Arbetsbeskrivning Vill du spela en nyckelroll i hjärtat av forskning och utbildning? Vi söker en administrativ chef som drivs av att bygga en stark struktur, så att våra forskare och lärare kan fokusera fullt ut på det de gör bäst – banbrytande vetenskap och utbildning. Hos oss på Institutionen för kemi inom livsvetenskaper får du i uppdrag att leda och säkra kvaliteten för hela vår administrativa funktion.  Arbetsuppgifter Som vår administrativa chef blir du en nyckelspelare i ledningsgruppen och det strategiska bollplanket till prefekten. Din utmaning? Du kommer att leda ett kompetent team på cirka 8 personer och ha det övergripande verksamhets-, personal- och ekonomiska ansvaret. Målet är att säkra kvaliteten i vår administration så att våra drygt 100 medarbetare i vår internationella miljö kan fokusera på det de gör bäst – forskning och utbildning. Vad vi erbjuder dig Stort inflytande: En tung och bred chefsroll med verklig påverkan över ekonomi, HR och vår strategiska inriktning. Mening på riktigt: Du blir det administrativa navet i en verksamhet som driver framtidens vetenskap och dagligen gör skillnad för samhället. Om anställningen  Anställningen är tillsvidare, provanställning kan komma att tillämpas. Omfattningen är 100 %. Tillträdeenligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala  Upplysningar om anställningen lämnas av:  Anela Kapidzic, HR-generalist: 073-469 79 35 [email protected]   Mate Erdelyi, prefekt: 018-471 3810 [email protected]  I denna rekrytering har vi ersatt det personliga brevet med frågor som du besvarar i samband med din ansökan. Svaren kommer att användas som en del i urvalsprocessen.   Välkommen med din ansökan senast den 11 november, 2026/2659.  Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.  Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet  https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/  Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.  Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.  Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.  Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST Ansvarsområden Förutsättningarna i en dynamisk forskningsmiljö kan ändras snabbt, vilket kräver att du är pragmatisk, lösningsorienterad och behåller lugnet när det blåser. Du förväntas inte bara förvalta, utan proaktivt driva vår utveckling framåt. Under din första tid hos oss ser vi framför oss att du: Genom ett coachande och närvarande ledarskap skapar trygghet och ger dina 8 medarbetare utrymme att växa och ta eget ansvar. Har etablerat tydliga, hållbara rutiner inom ekonomi, HR och studieadministration som gör vardagen smidigare för hela institutionen. Säkerställer en trygg ekonomikontroll genom skarpa analyser och prognoser. Agerar tryggt stöd i komplexa personalärenden och fackliga förhandlingar. Hjälper oss att navigera rätt gällande planering, redovisning, juridik och statliga riktlinjer. Kvalifikationer Vi letar efter dig som inte väntar på direktiv, utan som tar egna initiativ och bygger starka relationer grundade i ömsesidig respekt. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Högskole- eller universitetsutbildning i ekonomi eller motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Flerårig aktuell erfarenhet av kvalificerat och strategiskt ekonomiadministrativt arbete. Aktuell dokumenterad erfarenhet av chefs- eller arbetsledande uppdrag med personalansvar. Mycket god digital kompetens och systemvana. Förmågan att obehindrat och professionellt uttrycka dig på både svenska och engelska. Stor vikt kommer läggas på personliga egenskaper.  Önskvärt/meriterande i övrigt Det är en fördel (och ger dig en kortare startsträcka) om du även har: Praktisk erfarenhet av arbetsrätt. Erfarenhet av strategiskt HR-arbete. Jobbat inom universitet, högskola eller annan större offentlig verksamhet med olika finansieringsformer. Personliga egenskaper Som person är du trygg och engagerad i din ledarroll och du är van vid att skapa tydliga rutiner och goda förutsättningar för dina medarbetare att utvecklas i sina respektive roller. Du har ett tillitsbaserat ledarskap där du med gott omdöme coachar dina medarbetare att arbeta självständigt, ansvarstagande och samarbetsinriktat. Du tar initiativ och är öppen för nya arbetssätt vilket bygger på att du är kommunikativ och lyhörd. Du är bekväm i att agera när situationen kräver det genom att lyfta problem, fatta beslut samt fördela och omfördela ansvar. Din förmåga att blicka framåt, formulera strategier och se helheten är av största vikt för att du ska bli framgångsrik i chefsrollen hos oss. Om företaget Randstad På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.

På rehabiliteringskliniken är vårt uppdrag av största vikt: att fungera som en specialistverksamhet för patienter i behov av rehabilitering efter somatisk sjukdom eller skada. Vi strävar efter att skapa optimalt välbefinnande och främja ett aktivt och självständigt liv för patienter som behöver rehabilitering inom områden som hjärnskada, neurologiska sjukdomar och smärtproblematik. Vår framgång ligger i att vi arbetar i tvärprofessionella team med fokus på patienten. Vårt kompetenta team består av läkare, sjuksköterskor, undersköterskor, fysioterapeuter, arbetsterapeuter, logopeder, psykologer och kuratorer. Rehabiliteringen utförs i både (slutenvård), öppenvård och smärthanteringsprogram. Rehabiliteringskliniken är belägen på Sigfridsområdet i Växjö, vid sjön Trummen och i hjärtat av Småland. I Region Kronoberg har du möjlighet att trivas, växa och påverka. Tillsammans strävar vi efter visionen "Ett gott liv i ett livskraftigt län". Växjö är en av Sveriges snabbast växande regioner med ett starkt näringsliv, stolta designtraditioner och driftiga människor. Här finns kreativitet, framtidstro och naturen runt hörnet. Vi hoppas du vill trivas med oss! Nu har vi ett spännande uppdrag för dig som drivs av att leda team och brinner för utveckling. Vi söker nu en avdelningschef till rehabiliteringsklinikens smärtenhet samt administration. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som avdelningschef kommer du att leda och utveckla smärtenheten och dess medarbetare mot uppsatta mål. Du har det övergripande ansvaret för din enhet, vilket innefattar arbetsmiljö, personal och till viss del ekonomi. I ditt uppdrag kommer du vara närmsta chef för ca 15 medarbetare bestående av läkare, psykologer, arbetsterapeuter, fysioterapeuter, sjuksköterskor och klinikens medicinska sekreterare.  I ditt uppdrag leder du den operativa öppenvårdsverksamheten men behöver också trivas med att driva förbättrings- och utvecklingsarbete samt samverka med såväl interna som externa aktörer. Som avdelningschef ingår du i ledningsgruppen för rehabilitering, habilitering och hjälpmedel, där ditt bidrag kommer att vara avgörande för helhetstänket och den övergripande utvecklingen av hela kliniken. Vi erbjuder dig: - En stor möjlighet att påverka, utveckla och driva verksamheten framåt - Interna chefsutbildningar - Ett omfattande introduktionsprogram för dig som ny chef i Region Kronoberg KVALIFIKATIONER Vi söker dig som trivs med att driva utveckling och ständigt arbeta med förbättringar utifrån nya perspektiv och idéer. Du har både vilja och förmåga att ta tillvara på dina medarbetares engagemang och kompetens för att driva verksamheten och dina team mot uppsatta mål. Likväl som du driver dina team framåt har du förmåga och erfarenhet av att driva processer samt trivs med att arbeta självständigt. Som person är du trygg och stabil i ditt ledarskap, modig när situationen kräver det och har lätt för att skapa goda relationer. Du samarbetar prestigelöst och samverkar väl såväl inom den egna verksamheten som med andra enheter och verksamheter. Du arbetar strukturerat och organiserat samt har förmåga att analysera utmaningar och omsätta dem i effektiva och hållbara lösningar. För att vara aktuell för tjänsten har du en examen från ett legitimationsyrke inom hälso- & sjukvården. Erfarenhet av chef- och ledarskap ser vi som meriterande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi tillämpar personlighet- och problemlösningstest som underlag i urvalet, vilket tillsammans med CV avgör vilka som går vidare till intervju. Vi har planerat att hålla intervjuer följande datum: 24 november - eftermiddag 26 november - förmiddag Är du redo att ta steget mot en spännande framtid med oss? Välkommen med din ansökan! För att underlätta behandlingen av din ansökan, vänligen: - Bifoga ett detaljerat CV - Inkludera relevanta betyg, intyg och eventuell legitimation för den tjänst du söker Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. I Region Kronoberg arbetar vi för att människor i länet ska kunna leva ett tryggt och hållbart liv. Varje dag möter vi kronobergarna i vården, i kollektivtrafiken och i arbetet med länets utveckling. Här tas idéer tillvara, det finns stora möjligheter till utveckling och ett arbetsklimat som är välkomnande, öppet och präglat av vänlighet. Läs mer på regionkronoberg.se/jobba-hos-oss. Läs om våra förmåner och ingångslöner på regionkronoberg.se/formaner. Frågor om tjänsten besvaras av kontaktpersonen och ansökan görs via länken i annonsen. Uppgifter i din ansökan kan bli offentliga enligt offentlighetsprincipen. Personuppgifter behandlas enligt GDPR. Har du skyddade personuppgifter? Kontakta ansvarig rekryterare innan du ansöker. Vi avböjer erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster.

Testa Vilhelmina – bo gratis när du börjar jobba här Bor du utanför Vilhelmina kommun? Då har vi ett erbjudande för dig. Om du får anställning hos oss kan du under tre månader bo kostnadsfritt i ett möblerat rum i kommunens kyrkstad i Vilhelmina tätort. Får du jobb i någon av våra fjälldalar erbjuder vi istället subventionerad hyra under samma period. Det här är ett perfekt sätt att få en bra start som Vilhelminabo. Du får möjlighet att lära känna bygden och samtidigt leta efter ditt permanenta hem. Läs mer genom att klicka här, www.vilhelmina.se/inflyttare/testa-vilhelminaoch fråga gärna den rekryterande chefen om möjligheten att testa Vilhelmina. Om arbetsplatsen och jobbet Vilhelmina kommun söker en rektor till grundskolan. Tjänsten är en tillsvidaretjänst med tillträde 2027-01-01 eller enligt överenskommelse. Volgsjö skola ligger i Vilhelmina tätort och är en F-6 skola som även inrymmer fritidshem, anpassad grundskola och en resursskola. På skolan arbetar 70 medarbetare och elevantalet är 350. Ansvaret fördelas mellan 2 rektorer och i det övergripande arbetet leder ni tillsammans. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Ditt uppdrag är att leda och utveckla skolan på ett strukturerat och verksamhetsnära sätt. Du har ett övergripande ansvar för elever, medarbetare, ekonomi, arbetsmiljö och kvalitet. Du är en pedagogisk ledare som brinner för elevers lärande, utveckling och delaktighet. Du ingår i grundskolans ledningsgrupp samt kommunens rektorsgrupp som båda leds av skolchef. Kvalifikationer Pedadogisk högskolexamen eller annan examen som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Rekryteringsutbildning inom utbildningsledarskap och rektorsutbildning är meriterande men inget krav. Vi söker dig som har förmåga att skapa goda relationer. Du är en trygg och empatisk ledare som tar tillvara och utvecklar medarbetarnas kompetens, delaktighet och medansvar. Du har ett respektfullt bemötande gentemot alla du möter. Kommunikation är ditt viktigaste verktyg för att lyckas med uppdraget. Du brinner för att skapa goda förutsättningar för medarbetare och elever. Du har en förmåga att inspirera andra och genom ditt relationella ledarskap bidrar du till din egen och andras utveckling. Du arbetar strukturerat och utvecklar en lärandekultur som leder till ständiga förbättringar. Du har erfarenhet av att ha en nyckelroll i skolan med stor inblick i skolans breda uppdrag. Din erfarenhet av att engagera andra och vara en förebild i skolan är särskilt viktig. Du har en bra förmåga att organisera och prioritera utifrån valda utvecklingsområden. Villkor Provanställning kan bli aktuellt. Inför anställning kommer Vilhelmina kommun att begära att du lämnar in utdrag ur polisens belastningsregister. Om Vilhelmina  Vilhelmina kan beskrivas som ett 5-minuterssamhälle. Det må ligga en bit från större städer, men väl på plats finns det mesta inom räckhåll. På fem minuter kan du i tätorterna Vilhelmina, Saxnäs och Dikanäs, där vi har kommunal verksamhet, hämta barnen från förskolan, gå till jobbet, gymma efter jobbet eller ta skidorna/löparskorna i elljusspåren, och äta på någon av orternas caféer och restauranger. I fjällen finns anläggningar som både har öppet under turistsäsongerna och året runt, och dessutom närhet till några av de större skidbackarna som finns i Kittelfjäll och Klimpfjäll. Vilhelmina kommun är en vidsträckt kommun med närhet till härliga fjäll, lummiga skogar och vackra sjölandskap. Vi har en vacker natur som bjuder in till utevistelse året om - och kanske är det just det vi är mest kända för. Läs mer om vårt Vilhelmina här: www.vilhelmina.se/inflyttare Vi erbjuder Vi har bra kollektivavtal. Ett kollektivavtal påverkar bland annat din lön, semester, pension, försäkringar och mycket mer. Här kan du läsa mer om det: www.vilhelmina.se/jobba-hos-oss/vart-erbjudande Vi tillämpar individuella löner. Är du intresserad av att veta löneintervall för tjänsten du söker kan du maila en förfrågan till [email protected]   Övrigt Vilhelmina kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och som ger alla samma möjligheter med vilja, mod och glädje. Som samisk förvaltningskommun ser vi att kunskaper i samiska och samisk kultur kan vara meriterande. I Vilhelmina kommun kan du kombinera din ordinarie tjänst med en deltidsanställning som brandman. Kontakta räddningstjänsten för mer information kring arbetet som deltidsbrandman. Som anställd i Vilhelmina kommun behöver du ha tillgång till BankID för digital signering samt för att kunna legitimera dig.  Inför rekryteringsarbetet har Vilhelmina kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Isaksson Byggbemanning AB arbetar över hela Sverige med rekrytering och uthyrning av kompetent personal främst inom fastighet, bygg, anläggning, teknik, energi, samt ekonomi/administration. Isaksson Byggbemanning AB är ett auktoriserat bemanningsbolag hos Kompetensföretagen-Svenskt Näringsliv-Almega. Vi är medlemmar i Byggföretagen. Platschef till kund i Alingsås Trivs du som bäst när du får leda och utveckla andra? Söker du en ny roll där du får ansvara för produktionen i projektet? Då kan det här vara tjänsten du letat efter! Just nu söker vi på Isaksson Byggbemanning en platschef till en av våra kunder i Alingsås. Arbetet rör sig om takarbete vilket innebär att du behöver ha tidigare erfarenhet och kunskap inom tak. Detta är ett konsultuppdrag. Arbetsbeskrivning Att jobba som platschef innebär att du har det yttersta ansvaret för produktionen i projektet. I uppdraget ingår vidare att leda, utveckla och driva verksamheten framåt tillsammans med medarbetarna. Du arbetar i team bestående av arbetschef, arbetsledare, projektledare och med stöd av projektinköpare. Inom projektet har du det fulla ansvaret för samtliga aktiviteter på arbetsplatsen och du förväntas utöva ett ledarskap utifrån företagets värderingar och värdegrund. Huvudsakliga ansvarsområdenMotivera/engagera samtliga genom ett aktivt och närvarande ledarskap Detaljerad planering och uppföljning av produktion, ekonomi och tidplan Ordning och reda på hela arbetsplatsen Att utföra arbetsberedningar och egenkontroll Ansvara för att skyddsronder genomförs Ansvara för att verktyg, material, skyddsutrustning finns och fungerar Säkerställa materielleveranser, rätt mängd och i rätt tid Vad krävs för att arbeta som platschef? För oss är dina personliga egenskaper viktiga. Vi söker dig som är strategisk, strukturerad, handlingskraftig och har en god problemlösningsförmåga. Du är affärsmässig och ser helheten i vår verksamhet och varje enskilt projekt. Som ledare är du relationsskapande och har en förmåga att engagera, delegera och leda samtliga parter mot gemensamma mål. För dig är ordning och reda på arbetsplatsen en självklarhet och du sätter alltid arbetsmiljön i första rummet Vi ser gärna att du har följande kvalifikationerRelevant utbildning inom bygg Minst 4 års års erfarenhet som platschef inom byggbranschen Tidigare arbetat med takarbeten Erfarenhet av att leda projekt med kostnadsstyrning mot projektbudget och prognosarbete Goda kunskaper inom byggprojektledning Goda datakunskaper inom MS officepaktet Goda språkkunskaper i svenska B-körkort Kontaktuppgifter och ansökan För att söka tjänsten skickar du in CV och personligt brev via länken. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Emila Olsson, 0709-350040 [email protected] eller Erica Stråhle, 0760-169500 [email protected]. Vi arbetar med löpande urval och kan komma att tillsätta tjänsten så fort vi hittat rätt person. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt! Välkommen med din ansökan!

Om oss Vi på Opus Systemer AS utvecklar och säljer Opus Dental, ett journalsystem för privata och offentliga tandvårdskliniker. Opus Dental är i dag det mest utbredda journalsystemet i Norden, och vi är marknadsledande inom vår nisch i Norge. Sverige är en strategiskt viktig marknad för oss och vi satsar långsiktigt genom att utveckla erbjudandet med nya moduler, integrationer och digitala tjänster som ska göra klinikernas vardag enklare och mer effektiv. Om rollen Du ansvarar för den kommersiella utvecklingen på den svenska marknaden och har samtidigt ett tydligt operativt försäljningsansvar. Du arbetar nära vår VD, vår CTO och teamet i Malmö. Externt möter och bearbetar du kunder inom både privat och offentlig tandvård, från mindre och medelstora kliniker till större kedjor och strategiska partners. I praktiken innebär rollen att du: Gör en nulägesanalys av affären och tar fram en konkret affärsutvecklingsplan med tydliga milstolpar Fångar upp kundernas nuvarande och framtida behov och omvandlar dem till affärsmöjligheter Utvecklar kundsegmentering, paketering, prissättning och mer modulära och skalbara erbjudanden Identifierar nya tjänster, integrationer och intäktsmöjligheter som stärker värdet för kunderna Driver komplexa B2B-affärer från tidig kunddialog och presentation till offert, avtal och onboarding Bygger strategiska samarbeten med Plandent, andra bolag inom koncernen och externa teknik- och tjänstepartners Representerar Opus Dental i kundmöten, nätverk, mässor och andra branschsammanhang Du utgår från vårt kontor i Malmö, där det svenska teamet består av cirka tolv personer inom bland annat kundservice, utveckling och test. Rollen innebär ungefär 40 till 50 resdagar med övernattning per år, med stor möjlighet att planera resandet själv. Vi erbjuder En central roll där du kan påverka affären och följa initiativ från idé och utveckling till lansering och kundresultat Frihet att forma arbetssätt, prioriteringar och kommersiell riktning inom tydliga ramar Korta beslutsvägar och nära samarbete i en mindre organisation med en finansiellt stark och långsiktig ägare Möjlighet att växa med uppdraget och på sikt bidra bredare i den nordiska verksamheten Om dig Du är nyfiken, affärsorienterad och förtroendeskapande. Du trivs med att bygga och förändra och kan växla mellan analys och praktiskt genomförande. Rollen passar dig som tar ansvar, skapar struktur och samarbetar prestigelöst med kunder, partners, ledning och tekniska specialister. Erfarenheter och kompetenser Dokumenterad erfarenhet av affärsutveckling inom SaaS, mjukvara eller digitala tjänster Erfarenhet av komplex B2B-försäljning och vana att själv driva kundmöten, förhandlingar och affärer Erfarenhet av paketering, konceptutveckling, prissättning, kundsegmentering eller kommersiella modeller Förståelse för skalbara erbjudanden och återkommande abonnemangsintäkter Förmåga att arbeta både strategiskt och operativt och skapa framdrift även när alla svar inte finns från början Meriterande Erfarenhet från dental, hälsovårdsbranschen eller annan komplex eller reglerad bransch Eftergymnasial utbildning inom ett relevant område Ansökan Vill du vara med och forma nästa fas i Opus Dentals kommersiella utveckling? Vi ser fram emot att ta del av din ansökan. I den här rekryteringen samarbetar Opus Dental med Wise Sales. Vid frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Agnes Steingrüber på 0707661846 eller [email protected]. Vi arbetar med löpande urval, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Alla ansökningar och kontakter behandlas konfidentiellt. Med hänsyn till GDPR tar vi inte emot ansökningar via e-post. Ansök i stället via länken i annonsen.

Isaksson Byggbemanning AB arbetar över hela Sverige med rekrytering och uthyrning av kompetent personal främst inom fastighet, bygg, anläggning, teknik, energi, samt ekonomi/administration. Isaksson Byggbemanning AB är ett auktoriserat bemanningsbolag hos Kompetensföretagen-Svenskt Näringsliv-Almega. Vi är medlemmar i Byggföretagen. Platschef till kund i Alingsås Trivs du som bäst när du får leda och utveckla andra? Söker du en ny roll där du får ansvara för produktionen i projektet? Då kan det här vara tjänsten du letat efter! Just nu söker vi på Isaksson Byggbemanning en platschef till en av våra kunder i Alingsås. Arbetet rör sig om takarbete vilket innebär att du behöver ha tidigare erfarenhet och kunskap inom tak. Detta är ett konsultuppdrag. Arbetsbeskrivning Att jobba som platschef innebär att du har det yttersta ansvaret för produktionen i projektet. I uppdraget ingår vidare att leda, utveckla och driva verksamheten framåt tillsammans med medarbetarna. Du arbetar i team bestående av arbetschef, arbetsledare, projektledare och med stöd av projektinköpare. Inom projektet har du det fulla ansvaret för samtliga aktiviteter på arbetsplatsen och du förväntas utöva ett ledarskap utifrån företagets värderingar och värdegrund. Huvudsakliga ansvarsområdenMotivera/engagera samtliga genom ett aktivt och närvarande ledarskap Detaljerad planering och uppföljning av produktion, ekonomi och tidplan Ordning och reda på hela arbetsplatsen Att utföra arbetsberedningar och egenkontroll Ansvara för att skyddsronder genomförs Ansvara för att verktyg, material, skyddsutrustning finns och fungerar Säkerställa materielleveranser, rätt mängd och i rätt tid Vad krävs för att arbeta som platschef? För oss är dina personliga egenskaper viktiga. Vi söker dig som är strategisk, strukturerad, handlingskraftig och har en god problemlösningsförmåga. Du är affärsmässig och ser helheten i vår verksamhet och varje enskilt projekt. Som ledare är du relationsskapande och har en förmåga att engagera, delegera och leda samtliga parter mot gemensamma mål. För dig är ordning och reda på arbetsplatsen en självklarhet och du sätter alltid arbetsmiljön i första rummet Vi ser gärna att du har följande kvalifikationerRelevant utbildning inom bygg Minst 4 års års erfarenhet som platschef inom byggbranschen Tidigare arbetat med takarbeten Erfarenhet av att leda projekt med kostnadsstyrning mot projektbudget och prognosarbete Goda kunskaper inom byggprojektledning Goda datakunskaper inom MS officepaktet Goda språkkunskaper i svenska B-körkort Kontaktuppgifter och ansökan För att söka tjänsten skickar du in CV och personligt brev via länken. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Emila Olsson, 0709-350040 [email protected] eller Erica Stråhle, 0760-169500 [email protected]. Vi arbetar med löpande urval och kan komma att tillsätta tjänsten så fort vi hittat rätt person. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt! Välkommen med din ansökan!

Isaksson Byggbemanning AB arbetar över hela Sverige med rekrytering och uthyrning av kompetent personal främst inom fastighet, bygg, anläggning, teknik, energi, samt ekonomi/administration. Isaksson Byggbemanning AB är ett auktoriserat bemanningsbolag hos Kompetensföretagen-Svenskt Näringsliv-Almega. Vi är medlemmar i Byggföretagen. Platschef till kund i Alingsås Trivs du som bäst när du får leda och utveckla andra? Söker du en ny roll där du får ansvara för produktionen i projektet? Då kan det här vara tjänsten du letat efter! Just nu söker vi på Isaksson Byggbemanning en platschef till en av våra kunder i Alingsås. Arbetet rör sig om takarbete vilket innebär att du behöver ha tidigare erfarenhet och kunskap inom tak. Detta är ett konsultuppdrag. Arbetsbeskrivning Att jobba som platschef innebär att du har det yttersta ansvaret för produktionen i projektet. I uppdraget ingår vidare att leda, utveckla och driva verksamheten framåt tillsammans med medarbetarna. Du arbetar i team bestående av arbetschef, arbetsledare, projektledare och med stöd av projektinköpare. Inom projektet har du det fulla ansvaret för samtliga aktiviteter på arbetsplatsen och du förväntas utöva ett ledarskap utifrån företagets värderingar och värdegrund. Huvudsakliga ansvarsområdenMotivera/engagera samtliga genom ett aktivt och närvarande ledarskap Detaljerad planering och uppföljning av produktion, ekonomi och tidplan Ordning och reda på hela arbetsplatsen Att utföra arbetsberedningar och egenkontroll Ansvara för att skyddsronder genomförs Ansvara för att verktyg, material, skyddsutrustning finns och fungerar Säkerställa materielleveranser, rätt mängd och i rätt tid Vad krävs för att arbeta som platschef? För oss är dina personliga egenskaper viktiga. Vi söker dig som är strategisk, strukturerad, handlingskraftig och har en god problemlösningsförmåga. Du är affärsmässig och ser helheten i vår verksamhet och varje enskilt projekt. Som ledare är du relationsskapande och har en förmåga att engagera, delegera och leda samtliga parter mot gemensamma mål. För dig är ordning och reda på arbetsplatsen en självklarhet och du sätter alltid arbetsmiljön i första rummet Vi ser gärna att du har följande kvalifikationerRelevant utbildning inom bygg Minst 4 års års erfarenhet som platschef inom byggbranschen Tidigare arbetat med takarbeten Erfarenhet av att leda projekt med kostnadsstyrning mot projektbudget och prognosarbete Goda kunskaper inom byggprojektledning Goda datakunskaper inom MS officepaktet Goda språkkunskaper i svenska B-körkort Kontaktuppgifter och ansökan För att söka tjänsten skickar du in CV och personligt brev via länken. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Emila Olsson, 0709-350040 [email protected] eller Erica Stråhle, 0760-169500 [email protected]. Vi arbetar med löpande urval och kan komma att tillsätta tjänsten så fort vi hittat rätt person. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt! Välkommen med din ansökan!

Har du ett starkt intresse för ledarskap och service samtidigt som du motiveras av att utveckla verksamhet och nå höga resultat? Då kan du vara den vi söker som verkstadschef till skadeverkstaden på Bilia Personbilar i Eskilstuna. Varför välja Bilia Bilia är mer än bara en arbetsplats – det är en möjlighet att utvecklas och få erfarenheter för framtiden. Vi är en inkluderande organisation som värdesätter engagemang och vilja att lära. Hos oss blir du en del av ett team där samarbete och service står i fokus. Vi vill att du ska trivas under din tid hos oss och få en positiv arbetsupplevelse i en trygg och stöttande miljö. Om tjänsten Som verkstadschef för skadeverkstaden ansvarar du för driften av skadeverkstaden med fullt budget-, resultat- och uppföljningsansvar. Du leder och fördelar arbetet i teamet samt säkerställer en god arbetsmiljö. Rollen innebär ett stort fokus på ledarskap och utveckling där du arbetar med att coacha medarbetare, förbättra processer och skapa en effektiv verksamhet. Du ingår även i anläggningens lokala ledningsgrupp och arbetar kontinuerligt med att utveckla samarbetet mellan avdelningarna. Vad vi önskar av dig För denna tjänst söker vi dig som har erfarenhet av liknande arbete som inneburit personal- och resultatansvar med framgångsrikt ledningsarbete och goda resultat. Vi söker dig som är en naturlig coach och intresserad av ledarskaps- och arbetsmiljöfrågor. Du motiveras av att nå högt uppsatta mål och leverera resultat tillsammans med ditt team. Du tar vara på det som fungerar bra, är lyhörd och genomför förbättringsinsatser där det behövs. Utmaningar inspirerar dig och du har förmågan att skapa god stämning och laganda i din verkstad. Erfarenhet av personal- och resultatansvar Erfarenhet av ledarskap och coaching Målinriktad och resultatorienterad Förmåga att skapa engagemang och laganda Erfarenhet av arbete på skadeverkstad Goda kunskaper i CAB/CABAS Övrig information Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid med inledande provanställning Placering: Bilia Personbilar, Eskilstuna Urvalsprocess Urvalsarbetet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum, skicka därför in din ansökan redan idag. Då vi arbetar för en jämnare könsfördelning ser vi gärna kvinnliga sökande till den här tjänsten. Vi ser fram emot din ansökan!

Vill du vara med och utveckla en viktig funktion i ett växande internationellt industribolag? Drivs du av att forma och kvalitetssäkra processer och arbetssätt? Är du en trygg ledare med förmåga att skapa delaktighet och engagemang hos människorna omkring dig? Då kan rollen som Customer Operations Manager på KLINGER vara något för dig! Om KLINGER KLINGER är en etablerad och världsledande leverantör av lösningar inom tätning, vätskereglering och nivåmätning. Företaget grundades 1886 som ett familjeföretag och är känt som en pionjär inom tätningsteknik. KLINGER har en global kundbas och levererar pålitliga produkter över hela världen för användning inom petrokemi, kemi, industri, infrastruktur och transport. Idag består KLINGER Group av 3100 medarbetare och omsätter 719 miljoner euro och har 18 produktionsanläggningar globalt. I Sverige består organisationen av 20 medarbetare med huvudkontor i Järfälla. Om tjänsten som Customer Operations Manager Som Customer Operations Manager på KLINGER får du en central roll i en växande och väletablerad industriverksamhet, där du får möjlighet att stärka och vidareutveckla en befintlig operationsfunktion. Du kommer att leda ett team om fyra personer som arbetar brett med inköp- och orderhantering, material- och produktfrågor samt andra administrativa ärenden inom customer operations. Vidare kommer du att ha ett nära samarbete med försäljning, lager och ledning. Ditt fokus ligger vid att skapa tydlighet, struktur och ansvar i teamet samt ge medarbetarna rätt förutsättningar att arbeta än mer kvalitativt och effektivt. I rollen arbetar du strategiskt med att driva förbättringsarbete kring processer, arbetssätt och uppföljning, med särskilt fokus på effektivitet, kvalitet och digitalisering. KLINGER står inför en uppgradering av sitt affärssystem till Business Central, där du får en betydande roll i förändringsarbetet där du säkerställer att rutiner och processer efterlevs och förbättras över tid. KLINGER Sweden AB är ISO-certifierade enligt ISO 9001 och ISO 14001, som är internationella standarder för kvalitets- och miljöledningssystem. I tjänsten utgår du från KLINGERs nyrenoverade kontor i Järfälla, Stockholm och rapporterar till Head Of Operations. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Leda och utveckla Operations-teamet med fokus på engagemang, ansvar och produktivitet. Driva förbättringsarbete inom processer, rutiner och arbetssätt. Ansvara för uppföljning av KPI:er och säkerställa hög kvalitet och leveransprecision. Vara delaktig i implementeringen av Business Central samt driva digitalisering och effektivisering av flöden och processer. Samverka nära försäljning, lager och ledning för att skapa ett effektivt och kundfokuserat arbetssätt. Om dig Vi söker dig som har en fullständig gymnasial utbildning samt en gedigen bakgrund inom kundtjänst, support och/eller orderhantering, från en ledande position där du coachat andra medarbetare. Du har erfarenhet av att driva förändringsarbete och motiveras av att skapa struktur, utveckla arbetssätt och hitta smarta lösningar. Du är van vid att arbeta med system, uppföljning och KPI:er samt har ett naturligt intresse för digitalisering och effektivisering. Har du även erfarenhet av personalansvar, är detta meriterande. För att lyckas i tjänsten behöver du besitta god systemvana och gärna ha erfarenhet av exempelvis Business Central eller annat affärssystem. Flytande språkkunskaper i svenska är ett krav så väl som goda kunskaper i engelska. Som person söker vi dig som är en trygg och närvarande ledare som vågar fatta beslut och har en god förmåga att inspirera och engagera andra. Du är handlingskraftig och trivs med att driva förändring och skapa struktur, samtidigt som du har ett prestigelöst förhållningssätt och värdesätter samarbete och tydlig kommunikation. Du har lätt för att skapa förtroende och får med dig människor även när arbetssätt och processer behöver förändras. Viktigt för tjänsten: Fullständig gymnasial utbildning. Flera års erfarenhet som teamleader eller chef inom kundtjänst, support och/eller orderhantering alternativt en projektledarroll. God systemvana. Flytande språkkunskaper i svenska och goda kunskaper i engelska. Meriterande för tjänsten: Erfarenhet av personalansvar. God erfarenhet av att driva förändringsarbete och motivera andra på resan. Erfarenhet av Business Central och/eller HubSpot. Övrigt Start: Omgående, enligt överenskommelse. Omfattning: Heltid, 100 %. Placering: Järfälla, Stockholm. Lön: Enligt överenskommelse, fast lön + bonus. Vill du bli en del av team KLINGER? Varmt välkommen med din ansökan.

Vi på Billerud tror att när vi har morgondagen i åtanke gör vi vårt bästa idag. Tack vare våra medarbetare är vi ett världsledande företag inom vår bransch av förnybara papper- och förpackningsmaterial. Vill du uppnå din fulla potential och bidra till en hållbar morgondag? Bli en del av oss! Vi söker nu en Gruppchef till vårt Pappersbruk i Skärblacka, strax utanför Norrköping i Östergötland. Här möter du en industri med lång tradition och stark framtid, och du får stora möjligheter att påverka och utveckla både människor och processer. Som Gruppchef blir du en viktig del av arbetet kring en av våra pappersmaskiner. Du och din gruppchefskollega delar personalansvaret för våra skiftgående operatörer och arbetar tillsammans med driftledningen för att driva produktionen framåt och säkerställa en trygg och stabil verksamhet. Dina arbetsuppgifter I den här rollen leder du det dagliga arbetet i skiftlagen och skapar goda förutsättningar för både teamets och verksamhetens utveckling. Du har en central roll i att hålla ihop arbetsdagen, stötta medarbetarna och tillsammans med driftledningen jobba långsiktigt med förbättringar och arbetssätt. Du kommer att: Leda, coacha och följa upp dina medarbetare för att skapa engagemang, trygghet och goda resultat Ansvara för personalrelaterade frågor såsom rekrytering, bemanning, introduktion, medarbetarsamtal och rehabilitering Planera och samordna utbildningsinsatser samt arbeta strategiskt med långsiktig kompetensförsörjning Följa upp mål och resultat samt säkerställa att arbetssätt, rutiner och säkerhetskrav efterlevs Utreda och dokumentera riskobservationer, tillbud och olyckor Delta aktivt i förbättringsarbete och tvärfunktionella projekt Bidra till ett nära och effektivt samarbete inom gruppchefsteamet och mot andra funktioner i bruket Tjänsten är tillsvidare och arbetstiden är förlagd till dagtid kl. 07.00–16.00. Vi sätter Safety First! Hos oss på Billerud ansvarar vi alla för att bidra till en säker arbetsmiljö. Kvalifikationer För att lyckas i rollen som Gruppchef tror vi att du har: Gymnasieexamen med godkända betyg B-körkort Erfarenhet av ledarskap eller en roll där du lett andra i vardagen God digital kompetens och trygghet i att arbeta i olika system och digitala verktyg Det är meriterande om du: Har erfarenhet från processindustri, gärna skiftverksamhet Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som Gruppchef är du en trygg och förtroendeingivande ledare som skapar stabilitet och tydlighet i vardagen. Du har hög integritet och ett naturligt säkerhetsfokus, vilket gör att du kan fatta kloka beslut och vara konsekvent även när förutsättningarna snabbt ändras. Du är kommunikativ och lyhörd, har lätt för att bygga goda relationer med både medarbetare, kollegor och driftledning. Din förmåga att se helheter och analysera situationer hjälper dig att prioritera rätt och driva ditt arbete framåt på ett strukturerat och målmedvetet sätt. Rollen passar dig som trivs med utveckling och uppföljning och som uppskattar att samarbeta tätt med andra för att skapa förutsättningar i både arbetssätt och resultat. På Billerud arbetar vi med Hållbart ledarskap, vilket innebär att våra ledare tar ansvar för att bidra till trygghet, utveckling och riktning i det dagliga arbetet. Vi tror därför att du motiveras av ett sätt att leda där du: bryr dig och skapar en säker arbetsmiljö, driver förändring och prestation, engagerar och frigör potential hos dina medarbetare och kommunicerar på ett sätt som skapar klarhet, delaktighet och samarbete. Kontakt Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Niclas Jacobsson, Section Manager PM9, på telefon 070-2882030 eller [email protected]. Har du frågor om rekryteringsprocessen kan du kontakta Ida Rosén, HR-Generalist, på [email protected]. Ansökningsinformation Urval sker löpande, skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Billerud är en jämställd arbetsgivare. Vi strävar efter mångfald och är engagerade i att skapa en inkluderande miljö för alla anställda och kandidater. Varför oss? En möjlighet att bidra till en mer hållbar framtid Utvecklings- och karriärmöjligheter Prestationsbaserad bonus, tjänstepension och en rad olika förmåner enligt företagets policy Vår rekryteringsprocess innehåller intervjuer, rekryteringstester, referenstagning, alkohol- & drogtest samt bakgrundskontroll.