Försäljningschef till Bröderna Flytt – bygg något stort tillsammans med oss Placering: Kungsbacka | Heltid Bröderna Flytt är ett etablerat och växande tjänsteföretag med ett starkt varumärke, goda resultat och höga ambitioner. Under flera år har vi investerat i systemutveckling och byggt en egen digital plattform som ger oss goda förutsättningar att fortsätta utveckla verksamheten. Nu är vi redo för nästa steg och söker en erfaren försäljningschef som vill vara med och driva bolagets fortsatta tillväxt. Om rollen Du får en nyckelroll med stort ansvar och inflytande över bolagets kommersiella utveckling. Tillsammans med ägarna tar du fram försäljningsstrategin och får sedan mandat att självständigt bygga, leda och utveckla organisationen. Vi söker inte någon som enbart ska förvalta en befintlig säljavdelning, utan en person som har erfarenheten och drivkraften att bygga något större. Ditt ansvar omfattar bland annat: Rekrytera, utbilda och utveckla försäljningsorganisationen. Leda och coacha befintliga och framtida säljare. Utveckla nya affärsmöjligheter och försäljningskanaler. Skapa effektiva och skalbara försäljningsprocesser. Ansvara för budget, resultat och lönsam tillväxt. Driva försäljningsstrategin från idé till genomförande. Vem söker vi? Vi söker dig som har dokumenterad erfarenhet av att bygga upp försäljningsorganisationer från ett fåtal medarbetare till omkring 15 personer eller fler. Du har tidigare lyckats med det vi nu vill åstadkomma och vet vad som krävs för att bygga ett framgångsrikt säljteam. Vi värdesätter särskilt att du: Har gedigen erfarenhet av försäljningsledning och affärsutveckling. Har dokumenterat goda resultat från tidigare ledande roller. Är en skicklig ledare och rekryterare. Kan kombinera strategiskt tänkande med operativt genomförande. Har god affärsförståelse och ett starkt resultatfokus. Är entreprenöriell, självgående och trivs med stort ansvar. Ser möjligheterna med digitalisering och modern teknik. Vad erbjuder vi? Hos Bröderna Flytt får du mer än en traditionell chefsroll. Du får möjlighet att vara med och påverka utvecklingen i ett bolag med starka ambitioner, korta beslutsvägar och en tydlig vilja att investera i framtiden. Vi erbjuder: Stort mandat och möjlighet att bygga din egen försäljningsorganisation. Nära samarbete med bolagets ägare. En modern, egenutvecklad digital plattform. Möjlighet att påverka strategi, organisation och arbetssätt. Konkurrenskraftig grundlön och attraktiv resultatbaserad ersättning. När bolaget vinner, vinner du. Vi tror på att belöna människor som skapar resultat. Därför vill vi erbjuda en ersättningsmodell där du får ta del av den framgång du är med och bygger. Vi har lagt grunden. Nu söker vi rätt person för att ta nästa stora steg tillsammans med oss. Välkommen med din ansökan!

En ögonblicksbild av din dag Bli en del av ett högpresterande Supply Chain-team inom MGT Service Operations, där pålitlighet, flexibilitet och snabbhet är avgörande för framgång. Som chef för avdelningen Core & Development inom Material Control ansvarar du för att säkerställa global tillgång på kritiska reservdelar och core engines till avancerade Gasturbiner – både nya och renoverade – genom långsiktig planering och ett agilt arbetssätt. Du arbetar i en dynamisk och samarbetsinriktad verksamhet, där du leder arbetet med att optimera materialtillgängligheten för både planerad och oplanerad service världen över. I rollen samarbetar du tvärfunktionellt med kollegor inom olika funktioner för att kombinera operativ effektivitet med innovativa Supply Chain-strategier – och bidrar därmed till både kundnytta och affärsresultat. Hur Du kommer att påverka Bidra med ett tydligt och närvarande ledarskap samt värna om våra värderingar och vår teamkultur som präglas av nära samarbete, öppenhet och gemensam utveckling. Driva Service Sales & Operations Planning för core engines och renoverade delar, inklusive analys, kommunikation, styrning och samordning med relevanta intressenter. Ansvara för och utveckla strategier inom core management, inklusive Emergency Lease Unit-pool, Sales cores och buyback-processer. Ett nära samarbete med funktioner inom Service, Produktion, Inköp och Regioner för att säkerställa effektivitet och god materialtillgänglighet genom hela värdekedjan. Utveckla och förbättra processer och verktyg för att möta förändringar i marknaden och ökade krav. Vad Du medför Erfarenhet av ledarskap inom Supply Chain Management, där du kombinerar praktisk och teoretisk kompetens med höga ambitioner och tydligt resultatfokus. God affärsförståelse och erfarenhet av strategisk planering och verksamhetsutveckling. Förmåga att driva kontinuerliga förbättringar av processer och verktyg för att säkerställa materialtillgång och möta förändrade behov. Erfarenhet av att arbeta i globala och tvärfunktionella sammanhang. Ett starkt engagemang för kundfokus och ett inkluderande, människoorienterat arbetssätt. Om teamet Du kommer att leda ett team på cirka 10 kollegor inom OP MC Core & Development – en del av Supply Chain Management-funktionen med omkring 70 medarbetare baserad i Finspång. OP MC omfattar Parts & Inventory samt Core & Development, totalt cirka 25 personer. Vårt uppdrag är att säkerställa både kort- och långsiktig materialtillgänglighet för den globala MGT-serviceverksamheten. Vi arbetar med fokus på långsiktighet, hög kvalitet i leveransen och aktiv kunskapsdelning. Tillsammans tar vi oss an utmaningar, omfamnar mångfald och stöttar varandra för att nå våra mål. Vår inkluderande kultur värdesätter teamwork, kontinuerlig förbättring och ett engagemang för att göra skillnad inom energisektorn. Inom divisionen Gas Services erbjuder vi energilösningar med noll eller låga utsläpp baserat på våra gasturbiner samlade under ett tak och tillsammans med ångturbiner samt generatorer. Genom service, modernisering och digitalisering av den levererade flottan skapar vi möjligheter för ett minskat klimatavtryck. Vi kan erbjuda dig förmånliga anställningsförmåner såsom arbetstidsförkortning, förskottssemester, friskvårdsbidrag och ev. möjlighet till flexibel arbetsplats. Vilka är Siemens Energy? På Siemens Energy är vi mer än bara ett energiteknikföretag. Vi möter den ökade efterfrågan på energi i mer än 90 länder samtidigt som vi bidrar till att skydda vårt klimat. Med ca 100,000 engagerade anställda genererar vi inte bara elektricitet till mer än 16% av världens befolkning, utan vi använder också vår teknologi för att skydda människor och miljön.  Vårt globala team är engagerar sig i att göra hållbar, pålitlig och ekonomiskt överkomlig energi till verklighet genom att tänja på gränserna för vad som är möjligt. Vi förvaltar ett 150-årigt arv av innovation som uppmuntrar oss att söka efter personer som stödjer vårt fokus på reducering av koldioxidutsläpp, nya teknologier och energiomvandling. Hur kan du göra skillnad på Siemens Energy? Titta här: https://www.siemens-energy.com/employeevideo Vårt engagemang för mångfald Som tur är, så är vi alla olika. Genom mångfald genererar vi kraft. Vi drivs framåt av inkludering och vår gemensamma kreativa energi kommer från ca 130 olika nationaliteter. På Siemens Energy ser vi mångfald som något självklart - oavsett etnisk bakgrund, kön, ålder, religion, identitet eller funktionsvariation. Vi ger samhället energi, hela samhället, och vi diskriminerar inte utifrån våra olikheter. Ansökan Tveka inte! – Skicka in din ansökan via https://jobs.siemens-energy.com/en_US/jobs, id nr 305344 senast 2026-11-12 Löpande urval tillämpas, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag, eller annonsförmedlare. Placeringsort: Finspång Fackliga representanter: Unionen, [email protected] Sveriges Ingenjörer & SACO, [email protected] Ledarna, Anders Fors, [email protected] IF Metall, Mikael Malmgren, [email protected] #page

At Beiersdorf, home of Nivea, Eucerin, Hansaplast & Labello we want to help people feel good about their skin – and our commitment goes far beyond caring for skin. We act according to our purpose, WE CARE BEYOND SKIN and take responsibility for our consumers, our employees, the environment and society. The Nordic Brand Manager drives brand growth and category performance for Eucerin across the Nordic region. Working closely with local and regional stakeholders, the role develops and executes brand strategy, leads product launches and marketing campaigns, manages budgets and performance, and delivers sustainable business growth. This is a 12 month Fixed Term Contract Your Tasks Develop and execute Nordic brand and category strategies aligned with global objectives. Lead annual brand planning, innovation pipelines, product launches, and assortment management. Adapt and implement integrated marketing campaigns, media plans, and activation strategies across Nordic markets. Manage influencer, digital, shopper marketing, and in-store activation activities. Own category marketing budgets and monitor sales, market share, brand health, and profitability. Turn insights into actions to optimise campaigns, investments, and portfolio performance. Work cross-functionally with sales, supply chain, e-commerce, medical, digital, and agency partners to deliver successful market execution. Your Profile University degree or similar in marketing, business, or an equivalent discipline. Relevant consumer marketing and brand-management experience; pharmacy or skin-care experience is an advantage. Strong strategic, commercial, analytical, and project-management capabilities, with broad business understanding. Demonstrated ability to manage budgets, interpret performance data, and convert insights into action. Excellent communication, collaboration, and relationship-building skills across markets, functions, and agencies. Structured, creative, proactive, and solution-oriented working style. Fluent English and very good working proficiency in Swedish. At Beiersdorf, we see you as a person – far beyond your title or role. Our goal is to provide the flexibility and support you need for your professional and personal success through our work environment. That is why we have a lot to offer! Competitive salary + bonus, Private health insurance, pension, 30 days vacation per year, Wellness fee, Meal vouchers, discounted product purchases, leave entitlements and wellbeing support to include access to an excellent Employee Assistance Programme. At Beiersdorf, we believe that every individual brings unique perspectives, experiences, and strengths that deserve to be valued and celebrated. We are committed to fostering an inclusive and supportive environment where everyone feels empowered to be themselves, thrive in their role, and work in ways that enable them to succeed. Through flexibility, understanding, accessibility, and meaningful support, we aim to ensure that all colleagues feel respected, heard, and able to reach their full potential. We are committed to providing an inclusive recruitment experience and are happy to discuss any reasonable adjustments at any stage of the process to support you. Please submit your CV in English

Vill du kombinera ledarskap, affärsmannaskap och teknik i en nyckelroll? Nu söker GMV Sweden i Alvesta en Platschef som vill leda och utveckla en framgångsrik verksamhet med stark lokal förankring och internationell räckvidd.   GMV Sweden AB bildades 1993 som ett dotterbolag till italienska GMV Martini S.p.A., en världsledande tillverkare av hydraulhissar och hisskomponenter med verksamhet i flera länder. Företagets huvudsakliga marknader är de nordiska länderna samt GMVs partnernätverk runt om i världen. En del av produktionen distribueras även genom moderbolagets internationella försäljningskanaler. Verksamheten är lokaliserad i Alvesta, där 35 medarbetare arbetar. GMV Sweden omsätter omkring 90 miljoner kronor per år och kombinerar den lokala verksamhetens närhet och flexibilitet med styrkan i en internationell koncern.   Arbetsuppgifter och ansvarsområden Som Platschef hos GMV i Alvesta har du det övergripande ansvaret för verksamheten och är högsta chef på plats. Rollen är bred och kombinerar ledarskap, verksamhetsstyrning, produktion, teknik och affärsmässighet. Du säkerställer att den dagliga verksamheten fungerar effektivt samtidigt som du driver företagets långsiktiga utveckling. Du leder en organisation med 35 medarbetare och arbetar nära sälj, teknik, produktion, inköp och ekonomi. I rollen är du länken mellan den svenska verksamheten och moderbolaget i Italien och blir en viktig representant för GMV både internt och externt. Huvudsakliga ansvarsområden Helhetsansvar för verksamheten i Alvesta med fokus på resultat, kvalitet, leverans och utveckling. Personalansvar inklusive arbetsmiljö, lönesättning och medarbetarutveckling. Säkerställa en effektiv produktion och driva verksamhetens förbättringsarbete. Ansvara för fackliga relationer, avtal, fastighetsfrågor och administrativa processer. Följa upp kvalitets- och regelverk kopplade till ISO 9001 och hissdirektivet. Samverka med teknik, produktion, kunder, leverantörer och moderbolaget i Italien för att utveckla verksamheten. För att lyckas i rollen ser vi att du har Erfarenhet av ledande befattning inom tillverkande industri. Dokumenterad erfarenhet av personalansvar och verksamhetsledning. God förståelse för produktion, kvalitet och förbättringsarbete. Erfarenhet av tvärfunktionellt samarbete och att leda förändring. Förmåga att fatta beslut och ta ett helhetsansvar. Teknisk förståelse samt förmåga att förstå och sätta dig in i tekniska produkter och processer. Goda kunskaper i svenska och engelska. Internationell erfarenhet är meriterande.  Vi lägger större vikt vid relevant erfarenhet och ledarskap än vid specifik utbildningsbakgrund. Din profil Du är en trygg och engagerande ledare som skapar förtroende genom ett närvarande och prestigelöst ledarskap. Du kombinerar strategisk höjd med operativ handlingskraft, fattar beslut när det krävs och bygger starka relationer både internt och externt. Vi tror att du: Är relationsskapande och förtroendeingivande. Har ett affärsmässigt och lösningsorienterat synsätt. Är strukturerad och drivs av ständiga förbättringar. Kan motivera och utveckla medarbetare. Trivs i en bred och varierad roll med stort ansvar. Din ansökan Detta är en direktanställning hos GMV Sweden AB som i denna rekrytering valt att samarbeta med OnePartnerGroup. Läs gärna mer och ansök via www.onepartnergroup.se (https://eur03.safelinks.protection.outlook.com/?url=http%3A%2F%2Fwww.onepartnergroup.se%2F&data=05%7C01%7Cpamie.berglundmoe%40onepartnergroup.se%7C0b5c627c6dbc42f632da08dbd534e462%7C3f99a14678f443a6b7e3d6a08a703c09%7C0%7C0%7C638338195363432788%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C3000%7C%7C%7C&sdata=eUKyJRdme5JzxhZd4IJyr5Lu3lS6F51kO5be0llufRg%3D&reserved=0). Vi arbetar med löpande urval så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag. När du har visat ditt intresse matchar vi din ansökan med tjänsten och kontaktar dig via mejl eller telefon för återkoppling. För kandidater som, utifrån matchning med tjänstens kravprofil, går vidare till kommande steg ingår tester, intervjuer, referenstagning och bakgrundskontroll. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult, Pamie Berglund Moe, 070-428 63 87, [email protected] (mailto:[email protected])

Som butikschef hos oss på Synsam blir du en nyckelspelare i ett av Nordens mest innovativa företag inom optik och livsstilsprodukter. Hos oss kommer du inte bara ansvara för en butik, du kommer vara med och bygga framtidens kundupplevelse på ett bolag som gör skillnad! En dag som butikschef och stjärnledare på Synsam Den orangea ridån går upp när du kliver in genom dörrarna till butiken. Du kommer till en arbetsplats där kreativitet och kundfokus inte bara är ord – det är vårt DNA. Som butikschef hos oss får du inspirera och utmana ett dynamiskt team av butikssäljare och optiker som brinner för service, försäljning, kvalitet och innovation. Butiken blir er Synsam-scen där ni, utifrån Synsams riktlinjer, levererar kundservice i världsklass, driver igenom nytänkande projekt, lanserar produkter och tjänster, samt skapar nya standarder för kundbemötande och service. Dessutom får du i rollen som butikschef förtroendet att: Forma och utveckla en butikskultur som speglar våra värderingar – hos oss är kunden nr 1, vi tar ansvar och vi är innovativa. Ta helhetsansvar för butikens framgångar, från rekrytering och upplärning av personal till resultat, kundupplevelse och lokal marknadsföring. Tänka utanför boxen när det gäller att nå försäljningsmål och optimera resultat. Med både frihet och ansvar, söker vi en ledare som vågar prova nytt och lära av sina erfarenheter. Vi tror på ett ledarskap som inspirerar och motiverar varje individ i teamet. Som butikschef på Synsam får du en central roll i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare känner sig sedd, hörd och värdefull. Du leder ditt team med engagemang och närvarande ledarskap och främjar ett arbetsklimat där samarbete, respekt och ömsesidig förståelse står i centrum. Vem är du? För att lyckas i rollen som butikschef på Synsam tror vi att du är en engagerad, målinriktad och lösningsfokuserad person som brinner för ledarskap. Du har förmågan att lyfta och utveckla dina medarbetare, att skapa en miljö där varje teammedlem vill växa, samtidigt som du har ett skarpt affärssinne, tar ansvar för butikens resultat och är bekväm med att arbeta i digitala system. Vidare ser vi gärna att du har: Tidigare erfarenhet av ledarskap där du visat på goda resultat. Du behöver inte komma från vår bransch, vi kommer att förse dig med rätt verktyg för att du ska ha möjlighet att lära dig allt du behöver veta. Alternativt så arbetar du redan inom optikbranschen eller retail som säljare med framgångsrika resultat och lockas av att driva din egen butik och utveckla dig som ledare. Varför Synsam? På Synsam får du inte bara ett jobb, utan en möjlighet att göra karriär på en arbetsplats där kundfokus, innovation och ansvarstagande står i centrum. Vi har stora ambitioner och välkomnar dig till ett sammanhang där du kan växa och ta nya steg 🚀 Utöver detta erbjuds du som butikschef bland annat: ✨ Kollektivavtal ✨ Kontinuerliga utbildningar via Synsam Academy ✨ Bonussystem utöver grundlön ✨ Generöst friskvårdsbidrag ✨ Personalrabatter Om rekryteringsprocessen Rekryteringen sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag – så vänta inte! 🚀 I vår rekryteringsprocess ingår tester, intervjuer samt bakgrundskontroll avseende brott och ekonomi. För anställning krävs att du har giltig rätt att arbeta i Sverige i enlighet med gällande lagstiftning. Observera att vi ej tar emot ansökningar via e-post. Tjänsten är ett vikariat som sträcker sig till den 31/1 2028. Vi på Synsam söker engagerade och talangfulla personer i alla åldrar! Hos oss värdesätts mångfald och vi tror att olika perspektiv och erfarenheter berikar vårt arbete och bidrar till vår gemensamma framgång. Ta chansen att bli vår nästa stjärnledare - vi ser fram emot att höra från dig! 🤩

På ABB hjälper vi industrier att bli mer resurseffektiva och renare – och varje person här bidrar till resultaten. Du kommer att få möjlighet att leda, få stöd att växa och kunna vara stolt över den påverkan vi skapar tillsammans. Gå med oss och hjälp till att driva det som driver världen. Denna position rapporterar till: Production Supervisor. Vi på ABB High Speed Synchronous söker nu två engagerade skiftchefer till vårt slutmontage. I den här rollen har du en central funktion i vår produktion där du ansvarar för att skapa förutsättningar för ett säkert, effektivt och kvalitetssäkert produktionsflöde. Du leder det dagliga arbetet på ditt skift och arbetar själv i 2-skift tillsammans med ditt team. Som skiftchef har du personalansvar för cirka 25–30 medarbetare och arbetar nära planerare, skift- och kvalitetssamordnare samt övriga funktioner för att säkerställa en välfungerande produktion. Du ansvarar för att skapa en god arbetsmiljö, utveckla teamets kompetens och driva ett strukturerat förbättringsarbete där avvikelser och störningar följs upp och leder till konkreta åtgärder. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Leda, coacha och utveckla ditt skiftlag samt ha personalansvar för cirka 25–30 medarbetare. Säkerställa att produktionen bedrivs enligt plan och att mål för kvalitet, leverans, säkerhet och produktivitet uppnås. Driva den dagliga styrningen och arbeta systematiskt med ständiga förbättringar och uppföljning av avvikelser. Samarbeta tvärfunktionellt med olika funktioner för att skapa ett effektivt och stabilt produktionsflöde. Din bakgrund Erfarenhet från montering, tillverkning eller annan producerande verksamhet. Tidigare ledarerfarenhet, gärna med personalansvar. Erfarenhet av att arbeta med kvalitet, säkerhet och ständiga förbättringar. God kommunikativ förmåga och förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Ett tryggt, tydligt och coachande ledarskap som bygger förtroende och utvecklar medarbetare. Förmåga att samarbeta tvärfunktionellt och trivas i en föränderlig produktionsmiljö. Ett driv att utveckla både arbetssätt och människor samt bidra till verksamhetens fortsatta utveckling. Det här erbjuder vi dig Vi ger dig utrymme att ta ansvar, stöd att utvecklas och chans att göra skillnad. Oavsett om du löser problem, skapar något nytt eller hjälper andra att lyckas, så är din insats betydelsefull. Du blir en del av ett team som värdesätter din åsikt och gläds åt dina framsteg. Mer om oss ABB Motions division High Power (MOHP) erbjuder ett omfattande produktutbud av stora AC-motorer och generatorer. Från standardlösningar till skräddarsydda konstruktioner levererar våra synkronmotorer hög energieffektivitet, tillförlitlighet och tillgänglighet inom alla större industrisegment – även i de mest krävande och utmanande miljöerna. Divisionen har en lång erfarenhet av att designa och tillverka generatorer för ett brett spektrum av branscher, inklusive kraftproduktion, marint, olje- och gasindustrin, gruvdrift samt datacenter. Rekryterande chef, Jonas Lindström, +46 72 461 29 48, svarar gärna på dina frågor om tjänsten. Fackliga representanter – Sveriges Ingenjörer: Håkan Sjöberg, +46 703 96 00 02; Ledarna: Mats Wahlund, +46 767 69 80 80; Unionen: Katja Saari, +46 730 77 05 02; IF Metall: Mathias Johansson, +46 722 15 84 12. Alla övriga frågor kan ställas till Talent Partner: Robert Norén, 072-461 92 05. Vi ser fram emot att läsa din ansökan i PDF-format. Sista ansökningsdag är 14 november. Vi arbetar med löpande urval vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Notera att anställningsprocessen på ABB Sverige inkluderar en referenskontroll, ett drogtest och vid vissa rekryteringar även en utökad bakgrundskontroll. Vi undanber oss vänligen direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare platsannonser. Bli en del av något större. Här driver vi framsteg, tar initiativ och för världen framåt tillsammans. Run what Runs the world. För att bygga en renare och smartare framtid krävs alla sorters människor: de nyfikna, de modiga och de kreativa. Därför välkomnar vi människor med alla bakgrunder och erfarenheter. Är du redo att göra skillnad? Ansök idag eller besök https://www.abb.com för att lära dig mer om hur våra lösningar påverkar hela världen.

Vill du vara med och forma framtidens kommunala hälso- och sjukvård? Nu söker vi en engagerad och utvecklingsorienterad områdeschef som vill leda, utveckla och stärka vår hälso- och sjukvårdsorganisation i Torsby kommun. Som områdeschef får du en nyckelroll i omställningen till Nära vård och i arbetet med att möta intentionerna i den nya socialtjänstlagen. Tillsammans med medarbetare, kollegor och samverkansparter skapar du förutsättningar för en personcentrerad, förebyggande och sammanhållen vård och omsorg där invånarnas behov står i centrum. Om tjänsten Som områdeschef ansvarar du för kommunens hälso- och sjukvårdsverksamhet och leder en erfaren och kompetent medarbetargrupp bestående av cirka 30 sjuksköterskor, distriktssköterskor och undersköterskor. Du har verksamhets-, personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar för området och arbetar aktivt för att utveckla verksamheten utifrån lagstiftning, kvalitetskrav och kommunens mål. Du ingår i ledningsgruppen för vård och omsorg och är direkt underställd verksamhetschef. Tillsammans med övriga chefer bidrar du till hela förvaltningens utveckling och strategiska arbete. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen kommer du bland annat att: ·         Leda, utveckla och följa upp kommunens hälso- och sjukvårdsverksamhet. ·         Ha personalansvar för cirka 30 sjuksköterskor, distriktssköterskor och undersköterskor. ·         Arbeta strategiskt och operativt med omställningen till Nära vård. ·         Driva utvecklingsarbete kopplat till den nya socialtjänstlagen. ·         Säkerställa god kvalitet, patientsäkerhet och en hållbar arbetsmiljö. ·         Ansvara för verksamhetens ekonomi och resursplanering. ·         Utveckla samverkan med regionen, primärvården och andra interna och externa aktörer. ·         Bidra aktivt i vård- och omsorgsförvaltningens ledningsgrupp. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: ·         Har relevant högskoleutbildning. ·         Har erfarenhet av ledarskap, gärna med personal-, budget- och verksamhetsansvar. ·         Har god kunskap om kommunal hälso- och sjukvård. ·         Har erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete. ·         Har förmåga att tänka strategiskt och samtidigt vara närvarande i det dagliga ledarskapet. ·         Har god samarbetsförmåga och kan skapa förtroendefulla relationer både internt och externt. ·         B-körkort ett krav.   Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom kommunal verksamhet samt kunskap om omställningen till Nära vård och den nya socialtjänstlagens intentioner. Stor vikt lägges vid personlig lämplighet I enlighet med bestämmelser inom vård- och omsorgsverksamhet kommer den som erbjuds anställning att behöva uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan påbörjas. Personliga egenskaper Vi söker en utvecklingsdriven ledare som: ·         Skapar engagemang och delaktighet. ·         Är tydlig, kommunikativ och trygg i sitt ledarskap. ·         Har helhetssyn och förmåga att omsätta visioner till praktisk verksamhetsutveckling. ·         Ser möjligheter i förändring och kan leda andra genom utvecklingsprocesser. ·         Bygger tillitsfulla relationer och samverkar för verksamhetens bästa. Vi erbjuder Hos oss får du möjlighet att göra verklig skillnad för invånarna i Torsby kommun genom ett ledarskapsuppdrag med stort mandat och möjlighet till påverkan. Du blir en del av en organisation med korta beslutsvägar, engagerade kollegor och stora möjligheter att påverka utvecklingen av framtidens vård och omsorg. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Torsby kommun samarbetar med Offentliga Jobb i rekryteringsärenden. Offenliga Jobb vänder sig till dig som vill arbeta inom den offentliga sektorn. Det är också vårt rekryteringsverktyg för att hantera ansökningar samt ett led i att kvarlitetssäkra vår rekryteringsprocess. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande. Välkommen med din ansökan (personligt brev, CV/meritförteckning, referenser och löneanspråk) via Offentliga Jobb! Betyg/intyg lämnar du först efter begäran. Vi har gjort vårt medieval och vill därför inte bli kontaktade av säljbolag. Läs mer: Torsby kommuns webbplats

Butikschef till Specsavers – led vårt team mot nya framgångar!  Är du en driven och resultatfokuserad ledare med passion för kundvård och arbetsglädje? Vill du spela en nyckelroll i en framgångsrik optikkedja? Då kan det här vara rätt utmaning för dig!   Vi söker en ambitiös och engagerad Butikschef som vill växa och utvecklas tillsammans med oss. Som Butikschef hos Specsavers får du en central roll där du aktivt coachar ditt team och driver verksamheten mot gemensamma mål. Det här är chansen för dig som vill utvecklas hos en av Sveriges bästa arbetsgivare!   Rollen som Butikschef I rollen arbetar du operativt tillsammans med ditt team av optiker och assistenter. Du har helhetsansvar för den dagliga driften, personalutveckling och försäljning. Ditt fokus är att skapa en inspirerande arbetsmiljö och säkerställa att våra kunder och patienter alltid får service i världsklass.   Dina huvudsakliga ansvarsområden: Kundupplevelse: Säkerställa att varje kund får expertis och omsorg med fokus på synhälsa, samt bygga starka, långsiktiga kundrelationer. Ledarskap: Leda, motivera och coacha butiksteamet för att nå försäljningsmål och leverera exceptionell service. Drift: Ansvara för den dagliga butiksdriften, inklusive personalplanering, inventering och löpande administration. Vi söker dig som: Har dokumenterad erfarenhet av ledarskap (erfarenhet från optikbranschen eller detaljhandeln är meriterande men inget krav). Är resultatorienterad, initiativtagande och har en stark inre drivkraft att nå och överträffa mål. Besitter en positiv och inspirerande attityd som sprider energi och arbetsglädje i teamet. Brinner för kundvård och förstår värdet av det personliga mötet. Varför Specsavers? Hos Specsavers är kultur inte bara ett ord – det är en känsla. En känsla av tillhörighet från det ögonblick du kliver in, en känsla av förtroende för den vård du ger, en känsla av stolthet över den skillnad du gör. Vi har skapat en arbetsplats där du får stöd, möjlighet att utvecklas och frihet att göra ditt bästa. Ambitioner uppmuntras, vänlighet förväntas och ditt arbete kan förändra liv – ibland på sätt som du inte ens ser. Det här är inte bara ett jobb – det är en chans att lämna ett bestående avtryck till det bättre.   Är du redo för en spännande utmaning? Om du känner igen dig i beskrivningen ser vi fram emot din ansökan!   Ansökan Vi rekryterar löpande så tveka inte att skicka in din ansökan redan i dag. Ansökningar tas inte emot via e-post. För eventuella frågor kontakta ansvarig rekryteringskonsult Julia Stranne på Retail Recruitment. Specsavers är ett familjeägt företag som sedan 1984 har arbetat för att göra professionell ögonvård och prisvärda glasögon tillgängliga för alla. Idag är vi en av världens största optikkedjor, men vår passion för människan är densamma som när vi startade. Hos oss är kultur mer än bara ett ord – det är en känsla av tillhörighet, stolthet och en vilja att göra skillnad för våra kunders synhälsa. Vi är dessutom certifierade som ett Great Place to Work, vilket är ett bevis på vårt stora fokus på medarbetarnas välmående och utveckling.

Butikschef till Scandinavian Photo Tech Hall · Steen & Strøm · Oslo   Vill du leda en butik där människor möts kring teknik, kreativitet och riktigt bra kundupplevelser? Vi söker en butikschef som gillar att vara nära både teamet och kunderna, och som vill vidareutveckla Scandinavian Photo Tech Hall på Steen & Strøm i Oslo.   Hos oss möter du engagerade butikssäljare och kunder med olika intressen och behov inom foto, video, ljud och IT. Du får leda en butik där kunderna kan utforska produkter, få kunniga råd och hitta lösningar som passar det de vill skapa.   Tech Bar, produktlanseringar och aktiviteter som Photo Walks är en del av miljön runt butiken. Tillsammans med teamet bidrar du till att Tech Hall blir en plats kunderna vill besöka och återkomma till.   En ledare som är med där det händer Som butikschef har du ansvar för teamet, den dagliga driften och butikens resultat. Du är synlig på golvet, deltar i försäljningen och visar genom egen insats hur vi vill bemöta kunderna.   En viktig del av jobbet är att hjälpa medarbetarna att lyckas. Du ger tydliga förväntningar och nyttig återkoppling, följer upp det ni har kommit överens om och skapar utrymme för att lära av varandra. Du hjälper teamet att använda sin fackkunskap i bra kundsamtal och rekommendera kompletta lösningar anpassade efter kundens behov.   Du kommer bland annat att: Leda, motivera och utveckla ett team av engagerade butikssäljare och specialister Utveckla försäljningen och kundnöjdheten genom bra rådgivning och aktiv uppföljning av teamet Göra mål och nyckeltal förståeliga, och använda dem för att prioritera vad ni ska arbeta med i vardagen Planera bemanningen och se till att det finns tydliga rutiner som gör att butiken fungerar bra Hålla butiken inspirerande och inbjudande, och genomföra kampanjer, lanseringar och kundaktiviteter tillsammans med teamet Vem kommer att trivas hos oss Du gillar att leda människor och får energi av att se andra utvecklas. Du är trygg och tydlig, samtidigt som du lyssnar och är nyfiken på andras kunskap. När något ska förbättras tar du tag i det och följer arbetet ända fram i mål.   Du trivs i en aktiv butiksvardag med kundmöten, försäljning och samarbete. Du har intresse för teknik och hur produkterna används tillsammans. Du behöver inte vara expert på allt, men du måste vilja lära dig och kunna leda medarbetare med stark specialistkompetens.   Vi söker dig som: Har minst fem års erfarenhet av att leda team inom detaljhandel eller en motsvarande kommersiell miljö Har ett tydligt säljfokus och erfarenhet av att följa upp mål, resultat och nyckeltal Skapar struktur och tydliga prioriteringar, och får teamet med dig i genomförandet Kommunicerar väl på norska eller ett annat skandinaviskt språk, samt engelska, både muntligt och skriftligt Kunskap om foto, video, ljud, datorer eller innehållsproduktion är en fördel. Detsamma gäller erfarenhet av personaluppföljning, norsk arbetsrätt och samarbete med fackliga förtroendevalda och skyddsombud. Varför Scandinavian Photo Scandinavian Photo har i över 40 år hjälpt kreativa människor att hitta de rätta verktygen. Hos oss blir du en del av en engagerad kompetensmiljö med fotografer, videografer och teknikintresserade kollegor. Du får arbeta med ny teknik i en inspirerande butik på Steen & Strøm, med frihet under ansvar och möjlighet att påverka både teamets utveckling och butikens framtid.   Praktisk information och ansökan Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100 %, med arbetsort Scandinavian Photo Tech Hall på Steen & Strøm i Oslo. Helgarbete förväntas minst en gång i månaden. Tillträde enligt överenskommelse, gärna så snart som möjligt.   I rekryteringsprocessen använder vi personlighetstester, kreditupplysning och utdrag ur belastningsregistret. Vi kallar till intervjuer löpande, vilket kan innebära att tjänsten tillsätts innan ansökningstiden går ut.   I denna rekrytering samarbetar Scandinavian Photo med Retail Recruitment, och ansvarig rekryteringskonsult är Julia Stranne.   Varmt välkommen med din ansökan! Scandinavian Photo har i över 40 år hjälpt kreatörer och företag att hitta rätt teknik inom foto, video och ljud. Vi brinner för både produkterna och människorna som använder dem, och vår kultur präglas av teamwork, kvalitet, kundfokus och passion. Idag är vi Nordens ledande aktör inom vårt område, med e-handel i fyra länder och butiker i bland annat Stockholm, Oslo, Köpenhamn, Helsingfors, Malmö och Borås. Vi erbjuder ett brett sortiment, personlig service och inspiration genom event och kurser. Hos oss möter du en kreativ miljö där både entusiaster, nybörjare och professionella kan utvecklas och hitta de rätta lösningarna för sina behov. Scandinavian Photo har cirka 120 anställda och en omsättning på runt en miljard kronor.

Vill du leda spännande och varierade anläggningsprojekt i halland – tillsammans med ett engagerat team som brinner för samhällsbyggande? På Peab Anläggning fortsätter vi att växa och söker nu en strukturerad, driven och lösningsorienterad platschef som vill vara en nyckelspelare i våra projekt.   Hos oss får du arbeta nära både produktion och kund, med projekt som gör verklig skillnad i människors vardag. Vårt team präglas av lång erfarenhet, bred kompetens och en stark laganda – och nu ser vi fram emot att välkomna dig som vill utveckla både oss och våra projekt.   Om rollen Som platschef tar du helhetsansvaret för att driva våra lokala anläggningsprojekt från start till mål – alltid i nära samarbete med arbetsledare och yrkesarbetare. Rollen är både strategisk och operativ, med stora möjligheter att påverka och utveckla vår verksamhet.   Du erbjuds En central roll i projekten Stort eget ansvar Goda utvecklingsmöjligheter Ett stöttande team Chansen att vara med och bygga framtidens hållbara samhälle   Placering är vid vårt kontor i Halmstad, med projekt runt om i halland.   Huvudsakliga arbetsuppgifter Leda projektens personal-, tids- och ekonomistyrning Säkerställa arbetsmiljö, kvalitet och säkerhet i projekten Bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer Identifiera affärsmöjligheter och driva lönsamma projekt Stärka laganda och bidra till en positiv kultur   Vem söker vi? Vi söker dig som har erfarenhet från entreprenadverksamhet inom mark, väg och VA. Du trivs i en roll där du kombinerar ledarskap med produktion. Du är van vid att fatta beslut, prioritera rätt och skapa engagemang omkring dig.   För att lyckas i rollen har du: Flera års erfarenhet som platschef eller liknande ledande roll Kunskap inom entreprenadjuridik och ekonomisk uppföljning Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift God datorvana och erfarenhet av produktionssystem B-körkort och egen bil   Vi söker dig som är: En trygg och lyhörd ledare Lösningsorienterad och strukturerad Engagerad i både personal och projekt Van att ta ansvar och driva arbetet framåt En lagspelare som bidrar till trivsel och utveckling   Välkommen med din ansökan! Vi arbetar med löpande urval och ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Bli en del av Peab och hjälp oss bygga framtidens halland. Har du frågor kring tjänsten eller rekryteringen är du välkommen att kontakta [email protected]   Vi kan komma att genomföra bakgrundskontroller på våra slutkandidater som en del av vår rekryteringsprocess. I denna rekrytering har vi gjort ett aktivt val av annonsering och rekryteringsstöd och avböjer oss vänligt men bestämt kontakt från rekryterings- eller annonseringsbolag.   Vi erbjuder I Peabkoncernen blir du delaktig i det spännande arbetet att bygga framtidens hållbara samhälle. Vi engagerar oss i sociala frågor och i frågor som rör miljön för de människor som nu och i framtiden påverkas av det vi bygger och anlägger. Vi vill tillvarata all kompetens på arbetsmarknaden och eftersträvar mångfald. Det är viktigt för oss att du delar våra kärnvärden jordnära, utvecklande, personliga och pålitliga eftersom de är grundläggande för det vi gör. Hos oss finns stora möjligheter till personlig utveckling. Vill du bygga ett hållbart samhälle med oss? Välkommen med din ansökan! Peab är Nordens samhällsbyggare med 13 000 medarbetare och en omsättning på 60 miljarder kronor. Med lokal närvaro och fokus på egna resurser utvecklar, anlägger och bygger vi vardagen där livet levs. Huvudkontoret finns i Förslöv på Bjärehalvön i Skåne. Aktien är noterad vid Nasdaq Stockholm.