Vill du leda kyrkans liv i en trygg och naturnära del av Sverige med utrymme att både vara och verka? Här finns möjligheten att kliva in i ett meningsfullt uppdrag – i ett pastorat där människor bryr sig om varandra och där kyrkan spelar en självklar roll i vardagen. Ansök senast 31 augusti! Arjeplog-Arvidsjaurs pastorat omfattar två församlingar med cirka 8700 invånare. Vi verkar i en del av landet som präglas av lugn, trygghet och frihet och ett av landets lägsta brottslighet. Här möts flera kulturer och språk och här har du alltid nära till fjäll, skogar och sjöar. Pastoratet ligger inom skogs- och fjällsamiskt område, där närheten till det samiska speglar delar av pastoratets verksamhet. Gudstjänstlivet är levande och varierat, med nio kyrkor och kapell – från centralorter till fjällmiljöer. Musik och körverksamhet är en viktig del av församlingslivet, och under året möter kyrkan människor i många olika sammanhang: i kyrkor, byar, hem och på institutioner. Om dig Vi söker dig som är prästvigd och har behörig att vara kyrkoherde. Du har erfarenhet av eller utbildning inom ledarskap och verksamhetsansvar. Som person är du trygg i ditt ledarskap och i din roll som präst bygger tillit och goda relationer. Du har ett strukturerat förhållningsätt och ser möjligheter i landsbygdens förutsättningar. Det är meriterande om du har erfarenhet av eller utbildning inom förändringsarbete. Om tjänsten Vi erbjuder ett uppdrag där det finns utrymme att forma arbetssätt och prioriteringar utifrån verksamhetens behov och dina styrkor. Inom ramen för kyrkoherdens samlade ansvar finns en organisation med stödresurser och struktur, vilket ger goda förutsättningar att delegera uppgifter och skapa balans mellan ledarskapets olika delar. Som kyrkoherde är du både ledare och herde. Du bär det övergripande ansvaret för verksamhet, medarbetare och utveckling, och gör det i nära samspel med förtroendevalda, anställda och ideella medarbetare. Du leder genom dialog och tydlighet, och bidrar till ett arbetsklimat där det finns struktur, tillit och utrymme att växa. Vår ambition är att möjliggöra ett närvarande ledarskap i församlingens liv och kärnuppdrag, samtidigt som administrativa och organisatoriska delar hanteras genom en ändamålsenlig ansvarsfördelning och stöd i organisationen. Det här är ett uppdrag där vi ser möjligheter snarare än färdiga mallar. För rätt person finns en öppenhet kring hur arbetet formas, med respekt för kyrkoordningens ansvar och uppdrag. Det kan till exempel handla om hur vissa delar organiseras och vilka stödresurser som används, för att skapa goda förutsättningar att både leda och vara närvarande i det som är kärnan i uppdraget. Pastorsexpeditionen finns i Arvidsjaur och poolbilar finns för resor i tjänsten. Du har möjlighet att bo där det passar dig bäst inom pastoratet, och vi erbjuder stöd i samband med flytt.

About the Company You will be proivided with more information regarding the company during the recruitment process. Asta Agency is partnering with the company in this recruitment process. The recruitment is managed by Asta Agency, and you will be directly employed by the company upon successful placement. About the Position As Managing Director, you will hold full P&L responsibility for the business and lead the continued transformation journey from stabilisation to sustainable profitability. You will be a central leader in the organisation, responsible for production, quality, supply chain, planning, commercial development and the business’s financial performance. The role involves close collaboration with group management, the CFO, the board and internal functions within quality, finance and commercial development. You will lead a cross-functional team across two sites, creating the conditions for clear priorities, strong ownership and a shared direction. This is an opportunity to combine strategic business leadership with a visible, hands-on management style. You will be expected to create structure in the day-to-day operations, make clear decisions and ensure that improvements lead to tangible and lasting results. Your main responsibilities will include: Holding full P&L responsibility for the business’s revenue, margins and costs. Leading and delivering the business’s transformation and continuous-improvement agenda. Ensuring efficient production flow, capacity planning and resource utilisation. Driving structured work with cost control, productivity and profitability. Safeguarding high quality and regulatory compliance in a GMP-regulated environment. Developing the organisation’s structure, leadership and capabilities over time. Owning commercial priorities, pricing and margin discipline in close collaboration with the group. Establishing a clear performance-management structure with relevant KPIs, deviation management and ongoing reporting to the board and group management. Qualifications and Characteristics To succeed in this role, you are a confident, clear and action-oriented leader who thrives when responsibility and mandate are real. You work in an evidence-led manner and can quickly build a clear view of the current situation, risks and priorities. You are not afraid to make difficult decisions, while building trust through presence, communication and a genuine interest in the people within the organisation. You combine strong commercial judgement with operational understanding and see the connections between production, quality, capacity, costs and customer value. As a leader, you develop others, create clarity around responsibilities and build a culture where continuous improvement becomes a natural part of everyday work. In addition, you have: Experience of full P&L responsibility in a complex business environment. Experience of leading manufacturing, production, supply chain or another operational business. Proven experience of transformation, efficiency improvement or turnaround work in a business with clear performance requirements. Experience of capacity planning, resource management and continuous-improvement work. A strong understanding of cost control, margins and commercial priorities. Experience of Lean, Six Sigma, Theory of Constraints or other operational-excellence methodologies. Experience of leading and developing managers, specialists and cross-functional teams. Excellent communication skills in Swedish and English, both written and spoken. Meritorious experience: Experience from pharmaceuticals, contract manufacturing or another GMP-regulated industry. Experience from a business with multiple production sites or international stakeholders. Experience of board reporting and working closely with owners or group management. Experience of pricing, customer contracts and commercial decision-making in a manufacturing environment. A relevant degree in engineering, operations, quality or business improvement. Additional Information Start: By agreement Location: Malmö, with some travels in the region Scope: Full-time Salary: By agreement We apply ongoing selection in this recruitment process, which means the position may be filled before the final application date. We therefore recommend submitting your application as soon as possible. If you have any questions regarding Asta Agency’s recruitment process, please do not hesitate to contact us at [email protected]. About Asta Agency Asta Agency is a recruitment and staffing company helping businesses across Sweden find the right professionals, with a primary focus on Stockholm, Gothenburg, and Malmö. We recruit and provide consultants within sales, marketing, HR, customer service, finance, administration, IT, and tech – both specialists and generalists. With a strong focus on quality, long-term partnerships, and smart solutions, we support both companies and candidates in taking the next step. Learn more about how we work with recruitment, staffing, and temp-to-perm solutions at astaagency.se.

Akademiska laboratoriet Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Vid sektionen Klinisk mikrobiologi på Akademiska sjukhuset söker vi nu en specialistläkare, biträdande överläkare eller överläkare med intresse för diagnostik, forskning och verksamhetsutveckling. För rätt kandidat finns möjlighet att kombinera det medicinska uppdraget med ett ledande ansvar och bidra till den strategiska utvecklingen av verksamheten. Klinisk mikrobiologi är en del av Akademiska laboratoriet och utgör en central resurs för sjukvården i Region Uppsala. Sektionen består av drygt 110 engagerade medarbetare och bedriver en bred och växande verksamhet inom mikrobiologisk diagnostik. Här kombineras högspecialiserad laboratorieverksamhet med undervisning, forskning och utvecklingsarbete i nära samverkan med sjukvården och akademin. Verksamheten är ackrediterad enligt ISO 15189 och miljöcertifierad enligt ISO 14001, vilket speglar vårt fokus på kvalitet, patientsäkerhet och hållbar utveckling. Ditt uppdrag Som specialistläkare (sektionschef) i klinisk mikrobiologi har du en nyckelroll i verksamheten med ansvar för att leda och utveckla klinikens läkargrupp (13 läkare). Uppdraget omfattar personalansvar, kompetensutveckling, långsiktig kompetensförsörjning och medverkan i verksamhetens strategiska utveckling. Du arbetar också operativt med mikrobiologisk diagnostik och bidrar till att utveckla metoder och arbetssätt. I rollen ingår kliniska ronder, handledning och utbildning av ST-läkare samt undervisning inom universitetssjukhusets utbildningsuppdrag. Helgtjänstgöring ingår. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är specialistläkare i klinisk mikrobiologi med bred erfarenhet av mikrobiologisk diagnostik. Du har god förståelse för diagnostiska metoder och processer och bidrar till hög kvalitet samt utveckling av diagnostiken i klinisk verksamhet. Forskning är en naturlig del av verksamheten, och vi välkomnar dig som har erfarenhet av eller intresse för kliniknära forskning och kunskapsutveckling. Du ser värdet av att bidra till kunskapsutveckling inom klinisk mikrobiologi och vill vara med och stärka kopplingen mellan forskning, diagnostik och patientvård. Hos oss finns goda möjligheter att initiera, driva och medverka i forsknings- och utvecklingsprojekt i nära samverkan med kliniska verksamheter och akademiska partners. Vi värdesätter även ditt engagemang för undervisning och kunskapsdelning. Du bidrar aktivt till kompetensutveckling inom verksamheten och inspireras av att dela med dig av din erfarenhet till kollegor, studenter och samarbetspartners. Hos oss får du möjlighet att påverka, utveckla och driva förändring i en verksamhet där kvalitet, innovation, forskning och samverkan står i fokus. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som har god samarbetsförmåga, ett engagerat ledarskap och ett genuint intresse för att utveckla både verksamheten och medarbetarna. Forskning och akademisk miljö Akademiska sjukhuset erbjuder en stimulerande miljö där klinisk verksamhet och forskning samverkar nära. Genom det etablerade samarbetet med Uppsala universitet finns goda möjligheter att medverka i forsknings- och utvecklingsprojekt inom klinisk mikrobiologi, från patientnära studier/tillämpad forskning till mer grundvetenskaplig forskning. För dig som vill utveckla en egen forskningsprofil finns även möjligheter att bedriva egen forskning, och på sikt kan en kombinationstjänst mellan regionen och universitetet bli aktuell. Vi erbjuder Vi kan erbjuda dig en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Verksamhetschef: Shaman Muradrasoli, Tel: 018-611 31 72 Överläkare: Kenneth Nilsson, 018- 611 9081 Överläkare: Bo Albinsson, 018–6119615 Facklig kontaktperson nås via Upplands Allmänna Läkarförening, kansli 018-611 34 95 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. OBS! Viktig information gällande din ansökan: I de fall den sökande är specialistutbildad läkare behöver en sakkunnigprövning genomföras inför tillsättning, enligt Hälso- och sjukvårdsförordningen (2017:80) 5 kap. 8§. Bifoga därför samtliga handlingar som styrker kompetenskraven; dvs CV och personligt brev, ditt specialistbevis och om disputation anges som merit ska även bevis om disputation bifogas. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Bodens Energi är en energikoncern där fjärrvärme, elhandel, elproduktion och administration bedrivs i moderbolaget Bodens Energi AB. Det helägda dotterbolaget Bodens Energi Nät AB ansvarar för elnätets 17 000 kunder samt viss entreprenadverksamhet i kommunen. Det innebär att vi arbetar för alla bodensare och med hela staden. Att bedriva en hållbar verksamhet socialt, ekonomiskt och ekologiskt är en viktig ledstjärna för vårt företag och våra medarbetare. Vill du vara med på vår resa och delar du vår vision att vara en lokal kraft med ansvar för framtiden då är du välkommen till oss på Bodens Energi! 1 plats(er). Vill du vara med och forma framtidens Bodens Energi? Vi står inför en spännande utvecklingsresa där digitalisering, data och teknik är centrala för vår fortsatta utveckling. Nu söker vi en digitaliseringschef som vill ta ett helhetsgrepp om vår digitala utveckling och säkerställa att våra satsningar skapar verklig verksamhetsnytta. Hos oss får du en nyckelroll där du kombinerar strategiskt arbete med operativt ledarskap och driver förändring i nära samspel med verksamheten. Arbetsuppgifter Som digitaliseringschef har du ett övergripande ansvar för att leda och utveckla koncernens arbete inom digitalisering, IT och OT. Du sätter riktning, prioriterar initiativ och säkerställer att utvecklingsinsatser genomförs med tydlig koppling till verksamhetens mål. Du driver digital transformation och identifierar möjligheter att effektivisera arbetssätt, stärka leveransförmåga och skapa värde genom effektiv användning av teknik och data. Rollen innebär ett nära samarbete med verksamheten där du säkerställer samspelet mellan verksamhetsbehov och tekniska lösningar. Du ansvarar även för att säkerställa en stabil och säker grund inom IT/OT samt att relevanta krav inom informations- och cybersäkerhet omsätts i praktiken. Du rapporterar till VD. Kvalifikationer Du har arbetat flera år som chef och med ledningsgruppsarbete. Du har relevant akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet samt flerårig erfarenhet av att leda inom IT eller digitalisering. Du har drivit förändrings- och utvecklingsarbete och har god förståelse för hur teknik kan bidra till verksamhetsnytta. Du har god kunskap inom IT‑säkerhet och uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift. Det är meriterande med erfarenhet av systemförvaltningsmodeller, exempelvis pm3. Erfarenhet från arbete i offentlig verksamhet och/eller större företag samt kunskap om ISO 27000 och NIS-regelverk är också meriterande. Du har B-körkort. Personliga egenskaper För att lyckas i rollen är du en trygg och tydlig ledare som skapar riktning, engagemang och resultat. Du har en god förmåga att leda och utveckla både människor och verksamhet samt att bygga förtroendefulla relationer i organisationen. Du är analytisk och ser samband mellan teknik, processer och affär som du omsätter till konkreta förbättringar. Samtidigt är du pragmatisk och har förmåga att prioritera och fatta beslut. Du trivs i samverkan med andra och har en tydlig kommunikativ förmåga som gör att du kan förklara komplexa frågor på ett enkelt och engagerande sätt. Som person är du prestigelös, lösningsorienterad och drivande, med ett genuint intresse för att utveckla verksamheten och skapa värde. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och din motivation för rollen. Övrigt Vi tror på en arbetsplats med mångfald och jämställdhet. Medarbetare med olika erfarenheter utvecklar oss! Styrkan i olikheter skapar framgång.  Att arbeta inom Bodens Energi innebär att arbeta med samhällsviktig verksamhet och på grund av det så genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Anställningsform: Tillsvidareanställning.

"Det här är en ny och viktig roll för Elisolations fortsatta utveckling. Vi söker någon som kan bygga framtidens supply chain inom verksamheten, och som vill leda den transformation vi står inför." – Andreas Littorin, VD Elisolation I takt med att verksamheten utvecklas blir också arbetet med inköp, planering och lager allt viktigare. Nu söker Elisolation en Supply Chain Manager som vill ta ett samlat ansvar för området och bidra till att vidareutveckla arbetssätt, flöden och struktur i verksamheten. De kommande åren ska Elisolation stärka kostnadseffektivitet, leveransprecision, lagerstyrning, planeringsförmåga och digitalisering. Supply Chain Manager kommer ha en nyckelroll i att bygga de processer och arbetssätt som krävs för att stödja företagets fortsatta tillväxt och lönsamhet. En nyckelroll inom supply chain Som Supply Chain Manager ansvarar du för områdena strategiskt och operativt inköp, planering, IT och lager. Rollen innebär ett brett ansvar där du arbetar med frågor som leverantörsutveckling, prognoser, lagerstyrning, produktions- och kapacitetsplanering samtidigt som du leder och utvecklar företagets supply chain-team som idag består av fyra medarbetare. Du arbetar nära både produktion och övrig ledning och får en viktig funktion i att utveckla hur verksamheten arbetar inom supply chain framåt. Elisolation står inför en omfattande utvecklingsresa där supply chain kommer spela en avgörande roll. Under kommande år kommer fokus ligga på utveckling av planeringsprocesser, lagerstyrning, digitalisering, arbetssätt och tvärfunktionella flöden. Rollen ingår i företagets ledningsgrupp och rapporterar direkt till VD. För dig som vill kombinera ledarskap med utveckling av processer och flöden finns här en möjlighet att ta en central roll i verksamheten och bidra till nästa steg i företagets utveckling. Exempel på arbetsuppgifter Leda och utveckla arbetet inom inköp, planering och lager. Säkerställa effektiva flöden genom hela försörjningskedjan. Utveckla och implementera processer inom S&OP, prognosarbete och lagerstyrning. Utveckla och följa upp leverantörssamarbeten för direkta och indirekta inköp. Driva förbättringsarbete kopplat till digitalisering, systemutveckling, struktur och processer. Följa upp nyckeltal och identifiera förbättringsområden inom supply chain. Ansvara för produktionsplanering och kapacitetsplanering. Leda och stötta teamet inom supply chain i det dagliga arbetet. Är du den vi söker? Elisolation söker dig som har erfarenhet av supply chain-arbete i en producerande verksamhet och som förstår sambanden mellan försäljning, inköp, planering, lager och produktion. Du har förmågan att skapa balans mellan leveransförmåga, lagerhållning och effektivitet samtidigt som du driver utveckling framåt. Det är sannolikt att du har: Universitetsutbildning inom logistik, teknik, ekonomi eller motsvarande. Erfarenhet av inköp, planering eller logistik i industriell verksamhet. Erfarenhet av strategiskt eller operativt inköpsarbete. Erfarenhet av förändringsledning och implementering av nya arbetssätt. Erfarenhet av att leda människor, team eller verksamhetsområden. Förståelse för industriella flöden, lagerstyrning och kapacitetsplanering. Erfarenhet av förbättringsarbete och verksamhetsutveckling. Kanske arbetar du idag som strategisk inköpare, supply chain specialist eller logistikchef och vill ta ett större helhetsansvar. Eller så har du redan en ledande roll inom supply chain och söker en verksamhet där du får större möjlighet att påverka och utveckla arbetssätt och flöden. Som person är du analytisk, strukturerad och pragmatisk. Du har förmågan att se helheten, skapa riktning och fatta beslut som stärker verksamheten över tid. Du är en trygg ledare som bygger förtroende genom engagemang, tydlighet och ett nära samarbete med människorna omkring dig. Om Elisolation Elisolation HTM AB är en specialiserad leverantör av halvfabrikat och maskinbearbetade detaljer i härdplaster, termoplaster och isolationsmaterial. Vi erbjuder ett komplett flöde – från materialval till färdig komponent – där all tillverkning sker i egen regi. Vi är en del av Söderbergföretagen, en stabil industrikoncern som skapar långsiktiga förutsättningar för utveckling. Med hög kompetens, stark yrkesstolthet och ett tydligt kundfokus arbetar vi tillsammans för att leverera lösningar som skapar verkligt värde. Läs mer här och titta på vår företagsfilm. Vi erbjuder En strategisk nyckelroll med stort mandat Möjlighet att påverka hela värdekedjan – på riktigt En organisation med korta beslutsvägar och hög kompetens Nära samarbete med övrig ledning och produktion En verksamhet som vill utvecklas med fokus på effektivitet och affärsnytta Information och ansökan Rollen kräver närvaro i Laxå då arbetet sker nära verksamheten. I denna rekrytering samarbetar Elisolation med AxÖ Consulting. Urval sker löpande och alla ansökningar behandlas konfidentiellt. Vid frågor kontakta: Therese Astvald, [email protected], 079-347 82 21 Bakgrundskontroll genomförs på slutkandidater. Varmt välkommen med din ansökan! Observera att annonsen är publicerad under sommar- och semestertider, vilket innebär längre svarstider än vanligt – vi tackar för ditt tålamod. Välkommen med din ansökan senast den 23 augusti. AxÖ Consulting AB har lång och gedigen erfarenhet från rekryterings- och konsultbranschen och har arbetat med såväl privat marknad som inom offentlig sektor. För mer information och ansökan besök www.axoconsulting.se. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via brev eller e-post. Varmt välkommen med din ansökan.

Hur kommunicerar man tydligt, trovärdigt och förtroendeskapande i en verksamhet som bidrar till Sveriges säkerhet? Nu söker Bodens artilleriregemente en kommunikationschef för att leda just det arbetet och därmed göra skillnad i ett av samhällets mest centrala uppdrag. Här får du möjlighet att vara en nyckelperson i ledningen och forma Bodens artilleriregementes framtid i både en nationell och NATO-kontext.   Kommunikationsavdelningen, G9 Kommunikationsavdelningen består av dig och en kommunikatör. Kommunikationschefen lyder närmast under chefen för genomförandeavdelningen, men är även direktrapporterande till regementschefen.   Huvudsakliga arbetsuppgifter Som kommunikationschef ansvarar du för att leda kommunikationstjänsten vid Bodens artilleriregemente. Det omfattar såväl den interna som externa kommunikationen. Du arbetar med kommunikation ur ett brett perspektiv och utgör ett kvalificerat kommunikationsstöd till cheferna på förbandet. Rollen är arbetsledande med ansvar för att samordna, inrikta och följa upp kommunikationsarbetet, men innebär inget personalansvar. Du gör strategiska bedömningar, analyserar och föreslår kommunikationsbehov, formulerar budskap samt planerar, genomför och följer upp kommunikationsinsatser. Arbetsuppgifterna löses i alla miljöer, både inomhus och utomhus och under alla väderförhållanden. Arbetsuppgifterna innebär att du: Ger strategiskt stöd inom kommunikationsområdet till chefer och medarbetare Har ett övergripande ansvar för kris-, media- och marknadskommunikation Deltar i analys, omvärldsbevakning och utvärderingsarbete Vid behov samordnar kommunikation med andra organisationer och myndigheter Ger stöd i mediefrågor, formulerar budskap, bjuder in media till pressträffar Tillsammans med kommunikatören producerar innehåll till regementes interna och externa kanaler Ansvarar för regementets interna kommunikationskanaler Ansvarar för regementets officiella sociala mediekanaler   KRAV Kvalifikationer Akademisk examen inom kommunikation eller kompetens/utbildning vi bedömer likvärdig Erfarenhet av kommunikativt arbete, gärna inom en större organisation Mycket god förmåga att hantera texter och att uttrycka dig i skrift på både svenska och engelska Goda kunskaper inom fotografering och bildbehandling B-körkort Personliga egenskaper Som kommunikationschef på Bodens artilleriregemente är du bekväm med att med ha många bollar i luften. Du trivs med att växla mellan självständigt arbete och samverkan med andra mot gemensamma mål. Som person är du positiv, har integritet och arbetar lösningsorienterat. Arbetstempot kan stundtals vara högt så du behöver kunna agera effektivt och produktivt även under tidspress, ha ett strukturerat arbetssätt liksom god administrativ förmåga. Du är inte heller främmande för att, när det så kräver, stötta kommunikatören med att dokumentera verksamheten på förbandet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE Erfarenhet av att arbetsleda processer Erfarenhet av kommunikationsarbete i Försvarsmakten eller annat arbete i Försvarsmakten som vi bedömer meriterande Erfarenhet från kriskommunikation vid myndighet eller företag Goda kunskaper inom grafisk formgivning med Adobes programvaror Goda kunskaper och dokumenterad erfarenhet av att självständigt producera rörlig bild Godkända betyg från värnplikt, alternativt GMU eller insatsutbildning   Övrigt Anställningsform: Tillsvidareanställning. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Boden Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetet innebär en del inrikes tjänsteresor och ibland övernattning. Arbetsförhållanden innebär oftast 40 timmars arbetsvecka, men sker ibland på oregelbundna tider, t.ex. under övningsförhållanden. För att kunna uppfylla Försvarsmaktens krav på fysisk standard ingår fysisk träning som en del av dina arbetsuppgifter.   Upplysningar om befattningen Kommunikationschef Viktoria Välilä, [email protected], 072-317 46 70 Information om rekryteringsprocessen Rekryteringskoordinator Lisa Bäckström, [email protected], 073-093 58 06 Fackliga företrädare Seko Försvar, Susanne Thunberg, 0921-34 80 00 Försvarsförbundet, Annelie Forshage, [email protected] Saco, Björn Astermo, 0921-34 80 00 Officersförbundet, Janne Almgren, 0921-34 80 00   Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-08-16. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Om du går vidare i rekryteringsprocessen ska du vara beredd att skicka arbetsprov/prover med material från tidigare kommunikationsarbete, exempelvis produktion.   Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.  -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Bodens Artilleriregemente, A 8, är Försvarsmaktens kompetenscentrum för indirekt bekämpning. Regementet bevarar och utvecklar kompetenser, materiel och metoder för framtidens förmåga att upptäcka och träffa mål på långa avstånd och med hög precision. A 8 har funktionsansvar för CAS (Close Air Support) - att leda flygunderstöd mot markmål samt för vädertjänsten inom Armén i Försvarsmakten. Strid i vintermiljö är en särskild kompetens för förbandet i Boden. Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.   I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.    En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.   Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.   Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Surgical Science is a global organisation and leading provider of medical training simulations and software solutions. Surgical Science is listed on Nasdaq First North Growth Market.   Together with healthcare partners and customers in more than 90 countries, we enhance patient safety and healthcare outcomes through evidence-based, state-of-the-art simulation technology that improves clinical proficiency and performance - enabling safe and effective training without putting patients at risk.   Our solutions are used by medical training centres, universities, hospitals, and the medical device industry for practice, assessment, and certification.   With offices in Gothenburg (HQ), Stockholm, Tel Aviv, Cleveland, Cardiff, and Shenzhen, we are a fast-growing and stable organisation in a rapidly evolving world. We foster a hybrid work culture that supports onsite and remote collaboration across teams and time zones.   Most production managers make widgets. You'll make the simulators that train surgeons.   Surgical Science's products are used in hospitals and training centers across the globe to help clinicians build the skills they need before they ever operate on a real patient. Behind every simulator that ships from our Gothenburg facility is a production team that has to get it right — every time.   We're looking for an Operations & Production Manager to lead that team. Based at our headquarters in Gothenburg, you'll oversee production, build, and warehouse operations and be the driving force behind output, quality, and efficiency. You'll report directly to the COO and play a central role in how we scale our manufacturing capabilities as the company grows. This is a hands-on leadership role for someone who genuinely loves the craft of operational excellence — and who understands that the people running the floor are the engine of everything.   What you'll actually do Lead and develop our production, build, and warehouse teams — setting direction, maintaining standards, and building a culture where people do their best work Own production planning and scheduling, balancing capacity, delivery commitments, and resource constraints in a dynamic, fast-moving environment Define and monitor KPIs across the full production operation and drive structured improvement when targets aren't met Champion continuous improvement — whether that's lean practices, workflow redesign, or tooling upgrades, you'll find and close the gaps Ensure full compliance with safety and quality standards across all production activities Manage budgets and resources — workforce, materials, and equipment — with both short-term delivery and long-term sustainability in mind Collaborate closely with QC, R&D, and supply chain to keep product launches on track and production issues resolved fast Own the people side of your operation: hiring, onboarding, developing, and when necessary, managing performance and exits   What you need to bring 5–8 years of production or operations management experience, with a track record of leading teams and delivering results in a manufacturing environment Strong understanding of production planning, capacity management, and shop floor operations Experience with continuous improvement methodologies (Lean, 5S, Kaizen, or similar) A natural people leader — someone who builds trust on the floor, sets clear expectations, and develops talent over time Sharp analytical skills: you read KPI dashboards, find root causes, and act on data — not instinct alone Clear communicator in English (Swedish is a plus); comfortable engaging with both the production floor and senior stakeholders Proficient with Microsoft Office and production management tools   Even better if you have Background in medical devices, electronics, or complex hardware manufacturing Experience in a quality-regulated or ISO-certified production environment Familiarity with ERP systems and production scheduling software Experience scaling a production operation during a period of company growth   Where this can take you As Surgical Science expands its product portfolio and increases production volumes, the scope of this role grows with it. The natural next step is broader operational leadership — with visibility into supply chain, facilities, and global manufacturing strategy. You'll work at the centre of a company that has been growing consistently, backed by over 25 years of innovation in medical simulation.   You'll also be building something: a production function that matches the ambition of our products and the trust our healthcare customers place in us.   Life at Surgical Science 🌍 Global company, Swedish roots — HQ in the heart of Gothenburg 🏥 Products that genuinely impact patient safety worldwide 💻 Hybrid work flexibility ⌚ Flexible working hours 📈 A growing company with real investment in its people and operations 🤝 Culture built on respect, curiosity, and perseverance   Surgical Science as an employer Surgical Science is a global and continuously expanding organisation. You will be part of a dynamic, creative environment where we make sure to allow all employees to influence and contribute with their own unique experiences and knowledge.   Guided by our core values -  curiosity, respect, and perseverance - we strive to empower our people by recognising their strengths, supporting their growth, and creating opportunities to make a real impact.   We invite you to join us on this exciting and meaningful journey - to shape the future of medical training and improve care for patients around the world.   Apply today! If you think you would fit our fantastic team and enjoy our work environment, apply as soon as possible as recruitment is ongoing. Let us meet and work out together whether we are a match!We kindly request that you apply with a CV in English.

Vill du vara med på vår resa och driva produktion, personal och leverans i världsklass till våra kunder från vårt åkeri i Göteborg? Då kanske den här positionen som Traffic Manager kan vara nästa steg för dig i din karriär? Om verksamheten DFDS Logistics Services AB är ett åkeriföretag inom DFDS med verksamhet i Göteborg och Karlshamn. Den största delen av verksamheten finns i Göteborg, där vi fokuserar på fordonslogistik – både inkommande och utgående flöden. I Göteborg har vi cirka 160 lastbilar och omkring 300 förare. Under de senaste åren har verksamheten i Göteborg vuxit genom företagsförvärv, och vi befinner oss nu i en fas där fokus ligger på att konsolidera verksamheten genom standardisering och digitalisering. Om tjänsten Som Traffic Manager driver och utvecklar du verksamheten mot högt uppsatta mål och KPI:er. Du är ansvarig för den operativa verksamheten genom trafikplanerare med KPI och DCP-verktyg som stöd. Du säkerställer en tät uppföljning avseende produktivitet, kvalitet och ekonomi samt effektivt resursnyttjande. Verksamheten planeras på kort och lång sikt och ständiga förbättringar speglar din vardag. Som ledare coachar du ditt team och supporterande funktioner på ett synligt, tydligt och förtroendeingivande sätt. Du rapporterar till General Manager samt är en del av ledningsgruppen i DFDS Logistics Services AB. Huvudsakligt ansvar: Optimera verksamheten mot högt uppsatta mål och KPI:er Personalansvar och dess uppföljning Kunddialog och kundmöten Vara väl insatt i avtal och flöden KPI-rapportering Transportbokningar Attest av leverantörs- och kundfakturor samt tidregistrering Arbetsmiljö-, kvalitet- samt säkerhetsansvar Vi tror att du har Flera års erfarenhet av en ledande befattning inom Logistik/Transport Erfarenhet av att leda och coacha team God analys- och problemlösningsförmåga B-körkort Datorvana Din profil För att passa in i rollen tror vi att du är van vid att ha kunddialog och ser vikten i att bygga långsiktiga relationer. Som person är du drivande och analytisk med förmågan att se både helhet och detaljer. Som ledare är du synlig, tydlig och har en stark kommunikativ förmåga. Vidare ser vi att du är en positiv, lyhörd och prestigelös ledare som kan motivera teamet mot framtiden. Bra att veta är att en anställning inom DFDS innebär att du kommer genomgå en bakgrundskontroll. Join the movement and grow with us. Låter detta intressant? Ansök nu! Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta General Manager, Fredrik Ottosson [email protected]. Ansök genom att skicka in ditt CV samt ett personligt brev om varför du skulle passa i denna roll. Ansökningar och intervjuer kommer att utföras löpande. När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Bra att veta är att en anställning inom DFDS innebär att du kommer genomgå en bakgrundskontroll. Varmt välkommen med din ansökan!

Lantmäteriet är den myndighet som kartlägger Sverige. Till våra uppgifter hör också att registrera och säkra ägandet av alla fastigheter samt hantera deras gränser. Nu söker vi dig som har ett starkt samhällsengagemang. Lantmäteriet är den statliga lantmäterimyndigheten och förvaltningsmyndighet för frågor om fastighetsindelning, grundläggande geografisk information, fastighetsinformation och om inskrivning. Lantmäteriet styrs bland annat av regeringens årliga regleringsbrev och är en styrelsemyndighet. Generaldirektören är Lantmäteriets myndighetschef Nu stärker vi staben runt GD och söker därför en stabschef. Idag finns två medarbetare på staben och den kommer inom kort att utökas med ett antal kompetenser. Du kommer att ha möjlighet att vara med och påverka och utforma arbetssätt och processer och skapa resultat i nära samarbete med andra. Ett mål med GD-staben är ett samlat och samordnat stöd. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER GD-staben lämnar strategiskt och administrativt ledningsstöd till GD och samordnar vissa myndighetsövergripande frågor. Staben har uppgifter som att samordna, initiera och driva frågor i förhållande till Regeringskansliet, bistå rättschefen med författningsutveckling, samordna GD:s ärenden och beredning av sådana ärenden inför beslut, kvalitetssäkra och följa upp vissa av myndighetens planerande, styrande och stödjande dokument och att ge administrativt stöd till styrelsen, GD och ledningsgruppen. Det innebär också ett ansvar att planera och samordna arbetet i Lantmäteriets ledningsgrupp och styrelsearbetet. Du som stabschef ansvarar också för att genomföra myndighetsövergripande analys/omvärldsanalys- och utredningsarbete samt ta fram underlag och rapporter till myndighetens ledning.  Som stabschef har du en central roll i att stödja myndighetschefen och effektivisera ledningsarbetet. Staben ansvarar för att stödja GD i hans uppgift att styra, leda och följa upp myndighetens övergripande verksamhet och stabschefen fungerar ofta som en länk i delar mellan GD och organisationens högsta chefer samt externa aktörer. Det innebär att du personligen ger ett strategiskt och operativt stöd till GD. En viktig uppgift för stabschefen är att leda stabsarbetet genom att bygga upp, leda och driva staben och arbetet där. Stabschefen ansvarar för att ärenden och underlag förbereds och för mötesordningar för ledningsgruppen och styrelsen. Du är en nyckelperson för att säkerställa att myndighetschefens beslut kommuniceras och verkställs i organisationen. Stabschefen leder även stabens arbete och har det övergripande verksamhets- budget- och personalansvaret. I uppdraget ingår också att självständigt genomföra uppdrag på eget initiativ eller från GD. Du kommer att stödja och styra verksamheten i en föränderlig tid som ställer nya krav.  Rollen förutsätter ett gott samarbete i och utanför staben och med fackliga parter och huvudskyddsombud. Du är en förebild som chef och ledare.  Placering är på Lantmäteriets kontor i Gävle, Uppsala eller Stockholm. Majoriteten av medarbetarna inom staben är placerade i Gävle varför regelbunden närvaro i Gävle krävs. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en akademisk examen alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet och minst fem års kvalificerad och aktuell arbetslivserfarenhet av att leda operativt och strategiskt ledningsarbete som löpande ger stöd till högsta ledning i en större organisation. Erfarenhet av arbete från statlig myndighet eller inom Regeringskansliet är ett krav. Du ska också ha gedigen erfarenhet av arbete med strategiska utvecklingsfrågor och långsiktigt förändringsarbete i en komplex verksamhet. Du har erfarenhet av arbete i en myndighets högsta ledningsgrupp och erfarenheter av att hantera medial uppmärksamhet. Du har erfarenhet av att arbeta i samverkan och dialog både inom och utom den egna organisationen, att leda i komplexa organisationer med tvärfunktionella grupper och av utvecklingsarbete genom portföljstyrning. Din förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska är mycket god.  Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att trivas hos oss behöver du kunna arbeta resultatinriktat, visa handlingskraft och arbeta fokuserat mot det som ska uppnås. Du tar ett strategiskt ansvar för att tillsammans med dina medarbetare utföra uppgifterna i staben. Du har ett arbetssätt i vardagen där du driver, involverar, koordinerar, genomför, informerar, stödjer och styr. Du har också lätt för att hitta en balans och en tydlig koppling mellan det strategiska, det taktiska och det operativa. Du är stabil och förtroendeingivande som person och har lätt för att samarbeta, samverka och kommunicera både i tal och skrift. Du har en hög kapacitet och du trivs med att ha många frågor i gång samtidigt.  Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Lantmäteriets medarbetar-, chefs- och ledarkriterier.  Att arbeta i staten innebär att du följer den statliga värdegrunden. Det ställs också särskilda krav på omdöme, säkerhetstänkande och att du följer gällande lagar. Tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att du måste vara svensk medborgare samt att en säkerhetsprövning med registerkontroll och säkerhetsprövningsintervju kommer att genomföras innan anställning. Rollen innebär även att du kommer bli krigsplacerad. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Lantmäteriet är i ständig utveckling och det är också alla vi som jobbar här. Våra medarbetare är vår viktigaste resurs för att lyckas med vårt uppdrag. Vi arbetar utifrån det utvecklande medarbetarskapet och vi agerar utifrån den statliga värdegrunden. Som medarbetare på Lantmäteriet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. När verksamheten tillåter har du bland annat möjlighet att utföra dina arbetsuppgifter till stor del på annan plats än kontoret. Läs mer om vårt erbjudande på lm.se/jobbahososs För att skicka in din ansökan, klicka på länken i annonsen. Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering och fokuserar på din kompetens för att bedöma dig och andra kandidater objektivt. Vi önskar att du inte bifogar något foto till din ansökan. Du som har skyddade personuppgifter ska inte lägga in din ansökan i vårt rekryteringssystem, istället ber vi dig kontakta rekryterande chef. Vi undanber oss alla erbjudanden om rekryterings- och annonshjälp.

Brinner du som ledare för att helhjärtat ge trygghet och omsorg till de som behöver stöd i vardagen? Då har du kommit rätt! Vi på AK FINESS, söker nu en verksamhetschef till vår hemtjänstverksamhet i Örebro. Om rollen Som verksamhetschef leder du arbetet på enheten med ansvar för den dagliga driften och verksamhetsplaneringen. Du ger medarbetarna de bästa förutsättningarna, för att bidra med en god och kvalitativ omsorg. Du får tillgång till ett färdigt koncept som grundar sig på ett väl inarbetat kvalitetsarbete och ett systematiskt arbetsmiljöarbete samt kvalitets-, ekonomi-, marknads- och HR-avdelning. Du ingår i en kompetent och engagerad ledningsgrupp där du får stöd och vägledning för att nå framgång i din roll. Huvudsakliga arbetsuppgifter Ansvar för den dagliga operativa verksamheten, personal och schemaläggning Bedriva systematiskt kvalitets- och verksamhetsutveckling Säkerställa att avtal, uppdrag och regelverk efterföljs Bedriva löpande kontakt med kunder, medarbetare och anhöriga Ekonomi och budget kopplat till verksamheten Säkerställa beläggning utifrån budget och uppsatta mål Samarbeta med stödfunktioner med våra samarbetspartners. Vem är du? Du en trygg ledare med tidigare erfarenhet av arbete med målgruppen. Som ledare är du kommunikativ, förtroendeingivande och sätter kunden i centrum. För att lyckas i rollen är du resultatorienterad och trivs med ett arbete som ställer krav på flexibilitet och utförs i ständig förändring. Du tillämpar ett coachande, lösningsfokuserat arbetssätt och tycker om att arbeta med och mot uppsatta mål. Dessutom har du förståelse för och kunskaper i ekonomi och kan följa upp och analysera verksamhetens resultat. Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet. Kvalifikationer Högskoleutbildning Utbildning i socialrätt minst 7,5 hp (om ej utbildad socionom) Minst 2 års erfarenhet av ledande befattning inom hemtjänst/äldreboende. Erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk analys Mycket goda kunskaper i svenska språket i såväl tal och skrift Kunskaper i Engelska, i både tal och skrift. B-körkort Meriterande om du därtill har Socionom, sjuksköterska eller beteendevetare är meriterande Erfarenhet från arbete inom privat omsorgsverksamhet Erfarenhet av att leda verksamheter i utveckling och förändring Arbetat i en större organisation och/eller företag i stark tillväxt Vad kan vi erbjuda dig? AK FINESS AB är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill, goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, friskvård samt flera andra förmåner och personalrabatter. Om rekryteringsprocessen Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. För slutkandidat kommer vi förutom referenser ta en kreditupplysning som en del av rekryteringsprocessen. Sista ansökningsdag den 2026 08 20 rekrytering sker löpande och tjänsten kan tillsättas under ansökningstiden. Om tjänsten Vi tillämpar provanställning och en grundförutsättning för att anställning ska gå över till tillsvidare är att IVO och Örebro kommun Godkänner dig som verksamhetsansvarig. Placering: Örebro Tjänstgöringsgrad: Deltid eller Heltid, tillsvidare Tillträde: Enligt överenskommelse Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta oss via vår mejl [email protected] Ak finess AB Välkommen med din ansökan