Do you thrive on turning business strategy into actionable financial insights that drive performance and growth? This is a pivotal opportunity to shape financial direction and influence key decisions across a global organization. Why Sandvik? At Sandvik Mining, you’re part of a global leader where finance plays a central role in shaping strategy and long-term success. This is a chance to work closely with senior leadership while contributing to transformation and innovation. Influence strategic decisions at the highest level of the business Collaborate across a global organization with diverse teams and perspectives Drive transformation initiatives that create lasting value About the job As Director of BA Mining Business Control, you lead the global Business Control organization and act as a strategic partner to senior leadership. You ensure high-quality financial performance management, planning, and analysis while translating strategy into clear, actionable insights that support profitable growth and operational excellence. You’re part of the Sandvik Mining Finance Leadership Team and report to the BA Chief Financial Officer (CFO). Job responsibilities Lead the global Business Control function, driving best-in-class planning, forecasting, reporting, and performance management Provide in-depth analysis of financial performance, including profitability, cash flow, and capital efficiency Act as a trusted advisor to senior leadership on strategic and operational decisions Own and continuously improve budgeting, strategic planning, and forecasting processes Strengthen governance, transparency, and consistency in financial reporting across the organization Drive finance transformation through digital tools, data analytics, and continuous improvement initiatives Lead, coach, and develop the global Business Control team, fostering a high-performing, collaborative, and business-oriented culture that builds capabilities and drives sustainable results Location This position is based at Word Trade Center in Stockholm. Your profile You bring extensive experience from senior finance leadership roles within a global, industrial environment. With a strong business mindset, you’ve worked closely with executive teams and influenced strategic decisions in complex organizations. Your background includes: A Master’s degree in Finance, Accounting, Economics, Business Administration, or a related field Extensive leadership experience in business control, FP&A, or finance within a global organization Strong expertise in financial planning, forecasting, and performance analysis Experience working with complex international and matrix organizations Solid understanding of financial governance principles and systems, including ERP and business intelligence tools You’re a collaborative and confident leader who builds trust across functions and geographies. With strong communication skills and a strategic mindset, you navigate complexity with ease while challenging assumptions constructively. A focus on integrity, accountability, and continuous improvement defines how you lead and inspire others. Our culture At Sandvik, we’re tech driven, innovative and entrepreneurial. We believe that success is a team effort so we value diversity and are committed to creating an inclusive culture where people can be themselves and reach their full potential. We invest in supporting each other, learning together and celebrating our differences. Visit our stories hub, LinkedIn or Facebook to get to know us further. Contact information For further information about this position, please contact: James Crilley, Executive Talent Acquisition Expert, [email protected]. We’ve already decided on what advertising channels and marketing campaigns we wish to use and respectfully decline any additional contacts. Hiring Manager Christian Morandini, BA CFO. Union contacts – Sweden Olle Hansson, Ledarna, +46 (0)70 650 57 43 Ulf Engborg, Unionen, +46 70 2021 48 30 Fredrik Andersson, AKAF/SI, +46 70 266 78 50 How to apply Send your application no later than July 19, 2026. Click apply and include your resume and cover letter in English. Please note that we don’t accept applications by e-mail. Job ID: R0094585. Our recruitment process is open and fair – we welcome all applicants and evaluate every unique application in line with the specified requirements profile, to find the best match for the position. To learn more about our recruitment process, please visit our career site or contact HR Services at [email protected]. Business area Mining is a global leading supplier of equipment and tools, parts, service, digital solutions and sustainability-driving technologies for the mining and construction industries. Applications include rock drilling, rock cutting, loading and hauling, tunneling and quarrying. In 2025, sales were approximately SEK 63 billion with about 18,400 employees.

Enhetschef mark- och exploatering till Kiruna Kommun Vill du ta nästa steg i karriären och samtidigt bli en nyckelperson i ett av Sveriges mest spektakulära stadsbyggnadsprojekt? Kiruna står mitt i en stadsomvandling som saknar motstycke – en hel stad flyttas och byggs upp på nytt. Det innebär komplexa markfrågor, strategiska vägval och möjligheten att arbeta med projekt som normalt bara sker en gång per sekel. Nu söker vi en mark- och exploateringsenhet som vill kliva in i en central roll och bidra med erfarenhet, helhetsperspektiv och trygghet när vi utvecklar framtidens Kiruna. Här får du arbeta nära beslutsfattare, påverka långsiktiga stadsutvecklingsfrågor och vara med och leda projekt som sätter avtryck långt in i framtiden. För dig som vill ha stora utmaningar och möjligheten att vara delaktig i planering och genomförande av en samhällsomvandling då är Kiruna platsen där din kompetens verkligen gör skillnad. Varför Kiruna? Kiruna erbjuder något som få andra orter i Sverige kan matcha: Ett av landets mest omfattande stadsbyggnadsprojekt Storslagna omgivningar – från midnattssol och norrsken till fjäll, natur och friluftsliv Utrymme, närhet och balans – här är avstånden korta och vardagen enklare Om tjänsten Som mark- och exploateringschef ansvarar du för en personalstyrka om cirka 10 personer. Du arbetar främst strategiskt men också operativt. Du ingår i stadsbyggnadsavdelningens ledningsgrupp Enhetens arbetsuppgifter består bl a av: Förstudier, detaljplaner, exploateringskalkyler och avtalsframtagande Förhandlingar med markägare, exploatörer och externa parter Markförvaltning och övergripande markstrategiska frågor Samarbete med politiken, myndigheter, kommunala bolag och interna projektgrupper Engagemang i projekt kopplade till både kommunal och exploatörsdriven utveckling Här får du vara en del av en avdelning med korta beslutsvägar, stort ansvar och engagerade kollegor inom stadsbyggnad. Vem söker vi? Vi söker dig som är trygg, erfaren och nyfiken – någon som är van att driva komplexa exploateringsprocesser och vill fortsätta utvecklas. Vi tror att du har: Relevant högskoleutbildning, t.ex. inom lantmäteri, juridik, samhällsplanering eller liknande Chefserfarenhet och goda ledaregenskaper Dokumenterad erfarenhet av exploateringsprojekt och/eller kommunal markförvaltning God förmåga att tillämpa lagstiftning inom fastighetsrätt Erfarenhet av att samarbeta med många aktörer och skapa förtroendefulla relationer Förmåga att arbeta självständigt, strukturerat och lösningsorienterat Har du tidigare arbetat i en politiskt styrd organisation ser vi det som meriterande. Vi erbjuder Ett meningsfullt arbete där du påverkar utvecklingen av en helt ny stad Trivsam arbetsmiljö med engagerade kollegor God balans mellan arbete och fritid Fri träning upp till 5 000 kr/år Tillgång till kommunens fjällstugor Möjlighet till löneväxling till lediga dagar Ett inkluderande arbetsklimat där respekt, ansvar och samverkan är ledord Vill du vara med och forma nästa kapitel i Kirunas historia? Välkommen med din ansökan – och välkommen till en arbetsplats där ditt arbete verkligen gör skillnad.

Vill du kombinera strategiskt ledarskap, kvalificerat beslutsfattande och verksamhetsutveckling i en central roll där du bidrar till en effektiv, rättssäker och väl fungerande finansiell sektor? Sök den här tjänsten hos oss på Finansinspektionen (FI)! Om jobbet Som enhetschef på Tillståndsenheten inom rättsavdelningen Bankrätt leder du verksamheten och medarbetare som handlägger tillståndsärenden för banker, kreditmarknadsföretag, inkassobolag och kreditförvaltare. Du ansvarar även för den grupp jurister som hanterar begäranden om allmänna handlingar inom område Bank och Betalningar. I din roll som chef ansvarar du för att verksamheten bedrivs effektivt, rättssäkert och med hög kvalitet. Detta innebär bland annat att du fattar beslut i ärenden, fördelar arbetsuppgifter, följer upp verksamheten och säkerställer att tidsfrister och interna riktlinjer efterlevs. Tillsammans med områdets controller ansvarar du även för ekonomisk planering och uppföljning. Du samarbetar nära med andra chefer, kollegor och avdelningar inom myndigheten och rapporterar till avdelningschefen. Rollen innebär också löpande kontakter med företag, ombud, branschföreträdare, Regeringskansliet och europeiska bankmyndigheten (EBA). I din roll som chef leder, stöttar och skapar du goda förutsättningar för dina medarbetares resultat och utveckling, bland annat genom tydliga mål och löpande uppföljning. Du utvecklar verksamheten strategiskt och långsiktigt utifrån FI:s övergripande mål samt verkar för helheten och samarbete över verksamhetsgränser. Vi förutsätter att du har ett stort intresse för ledarskapsfrågor och av att utvecklas i din roll som ledare. Vi erbjuder dig ledarskapsutbildning för att ge dig förutsättningar att lyckas i ditt ledarskap. Din utbildning och erfarenhet Vi söker dig som har en Jur.kand. eller Juristexamen har flera års erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete till exempel från domstol, Regeringskansliet, andra myndigheter eller advokatbyrå uttrycker dig mycket väl på svenska och engelska i både tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av projektledning, handledning, arbetsledande befattning eller formell chefserfarenhet har erfarenhet av tillämpning av det rörelserättsliga bankregelverket och andra frågor kopplade till FI:s verksamhet har erfarenhet av och intresse för administrativa arbetsuppgifter med fokus på struktur, planering och uppföljning har goda kunskaper i förvaltningsrätt. Om dig I det här jobbet behöver du bidra till ett gott samarbete planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt ha en god analytisk förmåga och kunna lösa komplexa uppgifter ta egna initiativ. Om oss Finansinspektionen (FI) bidrar till ett stabilt finansiellt system, välfungerande marknader, en hållbar utveckling och ett högt skydd för konsumenter. Vi erbjuder dig att arbeta med samhällsviktiga uppgifter, där du är med och påverkar den finansiella marknaden. På FI arbetar cirka 600 personer och våra värderingar präglas av att vi är engagerade, beslutsamma, målinriktade och hjälpsamma. Vår arbetsplats ligger centralt i Stockholm. Det finns även möjlighet att delvis arbeta på distans. För mer information om vår organisation: https://www.fi.se/sv/om-fi/organisation/ Bra att veta Vi baserar vår rekrytering på kompetens. Det innebär att vi noggrant definierar vilka kvalifikationer som efterfrågas och sedan utgår från dem genom hela rekryteringsprocessen. Vi arbetar aktivt för mångfald och likabehandling och välkomnar därför medarbetare med olika erfarenheter, bakgrunder och kompetenser. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. På FI arbetar vi aktivt för att vara en attraktiv arbetsgivare där du som medarbetare trivs och utvecklas. Läs mer om hur det är att jobba på FI och vad vi erbjuder: https://www.fi.se/sv/om-fi/arbeta-pa-fi/vi-erbjuder/ En anställning på FI kan innebära att säkerhetsprövning och registerkontroll görs enligt säkerhetsskyddslagen. Vid avslut av anställning kan bestämmelser om karens bli tillämpliga om övergång exempelvis sker till verksamhet som står under Finansinspektionens tillsyn. Sök jobbet Välkommen med din ansökan som ska innehålla cv och relevanta intyg eller examensbevis. Vi avböjer all hjälp med rekrytering och annonsering. Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Omfattning: Heltid Kontaktperson: Johan Persson, Avdelningschef, 08-408 982 33 Sista ansökningsdag: 2026-08-28

The opportunity Are you a driven team player with the ambition to further develop through new challenges? If so, this can be the right opportunity for you! As an Area Sales Manager, you will be part of a multicultural and international team of professionals at High Voltage Circuit Breakers in Ludvika, Sweden. You will work with technical and commercial tendering of High Voltage Circuit Breakers for customers worldwide. We are looking for a variety of people with the right mindset to join our team, and we are interested to learn more about you and what you can contribute with. Our employees are the engine for bringing the inclusion and diversity of thought to life and we need you who want to be a part of our journey! How you´ll make an impact Review and analyze the customer specification, identify scope of work and design tailor-made HV Circuit Breakers for HVDC and FACTS. Participate in the creation of technical and commercial quotations. Interact with customers and Project Management team, provide technical guidance on design related queries, and act as an ambassador of our pioneering technologies. Contribute to design reviews and verification, provide feedback on design aspects, and make necessary modifications. Conducts risk mitigation, evaluates market conditions, gathers market intelligence, prepares market plans, sales forecasts, and reports Your background You have a technical education (Bachelor Degree or higher), preferably with a field such as Electrical Engineering. MSc within technical field and/or business education is advantageous. You have at least a couple of years experience from technical sales, preferably from the energy sector, high voltage domain or portfolios similar to Hitachi Energys' Experience in power system and/or power products is meritorious. Self-motivated and reliable team player with an independent and result oriented working style. Excellent verbal and written communication skills in English. Swedish and other languages are considered advantageous. Structured, persistent, and well-organized in the way of working and is committed to customer satisfaction. More information Applications will be reviewed on an ongoing basis and the position can be filled with short notice – don’t delay, apply today! Recruiting manager Fauzan Saputra, [email protected], will answer your questions about the position. Union representatives - Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Philip Bengtsson, +46 107-38 25 17; Unionen: Michael Fosselius, +46 (10) 7384619; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43. Any other questions can be directed to Talent Partner Christian Falevik, [email protected]

Vill du vara med och forma framtiden för ett av Västsveriges ledande transportföretag? Är du en trygg och modern ledare med starkt affärsfokus, erfarenhet av att utveckla människor och verksamheter samt gärna har kunskap från transport- eller logistikbranschen? Då kan detta vara din nästa utmaning. Läs mer och ansök nedan. Fraktkedjan - vilka är vi? Fraktkedjan befinner sig i en spännande utvecklingsfas och söker nu en affärsdriven och engagerad Regionchef till vår nya region Trestad. Här får du en unik möjlighet att leda och utveckla en verksamhet med stark lokal förankring, hög kompetens och stora ambitioner för framtiden. Under året genomförs ett strategiskt samgående mellan Lastbilscentralerna Fraktkedjan och Centralen. När sammanslagningen är genomförd kommer verksamheterna i Uddevalla samt Vänersborg/Trollhättan att bilda region Trestad - en viktig del av den nya organisationen. Som Regionchef får du en central roll i att skapa en stark och framgångsrik region där människor, affärer och utveckling står i fokus. Det sammanslagna bolaget kommer att omsätta cirka 1,4 miljarder kronor och bestå av omkring 170 delägare med en fordonsflotta på cirka 600 fordon. Tillsammans blir vi en av de starkaste aktörerna inom transport- och anläggningstjänster i Västsverige. Vår framgång bygger på engagerade medarbetare, entreprenörsdrivna delägare och långsiktiga kundrelationer. Genom nära samarbete, hög servicegrad och hållbara, kundanpassade lösningar skapar vi värde för våra kunder varje dag. Nu söker vi en ledare som vill vara med och vidareutveckla verksamheten, stärka våra affärer och bidra till fortsatt tillväxt. Din nya roll Som Regionchef för Trestad har du det övergripande ansvaret för att leda, utveckla och vidareutveckla regionens verksamheter. Du ansvarar för såväl den operativa driften som den strategiska utvecklingen, med fokus på ledarskap, affärsutveckling, lönsamhet och försäljning. I rollen leder du ett team om cirka 45 medarbetare och har fullt budget- och resultatansvar. Du arbetar nära verksamheten, medarbetarna och våra delägare/åkare för att säkerställa ett starkt samarbete och en hög kundnöjdhet. Du rapporterar direkt till VD och ingår i Fraktkedjans ledningsgrupp, där du aktivt bidrar till att förverkliga företagets långsiktiga strategi och fortsatta utveckling. Tjänsten är placerad i Trestad med närvaro på våra kontor i både Uddevalla och Vänersborg. Vem är du? Vi söker dig som är en erfaren ledare med dokumenterad förmåga att framgångsrikt leda och utveckla verksamheter i förändring. Du har arbetat med såväl operativa som strategiska frågor och trivs i en roll där du får kombinera affärsmässighet med ett nära och engagerat ledarskap. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av större förändringsresor, organisationsutveckling eller företagsintegrationer, där du bidragit till att skapa engagemang, sammanhållning och en stark företagskultur. Du är van att arbeta självständigt och fatta beslut, samtidigt som du uppskattar värdet av samarbete och ser styrkan i att dela erfarenheter och idéer med kollegor och ledningsgrupp. Som person är du affärsdriven, resultatorienterad och har en god strategisk förmåga. Du förstår vikten av att skapa långsiktigt värde genom starka relationer med kunder, delägare och samarbetspartners. Du har ett naturligt driv att utveckla både affärer och människor och motiveras av att skapa hållbara resultat över tid. Ditt ledarskap präglas av trygghet, ödmjukhet och tydlighet. Du är lyhörd, kommunikativ och skapar förtroende genom att vara närvarande och engagerad. Samtidigt har du förmågan att sätta riktning, inspirera dina medarbetare och leda verksamheten mot uppsatta mål. Som Regionchef blir du en viktig ambassadör för Fraktkedjan. Du står bakom vår vision, våra värderingar och vårt sätt att göra affärer. Att aktivt bidra till en positiv företagskultur och ett gott samarbete, både internt och externt, ser du som en självklar del av uppdraget. För att lyckas i rollen tror vi att du är prestigelös, flexibel och har en naturlig förmåga att bygga starka och långsiktiga relationer. Du känner dig lika bekväm i dialogen med våra delägare och åkare som i mötet med kunder, medarbetare och andra samarbetspartners. Vad erbjuder vi? Hos Fraktkedjan får du möjlighet att bli en del av en framgångsrik organisation med stark lokal förankring, tydliga tillväxtambitioner och en företagskultur som präglas av samarbete, entreprenörskap och prestigelöshet. Vi erbjuder en utvecklande och dynamisk ledarroll där du får stort mandat att påverka och forma regionens framtida utveckling. Du blir en viktig del av vår fortsatta tillväxtresa och välkomnas till en engagerad och sammansvetsad ledningsgrupp där erfarenhetsutbyte, samarbete och affärsutveckling står i fokus. Vi värnar om våra medarbetares välmående och erbjuder konkurrenskraftiga förmåner, bland annat privat sjukvårdsförsäkring, friskvårdsbidrag via Benify samt regelbundna hälsokontroller. Ansökan Gällande denna tjänst samarbetar vi med Jefferson Wells. Du söker tjänsten genom att registrera din CV på vår hemsida och söka tjänsten genom länken nedan. Sista ansökningsdag är 16 augusti, observera att inga intervjuer hålls mellan vecka 28-32. Om du har frågor vänligen maila rekryteringskonsult Maria Svedberg på [email protected] alt. ring på 079-0763749. Välkommen med din ansökna och bli en del av Fraktkedjans framtid.

Vill du vara med och forma framtidens energilösningar? Välkommen till oss – du som delar vår vision om hållbarhet i stort och i smått. Du som vill ta ansvar för energiförsörjningen och bryr dig om utvecklingen där vi bor och arbetar. Du som alltid är nyfiken på hur vi kan göra vårt energisystem ännu starkare. Nu söker vi en CISO (Chief Information Security Officer) som vill vara med på vår resa och bidra till ett hållbart samhälle för framtida generationer. Ditt framtida team Mitt namn är Aida Ploskic och tillsammans med nio kompetenta kollegor inom HR, Hälsa & Säkerhet jobbar vi med att driva utvecklingen av Kraftringen inom våra tre områden. Just nu söker vi dig som ska komplettera vårt team och i rollen som CISO stärka informations- och cybersäkerheten i hela koncernen. I rollen samarbetar du nära ledning, verksamhet, IT och andra stödfunktioner och är den drivkraft som visar riktningen både på strategisk och operativ nivå. Din roll hos oss I rollen som CISO på Kraftringen kommer du att vara nyckelperson där skydd av information, system, digitala tjänster och verksamhetskritiska processer är en viktig del av ditt arbete för våra kunder, våra medarbetare och samhällets energiförsörjning. Du leder, samordnar och vidareutvecklar vårt koncernövergripande informationssäkerhetsarbete med ett riskbaserat, verksamhetsnära och samarbetsinriktat arbetssätt. Rollen handlar både om att bygga långsiktig förmåga och om att skapa praktiska arbetssätt som gör det enklare för verksamheten att hantera information på ett säkert sätt. Du gör skillnad genom att se till att informationssäkerhet blir en naturlig del av styrning, digitalisering, upphandlingar, utvecklingsinitiativ och förändringsarbete. I din roll ingår bland annat att: · vidareutveckla Kraftringens strategi, styrning och arbetssätt för informationssäkerhet. · bidra till ett koncernövergripande ledningssystem för informationssäkerhet och säkerställa att relevanta krav och regelverk omsätts i praktiken. · stödja verksamheten i frågor kopplade till riskhantering, informationsklassning och skydd av viktiga tillgångar. · samarbeta med IT och andra stödfunktioner för att integrera informationssäkerhetskrav i projekt, systemutveckling, upphandlingar och leverantörsstyrning. · följa upp och samordna arbetet med säkerhetsincidenter, rapportering och utredningar. · utveckla säkerhetsmedvetandet i organisationen genom utbildning, kommunikation och rådgivning. Vem är du? Vi söker dig som har 5-7 års erfarenhet av informationssäkerhet, cybersäkerhet, riskhantering eller närliggande områden och som vill vara med och utveckla ett systematiskt, hållbart och verksamhetsnära säkerhetsarbete. Du har en stabil grund inom området, en vilja att göra skillnad tillsammans med andra och förmåga att omsätta krav och risker till lösningar som fungerar i praktiken. Som person beskriver du dig som trygg, strukturerad och samarbetsinriktad. Du har förmåga att skapa förtroende, lyssna in olika perspektiv och förklara komplexa frågor på ett tydligt och pedagogiskt sätt. Vi tror också att du har gott omdöme, hög integritet och en vilja att bidra till en säkerhetskultur där fler känner ansvar, delaktighet och förståelse för informationssäkerhet i vardagen. För att lyckas i rollen ser vi att du har: · erfarenhet av att arbeta med informationssäkerhet, cybersäkerhet, riskhantering eller liknande områden. Med andra ord dokumenterad tillämpning av NIS2, GDPR, ISO 27001 och andra relevanta regelverk och standarder. · förståelse för styrning, processer och arbetssätt inom informationssäkerhet. · förmåga att samarbeta med olika delar av verksamheten och omsätta säkerhetskrav till praktiska lösningar. · god kommunikativ och pedagogisk förmåga på svenska och engelska, i både tal och skrift. Det är meriterande om du har: · erfarenhet från samhällsviktig verksamhet, energibranschen eller andra miljöer där säkerhet, kontinuitet och regelefterlevnad är viktiga delar. Vi erbjuder dig Det krävs mod för att leda energiomställningen. Och det modet finns här, på Kraftringen. Vi tror att ett starkt energisystem börjar med medarbetare som har förutsättningar att må bra och skapa balans mellan arbete och fritid. Därför erbjuder vi förmåner som stödjer ett hållbart arbetsliv för alla som arbetar hos oss. Som medarbetare får du även tillgång till vår förmånsportal där du enkelt kan se dina förmåner. Här får du möjlighet att växa i en organisation som driver energiomställningen framåt, samtidigt som du blir en del av en kultur där samarbete, trygghet och respekt för varandra genomsyrar vardagen. Tillsammans bygger vi framtidens energilösningar – för människor, samhälle och kommande generationer. Låter det intressant? Sista ansökningsdag är den 16 augusti, men vänta inte med att skicka in din ansökan! Vi arbetar med löpande urval och intervjuer, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Du ansöker genom att skicka in ditt CV och svara på våra urvalsfrågor. Frågorna ersätter det personliga brevet och hjälper oss att lära känna dig bättre. När du skickar in din ansökan maskeras dina personuppgifter automatiskt i vårt system. På så sätt kan vi fokusera på kompetens i det första urvalet. Det är en del av vårt arbete för att bidra till ökad jämställdhet, mångfald och inkludering. Har du frågor gällande tjänsten, kontakta Aida Ploskic, verksamhetsområde HR, Hälsa & Säkerhet, [email protected] Övrigt [Tjänsten är säkerhetsklassad och säkerhetsprövning kommer att göras enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585).] Kraftringen är en del av Sveriges totalförsvar, vilket innebär att alla tillsvidareanställda krigsplaceras enligt Lagen om totalförsvarsplikt (1994:1809). Vi undanber oss vänligt men bestämt kontakt från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Välkommen till en plats att växa på!

Led en verksamhet som gör verklig skillnad och bygg vidare på något som redan fungerar väldigt väl. Alla ledaruppdrag handlar inte om att förändra från grunden. Vissa handlar om att ta vid efter ett framgångsrikt ledarskap, värna en stark kultur och samtidigt skapa rätt förutsättningar för nästa steg. Nu söker FrykCenter en ny VD. Det här är en möjlighet för dig som vill kombinera ett tydligt samhällsuppdrag med ett modernt och affärsmässigt ledarskap. Du kommer att leda en verksamhet med mycket hög kompetens, ett starkt renommé och medarbetare som varje dag hjälper människor tillbaka till ett mer självständigt liv. Hos FrykCenter är rehabilitering inte bara ett arbete. Det är ett uppdrag. Om FrykCenter FrykCenter är en idéburen stiftelse och en av Sveriges mest välrenommerade rehabiliteringsverksamheter. Vi bedriver kvalificerad internatrehabilitering för personer med neurologiska sjukdomar och skador, ryggmärgsskador, reumatisk sjukdom och långvarig smärta. Här arbetar omkring 35 engagerade medarbetare med hög specialistkompetens i nära samarbete över professionsgränser. Patientens väg tillbaka till funktion, självständighet och livskvalitet står alltid i centrum. Nu söker vi en ledare som vill utveckla verksamheten tillsammans med oss, utan att tappa det som gjort FrykCenter framgångsrikt. Ditt uppdrag Som VD har du det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi, personal, kvalitet och långsiktig utveckling. Du leder en väl fungerande organisation där uppdraget inte handlar om att göra om, utan om att fortsätta utveckla. Med ett nyfiket och framåtblickande ledarskap skapar du förutsättningar för att FrykCenter fortsätter att växa och utvecklas samtidigt som du ser, stöttar och utvecklar de människor som varje dag gör sitt yttersta för verksamheten. Viktiga delar av uppdraget blir att: utveckla ledningsgruppen och skapa tydliga mandat stärka relationerna ytterligare med regioner och andra samarbetspartners säkerställa en hållbar ekonomi och god beläggning arbeta strategiskt med kompetensförsörjning inför kommande generationsväxling utveckla FrykCenters synlighet och position inom svensk rehabilitering fortsätta utveckla kvalitet, patientsäkerhet och verksamhetsstyrning Du företräder FrykCenter i mötet med uppdragsgivare, myndigheter, styrelse och andra viktiga samarbetspartners. Vi söker dig som… Är lyhörd, tydlig och har beslutskraft. Du bygger relationer och skapar förtroende, samtidigt som du har ett starkt verksamhetsfokus med ett affärsmässigt perspektiv och förståelse för hur ekonomi, avtal, beläggning och goda relationer med uppdragsgivare bidrar till en hållbar och framgångsrik verksamhet. Vi vill att du har: erfarenhet som verksamhetschef inom hälso- och sjukvård erfarenhet av personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar god förståelse för rehabilitering eller annan patientnära verksamhet erfarenhet av kvalitetsarbete och verksamhetsstyrning vana att samverka med offentliga uppdragsgivare och andra externa aktörer Det är meriterande om du har erfarenhet av rehabilitering samt arbete med vårdavtal och offentlig upphandling. Som person För att lyckas i rollen är du: trygg och stabil även när förutsättningarna förändras relationsskapande och kommunikativ strukturerad med god analytisk förmåga prestigelös och inkluderande utvecklingsorienterad utan att förändra för förändringens skull en ledare som delegerar, bygger tillit och skapar engagemang. Därför FrykCenter Det här är ett uppdrag för dig som vill göra skillnad på riktigt. Du får möjlighet att leda en verksamhet med stark kultur, hög kompetens och ett gott renommé, samtidigt som du får utveckla organisationen inför framtiden. Du blir en del av en verksamhet där kvalitet, omtanke och professionalism går hand i hand. Om rekryteringsprocessen I den här rekryteringen samarbetar vi med Tacting. Om du har frågor är du välkommen att kontakta Bengt Libäck 070 594 72 77, [email protected] eller Ulf Holmgren på 076 307 10 29, [email protected]. Under semesterperioden kan våra svarstider vara något längre än vanligt, men vi återkommer så snart vi har möjlighet. Välkommen in med din ansökan senast 18 augusti.

Lyssna på tjänsten som en podcast Om Kunden IMS Nonwoven AB är en ledande tillverkare av fiberduk (Nonwoven) och har bedrivit produktion i Ystad sedan 1959. Företaget utvecklar och tillverkar kundanpassade material som används inom bland annat fordonsindustrin och medicinteknik, produkter som bidrar till allt från bilars innertak till operationsdukar inom sjukvården. Som en del av den spanska familjeägda koncernen Industrias Murtra kombinerar IMS Nonwoven styrkan hos en internationell organisation med den familjära känslan i ett mindre företag. Här finns korta beslutsvägar, högt i tak och en kultur där samarbete, prestigelöshet och långsiktighet genomsyrar verksamheten. Nu söker IMS Nonwoven en Produktionschef som vill ta vid efter en uppskattad kollega som går i pension och fortsätta utveckla produktionen tillsammans med ett engagerat gäng. Arbetsbeskrivning Som Produktionschef blir du en viktig del av fabrikens ledningsgrupp och rapporterar direkt till Plant Manager. Du har det övergripande ansvaret för produktionen, där omkring 30 medarbetare arbetar i en skiftgående organisation. Rollen kombinerar ett operativt närvarande ledarskap med ett långsiktigt utvecklingsansvar. Du arbetar nära underhåll, kvalitet, logistik och övriga funktioner för att säkerställa en säker, effektiv och konkurrenskraftig produktion. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter omfattar bland annat att: Leda, coacha och utveckla produktionsorganisationen. Säkerställa en säker, stabil och effektiv produktion med hög leveransprecision. Ansvara för produktionsbudget, uppföljning av KPI:er och resultat. Driva investeringar och kontinuerliga förbättringsprojekt. Optimera produktionsflöden, resursutnyttjande och produktivitet. Identifiera och analysera produktionsförluster samt initiera förbättringsåtgärder. Arbeta nära underhållsavdelningen för att säkerställa hög maskintillgänglighet. Bidra till företagets strategiska utveckling som medlem i ledningsgruppen. Säkerställa att arbetsmiljö-, säkerhets- och kvalitetskrav efterlevs. Utveckla arbetssätt och standarder som stärker verksamhetens långsiktiga konkurrenskraft. Rollen innebär ett stort eget ansvar där du förväntas vara en drivande kraft i företagets fortsatta utveckling och samtidigt vara en närvarande ledare i den dagliga verksamheten. Din profil Vi söker dig som har erfarenhet av att leda produktion inom processindustrin, gärna i verksamheter med kontinuerlig drift. Du är en trygg ledare som trivs med att utveckla både människor och processer och som motiveras av att skapa förbättringar över tid. Du har ett genuint tekniskt intresse, arbetar strukturerat och analytiskt och har förmågan att prioritera rätt även när många frågor konkurrerar om uppmärksamheten. Vi ser gärna att du har: Flera års erfarenhet i en ledande produktionsroll. Erfarenhet från processindustri med kontinuerlig produktion. Erfarenhet av budgetansvar och arbete med nyckeltal. Dokumenterad erfarenhet av förbättringsarbete och investeringsprojekt. God teknisk förståelse och intresse för produktionsprocesser. Erfarenhet av att utveckla medarbetare och skapa engagemang. God kommunikativ förmåga på svenska och engelska. B-körkort. Det är meriterande om du har erfarenhet av: Lean eller andra förbättringsmetoder. Samarbete med såväl interna som externa kontaktytor Fackliga relationer inkluderat förhandlingar. Processindustri. Som person är du nyfiken, prestigelös och lösningsorienterad. Du har ett tydligt ledarskap, ett gott omdöme och förmågan att skapa förståelse och engagemang även när förändring kräver tålamod och uthållighet. Du är en person som gärna utmanar befintliga arbetssätt och inspirerar andra att utvecklas tillsammans med verksamheten. Denna rekrytering I denna rekrytering samarbetar IMS Nonwoven med HIREQ. Har du ytterligare frågor kring tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare.

Eyes + More expanderar i Sverige - vi söker dig som vill vara med på resan och växa tillsammans med oss. Hos oss får du möjlighet att utvecklas i en inkluderande arbetsmiljö där alla respekteras och har lika möjligheter att växa, oavsett bakgrund. Vi står för hållbara produkter och effektiva lösningar som minskar vår miljöpåverkan, för en bättre framtid för både människor och planeten. Nu söker vi dig som brinner för försäljning, ledarskap och kundupplevelse till en av våra nyöppnade butiker. Om rollen I rollen ingår att säkra och följa upp driften för hela butiken. Du har stort resultatansvar och ansvarar samtidigt för att hela butiken jobbar strukturerat och lever upp till affärsidén och kundernas förväntan. En viktig del i arbetet är att skapa ett vinnande team med fullständigt självgående säljare och en inspirerande atmosfär. Exempel på ansvarsområden är bla. Leda, utveckla och inspirera personalen. Ansvar för butikens försäljning Optimering av butikens drift med ansvar för att rutiner tas fram, följs och/eller utvecklas på ett bra sätt Uppföljning av nyckeltal Följa marknadsförings-planen Utföra lättare reparationer och justering av bågar Se till att arbetsmiljö-arbete utförs och följs upp Schemaläggning och daglig planering Rekrytering Medarbetarsamtal Butiks-administration Vem är du? Vi söker dig som har mångårig erfarenhet från ledande befattning inom retail och en butiksledar-utbildning eller liknande. Du har gedigen erfarenhet, kunskap och utbildning inom butik samt goda kunskaper i butiks-ekonomi. Vi ser det som meriterande om du tidigare har arbetat inom optik-branschen och har en akademisk utbildning inom handel. Du är en person som drivs av att inspirera och engagera medarbetarna samt att kunna skapa ett positivt arbetsklimat. Du har ett stort kunnande kring branschen och goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift. Din sociala kompetens och lyhördhet gör att du lätt fångar upp kundernas behov. Vidare är du duktig på att strukturera, prioritera, delegera och analysera. Självklart är du tydligt fokuserad på kund och försäljning och drivs av att skapa god lönsamhet genom uppsatta mål. Som person är du flexibel, nyfiken på nya arbetssätt och har ett lösningsorienterat förhållningssätt. Vad vi kan erbjuda dig En ansvarsfull och dynamisk position inom en ambitiös organisation! Vi erbjuder en konkurrenskraftig lön med ett bonusprogram. Utöver detta erbjuder vi: Personalrabatt på glasögon eller solglasögon Friskvårdsbidrag Fantastiska kollegor Årliga fria glasögon Tjänsten är en del- el heltidstjänst enl överenskommelse Intervjuer kommer att ske löpande. Är du redo att ta nästa steg i din karriär? Skicka in din ansökan redan idag!

Vi på Åre kommun skapar förutsättningar för att alla som bor eller vistas här kan förverkliga sina drömmar. I vår storslagna fjällmiljö samsas förväntansfulla skidåkare med jordnära livskonstnärer. Det finns plats för dig också. Våra medarbetare utför Sveriges viktigaste jobb varje dag. Oavsett var i kommunen vi arbetar, är vi alla gemensamt till för Åre kommuns medborgare. Vi är många olika yrkeskategorier som arbetar i kommunen på olika arbetsplatser. Allas insatser behövs för att leverera god service och fortsätta utveckla verksamheterna och hela kommunen. Vi arbetar med att skapa värde och livskvalitet för våra kommuninvånare, våra företagare och besökare. Hos oss gör du skillnad, varje dag! I Åre kommun arbetar vi utifrån värdegrunden att vi är professionella, respektfulla och lyhörda. Som medarbetare i Åre kommun får du ta del av flera förmåner utöver din lön, se länk under övrigt. Åre kommun är en samisk förvaltningskommun och vi välkomnar sökande som har språklig och kulturell kunskap i samiska. Åre kommun utsågs 2024 till Årets Superkommun och vi har höga ambitioner för vår välfärd. Just nu befinner sig äldreomsorgen i en spännande utvecklingsfas där vi ser över organisering, arbetssätt och ledarskap för att skapa en ännu mer kvalitativ, nära och hållbar omsorg. Vi inspireras av framgångsrika arbetssätt från andra kommuner, bland annat Mörbylångametoden, och arbetar för att flytta ansvar och mandat närmare verksamheten, medarbetarna och medborgarna. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som brinner för äldreomsorgens uppdrag, tror på människors kraft och vill göra verklig skillnad både för våra äldre och för de medarbetare som varje dag skapar trygghet och livskvalitet.  Som avdelningschef har du det övergripande ansvaret för äldreomsorgens verksamheter och leder verksamheten genom underställda enhetschefer. Du ansvarar för att verksamheten bedrivs utifrån lagstiftning, politiska mål och ekonomiska ramar, samtidigt som du driver den långsiktiga utvecklingen av verksamhetsområdet. • Verksamhetsutveckling och kvalitetsarbete • Ekonomi- och resursstyrning • Kompetensförsörjning och ledarskapsutveckling • Arbetsmiljö och hållbart arbetsliv • Digitalisering och välfärdsteknik • Omställning till framtidens äldreomsorg • Du samverkar med politisk ledning, fackliga organisationer, externa aktörer och andra verksamheter inom kommunen. • Du medverkar i styrgrupper och nätverk lokalt och regionalt samt är en aktiv del av förvaltningens gemensamma utvecklingsarbete. Som avdelningschef ingår du i förvaltningens ledningsgrupp och rapporterar till förvaltningschef. Det här stödet får du som chef Vi vet att ett hållbart och framgångsrikt ledarskap kräver goda förutsättningar. Därför får du som avdelningschef ett nära stöd i ditt uppdrag genom: • En erfaren och engagerad förvaltningsledning. • Ett starkt chefskollegium där samarbete, erfarenhetsutbyte och gemensamt ansvarstagande står i fokus. • Kvalificerade stödfunktioner inom HR, ekonomi, verksamhetsutveckling, kvalitet, kommunikation och arbetsmiljö. • Regelbundet strategiskt stöd från förvaltningschef och ledningsgrupp. • Möjlighet att delta i kommunövergripande utvecklingsarbete och ledarskapsforum. • En organisation som uppmuntrar initiativkraft, innovation och förbättringsarbete. • Goda möjligheter att påverka verksamhetens utveckling och framtida inriktning. • Vi tror på ett ledarskap som präglas av tillit, samverkan och gemensamt ansvarstagande. Hos oss står du aldrig ensam i uppdraget vi utvecklar framtidens äldreomsorg tillsammans. KVALIFIKATIONER Hos oss får du: • Ett meningsfullt ledaruppdrag där du gör skillnad för människor varje dag. • Möjlighet att påverka hur framtidens äldreomsorg ska utvecklas, organiseras och ledas. • En verksamhet med höga ambitioner, stark utvecklingskraft och framtidstro. • Stora möjligheter att bidra med dina erfarenheter, idéer och ditt ledarskap. • Ett nära samarbete med engagerade chefskollegor och kompetenta medarbetare. • Ett uppdrag där du får vara med och driva utvecklingen inom kvalitet, kompetensförsörjning, digitalisering och välfärdsteknik. • Goda möjligheter till kompetens- och ledarskapsutveckling Vi tror att de bästa resultaten skapas genom samarbete, delaktighet och gemensamt ansvarstagande. Därför söker vi dig som leder genom tillit och engagemang och som har förmågan att skapa en kultur där människor känner ansvar, arbetsglädje och motivation att bidra. Du är en trygg ledare som kan skapa riktning i förändring. Du vågar fatta beslut, kommunicerar tydligt och har förmågan att få med dig andra även när förutsättningarna förändras. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda större verksamheter genom andra chefer och att du trivs med att arbeta både strategiskt och verksamhetsnära. Du förstår att hållbar verksamhetsutveckling bygger på starka relationer, tydliga mål och ett närvarande ledarskap. • Högskole- eller universitetsexamen inom ett område som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget • Flerårig chefserfarenhet med ansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi • Erfarenhet av att leda förändrings-, utvecklings- och omställningsarbete • Erfarenhet av strategiskt ledningsarbete • Erfarenhet av ledningsarbete inom vård och omsorg, gärna äldreomsorg Meriterande • Erfarenhet från politiskt styrd organisation • Erfarenhet av att leda genom andra chefer • Kunskap inom arbetsrätt, arbetsmiljö och facklig samverkan • Erfarenhet av kvalitetsstyrning, verksamhetsuppföljning och nyckeltalsarbete • Erfarenhet av digitalisering och införande av välfärdstekniska lösningar Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Tjänsten är vakant under förutsättning att ingen övertalighet, behov av omplacering eller företräde finns i kommunen. Provanställning kan komma att tillämpas. Mer information om Åre kommun finner du på www.are.se Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi tillämpar en individuell och differentierad lönesättning. Anställningen omfattas av gällande kollektivavtal för kommuner och regioner. Våra förmåner: https://are.se/foretag-och-jobb/jobba-pa-are-kommun/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/vara-formaner