Är du redo för nästa utmaning? Vi söker just nu en ny arbetsledare. Kvalifikationer och färdigheter Arbetslivserfarenhet som arbetsledare eller liknande med personalansvar och budgetansvar. Dator- och systemvana Goda kunskaper i Office365 B-körkort Arbetsledning Som arbetsledare är du navet i det dagliga arbetet rörande drift och underhåll av våra kunders fastigheter. Det är du som arbetsledare som ser till att alla jobb blir utförda och att de utförs enligt uppsatta mål och krav. Som arbetsledare har du har ett resultatansvar för de jobb som utförs i din regi. Tjänsten innefattar ett personalansvar där du arbetsleder och planerar arbetet för en arbetsgrupp på ca 15 medarbetare. Större delen av din personal är placerad i Borås men du har också ansvar för personal med placering i Göteborg och Varberg mm. Detta medför att resor förekommer i arbetet. Det är ditt ansvar att ha koll på vad och när vi ska göra de olika delarna i våra avtal gentemot kund och styra arbetsgruppen efter prioriteringar. Du förväntas vara ett bollplank till fastighetsteknikerna och hjälpa dem att fatta beslut kring åtgärder mm och stötta de på plats när de inte löser arbetet på egen hand. Som närmsta chef förväntas du hålla i veckomöten/daglig avstämning med fastighetsteknikerna. Kundrelationer Som arbetsledare ansvarar du för utförandet av kunduppdraget för verksamhetsområdet fastighetsservice. Du ansvarar för projektets genomförande och bidrar till att skapa goda relationer med våra kunder och samarbetspartners. I uppdraget kommer du regelbundet delta i avstämningsmöten med kunder ihop med kundansvarig. Administration Tjänsten innefattar en hel del kontorstid där du dagligen schemalägger,attesterar tidrapporter, sammanställer och fakturerar arbeten löpande, hanterar reklamationer och garantier på utförda tjänster mm. Andra administrativa arbetsuppgifter som kommer att förekomma är exempelvis planera och strukturera utförandet av avtalsåtaganden, attest av lönerapporter, skapa faktureringsunderlag, räkna på och lämna offerter till kunder. Personalansvar Arbetsledaren är den närmsta chefen för de medarbetare som ingår i arbetsgruppen fastighetsservice. I personalansvaret ingår arbetsuppgifter som exempelvis semesterplanering, planera in utbildningar, hålla i medarbetarsamtal osv. System/Program I det dagliga arbetet kommer du att arbeta i Office365 samt våra interna affärssystem, men även externa system som tillhandahålls av våra kunder. Denna arbetsbeskrivning är inte fullständig, du kommer givetvis få vara med och göra andra normalt förekommande arbetsuppgifter på företagets kontor. Då FR är ett snabbt växande fastighetsservicebolag så kommer tjänsten att utvecklas och formas i takt med FR’s behov. Din Profil Att vara arbetsledare är ett mycket ansvarsfullt arbete, man måste kunna med kort varsel ta viktiga beslut, hantera konflikter och också ha förståelse för hur olika medarbetare reagerar och förhåller sig till omgivningen. Tjänsten kräver att du kan vara rak och tydlig och när det behövs kunna ta obekväma beslut. För att trivas i rollen ser vi att du är lösningsorienterad, gillar ordning och reda, är kundfokuserad och har lätt för att bygga relationer. I ditt arbete som arbetsledare är samverkan, såväl internt i teamet som med kunder, avgörande. Det är av största vikt att du är lyhörd gentemot dina medarbetare. Du är engagerad, serviceminded och besitter god kommunikationsförmåga. Du måste vara stresstålig och kunna hålla koll på flera saker samtidigt. Vi erbjuder Hos oss ges du möjligheten till att vidareutveckla dina färdigheter i ett snabbt växande fastighetsservicebolag. På FR Fastighetsservice är vi måna om att vara en arbetsplats med god stämning och stark sammanhållning. Arbetet sker i första hand under dagtid på vårt kontor. Möten på kvällstid med kunder förekommer också. Låter detta som något för dig? Varmt välkommen att skicka in din ansökan innehållande CV och personligt brev. Ange gärna när du kan tillträda/din uppsägningstid då vi önskar tillträde snarast möjligt. Urvalsprocessen sker löpande.

Som assisterande kökschef på Ästad Vingård blir du en nyckelperson i det kreativa och operativa arbetet på tre av gårdens serveringar: Restaurang Logen, Smakbaren i Sinnenas Spa samt Vinhuset. Tillsammans med Köksmästaren är du med och driver samt utvecklar våra matkoncept, från idé till service, med ett starkt fokus på kvalitet, hantverk och gästupplevelse. Din främsta uppgift är att leda den dagliga driften i köken, men du kommer också att stötta köksmästaren i vissa administrativa delar. Rollen passar dig som har ett starkt engagemang för råvara, teknik och säsong, och som vill vara med och forma framtidens gastronomi i en naturnära och ambitiös miljö. Denna tjänst inkluderar ej Restaurang ÄNG. OM DIG Vi söker dig som har gedigen erfarenhet från à la carte-kök och gärna tidigare haft en ledande roll. Du brinner för råvaror, säsong och mathantverk. Du har ett nyfiket sinne och vill vara med och utforska och utveckla matkoncept tillsammans. I köket är du en naturlig ledare som skapar struktur, motiverar teamet och bidrar till en positiv arbetsmiljö. Som person är du prestigelös, lösningsorienterad och ser samarbetet med andra avdelningar som en självklar del av helhetsupplevelsen för gästen. FAKTA Omfattning: 100% Anställningsform: Tillsvidare Start: 1 september Lön: Månads-, vecko- eller timlön enligt ö.k. Eventuellt kommer du att behöva köra bil för att utföra enklare ärenden. Egen tillgång till bil är också en fördel eftersom det inte går någon lokaltrafik till Ästad Vingård. OM ÄSTAD VINGÅRD Ästad Vingård är en av Sveriges största vingårdar med ekologisk vinodling och egen vinproduktion. I huvudsak odlas druvan Solaris med fokus på mousserande vin. På gården finns 82 rum för övernattande gäster, samt konferensmöjligheter för 100+ deltagare. Här finns även Sinnenas Spa som inspirerats av de omgivande naturreservaten Åkulla bokskogar. Restaurangerna Logen och Smakbaren serverar allt från frukost till lunch, mellanrätter och middag. I anslutning till Ästad Vingård ligger även Restaurang ÄNG. Ästad Vingård är ett familjeägt företag i tredje generationen och ligger strax utanför Varberg.

Har du tekniskt kunnande, ett tryggt ledarskap och gillar att ha koll på läget? Vi söker en verkstadschef som vill ta ansvar för både människor, planering och kvalitet. Om tjänsten Som verkstadschef ansvarar du för den dagliga driften av verkstaden och ser till att arbetet flyter på – från mottagning och planering till leverans. Du leder ett engagerat team av tekniker och mekaniker, sätter struktur och skapar en arbetsmiljö där både effektivitet och trivsel står i fokus. -Arbetsuppgifterna inkluderar: -Arbetsledning och personalansvar -Planering och uppföljning av verkstadsjobb -Kvalitetssäkring, arbetsmiljö och säkerhet -Kontakt med kunder och leverantörer -Bidra till att utveckla arbetssätt och rutiner Många av jobben rör lastbilar eller andra tunga fordon, så erfarenhet eller förståelse för den typen av utrustning är ett plus – men det viktigaste är ditt ledarskap och din förmåga att driva arbetet framåt. Vi söker dig som Du har erfarenhet från en tekniskt inriktad verksamhet, gärna inom verkstad, fordon, industri eller motsvarande. Du är van vid att leda andra, prioritera mellan olika uppgifter och skapa struktur i en miljö med högt tempo. Krav: -Tidigare erfarenhet av arbetsledning -Teknisk förståelse, gärna inom tunga fordon -Ett lösningsfokuserat och kommunikativt arbetssätt -Förmåga att skapa engagemang och laganda Vad vi erbjuder En viktig nyckelroll i ett sammansvetsat team där du får möjlighet att påverka både vardagen och utvecklingen framåt. Här får du arbeta nära verksamheten – i en miljö där kvalitet, ansvar och gemenskap står i centrum. Låter det intressant? Sök redan idag eller tipsa någon som skulle passa!

Tjänsten är placerad inom Utbildningsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi arbetar för att erbjuda en utbildning med hög kvalitet, från förskola till vuxenutbildning, som ger Linköpingsborna de bästa förutsättningarna att växa, utveckla sina kunskaper och nå sin fulla potential.Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter Som biträdande rektor kommer du att ha ett verksamhets-, resultat- och personalansvar. Som pedagogisk ledare förväntas du, både självständigt och tillsammans med andra, leda och driva processer som syftar till att öka elevernas måluppfyllelse utifrån verksamhetens behov och övergripande mål. Du förväntas vara en del i att skapa och bibehålla en god arbetsmiljö på skolan. Tillsammans med rektor leder du skolan mot uppsatta mål. Du ingår i såväl skolans ledningsgrupp som utvecklingsgrupp. Du kommer även att vara en del i elevhälsoteamet, ansvara för lokal- och driftsfrågor samt ansvara för viss administration och schemaläggning. I din roll har du kollegialt stöd och arbetar med professionell utveckling i ett nätverk tillsammans med andra biträdande rektorer. Linköpings kommun tillämpar chefsförordnanden vilket innebär att tjänsten är en tillsvidareanställning inom grundprofessionen med ett tidsbegränsat förordnande som chef. Din arbetsplats Rektorsområde Askeby och Bankekinds skolor har en gemensam skolledning och ett gemensamt utvecklingsarbete vilket gör att vi har ett välfungerande samarbete mellan alla våra verksamheter. Vi arbetar aktivt med skolutveckling och har gemensamt uppsatta mål för skola och fritidshemsverksamhet som utvärderas periodvis. Bankekinds skola är den lilla skolan på landet med drygt 60 elever årskurs F-3. Bussförbindelserna till Bankekinds skola är goda och skolan omges av en vacker miljö med närhet till skog och natur. Skolan har ett tillhörande fritidshem där personalen arbetar tillsammans med skolans personal för att alla elever ska trivas och utvecklas under hela dagen. Askeby skola är en F-6 skola belägen några kilometer därifrån med tillhörande fritidshem. På skolan går det cirka 180 elever och här börjar eleverna från Bankekind år 4. Vi är måna om att samverka och samarbeta skolorna emellan för att skapa en vi-känsla hos personalen och en likvärdig undervisning för våra elever. En stabil och kunnig personalgrupp arbetar aktivt för en trygg miljö med personlighet, närhet och omtanke. Vi är en arbetsplats som präglas av samarbete, arbetsglädje och engagemang. Du som söker Vi söker dig som har pedagogisk högskoleexamen och som har erfarenhet av att arbeta med elever inom skola. Vi ser även att du har arbetat i en arbetsledande roll.  Har du erfarenhet av arbete som biträdande rektor eller rektor ser vi det som meriterande. Vi ser det också som meriterande med erfarenhet av skolverksamhet F-6, arbete med pedagogisk utveckling i skola och fritidshem samt erfarenhet av främjande och förebyggande elevhälsoarbete. Pågående eller genomförd utbildning “Nya och framtida chefer” ser vi som positivt. God svenska i tal och skrift är nödvändigt för att kunna nå ut med budskap i verksamheten och ha förmågan att dokumentera. Du är också insatt i grundskolans läroplan och andra styrdokument. Som ledare är du trygg i din roll och ditt ledarskap präglas av professionalitet och förändringskraft. Som närvarande ledare skapar du en arbetsplats där medarbetare trivs och utvecklas. Att samarbeta med andra är en självklarhet för dig. Du relaterar lyhört till andra och har förmågan att lösa konflikter på ett konstruktivt sätt. Du har mod att våga tänka och göra nytt och ser möjligheter i förändring. Vidare arbetar du mot mål och styrs av ett mål- och resultattänk i ditt agerande. Avslutningsvis har du en realistisk tro på din egen förmåga och besitter förmågan att analysera och bryta ner problem i sina beståndsdelar för att lösa dem.  Urval påbörjas efter sista ansökningsdag, den 3 augusti. I denna rekrytering använder vi oss av personlighet- och problemlösningstester som en del i bedömningen. Varmt välkommen med din ansökan! Övrig information När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan. Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: 15347 I denna ansökan bifogar du inget personligt brev Här finns plats för både mod och glädje Vi är modiga, omtänksamma och kunniga kollegor som tillsammans stöttar närmare 170 000 invånare i livets alla skeden. Genom att våga tänka och göra på nya sätt växer vi som individer, samtidigt som vi bidrar till att Linköping fortsätter att utvecklas.

Om företaget Maxi ICA Stormarknad Barkarbystaden är Järfällas och en av Sveriges största dagligvarubutiker med ca 220 medarbetare. Varje år omsätter vi ca 800 miljoner och vi är övertygade att nyckeln till vår framgång är att vi ständigt strävar efter att komma närmare våra kunder, ge bästa service och ha ett brett sortiment. Vi har öppet veckans alla dagar med arbetstider mellan 05:00-23:30. Vi jobbar utifrån vårt värdeord GLÖD som står för glada, lyhörda, ödmjuka och drivna. Om tjänsten ICA Maxi Barkarbystaden söker nu en Köksansvarig till vår restaurang med ICANDERs Barkarby. Din huvudsakliga uppgift är att ansvara för arbetsledning och planering i köket och säkerställa att drift och rutiner följs i det dagliga arbetet. Med kunniga och engagerade kollegor vid din sida kommer du i rollen som Köksansvarig med hjälp av Försäljningschef att leda teamet till succé genom ett tydligt och prestigelöst ledarskap där du sätter laget före jaget. Du får vara med och laga mat till många med en meny som har ICANDERs koncept med husmanskost som utgångspunkt. I rollen som Köksansvarig behöver du vara närvarande i det operativa arbetet och ha ett helikopterperspektiv över hela köket och produktionen utav matlådor. Du ska ha ett brinnande intresse för att utveckla menyer, matlådor och driva projekt som catering m.m. Du samarbetar såväl med övriga avdelningar i butiken och lyfter fram råvaror och produkter från vårt eget Bageri, delikatess, frukt&grönt och färskvaruavdelning. I rollen som Köksansvarig tar du ansvar för att rutiner och kvalitetsarbete följs. Du ansvarar för egenkontroll och kalkylering av alla rätter, uppföljning av nyckeltal, svinnhantering och inköp i samråd med försäljningschefen. Du ansvarar även för att skapa hållbara rätter och menyer utifrån säsong och gästernas preferenser. Du har en förmåga att leda och fördela arbetet samt omsätta beslut i handling. Kvalifikationer Gedigen erfarenhet av branschen med utbildning och minst 3 års dokumenterad erfarenhet från yrket inom restaurang Du har minst 2 års erfarenhet av en ledande befattning. Du är engagerad och har ett prestigelöst förhållningssätt. Arbetar strukturerat med en förmåga att snabbt skifta fokus när det krävs. HACCP-baserat egenkontrollarbete är ett krav. Vad du kan förvänta dig hos oss Kollektivavtal med Handelsanställdas Förbund. Vi erbjuder dig möjligheten att vara en del av ett dedikerat team som delar din passion för mat och service En arbetsplats i Nationell Toppklass: På ICA Maxi Barkarby jobbar vi tillsammans med över 220 härliga kollegor. Vi är stolta över att vara en arbetsgivare som värnar om våra medarbetares välbefinnande. Vi har en hög arbetsmoral och ett varmt arbetsklimat där vi stöttar varandra. Satsning på arbetsmiljön: Vi prioriterar vår arbetsmiljö högt och vill se till att våra medarbetare mår bra. Därför erbjuder vi en rad förmåner som friskvård, företagsmassage, gemensam frukost, presenter, högtidsluncher och personalfester. Utveckling och utbildning: Vi tror på att ständigt utvecklas och förbättras. Därför investerar vi i din utveckling genom utbildningsmöjligheter och coachning. Omfattning Anställningsform: Tillsvidare, heltid (vi tillämpar 6 månaders provanställning) Arbetstider: Vi har öppet när våra kunder vill handla, därav varierar arbetstiderna – dag, kväll & helg. Start: Enl. övk. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan därför tillsättas innan sista ansökningsdag. Frågor om tjänsten ta kontakt med [email protected] Välkommen in med en ansökan idag! Gedigen erfarenhet av branschen med utbildning och minst 3 års dokumenterad erfarenhet från yrket inom restaurang Du har minst 2 års erfarenhet av en ledande befattning. Du är engagerad och har ett prestigelöst förhållningssätt. Arbetar strukturerat med en förmåga att snabbt skifta fokus när det krävs. HACCP-baserat egenkontrollarbete är ett krav.

Om tjänsten:   Monument Assistans bedriver personlig assistans för personer i behov av stöd. Nu söker vi en person som med stort hjärta, servicetänk och driv vill vara med och föra vår verksamhet framåt. Placeringen av tjänsten utgår från Borås.   Du arbetar i en dynamisk roll där dina arbetsuppgifter varierar från dag till dag med fokus på att dina kunder och din personal är nöjda. Detta innebär bland annat:   Kundansvar Personalansvar Budgetansvar Administration och rapportering   Tjänsten kommer att utgå ifrån Borås och du rapporterar till Regionchefen i Väst.   Du kommer att ha stort stöd från din chef och dina kollegor men förväntas kunna agera och fatta beslut på egen hand.    Du har stora möjligheter att påverka din egen arbetssituation vilket ger dig stora möjligheter för personlig utveckling som anställd på Monument Assistans.  Det förekommer resor, ibland med övernattning, i tjänsten. Monument Assistans har sitter huvudkontor i Lund.   Om dig:   Tjänsten som uppdragschef på Monument Assistans ställer höga krav på dig som person och ger dig samtidigt stora möjligheter till utveckling och frihet. Du tar initiativ och kan fatta beslut på egen hand. Du är öppen och nyfiken och tycker det är roligt att få marknadsföra den verksamhet du jobbar i.   Du är van vid ett högt tempo och skräms inte av chefsrollen och att ha ett stort ansvar. Vi vill att du har kunskap och erfarenhet inom personlig assistans. Du är väl förtrogen med såväl lagstiftning (LSS) som operativ verksamhet. Du är strukturerad och noggrann i din administration av dina uppdrag. Du talar och skriver flytande svenska.   Vi skräddarsyr alla våra uppdrag för våra kunder. Tillgänglighet, personligt bemötande och lyhördhet är viktiga begrepp i verksamheten. Vi värdesätter personliga egenskaper som lojalitet, ärlighet och ödmjukhet. Du har nära till skratt.   Ange i din ansökan vilka egenskaper och erfarenheter som du tar med dig in i företaget och hur de egenskaperna kan få oss att växa och bli ännu bättre än vad vi är idag. Vi ser mycket positivt på ett redan fungerande nätverk.   Vi tillämpar 6 månaders provanställning.    Ansökan görs endast externt via länken nedan. Vi tillämpar löpande rekrytering så tycker du att det låter spännande så sök tjänsten redan idag.   Monument Assistans är alternativet för personer med personlig assistans som söker skräddarsydda lösningar - på riktigt. Vi har hög kompetens och bred erfarenhet av personlig assistans. För att vi ska kunna hjälpa våra kunder på allra bästa sätt så arbetar vi med hög tillgänglighet och ett nära och personligt samarbete. Vi vet att vår personal är nyckeln till att bedriva en bra och kvalitativ assistans. Därför är det centralt för oss att du som medarbetare känner stolthet och glädje över att arbeta hos oss. Vi på Monument Assistans vill därför ge dig möjligheten att utvecklas i din yrkesroll. Vi uppskattar nyfikna och engagerade medarbetare. Vi erbjuder dig goda lönevillkor, ett nära ledarskap och såklart en generös friskvårdsersättning. Vi ger dig en arbetsmiljö där det är högt i tak och där du har goda möjligheter att påverka din egen arbetssituation. Hos oss får du möjligheten att växa! Krav: Körkort: * B (Personbil) Tillgång till: * Personbil

Vill du vara med och skapa världens bästa kundupplevelse i vår outlet i Kalmar? Vi söker nu en Department Lead till vår outlet som kommer spela en nyckelroll i att skapa en attraktiv butik, ett engagerat team och en kundupplevelse i världsklass. Du leder teamet, säkrar en effektiv drift och ser till att både kundupplevelse och resultat håller hög nivå. Det här är en roll för dig som gillar att vara på golvet, ta snabba beslut och arbeta nära både människor och mål. Så, är du en närvarande ledare sin gillar att ta ansvar, driva försäljning och utveckla team? Då kan detta vara något för dig! Vad innebär rollen? Som Department Lead ansvarar du för att leda den dagliga driften på din avdelning – både genom operativt arbete på golvet och genom att coacha teamet till att nå gemensamma mål. Du har personalansvar och följer upp nyckeltal, driver förbättringsarbete och skapar en positiv arbetsmiljö där både kunder och kollegor trivs. I rollen jobbar du nära ditt team, är en förebild i vardagen och trivs där strategiskt tänk möter operativt genomförande. Du rapporterar till Head of Warehouse & Logistics, är en del av lagerledningen och är med och bidrar till lagrets framgång. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer vara att… Leda den dagliga driften av avdelningen med fokus på försäljning, kundbemötande och effektivitet Coacha, inspirera och skapa engagemang i teamet Ansvara för schemaläggning, arbetsmiljö och utvecklingssamtal Säkerställa en säljande och välkomnande butiksupplevelse Följa upp nyckeltal såsom försäljning, kundnöjdhet, personalkostnad och sjukfrånvaro Driva förbättringar kopplat till arbetssätt, flöden och kundupplevelse Samarbeta tvärfunktionellt med andra avdelningar för att skapa ett effektivt helhetsflöde Vem är du? Vi söker dig som älskar försäljning och ledarskap – och som trivs bäst när du är mitt i verksamheten. Du älskar att kavla upp ärmarna, ta ansvar och fatta beslut i stunden. Med ett lösningsfokuserat mindset och starkt driv är du en naturlig kraft för både struktur och teamutveckling. Vi tror att du... Har erfarenhet av detaljhandel, lager eller annan konsumentnära verksamhet Har arbetat som ledare och är trygg i personalansvar Har ett öga för detaljer och är duktig på att skapa en butiksmiljö som lockar kunder Motiveras av tydliga mål och har ett starkt affärsdriv Är kommunikativ, tydlig och inspirerande som ledare Är strukturerad, lösningsorienterad och trivs i ett högt tempo Har erfarenhet av att arbeta med budget, schemaläggning och nyckeltal Är du redo att bli en del av teamet? Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start snarast enligt överenskommelse. Placering är på vårt lager i Kalmar. Vi tror på kraften i personliga egenskaper – därför använder vi personlighetstester i ett tidigt skede av rekryteringsprocessen. Skicka in din ansökan så snart som möjligt – vi jobbar med löpande urval. Frågor? Kontakta Ida Lavado, Head of Warehouse & Logistics, via [email protected]. VÄLKOMMEN HEM!

Vi söker en senior HR Business Partner till ett längre uppdrag hos en av våra kunder i Västerås. Det här är en nyckelroll för dig som vill arbeta nära verksamheten, bidra strategiskt och samtidigt vara operativ i vardagen. Du kommer att stötta flera centrala funktioner som R&D, kvalitet, supply chain och ekonomi – totalt omkring 500 medarbetare. Du blir en aktiv del av flera ledningsgrupper där du bidrar med både HR-kompetens och affärsförståelse. Arbetsuppgifter Vara ett nära stöd till chefer och ledare inom flera affärsområden Delta i och bidra till ledningsgruppsarbete Leda och utveckla HR-processer kopplade till planering, förändring och kompetens Bidra till utveckling av arbetssätt och processer inom HR Agera rådgivare inom arbetsrätt, medarbetarrelationer och organisationsutveckling Vi söker dig som har Flera års erfarenhet som HR Business Partner i komplexa organisationer Erfarenhet av att arbeta både strategiskt och operativt God förståelse för processutveckling och organisationsplanering Förmåga att bygga förtroende och agera rådgivande på flera nivåer Mycket god kommunikationsförmåga på svenska och engelska Om uppdraget Plats: På plats i Västerås (ej distans) Omfattning: Heltid, 40 h/vecka Period: 1 juli 2025 – 31 mars 2026 Form: Konsultuppdrag via Sway Sourcing Vi arbetar med löpande urval – uppdraget kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vänta inte med din ansökan! Vill du bidra med din expertis i en roll där HR verkligen gör skillnad?Ansök idag och bli en del av vårt nätverk av konsulter! Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Välkommen till Simrishamns kommun! Kommunen där omgivningarna skapar guldkant i vardagen. Här blir du en del av något stort. Med ditt bemötande och engagemang spelar du en huvudroll i att göra vardagen bättre för våra kommunmedborgare. Närheten och litenheten är vår styrka, den skapar en familjär stämning, ger våra uppdrag bredd och dig goda möjligheter att utvecklas. Vi strävar efter att arbeta med tillit i organisationens alla led och ett meningsfullt och hållbart arbetsliv. Här bli du en del av något stort, men aldrig en i mängden. ARBETSUPPGIFTER Tjänsten som barn- och utbildningschef i Simrishamns kommun har du det övergripande ansvaret för att leda, utveckla och förvalta verksamheten inom hela barn- och utbildningsområdet förskola, grundskola, fritidshem, anpassad skola, gymnasieskola, komvux samt kulturskola. Uppdraget kräver en trygg och tydlig ledare som kan se helheten, förstå komplexa förändringsprocesser och samtidigt värna det pedagogiska kärnuppdraget. Du arbetar nära nämnden och kommunledningen och omsätter strategiska mål till konkreta insatser inom förvaltningen. Det handlar om att både bevara det som fungerar väl och driva utvecklingen framåt. Barn- och utbildningsförvaltningen i Simrishamn står inför stora förändringar och viktiga framtidsfrågor. Därför är kommunikation och utveckling centrala ledord i denna roll. Du behöver kunna skapa förståelse, bygga tillit och leda genom förändring på ett sätt som involverar, förankrar och skapar riktning. Ditt arbete genomsyras av ett strategiskt förhållningssätt där långsiktig planering med tydliga delmål går hand i hand med förvaltningens dagliga behov. Du leder en erfaren och kompetent ledningsgrupp med god samverkan och driv. I samverkan med dem och andra aktörer i kommunen fortsätter du arbetet med att synliggöra förskola och skola som den samhällsbärande funktion den är där barn och ungas rätt till god utbildning alltid står i centrum. Som barn- och utbildningschef har du en nyckelroll i att både förvalta det som fungerar väl och samtidigt driva utvecklingen framåt. Uppdraget handlar om att hålla ett tydligt fokus på kärnverksamheten och säkerställa att både kommunens och förvaltningens uppdrag hålls levande i vardagen. Genom ett helhetsperspektiv och ett starkt koncerntänk förmår du omsätta övergripande mål till konkreta insatser som skapar värde för barn och elever. Du har möjlighet att lyfta blicken, se långsiktigt och arbeta strategiskt utan att tappa fotfästet i verkligheten eller låta organisationen dras med i ogenomtänkta projekt. Med en tydlig och realistisk plan, där delmålen visar vägen, skapar du riktning och förutsägbarhet för hela verksamheten. Det är ett ledarskap som bygger på tillit, närvaro och mod där du får människor att vilja bidra, växa och se sin roll i något större. KVALIFIKATIONER • Viktigt i rollen är att man har erfarenheten med att ha lett andra chefer • Att man är bekväm med att arbeta i en politisk organisation och varit ansvarig • Politisk erfarenhet på direkt nämndnivå • Arbetet med budget inom offentlig verksamhet • Har haft skolledaruppdrag • Kännedom om skolutveckling och myndighetsutövning Kravet är att man har en pedagogisk utbildning samt rektorsutbildning. Önskvärt är att man har skolchefutbildning, juridisk utbildning, ekonomisk utbildning eller arbetsmiljöutbildning. Som barn- och utbildningschef har du det övergripande ansvaret för att leda och utveckla kommunens utbildningsverksamheter, från förskola till grundskola och anpassad skola. Rollen kräver strategiskt ledarskap, förmåga att se helheten och att driva förändringsprocesser på ett tryggt och kommunikativt sätt. Förvaltningen står inför stora förändringar, vilket ställer höga krav på tydlig kommunikation, långsiktig planering och att skapa förståelse för skolans roll som en samhällsbärande funktion. Du leder en kompetent ledningsgrupp och arbetar nära både nämnd och kommunledning. Är du redo att ta nästa steg i din ledarkarriär i en kommun där ditt bidrag verkligen gör skillnad? Då vill vi gärna höra från dig! ÖVRIGT Vi tillämpar tester som en del av processen och för slutkandidat krävs godkänd bakgrundskontroll före anställning. I denna rekrytering samarbetar vi med Poolia. Vid frågor om rekryteringsprocessen, kontakta Monika Pavlovic på tel. 072-401 61 73   eller via mejl [email protected].

Bemannia AB söker en affärsdriven Chief Operating Officer (COO) Uppdraget Bemannia är en av de marknadsledande aktörerna för bemanning och rekrytering inom offentlig sektor. Vi har över 150 aktiva ramavtal med kommuner, regioner och myndigheter samt ramavtal med fem av landets största och mest betydelsefulla inköpscentraler. Som COO är du ansvarig för den operativa verksamheten. Du blir en nyckelperson i bolaget och sitter med i ledningsgruppen. Du samverkar och rapporterar till CEO. Tillsammans med övriga ledningsgruppsmedlemmar ansvarar du för att förverkliga företagets övergripande strategier och mål. Dina arbetsuppgifter Tillsammans med ett team av ca 25 interna medarbetare bestående av teamledare, konsultchefer, rekryterare och bemanningskoordinatorer arbetar du för att nå uppställda mål och formulera nya. Din huvuduppgift är genom ett tydligt ledarskap omsätta övergripande strategier och visioner till handlingsbara arbetssätt och mål för prestation och tillväxt. Du ska aktivt planera, analysera och följa upp verksamheten. Utreda behov och komma med förslag på insatser för att säkerställa bolagets fortsatta expansion. I egenskap av COO kommer du aktivt att presentera våra anbud direkt hos kunden när det krävs. Det är viktigt att du kontinuerligt skapar goda kundrelationer och följer upp kundnöjdheten över tiden. Vidare ska du förvalta och utveckla Bemannias redan starkt inkluderande och öppna kultur. Dels för att säkerställa att medarbetarna fortsatt trivs och utvecklas i sina roller, men även för att bolaget ska vara attraktivt för potentiella nya stjärnor. Helt enkelt stärka Bemannias ställning som en attraktiv arbetsgivare i branschen. Till din hjälp har du bolagets teamledare som arbetat vid sidan om nuvarande COO i flertalet år, men även dina ledningsgruppskollegor i form av VD, CFO, och Bid Manager. Bemannias bolagsjurist finns som stöd i alla juridiska frågeställningar som kan uppkomma. Dina kvalifikationer Vi utgår ifrån att du har en akademisk examen och arbetar eller tidigare varit verksam inom bemannings- och rekryteringsbranschen eller konsultbranschen. Du har bred erfarenhet av ledande positioner och är en "naturbegåvning" på att bemöta och utveckla människor. Du är prestigelös och tar dig an komplexa frågeställningar och avtalstext med samma engagemang som när du planerar en gemensam frukost för kontoret för att peppa igång en ny vecka. Vidare trivs du i roller där du får arbeta varierat och brett i en atmosfär där det händer mycket. Du räds inte för snabba förändringar, har skinn på näsan, lätt för att inspirera andra och vill ha möjlighet att påverka. Vad vi erbjuder dig Som COO på Bemannia får du glädje i att arbeta med ett gäng kompetenta och engagerade kollegor.   Vi lovar dig en arbetsplats som inte lämnar en tråkig stund. Utöver förtroende och ansvar att utveckla din egen roll sitter vi i nyrenoverade, fräscha lokaler vid Norrtull.  Om ansökan Stämmer detta in på dig? Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare Jan Snellman på [email protected] För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du mig under kontorstid på 072-194 5000. Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är auktoriserat samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:22 Ledningssystem för informationssäkerhet. Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.