Vi söker en HR/Lönekonsult för ett vikariat med start efter sommaren och fram till augusti 2027. Hos oss kliver du rakt in i ett skarpt uppdrag med nytt lönesystem, tydligt mandat och fokus på struktur, systematik och kvalitet. Från och med 1 april i år tog vi steget mot en mer verksamhetsnära, tydligare och effektivare hantering av alla våra lönerelaterade frågor. Då flyttade nuvarande externa resurser till oss internt, och nu behöver vi tillsätta ett vikariat, därför behöver vi dig. Organisatoriskt kommer du att tillhöra HR-avdelningen med kollegor i olika roller som alla jobbar verksamhetsnära och kulturskapande för hela bolaget. Dina arbetsuppgifter Du får ett helhetsansvar för löneadministrationen och är ett konsultativt stöd till chefer och medarbetare i lön och HR-relaterade frågor. Du arbetar självständigt men i nära samarbete med HR-teamet och verksamheten. Det betyder att du: Stöttar chefer i lön och personalfrågor. Tolkar kollektivavtal och ger stöd i mer arbetsrättsliga frågor.  Är med och utvecklar processer, systematik och arbetssätt. "Vi kanske inte är störst, men vårt uppdrag är bland de viktigaste. Hos oss jobbar vi varje dag för ett hållbart samhälle, och du blir en del av något som betyder något. Vi gör viktiga saker tillsammans, för människor, miljö och framtid" säger Anna Linder, HR-chef. Utbildning och tidigare erfarenhet Vi är nyfikna på dig som gillar struktur, tänker process och vågar ta plats när något ska byggas upp eller göras om. Du tar ansvar, trivs med samarbete och har ett serviceinriktat och pedagogiskt sätt att kommunicera, även när tempot är högt.  Du har: Eftergymnasial utbildning inom lön eller motsvarande erfarenhet. Erfarenhet av pensionsadministration, löneskulder, arbetsgivardeklaration och känner dig trygg i att arbeta med hela löneprocessen. God kunskap inom arbetsrätt, kollektivavtal, har mycket god systemvana inom lönesystem, och goda kunskaper i Excel.  Hög språklig nivå i svenska.    Om Eskilstuna Strängnäs Energi och Miljö Vi är drygt 600 kollegor som på olika sätt ser till att vardagen fungerar för våra invånare i Eskilstuna och Strängnäs. Tillsammans levererar vi hållbara produkter och trygga tjänster med stor nytta och liten miljöpåverkan. Var med på en hållbar miljöresa där dina idéer är betydelsefulla. Som medarbetare på Eskilstuna Strängnäs Energi och Miljö är du med och bygger framtiden! En del av våra tjänster omfattas av säkerhetsprövning där grund för anställning är godkänd säkerhetsprövning. Innan anställningsavtal kan skrivas lämnar alla ett drogtest. I din anställning kan du komma att krigsplaceras. Krigsplacering innebär att du har en skyldighet att tjänstgöra under höjd beredskap. Om den tjänst som du sökt till berörs i nuläget informeras du under rekryteringsprocessen, observera att förändring kan ske med tiden.

Vill du ta nästa steg inom HR och vara med och bygga upp ett modernt och affärsnära HR-arbete i en växande organisation? Nu finns möjligheten att kliva in i en bred och utvecklande roll där du tillsammans med en kollega får arbeta nära verksamheten, stötta chefer och samtidigt vara med och forma framtidens HR-processer. Här söker vi dig som har några års erfarenhet inom HR och som vill växa vidare i en roll med både operativa och strategiska inslag. Om tjänstenI rollen som HR-partner blir du en viktig del av organisationen och arbetar i samverkan med nuvarande HR-ansvarig nära företagets chefer och ledning i ett brett HR-uppdrag. Du kommer att stötta i allt från dagliga personalfrågor till att bidra i mer långsiktiga initiativ kopplade till kompetensförsörjning, organisationsutveckling och hållbarhet. Rollen innebär ett nära samarbete med kollegor både lokalt och internationellt, samt kontakt med fackliga parter. Du kliver in i ett läge där HR-funktionen är under utveckling, vilket innebär stora möjligheter att påverka och sätta struktur i arbetet framåt. Det finns redan en grund att stå på, men mycket kommer också att formas tillsammans med dig, där du tar dig an lämpliga ansvarsområden. Arbetsuppgifter: Stötta chefer i HR-relaterade frågor och medarbetarärenden Arbeta med rekrytering, främst inom teknikområdet Driva och utveckla arbete kring talangidentifiering och kompetensutveckling Koordinera onboarding och offboarding-processer Hantera personaladministration, avtal och HR-system Vara delaktig i organisationsförändringar och projekt Samverka med fackliga parter (Unionen och IF Metall) Bidra i löne- och kostnadsanalyser Delta i hållbarhetsarbete och rapportering Arbeta med interna initiativ och personalaktiviteter Om partnerbolaget  JENSEN-GROUP utvecklar, producerar och säljer utrustning till industriella tvätterier där JENSEN Sweden är specialiserade på system för plaggtransport och sortering. JENSEN-GROUPs kunder finns över hela världen, med störst koncentration i Nordamerika och Europa men även Australien och Japan är viktiga marknader. JENSEN-GROUP är inne i en stark tillväxtfas med stor ökning av projekt vilket kommer att ge flertalet framtida karriärvägar för de rätta kandidaterna, vilket JENSEN främjar möjligheten till. Bolaget präglas av en "en för alla, alla för en"-kultur med en god sammanhållning. Om du vill komma till en arbetsplats där du får en långsiktigt trygg anställning på ett bolag som det går bra för så har du kommit rätt!  Läs mer om JENSEN Sweden AB och deras verksamhet på - www.jensen-group.com/jesw  Att arbeta för JENSEN - vårt erbjudande:  JENSEN-GROUP är världsledande inom tvättautomation och erbjuder mycket innovativa lösningar för att tillgodose sina kunders behov. Som pionjärer inom CleanTech, arbetssäkerhet och robotik/AI erbjuder vi dig ett varierat utbud av uppgifter och framgångsrika produkter.  Ett attraktivt kompensationspaket.  En företagskultur som kännetecknas av kundorientering, lagarbete, personligt ansvar och vänlighet.  Mycket spännande, varierande arbetsuppgifter, självständigt arbete, platta hierarkier och snabba beslut, med möjligheten att bidra väsentligt till företagets fortsatta tillväxt.  Ett smart kontor på vårt huvudkontor i Viared, moderna arbetsverktyg, respektfull interaktion med alla kollegor, där du arbetar nära kunder, kollegor och partners från Sverige, Europa och hela världen.  Marknadsledarens kraft och företagsstrukturer i kombination med snabbheten och flexibiliteten hos ett litet och fint lokalt team.  Vi söker dig somHar en högskoleutbildning inom HR eller motsvarande Har minst två års erfarenhet av brett HR-arbete Har arbetat operativt med rekrytering, HR-administration och chefstöd Har god kunskap inom arbetsrätt och kollektivavtal Är van vid att arbeta i HR-system samt Office-paketet Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska Det är starkt meriterande om du har ett teknikintresse Vi söker dig som är nyfiken, prestigelös och vill fortsätta din utveckling inom HR. Du trivs i en roll där du får ta ansvar, driva frågor framåt och samtidigt samarbeta tätt med andra. Som person är du strukturerad men flexibel, och du har en god förmåga att skapa förtroende i organisationen. Du gillar att arbeta både operativt och med mer utvecklingsinriktade frågor, och ser värdet i att vara med och bygga ett bra HR-arbete över tid. ÖvrigtDetta är en rekrytering med direkt anställning hos kundbolaget. Du förväntas kunna arbeta på bolagets kontor i Borås då uppdraget är av sådan karaktär att detta krävs, men flextid tillämpas. Anställningsvillkor, lön och övriga förmåner förhandlas direkt mellan dig och kundbolaget i samband med rekryteringsprocessens slutskede. Detta säkerställer ett transparent upplägg och möjlighet att utforma en överenskommelse som speglar både din kompetens och företagets behov. Om OIOVår passion är att hjälpa dig till rätt roll och arbetsplats. Vi är samtidigt medvetna om att du är kräsen och väljer med omsorg inför nästa karriärsteg, det skulle vi också göra. Därför arbetar vi dedikerat i rekryteringsprocessen för att lära känna dig och dina ambitioner. Vi tror nämligen att människor på rätt plats har större chans att nå sin fulla potential. Genom schyssta, okrångliga anställningsvillkor samt ett närvarande ledarskap arbetar vi därefter aktivt med ditt engagemang och din utveckling. På så vis strävar vi efter att bli en självklar karriärpartner för dig. We are as picky as you are.

Vi söker nu en AML Investigator/Utredare för konsultuppdrag hos vår kund i Malmö med start hösten 2026. Här arbetar du operativt med penningtvättsfrågor i en reglerad verksamhet med tydliga krav på kvalitet och noggrannhet i utredningsarbetet. Uppdraget passar dig som vill utveckla din specialistkompetens inom AML och trivs med att arbeta strukturerat. Om tjänsten I rollen som AML Investigator/Utredare arbetar du i ett konsultuppdrag med operativa uppgifter inom penningtvätt och kundkännedom. Du hanterar kundkännedomsprocesser, genomför utredningar och säkerställer efterlevnad av gällande regelverk. Uppdraget är på heltid och innebär ett nära samarbete med andra specialister inom regelefterlevnad och risk. Ansvarsområden • Genomföra KYC analyser för företagskunder • Utföra EDD utredningar vid förhöjd risk • Hantering av transaktionsmonitoreringslarm • Identifiera och analysera avvikelser • Inhämta och verifiera information från externa källor såsom Bolagsverket, Skatteverket och sanktionslistor • Dokumentera och rapportera utredningsresultat enligt interna riktlinjer och regelverk Lämplig bakgrund • Minst 6–12 månaders praktisk erfarenhet av operativt AML arbete för företag • Erfarenhet av KYC och EDD • God kännedom om Penningtvättslagen (2017:630) och Finansinspektionens föreskrifter (FFFS 2017:11) • Förståelse för begrepp såsom verklig huvudman och PEP • Mycket god svenska i tal och skrift • God systemvana och förmåga att snabbt sätta dig in i nya digitala verktyg Personliga egenskaper För att lyckas i uppdraget är du noggrann, strukturerad och har hög integritet. Du har ett analytiskt förhållningssätt och trivs med att arbeta metodiskt även när arbetsuppgifterna är rutinmässiga. Du är nyfiken, ifrågasättande och har förmågan att gräva djupare när något inte känns rätt, samtidigt som du håller ett stabilt tempo över tid. Ansökan För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvariga Konsultchefer Yaghma Davoudi-Kia på [email protected], Magribe Ajdini på [email protected] eller Sandra Bruveris på [email protected]. Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Sista ansökningsdag är 2026-07-03. Varmt välkommen med din ansökan! Konsult hos SJR Att arbeta som konsult hos SJR innebär att du blir en del av en dedikerad organisation med kompetens att ge dig perfekta förutsättningar att utvecklas både inom din yrkesroll och på ett personligt plan. Du får tillgång till vårt stora nätverk av intressanta företag och uppdragsgivare och därmed en unik möjlighet att ta din karriär till nästa steg. Vi på SJR bryr oss om vår personal och tillsammans med oss får du en långsiktig partner som ger dig trygghet och stöd. Vi är lyhörda för dina behov och du kommer att ha en nära relation med din konsultchef som stöttar dig i din utveckling. #Bildlänk https://media.sjr.se/wp-content/uploads/2024/12/iStock-1282663908-1-1-scaled-bild.jpg

Vi söker en driven och noggrann administratör för ett tidsbegränsat uppdrag under sommar- och höstmånaderna. Du kommer att spela en viktig roll i att stötta vårt team och säkerställa hög kvalitet i våra dagliga processer och kundkontakter. Om tjänsten Dina huvudsakliga arbetsuppgifter blir enklare koordinering, administration i våra interna system samt löpande support via mail och telefon. Du erbjuds Vi erbjuder ett meriterande säsongsuppdrag i en internationell miljö där du får använda dina språkkunskaper dagligen och utvecklas inom professionell kundservice. Arbetsuppgifter Hantera inkommande kundorders via telefon och e-post Ge förstklassig kundservice på finska eller holländska Administrera och följa upp order i affärssystemet Dokumentera kundärenden och uppdatera kundregister Samarbeta med kollegor för att optimera orderflödet Vi söker dig som Avancerade kunskaper i finska eller holländska i både tal och skrift Goda kunskaper i svenska eller engelska Erfarenhet av kundservice eller administrativt arbete Det är meriterande om du har Tidigare erfarenhet av orderhantering Erfarenhet av arbete i affärssystem (ERP) Vana av att arbeta i en internationell företagskultur Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du utveckla hälsodataregister och statistik för uppföljning av svensk hälso- och sjukvård? Hälsodata är i en intressant och händelserik tid, inte minst i och med beredningen av en ny hälsodataregisterlag, införandet av nya kodverk och datadelning i Europa. Hos oss finns nu en spännande tjänst som omfattar varierande arbetsuppgifter inom utredning, produktion, förvaltning och utveckling av register och statistik för nya datamängder inom primärvård och öppen specialiserad vård.   Om tjänsten Tjänsten är placerad på Statistikavdelningen. Du arbetar i ett av teamen som gemensamt ansvarar för att förvalta och utveckla register och statistik inom områdena hälso- och sjukvård och läkemedel. Du kommer att arbeta med varierande arbetsuppgifter som rör utveckling av register, framtagning och publicering av statistik inom hälsodataområdet, samt vid behov leda eller delta i regeringsuppdrag och egeninitierade projekt på myndigheten. I arbetet har du många interna och externa kontakter och du för löpande dialog med såväl uppgiftslämnare (regioner) som användare av register och statistik, till exempel forskare, journalister och beslutsfattare. En betydande del av din roll kommer att röra arbete inom utveckling av Patientregistret. Vi som blir dina kollegor eftersträvar att vara ett kompetent och engagerat team, som i nära samarbete och med hög grad av tillit driver arbetet framåt och skapar goda förutsättningar för personlig utveckling. Om dig För att komma till din rätt i den här rollen är det viktigt att du har god kommunikations- och samarbetsförmåga och att du är bekväm med att representera Socialstyrelsen i olika sammanhang. Du behöver även vara driven, lösningsorienterad, analytisk och nyfiken. Eftersom arbetsuppgifterna är varierande behöver du kunna skifta fokus mellan detaljorienterat arbete och att kunna lyfta blicken och se helhetsperspektivet. Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som har erfarenhet av arbete inom de områden som beskrivs ovan, eller från forskning, statistikproduktion, eller kliniskt arbete akademisk examen inom exempelvis hälsoinformatik, statistik, medicin eller annan utbildning som Socialstyrelsen bedömer relevanta har läst minst 30 hp statistik och/eller kvantitativ metod god muntlig och skriftlig kommunikativ förmåga på svenska och engelska Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med hälsodata erfarenhet av arbete i vårdinformationssystem t ex journalsystem programmering i exempelvis SAS eller SQL kunskap om vårdens informationsflöden kunskap om väntetidsrapportering och mätning kunskaper inom områden som läkemedel, hälsodataregister, hälso- och sjukvård, och kodning av tillstånd och sjukdomar enligt ICD Bra att veta Anställningen är en tillsvidareanställning och inleds med provanställning i sex månader. Du utgår ifrån kontoret på Västerbroplan i Stockholm, men har möjlighet att arbeta på distans upp till två dagar i veckan. Våren 2027 flyttar vi till Solna Strand. Din tjänstetitel blir utredare och din placering är på Statistikavdelningen, enheten för statistik 1. När du ansöker får du besvara ett antal urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen i annonsen. Dina svar används som en del i urvalsarbetet och kan avgöra om du går vidare i rekryteringsprocessen eller inte. Det är därför viktigt att du svarar så utförligt och tydligt som möjligt. Vi använder inte det personliga brevet vid urvalet, därför bifogar du endast ditt CV. Om du har frågor om tjänsten, kontakta enhetschef Maria Asmundsson på [email protected] Vid frågor om rekryteringsprocessen, kontakta personalspecialist Klara Renberg, mailto:[email protected]. Under vecka 29-30 har vi ej möjlighet att svara på frågor via mejl på grund av semestertider. Facklig företrädare för SACO-S är Isabelle Ålander, [email protected] Facklig företrädare för ST/OFR är Anders Nordlund, [email protected] Samtliga nås på telefonnummer 075-247 30 00. Har du skyddad identitet? Kontakta angiven personalspecialist ovan. Välkommen med din ansökan senast den 22 juli 2026.

Vi söker en ny kundtjänstmedarbetare till vårt team. Hos oss arbetar du som företagets röst utåt och har kontakt med våra trevliga kunder. Du kommer att ha daglig kontakt med personer via telefon och e-post. För att klara av uppdraget som kundtjänstmedarbetare behöver du vara van att arbeta med datorer. Detta för att lätt kunna lära dig våra interna system samt arbeta i Office 365. Som person är du serviceinriktad, positiv och öppen. Du tycker om att hjälpa andra och är tillmötesgående. Du är även bra på att hantera många saker samtidigt, samt lugn och strukturerad. Du är en person som vågar ta tag i saker när det behövs, och du är självständig och initiativrik. Vi förutsätter att du trivs med att arbeta i olika system och har en god administrativ och analytisk förmåga. Om tjänsten är intressant för dig är du välkommen att mejla in din ansökan med CV. Välkommen till SIMAB! Arbetsbeskrivning • Besvara och hantera inkommande samtal • Administrativa uppgifter, som att hantera ärenden som kommer in via e-post, uppdatera och söka information i olika system och kanaler, arbeta med våra bokningssystem samt fakturering. • Hantering av inkommande och utgående post. • Utgåendesamtal till kunder och medarbetare. Kvalifikationer • Avklarad gymnasieutbildning och god datorvana och Officepaketet (samt bekväm i att arbeta i andra system). • Goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift, Meriterande: • Arbetslivserfarenhet av arbete i växel och/eller kundtjänst. • Engelska

I Trelleborg jobbar vi tillsammans för en växande framgångskommun där det är gott att leva. ​ Våra 61 byar och 21 stadsdelar är kreativa mötesplatser som bubblar av liv. Här vill vi saker, berättar om dem och kommer precis som vi är. Det gör att vi välkomnar andra på samma generösa och nyfikna sätt. Välkommen att ta plats på resan!  Arbetsmarknadsförvaltningen arbetar för att främja kommunens tillväxt genom att skapa förutsättningar för invånarna att ha ett livslångt lärande och vara självförsörjande. Detta gör vi med ett fokus på kompetensförsörjning och genom samordnad operativ service till företag där vi arbetar med att möta komplexa samhällsutmaningar med innovativa arbetssätt. Förvaltningen består av tre avdelningar: Arbetsmarknad, Kvalitet och​ samordning samt Campus Trelleborg, och har cirka 100 engagerade medarbetare.  Eftersom allt Trelleborgs kommun gör grundar sig i vår värdegrund öppenhet, respekt och ansvar, så är det viktigt och avgörande, att dessa värden är lika självklara för dig som de är för oss i vårt arbete. Arbetsplatsen Är du intresserad av kompetensförsörjning? Har du energi och mod att skapa nya metoder och arbetssätt? Vill du arbeta i en process som är i framkant inom handläggning av försörjningsstöd? Är svaret ja på dessa frågor kan du vara den vi söker. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en verksamhet som gör skillnad på riktigt, för medborgaren, näringslivet som för kommunen. Du får arbeta i en miljö där utvecklingsarbete är en naturlig del av vardagen och där du bidrar med din kompetens för att vi ska nå våra mål. Vi lever vår värdegrund öppenhet, respekt och ansvar och det är viktigt att du i ord och handling står bakom vår värdegrund och vårt kompetensförsörjnings perspektiv. Myndighetsenheten består av medarbetare med stort engagemang och med medborgarna i fokus. Vi är en enhet som har nära till skratt och tycker det är viktigt att ha kul på jobbet samtidigt som vi stöttar och utmanar varandra i det dagliga arbetet. Arbetsuppgifter Myndighetsenheten har två sektioner; sektion ekonomiskt bistånd och sektion bosättning och etablering. I din roll ingår att handleda och stötta handläggare samt etableringskoordinatorer i komplexa ärenden. I rollen ingår även att vara föreståndare för ensamkommande barn som idag bor i egna lägenheter. Du blir ett naturligt chefsstöd och stor del av arbetet kommer innefatta verksamhetsutveckling. Arbetsuppgifterna kan variera i grad övertid utifrån behovet på enheten. I tjänsten som 1:e handläggare kommer du få delta i samverkans forum med olika förvaltningar och myndigheter. Kvalifikationer Vi söker dig som har socionomexamen eller annan eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. Du ska vara en skicklig administratör, ha erfarenhet av handläggning av försörjningsstöd och ha kunskap inom socialrätt. Du ska även ha erfarenhet av att handleda grupper och jobba med verksamhetsutveckling. Det är meriterande om du har arbetat med ensamkommande barn tidigare då uppdraget som föreståndare kräver kunskap om målgruppen. Det är även meriterande om du har arbetat med bostadslöshetsfrågor och med målgruppen nyanlända. Då tjänsten till stor del innebär skriftliga utredningar är det viktigt att du har mycket god förmåga att formulera dig i tal och skrift. Du är självständig, analytisk och nyfiken. Rollen kräver ett stort ansvarstagande och en god samarbetsförmåga gentemot samarbetspartners och kollegor. Din kommunikativa förmåga och ditt goda bemötande är viktiga delar i arbetet som 1:e handläggare. Dessutom krävs det av dig att du har mod att fatta svåra beslut och kan hantera svåra samtal och situationer. Vi förutsätter att du är en empatisk och trygg person med personlig mognad samt att du bidrar till ett gott arbetsklimat. Du ska vara intresserad av att arbeta utifrån individens egna möjligheter och resurser samt med ditt engagemang bidra till att utveckla verksamheten. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.   Lönestatistik: https://www.trelleborg.se/naringsliv-arbete/jobba-hos-oss/lonestatistik/ Fackliga kontakter: www.trelleborg.se/facket Observera att vi tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med kvalificerings- och urvalsfrågor. Detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Inför rekryteringsarbetet har Trelleborgs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Välj inte Elis om du inte gillar teamwork… …men om du vill vara del av ett företag som är ledande inom cirkulära tjänster och tror på såväl individuell som kollektiv framgång – välkommen till oss! Kundservicemedarbetare i världsklasstill vår anläggning i Eskilstuna som jobbar inom affärssegmenten vård & omsorg och hotell & restaurang. Om du är en person som ser möjligheter och lösningar samt är serviceinriktad och har ett sinne för administration så kommer du bli en viktig spelare i vårt kundserviceteam. Tillsammans med dina kollegor på anläggningen ska ni ge förstklassig service till våra kunder genom ett övergripande kundansvar kombinerat med dagliga administrativa och operativa uppgifter. Hos oss kommer du ingå i ett kundserviceteam om 6 personer och på anläggningen är vi totalt ca 280 anställda. Tjänsten Som kundservicemedarbetare är du en självgående och engagerad person som brinner för att ge service, vårda våra befintliga kunder och drivs av att göra goda affärer. Du kommer att ingå i ett kundserviceteam som består av drivna och engagerade kollegor. Gruppen arbetar i nära samarbete med vår distributions- och produktionsavdelning samt med säljare och kundansvariga. Mer specifikt innebär tjänsten som kundservicemedarbetare: Kundansvar för utvalda kunder (avtalsuppföljning, KPI-uppföljning, projektledning vid uppstart/avslut/kollektionsbyte, utbildningar, kundbesök) Hantera inkommande ärenden från kunder och ge fantastisk service Proaktivt initiera aktiviteter för en positiv kundupplevelse Vara en support- och servicefunktion till anläggningens samtliga kunder Informera kunder om alla våra produktområden och nyheter Samarbete med sälj, produktion, distribution och lager Reklamationshantering, debiteringar/krediteringar Löpande administrativa uppgifter såsom orderhantering, avtalsregistrering, uppdatering av prislistor mm. I snitt 3 resdagar/vecka i Mälardalen (resor görs under arbetstid, övernattning kan förekomma men sker sällan) Vad har Lars Carlsson, kundservicechef i Eskilstuna att säga om tjänsten och företaget? ”På Elis i Eskilstuna är vi ett sammansvetsat och lösningsfokuserat team som strävar efter att ge hög service till både kunder och kollegor. Vi arbetar nära övriga funktioner i verksamheten och är en prestigelös arbetsplats där helheten är det viktigaste. Kommunikation och respekt är högt värderat hos oss. Som kundservicemedarbetare hos oss kommer du dagligen att ha kontakt med både kunder och kollegor. Tillsammans ger vi våra kunder bästa möjliga service utifrån kundernas behov. Vi ser fram emot att välkomna dig till vårt team i Eskilstuna där du kommer att vara en viktig medarbetare för helheten i teamet!” Vem är du? Som person är du positiv och lösningsorienterad samt har ett stort engagemang i det du gör. Våra kunder ska få den bästa servicen och rådgivningen och ska känna sig nöjda och sedda efter varje kontakt! Det är viktigt att du har samma inställning. Du är effektiv och kan strukturera din vardag, är bra på att uttrycka dig i tal och skrift och är en lagspelare. I denna rekrytering kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Vad kan du? För rollen som kundservicemedarbetare är erfarenhet av kundkontakter och service ett måste och vi ser även att du har som lägst gymnasieutbildning. Du är också analytiskt lagd och har förmågan att hantera och sortera data och dra faktamässiga slutsatser. Du har mycket god datorvana och körkort krävs för tjänsten. Det är meriterande med vana från industri och grundläggande förståelse för flöden i verksamheten. Varför ska du välja Elis? Vi är ett företag som driver den cirkulära omställningen med ett stort fokus på ett mer hållbart samhälle! Vi erbjuder dig en heltidsanställning i ett stabilt företag med en trevlig arbetsmiljö och kompetenta kollegor. Du kommer att få både produktutbildning och löpande coachning och det finns goda framtida utvecklingsmöjligheter inom företaget. Vi lever efter de värderingar som alltid har utgjort Elis ryggrad: Respekt för andra - Att vara en förebild - Integritet - Ansvar. De ger en referensram, som vägleder våra handlingar och inspirerar våra val. Kontakt och ansökan Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Lars Carlsson på telefon 0725-298094. Välkommen att registrera din ansökan med ett personligt brev och CV genom länken nedan. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag löpt ut - så skicka in din ansökan redan idag! Sista ansökningsdag är söndag 2 augusti 2026.  Välkommen med din ansökan!

Meta är ett av världens ledande teknikföretag och skaparen av plattformar som Facebook, Instagram och Messenger. Nu söker vi en junior Dataanalytiker som vill ta helhetsansvar för rapportering och analys kopplat till Metas retailverksamhet. Om rollen I den här rollen ansvarar du för all rapportering till Meta. Du samlar in, bearbetar och analyserar data samt säkerställer att rapporteringen är korrekt, strukturerad och affärsdrivande. Du kommer att: Sköta och kvalitetssäkra all löpande rapportering till Meta Samla in, strukturera och bearbeta data från retailledet Skapa tydliga och professionella rapporter för kund Analysera KPI:er och identifiera trender samt förbättringsområden Presentera insikter och resultat för flera intressenter, såsom Team Lead, Account Manager, kontaktperson hos kund samt övriga teammedlemmar Säkerställa att data används strategiskt för att utveckla verksamheten Rollen kräver att du är självgående, trygg i att ta eget ansvar och har förmågan att arbeta mot flera stakeholders. Krav Har studerat dataanalys, statistik eller liknande utbildning Är nyexaminerad eller har upp till 1 års erfarenhet Har mycket goda kunskaper i Excel och/eller Google Sheets Är prestigelös och trivs i en dynamisk miljö Är lättlärd och trivs i en teknisk miljö Är strukturerad, lösningsorienterad och kommunikativ Är självgående och tar egna initiativ Obehindrad svenska och engelska Meriterande Har grundläggande till goda kunskaper i Power BI Förstår hur KPI:er inom retail fungerar (t.ex. försäljning, konverteringsgrad, kampanjutfall) Tidigare bakgrund eller erfarenhet inom retail Vi erbjuder En utvecklande roll med stort eget ansvar Möjlighet att arbeta med ett globalt teknikvarumärke Flexibel deltidsroll (50 %) Anställning via NRG Sweden med uppdrag hos kunden Övrigt Omfattning: Halvtid Plats: Stockholm Start: Omgående Urval och intervjuer sker löpande – skicka in din ansökan så snart som möjligt. Arbetstiden är huvudsakligen på vardagar, två och en halv dag i veckan. Du kommer att vara anställd av NRG Sweden, men arbeta på uppdrag av vår kund. Rekryteringsprocessen genomförs på svenska och engelska. Förväntad start är i slutet av juli, så skicka in din ansökan så snart som möjligt. OM NRG NRG är brand activation-byrån som tar ditt varumärke till nästa nivå. Vi är din självklara partner för effektiva försäljnings- och marknadsföringsstrategier. Med fokus på sömlösa omnichannel-kampanjer, särskilt inom retail, ser vi till att ert varumärke når era kunder vid varje avgörande kontaktpunkt i deras köpresa - oavsett om det är i butiken, på bussen eller i soffan. Med nästan 30 års erfarenhet vet vi vikten av att kombinera kreativitet, funktionalitet och effektivitet. Vår expertis inom både varumärkesbyggande och kommersiell strategi gör att vi kan skapa skräddarsydda lösningar som stärker ditt varumärkes synlighet och levererar verkliga affärsresultat. I en digital värld som ständigt förändras, där kvalitet och innovation är avgörande, hjälper vi dig att ligga steget före. Oavsett om du lanserar en ny kampanj, bygger långsiktig kundlojalitet eller förstärker ditt team med specialistkompetens, erbjuder vi verktygen och strategierna du behöver för att lyckas. Din framgång är vår drivkraft.

Vill du bidra till att stärka välfärdssystemet och bekämpa ekonomisk brottslighet? Vi söker engagerade utredare med ekonomisk bakgrund! Här arbetar vi för att förebygga, upptäcka och utreda felaktiga utbetalningar, välfärdsbrott och arbetslivskriminalitet. Genom vår insats bidrar vi till ett hållbart och rättssäkert samhälle. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss? Vår arbetsplats Enheten Uppföljning och kontroll är en del av verksamhetsområde Korrekta utbetalningar och ansvarar för att samordna myndighetens arbete mot felaktiga utbetalningar, välfärdsbrott och arbetslivskriminalitet. Enheten arbetar för att förhindra, upptäcka, utreda och följa upp felaktiga utbetalningar, beivra bidragsbrott och bedrägerier, samt återkräva felaktigt utbetalda ersättningar. Enheten består av sex sektioner med över 100 medarbetare på orter som bland annat Falun, Kalmar och Solna. Vill du vara med och bidra till att värna om välfärdssystemet? Nu söker vi dig som vill vara med i den fortsatta utvecklingen av Arbetsförmedlingens kontrollarbete! Beskrivning av tjänsten Som utredare förväntas du självständigt, och i grupp, granska och utreda ärenden för att säkerställa att de förordningsstyrda villkoren som ställs är uppfyllda inför beslut om stöd till arbetsgivare eller anordnare. Tjänsten ställer krav på att du kan utföra ditt arbete självständigt utifrån gällande riktlinjer men även samarbeta med övriga delar av vår verksamhet.  I rollen ingår huvudsakligen att: Genomföra utredningar och bedömningar av arbetsgivares förutsättningar inför beslut om lönestöd vilket bland annat innefattar granskning av villkorsuppfyllelse, ekonomisk bäring och identifiering av risker för felaktiga utbetalningar. Inhämta och analysera relevanta underlag genom kontakt med arbetsgivare, interna funktioner samt andra myndigheter. Kommunicera med arbetsgivare och kollegor för att förtydliga och komplettera information i utredningar. Dokumentera utredningar och skriva beslutsunderlag i enlighet med myndighetens riktlinjer samt säkerställa att beslut grundas på gällande regelverk. Vi söker dig som har god förmåga att arbeta strukturerat och metodiskt samt kan tolka och tillämpa befintliga regelverk. Du har en god kommunikativ förmåga både i tal och skrift och har lätt för att skapa förtroendefulla och långsiktiga relationer med människor i din omgivning. Vidare är du prestigelös, positiv, serviceinriktad och kan hantera flera arbetsuppgifter parallellt. Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort är Falun, Kalmar eller Solna.  Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flexibel arbetstid, möjlighet till distansarbete upp till 49%, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 10 000 kompetenta och engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete. Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats Mer om att jobba hos oss  Grundläggande kvalifikationer Fullgjord gymnasieutbildning inom för arbetsgivaren relevant område, vilket styrks genom examensbevis i form av slutbetyg, gymnasieexamen eller yrkesgymnasieexamen. Vid utländsk examen krävs att utbildningen är validerad av UHR. Minst ett års dokumenterad och aktuell arbetslivserfarenhet av handläggning på myndighet alternativt ekonomiarbete som innefattat att tolka företags redovisning och andra ekonomiska underlag. Goda kunskaper i svenska, det vill säga god förmåga att kommunicera i tal och skrift, samt hög läsförståelse Övriga meriter för tjänsten Högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system) inom ett relevant område för tjänsten, till exempel inriktning mot ekonomi eller juridik. Dokumenterad och aktuell arbetslivserfarenhet av kontrollarbete, exempelvis granskning av underlag eller utredande arbete. Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.   Mer om statliga värdegrunden Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier: Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-07-13 Bifoga ditt CV samt betyg/intyg som styrker kraven om utbildning och arbetslivserfarenhet i din ansökan. När du skickar din ansökan kommer du att få svara på några urvalsfrågor. För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår har vi svårare att göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen. På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer om vår rekryteringsprocess på vår hemsida Mer om vår rekryteringsprocess. Urvalstest kan förekomma och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökan.  Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.