Har du ett stort intresse för ledarskap och förmågan att engagera och motivera din personal? Vill du vara med på en spännande utvecklingsresa, där din syn på arbete är synonymt med hög kvalitet och god service? Då ser vi fram emot att välkomna dig till oss! Om rollen Näsets Läkargrupp är det privata vårdalternativet i Skanör, Höllviken och Vellinge. Vårt vårdcentralsuppdrag sträcker sig genom hela livet – från barnhälsovård till vård i livets slutskede. Hos oss får du möjlighet att vara med och bygga upp en tydlig struktur tillsammans med en arbetsgrupp som präglas av högt engagemang och kompetens. Vi är en akademisk vårdcentral och är stolta över vårt arbete för patienterna på Näset.   Näsets Läkargrupp har nyligen delats upp i två vårdcentraler, var och en med sin egen Verksamhetschef. Vi söker nu dig som vill axla rollen för mottagningarna i Höllviken (Omtankens hus, specialmottagning, vaccinationsmottagning och familjecentral med BVC) samt vår filial i Vellinge). Du får ansvar för cirka 70 medarbetare inom flera professioner såsom läkare, sjuksköterskor, undersköterskor, psykologer och medicinska sekreterare. Vid din sida har du biträdande Verksamhetschef. Du blir en del av en ledningsgrupp med Verksamhetschefskollegor inom Affärsområde Primärvård. Du rapporterar till Regionchef.  Vad du kommer att göra  Leda och utveckla det dagliga arbetet på vårdcentralen, BVC/familjecentralen, filialen i Vellinge och specialmottagningen Driva både det operativa arbetet och den långsiktiga strategiska planeringen Ansvara för personal, schemaläggning, budget och uppföljning av kvalitet och ekonomi Säkerställa att verksamheten bedrivs enligt avtalet för Hälsoval Skåne Delta i månatliga träffar med dina Verksamhetschefskollegor för erfarenhetsutbyte och gemensam utveckling  Vem vi söker  Vi söker dig som är vårdutbildad och med erfarenhet inom primärvården. Det är meriterande om du är legitimerad sjuksköterska eller läkare. Du är trygg i din profession och har stort intresse för arbetsledning och utveckling. Ditt ledarskap grundar sig i att skapa engagemang och arbetsglädje och du har tidigare erfarenhet av att arbeta med personal på individ- och gruppnivå. Vi ser gärna att du har erfarenhet av budgetarbete och ekonomiska uppföljningar.  Tjänsten som Verksamhetschef kommer förändras över tiden, där du som chef kommer ha olika fokusområden beroende på vilket stadie vi är. Vi söker dig som drivs av detta, att få vara med i vår omväxlande vardag.   Som person är du empatisk, engagerad och kompetent. Du är flexibel, positiv och inte rädd att ta egna initiativ och eget ansvar. Uppdraget kräver hög social kompetens med en mycket god samarbetsförmåga. Vi sätter stort värde på att du har intresse för att skapa ordning och struktur, med god förmåga att prioritera. För att vara framgångsrik i rollen söker vi dig som är lösningsfokuserad och intresserad av att, med hjälp av din kreativitet, se möjligheter i olika situationer.   Vi vill att du har siktet inställt på att långsiktigt utvecklas i din roll som Verksamhetschef på vårdcentralen.   Anställning och ansökan:  Tillsvidareanställning 100 % tjänstgöring, med 6 månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Intervjuer sker löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Om du har frågor är du välkommen att kontakta:  Regionchef, Ida Silvare  [email protected]   HR-Chef, Emelie Hägerström [email protected]   Varmt välkommen med din ansökan!  Mottagning Näsets Läkargrupp är det privata vårdalternativet i Skanör, Höllviken och Vellinge för dig som t ex behöver träffa läkare, sköterska, BHV eller kanske vaccinera dig eller göra hälsokontroll. Vårt signum är att vi följer dig genom hela livet, från den första kontakten via barnhälsovården till omvårdnaden i livets slutskede. Vi arbetar på uppdrag av Region Skåne. För mer information om oss besök gärna vår hemsida: https://nasetslakargrupp.se/ Om företaget Prima Vårds filosofi bygger på det lokala engagemanget och att den bästa kvalitetsutvecklingen sker genom lokalt engagemang. Prima Vård är ett familjegrundat vårdbolag med verksamhet inom primärvård, barn-och kvinnosjukvård, psykiatri samt företagshälsovård. I bolaget ingår omkring 100 lokala vårdenheter med stor bredd. Intresserad om att läsa mer om Prima Vård? Slå oss gärna en signal eller besök gärna vår hemsida: https://primavard.se/om-prima-vard

Vi söker en engagerad och initiativrik verksamhetschef/stabschef med ett tydligt utvecklingsfokus. Du kommer att vara en nyckelperson i att driva förändring som skapar förutsättningar för en likvärdig skola med hög kvalité för våra barn, elever och vårdnadshavare. Om arbetsplatsen I barn- och utbildningsförvaltningens ansvarsområde ingår verksamheterna förskola, grundskola, anpassad grundskola, gymnasieskola, vuxenutbildning, KAA (kommunalt aktivitetsansvar) samt kulturskola. Inom verksamheterna arbetar cirka 500 personal som tillsammans ansvarar för ca 2 500 barn och elever. Ledningsorganisationen består idag av en förvaltningschef, två verksamhetschefer, 16 rektorer samt en förvaltningsstab. Utifrån förändringar i ledningsorganisationen rekryterar vi nu en verksamhetschef/stabschef med placering på skolkontoret och underställd skolchef. Om tjänsten Tjänsten innefattar två delar, verksamhetschef och stabschef. I verksamhetschefsansvaret inryms gymnasieskola, anpassad gymnasieskola, vuxenutbildning, KAA (kommunalt aktivitetsansvar), ungdomsboende, barn- och elevhälsa samt kulturskola. Här leder du tre rektorer och tre enhetschefer. Som stabschef ansvarar du bland annat över skolkontorets/stabens medarbetare samt koordinering av skolkontorets arbete. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: leda, utveckla och stödja dina medarbetare genom ett tillitsbaserat ledarskap. arbeta strategiskt med verksamhetens kvalitet, myndighetsutövande och effektivitet. koordinera, bereda och presentera ärenden till nämnden, vilket bland annat innebär utredning och presentation inför politiker och vid behov till andra grupperingar. projekt- och förändringsledning, vilket innebär att leda större utvecklings- och förändringsprojekt som är förvaltningsövergripande samt driva tvärfunktionella initiativ och säkerställa att projekt genomförs effektivt. Du är direkt underställd skolchefen och är en del av förvaltningsledningen, vars uppdrag är att skapa förutsättningar för alla våra verksamheter med fokus på barn och elevers lärande och utveckling, samt möjliggöra flödet i stöd- och styrkedjan där relationen mellan politik och verksamheter är särskilt viktig. I förvaltningsledningen bedrivs ett tätt samarbete mellan förvaltningschef och verksamhetschefer, där stabens övriga funktioner finns som stöd. Kvalifikationer Vi söker dig som har rektorsutbildning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vidare ska du ha erfarenhet av systematiskt kvalitets- och utvecklingsarbete med fokus på resultat och måluppfyllelse. Därtill ser vi att du har erfarenhet av att arbeta på ledningsnivå i en politiskt styrd organisation och är förtrogen med hur kommuner fungerar. Du är en trygg och modig ledare som tillämpar ett tillitsbaserat ledarskap och har god förmåga att leda förändrings- och utvecklingsarbete. Vidare har du god insikt i skolväsendets styrdokument och kan leda enligt skollag, läroplaner, författningar och kommunala mål och riktlinjer. Du har hög digital kompetens med vana att skapa processkartor. Du är van att leda olika professioner, bedriva utredningsarbete samt skapa riktlinjer och rutiner. För att passa i rollen är du en person med analytisk förmåga och helhetssyn som kan entusiasmera och engagera andra. Du har en god kommunikativ förmåga och ser värdet i att samarbeta och bygga goda relationer. Du har även en god struktur på ditt arbete, men kan också anpassa dig utifrån ändrade omständigheter och behov. Vi erbjuder Ett utvecklande och ansvarsfullt chefskap där du får möjlighet att driva strategiskt kvalitets- och förändringsarbete. Som arbetsgivare värdesätter vi på Tidaholms kommun en hälsofrämjande arbetsmiljö, bra arbetsvillkor och ett engagerat ledarskap som stöttar din utveckling. Vi som arbetar här drivs av att skapa en positiv skillnad för våra invånare och vara stolta ambassadörer för vår kommun. Välkommen att bli en del av vår gemenskap och bidra till en hållbar och framåtblickande kommun. Ansökan och anställning Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Välkommen med din ansökan senast 2026-08-16. Under vecka 29 samt från vecka 32 och framåt finns Sara Sjölund Bång tillgänglig för frågor, under vecka 30 – 31 finns Maria Westberg tillgänglig. Kontaktuppgifter till fackliga representanter hittar ni här: https://tidaholm.se/ledigajobb Vi tar endast emot ansökan via vår hemsida https://tidaholm.se/ledigajobb Om du av något skäl inte kan ansöka digitalt (på grund av exempelvis skyddade personuppgifter), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. I princip alla dokument som skickas in till kommunen blir allmän handling. Livet i Skaraborg är en webbplats som visar möjligheterna som finns i Skaraborg. På https://www.livetiskaraborg.se kan du läsa mer om fritidsaktiviteter, boende och mycket annat. Välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om ingångslön, ingångslöneintervall och relevanta bestämmelser som gäller för den aktuella tjänsten, läs mer om rekryteringsprocessen samt lönetransparens på vår hemsida: https://www.tidaholm.se/jobbahososs/rekryteringsprocessen.5358.html

Vill du ta klivet från installationsbranschen och axla ett helhetsansvar i framgångsrika byggprojekt? Vi söker dig som kan installationer utan och innan, och som vill bli en nyckelspelare i Metrolits fortsatta resa i Stockholmsregionen! Om tjänsten Som arbetsledare hos Metrolit spelar du en affärskritisk roll i våra mest tekniktunga projekt, där installationsgraden ofta utgör över hälften av projektvärdet. I den här rollen vänder vi oss specifikt till dig som idag arbetar på ett installationsbolag (eller inom entreprenad med tungt installationsfokus) och som vill ta nästa steg i karriären. Du leder det praktiska produktionsarbetet i nära samverkan med platschefen och blir vår expert på att driva de installationstäta delarna i projekt upp till 80 miljoner kronor. Du talar installatörernas språk, förutser krockar i samordningen innan de sker och säkerställer att teknisk precision möter byggproduktionens tempo – från första kabeldragning och rörstråk till slutbesiktning. Du erbjuds Detta är ett konsultuppdrag via oss på Academic Work, där ambitionen är att du ska bli anställd hos Metrolit på sikt. Arbetsuppgifter Rollen innebär att leda och samordna installationstäta byggprojekt samt säkerställa produktionsmål, tidplaner och ekonomiska ramar. Du kommer att vara den dedikerade expertresursen för alla installationsrelaterade frågor på byggarbetsplatsen Driva produktionen inom installationstäta projekt Ansvara för tidplanering och ekonomistyrning Utföra prognosarbete för projektens framdrift Säkerställa kvalitet, miljö och arbetsmiljöfrågor samt avställning Hålla egna möten och föra protokoll Reglera ekonomi mot underentreprenörer och beställare Leda och samordna installationsarbeten Vi söker dig som Har minst 3–5 års erfarenhet som arbetsledare, projektledare eller ledande montör från ett installationsbolag (t.ex. inom el, VS, ventilation eller entreprenad) Har god vana av att läsa tekniska beskrivningar och ritningar. Har B-körkort samt tillgång till egen bil Flytande kunskaper i svenska och goda kunskaper i engelska Goda kunskaper i Microsoft Office-programmen Det är meriterande om du har Erfarenhet från installationssidan exempelvis som elektriker eller rörmokare Goda kunskaper i tidsplaneprogram Utbildning inom BAS P/BAS U Certifikat för Heta Arbeten Kunskaper i andra språk För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Ordningsam Ansvarstagande Kommunikativ Samarbetsvillig Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Nu har du chansen att bli en del av Bäckaskolans starka team! Vill du ha ett arbete där du får möjligheten att göra skillnad för skolans elever och Gnosjö kommuns invånare, då är du varmt välkommen att söka jobb hos oss!  Gnosjö kommun är en liten kommun i västra Småland med cirka 9 000 invånare och ungefär 900 kommunanställda. På vår arbetsplats är kontaktvägarna korta och det finns en närhet till de olika förvaltningarna, som bara den lilla kommunen kan erbjuda.  Kommunen har ett starkt näringsliv som präglas av den välkända Gnosjöandan där samarbete, klurighet och ett lösningsorienterat förhållningssätt visar på att allt är möjligt. Denna anda präglar även invånarna och hela kommunen.  Bäckaskolan är en F-9-skola som ligger i centralorten Gnosjö. I årskurs 7-9 går ca 200 elever från Gnosjö med omnejd. Skolan har 30 medarbetare och lägger stor vikt vid kollegialt lärande och att inspirera varandra för att skapa den bästa skolan.  Tjänsten erbjuder dig ett meningsfullt arbete på en spännande arbetsplats där det finns stora utvecklingsmöjligheter eftersom vi välkomnar engagemang och nya idéer. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som rektor har du varierande arbetsuppgifter med fokus på att driva skolans pedagogiska och organisatoriska utveckling framåt, med grund i läroplan och skollag.  På enheten finns engagerade medarbetare och elevhälsoteam som arbetar för att ge eleverna de bästa förutsättningarna för att de ska nå så långt som möjligt i sitt lärande. Du arbetar i nära samarbete med de andra grundskolerektorerna i kommunen, med både operativa och strategiska frågor. Uppdraget är flexibelt och du arbetar med stor frihet under ansvar. Din dag kommer att präglas av självständigt arbete och teamarbete i olika former. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med pedagogisk högskoleutbildning med ledarerfarenheter från utbildningsverksamhet.  Har du erfarenhet av att driva skolutveckling och förändringsarbete med gott resultat är det meriterande. Du är medveten om din roll som ledare/arbetsgivarrepresentant och strävar efter ett gott samverkansklimat. Du är en förtroendeingivande person som inspirerar och har lätt att få med dig andra. Du leder mot goda resultat, strukturerar med en empatisk förmåga och bidrar med energi i arbetet till såväl egna medarbetare som i ledningsgruppen.   Det är meriterande om du slutfört rektorsutbildningen.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Intervjuer kommer att ske löpande under annonstiden. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Som en del av rekryteringsprocessen begär vi in registerutdrag vid anställning som innebär arbete med barn, elever, äldre, personer med funktionsnedsättning samt ledande befattningar. I samband med anställning behöver du styrka ditt medborgarskap och din rätt att arbeta i Sverige. Här kan du läsa mer om oss https://www.gnosjo.se/ Går du i flyttankar och vill bli en del av Gnosjöandan? Läs mer här https://www.gnosjoandan.com/sv/leva-bo-och-arbeta/ Välkommen med din ansökan!

Är du en affärsdriven och engagerad ledare som söker en utmanande roll där du är med och driver utveckling i ett bolag med starkt hållbarhetsfokus? Då kan du vara vår nästa Platschef till Stockholm! När vardagen fungerar som den ska, när fastigheter är trygga, välskötta och energieffektiva – då vet vi att vi har gjort vårt jobb. På Luotea arbetar vi varje dag för att skapa värde bortom ytan. Vi leder vägen mot en smartare morgondag och i det uppdraget behövs du. Om tjänsten Som Platschef har du det övergripande ansvaret för leverans, ekonomi och personal i uppdraget mot ett av Stockholms större bostadsbolag. Genom ett engagerat och närvarande ledarskap skapar du motivation i din organisation och säkerställer en stabil, säker och kvalitetssäkrad leverans med hög kundnöjdhet. I uppdraget ansvarar du för en större kund med huvudsakligt fokus på bostadsfastigheter, där du har ett övergripande ansvar för leverans, ekonomi och personal. Du arbetar nära både kund och team och erbjuds en varierad och dynamisk vardag där du kombinerar ledarskap, tekniskt kunnande och affärsutveckling. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter blir att: Leda och utveckla platsorganisationen och dess medarbetare Ha budget, prognos och resultatansvar Ansvara för leverans, kvalitet och kundrelation Driva förbättringsarbete och utveckla affären I rollen har du två direktrapporterande gruppchefer samt två koordinatorer. Därtill har du ett övergripande personalansvar för cirka 25 medarbetare. Du utgår från vårt huvudkontor i Solna. Om dig Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare som skapar engagemang och ägarskap. Du drivs av att utveckla både människor och affär samt har ett strukturerat arbetssätt med fokus på resultat och kvalitet. Du trivs i en roll med ansvar, kundkontakt och förändringsarbete och har förmågan att bygga starka relationer både internt och externt. För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har: Utbildning som fastighetsingenjör, fastighetsförvaltare eller motsvarande Minst 5 års branscherfarenhet i en ledande roll Erfarenhet av personalansvar och att leda andra chefer Erfarenhet av resultat- och verksamhetsstyrning Goda kunskaper i ekonomi (budget, uppföljning, prognos) Mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift God system- och datorvana B-körkort Meriterande Erfarenhet som tekniker eller specialist inom fastighetsservice BAS P/U Kunskap inom ABFF/AFF Ledarskapsutbildning Därför ska du välja Luotea Våra kunder är offentliga och kommersiella fastighetsägare över hela landet. Hos oss blir du en del av ett bolag som vågar visa vägen inom Facility Management. På Luotea får du jobba med härliga kollegor som har olika erfarenheter och kompetenser, vilka tillsammans med dina lägger grunden till det som är Luotea. Med vår mångfald kompletterar vi, och lär av varandra, för att tillsammans skapa en arbetsplats med en atmosfär som är inspirerande, utvecklande och präglas av samarbete. Många av våra medarbetare beskriver Luotea med orden gemenskap, kompetens och arbetsglädje – och det är vi stolta över. Vi erbjuder också: Trygg anställning genom kollektivavtal i ett bolag med tydligt hållbarhetsfokus Förmånligt pensionsprogram Friskvårdsbidrag Möjlighet att utvecklas i din roll och bredda din kompetens *Vi är mycket stolta över vårt hållbarhetsarbete – läs mer här: https://www.luotea.com/sv-se/hallbarhet Ansökan Vi gör löpande urval och intervjuer och ser fram emot din ansökan så snart som möjligt. När du skickat in din ansökan får du ett bekräftelsemail. På grund av sommarens semesterperiod kan urvalsprocessen ta något längre tid än normalt. Vi uppskattar ditt tålamod och ser fram emot din ansökan. Som en del av vår rekryteringsprocess kan en bakgrundskontroll komma att genomföras på slutkandidat. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Erik Forsberg via mail på [email protected]. Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Nära ledarskap, förändring, hållbar arbetsplats Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen i din enhet. Din enhet består av cirka 20 medarbetare som arbetar med att utreda rätten till assistansersättning och har sin placering i Stockholm, Eskilstuna, Nyköping och Uppsala. Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Som enhetschef är du ett stöd för områdeschefen och du ingår i områdets ledningsgrupp som består av 8 enhetschefer där du bidrar med din kompetens och ditt engagemang. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens. Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga har god ledarskapsförmåga främjar andras professionella och personliga utveckling arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter har ett systematiskt arbetssätt samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation. Det är meriterande om du har erfarenhet av operativt ledarskap har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring har erfarenhet av att leda team har erfarenhet av att leda på distans har erfarenhet av produktionsstyrning av ärendehandläggning har erfarenhet av att planera din verksamhet i samarbete med chefskollegor på distans har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag har erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt En tjänst, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsorter: Uppsala eller Stockholm (Sundbyberg). Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner Chef: Astrid Ludén, 010-111 68 19 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Marina Kireeva, [email protected], 010-112 31 40 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Hanna Nordfors, 010-111 38 74 och Isa Malki, 010-114 03 81. Saco-S: Disa Thorsvad, 010-112 52 46 och Tobias Schelin, 010-114 24 90. Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 16 augusti, 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Nära ledarskap, förändring, hållbar arbetsplats Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen i din enhet. Din enhet består av cirka 20 medarbetare som arbetar med att utreda rätten till assistansersättning och har sin placering i Stockholm, Eskilstuna, Nyköping och Uppsala. Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Som enhetschef är du ett stöd för områdeschefen och du ingår i områdets ledningsgrupp som består av 8 enhetschefer där du bidrar med din kompetens och ditt engagemang. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens. Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga har god ledarskapsförmåga främjar andras professionella och personliga utveckling arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter har ett systematiskt arbetssätt samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation. Det är meriterande om du har erfarenhet av operativt ledarskap har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring har erfarenhet av att leda team har erfarenhet av att leda på distans har erfarenhet av produktionsstyrning av ärendehandläggning har erfarenhet av att planera din verksamhet i samarbete med chefskollegor på distans har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag har erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt En tjänst, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsorter: Uppsala eller Stockholm (Sundbyberg). Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner Chef: Astrid Ludén, 010-111 68 19 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Marina Kireeva, [email protected], 010-112 31 40 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Hanna Nordfors, 010-111 38 74 och Isa Malki, 010-114 03 81. Saco-S: Disa Thorsvad, 010-112 52 46 och Tobias Schelin, 010-114 24 90. Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 16 augusti, 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

Nu söker vi på Villa Tureberg i Sollentuna en Gruppchef som är ansvarig för Hälso och sjukvårdspersonalen. Vi erbjuder ledarskapsutbildning och flera förmåner. Inom Vardaga är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig: Ledarprogram via vår egen utbildningsorganisation Lära  Förmånsportal med rabatter och erbjudanden  Coachande och stöttande chefer nära dig  Tydliga arbetssätt för att ge den bästa omsorgen till våra boende  Karriär- och utvecklingsmöjligheter  Friskvårdsbidrag, skobidrag och arbetskläder  Kollektivavtal Som Gruppchef HSL ansvarar du för att leda, utveckla och kvalitetssäkra verksamhetens hälso- och sjukvårdsorganisation på ett engagerande, pedagogiskt och affärsmässigt sätt. Du säkerställer att företagets värderingar genomsyrar verksamheten och att aktuella avtal, riktlinjer och gällande lagstiftning efterlevs. I rollen är du närmaste chef för verksamhetens sjuksköterskor och rehabiliteringspersonal. Du arbetar aktivt för att skapa goda förutsättningar för medarbetarnas utveckling, samarbete och arbetsglädje samt bygger och vårdar goda relationer med medarbetare, boende, närstående och externa samarbetspartners. Tjänsten är kombinerad och innebär att du arbetar administrativt som Gruppchef HSL en dag per vecka. Under denna tid ansvarar du bland annat för bemanning, kvalitetsuppföljning, verksamhetsutveckling, medarbetarstöd och administrativa uppgifter kopplade till ledarskapet. Övrig arbetstid är du schemalagd som omvårdnadsansvarig sjuksköterska. I den rollen ansvarar du, tillsammans med övriga sjuksköterskor i teamet, för de ansvarsområden och utvecklingsuppdrag som ni gemensamt kommer överens om inom gruppen. Du rapporterar till verksamhetschefen, ingår i verksamhetens ledningsgrupp och har ansvar för resultat, kvalitet och utveckling inom hälso- och sjukvårdsenheten Aktivt ledarskap För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare. Du är initiativrik och lyhörd för kundens behov och känner en självklar respekt för andra människor. Det är självklart att du som Verksamhetschef lever våra värderingar: Respekt – Alla har rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar – Vi har medarbetare som vågar och vill och har chefer som lyssnar och leder. Enkelhet – Det är enkelt att påverka och att vara medarbetare eller att bo och vistas hos oss. Kunskap – Vi reflekterar, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens. Om Villa Tureberg  Demenscertifiering: Vi är ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Demensakademin.  Ung Omsorg: Vi har ett samarbete med företaget Ung Omsorg. Det innebär att ett team av ungdomar i åldrarna 14–18 år besöker oss på helger och lov. Ung Omsorg gör olika aktiviteter tillsammans med oss som arbetar här, för att sätta guldkant på tillvaron för de boende.  Djur i omsorgen: Här arbetar vi med djur i vården och vi har regelbundna besök av terapidjur.  VR-teknik: Vi har infört VR-teknik på boendet, som gör det möjligt för de som bor här att uppleva olika resor, äventyr eller spel via VR-glasögon. Läs mer om Vardagas VR-satsning här: Jorden runt på 40 minuter. Din erfarenhet och kunskap Vi önskar att du:  är coachande och vill att dina medarbetare växer, utvecklas och tar ansvar.  tycker om att ge och ta emot feedback samt bryta ned och arbeta mot uppsatta mål.  är lösningsorienterad och ser möjligheter framför hinder.  är prestigelös, självständig och samarbetsvillig  är affärsmässig genom att vilja och ha förmåga att styra och följa upp verksamheten utifrån kvalitetsmål och ekonomiska ramar. Du har relevant högskoleutbildning inom vård och omsorg (ex vis socionom, sjuksköterska, social omsorg) och erfarenhet av äldreomsorg. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 20260809 Registerkontroll: Med slutkandidaten kommer vi även göra en bakgrundskontroll Vi tillämpar provanställning i 6 månader Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Observera att det inte går att ansöka via E-post. Facklig kontakt: Vision, [email protected] Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. I den här processen genomför vi även bakgrundskontroller på slutkandidaten. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Vill du vara med och bidra till ett tryggare samhälle? Vår IT-avdelning genomför en stor satsning med fokus på en digital Kriminalvård. Tillsammans jobbar vi för att skapa förutsättningar och lösningar som gör skillnad i vår verksamhet. IT-avdelningen är under stark tillväxt. Vi söker dig som har ett stort IT-intresse, kunskaper och erfarenheter som kan berika vår digitaliseringsresa och som vill vara med och göra skillnad i samhället inom just din profession. Vi söker en sektionschef till sektionen Verksamhetsnära IT-leverans, vilken är en ny sektion som du får möjlighet att vara med och forma från grunden med placering vid huvudkontoret i Norrköping. Arbetsbeskrivning Du rapporterar till enhetschef och ingår i enhetens ledningsgrupp där ni tillsammans tar ansvar för att utveckla framtidens IT-servicecenter och skapar förutsättningar för innovation, kunskapsdelning och kontinuerligt lärande, utveckla chefer och medarbetare samt bygga en kultur präglad av ansvarstagande, samarbete och tillit. Uppdraget är centralt för IT-servicecenters fortsatta utveckling och omfattar ansvar för leveransprocesser av användarnära IT-tjänster, kommunikation och användarupplevelse samt verksamhetsutveckling och förändringsledning. Som sektionschef leder du genom andra chefer och har till din hjälp kommer du ha en egen ledningsgrupp bestående av tre gruppchefer som du kommer rekrytera. Sektionen består av tre verksamhetsområden (Leveransprocesser, Information, kunskap och användarupplevelse samt Verksamhetsnära IT) med olika men kompletterande uppdrag. Tillsammans ansvarar ni för att utveckla arbetssätt, processer och förmågor som stärker IT-servicecenters leveransförmåga och bidrar till visionen om att vara en modern och lärande serviceorganisation. Som sektionschef har du ett helhetsansvar för personal, verksamhet och budget. Du ansvarar för sektionens arbete med kontinuerliga förbättringar, verksamhetsutveckling och förändringsledning samt bidrar till att skapa en attraktiv arbetsplats med god arbetsmiljö. Du samverkar med chefer och specialister inom hela IT-avdelningen samt med Kriminalvårdens verksamhet för att säkerställa att IT-servicecenters utveckling sker utifrån verksamhetens behov. Resor nationellt förekommer i uppdraget regelbundet. Möjlighet till distansarbete mindre del av arbetstiden, förtroendearbetstid tillämpas. Kvalifikationer Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att lyckas i rollen behöver du vara en strategisk och utvecklingsorienterad ledare som motiveras av att bygga nytt, skapa struktur och driva förändring. Du har förmåga att kombinera ett långsiktigt perspektiv med ett operativt genomförandefokus. Du är kommunikativ, relationsskapande och trygg i att leda genom andra. Du bygger tillit, skapar engagemang och får människor att samlas kring gemensamma mål. Vi söker dig som ser helheter, utmanar etablerade arbetssätt och samtidigt har förmågan att omsätta idéer till konkreta resultat. Du tror på ett tillitsbaserat ledarskap där medarbetarnas kompetens tas tillvara och där utveckling, lärande och samarbete är naturliga delar av vardagen. Vi söker dig som har: Akademisk utbildning företrädesvis inom systemvetenskap, högskole- eller civilingenjör alternativt annan utbildning i kombination med relevant erfarenhet Dokumenterad ledarskapsutbildning Flerårig erfarenhet som indirekt chef (chef över chefer) med budget, personal och verksamhetsansvar Erfarenhet från chefsuppdrag med ansvar att leverera IT-tjänster inom större komplexa organisationer Erfarenhet av att driva större förändringsprocesser och verksamhetsutveckling inom det egna området men också mot andra områden Erfarenhet av IT-support inom offentlig verksamhet God kunskap om och erfarenhet av ITIL God kunskap om tjänsteorienterade leveransmodeller, processutveckling och tjänsteleverans Mycket god kommunikationsförmåga i tal och skrift på svenska och god förmåga i tal och skrift på engelska.  Det är även meriterande med: Utbildning och erfarenhet inom ITIL, samt PPS och DevOps eller andra etablerade styr- och utvecklingsmodeller Erfarenhet av: -att bygga upp eller vidareutveckla nya verksamheter eller organisatoriska funktioner - förändringskommunikation eller strategisk intern kommunikation - arbete med kund- eller användarupplevelse Kunskap om: - användarcentrerad tjänsteutveckling - intern kommunikation och förändringskommunikation - förvaltningsstyrning inom större organisationer - Kriminalvårdens verksamhet Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Läs mer: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Vill du vara med och bidra till ett tryggare samhälle? Vår IT-avdelning genomför en stor satsning med fokus på en digital Kriminalvård. Tillsammans jobbar vi för att skapa förutsättningar och lösningar som gör skillnad i vår verksamhet. IT-avdelningen är under stark tillväxt. Vi söker dig som har ett stort IT-intresse, kunskaper och erfarenheter som kan berika vår digitaliseringsresa och som vill vara med och göra skillnad i samhället inom just din profession. Vi söker nu en sektionschef för IT-Serviceteam Norra med placering vid regionkontoret i Örebro. Arbetsbeskrivning Som sektionschef för IT-Serviceteam Norra får du ett helhetsansvar för personal, verksamhet och budget. Du leder en sektion med cirka 50 medarbetare genom tre gruppchefer och rapporterar till enhetschefen. Du ingår i enhetens ledningsgrupp där ni tillsammans ansvarar för verksamhetens utveckling, leverans och långsiktiga inriktning. Du leder genom gruppchefer och arbetar aktivt med att utveckla ledarskap, kompetens och arbetssätt. Du driver förändringsarbete, skapar struktur och tydlighet samt säkerställer att sektionen levererar med hög kvalitet och effektivitet. Ditt uppdrag omfattar bland annat att: skapa förutsättningar för att öka verksamhetens produktivitet och effektivitet samt bidra till visionen Bättre ut säkerställa en verksamhetsnära leverans av IT-service och användarstöd med hög kvalitet utveckla sektionens arbetssätt, kompetens och leveransförmåga driva förändrings- och utvecklingsinitiativ inom det egna ansvarsområdet och tillsammans med övriga delar av IT-avdelningen ansvara för sektionens personal, verksamhet och ekonomi Distansarbete erbjuds mindre del av arbetstiden, förtroendearbetstid tillämpas. Kvalifikationer Som chef i Kriminalvården förväntas du skapa engagemang, delaktighet och ansvarstagande. Du ser dina medarbetare och chefer som verksamhetens viktigaste resurs och arbetar aktivt för att skapa en god arbetsmiljö där människor utvecklas och trivs. Du är tydlig i ditt ledarskap, har förmåga att skapa förtroende och kan balansera verksamhetens behov med ett långsiktigt hållbart arbetsliv. Du är kommunikativ, relationsskapande och trygg att leda genom andra. Du tillämpar tillitsbaserat ledarskap där utveckling, lärande och samarbete är naturliga delar av vardagen. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Akademisk utbildning företrädesvis inom systemvetenskap, högskole- eller civilingenjör alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant. Dokumenterad ledarskapsutbildning Flerårig erfarenhet av chefsuppdrag med personal-, verksamhets- och budgetansvar Flerårig erfarenhet av att leda genom andra chefer Erfarenhet av att arbeta i större organisation med många intressenter och komplexa beroenden  Erfarenhet av att leda verksamheter genom förändring, utveckling och tillväxt Erfarenhet av att utveckla arbetssätt, processer och organisation för att skapa ökad kvalitet och effektivitet God kunskap om verksamhetsstyrning och förändringsledning. God förmåga att omsätta mål och strategier till konkreta aktiviteter och resultat Mycket god förmåga i tal och skrift på svenska och god förmåga att i tal och skrift på engelska  Det är även meriterande med: Utbildning inom förändringsledning, verksamhetsutveckling eller projektledning Utbildning inom IT Service Management, ITIL eller motsvarande ramverk Erfarenhet av IT-service, IT-support eller annan verksamhetsnära IT-verksamhet Erfarenhet av att leda verksamheter med ansvar för service- eller tjänsteleverans Erfarenhet från offentlig verksamhet eller annan politiskt styrd organisation Erfarenhet av att leda verksamhet med geografiskt spridda medarbetare Erfarenhet av förändringsarbete inom en växande organisation Kunskap om projekt- och portföljstyrning Kunskap om förvaltningsstyrning i större organisation        Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Läs mer: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.