Är du en affärsdriven ledare inom IT-konsultbranschen som vill ta nästa steg i karriären? Vill du få möjligheten att bygga upp och driva din egen konsultverksamhet med stöd från en etablerad koncern i ryggen? Har du passion för affärer, människor och att skapa starka kundrelationer? Då kan rollen som Konsultchef / VD vara helt rätt för dig!Om företaget Företaget är ett ledande IT-konsultbolag som värdesätter innovation, kvalitet och kundnöjdhet. De erbjuder skräddarsydda IT-lösningar som hjälper företag att effektivisera sina verksamheter genom ett team av erfarna konsulter och en kultur präglad av samarbete och kontinuerlig utveckling. Du får chansen att arbeta med spännande projekt och stor frihet att driva egna initiativ framåt i en stimulerande och stödjande miljö. Här finns stor möjlighet att bidra till deras fortsatta tillväxt och framgång. Om tjänsten som Konsultchef / VD I rollen som Konsultchef / VD får du en unik möjlighet att bygga upp och utveckla din egen konsultverksamhet inom en etablerad koncern. Du får stor frihet att sätta strategi, affärsplan och budget samtidigt som du har tillgång till organisationens plattform, stödfunktioner och nätverk. Du kommer att arbeta både operativt och strategiskt med fokus på att bygga långsiktiga kundrelationer, rekrytera konsulter och skapa en lönsam konsultaffär. Rollen passar dig som vill kombinera entreprenörskap med ledarskap och affärsutveckling. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Bygga upp och utveckla en egen konsultverksamhet inom IT/Tech Rekrytera, leda och utveckla ett starkt konsultteam Skapa och utveckla långsiktiga kundrelationer och affärer Ansvar för budget, affärsplan och lönsamhet samt driva verksamheten mot uppsatta mål Om digFör att lyckas i rollen är du en prestigelös och affärsdriven ledare som trivs i entreprenöriella miljöer. Du har god förståelse för konsultaffären, ett starkt nätverk och förmågan att skapa förtroende hos både kunder och konsulter. Du drivs av möjligheten att bygga upp något eget och vill vara med på en tillväxtresa där du får stor frihet och möjlighet att påverka. Vidare ser vi att du har: Erfarenhet från IT-konsultbranschen, exempelvis som Konsultchef, Team Manager eller liknande Erfarenhet av att rekrytera och utveckla konsulter samt bygga starka team Vana av försäljning, relationsbyggande och affärsutveckling Ett starkt entreprenöriellt driv och en vilja att bygga och utveckla verksamheten långsiktigt ÖvrigtStart: Enligt överenskommelse.Omfattning: Heltid, 100%.Placering: Stockholm.Lön: Fast lön + provision.Finner du tjänsten som Konsultchef/VD intressant? Skicka in din ansökan idag, urvalet sker löpande. Vi på Needo ser fram emot att höra från dig!

Vill du vara med och bygga framtidens nordiska ledare inom betonggolv och hållbar betongteknologi? Linotol är Skandinaviens ledande leverantör inom golventreprenader med kunder över hela regionen. Vi är en erfaren aktör som levererar hållbara lösningar för betonggolv, betongproduktion, betongrenoveringar och fogfria golv. Vår organisation består av cirka 250 personer med medarbetare från flera olika länder. Vi samordnar hela golvproduktionen – från grundkonstruktioner och platsblandad betong till färdiga ytskikt. Vår moderna maskinpark stärker vår kvalitet och effektivitet. Nu söker vi en engagerad och driven Redovisningschef som vill ta en central roll i vår fortsatta tillväxtresa. Om rollen Som Redovisningschef har du det övergripande ansvaret för koncernens och bolagens redovisning och bokföring. Rollen innebär både strategiskt och operativt ansvar samt personalansvar för redovisningsavdelningen. Du arbetar nära ledning, bolagschefer och verksamheten för att säkerställa hög kvalitet i ekonomiska processer, rapportering och uppföljning. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter • Ansvara för koncernens och bolagens redovisning och bokföring • Säkerställa att månads- och årsrapporteringar sammanställs • Upprätta bokslut, årsredovisningar och skattedeklarationer • Säkerställa att redovisningen följer gällande lagar, regler och föreskrifter • Ansvara för att underlag till successiv vinstavräkning insamlas och sammanställs • Identifiera och hantera risker och möjligheter kopplade till redovisning och projektuppföljning • Leda och utveckla ekonomiavdelningens medarbetare • Delta vid revisioner och vara kontaktperson gentemot revisorer • Utveckling och effektivisering av ekonomiska processer och system Vi söker dig som • Har relevant högskoleutbildning inom ekonomi/redovisning • Har flerårig erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete • Viss kunskap om koncernredovisning • Har god systemvana och erfarenhet av ekonomisystem • Är strukturerad, analytisk och kommunikativ Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För oss är det viktigt att du delar våra värderingar kring kvalitet, delaktighet och laganda samt bidrar med energi, engagemang och ett positivt samarbete. Meriterande • Erfarenhet och kunskaper avseende upprättandet av koncernredovisning • Erfarenhet från bolag i tillväxt, PE-ägda bolag och företagsförvärv Därför Linotol Group Hos oss blir du en del av en koncern med stark framtidstro, en spännande roll i ett kompetent och engagerat team. Vi arbetar utifrån våra värderingar: kvalitet, delaktighet och laganda – där vi sätter laget före jaget. Vi kombinerar det stora bolagets möjligheter med entreprenörsdrivna verksamheter där beslutsvägarna är korta och engagemanget högt. Ansökan Låter detta som nästa steg för dig? Skicka in din ansökan redan idag till [email protected]. Urval sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Sista ansökningsdag är den 22 juni 2026. Vi ser fram emot att höra från dig!

Job Scope Why does the role exist? High level purpose of function. The Engineering Manager ensures the reliability of assets, continuous improvement of manufacturing processes, and deployment of automation solutions to support operational excellence, safety, and sustainability. Oversee a team of manufacturing engineers and automation engineers. Oversee the planning, development, implementation and maintenance of manufacturing methods, processes and operations for existing products in a manner that meets company standards and ensures minimum equipment downtime. Key Responsibilities Overall areas of responsibilities and activities Key responsibilities include (but are not limited to) Ownership of the development and implementation of the plant’s engineering and maintenance strategy aligned with production and business objectives. Recruit, lead and mentor a cross-functional team of engineers and technicians. Drive a culture of safety, reliability, and continuous improvement. Responsible for developing the “4Ms” within the area – Manning, Machine, Method and Materials. Plan work, assign tasks appropriately and appraise results. Assist in team development while holding teams accountable for their commitments, removing roadblocks to their work; leveraging organizational resources to improve capacity for project work; and mentoring and developing team members . Monitor KPIs such as MTTR and OEE; defining targets inline with the business plan. Assign resources to optimize production processes to improve throughput, yield, and quality to meet customer demand and business plan. Lead root cause analysis and corrective actions for recurring issues. Manage spare parts strategy and contribute to the development of maintenance budget and ensure compliance. Use data driven approaches to increase cost efficiency, organization efficiency and overall performance using, but not limited to, lean methodologies. Support industrialization of new products and technologies. Collaborate with IT teams on smart factory initiatives. Ensure cybersecurity and compliance in automation systems. Implement, manage, and enforce health and safety policies and procedures. Ensure compliance with ISO standards and industry-specific requirements (eg PPAP, IATF). Maintain technical documentation, including but not limited to work instructions, technical agreements, maintenance plans and risk assessments. Complete supplementary tasks as seen fit by management to effectively utilize time and resource for the benefit of the business. This role requires regular presence on the production floor. Requirements Educational background and previous experience required for the role Qualifications and Experience Master’s degree in Mechanical, Electrical, Automation, or Industrial Engineering (or equivalent). Minimum 5 years of experience in a similar role in engineering and maintenance, preferably in high-volume manufacturing (battery, automotive, electronics, chemicals, or similar). Proven leadership experience managing technical teams in manufacturing organizations . Experience in the modern Operations Management principles: Lean, Kaizen, Six Sigma, TPM. Experienced in continuous improvement and root cause analysis. Specific skills & Knowledge Ability to document technical problems concisely. Excellent problem-solving, communication and project management skills. Excellent English skills, both written and oral, are essential. Basic Swedish and other language skills are a plus. You should have good communication skills and be able to work in close collaboration with colleagues from many different teams. Ability to work within varying environments including clean-rooms and dry-rooms, while wearing appropriate PPE. Comfortable operating in high-profile, international, and high-pressure environments.

Vill du arbeta i en spännande roll hos företaget bakom världens mest avancerade industriella röntgenkälla? Med tung patentskyddad forskning i botten har Excillum en ledande ställning när det kommer till avancerad röntgenteknologi och har levererat produkter som förändrat hur både industrin och akademin ser på röntgenkällor. Excillum befinner sig nu i en spännande fas med att fortsätta industrialiseringen av bolaget och vi söker dig som vill vara med och leda denna resa. Här kommer du in i ett företag med ett ödmjukt och hjälpsamt arbetsklimat med världsledande produkter i teknikens framkant. Låter det som något för dig? Läs vidare! Om tjänsten Excillum designar, utvecklar och tillverkar röntgenljuskällor som bland annat används för kvalitetssäkring inom halvledar-, elektronik- och batteritillverkning. Andra tillämpningar är för framtagande av nya läkemedel och forskning inom t.ex. biologi, medicin och materialvetenskap. Idag finns kunderna i Europa, Asien och USA. Teamet du leder består idag av 11 seniora medarbetare inom mekanik- och elektronikdesign samt industrialisering. Gruppens viktigaste ansvar består i hårdvarudesignen och industrialisering av produkterna där du leder teamet och arbetet inom det området. Rollen innebär också ett tätt samarbete med övriga ledare, beslutsfattare och team inom mjukvara, forskning, produktion och produktledning för att skapa samsyn kring hårdvaruutvecklingen. Du rapporterar till COO och är även en del av ledningsgruppen för R&D, Supply Chain och Service. Excillum har huvudkontor i Kista med både labb och produktion i huset vilket gör att du kommer att arbeta nära produkterna som utvecklas. Några ord från din framtida närmsta chef "Hej! Jag heter Göran och är COO på Excillum sedan januari 2025. Det som lockade mig med Excillum var dels att vi är ett svenskt bolag i världsklass – både vad gäller tekniken vi utvecklar och människorna som jobbar här. Vi är inne på en spännande och utmanande resa, och för mig är det viktigt att bygga en kultur där alla känner att de kan ta ansvar, bidra med idéer och vara med och påverka vår riktning. Jag är imponerad av den kompetens och drivkraft som finns hos oss och det gör mig både ödmjuk och spänd på det vi har framför oss!” Arbetsuppgifter Du kommer att arbeta i en bred roll med ansvar för att både leda och utveckla individer och teamets arbete som helhet. Du säkerställer att rätt kompetenser används för att möta verksamhetens mål, fördelar ansvarsområden inom teamet och verkar som en förebild genom att aktivt bidra till och forma företagskulturen. Som ledare spelar du även en viktig roll i företagets tillväxtresa genom att driva industrialisering, utveckla processer och skapa strukturer som möjliggör ökad skala, effektivitet och kvalitet i en komplex och föränderlig miljö. Du kommer exempelvis… Ansvara för planering, prioritering och uppföljning av hårdvaruutvecklingen och industrialiseringsaktiviteter, inklusive resursallokering, tidplaner och statusrapportering till ledningsgruppen och övriga R&D-team. Leda och stärka samarbetet mellan hårdvaruutveckling, mjukvaruteam, forskning, produktion, supply chain, kvalitet och externa nyckelleverantörer för att säkerställa en effektiv produktutveckling och industrialisering. Etablera och följa upp teamets kvartalsmål för att säkerställa att arbetet är kopplat till affärsmål och strategiska prioriteringar. Facilitera retrospektiv och lessons learned samt omsätta insikter till förbättrade arbetssätt och processer. Identifiera flaskhalsar och ineffektiva arbetsflöden inom produktutveckling och industrialisering samt initiera förbättringsåtgärder. Utveckla teamens arbetssätt, processer och operativa kapabilitet med fokus på lean, standardisering och långsiktig förbättring av organisationens leveransförmåga. Delta i och delvis leda projekt och aktiviteter inom linjeorganisationen. Vi söker dig som Detta är en roll för dig som har erfarenhet av och ett stort driv att både leda och utveckla medarbetare i en global miljö där företagskulturen värderas högt. Du har förmågan att leda i förändring och att bidra till industrialisering och skalbara arbetssätt i en växande organisation. Du är en möjliggörare för lärande och utveckling genom ett coachande ledarskap där du delegerar och ger tydligt ägandeskap samt lyfter fram potentialen hos dina medarbetare. Vidare ser vi också att du är duktig på att planera och prioritera, både för dig själv och hur du leder andra, och balanserar din kommunikation väl genom att både tydligt visa vägen men också vara mån om att lyssna in olika perspektiv och idéer. Utöver det har du... En högskole- eller civilingenjörsutbildning inom mekanik, elektronik, mekatronik eller liknande Flerårig erfarenhet av en liknande roll där du varit ledande i produktutvecklings- och industrialiseringsprojekt inom komplexa produktsystem.  Erfarenhet från en ledande roll, antingen som chef, teamleader eller projektledare. Goda kunskaper i svenska och engelska då båda språken används i arbetet Vi ser det som meriterande om du har… Erfarenhet av arbete med högspänningsgeneratorer inom utveckling, industrialisering eller produktion. Övrig information Start: Enligt överenskommelse  Omfattning: Heltid Placering: Kista, Stockholm Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och Excillums önskan är att alla frågor går till Academic Work Kontaktuppgifter: Ansvarig rekryteringskonsult, Johanna Sörell, [email protected] samt Vera Mohlin, [email protected] Vi arbetar med löpande urval, sök tjänsten så snart du kan om du är intresserad. Vår rekryteringsprocess Personlighetstest & problemlösningstest Telefonintervju med Academic Work Djupintervju med Academic Work  Intervjuer med Excillum Referenstagning + beslut

Butikschef till Jönköping – För dig som älskar att leda och utveckla människor, driva försäljning och skapa resultat Är du en ledare som får människor att växa och som motiveras av att skapa starka försäljningsresultat? Vill du ha en nyckelroll där du får kombinera affärsmannaskap, ledarskap och kundupplevelse i en verksamhet med höga ambitioner? Då kan detta vara din nästa utmaning. Vi söker nu en butikschef till vår butik i Jönköping. Här får du möjlighet att leda ett engagerat team, utveckla affären och skapa en inspirerande butiksmiljö där både kunder och medarbetare trivs. Hos oss handlar framgång om människor. Vi tror att starka resultat skapas genom ett närvarande ledarskap, tydliga mål och ett team som känner motivation, ansvar och arbetsglädje. Som butikschef spelar du därför en avgörande roll i butikens fortsatta utveckling. Det här kommer du att göra Leda och utveckla butikens medarbetare mot gemensamma mål. Driva försäljning och säkerställa en lönsam verksamhet. Coacha teamet i kundbemötande och försäljning. Följa upp resultat och omsätta insikter till konkreta aktiviteter. Säkerställa en inspirerande och attraktiv butiksmiljö. Planera och organisera verksamheten för bästa möjliga kund- och medarbetarupplevelse. Vi tror att du Har erfarenhet av ledarskap inom retail. Är en engagerande ledare som skapar energi och resultat genom andra. Har ett starkt affärsdriv och god förståelse för försäljning. Trivs i en operativ roll nära både kunder och medarbetare. Är strukturerad, lösningsorienterad och van att arbeta mot uppsatta mål. Därför ska du välja oss Hos oss får du mer än ett chefsjobb. Du får möjligheten att påverka, utveckla människor och vara med och skapa framtidens butik. Vi erbjuder: En gedigen introduktion och onboarding. Kontinuerlig kompetensutveckling och karriärmöjligheter. Fast lön samt vinstdelningsmöjligheter baserade på butikens resultat. Möjlighet att delta i vårt Store Manager Partner-program. Tillgång till stöd från centrala funktioner. Moderna verktyg och system som underlättar ditt arbete. En kultur där ledarskap, engagemang och utveckling står i fokus. Ansök idag Urval sker löpande och tjänsten kan därför komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka gärna in din ansökan redan idag, via annons för utlyst tjänst. Vi ser fram emot att höra från dig!

Produktionsledare till Mark & Grund Vill du leda projekt som bygger framtid – på riktigt? På Mark & Grund skapar vi hållbara och långsiktiga livsmiljöer i Västerbotten. Med stolthet, engagemang och gedigen erfarenhet driver vi mark- och anläggningsprojekt som gör skillnad – idag och för kommande generationer. Vi är ett familjeföretag med cirka 30 medarbetare där varje roll är viktig, beslutsvägarna är korta och engagemanget stort. Nu söker vi en Produktionsledare som vill ta en nyckelroll i vår fortsatta utveckling. Om rollen Som Produktionsledare är du en central nyckelperson i våra projekt. Du ansvarar för att leda, planera och driva projekt från start till färdig leverans – med fullt ansvar för ekonomi, kvalitet och produktion. Tillsammans med affärsområdeschef bygger du rätt team för varje uppdrag och säkerställer att projektet genomförs enligt tidplan, budget och kvalitetskrav. Du är både en operativ ledare och företagets ansikte utåt i projekten, där du skapar och utvecklar relationer med kunder, samarbetspartners och medarbetare. Dina huvudsakliga ansvarsområden Projektledning, prduktion & ekonomi Ansvara för hela processen från kundkontakt till färdigt projekt Leda projekt från start till mål med ansvar för tid, budget och kvalitet Leda och följa upp produktionen samt stötta arbetslaget i det dagliga arbetet Hantera ekonomi, ÄTA och löpande prognoser Säkerställa att projekt når uppsatta mål Kvalitet, utveckling & ledarskap Säkerställa kvalitet i alla projektfaser och driva förbättringar Ansvara för personal och en säker arbetsmiljö i projekten Planera resurser och skapa tydlighet i teamet Vi söker Du är en strukturerad och lösningsorienterad ledare som trivs i en operativ roll med mycket ansvar och variation. Har erfarenhet inom mark- och anläggningsbranschen eller bygg Har erfarenhet av att leda projekt och arbetslag i produktion Är affärsmässig, strukturerad och har god ekonomisk förståelse Har en naturlig förmåga att skapa förtroende och leda människor Är trygg i kunddialog och vill bidra till affärer och långsiktiga relationer Har B-körkort (krav) Vi erbjuder dig Hos oss får du en nyckelroll i ett stabilt och växande familjeföretag där din insats gör verklig skillnad. En ansvarsfull och utvecklande roll med stor frihet Ett engagerat och sammansvetsat team Korta beslutsvägar och möjlighet att påverka Moderna arbetssätt och digitala verktyg Goda möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling Friskvårdsbidrag och kollektivavtal Om oss Mark & Grund grundades 2002 och har sin bas i Vännäsby. Vi utför mark- och anläggningsarbeten i hela Västerbotten för företag, myndigheter och privatpersoner. Vi arbetar aktivt med kvalitet, miljö och arbetsmiljö och är certifierade enligt ISO 9001, ISO 14001 och ISO 45001. Tillträde: enligt överenskommelse Placering: Vännäsby/Umeå med omnejd Ansökan Du ansöker genom att maila till [email protected] alt trycka på länken nedan och fylla i dina uppgifter. https://markochgrund.47.roxx.se/HR/modules/forms/external.aspx?id=89&g=8cd5e3f9-1709-47fd-9d10-f9b7a2acd385 Ansök senast 28:e juni. Urval sker löpande. Välkommen med din ansökan!

Unit Manager till Restaurang Kalixfors Tillsvidare, heltid 100% Tillträde enligt överenskommelse  Vem söker vi?Nu söker vi en passionerad, nyfiken och entusiastisk Enhetschef som ska bygga, inspirera och leda ett team där serviceanda och lagarbete står i centrum samt upprätthålla en god kundrelation. I rollen som Unit Manager har du möjlighet att påverka och utveckla din restaurang genom ett bra och tydligt ledarskap. Du kommer att ansvara för restaurangens budget och resultat såväl operativt som kvalitetsmässigt. Du har fullt personalansvar och följer lagar och rutiner samt Compass Groups policys, regler och värderingar.I tjänsten ingår bland annat ansvar för rapportering till närmsta chef och huvudkontorets olika funktioner. Du fördelar och strukturerar den dagliga driften och säkerställer en god arbetsmiljö på arbetsplatsen. Du kommer även utveckla och följa upp kontraktet genom att definiera och presentera nya lösningar utifrån kundens behov och önskemål.  Om Restaurang  Kalixfors Restaurangen är belägen på militärt område ca två mil från Kiruna centrum.Restaurang Kalixfors ligger i naturskönt område.Restaurangen har två anställda där det serveras frukost,lunch,middag och lättare kvällsmål.Helgarbete förekommer. Eftersom vi verkar inom ett skyddsobjekt så krävs registerutdrag och sekretessintyg. Registerutdraget måste vara utan anmärkningar och du måste vara svensk medborgare eftersom verksamheten bedrivs inom militärt område. Vem är du? Du har en högskoleutbildning eller motsvarande Du har minst 2 års erfarenhet av personal- och resultatansvar Du har minst 3 års erfarenhet av arbete i restaurang Du har en analytisk förmåga och är resultatinriktad Du har en förmåga att planera och strukturera arbetet effektivt Du har förmågan att leda och fördela arbetet samt omsätta genomtänkta beslut i handling Du är uppmärksam och lyhörd och har goda kunskaper inom arbetsrätt och arbetsmiljö Du är kreativ och lösningsorienterad Du ser din betydelse i nöjda kunder, är positiv, stresstålig och har lätt för att samarbeta och kommunicera Du tar genom din passion ansvar för att hålla en hög service- och kvalitetsnivå på det du levererar Du gillar fartfyllda dagar, kan ta egna initiativ och är flexibel i din yrkesroll Du talar och skriver svenska och engelska obehindrat Du har god datavana och kunskaper i Office365 Om Compass Group Vi är en del av Compass Group som är en världsledande leverantör inom mat, dryck och supportservice. Över hela världen har vi över 500 000 kollegor. I Sverige har vi cirka 450 verksamheter runt om i landet, vilket gör att det finns fantastiska utvecklingsmöjligheter hos oss. Vi har förmåner genom kollektivavtal som årlig löneökning, försäkringar och tjänstepension.  Compass Group i Sverige omsätter cirka 3 miljarder kronor och drivs under varumärken som Food & Co, Marketplace, Medirest, Amica, Chartwells, Levy Restaurants, UNISON, Eurest och fler. Compass Group Sverige är en del i koncernen Compass Group PLC. Koncernens omsättning uppgår globalt till 250 miljarder SEK (2022). Våra kunder är företag, arenor, universitet, skolor, vård och omsorg med flera. Vi tillhandahåller service såsom mat och dryck, konferens, reception, lokalvård, vaktmästeri med mera. Vill du läsa mer om Compass Group, besök gärna vår hemsida. Varför ska du välja oss? Vi rekryterar schysst! Vi tror att mångfald, olika erfarenheter och kompetenser gör den bästa stjärnhimlen. Vi älskar service och vi vill leverera service i världsklass genom att alltid ge det lilla extra. Vi tror på hållbarhet! Både när det gäller vår planet och våra kollegor. Vi levererar kvalitet i allt vi gör! Rekrytering på Compass Group Rekryteringen sker löpande så varmt välkommen in med din ansökan idag! Vi tar enbart emot ansökningar via webben, ansökningar som kommer in på annat sätt behandlas inte. För mer information om hur Compass Group AB behandlar dina personuppgifter, klicka här.

Grahns Konfektyr AB är en ledande svensk konfektyrtillverkare med ett brett produktsortiment och en stark position inom sockerbaserad, sockerreducerad och sockerfri konfektyr. Bolaget drivs av ett entreprenörsteam med lång erfarenhet av produktutveckling, varumärkesbyggande och försäljning av konfektyr. Vår konfektyr finns färdigförpackad i påsar eller i lösviktsavdelningen hos större detaljhandlare. Grahns Konfektyr grundades 1949 och ingår sedan 2021 i Humble Group. Vi är ca 90 anställda och omsätter ca 318 mkr 2025. Vi söker en affärsdriven och strukturerad COO Grahns Konfektyr växer kraftigt och vi har en tydlig tillväxtstrategi för att fortsätta växa. Framtidstron är stark och vår verksamhet i Skövde med ca 90 anställda har vuxit de senaste åren. Vi söker nu en affärsdriven och erfaren COO som vill vara med på vår fortsatta resa och hjälpa oss att växa ytterligare. Rollen som COO är en fantastisk möjlighet för dig som trivs med utveckling i en nytänkande miljö. Rollen ger dig möjlighet att arbeta i en ledande roll tillsammans med en framgångsrik koncern med starka varumärken och ett av marknadens bredaste och tydligaste produktsortiment. Uppdrag För att möjliggöra fortsatt tillväxt behöver vi fortsätta att skapa en stabil bas för vår verksamhet genom utveckling av både vår verksamhet och våra medarbetare, våra arbetssätt samt genom att öka kapaciteten. Huvudsakliga arbetsuppgifter är att driva och utveckla verksamheten för att förverkliga bolagets vision avseende lönsamhet och tillväxt. Bolaget har en mängd spännande projekt på gång och ligger i en stark tillväxtfas. Som COO kommer du tillsammans med övriga i organisationen genomföra våra målsättningar och strategier. Uppdraget för blivande COO är att vidareutveckla företaget. Viktig uppgift är att bidra med struktur och högt genomförande och som kommersiell ledare själv bidra hands-on till ökade intäkter samt ledarskap för att maximera bolagets fulla potential i syfte att driva tillväxt. Det ska ske genom att man som COO kontinuerligt utvecklar och effektiviserar bolaget, upprättar och utformar struktur och arbetsformer för styrning, kultur och ledningsfilosofi samt rapportering och uppföljning. Du har ett kommersiellt ansvar för att affärsplan upprättas, med tillhörande målstrategi- samt handlingsplan för lång och kort sikt inklusive aktiviteter. Du tillser vidare att budgetarbete, kompetensutveckling, investeringar, marknads- och försäljningsaktiviteter m.m. genomförs efter beslut av VD. COO har vidare som ansvar att säkerställa en effektiv organisation och arbetsområden med tydliga mål. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Säkerställa att uppställda resultatmål nås Leda och utveckla organisationen samt säkerställa att bolaget har rätt kompetens i organisationen Att driva ständig förbättring och effektivisering för tillväxt Tillse att värderingar och policys enligt koncernens modell och arbetsformer efterlevs Profil Vi söker dig som har gedigen ledarerfarenhet av liknande chefsuppdrag inom tillverkande industri och som är van vid att styra, leda och agera. Du är både affärsdriven och analytiskt lagd men även lyhörd för att kunna förstå verksamhetens behov och vad som behöver göras. Då detta är en central roll i företaget ser vi att du har god förståelse för helheten på ett tillverkande företag och är en van projektledare. Du drivs och har vana av förändringsarbete samt har ett genuint intresse att utveckla både processer och organisation för att hela tiden bli bättre. Du har god erfarenhet av att arbeta med målstyrning/uppdragsledning. Du har god insikt och övergripande kunskap om helheten på ett tillverkande företag såsom kvalitet, underhåll, produktionsteknik, logistik, supply chain, marknad och försäljning. Du har goda ledaregenskaper och vill anta utmaningen att ta en nyckelroll och driva Grahns Konfektyr vidare på sin tillväxtresa. Du främjar öppenhet och förtroende, har fokus på verksamheten och ett starkt affärsmannaskap. Som person är du tydlig och är en god kommunikatör. Du har en helhetssyn och kan skapa en arbetsmiljö som stimulerar samarbete, gemensamt ansvarstagande, utrymme för nyfikenhet och ständiga förbättringar. Du har god samarbetsförmåga och är duktig på att underhålla och utveckla dina relationer såväl inom bolaget och koncernen såväl som med externa intressenter. Du är strukturerad, analytisk och har en positiv grundsyn samt agerar prestigelöst. Utbildningsmässigt har du förmodligen en högskoleutbildning eller annan relevant utbildning kompletterad med relevant arbetslivserfarenhet. Kontaktuppgifter och ansökan I denna rekrytering har vi valt att samarbeta med Finnveden Executive. För ytterligare information är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult, Martin Dambergs tfn +46 72 206 20 84. Då urval sker löpande vill vi ha din ansökan snarast. Ansökan till tjänsten sker via Finnveden Executives hemsida, http://www.finnvedenexecutive.se Välkommen med din ansökan!

Greenstep söker dig som vill bli en del av vårt redovisningsteam i Norrköping! Här får du möjlighet att arbeta med varierande kunduppdrag och samtidigt leda vårt lokala redovisningsteam. Ta chansen att växa tillsammans med oss och lyfta din kompetens till nya höjder! 🚀 I din roll som Teamledare leder du det dagliga arbetet för vårt redovisningsteam i Norrköping. Du är en van ledare och trivs i en roll där du kontinuerligt kunskapsöverför till andra. I din roll ingår även arbete i olika kunduppdrag, med innehåll så som till exempel verksamhetsanalyser, årsbokslut, slutdelar i månadsrapporteringar samt skatteberäkningar. Du är van att arbeta i en roll med kundansvar, eftersom en viktig del av ditt arbete är kommunikation, rådgivning och rapportering gentemot kunden.  Hos oss har du möjlighet att använda dina styrkor samt bredda och utveckla din kompetens förutom i svenska kunduppdrag även på den internationella marknaden.  På Greenstep tror vi på samarbete och vill lyckas som ett team och därmed finns det över 800 kunniga kollegor i Greenstep-familjen som vill hjälpa dig uppnå dina mål och lyckas i ditt arbete! 🤩 Vad förväntar vi oss av dig? En högskole- eller universitetsutbildning inom ekonomi och/eller redovisning Minst 5 års erfarenhet av mångsidigt ekonomi- och redovisningsarbete där du har haft kundansvar, tidigare konsulterfarenhet är meriterande Du har flera års erfarenhet av att självständigt upprätta period- och årsbokslut samt upprättande av årsredovisningar, skatteberäkningar och inkomstdeklarationer Du har en vilja att leda team med en människocentrerad inställning. Tidigare ledarskapsbakgrund är en fördel Du har ett starkt systemintresse och är van att snabbt sätta dig in i nya affärs- och redovisningssystem. Erfarenhet av NetSuite, Fortnox, Capego, Business Central samt Light ses som meriterande Arbetet förutsätter flytande kunskaper i svenska och engelska Vi hoppas att vår framtida teamledare har en energisk arbetsinställning i linje med våra värderingar, du har en stark vilja att vara mentor åt dina kollegor och att utveckla vår verksamhet tillsammans. Du är kommunikativ, lyhörd och har lätt för att bygga och vårda kundrelationer. Du trivs i en framåtblickande arbetsgemenskap där du får utrymme att utvecklas och förbättras. Du bidrar aktivt med nya idéer och vill utföra ekonomihanteringsarbete proaktivt mot kunden. Vi önskar att du har möjlighet att vara på plats på vårt kontor i Norrköping 3 dagar i veckan. Varför välja Greenstep? 💚 Familjeägt och stabilt – vi har vuxit organiskt sedan starten 2010 och är idag över 800 kollegor i flera länder. 💚Öppen och inkluderande kultur – här är gemenskap, samarbete och prestigelöshet en självklar del av vardagen. 💚 Vi delar vinsten – varje år går 10 % av företagets vinst till medarbetarna via vårt vinstutdelningsprogram Together. 💚 Kontinuerlig utveckling – vi investerar i din kompetens genom interna utbildningar, Greenstep Academy och kunskapsdelning i teamet. 💚 Flexibelt arbete – hybridlösning med både kontor och distans. 💚 Trygghet och välmående – tjänstepension, försäkringar, friskvårdsbidrag och aktiviteter som stärker både hälsa och teamkänsla. Greenstep är en tillväxtpartner som utöver redovisning stöttar våra kunder med kvalitativa tjänster inom lön, HR, skatt, affärsjuridik, CFO-tjänster, hållbarhet, ERP och automation. Förutom i Sverige har Greenstep verksamhet i Norge, Finland, Estland, Nederländerna och Storbritannien och via det internationella MSI-nätverket i ytterligare 100+ länder. Du finner mer information om vilka vi är här: Vi är Greenstep - läs mer om oss! Är du ännu nyfiken på hur det är att arbeta på hos oss? Läs gärna mer om oss här: Kultur och vardag - Greenstep Ta nästa steg i din karriär: Greenstep! Känner du dig nyfiken att höra mer? Skicka gärna din ansökan snarast men senast 30 juni 2026.  Vi intervjuar kandidater löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Med anledning av sommar- och semesterperioden kan återkoppling och rekryteringsprocessen i vissa fall ta något längre tid än vanligt. Vi kan komma att begära utdrag ur belastningsregistret från polisen samt skuldfrihetsintyg som inhämtas från kronofogdemyndigheten för personer som rekryteras till oss.

Innovations Coordinator Location: Mölndal We are currently partnering with our client, a global leader in life science support services, to recruit an Innovations Coordinator to join their on-site team in Mölndal. This is an exciting opportunity to play a key role in driving innovation initiatives with a focus on AI, automation, and digitalisation, supporting both operational excellence and future-focused development. About the Role As an Innovations Coordinator, you will act as the central point of contact for innovation-related topics on site. You will collaborate closely with internal teams, suppliers, and the customer to identify, develop, and implement new ways of working that improve efficiency and deliver measurable value. You will operate both strategically and hands-on, helping translate ideas into practical solutions while ensuring high levels of stakeholder engagement and customer satisfaction. Key Responsibilities Act as the main point of contact for innovation initiatives, both internally and towards the customer Drive projects within AI, automation, and digitalisation Stay up to date with the latest trends and developments within innovation and technology Identify and propose more efficient ways of working in collaboration with stakeholders Drive and support continuous improvement initiatives across all service areas Work closely with suppliers, internal departments, and the customer to implement innovation projects Partner with other service providers to ensure a seamless customer experience Support line managers in driving improvements and innovation initiatives Prepare and deliver presentations, reports, and documentation Track and report on initiatives, including savings, KPIs, and performance metrics Support implementation of new tools, technologies, and innovations on site Represent the organisation in innovation-related forums Organise and support trainings, events, and activities related to AI, automation, and digitalisation About You You bring a combination of scientific understanding, operational experience, and a strong interest in innovation: You have a life science background, complemented by experience in project management You have experience or exposure to Lean / Six Sigma or similar continuous improvement methodologies You have participated in digitalisation initiatives or implementation of AI tools You have experience working in a life sciences, R&D, or regulated environment Fluent both in Swedish and English Just as importantly, you bring the right mindset: You believe in collaboration and building strong relationships You are good at prioritising and navigating multiple stakeholders and tasks You are supportive, adaptable, and comfortable working with different leadership styles You are not afraid to take ownership and steer change when needed You have a hands-on mentality and are comfortable working close to operations (“on the floor” when required) You bring a strong customer service mindset and focus on delivering value What’s on Offer Opportunity to work with a global organisation through our client A highly collaborative and forward-thinking work environment Exposure to innovation, digitalisation, and continuous improvement initiatives Competitive compensation and development opportunities Interested? Let`s apply!