Har du ett starkt affärsfokus och ett ledarskap som engagerar och utvecklar andra? Vill du leda och vidareutveckla en av Coors mest strategiskt viktiga leveranser? Vi söker en regionchef som vill ta ansvar för vår leverans till Swedbank i Stockholmsregionen och bidra till fortsatt utveckling, starka kundrelationer och hållbara resultat. Hos Coor får du en nyckelroll där du tillsammans med engagerade chefer och specialister skapar värde för både kund, medarbetare och affär. Hos oss är du skillnaden. Om Coor På Coor gör vi vardagen enklare för våra kunder genom service som skapar välfungerande och hållbara arbetsplatser. Här får du stort förtroende, möjlighet att påverka och vara en del av en organisation där affär, människor och utveckling går hand i hand. Om rollen Som regionchef ansvarar du för leveransen till Swedbank i Stockholmsregionen med helhetsansvar för verksamhet, medarbetare, ekonomi, kvalitet och kundrelationer. Du leder verksamheten genom två gruppchefer och fyra specialister samt har ett indirekt ledarskap för cirka 30 medarbetare. I rollen arbetar du nära kunden och interna funktioner för att säkerställa en kvalitativ, effektiv och hållbar leverans samt bidra till kontraktets fortsatta utveckling. Ditt ansvar Leda och utveckla verksamheten genom gruppchefer och specialister. Ansvara för budget, resultat, kvalitet och leverans. Utveckla kundrelationen och säkerställa hög kundnöjdhet. Driva förbättrings- och utvecklingsinitiativ som skapar affärsvärde. Bidra till kontraktets strategiska utveckling som medlem i ledningsgruppen. Du rapporterar till kontraktschef och ingår i kontraktets ledningsgrupp med ansvar för leverans, lönsamhet och fortsatt utveckling. Vem är du? Du är en trygg och affärsorienterad ledare som kombinerar strategiskt tänkande med förmågan att skapa resultat genom andra. Du har erfarenhet av att utveckla verksamheter, bygga starka kundrelationer och leda genom chefer. Som person är du kommunikativ, relationsskapande och van att samarbeta med många olika intressenter. Du arbetar strukturerat, tar initiativ och har ett tydligt fokus på affär, kvalitet och kundvärde. Genom ett närvarande och coachande ledarskap skapar du engagemang, bygger förtroende och driver verksamheten framåt med både ett operativt och långsiktigt perspektiv. Vi ser att du har Minst 5 års erfarenhet från en ledande befattning med personal-, budget- och resultatansvar. Minst 3 års erfarenhet av att leda genom underställda chefer i en större organisation. Erfarenhet av att ansvara för verksamheter med flera funktioner samt omfattande personal-, budget- och resultatansvar. Dokumenterad erfarenhet av att leda och utveckla större serviceleveranser inom Workplace Experience, Facility Management, Property Management eller annan jämförbar tjänsteverksamhet. Dokumenterad erfarenhet av att leverera resultat mot affärsmål samt utveckla verksamhetens lönsamhet och kvalitet. Flerårig erfarenhet av att självständigt ansvara för strategiska kundrelationer, affärsdialog och avtalsuppföljning på ledningsnivå. Dokumenterad erfarenhet av affärsutveckling, merförsäljning och att utveckla befintliga kundsamarbeten. Erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete i större organisationer. Erfarenhet av personalintensiva verksamheter samt god erfarenhet av samverkan med fackliga parter och arbetsrättsliga frågor. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift. Körkort B Meriterande Erfarenhet från bank-, finans- eller annan regulatoriskt styrd verksamhet. Erfarenhet av kontraktsstyrning och arbete med komplexa kundavtal. Erfarenhet av att leda geografiskt spridda verksamheter eller leveranser över flera orter. Vi erbjuder En varm och välkomnade arbetskultur Lön enligt kollektivavtal Introduktion till alla nyanställda för att ge dig en bra start i arbetet Friskvård för att gynna en balans i livet Förmåner som avtalspension, försäkringar och föräldralön. Möjlighet att utvecklas inom ett stort och växande företag Om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetstid: Kontorstider Startdatum: Omgående Provanställning: Ja För att säkerställa en rättvis och träffsäker rekryteringsprocess använder vi personlighetstester och kan komma att utföra bakgrundskontroll inför anställning. Övrig information Vid frågor om rollen kontakta Kontraktschef Karima Halldén, [email protected] På grund av sommarledigheter kommer urvalet att påbörjas i mitten av augusti och intervjuer planeras i slutet av augusti. Återkopplingen kan därför dröja något längre än vanligt. Tack för din förståelse och glad sommar! Vi behandlar personuppgifter enligt GDPR, tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem och fattar alla urvalsbeslut genom mänsklig bedömning. Välkommen med din ansökan! All försäljning från annonssäljare och rekryteringsföretag i samband med denna rekryteringsprocess undanbedes vänligen. På Coor möter vi varandra med nyfikenhet och värme. Hos oss arbetar människor med olika personligheter, bakgrunder och talanger. Coor är service; vi tar hand om våra kunders fastigheter, lagar mat, städar, välkomnar gäster, levererar post och sköter alla de hundratals Facility Management-tjänster som krävs för att en arbetsplats eller fastighet ska fungera på bästa sätt. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa de bästa arbetsmiljöerna i Norden – smarta, hållbara och fyllda med glädje, för både våra kunder och oss själva. Tillsammans skapar vi värde genom att utföra, leda och effektivisera våra kunders serviceverksamheter så att de kan fokusera på vad de gör bäst. Resten tar vi hand om. Genom vår varma kultur och vårt starka samarbete har vi roligare och skapar mer värde för våra kunder. Det ser vi varje dag. Det är därför vi är ett av Nordens ledande företag inom Facility Management.

Vill du vara med och forma framtidens affär på ett av Europas ledande företag inom demontering och reservdelsförsäljning av tunga fordon? Rackstad Bil & Delar befinner sig i en spännande utveckling och tillväxtfas där vi satsar på global trading och även bygger en helt ny e-handelsplattform. Vi har byggt en stark position på marknaden, ett högt förtroende hos våra kunder och en verksamhet där hållbarhet och affär går hand i hand. Nu söker vi en Försäljningschef som vill vara med och ta nästa steg. Om tjänsten Som Försäljningschef får du det övergripande ansvaret för Rackstads kommersiella affär, från inköp och inflöde av fordon och reservdelar till försäljning, kundutveckling och lönsamhet. Du ingår i ledningsgruppen och är en viktig del i företagets fortsatta utveckling och strategiska arbete. Det här är en nyckelroll där du får stort mandat att utveckla försäljningsorganisationen, ta egna och snabba beslut samt skapa tydliga arbetssätt och en struktur som stärker affären. Du bygger en målstyrd organisation där försäljning och inköp arbetar mot gemensamma mål och bidrar till verksamhetens fortsatta utveckling. Du arbetar nära VD, marknadsansvarig och övriga nyckelpersoner, utvecklar arbetssätt, följer upp resultat och har en aktiv roll i kunddialoger, större affärer och nya affärsmöjligheter. Rollen passar dig som trivs med stort ansvar, högt tempo och möjligheten att påverka både affären och verksamhetens framtida utveckling. Vi värdesätter engagemang och drivkraft. För rätt person finns goda möjligheter att ytterligare utvecklas inom bolaget. Rollen är placerad i vår moderna verksamhet i Arvika. Dina arbetsuppgifter Du kommer bland annat att: ha det övergripande ansvaret för försäljning, inköp och det kommersiella resultatet. leda, coacha och utveckla försäljningsorganisationen samt marknadsansvarig. sätta mål, följa upp resultat och säkerställa lönsamhet inom försäljning och inköp. utveckla försäljningsprocesser och skapa strukturerade arbetssätt. utveckla relationer med kunder, leverantörer, försäkringsbolag, verkstäder och andra strategiska samarbetspartners. identifiera nya affärsmöjligheter och utveckla nya inköpskanaler. analysera marknader, kundsegment och produktområden för att stärka lönsamheten. bidra till verksamhetsutveckling tillsammans med VD och övriga i ledningsgruppen. Om dig Vi söker dig som har erfarenhet av att leda och utveckla en kommersiell verksamhet där både inköp och försäljning är avgörande för resultatet. Du motiveras av att skapa struktur, utveckla människor och bygga långsiktigt lönsamma affärer samtidigt som du trivs nära verksamheten och kombinerar ett strategiskt perspektiv med ett operativt arbetssätt. Som person är du affärsdriven, relationsskapande och strukturerad med ett tydligt och tryggt ledarskap. Du skapar riktning genom tydliga mål, ansvar och uppföljning och har förmågan att omsätta idéer till lönsamma resultat. Du bygger långsiktiga relationer, utvecklar människor genom ett coachande och kravställande ledarskap och är entreprenöriell och prestigelös med en vilja att ta initiativ och bidra där det behövs. Krav flerårig erfarenhet av försäljning, inköp eller affärsansvar trygg ledare som har/haft personalansvar god affärsförståelse inom prissättning, marginal, lager och lönsamhet erfarenhet av förhandling och relationsbyggande med kunder och leverantörer vana att fatta affärsmässiga beslut och bedöma affärsmöjligheter erfarenhet av affärssystem, CRM samt lager- eller inköpssystem svenska och engelska i tal och skrift b-körkort Meriterande erfarenhet från fordonsbranschen, reservdelsbranschen, handel, eller industri ytterligare språkkunskaper bakgrund som controller Vi erbjuder en nyckelroll med stor möjlighet att påverka verksamheten och dess fortsatta utveckling och lönsamhet stort mandat att utveckla försäljning, arbetssätt, processer och nya affärsområden ett nära samarbete med VD och övriga nyckelpersoner i verksamheten en varierad roll där du kombinerar ledarskap, affärsutveckling och operativt arbete Om oss Rackstad Bil & Delar ingår i en koncern tillsammans med ett större fastighetsbolag med fokus på lägenheter, kommersiella lokaler och industrifastigheter där bolagen ägs till 100% av Lars Sundin Holding AB. Rackstad Bil & Delar är en av Europas ledande aktörer inom demontering av tunga lastbilar och entreprenadmaskiner. Genom att köpa in skadade fordon från hela Norden ger vi reservdelar och komponenter ett nytt liv, vilket bidrar till en mer hållbar och cirkulär fordonsbransch. Med hög kompetens inom reservdelar, demontering och internationella affärer har vi byggt en stark marknadsposition. Våra kunder finns över hela Världen och vi befinner oss i en utvecklingsfas där vi stärker vår organisation och utvecklar affären för framtiden. Hos oss får du arbeta nära verksamheten med stort mandat och goda möjligheter att påverka företagets fortsatta utveckling. Läs mer om vår verksamhet och stolta historia via länken här. Om oss » Rackstad Bil & Delar Om rekryteringsprocessen I den här rekryteringen samarbetar vi med Tacting. Om du har frågor är du välkommen att kontakta Ulf Holmgren [email protected], 076 307 10 29 eller Elin Skau [email protected], 073-529 69 67. Under semesterperioden kan våra svarstider vara något längre än vanligt, men vi återkommer så snart vi har möjlighet. Välkommen in med din ansökan senast 31 augusti, urval sker löpande så vänta inte med din ansökan!

Om jobbet Gör skillnad med oss på Inkludera assistans! Vi växer och söker nu en engagerad och erfaren uppdragschef som vill vara med och forma framtiden för personlig assistans. På Inkludera assistans erbjuder vi en dynamisk arbetsplats där ditt ledarskap och ditt engagemang för att skapa en bättre vardag för andra gör verklig skillnad. Om rollen: Som uppdragschef har du det övergripande ansvaret för kundens assistans och arbetsmiljön för våra personliga assistenter. Du kommer att arbeta nära kunderna för att skapa individuella lösningar och säkerställa att deras behov möts på bästa sätt, allt i enlighet med de lagar och förordningar som reglerar vår verksamhet. Dina arbetsuppgifter inkluderar: - Rekrytera personliga assistenter. - Ansvara för assistenternas arbetsmiljö och arbetsplanering. - Budgetansvar och hantering av assistansomkostnader. - Planera och schemalägga arbetstider enligt kollektivavtal och arbetsmiljökrav. - Marknadsföra Inkludera assistans och attrahera nya kunder. Vem är du? Vi söker dig som har relevant utbildning eller arbetslivserfarenhet inom personlig assistans eller liknande områden. Du är trygg i ditt ledarskap, proaktiv och har en god förmåga att hantera flera uppgifter samtidigt. Erfarenhet av branschen personlig assistans och LSS är starkt meriterande. Vi erbjuder: - En utvecklande och varierande roll i en organisation med starkt kundfokus. - Möjlighet att göra verklig skillnad i människors liv. - Stöd och utbildning för att växa i din roll. - En arbetsplats som värdesätter hållbarhet. Varför Inkludera assistans? Vi på Inkludera assistans tror på att alla har rätt till en meningsfull vardag. Med stort fokus på kvalitet och personligt bemötande strävar vi efter att ge våra kunder den bästa möjliga assistansen, utifrån varje unika individs förutsättningar. Hos oss blir du en del av ett engagerat team som arbetar för att skapa positiva förändringar varje dag. Vill du vara med och forma framtidens personliga assistans? Skicka in din ansökan och bli en del av vårt team! Ansök idag! Tillträde enligt överenskommelse. Intervjuer kommer att ske fortlöpande och anställning kan ske innan annonsens utgång. Besök inkluderaassistans.se för mer information om oss. Vi ser fram emot att höra från dig! --- Om företaget Hållbar personlig assistans Vi på Inkludera assistans arbetar för att göra vardagen enklare för människor som behöver personlig assistans. Genom att vara nära, lyhörda och tydliga skapar vi assistans som utgår från varje människas behov, önskemål och sätt att leva sitt liv. För oss handlar personlig assistans om mer än stöd i vardagen. Det handlar om trygghet, självbestämmande och möjligheten att leva ett liv på egna villkor. Därför söker vi medarbetare som vill vara med och göra verklig skillnad, varje dag. Som anställd hos oss blir du en del av en organisation där relationer, förtroende och respekt står i centrum. Vi tror på raka besked, tydlig kommunikation och ett närvarande ledarskap. Vi vet att bra assistans börjar med medarbetare som trivs, känner sig trygga och får rätt förutsättningar att göra sitt jobb. Vi är ett ägarlett assistansbolag med verksamhet över stora delar av Sverige. Vårt fokus är långsiktighet, kvalitet och hållbar assistans – för både kunder och medarbetare. Vi är inte störst. Vi försöker vara rätt. Oavsett om du har lång erfarenhet av yrket eller är nyfiken på att arbeta som personlig assistent hoppas vi att du vill veta mer om oss. Kanske är det här nästa steg för dig.

Välkommen in till en ny framtid på Riksbyggen!Riksbyggen är ett kooperativt företag som innebär att vi är medlemsägda och att vi arbetar efter våra fyra kärnvärden: Nytänkande, Trygghet, Samverkan och Långsiktighet. Vi utvecklar hållbara boendemiljöer genom att både skapa nya bostäder och förvalta fastigheter. Som en av Sveriges största aktörer inom såväl bostadsutveckling som fastighetsförvaltning finns vi för bostadsrättsföreningar, företag och offentliga fastighetsägare. Oavsett dina intressen eller mål, är du alltid välkommen hos oss. Leveranschef marknadsområde Ombyggnad Norra Vår ombyggnadsverksamhet är central i Riksbyggens erbjudande och hjälper våra kunder att genomföra viktiga underhålls- och ombyggnadsprojekt – från stambyten till solceller. Nu söker vi en leveranschef med ansvarar för Karlstad, Uppsala, Västerås och Örebro. Hos oss gör du skillnad Som leveranschef har du helhetsansvar för verksamhet, dess resultat och medarbetare. Du ansvarar för att planera, leda och utveckla verksamheten avseende försäljning och genomförande av projekt med rätt kvalitet. Du ingår i ledningsgruppen med andra leveranschefer för marknadsområde Ombyggnad Norra. Vi söker dig som Är byggingenjör eller civilingenjör med erfarenhet från fastighets- eller entreprenadbranschen. Du är en erfaren, kommunikativ, strukturerad och resultatinriktad ledare som inspirerar och engagerar andra. Du trivs med förändringsarbete och samarbetar lätt med både kollegor och kunder. Du kommunicerar obehindrat på svenska och har B-körkort. Riksbyggen ser mångfald som en styrka och strävar efter att skapa en inkluderande arbetsmiljö. Riksbyggen tillämpar provanställning. Övrigt Placering i Örebro eller Västerås. Tjänsten är heltid med viss kvällstjänstgöring. Tillträde enligt överenskommelse. Ansökan Skicka din ansökan till https://www.riksbyggen.se Om oss/Jobba hos oss senast den 2026-08-16. Urval och intervjuer kommer ske from vecka 34. I denna rekrytering samarbetar vi med Randstad. Kontakta Linda Cooper på telefon: 072-9889035 eller via emejl: mailto:[email protected] om du har frågor om tjänsten. Välkommen med din ansökan! Övrigt Du kan kontakta Unionen på Riksbyggen om du har frågor om tjänsten via ePost-adress: [email protected] anställd på Riksbyggen förväntas du också vara ledamot i någon/några bostadsrättsföreningar, i de fall du har ledamotsuppdrag så utgår ett ansvarsarvode.Klicka https://youtu.be/8iiv5V-tjcg?si=XwP3dJxkXaiCSsvL om du är nyfiken på Riksbyggen.Till rekryteringskonsulter, annonssäljare etc. Vi har redan beslutat vilka vi samarbetar med vid rekryteringar samt var vi vill synas. Vi undanber oss därför kontakt från försäljare i dessa frågor.

Välkommen in till en ny framtid på Riksbyggen!Riksbyggen är ett kooperativt företag som innebär att vi är medlemsägda och att vi arbetar efter våra fyra kärnvärden: Nytänkande, Trygghet, Samverkan och Långsiktighet. Vi utvecklar hållbara boendemiljöer genom att både skapa nya bostäder och förvalta fastigheter. Som en av Sveriges största aktörer inom såväl bostadsutveckling som fastighetsförvaltning finns vi för bostadsrättsföreningar, företag och offentliga fastighetsägare. Oavsett dina intressen eller mål, är du alltid välkommen hos oss. Leveranschef marknadsområde Ombyggnad Norra Vår ombyggnadsverksamhet är central i Riksbyggens erbjudande och hjälper våra kunder att genomföra viktiga underhålls- och ombyggnadsprojekt – från stambyten till solceller. Nu söker vi en leveranschef med ansvarar för Karlstad, Uppsala, Västerås och Örebro. Hos oss gör du skillnad Som leveranschef har du helhetsansvar för verksamhet, dess resultat och medarbetare. Du ansvarar för att planera, leda och utveckla verksamheten avseende försäljning och genomförande av projekt med rätt kvalitet. Du ingår i ledningsgruppen med andra leveranschefer för marknadsområde Ombyggnad Norra. Vi söker dig som Är byggingenjör eller civilingenjör med erfarenhet från fastighets- eller entreprenadbranschen. Du är en erfaren, kommunikativ, strukturerad och resultatinriktad ledare som inspirerar och engagerar andra. Du trivs med förändringsarbete och samarbetar lätt med både kollegor och kunder. Du kommunicerar obehindrat på svenska och har B-körkort. Riksbyggen ser mångfald som en styrka och strävar efter att skapa en inkluderande arbetsmiljö. Riksbyggen tillämpar provanställning. Övrigt Placering i Örebro eller Västerås. Tjänsten är heltid med viss kvällstjänstgöring. Tillträde enligt överenskommelse. Ansökan Skicka din ansökan till https://www.riksbyggen.se Om oss/Jobba hos oss senast den 2026-08-16. Urval och intervjuer kommer ske from vecka 34. I denna rekrytering samarbetar vi med Randstad. Kontakta Linda Cooper på telefon: 072-9889035 eller via emejl: mailto:[email protected] om du har frågor om tjänsten. Välkommen med din ansökan! Övrigt Du kan kontakta Unionen på Riksbyggen om du har frågor om tjänsten via ePost-adress: [email protected] anställd på Riksbyggen förväntas du också vara ledamot i någon/några bostadsrättsföreningar, i de fall du har ledamotsuppdrag så utgår ett ansvarsarvode.Klicka https://youtu.be/8iiv5V-tjcg?si=XwP3dJxkXaiCSsvL om du är nyfiken på Riksbyggen.Till rekryteringskonsulter, annonssäljare etc. Vi har redan beslutat vilka vi samarbetar med vid rekryteringar samt var vi vill synas. Vi undanber oss därför kontakt från försäljare i dessa frågor.

Verksamhetschef till två väletablerade LSS-boenden i naturnära miljö Vill du leda verksamheter där kvalitet, engagemang och människors utveckling står i centrum? Nu söker vi en verksamhetschef till Åby 1 och Åby 3 – två välfungerande gruppbostäder enligt LSS i södra Stockholm. Här får du möjlighet att leda engagerade medarbetare, utveckla verksamheter med hög kvalitet och göra verklig skillnad i människors vardag. Vi söker dig som vill vara mer än en administrativ chef. Hos oss får du vara en närvarande ledare med stort inflytande, starkt stöd från organisationen och möjlighet att fortsätta utvecklas i ditt ledarskap. Därför ska du välja Nytida Ledarskapsutbildning och kontinuerlig kompetensutveckling genom vår egen utbildningsorganisation Lära. Ett nära stöd från regionchef, kvalitetsutvecklare, HR, ekonomi och sjuksköterskeorganisation. Möjlighet att påverka och utveckla verksamheter med hög ambitionsnivå. Karriärvägar inom en stor och stabil organisation. Kollektivavtal, tjänstepension, försäkringar och friskvårdsbidrag. En arbetsplats som genomsyras av våra värderingar: respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Om verksamheterna Åby 1 och Åby 3 är två intilliggande gruppbostäder som riktar sig till vuxna personer med autism och intellektuell funktionsnedsättning. Verksamheterna är belägna i en lugn och trivsam miljö med närhet till natur, service och kommunikationer. Här arbetar erfarna och engagerade medarbetare som varje dag skapar trygghet, delaktighet och utveckling tillsammans med de boende. I uppdraget ingår även ansvar för en mindre integrerad daglig verksamhet. Om rollen Som verksamhetschef ansvarar du för verksamhet, kvalitet, arbetsmiljö, ekonomi och personal. Du leder genom närvaro, tydlighet och tillit. Tillsammans med medarbetarna utvecklar du verksamheterna vidare samtidigt som du säkerställer att vi levererar omsorg av hög kvalitet och följer gällande lagstiftning och tillståndsvillkor. Du har frihet att påverka verksamhetens utveckling samtidigt som du ingår i ett sammanhang där stöd och erfarenhetsutbyte är en självklar del av vardagen. Hos oss gör du skillnad – på riktigt För rätt person erbjuder vi ett utvecklande chefsuppdrag där du får möjlighet att påverka, leda och skapa kvalitet varje dag. Du blir en viktig del av en organisation som satsar på sina ledare och som tror på människors förmåga att utvecklas. Välkommen med din ansökan! Vem är du? Vi söker dig som har högskoleutbildning inom socialt arbete, vård eller omsorg, exempelvis socionom eller social omsorgsutbildning. Du har minst två års erfarenhet som chef med personal-, budget- och verksamhetsansvar. Du har två års dokumenterad erfarenhet från LSS, funktionsstöd eller närliggande verksamhet. Du har god kunskap om kvalitetsarbete, arbetsmiljö och ledarskap. Du har förmåga att skapa engagemang, struktur och resultat. Som person är du trygg, prestigelös och utvecklingsorienterad. Du trivs med att bygga starka team och motiveras av att se både medarbetare och verksamheter växa. Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Övrigt Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: 2026-10-20 Sista ansökningsdag: Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: Facklig kontakt: Vision, [email protected] Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande.  Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. I den här processen genomför vi även bakgrundskontroller på slutkandidaten. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

På teknik- och samhällsbyggnadsförvaltningens MEX- och projektavdelning driver vi några av Region Gotlands största samhällsbyggnads- och investeringsprojekt. Vi ansvarar för mark- och exploateringsfrågor och genomför exploateringsprojekt samt bygg-, mark- och anläggningsprojekt som utvecklar infrastruktur och den offentliga miljön på uppdrag av andra avdelningar inom Region Gotland. Uppdragen är breda och varierade; allt från VA- och avfallsprojekt till utveckling av allmän plats som gator, vägar, parker torg och samhällsfastigheter som skolor, vårdcentraler och äldreboenden etc. I avdelningen ingår även en inköps- och upphandlingsfunktion. Vi är idag 50 medarbetare på avdelningen. På enheten för VA, mark och anläggning arbetar 12 engagerade och kompetenta medarbetare med en bred erfarenhetsbas och olika specialistkompetenser. Tillsammans arbetar vi nära varandra för att hitta hållbara lösningar och leverera projekt med hög kvalitet som gör verklig skillnad för Gotlands invånare, besökare och näringsliv. Hos oss får du möjlighet att påverka både verksamhetens utveckling och framtidens samhällsbyggande på Gotland. Vi tror på ett nära samarbete där vi delar kunskap, stöttar varandra och utvecklas tillsammans. Vi har ett öppet och prestigelöst arbetsklimat där engagemang, ansvarstagande och tillit är grunden för vårt arbete. Dina arbetsuppgifter Som projektenhetschef leder du en enhet med 12 medarbetare som ansvarar för genomförandet av Region Gotlands investeringsprojekt inom VA, mark och anläggning. Du har ett helhetsansvar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Rollen innebär att leda, prioritera och utveckla verksamheten så att projekten genomförs effektivt, med hög kvalitet och inom beslutade ramar. Som enhetschef ingår du i MEX- och projektavdelningens ledningsgrupp där du tillsammans med övriga enhetschefer och senior sakkunnig bidrar till avdelningens strategiska utveckling. Du samverkar med uppdragsgivare, konsulter, entreprenörer, myndigheter och politiska företrädare och representerar enheten i olika forum. Vem är du? Du är en trygg, stabil och engagerad ledare som skapar förtroende genom ett tydligt och inkluderande ledarskap. Du motiverar dina medarbetare, skapar delaktighet och ger förutsättningar för både individens och verksamhetens utveckling. Du har ett strategiskt förhållningssätt samtidigt som du trivs nära verksamheten. Du arbetar strukturerat, planerar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt och har en god problemlösande analysförmåga som gör att du kan analysera komplexa frågor och fatta välgrundade beslut även när förutsättningarna förändras. Rollen innebär många kontaktytor och därför är du kommunikativ, relationsskapande och har lätt för att samarbeta med olika professioner och intressenter. Du har en god kulturell medvetenhet och bidrar till ett inkluderande arbetsklimat där olika perspektiv och erfarenheter tas till vara. Vi söker dig som Har akademisk examen inom VA, mark och anläggning, samhällsbyggnad, samhällsplanering eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig Har erfarenhet av ledarskap som chef eller i annan ledande roll Uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift har B-körkort Det är meriterande om du har Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation Erfarenhet av ledarskap inom VA, mark och anläggning Erfarenhet av att vara chef för tjänstemän Masterutbildning Vi ser fram emot din ansökan! Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Vi söker en trygg och affärsdriven ledare som vill vara med och utveckla både verksamheten och våra medarbetare i regionens tre butiker. Om rollen Som regionchef har du det övergripande ansvaret för drift, resultat och utveckling i regionens proffsbutiker. Du har fullt budget- och personalansvar och leder våra medarbetare. Du ingår i ledningsgrupp med 7 andra Regionchefer. Tillsammans med kollegor och ledning är du med och driver utvecklingen av butikskoncept, arbetssätt och affärsstrategi framåt. En viktig del av uppdraget är att omsätta övergripande mål till konkreta aktiviteter i din region. Du arbetar aktivt med affärsplaner, marknadsinsatser och uppföljning – alltid med fokus på lönsam tillväxt och stark kundnärvaro. Våra proffsbutiker ska vara den självklara mötesplatsen för yrkeskunder – med hög servicegrad, rådgivande försäljning och ett attraktivt erbjudande. Här spelar du en central roll. Du ansvarar för att: Rekrytera, introducera och utveckla dina medarbetare Säkerställa rätt kompetens inom produkter, system och försäljning Skapa engagemang och tydlighet kring mål och förväntningar Driva aktiviteter som ökar kundflöde och affärsvolym Samverka nära säljorganisationen i kampanjer och kundinitiativ Rollen innebär både operativ närvaro i butikerna och ledarskap på distans. Vi ser gärna att du är placerad någonstans i Region Syd, med god tillgänglighet till samtliga tre enheter. Vem är du? Vi söker dig som har dokumenterad erfarenhet av ledarskap och försäljning. Har du bakgrund inom byggrelaterad handel eller teknisk försäljning är det meriterande, likaså erfarenhet från butik eller handelsverksamhet. Du är en affärsorienterad ledare som drivs av resultat – men vet att framgång skapas genom människor. Att coacha, utmana och skapa rätt förutsättningar för dina medarbetare är en självklar del av ditt ledarskap. Du är: Tydlig och trygg i dina beslut Strukturerad och målfokuserad Engagerad och närvarande Modig nog att fatta beslut och driva förändring En lagspelare som bygger förtroende Du inspireras av att se andra växa – och du skapar en kultur där prestation och trivsel går hand i hand. Vi erbjuder Här får du en nyckelroll i ett stabilt och expansivt bolag där du har stora möjligheter att påverka din region och dess utveckling. Vi erbjuder en organisation med korta beslutsvägar, tydlig framtidsambition och en kultur som präglas av engagemang, samarbete och ansvarstagande. Hos oss kombineras affärsdriv med ett jordnära och inkluderande klimat – där hållbarhet, långsiktighet och stolthet över det vi gör är en självklar del av vardagen. Välkommen att bli en del av vår fortsatta resa i Region Syd. Så här ser förväntad tidsplan ut: Urval: v. 34 Intervju med Higher: v. 35Kandidatpresentation för Lindab och rekryterande chef: v. 36Intervju med rekryterande chef: v. 37 Ansök nu och bli en del av vårt team! Rekrytering sker löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Lindab samarbetar i denna process med Higher. Ansvarig rekryterare Jakob Hemvik [email protected] 0707-949950Lindab Sverige AB Lindab Sverige AB är det svenska försäljningsbolaget inom den internationella Lindab Koncernen. Vi är ca 230 anställda fördelade över våra 31 olika siter i Sverige från Malmö i söder till Luleå i norr. Vi värdesätter en trygg och säker arbetsmiljö och är måna om att du ska kunna fortsätta vidarutvecklas och hitta din nästa utmaning inom bolaget eller koncernen. Vi tror på ett gediget kundmöte och att vår expertis bidrar till ett bättre klimat. På Lindab Sverige kan vi även stolt säga att vi är certifierad enligt Great place to Work.

Vill du leda utvecklings- och innovationsarbete som gör verklig skillnad för invånarna? Vi söker en utvecklingschef med ett strategiskt och operativt helhetsansvar för socialförvaltningens utvecklingsenhet och PART-preventivt arbete tillsammans. Om arbetsplatsen I staden ansvarar socialförvaltningen för individ- och familjeomsorg. Vårt uppdrag är att möjliggöra för invånare att bli självständiga i livet så att de kan ta en aktiv del i samhället. Vi är mitt i arbetet med att forma oss efter den nya socialtjänsten med fokus på att skapa en mer tillgänglig socialtjänst utifrån tre verksamhetsområden: myndighet, insatser och service samt boende. Vi söker en erfaren och trygg förändringsledare som vill ta ett strategiskt helhetsansvar för utveckling och innovation i en politiskt styrd organisation. Arbetsuppgifter Du leder och utvecklar två enheter med ett gemensamt uppdrag – att skapa hållbar utveckling som gör verklig skillnad för invånarna. Den ena delen av ditt uppdrag är att leda förvaltningens Utvecklingsenhet, som ger utvecklings- och innovationsstöd till socialförvaltningens kärnverksamheter. Tillsammans med dina medarbetare skapar du förutsättningar för ett systematiskt utvecklingsarbete där tjänstedesign, invånarnas behov och ett datadrivet lärande omsätts i förbättrade arbetssätt, tjänster och sociala insatser. Du stärker förvaltningens struktur, utvecklingsförmåga och innovationskultur så att förändring blir en naturlig del av verksamheten. Den andra delen av uppdraget är att leda medarbetare och arbetet inom PART – Preventivt arbete tillsammans. PART är en gemensam innovations- och samverkansplattform mellan Helsingborgs stad, Landskrona stad och Region Skåne. Här leder du arbetet med att tillsammans med invånare, civilsamhälle, akademi och andra samhällsaktörer utveckla och testa nya lösningar på komplexa samhällsutmaningar. Fokus ligger på att skapa likvärdiga förutsättningar för barn och unga att lyckas i skolan och få bästa möjliga hälsa. Som utvecklingschef rör du dig naturligt mellan strategi och genomförande. Du omsätter forskning, omvärldsbevakning och nya perspektiv till praktiskt verksamhetsutveckling och skapar förutsättningar för att idéer leder till verklig förändring. Du leder både långsiktiga utvecklingsprocesser och konkreta innovationsinitiativ och säkerställer att de skapar värde för invånare, verksamhet och organisation. Uppdraget innebär ett nära samarbete med förvaltningsledning, verksamhetschefer, andra förvaltningar, politisk ledning, akademi, civilsamhälle och externa samverkanspartners. Du bygger tillitsfulla relationer och skapar engagemang kring gemensamma mål. Som chef har du ansvar för verksamhet, medarbetare, arbetsmiljö och budget, samtidigt som du utvecklar en kultur där lärande, innovation och samverkan är en självklar del av vardagen. Vi söker dig som vill vara med och forma framtidens socialtjänst – där utveckling inte är ett projekt vid sidan av verksamheten, utan ett arbetssätt som genomsyrar hela organisationen och utgår från invånarnas behov. Vad vi erbjuder Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten och som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år och andra friskvårdsförmåner via förmånsportalen epassi. Kvalifikationer Vi söker dig som Har en akademisk högskoleexamen. Gärna masterexamen eller forskarutbildning Har flerårig erfarenhet av att leda förändrings och utvecklingsarbete i en komplex organisation Har erfarenhet av behovsdriven och användardriven utveckling samt invånarinvolvering Har varit chef med ansvar för personal, arbetsmiljö och budget Har erfarenhet av att arbeta i kommunal eller offentlig sektor och är van vid politiskt styrda processer Har erfarenhet av att arbetleda både fastanställda medarbetare och projektresurser Har arbetat tvärsektoriellt och byggt hållbara samarbeten Är nyfiken samt har förmågan att ta till dig forskning och teori för att omsätta det i praktiskt verksamhetsarbete Har mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift samt kan ta till dig och använda forskningslitteratur på engelska PERSONLIGA EGENSKAPER Du är en professionell, tydlig och förtroendeingivande lagspelare med ett starkt driv att utveckla organisationer och skapa värde för invånarna. Du är strukturerad och systemklok, med stark förankringsförmåga och förmåga att skapa rörelse i komplexa sammanhang. Du är en person med ambitiösa mål, visioner och som brinner för utveckling utifrån invånares behov. Du behöver vara kommunikativ och trygg i dialogen med såväl ledning som verksamhet och externa parter, trivs du i en utåtriktad roll där du sprider lärande, föreläser och driver opinion i frågor som rör barn, unga och vuxna. Omvärldsbevakning är en naturlig del av ditt arbetssätt och du omsätter nya perspektiv i praktisk handling. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Sista ansökningsdag: 2026-08-16 Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: 100% Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Gagnefs kommun är en arbetsgivare där möjligheterna är många och engagemanget stort! Här får du göra verklig skillnad för våra invånare och besökare. I vårt dagliga arbete har vi alltid vår värdegrund med oss. Med den strävar vi efter att vara närvarande för alla invånare, kommunicera öppet och respektfullt samt att ständigt utvecklas både personligt och professionellt. Välkommen att vara med och möta framtiden med oss på Gagnefs kommun! Vi söker en engagerad och strategisk chef som tillsammans med IT-teamet vill fortsätta driva förändringsarbetet, stärka vår IT-infrastruktur och säkerställa att våra verksamheter har rätt tekniskt stöd. Hos oss får du möjligheten att arbeta i en dynamisk miljö där din kompetens och ditt ledarskap gör skillnad för kommunens invånare och medarbetare. På Gagnefs kommuns IT-avdelning är vi sex medarbetare med lite olika kompetensområden och lång erfarenhet som tillsammans med vår IT-partner arbetar med ett starkt fokus på våra kunder och användare. Vår arbetskultur präglas av framtidstro, en vilja att driva förändring och en ödmjuk inställning.  Vi arbetar nära våra verksamheter och har ett starkt fokus på service, samarbete och ständig utveckling. Gagnefs kommun jobbar gärna i samverkan med andra kommuner och du ska därför vara en stark lagspelare både inom kommunen men även i samverkan med andra.  Hos oss får du ett omväxlande chefsuppdrag med korta beslutsvägar, nära samarbete med verksamheterna och goda möjligheter att påverka kommunens fortsatta utveckling.  Arbetsuppgifter Som IT-chef i Gagnefs kommun får du möjlighet att leda en välfungerande IT-verksamhet och samtidigt bidra till kommunens fortsatta utveckling. Tillsammans med engagerade medarbetare skapar du förutsättningar för en säker, stabil och modern digital arbetsmiljö som stödjer kommunens verksamheter och invånare. Du leder, utvecklar och samordnar kommunens IT-verksamhet och ansvarar för att IT-avdelningen levererar ändamålsenliga och framtidssäkra IT-tjänster. Du har personal-, verksamhets- och budgetansvar för IT-avdelningen och leder ett erfaret team med bred kompetens inom IT-området. Tillsammans med kommunens externa IT-partner ansvarar du för drift, utveckling och förvaltning av kommunens IT-miljö. I rollen arbetar du nära kommunens verksamheter för att förstå deras behov och omsätta dessa till hållbara och kostnadseffektiva IT-lösningar. Du samverkar med externa leverantörer, andra kommuner och regionala nätverk för att utveckla kommunens IT-stöd. Du ansvarar för att utveckla och förvalta kommunens IT-infrastruktur, stärka informations- och IT-säkerheten samt driva ett systematiskt förbättringsarbete inom IT-området. Rollen innebär även ansvar för IT-supportens utveckling och kvalitet samt för hantering av IT-relaterade risker och incidenter. Du bidrar aktivt till kommunens digitala utveckling genom att säkerställa att IT skapar rätt tekniska förutsättningar för verksamheternas digitalisering. Arbetet sker i nära samverkan med kommunens digitaliseringsfunktion. Du följer utvecklingen inom IT, AI och digital teknik och bidrar till att kommunen på ett säkert, ändamålsenligt och verksamhetsnära sätt tar till vara de möjligheter som ny teknik erbjuder. IT-chefen rapporterar till stabschefen och ingår i kommunstyrelseförvaltningens chefsgrupp. I tjänsten ingår även uppdrag som tjänsteman i beredskap (TiB) enligt gällande schema. Som chef i Gagnefs kommun får du stöd genom ett nära samarbete med kommunstyrelseförvaltningens ledningsfunktioner, HR och övriga chefer. Kvalifikationer Vi söker dig som har högskoleutbildning inom IT, datavetenskap eller annat område som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt. Du har flerårig erfarenhet av kvalificerat arbete inom IT samt dokumenterad erfarenhet av att leda verksamhet och medarbetare. Vi ser gärna att du har minst några års erfarenhet som chef med personalansvar. Vi önskar också att du har stor förståelse för Microsofts molnplattform och hur dess olika tjänster samverkar i en modern IT-miljö. För att lyckas i rollen ser vi att du har flerårig erfarenhet av kvalificerat arbete inom IT. Vi ser gärna att du har flera års erfarenhet som chef med personalansvar samt: dokumenterad erfarenhet av att leda verksamhet, medarbetare och ekonomi god kunskap inom IT-infrastruktur, systemförvaltning, molntjänster och IT-säkerhet erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete god förmåga att skapa förtroendefulla relationer och samverka med olika intressenter god kommunikativ förmåga på svenska i tal och skrift Det är meriterande om du har; erfarenhet från kommun, region eller annan politiskt styrd organisation erfarenhet av att leda specialister erfarenhet av projektledning erfarenhet av upphandling och leverantörsstyrning.  Som ledare är du trygg, tydlig och utvecklingsinriktad. Du skapar engagemang genom delaktighet och har förmåga att coacha och utveckla dina medarbetare. Du arbetar strukturerat och långsiktigt samtidigt som du kan fatta beslut och prioritera när verksamheten kräver det. Du har ett strategiskt perspektiv men trivs också med att vara nära verksamheten och förstå användarnas behov. Villkor Tillsvidareanställning, 100 % . Tillträde snarast enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Arbetsprov kan komma att ingå som en del av rekryteringsprocessen. Säkerhetsprövning kan ske före anställning. Urval kommer att ske löpande och intervjuer är planerade till v 35-36. Övrigt Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljning av platsannonser. Vi har i förväg beslutade annonserings- och sökvägar. Insända ansökningshandlingar återsändes ej.  Personer med skyddade personuppgifter rekommenderas att skicka ansökan med brevpost till adress; Gagnefs kommun, 785 80 Gagnef. I ansökan ska framgå vilken tjänst som söks och beslut från Skatteverket om skyddade  personuppgifter, för att ansökan ska kunna skyddas på rätt sätt från början.