Arkivchef – led ArkivCentrum Örebro län in i nästa utvecklingsfas Vill du leda ett av Sveriges större enskilda arkiv och göra historia tillgänglig för framtiden? Nu söker vi dig som vill ta ansvar för verksamheten och tillsammans med styrelse och medarbetare utveckla ArkivCentrum för nästa generation där framtidsfrågor som e-arkiv, beredskap och breddad finansiering är särskilt viktiga. Om ArkivCentrum ArkivCentrum Örebro län är en ideell kulturarvsinstitution och ett fysiskt arkiv för närings- och föreningslivet i länet. Vi har omkring 530 medlemsorganisationer och företag och över 7000 hyllmeter handlingar. Vi arbetar bland annat med: mottagande- och bevarande av arkiv, utvecklingsfrågor kring digitalisering och digitalt bevarande, service till forskare, arkivbildare och allmänhet, utbildning och kunskapsspridning samt utvecklings- och samverkansprojekt inom arkiv- och kulturarvsområdet. Vi gör även mycket utåtriktad verksamhet vilket ofta röner stort intresse från allmänheten. Vi erbjuder Här får du möjlighet att arbeta med ett kulturarv som är både omfattande och levande tillsammans med en kunnig personalgrupp med olika spetskompetenser där ni gemensamt har möjlighet att påverka utvecklingen av en etablerad kulturarvsinstitution. En viktig del av uppdraget är att förena arkivets traditionella kärnuppgifter med den digitala utvecklingen. Som arkivchef har du ett övergripande ansvar för verksamhetens utveckling, kvalitet och ekonomi i nära samarbete med styrelsen. Arkivet har en hög självfinansieringsgrad och ekonomiska uppföljningar, projektansökningar, budgetarbete och bokslut är en viktig del av tjänsten. Tjänsten är både strategisk och praktisk. Du behöver därför trivas med att växla mellan långsiktigt utvecklingsarbete, personalledning, möten med samarbetspartners och konkreta frågor i den dagliga arkivverksamheten. ArkivCentrum äger tillsammans med Arkiv Västmanland bolaget Örebro Västmanland Arkiv AB, med verksamhet i Arboga. Där bedrivs arkivhantering i kommersiell form. Tjänsten innebär engagemang i två organisationer med olika uppdrag och ingångsvärden. Erfarenhet av marknadsföringsarbete, säljinsatser och nätverk inom företagande är meriterande. Vi söker dig som har: akademisk utbildning inom arkivvetenskap, informationsvetenskap, kulturarv eller annat område som arbetsgivaren bedömer relevant. erfarenhet av arkivverksamhet, digital informationshantering och e-arkiv erfarenhet av arbetsledning eller personalansvar erfarenhet av projektarbete och extern finansiering intresse för att leda digital teknikutveckling med relevans för arkiv och informationsförvaltning B-körkort. Vi värdesätter också: · erfarenhet av GDPR, informationssäkerhet, upphovsrätt och andra regelverk som påverkar arkivverksamhet · nätverk inom arkiv-, biblioteks-, musei- eller kulturarvssektorn · erfarenhet av beredskaps- och kontinuitetsfrågor för informationförvaltning Anställningen Tjänst: Arkivchef Arbetsplats: ArkivCentrum Örebro län, Örebro Omfattning:100% Anställningsform: Tillsvidare Tillträde: 1 april 2027 eller enligt överenskommelse Kollektivavtal: Tjänstepersoner inom civilsamhället Fremia/Unionen Ansökan Välkommen med din ansökan innehållande CV och personligt brev där du beskriver varför du är intresserad av tjänsten och hur du kan bidra till ArkivCentrums fortsatta utveckling. Sista ansökningsdag: 18 november Ansökan skickas till: Ordförande i ArkivCentrum Örebro län: Torgny Larsson [email protected] Frågor om tjänsten besvaras av: Ordförande Torgny Larsson 070–5465405, eller nuvarande arkivchef Elinor Magnérus 070–4411339 Läs mera om oss på www.arkivcentrum.se

Är du en trygg och driven ledare som vill bidra till ett bättre samhälle? Vi är en förening som arbetar med en av de mest tabubelagda och känsligaste orsakerna till psykisk ohälsa idag. Nu söker vi en verksamhetsansvarig som vill leda, utveckla och kvalitetssäkra vår verksamhet. Tjänsten är ett vikariat på minst ett år med möjlighet till förlängning. nxtME är en rikstäckande ideell förening som erbjuder kostnadsfritt stöd och hjälp till den som utsatts för sexuella övergrepp som barn av någon i familjen eller en nära anhörig, dvs incest. Kunskap, respekt och tålamod är viktigt för oss. nxtME är en förening präglad av ett starkt engagemang eftersom vi vet att vårt arbete gör stor samhällsnytta. Som verksamhetsansvarig har du det operativa ansvaret för organisationen. Du leder och utvecklar vår verksamhet och vårt kvalitetsarbete. Rollen passar dig som trivs med att kombinera ledarskap och långsiktigt utvecklingsarbete med de många praktiska uppgifter som ingår i en mindre ideell organisation. I det dagliga arbetet samverkar du med föreningens generalsekreterare som ansvarar för föreningens externa relationer och partnersamarbeten. Du har även kontinuerlig kontakt med föreningens kassör och deltar på styrelsemöten. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Planera, leda och utveckla organisationen i linje med beslutade mål och riktlinjer. Ansvara för kvalitetssäkring och kontinuerlig utveckling av våra verksamhetsområden. Ha personalansvar, bl a genom att leda och stötta medarbetarna i det dagliga arbetet, hålla i personalmöten och säkerställa en god arbetsmiljö och möjlighet till kompetensutveckling. Ansvara för verksamhetens övergripande administration, inklusive medlemsregister. Ansvara för den kontinuerliga redovisningen och lönerapporteringen i dialog med verksamhetens redovisningsbyrå och föreningens kassör. Ansvara för bidragsansökningar och uppföljning av erhållna bidrag samt, i samverkan med generalsekreterare och styrelse, verka för att bredda verksamhetens finansiering. Ansvara för verksamhetsuppföljning, rapportering och framtagning av kommande års verksamhetsplan och budget. Vi söker dig som har: Erfarenhet av verksamhetsledning, gärna inom ideell sektor eller en annan värderingsdriven organisation. Erfarenhet av personalansvar, arbetsledning och rekrytering. Erfarenhet av projektredovisning, budgetarbete och ekonomisk uppföljning. Erfarenhet av att söka, hantera och återrapportera bidrag. Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Förmåga att ta initiativ, vara lyhörd och skapa engagemang. Förmåga att vara tydlig, noggrann och strukturerad. Delar nxtME:s värderingar och vill bidra till ett bättre samhälle. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom stödverksamhet, socialt arbete, folkhälsa, mänskliga rättigheter eller frågor som rör våld och sexuella övergrepp. Tjänsten är ett vikariat på minst ett år, med möjlighet till förlängning. Tillträde sker den 15 februari 2027, eller enligt överenskommelse. Före vikariatets start genomförs introduktion och överlämning, som ersätts med timlön. Arbetet är förlagt till Stockholm. Din ansökan: Skicka din ansökan tillsammans med ditt cv till [email protected] senast 25 november 2026. Intervjuer sker löpande. Den som erbjuds tjänsten kommer att behöva visa upp utdrag ur belastningsregistret samt UC. nxtME grundades 2012 och är i dag en etablerad kraft och ett kunskapsnav för incestutsatta liksom för samhällets stöd- och vårdverksamheter. Studier visar att i snitt utsätts två i varje klass för incest i Sverige. Samtidigt får elever inte kunskap om övergrepp och incest i skolan. Det här vill vi göra något åt. Läs gärna mer om oss på nxtme.se. Varmt välkommen med din ansökan!

Arkiv Västmanland söker arkivchef Vår nuvarande arkivchef söker sig till nya utmaningar och kommer att sluta hos oss till sommaren. Vi söker därför en ny arkivchef som kan ta vid och fortsätta det framgångsrika arbete hon bedrivit. Den ideella föreningen Arkiv Västmanland är en av länets viktigaste kulturarvsinstitutioner. Vårt uppdrag är att bevara och tillgängliggöra den viktiga del av vårt kulturarv som utgörs av enskilda arkiv. Med enskilda arkiv menas allt det arkivmaterial som produceras av enskild verksamhet, det vill säga av föreningar, enskilda företag, privatägda gårdar, privatpersoner med flera. Arkiv Västmanland erbjuder arkivförvaring, rådgivning, forskarservice och arkivpedagogiska tjänster. Vi erbjuder även stöd och professionell hjälp åt andra arkivförvarare och arkivägare (exempelvis lokala arkivföreningar, hembygdsföreningar, företag och kommunarkiv) som själva förvarar sina arkiv. En strategisk framtidsfråga är att kunna erbjuda våra medlemmar och deponenter digital arkivering. Ett utvecklingsarbete pågår tillsammans med Arkivcentrum Örebro och våra leverantörer. Arkivförvaringen finns i ett aktiebolag, Örebro-Västmanlands Arkiv AB, som ägs gemensamt av Arkiv Västmanland och ArkivCentrum Örebro län. Kvalifikationer Vi söker dig som har en lämplig akademisk examen och som har erfarenhet av utvecklingsarbete och att arbeta i en liten organisation där chefen har det övergripande ansvaret för verksamhetens alla delar. Utbildning i arkivvetenskap liksom praktisk erfarenhet av arkivarbete väger tungt. Annat arbete inom kulturarvssektorn är meriterande. Eftersom arkivets verksamheter delvis är projektfinansierade är det även en merit om du har erfarenhet av projekthantering; allt ifrån ansökning till slutredovisning. Tjänsten kräver god samarbets- och initiativförmåga, liksom social förmåga och serviceanda. I en liten organisation som vår måste chefen kunna vara både strukturerad och flexibel, varför vi lägger mycket stor vikt vid personliga egenskaper. Du ska kunna uttrycka dig väl på både svenska och engelska, såväl muntligt som skriftligt, samt ha goda IT-kunskaper. Eftersom verksamheten är länsomfattande krävs körkort för personbil. I Örebro-Västmanlands Arkiv AB bedrivs arkivhantering i kommersiell form. Tjänsten innebär därför engagemang i två organisationer med olika uppdrag och ingångsvärden. Erfarenhet av marknadsföringsarbete, säljinsatser och nätverk inom företagande är meriterande. Anställningsvillkor Anställningsform: tillsvidare. Vi tillämpar sex månaders provanställning. Tjänstgöringsgrad: heltid eller enligt överenskommelse. Arbetsplatser: Västerås och Arboga. Arkiv Västmanland har kollektivavtal genom Fremia. Tillträde: 2027-05-01 eller enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag är 2026-11-18. Frågor besvaras av rekryteringsgruppen: Per Dahl, styrelsens ordförande, tel. 070-4242825 eller mail [email protected] Stig Wahlström, styrelsens vice ordförande, tel. 070-2365018 eller mail [email protected] Ansökan via mail till: [email protected] Ansökan med vanlig post till: Arkiv Västmanland, Box 158, 721 05 Västerås Märk kuvertet ”Ansökan”.

Are you a business-minded research professional with deep expertise in medical imaging who thrives in a fast-moving, entrepreneurial environment? Do you enjoy combining scientific and technical expertise with commercial understanding, taking ownership and driving complex research collaborations towards successful outcomes? Collective Minds is looking for a Director, Research Programs & Consortia to drive our portfolio of public and private research collaborations. This is a broad, hands-on role with significant responsibility and the opportunity to make a real impact in a growing international healthtech company. About Collective Minds Collective Minds is based in Stockholm/Danderyd and we operate globally across clinical trials and life sciences. We are an imaging platform for clinical trials that connects hospitals, experts, and industry - including CROs, pharma, biotech, medtech, and eClinical vendors - enabling trials with imaging endpoints and the generation of high-quality evidence faster and more efficiently. We are a fast-moving, commercially minded team focused on collaboration, accountability, and impact. By combining deep domain expertise in medical imaging with novel cloud technology, we help customers reduce risk, ensure compliance, accelerate and scale research. About the role As Director, Research Programs & Consortia, you will take responsibility for our portfolio of more than 10 public and private research consortia, which are a key part of Collective Minds' strategy and ongoing delivery. Working alongside CROs, biotech and medtech companies, pharmaceutical partners, academic hospitals and research organizations, these collaborations span medical imaging, big data, analytics, and AI modeling and validation across therapeutic areas such as oncology, immunology, cardiovascular and musculoskeletal research. Within these projects, Collective Minds acts as a data manager and platform provider, bringing deep expertise in medical imaging to support complex research collaborations. You will be responsible for successful project delivery, reporting and project close-outs, while coordinating project and research managers across our customer delivery organization. You will act as a playing coach andpersonally manage selected research consortia and contribute scientific and technical expertise when needed. This is a broad, hands-on role where you will combine scientific expertise with commercial understanding, set priorities and drive results through collaboration. You will ensure projects are delivered efficiently, within agreed scope and with a clear focus on quality and business value. Your main responsibilities: Drive the research project portfolio, ensuring successful delivery within agreed budgets, timelines, scope and commitments. Coordinate project and research managers, aligning priorities, following up on progress and ensuring accountability across projects. Personally manage selected research consortia, including scientific, technical and operational activities. Provide scientific and technical guidance across medical imaging, data analytics, AI modeling and validation. Ensure effective use of the Collective Minds platform, prioritizing standardized and scalable solutions over unnecessary custom development. Manage budgets, project scope and stakeholder expectations, balancing scientific objectives with commercial priorities. Ensure accurate reporting to customers, funders and partners, including grant deliverables and efficient project close-outs. Collaborate with clinical and technical operations teams to plan capacity, resolve challenges and continuously improve project delivery. Who are we looking for? We are looking for a scientifically experienced and business-minded professional who combines deep expertise in medical imaging with a strong track record of delivering complex research projects. You are analytical, pragmatic and comfortable working independently in a fast-moving environment. You enjoy collaborating across disciplines, making decisions and finding effective solutions without adding unnecessary complexity. You communicate clearly, build trust with internal and external stakeholders and know how to balance scientific quality with business priorities and efficient execution. We believe you have: A strong scientific background in life sciences, medical sciences, biomedical engineering or a related field, with deep expertise in medical imaging research. Experience from a commercial life sciences, medtech, biotech, pharma, CRO or healthtech environment, including scientific and academic collaborations. Proven experience managing complex research programs or consortia, including budgets, timelines, scope, reporting and project close-outs. Hands-on experience with research consortia, work package delivery, grant writing, grant execution and funding-related reporting. Strong technical skills, including scientific programming, analytical tools and data-driven research workflows. The ability to assess complex scientific and technical requirements, make informed decisions and contribute to technical implementations when needed. Commercial awareness and the ability to balance scientific objectives with budgets, resources and project commitments. Strong communication, coordination and stakeholder management skills, with the ability to drive results across teams and external partners. A proactive, hands-on and solution-oriented approach, with the ability to adapt quickly and take initiative. Fluency in English, both written and spoken. Willingness to travel internationally as required by research projects, typically approximately every two months. Ability to work regularly from our Stockholm/Danderyd office. Why join Collective Minds? At Collective Minds, you will join an innovative and ambitious company where technology, science and collaboration come together to make a meaningful difference in healthcare. You will be part of an entrepreneurial environment with short decision-making processes, engaged colleagues and the opportunity to influence how things are done. This is an opportunity to take responsibility for a strategically important research portfolio, work with leading scientific and industry partners and contribute to the continued growth of an international healthtech company. We look forward to receiving your application!

Restaurant General Manager – Taco Bell Lead your team. Drive performance. Grow with us. Are you a strong restaurant leader who knows how to build great teams, deliver excellent guest experiences and drive business results? Taco Bell is expanding across Scandinavia, and we’re looking for an ambitious Restaurant General Manager to take ownership of our brand new store in Heron City- develop people and build a high-performing team. This is an opportunity for an experienced leader who thrives in a fast-paced environment, enjoys working towards clear targets and takes pride in running a well-organised, successful restaurant. Your responsibilities As Restaurant General Manager, you will take ownership of the day-to-day operation and overall performance of your restaurant. Lead and develop your team – coach your managers and team members, build accountability and create a positive, performance-driven culture. Drive business results – take ownership of sales, labour costs, food costs, profitability and guest satisfaction. Deliver operational excellence – maintain high standards of food safety, quality, cleanliness and service. Plan and manage staffing – build effective schedules, control labour costs and ensure the right coverage during every shift. Lead from the front – support your team during busy periods and ensure smooth, efficient restaurant operations. Develop future leaders – identify talent, deliver effective training and build a strong management team. Improve performance – use KPIs, follow-up and structured action plans to continuously improve results. What we’re looking for You are a hands-on, commercially minded leader who understands that successful restaurants are built on strong teams, consistent standards and disciplined execution. You have: At least 5 years of leadership experience, preferably within restaurants, hospitality or another fast-paced service environment. Experience leading teams and managing operations in a high-volume environment. A strong understanding of sales, labour planning, food costs and operational KPIs. The ability to coach, motivate and hold people accountable. Excellent organisational, communication and problem-solving skills. A proactive mindset and the confidence to make decisions and take ownership. A genuine passion for developing people and delivering great guest experiences. Why join Taco Bell? We’re building a growing restaurant business across Scandinavia, and we want ambitious leaders to grow with us. Ownership and responsibility – take charge of your restaurant and its performance. Make a real impact – influence how your team operates and the results you deliver. Career opportunities – develop your leadership skills as the business expands. Clear goals and expectations – understand what success looks like and have the opportunity to deliver it. A growing international brand – be part of an exciting journey as Taco Bell reaches more guests across Scandinavia. Ready for your next challenge? If you’re a motivated restaurant leader who takes pride in developing people, running great operations and delivering measurable results, we’d love to hear from you. Apply with your CV and a short introduction telling us about your leadership experience and what you would bring to Taco Bell.

Om arbetsplatsen Vi söker en engagerad enhetschef till särskilt boende för äldre, i Bålsta, Håbo kommun. Här får du möjligheten att arbeta i en dynamisk och händelserik miljö, där du kan göra skillnad varje dag. Som enhetschef arbetar du nära både medarbetare och boende, med ansvar för arbetsmiljö, personal, ekonomi och kvalitet. Vidare ingår du, tillsammans med avdelningschef och tre enhetschefs kollegor, i äldreomsorgens ledningsgrupp som du arbetar tätt tillsammans med för att gemensamt driva äldreomsorgens verksamhetsområde framåt. Hos oss får du ett varierande och meningsfullt arbete, där du leder den dagliga driften och säkerställer högsta kvalitet på omsorgen och omvårdnaden i samarbete med omsorgspersonal och legitimerad personal för att säkerställa en hög brukarsäkerhet. Uppdraget kräver ett nära ledarskap. Uppdraget utgörs av en stor variation i arbetsuppgifter där ingen dag är den andra lik. Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar: Personalansvar (rekrytering, schemaläggning, medarbetarsamtal, arbetsmiljöansvar) Kontakt med boende och närstående Kontakt med beställarenhet (myndighet) Ekonomiskt ansvar (budget, uppföljning) Kvalitetsansvar i enlighet med SOSFS 2011:9 (avvikelser, lex Sarah, egenkontroller Säkerställa att insatser utförs enligt biståndsbeslut Säkerställa personcentrerad vård och omsorg och att den utförs av god kvalitet Leda förbättringsarbete och utvecklingsinsatser Bemanning, prioriteringar och komplexa situationer i den dagliga driften Kvalifikationer Vi söker en erfaren enhetschef med relevant högskoleutbildning om minst 180 hp, såsom sjuksköterska, arbetsterapeut, fysioterapeut, socionom, beteendevetare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig. Du ska ha tidigare erfarenhet av en chefsroll inom äldreomsorgen, gärna flera års erfarenhet, för att snabbt kunna integreras och leda verksamheten med god kvalitet enligt lagar, förordningar och andra styrdokument. Du är väl förtrogen med SoL och HSL och behärskar svenska flytande i både tal och skrift. Mycket goda datorkunskaper är en självklarhet, eftersom arbetet i stor utsträckning sker i digitala system. Erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete enligt SOSFS 2011:9 är meriterande. Vidare är det en fördel om du har ledarskapsutbildning. Vi söker dig som - personliga egenskaper och ledarskap Vi söker dig som är trygg i dig själv och i din roll som ledare. Du har förmåga att hålla både linje och engagemang även i utmanande situationer och agerar som ett föredöme i vardagen. Som ledare ger du stöd och inspirerar till delaktighet, ansvarstagande och kreativitet. Du värnar om goda samarbeten och har ett prestigelöst fokus på det gemensamma målet. Du har lätt för att initiera och driva förändringar, och vågar introducera nya idéer och angreppssätt för att lösa arbetsrelaterade frågor på ett konstruktivt sätt. Du är skicklig på att bygga och underhålla relationer, både internt och externt, och har god kommunikationsförmåga. Detta gör att du kan anpassa ditt budskap efter olika mottagare och situationer – såsom medarbetare, kollegor, beställare, brukare och anhöriga. - arbetssätt och förmågor Som person är du målmedveten och arbetar metodiskt och organiserat för att hålla deadlines och säkerställa att projekt och utvecklingsarbeten slutförs. Du är resultatorienterad och sätter höga mål, vilket driver dig att arbeta ambitiöst för att uppnå god kvalitet i verksamheten. Det är ett krav att du är strukturerad och att du planerar och organiserar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du är samarbetsorienterad, flexibel och hittar win-win-lösningar med fokus på verksamhetens helhet och brukarnas bästa. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet, särskilt avseende ditt ledarskap, din samarbetsförmåga och din förmåga att skapa trygghet och tydlighet i organisationen.  Varmt välkommen med din ansökan! Om Håbo kommun Håbo kommun ligger omgiven av Mälaren med närhet till både levande landsbygd och stadsliv. Centralorten Bålsta ligger mellan Stockholm, Uppsala, Enköping och Västerås. I Håbo kan du leva, bo och arbeta. Du kan också pendla i nästan alla väderstreck och snabbt ta dig via buss, tåg eller pendel till fyra städer inom knappt en timme. Traktens rika omväxlande natur- och kulturhistoria ger dig goda förutsättningar för friluftsliv och fritid. Här finns också närheten i vardagen, med korta vägar mellan kollegor, verksamheter och beslut. Som en del av Håbo kommun är du med och bidrar till ett viktigt samhällsuppdrag, och skapar värde för Håboborna varje dag. Vi är omkring 1 700 medarbetare som tillsammans driver kommunens verksamheter framåt. Vi bygger en arbetsplats där tillit, samarbete och lärande står i centrum. Håbo är ett finskt förvaltningsområde. Det innebär att sverigefinnar har rätt att använda finska i kontakt med kommunen och att erbjudas hela eller delar av äldreomsorgen på finska, med hänsyn till sin kulturella identitet. Kommunen arbetar också för att det ska finnas personal med kunskaper i finska och för att minoriteten ska ha inflytande i frågor som berör dem. Välkommen till Håbo kommun, här får du vara delaktig och växa i en arbetsmiljö som främjar både utveckling och arbetsglädje.

Redo att ta ledarskapet till nästa nivå? 🍣🍜 Vi söker en passionerad och driven Restaurangchef som vill leda ett helt team, skapa fantastiska gästupplevelser och vara med och utveckla ett av Sveriges mest expansiva snabbmatskoncept – ChopChop! För att lyckas i rollen ser vi att du har minst 2 års erfarenhet från en liknande ledarroll, gärna som restaurangchef, butikschef eller motsvarande. Du har jobbat inom restaurang eller detaljhandel och är van vid ett högt tempo, kundfokus och att arbeta mot tydliga mål. Den här erfarenheten har gett dig trygghet i att fatta snabba beslut, motivera teamet och samtidigt leverera på hög nivå – varje dag. Om rollen Som Restaurangchef har du det övergripande ansvaret för hela restaurangens drift. Du leder och inspirerar ditt team i vardagen, skapar en positiv arbetsmiljö och säkerställer att både gäster och medarbetare möts av energi, kvalitet och professionalism. Med hjälp av tydliga mål, struktur och ett starkt ledarskap driver du restaurangen framåt – både operativt och strategiskt. Du har det fulla ansvaret för personal, resultat, arbetsmiljö, service och försäljning – med stöd från ett engagerat supportteam. Hos oss kommer du att: Leda och utveckla ditt team till att prestera på topp – varje dag Sätta och följa upp mål kopplat till försäljning, service och kvalitet Ansvara för schemaläggning, bemanning och personalutveckling Säkerställa att gäster får en upplevelse som lever upp till våra ledord: Gott. Snabbt. Enkelt. Jobba aktivt med rutiner, hygien, underhåll och regelefterlevnad Bidra till lokal marknadsföring och vara ett starkt ansikte utåt för ChopChop Om dig Du är en trygg och inspirerande ledare som gillar att se människor växa. Du har erfarenhet av att leda team – gärna inom restaurang eller service – och trivs i en roll där du får ta ansvar, fatta beslut och driva resultat. Du är strukturerad, lösningsorienterad och motiveras av tydliga mål. Service ligger i ditt DNA och du har ett skarpt öga för detaljer utan att tappa helheten. Vad vi erbjuder En spännande och utvecklande roll med stort eget ansvar Ett starkt varumärke i ryggen och en stabil, trygg arbetsplats Goda möjligheter att växa vidare i takt med att vi expanderar Ett team med värme, energi och höga ambitioner – där vi har roligt på vägen! Om ChopChop ChopChop är Europas första asiatiska drive-thru, grundat 2011. Med 43 restauranger runt om i Sverige och fler på gång, är vi ett snabbväxande företag där innovation, kvalitet och service står i centrum. Vi erbjuder mat lagad på råvaror av hög kvalitet och vill omdefiniera snabbmatsupplevelsen – både för våra gäster och medarbetare. Redo att ta klivet som Restaurangchef? 🚀 Skicka in din ansökan och bli en del av ChopChop-familjen. Tillsammans skapar vi framtidens snabbmat – och en riktigt rolig arbetsplats! Tillträde snarast enligt överenskommelse. Tjänsten startar med introduktion och upplärning.

Operativ chef till Pickmix Candy Sweden Pickmix Candy Sweden är ett växande e-handelsföretag med försäljning i Sverige och internationellt. Vi söker nu en operativ chef som vill ta ett övergripande ansvar för den dagliga verksamheten och vara med och utveckla företaget framåt. Om tjänsten Som operativ chef får du en central roll i företaget med ansvar för att planera, samordna och utveckla det dagliga arbetet. Du arbetar nära företagets ägare och är delaktig i både den löpande verksamheten och planeringen av företagets framtid. Rollen är bred och varierande med arbetsuppgifter inom bland annat: Daglig drift, planering och uppföljning av verksamheten. Inköp, lagerhantering och leverantörskontakter. Samordning och löpande kommunikation med våra lagerpartners på fem olika platser. E-handel, produktpublicering och utveckling av våra försäljningskanaler. Planering och genomförande av kampanjer och marknadsföringsaktiviteter. Personalansvar, arbetsledning och uppföljning i nära samarbete med vår teamledare. Kundkommunikation och löpande administration. Du får ett övergripande ansvar för vårt team på åtta personer och arbetar nära oss som ägare med att leda och utveckla verksamheten. Vem söker vi? Vi söker dig som är ansvarstagande, strukturerad och har ett genuint engagemang för ditt arbete. Du är självgående, lösningsorienterad och har lätt för att samarbeta. Du trivs med att ta egna initiativ, fatta beslut och hantera varierande arbetsuppgifter. Du behöver ha god datorvana, vara bekväm med digitala verktyg och kunna kommunicera väl på både svenska och engelska. Tidigare erfarenhet av e-handel, inköp, marknadsföring eller arbetsledning är meriterande men inget krav. För oss väger personlig lämplighet, engagemang och ett gott samarbete tungt. Vad erbjuder vi? Vi erbjuder en ansvarsfull och varierande tjänst i ett växande företag med höga ambitioner och korta beslutsvägar. Du får stort eget ansvar och möjlighet att påverka både det dagliga arbetet och företagets fortsatta utveckling. Vi befinner oss i en expansiv fas med flera nya satsningar framför oss. För rätt person finns goda möjligheter att växa med företaget, ta ett större ansvar över tid och utvecklas vidare inom organisationen. Tjänsten är placerad i Hjo och anställningen sker hos SR Trading AB, företaget bakom Pickmix Candy Sweden. Omfattning: Heltid Lön: Enligt överenskommelse Tillträde: Omgående eller enligt överenskommelse Ansökan Vi söker någon som kan börja så snart som möjligt och genomför därför intervjuer löpande. Tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi ser fram emot din ansökan.

Y. Berger & Co AB | Göteborg/Landvetter | Heltid Y. Berger & Co är ett familjeägt företag med rötter från 1959 och en lång tradition inom textilindustrin. Vi är specialiserade inom tre affärsområden: tekniska garner och fibrer, skyddshandskar samt inredningstextilier. Med huvudkontor i Landvetter och internationell verksamhet, inklusive egen produktion i Kina och försäljningsorganisationer på flera marknader, kombinerar vi lång erfarenhet med produktutveckling, teknisk kompetens och globala samarbeten. Vi arbetar nära våra kunder och leverantörer med fokus på kvalitet, innovation och långsiktiga affärsrelationer. Vill du kombinera operativt ledarskap med internationell Supply Chain och strategiskt inköpsarbete? Y. Berger & Co söker en engagerad och affärsorienterad Operations Manager som vill ta en central roll i att utveckla och effektivisera vår verksamhet. Vi söker dig som trivs i en bred roll där du får kombinera dagligt operativt ansvar med långsiktig utveckling av processer, leverantörssamarbeten och försörjningskedjor. Du har förmågan att skapa struktur, bygga relationer och omsätta analyser och idéer till konkreta förbättringar. Hos oss får du möjlighet att påverka, ta ansvar och arbeta nära både företagsledning och kollegor i en internationell verksamhet. Om rollen Som Operations Manager har du ett övergripande ansvar inom tre huvudsakliga områden: Operations, Supply Chain och Sourcing. Du ansvarar för att säkerställa effektiva operativa processer, en välfungerande försörjningskedja och ett strukturerat inköps- och leverantörsarbete. Rollen innebär ett nära samarbete med försäljning, produktion, lager, ekonomi och externa leverantörer, både i Sverige och internationellt. Du har personalansvar för lagerverksamheten i Göteborg och rapporterar till avdelningschef. Dina huvudsakliga ansvarsområden Operations – Samordning och verksamhetsutveckling Samordna den dagliga operativa verksamheten med fokus på effektivitet, kvalitet och leveransprecision. Ansvara för arbetsledning och personalfrågor inom lagerverksamheten i Göteborg. Utveckla och effektivisera arbetsflöden från order till leverans. Identifiera och genomföra förbättringar av processer, rutiner och systemstöd. Supply Chain – Planering och optimering Ansvara för behovs- och lagerplanering utifrån prognoser, försäljningsutveckling och leveranstider. Samordna leverans- och produktionsplanering med fabriker och leverantörer. Följa upp och optimera lagernivåer inom företagets internationella verksamhet. Identifiera och hantera risker i försörjningskedjan. Samarbeta nära försäljningsorganisationen för att säkerställa god produkttillgänglighet och effektiva leveranser. Sourcing – Inköp och leverantörsutveckling Ansvara för inköp och utveckling av leverantörssamarbeten. Utvärdera och utveckla befintliga leverantörer. Följa upp leverantörernas kvalitet, leveransförmåga och prestation. Utveckla strukturerade och kostnadseffektiva inköpsprocesser. Vem är du? Vi söker dig som är strukturerad, analytisk och lösningsorienterad, med ett starkt engagemang för att utveckla både verksamhet och människor. Du trivs i en roll där du får ta eget ansvar, god initiativförmåga, arbeta tvärfunktionellt och kombinera strategiskt tänkande med praktiskt genomförande. Vi tror att du har: Relevant eftergymnasial utbildning inom logistik, Supply Chain, inköp, textil, ekonomi eller motsvarande erfarenhet. Erfarenhet av Operations, Supply Chain, inköp eller liknande verksamhetsområden. God förståelse för lagerstyrning, materialplanering och leverantörssamarbeten. Erfarenhet av att utveckla och förbättra processer och arbetssätt. God analytisk förmåga och vana att arbeta med affärssystem och Excel. God kommunikativ förmåga på både svenska och engelska. Det är meriterande om du har erfarenhet av personalledning, internationella leverantörsrelationer eller arbete inom tillverkande och handelsinriktade företag. Som person är du prestigelös, initiativtagande och har lätt för att skapa förtroende och goda samarbeten. Du uppskattar en varierad arbetsdag och har förmågan att prioritera och fatta beslut även när förutsättningarna förändras. Vad erbjuder vi? Hos Y. Berger & Co får du en bred och utvecklande roll med möjlighet att göra verklig skillnad. Vi erbjuder: En central roll med stort eget ansvar och möjlighet att påverka verksamhetens utveckling. En internationell arbetsmiljö med nära samarbete mellan olika funktioner och bolag. Korta beslutsvägar och ett nära samarbete med företagsledningen. Möjlighet att utveckla och förbättra processer, system och arbetssätt. En varierad arbetsdag som kombinerar ledarskap, analys och praktiskt verksamhetsarbete. En flexibel arbetsmiljö med möjlighet till visst distansarbete utifrån verksamhetens behov. Ansökan Placering: Göteborg/Landvetter Omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse Låter detta som en roll för dig? Vi ser fram emot din ansökan och möjligheten att berätta mer om tjänsten och Y. Berger & Co. Urval sker löpande, så vi välkomnar din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdag är 2026-11-22, Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta [email protected] Välkommen med din ansökan!

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Vår del av staden ligger mellan sjöarna Drevviken och Magelungen. Här arbetar Farsta stadsdelsförvaltning, 1400 engagerade medarbetare som nu behöver en ny kollega. Hos oss får du nära till både tunnelbana och pendeltåg, butiker och restauranger. Och nära till ett bad på sommaren och långfärdskridskor på vintern. Nu söker vi en enhetschef till en del av Edö vård- och omsorgsboende samt korttidsboende. Välkommen till oss Inom område vård- och omsorgsboende är vi sex enhetschefer. Tre av oss arbetar på Edö. Tillsammans arbetar vi för att ge värdig vård och omsorg med hög kvalitet. Edö är ett modernt och trivsamt vård- och omsorgsboende som ligger vackert vid sjön Magelungen i Farsta. Vi har 107 lägenheter med inriktning mot både demens- och somatisk vård. Vi erbjuder en trygg och personcentrerad omsorg i en hemlik miljö. Vi erbjuder dig Vi erbjuder dig ett stimulerande arbete där du påverkar kvaliteten för de äldre en enhet med erfarna och kompetenta medarbetare eget kontorsrum på Edö, som ligger nära tunnelbane- och pendeltågsstation Farsta strand engagerade chefskollegor och ett nära samarbete chefsintroduktion, möjlighet till kompetensutveckling, och ett nära stöd i ditt ledarskap friskvårdsbidrag sommararbetstid. En hälsning från din framtida chef Hej, jag heter Maria Hosseinpour och hoppas få bli din nya chef! Som chef strävar jag efter att skapa en arbetsmiljö som bygger på ömsesidig respekt och öppenhet där vi stöttar, utvecklas och växer tillsammans. Jag är en närvarande, lyhörd och tydlig ledare med stort förtroende för mina medarbetare. Mitt mål är att vi tillsammans skapar en verksamhet som erbjuder en trygg och meningsfull vardag för de äldre. Din roll I rollen som enhetschef innebär dina arbetsuppgifter huvudsakligen att ansvara självständigt för verksamhet, personal och budget arbetsleda medarbetarna i det dagliga arbetet genom ett närvarande ledarskap utveckla verksamheten tillsammans med dina medarbetare driva systematiskt kvalitets- och förbättringsarbete samarbeta nära dina två chefskollegor för att utveckla en välfungerande verksamhet, med fokus på kvalitet, samverkan och ständiga förbättringar med fokus på de äldre samverka kontinuerligt med de fackliga organisationerna enligt stadens samverkansavtal bidra till helheten i områdets ledningsgrupp tillsammans med din chef och fem andra chefskollegor. Du är en del av områdets ledningsgrupp och rapporterar direkt till områdeschefen. I ditt arbete har du stöd av två administratörer på Edö. Du kan även ta stöd av områdets controller, verksamhetscontroller, kvalitetsutvecklare och hr. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har examen som socionom, eller en liknande akademisk examen som är relevant för tjänsten arbetat som enhetschef inom äldreomsorg med ansvar för alla tre delarna; verksamhet, personal och budget god kunskap om aktuell lagstiftning inom äldreomsorg och arbetsrätt, såsom socialtjänstlagen och arbetsmiljölagen god förmåga att formulera dig muntligt och skriftligt på svenska. Det är meriterande om du har aktuell kunskap om stadens arbetssätt och system utbildning inom ledarskap eller organisationsutveckling. För att trivas i rollen behöver du ha en god samarbetsförmåga och vara lyhörd för andra. Du kommunicerar tydligt och stämmer av att budskapet når fram. Du ser till hela organisationens bästa i ditt agerande. För att klara av rollen behöver du vara mål- och resultatorienterad samt kunna anpassa din inriktning när förutsättningar ändras. Du är utvecklingsinriktad och har modet att testa nya arbetssätt. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet, engagemang och motivation för tjänsten. Vi är nyfikna på dig och ser fram emot din ansökan! Övrigt Här kan du läsa mer om Edö Farsta stadsdelsförvaltning våra förmåner  hur det är att vara chef i Stockholms stad. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. Vi bedömer din ansökan utifrån ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom ansökningarna. Går du vidare i rekryteringsprocessen kan du senare få göra personlighets- och färdighetstester. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Våra lokaler är tillgänglighetsanpassade. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker. För att få arbeta hos Stockholms stad med barn, ungdomar, äldre och personer med funktionsnedsättning inkl. arbete i deras hem, behöver du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret i slutet av rekryteringsprocessen. Vid ledande eller kritisk befattning kan även utdrag ur belastningsregistret bli aktuellt. Utdraget ska inte vara äldre än sex månader från utfärdandedatum.