Vill du vara med och forma framtidens utbildning i Sverige? Eskilstuna kommun är en kommun med i tusentals barn i förskola och elever i skolan. British Schools är en etablerad och välrenommerad utbildningsaktör i kommunen med verksamhet inom både förskola och grundskola, ca 1250 barn och elever totalt, och är den största fristående skolarbetsgivaren i Eskilstuna. Med starka resultat, hög efterfrågan och en tydlig ambition att fortsätta utvecklas söker vi nu två externa styrelseledamöter som vill bidra med erfarenhet, perspektiv och strategisk kompetens. Det här är ett uppdrag för dig som vill använda din erfarenhet för att göra verklig skillnad – i en verksamhet som påverkar hundratals barn, elever och familjer varje dag. Om uppdraget Skolvärlden och British Schools står inför en föränderlig värld och framtid med flera politiska beslut som påverkar verksamheten där frågor kring kvalitet, styrning, utveckling och omvärldsförändringar blir allt viktigare. Styrelsen har en central roll i att stötta verksamheten, bidra med strategisk vägledning och säkerställa långsiktig hållbarhet. Vi söker nu två kompletterande profiler som tillsammans med ägare ska bidra till en stark och välbalanserad styrelse till vilken VD rapporterar. Styrelsen sammanträder normalt cirka fyra gånger per år, med möjlighet till extra möten vid behov. Möten sker i Eskilstuna eller Stockholm. Profil 1 – Erfaren ledare från skolans värld Vi söker dig som har en djup förståelse för utbildningssektorn och skolans uppdrag. Kanske har du varit: Rektor Skolchef Förvaltningschef Huvudman Verksamhetschef inom utbildning Du har erfarenhet av att arbeta med: Kvalitetsarbete och skolutveckling Ledarskap inom utbildningsverksamhet Skollag och styrdokument Pedagogiska frågor och verksamhetsstyrning Du blir ett viktigt stöd i frågor som rör utbildningskvalitet, organisation och långsiktig utveckling och har förhoppningsvis en förmåga att se affärsmässigheten i en privat organisation. Profil 2 – Strategisk profil med förståelse för offentlig sektor och samhällsutveckling Vi söker dig som har erfarenhet av kommunal verksamhet, offentlig förvaltning eller politiskt styrda organisationer. Kanske har du varit: Kommundirektör Förvaltningschef Kommunchef Politisk rådgivare Senior ledare inom offentlig sektor Du har förståelse för: Kommunala beslutsprocesser Offentlig styrning Regulatoriska frågor Intressenthantering och samhällspåverkan Strategiskt förändringsarbete Du bidrar med perspektiv kring omvärldsfrågor, samhällsutveckling och de förändringar som påverkar utbildningssektorn och har förhoppningsvis förmågan att se affärsmässigheten i en privat organisation. Vi tror att du Har ett genuint intresse för utbildning och samhällsutveckling. Trivs i en rådgivande och strategisk roll. Kan bidra med erfarenhet, perspektiv och konstruktivt ifrågasättande. Har integritet, omdöme och förmåga att se helheten. Vill vara med och skapa långsiktigt värde i en verksamhet med stort samhällsansvar. Om British Schools British Schools driver förskole- och grundskoleverksamhet i Eskilstuna och har under många år byggt upp ett starkt förtroende hos elever, vårdnadshavare och medarbetare. Verksamheten kännetecknas av hög kvalitet, tydliga värderingar och ett långsiktigt fokus på utveckling och lärande. Vill du veta mer? Rekryteringen sker i samarbete med Norén & Lindholm. Din ansökan registrerar du på www.norenlindholm.se eller genom knappen nedan senast 28 juni. Urval och intervjuer sker löpande. Har du frågor är du välkommen att kontakta Lisa Tojkander på 070-77 88 155 eller [email protected] Vår rekryteringsprocess Vi värdesätter mångfald och tror att olika perspektiv stärker både människor och organisationer. Hos oss är alla välkomna att söka. I Norén & Lindholms rekryteringsprocess använder vi person- och logiktester som ett stöd för att säkerställa en strukturerad, objektiv och träffsäker bedömning. Om Norén & Lindholm Norén & Lindholm är ett etablerat rekryterings- och interimsföretag med hjärtat i Mälardalen. Vi matchar kompetens med företagens behov, från specialister till ledare. Hos oss är det personliga engagemanget alltid i fokus och vi vill skapa lyckade möten mellan människor och arbetsgivare.   Välkommen med din ansökan!Alla ansökningar behandlas konfidentiellt.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Arbetsbeskrivning Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag där du kan göra nytta och skillnad. Du kommer till en arbetsplats som värdesätter delaktighet, tillit, tydlighet och engagemang. Som ledare hjälper du dina medarbetare att på olika sätt rusta våra klienter att klara ett liv utan kriminalitet och droger, det vi kallar Bättre ut. Inom verksamhetsområde Norrköping tillämpas tillitsbaserad ledning och styrning vilket innebär frihet under ansvar och stor möjlighet att utforma sin egen arbetsdag inom ramarna för regelverk och vad uppgifterna kräver. Inom anstalt och häkte Norrköping hjälps vi åt! Placering kan därför ske på något av verksamhetsställena Häktet i Norrköping, Anstalten Skenäs eller båda. Anstalten Skenäs står i och inför stora förändringar, det mest primära under år 2026 är att ställa om från en öppen anstalt i säkerhetsklass 3 till en sluten anstalt i säkerhetsklass 2. Dessutom planeras det för att anstalten Skenäs under året 2027 ska vara redo för att omhänderta uppdraget gällande platser för barn och unga som döms till fängelse. Som chef leder, utvecklar och följer du upp verksamheten samt utgör ett stöd för dina medarbetare i det dagliga arbetet. I arbetet ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för ett tjugotal medarbetare, som jobbar främst som kriminalvårdare. Du är direkt underställd kriminalvårdschefen och ingår i ledningsgruppen som utgör en viktig plattform för ditt ledarskap. Du förväntas tillsammans med dina kollegor ta ett gemensamt ansvar för din egen samt, vid behov, dina kollegors enheter. Ni är flera chefer på varje verksamhetsställe vilket kräver ett mycket gott samarbete.  Kvalifikationer Vi söker dig som har lätt för att samarbeta och förmågan att engagera andra. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar. I din yrkesroll har du en analytisk blick, god problemlösningsförmåga och en förmåga att tillsammans med dina medarbetare driva utvecklings- och förändringsarbete inom ett av världens bästa kriminalvårdssystem. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Akademisk utbildning eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet Chefserfarenhet (personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar) Erfarenhet av personalledning Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift Det är även meriterande med: Kriminalvårdens chefsförsörjningsprogram eller annat chefsutvecklingsprogram Erfarenhet av arbete inom Kriminalvården Erfarenhet från flera verksamhetsgrenar inom Kriminalvården Relevant erfarenhet från annan offentlig verksamhet Erfarenhet av myndighetsutövande företrädesvis inom rättskedjan Språkkunskaper utöver svenska och engelska Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Vill du vara med och utveckla ett växande familjeägt grossistföretag med högt tempo, stark entreprenörsanda och välkända varumärken inom konfektyr, dryck och snacks? Vi på Sam Grossist AB söker nu en strukturerad och driven Ekonomiansvarig som vill ta ett helhetsansvar för bolagets ekonomi och vara en viktig del av vår fortsatta utveckling. Om oss Sam Grossist AB är ett familjeägt grossist- och distributionsföretag med verksamhet sedan 1999. Vi arbetar med försäljning och distribution av konfektyr, drycker, snacks och andra FMCG-produkter till både stora och små aktörer runt om i Sverige. Med ett brett sortiment, starka leverantörsrelationer och fokus på service fortsätter vi att växa. Om rollen Som ekonomiansvarig hos oss får du en central roll i verksamheten där du ansvarar för den dagliga ekonomihanteringen samt bidrar med analys och struktur för att stötta bolagets tillväxt. Arbetsuppgifter inkluderar bland annat: Löpande bokföring Kund- och leverantörsreskontra Moms- och skattedeklarationer Månads- och årsbokslut Likviditetsplanering och rapportering Budgetarbete och ekonomisk uppföljning Kontakt med revisorer, banker och myndigheter Utveckling och effektivisering av ekonomiska processer Stöd till ledning i ekonomiska frågor Vi söker dig som Har erfarenhet av liknande roll inom ekonomi/redovisning Är självgående, noggrann och ansvarstagande Har god förståelse för affärsflöden och ekonomi Är lösningsorienterad och trivs i ett högt arbetstempo Har goda kunskaper i svenska och engelska Har erfarenhet av affärs- och ekonomisystem Det är meriterande om du tidigare arbetat inom grossist-, retail- eller FMCG-branschen. Vi erbjuder En viktig nyckelroll i ett växande företag Familjär arbetsmiljö med korta beslutsvägar Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten Variation i arbetsuppgifter och stort ansvar Konkurrenskraftiga villkor Ansökan Skicka CV och personligt brev till: [email protected] Märk ansökan med: “Ekonomiansvarig – Sam Grossist AB” Vi intervjuar löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Vill du driva affären för ett globalt multinationellt bolag genom deras dotterbolag i Sverige? ULMA Packaging befinner sig i en spännande utvecklingsfas med stark framtidstro och med en värnande miljö. Är du redo för nästa steg i din ledarskapskarriär? Då kan detta vara möjligheten för dig. Om tjänsten Rollen innebär ett helhetsansvar för den dagliga affärsverksamheten, där du leder den övergripande affärs- och tillväxtstrategin i Sverige och samtidigt agerar försäljningsdirektör med fullt ansvar för försäljningsresultat. Vidare kommer du att hantera och utveckla nyckelkundrelationer genom strategiskt Key Account Management, kartlägga marknadsbehov och utveckla strategiska kundplaner. Du leder och stöttar säljteamet med direkt personalansvar och arbetar aktivt för att teamet ska nå och överträffa uppsatta mål. Rollen innebär också att presentera strategier och resultat för chefer, styrelse och andra intressenter. Tjänsten som VD är en direktrekrytering till ULMA Packaging AB med start enligt överenskommelse. ULMA Packagings kontor ligger i Lomma i Skåne. Idag består kontoret av ett team av strax under 10 medarbetare inom försäljning, service och backoffice. Om dig Vi söker dig med erfarenhet av att leda en försäljningsavdelning eller affärsenhet och som har arbetat i roller såsom försäljningsdirektör, försäljningschef eller liknande ledande befattningar. Du har god erfarenhet av att driva processförbättringar i en miljö med många intressenter och trivs i en roll där du kombinerar strategiskt arbete med operativt ledarskap. Du har en stark förståelse för den svenska marknaden samt god finansiell förståelse. Vidare uttrycker du dig obehindrat på både svenska och engelska, i såväl tal som skrift. Vi ser gärna att du har en kandidat- eller masterexamen. Erfarenhet från förpackningsbranschen eller FMCG är starkt meriterande. Vi söker dig som har en fallenhet för försäljning och ett tydligt kundfokus, där du kombinerar god kommunikation med förhandlingsförmåga och en hög grad av initiativförmåga. Du är flexibel och anpassningsbar i en föränderlig miljö. Du är resultatorienterad, strukturerad och har god förmåga att organisera ditt arbete, samtidigt som du besitter hög uthållighet. Du har ett samarbetsinriktat ledarskap samt en stark förmåga att leda team. Du har även god analytisk förmåga och arbetar aktivt med uppföljning av KPI:er för att säkerställa resultat och utveckling. Om ULMA Packaging AB ULMA Packaging är ett multinationellt företag med dedikerad design och tillverkning av förpackningsutrustning och linjeautomation. ULMA Packaging har mer än 50 års erfarenhet och blivit en av de ledande aktörerna på den globala marknaden inom förpackningsindustrin, med totalt 24 dotterbolag runt om i världen som erbjuder en nära service till våra kunder. Läs mer om https://www.ulmapackaging.com/en Kontaktuppgifter I den här rekryteringen samarbetar ULMA Packaging med Adecco. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Cecilia Danlarén via [email protected] Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected] Välkommen med din ansökan!

Inköps- och upphandlingsavdelningen Region Uppsalas ledningskontor är en del av Region Uppsala, en av Uppsala läns största arbetsgivare. Ledningskontoret leds av regiondirektören och består av cirka ett tusen medarbetare. Med en styrande, stödjande och samordnande roll har ledningskontoret i uppdrag att stödja den politiska ledningen och förvaltningarna så att den politiska inriktningen får genomslag i regionens olika verksamheter. På så vis kan Region Uppsala axla sin roll, både regionalt och nationellt. Vill du utvecklas och bidra till Region Uppsalas utveckling - välkommen att arbeta med oss! Vår verksamhet Region Uppsala har en central avdelning för inköp och logistik som utöver regionens egna upphandlingar också ansvarar för att, på uppdrag av Varuförsörjningsnämnden, genomföra upphandlingar och försörja fem regioner med förbrukningsmaterial. Totalt uppgår inköpen till cirka 10 miljarder kronor per år. Vi samverkar även med övriga regioner inom Sjukvårdsregion Mellansverige i gemensamma upphandlingar. Avdelningen består idag av ett 60-tal medarbetare, varav cirka tjugo är upphandlare och resterande arbetar som inköpare, logistiker samt inom specialist- och stödfunktioner. Vi har idag en väl fungerande verksamhet, men ser samtidigt möjligheter att ytterligare effektivisera och utveckla våra arbetssätt under kommande år. Har du mångårig erfarenhet av offentlig upphandling och ett tryggt och utvecklande ledarskap? Vill du bidra till bästa möjliga sjukvård och samhällsservice genom strategiska och hållbara inköp i en stor och komplex organisation? -Då kan detta vara rätt möjlighet för dig. Ditt uppdrag • Du har fullständigt personal-, budget och verksamhetsansvar och du driver utveckling genom ett coachande och inkluderande ledarskap på enheten. • Du ingår också i avdelningens ledningsgrupp och bidrar tillverksamhetsutveckling på avdelningen. • Som enhetschef förväntas du aktivt vägleda i strategiska upphandlingar för att tillsammans med dina 11 medarbetare på enheten utveckla inköps- och upphandlingsverksamheten. • Du ingår även i Akademiska Sjukhusets inköpsråd som representant för enheten. Dina kvalifikationer Krav • Högskoleutbildning inom ekonomi eller teknik • Mångårig erfarenhet från upphandling inom offentlig sektor. • Tidigare ledar-/chefserfarenhet med personal-, budget- och arbetsmiljöansvar. • Mycket god svenska och engelska i tal och skrift • Erfarenhet av kategoristyrt arbetssätt inom upphandling. • Erfarenhet av både varu- och tjänsteupphandlingar. • Körkort lägst klass B är ett krav då resor i viss omfattning ingår i rollen. Meriterande • Erfarenhet av logistik/transport upphandlingar Din kompetens Vi förväntar oss att du har mycket goda ledaregenskaper och tidigare ledar- eller chefserfarenhet. Som person har du lätt för att skapa och utveckla goda relationer. Du är kreativ, analytisk och en god lyssnare. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att den som är slutkandidat kommer genomgå en säkerhetsprövning. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Avdelningschef Jonas Arvidsson, 018-617 59 45, [email protected] Fackliga representanter: Vision - Christianne Simson, 018-611 32 51 SACO - Örjan Olsmats, 072-209 45 44 Övriga fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Inköps- och upphandlingsavdelningen Region Uppsalas ledningskontor är en del av Region Uppsala, en av Uppsala läns största arbetsgivare. Ledningskontoret leds av regiondirektören och består av cirka ett tusen medarbetare. Med en styrande, stödjande och samordnande roll har ledningskontoret i uppdrag att stödja den politiska ledningen och förvaltningarna så att den politiska inriktningen får genomslag i regionens olika verksamheter. På så vis kan Region Uppsala axla sin roll, både regionalt och nationellt. Vill du utvecklas och bidra till Region Uppsalas utveckling - välkommen att arbeta med oss! Vår verksamhet Region Uppsala har en central avdelning för inköp och logistik som utöver regionens egna upphandlingar också ansvarar för att, på uppdrag av Varuförsörjningsnämnden, genomföra upphandlingar och försörja fem regioner med förbrukningsmaterial. Totalt uppgår inköpen till cirka 10 miljarder kronor per år. Vi samverkar även med övriga regioner inom Sjukvårdsregion Mellansverige i gemensamma upphandlingar. Avdelningen består idag av ett 60-tal medarbetare, varav cirka tjugo är upphandlare och resterande arbetar som inköpare, logistiker samt inom specialist- och stödfunktioner. Vi har idag en väl fungerande verksamhet, men ser samtidigt möjligheter att ytterligare effektivisera och utveckla våra arbetssätt under kommande år. Har du mångårig erfarenhet av offentlig upphandling och ett tryggt och utvecklande ledarskap? Vill du bidra till bästa möjliga sjukvård och samhällsservice genom strategiska och hållbara inköp i en stor och komplex organisation? -Då kan detta vara rätt möjlighet för dig. Ditt uppdrag • Du har fullständigt personal-, budget och verksamhetsansvar och du driver utveckling genom ett coachande och inkluderande ledarskap på enheten. • Du ingår också i avdelningens ledningsgrupp och bidrar tillverksamhetsutveckling på avdelningen. • Som enhetschef förväntas du aktivt vägleda i strategiska upphandlingar för att tillsammans med dina 11 medarbetare på enheten utveckla inköps- och upphandlingsverksamheten. • Du ingår även i Akademiska Sjukhusets inköpsråd som representant för enheten. Dina kvalifikationer Krav • Högskoleutbildning inom ekonomi eller teknik • Mångårig erfarenhet från upphandling inom offentlig sektor. • Tidigare ledar-/chefserfarenhet med personal-, budget- och arbetsmiljöansvar. • Mycket god svenska och engelska i tal och skrift • Erfarenhet av kategoristyrt arbetssätt inom upphandling. • Erfarenhet av både varu- och tjänsteupphandlingar. • Körkort lägst klass B är ett krav då resor i viss omfattning ingår i rollen. Meriterande • Erfarenhet av logistik/transport upphandlingar Din kompetens Vi förväntar oss att du har mycket goda ledaregenskaper och tidigare ledar- eller chefserfarenhet. Som person har du lätt för att skapa och utveckla goda relationer. Du är kreativ, analytisk och en god lyssnare. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att den som är slutkandidat kommer genomgå en säkerhetsprövning. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Avdelningschef Jonas Arvidsson, 018-617 59 45, [email protected] Fackliga representanter: Vision - Christianne Simson, 018-611 32 51 SACO - Örjan Olsmats, 072-209 45 44 Övriga fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Om kunden Vår samarbetspartner fortsätter sin starka tillväxtresa och söker nu en Engineering Manager som vill vara med och utveckla högpresterande plattformar inom iGaming för en internationell marknad. Här får du möjlighet att arbeta på ett ledande techbolag med korta beslutsvägar. Det här är en roll för dig med god teknisk förståelse som vill arbeta i en utvecklingsdriven miljö, i nära samarbete med Tech Leads i tekniska beslut. Om tjänsten Som Engineering Manager kommer du att leda ett DevOps-team och två utvecklingsteam, sammanlagt 15 personer, och ha fullt personalansvar. Du har en viktig roll i att coacha, utveckla och lyfta medarbetare samt skapa en trygg och högpresterande teamkultur. Du arbetar nära tech leads, produkt och scrum master för att säkerställa kvalitet i leveransen, tydliga prioriteringar och effektiva arbetssätt. Rollen innebär även att driva hur AI används i utvecklingsarbetet och hjälpa teamen att göra det till en naturlig del av vardagen. Vidare ansvarar du även för den tekniska onboardingen av nya kunder. Du projektleder processen och säkerställer att implementationen följer vår arkitektur och våra kvalitetskrav. Det innebär att koordinera arbetet mellan olika funktioner. Du ansvarar för att hålla tempo i arbetet, följa upp milstolpar och identifiera risker i tid så att leveransen sker enligt plan. Din kompetens Vi söker dig som har: Erfarenhet av personalansvar och att leda utvecklingsteam Erfarenhet av agila arbetssätt och god förståelse för teamarbete i sprintbaserade utvecklingsprocesser Teknisk bakgrund och en god konceptuell förståelse för hur system och mjukvarulösningar byggs Ett intresse för AI och ny teknik, samt förmåga att identifiera hur dessa kan skapa värde i verksamheten Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Vi ser att du är en närvarande ledare som brinner för att utveckla människor och skapa starka team. För att trivas i den här rollen behöver du gilla konstant förändring då branschen är i ständig rörelse. Du är också nyfiken på ny teknik och särskilt på hur AI kan användas för att förbättra arbetssätt, effektivitet och kvalitet i modern mjukvaruutveckling. Vi ser gärna att du har egna tankar och idéer kring hur AI kan komma att påverka utvecklingsteam och hur det kan användas i praktiken framåt. Vad vi erbjuder Utöver en konkurrenskraftig lön och vanliga förmåner har du som anställd under juni-augusti arbetsfria fredagar. Övrigt Lön: Fast månadslön och resultatbaserad bonus Omfattning: Heltid, tillsvidare Start: Omgående med hänsyn tagen till din eventuella uppsägningstid Placeringsort: Stockholm Vi behandlar ansökningar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut, skicka din ansökan redan idag! Om oss Procruitment är Sveriges enda karriärbyrå inom IT, tech och engineering som genom proaktiv rekrytering förenar attraktiva arbetsgivare med människor som delar samma mål och ambitioner. Oavsett om du är en erfaren ledare eller om du ska ta ditt första steg ut i karriären hjälper vi dig att nå dina karriärmål - samtidigt som vi bryr oss om dig, din resa och att du mår bra längs vägen. Procruitment är stolta vinnare av Recruitment Awards och är utsedda till Årets Rekryteringsföretag och Årets Raket samt Gasellföretag 2024 av Dagens Industri.

Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter. Vi söker en analyschef till vår enhet Analys och statistik, som finns på den nyinrättade avdelningen Kunskapsutveckling och analys. Enheten Analys och statistik har till uppgift att genomföra analyser, undersökningar och ta fram statistik för att utveckla kunskap och öka lärandet inom Tillväxtverkets verksamhetsområden. I nära dialog med övriga delar av verksamheten ska enheten skapa långsiktiga förutsättningar för myndigheten att agera på och sprida kunskap. Enheten har också ett ansvar för samverkan och dialog med myndigheter, regioner och andra aktörer. Enheten består av cirka 30 medarbetare, varav hälften är analytiker som genomför analyser kopplade till beredskap, näringspolitik, den regionala utvecklingspolitiken och landsbygdspolitiken. Den andra hälften av medarbetarna är indelade i två grupper som leds av varsin gruppchef och arbetar med turismstatistik samt analysverktygen Pipos och Raps.   Om tjänsten I rollen som analyschef har du ansvar för enhetens verksamhet, personal och ekonomi. Du leder och utvecklar enheten genom ett tillitsbaserat ledarskap och säkerställer att arbetet bedrivs effektivt och med hög kvalitet. Du har ett nära samarbete med avdelningens andra enhet Utvärdering och rapportering. Rollen kräver att du ser till helheten i myndighetens uppdrag samtidigt som du tar ansvar för den egna verksamheten. I rollen ingår att: Rapportera till avdelningschef och ingå i avdelningens ledningsgrupp Säkerställa samarbete internt och med externa parter för att ta fram relevant och användbar kunskap som våra intressenter kan agera på Utveckla verksamheten och skapa förutsättningar för hög kvalitet i analyser och spridning av kunskapsunderlag Leda, organisera, planera och utveckla enhetens arbete. Ansvara för verksamhetens resultat, medarbetare och budget Ditt tjänstgöringsställe är: Stockholm   Vi söker dig som har: Universitets- eller högskoleexamen inom det samhällsvetenskapliga området eller annat område som Tillväxtverket bedömer är relevant för tjänsten Flerårig erfarenhet från att ha arbetat som chef med personal- och budgetansvar Flerårig erfarenhet från att ha arbetat på statlig myndighet på nationell nivå Flerårig erfarenhet av kvalificerat analys- och utredningsarbete, med bred metodkunskap och god förmåga att utveckla och vidareutveckla analysmetoder Aktuell erfarenhet av att leda arbetet med kvalificerat analys- och utredningsarbete Gedigen erfarenhet av att kvalitetssäkra analytiskt arbete och skriftliga underlag Goda kunskaper om den svenska förvaltningsmodellen Goda kunskaper i svenska i tal och skrift Goda kunskaper i engelska i tal och skrift   Följande är meriterande: Disputerad forskare inom relevant ämnesområde Stor förståelse för Regeringskansliets arbete särskilt hur samverkan mellan politik och policyutveckling fungerar Tidigare erfarenhet av att leda genom andra chefer Kunskap om att arbeta datadrivet med fokus på utveckling av tekniska lösningar för effektiv dataanalys och datadelning   Som person söker vi dig som är strategisk med ett starkt resultat- och målfokus. Du leder verksamheten genom ett tillitsbaserat ledarskap och säkerställer att arbetet bedrivs effektivt och med hög kvalitet. Som ledare är du tydlig, lyhörd och kommunikativ, med mycket god samarbetsförmåga. Du har ett starkt engagemang och ett naturligt driv att utveckla verksamheten framåt. Vi kommer lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper. Vi förväntar oss att du lever upp till vår https://tillvaxtverket.se/tillvaxtverket/omtillvaxtverket/jobbahososs/fordelarmedattjobbahososs/medarbetarochchefspolicy.600.html som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare. Vi förutsätter att du delar vår värdegrund som är den https://www.statskontoret.se/fokusomraden/god-forvaltningskultur-och-antikorruption/den-statliga-vardegrunden/. Den förenar alla som är statsanställda, oavsett verksamhet och profession. Värdegrunden syftar till att skapa en förvaltning som är effektiv, rättssäker och fri från korruption och maktmissbruk.   Anställningsform och sista ansökningsdag Anställningen är en tillsvidareanställning. Vi tillämpar 6 månaders provanställning.   Befattningen är placerad i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen.   Sista ansökningsdag är 23 juni 2026   Observera! Intervuomgång ett kommer att genomföras vecka 26 och 27. Sedan kommer intervjuomgång nummer två att genomföras från vecka 34, mer information kommer ges till de som går vidare till intervju.   Mer information och kontakt För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta avdelningschef Karolina Windell, tfn 08-681 97 99. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-partner Linda Aalto, e-post [email protected].   Fackliga företrädare ST: kontaktperson, Robert Berggren, e-post [email protected] Saco: kontaktperson, Susanna Lindbom, e-post [email protected] Båda nås per telefon via växelnummer 08-681 91 00   Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor, eventuella tester, intervjuer samt referenstagning. Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering. Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet. Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid! I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare.

Som butikschef hos Alcro Studio i Ludvika blir du en central del av kundmötet och butikens dagliga verksamhet. Tillsammans med ditt team på 5 personer kommer ni arbeta nära kunder och erbjuda kvalificerad service och rådgivning inom färg och form. Rollen passar dig som har butiksvana och erfarenhet av att arbeta med färg och estetiska helhetslösningar. Dina Ansvarsområden Ge professionell och engagerad service till kunder i butik Rådgivning kring färgval och produkter utifrån kundens behov Kassaarbete och hantering av betalningar Säkerställa god varuexponering och påfyllnad av sortiment Hålla butiken välordnad, inspirerande och kundvänlig Bidra till ett positivt samarbete i teamet och en professionell butiksmiljö Budgetansvar för butiken samt schemaläggning. Kvalifikationer Dokumenterad butiksvana Mycket god servicekänsla och god kommunikativ förmåga Självständig, ansvarstagande och strukturerad Förmåga att arbeta både självständigt och i team Flytande svenska i tal och skrift Körkort #LI-PRT1 Om oss: PPG: VI SKYDDAR OCH FÖRSKÖNAR VÄRLDEN™ Genom ledarskap inom innovation, hållbarhet och färg hjälper PPG kunder inom industri-, transport-, konsumentvaru- och byggmarknaderna samt eftermarknaden att förbättra fler ytor på fler sätt än något annat företag. För mer information, besök www.ppg.com och följ @PPG på X. The PPG Way 2030 Vi är kundernas förespråkare Proaktiva. Djärva. Pålitliga. Allt vi gör börjar med våra kunder. Vi lyssnar, agerar snabbt och slutar inte förrän vi har löst deras största utmaningar. När våra kunder lyckas växer vi alla. Vi agerar med målmedvetenhet och snabbhet Agila. Datadrivna. Bemyndigade. Vi tar smarta risker för att ligga steget före konkurrenterna. Vi arbetar proaktivt och agilt, med högkvalitativ data som grund för att utveckla lösningar som skapar värde. Vi är förstklassiga operatörer Produktiva. Samarbetsinriktade. Ansvarsfulla. Oavsett roll identifierar vi problem, tar ansvar och levererar alltid lösningar. Vi är både proaktiva och lyhörda för att driva kontinuerliga förbättringar och uppnå resultat. Vi stöttar våra medarbetare i frontlinjen – PPG:s ansikte utåt mot våra kunder. Vi tävlar för att vinna Framåtblickande. Drivna. Ambitiösa. Vi brinner för att utveckla vår verksamhet och skapa framgång tillsammans med våra kunder. Vi levererar resultat, omfamnar ny teknologi och använder agilitet och snabbhet som våra styrkor. Vi är stolta över PPG Starka. Enade. Passionerade. Vi arbetar säkert, agerar med integritet och värdesätter våra olika perspektiv. Vi firar framgångar och är stolta över den positiva påverkan vi skapar tillsammans för att skydda och försköna världen. På PPG använder vi AI i rekryteringsprocessen för att göra processen mer effektiv. AI-verktyg fattar inte anställningsbeslut. Du kan lära dig mer genom att besöka https://careers.ppg.com/se/sv/candidate-resources. PPG erbjuder lika möjligheter för alla kandidater och anställda. Vi erbjuder en möjlighet att växa och utveckla din karriär i en miljö som ger en meningsfull arbetsplats för medarbetare, skapar en miljö för kontinuerligt lärande och omfamnar andras idéer och mångfald. Alla kvalificerade sökande kommer att beaktas för anställning oavsett kön, graviditet, ras, färg, trosbekännelse, religion, nationellt ursprung, ålder, funktionsnedsättning, civilstånd, veteranstatus, sexuell läggning, könsidentitet eller uttryck. Om du behöver en anpassning på grund av en funktionsnedsättning, skicka ett e‑postmeddelande till [email protected]. PPG:s löneintervall och förmåner kan variera beroende på plats, vilket gör det möjligt för oss att erbjuda konkurrenskraftig ersättning till anställda på olika geografiska marknader. PPG tar hänsyn till flera faktorer vid beslut om ersättning, inklusive men inte begränsat till kompetenser, erfarenhet och utbildning, kvalifikationer och utbildningsnivå, licenser och certifieringar samt andra organisatoriska behov. Andra incitament kan också tillkomma. Våra förmånsprogram för anställda är utformade för att stödja våra medarbetares hälsa och välbefinnande. Eventuella försäkringsskydd och förmåner kommer att följa villkoren i de tillämpliga planerna och tillhörande styrande plandokument. Förmånerna kommer att diskuteras med dig av din rekryterare under anställningsprocessen. PPG värdesätter din feedback om vår rekryteringsprocess. Vi uppmuntrar dig att besöka Glassdoor.com och lämna feedback om processen.

Södertörns Fjärrvärme står inför en spännande utveckling. Våra kommuner växer, nya stadsdelar planeras och behovet av hållbara och långsiktiga energilösningar fortsätter att öka. Samtidigt förändras energimarknaden snabbt, vilket ställer nya krav på affärsutveckling, kundrelationer och erbjudanden. Nu söker vi en affärsorienterad marknads- och försäljningschef som vill vara med och vidareutveckla våra kunder, våra affärer och vår position på marknaden. Det här är en roll för dig som uppskattar kombinationen av strategi, affär och ledarskap men som också trivs nära verksamheten och kunderna. Du drivs av att utveckla affärer över tid, skapa förtroendefulla relationer och leda arbetet framåt tillsammans med andra. Rollbeskrivning Som marknads- och försäljningschef arbetar du med frågor som spänner från affärsutveckling och kundrelationer till varumärke, kommunikation och nya energitjänster. Uppdraget har en central betydelse för att vidareutveckla Södertörns Fjärrvärmes affärer, erbjudanden och position på marknaden, med fokus på långsiktiga kundrelationer, fortsatt tillväxt och utveckling av både befintliga och nya affärer. Du leder enheten marknad och försäljning och har personalansvar för sex medarbetare, inklusive teamchef för PR och kommunikation, samt fullt budget- och verksamhetsansvar. I uppdraget ingår att utveckla arbetssätt, struktur och prioriteringar inom avdelningen samt att driva utvecklingen av kundaffär, försäljningsstrategi och energitjänster. Du ansvarar även för varumärke, marknadskommunikation och kundupplevelse samt för prisdialoger, avtalsfrågor och utveckling av kommersiella erbjudanden. Tjänsten kombinerar strategiska, taktiska och operativa frågor och innebär nära samarbete med både kunder, medarbetare och ledning. Du kommer att verka i nära samarbete med andra avdelningar i bolaget men även med vårt systerbolag Söderenergi. Du rapporterar till vd, ingår i bolagets ledningsgrupp och är ett viktigt affärsmässigt och strategiskt bollplank till vd. Din profil Vi söker dig som har akademisk utbildning inom marknadsföring, ekonomi eller motsvarande samt flerårig chefserfarenhet inom marknad och försäljning i verksamheter med tekniskt komplexa produkter eller tjänster. Du är affärsorienterad, strategisk och van att utveckla affärer, bygga långsiktiga kundrelationer samt leda verksamhet och medarbetare framåt. Erfarenhet från energibranschen är ett krav. För att trivas i rollen behöver du uppskatta en vardag där strategiska frågor kombineras med operativa beslut och nära samarbete med både kunder och medarbetare. Du har förmåga att prioritera, skapa struktur och driva arbetet framåt även i frågor som är komplexa och långsiktiga. Vi tror också att du uppskattar att arbeta i en organisation där beslutsvägarna är relativt korta och där du får möjlighet att påverka både verksamhet och riktning på riktigt. Vi erbjuder Här får du vara med och forma framtidens smarta energisamhälle, du får ett spännande arbete i en organisation där miljö och utveckling står i fokus. Vi är en flexibel arbetsplats med möjlighet till distansarbete. Vi erbjuder flera olika förmåner som tex gym på arbetsplatsen, arbetstidsförkortning, attraktivt friskvårdsbidrag, lunchförmån, regelbundna hälsokontroller, sjukvårdsförsäkring samt ett förmånligt pensionsavtal och en aktiv personalklubb. Vi vet att våra medarbetare är nyckeln till framgång och nöjda kunder, därför arbetar vi medvetet för att vara en stimulerande och ansvarstagande arbetsplats, där kompetensutveckling och balans i livet är viktiga delar. Mångfald och jämställdhet hjälper oss att utvecklas och vi arbetar aktivt med hälsa och friskvård. Vårt medarbetarlöfte Att arbeta på Södertörns Fjärrvärme innebär att bära en samhällsviktig funktion. Med eget driv. Tillsammans med andra. För andra. Gå gärna in på vår rekryteringssida om du vill veta mer. https://rekrytering.sfab.se/ Övrigt Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering på vårt kontor i Norsborg. Tillträde så snart som möjligt. Kontakt och ansökan Södertörns Fjärrvärme arbetar inom samhällskritisk verksamhet och rekryteringsprocessen innehåller bakgrundskontroll och säkerhetsintervju. I den här rekryteringen samarbetar vi med Jefferson Wells. För mer information kontakta rekryteringskonsulter Katarina Thomasson på 070-231 28 05 alt [email protected]. Vi arbetar med löpande urval så skicka in din ansökan omgående. Om Södertörns Fjärrvärme Södertörns Fjärrvärme AB är en lokal energileverantör som distribuerar värme och kyla till Huddinge, Botkyrka och Salem. Bolaget grundades 1970 och ägs av kommunerna Huddinge och Botkyrka. Som en del av den samhällsbärande infrastrukturen ansvarar Södertörns Fjärrvärme för trygg och långsiktig värmeförsörjning till över 50 000 hushåll, företag och verksamheter. Genom att använda förnybara och återvunna bränslen bidrar verksamheten till ett effektivt energisystem och kretslopp där samhällets resurser tas tillvara. Läs mer på sfab.se