Vill du vara med och utveckla restaurangupplevelsen i en av Sveriges största och mest välbesökta destinationer? Gekås Ullared välkomnar över fem miljoner besökare varje år och mat och dryck är en självklar del av destinationens erbjudande. Nu söker vi en Driftchef inom Food & Beverage som vill leda, utveckla och optimera våra restaurangverksamheter i en miljö där volymerna är stora, tempot högt och möjligheterna oändliga. Det här är en roll för dig som drivs av att utveckla starka team, effektiv drift och minnesvärda upplevelser. Hos oss blir du en del av en etablerad och erfaren organisation där du leder ett team av restaurangchefer och köksmästare med målet att skapa framtidens matkoncept på Gekås Ullared. Om rollen Som Driftchef ansvarar du för att driva och vidareutveckla våra restaurangverksamheter med fullt fokus på kvalitet, lönsamhet och gästupplevelse. Du arbetar strategiskt i affärsområdets ledningsgrupp där vi ansvarar för en långsiktig utveckling av koncept, arbetssätt och organisation. Samtidigt är rollen verksamhetsnära där du, tillsammans med ledare och medarbetare, har som mål att skapa en effektiv och hållbar vardag i en av Sveriges mest välbesökta shoppingdestinationer. Det här kommer du att göra Leda och utveckla våra restaurangverksamheter med fokus på drift, kvalitet och gästnöjdhet Övergripande personalansvar för verksamhetsområdet Säkerställa rätt bemanning och optimal resursplanering Driva resultat, följa upp nyckeltal och arbeta aktivt med förbättringar Utveckla menyer, koncept och matupplevelser tillsammans med verksamheten Arbeta med arbetsmiljö, kompetensutveckling och rekrytering Skapa ett starkt samarbete mellan drift, kök och inköp Bidra till affärsområdets utveckling och framtidssatsningar Vi ser att du har Flera års erfarenhet av ledande roller inom restaurang, service eller annan personalintensiv verksamhet Stark erfarenhet av driftledning och verksamhetsutveckling God förståelse för ekonomi, budget och nyckeltal Erfarenhet av att leda genom andra ledare Förmåga att skapa struktur, engagemang och tydlighet i en organisation Som ledare är du närvarande och inspirerande, med ett tydligt affärsfokus och starkt resultatdriv. Du arbetar strukturerat med god helhetssyn, bygger relationer för samarbete och är trygg i att fatta beslut och prioritera i en verksamhet som varierar i både tempo och säsong. Har du dessutom erfarenhet från kök, matutveckling eller konceptarbete är det meriterande. Varför Gekås Ullared? Hos oss blir du en del av något större. Gekås Ullared är mer än bara shopping, det är en destination där upplevelsen står i centrum och där varje detalj ska överträffa förväntan. Vi erbjuder en miljö med stora volymer, där beslut fattas nära verksamheten och där du har möjlighet att påverka både riktning och resultat. Här möts affär, drift och utveckling i praktiken – mitt i ett av Sveriges populäraste besöksmål. Du blir en del av en kultur präglad av laganda, engagemang och omtanke, tillsammans med kollegor som drivs av att skapa upplevelser i världsklass. Omfattning: Heltid Tillträde: Omgående eller enligt överenskommelse Varaktighet: Tillsvidare Sista ansökningsdag: 2026-07-31 Varmt välkommen med din ansökan och bli en del av Gekås Ullared! Kontaktperson: Patric Jernberg Affärsområdeschef [email protected]

Vi tror att framsteg och möjligheter skapas bäst tillsammans. Välkommen till en plats där samarbete gör skillnad. Din roll Vill du leda ett område med stor påverkan på inköpsverksamhetens effektivitet och framtida utveckling? Vi söker nu en sektionschef inom Inköpsplanering som vill ta ansvar för att utveckla arbetssätt, processer och planeringsförutsättningar inom vår inköpsorganisation. I rollen ansvarar du för ett team som arbetar med att säkerställa, underhålla och utveckla planeringsparametrar och strukturer som skapar förutsättningar för effektiva inköpsflöden och hög leveransprecision. Genom ett nära samarbete med inköp, produktion och andra centrala funktioner bidrar sektionen till ökad framförhållning, förbättrad styrning och en stabil försörjningskedja. Du kommer att ha en viktig roll i att driva utveckling och förbättring inom området, samtidigt som du bygger en kultur präglad av ansvarstagande, samarbete och kontinuerligt lärande. Ditt ansvar om sektionschef: Strategiskt ledarskap: Leda och utveckla teamet för att säkerställa effektiva arbetssätt och robusta planeringsprocesser. Utveckling av planeringsförmåga: Säkerställa och utveckla planeringsparametrar, processer och styrmodeller som optimerar inköpsverksamhetens effektivitet och precision. Förbättringsarbete och förändring: Driva utvecklingsinitiativ och implementera förbättringar med fokus på kvalitet, affärsmässighet och hållbara lösningar. Tvärfunktionellt samarbete: Samarbeta nära övriga inköpsfunktioner, produktion och huvudplanering för att skapa en effektiv och sammanhängande försörjningskedja. Operativt ansvar: Säkerställa förutsättningar för hög servicegrad och skapa stabilitet och framförhållning i materialförsörjningen. Din profil Vi söker en sektionschef som inspirerar och motiverar sina medarbetare samtidigt som du bygger en kultur präglad av samarbete, ansvarstagande och utveckling. Du har ett helhetsperspektiv, arbetar långsiktigt och vågar utmana befintliga arbetssätt för att driva verksamheten framåt. Du skapar engagemang genom tydlighet, närvaro och förmågan att omsätta strategi till konkreta resultat. För att lyckas i rollen har du: Har relevant högskoleutbildning inom exempelvis teknik, logistik, ekonomi eller supply chain management, alternativt motsvarande erfarenhet. Erfarenhet av att leda team och utveckla medarbetare mot gemensamma mål. Förståelse för supply chain, materialplanering och inköpsprocesser. Förmåga att bygga starka relationer och samarbeten, både internt och externt. Har erfarenhet av förändringsarbete och motiveras av att utveckla verksamheter och arbetssätt. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift. Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Vad du blir en del av Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med syfte att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här Vänligen observera att vi arbetar med löpande urval och att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum har gått ut.

Vi söker nu en affärsdriven ledare med stark kommersiell förmåga och erfarenhet av att leda komplexa verksamheter i internationell miljö? Vill du ta ett helhetsansvar för tillväxt, lönsamhet och transformation i en marknadsledande organisation? Då kan detta vara din nästa utmaning. Läs mer och ansök nedan. LRQA är ett globalt och oberoende TIC‑bolag (Testing, Inspection & Certification) med anor från Lloyd's Register. Med djup expertis och stark internationell närvaro hjälper LRQA organisationer världen över att hantera risker, säkerställa regelefterlevnad och stärka kvalitet, säkerhet och hållbarhet. Genom tjänster inom inspektion, certifiering, revision, verifiering och rådgivning är LRQA en strategisk partner till företag i komplexa och reglerade miljöer. Bolaget har en särskilt stark position inom industri, energi, infrastruktur, tillverkning och supply chain och verkar med ett tydligt B2B‑fokus i över 120 länder. Om rollen Som General Manager har du det övergripande ansvaret för LRQA:s verksamhet inom Inspection och Assessment i Norden och Baltikum. Rollen kombinerar tydligt resultat- och P&L‑ansvar med ett strategiskt uppdrag att utveckla affären, stärka marknadspositionen och säkerställa hög kvalitet i leveransen. Du leder verksamheten med fokus på kommersiell tillväxt, operativ excellens och långsiktig värdeskapande utveckling. Rollen innebär nära samarbete med säljorganisationen samt täta kontaktytor mot globala funktioner inom LRQA. Ditt uppdrag Som General Manager ansvarar du för att omsätta LRQA:s globala strategi till framgångsrika resultat på den nordiska och baltiska marknaden. I rollen ingår att: Ha fullt P&L‑ansvar med tydligt ägarskap för intäkter, marginaler och kassaflöde Driva kommersiell strategi i nära samarbete med Sales, inklusive prissättning, pipeline‑utveckling och strategisk kundbearbetning Identifiera och realisera tillväxtmöjligheter inom nya och befintliga sektorer, tjänster och partnerskap Utveckla och implementera en treårig strategisk plan i linje med LRQA:s globala mål och lokala marknadsförutsättningar Säkerställa effektiv, regelriktig och kundfokuserad leverans genom stark operativ styrning och resursoptimering Driva digital transformation och innovation för ökad skalbarhet och kundnytta Representera LRQA externt och bygga relationer med nyckelkunder, myndigheter och branschorganisationer Ledarskap och organisation En central del av rollen är att bygga en högpresterande och affärsorienterad organisation. Du: Leder och utvecklar ett kompetent ledarteam genom tydliga mål, uppföljning och coaching Skapar en kultur präglad av ansvarstagande, kundfokus och kontinuerliga förbättringar Säkerställer medarbetarengagemang, kompetensutveckling och successionsplanering Driver förändring med tydlighet och förtroende i en organisation under utveckling Vem är du? Vi söker en trygg och affärsmässig ledare med erfarenhet av att leda verksamheter med tydligt resultatansvar. Du har haft P&L‑ansvar i en kommersiellt driven organisation och har en stark förmåga att omsätta strategiska ambitioner till konkreta och mätbara resultat. Du är van att arbeta nära försäljning och kunder i komplexa affärer och trivs i en roll där du leder genom förändring med struktur, tempo och engagemang. Ditt ledarskap är tydligt, inkluderande och prestationsinriktat, och vi ser gärna att du har erfarenhet från TIC‑branschen. Du är analytisk, relationsskapande och beslutsför med hög integritet. Du trivs i en internationell miljö och har lätt för att samarbeta tvärfunktionellt. Vi erbjuder LRQA erbjuder dig en nyckelroll i en global organisation med ett starkt varumärke och höga ambitioner. Du får ett helhetsansvar för en strategiskt viktig region och möjlighet att aktivt påverka och utveckla både affären och organisationen. Rollen innebär ett ledande ansvar i en verksamhet med tydligt fokus på kvalitet, hållbarhet och långsiktig tillväxt, där du samarbetar med erfarna kollegor i en internationell och professionell kontext. Ansökan I denna rekrytering samarbetar LRQA med Jefferson Wells. Du ansöker genom att registrera ditt CV på vår hemsida via länken nedan. Vi kan tyvärr inte ta emot ansökningar via e-post. Urval sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Rekryteringskonsult Maria Svedberg på: [email protected] Varmt välkommen med din ansökan!

Brinner du som ledare för att helhjärtat ge trygghet och omsorg till de som behöver stöd i vardagen? Då har du kommit rätt! Vi på Attendo, söker nu biträdande verksamhetschef till Attendo Fridhemsvägen i Ronneby. Som biträdande verksamhetschef leder du arbetet på enheten tillsammans med verksamhetschefen, med ansvar för den dagliga driften och verksamhetsplaneringen. Du ger medarbetarna de bästa förutsättningarna, för att bidra med en god och kvalitativ omsorg. Vi vill och kan göra skillnad med fokus på kund, medarbetare och beställare samt för samhället i stort. Vägen dit går genom ett tydligt och utvecklande ledarskap. Vår ledarkompass består av fyra områden  • Skapa värde • Vi tillsammans • Bygga tillit • Tänka nytt Kompassen hjälper oss att nå våra långsiktiga mål, leda och utveckla vår verksamhet och affär framåt samt fungerar som ett verktyg för att leda oss själva och andra. Du får tillgång till ett färdigt koncept som grundar sig på ett väl inarbetat kvalitetsarbete och ett systematiskt arbetsmiljöarbete med stöd från regionala resurser samt kvalitets-, ekonomi-, marknads- och HR-avdelning. Du ingår i en kompetent och engagerad ledningsgrupp där du får stöd och vägledning för att nå framgång i din roll och du rapporterar direkt till verksamhetschefen. Vi har en decentraliserad organisation där du får utrymme att utveckla dina idéer och ledarstil. Huvudsakliga arbetsuppgifter tillsammans med verksamhetschefen som är ytterst ansvarig: Ansvar tillsammans för den dagliga operativa verksamheten, personal och schemaläggning TilsammansbBedriva systematiskt kvalitets- och verksamhetsutveckling Säkerställa att avtal, uppdrag och regelverk efterföljs tillsammans med din lokala ledningsgrupp. Bedriva löpande kontakt med kunder, medarbetare och anhöriga Ekonomi och budget kopplat till verksamheten Säkerställa beläggning utifrån budget och uppsatta mål Samarbeta med stödfunktioner inom koncernen Vem är du? Din utbildningsbakgrund och erfarenhet behöver stämma överens med våra krav, vi ser gärna att du har högskoleutbildning inom socialt arbete/ledarskap/socionom/HSL eller liknande. Därtill är du en trygg ledare med tidigare erfarenhet av arbete med målgruppen. Som ledare är du kommunikativ, förtroendeingivande och sätter kunden i centrum. För att lyckas i rollen är du resultatorienterad och trivs med ett arbete som ställer krav på flexibilitet och utförs i ständig förändring. Du tillämpar ett coachande, lösningsfokuserat arbetssätt och tycker om att arbeta med och mot uppsatta mål. Dessutom har du förståelse för och kunskaper i ekonomi och kan följa upp och analysera verksamhetens resultat. Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet. Kvalifikationer Krav: Högskoleutbildning såsom socionom, beteendevetare, sjuksköterska eller påbörjad annan likvärdig utbildning Gärna erfarenhet av ledande befattning inom hälso-och sjukvård och/eller social omsorg. Erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk analys Mycket goda kunskaper i svenska språket i såväl tal och skrift Meriterande om du därtill har: Erfarenhet från arbete inom privat omsorgsverksamhet Erfarenhet av att leda verksamheter i utveckling och förändring Arbetat i en större organisation och/eller företag i stark tillväxt Vad kan vi erbjuda dig? Attendo är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, i samarbete med Benifex. Om rekryteringsprocessen Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. För slutkandidat kommer vi förutom referenser ta en kreditupplysning som en del av rekryteringsprocessen. Vi använder oss av slumpmässiga alkohol och drogtester för våra anställda. Sista ansökningsdag den 2026-06-30 , rekrytering sker löpande och tjänsten kan tillsättas under ansökningstiden. Om tjänsten Vi tillämpar provanställning. Placering: Ronneby Tjänstgöringsgrad: Heltid, tillsvidare Tillträde: Enligt överenskommelse Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Filippa Sander 0725225040 Om Attendo Attendo är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom äldreboende och hemtjänst. Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje. Välkommen med din ansökan - Tillsammans för framtidens omsorg!

Har du genuint intresse av ledarskap och drivs av att utveckla såväl medarbetare som verksamhet? Vill du ha ett meningsfullt och utvecklande arbete där du får en nyckelroll i att driva förändrings- och förbättringsarbete med patientens och medarbetarens bästa i fokus? Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och har tidigare ledar- och chefserfarenhet inom akutsjukvård, gärna inom kirurgi. Välkommen med din ansökan redan idag!   Vårt anställningserbjudande Hos oss får du ett stimulerande ledaruppdrag med en kompetent medarbetargrupp som har ett stort hjärta för verksamheten och våra patienter. Vårdavdelningen har nyligen fått 6 nya vårdplatser och har 30 vårdplatser i nya lokaler. Du leder avdelningen tillsammans med en andra vårdenhetschef i ett delat ledarskap, samt har stöd av biträdande vårdenhetschef och medicinskt ansvarig läkare, vårdsamordnare, koordinator och bemanningskoordinator. Du rapporterar till vårdchef. Avdelning 61 bedriver både akut- och elektiv vård. Kolorektalsektionen är en av tre sektioner inom verksamhetsområdet och omfattar cancerkirurgi, benign resektionskirurgi, terapeutisk endoskopi, akut kolorektal kirurgi och avancerad proktologi. Mer än 90% av resektionskirurgin utförs med minimalinvasiv teknik, både laparoskopi och robotassisterad. Den preoperativa vården bedrivs inom ett välfungerande ERAS-program. I verksamheten finns även kontaktsjuksköterskor för kolorektal cancer och stomisjuksköterskor. På Danderyds sjukhus har vi gedigna utvecklingsprogram för chefer.   Arbetsbeskrivning Som vårdenhetschef har du det övergripande ansvaret för avdelningens personal, ekonomi, omvårdnad, rekrytering och utveckling. Tillsammans med en andra vårdenhetschef och två biträdande vårdenhetschefer leder du ca 70 medarbetare; sjuk-, undersköterskor och måltidsbiträden. Du organiserar arbetet utifrån klinikens, sjukhusets och regionens mål och säkerställer att verksamheten bedrivs med god vårdkvalité. Du coachar dina medarbetare, skapar förutsättningar för teamets utveckling och driver förbättrings- och förändringsarbete. Du följer upp resultat, utvecklar arbetssätt och främjar god arbetsmiljö och ett öppet samarbetsklimat. Du håller medarbetar- och lönesamtal, rekryterar och introducerar nya medarbetare samt säkerställer hög patientsäkerhet. Du ansvarar för avvikelser, miljöfrågor och samverkan med fackliga representanter. Du ansvarar för budgetering och planering i samarbete med vårdchef och controller.   Kvalifikationer Du är legitimerad sjuksköterska. Du har flerårig chefserfarenhet inom akutsjukvård, gärna kirurgi. Det är meriterande om du har ledarskapsutbildning och erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbeten.   Personliga egenskaper Du är engagerad och trygg som ledare med fallenhet för samarbete och förmåga att skapa struktur och tydlighet. Som chef är du närvarande, empatisk, kommunikativ och har integritet. Du sätter tydliga mål, fattar beslut och skapar delaktighet. Du ser helheten, förstår verksamheten och arbetar för att utveckla både den och dina medarbetare. Du är handlingskraftig och inspirerande med förmåga att skapa en tydlig och motiverande riktning framåt. Du visar omtanke och tar tillvara på medarbetarnas kompetens. Du samverkar och involverar för att nå gemensamma mål samtidigt som du är självständig där du planerar och organiserar arbetet utifrån verksamhetens mål, behov och utmaningar.   Övrigt Danderyds sjukhus tillämpar tillsvidare chefsförordnande i kombination med en vilande grundanställning, i professionen, i botten.   Ansökan På Danderyds sjukhus har vi en gedigen chefsrekryteringsprocess, med olika steg och tester. Den första intervjun sker med rekryterande chef och HR-partner. Om du går vidare i processen får du genomföra en personlighetstest och ett logiskt analytiskt test. Återkoppling från testerna genomförs i samband med att du träffar vår rekryteringsspecialist på ett digitalt möte. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser med syfte att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Vid rekrytering av medarbetare till verksamhet som kan komma att hantera barn och/eller ungdomar upp till 18 år tar vi utdrag ur belastnings- och misstankeregistret inför eventuell anställning. Om verksamheten Verksamhetsområdet Kirurgi och urologi bedriver både akut och elektiv kirurgi och urologi samt operationsverksamhet i öppen- och slutenvård dygnet runt. Vi behandlar och vårdar patienter från i huvudsak Stockholms län, men även utomläns och utlandspatienter med kirurgiska eller urologiska sjukdomar. Patienterna tas om hand på flera olika specialistmottagningar, två operationsavdelningar samt fyra vårdavdelningar med olika profilområden; kolorektalkirurgi, kirurgi i övre mag-tarmkanal, överviktskirurgi och levertumörer samt urologi. Här jobbar cirka 460 medarbetare.

Led Vehicle Information-teamet på Car-O-Liner i Kungsör. Jobba nära nya bilmodeller, data och globala tillverkare Bilar är något de flesta har en relation till. Man ser dem varje dag, kör dem, pratar om dem. Här jobbar du med det som händer innan de når vägarna. Som Chef för Vehicle Information på Car-O-Liner i Kungsör leder du ett team som tar fram informationen som avgör hur nya bilmodeller ska repareras. Det är ett specialiserat område där teknik, data och hantverk möts, och där ni arbetar nära globala biltillverkare som exempelvis Volvo, BMW, Mercedes och Tesla i takt med att nya modeller utvecklas.Car-O-Liner är idag en av världens ledande aktörer inom detta nischade område. Det märks i vilka vi samarbetar med, och i hur stor påverkan vårt arbete faktiskt har. Här får du både driva utveckling framåt och vara nära det som händer i vardagen, tillsammans med ett team som kan sitt område på djupet. Vi erbjuder dig Du kliver in i en roll där du får kombinera teknik, ledarskap och en produkt som många redan har en relation till. Här finns både stabilitet och utrymme att påverka. Hos oss får du: Ett mycket kompetent team som kan sitt område och är redo att ta nästa steg En roll där du får vara både coach, den som sätter riktningen, och del av det operativa Möjlighet att påverka hur vi jobbar med digitalisering, data och processer framåt En position i ett världsledande bolag inom sitt nischade område En vardag med koppling till välkända biltillverkare och framtidens fordonsmodeller Det här gör du hos oss Som chef för vårt Vehicle Information-team i Kungsör har du ansvar för både medarbetare, leverans och utveckling. Det innebär att du: Leder och utvecklar teamet i deras dagliga arbete och långsiktiga utveckling Skapar struktur, prioriterar och säkerställer framdrift i leveransen Förbättrar arbetssätt och processer där det behövs, inte för sakens skull Koordinerar mätuppdrag tillsammans med vårt globala nätverk Har dialog med biltillverkare kopplat till nya modeller och reparationsdata Fungerar som länken mellan teamet och vår mjukvaruutveckling Driver utveckling inom digitalisering, datahantering och systemstöd Ditt team och arbetsplats Du tillhör vår Engineering-organisation och rapporterar till Engineering Manager. På plats i Kungsör jobbar cirka 150 personer, och din grupp är en av nyckelfunktionerna i vår leverans. Du är direkt chef över sju medarbetare: fem i Kungsör, en i Tyskland och en i Frankrike. Utöver det samarbetar ni även med ett internationellt nätverk av bilmätare. Teamets kompetens spänner sig brett: från att praktiskt mäta och samla in data från fordon till att processa mätdata, ta fram information om nya fordon och administrera vår omfattande databas. Teamet är erfaret och tekniskt starkt. Här finns kompetens inom allt från att mäta fordon och samla in data till att strukturera information och bygga upp den i våra system. Samtidigt finns en potential att utveckla hur teamet arbetar tillsammans, delar kunskap och tar ännu mer plats. Vi jobbar nära vår mjukvaruutveckling (baserade i Göteborg), och det finns ett växande behov av samarbete kring system, verktyg och datahantering. Mer om dig Vi söker dig som haft personalansvar tidigare, och är trygg i rollen som chef. Du som ser vad som behöver göras, prioriterar klokt och får saker i rullning, och är inte främmande för att kavla upp ärmarna och hugga i när det faktiskt behövs. Du är närvarande i vardagen, men också den som lyfter blicken och hjälper teamet att se sammanhang, syfte och riktning. Du har lett tekniska team och leveranser tidigare, och har en god teknisk förståelse, särskilt kring mjukvara, databaser och speciellt inom digitala processer. Du behöver inte kunna allt själv, men du är nyfiken, ifrågasätter där det behövs och vet hur du tar diskussioner med både teknikteam och verksamhet. Som ledare är du prestigelös, tydlig och lyhörd. Du bygger förtroende över tid, och vet att förändring sker bäst tillsammans. Du tycker om att få människor att växa, och trivs i en miljö där du har stort eget ansvar men också alltid ett starkt team i ryggen. Du behöver kunna kommunicera obehindrat på både svenska och engelska i vår internationella vardag. Så här får vi kontakt I den här rekryteringen har vi valt att samarbeta med Ada Digital som strävar efter en transparent, inkluderande och snabbrörlig rekryteringsupplevelse. Vi vill veta mer om dig och din potential! Du söker tjänsten enkelt och behöver inte bifoga några dokument. Det räcker med en motivering till varför du söker tjänsten och om du saknar CV kan du bifoga din LinkedIn-profil. Följ sedan din ansökan live via vår hemsida. Urvalet sker löpande och tjänsten kan bli tillsatt före sista ansökningsdatum. Är du nyfiken och vill veta mer innan du söker? Hör av dig till ansvarig rekryterare. Vi ser fram emot att få kontakt med dig!

Vi tror att framsteg och möjligheter skapas bäst tillsammans. Välkommen till en plats där samarbete gör skillnad. Din roll Området Taktiska System och Integration, som är en del av avdelningen Flygprov och Verifiering, ansvarar för provning inom ett brett spektrum av teknikområden. För att nå en optimal utprovning har vi ett nära samarbete med utvecklingsavdelningen, övriga områden inom flygprovverksamheten samt leverantörer och kunder. Arbetsklimatet präglas av prestigelöshet, gott samarbete och att alla hjälper till där det behövs. Vi behöver nu en ny sektionschef till vårt härliga team! Din uppgift blir att leda verksamheten i en spännande och utmanande period av utprovning i en ny generation av Gripen och framtida plattformar. Utprovningsarbetet genomförs i simulatorer, riggar och i flygplan. Som sektionschef på flygprov har du ett operativt ledarskap som innebär verksamhetsledning av sektionen, utveckling av gruppen samt personalansvar för sektionens medarbetare. Ansvar för ekonomi och sektionens leveranser ingår också i ditt arbete. Att vara verksamhetsansvarig chef är ett mångfacetterat, krävande, roligt och utvecklande uppdrag. Därför är det viktigt att du värderar medarbetarna som din viktigaste resurs och ser deras behov av utveckling samtidigt som du känner engagemang för din roll som arbetsgivare med ansvar för bl.a. arbetsrätt, arbetsmiljö och säkerhet. Du ingår i områdets ledningsgrupp där du är med och utvecklar hela områdets förmåga. Sektionscheferna arbetar tätt tillsammans över sektionsgränserna och även i ett nära samarbete med motsvarande chefer inom våra business units. Du arbetar både strategiskt och operativt och dina kontaktytor är både externa och interna. Din profil Vi söker dig som är drivande, engagerad och ansvarstagande och som trivs med att arbeta i team med andra samt att leda en verksamhet som är operativ och föränderlig. Du har ett stort intresse för ledarskap och att utveckla dina medarbetare samt dig själv. Du har en god kommunikativ förmåga, är resultatorienterad och vill arbeta verksamhetsnära. För denna tjänst ser vi även att du har: Teknisk högskoleutbildning eller motsvarande Erfarenhet av ledarskap Erfarenhet av Gripenutveckling Goda kunskaper i svenska och engelska Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet, eftersom tjänsten bygger på att det finns förtroende och tillit. Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Vad du blir en del av Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med syfte att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här Vänligen observera att vi arbetar med löpande urval och att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum har gått ut. Vänligen observera att vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum har gått ut.

Doktor.se:s vision är vara det självklara valet vid första vårdkontakt. Vår ambition är att bli en av landets största digifysiska vårdgivare med målet att alltid ge rätt vård på rätt plats i rätt tid. Nu söker vi en Verksamhetschef med klinisk bakgrund till Doktor.se Sundsvalls Vårdcentral som ligger i centrala Sundvall, med närhet till hav och natur. Vi har cirka 6600 listade patienter och mycket hög patientnöjdhet. Sundsvalls Vårdcentral är en av Doktor.se:s tre vårdcentraler i Sundsvallsregionen. Vi är cirka 28 medarbetare, och utgör ett sammansvetsat team som jobbar för och med varandra. Vi lägger också stor vikt vid flexibilitet och medarbetarutveckling. Som verksamhetschef ingår du i ett nätverk tillsammans med våra andra verksamhetschefer dels inom sundsvallsområdet, men även inom Doktor.se koncernen. Du har även tillgång till våra stödfunktioner såsom ekonomi, HR, chefsläkare, marknadsavdelning och IT-avdelning. Om rollen I uppdraget som verksamhetschef kommer du få möjlighet att arbeta med utveckling och struktur på en väletablerad vårdcentral. Uppdraget innebär dels att du leder din verksamhet, men även att du är en ambassadör för Doktor.se och därmed arbetar för att upprätthålla goda relationer med patienter, uppdragsgivare och myndigheter. Att arbeta på en vårdcentral med digifysiska arbetssätt innebär nya arbetsmetoder där flera av dem är under utveckling och uppbyggnad. Du och ditt ledarskap är därför en viktig förutsättning för verksamhetens utveckling och framgång. Ditt uppdrag är: Leda och fördela verksamheten genom dina medarbetare. Du har med detta ett ansvar för medarbetarresan på vårdcentralen och är ansvarig för att driva igenom Doktor.se:s årliga medarbetaraktiviteter samt eventuella förändringar. Ha resultat- och budgetansvar för din enhet med uppföljning och rapportering, både internt och till regionen. Ansvara för att det systematiska arbetsmiljö- och kvalitetsarbetet i verksamheten följs och därmed att god kvalitet levereras. Säkerställa att Doktor.se:s vision och verksamhetsmodell för digifysisk vård implementeras och efterlevs på vårdcentralen. Om dig Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med ett inkluderande och transparent förhållningssätt. Du skapar engagemang och delaktighet i din grupp och har förmåga att leda verksamheten framåt även i förändring. Du arbetar målinriktat och strukturerat, med god förståelse för de krav som ställs inom primärvården. Samtidigt har du ett entreprenöriellt förhållningssätt och drivs av att utveckla, förbättra och långsiktigt stärka verksamheten. Du ser möjligheter till utveckling och omsätter idéer i konkreta resultat. Vi söker dig med följande kvalifikationer: Dokumenterad erfarenhet av ledarskap inom primärvård, alternativt motsvarande erfarenhet från annan verksamhet inom hälso- och sjukvården Mycket god kommunikativ förmåga, med förmåga att uttrycka sig väl i både tal och skrift på svenska, samt grundläggande kunskaper i engelska Vi erbjuder dig Hos oss får du en arbetsplats att utvecklas på, fenomenala kollegor och att bli en del av en växande vårdkoncern med många kontaktytor. Tillsammans skapar vi härlig teamkänsla, fin gemenskap och stark kultur! Vi erbjuder dig också: Kollektivavtal Tjänstepension Friskvårdsbidrag Frukost varje morgon och har alltid tillgång till färsk frukt Mer praktiska detaljer Önskad start är så snart som möjligt, men självklart tar vi hänsyn till din uppsägningstid och önskemål Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med inledande provanställning Din placering kommer vara på Doktor.se Sundsvalls Vårdcentral, Skiftesvägen 1, 854 63 Sundsvall   Kan det vara dig vi söker? Kul, då ser vi fram emot din ansökan! Vi jobbar med löpande urval, så vänta inte med din ansökan utan skicka gärna in den redan idag – allt du behöver göra är att bifoga ditt CV.

ISS är ett av världens största tjänsteföretag och i år firar vi 80 år i Sverige! Med över 6500 medarbetare i landet, från norr till söder, levererar vi service som gör skillnad. Vi erbjuder våra kunder allt från städning till teknisk service, mat- och arbetsplatstjänster. Vi skapar arbetsplatser där människor trivs, företag växer och där hållbarhet är en självklarhet – socialt, miljömässigt och affärsmässigt. Våra medarbetare är hjärtat i det vi gör – och avgörande för att våra kunder ska känna sig trygga, sedda – och för att deras arbetsplatser ska blomstra.  ISS söker en engagerad och positiv teamledare som brinner för service. Vill du vara med och leverera service i världsklass? Då tycker vi att du ska söka vår tjänst som teamledare i Örebro. Om rollenSom teamledare arbetar du nära dina kunder och medarbetare. Du hanterar kundernas synpunkter och önskemål samt arbetar aktivt med merförsäljning och kvalitetsuppföljning. Du har daglig kontakt med medarbetare och du har en viktig roll när det gäller att introducera nya medarbetare i yrket samt att löpande säkerställa att rätt städmetoder används. Andra arbetsuppgifter som ingår i rollen är bland annat frånvarorapportering, vikarieplanering och materialhantering. I tjänsten ingår minst 50% praktisk städning. Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders inledande provanställning med placeringsort Örebro. Vi erbjuder Du kommer att arbeta nära kompetenta medarbetare som du får stort utbyte av, då vi värnar om att hjälpa och utveckla varandra. ISS storlek och breda tjänsteutbud bidrar till att det finns goda utvecklingsmöjligheter såväl nationellt som globalt. Vårt fokus ligger i att ta hand om och utveckla våra medarbetare, för vi tror på att ”People make places”. ISS erbjuder bland annat utbildningar och utvecklingsmöjligheter – allt för att du ska engageras och växa med ISS på lång sikt. Vi värderar mångfald och inkludering högt. Hos ISS är alla människor lika mycket värda och har samma rättigheter och möjligheter. Våra medarbetare speglar samhällets mångfald, vilket både är en konkurrensfördel och en tillgång i vårt långsiktiga hållbara arbete. Vår inkluderande företagskultur stärker våra medarbetare, gör oss mer kreativa och produktiva samt skapar en attraktivare arbetsplats. ISS värderingar, som är fundamentala i hur vi arbetar, är kvalitet, ansvar, ärlighet, entreprenörskap och gemenskap. Därför är det viktigt att du känner att du står för ett arbetssätt och ett förhållningssätt som är i enlighet med dessa. Vem söker vi? Vi söker dig som är serviceinriktad, lyhörd, ansvarsfull och initiativtagande. Du trivs i rollen som företagsrepresentant och delar ISS vilja att leverera service i världsklass. Det innebär att du ska ha en hög servicenivå, god överblick över ditt område och kan komma med förslag till förbättringar hos kunden. Det är viktigt att du är lyhörd för kundens behov. Du har lätt för att skapa goda relationer med såväl kunder som medarbetare. Därutöver har du en förmåga att samarbeta då arbetet kan vara både enskilt och i grupp. Vi ser gärna att du har branscherfarenhet eller erfarenhet från liknande serviceyrken samt att du har mycket god kunskap i städmetoder. Det är även viktigt att du behärskar svenska språket i både tal och skrift. B-körkort är ett krav. Din ansökan Vi hoppas att vi väckt ditt intresse! Vi ser fram emot din ansökan, dock senast 2026-07-02. Rekryteringsprocessen pågår löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. I din ansökan bifogar du CV, samt personligt brev. Observera! Vi tar inte emot ansökningar via e-mail eller brev, enbart via registrering i vårt rekryteringssystem. Ansökningar via e-mail eller brev kommer att makuleras obehandlade. Vid frågor kontakta Beatrice Svensson [email protected] Vi rekryterar kompetensbaserat vilket innebär att processen innehåller intervjuer och referenser.

Key Requirements: A third level qualification in a related field 5 years post qualification experience in a similar role As a member of the project management team, you have the opportunity to influence safety culture onsite by demonstrating personal commitment, setting clear expectations, and effectively communicating safety policies. By consistently modelling safe behaviour, prioritizing safety above productivity, and ensuring that all workers receive proper training and resources, you can foster an environment where safety is ingrained in every aspect of the construction process. Encouraging open communication, recognizing and rewarding safe behaviour, and conducting regular inspections further reinforce the importance of safety. By taking these steps, you can help create a culture where safety is a shared value and a top priority for all stakeholders involved in the project. Key Responsibilities: The Primary objective of the role is to provide MEPF support to Clients CM team, the GC team and the MEPF subcontractors on the client’s data centre builds. This involves interfacing with the GC/Client & MEPF Contractors / Clients CM / Clients DE / Clients Security / Client & MEP Consultants / Clients Cx / Local authorities and others as needed. Reporting to the MEP Operations Director your key responsibilities for the role will include but will not be limited to the following: Foster a team approach to delivering your projects with your team. Encourage your team to grow in their own roles and provide professional development where appropriate. Review of IFC design for design issues / improvements and to determine where local alternatives with better lead times could be applied Review incoming design change directives for impact to MEP works and establish if they can be implemented depending on site progress, and if they can be implemented determine a reasonable schedule impact Work with the MEPF contractors and offer technical support on MEPF systems, clarify clients’ expectations and typical installation practices for client which may not necessarily be clarified on the IFC design Review alternative technical proposals from the MEPF contractors to determine if proposal would be acceptable to client prior to formal submission where the contractor is required / chooses to deviate from the specification / design Track and monitor MEPF shop drawings, RFI’s and technical submittals and push same through the approval process, offer technical support to the reviewers where required. Attend and lead the project Lean Last Planning Session. Assist the Planning Department with defining and tracking equipment delivery dates for both MEPF contractors and OFCI Vendors to maintain project schedule. Provide the OFCI Vendors with an insight into MEPF programme in order to align the Clients works affecting the efficient MEPF progress. Coordinate the sequence of MEPF works on behalf of the GC Track, monitor and report on MEPF progress daily whilst monitoring manpower and equipment deployed across the sites Review of progress against resources and forecast required resources to be deployed in order to meet / recover schedule Offering MEPF contractors’ advice on long lead equipment handling, installation, and commissioning Ensuring MEPF contractor provided equipment for installations and testing is secured well in advance Review the quality of the MEPF installation whilst it is work in progress to minimize reworks Advise MEPF contractors of client’s best practices and standards. Communicate clients’ expectations to the MEPF teams Work with the MEPF contractors to close out comments and nonconformance reports Review the MEPF contractors ITP’s, Inspection notices, pre-commissioning and commissioning plans and procedures with the aid of the commissioning manager Provide guidance to the MEPF contractors on installation and coordination at site Review and determine acceptable deviations from the design / shop drawings Coordinate with the LLE vendors for equipment delivery, installation, testing and commissioning. Review reported VS actual progress at site to verify contractor is on or behind schedule Provide MEPF contractors with guidance on commissioning and oversee MEPF L1-L3 commissioning Interface and support clients Cx team for L4-L5 commissioning Management of MEPF contractors through to handover (TOC). Review MEPF variations or change to scope and liaise with the commercial team for approval. Identify potential risks and challenges related to MEP systems and develop mitigation strategies. Implement and enforce quality control standards for MEP installations. Develop and manage the project schedule for MEP installations, coordinating with other construction activities. Facilitate effective communication between different project teams, subcontractors, and clients. Facilitate the handover of MEP systems to the building owner or operator. Lead by example and demonstrate a commitment to safety, quality, and professionalism. Clearly define roles and responsibilities for each MEP team member on the project. Prioritize safety and enforce strict adherence to safety protocols. Regularly walk the construction site to observe work progress and ensure tasks are being performed according to specifications. Document changes to the project plan, as well as any issues that may impact the schedule or budget. Strong time management and communication skills are essential to this role as well as computer literacy and the ability to prepare reports and administer necessary paperwork.