Vård- och omsorgsförvaltningen har identifierat behov av att vidareutveckla styrning och uppföljning av verksamheten. Det finns skillnader mellan tilldelade resurser och ekonomiskt utfall, samtidigt som nuvarande volymantaganden behöver utvecklas för att skapa bättre förutsättningar för planering, analys och uppföljning. Uppdraget syftar till att: Stärka analysförmågan avseende ekonomisk utveckling. Öka förståelsen för verksamhetens kostnadsdrivare. Förbättra sambandet mellan volymer, resursbehov och kvalitet. Utveckla en gemensam struktur för nyckeltal och uppföljning. Din bakgrund, erfarenhet och kompetens Arbetsuppgifter Som konsult kommer du att genomföra en oberoende genomlysning av verksamheten och ta fram underlag för fortsatt utveckling. Arbetet omfattar bland annat att: Analysera kostnader, volymer och kvalitet inom vård- och omsorgsverksamheten. Ta fram och föreslå relevanta nyckeltal kopplade till brukare, personal, produktivitet och effektivitet. Säkerställa jämförbarhet genom benchmarking mot andra kommuner. Analysera samband mellan kostnader, volymer och kvalitet. Identifiera orsaker till kostnadsutveckling och variationer mellan verksamheter. Ta fram konkreta förbättrings- och utvecklingsförslag för styrning och uppföljning. Föreslå hur nyckeltal kan integreras i budget-, prognos- och uppföljningsprocesser. Uppdraget ska resultera i: En skriftlig slutrapport innehållande analys, nyckeltal, jämförelser och rekommenderade åtgärder. Presentation av resultat och rekommendationer för förvaltningsledning och politiska beslutsfattare. Kunskapsöverföring och stöd till organisationen för fortsatt implementering och utveckling. Arbetet sker i nära samarbete med ekonomer, controllers och verksamhetsrepresentanter. För att vara kvalificerad för uppdraget uppfyller du följande: Ha minst 5 års erfarenhet av arbete inom offentlig sektor, gärna kommunal vård och omsorg. Ha god förståelse för styrning, budgetprocesser och arbete i politiskt styrda organisationer. Ha minst 5 års erfarenhet av analys av kostnader, volymer och nyckeltal. Ha erfarenhet av att analysera samband mellan kostnader, volymer och kvalitet. Ha minst 5 års erfarenhet av datadriven analys samt god metodkompetens. Kunna strukturera, kvalitetssäkra och analysera stora datamängder. Ha erfarenhet av benchmarking och framtagande av jämförbara underlag mellan organisationer. Ha goda kunskaper i Excel, Power BI eller motsvarande analysverktyg. Ha relevant akademisk utbildning inom exempelvis ekonomi, statistik, offentlig förvaltning eller motsvarande. Ha erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling. Ha dokumenterad erfarenhet av att ta fram åtgärdsförslag och stödja implementering. Ha förmåga att omsätta analyser till praktisk styrning och uppföljning. Ha erfarenhet av att leda dialoger med ledning samt presentera analyser på ett tydligt och pedagogiskt sätt. Samtliga erfarenheter ska vara aktuella och ha tillämpats i närtid. Det är meriterande om du uppfyller: Har erfarenhet av liknande uppdrag inom större kommunala organisationer. Har arbetat med utveckling eller tillämpning av nyckeltalsmodeller inom vård och omsorg. Har erfarenhet av uppdrag med tydlig politisk styrning och förankring. Du erbjuds Uppdraget pågår från 2026-08-17 till 2026-10-31 med möjlighet till förlängning. Omfattningen är beräknad till 100 procent av heltid. Arbetet utförs huvudsakligen på plats på Kungsgatan 42 i Enköping, men möjlighet till hybridarbete kan förekomma efter överenskommelse med kund. Ansökan Ansök genom att klicka på “Ansök nu”-knappen, ladda upp ditt CV och svara på några frågor. Vi vill inte ha något personligt brev. Vi går löpande genom alla ansökningar och vi uppmuntrar dig att ansöka så snart som möjligt. På grund av GDPR kan vi inte ta emot ansökningar via e-post. För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Elvira Björebäck, via email [email protected] Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

I denna roll spelar du en viktig roll inom kommunledningsstaben. Vårt uppdrag är att leda och stödja kommunens utveckling. Vi skapar förutsättningar för våra verksamheter att nå sina mål. På Avdelningen HR och Lön jobbar lönekonsulter, systemansvariga, löneekonomer, handläggare inom pension/försäkring/förmåner och verksamhetsutvecklare. Löneenheten är ett framåtlutat gäng med olika kompletterande kompetenser och erfarenheter med den gemensamma förmågan att tillsammans leverera nytta för våra användare. Vi verkställer cirka 10 000 löner per månad till 16 olika arbetsgivare och enhetens medarbetare är delaktiga i den löpande dialogen med bolag, förbund och kommuner i samverkan. Syftet är att uppnå en så användarvänlig- och samtidigt effektiv lönehantering som möjligt. Vi behöver komplettera laget med dig som älskar att jobba med lön och har minst 2 – 3 års erfarenhet som lönekonsult/löneadministratör. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I den här rollen som lönekonsult jobbar du brett med alla förekommande uppgifter inom löneprocessen. Exempelvis semesterlönekedjor, arvoden, avdrag, löneskulder och slutförande av anställningsavtal. Du tar emot, samordnar- och löser ärenden i vår kundtjänst Servicedesk Lön. I uppgifterna ingår att vägleda våra användare i såväl lönefrågor som i lönesystemet HR+ 8 med delarna Medvind, HR-portalen samt systemet WinLas Web. Alla på Löneenheten bidrar till vårt offensiva utvecklingsarbete där vi kontinuerligt förbättrar våra arbetssätt, vår arbetsmiljö, våra processer och systemstöd. Du deltar i gemensamma utvecklingsaktiviteter med möjlighet att också leda aktiviteter själv. Hos oss har du därför goda möjligheter att påverka ditt arbetsinnehåll och utveckla dig själv, vår verksamhet och bidra till att våra användare blir självständiga och framgångsrika. KVALIFIKATIONER För att lyckas i rollen behöver du ha 2 - 3 års erfarenhet av arbete som lönekonsult/löneadministratör i en organisation med motsvarande storlek som vår. Om du har utbildning inom personal- och/eller löneområdet ser vi det som ett plus. Du är väl förtrogen med digitala verktyg och arbetssätt och har erfarenhet av att arbeta processorienterat och tycker om det sättet att arbeta. Du är en lagspelare som ser till helheten i första hand och har förmågan på riktigt att lyssna in- och hitta lösningar utifrån kundens behov. Tidigare erfarenhet av arbete med löner inom avtalsområdet allmänna bestämmelser, särskilt mot ferieavtalet är meriterande. Vår ärendehantering har fokus på kundnytta och lärande. Lön löser inte bara ärenden vi bygger kunskap. Vi ser gärna att du har erfarenhet från ärendehantering där du brinner för att guida hela vägen i mål och stärka användarens förmåga till självständighet längs vägen. Du är duktig på att strukturera och prioritera ditt arbete och följer våra processer för att lösa problem och i slutändan göra användaren nöjd. Du har också viljan och förmågan att bidra till fortsatt utveckling av vår löneleverans och vårt team! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-09-01 Eller enligt överenskommelse. . Urval- och kallelse till intervju görs under vecka 32. Anställningsintervjuer genomförs den 13 augusti. För den som är aktuell för tjänsten krävs att din nuvarande chef kan lämnas som referent. I Skövde kommun finns hundratals yrken och 5500 medarbetare. Arbetet ser olika ut beroende på vilken verksamhet vi arbetar i men vårt gemensamma uppdrag är att vara välfärdsleverantör, samhällsutvecklare och arbetsgivare. Jämställda, jämlika och inkluderande verksamheter är en självklarhet för oss. Som medarbetare i Skövde kommun är du en viktig spelare i ett lag som varje dag, året om levererar tjänster och service till våra kunder. Det är i mötet med våra kunder som värdet av vårt arbete uppstår. Vi satsar på dig som medarbetare och erbjuder kompetensutveckling, förmånliga pensionsvillkor, friskvårdsbidrag samt flera friskvårdsaktiviteter och erbjudanden. Och det bästa av allt, vi har plats för fler. I Skövde kommun har vi individuell och differentierad lönesättning. Information om löneintervall för befattningar: https://www.skovde.se/jobba-hos-oss/skovde-kommun-som-arbetsgivare/lon-och-lonesattning/ Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen. Vill du veta mer om vad Skaraborg har att erbjuda i form av boende, fritidsaktiviteter och upplevelser? Välkommen att besöka livetiskaraborg.se.

Tjänsten är placerad på Arbetsmarknadsenheten som finns samlad inom verksamhetsområdet Samhällsutveckling och service. Arbetsmarknadsenheten i Bromölla arbetar med att skapa förutsättningar för att individer ska nå självförsörjning genom arbete eller studier. Vår verksamhet präglas av engagemang, samverkan och ett stort fokus på individens behov. Vi strävar efter att göra skillnad, för den enskilde individen, för vår kommun och för samhället i stort. I Bromölla kommun arbetar vi efter våra värdeord; bemötande, delaktighet och mod. Värdeorden är vår kompass i hur vi agerar i förhållande till vårt uppdrag, våra arbetsuppgifter och i relationen till de människor vi möter i arbetet. Tillsammans skapar vi en stimulerande arbetsplats där varje medarbetare får möjlighet att utvecklas och ta ansvar. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som arbetsmarknadshandläggare hos oss arbetar du utifrån ett helhetsperspektiv där du stödjer och motiverar individer på deras väg mot arbete eller studier. Tillsammans med ett engagerat team genomför du arbetsmarknadsinsatser både på individ- och gruppnivå, med målet att skapa hållbara och långsiktiga lösningar för varje individ. I ditt arbete ingår att hålla coachande samtal, leda arbetsförberedande aktiviteter samt samarbeta med externa aktörer för att ge individer de bästa förutsättningarna att nå sina mål. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: • Genomföra individuella kartläggningar och skapa handlingsplaner med varje individ. • Stötta individer genom coachande samtal för att främja deras utveckling. • Leda föreläsningar och gruppaktiviteter för att förbereda individer för arbetsmarknaden. • Etablera och upprätthålla relationer med både offentliga och privata arbetsgivare för att skapa möjligheter för praktik, arbetsträning och anställning. • Samverka med Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, privata aktörer och kommunala verksamheter. • Ansvara för dokumentation och uppföljning av individens utveckling. • Bidra till att utveckla processer och rutiner inom enheten för att kontinuerligt förbättra vårt arbete. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har ett genuint intresse för att stötta och coacha individer på deras väg mot studier eller arbete. Du har en universitets- eller högskoleutbildning inom exempelvis beteendevetenskap, folkhälsovetare, pedagogik, socialt arbete. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbetsmarknadsfrågor, projektarbete och arbetsmarknadsåtgärder, samt av att arbeta med individer som står långt ifrån arbetsmarknaden. Eftersom dokumentation är en viktig del av arbetet behöver du ha god datorvana och mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. B-körkort är ett krav. Har du dessutom arbetat som bedömare och har erfarenhet av att följa upp och bedöma individens progression genom OCN-validering som metod och verktyg, ser vi det som en stor fördel. För att trivas och lyckas i rollen är du initiativrik, engagerad och resultatinriktad. Då arbetet kräver förmåga att kunna planera och vara strukturerad för att uppnå uppsatta mål så behöver du ha hög nivå av självledarskap och kunna initiera och genomföra aktiviteter självständigt. Du har lätt för att skapa och underhålla relationer och kommunicerar tydligt och lättförståeligt med kollegor, deltagare och arbetsgivare. Vi söker dig som är utåtriktad och trivs med att skapa och utveckla kontakter med arbetsgivare för att öppna möjligheter för våra deltagare att etablera sig på arbetsmarknaden. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, och dina personliga egenskaper kommer att vara avgörande. Känner du att ovanstående beskrivning låter spännande, och du vill anta utmaningen, ser vi gärna att du skickar in din ansökan! Du kommer få svara på urvalsfrågor när du skickar in din ansökan. Frågorna är ställda utifrån de krav som är uppsatta för tjänsten och dina svar kommer ligga till grund för det första urvalet. Arbetsmarknadsenheten bedriver idag ett ESF-projekt och vi har behov av att utöka med en projektanställning under perioden 2026-09-01 till 2027-08-31. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-09-01 , upphör: 2027-08-31 . Bromölla kommun i nordöstra Skåne, vid gränsen mot Blekinge, har närmare 13 000 invånare. Vi har den lilla kommunens fördelar med närhet och korta avstånd både geografiskt och mellan människorna. Här finns goda kommunikationer, ett prisat företagsklimat och levande kultur- och fritidsliv. Kommunen omges av vacker och omväxlande natur med närhet till både insjöar och hav. Bromölla är nära och överraskande bra. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryterings hjälp i samband med denna annons.

Vem är du? Som rekryteringsassistent kommer du att arbeta nära våra rekryterare och konsultchef och stötta dem i det dagliga rekryteringsarbetet. Detta innebär att du kommer att arbeta med administration kopplad till rekryteringsprocessen, publicering av platsannonser, urval av kandidater, bokning av intervjuer, referenstagning samt löpande kontakt med kandidater och kunder. Vi ser gärna att du som sökande har erfarenhet från rekrytering, HR, administration eller kundservice. Som person är du flexibel i ditt arbetssätt samtidigt som du är van att arbeta strukturerat och målinriktat. Det är viktigt att du är självgående men även trivs med att samarbeta med kollegor. Du är noggrann, kommunikativ, lösningsorienterad och har ett stort engagemang för att skapa en positiv kandidatupplevelse. Vi söker dig som: Har minst två års erfarenhet som rekryteringsassistent, HR-assistent, rekryterare eller inom liknande administrativ roll Har gymnasieutbildning och eftergymnasial utbildning inom HR, personalvetenskap eller motsvarande Har god erfarenhet av administration och koordinering Är väl kommunicerad på svenska och engelska, både i tal och skrift Har goda kunskaper i Microsoft Office-paketet Är strukturerad, serviceinriktad och ansvarstagande Anställningsform: Provanställning Vi erbjuder dig: En trygg anställning där du får möjlighet att utvecklas inom rekrytering och HR. Du blir en del av ett engagerat team med god sammanhållning och får arbeta i en stimulerande miljö med varierande arbetsuppgifter. Vi erbjuder även friskvårdsbidrag, utvecklingsmöjligheter samt gemensamma aktiviteter och konferenser. Om oss: Vi är ett växande konsult- och rekryteringsföretag med fokus på att skapa långsiktiga relationer med både kunder och kandidater. Vår verksamhet präglas av professionalism, kvalitet och engagemang. För att fortsätta vår tillväxt söker vi nu en rekryteringsassistent som vill vara med och bidra till vår fortsatta framgång. Ansökan Intervjuer och urval sker löpande – så vänta inte med att skicka in din ansökan. För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Paola Bustos. Vi ser fram emot att höra från dig!

Om tjänsten Nu söker vi en ambulerande receptionist/växeltelefonist som huvudsakligen kommer att arbeta uthyrd till statliga myndigheter. I rollen blir du en viktig resurs i att förstärka både receptionen och växelfunktionen vid exempelvis sjukfrånvaro eller andra behov. Du bidrar till att skapa ett välkomnande och professionellt bemötande gentemot såväl besökare som interna kontakter hos myndigheten. Tjänsten som receptionist/växeltelefonist avser ett ambulerande uppdrag vid behov, vilket medför att tjänstgöringsgraden kan variera. Tjänsten passar därför bra för dig som exempelvis studerar eller har en annan huvudsaklig sysselsättning vid sidan av. Förekommande arbetsuppgifter: - Bemanna receptionen och ge service till besökare - Hantera inkommande samtal via växeln - Samarbeta med övriga kollegor inom administration och kundtjänst Krav för tjänsten: • Gymnasium eller likvärdig utbildning • Minst sex (6) månaders arbetslivserfarenhet som receptionist och/eller växeltelefonist • Goda kunskaper i MS Office eller likvärdigt • Erfarenhet av att använda telefonväxlar och hänvisningssystem • Kunna kommunicera obehindrat på svenska och engelska, såväl i tal som i skrift. För att vi ska ha möjlighet att ta dig vidare i processen behöver du tydligt redogjort i ditt CV att samtliga ovan krav är uppfyllda. Ange vilket/vilka uppdrag som påvisar efterfrågad erfarenhet. Tidsperiod ska anges i år och månad ÅÅ-MM samt om det varit en heltid eller en deltidsanställning. Om dig Vi söker dig som trivs med att möta människor och ge service. Som person är du strukturerad, ansvarstagande och lösningsorienterad. Du kan arbeta självständigt och samtidigt bidra till ett gott samarbete. För att säkerställa en kompetensbaserad rekrytering använder vi oss i denna process av arbetspsykologiska tester. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Urval sker löpande och sista ansökningsdag är 2026-07-06. Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Adam Sjöborg via e-post: [email protected] Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected] Välkommen med din ansökan!

Vi söker nu kundtjänstmedarbetare till vår kund. I ditt dagliga arbete kommer du att arbeta mot gruppens uppsatta mål för service och kundnöjdhet. Ditt främsta arbetsredskap är telefon och dator där du svarar på inkommande samtal, hanterar ärenden via mejl och chatt. Du kommer att ingå i ett glatt gäng som har ett genuint intresse för service, samtidigt som du befinner dig i en utvecklande och lärande miljö. Kundtjänsten arbetar aktivt för att ge varje kund en positiv upplevelse. Vi erbjuder regelbunden utbildning och coaching! Din profil: Vi söker dig som har erfarenhet inom service, kanske från en annan bransch, men som nu är redo att ta nästa steg och testa något nytt. För att lyckas i rollen drivs du av att bemöta och hjälpa kunder på ett professionellt sätt samt motiveras av att arbeta mot uppsatta mål. Du är kommunikativ och har lätt för att förstå kundens behov samt är lyhörd inför kunder såväl som dina kollegor. OBS! Skriv ansökningskoden SLKT057 i övrig information.

För vår kunds räkning söker vi en serviceinriktad receptionist – Är det dig vi letar efter? Är du en positiv och organiserad person som gillar att möta människor? Har du en känsla för service och trivs med att ha en viktig roll i det dagliga arbetet? Då kan du vara vår nästa receptionist! Om tjänsten: Som receptionist är du företagets ansikte utåt och den första personen våra besökare möter. Du kommer att ansvara för att ta emot kunder och gäster, hantera inkommande samtal och mejl samt bidra till en smidig och välkomnande arbetsmiljö. Dina arbetsuppgifter inkluderar: Ta emot och välkomna besökare Svara i telefon och vidarekoppla samtal Hantera post och e-post Boka mötesrum och hålla dem i ordning Stötta kollegor med enklare administrativa uppgifter Vi erbjuder dig: En trygg anställning i en stabil verksamhet Trevliga kollegor och en varm arbetsmiljö Möjlighet att växa och utvecklas i din roll Centralt beläget kontor med goda kommunikationer Vi söker dig som: Har god känsla för service och bemötande Är strukturerad, noggrann och flexibel Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift (engelska är meriterande) Har god datorvana, gärna erfarenhet av Office-paketet Tidigare erfarenhet av receptionist- eller kundtjänstarbete är ett plus Om oss: Vi är ett engagerat team som värdesätter professionalism, samarbete och glädje i arbetet. Hos oss får du en viktig roll där du verkligen gör skillnad – varje dag. Välkommen med din ansökan! Skicka in ditt CV och ett kort personligt brev. Vi rekryterar löpande så vänta inte för länge! 👉 Bli vårt nya ansikte utåt – ansök idag! OBS! Skriv ansökningskoden SLRE055 i övrig information.

I tjänsten som Bildgranskare har du en central roll i det administrativa arbetet att kontrollera registreringsskyltar. Sök idag och starta heldagsutbildningen i September! Om tjänsten Academic Work söker nu Bildgranskare till Transportstyrelsen. De sitter i nyrenoverade i Visby, Gotland, och du kommer tillhöra Fordonsinformationsavdelningen på myndighetens avdelning för trängselskatt och infrastrukturavgifter. Mellan 1 dec-28 feb är passkravet 3 pass/vecka, resterande period av året gället 2 passkrav/vecka. Hur mycket du arbetar styrs av väderlek, under våren/sommaren är det mycket lugnare men mot vinterhalvåret ökar behovet. Arbetspassen är oftast förlagda under förmiddag och eftermiddag, vilket gör att du på ett flexibelt sätt kan kombinera det med andra åtaganden. Detta uppdrag startar med en heldagsutbildning på någon av följande datum, 8/9, 22/9 eller 13/10. Arbetsuppgifter: Ansvara för granskning av kamerabilder i ett datasystem gällande trängselskatt och infrastrukturavgifter Administrera korrekt informationen från kamerabilderna i datasystemet Bilderna du granskar ligger sedan till grund för skattebeslut och är således ett ytterst viktigt arbete Vi söker dig som Studerar eftergymnasial utbildning och har minst 1 år kvar av studierna, alternativt har en annan sysselsättning på minst 50%. Detta är kollektivsavtalsreglerat och man behöver kunna uppvisa registreringsintyg/anställningsintyg som styrker detta. Är tillgänglig för någon av heldagsutbildningarna. Har mycket goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift, då det används i det dagliga arbetet Har god datorvana Det kommer ställas höga krav på dig som konsult att följa de premisser som gäller vid intresseanmälan och bokning av pass, du har därför lätt för att ta till dig och tillämpa fasta rutiner kopplat till arbetet och bokning av jobbpass. Som person är du: Flexibel Noggrann Har en hög personlig mognad Övrig information Start: September/Oktober Omfattning: Deltid. Utgångspunkten är 3 pass per vecka, 8.00-12.00 eller 12:30-16:30 mellan 1a dec - 28 feb, därefter - är utgångspunkten 2 pass per vecka, samma arbetstider. Det kan dock bli mindre än så, då arbetet är väderstyrt till stor del. Placering: Visby. Arbetet sker på plats från Transportstyrelsens kontor. Uppdragslängd: 2 år, vid sidan av studier/annan huvudsaklig sysselsättning. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen.

Till vårt trevliga kundföretag söker vi nu en Business controller för ett konsultuppdrag på initialt 6 månader, med eventuell möjlighet till förlängning. Rollen kombinerar verksamhetsnära analys med finansiell controlling och passar dig som trivs i skärningspunkten mellan siffror, affär och samarbete. Om rollen Som Business Controller arbetar du med både affärsorienterad controlling och finansiell uppföljning. Du stöttar verksamheten i frågor kring försäljning, lönsamhet och kostnader samt deltar aktivt i rapportering och bokslutsarbete. Du blir en del av ett mindre controllingteam med nära samarbete och stort fokus på utveckling och förbättring. Du rapporterar till Head of Business Control. ArbetsuppgifterAnalysera försäljning, marginaler, kostnader och lönsamhet Ta fram rapporter, analyser och beslutsunderlag till ledning Följa upp KPI och identifiera avvikelser och förbättringsmöjligheter Delta i budget-, prognos- och bokslutsarbete Ansvara för delar av den månatliga finansiella uppföljningen och rapporteringen Stötta butik- och driftorganisationen med ekonomisk uppföljning och analys Bidra till utveckling av processer, arbetssätt och rapportering Vi söker dig med några års erfarenhet av business eller finansiell controlling, gärna inom retail eller konsumentnära verksamhet. Du är analytisk, affärsorienterad och van att arbeta med stora datamängder. Du trivs med samarbete och har förmåga att omsätta data till tydliga insikter och rekommendationer. För att lyckas i uppdraget tror vi att du: Har eftergymnasialutbildning inom ekonomi eller finans Har några års erfarenhet av controlling eller kvalificerat ekonomiarbete Har erfarenhet av bokslut och finansiell uppföljning Är van att arbeta med stora datamängder och ekonomisk analys Har mycket goda kunskaper i Excel Är systemvan och gärna arbetat i BI-verktyg som QlikSense Är bra på att kommunicera både i tal och skrift Erfarenhet av affärssystem som IFS är meriterande. Du som söker är social och tycker om att arbeta både självständigt och i team. Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan omgående !

Kramfors kommun är det naturliga navet i Höga Kusten, format under årtusenden. Hos oss kan människor, platser och miljöer växa efter sina egna förutsättningar. Tillsammans skapar vi välfärden och ett fungerande samhälle som är jämställt och rättvist för alla som bor och vistas i kommunen. Vi brukar med stolthet säga att vi har Sveriges viktigaste jobb! Det är en bra utgångspunkt för att en arbetsdag hos oss ska kännas meningsfull. Nu söker Bildningsförvaltningen en verksamhetsutvecklare som vill bidra till att stärka kvalitet, likvärdighet och måluppfyllelse. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som verksamhetsutvecklare arbetar du nära förvaltningsledning, rektorer och andra nyckelfunktioner.  Uppdraget innebär bland annat att: • samordna och följa upp förvaltningens övergripande skolutvecklingsarbete • stödja chefer och ledningsgrupper i förändrings- och utvecklingsprocesser • utveckla och stärka det systematiska kvalitetsarbetet på huvudmanna- och enhetsnivå • vara med och omsätta nationella styrdokument, reformer och forskningsbaserad kunskap till praktisk verksamhetsutveckling • stödja utvecklingen av undervisning, elevhälsa, närvaroarbete och likvärdig utbildning • initiera och leda utvecklingsprojekt inom exempelvis digitalisering, AI,kompetensförsörjning och organisatoriskt lärande • vara delaktig i att ta fram beslutsunderlag och rapporter till förvaltningsledning och nämnd. • bidra till att skapa en röd tråd mellan förskola, grundskola, gymnasium och vuxenutbildning KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en akademisk examen om minst tre år inom ett område som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget. Du har erfarenhet av arbete inom utbildningsverksamhet och god förståelse för de förutsättningar, styrdokument och utvecklingsfrågor som präglar området. Du har dokumenterad erfarenhet av kvalitets- och utvecklingsarbete samt av att leda eller stödja förändrings- och utvecklingsprocesser. Genom ett strukturerat och analytiskt arbetssätt kan du bearbeta komplexa underlag, identifiera utvecklingsområden och omsätta analyser till konkreta förbättringsinsatser. Du uttrycker dig mycket väl i tal och skrift och har god förmåga att anpassa din kommunikation till olika målgrupper. Du har även god digital kompetens och använder digitala verktyg som ett naturligt stöd i ditt arbete. B-körkort ett krav. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Ange referensnummer och löneanspråk i ansökan. Referenser lämnas vid begäran och inför vissa anställningar i kommunens verksamheter krävs utdrag från belastningsregistret. I vår kommun är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster. Varmt välkommen med din ansökan till ett av Sveriges viktigaste jobb! Här kan du läsa mer om att flytta till och bo i Kramfors kommun: https://www.kramfors.se/bygga-bo--miljo/flytta-till-kramfors.html