Vill du leda en verksamhet med skogen som grund och bygden i fokus? Vissa chefsjobb handlar om kortsiktiga vinster, andra handlar om att skapa värden som består över generationer. Som Förvaltare för Orsa Besparingsskog ansvarar du för över 60 000 hektar produktiv skogsmark. Du leder en verksamhet som i snart 150 år har skapat värden för bygden och omkring 2 000 delägare – och där varje beslut påverkar både dagens och framtidens generationer. Det här är ett uppdrag för dig som vill leda och utveckla en av Sveriges mest betydelsefulla skogliga verksamheter. Här kombinerar du strategiskt ledarskap, hållbart skogsbruk och ett genuint samhällsansvar i en roll med stort mandat och långsiktigt ansvar. Om Orsa Besparingsskog Orsa Besparingsskog bildades 1879 med syftet att skapa långsiktigt välstånd för bygden och delägarna. Kärnverksamheten är ett långsiktigt och hållbart skogsbruk samt försäljning av virke. Med cirka 60 000 hektar produktiv skogsmark utgör skogen grunden för verksamheten. Därutöver ansvarar organisationen för flera kompletterande verksamheter, bland annat fastigheter, stuguthyrning och kulturbyggnader, som tillsammans skapar värde för bygden. Varje år återinvesteras en stor del av överskottet i bygden genom bidrag till skogsvård, vägar och utvecklingsprojekt. Det gör oss till betydligt mer än ett skogsföretag – vi är en långsiktig samhällsaktör med ett tydligt uppdrag att utveckla både skogen och bygden. Hos oss arbetar omkring 27 engagerade medarbetare som tillsammans skapar värden med ett perspektiv som sträcker sig långt bortom nästa kvartalsrapport. Om tjänsten Som Förvaltare är du verksamhetens högsta operativa chef och har det övergripande ansvaret för hela Orsa Besparingsskog. Rollen är i många avseenden jämförbar med en VD-roll, med ett brett ansvar för verksamhet, ekonomi, organisation och långsiktig utveckling. Du leder organisationen genom ledningsgruppen och arbetar i nära samverkan med styrelsen. Det här är ingen roll där du sitter bakom ett skrivbord hela dagarna. Ena dagen arbetar du med strategiska vägval och verksamhetsutveckling, nästa dag träffar du delägare, diskuterar hållbarhetsfrågor, följer upp ekonomin eller är ute i verksamheten tillsammans med medarbetarna. Du kommer till en organisation med hög kompetens och starkt engagemang, där ett viktigt uppdrag blir att skapa en långsiktig riktning för verksamheten. Tillsammans med styrelsen kommer du att forma framtidens Orsa Besparingsskog och utveckla organisationen utifrån de möjligheter och utmaningar som väntar. Rollen innebär många kontaktytor. Du leder verksamheten, arbetar nära styrelsen och blir ett naturligt ansikte utåt mot delägare, myndigheter, entreprenörer, samarbetspartners och det lokala samhället. Det är en roll där affärsmässighet, hållbarhet och samhällsansvar behöver gå hand i hand. Om dig Vi söker dig som är en trygg och erfaren ledare med gedigen skoglig kompetens. Du har en god förståelse för hur skogsbranschen fungerar och drivs, men framför allt har du förmågan att leda människor och skapa förtroende. Du är van att fatta beslut även när frågorna är komplexa och många intressen behöver vägas samman. För dig är det naturligt att kommunicera med människor på olika nivåer och bygga långsiktiga relationer. Du drivs av utveckling, ser möjligheter där andra ser utmaningar och har förmågan att omsätta strategier till konkreta resultat. Vi tror också att du uppskattar att vara en synlig och närvarande ledare. För att lyckas i rollen behöver du trivas med att vara en del av verksamheten och bygga relationer både internt och externt. Vi ser gärna att du har: Högre skoglig utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Flera års erfarenhet av en ledande befattning med verksamhets-, personal- och budgetansvar. God förståelse för skogsbrukets affärer och förutsättningar. Erfarenhet av strategiskt ledarskap och verksamhetsutveckling. God ekonomisk förståelse. Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Har du erfarenhet av virkesaffärer, arbete mot styrelse eller komplexa organisationer med många intressenter är det meriterande. Vad erbjuder vi Det här är ett uppdrag som få arbetsgivare kan erbjuda. Hos Orsa Besparingsskog får du möjlighet att leda en verksamhet med stolta traditioner och höga ambitioner inför framtiden. Du får ett stort mandat, engagerade medarbetare och en styrelse som vill utveckla verksamheten tillsammans med dig. Du blir en del av en organisation där besluten du fattar får verklig betydelse – för skogen, för bygden och för kommande generationer. Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Orsa. Du har din huvudsakliga arbetsplats här och är en närvarande ledare med en tydlig fysisk närvaro i verksamheten. Visst distansarbete är möjligt efter överenskommelse. Ansökan I den här rekryteringen samarbetar Orsa Besparingsskog med True Consulting & Recruitment. Sök tjänsten via www.truehr.se senast den 30 augusti 2026. Vid frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rekryteringskonsult Helena Lundqvist, 070-744 00 18 eller [email protected]. Processen kommer att påbörjas först när ansökningstiden löpt ut. Om True Consulting & Recruitment True är det lilla företaget med det stora hjärtat och engagemanget. Vi har gedigen och flerårig erfarenhet inom kompetensförsörjning och HR. Med vår erfarenhet i branschen har vi byggt upp starka värderingar kring hur vi anser att människor ska behandlas för att må bra och blomstra på jobbet. Det är vår kompass i allt vi tar oss an. Det är inte mängden företag som är viktigt för oss, utan att vi arbetar med samarbetspartners som har en sund personalpolitik och som, precis som vi, vill bygga långsiktiga och kvalitativa relationer. Vi brinner för det genuina, för människor och för kvalitet – där ingen part blir en i mängden.

Vill du ta en nyckelroll i en verksamhet där ledarskap, förbättringsarbete och resultat står i fokus och där du får möjlighet att påverka på riktigt? På Habia söker vi en Produktionschef som vill leda en av företagets viktigaste funktioner och vara med och forma nästa steg i produktionens utveckling. Det här är en roll för dig som motiveras av att skapa resultat genom människor och som vill kombinera ett tydligt verksamhetsansvar med ett modernt och engagerande ledarskap. Om Habia Habia specialiserar sig på skräddarsydda kablar och kabelsystem för de mest utmanande applikationerna. Med djupa rötter i Tyskland och Skandinavien och en global närvaro levererar vi kabel- och systemlösningar utöver det vanliga till ett brett spektrum av industrisegment. Vi möjliggör livräddande behandlingar, fossilfri elproduktion, banbrytande försvars- och säkerhetsteknik, mer produktiv och hållbar industriell utrustning, renare bilar och flygplan – allt detta ökar välbefinnandet i våra samhällen. Vi föddes officiellt 2022 när HEW-KABEL, med bas i Wipperfürth, Tyskland, och Habia Cable, med huvudkontor i Stockholm, gick samman. Idag sysselsätter företaget närmare 1000 personer i fabriker i Sverige, Tyskland, Polen och Kina, har kunder i 60 länder och omsätter 200 M€ årligen. Tillsammans med våra kunder möjliggör vi framtidens teknik. Om rollen Som Produktionschef har du det övergripande ansvaret för produktionen och leder verksamheten genom produktionsledare, produktionstekniker och underhållschef. Du ingår i fabrikens ledningsgrupp och har en central roll i att säkerställa en säker, effektiv och kvalitetsdriven produktion. Rollen omfattar både det dagliga operativa ansvaret och ett tydligt uppdrag att fortsätta stärka produktionens effektivitet och skapa förutsättningar för fortsatt tillväxt. Du driver utvecklingen av produktionen genom att effektivisera arbetssätt, utveckla processer och säkerställa att verksamheten står väl rustad för framtidens ökade kapacitet och höga kvalitetskrav. För att lyckas i rollen behöver du kombinera ett starkt verksamhetsfokus med ett närvarande ledarskap. Du driver produktionen framåt genom att utveckla arbetssätt, stärka produktiviteten och skapa en kultur där engagemang, ansvarstagande och ständiga förbättringar är en naturlig del av vardagen. Vem är du Vi söker dig som har erfarenhet från producerande industri och är van att leda genom andra. Du känner dig trygg i LEAN och systematiskt förbättringsarbete och har förståelse för hur struktur, uppföljning och ett närvarande ledarskap skapar långsiktiga resultat. Som person är du tydlig, prestigelös och kommunikativ. Du bygger förtroende, skapar delaktighet och har förmågan att få människor med dig när arbetssätt behöver förändras. Du uppskattar en kultur där samarbete och respekt för varandras kompetens är en självklar del av vardagen. Varför Habia Det här är en möjlighet för dig som vill göra mer än att förvalta en produktion. Du blir en del av ett företag med hög teknisk kompetens, engagerade medarbetare och tydliga ambitioner för framtiden – där du får stort inflytande och möjlighet att sätta ett långsiktigt avtryck. Många av våra medarbetare har valt att stanna länge hos oss. Det ser vi som ett kvitto på en kultur som präglas av samarbete, hög kompetens och en vilja att hjälpas åt. Ansökan I den här rekryteringen samarbetar Habia med True Consulting & Recruitment. Sök tjänsten via www.truehr.se senast den 23:e augusti 2026. Vid frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rekryteringskonsult Helena Lundqvist, 070-744 00 18 eller [email protected]. Processen kommer att påbörjas först när ansökningstiden löpt ut. Om True Consulting & Recruitment True är det lilla företaget med det stora hjärtat och engagemanget. Vi har gedigen och flerårig erfarenhet inom kompetensförsörjning och HR. Med vår erfarenhet i branschen har vi byggt upp starka värderingar kring hur vi anser att människor ska behandlas för att må bra och blomstra på jobbet. Det är vår kompass i allt vi tar oss an. Det är inte mängden företag som är viktigt för oss, utan att vi arbetar med samarbetspartners som har en sund personalpolitik och som, precis som vi, vill bygga långsiktiga och kvalitativa relationer. Vi brinner för det genuina, för människor och för kvalitet – där ingen part blir en i mängden.

Vill du vara med och skapa thansens nästa framgång? Vi söker en driven butikschef till vår kommande butik i Eslöv, som öppnar i Oktober 2026! Vi ser gärna att du är driven och har tidigare erfarenhet som butikschef inom detaljhandeln. Sök via vår hemsida: jobb.thansen.se Drömmer du om en utvecklande och intressant arbetsdag där du kan finslipa dina kunskaper och utveckla dina ambitioner? Är du en serviceinriktad person som gör allt för att kunden ska bli nöjd? Är du intresserad av bilar, däck, cyklar eller någon av våra andra produktgrupper? Som butikschef har du huvudansvaret för butiken och den dagliga driften. Du ansvarar för butikens prestation samt för teamet av medarbetare. Samtidigt blir du en del av ett ambitiöst företag, där möjligheterna att skapa sig en karriär inom detaljhandeln är mycket stora. Vill du bli en del av det ”blå laget”? Ansvarsområden: · Butikens försäljning och övriga nyckeltal · Kundnöjdhet · Utbildning och motivering av medarbetare · Planering och optimering av verksamheten Tjänsten passar dig väl om du: · Kan arbeta självständigt och lösa utmaningar på egen hand · Har en hög energinivå och ett positivt förhållningssätt · Är duktig på att behålla överblicken och är fokuserad i dina insatser · Inte är rädd för att ta dig an och delta i butikens dagliga uppgifter · Du kommer att få en grundlig utbildning så att du är väl förberedd för uppgiften. Därefter har du löpande möjlighet att diskutera idéer och lösningar med ansvarig distriktschef. Din profil: · Du har erfarenhet av butiksledning, försäljning och service · Du förstår kundernas behov · Du är ambitiös och fokuserad · Du är trygg och tydlig i ditt ledarskap · Du är utåtriktad och trivs i kontakten med andra Vi erbjuder: Som butikschef i en av de stora kedjorna inom dansk, norsk och svensk detaljhandel kommer du att ingå i ett team av engagerade kollegor med en informell ton, där alla arbetar för att nå de gemensamma målen. Vi arbetar för att ge kunderna den bästa servicen och de vassaste erbjudandena. Vi arbetar utifrån mantrat ANK, ”Alltid nöjda kunder”, och vill skicka en tydlig signal om att vi finns till för våra kunder. Vi har i dag över 170 butiker i Norden. Du blir en kollega till mer än 2 000 engagerade medarbetare i Danmark, Norge och Sverige och kommer in i en organisation som präglas av dynamik, tillväxt och engagemang. Observera att vi rekryterar löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Vi ser fram emot att höra ifrån dig!

För dig som vill kombinera produktionsledning, processutveckling och teknisk problemlösning i ett bolag på väg mot industriell scale-up. Svenska Aerogel är ett svenskt noterat materialteknikbolag i Gävle som utvecklar, tillverkar och kommersialiserar avancerade aerogelmaterial för industriella applikationer. Bolagets materialplattform, idag marknadsförd som Naerogel® och tidigare känd som Quartzene®, bygger på mer än två decennier av forskning och teknikutveckling inom aerogelteknologi. Materialet kan användas som funktionsadditiv i kunders produkter för att tillföra egenskaper som exempelvis termisk isolering, låg vikt, förbättrad prestanda och nya funktionella materialegenskaper.   Svenska Aerogel befinner sig i ett spännande skede. Produktionen är etablerad i Gävle, samtidigt som bolaget rör sig från utvecklings- och industrialiseringsfas mot en mer kommersiell scale-up. Flera kundprojekt drivs nära marknaden, där materialet anpassas till olika applikationer inom bland annat färg och ytskikt, bygg och fastighet, processindustri, textil, personvård och andra avancerade materiallösningar.   Nu söker vi en produktionschef med stort tekniskt intresse – en person som vill ta ansvar för produktionen idag och samtidigt vara med och bygga för nästa steg.   Uppdraget Som produktionschef får du en central roll i att fortsätta att säkerställa att Svenska Aerogels produktion är stabil, säker, kvalitetsstyrd och redo att möta ökande kundkrav. Rollen är bred och tekniknära. Du ansvarar för den dagliga produktionen, men också för att utveckla processer, arbetssätt, kvalitetssäkring och produktionsberedskap i takt med att kundprojekt går från utveckling och pilot till kommersiella volymer. Du arbetar också nära bolagets R&D, försäljning och tekniska kompetenser för att översätta kundkrav, applikationsutveckling och nya ordermöjligheter till fungerande, robusta och kvalitetssäkrade produktionslösningar. Eftersom bolaget är i ett scale-up-skede är uppdraget idag både operativt och utvecklande: ibland handlar det om att lösa dagens produktion, ibland om att bygga strukturen för den produktion som behövs imorgon.  I teamet finns stort tekniskt kunnande, och tillsammans driver ni förbättringar i process, utrustning, kvalitet och produktionskapacitet. Rollen innebär ett nära samarbete med VD och övriga nyckelpersoner i bolaget. Du ingår i bolagets ledningsgrupp.   Dina huvudsakliga ansvarsområden Du kommer att: verka i en internationell miljö både internt och externt leda, planera och utveckla produktionen vid anläggningen i Gävle säkerställa rätt kvalitet, dokumentation, spårbarhet och leveransförmåga driva processutveckling, förbättringsarbete och teknisk problemlösning arbeta nära R&D och försäljning för att förstå kundkrav och omsätta dem i produktionskrav bidra vid uppskalning från provkörningar och kundanpassningar till mer repeterbar produktion utveckla arbetssätt, rutiner, instruktioner och kontrollpunkter för en växande produktion ansvara för investeringsprojekt i produktionsmiljön, och delta i  utrustningsfrågor, underhåll och tekniska förbättringar ansvara för kvalitetsarbetet i bolaget (ISO9001) säkerställa god arbetsmiljö, säkerhet och ordning i produktionen skapa en kultur där kvalitet, teknikintresse, ansvar och förbättringsarbete går hand i hand Vem är du? Vi söker dig som har en stark teknisk grund och som trivs nära produktionen. Du tar initiativ och vill lösa problem. Du är sannolikt maskiningenjör, processingenjör, kemiingenjör eller har motsvarande teknisk erfarenhet från arbetslivet. Det viktiga är att du har förmågan att förstå en process på djupet, se samband mellan teknik, kvalitet, utrustning och kundkrav – och omsätta det till praktisk produktion. Du har erfarenhet från tillverkande industri, gärna från processindustri, materialteknik, kemi, pulverhantering, färg/lack, mineraler, additiv, livsmedel, läkemedel, batterimaterial, byggmaterial eller annan produktion där kvalitet och processförståelse är avgörande.    Vi tror att du har erfarenhet av flera av följande områden: mycket god erfarnenhet av produktionsledning eller produktionsnära tekniskt ansvar processutveckling och uppskalning kvalitetsarbete, avvikelsehantering och rotorsaksanalyser produktionsberedning och dokumentation förbättringsarbete, exempelvis Lean, 5S, standardiserat arbetssätt eller liknande teknisk problemlösning kopplat till maskiner, utrustning, flöden och processtabilitet arbete i mindre eller växande organisation där man behöver vara både strategisk och hands-on Som person är du nyfiken, analytisk och prestigelös. Du är trygg nog att skapa struktur, men flexibel nog att trivas i en miljö där allt ännu inte är färdigbyggt. Du har en naturlig känsla för kvalitet och ordning, men också gärna en entreprenöriell energi och förmåga att få saker att hända. Du är en ledare som skapar delaktighet, tydlighet och ansvar. Du kan prata med operatörer, ingenjörer, säljare, kunder och ledning – och du får människor med dig genom att kombinera teknisk kompetens med tydlig kommunikation. Du behärskar engelska professionellt både i tal och skrift.    Urval kan ske löpande - sök omgående! Välkommen till Svenska Aerogel – och till en nyckelroll i resan från industriell utveckling till kommersiell scale-up. Svenska Aerogel är ett svenskt börsnoterat materialteknikbolag med huvudkontor, labb och produktion i Gävle. Bolaget utvecklar, tillverkar och kommersialiserar avancerade aerogelmaterial för industriella applikationer – material som kan ge kundernas produkter nya och förbättrade egenskaper som termisk isolering, låg vikt, brandsäkerhet, energibesparing och förbättrad hållbarhet.

Verkstadschef - Malmö Verkstadschef till Palfinger Malmö – Vill du leda, utveckla och göra skillnad? Är du en driven och engagerad ledare med tekniskt intresse och passion för människor? Nu söker vi dig som vill ta ansvar för vår verkstad i Malmö och tillsammans med ditt team skapa riktigt bra resultat – varje dag. Om företaget Palfinger är en global ledare inom lyftlösningar och specialiserar sig på utveckling och tillverkning av innovativa produkter som lastbilskranar, mobila arbetsplattformar och hydrauliska system. Med över 90 års erfarenhet erbjuder Palfinger högkvalitativa lösningar för kunder inom bygg, transport och marina industrier. Företaget är verksamt i mer än 130 länder och har en stark närvaro med både försäljning och servicecenter i Sverige. Palfinger har en lång tradition av innovation och teknisk excellens. Företaget strävar efter att ständigt utveckla och förbättra sina produkter för att möta kundernas krav på effektivitet och hållbarhet. Med en stark laganda och en passion för teknik är Palfinger en attraktiv arbetsgivare för dem som vill vara en del av framtidens industri. Om tjänsten Som Verkstadschef på Palfinger ansvarar du för den dagliga driften av vår serviceverkstad i Malmö. Du leder ett team av skickliga mekaniker och säkerställer att arbetet planeras, fördelas och utförs med hög kvalitet och god kundupplevelse. Rollen är operativ, vilket innebär att du både leder och deltar i arbetet vid behov. Du arbetar nära kunder, kollegor och leverantörer och har en viktig roll i att utveckla verksamheten framåt. Här får du frihet under ansvar och goda möjligheter att påverka och forma arbetssätt, rutiner och teamkänsla. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Ansvara för den dagliga driften i verkstaden Leda, motivera och utveckla teamet Fördela och planera arbetsorder och resurser Säkerställa att PALFINGER:s kvalitetsstandarder efterlevs Värna om en trygg och trivsam arbetsmiljö Ha kontinuerlig kundkontakt och säkerställa god service Budget-, personal- och resultatansvar Vi söker dig som Har erfarenhet av att leda i en teknisk eller verkstadsnära miljö. Du är trygg i att fatta beslut, trivs nära verksamheten och är inte rädd för att rycka in praktiskt vid behov. Som person är du positiv, prestigelös och genuint intresserad av att se både människor och verksamhet växa. Vi tror att du har: Erfarenhet av ledarskap och gärna coachande förhållningssätt God teknisk förståelse Förmåga att skapa struktur, planera och prioritera Fokus på kvalitet och kundnöjdhet God kommunikationsförmåga och samarbetsförmåga Svenska och engelska i tal och skrift God datorvana (Officepaketet) Övrigt Hos Palfinger får du en roll med stort ansvar och möjlighet att verkligen påverka. De erbjuder en arbetsplats som präglas av öppenhet, samarbete och viljan att lyckas tillsammans. Rollen är omväxlande och utvecklande med stor frihet, och du får förtroendearbetstid som ger god balans mellan arbete och fritid. Du blir en del av ett engagerat team med stöttande kollegor, samtidigt som du har möjlighet till kompetensutveckling och karriärtillväxt. I denna rekrytering samarbetar Palfinger med Kraftsam Rekrytering och Bemanning. Har du frågor om tjänsten, vänligen kontakta ansvarig rekryterare Kristina på [email protected] Vi ser fram emot din ansökan!

Verkstadschef till Palfinger Stockholm – Vill du leda, utveckla och göra skillnad? Är du en driven och engagerad ledare med tekniskt intresse och passion för människor? Nu söker vi dig som vill ta ansvar för vår verkstad i Stockholm och tillsammans med ditt team skapa riktigt bra resultat – varje dag. Om företaget Palfinger är en global ledare inom lyftlösningar och specialiserar sig på utveckling och tillverkning av innovativa produkter som lastbilskranar, mobila arbetsplattformar och hydrauliska system. Med över 90 års erfarenhet erbjuder Palfinger högkvalitativa lösningar för kunder inom bygg, transport och marina industrier. Företaget är verksamt i mer än 130 länder och har en stark närvaro med både försäljning och servicecenter i Sverige. Palfinger har en lång tradition av innovation och teknisk excellens. Företaget strävar efter att ständigt utveckla och förbättra sina produkter för att möta kundernas krav på effektivitet och hållbarhet. Med en stark laganda och en passion för teknik är Palfinger en attraktiv arbetsgivare för dem som vill vara en del av framtidens industri. Om tjänsten Som Verkstadschef på Palfinger ansvarar du för den dagliga driften av vår serviceverkstad i Jordbro. Du leder ett team av skickliga mekaniker och säkerställer att arbetet planeras, fördelas och utförs med hög kvalitet och god kundupplevelse. Rollen är operativ, vilket innebär att du både leder och deltar i arbetet vid behov. Du arbetar nära kunder, kollegor och leverantörer och har en viktig roll i att utveckla verksamheten framåt. Här får du frihet under ansvar och goda möjligheter att påverka och forma arbetssätt, rutiner och teamkänsla. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Ansvara för den dagliga driften i verkstaden Leda, motivera och utveckla teamet Fördela och planera arbetsorder och resurser Säkerställa att PALFINGER:s kvalitetsstandarder efterlevs Värna om en trygg och trivsam arbetsmiljö Ha kontinuerlig kundkontakt och säkerställa god service Budget-, personal- och resultatansvar Vi söker dig som Har erfarenhet av att leda i en teknisk eller verkstadsnära miljö. Du är trygg i att fatta beslut, trivs nära verksamheten och är inte rädd för att rycka in praktiskt vid behov. Som person är du positiv, prestigelös och genuint intresserad av att se både människor och verksamhet växa. Vi tror att du har: Erfarenhet av ledarskap och gärna coachande förhållningssätt God teknisk förståelse Förmåga att skapa struktur, planera och prioritera Fokus på kvalitet och kundnöjdhet God kommunikationsförmåga och samarbetsförmåga Svenska och engelska i tal och skrift God datorvana (Officepaketet) Övrigt Hos Palfinger får du en roll med stort ansvar och möjlighet att verkligen påverka. De erbjuder en arbetsplats som präglas av öppenhet, samarbete och viljan att lyckas tillsammans. Rollen är omväxlande och utvecklande med stor frihet, och du får förtroendearbetstid som ger god balans mellan arbete och fritid. Du blir en del av ett engagerat team med stöttande kollegor, samtidigt som du har möjlighet till kompetensutveckling och karriärtillväxt. I denna rekrytering samarbetar Palfinger med Kraftsam Rekrytering och Bemanning. Har du frågor om tjänsten, vänligen kontakta ansvarig rekryterare Kristina på [email protected] Vi ser fram emot din ansökan!

Teamledande Servicetekniker – Storköksutrustning   Om företaget Vår uppdragsgivare är en väletablerad och marknadsledande aktör inom professionella köks- och storkökslösningar. Företaget levererar produkter, service och teknisk expertis till kunder inom restaurang, hotell, offentlig sektor och dagligvaruhandeln. Med lång erfarenhet, hög teknisk kompetens och ett starkt kundfokus erbjuder de innovativa lösningar som bidrar till effektiva och hållbara verksamheter. På grund av sekretess lämnas ytterligare information om företaget längre fram i rekryteringsprocessen. Om tjänsten  Vi söker nu en erfaren och engagerad servicetekniker som vill kombinera sitt tekniska kunnande med ett teamledande ansvar. Här får du möjligheten att fortsätta arbeta hands-on med felsökning, service och reparation av storköksutrustning samtidigt som du får en viktig roll i att stötta, vägleda och utveckla ett mindre team av tekniker. I rollen kommer du att vara en naturlig kontaktpunkt mellan servicetekniker, servicekoordinatorer och ledning. Du bidrar till att skapa struktur, säkerställa hög kvalitet i leveransen och utveckla arbetssätt som stärker både teamets prestation och kundupplevelsen. Det här är en spännande möjlighet för dig som vill ta mer ansvar utan att lämna det praktiska arbetet bakom dig. Du blir en nyckelperson i arbetet med att utveckla och stärka serviceorganisationen samtidigt som du fortsätter göra det du är bäst på att lösa tekniska utmaningar och skapa värde för kunden. Arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Utföra felsökning, service, underhåll, reparation och installation av storköksutrustning ute hos kund. Leda, stötta och coacha servicetekniker i det dagliga arbetet. Säkerställa att teamet arbetar enligt uppsatta mål, rutiner och kvalitetskrav. Planera, samordna och följa upp serviceuppdrag tillsammans med interna funktioner. Följa upp resultat, produktivitet och beläggningsgrad samt vidta åtgärder vid behov. Ansvara för lokala serviceavtal, inklusive uppföljning och prissättning i samråd med servicechef. Arbeta aktivt med kundrelationer och identifiera affärsmöjligheter. Bidra till merförsäljning av produkter och tjänster samt förmedla affärsmöjligheter vidare inom organisationen. Säkerställa efterlevnad av säkerhetskrav, myndighetskrav och interna riktlinjer. Hantera inköp och administrativa uppgifter inom ramen för rollen. Rapportera verksamhetens utveckling och resultat till eftermarknadschef.   Vi söker dig som Har minst fem års erfarenhet som servicetekniker inom storkök. Har god teknisk förståelse och erfarenhet av felsökning och reparation. Har erfarenhet av att leda, samordna eller coacha medarbetare, alternativt ett starkt intresse för ledarskap. Har teknisk utbildning inom exempelvis el, mekanik eller motsvarande. Innehar B-körkort. Kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift samt behärskar engelska. Har god datorvana och erfarenhet av administrativa system. Meriterande Certifikat för Heta Arbeten. Elbehörighet eller annan relevant teknisk certifiering. Erfarenhet av serviceavtal och kundansvar. Kunskaper inom kyla, gas eller annan närliggande teknik. Vi erbjuder Vår uppdragsgivare erbjuder en nyckelroll i en stabil och växande verksamhet där du får möjlighet att påverka, utveckla och skapa resultat tillsammans med ett kompetent team. Du erbjuds bland annat: En ansvarsfull och varierande roll med stort eget inflytande. Möjlighet att kombinera teknik, ledarskap och kundkontakt. Kompetensutveckling och goda karriärmöjligheter. Marknadsmässiga anställningsvillkor. Servicebil och nödvändig arbetsutrustning. En organisation med hög teknisk kompetens och stark laganda. Övrigt I denna rekrytering samarbetar bolaget med Kraftsam Rekrytering och Bemanning. Externa rekryteringsbolag och säljare undanbedes vänligen men bestämt. Har du frågor om tjänsten, vänligen kontakta ansvarig rekryterare Kristina Maksimovic på [email protected] Vi ser fram emot din ansökan!

Ready to join one of the fastest growing companies in Sweden? Najell designs and sells award-winning products for new and expecting parents. Our biggest product categories include baby carriers, baby nests and accessories for strollers. Here at Najell, you get the opportunity to work with a rapidly growing brand. Our office is located attractively in the centre of Lund. We are growing at a fast pace and have higher goals looking ahead growing the team, products and the value we co-create for our customers. The Role Najell is looking for a hands on Marketing Manager that will lead and develop Najells marketing efforts and report directly to the CEO. The position is based in Lund, Sweden where we work together at the office and not hybrid/remote. Drive Najells global marketing strategy and execution. Live the life of a scale up organisation and help us thrive together. Lead team of about 15-20 people. Build internal competence to drive all marketing activities. Implement strategies to improve sales and growth aligned with brand goals. Deep dive market analysis to guide our marketing activities to grow brand awareness and increase sales. Improve our CRM activations. Part of Management team. Plus a lot more... Your Qualifications Higher degree education in marketing. Expert level at performance marketing. Proven experience from marketing at a higher level. Experience from marketing of consumer goods in a fast paced growth environment. Proven leader and internal stakeholder coordinate with other departments. Experience of SoMe and influencer marketing. Can do attitude willing to make sure we achieve results. Ability to move between complex tasks and big and small improvement projects. We Offer We are a tight-knit team that works hard to reach our ambitious goals. We all contribute individually within our roles in marketing, product development, sales and more but there is a strong will to help each other out across borders and work together. This makes us stronger than most teams and also makes us more successful and have more fun together. We create our own success. Is it you that we are looking for? Application Click "apply here" to apply and upload your CV and a personal letter. We want to learn more about you and what would make you a great fit for us and this position. Applications are handled on an ongoing basis so don't wait with your application. About Us Najell was founded in 2012 and develops products for parents. We are based in Lund in southern Sweden where our international team strives to improve and to create great products with parents and babies in mind. Read more about us and our brand at www.najell.com.

Järfälla kommun är en expansiv kommun med höga ambitioner där du får möjligheten att bidra med dina kunskaper och erfarenheter. Nu söker vi dig som tillsammans med oss vill delta i vårt spännande utvecklingsarbete framöver! Som finanschef får du en central och strategiskt viktig roll med ansvar för kommunens och kommunkoncernens finansiering, likviditetsstyrning och finansiella riskhantering. Genom ditt arbete bidrar du till långsiktigt hållbara investeringar och en stabil ekonomisk utveckling som skapar värde för invånare och verksamheter. Du blir en nyckelperson i arbetet med att utveckla kommunens finansiella styrning och säkerställa en effektiv kapitalförsörjning i en verksamhet med stora investeringsbehov och höga krav på god ekonomisk hushållning. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som finanschef leder, utvecklar och samordnar kommunens och kommunkoncernens finansiella arbete. Du arbetar nära ekonomidirektör, kommunledning, politiska företrädare, kommunens bolag och förvaltningar och bidrar med kvalificerade analyser och strategiska beslutsunderlag. I rollen kommer du bland annat att: • Ansvara för kommunens finansiering, upplåning och skuldportfölj • Utveckla och förvalta kommunens kapitalstruktur och kapitalförvaltning • Säkerställa en effektiv likviditetsplanering och kassaflödesstyrning • Utveckla, implementera och följa upp finanspolicy samt finansiella riktlinjer • Hantera borgensfrågor och bidra i koncernövergripande ekonomiska frågeställningar • Vara kontaktperson gentemot banker, kreditinstitut, kommunala bolag och kommunalförbund • Föredra finansiella ärenden inför kommunledning och politiska organ • Bidra till utvecklingen av kommunens finansiella styrning, analysarbete och interna processer Du rapporterar till ekonomidirektören och verkar i en politiskt styrd organisation där strategisk höjd, affärsmässighet och samhällsansvar går hand i hand. (Om du läser detta i LinkedIn, klicka på ansök knappen för att gå vidare till ansökningsformuläret och den fullständiga annonsen) KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har akademisk examen inom ekonomi, finans eller annan relevant utbildning. Du har flerårig erfarenhet av kvalificerat arbete inom finansiering, upplåning, kapitalförvaltning och likviditetsstyrning. Erfarenhet från offentlig sektor är meriterande, men vi välkomnar även dig som arbetat inom bank- eller företagssektorn med kapitalmarknadsfrågor och strategisk finansiering. Du har god förståelse för finansiell styrning, riskhantering och regelverk samt erfarenhet av att omsätta komplexa finansiella frågor till tydliga beslutsunderlag. Personliga egenskaper För att lyckas i rollen är du en analytisk och strategisk person med ett strukturerat arbetssätt och ett starkt resultatfokus. Du har hög integritet, gott omdöme och skapar förtroende genom din kompetens och ditt sätt att samarbeta. Du är kommunikativ och har förmåga att förklara komplexa ekonomiska samband på ett pedagogiskt sätt, oavsett om mottagaren är tjänsteperson, chef eller förtroendevald. Du trivs i en roll med många kontaktytor och ser samverkan som en självklar framgångsfaktor. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Järfälla har norra Stockholms mest spännande geografiska läge och växer snabbt. Vi erbjuder en arbetsplats med stor variation och goda utvecklingsmöjligheter. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på www.jarfalla.se/jobbaijarfalla Vi genomför arbetspsykologiska tester vid denna rekrytering. Vi genomför begränsade bakgrundskontroller för slutkandidaterna vid detta anställningsförfarande. I de fall utdrag ur belastningsregistret är lagstadgat kommer du även behöva uppvisa ett sådant utdrag. För mer information om hur vi arbetar med bakgrundkontroller och säkerhetskontroller, se www.jarfalla.se/bakgrundskontroller I och med sommarsemester kommer vi att börja granska ansökningarna i mitten av augusti och återkommer med återkoppling så snart som möjligt. Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Ansök nu!

Nu söker vi en ny avdelningschef till medicinavdelning 3 i Ljungby! Vill du leda och utveckla en viktig del av den internmedicinska vården? Trivs du i en verksamhet där samarbete, utveckling och ett nära ledarskap är en naturlig del av vardagen? Då kan detta vara uppdraget för dig. Medicinkliniken bedriver en bred internmedicinsk verksamhet med mottagningsverksamhet, vårdavdelningar och specialistkompetens inom flera medicinska områden. Medicinavdelning 3 i Ljungby är en viktig del av klinikens slutenvård och erbjuder vård till patienter med varierande medicinska behov. Här arbetar vi tillsammans för att skapa en trygg, säker och personcentrerad vård med hög kvalitet. Som avdelningschef blir du en viktig del i utvecklingen av framtidens hälso och sjukvård. Du får möjlighet att leda engagerade medarbetare i en verksamhet som gör stor skillnad för patienterna varje dag. I Region Kronoberg är vi 6500 personer som jobbar för kronobergarnas bästa varje dag. Vi ansvarar för hälso och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur i länet. Vårt mål är att våra medarbetare ska trivas, växa i sin yrkesroll och kunna påverka sin arbetsvardag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I din roll som avdelningschef på medicinavdelning 3 har du ett tätt samarbete med den andra avdelningschefen och med klinikens övriga avdelningschefer, medicinskt ansvariga och stödfunktioner. Vi tror på ett starkt ledarskap med god kommunikation och prestigelöshet för att tillsammans lyckas med vårt uppdrag. Du blir en del av en ledningsgrupp som tillsammans utvecklar och driver medicinklinikens verksamhet framåt. Dina arbetsuppgifter som avdelningschef är att strategiskt leda och utveckla medicinavdelning 3, kardiologisektionen och dess medarbetare mot uppsatta mål. Du har i det delade ledarskapet det övergripande ansvaret för verksamheten, vilket innefattar ekonomi, arbetsmiljö och personalansvar. I uppdraget ingår att skapa förutsättningar för en god arbetsmiljö, hög patientsäkerhet och en verksamhet med god kvalitet och effektivitet. I det delade ledarskapet har ni en tät dialog och kommunikation och skapar tydlighet kring beslut, riktlinjer och uppsatta arbetssätt. En viktig del av ditt uppdrag är också att identifiera behov samt genomföra och följa upp aktiviteter som bidrar till verksamhetens korta och långsiktiga mål. Du tar tillvara medarbetarnas engagemang, styrkor och utvecklingsbehov i förhållande till uppdraget. Som avdelningschef kommer du att ingå i medicinklinikens ledningsgrupp. Du är en förebild i det dagliga arbetet och främjar en kultur som stödjer Region Kronobergs värdegrund; respekt för människan. KVALIFIKATIONER För att trivas och lyckas i rollen behöver du ha ett genuint intresse för dina medarbetare och vara duktig på att kommunicera budskap och leda mot mål. Du är lugn, strukturerad och vill engagera och leda dina medarbetare i en vardag där verksamhetens behov och patientens bästa står i fokus. Vi söker dig som: • Är utbildad inom ett legitimerat yrke inom hälso och sjukvården • Har erfarenhet av att arbeta som chef och ledare • Har erfarenhet av att ha drivit utvecklingsarbeten • Har arbetat i ledningsgrupp och med strategiska frågor Som person ser vi gärna att du: • Har lätt för att samarbeta och är medveten om dina styrkor och svagheter • Behåller entusiasm och positivitet även i tuffa situationer och bibehåller lugnet under stress • Har förmågan att snabbt anpassa dig efter nya förutsättningar och leda dina medarbetare i förändring Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Rekryteringsprocessen Vi använder arbetspsykologiska test i den här rekryteringen. Tester används för att skapa en rättvis och transparent urvalsprocess, där alla kandidater får samma chans att visa sina förmågor. Genom att fokusera på både personliga egenskaper och meriter kan en bra matchning i testresultaten leda till en intervju, även om alla krav inte uppfylls. Varmt välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR). Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. För att läsa mer om gällande kollektivavtal och ingångslön: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/