Vill du ta en ledande roll i utvecklingen av nästa generations långtidsverkande läkemedel? Nanexa söker nu en erfaren analytisk ledare som vill kombinera vetenskaplig expertis med ansvar för vår analysmetodutveckling och kvalitetskontrollfunktion. Rollen passar dig som har en stark bakgrund inom analytisk utveckling och kvalitetskontroll inom läkemedelsindustrin och som trivs med att vara en vetenskaplig partner i komplexa utvecklingsprojekt. Som Principal Scientist och Head of QC får du ett övergripande ansvar för Nanexas kvalitetskontrollfunktion samtidigt som du fungerar som senior vetenskaplig expert inom analytisk utveckling. Du kommer att bidra till både operativa och strategiska beslut inom CMC-utveckling, kvalitetskontroll och produktutveckling. Hos oss får du kombinera strategiskt ansvar med operativt arbete och vara med och driva utvecklingen från tidig forskning till preklinisk och klinisk utveckling. Du kommer bland annat att: Fungera som vetenskaplig expert inom analytisk utveckling och kvalitetskontroll samt representera QC i tvärfunktionella CMC-team, där du bidrar till regulatoriska strategier, produktutveckling och tekniska beslut. Vara kvalitetsansvarig, Head of QC, vilket innebär att du kommer leda och utveckla Nanexas kvalitetskontrollfunktion och bidra till fortsatt uppbyggnad av strukturer, arbetssätt och processer. Vara en kvalificerad analytisk motpart gentemot kunder, samarbetspartner, kontraktslaboratorier och andra externa parter. Planera, granska och godkänna protokoll, rapporter, analysmetoder, valideringsdokumentation och annan teknisk dokumentation. Leda analytiska utredningar, avvikelseutredningar och problemlösningsaktiviteter kopplade till metoder, data och produktförståelse. Säkerställa att QC-verksamheten bedrivs enligt gällande GMP-krav, interna rutiner och regulatoriska förväntningar. Ansvara för eller stödja stabilitetsstudier, kontrakterade QC-tester och externa analyser. Delta i inspektioner, kundaudits och regulatoriska aktiviteter genom att ta fram, granska och presentera analytiskt underlag. Bidra till utvecklingen av analytiska strategier, laboratorieverksamhet och kompetens inom analytisk utveckling, kvalitetskontroll och produktförståelse. Vara mentor och kunskapsresurs för kollegor inom analytisk utveckling, QC och tvärfunktionella projektteam. Vid behov stötta laboratorieverksamheten genom praktiskt analytiskt arbete, främst i samband med komplexa utredningar, metodproblem eller utvecklingsaktiviteter. Vi söker dig som har en djup förståelse för analytisk utveckling och kvalitetskontroll inom läkemedelsindustrin. Du motiveras av att bygga effektiva arbetssätt, säkerställa hög vetenskaplig kvalitet och fungera som en erfaren rådgivare i komplexa utvecklingsprojekt. Du trivs i en miljö där forskning, utveckling och kvalitet möts och har lätt för att bygga förtroende både internt och externt. Som person är du strukturerad, vetenskapligt nyfiken och kommunikativ. Du uppskattar att ta ansvar, driva frågor framåt och bidra med erfarenhet och vägledning till kollegor. För rollen ser vi också att du: Har en akademisk doktorsexamen inom analytisk kemi, farmaci, kemi, bioteknik eller motsvarande naturvetenskapligt område. Har mångårig erfarenhet av analytisk utveckling inom läkemedelsindustrin, företrädesvis från en större eller internationell läkemedelsorganisation. Har dokumenterad erfarenhet av metodutveckling, metodvalidering, metodöverföring och analytisk problemlösning. Har erfarenhet av arbete inom GMP-reglerad verksamhet och god förståelse för regulatoriska krav på analytisk dokumentation och datakvalitet. Har erfarenhet av kvalitetskontroll och gärna tidigare ansvar för funktion, processer eller medarbetare. Har mycket god förmåga att kommunicera vetenskapliga och tekniska frågeställningar på engelska, både muntligt och skriftligt. Har goda kunskaper i svenska eller vilja att utveckla din svenska i en svensk arbetsmiljö. Det är meriterande om du har: Erfarenhet från internationella läkemedelsbolag eller avancerad läkemedelsutveckling i samarbete med externa partners. Erfarenhet av biologiska läkemedel, peptider, injicerbara formuleringar eller långverkande läkemedelsprodukter. Erfarenhet av CMC-frågor i preklinisk eller klinisk utveckling. Erfarenhet av digitalisering av QC-verksamhet, elektroniska kvalitetssystem och dataintegritet inom GMP-reglerad verksamhet. Erfarenhet av regulatoriska inspektioner, kundaudits och arbete med analysunderlag för frisläppning av prövningsläkemedel. Erfarenhet av att bygga upp eller vidareutveckla laboratorieverksamhet, QC-processer och kvalitetssystem. Erfarenhet av samarbete med CRO:er, kontraktslaboratorier, CDMO:er eller andra externa utvecklings- och tillverkningspartners. Om Nanexa Nanexa är ett innovativt läkemedelsbolag med bas i Uppsala som utvecklar framtidens depåläkemedel. Genom vår unika PharmaShell®-teknologi kombinerar vi avancerad materialvetenskap med läkemedelsutveckling för att skapa nya behandlingsmöjligheter inom flera terapiområden. Hos oss blir du en del av ett engagerat team där vetenskaplig nyfikenhet, kvalitet och samarbete driver utvecklingen framåt. Vår kultur På Nanexa bygger vi vår kultur på tre värderingar – att vara stöttande, målinriktade och kreativa. För oss innebär det att vi hjälper varandra att lyckas, arbetar fokuserat mot gemensamma mål och vågar tänka nytt för att hitta lösningar på komplexa utmaningar. Vi kombinerar vetenskaplig noggrannhet med nyfikenhet och entreprenörsanda, och tror att de bästa resultaten skapas när människor samarbetar, delar kunskap och utvecklas tillsammans. Ansökan Låter detta som en roll för dig? Varmt välkommen med ditt CV och personliga brev märkt med Head of QC till [email protected] senast den 15/11. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Joel Hellrup, Head of Pharmaceutical R&D, på [email protected]. För frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Therese Näs, HR, på [email protected] Läs gärna mer om Nanexa på vår webbplats www.nanexa.se

Vill du leda ett erfaret team i en verksamhet som är avgörande för Sveriges elförsörjning? Svenska kraftnäts IT-avdelning befinner sig i en spännande utvecklingsfas där vi moderniserar vår IT-leverans genom ökad automation, Infrastructure as Code och fortsatt utveckling av en av Sveriges största och mest samhällskritiska IT-miljöer. Här får du möjlighet att driva förändring, utveckla både verksamhet och medarbetare samt bidra till framtidens IT-förmåga på Svenska kraftnät. Om tjänsten Vi söker nu en enhetschef till avdelningen IT-infrastruktur och drift som ansvarar för Svenska kraftnäts samhällsviktiga IT-infrastruktur där kommunikationsnätverk, servermiljöer med tillhörande tjänster, den digitala arbetsplatsen, helpdesk och NOC ingår. Tjänsten är placerad på en av enheterna som ansvarar för drift, förvaltning och utveckling av våra tekniska plattformar, vilka utgör fundamentet för alla IT-leveranser som möjliggör en digitaliserad styrning och övervakning av transmissionsnätet för el. Enheten består av ett tiotal medarbetare och ansvarar för Svenska kraftnäts plattformar för databaser, lagring och backup samt tillhörande tekniker. Som enhetschef får du möjlighet att lyfta blicken från den dagliga driften och arbeta strategiskt och taktiskt. Tillsammans med medarbetare, teamledare och andra chefer inom avdelningen skapar du förutsättningar för hög leveransförmåga, rätt kapacitet och en långsiktigt hållbar utveckling av verksamheten. Dina arbetsuppgifter: Leda enhetens verksamhetsområde med personal- och budgetansvar. Ansvara för enhetens verksamhetsutveckling, planering och uppföljning samt säkerställa att verksamheten utvecklas i linje med avdelningens mål. Du har en nära dialog med medarbetarna och återrapporterar löpande till sektionschef. Arbeta nära enhetens tjänsteansvarig och teamledare som ansvarar för det operativa arbetet inom drift, förvaltning och leveranser. Du ansvarar för kompetensförsörjning, rekrytering och att driva de förändringar som sker inom enheten. Initiera och genomföra förbättringar som stödjer avdelningens och Svenska kraftnäts strategiska mål. Vara ställföreträdande sektionschef vid ordinarie chefs frånvaro. Vidare bidrar du aktivt till IT-avdelningens verksamhetsutveckling och leveransförmåga. I rollen ingår att vara medlem i såväl sektionens som avdelningens ledningsgrupp, där du tillsammans med övriga enhetschefer driver den samlade verksamheten framåt. Du deltar även i styrgrupper för projekt med infrastrukturbehov och representerar både din enhet och avdelningen i strategiska forum. Om dig Skallkrav: Vi söker dig som är stabil och uppvisar uthållighet, inspirerar andra, fattar sunda beslut och coachar för prestation. Du vill nå resultat och håller dig själv och andra ansvariga. För att bli framgångsrik behöver du trivas med samt vara bra på att samarbeta och hantera förändring. Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/ Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vidare har du en högskole-/universitetsutbildning inom IT eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som Svenska kraftnät bedömer som likvärdig. Du har även: Flerårig aktuell och relevant ledarerfarenhet, det vill säga erfarenhet av att leda medarbetare, team eller arbetsgrupper, inklusive budgetansvar. Ledarerfarenhet inom en organisation i förändring och tillväxt. Gedigen arbetslivserfarenhet med teknisk inriktning mot IT-infrastruktur eller IT-drift. Praktiskt arbete med förändringsledning. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Vi ser det som meriterande om du har: Erfarenhet av förvaltningsmodeller (t.ex. PM3), projektledningsmetodik (t.ex. PPS), agila arbetssätt, ramverket ITIL. Teknisk förståelse inom databaser och lagring. Kunskap om informations- och IT-säkerhetsarbete i komplexa IT-miljöer. Erfarenhet av ledarroll inom organisationer med höga tillgänglighetskrav och 24/7 verksamhet. Svenska kraftnät står inför en automationsresa inom vår IT leverans och ser gärna att du har erfarenhet av liknande transformeringar. Bra att veta Tjänsten är placerad i Stockholm / Sundbyberg Möjlighet till distansarbete upp till 50 % #LI-hybrid Sista ansökningsdag är den 13 november 2026. Vi använder urvalsfrågor istället för personligt brev. Vänligen bifoga ditt CV på svenska där du tydligt beskriver den erfarenhet som vi söker. Tjänsten är en tillsvidaretjänst. I denna rekryteringsprocess tillämpas tester. https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/ Vid frågor, kontakta gärna följande personer I den här rekryteringen samarbetar vi med Experis. Vill du veta mer, kontakta gärna rekryteringskonsult Anki Snis, 070 377 59 69 eller [email protected]. Kontakter på Svenska kraftnät: Maria Sahlén, rekryterare, 010 489 20 27, [email protected] Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72 Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31 Du når oss också via e-post: fö[email protected]. Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet

Vill du leda och utveckla människor i en teknisk miljö och samtidigt bidra till vårt arbete med teknisk säkerhet? Vi söker en teamledare som har ett genuint intresse för människor och som vill bidra till att våra utvecklare trivs, utvecklas och har goda förutsättningar att göra ett bra jobb. För oss är ditt sätt att leda centralt. Vi söker dig som har erfarenhet av att leda andra, är trygg i dig själv och har förmåga att skapa förtroende, engagemang och goda relationer. Om Aveki Vi utvecklar GIS-baserade verksamhetssystem för samhällsbyggnadssektorn. Vår specialitet är helhetslösningar för kommuner och organisationer som behöver integrera geografisk information med annan verksamhetsdata. Över hälften av Sveriges kommuner och pastorat är kunder till oss och vi har vuxit varje år sedan starten 2001. Vi är certifierade enligt ISO 27001 och arbetar strukturerat och långsiktigt med informationssäkerhet och säker utveckling. Våra kunder verkar inom områden där kraven på säkerhet är höga, och regelverk som NIS2 och Cyber Resilience Act (CRA) är viktiga att förhålla sig till i vårt säkerhetsarbete. Rollen Som teamledare har du personalansvar för våra 15 systemutvecklare, fördelade på två utvecklingsteam. Du arbetar nära medarbetarna och har en viktig roll i att stödja deras utveckling, följa upp trivsel och bidra till en god arbetsmiljö. En viktig del av rollen är att skapa förutsättningar för både individer och team att fungera och utvecklas. Du arbetar med löpande uppföljning, samtal och stöd till medarbetarna. I nära samarbete med vår utvecklingsansvarig och processansvarig bidrar du till välfungerande team och en god arbetsmiljö. Du ingår även i vårt ledarforum där du tillsammans med övriga ledare bidrar till att utveckla ledarskapet och verksamheten. Utöver ledaransvaret kommer du även att vara delaktig i vårt arbete med teknisk säkerhet. Tillsammans med utvecklare, DevOps och andra kollegor arbetar du med säkerhetsfrågor kopplade till våra produkter och utvecklingsprocesser. Det kan exempelvis handla om säkerhetstester, identifiering och hantering av sårbarheter samt att bidra med säkerhetsperspektiv vid tekniska förändringar. Hur den delen av rollen utformas beror till viss del på din tidigare erfarenhet och kompetens. Vem är du? Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, din erfarenhet och ditt sätt att leda andra. Du har ett genuint intresse för människor och förstår att olika individer behöver olika typer av stöd och ledarskap. Du är lyhörd, förtroendeskapande och har lätt för att bygga relationer, samtidigt som du är tydlig och trygg i ditt ledarskap. Du har erfarenhet av att leda människor och är van vid att ta ansvar, fatta beslut och hantera de situationer som kan uppstå i en grupp. Du har ett prestigelöst förhållningssätt, god samarbetsförmåga och ett intresse för att utveckla både människor och arbetssätt. Eftersom du kommer att leda systemutvecklare behöver du också trivas i en teknisk miljö och ha tillräcklig teknisk förståelse för att kunna sätta dig in i medarbetarnas vardag och de frågor de arbetar med. Vi ser gärna att du har erfarenhet av teknisk säkerhet, men värdesätter framför allt din samlade erfarenhet, din förmåga att leda och ditt intresse för att bidra till vårt fortsatta säkerhetsarbete. Varför Aveki? Hos oss får du en ledarroll nära både människor och verksamhet, där du får möjlighet att påverka och bidra till utvecklingen av våra medarbetare och vår organisation. Vi erbjuder en gedigen onboarding, kontinuerlig kompetensutveckling och en kultur som präglas av samarbete och kunskapsdelning. Vi värnar om balans mellan arbetsliv och fritid och erbjuder bland annat friskvård, hälsoundersökning och sjukförsäkring. Ansök redan idag Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Skicka in din ansökan via ansökningsformuläret nedan, senast den 10 november. Som en del av rekryteringsprocessen genomförs en bakgrundskontroll inför anställning. Vi ser fram emot din ansökan!

Butikschef till VACKER på Mölndal Galleria Brinner du för ledarskap, försäljning och att utveckla människor? Vill du driva en butik där tempo, teamkänsla och kundupplevelse är en naturlig del av vardagen? Då kanske du är vår nästa butikschef på VACKER. Hos oss kombineras salong och butik i ett levande koncept där service, struktur och affär går hand i hand. Vi söker dig som vill ta helhetsansvar för butikens utveckling och leda teamet mot nya framgångar. Din roll hos oss Som butikschef på VACKER har du det övergripande ansvaret för butikens resultat, kundupplevelse och personal. Du arbetar både operativt i butik och strategiskt med försäljning, budget och uppföljning. Du leder teamet i det dagliga arbetet, sätter mål, skapar struktur och ser till att butiken utvecklas i rätt riktning. Genom ditt engagemang och ditt ledarskap bygger du en kultur där människor trivs, växer och presterar tillsammans. Du är en närvarande ledare som ser både affären och människorna bakom resultaten. Vi söker dig som Har erfarenhet av ledarskap inom detaljhandel. Är affärsdriven och van att arbeta mot budget och nyckeltal. Är trygg i att leda, delegera och följa upp. Har ett tydligt och inspirerande sätt att kommunicera. Trivs i en miljö där service och försäljning är en naturlig del av vardagen. Är strukturerad, lösningsorienterad och gillar att ta ansvar. Vill utveckla både människor och verksamhet. Behärskar svenska i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlighet och ledarskapsförmåga. Därför gillar chefer att jobba hos oss En utvecklande roll i ett växande företag. Möjlighet att påverka och utveckla din butik. Ett engagerat team och en stark VACKER-anda. En dynamisk arbetsmiljö med högt tempo och tydlig vi-känsla. Månadslön med rörlig del enligt Svensk Handels tjänstemannaavtal, DT-avtalet. Om VACKER VACKER är ett snabbväxande företag för alla som älskar hår. Vi driver ett unikt koncept där professionell salong möter butik fylld med marknadens bästa hårvårdsprodukter och accessoarer. Sedan starten 2010 har vi vuxit stadigt och fortsätter utvecklas tillsammans med våra medarbetare. Vi är medlemmar i Frisörföretagarna, följer kollektivavtal och strävar efter att vara en arbetsplats där människor trivs, utvecklas och vill stanna länge. Praktisk information Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidare Anställningsgrad: 100% Lön: Månadslön + rörlig del enligt DT-avtalet Ansök Känner du att detta passar dig eller någon du känner? Skicka din ansökan till [email protected] Läs mer om oss på www.vacker.se Vi ser fram emot att höra från dig!

Miklagårds förskola söker en skicklig och engagerad rektor och VD som vill vara med och fortsätta utveckla en trygg och stimulerande miljö för barn, föräldrar och medarbetare mitt i Täby Kyrkby. Förskolan drivs som ett aktiebolag sedan 1993 och det är den fast anställda personalen som är delägare. Vår förskola kännetecknas av en hög pedagogisk kvalitet med aktiva pedagoger. För oss är det viktigt med ett ledarskap som med värme och tydlighet skapar förtroende och sprider arbetsglädje. Som rektor och VD är du en central person i verksamheten och ansvarar för både det pedagogiska och administrativa delarna. Din roll är att leda förskolan med tydlighet och hjärta, där barnens lärande och trivsel står i fokus. Dina huvuduppgifter Leda, utveckla och förvalta förskolans pedagogiska verksamhet utifrån gällande lagar och styrdokument Ansvara för förskolans ekonomi, personal och dagliga drift Skapa och upprätthålla goda relationer med föräldrar, medarbetare och externa samarbetspartners Driva kvalitetsarbete och säkerställa en trygg och utvecklande arbetsmiljö Arbeta med en transparent och inkluderande ledarskapsstil som främjar samarbete och engagemang Vi ser att du Har relevant akademisk utbildning och dokumenterad erfarenhet av ledarskap inom förskola Är trygg och tydlig i ditt ledarskap med god förmåga att kommunicera och skapa förtroende Har god egen initiativförmåga och är van vid att arbeta långsiktigt såväl som i förskolans vardag. Har ett genuint engagemang för barns lärande och personalens utveckling Är organiserad, strukturerad och van arbeta med budget och personalansvar Vi erbjuder En ledarroll med stort ansvar och möjligheter att påverka och utveckla en etablerad och omtyckt förskola En mycket kompetent och engagerad personalgrupp som värdesätter samarbete och kvalitet En marknadsmässig lön som speglar kompetens och erfarenhet Tjänsten är på heltid och inleds med 6 mån provtjänst och därefter möjlighet till delägarskap i aktiebolaget. Tjänsten ska tillsättas i juni 2027. Vill du vara med och leda Miklagårds förskola in i framtiden? Skicka din ansökan med CV och personligt brev till [email protected] senast 15 november 2026. Intervjuer sker löpande. Vi ser fram emot att höra från dig!

Vill du leda människor, utveckla affären och skapa resultat i en branschledande organisation? ASSA ABLOY Industrial Sverige AB söker nu en engagerad och affärsdriven Lokal Servicechef till vårt team i Stockholm. Det här är rollen för dig som trivs i en dynamisk verksamhet där ledarskap, kundfokus och affärsmannaskap går hand i hand. Du får möjlighet att leda och utveckla ett starkt team samtidigt som du ansvarar för att säkerställa hög kvalitet, god lönsamhet och marknadens bästa serviceleverans. Hos oss blir du en viktig del av en global koncern med stark lokal närvaro, där innovation, säkerhet och medarbetarutveckling står i fokus. Om rollen Som Lokal Servicechef har du det övergripande ansvaret för serviceverksamheten inom ditt geografiska område. Du leder en organisation med cirka 20-35 medarbetare bestående av planerare, underhållstekniker, industritekniker och seniora industritekniker. Teamet arbetar dagligen med service och underhåll av industriportar samt tillhörande produkter som dockningsstationer och vädertätningar hos våra kunder inom industri och logistik. Du ansvarar för verksamhetens resultat, utveckling och kvalitet samtidigt som du skapar förutsättningar för dina medarbetare att växa och prestera på topp. Tjänsten är placerad i Stockholm och innebär även regelbunden närvaro ute i verksamheten. Dina huvudsakliga ansvarsområden Leda, coacha och utveckla teamet mot uppsatta mål Ansvara för budget, lönsamhet och ekonomiska resultat Säkerställa att service- och underhållsarbeten genomförs enligt avtal, i tid och med rätt kvalitet Bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer inom området Arbeta aktivt med hälsa, säkerhet och en stark säkerhetskultur Driva förbättringsarbete och effektivisera processer och arbetssätt Säkerställa att teamet har rätt kompetens, utbildning och förutsättningar för att lyckas Ansvara för rekrytering, medarbetarsamtal, lönesamtal och arbetsmiljöarbete Följa upp verksamheten genom nyckeltal, prognoser och resultatmål Vem är du? Vi söker dig som är en trygg och inspirerande ledare med stark affärsförståelse. Du motiveras av att utveckla människor, skapa resultat och bygga framgångsrika team. Du har förmågan att kombinera ett strategiskt helhetsperspektiv med ett operativt engagemang i verksamheten. Erfarenhet från service-, industri- eller teknikbranschen är meriterande. För att lyckas i rollen ser vi att du är Mål- och resultatorienterad Kommunikativ och relationsskapande Strukturerad och analytisk Handlingskraftig och lösningsorienterad Affärsmässig med ett starkt kundfokus En ledare som engagerar, inspirerar och utvecklar andra Vi söker dig som har Kandidatexamen inom relevant område eller motsvarande arbetslivserfarenhet Flera års erfarenhet från serviceverksamhet, industri eller liknande bransch Minst tre års erfarenhet av personalansvar och ledarskap Erfarenhet av budget- och resultatansvar Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Goda kunskaper i MS Office och affärssystem B-körkort Vi erbjuder Hos ASSA ABLOY blir du en del av ett internationellt marknadsledande företag med stark lokal förankring. Vi erbjuder en utvecklande ledarroll där du får möjlighet att påverka verksamhetens utveckling och bidra till framtidens serviceorganisation. Du blir en del av en organisation där säkerhet, innovation och medarbetarutveckling står i fokus, samtidigt som du får goda möjligheter till både personlig och professionell utveckling. Kontakt och ansökan Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Stockholm. Resor inom regionen förekommer som en naturlig del av rollen. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Stephanie Goossen, HR, på [email protected]. Varmt välkommen med din ansökan! “Let’s open the doors to the future – together! Working for ASSA ABLOY means that you will be part of a dynamic environment, developing innovative solutions to improve our customers' lives. As the global leader in door opening solutions we are using the latest technologies to open doors to events, hospitals, education, homes, hotels, airports and businesses. Joining ASSA ABLOY means being part of a fast-moving company with many opportunities. Would you like to join us in opening doors of the future?”

Vill du leda och utveckla den kommersiella verksamheten ombord på M/S Eckerö? Trivs du med att utveckla människor, skapa goda gästupplevelser och driva försäljning och lönsamhet? Då kan det här vara rätt utmaning för dig! Vi erbjuder en tillsvidareanställning som intendent med tillträde i februari 2027 eller enligt överenskommelse. Om Eckerö Linjen M/S Eckerö är ett svenskflaggat passagerarfartyg som trafikerar mellan Grisslehamn i Sverige och Eckerö på Åland. Varje år välkomnar vi över en miljon gäster som reser för att njuta av god mat, shopping, underhållning och ett personligt värdskap. Eckerö Linjen är bron mellan Sverige och Åland och erbjuder ett personligt, prisvärt och smidigt sätt att resa över Ålands hav. Hos oss är resenärerna inte bara passagerare, utan gäster som vi välkomnar och tar hand om på bästa sätt. Vårt arbete präglas av gästfokus, kvalitet, affärsmässighet med samhällsansvar, engagemang, samarbete, hållbarhet och innovation. Som Intendent har du en central roll i att omsätta dessa värderingar i ett varmt, professionellt och personligt bemötande ombord. Som intendent (kommersiell ombordchef) leder du den kommersiella verksamheten ombord och har en central roll i att utveckla verksamheten och nå uppsatta mål. ”För rätt person är det här ett av de mest spännande och utvecklande uppdragen i vårt bolag. Genom att leda och utveckla vår service, våra gästmöten och försäljningen ombord får du en direkt möjlighet att påverka både verksamheten och resultatet.” Tomas Karlsson, vd Om rollen Som intendent ansvarar du för den kommersiella verksamheten ombord, som omfattar taxfreebutik, restauranger, kök, bar och städavdelning. Du leder verksamheten genom avdelningscheferna och har även en personalpurser i ditt team, med ansvar för personaladministrativa frågor. Du ingår i ledningsgruppen och rapporterar direkt till VD. Tillsammans med dina chefer och medarbetare arbetar du för att nå fastställda mål, utveckla arbetssätt och ledarskap samt säkerställa en hög servicenivå och god lönsamhet. Du har ansvar för budget, försäljning och resultat och driver både den dagliga verksamheten och det långsiktiga utvecklingsarbetet. Utvecklingen av våra produkter, tjänster och gästupplevelser sker i nära samarbete med bolagets gästservicechef. I rollen ingår också att omsätta Eckerö Linjens värderingar i praktiken och skapa förutsättningar för nöjda gäster, återkommande resor och långsiktiga kundrelationer. Under högsäsong arbetar omkring 90 medarbetare inom intendenturen. Det ställer krav på ett tydligt och engagerande ledarskap, god samarbetsförmåga och förmågan att skapa gemensamma mål och riktning. Vem är du? Vi söker dig som är en engagerande och affärsmässig ledare med erfarenhet av att leda genom andra chefer och utveckla större arbetsgrupper. Du trivs i en verksamhetsnära roll där du växlar mellan strategiska frågor och operativa beslut. Du har ett starkt affärsfokus och motiveras av att utveckla människor, skapa en god servicekultur och nå uppsatta försäljnings- och resultatmål. Du är trygg i ditt ledarskap, har god ekonomisk förståelse och kan omsätta mål och planer i konkreta resultat. Erfarenhet från detaljhandel, restaurang, hotell eller annan serviceintensiv verksamhet är meriterande. För att lyckas i rollen som intendent behöver du: Ha dokumenterad erfarenhet av att leda genom andra chefer. Ha erfarenhet av budget-, försäljnings- och resultatansvar. Ha god affärsmässig och ekonomisk förståelse. Förmåga att arbeta både strategiskt och operativt. Ha utmärkta kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Arbetstid och villkor Du arbetar enligt ett 1:1-system, vilket innebär en vecka ombord följt av en betald ledig vecka. Du delar befattningen och ansvaret med en kollega som arbetar under motsatt period. Under arbetsveckan bor du ombord på M/S Eckerö och alla måltider serveras i personalmatsalen. Du har även tillgång till gym och bastu. M/S Eckerö trafikerar inte nattetid utan ligger då vid kaj i Eckerö. Du kan resa kostnadsfritt med våra anslutningsbussar till och från jobbet (i mån av plats). Intresserad? Skicka in din ansökan och CV senast 21 Novemer. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdag. Vid eventuella frågor gällande tjänsten, vänligen kontakta Gabriella Byman, HR-Specialist på: [email protected]. Vi ser fram emot att välkomna dig ombord!

Om tjänsten Wrknest söker nu en platschef inom mark och anläggning till vår kund, ett etablerat entreprenadbolag i Stockholmsområdet som bland annat bygger gator, parker, gång- och cykelvägar samt arbetar med finplanering, VA och dagvatten. Du får helhetsansvar för dina projekt, främst åt offentliga beställare, och blir en viktig del av produktionen. Rollen är bred och passar dig som gillar ansvar och problemlösning och vill driva ditt arbete självständigt, samtidigt som du har engagerade kollegor nära till hands. Dina framtida arbetsuppgifter  Du ansvarar för att dina projekt levereras enligt avtal när det gäller kvalitet, arbetsmiljö, miljö, ekonomi och tidsplan. Vid större entreprenader driver du ofta ett till två projekt samtidigt, och inom ramavtal kan det vara fyra till fem parallellt. Projekten är baserade i Stockholmsområdet och vardagen är rörlig. Du utgår från platskontoren ute i projekten och kan besöka flera arbetsplatser under samma dag. Medan arbetsledarna planerar den närmaste veckan har du blicken några veckor framåt och med fokus på helheten. Du kommer bland annat att: Planera, leda och följa upp dina projekt från överlämning till slutbesiktning Ansvara för projektets ekonomi, inklusive budget, prognos, fakturering och ÄTA-hantering Ansvara för inköp och resursdisponering samt leda och samordna underentreprenörer Leda arbetsledare och yrkesarbetare Ha löpande kontakt med beställare och leda projektmöten internt och externt Säkerställa att lagar, föreskrifter och beställarens krav följs, och att projektdokumentation och KMA-arbete håller hög nivå Vi söker dig som har Erfarenhet som platschef inom mark och anläggning, alternativt inom närliggande områden som bro och infrastruktur Erfarenhet av att ansvara för ekonomin i entreprenadprojekt Vana att leda projekt från start till mål och samordna underentreprenörer Erfarenhet av kommunala eller statliga beställare och offentlig upphandling (LOU) B-körkort Vi ser gärna att du har några års erfarenhet som platschef. Lika viktigt är att du är van att ta stort ansvar, har rätt driv och har lätt för att sätta dig in i nya projekt. Vi ser det som meriterande Erfarenhet av VA-arbeten och rörläggning i mark Betongkompetens Tidigare personalansvar Vid denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper, då de är avgörande för hur du kommer att lyckas i rollen och företaget. Du gillar ansvar och utmaningar, och trivs med att planera och driva dina projekt självständigt. I kontakten med beställare är du saklig och professionell, och internt är du en lagspelare som samarbetar tätt med arbetsledare och kollegor. Övrig information  Start: Efter årsskiftet, enligt överenskommelse. Plats: Stockholm, med huvudkontor i Bromma. Omfattning: Heltid Anställningsform: Tillsvidareanställning med inledande provanställning Sök gärna så snart som möjligt då vi jobbar med löpande urval.   Om företaget Sedan 1986 har vår kund utvecklat, byggt och skött gator, torg, parker och stadsmiljöer i Stockholmsregionen. Med erfarenhet, yrkeskunnande och nära samarbete genomför de projekt där kvalitet och långsiktighet står i fokus. Om Wrknest Engineering Wrknest Engineering är specialiserade på att hjälpa dig som ingenjör eller tekniker att hitta nästa steg i karriären. Vi samarbetar med framtidens företag och erbjuder både rekryterings- och konsultuppdrag inom teknik och industri – alltid med människan i centrum. Vi tror på att bygga långsiktiga relationer och strävar efter att vara en engagerad och lyhörd partner. Via oss får du möjlighet att vara en del av tekniska framsteg som formar morgondagens samhälle – i roller där din kunskap gör verklig skillnad. Vår ambition är att du ska trivas, utvecklas och känna dig stolt över ditt arbete. Läs mer på www.wrknestengineering.se.

Distriktschef till Nordic Wellness i Stockholm – en ledarroll med energi och träningsglädje! Brinner du för folkhälsa, ledarskap och vill vara med och forma framtiden för Sveriges största friskvårdskedja? Nu har du chansen att ta en nyckelroll i ett växande företag där tempo, utveckling och glädje står i centrum. 💚 Om Nordic Wellness Vi är Sveriges största friskvårdskedja med närmare 500 klubbar och ett växande antal padelanläggningar över hela landet. Med närmare 650 000 medlemmar erbjuder vi ett brett utbud av träning och välmående för alla åldrar – med hög kvalitet, stort hjärta och starkt driv. Vårt mål är att nå 600 klubbar till år 2030. Vår resa är långt ifrån över – och nu söker vi dig som vill vara med och leda vidare! Om rollen Vi söker nu en drivande, trygg och närvarande distriktschef till vårt team i Distrikt Stockholm Nord. I denna roll är du ytterst ansvarig för resultat, ledarskap och utveckling av 15 klubbar, som ingår i Division Öst tillsammans med dina kollegor och divisionschef. Som distriktschef är du operativt närvarande på plats i klubbarna, nära dina platsansvariga och team. Ditt uppdrag är att ge dem de rätta förutsättningarna för att leverera fantastiska träningsupplevelser varje dag. Du jobbar strategiskt, men ännu mer hands-on – du inspirerar, motiverar och syns i vardagen. Ditt uppdrag: Leda, coacha och utveckla klubbarna och platsansvariga i ditt distrikt Säkerställa starka team, hög service och god försäljning Ansvara för resultat och måluppfyllelse Arbeta nära divisionschef och kollegor inom HR, sälj, ekonomi, marknad och IT Skapa en positiv och professionell Nordic Wellness-anda Du utgår från en av våra klubbar i distriktet, men rör dig regelbundet mellan anläggningarna varje vecka. Arbetet är förlagt främst dagtid, men även kvällar och helger kan förekomma, beroende på verksamhetens behov.  Vi söker dig som: Erfarenhet av operativt ledarskap, gärna inom detaljhandel, service eller träningsbranschen Är en närvarande och tydlig ledare som kan motivera andra till att växa Har ett högt driv, affärsfokus och gillar att jobba målinriktat Har lätt för att bygga relationer, med både team och medlemmar Är prestigelös, trygg i förändringar och vågar ta beslut Talar och skriver flytande svenska Har B- körkort Bor inom distriktet Vad du får hos oss: En spännande och utvecklande roll i ett företag i stark tillväxt Stort eget ansvar med möjlighet att påverka En arbetsplats med stark gemenskap, energi och framåtanda Kollegor som brinner för det de gör Möjligheten att göra verklig skillnad – för både människor och folkhälsan Våra värdeord: FUN. MOVEMENT. STRONG. TOGETHER. De genomsyrar allt vi gör – både för våra medlemmar och våra medarbetare. Hos oss tränar vi inte bara kroppen, utan också kulturen. 📍 Tjänst: Distriktschef, Nordic Wellness Distrikt Stockholm Nord. Vi ser gärna att du bor inom Distriktet. 📅 Start: Omgående Sök idag! Om du går vidare till slutskedet av rekryteringsprocessen kan en bakgrundskontroll komma att genomföras. Detta sker alltid med ditt samtycke. För oss på Nordic Wellness är en trygg och hälsosam arbetsmiljö viktigt. Som en del av vårt förebyggande arbetsmiljöarbete tillämpar vi slumpmässiga drogtester. Urval och intervjuer sker löpande – så vänta inte. Skicka in din ansökan idag och bli en del av Nordic Wellness-familjen, där vi tillsammans lever våra värdeord: FUN 💫 MOVEMENT 🏃 STRONG 💪 TOGETHER 🤝

Restaurangchef till Taco Bell – Led din enhet mot resultat! Vill du ta ansvar, skapa teamkänsla och driva en restaurang med högt tempo och tydliga mål? Då kan du vara nästa Restaurangchef hos Taco Bell! Som Restaurangchef har du huvudansvaret för den dagliga driften, personalen och att vi levererar en upplevelse i toppklass varje dag—med fokus på kvalitet, service och effektivitet. Dina huvudsakliga ansvarsområden Leda och utveckla personalen på skift och i vardagen Säkerställa att rutiner följs inom service, kvalitet och hygien Planera bemanning, följa upp resultat och nå uppsatta mål Motivera teamet genom tydlig kommunikation och uppföljning Hantera dagliga utmaningar och bidra till en positiv arbetskultur Medverka i förbättringsarbete för att stärka kundnöjdhet och lönsamhet Vi söker dig som Har minst 5 års erfarenhet av ledarskap (gärna inom restaurang/foodservice) Har erfarenhet av att driva ett team i högt tempo och skapa ordning och resultat Är trygg i rollen som förebild—både i service och ledarskap Tycker om att jobba mot tydliga mål och följa upp nyckeltal Är kommunikativ, strukturerad och lösningsorienterad Meriterande Erfarenhet från snabbmatsbranschen (t.ex. liknande koncept som McDonald’s/KFC) Erfarenhet av schemaläggning, utbildning och personalutveckling Dokumenterad erfarenhet av att förbättra processer och resultat Vi erbjuder En nyckelroll i en stark restaurangverksamhet Möjlighet att utvecklas och påverka Ett engagerat team och tydliga arbetssätt Skicka in din ansökan med CV och kort presentation om varför du vill bli Restaurangchef på Taco Bell