Biltema erbjuder idag ett brett sortiment för hela familjen inom områdena Bil/MC, Båt, Fritid, Hem, Kontor/teknik, Bygg, Bilvård och Verktyg. Totalt marknadsför Biltema mer än 19 000 artiklar. Vår vision är att underlätta ekonomiskt för människor att ha bil, båt, bostad, verktyg samt fritidsartiklar av hög kvalitet och därigenom skapa en rikare fritid för alla. Biltema har idag totalt 172 varuhus i Sverige, Norge, Danmark och Finland varav 64 varuhus finns i Sverige. Biltema är ett starkt varumärke i en spännande expansion, som de närmsta åren kommer öppna ett 50-tal nya varuhus i Norden. 1 plats(er). Vad du kan förvänta dig av Biltema Vi erbjuder ett utmanande arbete i ett expanderande företag med stora utvecklingsmöjligheter! Våra värdeord Enkelhet, Sparsamhet, Handlingskraft, Ordning och Reda samt Flexibilitet genomsyrar hela vår verksamhet. Vi ser positivt på intern rörlighet och rekryterar därför gärna vår egen personal till lediga befattningar. Vad du kan förvänta dig av tjänsten Som Varuhuschef på Biltema kommer du ansvara för ett varuhus med ett team bestående av ledningsgrupp, avdelningsansvariga och butiksmedarbetare som tillsammans arbetar med att utveckla och driva varuhuset. Du får även träffa våra fantastiska och trogna kunder då vi är hela familjens varuhus med produkter som skapar värde och underlättar såväl vardag som fritid. Här är du en närvarande Varuhuschef som leder genom din ledningsgrupp. Under din arbetsdag coachar du dina kollegor och får därigenom se dem växa och ta nya steg i sin utveckling. Du rekryterar dina kollegor, implementera nya rutiner och blir en del av vårt härliga gäng med engagerade och drivna ledare. Tjänsten ger dig stor frihet att leda utvecklingen av varuhuset efter lokala förutsättningar och mål. Du är en viktig kulturbärare och en närvarande ledare som aktivt deltar i arbetet i varuhuset, på lagret och i mötet med kunderna. I rollen ingår dagligt arbetsmiljöarbete för att din arbetsdag ska bli rolig, säker och trygg. Du har en bred roll som innebär stor handlingskraft och ansvarstagande. Din introduktion består av handledning och mentorskap från andra varuhus samt interna och externa utbildningar. Vi erbjuder stor frihet och möjlighet att påverka såväl ditt varuhus som din egen utveckling. På Biltema brinner vi för vårt gemensamma arbete men vi bränner inte ut oss, utan värnar om en balans mellan arbetsliv och privatliv. Vi erbjuder både nationella och internationella karriärmöjligheter. Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning. Sysselsättningen är heltid, 40 timmar/veckan.  Vad vi förväntar oss av dig För att trivas i rollen ser vi att du har lång erfarenhet av försäljning och ledning inom detaljhandeln eller dagligvaruhandeln, du har förmodligen arbetat i rollen som Butikschef eller Varuhuschef under minst 5 år. Om du dessutom arbetat med volymhandel är det starkt meriterande. Du är van att coacha och leda andra ledare. Flerårig erfarenhet av arbetsmiljöarbete och goda kunskaper inom arbetsrätt ser vi som en grundläggande förutsättning. Som person är du en tydlig förebild för dina medarbetare och ambassadör för bolaget, att skapa resultat är en självklarhet för dig och du driver ditt varuhus med entreprenörsanda. Du har god kommunikationsförmåga och värderar interna och externa kontakter. Vi söker en lagspelare som har lätt för att samarbeta och brinner för att skapa en god stämning på arbetsplatsen. Vidare tycker du om korta beslutsvägar och handlingskraft. På grund av semestertider vill vi flagga för att processen förmodligen kommer att påbörjas först i mitten av augusti. Vi tackar för ditt tålamod och ser fram emot att läsa din ansökan!  Om rekryteringsprocessen För att säkerställa hög kvalitet på vår rekryteringsprocess genomför vi referenstagning, personlighetstester, kreditupplysning och bakgrundskontroller. Observera att vi inte tar emot ansökan via post eller e-post. Välkommen att ladda upp ditt CV samt Personliga brev på Biltemas hemsida. Urval kommer att ske löpande och anställning kan därför ske innan annonsens eventuella slutdatum. Vänta därför inte för länge med att registrera din ansökan. Biltema har gjort ett medvetet medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Schema.

Just nu söker vi en erfaren och trygg Butikschef till Martin & Servera Restaurangbutiker i Årsta. Det här är en nyckelroll för dig som drivs av att utveckla verksamheter, vända utmaningar till framgång och skapa långsiktiga resultat genom ett närvarande och tydligt ledarskap.   Det här är inte en traditionell butikschefsroll. Det är ett uppdrag för en ledare som förstår att en stabil struktur och stark företagskultur hänger ihop.   Om rollen Som Butikschef har du det övergripande ansvaret för vår restaurangbutik i Årsta. Du leder en större butiksorganisation och arbetsleder dina gruppchefer i det dagliga arbetet.   Butiken står inför en spännande utvecklingsresa. Ditt primära fokus blir att etablera en stabil grund, skapa tydliga strukturer och bygga ett motiverat team som drar åt samma håll.   Dina ansvarsområden: Leda, coacha och utveckla butikens medarbetare och gruppchefer. Skapa en trygg och engagerande arbetsmiljö med fokus på samarbete och kultur. Driva förändrings- och förbättringsarbetet i driften. Säkerställa lönsamhet, effektivitet och hög servicenivå. Samarbeta nära HR och verksamhetsledning för att nå uppsatta mål.   Vem är du? För att lyckas i rollen är du en trygg och prestigelös ledare som är van att navigera i verksamheter som kräver förändring. Du är kommunikativ, skapar förtroende på alla nivåer och är en naturlig del av den dagliga driften när det behövs.   Vi söker dig som: Har flerårig erfarenhet som chef i en större organisation inom retail, dagligvaruhandel eller logistik. Har dokumenterad erfarenhet av förändringsledning och av att vända resultat eller arbetsklimat. Är väl insatt i arbetsmiljöfrågor och personalutveckling. Är en affärsmässig ledare som drivs av att se både människor och siffror växa. Vi erbjuder Vi erbjuder en spännande och ansvarsfull roll med stort mandat att påverka butikens framtida riktning. Du blir en del av Martin & Servera som är Sveriges ledande grossist för restauranger och storkök, där vi tillsammans hjälper våra kunder att lyckas varje dag.   Övrig information:   Omfattning: Heltid, tillsvidareanställning (provanställning tillämpas). Placering: Årsta, Stockholm. Start: Enligt överenskommelse.   I den här rekryteringen samarbetar vi med Retail Recruitment och ansvarig rekryteringskonsult är Malin Niklasson. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag!

Can you stay cool under pressure while staying warm with people? Then you might be our next Assistant Manager. At Five Guys, we do things differently. Our ambition is to redefine the burger industry by focusing on quality and freshness. We don’t take shortcuts, no freezers, no pre-processed ingredients, just fresh produce and a passion for great food. But great food doesn’t make itself. It’s the people behind the grill, at the fryers, and in the dining area who make the difference. Our team creates the customer experience, which is why we care just as much about our people as we do about our burgers. What does an Assistant Manager do? As an Assistant Manager, you play a key role in the daily operations and long-term success of the restaurant. You ensure that everything runs smoothly, from team dynamics to customer experience and operational efficiency. Your responsibilities include: ✔ Leading and coaching Shift Managers and Crew by being a present and supportive leader, someone they can rely on. ✔ Creating a great work environment where people excel, feel comfortable being themselves, and enjoy coming to work. ✔ Ensuring food safety and hygiene by maintaining high standards in food handling, cleanliness, and compliance with hygiene regulations. ✔ Guaranteeing the delivery of perfect burgers and fries - every time. ✔ Making sure every customer leaves satisfied, handling any complaints quickly and professionally. ✔ Leading from the floor - working hands-on with your team, both in the kitchen and out with customers. ✔ Supporting the Restaurant Manager in daily operations - managing orders, deliveries, inventories, and P&Lwhile keeping the restaurant running smoothly. You ensure food is prepped efficiently to minimize waste and keep operations on track, all while planning for future success. ✔ Developing your team and building a strong talent pipeline - we want our employees to grow and take the next step. Not just any job. Not just any leader. We’re looking for a person who shares our belief that great leadership isn’t about having all the answers or taking up the most space in the room. Our manager’s most important mission is to create an environment where people feel a true sense of belonging and a space to grow. It’s about building trust, setting the right conditions for people to bring their best, and making sure they have what they need to excel, not just get through the day. We’re looking for someone who wants to do just that, every day To succeed in this role, you need to be a strong communicator, but your true superpower is listening, making both employees and customers feel heard. Let’s be honest, running a Five Guys restaurant is intense. The pace is high, the expectations even higher, and every day brings new challenges. In the middle of it all, we need a leader who creates stability, fosters a culture of support, and builds a workplace where people thrive and want to return every single day. Who are you? If you recognize yourself in the following, this might be for you: ✅ You are a humble leader who leads with intention and empathy, always focusing on your team members’ needs and creating a sense of safety and clarity for them. ✅ You act quickly and honestly. You get things done, provide feedback when needed, and never hesitate to address behaviors that could harm the team or the Five Guys culture. ✅ You thrive in fast-paced environments. If you prefer a job where things move slowly, sorry, this isn’t for you. ✅ You have a strong ability to create structure. Things move fast here, and you ensure that everything runs smoothly. ✅ You have 2+ years of experience leading a team and operations within a restaurant or café. You understand what it takes to run a successful operation. ✅ You are proficient in spoken English.

Vi söker ny Platsansvarig 100% till EC Health Club Knislinge Med glädje, passion och stor gemenskap möter vi våra medlemmar varje dag. Hos oss får alla möjlighet att ta del av vår kunskap, utbud och erfarenhet när det gäller träning. I det personliga mötet ger vi våra medlemmar energi och inspiration på vägen till ett friskare liv. Att jobba hos oss innebär att med positiva och sociala egenskaper förmå alla att känna träningsglädje. På EC är du också delaktig i att utveckla verksamheten. Vi satsar mycket på att skapa förutsättningar för vår personal att ta nästa kliv. Hos oss är träning världens bästa nöje – vill du vara med och göra skillnad? Om tjänsten Som platsansvarig har du det övergripande ansvaret för den dagliga driften av anläggningen. Du leder teamet, utvecklar verksamheten och säkerställer att våra medlemmar får en positiv upplevelse. Tjänsten är på heltid med varierande arbetstider, inklusive vissa kvällar. Tjänsten är på 100% Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: * Personalansvar och schemaläggning * Jobba aktivt dagligen med leads via vårt CRM-system * Dagligt arbete med försäljning, både via telefon och möten på anläggningen * Ansvara för gruppträningen, samt som coach introducera medlemmar i vår Milon-träning. * Medlemsservice och försäljning av varor * Planering och genomförande av aktiviteter och evenemang *Dagligt städ och se till att anläggningarna är fräscha, iordning och välkomnande Vi söker dig som: ⁃ Älskar att ha många bollar luften och ser möjligheter och utmaningar där andra ser problem. Du gillar högt tempo, är flexibel och lösningsorienterad ⁃ Har en positiv livssyn och förmåga att arbeta självständigt och ta egna initiativ ⁃ Drivs av mål och utmaningen att hitta vägar att nå dem ⁃ Är serviceinriktad och har ett genuint intresse för träning och hälsa ⁃ Har en naturlig förmåga att interagera och skapa nya kontakter ⁃ Har B-körkort (meriterande) Tillträde 1/9-26 Vi intervjuar löpande, så vänta inte med din intresseanmälan. Ansökan till [email protected] Märk din ansökan ”PA KNISLINGE”

Var med och bygg framtidens nordiska marknadsledare inom betonggolv och hållbara betonglösningar. Linotol Group befinner sig på en spännande tillväxtresa. Genom en kombination av organisk utveckling och strategiska förvärv bygger vi en ledande nordisk koncern inom golventreprenader och hållbara betonglösningar. Med cirka 250 medarbetare, verksamhet i flera nordiska länder och en omsättning på omkring en miljard kronor har vi redan en stark position på marknaden. Samtidigt är vi mitt i en utvecklingsresa där vi fortsätter att växa, utveckla verksamheten och skapa en modern koncern med höga ambitioner. Nu söker vi en Redovisningschef som vill vara med och forma framtidens ekonomifunktion. Det här är en möjlighet för dig som trivs i en verksamhet där förändring, utveckling och affären står i centrum. Din roll Som Redovisningschef har du det övergripande ansvaret för koncernens och bolagens redovisning. Du ansvarar för att säkerställa hög kvalitet i redovisning, rapportering och bokslut samtidigt som du driver utveckling och effektivisering av processer och arbetssätt. Du leder ett team med fyra medarbetare och rapporterar direkt till CFO. Rollen innebär ett nära samarbete med ledning, bolagschefer, verksamheten och externa revisorer. I takt med att koncernen fortsätter att växa kommer du att få en viktig roll i att utveckla ekonomifunktionen och skapa skalbara processer som stödjer verksamhetens fortsatta expansion. Ansvara för koncernens och bolagens redovisning och bokföring. Säkerställa korrekta månads- och årsbokslut. Upprätta årsredovisningar, inkomstdeklarationer och övrig finansiell rapportering. Säkerställa att redovisningen följer gällande lagar, regelverk och redovisningsprinciper. Leda, stötta och utveckla redovisningsteamet. Ansvara för kvalitetssäkring av redovisningen och vara ett kvalificerat stöd i redovisningsfrågor. Samordna underlag för successiv vinstavräkning och projektuppföljning. Delta i revisioner och vara kontaktperson gentemot externa revisorer. Identifiera förbättringsområden och driva utveckling av processer, rutiner och ekonomisystem. Bidra i integrationsarbete i samband med framtida företagsförvärv och koncernens fortsatta utveckling. Dina huvudsakliga ansvarsområden Vem är du? Vi tror att du har en akademisk utbildning inom ekonomi och flera års erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete, gärna i en koncernmiljö. Vi lägger stor vikt vid personlighet och ledarskap. För att lyckas i rollen tror vi att du har ett genuint intresse för redovisning och samtidigt drivs av att utveckla människor, processer och arbetssätt. Du är en trygg och prestigelös ledare som skapar förtroende, bygger goda relationer och trivs med att samarbeta nära verksamheten. Du arbetar strukturerat, har ett analytiskt och affärsmässigt förhållningssätt och ser förändring som en naturlig del av en växande organisation. För att lyckas i rollen ser vi att du: Har flerårig erfarenhet av kvalificerad redovisning. Har erfarenhet av bokslut och årsredovisningar. Har god förståelse för koncernredovisning. Är van att arbeta i moderna ekonomisystem. Har ett analytiskt och affärsmässigt förhållningssätt. Är strukturerad, prestigelös och har en god samarbetsförmåga. Trivs i en föränderlig miljö och motiveras av att utveckla både processer och människor. Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska. Det är meriterande om du har erfarenhet av: Koncernredovisning. Successiv vinstavräkning eller projektredovisning. PE-ägda eller snabbväxande bolag. Företagsförvärv och integrationsarbete. Effektivisering och digitalisering av ekonomiprocesser. Därför ska du välja Linotol Group Hos oss blir du en del av en koncern med höga ambitioner och en tydlig tillväxtagenda. Du får en nyckelroll där du har möjlighet att påverka både verksamheten och hur ekonomifunktionen utvecklas de kommande åren. Vi kombinerar det stora bolagets resurser med entreprenörsandan hos våra verksamheter. Beslutsvägarna är korta, engagemanget är högt och idéer omsätts snabbt till verklighet. Hos oss får du: En strategiskt viktig roll i en växande nordisk koncern. Möjlighet att påverka och utveckla ekonomifunktionen. Ett nära samarbete med CFO, ledning och verksamhet. Delaktighet i koncernens fortsatta tillväxt och framtida förvärv. Kompetenta kollegor och en kultur som präglas av kvalitet, delaktighet och laganda. En arbetsplats där ansvar, utveckling och samarbete går hand i hand. Om Linotol Group Linotol Group är Skandinaviens ledande aktör inom golventreprenader och betongteknologi. Vi erbjuder kompletta lösningar inom betonggolv, betongproduktion, betongrenoveringar och fogfria golv. Genom att samordna hela produktionskedjan – från grundkonstruktion och platsblandad betong till färdiga ytskikt – skapar vi hållbara och effektiva lösningar för våra kunder. Vår moderna maskinpark, höga tekniska kompetens och långsiktiga kundrelationer gör oss till en självklar partner i några av Nordens mest komplexa byggprojekt. Praktisk information Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Norrköping. Tillträde sker enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning. Ansökan Låter detta som nästa steg för dig? Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev till [email protected] senast 31 augusti 2026. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vi ser fram emot att höra från dig!

We are looking for a new Field and Service support Manager. You will be responsible for the Repair Service delivered by BSH technicians in the Field and Service planning/Dispatching for the Field support team. Your Tasks: Define and implement the Repair Service strategy in your team, creating a harmonized Repair Service organization that operates and is monitored consistently. Lead and manage Field technicians. With full responsibility for staff and cost control Lead and manage Field support team, With full responsibility for staff and cost control Oversee day-to-day management and monitoring of Repair Service KPIs and performance metrics, including Waiting Time, NPS, productivity, Cross-selling activities, turnover, and profitability. Data & KPI driven management. Proactively respond to network needs to ensure continuity of service and optimal resource utilization, collaborating closely with other customer service departments, retailers, and sales colleagues. Develop the repair service business with an entrepreneurial mindset to increase revenue for BSH and provide outstanding repair service for the brands. Promote an innovative mindset within the team to identify new products, services, partnerships, processes, and approaches. Actively seek to optimize processes - people and systems, to reduce complexity and costs. Stay updated on market developments to ensure timely implementation of new legislation and requirements for Repair Service and end consumers. Regularly report, analyze, and visualize performance data. Meet legal and business-related guidelines and requirements (e.g., audits, contracts, organizational documentation, and consumer surveys). Your Profile: Proven leadership capability, especially in remote team management; Both operational and administrative teams, Or natural leadership in existing role. High standards with a motivating approach to people. And create winning teams. Excellent analytical and process skills. Focus on efficiency improvements, results, and quality; ability to create ideas and solutions. Innovative and entrepreneurial mindset. Extensive experience in the white goods repair or similar industry. Fluent in English; knowledge of a Nordic language is advantageous. Senior high school education; a university degree is preferable. High social skills enabling you to build honest and respectful relationships, communicate productively, and build trust.   Join BSH: Where Innovation Meets a Great Work Environment! Are you looking for an exciting opportunity to grow your career in a dynamic and supportive workplace? At BSH, we are dedicated to fostering a culture of collaboration, creativity, and well-being. Here’s what you can expect when you join our team: Modern Office Space: Work in our brand-new, beautifully designed office located in the vibrant Solna Business Park. Enjoy a comfortable and inspiring environment that enhances productivity and creativity. Flexible Hybrid Working: Experience the perfect work-life balance with our hybrid working model. We promote a flexible schedule with a requirement of just three days in the office per week. Inclusive Culture: Become part of a fantastic team that values diversity and inclusivity. Our positive work culture encourages collaboration and innovation, making BSH a great place to grow both personally and professionally. Employee Discounts: Enjoy personal discounts on our high-quality products, allowing you to experience firsthand the excellence we strive for at BSH. Health Care Contribution: Your well-being is our priority. We offer a health care contribution to support your health and wellness needs.   Your Job Conditions: The role will be based in our office in Solna, Sweden and requires occasional travel. APPLICATION: If you have any questions about the position, please feel free to contact Conny Karlsson mailto:[email protected] Head of Field Service Northern Europe. Assessments of candidates and interviews will be conducted during the application period. We look forward to hearing from you!

Platschef till GrebbestadFjorden Vill du leda en av Bohusläns finaste besöksanläggningar? Drivs du av att skapa resultat genom människor, utveckla verksamheter och ge gäster upplevelser som överträffar förväntningarna? Då kan rollen som Platschef på GrebbestadFjorden vara nästa steg för dig. I hjärtat av den välkända skaldjursmetropolen Grebbestad, mitt i Bohusläns vackra skärgård, ligger GrebbestadFjorden – en året-runt-öppen anläggning med hotell, camping, vandrarhem, stugor, restaurang och konferensverksamhet. Här möts semesterfirare, konferensgäster och lokalbefolkning i en levande miljö där kvalitet, service och utveckling står i fokus. Nu söker vi en engagerad och driven Platschef som vill vara med och leda vår fortsatta utveckling. Om rollen Som Platschef är du navet i verksamheten och har det övergripande ansvaret för den dagliga driften av GrebbestadFjorden. Du leder verksamheten genom dina medarbetare, säkerställer att gästerna får en förstklassig upplevelse och driver utvecklingen av anläggningen tillsammans med ägarna. Rollen innebär ett brett ansvar där ledarskap, verksamhetsutveckling, planering och operativ närvaro går hand i hand. Tjänsten innebär att du arbetar med budget, bemanning, utvecklingsfrågor och leder verksamheten i dagliga drift. Du trivs med att vara nära både gäster och medarbetare och har förmågan att skapa struktur, engagemang och resultat. Det här är en nyckelroll med stor möjlighet att påverka verksamhetens framtida utveckling där du arbetar nära ägarna med stort eget ansvar för resultat, medarbetarna och gästupplevelsen. Dina huvudsakliga ansvarsområden: • Leda, coacha och utveckla verksamhetens medarbetare. • Säkerställa hög kvalitet och service i alla delar av verksamheten. • Ansvara för bemanningsplanering och resursfördelning. • Följa upp verksamhetens mål, resultat och nyckeltal. • Driva förbättrings- och utvecklingsarbete tillsammans med ägare och medarbetare. • Säkerställa en trygg och välfungerande arbetsmiljö. • Vara en synlig och närvarande ledare i den dagliga driften. • Bidra till att utveckla GrebbestadFjorden som destination och arbetsplats. Du har personalansvar för våra samtliga avdelningar. Din viktigaste uppgift är att skapa förutsättningar för medarbetarna att lyckas både i sina roller och tillsammans. Vem är du? Vi söker dig som är en trygg och närvarande ledare med erfarenhet av personalansvar. Du tycker om att coacha, utveckla och skapa engagemang hos dina medarbetare. Erfarenhet från besöksnäring, hotell, camping eller liknande verksamhet är meriterande, men vi värdesätter framförallt ditt ledarskap, din drivkraft och din förmåga att få människor och verksamhet att växa. För att lyckas i rollen tror vi att du: Är en tydlig och inspirerande ledare. Har god organisatorisk förmåga och ett starkt eget driv. Är lösningsorienterad och ser möjligheter där andra ser hinder. Trivs med att arbeta både strategiskt och operativt. Förstår att sommaren är vår mest intensiva och viktigaste period. Om oss GrebbestadFjorden sysselsätter idag cirka 15 helårsanställda och under sommarsäsongen växer vi till omkring 45 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att ge våra gäster en upplevelse som gör att de vill komma tillbaka – år efter år. Hos oss får du en central roll i en växande verksamhet med stora möjligheter att påverka framtiden. Livet i Grebbestad Att arbeta hos oss innebär också möjligheten att leva och bo i en av Sveriges mest uppskattade kustmiljöer. Inom gångavstånd finns havsbad, strandpromenader, restauranger, butiker och ett rikt friluftsliv. Här blir det som många längtar efter på semestern en naturlig del av vardagen – närheten till havet och färska skaldjur året om. Flyttar du hit hjälper vi gärna till med information om boende, skolor, förskolor och arbetsmöjligheter för eventuell medflyttande partner. Ansökan Vi berättar gärna mer om tjänsten. Välkommen att kontakta: Pernilla Mannerek, ägare, telefon 0525-79 91 81 eller Lena Hellström, rekryteringsansvarig, 073-267 20 20 Din ansökan skickar du till: [email protected] Vi arbetar med löpande urval och intervjuer, så vänta inte med din ansökan. Välkommen till GrebbestadFjorden – och till ett av Norra Bohusläns mest spännande och roligaste ledarjobb!

Teamleader till SEN Street Kitchen Vill du leda ett engagerat team och vara med och skapa fantastiska gästupplevelser varje dag? SEN Street Kitchen är ett restaurangkoncept som återskapar de autentiska smakerna, dofterna och känslan från de livliga gatumarknaderna i Östasien. Hos oss står maten, servicen och gemenskapen i fokus. Enkelt, snabbt, fräscht och med hög kvalitet. Vem söker vi? Vi söker dig som brinner för service, mat och människor. Du är en naturlig ledare som gillar att ta ansvar, skapa struktur och motivera andra. Du trivs i ett högt tempo och har förmågan att fatta egna beslut när det behövs. Som Teamleader är du en viktig del av den dagliga driften. Du leder teamet under arbetspassen, säkerställer att gästerna får en lysande upplevelse och är en förebild för dina kollegor. Dina arbetsuppgifter Leda och coacha teamet i den dagliga driften. Säkerställa hög service och kvalitet. Skapa en positiv, trygg och inspirerande arbetsmiljö. Förbereda och montera våra rätter. Ansvara för ordning, städning och disk. Bidra till att restaurangen når sina mål. Vi söker dig som Har ett genuint intresse för service och ledarskap. Är ansvarstagande, positiv och lösningsorienterad. Trivs med att arbeta i ett högt tempo. Är en lagspelare som inspirerar och utvecklar andra. Har erfarenhet från restaurang- eller servicebranschen. Tidigare ledarerfarenhet är meriterande, men rätt inställning och vilja att utvecklas är minst lika viktigt. Vi erbjuder En gedigen introduktion och utbildning. Interna utbildningar och goda utvecklingsmöjligheter. Ett engagerat och härligt team där det är högt i tak. Möjlighet att växa tillsammans Är du vår nästa Teamleader? Skicka in din ansökan redan idag , vi ser fram emot att lära känna dig! Om du vill får du gärna bifoga en kort presentationsvideo. Den hjälper oss att få en bättre bild av dig som person och är ett stort plus i rekryteringsprocessen.

Arbetsbeskrivning Har du tidigare erfarenhet av operativt ledarskap, processbyggande och vill axla en nyckelroll i ett spännande tillväxtbolag med start-up-känsla? Vi på Randstad söker nu en engagerad och hands-on Interim Daily Operations Manager för ett konsultuppdrag hos vår kund i Göteborg. Här får du möjligheten att kombinera ditt strategiska mindset med ett verksamhetsnära ledarskap, samtidigt som du blir en del av en global arbetsgivare. Detta är ett konsultuppdrag via Randstad där du kommer att arbeta på plats hos vår kund, ett expansivt aktiebolag som verkar i nära samarbete med akademin och fungerar som ett forskningsinstitut. Bolaget befinner sig i en stark tillväxtfas och präglas av en dynamisk start-up-känsla där förändring, utveckling och processförbättringar är en naturlig del av vardagen. Som interim Daily Operations Manager har du det övergripande ansvaret för den dagliga driften och ett operativt personalansvar för mindre labbgrupper. Du förväntas vara väldigt "hands-on" och trivas med att självständigt hantera uppgifter i hela kedjan. Samtidigt kliver du in i ledningsgruppen, vilket kräver att du kan lyfta blicken och bidra med ett strategiskt och affärsmässigt perspektiv på verksamhetens framtida utveckling. I rollen som Daily Operations Manager har du ett brett och varierat ansvar som sträcker sig från strategiska ledningsgruppsfrågor till praktiska vardagssysslor: Ledarskap & personal: Operativt personalansvar för mindre labbgrupper, vilket inkluderar arbetsmiljöansvar, arbetsrättsliga frågor, onboarding och kapacitetsplanering för berörda labb. Processutveckling: Bygga upp, strukturera, dokumentera och kontinuerligt förbättra operativa processer, arbetssätt och rutiner i en snabbväxande miljö. Samverkan & avtal: Fungera som en tydlig länk och brygga mellan verksamheten, medarbetare, ledning och externa partners. Du hanterar löpande avtal och avtalsprocesser gentemot samarbetsorganisationer inom högskolesfären. Inköp & IT: Utarbeta och implementera rutiner för inköp i enlighet med Lagen om offentlig upphandling (LOU), samt samordna behov kopplade till IT- och systemstöd för digitala processer. Strategiskt bidrag: Sitta med i ledningsgruppen och tillföra ett operativt och affärsmässigt perspektiv på utvecklingen av bolagets labbportfölj. För att lyckas i rollen är du en trygg, relationsskapande och drivande ledare som trivs i miljöer med hög förändringstakt. Du har en utmärkt kommunikativ förmåga, är lyhörd och prestigelös samt kombinerar struktur med ett lösningsorienterat förhållningssätt Uppdraget är på heltid med start så snart som möjligt efter semesterperioden. Avtalsslut är satt till 2027-08-31, vilket innebär en uppdragslängd på cirka ett år, med goda möjligheter till förlängning. För uppdraget tillämpas en månads ömsesidig uppsägningstid. Då rollen kräver hög närvaro ute i verksamheten utgår du från kontoret i Johanneberg, med ett generellt krav på fysisk närvaro på plats. Då detta är en tjänst som gränsar till offentlig sektor ser vi att du tydligt redogör för hur du uppfyller kraven nedan för att vi ska kunna ta dig vidare i processen. Ifall denna tjänst låter intressant, sök redan idag! Ansvarsområden Ledarskap & personal: Operativt personalansvar för mindre labbgrupper, vilket inkluderar arbetsmiljöansvar, arbetsrättsliga frågor, onboarding och kapacitetsplanering för berörda labb. Processutveckling: Bygga upp, strukturera, dokumentera och kontinuerligt förbättra operativa processer, arbetssätt och rutiner i en snabbväxande miljö. Samverkan & avtal: Fungera som en tydlig länk och brygga mellan verksamheten, medarbetare, ledning och externa partners. Du hanterar löpande avtal och avtalsprocesser gentemot samarbetsorganisationer inom högskolesfären. Inköp & IT: Utarbeta och implementera rutiner för inköp i enlighet med Lagen om offentlig upphandling (LOU), samt samordna behov kopplade till IT- och systemstöd för digitala processer. Strategiskt bidrag: Sitta med i ledningsgruppen och tillföra ett operativt och affärsmässigt perspektiv på utvecklingen av bolagets labbportfölj. Kvalifikationer Dokumenterad erfarenhet av personalansvar, inklusive arbetsmiljöansvar och arbetsrätt (exempelvis som linjechef eller motsvarande). Erfarenhet från industrin eller den privata sektorn med vana av att arbeta affärsmässigt i en operativ ledarroll. Erfarenhet från bidragsfinansierad verksamhet (t.ex. Vinnova- eller EU-projekt). Erfarenhet av att bygga upp, strukturera, dokumentera och förbättra processer och arbetssätt. Mycket god förmåga att uttrycka dig på både svenska och engelska, i såväl tal som skrift. Meriterande: Relevant erfarenhet av arbete nära akademin, forskningsmiljöer eller tekniska labbmiljöer. Tidigare erfarenhet från roller som Operations Manager, Site Manager eller motsvarande med operativt och strategiskt ansvar. Erfarenhet av internationell rekrytering, arbetstillstånd och anställningsvillkor. Erfarenhet av att hantera strikt konfidentiell verksamhet samt känsliga personal- och verksamhetsfrågor. Erfarenhet av roller där operativt personalansvar kombinerats med strategiska diskussioner kring organisations- eller verksamhetsutveckling. Konkreta och påvisbara resultat av att effektivisera och skala upp operativa processer i en tillväxtverksamhet. Om företaget Randstad På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större. Om verksamheten Vi söker nu en enhetschef till medicinmottagningen och dagvården. Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen och chefsförordnandet är tidsbegränsat med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Som chef i Region Västernorrland företräder du arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod. Hos oss får du möjlighet att leda och utveckla en verksamhet med bred kompetens och ett starkt fokus på patientflöden, kvalitet och arbetsglädje. Vi värdesätter samarbete, trygghet och ett gott arbetsklimat, och söker dig som kan stimulera, stötta, leda och utveckla medarbetare. Medicinmottagningen och dagvården är dagtidsverksamheter som arbetar måndag till fredag. Medicinmottagningen tar hand om patienter som tillhör de medicinska områdena diabetes, endokrinologi , gastroenterologi, neurologi, reumatologi samt diagnostiskt centrum. De tar även hand om patienter som behöver medicinsk fotvård via medicinsk fotvårdsspecialist. Dagvården utför specifika behandlingar på uppdrag för olika patientgrupper inom onkologi, hematologi, gynekologi, neurologi, reumatologi, gastroenterologi och lungpatienter. Här finns också en hematologimottagning. Som enhetschef på dessa enheter har du en givande variation på ditt uppdrag. Dagarna präglas av många kontakter, engagerade medarbetare och samarbeten. För detta uppdrag har man som enhetschef förtroendetid. Du kommer vara direkt underställd verksamhetschef och ingå i verksamhetens ledningsgrupp tillsammans med övriga enhetschefer där vi har ett öppet och stöttande arbetsklimat med god samverkan. Som stöd i ditt arbete har du hjälp av verksamhetens stödfunktioner, bland annat HR, ekonomi och verksamhetsutvecklare. Arbetsuppgifter I rollen ansvarar du för Uppgifter inom arbetsmiljö, miljö, brandskydd, kvalitetsutveckling utifrån evidens, patientsäkerhet Att enheten bedrivs ändamålsenligt genom målstyrning och uppföljning utifrån de ekonomiska förutsättningarna Kontakt med andra verksamheter både inom och utanför Region Västernorrland Att planera, organisera, prioritera och leda arbetet på ett effektivt sätt KvalifikationerVi söker dig somHar relevant akademisk utbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren finner relevant för uppdraget Har ledarerfarenhet eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift Det är meriterande om duHar erfarenhet från arbete i en politiskt styrd organisation Har erfarenhet av medarbetaransvar Har erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård Har B-körkort För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaperPersonlig mognad Flexibel Strukturerad Samarbetsförmåga Helhetssyn Region Västernorrland Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland.  Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Vi tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Denna tjänst kan komma att kräva att du har giltig legitimation för det aktuella yrket. Din yrkeslegitimation kommer då att kontrolleras mot Socialstyrelsens register över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) innan eventuellt erbjudande om anställning. Läs mer här: Registret över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) - Socialstyrelsen. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!