: - Självgående - Ansvarstagande - Social och utåtriktad - Flexibel - Förtroendeingivande Om oss Ambeas verksamhetsområde Klara SkolPool är en av Sveriges ledande aktörer för bemanning inom skola. Klara SkolPool arbetar enligt ett kvalificerat ledningssystem, Socialstyrelsens riktlinjer för medicinsk elevhälsa och GDPR. Vi är ett auktoriserat bemanningsföretag och är ISO-certifierade. Klara SkolPool är ett närvarande personalföretag med kvalitet, flexibilitet, engagemang och eleven i fokus. Vi är det personliga företaget, hos oss på Klara SkolPool får du en egen konsultchef som känner dig, vet hur du önskar arbeta och kan din kompetens. Vi erbjuder varierade uppdrag och samarbetar med skolor, koncerner och kommuner i hela Sverige. Våra uppdrag löper oftast terminsvis eller längre, men vi har också kortare uppdrag under läsåret. Vi kan skolan och arbetar med alla personalgrupper inom elevhälsan. Viktigt för oss är att vår personal får stöd i vardagen. Vi erbjuder: - Marknadsmässig lön - Tillsvidareanställning eller anställningsform enligt överenskommelse - Friskvårdsbidrag - Kollektivavtal - Personlig utbildningspott - Bidrag för sociala aktiviteter Urval görs löpande och därför hoppas vi att du ansöker idag. För all anställning krävs utdrag ur belastningsregistret så beställ ditt redan idag! Vi vill bidra till elevernas möjligheter att lära och växa. Om du också vill bidra till detta, så ser vi fram mot att lära känna dig. Klara SkolPool ska vara kvalitetsledande i allt som görs och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Välkommen till Klara SkolPool!

Verksamhetsstödets uppgift är att stödja universitetets utbildning och forskning. KTH:s verksamhetsstöd är inne i en spännande fas där vi tillsammans arbetar med utveckling av våra arbetsformer. Som medarbetare inom verksamhetsstödet bidrar du till KTH:s uppdrag att forska, utbilda och skapa samhällsnytta och får samtidigt möjlighet till egen professionell utveckling. Arbetsuppgifter Vi söker nu en kollega till en roll som rekryteringshandläggare vid rekryteringsfunktionen vid KTH. Du kommer att arbeta med rekrytering av medarbetare inom alla typer anställningar vid lärosätet (administrativ personal till verksamhetsstödet, doktorander, postdoktorer, forskare) samt chefer på olika nivåer inom verksamhetsstödet. Anställningen är placerad vid personalavdelningen som i dagsläget består av ca 110 medarbetare. Som rekryteringshandläggare kommer du att tillhöra gruppen för Kompetensförsörjning och system som består av 24 medarbetare. KTH är både ett universitet och en statlig myndighet. Arbetet innebär att genomföra rekryteringsprocessen från start till mål där du aktivt planerar och genomför samtliga delar i processen så som kravprofil, annonsutformning, urval, kandidatupplevelsen djupintervjuer, referenstagning, uppföljning. Arbetet sker i nära dialog med den rekryterande chefen. Arbetet är självständigt med många kontaktytor inom organisationen och innefattar också rekryteringsadministration. Ett väl fungerande systemstöd finns på plats och används vid samtliga rekryteringar. Det kan också förekomma personaladministrativa arbetsuppgifter kopplat till anställningsprocessen. Kompetensbaserad metodik genomsyrar KTH:s rekryteringsprocess och vi strävar efter att arbeta enligt metodiken i samtliga rekryteringar. Du kommer att ha en viktig roll i att arbeta med och sprida metoden i organisationen.  Vi erbjuder - En anställning på ett ledande tekniskt universitet som skapar kunskap och kompetens för en hållbar framtid - Engagerade och ambitiösa kollegor samt en kreativ, internationell och dynamisk miljö https://www.kth.se/om/work-at-kth/kth-your-future-workplace-1.49050samt våra https://www.kth.se/om/work-at-kth/en-arbetsplats-med-manga-formaner-1.467932. Kvalifikationer Krav - En akademisk utbildning från högskola eller universitet som bedöms som relevant utifrån anställningens beskrivning. Alternativt motsvarande inhämtade kunskaper genom yrkesutbildning och/eller av arbetsgivaren bedömd relevant arbetslivserfarenhet. - Minst två års erfarenhet av att arbeta med rekryteringsprocessens samtliga steg/delar från kravprofil till uppföljning med kandidat och rekryterande chef. - God allmän systemvana samt erfarenhet av rekryteringssystem - God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på såväl svenska som engelska då båda språken krävs i det dagliga arbetet - Kunskap och erfarenhet av att arbeta med kompetensbaserad rekrytering och intervjuteknik Personliga egenskaper Som person har du förmågan att snabbt sätta dig in i din nya roll, ta ansvar för dina arbetsuppgifter och vara självgående. Det är naturligt för dig att driva ditt eget arbete. Du har förmåga att planera, organisera och prioritera bland arbetsuppgifter och kan arbeta strukturerat även vid arbetstoppar. Du trivs i en roll med många kontaktytor, har en god samarbetsförmåga och är mån om att skapa och bibehålla goda relationer. Du har ett prestigelöst förhållningssätt och inger förtroende genom din kommunikativa förmåga. Du drar dig inte för att be om vägledning eller hjälpa dina kollegor i arbetet. Du innehar en personlig mognad och tar ansvar för ditt arbete. Meriterande - För tjänsten relevant utbildning inom rekrytering  Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till https://www.kth.se/om/work-at-kth/fackrepresentanter-1.500898. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (CentralEuropean Time/Central European Summer Time). Om anställningen  Anställningen gäller tidsbegränsat(vikariat) enligt avtal - i upp till 13 mån, med tillträde enligt överenskommelse. Övrigt Strävan efter jämställdhet, mångfald och lika villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund För https://www.kth.se/om/work-at-kth/processing-of-personal-data-in-the-recruitment-process-1.823440 i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.   Om KTH KTH är ett av Europas ledande tekniska universitet och en viktig arena för kunskapsutveckling. Som Sveriges största universitet för teknisk forskning och utbildning samlar vi studenter, forskare och fakultet från hela världen. Vår forskning och utbildning omfattar såväl naturvetenskap som alla grenar inom teknik samt arkitektur, industriell ekonomi, samhällsplanering, historia och filosofi. https://www.kth.se/om/om-kth-1.885102

Skurups kommun har drygt 17 000 invånare och ligger naturskönt på den skånska sydkusten, med utmärkta kommunikationer till Malmö, Ystad, Lund och Köpenhamn. I vår kommun bor invånarna i lugnet, med staden runt knuten. Det lokala näringslivet blomstrar och inflyttningen till kommunen ökar. 1 200 medarbetare håller dagligen hjulen snurrande, med fullt engagemang för medborgarnas bästa. Hos oss är du med och bygger en attraktiv kommun där dialog, öppenhet och gott bemötande genomsyrar organisationen. Vi är stolta över våra korta beslutsvägar. Tillsammans gör vi skillnad! Skurups vision 2045: Med hjärta och engagemang för livskvalitet, trygghet och utveckling skapar vi platsen där vi lever, verkar och växer tillsammans. Skurups kommun är platsen för det goda livet. Är du en strukturerad och kommunikativ administratör med gedigen erfarenhet från en politiskt styrd organisation? Brinner du för att leverera högkvalitativ service och har en stark digital kompetens? Då kan du vara den vi söker till Skol- och utbildningsförvaltningen i Skurup. Vi erbjuder en spännande och ansvarsfull roll i en dynamisk kommunal verksamhet i Skurup med förmåner som friskvårdsersättning, förmånscykel och möjlighet till flextider. ARBETSUPPGIFTER I rollen som administratör/handläggare kommer du att spela en central roll i vår verksamhet. Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar: • Diarieföring: Ansvara för effektiv och korrekt hantering av inkommande och utgående handlingar i samverkan • Avtalshantering: Säkerställa korrekt upprättande, registrering och uppföljning av avtal. • Klagomålshantering: Hantera och dokumentera inkomna klagomål på ett professionellt och lösningsorienterat sätt. • Systemförvaltning: Aktivt bidra till och ansvara för förvaltning och utveckling av relevanta verksamhetssystem. • Sekreteraruppgifter: Vara sekreterare vid olika möten och forum, vilket inkluderar att förbereda underlag, skriva protokoll och följa upp beslut. • Stödja kollegor och chefer med administrativa uppgifter på avancerad nivå. • Leda utvecklingsarbetet och vara ett stöd för kommunens skoladministratörer • Utarbeta rutiner och strukturer för administrativa processer. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har flera års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter, gärna inom en kommunal eller regional verksamhet. För att lyckas i rollen ser vi att du: • Har erfarenhet av diarieföring, avtalshantering och klagomålshantering. • Har god digital kompetens och känner dig bekväm med att arbeta i och förvalta olika IT-system. • Har dokumenterad erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation och förstår dess processer och förutsättningar. • Är flexibel och kan snabbt anpassa dig till nya situationer och arbetsuppgifter. • Är ansvarstagande och tar ett stort ägarskap för dina arbetsuppgifter. • Är mycket serviceinriktad med ett gott bemötande i alla kontakter. • Är skicklig i tal och skrift på svenska och kan kommunicera komplext innehåll på ett klart och tydligt sätt. • Har förmåga att arbeta självständigt såväl som i team. ÖVRIGT För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Skurups kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Har du beslut om skyddad identitet, kontakta rekryterande chef innan du ansöker till tjänsten. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har Skurups kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Är du bra på att bearbeta, strukturera och förvalta information? Vill du vara en viktig del i att hantera och utveckla arbetet med underrättelseinformation på Säkerhetspolisen? Nu söker vi engagerade kollegor som vill arbeta med grundbearbetning och informationskvalitet. Välkommen med din ansökan! Tillsammans skyddar vi Sverige. Ort: Stockholm Sista ansökningsdag: 2025-08-10 Referensnummer: 2025–7340 Det här är ditt uppdrag Verksamheten inom grundbearbetning och informationskvalitet behandlar underrättelseinformation som kommer in till Säkerhetspolisen. Som handläggare hos oss arbetar du utifrån metodmässiga och operativa inriktningar med att tillgängliggöra och förvalta informationen i databaser. Det handlar bland annat om att bedöma och strukturera underrättelseinformationen i enlighet med Lagen (2019:1182) om Säkerhetspolisens behandling av personuppgifter. Du och dina kollegor deltar aktivt i metod-, teknik- och verksamhetsutvecklingsarbetet som löpande bedrivs på myndigheten. Du arbetar både självständigt och tillsammans med andra. Ditt arbete innefattar även samverkan med myndighetens olika verksamhetsområden och du får därför en bra förståelse för helheten när du arbetar här. Du arbetar i ett lärande klimat och ställs inför komplexa situationer där du får möjlighet att utforska olika förslag och hitta lösningar för att bidra till en verksamhet under ständig utveckling. Din placering är på huvudkontoret i Solna och arbetet utförs på plats. Resor inrikes kan förekomma i tjänsten. De här kvalifikationerna söker vi hos dig Det är endast du som uppfyller nedanstående krav som kan bli aktuell för tjänsten. Krav: Akademisk utbildning, minst 120 hp med samhällsvetenskaplig, juridisk eller motsvarande inriktning alternativt arbetslivserfarenhet som Säkerhetspolisen bedömer likvärdig Minst ett års relevant arbetslivserfarenhet inom de senaste tre åren Erfarenhet av att arbeta i IT-system på ett metodiskt sätt. Mycket god förmåga att skriva på svenska God läsförståelse på engelska Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande: Vana från arbete med personuppgiftsbehandling Vana att tolka lagtext och göra rättsliga bedömningar Erfarenhet av metod- och utvecklingsarbete Praktisk erfarenhet av ett datadrivet arbetssätt Vana att arbeta i Excel Erfarenhet av digital transformation. Det här är kollegan vi söker Vi söker dig som har förmåga att hantera information på ett effektivt, strukturerat och noggrant sätt. Du behöver ha förmåga att se sammanhang samtidigt som du kan urskilja det väsentliga och se detaljer. Du trivs med att delar av ditt arbete är mer rutinartade och du leder självständigt ditt arbete inom ramen för uppdraget. Samtidigt kan du prioritera och anpassa dig till ändrade förutsättningar när situationen kräver det. Du trivs i och vill bidra till en verksamhet som är under ständig utveckling. För att trivas i rollen är du prestigelös och delar gärna med dig av din kunskap till andra. Du är bra på att samarbeta och fokuserar på gemensamma framgångar före individuella prestationer. Att både ge och ta emot återkoppling är en självklarhet för dig. Teknik och teknisk utveckling intresserar dig, du är en engagerad problemlösare med sinne för logik. Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. Anställningsvillkor Svenskt medborgarskap är ett krav, då anställning vid Säkerhetspolisen innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. På vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se, kan du läsa mer om hur det är att arbeta hos oss samt om våra förmåner. Så tar du kontakt med oss Du är välkommen att ringa rekryterande chef, tfn 010-568 79 31. För information om rekryteringsprocessen, kontakta HR-konsult, tfn 010-568 70 06. Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02. Så ansöker du Ansökan sker via vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se Ansök genom att skicka in ditt cv och besvara urvalsfrågorna. Urvalsfrågorna hittar du i annonsen på vår hemsida. Ansökan ska ha kommit in senast 2025-08-10

Statens tjänstepensionsverk, SPV, är en av Sveriges största leverantörer av pensionstjänster. Vi hanterar tjänstepensioner och försäkringar åt arbetsgivare på det statliga området och har över 1 100 000 kunder både statligt anställda, före detta statligt anställda och pensionärer. Vårt kontor finns i Sundsvall. Kom med oss och skapa samhällsnytta. Vi är en myndighet som vill göra tjänstepension enkelt för alla som är eller har varit statligt anställda. Vårt fokus är våra kunder, handlingskraft och nytänkande. Att jobba tillsammans i hela organisationen tror vi är en viktig nyckel för att göra ett bra jobb med hög kvalitet. Vi står inför en spännande förflyttning in i framtiden där vi kraftsamlar för att utveckla vår förmåga att förnya, förenkla och framtidssäkra vår verksamhet. Nu söker vi dig som är en strategisk verksamhetsarkitekt som vill vara med och bidra i vår transformationsresa. ARBETSUPPGIFTER Som verksamhetsarkitekt ansvarar du för att utveckla, samordna och förvalta myndighetens verksamhetsarkitektur i syfte att säkerställa att verksamhetsmål, processer, information och it-lösningar samverkar effektivt. Rollen är strategisk och fungerar som en brygga mellan vår verksamhet och it. Du spelar en nyckelroll i att skapa en hållbar och effektiv it-struktur som stödjer verksamheten. Rollen ställer höga krav på teknisk förståelse, strategiskt tänkande och god kommunikationsförmåga. Som verksamhetsarkitekt på SPV arbetar du bland annat med att: · utveckla och underhålla en övergripande verksamhetsarkitektur som stödjer myndighetens uppdrag och strategi. · identifiera och analysera verksamhetsbehov och översätta dessa till arkitektoniska lösningar. · samordna och dokumentera processer, informationsflöden och krav. · stödja förändringsinitiativ, program och projekt med arkitekturkompetens. · samarbeta med it-arkitekter och andra specialister för att säkerställa enhetlig arkitektur. · säkerställa att arkitekturprinciper och riktlinjer efterlevs inom verksamheten. · delta i utvecklingen av styrmodeller, ramverk och verktyg för arkitekturarbete. · beskriva verksamhetsförmågor genom att definiera och tydliggöra information, processer och it-stöd i samverkan · tillsammans med verksamhetsspecialister skapa verksamhetsmodeller som utgår från verksamhetsförmågor, processer och information. · delta i arbete med informationskartläggning KVALIFIKATIONER Vi söker dig med akademisk examen inom ett för tjänsten relevant område. Du har minst 5 års aktuell erfarenhet av arbete inom verksamhetsarkitektur eller it-strategi kopplat till verksamhet. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av:  · TOGAF, Traction eller andra arkitekturramverk · likvärdigt arbete inom statlig myndighet För att lyckas i det här uppdraget är dina personliga egenskaper mycket viktiga och vi kommer att lägga stor vikt vid dem i den här rekryteringen.  Som person: · är du affärsmässig. Du förstår och tillämpar affärsmässiga principer. Du fokuserar på kostnader, intäkter och effektivitet ur ett ekonomiskt perspektiv. · har du en problemlösande, analytisk förmåga. Du arbetar bra med komplexa frågor. Du har förmågan att analysera och bryta ner problem i sina beståndsdelar och lösa komplicerade problem. · har du en strategisk förmåga. Du tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Ser på sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser och anpassar dina handlingar till detta.  · kommunicerar du på ett tydligt sätt. Du talar välformulerat och engagerat i enskilda möten samt i såväl små som stora grupper. Du lyssnar och är mottaglig för motparten och anpassar dig till situationen. Säkerhet har hög prioritet för oss på SPV. Den här tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att vi gör en säkerhetsprövning (klass 2) enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585), innan vi tar beslut om att anställa en ny medarbetare. Du måste också ha svenskt medborgarskap för att kunna få den här sortens säkerhetsklassade tjänst. Mer information om vad säkerhetsprövning innebär hittar du här på Säkerhetspolisens webbplats:  https://www.sakerhetspolisen.se/verksamheten/sakerhetsskydd/sakerhetsskyddsatgarder/personalsakerhet.html ÖVRIGT Hos oss blir du varmt välkomnad. Här jobbar 250 engagerade personer och vi tycker det är viktigt att du trivs hos oss. Vi är öppna för nya idéer, vår omvärld och mot varandra. Och vi gillar att testa nytt och har ett starkt driv framåt. Vi ser rekrytering som en långsiktig investering och tycker det är viktigt att du som medarbetare mår bra, har balans i livet och ges möjlighet att utveckla dina talanger. Vi jobbar på en flexibel arbetsplats, både i härliga lokaler och med möjlighet att jobba hemifrån på 50 procent om du vill. I SPV-huset rekommenderar vi en fika i vår vinterträdgård eller varför inte en stund i vårt fräscha gym. Dessutom har vi olika friskvårdsaktiviteter du kan delta i då det finns något för alla. Vi strävar efter mångfald och att ha ett inkluderande synsätt på alla nivåer i organisationen. Vår verksamhet vilar på den gemensamma statliga värdegrunden. Den är en grundläggande utgångspunkt för oss, oavsett vad vi arbetar med. Demokrati är den överordnade principen i värdegrunden och medborgarna är vår yttersta uppdragsgivare. Övriga principer i den statliga värdegrunden är legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Mer information om oss som arbetsgivare och de anställningsförmåner du erbjuds finns under Jobba på SPV på SPV.se. Vi avsäger oss vänligen men bestämt, alla erbjudanden om hjälp med annonsering och rekrytering.

Beskrivning  First Camp är Nordens största campingkoncern med över 70 destinationer i Sverige, Norge, Danmark och Finland. Kedjan är inne i en spännande tillväxtfas och har genom organisk tillväxt och ett stort antal förvärv gått från drygt 100 MSEK i omsättning 2016 till nu uppemot 1 400 MSEK ett normalår. Detta är en unik möjlighet att vara med och påverka utvecklingen i en bransch med hög potential. Vi är ett stort team med över 400 helårsanställda och cirka 1500 säsongsanställda som med högt engagemang skapar moments of happines för våra gäster och samtidigt strävar efter att bygga världens ledande campingkedja.  Vill du vara med och forma framtidens HR-arbete i ett växande och dynamiskt företag? Vi söker nu en engagerad och affärsnära HR Business Partner med placering i Göteborg eller Stockholm . Du kommer att ingå i vårt koncerngemensamma HR-team och arbeta brett över hela organisationen – med fokus på att bidra till förutsättningar att vara och utveckla ett starkt arbetsgivarskap i relation till verksamhetens behov.  Läs mer om oss på : Camping i Sverige, Norge & Danmark 70+ campingplatser Arbetsuppgifter  I rollen som HR Business Partner förväntas du ta ett stort ägandeskap i att utveckla och etablera effektiva HR-processer samtidigt som du är med och supporterar organisationen med operativa frågor. Du är ett strategiskt samt operativt stöd för våra chefer och du motiveras av att arbeta brett.  Dina ansvarsområden innefattar bland annat att:  Identifiera behov av, skapa, förbättra och implementera HR-processer och arbetssätt. Vara ett stöd till chefer i deras dagliga arbete – både i strategiska frågor och i det operativa ledarskapet, allt ifrån utbildningsinsatser till fackliga förhandlingar. Bidra till nära samarbete med kollegorna inom HR och lön samt övriga delar av organisationen inklusive våra destinationer – resor inom norra Europa, nu främst Norden, är en naturlig del av rollen.  Som HR Business Partner bidrar du genom att analysera, driva och säkra aktiviteter för att möjliggöra starkt arbetsgivarskap samt utveckla organisation och ledarskap. Du ger chefer och verksamhet verktyg och förutsättningar för att på bästa möjliga sätt säkra hela medarbetarupplevelsen från rekrytering och engagemang till avslut.  Kvalifikationer  Vi ser att du har:  3–5 års erfarenhet av en roll som HR Business Partner eller motsvarande Relevant eftergymnasial utbildning inom HR  Kunskap och erfarenhet av att bygga upp processer och strukturer inom hela HR-området Erfarenhet av att stötta chefer i både strategiska och operativa HR-frågor Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift  Meriterande:  Tidigare erfarenhet av personalansvar eller annan ledarroll Erfarenhet av att arbeta med HR internationellt, främst Norden Kunskap om svensk arbetsrätt i relation till kollektivavtal, anställningsform, schemaläggning och förhandling Kunskaper i ytterligare nordiskt språk (t.ex. danska, norska eller finska)  För att lyckas i rollen ser vi att du är självgående, lösningsorienterad och har ett genuint intresse för att göra skillnad i organisationen. Du är prestigelös, trivs med att arbeta i förändring och har lätt för att bygga förtroendefulla relationer i en dynamisk verksamhet. Du prioriterar insatser som gör störst skillnad, vågar testa nya arbetssätt och bidrar till att HR-funktionen utvecklas i takt med organisationens behov. Du drivs av mandat att agera men ber också om stöd och värdesätter samarbete. Du motiveras av att ge god service och levererar gärna det lilla extra.  Vad erbjuder vi?  Vi erbjuder dig en arbetsplats med goda möjligheter till utveckling i ett starkt team med fokus på samarbete. Vi lär av varandra, delar vår kompetens, tar stort ansvar för våra arbetsuppgifter och ser teamet före jaget i allt vi gör - en förutsättning för att bygga världens ledande campingkedja. Dessutom har vi väldigt roligt tillsammans!  Våra gemensamma värderingar styr våra dagliga handlingar:  We Care: Vi jobbar tillsammans med omtanke om gästen, medarbetaren och planeten. Vi skapar en öppen och stöttande miljö där vi utmanar varandra, lär oss av misstag och firar framgångar.  We Have Fun: Genom att vara oss själva och ha roligt ihop skapar vi en välkomnande stämning för alla vi möter. Tillsammans skapar vi fina minnen för våra team, kollegor och gäster.  We Simplify: Framåtanda, tillsammans med viljan att lära, gör att vi ständigt förbättrar och utvecklar hur vi arbetar. Vi gör det enkelt för varandra - det ska vara lätt att göra rätt för både kollegor och våra gäster.  We Deliver Results: Vi fokuserar i allt vi gör på att skapa resultat för våra gäster, kollegor och hela företaget. Målen är högt satta och vi lyckas bäst när vi använder både hjärta och hjärna.  Villkor  Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Du kommer att utgå från vårt supportkontor i centrala Göteborg alt Stockholm, och du förväntas resa i tjänsten. Då vi är ett starkt säsongsbetonat bolag är det viktigt att du har möjlighet att arbeta under vår sommarsäsong som sträcker sig från mitten av juni till mitten av augusti.    Ansökan Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan via annonsen på recruitpartner.se omgående dock senast den 15 juni 2025.  Om du har frågor gällande tjänsten hör du av dig till ansvarig rekryterare Martina Nordberg på 073-624 77 24 eller på [email protected]. Vi arbetar kompetensbaserat i våra rekryteringar och söker aktivt efter de medarbetare som bäst matchar den kravprofil vi har satt upp för tjänsten.

Är du en serviceinriktad och lösningsfokuserad person som brinner för att hjälpa andra? Vår kund i Boråsområdet söker nu en engagerad kundtjänstmedarbetare som vill bli en del av deras dynamiska team. Här får du möjlighet att utvecklas och göra skillnad varje dag. Om tjänsten Som kundtjänstmedarbetare kommer du att hantera inkommande samtal och e-post från kunder, ge professionell och snabb support samt lösa ärenden effektivt. Du ansvarar för att uppdatera kundinformation i systemet och samarbeta med andra avdelningar för att säkerställa en hög kundnöjdhet. Dessutom kommer du att delta i team möten och bidra till förbättringar av kundserviceprocessen hos vår kund. * Svara på inkommande samtal och mail * Ge kundsupport i ärenden och bra service * Administrativa uppgifter Om dig Formell kompetens Vi söker dig som har en gymnasieutbildning och minst ett års erfarenhet av kundbemötande eller liknande serviceyrken. Du bör ha god datorvana och kunna hantera vanliga kontorsprogram samt system för kundhantering. Goda kunskaper i både svenska och engelska i tal och skrift är nödvändiga för att effektivt kunna kommunicera med våra kunder och kollegor. Meriterande * Har tidigare erfarenhet från kundservice * Har arbetat på en arbetsplats med mycket kundkontakt. OM ANSTÄLLNINGEN Placeringsort: Borås Tjänstgöringsgrad: Heltid, Dagtid mån-fre Tillträde: Augusti Som en av oss Som anställd bemanningskonsult hos oss får du alltid en marknadsmässig lön, semester, pensionsavsättning, försäkringar och anslutning till vårt kollektivavtal. Vi vill att du ska må bra hos oss så självklart erbjuder vi våra konsulter friskvårdsbidrag och företagshälsovård. Under din anställning har du en konsultchef som är ansvarig för ditt uppdrag och ser till att du trivs på din arbetsplats och stöttar dig samt utvecklar dig i din yrkesroll. Om Lernia Lernia är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag och finns över hela landet. Med vårt omfattande nätverk erbjuder vi spännande jobb hos attraktiva arbetsgivare och varumärken som hjälper dig att utveckla din kompetens och karriär, både på lång och kort sikt. Ansökan För att söka tjänsten, scrolla ner till ansökningsformuläret nedan. Om du har några frågor eller funderingar, vänligen kontakta [email protected] . Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag! Välkommen att söka denna tjänst genom att skicka in CV och personligt brev via länken. Vi intervjuar löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt!

Do you want to work in a modern family-owned shipping company with a strong brand and an entrepreneurial mindset? N-O-S is one of the market leaders for CTV’s within the offshore wind sector and our clients are major stakeholders and large energy companies. Most of customers are based in the Northern part of Europe. N-O-S offers an exciting and dynamic work environment with the goal of constantly delivering and exceeding our customers' expectations 365 days a year. Our vision, BEST365, and our values are extremely important to us and influence our strong company culture. Read more about it here. https://n-o-s.eu/company/ YOUR PROFILE We are looking for an experienced Accountant with a degree in economics or equivalent, and a minimum five years of working experience within accounting. You need to be analytical and open-minded with a strong focus on business. Our company is growing fast, and we believe you will thrive with us if you are a person who likes being in a changing environment. You will be part of a positive team happy to learn as well as to share knowledge. This is important to us, since building long-term relationships is crucial for how we operate the business. As a team member you will be an important part of driving the implementation process for new accounting and reporting software. REQUIREMENTS Relevant education for the position Experienced and well qualified in accounting, monthly book closings and reporting To be of a general thorough, detailed and logical nature Strong drive to deliver accurately and on time Positive, communicative and people oriented Fluent in at least one Scandinavian language, preferably Swedish, and English YOUR TASKS Ensure timely delivery of monthly book closing in accordance with internal and external requirements Responsible for Intercompany reconciliations Responsible for reconciliation of Balance Sheet Responsible for improving finance processes Responsible for external and internal audits Responsible for VAT and other statutory tax returns and statistics Compile various ad-hoc financial reports as required The selection process is ongoing so please do not wait to send in your application. ABOUT NORTHERN OFFSHORE SERVICES Northern Offshore Services (N-O-S) is the world leading provider of crew transfer vessels (CTV’s). N-O-S operates about 60 vessels in which most are CTV’s but also includes smaller tankers and other supply vessels. The company has a complete set of onshore technical and commercial management, as well as a research and development department, inhouse. N-O-S has offices located in Gothenburg (SE), Copenhagen (DK) and Conwy (UK). Northern Offshore Services is part of Northern Offshore Group (N-O-G). The group is driven by entrepreneurship and consists of several well-established, privately owned companies that operate in various parts in the marine industry and located around the globe. The group has a clear vision and values rooted in the strong shipping culture and entrepreneurial spirit of Donsö, an island in Gothenburg’s southern archipelago, in Sweden.

Vi är stolta över Trollhättans stads över 5 000 medarbetare, som varje dag gör en positiv skillnad i våra invånares liv och är med och utvecklar stadens hållbarhet och livskraft. Vi drivs och motiveras av ledorden Mod, Delaktighet, Nytänkande och Handlingskraft. Här finns en spännande utveckling där du kan vara med och göra vår stad ännu bättre. Beskrivning Kontaktcenter startade 2021 för att öka servicen till invånarna i kommunens alla frågor. På Kontaktcenter arbetar 16 servicespecialister som möter invånarna när de vill ha kontakt med kommunen via telefon, e-post, sociala medier och i stadshusets reception. Vi arbetar på uppdrag av kommunens olika förvaltningar, liksom av vissa kommunala bolag och förbund. Målet är att 70 % av de ärenden som invånarna kontaktar Trollhättans stad om, ska kunna tas om hand direkt i Kontaktcenter. Kontaktcenter gör det enklare för trollhättebor, föreningar och företag som vill få hjälp av kommunen, genom att erbjuda en snabb och korrekt service och ett vänligt bemötande, oavsett kontaktväg.  Nu söker vi en ny kollega som blir invånarnas vägledare till den kommunala servicen. Arbetsuppgifter Som servicespecialist är du den som möter och hjälper invånarna i de flesta frågor de har till kommunen, via mejl, telefon eller i receptionen i stadshuset. Du möter invånare i alla skeden i livet och i alla uppdrag som kommunen arbetar med, det kan handla om allt från ansökan om bygglov eller förskoleplats, frågor om hemtjänst och försörjningsstöd, till felanmälan om ett nedfallet träd. Det innebär att arbetet är väldigt varierat och det finns alltid mer att lära sig. Ditt och dina kollegor svarar på frågor, handlägger enklare ärenden och guidar invånarna i våra digitala tjänster. Som servicespecialist har du också en viktig roll i att fånga upp saker som inte fungerar tillräckligt bra i invånarnas möten med kommunen. På så sätt blir du en viktig kugge i kommunens verksamhetsutveckling. Som servicespecialist ingår du i ett gott gäng som trivs ihop och stöttar varandra. Vi arbetar på plats i Trollhättans stadshus och arbetstiderna är förlagda till dagtid måndag till fredag. Kvalifikationer Vi söker dig med administrativ förmåga, stor erfarenhet av digitala verktyg och ett genuint intresse för att möta människor och ge riktigt bra service! För att trivas i den här rollen behöver du ha intresse för samhällsfrågor, vara nyfiken och ha en stark vilja att utvecklas och lära dig nya saker. Vi tror att du har ett stort engagemang för att ge en god och jämlik service till människor i olika livssituationer och olika skeden i livet. Du är noggrann och strukturerad, och har förmåga att söka upp och ta till dig information i verksamhets- och ärendehanteringssystem eller via webben. Du kan tolka komplex information och förmedla informationen på ett lättförståeligt sätt till invånare och andra kunder. Du behöver vara flexibel och ha förmågan att hantera stress, lösa problem och ta egna initiativ. Som person är du trygg i dig själv, samarbetsinriktad och trivs med att arbeta prestigelöst i team på en arbetsplats där arbetsuppgifter och arbetsmetoder ständigt är under utveckling. Vi vill att du: - Har lägst gymnasieexamen  - Har minst två års erfarenhet från kundtjänst, reception eller liknande serviceyrke - Har goda IT-kunskaper och stor vana att arbeta i olika administrativa IT-system - Kan uttrycka dig väl i svenska språket, både skriftligt och muntligt. Det är också meriterande med - högskoleutbildning inom relevant kunskapsområde - ytterligare språkkunskaper, som engelska, finska, somaliska eller arabiska. - erfarenhet av administrativ handläggning Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet. Intervjuer planeras att hållas under vecka 33. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons! Trollhättan är en stark och attraktiv kommun som ska bli större. I dag är vi ca 59 000 invånare och vi har siktet inställt på att växa till 70 000 trollhättebor. Inom Trollhättans stad arbetar vi med att skapa förutsättningar för detta. Vi är över 5 000 medarbetare och våra 350 olika yrken bidrar på olika sätt med att ge service och underlätta en bra vardag för våra invånare - nu och i framtiden. Vi ser mångfald som en styrka som berikar vår verksamhet och välkomnar sökande med olika bakgrund. Trollhättans stad tillämpar rökfri arbetstid.

Är du i början av karriären och vill ta dig an uppgiften att leverera service i toppklass?Toppen, då har vi en perfekt roll för dig! Nu har du nämligen möjlighet att bli en del av ett härligt kundserviceteam på ett av våra omtyckta kundföretag i Stockholm.Du blir en del av ett snabbväxande företag som just nu bygger upp sin nya kundserviceavdelning.  Som kundservicemedarbetare hanterar du inkommande samtal och bokningar. Din uppgift blir attge professionell service och vägledning till företagets kunder via bland annat telefon och mail. Arbetsuppgifter Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att innebära att: Ta emot inkommande samtal och ge kunder rätt information och stöd. Boka tider och guida kunder baserat på deras behov. Arbeta lösningsorienterat för att säkerställa en positiv kundupplevelse Besvara allmänna frågor om verksamheten, så som öppettider och placering av kontor. Vem är du? Vi söker efter dig som är i början av din karriär och vill växa in i rollen som kundservicemedarbetare. I denna roll kommer du att ha flera kontaktytor, både med kunder och kollegor, och det är därför viktigt att du trivs i en social och serviceinriktad roll. Det är även viktigt att du kan bemöta människor på ett professionellt och lyhört sätt. Vidare tror vi att du är kommunikativ, lösningsorienterad och gillar att ge det där lilla extra. Stämmer det in på dig? Eller har du andra kvalitéer som gör dig till en proffsig kundservicemedarbetare? Vi är nyfikna på dig! Kvalifikationer: Goda kunskaper i svenska och engelska, både tal och skrift Är strukturerad, självgående och har god förmåga att lösa problem. Drivs av att arbeta mot mål och skapa goda kundupplevelser. Har en positiv och lösningsorienterad inställning. Placering: Centrala Stockholm Omfattning:Heltid.Arbetstiderna är schemalagda mellan 07:00–19:00, med 8-timmarspass per dag. På sikt kommer även kväll- och helgarbete vara aktuellt. Anställning:Du blir initialt anställd som konsult av oss på The Place i 4 månader, med goda möjligheter till att sedan bli direktanställd av kundföretaget. The Place – Where happy work happens Låter detta intressant och du fortfarande vill söka jobbet? Bra – ni som lyckas knipa platserna blir en del av The Place! Som medarbetare hos The Place erbjuds du kompetensnätverk, mentorskap och trygga villkor (inklusive kollektivavtal). I The Place har du en Worklife Partner som vill följa och utveckla ditt arbetsliv över tid.