Your New Role  Are you an entrepreneurial e-commerce specialist who enjoys building things from the ground up? We are looking for an experienced consultant to take full ownership of establishing and scaling online marketplace operations for a global industrial company with a portfolio of well-known brands. This is a unique opportunity for someone who thrives in a standalone role where strategy and execution go hand in hand. You will be responsible for creating a structured and scalable marketplace setup across the US, Europe and potentially additional markets, while ensuring consistent and controlled brand experience. You will own the entire process - from assessing the current online landscape and defining the right marketplace strategy to hands-on implementation and long-term governance. Working closely with stakeholders across Brand, Legal, Finance, IT and Digital, you will establish a sustainable operating model that enables external partners to sell within a controlled brand environment. Your responsibilities include: Defining the marketplace strategy and online go-to-market setup Setting up and managing marketplace presence, with a strong focus on Amazon Building and maintaining branded marketplace stores and selected brand websites Establishing governance, access management and operational processes Coordinating cross-functional stakeholders and enabling external partners Creating documentation and ensuring a smooth handover for ongoing operations Company Presentation Our client is a Swedish multinational company producing high-quality machine-driven outdoor products, with a strong focus on innovation and sustainability. Driven by a passion for environmental care and technological development, they offer a workplace where creativity, responsibility, and collaboration are valued. Here, you have the opportunity to contribute to products that make everyday life easier while making a positive impact on the planet. Good to Know Scope of employment: Full-time, 100% Type of contract: Fixed-term employment as a consultant via JobBusters. Working model: Stockholm (Hybrid, 50%) Start date: August 2026 End date: 2026-12-31, with the possibility of continued part-time support (approx. 30%) In your application: Please ensure that your CV clearly demonstrates how you meet the qualifications required by the client. To succeed in this role, you will need:  Degree in Business, Marketing, E-commerce, IT or equivalent experience 5-10 years of hands-on experience in e-commerce, marketplaces or brand licensing Extensive marketplace experience, ideally including Amazon, with US marketplace experience considered a strong advantage Entrepreneurial or startup background and enjoys working independently with limited resources Equally comfortable defining strategy and executing it hands-on Has experience leading cross-functional initiatives and collaborating with multiple stakeholders What we Offer Secure employment with a collective bargaining agreement, insurance coverage and occupational pension Wellness allowance and employee discounts and offers via Benifex (e.g., health, leisure, transport and healthcare) Flex pension and access to the Lifeplan pension advisory service Additional compensation during parental leave Occupational health services Long-term assignments and a dedicated Consultant Manager for personal support Opportunities to build valuable experience, expand your network and grow your future career We look forward to receiving your application  We review applications on an ongoing basis. As recruitment processes in the consulting industry can move quickly, the position may be filled before the advertised deadline — so we encourage you to apply as soon as possible. You do not need to submit a cover letter. Instead, please respond to the screening questions included in the application process.

Om tjänsten Tellusskolan söker en rektor till rektorsområdet Robinson i Enköping. Uppdraget omfattar fyra mindre skolenheter – Fanna, Husberg, Svedia och Vårfru – med totalt knappt 400 elever. Enheterna arbetar med både utomhuspedagogik och problembaserat lärande. Vi har även ett stort fokus på värdegrundsarbete. Som rektor har du det övergripande ansvaret för verksamhet, personal och ekonomi. Du leder och utvecklar det pedagogiska arbetet med fokus på elevernas måluppfyllelse, trygghet och en god lärmiljö. I ditt uppdrag ingår att bedriva ett systematiskt kvalitetsarbete samt att säkerställa att verksamheten följer gällande styrdokument. Du ingår i en rutinerad ledningsorganisation där du har stöd av två biträdande rektorer och fyra enhetsledare. Organisation och stöd Tellusskolan erbjuder goda förutsättningar för rektorsuppdraget genom centrala stödfunktioner inom HR, ekonomi, fastighet, kommunikation, administration, IT och elevhälsa. Organisationen arbetar aktivt med att effektivisera administrativa processer med stöd av AI. I uppdraget ingår att leda undervisningsutvecklingen mot en ökad och ändamålsenlig användning av AI i verksamheten. Hög IT-mognad är därför en viktig förutsättning för dig som rektor. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Relevant högskoleutbildning med pedagogisk inriktning Erfarenhet av pedagogiskt ledarskap inom grundskola, gärna som rektor eller biträdande rektor God kunskap om grundskolans styrdokument och uppdrag Goda kunskaper om och erfarenheter av att bedriva elevhälsoarbete Hög IT-mognad samt intresse för digital utveckling, inklusive AI Det är meriterande om du har genomgått eller påbörjat rektorsutbildning. Personliga egenskaper För att lyckas i uppdraget ser vi att du: Är en tydlig och trygg ledare Har god förmåga att skapa delaktighet och bygga tillitsfulla relationer Arbetar rationellt, strukturerat och målinriktat för att skolorna ska nå en högre effektivitet och måluppfyllelse Har förmåga att delegera ansvar och arbetsuppgifter Har ett utvecklingsorienterat förhållningssätt Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Övrigt Urval och intervjuer sker löpande under juli och augusti. Varmt välkommen med din ansökan! Arbetsgivare: Tellusskolan Ort: Enköping Omfattning: Heltid Tillträde: 1 november eller enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2 augusti Om Tellusgruppen AB Tellusgruppen är en utbildningsorganisation som bland annat bedriver förskolor och skolor med fokus på kvalitet, utveckling och långsiktighet. Verksamheten präglas av ett tydligt pedagogiskt ledarskap, hög professionalitet och en strävan efter att skapa de bästa förutsättningarna för barn och elevers lärande och utveckling. Genom gemensamma stödfunktioner och ett nära samarbete mellan verksamheter arbetar Tellusgruppen för effektiva processer, hög kvalitet i undervisningen och en hållbar arbetsmiljö för medarbetare. Kontakt För mer information om tjänsten, kontakta: Ulrika Forsström, skolchef E-post: [email protected] Telefon: 076-947 92 40

Vill du vara med och etablera Mässupports nya kontor i Värnamo? Nu söker vi en engagerad Projektansvarig / Platsansvarig som vill ta en nyckelroll i vår fortsatta tillväxt. Här får du möjligheten att kombinera projektledning med ett övergripande ansvar för den dagliga verksamheten på vårt nyöppnade kontor i Värnamo. Det här är en roll för dig som trivs med frihet under ansvar, gillar att skapa struktur och motiveras av att bygga upp något från grunden. Du kommer att arbeta nära kunder, leverantörer och kollegor samtidigt som du driver projekt från idé till färdigt resultat. Ingen dag är den andra lik, och just det är en del av charmen. Hos Mässupport blir du en del av ett familjärt och expansivt företag med höga ambitioner, korta beslutsvägar och en stark laganda. Här får du stora möjligheter att påverka både din egen roll och utvecklingen av den nya verksamheten i Värnamo. Om Mässupport Mässupport är en ledande leverantör av helhetslösningar inom mässor, event och monterbyggnation. Med många års erfarenhet hjälper vi företag och organisationer att skapa professionella mötesplatser och starka varumärkesupplevelser, från idé och planering till färdig leverans. Vi erbjuder allt från projektledning och logistik till montering, uthyrning och kompletta eventlösningar. Vår styrka ligger i att kombinera hög service, kvalitet och flexibilitet med ett personligt engagemang i varje uppdrag. Nu fortsätter vi vår tillväxtresa genom etableringen av ett nytt kontor i Värnamo och söker dig som vill vara med från början. Om tjänsten Som Projektansvarig / Platsansvarig får du en central roll där du ansvarar för att planera, leda och koordinera projekt samtidigt som du har det övergripande ansvaret för den dagliga verksamheten på kontoret i Värnamo. Du blir den naturliga kontakten för kunder, leverantörer och samarbetspartners i regionen och arbetar nära övriga organisationen för att säkerställa att varje projekt genomförs med hög kvalitet, god service och ett professionellt bemötande. Rollen passar dig som tycker om att ta ansvar, fatta beslut och skapa struktur. Du kommer att arbeta både administrativt och operativt, vilket innebär att du ibland finns ute på plats hos kund eller på mässor och event. Dina arbetsuppgifter Leda och driva projekt från start till färdig leverans. Ansvara för den dagliga driften av kontoret i Värnamo. Vara kontaktperson för kunder, leverantörer och samarbetspartners. Planera resurser, personal och logistik inför olika projekt. Säkerställa att projekten genomförs enligt tidsplan, budget och kvalitetskrav. Ta fram offerter och hantera projektadministration. Samordna transporter, material och montage. Delta vid uppbyggnad och genomförande av mässor och event vid behov. Vara med och utveckla verksamheten och skapa nya affärsmöjligheter i regionen. Vi söker dig som Vi tror att du är en engagerad och lösningsorienterad person som trivs med att ta ansvar. Du är strukturerad, har ett naturligt driv och motiveras av att skapa goda relationer med både kunder och kollegor. Du gillar att arbeta självständigt men uppskattar samtidigt att vara en del av ett team där alla hjälps åt för att nå gemensamma mål. Vi ser gärna att du har: Erfarenhet av projektledning, koordinering eller liknande roll. Erfarenhet av kundkontakt och administration. God organisatorisk förmåga och vana att planera flera projekt parallellt. God datorvana och erfarenhet av Office-paketet. B-körkort. Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Har du erfarenhet från mäss-, event-, bygg-, logistik- eller servicebranschen är det meriterande, men vi lägger störst vikt vid dina personliga egenskaper. För att trivas hos oss tror vi att du är Ansvarstagande. Strukturerad och organiserad. Självgående och initiativrik. Relationsskapande och kommunikativ. Lösningsorienterad och flexibel. Prestigelös och hjälpsam. Affärsmässig med ett starkt kundfokus. Vi erbjuder Hos Mässupport får du en unik möjlighet att vara med och bygga upp vår nya etablering i Värnamo. Du får en viktig roll i ett företag som präglas av entreprenörskap, hög service och ett stort engagemang. Vi erbjuder en varierad och utvecklande tjänst där du får stort eget ansvar, korta beslutsvägar och goda möjligheter att påverka både din roll och verksamhetens framtid. Här blir du en del av ett sammansvetsat team där kvalitet, samarbete och arbetsglädje står i centrum. Välkommen med din ansökan! I den här rekryteringen samarbetar Mässupport med Purple Rekrytering & Interim. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Anela Drndo, ansvarig rekryterare, för mer information. Urval sker löpande skicka därför in din ansökan redan idag vi ser fram emot att höra från dig! Anela Drndo, Purple Rekrytering & Interim 0737- 01 94 53 | [email protected]

Solna stad söker en engagerad och strategisk avdelningschef som vill vara med och utveckla vår verksamhet i en tid av förändring, med fokus på kvalitet och hållbara resultat. Om oss Omvårdnadsförvaltningen i Solna stad ansvarar för att planera, styra och följa upp kommunens verksamheter inom vård och omsorg. Det omfattar bland annat äldreomsorg, stöd till personer med funktionsnedsättning, kommunal hälso- och sjukvård samt myndighetsutövning. Förvaltningen säkerställer att invånarna får insatser av god kvalitet, att lagstiftning följs och att verksamheten utvecklas utifrån behov, kvalitet och effektivitet. Omvårdnadsförvaltningens budget uppgår till 1,1 miljarder kronor, varav Humaniora vård och omsorg står för 350 miljoner kronor, motsvarande cirka 32 procent (2026). Humaniora vård och omsorg är den kommunala utföraren i Solna stad och ansvarar för äldreomsorg, stöd till personer med funktionsnedsättning, kommunal hälso- och sjukvård samt förebyggande verksamhet.  Då nuvarande avdelningschef går i pension söker vi nu en avdelningschef till Humaniora vård och omsorg. Det här är ett uppdrag för dig som vill vara med och forma framtidens välfärd i en tid präglad av förändring med fokus på hållbarhet, samverkan och strategisk utveckling.  Vårt erbjudande Vi erbjuder en strategiskt viktig och dynamisk roll där du får vara med och forma framtidens vård och omsorg. Du blir en nyckelperson i omvårdnadsförvaltningen och ges stort utrymme att påverka både riktning och resultat. Hos oss får du: Ett tydligt mandat att utveckla verksamheten och vara med och forma framtidens välfärd i en växande kommun. Ett uppdrag med strategiskt fokus och verklig påverkan. Vara med och utveckla moderna arbetssätt inom Humaniora vård och omsorg. Utvecklas tillsammans med engagerade och professionella kollegor i ett meningsfullt arbete. Vad innebär arbetet? Som avdelningschef har du det övergripande verksamhets-, budget- och personalansvaret för Humaniora vård och omsorg. Du ansvarar för att leda, utveckla och följa upp organisationen och för att mål och resultat uppnås. Du tryggar en hög kvalitet i verksamheten genom kontinuerlig uppföljning, analys och genomförande av relevanta åtgärder. Du leder genom dina områdeschefer och bidrar med ett modernt, tillitsbaserat och tydligt ledarskap i hela organisationen. Som ledare skapar du förutsättningar för att dina medarbetare ska lyckas i sina uppdrag. Du har en god förmåga att skapa engagemang och få med dig chefer och medarbetare i förändrings- och utvecklingsarbete. Det ingår också att följa omvärldsutvecklingen och omsätta relevanta initiativ till konkret nytta i organisationen. Du behöver ha förståelse för hur digitalisering, välfärdsteknik och datadriven uppföljning kan bidra till verksamhetsutveckling. Vidare förväntas du bidra aktivt i förvaltningens ledningsgrupp och vara med och påverka verksamhetens övergripande inriktning. Facklig samverkan är en naturlig del av ditt ledarskap, där du verkar för god dialog och gemensamma lösningar.  Vem söker vi? Vi söker dig som är en trygg och erfaren ledare med strategisk förmåga och som trivs i en föränderlig miljö. Du har erfarenhet av ledarroller på hög nivå i komplexa organisationer där många perspektiv ska balanseras. Vi ser att du har: En akademisk examen, exempelvis som socionom, beteendevetare, ekonom eller annan likvärdig utbildning. Flera års erfarenhet av ledande befattning på strategisk nivå inom vård och omsorg och av att leda genom chefer. En god förmåga att driva och leda förändringsarbete och utvecklingsprocesser i komplexa verksamheter. En god förmåga att bedriva effektiva verksamheter med hög kvalitet och stort brukarfokus. God kunskap om systematiskt kvalitets- och uppföljningsarbete. God kunskap om relevant lagstiftning inom vård och omsorg. God förståelse för hur en politiskt styrd organisation fungerar. Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda större personalintensiva verksamheter med ansvar för ekonomi, verksamhetsutveckling och förändringsarbete samt god förmåga att skapa en verksamhet med hög kvalitet och effektiv resursanvändning. Som person är du en modern ledare som skapar engagemang, tydlighet och tillit i organisationen. Du är strategisk och analytisk, med en god förmåga att se helheten och fatta väl avvägda prioriteringar. Du har också en stark kommunikativ förmåga och är skicklig på att bygga relationer, samtidigt som du har en vilja att vara närvarande och synlig i verksamheten. Mer information om ansökan Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Om du har frågor kring tjänsten är du välkommen att höra av dig till Helena Åman, förvaltningschef, [email protected]. Varmt välkommen med din ansökan senast den 16 augusti 2026. I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. OBS! Om du inte har ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret rekommenderar vi att du beställer ett sådant så snart som möjligt då vi behöver se detta innan du kan börja din anställning hos oss. Vi kommer även att genomföra en bakgrundskontroll som en del i den här rekryteringen. Har du skyddade personuppgifter? Registrera inte din ansökan på webbplatsen/Varbi, utan ta kontakt med rekryterande chef för att veta hur du ska skicka in din ansökan. Du bör vara varsam med vilken information du delar i din ansökan. Delge därför bara information som är relevant för den aktuella tjänsten. För facklig kontaktperson för tjänsten se www.solna.se/jobba-hos-oss/fackliga-kontaktpersoner

Vill du ta ett helhetsansvar för kvalitet, teknisk dokumentation och produktrelaterade frågor inom granitkeramik? Bricmate söker en Teknisk kvalitetsansvarig som vill kombinera kvalitetssäkring, teknisk rådgivning och produktutveckling i en bred och affärsnära roll. Här får du möjlighet att bli företagets tekniska expert och arbeta nära både interna team och internationella leverantörer för att utveckla processer, kundupplevelser och produkter. Om tjänsten Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Bricmate. Om företaget Bricmate är ett svenskt företag grundat 2007, specialiserat på granitkeramik av hög kvalitet. De inspireras av material, färger och arkitektur från hela världen, men har ett tydligt nordiskt formspråk som grund. Med ett sparsmakat och noggrant kurerat sortiment skapar de tidlös design med stark identitet. Genom nära samarbeten med utvalda producenter och leverantörer säkerställs hög kvalitet i varje led – från tillverkning till kundupplevelse. Företaget har cirka 20 anställda och ingår i en större koncern med varumärken som Tapwell, Haven och ROOH. Kulturen präglas av entreprenörskap, engagemang och nära samarbete. Hos Bricmate är beslutsvägarna korta och möjligheterna att påverka stora. Arbetsuppgifter Som Teknisk kvalitetsansvarig på Bricmate blir du företagets tekniska expert och ansvarar för kvalitet, teknisk dokumentation och produktrelaterade frågor inom granitkeramik. Du arbetar nära marknadsorganisationen, säljorganisationen, kundservice, leverantörer och fabriker för att säkerställa att produkterna uppfyller höga krav på kvalitet, funktion och design. Rollen är bred och varierad och kombinerar kvalitetssäkring, teknisk rådgivning, reklamationshantering och produktutveckling. Du driver förbättringsinitiativ tillsammans med leverantörer, ansvarar för teknisk dokumentation och fungerar som ett viktigt stöd i tekniska frågor både internt och externt. Rollen innebär även regelbundna tjänsteresor med övernattning, både inom Sverige och internationellt, i samband med besök hos leverantörer, fabriker och andra samarbetspartners. Arbetsuppgifter: • Ansvara för produktkvalitet och kvalitetssäkring inom granitkeramik • Ta fram och uppdatera teknisk dokumentation • Delta i utvecklingen av nya produkter, format och ytor • Bygga och utveckla relationer med leverantörer samt följa upp kvalitetskrav och testresultat • Ansvara för utbildning och teknisk rådgivning till säljare, kundservice och återförsäljare, inklusive tekniska frågor och reklamationshantering • Upprätthålla och utveckla Bricmate’s ledande miljöposition i branschen Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper • Teknisk utbildning, gärna på högskolenivå • Minst tre års erfarenhet av arbete inom kvalitetssäkring, produktutveckling eller teknisk dokumentation • Mycket goda kunskaper i engelska, i tal och skrift • B-körkort Meriterande: • Erfarenhet från byggmaterial-, keramik-, sten- eller närliggande industri • Kunskap om Boverkets byggregler, CE-märkning, EN- och ISO-standarder samt miljödokumentation • Erfarenhet av leverantörsutveckling, fabriksrevisioner eller hållbarhetsarbete • Kunskaper i italienska och/eller spanska För att lyckas i rollen är du självgående, analytisk, noggrann och strukturerad med en stark förmåga att skapa ordning och driva frågor framåt. Du kombinerar ett kvalitetsmedvetet arbetssätt med ett pragmatiskt och lösningsorienterat förhållningssätt. Vidare är du kommunikativ och pedagogisk, med förmåga att förklara tekniska frågor på ett tydligt och affärsmässigt sätt. Du trivs med att arbeta självständigt samtidigt som du uppskattar nära samarbete med kollegor, kunder och leverantörer. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Plats: Centrala Stockholm Lön: Enligt överenskommelse Övrigt: Tjänstebil ingår i tjänsten Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Specialist

En roll för dig som drivs av att skapa affärer, bygga team och utveckla verksamheter. Din framtida arbetsgivare Instatech startade i januari 2024 men vi som står bakom bolaget har över 70 års samlad erfarenhet från VVS-branschen. Vi kan hantverket i grunden och vet vad som krävs för att bygga ett företag där både kunder och medarbetare trivs. Utvecklingen sedan starten har gått snabbt. Under 2025 omsatte vi 104 MSEK med positivt resultat. Idag är vi 50 medarbetare och har 16 fullt utrustade servicebilar. Vi arbetar brett inom VVS och ventilation. Allt från större entreprenader och ombyggnationer till energioptimering, rörservice och OVK. Vårt mål är inte att växa för växandets skull, utan att fortsätta rekrytera rätt människor och leverera riktigt bra jobb. Hos oss får du korta beslutsvägar, ett prestigelöst arbetsklimat och kollegor som gillar att göra saker ordentligt. Nu fortsätter vi vår satsning i Göteborg. Vad erbjuder rollen? Som Filialchef har du det övergripande ansvaret för filialens verksamhet och ansvarar för att leda, utveckla och följa upp både medarbetare och affär. Rollen är bred och kombinerar operativt ledarskap med strategiskt arbete inom ekonomi, affärsutveckling och verksamhetsstyrning. Det här är en unik möjlighet att vara med och vidareutveckla Instatechs verksamhet i Göteborg. Du får stort mandat att utveckla filialen, stärka den lokala organisationen, skapa nya samt utveckla befintliga kundrelationer och skapa förutsättningar för fortsatt tillväxt. Rollen passar dig som trivs i en entreprenöriell miljö där du får kombinera affärsutveckling med ett närvarande ledarskap och där du motiveras av att utveckla verksamheter långsiktigt. Exempel på arbetsuppgifter: • Leda, coacha och utveckla filialens medarbetare samt ha fullt personalansvar. • Ansvara för filialens budget, prognoser, ekonomiska uppföljning och resultat. • Driva affärsutveckling genom att utveckla befintliga kunder och skapa nya affärsmöjligheter. • Ansvara för anbud, förhandlingar och entreprenadkontrakt. • Säkerställa att verksamheten följer företagets processer, ledningssystem samt gällande lagar och regelverk. • Aktivt arbeta med verksamhetsutveckling, effektivisering och förbättringsarbete. • Delta i företagets ledningsgrupp och bidra till den strategiska utvecklingen. Vem är du? Vi söker dig som har flera års erfarenhet av en ledande befattning inom installations-, entreprenad- eller närliggande teknisk projektverksamhet. Du har ett dokumenterat resultatansvar och är van att leda både människor, projekt och affärer. Vidare har du god kunskap inom entreprenadjuridik, projektekonomi och arbetsmiljö samt erfarenhet av att arbeta med budget, prognoser, kalkyler och ekonomisk uppföljning. Eftergymnasial utbildning inom ett relevant område är meriterande, men motsvarande arbetslivserfarenhet kan väga lika tungt. Som person är du en trygg och affärsmässig ledare som trivs med att ta ansvar och fatta beslut. Du har ett starkt eget driv och motiveras av att bygga upp och utveckla verksamheter. Eftersom du får en central roll i den fortsatta utvecklingen av verksamheten i Göteborg söker vi dig som är strukturerad, initiativtagande och trivs i en entreprenöriell miljö där du får kombinera strategiskt tänkande med ett operativt ledarskap. Du är skicklig på att skapa förtroende, utveckla medarbetare och bygga långsiktiga relationer med kunder och samarbetspartners. Är detta din perfekta match? Hos Instatech får du möjligheten att sätta din prägel på företagets fortsatta utveckling i Göteborg och vara en nyckelperson i den lokala expansionen. Här erbjuds du en roll med stort mandat, korta beslutsvägar och goda möjligheter att påverka både verksamheten och dess framtida utveckling. För dig som drivs av entreprenörskap, affärer och ledarskap är detta en möjlighet att bygga något långsiktigt tillsammans med ett etablerat företag. Varmt välkommen med din ansökan Låter tjänsten intressant? Välkommen med din ansökan via effektiv.se. Vänta inte med din ansökan, urval och intervjuer sker löpande. För frågor om tjänsten kontakta gärna Jens Lindroth på [email protected] eller Markus Nordbring på [email protected] Om Team Effektiv Effektiv är det innovativa och personliga företaget inom rekrytering, bemanning, coaching, matchning & interim. Idrottsrötterna och lagandan präglar bolaget, dels arbetar vi i team i våra bemannings- och rekryteringsprocesser, dels är sponsring till idrottsföreningar en betydande del. Till dig som kandidat vill vi ge det lilla extra, med en bra upplevelse genom hela rekryteringsprocessen, vilket vår utmärkelse Årets Rekryteringsföretag är ett kvitto på. Effektivs värdeord är Glada, Utforskande, Långsiktiga och Driftiga. Tillsammans bildar initialerna GULD. Effektiv vill ta guld med sina kandidater, konsulter, kunder och samarbetspartners varje dag. Detta är en direktrekrytering, vilket innebär att Effektiv ansvarar för rekryteringsprocessen och du kommer att bli anställd direkt hos kundföretaget. Sökord Filialchef, kontorschef, VVS, VS, ventilation, installationsbranschen

Om oss Hej! Det är vi som är Clockwork. Vi har lång erfarenhet från rekrytering – och bemanningsbranschen och vi vet hur viktigt det är med lokal närvaro. Vårt varumärke kännetecknas av ett högt personligt engagemang på alla nivåer – i relationen med våra kunder, kandidater och i relationen med våra konsulter. Vi vill med hög kompetens, ett genuint engagemang och prestigelöst arbetssätt smitta vår omgivning med positiv energi och inspiration och upplevas som en mötesplats dit företag och människor vänder sig när de vill ta nästa steg i utvecklingen. Clockwork finns i över tjugo städer från Stockholm i söder till Luleå i norr. Läs gärna mer på www.clockworkpeople.se Om företaget WBAB är det kommunala bolaget som ser till att vardagen flyter på – bokstavligen. De arbetar med allt från rent vatten i kranen till trygga avloppslösningar och smart avfallshantering för invånarna i Ludvika och Smedjebacken. Som en viktig samhällsbyggare gör de helt enkelt livet lite enklare, lite renare och betydligt mer hållbart. Omkring 90 medarbetare arbetar med bland annat ledningsnät, dricksvattenproduktion, rening av avloppsvatten, avfallsinsamling samt drift av återvinningscentraler och återvinningsstationer. Bolaget ägs gemensamt av de båda kommunerna, och ledningskontoret samt kundservice finns i Smedjebacken. Dina arbetsuppgifter WBAB söker nu en insamlingschef till återvinningen – en närvarande, trygg och engagerad ledare som vill ta ansvar för en viktig och operativ del av verksamheten. Som chef för Insamlingen blir du en central del av affärsområdet Återvinning och ansvarar för att leda, utveckla och samordna arbetet inom enheten. Här arbetar chaufförer, maskinförare och administrativ personal, och tillsammans säkerställer ni en samhällsviktig service med fokus på miljö, kvalitet och hållbarhet. Du blir en naturlig närvaro i den dagliga verksamheten och har ett nära samarbete med både teknikern, transportplaneringen och återvinningsverksamheten för att skapa en effektiv helhet. I rollen ansvarar du för att leda och utveckla verksamheten i linje med WBAB:s mål och strategier. Det innebär att arbeta med ständiga förbättringar, säkerställa att rutiner och policys följs, samt bidra i upphandlingar och projekt kopplade till området. Du har både budget-, personal- och verksamhetsansvar och ingår i ledningsgruppen för affärsområdet Återvinning. Tillsammans med dina kollegor driver du en enhet där hållbarhet, service och utveckling står i centrum. Placering Björnhyttans avfallsanläggning. Din profil Vi söker en chef som trivs i en vardag där det händer mycket, där snabba beslut står i fokus och där kontakten med medarbetare är central. Här behöver du kunna kommunicera tydligt och skapa struktur i ett operativt sammanhang. Som person är du lyhörd och lösningsorienterad. Du har en naturlig förmåga att bygga goda relationer och skapa engagemang i din grupp. Ditt ledarskap präglas av tydlighet, öppenhet och professionalism, i linje med WBAB:s värdeord: ärlig, öppen, nyfiken, delaktig och professionell. Vi söker dig med dokumenterad erfarenhet av ledarskap och personalansvar. Vi ser gärna att du har eftergymnasial utbildning inom miljö eller teknik eller arbetserfarenhet som bedöms likvärdig. Har du en bakgrund inom transport- eller logistikområdet är detta meriterande men inte avgörande – det viktigaste är din personlighet och ledarskapsförmåga. Detta är en möjlighet för dig som vill vara en del av en samhällsviktig verksamhet, där din närvaro och ditt ledarskap gör stor skillnad i det dagliga och där du samtidigt får möjlighet att bidra till långsiktig utveckling inom ett område som är viktigt för både människor och miljö. Ansökan Låter det intressant, skicka in din ansökan senast 16/8 på clockworkpeople.se. I denna rekrytering samarbetar WBAB med Clockwork Bemanning & Rekrytering. Har du några frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta oss via mejl. Du når Isabelle på [email protected]. Vi ser fram emot din ansökan!

Årjängs kommun är en stolt tillväxtkommun med framtidstro. Vi antar utmaningar med tillförsikt och mod tillsammans i samverkan. Här finns det utrymme för nya människor och nya idéer att slå rot. Vi som bor, lever, verkar och besöker Årjängs kommun brukar säga att det är nära till allt som betyder något. Årjängs kommun är en arbetsgivare med flera olika yrkesroller. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Är du en strategisk och trygg ledare med erfarenhet av att genomföra komplexa förändringsarbeten? Vill du leda ett betydelsefullt område inom socialtjänsten, där du kan vara med och göra skillnad för stödet till våra vuxna inom Årjängs kommun? Då har du en tjänst att söka som områdeschef för område vuxen. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Bli vår nya områdeschef för Vuxen en nyckelroll med verklig påverkan. Vill du göra skillnad på riktigt och bidra till en verksamhet som sätter medborgarens behov i centrum? Vi söker nu en engagerad och strategisk områdeschef till området vuxen en roll där du får kombinera långsiktig utveckling med ett meningsfullt och dynamiskt ledarskap i vardagen. Hos oss får du möjligheten att leda och utveckla en bred och samhällsviktig verksamhet, där ditt arbete bidrar till att skapa trygghet, självständighet och bättre livsvillkor för människor Ditt uppdrag: Som områdeschef har du det övergripande ansvaret för verksamhet, kvalitet och resultat. Du driver utveckling och förändringsarbete med fokus på hållbara lösningar och verkliga behov. Du: Leder med tillit och skapar förutsättningar för en lärande och utvecklingsdriven organisation. Kombinerar ett strategiskt perspektiv med förmågan att hantera en föränderlig och händelsestyrd vardag, där arbetet även kan innefatta operativa uppgifter.Bidrar aktivt i ledningsgruppen och är med och formar framtidens verksamhet.   Om verksamheten: Område vuxen omfattar en bred och viktig del av socialtjänstens uppdrag: Myndighetsutövning inom: Skadligt bruk och beroende Våld i nära relation Ekonomiskt bistånd SoL, LVM och LSS Verkställighet inom: Socialpsykiatri Öppenvård Här arbetar du tillsammans med engagerade medarbetare för att skapa kvalitet, rättssäkerhet och goda resultat för dem vi är till för. Din placering: Du rapporterar till biträdande verksamhetschef och ingår i ledningsgruppen, där du spelar en central roll i verksamhetens strategiska utveckling. Vi erbjuder dig: Ett meningsfullt uppdrag med stor samhällsnytta Möjlighet att påverka och utveckla en komplex och viktig verksamhet En organisation som värdesätter tillit, kunskap och utveckling Ett ledarskap där du får göra skillnad på riktigt KVALIFIKATIONER Krav: Kandidatexamen (minst 180 hp), t.ex. socionom eller inom beteende- eller samhällsvetenskap, eller motsvarande. Dokumenterad chefserfarenhet i politiskt styrd organisation. Erfarenhet av förändrings- och implementeringsarbete. God vana av ekonomistyrning i komplex verksamhet. Personliga egenskaper och kompetenser: Strategisk och trygg ledare med helhetssyn. Förmåga att omsätta mål till konkret arbete. Van att hantera komplexitet, fatta beslut och skapa struktur i förändring. God samarbetsförmåga med många olika aktörer och intressenter. Kommunikativ och arbetar tillitsbaserat för långsiktig utveckling. Övrigt: B-körkort är meriterande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Som områdeschef samarbetar du med andra chefer och medarbetare kring förbättringar och långsiktigt värde för både verksamhet och medborgare. B-körkort är meriterande. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet! Registerutdrag ska kunna uppvisas innan anställning ingås. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse. För att kunna utföra vissa arbetsuppgifter som innefattar känslig information kan medarbetare behöva logga in med sin personliga e-legitimation. E-legitimation är en elektronisk identitetshandling som kan jämföras med andra former av legitimation, såsom pass. Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Intervjuer och urval kommer att ske löpande, så skicka in din ansökan redan idag. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Din ansökan blir en allmän handling som kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddade personuppgifter bör du kontakta rekryterande chef innan du skickar in din ansökan. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Den här rekryteringen görs av Addpeople. Lyssna på Addpeoples podcast där vi på Work System berättar mer om oss och vem vi söker här: https://open.spotify.com/episode/6kigSSKac46IL6csQubNW1?si=ZAA5xwUER_SlsInvfXcklA Därför är du viktig Work System har byggt ett starkt koncept och tagit en ledande position i Norden. Nu fortsätter resan ut i Europa, och här kommer du in i bilden. Som internationell försäljningschef får du en nyckelroll i vår fortsatta expansion. Du blir personen som får människor, marknader och affärer att växa tillsammans. Med ditt ledarskap skapar du förutsättningar för ökad försäljning, starka distributörsnätverk och en kundupplevelse som känns igen oavsett vilket land kunden möter oss i. Det här är en roll för dig som vill vara med och bygga något långsiktigt och som trivs bäst när du får vara nära verksamheten. Det här är Work System Work System brinner för bilinredning, bilutrustning och tillbehör till servicebilar. Med våra prisvärda premiumlösningar skapar vi ordning och reda i våra kunders arbetsmiljö, utan att kompromissa med säkerheten. Vi erbjuder skräddarsydda lösningar, snabb leverans, installation och generösa garantier. Företaget grundades 2009 i Forserum och har sedan dess haft en stark och kontinuerlig tillväxt. Vi finns i dag med 27 egna anläggningar samt Pro Partners i Sverige, Norge, Finland, Danmark, Tyskland, Frankrike, Storbritannien, Nederländerna och Belgien. Tack vare innovativ produktutveckling, dedikerade medarbetare och ett långsiktigt partnerskap med Entreprenör Invest AB – som ägs av IKEA-grundaren Ingvar Kamprads Stiftelse – har vi fått sex Gasellutmärkelser och utsetts till Supergasell av Dagens Industri. Vår kultur Vi har en snabbfotad och lösningsorienterad företagskultur som bygger på tillit, ansvar och ett starkt lagspel. Hos oss finns korta beslutsvägar, högt engagemang och stor frihet under ansvar. Våra värdeord – snabbhet, enkelhet, stolthet, ambassadör och glädje – genomsyrar allt vi gör. De präglar vår vardag, våra relationer och vårt sätt att driva affärer. Här finns en entreprenörsanda och ett samarbete som gör det roligt att gå till jobbet. Läs mer om Work System och om hur det är att jobba hos oss på www.worksystem.se och www.northcastleab.com. Fokus i din roll Ditt uppdrag är att fortsätta etablera Work Systems koncept på den europeiska marknaden. Under de kommande åren ligger fokus på att skapa försäljningstillväxt, stärka varumärkeskännedomen och bygga en långsiktigt hållbar organisation. Lönsamhet är självklart viktigt, men under uppbyggnadsfasen är det tillväxten som har högst prioritet. Du leder landsansvariga, säljare och distributörer och hjälper dem att utveckla både affären och sina lokala organisationer. Genom ett närvarande ledarskap coachar du människor mot tydliga mål, följer upp resultat och säkerställer att alla arbetar enligt Work Systems koncept och försäljningsmodell. En stor del av arbetet sker ute på marknaden. Resandet är en naturlig del av rollen och ett viktigt verktyg för att skapa resultat. Genom att vara nära verksamheten stöttar du säljare i kunddialoger, utvecklar distributörer och stärker relationerna med partners och kunder. Samtidigt säkerställer du att vårt arbetssätt och koncept implementeras på ett enhetligt sätt, vilket bidrar till en stark företagskultur och en konsekvent kundupplevelse på samtliga marknader. Rollen innebär också ett nära samarbete med vår erfarne Operations Manager kring etableringar, expansion och utveckling av verksamheten. Om vi får önska Vi tror att du har erfarenhet av att leda flera verksamheter samtidigt, där försäljning och operativ drift går hand i hand. Kanske kommer du från en verkstadskedja, en fordonsrelaterad serviceverksamhet, en butikskedja eller en annan konceptstyrd organisation. Du har sannolikt arbetat som regionschef, landschef, exportchef eller affärsområdeschef och är van vid att utveckla både människor och affärer genom andra ledare. Du har också egen erfarenhet av uppsökande B2B-försäljning och vet vad som krävs för att skapa aktivitet, bygga relationer och utveckla långsiktiga affärer. Erfarenhet från fordonsbranschen är meriterande, men inte avgörande. Det viktigaste är att du har dokumenterad erfarenhet av att bygga starka team, skapa tillväxt och utveckla verksamheter på flera marknader. Vi tror att du har några års erfarenhet från en liknande roll, men vi lägger minst lika stor vikt vid din personlighet, ditt driv och din utvecklingspotential. Om du inte prickar varje punkt men känner att rollen passar dig, vill vi gärna höra från dig. Är det rätt plats för dig? Du är en ledare som skapar förtroende. Du inspirerar, utmanar och följer upp samtidigt som du får människor att vilja utvecklas. Du trivs i en internationell miljö där ingen vecka är den andra lik och där relationer byggs genom personliga möten. Resor är en naturlig del av din vardag och du ser fram emot att tillbringa större delen av veckan ute på marknaden. För dig är det där de bästa affärerna och de starkaste teamen skapas. Bra att veta Placering i Tenhult. Har du din bas utanför Tenhult förväntas du arbeta från huvudkontoret minst en gång per månad. Du rapporterar till vd och ingår i ledningsgruppen. Rollen innebär resor inom Europa, normalt 3–4 dagar per vecka. Heltid och tillsvidareanställning med fast månadslön samt vinstdelning. Visa ditt intresse senast den 16 augusti. Frågor? Kontakta Ida Jergell via mail på [email protected].

Join the Leadership Team at Velora Health Head of Growth Location: Stockholm Level: Senior, reporting directly to CEO Start: As soon as possible About Velora Health Velora Health is a rapidly growing AI HealthTech startup on a mission to address the leading causes of preventable death. Our goal is bold yet simple: a longer and healthier life for more people, through the fusion of personalized care and a holistic approach to health. We started our journey by tackling one of the biggest global health issues: obesity, which affects nearly 1 billion people worldwide. We're now expanding beyond obesity into broader chronic care. Through our platform and digital health clinic at Velora.se, we provide individuals access to the latest and most effective research-based treatments. We're AI-native. We use AI across the whole company. In Sweden alone, 2 million could live longer with Velora. Today we're a 20-person team across clinical care, engineering, growth and operations. Now we're hiring our Head of Growth to join our Leadership Team. The opportunity Reporting directly to the CEO, you'll be part of Velora's Leadership Team and a key voice in strategy and high-level decisions. This is not a support role, we're looking for a leader who challenges, sharpens, and helps drive the company forward. You combine sharp strategic thinking with hands-on execution. You'll help set direction, then take full ownership of growth and deliver measurable results. We're a subscription business, so retention and lifetime value matter as much as sign-ups. But for us the stakes are bigger than revenue. We're building the lifelong home for people with chronic disease, where staying in care means living longer: for someone with obesity, dropping out of treatment means 5 to 10 years of lost life. That is where great care and growth become the same job, and it is exactly what we built our platform and doctor-led care model to do. What you'll own The growth number, and the overall growth strategy including international expansion Acquisition and CAC across current channels (paid marketing, organic search, referral) Test and scale new growth avenues beyond B2C (B2B, B2B2C, payor and insurance) The in-product growth surface (onboarding, paywalls, activation) Retention, win-back and LTV, together with Medical Operations Referral and word-of-mouth Pricing, packaging and monetization Positioning and messaging Growth reporting and the insight the leadership team runs the business on The growth team and external partners What you'll do Co-shape strategy, priorities and operating rhythm with the CEO and leadership team Run a strong experimentation cadence Work AI-native: decide what in growth should run on AI and build the end-to-end workflows Default to agents: reach for AI agents before headcount, then hire people for the rest Treat growth as a product discipline: work in the product with engineering and clinical on onboarding, activation and retention, not just channels Bring structure, prioritization and momentum where things are undefined Lead cross-functional initiatives across commercial, clinical and product/tech Raise standards, remove bottlenecks, and increase execution speed Be hands-on, this is a builder role, not a "slide-only" role What success looks like First 30 days: Go deep on the product and the patient journey, the funnel and unit economics, and our patients and team. Come back with a growth model and your own read on where the biggest growth is. By 90 days: Deliver 2 to 3 clear improvements to acquisition or retention that move the numbers By 6 months: Growth runs as a gold-standard function with clear unit economics, a strong experimentation engine and a clear plan to scale revenue sharply from here. Who you are You're a high-ownership leader who can zoom out and zoom in, from strategy to execution, without losing quality. You likely have experience from one or more of these environments: A fast-moving scale-up/startup where you've built or scaled the growth function A high-standard organization where you've learned what "excellent" looks like A strategy/analysis-heavy role (e.g., consulting, corporate strategy, analytics) and you've proven you can operate and deliver Most importantly, you bring real craft in growth: Deep experience in B2C growth, since that's where we are today You've personally taken a consumer subscription business through a step-change in scale, while holding or improving CAC and payback You've diversified acquisition beyond paid marketing and organic search, and you treat retention and lifecycle as part of growth, not someone else's job You've built in-product growth with product and engineering: onboarding, activation, paywalls and retention loops You deploy budget against strict payback discipline, not into a target You're AI-forward, you think in automated workflows and in what's now possible in growth that wasn't possible before AI You're metrics-driven, structured, and decisive, and you execute with pace You're fluent in Swedish and English, since Sweden is our home market today, with international expansion ahead. Bonus (not required): Experience across B2B, B2B2C, insurance or partnership models, since those are routes we want to explore Experience in healthcare and HealthTech Experience scaling a function from early stage into growth Familiarity with Swedish/EU healthcare context Location We work together from our office in central Stockholm. Why Velora Real impact: help people live longer, healthier lives High ownership: run one of the most critical parts of the business The team: high standards, low ego, and plenty of fun along the way Meaningful option package (equity) Ready to build with us? Send your application (CV/LinkedIn) and a short note answering: What you would focus on first if you owned our growth, and why One example where you combined strategy + execution to drive measurable results How you use AI in your growth work today, and where do you think it goes next We're looking forward to hearing from you. Best, Vidar Laestadius CEO and Founder of Velora Health