Är du en ledare med bakgrund inom logistik? Motiveras du av förbättringsarbete och att arbeta i en coachande roll? Har du förmågan att se helheten i logistikflödet? Då kan tjänsten som Avdelningschef för Varuflödesplanering inflöde vara något för dig! Om Dagab Dagab skapar, lagerhåller och levererar sortimentet till Axfoodkoncernens kedjor bland annat Hemköp, Willys, Snabbgross, Urban Deli och Apohem. De utvecklar också egna varumärken, bland annat Garant, Eldorado och Såklart. Verksamheten vilar på goda värderingar för jord, människa och samhälle, vilket genomsyrar allt från sortimentsutveckling, paketering och transport till hur de agerar mot sina medarbetare. På så sätt ger de sina kunder förutsättningar att göra schyssta, hållbara val.  Med andra ord - hos Dagab är du med och påverkar det vardagliga livet för en sisådär tio miljoner människor. Välkommen du med! Om rollen som Avdelningschef för Varuflödesplanering InflödeSom Avdelningschef för Varuflödesplanering Inflöde kommer du att ha medarbetaransvar för en grupp Varuflödesplanerare. Tillsammans med dina medarbetare säkerställer du ett optimalt fungerande flöde mellan våra leverantörer och Dagabs lager. Genom att bygga förtroendefulla relationer och ett tydligt ledarskap hjälper du Varuflödesplanerarna att nå uppsatta måltal med avseende på servicegrad och kostnad. Du ingår i ledningsgruppen för Varuflödesplanering Inflöde tillsammans med fyra andra avdelningschefer och rapporterar till chefen för Varuflödesplanering Inflöde. Dagab befinner sig just nu i en stor förändringsresa med nya system och arbetssätt. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Leda medarbetarnas förflyttning i nya system och arbetssätt Leda och fördela arbetet för medarbetare på operativ och taktisk nivå Säkerställa att avdelningen har tydliga uppdrag och målsättningar som kontinuerligt följs upp Organisera arbetet och stötta medarbetare i att prioritera uppgifter Följa och utvärdera verksamhetens framsteg genom mätetal Säkerställa att beslut, rutiner, riktlinjer och processer följs Samordna, rikta och utveckla avdelningens arbetssätt för att ständigt förbättra verksamheten Ansvara för en god arbetsmiljö och säkerställa rätt kompetens för uppdraget Om Dig För att lyckas i tjänsten är du en lyhörd och engagerad ledare. Du värderar dina medarbetares mående samtidigt som du är målmedveten och drivande. Eftersom du kommer att arbeta i en organisation som genomgår förändring värdesätter vi tidigare erfarenhet av större förändringar och förbättringsarbete. Högskoleexamen inom Logistik, Supply Chain eller annat närliggande område Flerårig arbetslivserfarenhet inom logistik med medarbetaransvar Stark analytisk förmåga och kompetens inom varuflödesstyrning Erfarenhet av att driva arbete med processutveckling och ständiga förbättringar Du har förmågan att röra dig mellan detaljer och helhet Du har en god kommunikativ förmåga och behärskar svenska såväl som engelska flytande ÖvrigtStart: Enligt överenskommelseOmfattning: HeltidPlacering: StockholmLön: Enligt överenskommelse Finner du rollen som Avdelningschef till Dagab intressant? Skicka in din ansökan idag, vi på Needo ser fram emot att höra från dig!

Välkommen att vara med på en fantastisk utvecklingsresa inom retail, Kjell & Company och inte minst, rollen som butikschef! Ur kunders ögon innehar vi förstaplatsen i branschen när det kommer till mest kunnig och mest flexibel personal. Vi är dessutom den affärskedja som bedöms ge snabbast service enligt kunders tycke - detta tror vi helt och hållet beror på våra medarbetares förmåga att lösa kundens problem på bästa vis!   Inom retail och inte minst på Kjell & Company går utvecklingen i rask takt och vi utvecklar ständigt nya vägar för att möta våra kunders nya behov, alltid med Service i världsklass som given målsättning. Just nu är vi i full transformation från butiker till Service Points. I en Service Point vi främst våra kunder i fysisk form, men kundmötena sker även digitalt genom olika kanaler - alltid med kundens behov i fokus. Chef eller ledare – vi söker dig som förstår skillnaden, och som vet att båda perspektiven behövs för att skapa ett starkt team och en välfungerande butik. Du har erfarenhet av att leda andra och är trygg i ditt ledarskap. Du skapar engagemang, sätter tydlig riktning och driver resultat genom ditt team. Samtidigt har du en förmåga att få människor att växa och utvecklas i vardagen. Du brinner för försäljning och motiveras av att nå resultat genom andra. Samtidigt är du en förebild i vardagen och drivs av att leverera service i världsklass – varje dag. Vi söker dig som:  Är ödmjuk, socialt kompetent, driftig och energifylld.  Älskar att sälja och att ta stort ansvar för både din egen och andras prestationer. .  Kan förmedla mål, samt att på ett coachande sätt driva gruppen mot dessa.  Har intresse och kunskap kring produkterna vi säljer.  Är resultat-och-målfokuserad.  Är stabil, mogen och beslutsam i ditt agerande.  Vi ser gärna att du har:  - Erfarenhet av ledarskap i någon form, gärna från detaljhandeln.  - Erfarenhet av försäljning till slutkonsument.    Vad erbjuder vi dig?  I rollen som butikschef driver du, tillsammans med dina säljare, din butik som din egen. Du har ett gediget stöd ifrån Huvudkontoret som gör att du får bästa förutsättningar att fokusera på det operativa ledarskapet och utvecklingen av ditt team.  Vi värdesätter ett nära ledarskap genom hög butiksnärvaro och i rollen kommer du ha ett tätt nära samarbete med din regionchef som både stöttar, utvecklar och agerar bollplank. Exempel på arbetsuppgifter och ansvar som butikschef:  - Skapa ett effektivt och välfungerande team i din butik.  - Förvalta och utveckla den höga nivån av kundnöjdhet som vi verkar för.  - Arbeta för en välskött butik och ett välorganiserat lager    Första året ges du en gedigen introduktion till rollen – allt för att ge dig bästa möjliga förutsättningar som butikschef hos oss!  Övrigt   Tjänsten kommer att tillsättas omgående.  Rekrytering sker löpande så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag!  Vi kan komma att göra en bakgrundskontroll vid en eventuell anställning, detta gäller alla tjänster på Kjell & Co. Grundlön enligt detaljhandelsavtalet baserad på högsta möjliga branschvana + ansvarstillägg på runt 4000 kr. Utöver det finns möjlighet till bonus om 40 000 per kvartal.    Utöver Handels kollektivavtal erbjuder vi även bonussystem, friskvårdsbidrag och vassa internutbildningar.  Vi ser fram emot att läsa din ansökan!  Viktor Axdorph, Regionchef Stockholm-Norr Kjell & Company

Vill du vara med och bygga framtidens kvinnohälsa? Meliva Gyn Läkarvillan söker nu en driven och engagerad verksamhetschef till vår gynekologiska verksamhet, som stolt erbjuder både mottagningsbesök och operationer. Vår klinik är idag belägen på St Görans-området på Kungsholmen i Stockholm, men efter sommaren ser vi fram emot att flytta in i helt nyrenoverade och ändamålsenliga lokaler. Dessa nya utrymmen är designade för att skapa optimala flöden och sätta både patienter och medarbetare i centrum. Hos Meliva värdesätter vi en sund balans mellan hög kvalitet, en god arbetsmiljö och en stabil ekonomi, allt för att säkerställa en långsiktigt hållbar verksamhet där både patienter och medarbetare trivs och utvecklas. Rollen Som verksamhetschef inom specialistvården har du det övergripande ansvaret för att leda, utveckla och följa upp både mottagningsverksamheten och den dagkirurgiska behandlingen. Tillsammans med ett stöttande team – bestående av enhetschefer, MLA, kvalitetsutvecklare, utvecklingskoordinator och områdeschef – leder du arbetet med att forma framtidens kvinnohälsa. Rollen innebär ett nära samarbete med kollegor inom gynekologi samt tillgång till ett stort nätverk av andra verksamhetschefer. För att underlätta ditt uppdrag har du dessutom ständigt stöd från centrala funktioner inom IT, HR, ekonomi, marknadsföring och kvalitet. Din roll är bred och viktig, men du är aldrig ensam. I rollen ingår uppgifter som: Medarbetaransvar: Att leda och fördela arbetet för läkare, sjuksköterskor och annan vårdpersonal, samt ansvara för den dagliga driften. Arbetsmiljöarbete: Att aktivt vidareutveckla och säkerställa en trygg och stimulerande arbetsmiljö. Kompetensförsörjning: Att säkerställa att rätt kompetens finns tillgänglig och utvecklas inom verksamheten. Budgetansvar: Att ansvara för ekonomisk styrning, noggrann uppföljning och optimal resursanvändning. Målstyrning: Att arbeta resultatinriktat mot uppsatta mål för verksamheten. Samarbete: Att bygga starka relationer med Melivas övriga vårdenheter inom specialist- och primärvård. Vem är du? Vi söker dig som är en trygg och erfaren ledare med minst fem års erfarenhet, där bakgrund inom gynekologi och öppen specialistvård är meriterande. Du brinner för att coacha och inspirera dina medarbetare till utveckling, och du drivs av att initiera och leda förändringsarbete med ett inkluderande förhållningssätt. Med ett skarpt affärsmässigt sinne förstår du den avgörande kopplingen mellan medicinsk kvalitet, en god arbetsmiljö och en stabil ekonomi för att bygga en långsiktigt hållbar verksamhet. Du är analytisk och strukturerad, med en bevisad förmåga att omsätta strategiska verksamhetsplaner till konkreta och mätbara resultat. Som en relationsinriktad och kommunikativ person skapar du en trygg och öppen atmosfär i arbetsgruppen, och du tvekar inte att fatta nödvändiga beslut. Din utvecklingsorienterade och handlingskraftiga natur gör att du inspirerar till framsteg och driver förändringar framåt. Du har en pragmatisk och helhetssyn på hur medicinsk kvalitet, ekonomi, kompetensförsörjning och patientsäkerhet samverkar inom specialistvården. Det som utmärker dig i rollen: Du skapar struktur, uppföljning och ett starkt engagemang i verksamheten. Du tänker modernt och framåtlutat, men alltid med en stabil förankring i evidens och patientsäkerhet. Du bidrar aktivt till att stärka Melivas professionella stolthet och kultur genom att vara närvarande och engagerad. Du bidrar till att verksamheten växer och utmärker sig med en god arbetsmiljö och högkvalitativ vård. Kompetensprofil: Minst fem års erfarenhet av ledarskap. Erfarenhet av öppen specialistvård, gärna inom gynekologi. God förmåga att arbeta datadrivet, analysera resultat och leda utvecklingsinitiativ. Förmåga att delegera lämpliga uppgifter för att skapa engagemang, gemenskap och ett hållbart ledarskap. Stark kommunikativ förmåga i både tal och skrift. Förmåga att skapa en inspirerande miljö som attraherar och behåller talanger. Om Meliva Meliva är ett vårdföretag i stark tillväxt, med verksamheter inom primärvård, specialistvård och företagshälsa. Vi är ett helägt dotterbolag till den finska vårdkoncernen Mehiläinen, som har en stolt historia av att leverera kvalitativ vård sedan 1909. Inom Mehiläinen och Meliva kombinerar vi det personliga bemötandet med den digitala vårdens innovativa möjligheter. Mehiläinen verkar i flera länder i Europa och strävar efter att erbjuda den fina, högkvalitativa vård som vi är kända för till så många patienter som möjligt. Hos oss möter du en värderingsstyrd kultur där liv och hälsa står i fokus – för både patienter och medarbetare. Om anställningen Omfattning: Heltid Anställningsform: Tillsvidare med sex månaders provanställning Placering: Kungsholmen, Stockholm Lön: Enligt överenskommelse Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Kontakt Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta: Sofie Wallenberg, områdeschef Gynekologi 070 789 37 21 [email protected]

**Scandic Infra City** ligger en kvart ifrån Arlanda och är Nordens ledande kongress- och möteshotell, som dessutom har en egen inomhusträdgård. Vårt främsta fokus är konferens, event och mässor, vilket innebär en stor variation av gäster och besökare. Vi erbjuder våra medarbetare en rolig och utmanande arbetsplats i en unik hotellmiljö. Delar du vår passion för unika upplevelser? Då är du den vi söker! Vi söker en Restaurant & Bankett Manager till Scandic Infra City. På Scandic arbetar alla tillsammans för att skapa en gästupplevelse i världsklass under gästens hela vistelse. Som Restaurant Manager är du den som motiverar, driver, utvecklar och engagerar alla i teamet att ta ett stort eget ansvar för att förbättra arbetssätt och service i takt med att omvärlden förändras. Vi är nämligen övertygade om att det är när du får utvecklas och bidra med all din kompetens, som vi överträffar gästens förväntningar och vi får även väldigt roligt på jobbet! Vad innebär rollen? I denna roll som Restaurant & Bankett Manager ansvarar du för vår barverksamhet där du har det övergripande ansvaret för att ge våra gäster en fantastisk barupplevelse. Det innebär att du tillsammans med ditt team säkrar en hög servicenivå samt ett erbjudande som möter gästens behov. vår Restaurang och bankett där du har det övergripande ansvaret för att ge våra gäster en fantastisk mat- och dryckesupplevelse i vår restaurang. Det innebär att du tillsammans med ditt team säkrar en hög servicenivå samt ett erbjudande som möter gästens behov Du leder och utvecklar verksamheten och medarbetarna utifrån företagets strategi, mål och lokala förutsättningar. Du har en passion för service och genom ditt ledarskap inspirerar och motiverar du dina medarbetare samt skapar förutsättningar för att ni tillsammans ska skapa enastående gästupplevelser. Som Restaurant Manager är du även en del av den dagliga driften och du ansvarar för att planera och bemanna utifrån verksamhetens behov. Du ingår i hotellets AC grupp vilket innebär att du tillsammans med dina kollegor har ett övergripande ansvar för hela hotellet. Vem är du? Har ett genuint intresse för mat och dryck i toppklass. Du ser positivt på förändringar och har förmågan att leda andra genom dem, är flexibel och har lätt att se lösningar och att skapa relationer. Du är en ledare, som ser det som självklart att vara närvarande på olika tider och dagar samt har ett helhetsperspektiv i allt du gör. Du ser till nyttan av samarbete, att ge regelbunden feedback och är kommunikativ i din ledarstil. Du planerar din tid och jobbar målmedvetet mot kort- och långsiktiga mål. Som chef hos oss lever du efter vår ledarskapskompass med Inspire, Collaborate, Build trust och Empower som en naturlig del av ditt ledarskap. Du lever våra värderingar och agerar som ett föredöme i din roll. Du har tidigare erfarenhet från att leda andra i en liknande roll samt relevant utbildning och erfarenhet inom servicebranschen. Du är trygg i att driva större bankett middagar samt event. Du har god administrativ förmåga, erfarenhet av ekonomisk planering och uppföljning samt god vana att arbeta i olika systemstöd. Du behöver dessutom ha goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Information om tjänsten: Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Vi tar enbart emot ansökningar via vår hemsida. Alla ansökningar kommer att behandlas löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag, varför vi ber dig att ansöka så snart som möjligt. I denna rekrytering använder vi oss av personlighetstester som del av urvalet. Ta med dig dina erfarenheter, ditt engagemang och ditt sätt att tänka till oss – och bidra till en kultur där vi bryr oss på riktigt: om varandra, våra gäster och vår planet. Välkommen till Scandic! Vi når längre när olikheter bejakas. Hos oss får du utrymme att vara dig själv och utvecklas i den riktning du vill, med trygga villkor och schyssta avtal som grund. Ta med dig dina erfarenheter, ditt engagemang och ditt sätt att tänka till oss - bidra till en kultur där vi bryr oss på riktigt: om varandra, våra gäster och vår planet. Välkommen till Scandic. Delar du våra värderingar? BE A PRO BE YOU BE CARING BE BOLD

Business partner with the Region and Country Directors to animate and drive full P&L performance and sustainable profitable revenue and margin growth for Norbal and Ireland. Lead the coordination, presentation and delivery of monthly Performance Business Reviews (PBR’s) and drive actions and outcomes, working closely with the heads of Category finance for Specialised Nutrition and Healthy Nutrition. Lead Finance transformation and key project workstreams, including systems and overall NE integration. Key Responsibilities: Co‑lead the PBR cycle together with Category Finance Leads, ensuring robust performance management across Share, Topline, YTD/YTG outlook, full P&L visibility, and R&Os. Own the design and delivery of the total Norbal P&L, including target‑setting frameworks and Board GPS processes (local GPS remains within categories). Lead transformation workstreams, such as TTM improvements, integrations, and cross‑market systems projects. Drive the 3‑year Full P&L Roadmap and Start Plan, including OVH optimization and long‑term financial steering. Ensure Norbal Cashflow delivery, proactively managing drivers and risks. Lead cost‑optimization initiatives across markets and functions. Act as Short‑Term Trend Lead, securing accurate forecasting and rapid insight into performance shifts. Oversee systems integration to strengthen financial processes, data flow, and reporting consistency. Lead Norbal Gross‑to‑Net, pricing, and trade spend (TS) projects, ensuring financially sound decision-making. Provide Finance Business Partnering to Ireland, supporting the Ireland Country Manager and senior commercial leaders. Provide Finance Business Partnering to the Norbal Market Director, ensuring strategic financial guidance for market performance. Lead and sign off JBP finance support for Ireland and Norbal, ensuring alignment with strategic and financial targets. About you A driven self‑starter, able to operate with autonomy and navigate a fast‑paced, high‑profile role while balancing multiple priorities. A strong senior‑level business partner, capable of providing support and strategic advice, while also confidently challenging assumptions and pushing back when needed. Financially fluent with strong business acumen, bringing experience in managing and delivering a full Country P&L. A relationship builder, skilled at collaborating across markets, categories, and functions within a complex matrix organisation. We offer: Annual bonus Health insurance from first working day Access to sports and wellness program Remote work opportunities Unlimited access to our online learning platforms and other amazing opportunities for your professional development Organization and Team events And hey, want a snack? Feel free to grab a yoghurt in the fridge at the office - products available all day! ABOUT DANONE Danone's mission is bringing health through food to as many people as possible and we believe in order to do so we need a healthy planet. We have more than 100 000 employees worldwide built on three business categories: Dairy and Drinks, Plant-Based Products and Specialized Nutrition who all strive for our vision One Planet One Health. Danone Nordics & Baltics has 500 employees, and our brand portfolio includes many trusted brands such as Alpro, Aptamil, Souvenaid, Fortimel, Neocate, Lophlex, Actimel, Aqua dOr, Fortini and Milupa. We develop healthy food choices for everyone and grow strong brands through close collaboration with our customers and consumers. We keep challenging ourselves to stay one step ahead of emerging trends and tastes. Join our movement for a more sustainable world. One Planet One Health BY YOU! Did you know that as a B-Corp certified company, Danone meets the highest verified standards of social and environmental performance, transparency, and accountability? For more information about Danone, our teams and culture, please explore careers.danone.com.

Vi är ett rikstäckande företag som hjälper butiker och leverantörer inom dagligvaruhandeln med säljdrivande tjänster! Vi har cirka 300 duktiga medarbetare ute i butik varje vecka. Vi hjälper våra kunder med alla typer av butiksarbete - men vi har också, som vårt namn antyder, en bransch-unik kompetens inom just dryckeskategorin. Som familjeföretag är det otroligt viktigt för oss att skapa en arbetsmiljö där trivsel och gemenskap är i fokus. Hos oss är det högt i tak, och vi uppmuntrar att alla ska kunna vara sig själva och bidra med sina idéer. Vi tror på att ett gott arbetsklimat ger de bästa resultaten, så vi jobbar för att skapa en avslappnad och rolig miljö där alla känner sig välkomna och respekterade. Här får du både möjlighet att utvecklas och ha kul – vi växer tillsammans! - Vi har tyvärr inte möjlighet att ta emot ansökningar via mejl. - Dryckeskonsult har noggrant valt sina rekryteringskanaler och undanber sig vänligt men bestämt kontakt från rekryteringssajter eller liknande. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Nu söker vi en driftledare till södra Stockholm! Kanske jobbar du idag i dagligvarubutik och vill passa på att ta nästa steg i karriären? I den här tjänsten får du ta ett större ansvar över personal, kombinerat med eget arbete ute i butikerna. Frihet under ansvar kännetecknar denna tjänst väl. Detta är en bra möjlighet för dig som har en del butikserfarenhet, har arbetat i en ledande roll tidigare, är strukturerad, driven och trivs inom dagligvaruhandeln. Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100%, med start i början på juli. Distriktet sträcker sig över södra Stockholm och vi ser gärna att man bor i närheten. Kollektivavtal med Handelsanställdas förbund finns. DINA HUVUDSAKLIGA ARBETUPPGIFTER INNEBÄR... • Schemaläggning av personal på distriktet • Kontakt med lokala och centrala kunder • Eget jobb i butik som innebär bl.a. plock av varor • Stort ansvar över distriktet VI SÖKER DIG SOM... • Är en god planerare • Har god lokalkännedom inom DVH i ditt distrikt • Är strukturerad • Har tidigare erfarenhet från dagligvarubranschen • Tycker om att ha kund och personalkontakter • Gillar högt tempo och snabba beslut • Är serviceinriktad • Är social • Har manuellt körkort och tillgång till bil KVALIFIKATIONER Butikserfarenhet (erfarenhet av arbete i livsmedelsbutiker) Erfarenhet av arbete med personalansvar B-körkort för manuell växellåde Tillgång till egen bil Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Företagsbeskrivning AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är dedikerade experter inom industri, energi och infrastruktur och skapar värde för kommande generationer. AFRY har nordiska rötter med global räckvidd. Våra gemensamma principer – Result driven, Client centric, Empowering och Accountable – vägleder oss i hur vi arbetar, utvecklas och lyckas tillsammans. Var med och accelerera övergången till ett hållbart samhälle. Jobbeskrivning Vi söker nu en Sektionschef till vår automationsverksamhet i Umeå! Här får du möjlighet att ta över en välfungerande verksamhet med etablerade kundrelationer, kompetenta medarbetare och en stabil projektaffär som står på en stark grund. I rollen som sektionschef har du ett helhetsansvar för din verksamhet, där du leder och vidareutvecklar ett team på cirka 30 automationsingenjörer och specialister. Ditt uppdrag blir att förvalta och stärka den kultur och struktur som redan finns, samtidigt som du driver fortsatt utveckling av både medarbetare och affär. Genom ett närvarande och engagerande ledarskap skapar du förutsättningar för trivsel, prestation och långsiktig kompetensutveckling i gruppen. Rollen innebär ett nära samarbete med kunder inom industrin i närområdet där du tillsammans med ditt team levererar kvalificerade automationslösningar och projektaffärer. Med ett tydligt affärsansvar arbetar du aktivt med att vårda och utveckla befintliga kundrelationer, samtidigt som du identifierar nya möjligheter i regionen. Som sektionschef ansvarar du för sektionens resultat, projektleveranser och lönsamhet samt för områden som strategi, rekrytering och kompetensförsörjning. Du verkar i ett större sammanhang inom AFRY och samarbetar med andra chefer och affärsenheter för att fortsätta utveckla verksamheten i regionen och i Sverige. Arbetet sker främst på plats på våra kontor eller hos kund, men kan delvis kombineras med arbete hemifrån vid behov. Kvalifikationer Vi söker dig som är en nyfiken och relationsfokuserad ledare med förmåga att både förvalta och utveckla en redan välfungerande verksamhet. Du motiveras av att skapa goda förutsättningar för dina medarbetare och har ett genuint intresse för att utveckla både människor och affärer över tid. Med ett lyhört och relationsskapande arbetssätt bygger du förtroende i såväl teamet som i kundrelationer. Du är affärsmässig och har förståelse för vad som krävs för att driva en lönsam projektverksamhet. Samtidigt är du nyfiken och framåtlutad, med förmåga att se möjligheter till vidareutveckling och förbättring. Du trivs i en roll där du får kombinera struktur och långsiktighet med ett operativt engagemang i vardagen. Vi ser gärna att du har följande erfarenheter och kompetenser: Relevant högskole- eller civilingenjörsutbildning alternativt motsvarande erfarenhet inom relevant område Erfarenhet av ledarskap, antingen med personalansvar eller som projektledare Bakgrund inom automation, industri eller närliggande teknikområde med koppling till projektleveranser Erfarenhet av att arbeta med kundrelationer, affärsutveckling och försäljning Vana att arbeta med budget, resultat och uppföljning Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift B-körkort då kundbesök i närområdet är en naturlig del i tjänsten Om vi utifrån kravprofilen ser att dina kunskaper och professionella erfarenheter kan vara rätt för oss kommer vi att använda tester som ett nästa steg i att identifiera din potential. Det vill säga hur väl du matchar de delar av kravprofilen som handlar om personliga egenskaper och problemlösningsförmåga. Testerna hjälper oss också att säkerställa en mer träffsäker och rättvis rekryteringsprocess. För samtliga rekryteringar på AFRY genomförs som grund alltid en ID-kontroll, referenstagning samt verifiering av utbildning. Läs mer om vår rekryteringsprocess på: https://afry.com/sv/karriar/rekryteringsprocess (https://afry.com/sv/karriar/rekryteringsprocess) Ytterligare information Vi erbjuder en stabil och utvecklande arbetsmiljö där du får ta vid en väl etablerad verksamhet och samtidigt ges möjlighet att påverka dess fortsatta utveckling. Som chef hos oss får du tillgång till ledarskapsutveckling, ett starkt internt nätverk och stöd från funktioner såsom HR, rekrytering och sälj. Utöver detta erbjuder vi bland annat: Kollektivavtal och konkurrenskraftiga villkor Kompetensutveckling genom utbildningar och uppdrag Individuella utvecklingsplaner En aktiv personalklubb med aktiviteter inom sport, kultur och hälsa Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Umeå. Start sker enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag: 2026-06-15. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Kontaktuppgifter: För frågor om tjänsten, kontakta: Peter Dahl, Director & Head of Advanced Manufacturing: [email protected] (mailto:[email protected]), 0702 331 504 För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta: Linn Ehrnberg, Rekryteringspartner: [email protected] (mailto:[email protected]), 0722 070 106 Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande  team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen

Studies show that women and underrepresented groups often hesitate to apply unless they meet every requirement. At Stegra, we’re building an impact-driven, sustainable company - and we need a diverse, inclusive team to make it happen. If you share our passion but don’t meet every qualification, we encourage you to apply anyway. You might be the perfect fit for this role, or another as we grow. At Stegra, we’re not just building a plant, we’re proving that sustainable industry is possible. And to do that, we need people like you. Join a team where safety comes first. Where we support each other, learn as we go, and make space for everyone to grow and contribute. This is your chance to be part of something big - while being closer to nature and leading a balanced, purposeful life. Head of Internal Audit Stegra is looking for a Head of Internal Audit with a unique opportunity to establish, shape and lead the Group’s internal audit function. This is a highly visible role with direct exposure to the Audit Committee and senior management, where you will work in close collaboration with the business and contribute to strengthening governance, risk management and internal control in an international and dynamic environment. As Head of Internal Audit, you will be responsible for designing, building and implementing a risk-based audit plan and evaluate the organization’s internal governance, risk management, and control environment. You will define the strategy, establish ways of working and ensure an efficient and value-adding audit function across the organization. The role reports to the Audit Committee with a dotted line to the CFO. The role includes presenting clear and constructive Audit reports including action plans and recommendations to senior management as well as the Board and following up to ensure that actions are implemented. We are looking for a senior and business-oriented internal audit leader who combines strategic thinking with hands-on execution. You are comfortable building structure from scratch and navigating a complex, international organization. Your responsibilities include promoting a strong culture of transparency, accountability, and ethics, and providing advisory support on matters related to risk, governance and internal control. You will also be responsible for quality assurance and the continuous development of internal audit practices in line with international standards. Responsibilities • Design and implement the internal audit function, including methodology, governance and operating model • Establish and drive a global, risk-based audit plan • Strengthen governance, risk management and internal control across the organization • Lead and execute audits across financial, operational and compliance areas • Act as a trusted advisor to senior management on risk, control and transformation topics • Build and develop an internal audit team over time Qualifications • Proven track record within internal audit, risk, finance or advisory • Experience from a senior Internal Audit role, ideally as Head of Internal Audit or equivalent • Background from large, international and preferably decentralized organizations • Exposure to industrial, manufacturing or technology-driven businesses is highly preferred • Experience working in transformation, M&A or other complex organizational environments • Strong understanding of governance, risk management and internal control frameworks (e.g. COSO) • Academic degree in Finance, Business or a related field • Fluency in English is required, fluency in Swedish is preferred • Thorough familiarity with internal auditing and accounting principles and methodologies, risk and control principles Personal characteristics • Strategic and hands-on, with the ability to both define direction and execute • High integrity and credibility, with the confidence to challenge senior stakeholders • Strong stakeholder management skills and ability to build trust across a decentralized organization • Self-driven and comfortable operating with a high degree of autonomy • Change-oriented and effective in dynamic, evolving environments Location: Stockholm or Boden Benefits at Stegra At Stegra, you’ll join a company where your work has real impact on the climate, the industry, and future generations. We’re building a culture rooted in safety, trust, and inclusion, where people feel supported to grow and thrive. You’ll receive fair, competitive compensation aligned with collective agreements, along with benefits like up to 30 days of paid vacation, occupational pension, parental benefits, and insurance. If you need support with relocation or immigration, our relocation department will help guide you through the process, whether it’s permits, housing or other practical matters. You can also enjoy perks like subsidized gym memberships and bike leases, plus the everyday benefits of life closer to nature. Read more about Benefits at Stegra here. This is Stegra Stegra is on a mission to change the global steel industry by producing green hydrogen, iron, and steel - with the goal of eliminating CO₂ emissions. Instead of coal, we use green hydrogen and fossil-free electricity, meaning our primary emissions will be water and heat. By 2030, our ambition is to produce 5 million tonnes of green steel annually in our fully integrated, digitized, and sustainable plant in Boden, Northern Sweden - currently under construction. But this is just the beginning. Our expertise in green hydrogen will enable us to decarbonize industries beyond steel, paving the way for a cleaner future.

Located outside city centers or in connection with major road exits. 151 rooms, EV-charging, gym, playroom, laundromat, meeting rooms/phone pods,  and our fast food chain restaurant Viaggio at the hotel or as drive through.  Modern modules to ensure efficiency and scalability. Built with wood, renewable energy production with solar panels and geothermal heating, reaching resource efficiency - resulting in strong sustainability standards. Stopover - your recharge on the road.  Restaurant Experience Manager med smak för Italien? Vår nya snabbmatsrestaurang i Falkenberg väntar. Benvenuto! Senast någon hade en originell tanke om väghotell, tillverkade Henry Ford fortfarande bilar. Men det kommer att ändras hösten 2025. Skapat för resor med elbilar,  hälsosamma och hållbara val, är Stopover hotellet som är byggt från grunden för att vara en perfekt match för nutidens  bilresenärer. Men Stopover är mer än ett hotell. Här finns bland annat en snabbmatsrestaurang – och det är just dit vi nu söker Restaurant Experience Manager. Om rollen: Som Restaurant Experience Manager arbetar du både strategiskt och operativt. Du stöttar, följer upp och utvecklar dina medarbetare samtidigt som du aktivt deltar i den dagliga driften. Vi tror på att ledaren visar vägen, vilket innebär att du är insatt i alla delar av restaurangen och gärna hoppar in i produktionen.  Cirka 80% av din tid spenderar du operativt för att säkerställa produkten. Du har det övergripande ansvaret för snabbmatsrestaurangen, inklusive drift, ekonomi och personal. Du ser till att restaurangen når uppsatta mål och budget samtidigt som du skapar en positiv och utvecklande arbetsmiljö.  Vad rollen innebär:  Säkerställa att restaurangen  levererar på uppsatta mål och affärsplaner. Arbeta för att nå mål inom kvalitet, service, snabbhet, renlighet, säljfrämjande åtgärder samt kostnadskontroll och lönsamhet. Planering av personal, schema, försäljning och marknadsföring, Ta fram prognoser för försäljning och arbetade timmar samt upprätta handlingsplaner. Rekrytera, utbilda, coacha och motivera medarbetare för att överträffa gästernas förväntningar. Daglig uppföljning och kontroll av varor, svinn, lager och inköp. I din roll rapporterar du till Stopover Manager och ingår i ledningsgruppen.  Vem är du? Du har ett stort  intresse för mat och dryck och en bakgrund inom service och restaurang.  Har du dessutom erfarenhet från snabbmatsrestaurang, ser vi det som ett stort plus. Du är en förebild som inspirerar och utvecklar dina medarbetare. Du har minst två års erfarenhet av ledarskap med personalansvar. Du har grundläggande IT-kunskaper, och det är en fördel om du är nyfiken på teknik som förbättrar serviceupplevelsen. Du är resultatorienterad, serviceinriktad, prestigelös och kommunikativ. Du delar de  värderingar vi har i Strawberry: Energi, Mod och entusiasm.  Att kunna  både engelska och svenska (eller ett annat skandinaviskt språk) är  viktigt för den här rollen - du kommer att behöva det för att hänga med i möten, daglig kommunikation och bidra till en härlig stämning på jobbet.  Det där lilla extra vi erbjuder alla våra ledare på Strawberry: En snabb, energisk arbetsmiljö som värdesätter din individualitet Möjligheter att växa och sätta din prägel inom Strawberry-gruppen Personalrabatt för dig  och vänner & familj-priser på våra 200+ hotell Fyra gratis hotellnätter varje år 25% rabatt på mat & dryck på alla våra restauranger & barer Bra erbjudanden på upplevelser, resor, detaljhandel  med mer Ledarskapsverktygslåda Ledarskapsutvecklingsprogram Om Strawberry Strawberry är inte vilket företag som helst i hotellbranschen - vi är en rebell, med ett varmt bultande hjärta. Strawberry är en portal till en värld med mer än 240 hotell, 120 restauranger och 20 spa, där vi skapar tusentals upplevelser varje dag. Strawberry bygger på våra kärnvärden: energi, mod och entusiasm. Vårt team på 20 000 skickliga individer från mer än 166 länder är det som får oss att växa. Nyfiken? Känns det rätt?  In och sök! Vi granskar ansökningar löpande, så vänta inte - tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdatum. Detta är en tillsvidareanställning på 100% med  önskat startdatum den 1 juli – eller enligt överenskommelse. Om du har några frågor, maila [email protected].  Det ser vi fram emot. Located outside city centers or in connection with major road exits.151 rooms, EV-charging, gym, playroom, laundromat, meeting rooms/phone pods, dog resting park, and something nice to eat/drink - at the hotel or as drive through.Modern modules to ensure efficiency and scalability.Built with wood, renewable energy production with solar panels and geothermal heating, reaching resource efficiency - resulting in strong sustainability standards.Stopover - your recharge on the road.

Handlingskraftig och samhällsintresserad? Då tror vi att du kommer att trivas hos oss. Statistikmyndigheten SCB är landets största och främsta kunskapskälla inom statistik. Vår statistik används överallt, hemma vid köksbordet, i nyhetsrapporteringen och av beslutsfattare i riksdag och regering. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som chef för enheten Insamling vid SCB ansvarar du för att leda och utveckla verksamheten inom området. Du leder enheten genom fyra sektionschefer och har det övergripande ansvaret för en verksamhet med cirka 90 medarbetare. Enheten Insamling omfattar fyra sektioner med ansvar för datainsamling från individer, hushåll, offentlig sektor och företag. Sektionernas uppdrag innefattar insamling inom områden såsom individ- och hushållsstatistik, skola och arbetsmarknad, energi, priser, bygg och boende samt ekonomisk statistik. Verksamheten bedrivs med fokus på kvalitet, effektivitet och enhetliga arbetssätt i enlighet med SCB:s uppdrag. I rollen ansvarar du för att planera, leda och följa upp enhetens arbete så att det bedrivs effektivt och med hög kvalitet. Du är en tydlig arbetsgivarrepresentant med verksamhets-, personal- och ekonomiansvar och rapporterar till avdelningschef. Du leder och coachar sektionscheferna i linje med SCB:s mål och enhetens uppdrag samt bidrar aktivt till utvecklingen av verksamheten. Stort fokus kommande år är att driva och säkerställa att nya arbetssätt implementeras i verksamheten tillsammans med interna parter.  Rollen ingår i avdelningens ledningsgrupp. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Akademisk kandidatexamen inom samhällsvetenskap • Minst 5 års aktuell erfarenhet av att vara chef med ansvar för personal, ekonomi och verksamhet • Erfarenhet av att leda i förändring och utveckla verksamhet • Erfarenhet av ledningsgruppsarbete • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska • Ledarskapsutbildning Meriterande är om du även har: • Erfarenhet av att leda andra chefer är särskilt meriterande • Erfarenhet av samarbete och samordning inom den egna organisationen och med externa aktörer För att det här ska bli en bra matchning för både dig och oss behöver du vara trygg i dig själv, har god självinsikt och visar personlig mognad i ditt ledarskap. Du agerar professionellt och situationsanpassat även i komplexa sammanhang. Du tar ansvar för ditt uppdrag, arbetar strukturerat och driver frågor och processer framåt med helhetsperspektiv. Du samarbetar väl med andra, är lyhörd och kommunikativ samt hanterar meningsskiljaktigheter på ett konstruktivt sätt. Som chef över andra chefer leder och motiverar du genom att skapa tydlighet, ge mandat och bygga engagemang och delaktighet. Du fattar välgrundade beslut även med ett begränsat underlag men kombinerar detta med hög noggrannhet, ett starkt fokus på verksamhetens mål och kvalitetskrav. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Den här tjänsten finns på Insamlingsenheten i Örebro. Utifrån verksamhetens förutsättning finns det möjlighet att även arbeta viss tid hemifrån. Du förväntas arbeta enstaka dagar i månaden på SCB:s kontor i Solna. Anställningen är tillsvidare och inleds vanligtvis med sex månaders provanställning. Tillträdesdatum kommer vi överens om. Hos oss är alla medarbetares kompetens och potential viktig. Vi tror på en inkluderande kultur där vi drar nytta av vår mångfald och våra olikheter. Du som söker delar våra förhållningssätt: mod att agera, tillit till varandras kompetens och goda vilja, handlingskraft att omsätta ord i arbete och var och ens ansvar att bidra till helheten. Du ansöker genom att registrera ditt CV på svenska. Bifoga ditt examensbevis med kursförteckning. Krav på akademiska poäng som inte ingår i en examen ska verifieras genom studieintyg/registerutdrag. I din ansökan får du besvara ett antal urvalsfrågor i vårt rekryteringssystem som du kommer till när du klickar på Ansök nedan. Vid denna rekrytering kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Om du har skyddade personuppgifter, vänligen kontakta HR-partner via SCB:s växel. Varmt välkommen med din ansökan!