Vi på Smarteyes gör saker lite annorlunda. Sedan 2007 har vi gått vår egen väg – med en stark tro på att glasögon ska spegla både mode och personlighet. Och precis som våra bågar har vi en kultur med det lilla extra. Nu söker vi en butikschef till vår helt nya butik som i september öppnar i Erikslund köpcentrum i Västerås – en ledare som inspirerar, utmanar och får sitt team att växa. Hos oss får du vara dig själv Vi är ett värderingsstyrt företag där du som ledare gör skillnad – varje dag. Vi tror på att leda med hjärta, energi och enkelhet, och på att framgång skapas tillsammans. Hos oss lyckas du om du: Har erfarenhet av ledarskap, gärna inom retail Brinner för försäljning och älskar ett kundmöte utöver det vanliga Är närvarande, motiverande och vågar tänka nytt Som en del av EssilorLuxottica får du kollegor världen över – och massor av möjligheter att utvecklas både lokalt och globalt. Dessutom är vi stolta över vårt samhällsengagemang, bland annat genom samarbetet med Svenska Downföreningen. Hos Smarteyes får du vara dig själv, leda med passion och sticka ut med stil. Sök tjänsten redan idag – vi ser fram emot att välkomna dig till team rosa! Frågor? Kontakta Annika Wikström på telefonnummer 070-3206506. Vi tillsätter rollen så snart vi hittar rätt matchning. I alla våra rekryteringsprocesser tillämpar vi bakgrundskontroll av slutkandidat.

As the Finance Manager Sweden, you will play a crucial role in managing financial operations and ensuring compliance with local legislation. The Finance Manager is responsible for the overall management of the finance function in Sweden, ensuring that local regulations as well as Group guidelines and processes are followed. He/she supports the business by proactively analyzing financial data and providing guidance to the MD and the management team on business decisions. He/she also actively participates as a member of the local management team and the Group Finance Team. The position is based in Halmstad Key responsibilities: Conduct regular financial analysis and provide insights to support and advise the MD and local management team in decision-making. Supervise and ensure compliance with local financial and accounting processes (including statutory and management accounting, monthly business & financial reporting, year-end Group and statutory reporting, and local tax and official reporting such as corporate tax and VAT). Be responsible for budgeting, forecasting, and monthly reporting as agreed with the Group management and described in the Group accounting principles and guidelines. Be responsible for daily cash management, cash flow forecasting, and cash planning at the local level, as well as customer credit controls. Manage local risks, including currency, customer credit, interest, and liquidity risks. He/she also manages general business risks together with the MD and the management team. Ensure that proper internal controls are in place and adhered to. Play an active role in the Group Finance Team. Participate in development projects at the Group level as needed. Collaborate with cross-functional teams to drive the optimization and automation of financial accounting, reporting, and control procedures. Assist in the local annual inventory and audit processes Requirements: Solid skills in finance and business controlling, with a strong leadership profile and a minimum of 3 years of experience at a managerial level (demonstrating a collaborative, coaching leadership style aligned with Nordic business culture). BSc in Finance, Accounting, Economics, or a related field; an MSc degree or equivalent (e.g., Civilekonom) is considered a strong benefit. Advanced system skills, including practical experience with ERP systems (Infor M3 or similar) and modern BI/reporting tools (QlikSense, Power BI, or similar). Advanced proficiency in MS Excel and PowerPoint. Experience working within an international work environment is an advantage. Proven experience working in a matrix organization is a strong advantage. Strong business acumen with the ability to understand operations in detail by connecting financial data with the responsibilities within a production environment. Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to present complex financial information in an easily understandable way to non-finance stakeholders, combined with strong attention to detail and accuracy. Fluent in Swedish and English, both written and spoken. Background in the manufacturing or production industry is a strong advantage. Strong knowledge of Swedish accounting principles (BFNAR, K3/K2 regulations) and local tax compliance. Proactive, self-driven, and solution-oriented, with a proven ability to take initiative and drive processes forward. What we offer: Role in an international company with a long-standing family business culture An agile organization where you have all the conditions to support your professional and personal development. Flexible working arrangements to help you succeed in your career while balancing personal needs. Learning and development: participating in internal and external trainings, seminars Motivation system and other benefits including health activity allowance (Friskvårdsbidrag), massage, local gym Opportunity to work in a company that values sustainability, utilizing local raw materials, and contributing to creating solutions for more sustainable food and industry The position is covered by collective agreement (Livsmedelsindustrins allmänna anställningsvillkor för tjänstemän) Are you interested? Please fill out the application form in English and attach your CV with the expected salary by 28th of June. Interviews will be conducted as soon as possible, so don’t hesitate to send in your application already today! For further information, please contact Timo Pakarinen, Director Supply Chain Controlling, + 358 40 503 3126; [email protected] Viking Malt is the leading supplier of malt to breweries in Northern Europe and one of the global market leaders in supplying special malts to breweries and distilleries. Viking Malt is a Finnish private company, owned by Polttimo Oy (62.5%) and Lantmännen (37.5%), with headquarters in Lahti and operations in Finland, Sweden, Denmark, Poland, and Lithuania. The Viking Malt Group turnover was 379 MEUR in 2023. Viking Malt's home market is the Baltic Sea area, with a strong foothold in the export market outside Europe, such as Asia, Latin America, and Africa. For further information, please visit www.vikingmalt.com. If you are a detail-oriented finance professional with a strong understanding of financial controls and compliance, this role offers an exciting opportunity to contribute to the financial success of Viking Malt. Join our team and make a difference in our Finance department!

Innovative Sales växer – och vi söker nu en ny Team Leader som vill vara med och bygga upp samt driva ett av våra team framåt. Är du en inspirerande ledare med erfarenhet av försäljning och vill utvecklas i en expansiv organisation? Vill du dessutom få leda ett team med några av Sveriges starkaste varumärken i ryggen? Då kan detta vara ditt nästa steg! Arbetsuppgifter Som Team Leader ansvarar du för att motivera, coacha och utveckla ditt team så att både individen och gruppen når sin fulla potential. Dina uppgifter kommer bland annat att bestå av: Hålla uppstartsmöten med fokus på motivation, inspiration och vidareutbildning Utbilda nya säljare i pitchteknik och försäljningsmetodik Ge kontinuerlig feedback och coachning Säkerställa trivsel och bidra till en stark företagskultur Driva teamet mot uppsatta mål och budgetar Kvalifikationer Minst 1 års erfarenhet av telefonförsäljning Minst 6 månaders erfarenhet av ledarskap God kommunikativ förmåga och en förmåga att inspirera andra Resultat- och målinriktad Vi erbjuder På Innovative Sales får du inte bara ett jobb – du blir en del av en framgångsresa där du får utvecklas både som ledare och säljare. Vi erbjuder: Ledarskapsutbildning och kontinuerlig coaching Stora möjligheter att växa inom organisationen Företagskonferenser och inspirerande events Gym på kontoret och fina lokaler på Gärdet i Stockholm Drivna, välutbildade och inspirerande ledare och chefer. En härlig arbetsmiljö med stark teamkänsla där man motiveras och inspireras varje dag Innovative Sales består idag av över 200+ medarbetare och fortsätter att växa. Bolaget är grundat av säljare – för säljare och vi har etablerade samarbeten med några av Sveriges största leverantörer, såsom Telia, Telenor och Halebop. Vi är specialiserade inom fält-, event- och telefonförsäljning, och arbetar både med B2C- och B2B-försäljning. Vill du ta nästa steg i din karriär och vara med på vår resa? Sök tjänsten som Team Leader hos Innovative Sales redan idag! Kontakt: Rekryteringsansvarig: Emma Andersson E-post: [email protected]

Vill du vara med och driva en av världens största godisbutiker och skapa kundupplevelser i världsklass?    Då vår nuvarande butikschef tar nästa spännande kliv internt inom koncernen, söker vi nu en driven och strategisk efterträdare till vår Flagship-butik i Strömstad. Med en försäljningsyta på 2200 kvadratmeter och uppemot 25 000 glada kunder i veckan erbjuder vi ett uppdrag i en klass för sig.   Om rollen I rollen som Butikschef på vår största enhet axlar du ett ansvar i storleksordningen av ett varuhus eller en stormarknad. Tillsammans med din egen ledningsgrupp, bestående av en Vice Butikschef och tre Teamleaders, leder du en personalstyrka på omkring 25 medarbetare, vilket under våra intensiva högsäsonger skalar upp till runt 50 personer.   Vårt driftkontor ligger i samma byggnad, vilket innebär att denna butik fungerar som Gottebitens skyltfönster och testbädd för nya koncept. Tjänsten innefattas av en tillsvidareanställning om 100% med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning tillämpas.   Huvudsakliga arbetsuppgifter   Vara en aktiv ledare som inspirerar och engagerar teamet. Ansvarar för rekrytering, introduktion och utveckling av medarbetare genom coachning och regelbundna samtal Driva och utveckla butikens försäljning genom att motivera personalen, säkerställa hög kundservice och skapa kundupplevelser i världsklass. Ansvara för bemanningsstruktur, planera och strukturera det dagliga arbetet för en välfungerande butik samt hantera fakturor, följesedlar och avvikelser Säkerställa att budgetar och försäljningsmål uppnås genom kontinuerlig analys och uppföljning av försäljning, personal, budget och lagerstatus Säkerställa rutiner, koncept och gällande lagkrav, driva ett systematiskt arbetsmiljöarbete samt bygga en positiv kultur präglad av ständiga förbättringar.   Krav och kvalifikationer/Bakgrund Vi söker dig som är en trygg och affärsdriven ledare med ett brinnande intresse för försäljning och service. För att lyckas i denna fartfyllda miljö är du lösningsorienterad och trivs lika bra med strategisk planering och administration som med att vara operativt närvarande på butiksgolvet.   För att axla rollen ser vi att du har   Flerårig bakgrund som Butikschef eller Varuhuschef med personalansvar för en större grupp. Ett coachande ledarskap som stärker teamets självständighet och har förmågan att ställa krav på ett konstruktivt och peppande sätt. God koll på butikens driftsekonomi och är van vid att arbeta mot budget. Ditt största fokus ligger på det som gör verklig skillnad i vardagen – resultatskapande schemaläggning och optimering av arbetstimmar. Flytande svenska i tal och skrift. Då vi verkar inom gränshandeln är förståelse för norska, samt tidigare erfarenhet av gränshandel, starkt meriterande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Som en del av rekryteringsprocessen för denna tjänst, och i linje med våra interna rutiner för en trygg arbetsmiljö, genomförs alkohol- och drogtest samt en begäran om utdrag ur belastningsregistret på slutkandidat.   Hos oss får du Det här är en spännande och utvecklande roll där du får möjlighet att påverka butikens framgång och vara en del av ett engagerat team som tillsammans skapar en inspirerande butiksmiljö. Du kommer att arbeta i en dynamisk och kundfokuserad miljö med högt tempo, där möjligheter skapas varje dag.   Vi erbjuder en arbetsplats som präglas av engagemang, energi och gemenskap, och där du får chansen att vara en del av en framgångsrik och växande koncern. Här får du ett stimulerande jobb med stora möjligheter till både personlig och yrkesmässig utveckling.    Är du redo att leda och inspirera?  Vi rekryterar löpande så skicka in din ansökan redan idag! I samband med denna rekrytering samarbetar Gottebiten med Retail Recruitment. Har du frågor kring tjänsten hör av dig till ansvarig rekryterare Malin Niklasson. Välkommen med din ansökan! Här startade Gottebiten. Tre unga bröder hade bestämt sig för att etablera sig i gränshandeln mot Norge. I en egenhändigt byggd stuga fylld med godis startade en resa mot framtiden. Med hjälp av hårt arbete och ett ovanligt gott sinne för affärer började stugan att växa. Idag består Gottebiten som företag av 11 butiker utmed gränsen till Norge, varav butiken i Morast är en av världens största, med en yta på 3 500 m2 välsorterade och moderna butiker med ett utbud av över 4000 artiklar inom godis, läsk och tobak.

Innovative Sales växer – och vi söker nu en ny Team Leader som vill vara med och bygga upp samt driva ett av våra team framåt. Är du en inspirerande ledare med erfarenhet av försäljning och vill utvecklas i en expansiv organisation? Vill du dessutom få leda ett team med några av Sveriges starkaste varumärken i ryggen? Då kan detta vara ditt nästa steg! Arbetsuppgifter Som Team Leader ansvarar du för att motivera, coacha och utveckla ditt team så att både individen och gruppen når sin fulla potential. Dina uppgifter kommer bland annat att bestå av: Hålla uppstartsmöten med fokus på motivation, inspiration och vidareutbildning Utbilda nya säljare i pitchteknik och försäljningsmetodik Ge kontinuerlig feedback och coachning Säkerställa trivsel och bidra till en stark företagskultur Driva teamet mot uppsatta mål och budgetar Kvalifikationer Minst 1 års erfarenhet av telefonförsäljning Minst 6 månaders erfarenhet av ledarskap God kommunikativ förmåga och en förmåga att inspirera andra Resultat- och målinriktad Vi erbjuder På Innovative Sales får du inte bara ett jobb – du blir en del av en framgångsresa där du får utvecklas både som ledare och säljare. Vi erbjuder: Ledarskapsutbildning och kontinuerlig coaching Stora möjligheter att växa inom organisationen Företagskonferenser och inspirerande events Gym på kontoret och fina lokaler på Gärdet i Stockholm Drivna, välutbildade och inspirerande ledare och chefer. En härlig arbetsmiljö med stark teamkänsla där man motiveras och inspireras varje dag Innovative Sales består idag av över 200+ medarbetare och fortsätter att växa. Bolaget är grundat av säljare – för säljare och vi har etablerade samarbeten med några av Sveriges största leverantörer, såsom Telia, Telenor och Halebop. Vi är specialiserade inom fält-, event- och telefonförsäljning, och arbetar både med B2C- och B2B-försäljning. Vill du ta nästa steg i din karriär och vara med på vår resa? Sök tjänsten som Team Leader hos Innovative Sales redan idag! Kontakt: Rekryteringsansvarig: Emma Andersson E-post: [email protected]

Ågrenska är en unik, utvecklande mötesplats och ett nationellt kompetenscentrum för sällsynta diagnoser. Vi bedriver verksamheter utifrån ett helhetsperspektiv för barn, ungdomar och vuxna med funktionsnedsättningar, deras anhöriga samt professionella. Ågrenska ligger naturskönt på Lilla Amundön, 1,5 mil söder om Göteborg och ägs av Ågrenska Stiftelsen, som är en icke vinstdrivande organisation. Ågrenska bedriver förutom familje- vuxenvistelser även korttidsvistelser och daglig verksamhet, personlig assistans, familjestöd samt kurser och utbildningar. Vill du vara med och utveckla en unik och sällsynt verksamhet som gör verklig skillnad? Vi söker nu en engagerad och drivande enhetschef som vill leda och utveckla Ågrenskas familje- och vuxenvistelser för personer som lever med sällsynta hälsotillstånd. Ågrenskas familje- och vuxenvistelser är nationella vistelser för personer som lever med sällsynta hälsotillstånd och deras anhöriga. Genom vistelserna, som är ett komplement till hälso- och sjukvården, får deltagare från hela landet möjlighet att ta del av kunskap, utbyta erfarenheter och möta andra i liknande situationer. Under våra familjevistelser har föräldrar, syskon och barn med diagnos egna program som leds av Ågrenskas personal och barnteam. Föräldrarna erbjuds föreläsningar och samtal om diagnoser, syskonrollen och samhällsstöd, medan barn och ungdomar deltar i aktiviteter anpassade efter deras behov. Om tjänsten I en fantastisk miljö, tillsammans med ett team av engagerade koordinatorer och barnteam (som består av bland annat pedagoger och sjuksköterskor), ansvarar du för Ågrenskas vistelser som gör verklig skillnad för våra deltagare. Som enhetschef arbetar du strategiskt och operativt med att utveckla verksamheten och har stora möjligheter att påverka både innehåll och riktning. Du ansvarar för enheten familje- och vuxenvistelser, inklusive personal, ekonomi och arbetsmiljö. Du leder och driver förändrings- och utvecklingsarbete för att skapa en flexibel och anpassningsbar verksamhet utifrån nya behov och förutsättningar. Genom ett närvarande och engagerande ledarskap skapar du en trygg och stimulerande arbetsplats där medarbetarna trivs, utvecklas och ges möjlighet till delaktighet. Du arbetar också proaktivt med kompetensutveckling för att säkerställa att både verksamheten och medarbetarna är rustade att möta målgruppens behov. I rollen ingår även att samverka med externa aktörer som exempelvis Regioner, och bygga starka nätverk för att fortsatt utveckla och stärka verksamhetens kvalitet. Vem är du som söker? För denna tjänst behöver du ha: Relevant högskole- eller universitetsutbildning, exempelvis socionom, beteendevetenskap, hälso- sjukvård eller motsvarande Minst 3 års chefserfarenhet, gärna inom funktionsstöd, socialt arbete, pedagogisk verksamhet eller inom regionen Erfarenhet av strukturerad förändringsledning och att leda verksamheter genom utveckling God erfarenhet och kunskap i effektiv resursplanering God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Mycket god administrativ och digital kompetens (särskilt Office 365). Har du erfarenhet/kunskap inom sällsynta diagnoser, läst socialrätt, eller formell chefsutbildning är det ett stort plus. För att trivas i rollen tror vi även att du: Kommunicerar tydligt och tillitsskapande, både internt och externt. Har ett strategiskt och långsiktigt perspektiv samt förmåga att fatta välgrundade beslut även under press. Vi erbjuder dig En utmanande och ansvarsfull roll: Du får möjlighet att forma och utveckla en verksamhet där både deltagare och medarbetare står i centrum. Förtroendearbetstid: Arbetstid 8-16.30 med flexibilitet under förtroendearbetstid. En inspirerande arbetsmiljö och attraktiva anställningsvillkor: Hos oss arbetar du i en unik miljö på vackra lilla Amundön i Hovås. Vi erbjuder friskvårdsbidrag och friskvårdstid med möjlighet till två extra lediga dagar per år. Tillträde: Snarast. Vi arbetar med löpande urval och intervjuer och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag (så vänta inte för länge med att skicka in din ansökan)! Kontaktpersoner: Du är varmt välkommen med frågor eller funderingar inför din ansökan. Verksamhetschef chef Sara Sundberg, 0700-888451, [email protected] HR ansvarig Lisa Åhrman, 0738-455898 [email protected] (semester 4-10 juni samt 17-25 juni) Fackliga företrädare: Sara Lesslie , Akademikerföreningen Ågrenska 0730-362242, [email protected] Malin Karlsson, lokalt ombud Kommunal Ågrenska 0702-066917 [email protected] Du ombeds visa upp ett utdrag ur belastningsregister innan påbörjad anställning. Detta beställs på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/ När du söker denna tjänst godkänner du att vi registrerar dina personuppgifter enligt Ågrenskas personuppgiftspolicy. Inför rekryteringen har vi tagit ställning till rekryteringsvägar och tillvägagångssätt. Vi undanbeder oss därför kontakter gällande detta.

Kronofogdemyndighetens uppgift är att fastställa och driva in skulder på uppdrag av staten, kommuner, privatpersoner, företag och olika organisationer. Kronofogde­myndighetens huvudsakliga uppgifter är indrivning, verkställighet, betalningsföreläggande, skuldsanering och tillsyn i konkurs. Kronofogdemyndigheten arbetar också för att förebygga och motverka ekonomisk brottslighet. Myndigheten ska verka för att en god betalningsvilja upprätthålls i samhället och att överskuldsättning motverkas. Kronofogdemyndigheten ska tillhanda­hålla information och god service så att allmänhet och företag har goda förutsättningar för att kunna fatta långsiktiga och hållbara beslut. Krono­fogde­myndigheten ska vidare agera opartiskt för att alla parter ska få sina intressen tillgodosedda på ett lagligt och korrekt sätt. Myndigheten leds av rikskronofogden med stöd av en biträdande rikskronofogde. Vid myndigheten finns ett insynsråd. Kronofogdemyndighetens verksamhet bedrivs i de fyra kärnprocesserna summarisk process, verkställighet, skuldsanering, konkurstillsyn. Kärnprocesserna är fördelade på tre verksamhetsavdelningar krav- och betalningsavdelningen, verkställighetsavdelningen, överskuldsättningsavdelningen. Därutöver finns sex stödavdelningar för it, personalfrågor, kommunikation, utveckling, rättsliga frågor och verksamhetsstöd. Dessa avdelningar finns vid huvudkontoret som är placerat i Sundbyberg och har till uppgift att styra, stödja, utveckla och följa upp verksamheten. Verksamheten bedrivs från 32 kontor över landet. Det finns ett dataskyddsombud som ger råd och stöd i dataskyddsfrågor samt en internrevision. Kronofogdemyndigheten har ca 2 200 anställda. Kronofogdemyndigheten är anslagsfinansierad med ett förvaltningsanslag som uppgår till ca 2 538 miljoner kronor år 2026. Kvalifikationer Vi söker dig som är en dokumenterat god chef och ledare med erfarenhet av att leda genom andra chefer, erfarenhet från arbete på ledningsnivå i en större organisation, goda kunskaper om och erfarenhet av statsförvaltningen och dess beslutsprocesser, förståelse för den politiska struktur som myndigheten verkar inom, goda kunskaper i svenska och engelska, akademisk utbildning eller motsvarande. Du ska också ha förmåga att leda och utveckla Kronofogdemyndighetens verksamhet, driva förändrings- och effektiviseringsarbete, ha ett strategiskt, professionellt och förtroendefullt förhållningssätt till uppdragsgivare och media, utveckla goda samarbetsformer såväl inom myndigheten som med andra myndigheter och aktörer, inom givna finansiella och juridiska ramar organisera och bedriva verksamheten på Kronofogdemyndigheten på det mest effektiva och rationella sättet, leda och utveckla verksamheten inom ramen för en god förvaltningskultur, arbeta strategiskt med kompetensförsörjningsfrågor, företräda myndigheten och kommunicera myndighetens uppgifter på ett tydligt och förtroendeingivande sätt såväl internt och externt, som nationellt och internationellt, företräda arbetsgivarintresset och tillsammans med övriga myndighetschefer utveckla den statliga arbetsgivarpolitiken. Det är meriterande om du har erfarenhet av indrivnings- och överskuldsättningsfrågor, erfarenhet från utvecklings- och förändringsarbete med stort inslag av it, erfarenhet av att förebygga och motverka ekonomisk brottslighet, erfarenhet av juridiska, förvaltningspolitiska och offentligfinansiella frågor, erfarenhet av att leda en verksamhet med stor geografisk spridning, erfarenhet av EU-arbete eller annat internationellt samarbete, Övrigt Endast den som är svensk medborgare kan utnämnas till rikskronofogde och chef för Kronofogdemyndigheten. Anställningen är placerad i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer därför att genomföras före beslut om anställning som rikskronofogde. Sekretess gäller för uppgift om enskild kandidats identitet. Mer information Mer information om befattningen lämnas av Martina Löfstrand, enhetschef och Carolina Lindholm, statssekreterare. Frågor om anställningsvillkoren och rekryteringsprocessen besvaras av Jan Lindberg Sezer, Kansliet för ledningsförsörjning till myndigheter. Du når dem via Regeringskansliets växel 08-405 10 00. Intresseanmälan Välkommen att registrera din intresseanmälan inklusive cv i vårt rekryteringsverktyg senast den 24 juni, 2026. Svensk statsförvaltning består av cirka 200 myndigheter som lyder omedelbart under regeringen. Regeringen anställer myndighetscheferna och beslutar om deras anställningsvillkor. Lönen är individuell och bestäms mot bakgrund av de krav som ställs på befattningen och chefens kvalifikationer och erfarenheter. De flesta myndighetschefer anställs för en bestämd tid – normalt är den första anställningsperioden sex år.

Kronofogdemyndighetens uppgift är att fastställa och driva in skulder på uppdrag av staten, kommuner, privatpersoner, företag och olika organisationer. Kronofogde­myndighetens huvudsakliga uppgifter är indrivning, verkställighet, betalningsföreläggande, skuldsanering och tillsyn i konkurs. Kronofogdemyndigheten arbetar också för att förebygga och motverka ekonomisk brottslighet. Myndigheten ska verka för att en god betalningsvilja upprätthålls i samhället och att överskuldsättning motverkas. Kronofogdemyndigheten ska tillhanda­hålla information och god service så att allmänhet och företag har goda förutsättningar för att kunna fatta långsiktiga och hållbara beslut. Krono­fogde­myndigheten ska vidare agera opartiskt för att alla parter ska få sina intressen tillgodosedda på ett lagligt och korrekt sätt. Myndigheten leds av rikskronofogden med stöd av en biträdande rikskronofogde. Vid myndigheten finns ett insynsråd. Kronofogdemyndighetens verksamhet bedrivs i de fyra kärnprocesserna summarisk process, verkställighet, skuldsanering, konkurstillsyn. Kärnprocesserna är fördelade på tre verksamhetsavdelningar krav- och betalningsavdelningen, verkställighetsavdelningen, överskuldsättningsavdelningen. Därutöver finns sex stödavdelningar för it, personalfrågor, kommunikation, utveckling, rättsliga frågor och verksamhetsstöd. Dessa avdelningar finns vid huvudkontoret som är placerat i Sundbyberg och har till uppgift att styra, stödja, utveckla och följa upp verksamheten. Verksamheten bedrivs från 32 kontor över landet. Det finns ett dataskyddsombud som ger råd och stöd i dataskyddsfrågor samt en internrevision. Kronofogdemyndigheten har ca 2 200 anställda. Kronofogdemyndigheten är anslagsfinansierad med ett förvaltningsanslag som uppgår till ca 2 538 miljoner kronor år 2026. Kvalifikationer Vi söker dig som är en dokumenterat god chef och ledare med erfarenhet av att leda genom andra chefer, erfarenhet från arbete på ledningsnivå i en större organisation, goda kunskaper om och erfarenhet av statsförvaltningen och dess beslutsprocesser, förståelse för den politiska struktur som myndigheten verkar inom, goda kunskaper i svenska och engelska, akademisk utbildning eller motsvarande. Du ska också ha förmåga att leda och utveckla Kronofogdemyndighetens verksamhet, driva förändrings- och effektiviseringsarbete, ha ett strategiskt, professionellt och förtroendefullt förhållningssätt till uppdragsgivare och media, utveckla goda samarbetsformer såväl inom myndigheten som med andra myndigheter och aktörer, inom givna finansiella och juridiska ramar organisera och bedriva verksamheten på Kronofogdemyndigheten på det mest effektiva och rationella sättet, leda och utveckla verksamheten inom ramen för en god förvaltningskultur, arbeta strategiskt med kompetensförsörjningsfrågor, företräda myndigheten och kommunicera myndighetens uppgifter på ett tydligt och förtroendeingivande sätt såväl internt och externt, som nationellt och internationellt, företräda arbetsgivarintresset och tillsammans med övriga myndighetschefer utveckla den statliga arbetsgivarpolitiken. Det är meriterande om du har erfarenhet av indrivnings- och överskuldsättningsfrågor, erfarenhet från utvecklings- och förändringsarbete med stort inslag av it, erfarenhet av att förebygga och motverka ekonomisk brottslighet, erfarenhet av juridiska, förvaltningspolitiska och offentligfinansiella frågor, erfarenhet av att leda en verksamhet med stor geografisk spridning, erfarenhet av EU-arbete eller annat internationellt samarbete, Övrigt Endast den som är svensk medborgare kan utnämnas till rikskronofogde och chef för Kronofogdemyndigheten. Anställningen är placerad i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer därför att genomföras före beslut om anställning som rikskronofogde. Sekretess gäller för uppgift om enskild kandidats identitet. Mer information Mer information om befattningen lämnas av Martina Löfstrand, enhetschef och Carolina Lindholm, statssekreterare. Frågor om anställningsvillkoren och rekryteringsprocessen besvaras av Jan Lindberg Sezer, Kansliet för ledningsförsörjning till myndigheter. Du når dem via Regeringskansliets växel 08-405 10 00. Intresseanmälan Välkommen att registrera din intresseanmälan inklusive cv i vårt rekryteringsverktyg senast den 24 juni, 2026. Svensk statsförvaltning består av cirka 200 myndigheter som lyder omedelbart under regeringen. Regeringen anställer myndighetscheferna och beslutar om deras anställningsvillkor. Lönen är individuell och bestäms mot bakgrund av de krav som ställs på befattningen och chefens kvalifikationer och erfarenheter. De flesta myndighetschefer anställs för en bestämd tid – normalt är den första anställningsperioden sex år.

Our Workplace Saab Business Area Surveillance executes an in service Support Contract included in the delivery of the Saab Global Eye AEW&C system to UAE in 2020. Saab assists with Continuing Airworthiness (CAMO) services and Aircraft Line & Base Maintenance. The mission is to enable a high availability of the aircraft and a high level of support to our customer in their day to day flight operations Your role As a Maintenance Production Manager you will plan and prepare maintenance activities in the hangar and workshop ensuring minimal Aircraft and component turnaround time. Resource planning and customer relations is key to establishing a well running aircraft Line and Base maintenance operartions. You will be a part of the management team and work closly with the Maintenance Operation manager and the Maintenance planners as well as the shiftleaders on the five shifts. You will also participate in MOE changes and the development of procedures depending on customer or orginizational input. You will be stationed in Abu Dhabi employed and seconded by Saab AB as an Ex-patriat or locally employed by Saab Middle east. Your Qualifications You are a well experienced Aircraft Technician with extensive knowledge of both civil and military maintenance regulations, preferably also with knowledge of Bombardier Global 6000 or similair aircraft. You are fluent in technical english with excellent communication and leadership skills also on an internationional level. You are eager to embrace new cultures, non judgemental, tolerant, very patient, flexible and customer focused. Other qualifications needed: Experience from leadership. Extensive knowledge in Part-145 and Part-CAMO requirements. Experience of Maintenance & Part-M duties. Well experienced in maintenance procedures and knowledge in the use of technical reference materials (maintenance manuals, illustrated part catalogues, service bulletins, structural repair manuals, engineering drawings, airworthiness-notes etc.) This position requires that you pass a security vetting based on the current regulations around/of security protection. For positions requiring security clearance additional obligations on citizenship may apply. As an Expat at Saab You and your accompaning family has a full covered insurance plan, furnished accomodation and company car. Applications to www.saabgroup.com/career/ What you will be a part of Explore a wealth of possibilities. Take on challenges, create smart inventions, and grow beyond. This is a place for curious minds, brave pioneers, and everyone in between. Together, we achieve the extraordinary, each bringing our unique perspectives. Your part matters. Saab is a leading defense and security company with an enduring purpose, to help nations keep their people and society safe. Empowered by its 28,000 talented people, Saab constantly pushes the boundaries of technology to create a safer and more sustainable world. Saab designs, manufactures and maintains advanced systems in aeronautics, weapons, command and control, sensors and underwater systems. Saab is headquartered in Sweden. It has major operations all over the world and is part of the domestic defense capability of several nations. Read more about us here

Our Workplace Saab Business Area Surveillance executes an in service Support Contract included in the delivery of the Saab Global Eye AEW&C system to UAE in 2020. Saab assists with Continuing Airworthiness (CAMO) services and Aircraft Line & Base Maintenance. The mission is to enable a high availability of the aircraft and a high level of support to our customer in their day to day flight operations. Your role As a Maintenance Operation Manager you will have an active role to lead the Maintenace Department on a daily basis and support with NPCA and MM related questions. Resource planning and customer relations is key to establishing a well running aircraft Line and Base maintenance operations. You will be a part of the management team and work closely with the Maintenance Production Manager, the Logistics team and the Training team. You will be responsible for CAME/MOE changes and the development of procedures depending on customer or orginizational input and UAE military aviation authority (MAA) requirements. You will be stationed in Abu Dhabi employed and seconded by Saab AB as an Ex-patriat or as a local employed. Your Qualifications You are a well experienced nominated person whithin CAMO and/or EASA 145/EMAR 145 and with extensive knowledge of both civil and military maintenance regulations, preferably also with knowledge of Bombardier Global 6000 or similair aircraft. You are fluent in technical english with excellent communication and leadership skills also on an internationional level You are eager to embrace new cultures, non judgemental, tolerant, very patient, flexible and customer focused. Other qualifications needed: Experience from leadership. Extensive knowledge in Part-145 and Part-CAMO requirements. Experience of Maintenance & CAMO duties. Well experienced in maintenance procedures and knowledge in the use of technical reference materials (maintenance manuals, illustrated part catalogues, service bulletins, structural repair manuals, engineering drawings, airworthiness-notes etc.) This position requires that you pass a security vetting based on the current regulations around/of security protection. For positions requiring security clearance additional obligations on citizenship may apply. As an Expat at Saab You and your accompaning family has a full covered insurance plan, furnished accomodation and company car. Applications to www.saabgroup.com/career/ What you will be a part of Explore a wealth of possibilities. Take on challenges, create smart inventions, and grow beyond. This is a place for curious minds, brave pioneers, and everyone in between. Together, we achieve the extraordinary, each bringing our unique perspectives. Your part matters. Saab is a leading defense and security company with an enduring purpose, to help nations keep their people and society safe. Empowered by its 28,000 talented people, Saab constantly pushes the boundaries of technology to create a safer and more sustainable world. Saab designs, manufactures and maintains advanced systems in aeronautics, weapons, command and control, sensors and underwater systems. Saab is headquartered in Sweden. It has major operations all over the world and is part of the domestic defense capability of several nations. Read more about us here