Vill du leda en kunnig inköpsenhet och säkra rättssäkra och affärsmässiga inköp under en övergångsperiod? TIKK TAKK söker en erfaren interimschef för inköp och upphandling för ett konsultuppdrag hos en statlig myndighet i Solna. Du blir enhetens chef och tillika myndighetens inköpschef medan myndigheten rekryterar en ny ordinarie chef. Enheten har cirka 15 medarbetare och stödjer hela myndigheten i inköps- och upphandlingsfrågor, med en årlig inköpsvolym på cirka 1,1 miljarder kronor. Arbetet är kategoribaserat inom IT och konsulter, varor och tjänster samt tjänster för skola, och i enheten finns även specialister inom upphandlingsjuridik, inköpscontrolling och inköpsadministration. Om rollen Du leder, utvecklar och följer upp enhetens arbete och ser till att inköpen är rättssäkra och effektiva med god avtalsuppföljning. Du rapporterar till avdelningschefen för verksamhetsstöd och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Tillsammans med enheten skapar du förutsättningar för god inköpsplanering och leverantörsutveckling. Dina arbetsuppgifter omfattar att: - Leda, utveckla och följa upp inköps- och upphandlingsenhetens arbete. - Ha personal-, budget- och verksamhetsansvar för enheten. - Säkerställa rättssäkra och effektiva inköp och en god avtalsuppföljning. - Leda och styra komplexa IT-upphandlingar. - Skapa förutsättningar för god inköpsplanering och leverantörsutveckling. - Ingå i avdelningens ledningsgrupp och bygga förtroende hos medarbetare och verksamhet. Vi söker dig som har - Relevant akademisk utbildning eller annan utbildning som kan bedömas likvärdig. - God kompetens och aktuell erfarenhet av inköp och upphandling inom offentlig sektor. - Mycket god kunskap om lagen om offentlig upphandling, LOU. - Erfarenhet av att leda och styra inköpsverksamhet med komplexa IT-upphandlingar. - Flera års erfarenhet som chef, med fullt ansvar för personal, budget och verksamhet. Du behöver kunna redovisa ett referensuppdrag som visar din erfarenhet av offentlig upphandling, LOU, komplexa IT-upphandlingar och en chefsroll med fullt ansvar. Erfarenhet från en anställning går också bra. Arbetet sker huvudsakligen på plats i Solna. Distansarbete upp till 50 procent kan fungera när arbetsuppgifterna tillåter det och efter överenskommelse. Meriterande erfarenhet Det är ett plus om du har arbetat med något av följande: - Komplexa upphandlingar av IT-system, verksamhetssystem eller digitala plattformar, med krav på till exempel informationssäkerhet, dataskydd, drift eller införande. - Affärsförhandlingar med leverantörer, inklusive hantering av tvister i avtal. - Omfattande chefs- och ledarskap, gärna från tidigare interimsuppdrag. - Möjlighet att starta snabbt för en god överlämning från nuvarande inköpschef. Som person Du har ett tryggt och kommunikativt ledarskap och tar initiativ. Du har strategisk förmåga och helhetssyn, driver frågor framåt, gör välgrundade bedömningar och bygger konstruktiva samarbeten på alla nivåer i organisationen. Om uppdraget Plats: Solna, med möjlighet till distansarbete upp till 50 procent Omfattning: Heltid, 100 procent Antal tjänster: En Planerad start: 20 november 2026, gärna tidigare för överlämning Uppdragsperiod: Till och med 31 maj 2027, med möjlighet till förlängning Ansökan Skicka ett uppdaterat CV på svenska där det tydligt framgår hur du uppfyller kraven, samt en kort beskrivning av ett referensuppdrag med din roll, ditt ansvar och dina arbetsuppgifter. Ange när du kan börja och ditt arvodesanspråk. Ansök snarast, senast den 9 november 2026.

Vill du leda en stor verksamhet genom förändring och bidra till att allmänna medel används på rätt sätt? TIKK TAKK söker en erfaren interimschef för ett konsultuppdrag hos en statlig myndighet i Solna. Myndigheten har samlat sina kontrollfunktioner i ett gemensamt verksamhetsområde. Området ska stärka kontrollverksamheten utifrån ett helhetsperspektiv och bygga upp strategiska, myndighetsövergripande förmågor för att styra, leda, följa upp och utveckla kontrollarbetet. Under en begränsad period behövs en interim verksamhetsområdeschef som tar det övergripande ansvaret. Om rollen Du ansvarar för verksamhetsområdets verksamhet, budget och personal och leder en ledningsgrupp för en verksamhet med cirka 500 medarbetare och chefer. Du driver strategiska förändringar och utvecklar strukturer, processer och arbetssätt för en mer sammanhållen och effektiv kontrollverksamhet som motverkar felaktiga utbetalningar från välfärdssystemen. Dina arbetsuppgifter omfattar att: - Leda och styra verksamhetsområdet med ansvar för verksamhet, budget och personal. - Leda verksamhetsområdets ledningsgrupp. - Driva det fortsatta arbetet med att bygga upp och utveckla verksamhetsområdet. - Planera, leda och följa upp verksamheten så att den når sina mål inom givna ekonomiska ramar. - Utveckla strukturer, processer och arbetssätt för kontrollverksamheten. - Samverka med myndighetens ledning, övriga verksamhetsområden och avdelningar. - Företräda verksamhetsområdet i interna och externa sammanhang. Vi söker dig som har - Minst 5 års erfarenhet av chefskap med verksamhets- och personalansvar, inklusive att leda andra chefer. - Universitets- eller högskoleutbildning om minst 180 högskolepoäng. - Erfarenhet av att leda verksamhet där flera funktioner eller kompetensområden arbetar mot gemensamma mål. - Erfarenhet av att bygga upp en ny verksamhet eller genomföra en större förändring av en befintlig verksamhet. - Erfarenhet av att leda medarbetare genom förändring och kommunicera mål och inriktning. - Erfarenhet av att ingå i en strategisk ledningsgrupp och driva frågor genom andras ledarskap. - Dokumenterad erfarenhet av att etablera, förvalta och utveckla processmodeller och processstyrning. - Förmåga att kommunicera obehindrat på svenska i tal och skrift. Arbetet sker i myndighetens lokaler i Solna. Visst distansarbete kan ske efter överenskommelse, och resor inom Sverige kan förekomma eftersom medarbetarna finns på flera orter. Meriterande erfarenhet Det är ett plus om du har arbetat med något av följande: - Kontrollverksamhet. - Offentlig sektor. - Samverkan med andra myndigheter, kommuner, regioner eller näringsliv i frågor som berör flera organisationer. - Att leda verksamhet på flera geografiska orter. - Processanalys och processförbättringar med stöd av data, med uppföljning av resultat som kortare ledtider eller högre kvalitet. Som person Du är en trygg ledare med hög integritet och god yrkesetik. Du är analytisk, hanterar stora mängder information och har god diplomatisk förmåga, eftersom mycket av arbetet sker genom andra. Du tar initiativ, skapar delaktighet, undanröjer hinder och bidrar till tillit, öppenhet och en god arbetsmiljö. Om uppdraget Plats: Solna, med möjlighet till visst distansarbete Omfattning: Heltid, 100 procent Antal tjänster: En Planerad start: 30 november 2026 Uppdragsperiod: Till och med 31 maj 2027, med möjlighet till förlängning två gånger tre månader Ansökan Skicka ett uppdaterat CV på svenska där det tydligt framgår hur du uppfyller kraven. Ange när du kan börja och ditt arvodesanspråk. Intervjuer planeras till den 23 november 2026. Ansök snarast, senast den 5 november 2026.

Har du erfarenhet och intresse av att leda personal inom forskningsverksamhet? Har du erfarenhet inom försvarssektorn och vill arbeta där det pågår spännande forskning och utveckling för samhällets säkerhet? FOI och avdelningen för Försvarsteknik söker en enhetschef till nyetablerad enhet. Om tjänsten I rollen som enhetschef har du ett övergripande ansvar för utveckling av enhetens verksamhet och kompetens så att den motsvarar långsiktigt förväntade behov. I detta ingår även ansvar för den vetenskapliga kvaliteten på forskningsverksamheten. I arbetet ingår löpande personalledning, arbetsmiljöuppgifter, resursplanering, dialog med uppdragsgivare, projektuppföljning och rekrytering samt kvalitetsarbete såsom granskning och godkännande av skriftlig dokumentation. Vidare genomför du utvecklingssamtal och lönesamtal med dina medarbetare. Arbetet sker i nära samarbete med övriga enhetschefer inom verksamhetsområdet. Du rapporterar till verksamhetsområdeschefen och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp, där du tillsammans med övriga enhetschefer utvecklar verksamhetsområdets verksamhet enligt myndighetens strategi och mål. Om enheten Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas där vårt verksamhetsområde fortsätter att växa. Idag består enheten av två domäner, Mark och Sjö. För att skapa ännu bättre förutsättningar för utveckling, samverkan och leverans kommer enheten efter årsskiftet att delas upp i två separata enheter med ansvar för respektive domän. Den tjänst vi nu rekryterar till är placerad inom den nya enheten Sjösystem som blir en av de sex enheter inom verksamhetsområdet Domän och plattformsanalys. Enheten har ca 12 medarbetare och verksamheten är inriktad mot analys och värdering av militära sjöplattformar och förband. Vid enheten bedriver vi kvantitativ och kvalitativ värdering, verktygsutveckling och utveckling av analysmetoder. En stor del av vårt arbete utgör expertstöd med syfte att ge stöd till utveckling och anskaffning av framtida sjöplattformar. Vi bedriver verksamhet från enskild plattform upp till koncept för en hel marin. I arbetet ingår modellering och simulering av olika plattformar såsom ytfartyg och ubåtar, utveckling av simuleringsverktyg och expertstöd. Vi bidrar med skeppsteknisk kompetens i verksamhet över hela FOI. På enheten är vi också sammanhållande för större värderingar av systemförmåga inom sjödomänen, där flera delar av FOI samverkar. Tjänsten ingår i avdelningen Försvarsteknik som du kan läsa mer om. Har du den kompetensprofil vi behöver? Krav Vi söker dig som har en akademisk utbildning på masternivå eller motsvarande. Du ska ha erfarenhet av ledarskap som personalledande chef, gärna inom forskningsverksamhet. Vidare ser vi att du har mycket goda kunskaper i svenska och engelska samt förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift på dessa språk. För att lyckas i rollen som enhetschef är det viktigt att du kan leda, motivera och skapa engagemang hos dina medarbetare för att nå överenskomna resultat. Du är lyhörd, kommunicerar på ett tydligt sätt. Du påminner, följer upp och är en god arbetsgivarföreträdare. Det är viktigt att du har en personlig mognad, är trygg, stabil och har självinsikt. Vidare är du bra på att se helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Det är även av stor vikt att du har en god samarbetsförmåga och kan skapa och behålla kontakter både internt och externt. Meriterande En doktors- eller licentiatexamen Arbetslivserfarenhet från försvarssektorn, statligt eller privat Domänkunskap inom sjöområdet Vad erbjuder vi dig? Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) är en statlig myndighet som bedriver världsledande forskning inom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Vi erbjuder en unik arbetsplats där du får möjlighet att arbeta med det som är viktigt för totalförsvaret och hela samhället. Forskningen tillämpas både inom försvarsmyndigheter och hos civila aktörer och spelar en avgörande roll i att bygga en relevant och effektiv försvarsförmåga. Vi arbetar medvetet för en god arbetsmiljö med en bra balans mellan arbete och privatliv. Utöver detta erbjuder vi en rad förmåner. Läs mer om hur det är att jobba hos oss: https://www.foi.se/jobba-hos-oss.html Tjänsten är en tillsvidareanställning som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Vill du vara med och söka svaren för en säkrare värld? Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via ansökningsknappen senast den 15 november! För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Tarza Salah. Fackliga företrädare är Staffan Lindgren (Saco-S) och Magnus Lindström (OFR/S – ST). Samtliga nås på 08-555 030 00. Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inför säkerhetsprövning efterfrågas vidimerade kopior på de utbildningar och tjänstgöringsintyg som är relevanta för tjänsten. FOI är en myndighet varmed inlämnade ansökningshandlingar blir allmän handling som på begäran kan lämnas ut till utomstående enligt offentlighets- och sekretesslagen. Erbjudanden från rekryteringsföretag undanbedes.

Företagsbeskrivning: Vill du ta ansvar för två viktiga verkstadsverksamheter i Hallsberg och vara med och forma deras framtid? Som verkstadschef får du ett helhetsansvar för att utveckla verksamheterna, skapa stabilitet och säkerställa hög kvalitet, säkerhet och effektivitet. Arbetsbeskrivning: Om rollen Som verkstadschef har du det övergripande ansvaret för våra två verksamheter i Hallsberg med olika specialistområden men ett gemensamt fokus på kvalitet, säkerhet och leverans. I den ena verksamheten bedrivs förebyggande och avhjälpande underhåll av el- och diesellok, avancerad felsökning samt specialisttjänster med hög teknisk komplexitet. Den andra verksamheten är ett specialistcenter för hjulunderhåll med fokus på hjulsvarvning och andra kvalificerade tjänster inom området. Du leder ett team bestående av åtta tågtekniker och ett produktionsstöd och ansvarar för att verksamheterna utvecklas och drivs på ett säkert, effektivt och affärsmässigt sätt. Rollen innebär ett nära samarbete med både kunder och interna funktioner, där du förväntas skapa förutsättningar för hög prestation, förbättringar och ett långsiktigt engagemang i teamet.   Exempel på arbetsuppgifter: Leda och utveckla våra två verkstadsverksamheter i Hallsberg Ha personal-, arbetsmiljö-, budget- och resultatansvar Säkerställa en säker, effektiv och kvalitativ produktion Planera och följa upp resurser, kapacitet och produktionsflöden Skapa struktur för daglig styrning, uppföljning och prioritering av verksamheten Driva förbättrings- och förändringsarbete med fokus på kvalitet, effektivitet och leveransförmåga Utveckla medarbetare och skapa förutsättningar för hög trivsel, motivation och prestation Arbeta aktivt med kompetensförsörjning och långsiktig medarbetarutveckling Säkerställa efterlevnad av krav inom arbetsmiljö, trafiksäkerhet, elsäkerhet och kvalitet Samordna och effektivisera underhållet av teknisk utrustning och fastighetslokaler. Samverka med fackliga representanter, kunder och andra intressenter Din profil Vi söker dig som är en erfaren ledare med bakgrund från industriell produktion, verkstad eller underhållsverksamhet. Du är trygg i ditt ledarskap och skapar förtroende genom att vara närvarande, lyhörd och tydlig. Du motiveras av att utveckla människor och team samt skapa engagemang och delaktighet. Samtidigt trivs du nära verksamheten och drivs av att omsätta beslut till konkreta resultat. Du ser vad som behöver göras, tar initiativ och agerar för att få saker att hända. Med ett handlingskraftigt och lösningsorienterat arbetssätt driver du förbättringar från idé till genomförande och bidrar till verksamhetens långsiktiga utveckling. Vi ser gärna att du har: Relevant utbildning inom teknik, industri eller motsvarande erfarenhet Flera års erfarenhet av ledarskap inom produktion, verkstad eller underhåll Erfarenhet av personalansvar och arbetsmiljöarbete God förståelse för produktionsplanering, resursstyrning och verksamhetsutveckling Erfarenhet av budget- och resultatansvar Erfarenhet av förbättrings- och förändringsarbete Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Meriterande: Erfarenhet från järnvägsbranschen eller annan säkerhetskritisk verksamhet Erfarenhet av Lean, TPM eller andra förbättringsmetoder Teknisk erfarenhet från underhålls- eller verkstadsverksamhet   Förmåner & erbjudande  Vi erbjuder: Friskvårdsbidrag på 4 000 kr per år Ersättning för läkarkostnader och receptbelagd medicin upp till högkostnadsskyddet Gratis mensskydd på alla våra arbetsplatser Kompetensutveckling och interna utbildningar Plats & omfattning Plats: HallsbergOmfattning: HeltidStart: Enligt överenskommelseArbetstid: Dagtid med förtroendetidAnställningsform: Tillsvidare med 6 månader provanställning Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi Master-tester OPTO och CORE för att säkerställa en rättvis och objektiv bedömning av dina färdigheter. Vi genomför även en bakgrundskontroll på slutkandidat. Vi ser fram emot din ansökan! Sista ansökningsdag är den 29 november, men vänta inte – tjänsten kan komma att tillsättas innan dess. Profilbeskrivning:Om EuroMaint  EuroMaint erbjuder kvalificerat tekniskt underhåll som tillgodoser kundernas behov av väl fungerande fordonsflottor. Vi har ett nät av verkstäder från Luleå i norr till Malmö i söder, samt två verkstäder i Norge. Hos oss arbetar många specialister inom underhåll av järnvägsfordon. EuroMaint har en omsättning på ca 1 900 MSEK och cirka 1 100 medarbetare (2024). EuroMaint ägs av den börsnoterade spanska tågtillverkaren CAF sedan juli 2019. Våra värderingar:  Professionalism – vi strävar efter hög kvalitet, innovation och resultat.  Förtroende – vi arbetar med ärlighet, integritet och laganda.  Hållbarhet – vi tar ansvar för människor, miljö och framtid.

Vill du leda en destination där gästupplevelser, affärsutveckling och ledarskap går hand i hand? Hos First Camp får du möjlighet att kombinera affärsmässighet, service och ledarskap i en roll med stort ansvar och variation. Här får du driva, utveckla och påverka din destination – med fokus på resultat, gästnöjdhet och teamutveckling. Vilka är First Camp?  Vi är en del av First Camp Group, norra Europas ledande koncern för camping och resorts. Tillsammans är vi på en spännande resa med en tydlig, gemensam vision: att skapa en världsledande campingkedja - där vi är first choice för gäster, medarbetare och campingbranschen i Europa. Vi utmanar det som redan finns och skapar lösningarna som inte finns ännu. Hållbar utveckling och datadrivna gäst- och medarbetarinsikter är viktiga fokusområden för att tillsammans skapa moments of happiness - varje dag. Vad innebär rollen? Som Destinationschef får du en roll med stort ansvar och variation. Du leder helheten på din destination – människor, drift och resultat. Rollen handlar lika mycket om att skapa ordning och struktur som att bygga engagemang, driva affär och utveckla både verksamheten och medarbetarna. Du är närvarande i vardagen, ser detaljerna som gör skillnad och fattar beslut nära verksamheten. Samtidigt har du blicken framåt och arbetar långsiktigt för att stärka destinationens lönsamhet, gästupplevelse och teamkultur. I uppdraget ingår bland annat att: Leda, rekrytera och utveckla medarbetare samt säkerställa bemanning, introduktion och en trygg arbetsmiljö. Driva den dagliga driften effektivt och strukturerat, med fokus på kvalitet, service och gästupplevelse. Ansvara för budget, KPI:er och resultat – inklusive försäljning mot både privat- och företagskunder. Initiera och genomföra lokala aktiviteter och samarbeten som stärker intäkter, beläggning och gästvärde. Vara synlig i verksamheten och coacha teamet i värdskap, bemötande och service – från första intryck till avresa. Bidra till kedjans utveckling genom att dela erfarenheter, delta i konceptarbete och agera mentor vid behov. Rollen kräver närvaro, engagemang och ett tydligt ledarskap – men också nyfikenhet, initiativkraft och viljan att alltid hitta vägar framåt. Vem söker vi? Vi söker en driven och affärsorienterad ledare med ett genuint intresse för människor och service. Du trivs i en roll där du får kombinera strategi och drift, inspirera andra och skapa både resultat och trivsel. Med tydlighet, engagemang och helhetsperspektiv leder du din destination mot gemensamma mål – och skapar en miljö där både gäster och medarbetare känner sig välkomna, sedda och stolta. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Erfarenhet av ledarskap och personalansvar, gärna från besöksnäring, service, handel eller hotell. God förståelse för ekonomi, affärsutveckling och försäljning. Förmåga att driva förändring, utveckla team och skapa engagemang. Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska. God systemvana och förmåga att arbeta strukturerat även i ett högt tempo. B-körkort och möjlighet att använda destinationens fordon i arbetet. Det är meriterande med erfarenhet av rekrytering, budgetarbete, B2B-försäljning eller lokalt affärssamarbete. Som person är du en närvarande och trygg ledare med förmåga att fatta beslut nära verksamheten. Du ser möjligheter där andra ser hinder, skapar tydlighet och energi i teamet och driver förbättringar som gör skillnad för både gäster och medarbetare. Framför allt har du ett genuint engagemang för människor – och drivs av att bygga en kultur där ansvar, stolthet och arbetsglädje går hand i hand. Vad erbjuder vi? Hos oss får du vara en del av ett ambitiöst företag med både hjärta och framåtanda. Rollen ger dig möjlighet att påverka, utvecklas och växa – samtidigt som du får arbeta nära både människor och verksamhet. Våra gemensamma värderingar styr våra dagliga handlingar: We Care – Vi jobbar tillsammans med omtanke om gästen, medarbetaren och planeten. Vi skapar en öppen och stöttande miljö där vi utmanar varandra, lär oss av misstag och firar framgångar. We Have Fun – Genom att vara oss själva och ha roligt ihop skapar vi en välkomnande stämning för alla vi möter. Tillsammans skapar vi fina minnen för våra team, kollegor och gäster. We Simplify – Framåtanda, tillsammans med viljan att lära, gör att vi ständigt förbättrar och utvecklar hur vi arbetar. Vi gör det enkelt för varandra – det ska vara lätt att göra rätt för både kollegor och våra gäster. We Deliver Results – Vi fokuserar i allt vi gör på att skapa resultat för våra gäster, kollegor och hela företaget. Målen är högt satta och vi lyckas bäst när vi använder både hjärta och hjärna. Vi erbjuder en arbetsplats med goda möjligheter till utveckling och omtänksamma kollegor som delar med sig av visdom och skratt. Tillsammans vill vi fortsätta vår framgångssaga och växa med fler stjärnor som vill vara med och bygga vår framtid. Villkor Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och innefattas av kollektivavtal med inledande provanställning. Lön och villkor enligt överenskommelse. Arbetet innefattar visst helg- och kvällsarbete samt delad beredskap. Ansökan Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan om detta låter som rätt möjlighet för dig. Vi arbetar kompetensbaserat i våra rekryteringar och fokuserar på att hitta den person som bäst matchar tjänstens kravprofil. För slutkandidater i processen kan utdrag ur belastningsregistret komma att begäras. Som ett första steg i vår urvalsprocess kan du få genomföra rekryteringstester som hjälper oss att säkerställa en rättvis och träffsäker matchning.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Transportavdelningen (TA) har i uppdrag att transportera och övervaka frihetsberövade personer. Det är Kriminalvårdens klienter som flyttas mellan häkten och anstalter, till domstolsförhandlingar och sjukhus med mer. TA transporterar även frihetsberövade personer åt exempelvis Polisen, Statens institutionsstyrelse, Migrationsverket och psykiatrin. Läs mer här: https://www.kriminalvarden.se/hakte-fangelse-och-frivard/transport/ Som anställd inom Kriminalvården finns, utöver statliga förmåner, en stor möjlighet till vidareutveckling. Vi söker dig som vill vara med och forma framtidens Kriminalvård. Du bidrar med nya perspektiv, energi och ett engagerat ledarskap i ett uppdrag som är både viktigt och meningsfullt. Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag där du kan göra nytta och skillnad. Du kommer till en arbetsplats som värdesätter delaktighet, personlig utveckling och engagemang. Som ledare hjälper du dina medarbetare att på olika sätt rusta våra klienter att klara ett liv utan kriminalitet och droger, det vi kallar Bättre ut. Kriminalvårdens transportavdelning söker nu en trygg, närvarande och utvecklingsinriktad chef till Östra transportområdet med placering i Nyköping. I denna roll får du möjlighet att kombinera ett operativt ledarskap med strategiskt ansvar i en verksamhet som ständigt är i rörelse – både bildligt och bokstavligt.   Arbetsbeskrivning Som chef ansvarar du för transportkontoret i Nyköping. Kontoret i Nyköping har idag 24 medarbetare. I transportområde Östra har du 5 chefskollegor som var och en ansvarar för olika transportkontor (Växjö, Jönköping; Kalmar/Västervik samt Norrköping) tillsammans är ni transportområdets ledningsgrupp. Som chef i östra transportområdet får du ett helhetsansvar för verksamheten, med fokus på ledarskap, utveckling och samverkan. Din roll innebär att: • Leda och följa upp verksamheten med ansvar för personal, arbetsmiljö, budget och kvalitet • Vara ett närvarande stöd och förebild för medarbetarna, i Nyköping • Arbeta nära dina medarbetare och skapa struktur och tydlig riktning i vardagen • Driva utveckling inom samarbete, arbetskultur, planering och kommunikation • Vara en aktiv del av sektionens ledningsgrupp och samarbeta med stödfunktioner inom TA   Kvalifikationer Vi söker dig som har lätt för att samarbeta och förmågan att engagera andra. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar. I din yrkesroll har du en analytisk blick, god problemlösningsförmåga och en förmåga att tillsammans med dina medarbetare driva utvecklings- och förändringsarbete inom ett av världens bästa kriminalvårdssystem.   Vi söker dig som har: • Akademisk utbildning eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant • Erfarenhet av personalledning • Chefserfarenhet (med personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar) • Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift   Det är även meriterande med: • Dokumenterad ledarskapsutbildning, till exempel Kriminalvårdens chefsförsörjningsprogram eller annan ledarskapsutbildning • Eftergymnasial utbildning inom exempelvis kriminologi, beteendevetenskap, HR, sociologi, juridik, säkerhet eller annan utbildning som Kriminalvården bedömer relevant. • Chefsutbildning inom kriminalvården • Erfarenhet av arbete inom Kriminalvården • Erfarenhet från flera verksamhetsgrenar inom Kriminalvården • Relevant erfarenhet från annan offentlig verksamhet • Erfarenhet av myndighetsutövande företrädesvis inom rättskedjan • B-körkort   Vi erbjuder dig: • Ett samhällsviktigt uppdrag i en organisation med hög puls och starkt engagemang • Möjlighet att utveckla ledarskap i en verksamhet i förändring och tillväxt • En arbetsmiljö där vi värdesätter tillit, samarbete och hållbart ledarskap Välkommen med din ansökan – tillsammans gör vi skillnad. Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Kökschef sökes till The Street Food Labs, Kungsholmen Är du en hungrig, kommersiellt driven kökschef som vill sätta din prägel på en av Stockholms mest färgstarka streetfood-koncept? Nu söker vi en ny kökschef till The Street Food Labs Om oss The Street Food Labs bjuder på äkta, LA-inspirerad streetfood mitt i Stockholm — tacos, kreativa drinkar och genuin streetfood med influenser från Mexiko och hela världen. Vi står nu inför en spännande fas med ny meny och ny riktning för verksamheten, och du som kökschef kommer att vara en nyckelperson i det arbetet. Om rollen Som kökschef på The Street Food Labs får du det övergripande ansvaret för köket — från meny och kvalitet till bemanning och lönsamhet. Du blir en central del av vår verksamhet och har stort utrymme att sätta din egen prägel på maten. • Leda och utveckla köksteamet • Driva menyutveckling tillsammans med ägare och marknadsföringsansvarig • Ansvara för foodcost, inköp och effektiv drift utan att tumma på kvalitet • Säkerställa hög och jämn kvalitet i varje tallrik, varje dag • Bygga en kökskultur som speglar TSFL:s varumärke och energi Vem är du? Vi tror att du är: • Hungrig — du vill alltid bli bättre, testa nytt och tävla om att vara bäst • Kreativ — du ser möjligheter där andra ser begränsningar • Smakdriven — allt du gör utgår från smak och kvalitet • Trendmedveten — du har koll på vad som händer i restaurangvärlden, i Stockholm och internationellt • Innovativ — du utmanar det förväntade och utvecklar nya rätter och koncept • Effektiv — du håller ett kök i högt tempo utan att tumma på kvalitet • Kommersiell — du förstår att ett bra kök också är ett lönsamt kök • Inspirerande — du lyfter ditt team och får dem att prestera på topp • Respekterad — du leder med trovärdighet, både i och utanför köket • Ledare — du tar naturligt plats som kaptenen i köket Krav för rollen • Minst 5 års erfarenhet i en ledarposition i ett professionellt kök • Flytande svenska och engelska • Certifiering inom livsmedelshygien • Tillgänglighet kvällar och helger Vi erbjuder • En nyckelroll i ett av Stockholms mest energifyllda streetfood-koncept • Stort utrymme att forma menyn och sätta din egen prägel • Ett kreativt, entreprenöriellt sammanhang med högt i tak • Lön 40 000 – 45 000 kr plus förmåner Ansökan Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start snarast möjligt. Skicka CV och personligt brev till [email protected], märkt "Kökschef Kungsholmen". Vi går igenom ansökningar löpande, så vänta inte med att höra av dig.

Vi söker en erfaren interim inköpschef till ett kvalificerat konsultuppdrag hos en statlig myndighet i Solna. Uppdraget är på 100 %, pågår initialt i sex månader med möjlighet till ytterligare sex månaders förlängning och ska påbörjas så snart som möjligt. Arbetet utförs huvudsakligen på plats i Solna, med möjlighet till upp till 50 % distansarbete när verksamheten tillåter. Om oss Hej! Det är vi som är Clockwork. Vi har lång erfarenhet från rekrytering – och bemanningsbranschen och vi vet hur viktigt det är med lokal närvaro. Vårt varumärke kännetecknas av ett högt personligt engagemang på alla nivåer – i relationen med våra kunder, kandidater och i relationen med våra konsulter. Vi vill med hög kompetens, ett genuint engagemang och prestigelöst arbetssätt smitta vår omgivning med positiv energi och inspiration och upplevas som en mötesplats dit företag och människor vänder sig när de vill ta nästa steg i utvecklingen. Clockwork finns i över tjugo städer från Stockholm i söder till Luleå i norr. Läs gärna mer på www.clockworkpeople.se Dina arbetsuppgifter Som interim inköpschef går du in som tillförordnad chef i väntan på att rekryteringen av en permanent inköpschef slutförs. Du ansvarar för att leda, utveckla och följa upp enheten för inköp och upphandling, som består av cirka 15 medarbetare. Verksamheten arbetar kategoribaserat med inköp inom bland annat IT och konsulter, varor och tjänster samt andra verksamhetsnära tjänster. I rollen förväntas du säkerställa framdrift och affärsmässighet samt skapa goda förutsättningar för inköpsplanering och leverantörsutveckling. Du kommer bland annat att: - Leda, utveckla och följa upp arbetet inom inköp och upphandling - Säkerställa framdrift och affärsmässighet i inköpsarbetet - Leda och styra inköpsverksamhet som omfattar komplexa IT-upphandlingar - Bidra till god inköpsplanering, leverantörsutveckling och avtalsuppföljning - Skapa engagemang och förtroende hos både medarbetare och verksamheten. Rollen innebär rapportering till avdelningschef och deltagande i avdelningens ledningsgrupp. Din profil Vi söker dig som är en trygg och kommunikativ ledare med förmåga att skapa framdrift och åstadkomma resultat och förändring. Du är bekväm med att driva frågor framåt även när olika intressen och uppfattningar möts och har lätt för att bygga konstruktiva samarbeten på olika nivåer i organisationen. Du har ett strategiskt perspektiv och en god helhetssyn samtidigt som du kan omsätta verksamhetens behov i praktiken. I ditt ledarskap skapar du engagemang, förtroende och goda relationer. För att vara aktuell för uppdraget behöver du ha: - Relevant akademisk utbildning eller annan likvärdig utbildning - God kompetens och aktuell erfarenhet av inköp och upphandling inom offentlig sektor - Mycket god kunskap om lagen om offentlig upphandling, LOU - Erfarenhet av att leda och styra inköpsverksamhet med komplexa IT-upphandlingar - Flerårig chefserfarenhet Det krävs även erfarenhet från motsvarande chefsuppdrag med ansvar för personal, budget och verksamhet. Det är särskilt meriterande om du har: - Dokumenterad praktisk erfarenhet av komplexa IT-upphandlingar, exempelvis IT-system, verksamhetssystem eller digitala plattformar - Dokumenterad erfarenhet av affärsförhandlingar med leverantörer och hantering av tvister i avtalsförhållanden - Minst fem års erfarenhet av fullt personal-, budget- och verksamhetsansvar - Tidigare erfarenhet av att arbeta som interimchef Ansökan Är du den vi söker? Vi ser fram emot att läsa din ansökan! Vi jobbar med löpande urval, vilket innebär att vi kallar in kandidater till intervju under hela ansökningsperioden. Så vänta inte, ansök via vår hemsida www.clockworkpeople.se så snart som möjligt. För frågor, kontakta ansvarig konsultchef. Varmt välkommen med din ansökan!

Om tjänsten Vi söker en tillförordnad inköpschef som i väntan på rekrytering av ordinarie chef ansvarar för att leda och utveckla enheten för inköp och upphandling. Enheten består av cirka 15 medarbetare i tre grupper med inköpare, upphandlare och specialistfunktioner. Rollen som inköpschef innebär bland annat att säkerställa framdrift, affärsmässighet samt skapa engagemang och förtroende hos medarbetare och verksamhet. För att lyckas väl i rollen ser vi gärna att du sedan tidigare har erfarenhet att leda och styra inköpsverksamhet med komplexa it-upphandlingar. Enheten är välfungerande med etablerade arbetssätt och en uppskattad samarbetspartner i organisationen. I rollen som inköpschefen rapporterar du till avdelningschef för Verksamhetsstöd och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Tillsammans med verksamheten bidrar du till utvecklad inköpsplanering, leverantörsutveckling och ett professionellt verksamhetsstöd. Uppdragsperiod och omfattning Tjänsten som interim inköpschef är ett konsultuppdrag på heltid som ska påbörjas så snart som möjligt. Uppdraget beräknas pågå under sex månader med möjlighet till förlängning om rekryteringsprocessen drar ut på tiden. Arbetet sker i huvudsak på myndighetens moderna och rymliga kontor i Solna Business Park. Möjlighet finns att arbeta på distans när arbetet så tillåter Krav för tjänsten: • Relevant akademisk utbildning alternativt annan utbildning som av myndigheten bedöms likvärdig • God kompetens och aktuell erfarenhet av inköp/upphandling inom offentlig sektor • Mycket god kunskap om lagen om offentlig upphandling (LOU • Erfarenhet att leda och styra inköpsverksamhet med komplexa IT-upphandlingar • Flerårig chefserfarenhet med fullt ansvar för personal, budget och verksamhet • Kunna inkomma med ett referensuppdrag med kontaktuppgifter som styrker erfarenhet som motsvarar det aktuella uppdraget. För att vi ska ha möjlighet att ta dig vidare i processen behöver du tydligt redogjort i ditt CV att samtliga ovan krav är uppfyllda. Ange vilket/vilka uppdrag som påvisar efterfrågad erfarenhet. Tidsperiod ska anges i år och månad ÅÅ-MM. Meriterande: • Dokumenterad praktisk erfarenhet av att ha genomfört komplexa IT-upphandlingar avseende IT-system, verksamhetssystem eller digitala plattformar. • Erfarenhet av att hantera affärsförhandlingar med leverantörer inklusive tvister i avtalsförhållanden med leverantörer. • Omfattande chef- och ledarerfarenhet och med fördel att tidigare hanterat uppdrag som interimchef. • Tillgänglig för uppdragsstart före 2026-12-21 i syfte att möjliggöra en god överlämning från tidigare inköpschef. Om dig: För att lyckas i rollen är du initiativtagande, trygg i din yrkesroll och har förmåga att driva frågor framåt även när olika intressen möts. Du kommunicerar tydligt, fattar välgrundade beslut och bygger förtroendefulla samarbeten på alla nivåer. Med ett tryggt och kommunikativt ledarskap skapar du engagemang, förändringsvilja och ett gott arbetsklimat. Du har god strategisk förmåga, helhetssyn och förståelse för verksamhetens behov. Som chef är du en förebild som tar ansvar för resultat och tydliggör myndighetens uppdrag, mål och prioriteringar. Du agerar i enlighet med myndighetens kärnvärden: förebild, tillit, ansvar, samarbete och utveckling. Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper. För att säkerställa en kompetensbaserad rekrytering använder vi oss i denna process av arbetspsykologiska tester. Urval sker löpande med sista ansökningsdag 2026-11-11 Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Anki Arnquist via e-post: [email protected] Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via https://[email protected] Välkommen med din ansökan!

Myndigheten för civilt försvar är den ledande, inriktande och samordnande myndigheten i det civila försvaret. Vi säkerställer att samhället är förberett för kris, höjd beredskap och krig. Vill du vara med och leda det civila försvaret? Då kan du vara vår nästa kollega. Som chef över enheten för normalskyddsrum kommer du att arbeta med att utveckla och stärka en avdelning som har en central roll i Sveriges befolkningsskydd. Du leder arbetet med förvaltning och utveckling av landets normalskyddsrum och bidrar till att säkerställa befolkningens tillgång till fysiskt skydd vid krig och höjd beredskap. Ledarskapet hos oss utgår från tillit, medmänsklighet och viljan att arbeta tillsammans. Vi utgår från att vi gör vårt bästa och vill varandra väl. Att agera i linje med det innebär att medverka till ökad trygghet och ett hållbart arbetsliv. Ditt ansvar och dina arbetsuppgifter Som chef hos oss ansvarar du för verksamhet, personal och budget. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och bidrar till verksamhetsutveckling för såväl enheten som hela avdelningen. Som chef ansvarar du för att driva enhetens frågor på en strategisk och operativ nivå tillsammans med dina medarbetare Du ska leda och styra med enhetens, avdelningens och myndighetens mål och förhållningssätt som utgångspunkt. I din roll ingår samverkan både internt inom Myndigheten för civilt försvar och externt gentemot andra organisationer. Du kommer att ansvara för en enhet med ett nationellt uppdrag att förvalta, utveckla och modernisera Sveriges normalskyddsrum. Enheten arbetar med tekniska frågor kopplade till skyddsrum, kontroll- och tillsynsverksamhet, stöd till länsstyrelsernas arbete samt vägledning till kommuner, fastighetsägare och allmänhet. Uppdraget omfattar även frågor om ersättningsskyddsrum, moderniseringsåtgärder, certifiering av skyddsrumssakkunniga och administrativa processer som stödjer förvaltningen av skyddsrumsbeståndet. Som enhetschef företräder du enheten och avdelningsområdet i kontakter med länsstyrelser, kommuner, myndigheter och andra externa aktörer, både nationellt och internationellt. Tillsammans med övriga chefer på avdelningen bidrar du till den strategiska utvecklingen av befolkningsskyddet och verkar för ett samordnat och effektivt stöd till myndighetens målgrupper. I rollen ingår även att företräda myndigheten i mediekontakter och att kommunicera frågor inom enhetens ansvarsområde såväl nationellt som internationellt. Dina kunskaper och kompetenser Vi söker dig som har: Relevant akademisk utbildning eller annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Flerårig erfarenhet av chefsuppdrag med personalansvar från statlig myndighet eller annan offentlig verksamhet. God medievana och erfarenhet av att företräda en organisation i kontakter med media. God förmåga att uttrycka dig väl i tal och i skrift både på svenska och på engelska.  Det är meriterande om du har: Erfarenhet av arbete inom civilt försvar, totalförsvar eller beredskapsfrågor. Erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbeten. Erfarenhet av arbete med frågor inom samhällsplanering. I allt vårt arbete, både internt och externt, ska vi agera utifrån den statliga värdegrunden. Som alla medarbetare och ledare hos oss förväntas du agera utifrån myndighetens förhållningssätt. Förhållningssätten gäller i vardag, kris och krig. De ska ses som en helhet och bygger på varandra; samarbetsinriktad – proaktiv - handlingskraftig. Läs mer om våra förhållningssätt Om anställningen Vi erbjuder dig en anställning tillsvidare på heltid som inleds med en provanställning med ett tidsbegränsat chefsförordnande på fyra år. Din placeringsort kommer att vara Karlstad och resor i anställningen förekommer. Majoriteten av våra anställningar innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Vid placering i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. De flesta medarbetare på Myndigheten för civilt försvar är krigsplacerade. Att vara krigsplacerad innebär att du är ianspråktagen för att tjänstgöra vid höjd beredskap och krig.       Om oss Enhetens uppgift är att tillgodose befolkningens behov av fysiskt skydd vid krig genom tillgång till skyddsrum. I detta ingår det också att leda upprustning och modernisering av befintliga normalskyddsrum. I uppgiften ingår också utveckling, drift och förvaltning av systemet för skyddsrum. Enheten har för närvarande 15 medarbetare med placeringsort Karlstad och Stockholm. Vi har aktivitetsbaserat kontor där du kan välja arbetsplats efter egna behov. Du kan också ha möjlighet till distansarbete i viss omfattning. Vi erbjuder dig också en möjlighet att ta ut friskvårdstimme och du får även ett friskvårdsbidrag. För dig som statligt anställd finns också förmånliga semestervillkor.  Alla vi som arbetar på Myndigheten för civilt försvar förväntas och ska bidra till ökad jämställdhet och likabehandling för en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering. Läs mer om vår organisation, förmåner och hur det är att arbeta hos oss Vill du veta mer? Har du frågor är du välkommen att kontakta chef Henrik Larsson. Fackliga företrädare är Lena Bergman Bokvist (Saco-S), Lena Bäcklund Gillstedt (ST) och Josefin Berglund (SEKO). Samtliga nås via växelnummer 0771-240 240. Välkommen med din ansökan senast den 16 november 2026.