Välkommen till en liten klinik med korta beslutsvägar där du kan vara med och påverka! Hos oss får du en god arbetsmiljö med meningsfulla arbetsuppgifter, motiverade kollegor och närvarande ledarskap. Vi söker en ny enhetschef som tillsammans med övrig personalgrupp fortsätter utvecklingen av framtidens psykiatriska heldygnsvård. Om oss Avdelning 34 vårdar patienter med olika psykiatriska diagnoser, både enligt HSL och LPT, och har 16 vårdplatser. I anslutning till avdelningen finns även två vårdplatser för tillnyktring av patienter som har omhändertagits enligt LOB. Vi arbetar i tvärprofessionella team bestående av läkare, undersköterskor, sjuksköterskor och kurator. Vi arbetar utifrån processkartan för psykiatrisk heldygnsvård och följer patienten genom hela vårdprocessen. Avdelningen ligger i lokaler på Södertälje sjukhus med närhet till goda kommunikationer. I samma byggnad finns även klinikens andra heldygnsvårdsavdelning som vi har ett nära samarbete med. Din roll som enhetschef Som enhetschef arbetar du tillsammans med medicinskt ledningsansvarig läkare, MLA och biträdande enhetschef med ansvar för enhetens patientarbete och utveckling. Du har ansvar för avdelningens personal och ekonomi. Du arbetar även med arbetsmiljö- och rehabiliteringsfrågor, kompetensutveckling och rekrytering. I ditt arbete har du stöd från ekonom, HR-partner, patientsäkerhetshandläggare, erfarna kollegor och närmaste chef för att få bästa möjligheter att klara uppdraget. På avdelningen finns även en bemanningsassistent för att underlätta personalplanering och administration. Vem är du? Du har ett synligt och närvarande ledarskap med förmåga att utveckla och motivera dina medarbetare samt intresse för delat ledarskap med förmåga till att ta stort eget ansvar. Arbetet ställer höga krav på engagemang och kommunikations- och samarbetsförmåga. Du har en positiv inställning, är tydlig och strukturerad, trivs i rollen som ledare, driver förändringsarbete. Vi ser gärna att du har en stark förankring i SLSO:s värdegrund med patienten i fokus, allas lika värde och arbetsglädje. Du har även en förmåga att skapa ett öppet och tryggt arbetsklimat som grund för kreativitet och alla medarbetares inflytande och ansvar. Du kan förstå och lösa komplexa problem och snabbt sätta dig in i uppkomna situationer på avdelningen. Vi söker dig som har relevant eftergymnasial utbildning och ser gärna att du har erfarenhet av ledningsarbete inom hälso- och sjukvårdsområdet. Det är meriterande om du är legitimerad sjuksköterska, gärna specialist i psykiatri, och med flera års erfarenhet av psykiatrisk omvårdnad. Vad kan vi erbjuda dig? Hos oss får du en arbetsplats som ger utrymme för personlig och professionell utveckling på både individuell- och gruppnivå. Vi erbjuder en arbetsmiljö där vi tillsammans ser till att patienterna får den bästa möjliga vården. På Psykiatricentrum Södertälje månar vi om våra medarbetares hälsa och erbjuder bland annat flextid, friskvårdstimme och 5000 kr i årligt friskvårdsbidrag. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, 40 tim/vecka måndag-fredag. Du anställs tillsvidare i din grundprofession och får ett tidsbegränsat förordnande som enhetschef. Tillträde sker enligt överenskommelse.  Vi tillämpar löpande intervjuer i rekryteringsprocessen. Varmt välkommen med din ansökan!  Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Sektor Avfall VA inom Teknisk förvaltning ansvarar för samhällsviktiga funktioner inom avfall, återvinning, vatten och avlopp och spelar en central roll i Östersunds utveckling och hållbarhetsarbete. Nu söker vi en chef för Avfallsanläggningar med ansvar för Gräfsåsens avfallsanläggning och deponi samt kommunens återvinningscentraler. Gräfsåsen är en central del av kommunens avfallshantering och verksamheten omfattar såväl mottagning och hantering av avfall som ett långsiktigt ansvar för deponins miljöarbete och utveckling. Hos oss får du arbeta tillsammans med engagerade och kunniga medarbetare i en verksamhet som kombinerar drift, utveckling och miljöansvar. Vi erbjuder en arbetsplats där samarbete, utveckling och ett nära ledarskap står i fokus. Ditt nya jobb  Som chef för Avfallsanläggningar ansvarar du för driften och utvecklingen av Gräfsåsens avfallsanläggning och deponi samt kommunens återvinningscentraler. Du leder verksamheten genom arbetsledare och medarbetare och har ett övergripande ansvar för personal, arbetsmiljö, ekonomi och verksamhetsutveckling. Rollen innebär att säkerställa en trygg, effektiv och hållbar avfallshantering samtidigt som verksamheten utvecklas för att möta framtida krav och behov. Du ingår i sektor Avfall VAs ledningsgrupp och arbetar nära andra chefer, myndigheter, entreprenörer och externa samarbetspartners. Vanliga arbetsuppgifter  Ansvara för drift, utveckling och uppföljning av Gräfsåsens avfallsanläggning och kommunens återvinningscentraler. Ha personal-, arbetsmiljö-, budget- och verksamhetsansvar. Leda och utveckla verksamheten tillsammans med arbetsledare och medarbetare. Planera, prioritera och följa upp verksamhetens mål och resultat. Ansvara för investeringsplanering och utvecklingsprojekt. Säkerställa att verksamheten bedrivs enligt gällande lagstiftning och miljökrav. Samverka med entreprenörer, myndigheter och andra aktörer. Delta i sektor Avfall VAs ledningsgrupp och bidra till sektorns långsiktiga utveckling. Din kompetens  Krav Akademisk eller eftergymnasial utbildning inom teknik, miljö, samhällsbyggnad eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Efarenhet av ledarskap med personalansvar. Erfarenhet av att leda och utveckla verksamheter med ansvar för ekonomi, arbetsmiljö och resultat. Erfarenhet från teknisk verksamhet, industri, avfallshantering, återvinning eller annan driftintensiv verksamhet. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. God datorvana. B-körkort.  Meriterande  Erfarenhet av arbete inom avfallsverksamhet eller miljöområdet. Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation. Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete. Kunskap om miljölagstiftning och tillståndspliktig verksamhet. Erfarenhet av entreprenadstyrning och samverkan med externa aktörer. Erfarenhet av investerings- och projektledning. Vi söker dig  Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med god förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Du har ett strukturerat arbetssätt och kan planera, prioritera och fatta beslut även när verksamheten ställer höga krav på flexibilitet. För att lyckas i rollen behöver du vara utvecklingsorienterad och se möjligheter att förbättra och effektivisera verksamheten. Du är trygg i att fatta beslut och skapa struktur i en komplex verksamhet. Du har en god samarbetsförmåga och bygger förtroendefulla relationer både internt och externt. Som person är du kommunikativ, ansvarstagande och har förmågan att motivera och skapa goda förutsättningar för dina medarbetare. Vi tror också att du har ett genuint intresse för hållbarhets- och miljöfrågor och vill vara med och utveckla framtidens avfallshantering i Östersunds kommun. Vi erbjuder Östersunds kommun erbjuder dig goda möjligheter att kombinera ett utvecklande arbetsliv med en hållbar vardag. Som medarbetare hos oss får du bland annat tillgång till betald semester från första anställningsåret, möjlighet till semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme samt förmånsportalen Fördel Östersund med rabatter och erbjudanden. Vi erbjuder olika arbetstidsmodeller och arbetar aktivt för att skapa balans mellan arbete och privatliv. Inom vissa verksamheter finns även möjlighet till flexibla arbetssätt och distansarbete. Genom våra kollektivavtal omfattas du av ett starkt försäkrings- och pensionsskydd, och du har möjlighet att löneväxla till pension. Hos oss får du också tillgång till Personalstöd, där du snabbt och professionellt kan få hjälp av exempelvis psykologer, jurister och ekonomer. Vi satsar dessutom på kompetensutveckling och erbjuder goda möjligheter att utvecklas både professionellt och personligt i en organisation med många olika yrkesroller och verksamheter. Du kan läsa mer om våra förmåner här: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html?utm_source=chatgpt.com Så går rekryteringen till Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html  Om Teknisk förvaltning Var med och bygg viktiga samhällsfunktioner både för våra medborgare men också för kommunens verksamheter. Vår verksamhet är väldigt bred. Vi jobbar med allt ifrån parkskötsel, sophantering, återvinning och underhåll av fastigheter till snöröjning, mark- och anläggningsjobb, vattenrening, tillagning av måltider, städ och renhållning.

Vi söker dig som är en erfaren ledare och som vill satsa på Espresso House! Rollen erbjuder en spännande möjlighet att få utvecklas, ansvara för sin coffee shop och vara en del av Espresso House resa framåt. Vill du ta dig an en ny utmaning, har tidigare erfarenheter inom service och ledarskap och vill driva en egen coffee shop på Espresso House? Då är det dig vi söker! Som Coffee shop Manager driver du din egen coffee shop i enlighet med vår vision, våra värderingar och policys. Du har därför ett övergripande ansvar för din coffee shop vilket innefattar försäljning, resultat, arbetsmiljö, matsäkerhet, renlighet och personalansvar. 90% av tjänsten är förlagd bakom baren tillsammans med ditt team och därför är det viktigt att du är en person som leder andra genom att stötta, coacha och föregå med gott exempel. För att läsa mer om rollen, klicka här https://espressohouse.com/jobbar. Vi söker dig som: Har haft personalansvar innan och är van att leda andra människor Vill arbeta i drift tillsammans med teamet och leverera grym service till våra gäster Är initiativtagande och drivs av att arbeta i ett högt tempo Har en förståelse för ekonomi och kunskap i att analysera och påverka ekonomiska resultat Värdesätter renlighet och rutiner högt i arbetet samt har ett öga för detaljer Är van att arbeta mot uppsatta mål och förstår vikten av uppföljning Har erfarenhet av försäljning och service, gärna i en ledande position  Drivs av att arbeta med människor och värderar gemenskap och samarbete  Vad erbjuder vi dig? Vi erbjuder dig en företagskultur som kännetecknas av härliga och drivna kollegor, roliga tävlingar och en tempofylld vardag. Vi har kul på jobbet, samtidigt som vi skapar lönsamhet. Utbildning är viktigt och alla våra medarbetare får genomgå en introduktion och Baristautbildning. Utöver detta erbjuder vi även mer utbildning för dig som arbetar som Coffee Shop Manager, så som inom ekonomi, ledarskap, arbetsrätt och arbetsmiljö. Espresso House är ledande inom branschen vilket betyder att du är en del av ett framgångsrikt företag med mycket goda utvecklingsmöjligheter. Vi satsar på våra medarbetare och det finns stora möjligheter att växa med oss. Du kan läsa mer om våra olika karriärmöjligheter på vår hemsida. Rekryteringen sker löpande så skicka in din ansökan redan idag!

Scania is undergoing a transformation from being a leading supplier of trucks, buses, and engines to providing complete and sustainable transport solutions. Together with TRATON and our sister brands MAN, Volkswagen Truck & Bus, and International, we are working to shape the future of mobility with innovative and environmentally conscious solutions. Our values – customer first, respect, team spirit, responsibility, and elimination of waste – are at the heart of everything we do. Together, we are at the forefront of creating a sustainable future. Role Summary As a Project Manager, you will play a key role in driving strategic and cross-functional initiatives within Packaging Logistics. You will lead projects that shape the future of packaging management, logistics processes, and collaboration across global operations. The role requires extensive project management experience, strong expertise in manufacturing and packaging logistics, and the ability to navigate complex organizational environments. You will work closely with stakeholders across Packaging Logistics, Inbound Logistics, Production, IT, and global business units within Scania and the TRATON Brands to develop and implement efficient, scalable, and sustainable solutions. Your experience within manufacturing logistics and packaging operations will allow you to quickly understand business needs, identify improvement opportunities, and drive initiatives from concept to implementation. Experience working with global organizations and production units, particularly within SLA and SAS environments, will be highly valuable. Job Responsibilities Lead packaging logistics projects from planning to implementation. Drive cross-functional collaboration across global business units and stakeholders. Align teams, facilitate decision-making, and manage governance structures. Develop business cases, project plans, and implementation roadmaps. Analyze logistics flows, packaging networks, and processes to identify improvements. Support the development of packaging management processes and ways of working. Coordinate transformation initiatives across packaging, supply chain, and digital solutions. Manage project objectives, timelines, risks, and stakeholder expectations. Drive continuous improvement and cost-efficiency initiatives. Collaborate with global operations to establish standardized processes and support strategic packaging management initiatives. Who You Are Engineering degree in Logistics, Supply Chain, Industrial Engineering, or related field. 15 years of project management experience in logistics, manufacturing, or supply chain. Strong expertise in packaging logistics and supply chain operations. Proven success leading complex international cross-functional projects. Experience in business transformation and logistics network optimization. Automotive industry and global operations experience are advantageous. Fluent English; Swedish and/or German are a plus. This Is Us You will join a team responsible for developing and improving packaging management processes within Scania's and TRATON’s logistics organization. The team consists of network engineers, business developers, process specialists, and product-oriented roles working closely together to optimize packaging flows, supplier networks, and logistics operations. Our mission is to shape the future of packaging logistics by developing smarter processes, improving efficiency across the supply chain, and strengthening collaboration across global operations. We work in a highly international environment where strategic thinking, innovation, and teamwork are key to our success. The position reports directly to the Manager of Packaging Flow & Supply Chain Development and offers the opportunity to work on high-impact initiatives that influence how packaging logistics is managed across multiple markets and brands. Scania Offers We offer a dynamic and engaging workplace where collaboration, innovation, and continuous improvement are part of everyday life. You will be part of a strong team environment that encourages knowledge sharing and close cooperation across functions. With a structured development plan and a wide range of training opportunities, Scania supports your professional growth both locally and internationally. Benefits include access to our health center in Gröndal or a wellness allowance, result bonus, flexible working hours, and company car leasing. Scania also arranges events for employees and their families, and for those living in Stockholm, convenient commuting is supported through direct Scania Job express buses to Södertälje. Application We look forward to receiving your application, consisting of your CV and kindly ask you not to share a cover letter to ensure an efficient and unbiased recruitment process for all parties. Apply as soon as possible, no later than 2026-07-28. Screening will take place on an ongoing basis during the application period. Logical and personality tests may be used as part of the selection process, and a background check may be required for this role. If you have questions or would like more information, please contact: Felipe Garcia [email protected]

Vill du leda ett etablerat bolag i Frankrike och kombinera svenskt ledarskap med internationell affärsutveckling? CESAB söker, för kunds räkning, en affärsmässig och trygg verkställande direktör till ett väletablerat bolag i Frankrike med cirka 100 medarbetare och en omsättning på 100-200 miljoner. Här får du en nyckelroll med stort inflytande över verksamhetens utveckling, lönsamhet och framtid. Du leder verksamheten genom bolagets chefer och ansvarar för resultat, organisation och affärsutveckling. Rollen innebär ett nära samarbete med den svenska koncernen och du ingår i koncernens ledningsgrupp. Vi söker dig som: Har erfarenhet av att leda verksamheter och utveckla organisationer. Är en trygg och affärsmässig ledare med god teknisk förståelse. Talar och skriver flytande franska samt har goda kunskaper i svenska. Har erfarenhet av att förhandla och tolka avtal. Trivs i en internationell miljö där du kombinerar strategiskt ledarskap med operativt ansvar. Vi erbjuder En unik möjlighet att bo och arbeta i Frankrike, i området kring Nantes, och leda ett etablerat bolag med stark utvecklingspotential. Här får du stor möjlighet att påverka verksamhetens framtid tillsammans med engagerade medarbetare och en svensk koncern i ryggen. Låter det som din nästa utmaning? Välkommen med din ansökan! Urval och intervjuer sker löpande. För information om tjänsten och rekryteringsprocessen, kontakta Mariam Al-Zamami på [email protected]. CESAB genomför rekryteringen på uppdrag av kunden. Rekryteringen hanteras konfidentiellt och kundens namn presenteras längre fram i processen.

Vill du leda ett etablerat bolag i Frankrike och kombinera svenskt ledarskap med internationell affärsutveckling? CESAB söker, för kunds räkning, en affärsmässig och trygg verkställande direktör till ett väletablerat bolag i Frankrike med cirka 100 medarbetare och en omsättning på 100-200 miljoner. Här får du en nyckelroll med stort inflytande över verksamhetens utveckling, lönsamhet och framtid. Du leder verksamheten genom bolagets chefer och ansvarar för resultat, organisation och affärsutveckling. Rollen innebär ett nära samarbete med den svenska koncernen och du ingår i koncernens ledningsgrupp. Vi söker dig som: Har erfarenhet av att leda verksamheter och utveckla organisationer. Är en trygg och affärsmässig ledare med god teknisk förståelse. Talar och skriver flytande franska samt har goda kunskaper i svenska. Har erfarenhet av att förhandla och tolka avtal. Trivs i en internationell miljö där du kombinerar strategiskt ledarskap med operativt ansvar. Vi erbjuder En unik möjlighet att bo och arbeta i Frankrike, i området kring Nantes, och leda ett etablerat bolag med stark utvecklingspotential. Här får du stor möjlighet att påverka verksamhetens framtid tillsammans med engagerade medarbetare och en svensk koncern i ryggen. Låter det som din nästa utmaning? Välkommen med din ansökan! Urval och intervjuer sker löpande. För information om tjänsten och rekryteringsprocessen, kontakta Mariam Al-Zamami på [email protected]. CESAB genomför rekryteringen på uppdrag av kunden. Rekryteringen hanteras konfidentiellt och kundens namn presenteras längre fram i processen.

Apollon Restaurang & Hotel söker en engagerad och driven restaurangansvarig som vill vara med och utveckla vår verksamhet. Du kommer att ha det övergripande ansvaret för den dagliga driften och säkerställa att våra gäster får en serviceupplevelse av hög kvalitet.

Jobba för originalet. Välkommen till Apoteket, nummer ett sedan 1971. Med visioner för framtiden och kvalitet i varje detalj, skapar vi förutsättningar för ett liv i hälsa. Hos oss utvecklas du i en kultur där din röst alltid blir hörd. Och allt vi får över ger vi tillbaka till samhället. Det är så vi gör skillnad på riktigt. Om apoteken  Du kommer att leda en apoteksgrupp bestående av apotek Orren i Grums och apotek Svanen i Säffle – två apotek med stark lokal förankring och nöjda, återkommande kunder. Apotek Svanen i Säffle är ett mindre apotek med ett centralt läge mitt på torget, granne med både vårdcentral och Systembolaget. Här uppskattas den personliga servicen och det nära kundmötet. Apotek Orren i Grums är det enda apoteket på orten, vilket gör det till en viktig samhällsaktör. Det ligger centralt, bara ett stenkast från tågstationen, mellan ICA och Systembolaget – ett läge som ger god tillgänglighet för både kunder och vårdpersonal. Tillsammans utgör apoteken en engagerad och kundfokuserad grupp med stor potential att utvecklas vidare under ditt ledarskap. Din roll I din roll som apotekschef har du ansvar för resultat, övergripande drift och att verksamheten utvecklas framåt. Du leder och utvecklar verksamheten och människorna omkring dig – alltid med kvalitet, omtanke och kundens behov i centrum. Genom ditt ledarskap ser du till att teamet har rätt förutsättningar att må bra, trivas och ge våra kunder den bästa möjliga hjälpen och rådgivningen. Vad du kommer att göra hos oss: Som ansvarig för apoteken i Grums och Säffle har du en nyckelroll i att forma en verksamhet där omtanke, kvalitet och ansvarstagande genomsyrar varje dag. Genom att leda med engagemang och tydlig riktning skapar du förutsättningar för att både medarbetare och verksamhet utvecklas. Leda och stötta ditt team, med ett engagerat ledarskap som skapar trygghet och trivsel. Säkerställa hög kvalitet och patientsäkerhet, så att kunderna alltid får professionell hjälp och rådgivning. Arbeta aktivt med förbättringar och utveckling ,både operativt och strategiskt, för att stärka verksamheten och kundupplevelsen. Samarbeta över avdelningsgränserna, dela kunskap och bidra till att utveckla hela Apotekets verksamhet. Ta initiativ och driva förändring, både i den dagliga verksamheten och i långsiktiga projekt för att möta framtidens behov. Vem söker vi? För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du har ett tydligt och engagerande ledarskap, samt ett genuint intresse för att utveckla både människor och verksamhet. Du är legitimerad farmaceut eller apotekstekniker  Du har gärna erfarenhet från en ledande roll, till exempel som LMA, säljledare eller i en liknande funktion Du är en trygg och inspirerande ledare som engagerar och utvecklar människorna omkring dig. Du har lätt för att samarbeta och kommunicerar tydligt och öppet. Du är lösningsorienterad och trivs med både dagliga frågor och långsiktiga förändringar. Vi erbjuder... Friskvårdsbidrag: 5000 kr per år.  Personalrabatt: Förmånliga priser på många av våra produkter.  Flexibla helgdagar: Möjlighet att byta arbetsfria helgdagar mot andra dagar på året.  Förmånsportal (Benify): Erbjudanden inom bland annat kollektivtrafik, leasingbil, gym och hälsobehandlingar.  Trygga försäkringar: Förstärkt föräldrapenning, tjänstepension (ITP) och kompletterande försäkringar.  Om oss Apoteket grundades 1971 och ägs av svenska staten, vilket innebär att vi arbetar både ansvarsfullt och långsiktigt. Vårt viktiga samhällsuppdrag handlar om att förbättra människors hälsa, läkemedelsanvändning och bidra till ökad patientsäkerhet. Med omkring 400 apotek och 3000 medarbetare över hela landet har vi nära samarbete med hälso- och sjukvården – alltid med omtanke om både människor och miljö. Vårt mål är tydligt: Ett liv i hälsa, för alla. Nyfiken? Det räcker gott. Hör av dig om rollen fångar ditt intresse! Vi berättar gärna mer om tjänsten och vår verksamhet – så du får en tydligare bild och kan avgöra om det känns helt rätt. Vänta bara inte för länge, urval och intervju sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka ditt CV tillsammans med svar på våra urvalsfrågor. Du behöver inte skriva ett personligt brev – frågorna är utformade för att hjälpa oss förstå mer om dina erfarenheter och kompetenser för matchning mot tjänst. Vi använder tester för objektivt urval som en del av vår rekryteringsprocess. Provanställning tillämpas. Välkommen till Apoteket!

EUROPART strävar alltid efter att ha de bästa medarbetarna och nu har du chansen att bli en del av vårt team! Vi tror att samarbete är nyckeln till framgång och arbetar kontinuerligt för att stärka teamkänslan och trivseln. Vi värdesätter våra medarbetare och sätter högt värde på att skapa en arbetsmiljö som främjar gemenskap, utveckling och innovation. Tillsammans skapar vi möjligheter! Vill du ta steget in i en ledarroll samtidigt som du får möjligheten att arbeta nära våra kunder? Då har vi tjänsten för dig! Nu söker vi en driven och engagerad Filialchef/ Utesäljare till vårt team i Norsborg. Om jobbet Som Filialchef på EUROPART i Norsborg har du det övergripande ansvaret för att leda och utveckla filialen, säkerställa hög kundnöjdhet och att uppnå våra försäljningsmål. Filialchefen ska operativt driva, leda och fördela arbetet på filialen, samt bland annat implementera riktlinjer, policys och beslut. Utöver detta kommer du också att arbeta aktivt som utesäljare, där du bygger och underhåller relationer med befintliga kunder samt söker nya affärsmöjligheter. Detta är en unik chans att kombinera ledarskap med ett praktiskt och kundnära säljjobb. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Leda och coacha filialens medarbetare för att säkerställa hög produktivitet och motivation. Driva försäljningsaktiviteter och kundmöten för att uppnå och överträffa försäljningsmål. Bygga och stärka långsiktiga relationer med våra kunder genom aktivt och strategiskt säljarbete. Ansvara för lagerhållning, logistik och operativa processer inom filialen. Utveckla och genomföra affärsplaner och strategier för filialens tillväxt. Kontinuerligt följa upp och analysera filialens resultat och vidta åtgärder för förbättringar. Vad söker vi? Vi ser många vägar in på Europart, din inställning och engagemang är den viktigaste egenskapen och var du befinner dig i din karriär är mindre viktigt. Vi ser att du har erfarenhet av försäljning, gärna inom B2B och helst med tekniska produkter eller tjänster. Har du tidigare ledarerfarenhet eller är redo att ta steget in i en ledarroll tror vi att detta kan vara tjänsten för dig. Vi tror att du är kundfokuserad, med starka förhandlings- och kommunikationsförmågor. Förmåga att arbeta självständigt, är resultatorienterad och har en entreprenörsanda. Du har goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. B-körkort är ett krav. Vad erbjuder vi? Vi erbjuder dig en spännande och utvecklande roll i ett internationellt och marknadsledande företag där du blir en del i ett framgångsrikt team. Vi är ett kundorienterat företag med fokus på service och kvalitet. Vårt företag befinner sig i en expansiv fas och vi vill gärna utvecklas tillsammans med våra medarbetare. Villkor enligt gällande kollektivavtal. En spännande och utvecklande roll i ett stabilt och expansivt företag. Möjlighet att arbeta med marknadsledande produkter och lösningar. En trevlig arbetsmiljö med engagerade kollegor. Stöd och utbildning för att utvecklas i din roll och nå dina mål. En positiv företagskultur där vi värdesätter mångfald, samarbete och utveckling. Om oss EUROPART Group är Europas ledande leverantör av reservdelar, verktyg och tillbehör för nyttofordon, bussar, skåpbilar och specialfordon. Med ett omfattande sortiment på över 400 000 delar och en stark närvaro på marknaden i 28 länder och 300 försäljningsställen, erbjuder vi produkter och lösningar som våra kunder kan lita på. Dessutom har EUROPART kvalitetsprodukter av vårt eget märke EUROPART Premium Parts med över 7 500 tillgängliga delar. Välkommen till EUROPART - där din framgång är vår framgång! Är du redo att ta nästa steg i din karriär? Skicka din ansökan med CV och personligt brev till oss snarast. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Din kontaktperson för denna rekrytering: Patrik Wallin, [email protected], 0709742109

Vill du vara med och bygga framtidens destination i Sörmland? Dagöholm Gård är en plats där människor möts för att koppla av, inspireras, konferera, fira livets stora stunder och skapa minnen tillsammans. Med hotell, restaurang, konferens, bröllop, event och naturnära upplevelser har vi stora ambitioner – och nu söker vi en Hotell- & Platschef som vill vara med och leda vår fortsatta utveckling. Det här är inte bara ett chefsjobb. Det är en möjlighet att vara med och bygga upp, utveckla och sätta sin egen prägel på en verksamhet med stor potential. Vi söker dig som inspireras av entreprenörskap, värdskap och möjligheten att skapa något långsiktigt tillsammans med ett engagerat team. Om tjänsten Som Hotell- & Platschef har du det övergripande ansvaret för den dagliga driften av Dagöholm Gård. Du leder verksamheten med fokus på kvalitet, service, lönsamhet och medarbetarnas utveckling. Du är en synlig och närvarande ledare som trivs ute i verksamheten och som gärna arbetar operativt när det behövs. Samtidigt har du ett strategiskt perspektiv och driver utvecklingen framåt tillsammans med ägare och ledning. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Ansvara för den dagliga driften av hotell, restaurang, konferens och event. Leda, coacha och utveckla medarbetare. Ansvara för rekrytering, introduktion och schemaläggning. Säkerställa hög kvalitet och ett professionellt värdskap i alla delar av verksamheten. Budget-, resultat- och kostnadsansvar. Arbeta aktivt med försäljning, marknadsaktiviteter och affärsutveckling. Planera och genomföra konferenser, bröllop och större arrangemang tillsammans med teamet. Säkerställa att rutiner följs inom arbetsmiljö, livsmedelshygien och övriga lagkrav. Utveckla verksamheten genom nya idéer, koncept och arbetssätt. Vi söker dig som har Flerårig erfarenhet i en ledande roll inom hotell-, restaurang-, konferens- eller besöksnäringen. Dokumenterad erfarenhet av personalledning. Erfarenhet av budget-, resultat- och verksamhetsansvar. God administrativ förmåga och vana av att arbeta i digitala boknings- och affärssystem. Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Goda kunskaper i engelska. B-körkort. Det är meriterande om du har Erfarenhet av hotellverksamhet. Erfarenhet av restaurangdrift. Arbetat med konferens, bröllop eller större event. Erfarenhet av försäljning mot företag och privatmarknad. Kunskap inom revenue management och prissättning. Erfarenhet av marknadsföring och sociala medier. Utbildning inom hotell, restaurang, turism, ledarskap eller ekonomi. Vem är du? Vi tror att du är en positiv och engagerad ledare som får människor att växa. Du har ett naturligt driv, tycker om att skapa struktur och ser möjligheter där andra ser utmaningar. Du är prestigelös, lösningsorienterad och har ett genuint intresse för människor. För dig är värdskap inte bara ett ord – det är ett sätt att arbeta och leda. Du trivs i en entreprenöriell miljö där tempot varierar och där du får möjlighet att påverka verksamhetens utveckling. Vi erbjuder En nyckelroll i utvecklingen av Dagöholm Gård. Möjlighet att påverka verksamheten och sätta din prägel på framtiden. Ett omväxlande och utvecklande arbete där ingen dag är den andra lik. Ett engagerat team med korta beslutsvägar. Möjlighet till vidareutveckling i takt med att verksamheten växer. En arbetsplats där värdskap, kvalitet och omtanke genomsyrar allt vi gör. Anställningsvillkor Tjänst: Heltid, tillsvidare (provanställning kan komma att tillämpas) Placering: Dagöholm Gård, Katrineholm Tillträde: Enligt överenskommelse Lön: Individuell lönesättning Ansökan Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vänta därför inte med att skicka in din ansökan. Skicka ditt CV och personligt brev till: E-post: [email protected] Märk din ansökan med: Ansökan Hotell- & Platschef Vi ser fram emot att lära känna dig och höra hur just du vill vara med och utveckla Dagöholm Gård till en av Sörmlands mest uppskattade destinationer. Om Dagöholm Gård Dagöholm Gård är en destination där natur, mat, möten och människor står i centrum. Här möts hotell, restaurang, konferens, bröllop och event i en miljö som präglas av omtanke, kvalitet och personligt värdskap. Vi tror på långsiktiga relationer, höga ambitioner och ett ledarskap som inspirerar. Hos oss bygger vi inte bara ett hotell – vi bygger en plats där människor möts, trivs och vill komma tillbaka. Vill du vara med på den resan? Då hoppas vi att vi får höra från dig.