Knut är en restaurang som ingår i en familj av 4 restauranger samt en cateringenhet. Vår filosofi vilar i Norrland med allt som det har att erbjuda. Vi tror på glädje, professionalism, värme och stolthet. Vi vill att alla i vår organisation ska känna sig välkomna och kunna bidra och utveckla sitt kunnande. Vi söker nu en restaurangchef till vår restaurang på Regeringsgatan. Tjänsten är 100%, och arbetstiderna varierar men fokus är på kvällar och helger. Du som söker ska ha tidigare erfarenhet som restaurangchef (gärna minst 2 år) från liknande restauranger som oss, ha goda mat- och dryckeskunskaper, vara van i att skapa och leda ett team (tänka laget före "jaget"), ha en hög arbetsmoral samt samarbetsvillig. I arbetsuppgifterna ingår (förutom att jobba aktivt på golvet) bland annat att hålla i personalmöten, ha utvecklingssamtal, aktivt arbeta med merförsäljning tillsammans med personalen, svara på recensioner, inventering, beställningar,schema- och semesterläggning samt se över och utveckla utbudet i bar och matsal. Vi arbetar med Trivec som kassasystem och WaiterAid som bokningssystem, så ett plus om du har denna kunskapen. Denna tjänst kommer att tillsättas enligt överenskommelse efter sommaren.

At Swedish Match we’ve chosen to do something incredible. We’re totally transforming our business and building our future on one clear purpose – to deliver a smoke-free future. Swedish Match is an affiliate of PMI and have been a leader in the industry for more than 200 years. In the Nordic region, we are 1,800 employees based in Sweden, Denmark, Finland and Norway working in various functions and teams and together we are collaborating to deliver a smoke-free Nordics. Role Summary As Senior Manager of Consumer Experience, you will play a key role in shaping and driving the market’s multi-category direction and translating it into impactful initiatives and consumer programs across nicotine categories in Sweden. You will bring together category and commercial priorities into clear, integrated plans, working closely with Category teams, Commercial teams, and Channel owners to strengthen business performance and deliver a cohesive omnichannel consumer experience. You will be responsible for turning strategic priorities into actionable plans and ensuring strong coordination across functions to enable effective execution. The role involves close collaboration across the organisation, connecting category priorities with commercial opportunities and channel execution to deliver a focused and impactful market approach. You will also lead the planning and delivery of omnichannel consumer programs from concept through to implementation within a project-based environment. In addition, you will drive local initiatives, particularly within the oral category, where solutions may be partly or fully market-specific. As a senior leader, you will contribute to and drive the commercial governance agenda, working closely with Strategy & Portfolio Development and PMO to ensure alignment, clarity, and successful execution. Key Responsibilities Own and guide the market’s multi-category roadmap, setting priorities aligned with business objectives, category strategies, and commercial opportunities Partner with Category teams, Commercial teams, and Channel owners to shape and execute the multi-category agenda Lead the development and delivery of consumer programs and omnichannel initiatives, from concept through to follow-up Drive prioritisation and governance of initiatives, ensuring clear ownership and effective use of resources Oversee execution of multi-category commercial programs, balancing impact, efficiency, and business needs Ensure initiatives are effectively activated in-market and continuously improved based on performance and insights Strengthen cross-functional ways of working to enable efficient and aligned delivery Contribute to a consumer-focused, collaborative, and high-performing team environment Qualifications & Experience Degree in Business, Marketing, Economics, or a related field 10+ years of experience within consumer experience, commercial, or marketing roles (FMCG or retail preferred) Experience working with consumer insights and data to inform and drive business outcomes Understanding of consumer experience management (e.g. customer journeys, NPS, omnichannel engagement) Strong analytical mindset and ability to translate insights into clear, meaningful recommendations Experience leading cross-functional projects or programs, ideally within agile environments Familiarity with route-to-market strategies and omnichannel execution (digital, retail, customer care) Experience in leadership, coaching, or developing others What Success Looks Like You bring together curiosity, insight, and business understanding to turn consumer feedback and data into meaningful actions that improve the overall experience. You combine strategic thinking with a strong sense of priorities and execution, enabling you to navigate complex initiatives with clarity and impact. You collaborate naturally across teams, contribute to an inclusive and supportive environment, and help ensure a high standard of delivery across retail, customer care, and sales. What we offer Our success depends on the dedicated people who come to work every single day with a sense of purpose and an appetite for progress. Join Swedish Match and you too can: Seize the freedom to define your future and ours. We’ll empower you to take risks, experiment and explore. Be part of an inclusive, diverse culture, where everyone’s contribution is respected; collaborate with some of the world’s best people and feel like you belong. Enjoy flexibility of hybrid way of working - split your time between working from our office or the comfort of your home, where it works best for you in line with business needs. Pursue your ambitions and develop your skills with a global business – our staggering size and scale provides endless opportunities to progress. Take pride in delivering our promise to society: to deliver a smoke-free future.

Jordbruksverket finns för att främja en ökad och hållbar matproduktion och god djurvälfärd i hela Sverige. Vi bidrar till en levande landsbygd. Hos oss arbetar cirka 1850 personer. Huvudkontoret ligger i Jönköping men vi har även stor regional verksamhet. Vi arbetar aktivt för att våra medarbetare ska vara hållbara och trivas på jobbet! Vi investerar långsiktigt i våra medarbetare och vill att de utvecklas tillsammans med oss! Vi erbjuder en god arbetsmiljö med generösa förmåner med upp till 35 semesterdagar, friskvårdsbidrag samt friskvårdstid. I en stor del av våra anställningar erbjuder vi en flexibel arbetstid, möjlighet att jobba mobilt och arbeta delar av arbetstiden på distans. Läs mer om hur det är att arbeta på Jordbruksverket på vår webbplats: www.jordbruksverket.se/jobbahososs Djuravdelningens uppdrag är att skapa goda förutsättningar för en god och hållbar djurhållning och en säker och konkurrenskraftig livsmedelsproduktion. Vi har också i uppdrag att förebygga och bekämpa djursjukdomar som kan påverka livsmedelsproduktionen, naturvärden eller människors hälsa negativt. En stor del av vår verksamhet klassas som samhällsviktig, vilket bland annat, innebär att vi just nu arbetar intensivt med att stärka våra förmågor inom dessa områden för ökad robusthet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en enhetschef som vill vara med och bidra till en hållbar utveckling i hantering och användning av djur med både ett gott djurskydd och en stärkt konkurrenskraft i lantbruket. Som enhetschef innebär ditt uppdrag att operativt och strategiskt leda din enhet med ca 17 medarbetare. I din roll har du ansvar för personal, arbetsmiljö, resultat och budget. Enheten jobbar teambaserat och tar ett gemensamt ansvar för att lösa våra arbetsuppgifter. Vi utvecklar och förbättrar löpande våra arbetssätt, för en god arbetsmiljö och för att jobba effektivt och rättssäkert. Djurvälfärdsenheten arbetar brett med djurskyddsfrågor. Det innebär hantering av lagstiftning på nationell och EU-nivå kopplat till hållning och användning av djur. Detta involverar bland annat frågor om djurtransporter, tävling med djur, hästpass, slakt av djur samt avel- och semin. Enheten har även ansvar för frågor som kopplar till beredskap och kris och som berör djurhållning, Det innebär att du och dina medarbetare har varierande arbetsuppgifter där du som chef är ett viktigt stöd i prioriteringar utifrån ett helhetsperspektiv. Enheten arbetar i nära samarbete med Jordbruksverkets djurskyddschef som stöttar i strategiska och övergripande frågor. I din roll är du företrädare för din enhet internt och Jordbruksverket externt, du har många kontakter med branschföreträdare, andra myndigheter och djurskyddsorganisationer. Du är en del av djuravdelningens ledningsgrupp tillsammans med avdelningschefen, som leder gruppen bestående av; smittskyddschef, djurskyddschef, CVO (chefsveterinär), biträdande avdelningschef och enhetscheferna för de andra åtta enheterna på avdelningen. I nära samarbete driver ni avdelningens utveckling framåt. KVALIFIKATIONER För att vara aktuell för tjänsten som enhetschef krävs relevant högskolexamen för uppdraget. Du ska ha arbetat som chef med personalansvar i närtid och ha dokumenterad erfarenhet av att leda verksamhet och medarbetare. Uppdraget förutsätter att du har god ledarförmåga och erfarenhet av att leda, samordna och fördela arbete samt ta ansvar för verksamhetens resultat och uppdrag. Chefserfarenhet och ledarerfarenhet ses som sammanhängande och är en grundläggande förutsättning för att lyckas i rollen. Du ska kunna utrycka dig mycket väl både muntligt och skriftligt på svenska. Det är meriterande om du har erfarenhet av myndighetsutövning och är van vid att arbeta inom ramen för lagar och regelverk. Erfarenhet från lantbrukssektorn är också en fördel, liksom kunskap om djurhållning och djurskyddsfrågor. Denna kompetens ger dig goda förutsättningar att förstå verksamhetens sammanhang och bidra till en rättssäker och kvalitativ handläggning. I rollen som enhetschef har du ett tydligt ansvar för att skapa resultat och driva verksamheten framåt. Det gör du genom ett effektivt och närvarande ledarskap, där du engagerar och utvecklar dina medarbetare samt bygger förtroendefulla relationer med såväl teamet som samarbetsparter. Vi söker dig som utövar ett tryggt och stabilt ledarskap, och som med säkerhet kan fatta beslut, i vissa fall under utmanande situationer. Vi lägger stor vikt på personliga egenskaper i denna rekrytering. Du kan läsa mer om vår syn på ledarskap och vår kultur här: https://jordbruksverket.se/om-jordbruksverket/jobba-hososs/att-jobba-pa-jordbruksverket Vill du bli en av oss, varmt välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid. Placeringsort är Jönköping med möjlighet att arbeta delar av arbetstiden på distans. För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. Vi tillämpar normalt 6 månaders provanställning. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi vill därför inte bli kontaktade av annonsförsäljare eller rekryteringsföretag.

Accelerate the possible by joining a winning Amcor team that’s transforming the packaging industry and improving lives around the world. At Amcor, we unpack possibility through our innovative and responsible packaging to provide solutions that benefit our customers, our people and our planet. More than 10,000 consumers worldwide encounter our products every second and rely on us for safe access to food, medicine and other goods. We value their trust by making safety our guiding principle. It’s our core value and integral to how we do business. Beyond this core principle, our shared values and behaviors unite us as we work together to elevate customers, shape lives and protect the future. We champion our customers and help them succeed. We play to win – adapting quickly in an everchanging world – and make smart choices to safeguard our business, our communities and the people we serve for generations to come. And we invest in our world-class team, empowering our colleagues to unpack their potential, because we believe when our people grow, so does our business. To learn more about playing for Team Amcor, visit www.amcor.com. I LinkedIn I Glassdoor I Facebook I YouTube Job Details Position Job Title: Technical Manager - Product & Process Development Function: Technical/Engineering/R&D Location: Mullsjo Line Manager’s Job Title: Plant General Manager Contract Type: Permanent Job Purpose The Technical Manager is responsible for leading the development and continuous improvement of products, components, equipment, systems, technologies, and manufacturing processes within our plastic/process manufacturing unit. The role ensures that technical solutions meet business objectives, comply with internal and external standards, and support the company’s strategic goals in innovation, quality, and operational efficiency. Principal Accountabilities Lead and manage technical development projects related to new products, processes, and equipment. Ensure that research and design methodologies meet established scientific and engineering standards. Collaborate with cross-functional teams including R&D, Manufacturing, Supply Chain, Quality, and Sales to align technical development with business needs. Support the formulation of business plans and budgets for product and process development initiatives. Analyze quality and safety test results to ensure compliance with internal specifications and external regulatory standards. Monitor product development outcomes to ensure technical, functional, cost, and timing targets are met. Stay updated on industry trends, emerging technologies, and regulatory changes, and translate insights into actionable innovations. Organize and deliver technical presentations to customers, partners, and industry stakeholders. May be responsible for managing the product regulatory approval process in collaboration with relevant authorities and internal compliance teams. Formal Qualifications and Experience: Qualifications: Master’s degree in Engineering (e.g., Mechanical, Chemical, Process, or Industrial Engineering) or equivalent. Minimum 5 years of experience in technical leadership roles within manufacturing or process industries. Proven experience in product and process development, including project management and cross-functional collaboration. Strong understanding of engineering standards, product lifecycle management, and regulatory requirements. Experience in an international business environment is an advantage. Fluent in Swedish and English (spoken and written). Competencies & Skills: Innovation & Technical Expertise: Strong ability to drive technical innovation and apply engineering principles to solve complex challenges. Project Management: Skilled in planning, executing, and delivering development projects on time and within budget. Strategic Thinking: Ability to align technical initiatives with business strategy and customer needs. Analytical Skills: Proficient in data analysis, testing methodologies, and performance evaluation. Communication & Presentation: Excellent ability to communicate technical concepts to diverse audiences, including customers and stakeholders. Leadership & Collaboration: Experience in leading multidisciplinary teams and fostering a culture of continuous improvement. Regulatory Knowledge: Understanding of product compliance and certification processes relevant to the plastic/process industry. About Amcor Amcor is the global leader in developing and producing responsible consumer packaging and dispensing solutions across a variety of materials for nutrition, health, beauty and wellness categories. Our global product innovation and sustainability expertise enables us to solve packaging challenges around the world every day, producing a range of flexible packaging, rigid packaging, cartons and closures that are more sustainable, functional and appealing for our customers and their consumers. We are guided by our purpose of elevating customers, shaping lives and protecting the future. Supported by a commitment to safety, over 75,000 people generate $23 billion in annualized sales from operations that span over 400 locations in more than 40 countries.

Accelerate the possible by joining a winning Amcor team that’s transforming the packaging industry and improving lives around the world. At Amcor, we unpack possibility through our innovative and responsible packaging to provide solutions that benefit our customers, our people and our planet. More than 10,000 consumers worldwide encounter our products every second and rely on us for safe access to food, medicine and other goods. We value their trust by making safety our guiding principle. It’s our core value and integral to how we do business. Beyond this core principle, our shared values and behaviors unite us as we work together to elevate customers, shape lives and protect the future. We champion our customers and help them succeed. We play to win – adapting quickly in an everchanging world – and make smart choices to safeguard our business, our communities and the people we serve for generations to come. And we invest in our world-class team, empowering our colleagues to unpack their potential, because we believe when our people grow, so does our business. To learn more about playing for Team Amcor, visit www.amcor.com I LinkedIn I Glassdoor I Facebook I YouTube Job Details Position Job Title: Quality Manager Function: Quality Location: Mullsjö, Sweden Line Manager’s Job Title: Plant General Manager Contract Type: Permanent Job Purpose In this role, you will lead the Quality function for a high‑volume manufacturing site specializing in injection molding of PP materials, operating 24/7 with approximately 220 employees. You will be responsible for securing product quality, customer satisfaction, and regulatory compliance in a highly demanding environment. This position is part of a global organization and operates within a matrix structure, reporting both to the Site Manager and relevant Global/Regional Quality leadership. You will lead a local quality team and work cross‑functionally with Production, Engineering, Maintenance, and EHS. Principal Accountabilities As part of the Quality team you’ll be responsible for: Leading the site’s Quality function, including quality systems, audits, laboratory operations, and customer quality management. Ensuring compliance with food‑contact packaging requirements (e.g., BRCGS Packaging, GMP, ISO standards, local legal requirements). Driving continuous improvement in quality performance, scrap reduction, and process stability across all injection‑molding operations. Leading internal and external audits, including customer audits and certification audits. Managing customer complaints, implementing root cause analysis, and ensuring effective corrective and preventive actions (CAPA). Overseeing change control, deviation management, and product release processes. Monitoring and analyzing quality KPIs and reporting performance within the matrix organization. Coaching and developing the quality team and fostering a strong quality culture across the entire site. Collaborating with global and regional quality functions to implement standards, harmonize processes, and support group‑wide initiatives. Ensuring that all quality‑related training, documentation, and regulatory requirements are up to date and effectively implemented. Qualifications/Requirements Education Bachelor’s or Master’s degree in Engineering, Quality Management, Materials Science, Chemistry, or related technical field. Skills / Experience 5+ years of experience in Quality Management within manufacturing, preferably food‑contact packaging or injection molding / plastics processing (PP preferred). Strong knowledge of quality systems and standards (e.g., BRCGS Packaging, ISO 9001, HACCP, GMP). Proven experience leading audits and managing customer relationships. Demonstrated ability to analyze process data, drive root cause analysis, and lead structured problem‑solving (e.g., 8D, PDCA, Six Sigma). Experience working in a matrix organization and collaborating across functions and regions. Excellent communication skills in English; additional languages are a plus. Personality / Attributes Structured, analytical, and highly detail‑oriented. Strong leadership skills with the ability to influence across departments. Proactive mindset with a passion for continuous improvement. Ability to thrive in a fast‑paced, 24/7 production environment. Additional Requirements Occasional travel may be required within the group (regional or global). Ability to work on‑site full‑time in a manufacturing environment. About Amcor Amcor is the global leader in developing and producing responsible consumer packaging and dispensing solutions across a variety of materials for nutrition, health, beauty and wellness categories. Our global product innovation and sustainability expertise enables us to solve packaging challenges around the world every day, producing a range of flexible packaging, rigid packaging, cartons and closures that are more sustainable, functional and appealing for our customers and their consumers. We are guided by our purpose of elevating customers, shaping lives and protecting the future. Supported by a commitment to safety, over 75,000 people generate $23 billion in annualized sales from operations that span over 400 locations in more than 40 countries.

Biträdande verksamhetschef – Djursholms Husläkarmottagning Djursholms Husläkarmottagning är välfungerande vårdcentral som ligger ett stenkast ifrån havet. Vi är en väl sammansvetsad grupp av läkare, distriktsköterskor, sjuksköterskor, psykologer, fotvårdare, undersköterska och medicinska sekreterare som tillsammans tar hand om våra ca 10 000 listade patienter. Vi är stolta över vår vårdcentral och den vård vi bedriver. I verksamheten ingår uppdrag för husläkarmottagning, hemsjukvård, första linjens uppdrag för barn- och ungdomspsykiatri samt medicinsk fotvård. Vår mottagning har även en legitimerad psykolog och specialistmottagning för astma/KOL, diabetes, osteoporos och äldre mottagning.  Vi söker nu en biträdande verksamhetschef som vill vara med och vidareutveckla detta arbete – i en tid där omställningen till god och nära vård ställer höga krav på ledarskap, struktur och förändringsförmåga. Djursholms vårdcentral Förmåner hos Stockholms läns sjukvårdsområde Om tjänsten Du anställs tillsvidare i din grundprofession och får ett tidsbegränsat chefsuppdrag som biträdande verksamhetschef på tre år i taget, med möjlighet till förlängning. I uppdraget ingår fullt mandat och ansvar motsvarande verksamhetschefen, särskilt i dennes frånvaro, då verksamhetschefen har ansvar för flera vårdenheter. Utöver detta kommer du även ha ett eget operativt ansvar som enhetschef för en del av verksamheten, i likhet med övriga chefer på mottagningen. Du kommer att ha en central roll i att samordna och utveckla våra verksamhetsområden – både inom den medicinska vården och i våra samverkansuppdrag. Stocksunds vårdcentral befinner sig, precis som övriga vårdenheter i regionen, i en pågående kulturförflyttning. LEON-principen (lägsta effektiva omhändertagandenivå) och multiprofessionellt samarbete är centralt. Hos oss ska rätt person göra rätt saker – för att möjliggöra god och nära vård med förbättrad tillgänglighet. Vem söker vi? Vi söker dig som: Har legitimation inom en akademisk vårdprofession, exempelvis som läkare, sjuksköterska, fysioterapeut eller psykolog Har erfarenhet av att leda andra chefer Är trygg i ditt ledarskap och trivs med att ta ansvar i komplexa sammanhang Är noggrann, strukturerad och arbetar systematiskt med kvalitets- och förbättringsarbete Har ett genuint intresse för samverkan och att utveckla vården utifrån patienternas behov Meriterande är: Ledarerfarenhet inom SLSO Akademiska meriter inom hälso- och sjukvård, ledarskap eller samverkan Till detta uppdrag ser vi gärna att du är specialistläkare. Vår kultur Vi skapar just nu en arbetsmiljö där alla medarbetare, oavsett profession, ska känna sig trygga att ta ansvar, bidra och utvecklas. För att lyckas med detta behöver vi chefer som föregår med gott exempel, arbetar strukturerat, och som vill bygga något hållbart – tillsammans. Övrigt Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  Vi kommer löpande att gå igenom ansökningar och kan kalla till intervju innan sista ansökningsdag. Varmt välkommen med din ansökan! Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Vill du leda ett kompetent utvecklingsteam i hjärtat av ett av Nordens ledande e-handelsbolag och vara med och forma framtidens systemstöd för vår kärnverksamhet? Nu söker vi en Engineering Manager med ansvar för Core Business Systems (CBS) till vårt huvudkontor i Malmö. På Bygghemma arbetar vi i en miljö där teknik, affär och kundupplevelse går hand i hand. I den här rollen kombineras ledarskap, tekniskt ägarskap och strategiskt ansvar. Om rollen: Som Engineering Manager för CBS ansvarar du för ett team på nio medarbetare som utvecklar och förvaltar system som är kritiska för Bygghemmas dagliga affär; system som rör produktdata, integrationer, order och logistik. Du har ett helhetsansvar för både människor, teknik och leverans och arbetar nära produktägare, andra engineeringteam och verksamhetens stakeholders. I rollen rapporterar du till CTO & Head of Engineering. Ditt ansvar: I rollen ingår bland annat att: Leda och utveckla teamet genom ett nära och tydligt ledarskap, inklusive utvecklingssamtal, lönesättning och kompetensutveckling Planera, prioritera och följa upp teamets arbete i nära samarbete med produktägare och andra stakeholders Vara teknisk ägare för Bygghemmas CBS‑systemlandskap och säkerställa långsiktig kvalitet, stabilitet och utveckling Ansvara för konsulter i teamet: onboarding, uppdragsstyrning och kvalitetssäkring Säkerställa god leverans, hållbart tempo och hög teamkänsla Bidra till Bygghemmas övergripande tekniska riktning och arkitektur Fungera som brygga mellan teknik och verksamhet Om dig: Vi tror att du är en trygg och engagerad ledare med stark teknisk grund som trivs med att kombinera operativt arbete med strategiskt ansvar. Vi ser att du har: Erfarenhet av att leda utvecklingsteam med personalansvar Bakgrund som mjukvaruutvecklare Erfarenhet av .NET‑ekosystemet Vana vid arbete i molnmiljöer, gärna GCP, eller motsvarande God förmåga att kommunicera i tal och skrift på både svenska och engelska Meriterande är om du även har erfarenhet från e‑commerce. Personliga egenskaper: För att trivas och lyckas hos oss tror vi att du är: En ödmjuk och lyhörd ledare – vi har en platt organisation med högt i tak där allas röst räknas Bekväm med att växla mellan operativt och strategiskt arbete. Du drar dig inte för att gräva ner dig i detaljer, men kan lika gärna planera sprintar eller leda roadmap‑möten. Du har förmågan att både se detaljer och helhet Stark i kommunikationen med stakeholders. Tydlig och strukturerad i din kommunikation Ansvarstagande, lösningsorienterad och engagerad Varför Bygghemma? Hos Bygghemma får du arbeta i ett av Nordens ledande e‑handelsbolag och bli en del av ett engagerat och kompetent gäng. Du får möjlighet att påverka både teknik, arbetssätt och affär i en organisation som präglas av samarbete, utveckling och arbetsglädje. För dig som ledare erbjuder vi Leadership Academy, en intern utbildning för ledare. Placering: Malmö Ansök idag! Om detta låter som en utmaning för dig, tveka inte att skicka in din ansökan redan idag! Vi ser fram emot att välkomna dig till Bygghemma och vår resa mot nya höjder inom e-handel.

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Habiliteringscentrum är en länsövergripande basenhet med cirka 170 medarbetare med arbetsplatser i Lycksele, Skellefteå och Umeå. Basenheten består av barn- och ungdomshabilitering, ungdoms- och vuxenhabilitering råd och stöd samt synrehabilitering och hörselrehabilitering.  Verksamhetens uppdrag är att främja god hälsa, bästa möjliga funktionsförmåga samt förutsättningar för ett självständigt liv och aktivt deltagande i samhällslivet för barn, ungdomar och vuxna inom målgruppen. Vi ger habilitering och rehabilitering enligt Hälso- och sjukvårdslagen (HSL) till barn, ungdomar och vuxna med bestående funktionsnedsättningar samt rådgivning och annat personligt stöd enligt Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS).  Vi söker en avdelningschef till ungdoms- och vuxenhabilitering råd och stöd i Umeå. Inom verksamheten arbetar kuratorer, psykologer, fysioterapeuter, arbetsterapeuter, logoped, specialpedagog, LSS-handläggare, administratör och läkare. Teamarbetet är en självklar grund i verksamheten och tillsammans skapar vi insatser som gör verklig skillnad för dem vi är till för. Hos oss får du möjlighet att bidra till att göra skillnad för många människor, varje dag.  Du kommer att arbeta tillsammans med kompetenta medarbetare som har ett stort engagemang för målgruppen och varandra, i en verksamhet som bygger på ständigt lärande. Vi arbetar aktivt med hälso- och arbetsmiljöarbetet för att bibehålla och utveckla vår arbetsmiljö, ex  med hjälp av vår årliga medarbetarundersökning. Hos oss får du leda en verksamhet som präglas av engagemang, lärande och en stark vilja att utveckla både arbetssätt och organisation för att möta framtidens behov. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som avdelningschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt. Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar och utvecklar verksamhet, medarbetare och dig själv samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa. I rollen som avdelningschef har du verksamhets-, personal- och ekonomiansvar för din verksamhet. Du leder, planerar och utvecklar verksamheten utifrån uppdrag, mål och behov med fokus på arbetsmiljö, patientsäkerhet och kvalitet. Vi söker dig som vill skapa en god arbetsmiljö genom delaktighet och nära samarbete med medarbetare och kollegor där du bygger relationer och skapar tillit. Du bidrar till helheten och är aktiv i utvecklingsarbeten.  Habiliteringscentrums ledning består av sju avdelningschefer, stabspersonal och en verksamhetschef. Du kommer att ha ett nära samarbete med dina kollegor i ledningsgruppen, vilket skapar goda förutsättningar för givande samarbeten samt ett värdeskapande kollegialt stöd. En viktig del av arbetet är samarbetet även med andra verksamheter inom Regionen samt andra aktörer. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har högskoleutbildning eller motsvarande kompetens förvärvad genom utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget. Du ska ha flerårig chefs- och ledarerfarenhet.  Det är meriterande om du har kunskap om funktionsnedsättningar och erfarenhet av arbete med habiliteringens målgrupper. Det är också meriterande om du har arbetat i, eller varit chef för, en verksamhet som har grund i arbete med tvärprofessionella team.  Vi söker dig som är trygg i ditt ledarskap och har en tillitsfull syn på andra. Du är lyhörd, tolerant och har förmåga att förstå olika perspektiv. Du kommunicerar på ett smidigt och diplomatiskt sätt och skapar goda relationer genom att visa hänsyn, respekt och gott omdöme i samarbetet med andra. Du har god datavana och behärskar svenska i både tal och skrift. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid. Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde. I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test. Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.

Vi tror att framsteg och möjligheter skapas bäst tillsammans. Välkommen till en plats där samarbete gör skillnad. Din roll Som sektionschef inom produktionsteknik för Ground Combat får du en central och verksamhetsnära ledarroll där du ansvarar för ett engagerat team av produktionstekniker inom ammunitionstillverkning. Du blir en nyckelperson i att driva, utveckla och framtidssäkra produktionen av några av marknadens mest avancerade produkter. Du leder både människor och förbättringsarbete med fokus på effektivitet, kvalitet och långsiktig utveckling. Rollen innebär ett nära samarbete med produktion, teknik och övriga stödfunktioner där du skapar rätt förutsättningar för en stabil och modern produktion. Här får du möjlighet att: Leda och utveckla ett kompetent team av produktionstekniker Driva förbättringsarbete och effektivisering i produktionen Säkerställa att produktionsunderlag, metoder och utrustning håller hög kvalitet Arbeta strategiskt och operativt i en verksamhet med högt tempo och stort ansvar Bidra till en kultur präglad av samarbete, utveckling och engagemang Hos Saab erbjuds du en nyckelroll i en verksamhet med höga ambitioner, avancerad teknik och stort samhällsansvar. Vi söker en närvarande och inspirerande ledare som motiveras av att skapa resultat genom människor och samarbete. Din profil Vi söker dig som är en trygg och engagerande ledare med ett genuint intresse för människor, produktion och utveckling. Du är kommunikativ, prestigelös och har förmågan att skapa förtroende genom din närvaro och ditt sätt att samarbeta. För att lyckas i rollen tror vi att du är en driven och lösningsorienterad person med ett närvarande och engagerande ledarskap. Du är social, lyhörd och prestigelös i samarbetet med andra, samtidigt som du arbetar strukturerat och flexibelt utifrån verksamhetens behov. Vi tror också att du har en naturlig förmåga att motivera, coacha och utveckla människor omkring dig samt drivs av att förbättra och utveckla både arbetssätt och verksamhet. Du har lätt för att bygga relationer och skapa engagemang omkring dig. Samarbete faller sig naturligt och du trivs i en miljö där man hjälps åt, delar kunskap och arbetar mot gemensamma mål. Vi ser gärna att du har: Högskoleutbildning inom relevant område eller motsvarande erfarenhet God förståelse för produktionsteknik Erfarenhet från tillverkningsindustri Erfarenhet av ledarskap, coaching eller teamutveckling B-körkort Meriterande är erfarenhet av moderna produktionsmetoder samt arbete med tidsättning, balansering och förbättringsarbete. Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Vänligen observera att vi arbetar med löpande urval och att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum har gått ut. Då annonsen ligger ute under sommarmånaderna kan återkoppling och rekryteringsprocess komma att ta något längre tid än vanligt. Vad du blir en del av Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med syfte att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga.

Vill du utvecklas och ta nästa steg i din karriär? Har du ledaregenskaper och trivs med att leda andra samt skapa en effektiv och lönsam organisation? Då kan vi erbjuda dig en spännande möjlighet! Vi söker nu en Servicemarknadschef till Bilbolaget i Kiruna! I den här rollen kommer du ansvara för servicemarknadsorganisation som omfattar verkstad, skadeverkstad och bildelshantering. I tjänsten ingår att upprätthålla kvalitets- och miljösystem, utveckla verksamheten samt driva lokala aktiviteter utifrån en lokal marknadsplan. Servicemarknadsorganisationen i Kiruna består av ca 17 medarbetare. I din roll har du ansvar för personal, beläggning och resultat och driver verksamheten mot uppsatta mål och nyckeltal. En central del av uppdraget är också att säkerställa hög kundnöjdhet, då vi verkar inom en kundorienterad verksamhet. Du trivs i ett högt tempo och har ett starkt engagemang för både medarbetare och kunder. Du kommer ingå i den lokala ledningsgruppen i Kiruna. KvalifikationerDetta är en roll som ställer krav på din förmåga att arbeta över flera områden och att både hantera detaljer och strategiska frågor. Stor vikt läggs vid din personlighet och det är viktigt att du är affärsmässig och coachande samt tycker om att entusiasmera andra och bygga en stark teamkänsla. Vi söker därför dig som har arbetat i en ledande roll inom produktionsinriktade verksamheter, gärna med djupare kunskaper gällande ekonomi, målstyrning och uppföljning. Har du erfarenhet från bilbranschen är det meriterande. Du kommer rapportera till Bilbolagets övergripande Servicemarknadschef och ingå i ett forum med Servicemarknadscheferna på våra orter. AnsökanAnsökan sker löpande med urval och intervjuer, tjänsten kan komma att tillsättas redan före sista ansökningsdag så skicka därför din ansökan redan idag! Tjänsten är heltid med placeringsort Kiruna och vi tillämpar sex månaders provanställning. Har du frågor är du välkommen att kontakta Daniel Axelsson på [email protected] eller 0911-22 12 21. Bilbolaget strävar efter jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund. Välkommen med din ansökan! Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Om ossBilbolaget är Norrlands största återförsäljare av Volvo, Ford, Polestar, Lynk & Co och begagnade bilar. Vi erbjuder försäljning av person- och transportbilar, hyrbilar, verkstadstjänster, däckhotell, tankning, tvätt, laddning och bildelar. Med cirka 500 medarbetare på 15 orter i norra Sverige är vi sedan 1932 en stabil partner för alla bilägare. Bilbolaget är en del av Persson Invest, en familjeägd koncern som också verkar inom skog, lastbilar, bussar, förnybar energi och fastigheter, och omsätter 8,5 miljarder med 1494 anställda.