Kopparstaden är Faluns allmännyttiga bostadsbolag med uppdrag att bidra till ett välmående Falun. Vi erbjuder ett brett utbud av hyresrätter och välkomnar alla att söka bostad hos oss. För oss är ekologisk, social och ekonomisk hållbarhet framgångsfaktorer på vår väg mot målet om ännu nöjdare kunder. På Kopparstaden möts du av cirka 120 kollegor som upplevs varma, starka och kloka, och vi gör tillsammans skillnad genom våra olika yrkesroller och arbetsuppgifter. Vi som arbetar här tycker det är betydelsefullt att arbeta med service, träffa människor och utveckla våra fastigheter. Hos oss på Kopparstaden får du stor möjlighet att vara delaktig i verksamheten genom att påverka det egna arbetet och den arbetsgrupp du tillhör. Som medarbetare erbjuds du ett spännande jobb, utmaningar och en mängd förmåner. Vi utvecklar vår förvaltningsorganisation och söker nu en nyckelperson som vill vara med och forma framtidens förvaltning. Med vårt medarbetarlöfte ”Vi tillsammans, gör skillnad” söker vi dig som vill bidra, utveckla och göra avtryck tillsammans med oss på vår fortsatta resa. Vill du kombinera byggteknisk kompetens med ledarskap i en roll där du får göra verklig skillnad – varje dag? Nu söker Kopparstaden en engagerad och driven byggservicechef som vill vara med och utveckla både människor, arbetssätt och vårt fastighetsbestånd. Hos oss blir du en nyckelperson i arbetet med att skapa trygga, hållbara och välskötta miljöer för våra hyresgäster och lokalhyreskunder. Om rollen Som byggservicechef ansvarar du för att leda och utveckla vår byggservicegrupp med cirka 15 medarbetare – gruppen består av snickare, golvläggare, projektledare, besiktningsmän och markansvarig. Tillsammans arbetar ni med underhåll, reparationer, ombyggnationer och förbättringar i vårt fastighetsbestånd. Du har ett helhetsansvar för verksamheten och arbetar både operativt och strategiskt. Rollen innebär att skapa struktur, utveckla arbetssätt och driva verksamheten mot högre effektivitet, kvalitet och servicekänsla. Rollen innebär: Budget, resultat och uppföljning inom byggserviceområdet Avtal och leverantörsstyrning Mindre förvaltnings- och ombyggnadsprojekt Förvaltning och anpassning av lokaler för våra lokalhyresgäster Samverkan med kunder, bovärdar, driftgrupp och övriga delar av organisationen Du ingår i förvaltningsavdelningens ledningsgrupp och rapporterar till förvaltningschef. Vi söker dig som… …har erfarenhet av att leda människor och samtidigt en stark förståelse för bygg och fastighetsnära verksamhet. Du kan ha arbetat som arbetsledare, projektledare, servicechef eller i en liknande roll där du kombinerat ledarskap, struktur och byggteknisk kompetens. Kanske har du själv en bakgrund som snickare eller inom byggservice. Vi tror att du: Har byggteknisk kunskap och praktisk förståelse Är trygg i ditt ledarskap och van att skapa engagemang Har erfarenhet av budget, planering och administration Är strukturerad och drivs av att utveckla verksamheter Kommunicerar tydligt och bygger goda relationer Trivs i en roll där du får kombinera människor, teknik och affär Det är meriterande om du har erfarenhet av lokalhyresfrågor, förvaltningsprojekt eller markrelaterade arbeten. Välkommen till Kopparstaden! Vi erbjuder ett meningsfullt arbete där du gör skillnad varje dag, med möjlighet till utveckling och utbildning. Hos oss blir du en del av ett engagerat team med kollegor som stöttar och inspirerar varandra. Vi har kollektivavtal enligt K-avtalet med Vision och erbjuder dessutom förmåner såsom friskvårdsbidrag, motionstimme med mera. Ansökan I denna rekrytering samarbetar Kopparstaden med Lundin & Boström och du ansöker via www.lundinbostrom.se. Urval sker löpande och sista ansökningsdag är 2026-06-10. Vid frågor är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Peter Boström på 073-826 71 00.

Vill du bygga och leda din egen verksamhet inom solceller och energilager? Är du redan verksam inom energibranschen och arbetar med försäljning eller projektledning av solcellsanläggningar eller energilager? Vill du ta nästa steg i karriären och bygga upp en egen verksamhet med fullt ansvar för team, budget och resultat – samtidigt som du får möjlighet till delägarskap? Energy Balance expanderar verksamheten inom installation av solcellsanläggningar och energilager i Mälardalen och planerar för etablering i Västerås. Därför söker vi en driven och entreprenöriell person som vill vara med från början och bygga upp vår nästa starka enhet tillsammans med oss. Hos oss får du möjligheten att: Ta fullt affärsansvar och direkt påverka verksamhetens tillväxt och lönsamhet. Bygga, leda och utveckla ditt eget team. Vara med och forma strategin för en växande verksamhet. Få möjlighet till delägarskap och ta del av den långsiktiga värdeskapandet. Kombinera friheten i entreprenörskap med tryggheten och stödet från ett etablerat bolag. Vi söker dig som: Har förmågan att bygga förtroende, skapa långsiktiga kundrelationer och driva affärer från första kontakt till avslut. Är resultatorienterad, självgående och motiveras av att bygga något långsiktigt. Trivs med ansvar och vill driva en verksamhet som om den vore din egen. Har ett starkt driv, hög energinivå och ett entreprenöriellt mindset. Vill vara en del av ett större team samtidigt som du tar fullt ansvar för din egen enhet. Vi tror att du har: Erfarenhet av försäljning eller projektledning inom solceller och/eller energilager. Ett relevant nätverk – från elektriker och installatörer till potentiella kunder och samarbetspartners. Det här är en möjlighet för dig som vill gå från anställd till att få bygga något från grunden och bli en nyckelperson i ett bolag med stora ambitioner inom framtidens energilösningar. Om du är redo att ta nästa steg och bygga något stort tillsammans med oss – kontakta oss direkt på [email protected]

Vill du leda med både affärsdriv och hjärta? Vi söker butikschef till MOS & Täby! Nu söker vi en driven, engagerad och modig butikschef till våra second hand‑butiker i Mall of Scandinavia och Täby Centrum – en roll där du gör verklig skillnad varje dag. Hos oss är second hand mer än handel. Våra butiker drivs som sociala företag med ett starkt uppdrag: att skapa möjligheter för människor att närma sig eller återvända till arbetslivet genom praktik och arbetsträning. Samtidigt bidrar vi till en mer hållbar värld genom att förlänga livet på kläder och prylar. Om rollen Som butikschef har du ett brett och meningsfullt uppdrag. Du leder verksamheterna med ansvar för både resultat och människor – där affär och socialt värde går hand i hand. Du: driver försäljning och når uppsatta mål har fullt personal- och budgetansvar leder, utvecklar och engagerar både medarbetare och deltagare i praktik säkerställer att verksamheten genomsyras av vår värdegrund i mötet med kunder, gåvogivare, volontärer och kollegor Ingen dag är den andra lik – och det är just det som gör uppdraget så levande och utvecklande. Det här erbjuder vi dig Vi erbjuder en tillsvidareanställning där du inleder din resa hos oss med cirka 6 månader i våra butiker i Mall of Scandinavia och Täby Centrum – två viktiga och dynamiska enheter i vår verksamhet. Inför årsskiftet ser vi tillsammans över nästa steg i din utveckling, med möjlighet till nytt uppdrag som butikschef – alltid med en trygg anställning som grund. Vi söker dig som Arbetat minst två år som butikschef inom detalj/dagligvaruhandeln där du haft både personal- och budgetansvar Är resultatinriktad, affärsmässig samt självgående och strukturerad Har erfarenhet av visual merchandising Ansvarat för omsättning på minst 10 mkr Arbetat med personer i arbetsträning eller praktik Är en god ledare som motiveras av att utveckla och arbeta med människor Är lyhörd med ett stort engagemang för människors olika egenskaper och erfarenheter Identifierar dig med Stockholms Stadsmissions värdegrund Övrigt Tillsvidareanställning, inledande 6 månaders provanställning. Heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Som butikschef för flera butiker erbjuder vi även ett lönetillägg. Ansökan I denna rekrytering har vi tagit hjälp av Constatera, läs mer och ansök via länken: https://constatera.se/jobs/894-butikschef-till-stockholms-stadsmissions-secondhand-butiker-i-mos-taby/ Välkommen med din ansökan! Stockholms Stadsmission är en idéburen organisation som arbetar för att skapa ett mänskligare samhälle för alla. Detta gör vi genom att arbeta med social omsorg, utbildning och arbetsintegration. Något som vi gjort ända sedan 1853 då vi bildades för att hjälpa dem som hade det sämst i samhället. Vårt mål är att alla ska få nya livschanser, stärka sin egenmakt och vara delaktiga i samhället. Stockholms Stadsmission erbjuder människor akut hjälp, råd och stöd till sociala rättigheter, boende, arbetsträning samt utbildning för att förebygga och bryta utanförskap. Vårt främsta verktyg är att människor stärker sin tro på sig själva och sin egen förmåga. På så sätt skapar vi tillsammans ett hållbart och mänskligare samhälle för alla.

Sever Pharma Solutions är en global kontraktstillverkare som bistår kunderna med såväl utveckling som produktion av högpotenta läkemedel. Företaget präglas av mycket högt kunnande inom området och bistår med unika tillverkningsmetoder.  Sever Pharma Solutions är en global kontraktstillverkare som bistår kunderna med såväl utveckling som produktion av högpotenta läkemedel. Företaget präglas av mycket högt kunnande inom området och bistår med unika tillverkningsmetoder.  Sever Pharma Solutions befinner sig i en expansiv utvecklingsfas och söker nu en mycket erfaren och kompetent QA Manager med ansvar för en grupp på 7 medarbetare på kvalitetsavdelningen som totalt har ett 50-tal anställda inom QC och QA.   QA arbetar tätt med produktion, Development, Engineering och andra avdelningar i den dagliga driften. Vi ansvariga för att utforma och driva effektiva kvalitetssystem och som uppfyller myndigheternas riktlinjer. QA är en viktig resurs i projekt och förbättringsarbete. Som ansvarig för berörda grupp har du personalansvar och är också ansvarig för kontinuerlig förbättring av kvalitetssystemt. Ditt ansvarsområde  Följande uppgifter ingår i tjänsten Du underhåller och är i hög grad delaktig i kontinuerlig förbättring av företagets kvalitetsledningssystem (QMS) i enlighet med tillämpliga regler för läkemedel  Skapa, granska och godkänna kvalitetsdokumentation, inklusive standardrutiner (SOP:er), arbetsinstruktioner (WI), produktrelated dokumentation och kvalitetsplaner Säkerställa att dokumentationen är korrekt, följer krav och implementeras effektivt i hela organisationen Du säkerställer att alla regulatoriska och certifieringskrav efterlevs tex. enligt Läkemedelsverket och FDA´s föreskrifter. Du planerar och genomför interna och externa revisioner samt stödjer och leder externa revisioner (certifieringsorgan, myndigheter och kunder). Du samarbetar med olika avdelningar för att hantera revisionsresultat, implementera korrigerande åtgärder och verifiera deras effektivitet. Du identifierar, bedömer och minimerar risker genom ett proaktivt och processorienterat arbetssätt. Du leder initiativ för kontinuerliga förbättringar som stärker produkt- och processkvalitet, effektivitet och efterlevnad. Vidare ansvarar du för att analysera kvalitetsdata och använda insikterna för att driva förebyggande och korrigerande åtgärder. Du stödjer kompetensutveckling för att stärka kvalitetsmedvetenheten inom hela organisationen. Du har personalansvar för 7 personer.  Du bistår VP Director Quality i strategiska frågor och samarbetar också nära denne i avdelningens dagliga drift I ditt dagliga arbete samarbetar du med andra QA och QC managers för att säkerställa samordning mellan QA- och QC aktiviteter. Framförallt är det avgörande att du är en proaktiv partner till såväl produktion som inköp och F&U för att upprätthålla och förbättra kvalitetsprocesser. Dina kvalifikationer och egenskaper Du har en akademisk examen inom analytisk kemi, biomedicin, pharmaci eller motsvarande Du har lång och gedigen erfarenhet av läkemedels- eller medicinteknik branschen och är väl förtrogen med GMP och eller Medical Device  Du är en trygg person som tycker att förändringsledning är något som ska genomsyra hela organisationen  Du är driven, strukturerad och har som målsättning att skapa en grupp som är top-of-line Du har utmärkta ledaregenskaper och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att växa och utvecklas i sina roller och i organisationen Du är visionär och van vid change management Du behärskar engelska i tal och skrift och känner dig även bekväm i internationella sammanhang Meriterande är om du är van att arbeta enligt Lean Manufacturing metodiken Du kommer att få förmånen att arbeta med mycket engagerade och trevliga kollegor i ett av södra Sveriges mest spännande bolag! Varmt välkommen med dina frågor eller helt enkelt din ansökan!

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar. Om verksamheten Vill du leda framtidens nära vård tillsammans med engagerade medarbetare och kunniga kollegor? Nu söker vi en trygg och utvecklingsorienterad första linjens läkarchef till Primärvården i Orsa. Hos oss får du möjlighet att göra verklig skillnad - för patienter, medarbetare och verksamhet. Hos oss får du: ett meningsfullt och utvecklande uppdrag engagerade kollegor och kompetenta medarbetare möjlighet att påverka och utveckla verksamheten stöd i ditt ledarskap och goda utvecklingsmöjligheter arbete i en organisation med fokus på nära vård och hållbar utveckling Primärvården är en viktig del av Region Dalarnas arbete för en nära, tillgänglig och trygg vård. Tillsammans arbetar vi för att ge invånarna bästa möjliga vård genom hela livet. Arbetsuppgifter Som första linjens chef ansvarar du för den dagliga ledningen av verksamheten med fokus på kvalitet, arbetsmiljö, ekonomi och utveckling. Du leder medarbetare nära verksamheten och arbetar aktivt för att skapa delaktighet, engagemang och god samverkan. Du ingår i ledningsgrupp och bidrar till utvecklingen av framtidens primärvård framförallt i verksamhetschefsområdet Orsa och Mora. I rollen ingår bland annat att: leda och utveckla verksamhet och medarbetare skapa goda förutsättningar för ett hållbart arbetsliv arbeta med kvalitet, patientsäkerhet och verksamhetsuppföljning driva förändrings- och förbättringsarbete samverka med interna och externa aktörer Kvalifikationer Vi söker dig som är en närvarande och tydlig ledare med förmåga att skapa förtroende och engagemang. Du är strukturerad, lösningsorienterad och har ett genuint intresse för människor och utveckling. Du: är legitimerad läkare med specialistkompetens inom allmänmedicin erfarenhet av ledarskap eller chefsuppdrag god förmåga att kommunicera och samarbeta har ett genuint intresse för primärvård intresse för utvecklings- och förbättringsarbete Urval och intervjuer sker löpande. Välkommen med din ansökan! AnsökanHar du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag Kontakter fritext Fackliga kontaktuppgifter vid chefsrekrytering Vision, [email protected] SACO, [email protected] Kommunal, [email protected] Vårdförbundet, [email protected] Ledarna, [email protected] Läkarförbundet, [email protected]

Best Western Plus Time Hotel söker en engagerad och nyfiken Front Desk Shift Leader som vill vara med och vidareutveckla vårt hotell och skapa fantastiska upplevelser för våra gäster genom bra service, ansvarstagande samt teamwork. Som ett familjeägt hotell med en inbjudande lobbybar, konferenslokaler och ett relaxrum, är detta en chans för dig att jobba på ett 4-stjärnigt hotell och träffa både affärs- och fritidsresenärer från hela världen. Vår personal är hjärtat i vår verksamhet, och vi värdesätter både din personlighet och dina unika egenskaper – vi tror på att det är just du som kan göra skillnad för våra gäster. Är du redo att ta nästa steg i din karriär inom hotellbranschen? Som Front Desk Shift Leader på Time Hotel kommer du att vara en viktig del av vårt team och ha en central roll i att skapa minnesvärda upplevelser för våra gäster. Du kommer att vara det första ansiktet som våra gäster möter när de kliver in genom dörrarna, och det sista ansiktet de ser när de lämnar oss för att återvända hem. Vi söker efter en person som är en kreativ problemlösare och som har en passion för att överträffa våra gästers förväntningar. En person som har en vass tunga, glimten i ögat och en personlighet som får folk att känna sig som hemma. Du är ansvarsfull, flexibel och kan hantera högt tempo samtidigt som du fattar snabba beslut. Du lägger stor vikt på hög servicenivå och kvalitet, och dina personliga egenskaper är en stor konkurrensfördel. Vi vill ha en noggrann, prestigelös och positiv person med hög social kompetens. Du uttrycker dig obehindrat på svenska och engelska i både tal och skrift, och du måste vara över 20 år på grund av serveringstillståndet enligt lag i vår bar. Arbetsuppgifter Dina arbetsuppgifter kommer att inkludera allt från in- och utcheckning, hantering av telefonväxel, kassaarbete, rumsbokningar, konferensförfrågningar, mejlkorrespondens och turistinformation. Du kommer också att ha ansvar för försäljning och service i baren samt se till att det är rent och snyggt i lobbyn. Vi arbetar med Hotellsystemet MEWS, har du erfarenhet av systemet är det meriterande. Tillsammans med Front Desk Manager leder du receptionen under dina arbetspass och stöttar teamet i den dagliga driften. Rollen innefattar även introduktion av ny personal, uppföljning av rutiner i reception och bar, administrativt ansvar samt jour/bemanningsansvar varannan helg. Hotellet har öppet dygnet runt och det är därför viktigt att du trivs med att arbeta i skift (förmiddagar, eftermiddagar och helger). Dina ansvarsområden: Delta i den dagliga driften av receptionen och baren: checka in/ut gäster, servera dryck och enklare rätter Följa och säkerställa efterlevnad av alla uppsatta rutiner och arbetsprocesser på hotellet. Ansvara för upplärning av ny personal och studenter enligt företagets riktlinjer och krav. Administrativa uppgifter såsom hantera bokningar, fakturor, transaktioner och gästrecensioner. Att assistera Front Desk Manager med kundreskontra, påminnelser och uppföljning av obetalda fakturor Att delta i hotellets brand- och säkerhetsrutiner enligt gällande riktlinjer Jourdrift och bemanningsansvar varannan helg Ansvarig över BWH-medlemskap och säkerställa att gäster får korrekt information kring medlemsförmåner För att bli vår nya front desk shift leader är de meriterande att du har: Tidigare erfarenhet av att arbeta inom hotellreception. Erfarenhet av hotellsystemet MEWS och bokningskanaler som Booking.com, Expedia, etc. Laget före jaget mentalitet - lyhörd och prestigelös lagspelare som tar ett stort ansvar för dina arbetsuppgifter och helhetsresultatet. Flytande svenska och engelska, i både tal och skrift. En vass tunga, glimten i ögat och en förmåga att lösa problem. Social kompetens och prestigelöshet. Fyllt 20 år på grund av alkoholtillståndet för vår bar. Anställningen är ett vikariat på 100% då en av våra anställda ansökt tjänstledighet pga. föräldraledighet. Belagd arbetstid på vardagar morgon, kväll samt helg. Tjänsten som front desk shift leader påbörjas i slutet av augusti/början av september, med möjlighet att arbeta extra under sommaren för en successiv introduktion in i rollen. Har du vad som krävs för att bli en del av vårt team på Time Hotel? Skicka in din ansökan omgående då rekrytering för tjänsten sker löpande och annonsen kommer att plockas bort när tjänsten är tillsatt.

Stigmyhrs Livs är hjärtat i Bruksvallarna — en liten by med starka människor, stor naturupplevelse och höga krav på service. Vi är en del av Bruksvallsliden-koncernen och stolt leverantör av matglädje och prisvärde till bybor och besökare i fjällvärlden. Nu söker vi en vikarierande butikschef som tar ett helhetsansvar för butikens dagliga drift under säsongen (med chans till förlängning). Du leder ett engagerat team, håller ordning på flöden och beställningar — och ser till att varje kund lämnar nöjd. DINA ARBETSUPPGIFTER — Ledarskap & personal Schema, vägledning och teamkänsla — Beställningar & varuflöde Säkerställ rätt varor i rätt tid — Försäljning & lönsamhet Håll koll på siffror och mål — Kundmötet Du är butikens ansikte utåt — Rutiner & ordning Öppning, stängning, hygien och daglig drift — Kassa & butiksgolv Du är en aktiv del av den dagliga driften — på golvet och i kassan, inte bara bakom ett skrivbord VEM ÄR DU? Vi söker dig som arbetat som butikschef, eller dig som känner sig redo att ta sig an rollen som butikschef inom dagligvaruhandeln — och är redo att ta det fulla ansvaret från dag ett. Du har minst 3 års erfarenhet från livsmedelsbutik och trivs i ett högt tempo Du är trygg med beställningsrutiner och kan hantera varuflöde självständigt Du sätter kunden i fokus och smittar av dig med din positiva energi Du är lösningsorienterad och tar snabba beslut när det behövs Du är en lagspelare som motiverar dina kollegor — även under säsongens tuffaste dagar Intresse för friluftsliv och fjällmiljö är ett plus FORMELLA KRAV Minst 3 års erfarenhet av dagligvaruhandel Dokumenterad erfarenhet Flytande svenska i tal och skrift Möjlighet att tillträda snarast och arbeta hela säsongen (möjlighet till förlängning)

Swedstyle AB är en ledande tillverkare av höj- och sänkbara bordsstativ. Med egen högautomatiserad produktion, produktutveckling och försäljningsorganisation utvecklar vi morgondagens arbetsplatser. På Swedstyle utvecklar, tillverkar och marknadsför vi också varumärket Flexlock som är ett digitalt låssystem med smarta rfid-lås. För att möta kundernas krav på funktionella och effektiva arbetsplatser satsar vi på Innovativ teknik i kombination med svensk produktion och kvalitet. Fokus på miljö och hållbarhet är en självklarhet för oss. Vi befinner oss i en spännande och expansiv fas där vi vill fortsätta stärka vår internationella position. Vi är totalt ca 150 medarbetare med en omsättning på 550 MSEK. Bolaget ägs av Storskogen, vilket innebär långsiktighet och stöd i vår fortsatta utveckling. Läs mer på www.swedstyle.com Vill du utveckla kvalitet, miljö och säkerhet som strategiska framgångsfaktorer i ett expansivt industribolag med hög innovationskraft? Swedstyle är en ledande tillverkare av höj- och sänkbara bordsstativ och en innovativ utvecklingspartner för moderna arbetsmiljöer världen över. Med egen högautomatiserad produktion, produktutveckling inom mekanik och elektronik samt tillgång till prototypverkstad och testlabb kombinerar vi svensk ingenjörskonst, innovation och hållbarhet för att skapa framtidens arbetsplatser. Vi utvecklar även Flexlock – ett digitalt låssystem med smarta RFID-lösningar för morgondagens kontor.  Nu söker vi en QEHS Manager som vill ta en nyckelroll i vår fortsatta utvecklingsresa. Hos oss blir du en del av ett bolag med höga ambitioner, stark utvecklingstakt och möjlighet att påverka på riktigt. Här möter du engagerade kollegor med ett gemensamt driv – att utveckla morgondagens lösningar och bygga en verksamhet där människor och affär utvecklas tillsammans.  Du leder och utvecklar företagets QEHS-arbete med ansvar för ledningssystem, revisioner, kvalitetsuppföljning, avvikelsehantering och ständiga förbättringar. Rollen innebär också att utveckla ett proaktivt arbete inom miljö, hälsa och säkerhet där struktur, förebyggande arbete och förbättringskultur är centrala delar. Du arbetar nära produktion, teknik, produktutveckling, inköp och försäljning och leder funktionen med personalansvar för två medarbetare. Du ingår i den lokala ledningsgruppen för fabriken i Ekenässjön och rapporterar till Fabrikschef. Rollen innebär även samarbete med verksamheten i Vaggeryd. Övergripande innehåll: • Driva och utveckla företagets arbete inom kvalitet, miljö, hälsa och säkerhet• Säkerställa efterlevnad av ledningssystem, lagkrav och relevanta standarder• Leda interna och externa revisioner samt kvalitetsuppföljning• Driva avvikelsehantering, reklamationer, rotorsaksanalyser och förbättringsarbete• Säkerställa kvalitet genom produktion, leverans och produktutveckling• Vara ett verksamhetsnära stöd till produktion, teknik, inköp och försäljning• Leda, coacha och utveckla funktionen samt bidra strategiskt genom lokal ledningsgrupp DIN PROFILVi söker dig som har erfarenhet av kvalificerat kvalitets-, miljö- och förbättringsarbete inom industri eller tillverkande verksamhet och som trivs i en roll där du kombinerar analys, struktur och utveckling med ett nära samarbete i verksamheten. Du känner dig trygg i ledningssystem, revisioner och förbättringsarbete och motiveras av att skapa struktur, utveckla arbetssätt och bidra till långsiktigt hållbara resultat. Erfarenhet av miljö-, arbetsmiljö- och säkerhetsarbete är viktigt för rollen. Vi ser även att du har erfarenhet av att leda människor, team eller funktioner där du skapat engagemang, drivit utveckling och fått människor att arbeta mot gemensamma mål. Som person är du trygg, tydlig och engagerande. Du bygger förtroende, får människor med dig i förändring och utveckling och har lätt för att växla mellan strategiska frågor och operativt arbete. Du är nyfiken, framåtblickande och drivs av att skapa utveckling, kvalitet och resultat som gör verklig skillnad. Med affärsförståelse och helhetssyn ser du hur ett starkt QEHS-arbete bidrar till både kundvärde och verksamhetens fortsatta utveckling. Vi använder engelska i det dagliga arbetet. Varmt välkommen! KONTAKTI denna rekrytering samarbetar Swedstyle med FindMood. Ansvarig rekryterare är Anna Andersson tel: 070- 894 11 01. Du ansöker till tjänsten på www.findmood.se. Hör gärna av dig med frågor under processens gång. Vi arbetar md löpande urval. Hoppas vi hörs!

IST is looking for an experienced Development Manager who thrives at the intersection of technology, people, and delivery and who is ready to lead and evolve our development organization to the next level. At IST, we’re not just building software—we’re shaping the future of education. Our digital tools connect schools, teachers, students, and families in smarter, more meaningful ways. With over five million users across Europe, our mission is clear: to make learning easier, more engaging, and more impactful for everyone. Joining IST means working in an international, collaborative environment where your leadership and ideas make a real difference. You’ll guide and inspire development teams, influence technical direction, and contribute to products used by thousands of schools—while growing alongside experienced colleagues who are passionate about improving education. Role overview We are looking for a Development Manager who is passionate about people, software development and building high-performing engineering teams. In this role, you will lead and support a few development teams while working closely with Product Owners, Architects and other stakeholders to create high-quality software solutions. As a Development Manager, your primary focus will be leadership, team development, delivery and creating an environment where engineers can thrive and do their best work. We also believe you are curious about emerging technologies and interested in how AI can support software development, collaboration and innovation. Key responsibilities Lead, coach and support some development teams Foster a collaborative, inclusive and high-performing engineering culture Support team members in their professional growth and development Ensure effective ways of working, agile processes and continuous improvement Collaborate with Product Owners and other stakeholders to align priorities and deliveries Drive recruitment, onboarding and team development activities Help teams remove obstacles and improve delivery capabilities Follow up on team goals, performance, engagement and work environment Encourage experimentation and learning around new technologies, including AI-driven tools and workflows Role qualifications We believe you have the following experience, capabilities and personal skills to succeed in this role: A bachelor's degree in computer science, software engineering or related field Previous experience in a leadership role within software development A background in software engineering or technical product development Strong communication and collaboration skills Experience working with agile development methodologies The ability to balance people management with business and delivery needs A coaching and supportive leadership style An interest in AI and how new technologies can improve the way teams work and deliver software Fluent English communication skills, both written and spoken What we offer This is a full-time, permanent position. At IST, we apply an office-first policy, meaning we primarily work from the office as we believe physical presence fosters collaboration, innovation, and a strong team spirit. At the same time, we understand the importance of flexibility—if you live farther away, working from the office three days a week with the remaining time remote may be possible. In Scandinavia our offices are located in Stockholm, Växjö, Roskilde and Oslo.

IST is looking for an experienced Development Manager who thrives at the intersection of technology, people, and delivery and who is ready to lead and evolve our development organization to the next level. At IST, we’re not just building software—we’re shaping the future of education. Our digital tools connect schools, teachers, students, and families in smarter, more meaningful ways. With over five million users across Europe, our mission is clear: to make learning easier, more engaging, and more impactful for everyone. Joining IST means working in an international, collaborative environment where your leadership and ideas make a real difference. You’ll guide and inspire development teams, influence technical direction, and contribute to products used by thousands of schools—while growing alongside experienced colleagues who are passionate about improving education. Role overview We are looking for a Development Manager who is passionate about people, software development and building high-performing engineering teams. In this role, you will lead and support a few development teams while working closely with Product Owners, Architects and other stakeholders to create high-quality software solutions. As a Development Manager, your primary focus will be leadership, team development, delivery and creating an environment where engineers can thrive and do their best work. We also believe you are curious about emerging technologies and interested in how AI can support software development, collaboration and innovation. Key responsibilities Lead, coach and support some development teams Foster a collaborative, inclusive and high-performing engineering culture Support team members in their professional growth and development Ensure effective ways of working, agile processes and continuous improvement Collaborate with Product Owners and other stakeholders to align priorities and deliveries Drive recruitment, onboarding and team development activities Help teams remove obstacles and improve delivery capabilities Follow up on team goals, performance, engagement and work environment Encourage experimentation and learning around new technologies, including AI-driven tools and workflows Role qualifications We believe you have the following experience, capabilities and personal skills to succeed in this role: A bachelor's degree in computer science, software engineering or related field Previous experience in a leadership role within software development A background in software engineering or technical product development Strong communication and collaboration skills Experience working with agile development methodologies The ability to balance people management with business and delivery needs A coaching and supportive leadership style An interest in AI and how new technologies can improve the way teams work and deliver software Fluent English communication skills, both written and spoken What we offer This is a full-time, permanent position, located at our Växjö office. At IST, we apply an office-first policy, meaning we primarily work from the office as we believe physical presence fosters collaboration, innovation, and a strong team spirit. At the same time, we understand the importance of flexibility—if you live farther away, working from the office three days a week with the remaining time remote may be possible.