Psykiatriska kliniken Mälarsjukhuset, Eskilstuna Vill du kombinera ett nära ledarskap med möjligheten att påverka utvecklingen av framtidens psykiatriska vård? Vi söker en biträdande verksamhetschef med ansvar som första linjens chef för staben och Digitala mottagningen. Du arbetar nära verksamhetschefen och får ett brett uppdrag i klinikens ledning. Om oss Psykiatriska kliniken Mälarsjukhuset bedriver specialistpsykiatrisk öppenvård i Eskilstuna och Strängnäs samt slutenvård vid Mälarsjukhuset. Verksamheten omfattar allmänpsykiatri, psykosvård och beroendevård. Vi arbetar för att förbättra tillgängligheten och utveckla en säker, sammanhållen och patientcentrerad vård. Det här erbjuder vi Du blir en del av en engagerad ledningsgrupp och får möjlighet att påverka verksamhetens strategiska utveckling i en tid då psykiatrin står inför flera viktiga utvecklingsfrågor. Rollen erbjuder ett varierat uppdrag med både operativa och strategiska perspektiv. Dina arbetsuppgifter Som biträdande verksamhetschef stödjer du verksamhetschefen i att leda, samordna och följa upp klinikens arbete. Du bidrar aktivt till klinikens utvecklingsarbete och omsätter strategiska mål till konkreta förbättringar i verksamheten. Du är direkt underställd verksamhetschefen, ingår i klinikens ledningsgrupp och samarbetar nära med enhetscheferna. Du är också första linjens chef för klinikens stab, som består av medarbetare från olika professioner, samt för Digitala mottagningen, med ansvar för personal, arbetsmiljö, verksamhet och ekonomi enligt fastställd delegation. I uppdraget ingår bland annat att: • leda och samordna stabens arbete så att det ger ett välfungerande stöd till klinikens chefer och verksamheter • leda digitala mottagningen och tillsammans med medarbetarna utveckla arbetssätt som förenar tillgänglighet med kvalitet och patientsäkerhet • stödja verksamhetschefen i planering och uppföljning samt bidra till att beslut genomförs • bidra i gemensamma lednings- och utvecklingsfrågor utifrån klinikens behov • stödja verksamhetschefen i det systematiska patientsäkerhetsarbetet samt följa upp beslutade förbättringsåtgärder • vid behov stödja enhetscheferna i deras uppdrag eller gå in som ersättare vid frånvaro • vid behov tjänstgöra som tillförordnad verksamhetschef. Omfattning och prioriteringar vid tillfälliga chefsuppdrag planeras tillsammans med verksamhetschefen. Vi söker dig som • är legitimerad inom ett hälso- och sjukvårdsyrke med klinisk erfarenhet inom psykiatri • har mångårig chefserfarenhet inom psykiatri, rättspsykiatri eller beroendevård, med personal- och arbetsmiljöansvar • har erfarenhet av att leda förändringsarbete samt följa upp verksamhetens kvalitet, resultat och ekonomi. Ditt ledarskap Du skapar förtroende genom att lyssna, vara tydlig med förväntningar och följa upp överenskommelser. Du tar vara på medarbetarnas kompetens och skapar utrymme för frågor och förbättringsförslag. Med gott omdöme väger du olika behov mot varandra och fattar beslut utifrån verksamhetens helhet. Du samarbetar väl med andra chefer och professioner och kan anpassa ditt ledarskap till olika verksamheter. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning inom grundyrket med ett tidsbegränsat chefsförordnande. I tjänsten ingår kliniskt arbete inom din profession. Tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Verksamhetschef Jan Sivak och Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-11-25. Intervjuer kan komma att ske löpande. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Som butikschef hos oss på Synsam blir du en nyckelspelare i ett av Nordens mest innovativa företag inom optik och livsstilsprodukter. Hos oss kommer du inte bara ansvara för en butik, du kommer vara med och bygga framtidens kundupplevelse på ett bolag som gör skillnad! En dag som butikschef och stjärnledare på Synsam Den orangea ridån går upp när du kliver in genom dörrarna till butiken. Du kommer till en arbetsplats där kreativitet och kundfokus inte bara är ord – det är vårt DNA. Som butikschef hos oss får du inspirera och utmana ett dynamiskt team av butikssäljare och optiker som brinner för service, försäljning, kvalitet och innovation. Butiken blir er Synsam-scen där ni, utifrån Synsams riktlinjer, levererar kundservice i världsklass, driver igenom nytänkande projekt, lanserar produkter och tjänster, samt skapar nya standarder för kundbemötande och service. Dessutom får du i rollen som butikschef förtroendet att: Forma och utveckla en butikskultur som speglar våra värderingar – hos oss är kunden nr 1, vi tar ansvar och vi är innovativa. Ta helhetsansvar för butikens framgångar, från rekrytering och upplärning av personal till resultat, kundupplevelse och lokal marknadsföring. Tänka utanför boxen när det gäller att nå försäljningsmål och optimera resultat. Med både frihet och ansvar, söker vi en ledare som vågar prova nytt och lära av sina erfarenheter. Vi tror på ett ledarskap som inspirerar och motiverar varje individ i teamet. Som butikschef på Synsam får du en central roll i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare känner sig sedd, hörd och värdefull. Du leder ditt team med engagemang och närvarande ledarskap och främjar ett arbetsklimat där samarbete, respekt och ömsesidig förståelse står i centrum. Vem är du? För att lyckas i rollen som butikschef på Synsam tror vi att du är en engagerad, målinriktad och lösningsfokuserad person som brinner för ledarskap. Du har förmågan att lyfta och utveckla dina medarbetare, att skapa en miljö där varje teammedlem vill växa, samtidigt som du har ett skarpt affärssinne, tar ansvar för butikens resultat och är bekväm med att arbeta i digitala system. Vidare ser vi gärna att du har: Tidigare erfarenhet av ledarskap där du visat på goda resultat. Du behöver inte komma från vår bransch, vi kommer att förse dig med rätt verktyg för att du ska ha möjlighet att lära dig allt du behöver veta. Alternativt så arbetar du redan inom optikbranschen eller retail som säljare med framgångsrika resultat och lockas av att driva din egen butik och utveckla dig som ledare. Varför Synsam? På Synsam får du inte bara ett jobb, utan en möjlighet att göra karriär på en arbetsplats där kundfokus, innovation och ansvarstagande står i centrum. Vi har stora ambitioner och välkomnar dig till ett sammanhang där du kan växa och ta nya steg 🚀 Utöver detta erbjuds du som butikschef bland annat: ✨ Kollektivavtal ✨ Kontinuerliga utbildningar via Synsam Academy ✨ Bonussystem utöver grundlön ✨ Generöst friskvårdsbidrag ✨ Personalrabatter Om rekryteringsprocessen Rekryteringen sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag – så vänta inte! 🚀 I vår rekryteringsprocess ingår tester, intervjuer samt bakgrundskontroll. Du kommer att få möjlighet att skicka med en kort videopresentation i ansökan, det är frivilligt men ett bra sätt att ta chansen att presentera sig. Vi på Synsam söker engagerade och talangfulla personer i alla åldrar! Hos oss värdesätts mångfald och vi tror att olika perspektiv och erfarenheter berikar vårt arbete och bidrar till vår gemensamma framgång. Ta chansen att bli vår nästa stjärnledare - vi ser fram emot att höra från dig! 🤩

Som butikschef hos oss på Synsam Outlet blir du en nyckelspelare i ett av Nordens mest innovativa företag inom optik och livsstilsprodukter. Hos oss kommer du inte bara ansvara för en butik, du kommer vara med och bygga framtidens kundupplevelse på ett bolag som gör skillnad för våra kunder och medarbetare – och där Synsam Outlet bidrar till att ge utvalda bågar en längre användningstid. En dag som butikschef och stjärnledare på Synsam Outlet Den orangea ridån går upp när du kliver in genom dörrarna till butiken. Här präglas kulturen av energi, driv och förstklassig service 💫 Som butikschef hos oss får du inspirera och utmana ett dynamiskt team av butikssäljare och optiker som brinner för kundbemötande, försäljning, kvalitet och innovation. Butiken blir er Synsam-scen där ni, utifrån Synsams riktlinjer, levererar kundservice i världsklass, driver igenom nytänkande projekt, lanserar produkter och tjänster, samt skapar nya standarder för kundbemötande och service. Dessutom får du i rollen som butikschef förtroendet att: Forma och utveckla en butikskultur som speglar våra värderingar – hos oss är kunden nr 1, vi tar ansvar och vi är innovativa. Ta helhetsansvar för butikens framgångar, från rekrytering och upplärning av personal till resultat, kundupplevelse och lokal marknadsföring. Tänka utanför boxen när det gäller att nå försäljningsmål och optimera resultat. Med både frihet och ansvar, söker vi en ledare som vågar prova nytt och lära av sina erfarenheter. Vi tror på ett ledarskap som inspirerar och motiverar varje individ i teamet. Som butikschef på Synsam får du en central roll i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare känner sig sedd, hörd och värdefull. Du leder ditt team med engagemang och närvarande ledarskap och främjar ett arbetsklimat där samarbete, respekt och ömsesidig förståelse står i centrum. Du kommer ha ett tätt samarbete med regionchef samt andra butikschefskollegor. Om konceptet Synsam Outlet är ett växande koncept inom Synsam. Här erbjuds second hand-bågar som kunder har lämnat in och som, efter kontroll, rengöring och justering, kan få en ny användare. Sortimentet omfattar även outletprodukter från tidigare kollektioner. Läs mer om Synsam Outlet här: https://www.synsam.se/outlet Vem är du? Du älskar att arbeta med människor och att engagera och inspirera din omgivning. Laget före jaget är vår melodi så för att passa hos oss vill vi att du tycker om att skapa teamkänsla och engagemang. Du har förmågan att lyfta och utveckla dina medarbetare, att skapa en miljö där varje teammedlem vill växa, samtidigt som du är målinriktad, tar ansvar för butikens resultat och är bekväm med att arbeta i digitala system. Vidare ser vi gärna att du har: Tidigare erfarenhet av ledarskap där du visat på goda resultat. Du behöver inte komma från vår bransch, vi kommer att förse dig med rätt verktyg för att du ska ha möjlighet att lära dig allt du behöver veta. Alternativt så arbetar du redan inom optikbranschen eller retail som säljare med framgångsrika resultat och lockas av att driva din egen butik och utveckla dig som ledare. Passar ovan in på dig? Då ser vi fram emot din ansökan redan idag! Varför Synsam? På Synsam får du inte bara ett jobb, utan en möjlighet att göra karriär på en arbetsplats där kundfokus, innovation och ansvarstagande står i centrum. Vi har stora ambitioner och välkomnar dig till ett sammanhang där du kan växa och ta nya steg 🚀  Utöver detta erbjuds du som butikschef på Synsam Outlet bland annat: ✨ Kollektivavtal ✨ Kontinuerliga utbildningar via Synsam Academy ✨ Bonussystem utöver grundlön ✨ Generöst friskvårdsbidrag ✨ Personalrabatter Om rekryteringsprocessen Du kommer att få möjlighet att skicka med en kort videopresentation i ansökan, det är frivilligt men ett bra sätt att ta chansen att presentera sig! Rekryteringen sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag – så vänta inte! 🚀 Observera att vi ej tar emot ansökningar via e-post. Vi på Synsam söker engagerade och talangfulla personer i alla åldrar! Hos oss värdesätts mångfald och vi tror att olika perspektiv och erfarenheter berikar vårt arbete och bidrar till vår gemensamma framgång. I vår rekryteringsprocess ingår tester, intervjuer samt bakgrundskontroll avseende brott och ekonomi. För anställning krävs att du har giltig rätt att arbeta i Sverige i enlighet med gällande lagstiftning. Ta chansen att bli Synsam Outlets nästa ledare - vi ser fram emot att höra från dig! 🤩

Utveckla affären, stärk kundrelationerna och led ett team som gör skillnad Hur kan vi hjälpa företag och privatpersoner att använda energi smartare och ställa om för framtiden? På Falkenberg Energi vill vi vara en strategisk energipartner som förstår kundernas vardag och utvecklar lösningar tillsammans med dem. Nu söker vi en försäljningschef som vill förena affärsutveckling med ett närvarande ledarskap. Hos oss får du möjlighet att påverka, bygga långsiktiga kundrelationer och utveckla försäljningsarbetet tillsammans med engagerade kollegor. Din framtida arbetsgivare Falkenberg Energi är ett kommunägt energibolag med stark lokal förankring och ett viktigt samhällsuppdrag. Vi arbetar med elhandel, elnät, fjärrvärme, energitjänster och entreprenad. Tillsammans bidrar vi till ett hållbart och livskraftigt Falkenberg i tillväxt. Vi är drygt 50 medarbetare med olika erfarenheter och kompetenser. Närheten mellan människor, kunder och beslut ger oss goda möjligheter att omsätta idéer i praktiken. Nu utvecklar vi vår roll som strategisk energipartner. Det innebär att vi vill förstå kundernas behov ännu bättre, knyta ihop våra kompetenser och göra det enkelt att välja hållbara energilösningar. Här blir du en viktig del av vår fortsatta utveckling. Ditt uppdrag – utveckla människor, kundrelationer och affärer Som försäljningschef leder du medarbetare inom kundservice, marknad och försäljning. Avdelningen är under uppbyggnad och teamet består i dag av fem personer. Du får en viktig roll i att tillsammans med medarbetarna forma arbetssätt, tydliggöra ansvar och utveckla samarbetet inom teamet och med övriga verksamheten. Du skapar gemensam riktning och goda förutsättningar för teamet att lyckas, med tydliga prioriteringar, stöd och uppföljning. Här finns utrymme att påverka och bygga en avdelning där olika kompetenser tas till vara och där kundernas behov förenas med bolagets affärsmål. Tillsammans med affärsområdescheferna utvecklar du erbjudanden som möter kundernas behov och tar vara på bredden i Falkenberg Energis verksamhet. Du kombinerar strategiskt arbete med egna kunddialoger och är en synlig och tillgänglig samarbetspartner för både kunder och kollegor. I rollen får du bland annat: Leda och utveckla teamet genom tydliga förväntningar, delaktighet och regelbunden återkoppling. Utveckla försäljningsplaner, arbetssätt och uppföljning som stärker kundrelationer och lönsam tillväxt. Bygga och utveckla långsiktiga relationer med företagskunder och identifiera nya affärsmöjligheter. Samla kompetens från olika delar av bolaget för att skapa relevanta erbjudanden och energilösningar. Utveckla samspelet mellan kundservice, marknad och försäljning så att kundernas erfarenheter och behov leder till förbättringar. Ta vara på möjligheterna med digitala verktyg och kundinsikter för att utveckla försäljning och service. Du rapporterar till VD och ingår i ledningsgruppen. Där bidrar du med kundperspektivet och ett kommersiellt helhetsperspektiv i bolagets utveckling. Du har personalansvar för avdelningen och arbetar mot tydliga mål för kundutveckling, försäljning och lönsamhet. Din erfarenhet och ditt ledarskap Vi söker dig som har erfarenhet av försäljning och affärsutveckling och kan visa hur du har utvecklat kundrelationer och skapat affärsresultat. Du är van att sätta dig in i kunders verksamhet och omsätta deras behov i lösningar som skapar värde för båda parter. Du kan ha din bakgrund inom energi eller en närliggande verksamhet där du har arbetat med tjänster, tekniska lösningar eller långsiktiga kundavtal. Erfarenhet från energibranschen är meriterande. Du behöver också ha intresse för energifrågor och vilja att utveckla din kunskap tillsammans med våra specialister. Du vill leda människor och förstår att goda resultat kräver både tydlighet och förtroende. Kanske har du redan varit chef, eller har du lett projekt, team eller förändringsarbete och är redo för nästa steg. Vi värdesätter att du: Lyssnar, bygger förtroende och gör komplexa frågor begripliga. Skapar struktur, prioriterar och följer upp det ni har kommit överens om. Ger återkoppling och tar tag i frågor som behöver lösas. Söker samarbete och tar ansvar för både den egna verksamheten och helheten. Du kan ha relevant akademisk utbildning eller ha byggt motsvarande kompetens genom arbetslivet. Det viktiga är vad du kan bidra med och din förmåga att fortsätta utvecklas. Vår gemensamma värdegrund – engagemang, öppenhet och ansvar – ska märkas i hur vi möter kunder, samarbetar och leder verksamheten. Därför Falkenberg Energi Hos oss får du ett meningsfullt chefsuppdrag där affärsutveckling, hållbarhet och lokal samhällsutveckling möts. Du får möjlighet att påverka hur vi arbetar och vilka lösningar vi utvecklar för våra kunder. Du arbetar nära VD, ledningsgrupp och kollegor med specialistkunskap inom olika delar av energisystemet. Tillsammans skapar vi förutsättningar för att utveckla både verksamheten och varandra. Om detta blir ditt första chefsuppdrag erbjuder vi stöd i ditt nya ansvar, med nära dialog med VD och stöd i att utveckla ditt ledarskap. Vi erbjuder flexibilitet i arbetstid som underlättar att förena arbete och privatliv, med hänsyn till verksamhetens behov. Våra förmåner omfattar bland annat friskvårdsbidrag, arbetstidsförkortning, förmånligt elavtal och möjlighet till gemensam träning. Välkommen med din ansökan Du behöver inte ha haft exakt samma roll tidigare. Om du känner igen dig i uppdraget och har relevant erfarenhet vill vi gärna höra från dig. Vi vill ta vara på olika erfarenheter och perspektiv och välkomnar sökande med olika bakgrund. I denna rekrytering samarbetar vi med Capus. Vill du veta mer om uppdraget och förutsättningarna är du välkommen att kontakta Pia Strandh på 073-340 92 13 eller [email protected] (mailto:[email protected]), alternativt Johanna Wållgren på 072-660 18 68. Varmt välkommen med din ansökan senast den 15 november 2026. Läs mer om oss på www.falkenberg-energi.se (http://www.falkenberg-energi.se).

Är du Deichmanns nya butikschef? Älskar du försäljning, vill arbeta som butikschef på en plats där det hela tiden är full fart, stor omväxling i arbetet och höga krav på självständighet? Då har vi jobbet för dig!  Vi söker nu en serviceorienterad, engagerad, säljande och självständig butikschef med start så snart som möjligt till vår butik i Charlottenberg. Tjänsten är en tillsvidareanställning på 38,25 h/vecka, med 6 månaders initial provanställning. Om jobbet Som butikschef deltar du i det dagliga butiksarbetet och är en del av teamet. Butikschefer hos Deichmann arbetar både kvällstid och varannan helg, då rollen innebär att du arbetar aktivt ute i butiken tillsammans med dina medarbetare och du strävar alltid efter att överträffa kundens förväntningar.  Samtidigt är du ett förtroendeingivande föredöme som ser helheten, motiverar och tydliggör genom fokus på försäljnings- och kostnadsmål, kundservice, och medarbetarnas trivsel i butiken. Du är villig att ta ett stort ansvar och har förmågan att hantera en tidvis händelserik vardag där du bör ha en god simultankapacitet för att kunna hantera allt som händer. Du har erfarenhet från detaljhandeln och ledarskap. Du kommer att ha ett nära samarbete med din distriktschef och andra butikschefer och bli upplärd enligt Deichmann Skos koncept.  Tillsammans med distriktschefen och våra butikssäljare är din främsta uppgift att säkerställa en säljande butik med god arbetsmiljö. I detta ingår det också en del administrativa arbetsuppgifter, så som t.ex. schemaläggning efter budget, tidrapportering, personaltillsättning m.m. Om dig Vi söker en person som: har ett stort intresse för försäljning har ledarskapserfarenhet och ser nyttan i att bygga effektiva och självlärande team har erfarenhet från detaljhandeln eller likvärdig bransch är ambitiös och serviceorienterad ser positivt på utmaningar och en vilja att ta på sig ett stort ansvar har förmåga att hantera en föränderlig och händelserik vardag är en prestigelös och motiverande person som vill utveckla sitt ledarskap Om du dessutom har hög arbetsmoral och tycker om att arbeta med service och kundkontakt – så skynda dig att skicka in din ansökan till oss! Vi erbjuder Vi kan erbjuda dig ett spännande arbete där du har möjlighet att utvecklas både professionellt och personligen. Vi söker alltid efter motiverade, prestationsorienterade kollegor, som vill arbeta i ett sunt företag där du bland annat erbjuds:  Friskvårdsbidrag genom Epassi En engagerad arbetsmiljöorganisation Personalrabatt hos Deichmann Sverige Kollektivavtal och pensionsordning Avtalsenlig lön och bonusavtal Utvecklings- och utbildningsmöjligheter Ytterligare upplysningar Urval och intervjuer sker löpande varpå tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Deichmann tror att en arbetsplats med större mångfald skapar en bättre arbetsmiljö och mer nöjda kunder. Håll gärna utkik i din skräppost, för eventuell kommunikation från oss.  Deichmann genomför en bakgrundskontroll i slutet av varje rekryteringsprocess, som är en del utav referenstagningen. Detta är en del i ett led att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, bidra till god arbetsmiljö och säkerställa trygghet för såväl medarbetare, kunder och arbetsgivare. Kontrollen innefattar bland annat fällande och friande domar, samt strafföreläggande hos svenska domstolar. _________________________________________________________________________ DEICHMANN-koncernen är marknadsledande i Europa och grundades i Essen 1913 av Heinrich Deichmann. Det är idag en familjedriven verksamhet med tredje generationen vid rodret. Verksamheten har genom åren haft en kontinuerlig tillväxt och är nu representerad i 30 länder med mer än 4.000 butiker över hela världen.  Deichmann är en modern verksamhet som med visionen ”Verksamheten ska tjäna människan” lägger stor vikt vid medarbetarnas trivsel, fokus på bra arbetsvillkor för såväl våra medarbetare som samarbetspartners, och inte minst på att ge kunderna trendiga kvalitetsskor till bra priser. Detta uppnås genom direkta globala inköp, teamwork och en människoorienterad verksamhetskultur.  Sedan 2003 är Deichmann Sko representerat i Danmark och sedan 2007 även i Sverige. Deichmann Sko fortsätter att expandera i Sverige och Danmark de närmaste åren. Vi kan erbjuda dig ett spännande jobb där du har möjlighet att utvecklas både professionellt och personligen. Läs gärna mer om oss på deichmann.com.

Job Posting Content At Cochlear, we help people hear and be heard. As a Customer Service Coordinator, you will play a critical role in delivering an exceptional customer experience across the Russia Region and STAN countries by supporting distributors, professional customers, and internal stakeholders throughout the order-to-cash process. Working closely with Sales, Logistics, Finance, Regulatory Affairs, and Marketing teams, you will coordinate customer orders, resolve enquiries, support service and repair activities, and help ensure the efficient delivery of products and services. The role also provides operational support to sales, regulatory, and marketing activities in the region. This may include preparing metrics and reports, providing required documentation, supporting demo material availability, and assisting with related administrative tasks. You will also identify customer needs, share insights with relevant teams, and support improvement initiatives that enhance the overall customer experience. What you will do: Manage the end-to-end order processing cycle, including order validation, export documentation, invoicing coordination, shipment tracking, and customer communication. Act as a key point of contact for distributors and, when required, professional customers, responding to enquiries via email, phone, online portals and other channels. Coordinate with Logistics and other internal teams to support accurate and timely product delivery, selecting appropriate transport methods and providing shipping instructions where needed. Track orders and escalate issues promptly when delays or problems occur during transit, keeping customers informed on shipment status and expected delivery timelines. Support service, repair, loaner and exchange requests while maintaining a high level of customer satisfaction. Partner with Sales Managers to support demand planning, pricing administration, reporting, special offers, exchange programs, upgrade programs and other commercial initiatives. Support Finance and Sales teams with timely debt collection and cash-flow management activities. Maintain accurate customer, product and order information across systems including SAP, Salesforce, Oracle, My Cochlear Portal and other databases. Prepare reports, analyse data and provide insights that support business decisions and operational improvements. Contribute ideas to improve systems, processes and team deliverables, while following relevant quality and safety procedures. About You: You are highly organised and thrive in a fast-paced environment where managing multiple priorities is essential. You enjoy building relationships and delivering outstanding customer service to both internal and external stakeholders. You are proactive, detail-oriented and comfortable working across multiple functions, countries and business priorities. You bring a collaborative approach and are motivated by finding solutions that improve the customer experience. You are confident using business systems and data to support decision-making and operational excellence. Required Skills & Experience: Fluent Russian and English, both written and spoken At least 2 years of experience in customer service, customer support or order management, ideally in a high-technology product environment Strong customer focus and commitment to delivering high-quality service. Strong organizational skills with the ability to manage a range of topics and activities in parallel. Experience working with ERP and CRM systems such as Oracle, Salesforce and SAP. Excellent written and verbal communication, interpersonal and relationship-building skills. Bachelor's degree in a relevant field. Desired Skills: Experience supporting distributors or business partners in international markets. Knowledge of export documentation, logistics and international shipping processes. Experience supporting customer complaints or service requests. Familiarity with medical devices, healthcare or other regulated industries. Experience identifying and implementing process improvements to enhance customer service outcomes.

Om jobbet Vill du leda med fokus på delaktighet, arbetsmiljö och utveckling? Vi söker engagerade enhetschefer som vill vara med och arbeta mot vårt gemensamma mål att förbättra de äldres situation och deras inflytande över vardagen. Tillsammans skapar vi förutsättningar för en meningsfull vardag för hyresgäster och en hållbar arbetsmiljö för medarbetare.  Vi satsar på äldreomsorgen och vill att du som chef har goda förutsättningar att göra ett bra jobb. Det är 5 enhetschefer på Åkerhus, där du kommer ansvara för en enhet med 20 hyresgäster med demensdiagnos.  På enheten arbetar idag ca 18 medarbetare, du kommer även ansvara för fastigheten tillsammans med en av enhetscheferna.   På Uggledal arbetar 2 enhetschefer, där du kommer ansvara för två mindre enheter med sammanlagt 24 hyresgäster med behov av allmän vård och omsorg samt natten på Uggledal. På enheterna arbetar idag ca 17 medarbetare samt 7 medarbetare på natten.   Åkerhus Vård- och omsorgsboende ligger i ett trivsamt villa- och radhusområde i Önnered. Du är omgiven av en stor grön trädgård och har gångavstånd till havet.  Boendet består av tre sammanlänkade hus i två våningar. Vi erbjuder lägenheter för allmän vård och omsorg samt inriktningarna demens och teckenspråk. Totalt finns här 100 lägenheter.     Uggledals Vård- och omsorgsboende ligger i Billdal, med mycket natur runt boendet samt närhet till havet. Det finns en fin trädgård och huset har stora inglasade balkonger och altaner. Vi erbjuder lägenheter för allmän vård och omsorg samt inriktningen demens. Totalt finns här 48 lägenheter.   Som enhetschef har du ett helhetsansvar för verksamheten med fokus på kvalitet, arbetsmiljö och ekonomi. Du har ett nära ledarskap i din verksamhet och samarbetar med chefskollegor och andra stödfunktioner. Du har en aktiv roll i områdets ledningsgrupp tillsammans med verksamhetschef och kvalitetsutvecklare. Du får även stöd av HR, ekonom och administration och som ny chef i Göteborgs Stad erbjuds du både introduktionsprogram och kompetensutveckling.   Om dig Vi söker dig som har:  • En högskoleutbildning med minst 120 högskolepoäng inom vård och omsorg, socialt arbete eller beteendevetenskap. Alternativt kan du ha en annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.  • Goda kunskaper om gällande lagstiftning, Socialtjänstlagen (SoL) och Hälso- och sjukvårdslag (HSL)    Det är meriterande om du har:  • Tidigare erfarenhet av att arbeta som chef med personal-, budget- och arbetsmiljöansvar • Erfarenhet och kunskap av att arbeta för en jämlik arbetsplats, mångfald och antirasism  • Ledarskapsutbildning  • Tidigare arbetserfarenhet inom vård- och omsorg  Du är tydlig i din kommunikation, får gehör för tankar och idéer och har förmåga att påverka beslut i en viss riktning. Med övertygande argument bidrar du med entusiasm och energi som uppmuntrar till goda prestationer, stärker teamkänslan och ökar motivationen. I samarbetet med andra är du lyhörd och visar intresse och respekt. Du har förståelse för det gemensamma uppdraget och arbetar aktivt för att det ska bli så bra som möjligt. I sociala situationer känner du dig bekväm och står för fattade beslut, även när det innebär att förmedla obekväma budskap. För att skapa struktur och framdrift planerar, organiserar och prioriterar du arbetet på ett effektivt sätt. Du ser till att arbetet slutförs i tid och följer upp resultatet.   Övrigt Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör. Hos oss får du: • En arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetens • Trygg anställning • Meningsfulla arbetsuppgifter • Karriärmöjligheter och kompetensutveckling • Heltidsanställning med möjlighet till deltid • Goda semestervillkor • Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. På vår hemsida, under Lön, ersättningar och förmåner kan du få mer information om bland annat om löneavtal, lönestatistik och olika förmåner. Har du skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ istället för att skicka in en ansökan. Annars ansöker du via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.  I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete. Före erbjudande om anställning ska slutkandidaten visa upp ett utdrag ur polisens belastningsregister tillsammans med giltig identitetshandling. Du ska beställa typen “Utdrag för arbete till en ledande befattning inom kommuner” och utdraget ska vara oöppnat. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister vilket du kan göra via följande länk. Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt. Om oss Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör i framtidens viktigaste bransch. Hos oss gör du skillnad i vardagen genom att skapa trygghet och glädje för Göteborgs äldre. Vi kombinerar modern teknik med det som aldrig kan automatiseras: värmen i ett äkta möte. Här får du både karriärmöjligheter och ett arbete som betyder något. Tillsammans skapar vi världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Välkommen.

Ditt framtida team Jag heter Annelie Olsson och blir din närmaste chef. Fakturering och Reskontra är en del av avdelningen Redovisning inom verksamhetsområdet Ekonomi och Finans. Teamet ansvarar för Kraftringens kundfakturering, kundinbetalningar samt hantering och betalning av leverantörsfakturor. Tillsammans säkerställer vi effektiva och kontrollerade transaktionsflöden som håller hög kvalitet och skapar en stabil grund för kundnöjdhet, redovisning, bokslut och finansiell rapportering. Verksamhetsområde Ekonomi och Finans har en offensiv utvecklingsplan mot 2030, grundad i en digital transformation och kompetensförflyttning av organisationen som möjliggör förflyttning och framtida arbetssätt. Nu söker jag en Teamchef som vill vara en del av denna resa och kombinera ett nära och tydligt ledarskap med utveckling av processer, data, system och arbetssätt. Här får du leda ett kunnigt team samtidigt som du driver utvecklingen mot ökad digitalisering, automatisering, kvalitet och effektivitet. Hos oss blir du en viktig partner till mig som Chef Redovisning och en drivande kraft i utvecklingen av Fakturering och Reskontra. Du samarbetar nära bland annat Redovisning, Controlling & FP&A, IT, Kundservice, Inköp och andra delar av verksamheten som berörs av våra fakturerings-, betalnings- och reskontraflöden. Din roll hos oss Som Teamchef för Fakturering och Reskontra har du ett helhetsansvar för verksamhet, medarbetare, budget och resultat. Du leder och utvecklar teamets dagliga arbete och säkerställer en stabil, korrekt och effektiv leverans inom kundfakturering samt kund- och leverantörsreskontra. Rollen kombinerar operativt ledarskap med ett tydligt utvecklingsuppdrag. Du skapar struktur, sätter mål och prioriteringar och driver förbättringar som stärker kvalitet och effektivitet. En viktig del av uppdraget är också att utveckla och modernisera processer och systemstöd, bland annat i samband med kommande ERP-byte. I rollen kommer du bland annat att: Leda, coacha och utveckla teamet. Säkerställa en stabil och kvalitativ leverans inom fakturering och reskontra. Ansvara för kvalitet och intern kontroll i teamets processer. Driva förbättring och utveckling av processer, arbetssätt och systemstöd. Bidra i digitalisering, automatisering och kommande ERP-byte. Samverka med andra delar av verksamheten för att skapa effektiva och sammanhängande ekonomiprocesser Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering på Råbyvägen i Lund. Du rapporterar till Chef Redovisning och ingår i avdelningen Redovisning inom verksamhetsområdet Ekonomi och Finans. Vem är du? Du är en trygg och utvecklingsorienterad ledare som skapar engagemang, inspirerar och får människor att växa och ta ansvar. Du är lyhörd och coachande, samtidigt som du är tydlig, ställer krav och driver arbetet framåt. Du trivs nära verksamheten men har också förmågan att lyfta blicken och se hur processer, data, system och människor behöver samverka och hänga ihop. Analytisk, strukturerad och proaktiv omsätter du förbättringsbehov till konkreta resultat. Du samarbetar prestigelöst över organisatoriska gränser och får med dig andra när arbetssätt och prioriteringar förändras. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Akademisk utbildning inom ekonomi, verksamhetsutveckling eller annan relevant inriktning. God förståelse för ekonomiprocesser och transaktionsflöden. Förståelse för hur transaktionsflöden påverkar redovisning, bokslut och finansiell rapportering. Erfarenhet av processutveckling och genomförda förbättringsinitiativ. Erfarenhet av personalansvar. Förmåga att leda, prioritera och följa upp strukturerat förbättringsarbete. Förmåga att samordna leveranser och driva frågor över organisatoriska gränser. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av ERP-byte eller motsvarande större systemförändring. Erfarenhet av workflow, automatisering, AI-stöd eller annan system- och processutveckling. Arbetat i en transaktionsintensiv verksamhet. Du behöver inte ha en lång chefskarriär bakom dig. Vi lägger stor vikt vid din mognad, din utvecklingskraft och din förmåga att leda förändring och skapa resultat genom andra. Rollen passar därför både dig som redan är chef och dig som har relevant ledarerfarenhet och är redo att ta nästa steg i ditt ledarskap. Låter det intressant? Sista ansökningsdag är den 12 november 2026. Du ansöker genom att skicka in ditt CV och svara på våra urvalsfrågor. Frågorna ersätter det personliga brevet och hjälper oss att lära känna dig bättre. När du skickar in din ansökan maskeras dina personuppgifter automatiskt i vårt system. På så sätt kan vi fokusera på kompetens i det första urvalet – en del av vårt arbete för ökad jämställdhet, mångfald och inkludering. Har du frågor gällande tjänsten, kontakta rekryterande chef Annelie Olsson, Chef Redovisning, [email protected], Om du har frågor rörande vår rekryteringsprocess kontakta Jennie Berne, HR Business Partner, [email protected]. Övrigt Vi genomför bakgrundskontroll på slutkandidat. Drog- och alkoholtest kan förekomma. Kraftringen är en del av Sveriges totalförsvar, vilket innebär att alla tillsvidareanställda krigsplaceras enligt Lagen om totalförsvarsplikt (1994:1809). Vi undanber oss vänligt men bestämt kontakt från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Välkommen till en plats att växa på!

Vi tror att framsteg och möjligheter skapas bäst tillsammans. Välkommen till en plats där samarbete gör skillnad. Din roll Vill du leda utvecklingen av framtidens inköpskvalitet? Vi söker en engagerad och utvecklingsorienterad Sektionschef för Supplier Quality Management som vill leda ett kompetent team och samtidigt driva vår fortsatta utveckling inom inköpskvalitet. Vi Inom BU Gripen står inför en spännande utvecklingsresa där fokus successivt flyttas från att hantera avvikelser när de uppstår till att i högre grad identifiera grundorsaker och arbeta förebyggande för att förhindra att problemen återkommer. Här får du en nyckelroll i att driva denna förändring och utveckla arbetssätt, kompetenser och processer inom området. Som Sektionschef för Supplier Quality Management leder du ett team som ansvarar för kvaliteten i vår leverantörsbas. Teamet har en central roll i att hantera leverantörsrelaterade kvalitetsavvikelser och skapa förutsättningar för en störningsfri produktion. Du rapporterar till Head of Quality och ingår i kvalitetsorganisationens ledningsgrupp. Ditt ansvar Leda, coacha och utveckla sektionens medarbetare och skapa förutsättningar för ett engagerat och högpresterande team. Sätta riktning för sektionens utveckling och driva omställningen mot ett mer proaktivt och förebyggande kvalitetsarbete. Säkerställa att sektionen har effektiva arbetssätt för hantering av leverantörsrelaterade kvalitetsavvikelser, korrigerande åtgärder och rotorsaksanalyser. Prioritera, planera och följa upp verksamheten för att säkerställa att mål, leveranser och åtaganden uppnås. Bygga starka samarbeten med inköp, konstruktion, produktion, leverantörer och övriga kvalitetsfunktioner. Ansvara för sektionens kompetensförsörjning genom resursplanering, rekrytering och kompetensutveckling. Din profil Vi söker dig som är en trygg och inspirerande ledare med förmåga att skapa engagemang, utveckling och resultat. Du är nyfiken, strukturerad och drivs av att utveckla både människor och verksamheter. Vi tror på ett ledarskap som präglas av tillit, tydlighet och utveckling. Du skapar förutsättningar för människor att växa samtidigt som du driver förändring och förbättring i verksamheten. Vi ser att du har: Erfarenhet av ledarskap med personalansvar. Erfarenhet inom Supplier Quality, Supplier Quality Assurance eller liknande kvalitetsverksamhet. Erfarenhet av att arbeta nära leverantörer och inköpsorganisationer. God kunskap inom kvalitetsledning, avvikelsehantering och förbättringsarbete. Erfarenhet av att arbeta i en regelstyrd verksamhet med höga kvalitetskrav. God kommunikativ förmåga på svenska och engelska, i tal och skrift. Erfarenhet från flyg-, försvars-, fordons- eller annan tillverkande industri är meriterande. Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Vad du blir en del av Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med syfte att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här Vänligen observera att vi arbetar med löpande urval och att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum har gått u

Vill du genom ditt ledarskap göra verklig skillnad och vara med och driva framtidens cirkulära materialflöden? Tillsammans med Ragn-Sells söker vi nu en engagerad och affärsinriktad sektionschef till verksamheten i Söråker. Här blir du en del av ett ledande miljöföretag där omsorg om jorden och bra affärer alltid går hand i hand. Vi tillämpar löpande urval, varmt välkommen med din ansökan. Om tjänsten Ragn-Sells är ett företag i framkant som verkar inom en spännande framtidsbransch där deras gedigna historia och stora kunnande är en enorm styrka. Företaget erbjuder nyskapande och effektiva lösningar för att minimera, ta hand om och omvandla avfall till värdefulla resurser. Som sektionschef på anläggningen i Söråker har du resultatansvaret och leder den operativa verksamheten inom VA samt insamling av och produktion kring farligt avfall. Du välkomnas till en verksamhet med teknik och processer i framkant inom återvinning och materialhantering. Du erbjuds En ledande nyckelroll med stor möjlighet att påverka och utveckla cirkulära materialflöden och hållbara lösningar Möjlighet att arbeta med teknik och processer i framkant inom modern återvinning och materialhantering Kontinuerlig kompetensutveckling i din roll som ledare via Ragn-Sells egna akademi Trygga anställningsvillkor med kollektivavtal och en stabil arbetsplats där ledarskap och initiativförmåga värdesätts Arbetsuppgifter Rollen som sektionschef innebär ett helhetsansvar för resultat, driftledning, styrning och resursoptimering av personal och fordon. Du har kostnads-, personal- och arbetsmiljöansvar för cirka 10 medarbetare, och du arbetar aktivt med att säkerställa hög kundnöjdhet, kvalitet samt att verksamheten bedrivs med ett konsekvent säkerhetsfokus i enlighet med gällande lagar, tillstånd och avtal. Du kommer bland annat att: Ha operativt driftlednings- och personalansvar för cirka 10 medarbetare inom VA och farligt avfall Säkerställa att verksamheten bedrivs lönsamt och att resurserna nyttjas optimalt Ha kostnads- och arbetsmiljöansvar samt följa upp nyckeltal och ekonomiska resultat Säkerställa att den dagliga verksamheten bedrivs i enlighet med rådande lagar, tillstånd och avtal med ett genomgående högt säkerhetsfokus Driva löpande förbättrings- och effektiviseringsarbete samt vidareutveckla kundrelationer och affärer Vi söker dig som Har erfarenhet av en ledande befattning, antingen via tidigare arbete alternativt inom en idrottsverksamhet Har god ekonomisk förståelse och gärna erfarenhet av budgetering, resultatansvar eller ekonomistyrning Har ett genuint intresse för miljö- och hållbarhetsfrågor Kommunicerar obehindrat på svenska och har goda kunskaper i engelska, i tal och skrift, då det krävs i det dagliga arbetet Innehar B-körkort Det är meriterande om du har: Erfarenhet från återvinningsbranschen, transport, industri eller VA-verksamhet Erfarenhet av arbete kopplat till farligt avfall Eftergymnasial utbildning inom ekonomi eller annat relevant område För denna rekrytering kommer stor vikt att läggas vid dina personliga egenskaper. Vi söker en tydlig och engagerande ledare som motiverar sitt team och skapar ett positivt arbetsklimat. Du är strukturerad, affärsmässig och har lätt för att prioritera i en händelserik vardag. Vidare trivs du med att bygga långsiktiga kundrelationer och ser värdet i ett nära samarbete med kollegor på andra anläggningar för att stärka regionens helhet. Med ditt driv och lösningsfokus omsätter du gärna idéer till konkreta förbättringar. Vidare ser vi att du är: Ansvarstagande Energisk Ordningssam Målmedveten Bakgrundskontroll/utdrag ur belastningsregistret kan komma att genomföras innan anställning. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.