About Repli5 Repli5 builds computer vision training data for autonomous systems. Our customers are the engineering teams building perception stacks for autonomous vehicles, industrial robots, quality inspection systems. They come to us when their existing datasets are inadequate, and their models fall short. We combine simulation pipelines with generative AI workflows to produce high-fidelity synthetic and augmented training data at scale. That means augmentation of real-world imagery, domain adaptation on rendered scenes, and domain randomisation to cover the rare edge cases that inhibit model performance in production. The Role You will be Repli5's first dedicated commercial hire and the company's primary revenue driver. You'll report directly to the CEO, inherit an active pipeline, and build the sales motion from the ground up. This is not a quota-carrier role inside a mature sales org. You'll define the playbook - ICP targeting, outreach, qualification, pricing, and close. You will eventually hire the team beneath you. If you're looking for a script to follow, this isn't the right job. If you want to own a function and be rewarded when it works, read on. Industrial automation is our strategic growth focus. Experience in that vertical, or a network there, is a strong differentiator. What You'll Own The full commercial pipeline: prospecting, qualification, demos, negotiation, close Go-to-market strategy in collaboration with the CEO. Target verticals, positioning, pricing Account development and expansion on existing customers Partnering with the CEO and ML engineers on technical discovery calls and proposals CRM hygiene and pipeline reporting Laying the groundwork for the future sales team What We're Looking For Must-have: Proven B2B sales track record in enterprise software or deep-tech. Minimum 3+ years. Technical fluency sufficient to hold a credible first meeting with a computer vision or perception engineer. You don't need to write the code, but you need to understand what they're solving. Experience selling into one or more of: autonomous vehicles, robotics, industrial automation, computer vision / machine learning, simulation, defense / aerospace. Full-cycle sales ownership. You've sourced and closed deals, not just managed handoffs. Self-starter who builds structure in ambiguity, not someone who needs it handed to them. Based in Gothenburg or able to relocate; comfortable with regular travel. Strong advantage: Existing network across physical AI or industrial automation buyers (engineering leads, ML engineers, heads of perception, CTOs) Background or education in engineering, computer science, or a related technical discipline Experience at an early-stage company or in a market development / commercial lead role What We Offer Competitive base salary benchmarked to experience Equity options aligned with long-term company success Performance bonus tied to commercial outcomes Direct line to the CEO and genuine influence over company direction The autonomy to build the commercial function your way Recruitment Process Application Review First Interview (1-1 with CEO) - More about you. This is our chance to learn who you are and what you bring to the table. Technical Workshop (with 2-3 Repli5 team). More about Repli5. This is your chance to learn who we are, what we're building, and showcase your ability to converse on an engineering level. We'll walk you through the technology and product, and expect you to ask the questions a customer would - and start building the technical answers you'll need in the field.

Vår konsultchef går vidare till nya utmaningar så nu söker vi en ny stjärna! Hos oss får du förmånen att arbeta tillsammans med 15 kompetenta, drivna, lösningsfokuserade och erfarna medarbetare. Du arbetar värderingsstyrt med drivkraften i vår mission "Vi skapar framgång genom att få människor att må bättre". Ett fokus som är rätt i tiden där ditt arbete bidrar till ett friskare samhälle. Företagshälsans uppdrag är att upptäcka, förebygga och minimera arbetsmiljörisker samt att kunna identifiera och beskriva sambanden mellan arbetsmiljö, organisation, produktivitet och hälsa. Konsultchefens roll är varierande och utvecklande. Du har ett nära samarbete med medarbetare och kunder. Du är även en del av den operativa regionala ledningsgruppen där ditt arbete bidrar till regionens utveckling och arbete för att nå våra mål. Regionledningen träffas regelbundet, digitalt och ibland fysiskt i Umeå. Som konsultchef leder och stöttar du dina medarbetare som har specialistkompetens. Här gör vi varandra bra! Vi hjälper varandra och tar tillvara på varandras styrkor, oavsett roll eller yrkesprofession. Dina arbetsuppgifter innebär framför allt att säkerställa god leverans till våra kunder genom att: - Leda, coacha, följa upp och utveckla medarbetarna i dina team för att nå uppsatta mål - Säkerställa en effektiv resursplanering, god arbetsmiljö och lönsamhet - Driva leveransen av vår affär hos befintliga och nya kunder Vi söker dig som: - Har branscherfarenhet av arbete med företagshälsa och/eller har erfarenhet av någon chefsroll - Är affärsmässig och drivs av att skapa resultat - Har en god förmåga att se, lyssna, möta, leda och engagera medarbetare - Gillar att skapa och utveckla affärer, framförallt genom att bygga goda relationer Sista ansökningsdag är 31/8. Intervjuer kommer att ske löpande med start under augusti. Tillträde sker enligt överenskommelse. Feelgood är Sveriges ledande hälsoföretag för det moderna arbetslivet. Vi hjälper företag och organisationer att förbättra produktivitet och sänka kostnader genom att arbeta systematiskt och förebyggande med arbetsmiljö, hållbar hälsa, ledarskap, medarbetarskap och vid behov rehabilitering eller krishantering. Vi har idag drygt 1 000 medarbetare som möter kunderna både digitalt och på 155 platser i Sverige. Totalt omfattar Feelgoods 8 000 kunder 1,2 miljoner medarbetare. Feelgood grundades 1995 och ägs sedan 2021 av den finska vårdkoncernen Terveystalo Healthcare OY.

Om tjänsten Wrknest söker nu för kunds räkning en erfaren Platschef till ett etablerat byggföretag som befinner sig i en stark tillväxtfas. Kunden är specialiserad på stambyten och omfattande renoveringsprojekt inom bostadssektorn och driver projekt i Storstockholm och Uppsala. Som platschef får du det övergripande ansvaret för projektens genomförande och blir en central ledare i produktionen. Du ansvarar för att projekten genomförs enligt uppsatta mål för ekonomi, kvalitet, arbetsmiljö och tidplan. Rollen innebär ett nära samarbete med arbetsledare, beställare, underentreprenörer och interna stödfunktioner. Samtidigt får du möjlighet att påverka arbetssätt, identifiera förbättringar och bidra till företagets fortsatta utveckling. Det här är en roll för dig som trivs med att ta ansvar, bygga starka team och driva projekt framåt med både affärsmässighet och engagemang. Dina framtida arbetsuppgifter Som platschef har du det övergripande ansvaret för produktionen och säkerställer att projektet utvecklas enligt plan genom hela byggprocessen. Du leder både människor och verksamhet med fokus på kvalitet, effektivitet och goda kundrelationer. Du kommer bland annat att: • Planera, kalkylera och leda projekt från start till slut • Ansvara för projektens ekonomi, produktion och resultat • Leda och utveckla arbetsledare, yrkesarbetare och övriga projektresurser • Samordna underentreprenörer, konsulter och leverantörer • Säkerställa att tidplaner, budgetar och kvalitetsmål följs • Bygga och utveckla långsiktiga relationer med kunder och beställare • Ansvara för att kvalitets-, miljö- och arbetsmiljökrav efterlevs i det dagliga arbetet • Hantera kontakt med beställarens kontrollfunktioner och andra externa intressenter • Identifiera förbättringsmöjligheter och bidra till effektivare projektgenomförande • Arbeta aktivt med uppföljning, dokumentation och projektstyrning Vi söker dig som • Har byggingenjörsutbildning eller motsvarande erfarenhet förvärvad genom arbetslivet • Har minst tre års erfarenhet som platschef inom ROT-projekt med fokus på stambyten och större renoveringar av flerbostadshus • Har god erfarenhet av projektledning inom byggproduktion • Har god ekonomisk förståelse samt erfarenhet av projektuppföljning och projektredovisning • Har god vana av digitala verktyg och administrativa system • Har mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift • Innehar B-körkort Meriterande • Erfarenhet från närliggande ROT-relaterade branscher såsom el eller VVS • Erfarenhet av projekt med kvarboende hyresgäster eller bostadsrättsinnehavare • Erfarenhet av samverkansentreprenader eller partneringprojekt • Erfarenhet av projektstyrningssystemet NEXT • Kunskaper i flera språk • Körkort för ytterligare fordonstyper För att lyckas i rollen ser de gärna att du är en trygg och närvarande ledare som skapar engagemang och förtroende i dina team. Du har en god förmåga att fatta beslut, prioritera i en föränderlig vardag och behålla ett helhetsperspektiv även när många delar ska samordnas samtidigt. Vidare är du affärsmässig, ansvarstagande och drivs av att skapa välfungerande projekt med nöjda kunder och medarbetare. Övrig informationStart Enligt överenskommelse Plats Storstockholm och Uppsala Omfattning Heltid Anställningsform Tillsvidareanställning med inledande provanställning om sex månader Lön Fast månadslön Förmåner Möjlighet att påverka verksamheten, utvecklande projekt, interna karriärmöjligheter samt bonus kopplad till verksamhetens resultat. Om kunden Kunden är ett väletablerat byggföretag med specialistkompetens inom stambyten, bostadsrenoveringar och ombyggnationer. Verksamheten genomför projekt åt några av Sveriges ledande fastighetsägare, bostadsbolag och bostadsrättsföreningar och har under lång tid utvecklat och moderniserat bostäder runt om i landet. Företaget präglas av ett öppet arbetsklimat där samarbete, ansvarstagande och personlig utveckling står i fokus. De arbetar aktivt med hållbarhetsfrågor, kvalitetsutveckling och långsiktiga kundrelationer samtidigt som de strävar efter att skapa en inkluderande arbetsplats där olika erfarenheter och perspektiv värdesätts. Om Wrknest Engineering Wrknest Engineering är specialiserade på att hjälpa dig som ingenjör eller tekniker att hitta nästa steg i karriären. Vi samarbetar med framtidens företag och erbjuder både rekryterings- och konsultuppdrag inom teknik och industri – alltid med människan i centrum. Vi tror på att bygga långsiktiga relationer och strävar efter att vara en engagerad och lyhörd partner. Via oss får du möjlighet att vara en del av tekniska framsteg som formar morgondagens samhälle – i roller där din kunskap gör verklig skillnad. Vår ambition är att du ska trivas, utvecklas och känna dig stolt över ditt arbete. Läs mer på www.wrknestengineering.se.

Vill du ha en nyckelroll där du kombinerar strategiskt ansvar, ledarskap och verksamhetsnära ekonomistyrning? På SigtunaHem söker vi nu en Ekonomichef som vill vara med och utveckla ekonomifunktionen i ett bolag med tydligt samhällsuppdrag. Om oss SigtunaHem är ett allmännyttigt bostadsbolag med huvudkontor i Märsta. Vi är cirka 78 medarbetare och verkar i en organisation med korta beslutsvägar där samarbete och engagemang står i centrum. Vi befinner oss i en utvecklingsfas där vi har samlat ekonomifunktionen i en ny organisation inom affärsstöd. Här får du möjlighet att vara med och fortsätta bygga struktur, utveckla arbetssätt och stärka kopplingen mellan redovisning och verksamhetsuppföljning. Hos oss arbetar du i en familjär och välkomnande kultur där människor trivs, samarbetar nära och bidrar till ett större syfte – att skapa trygga och hållbara bostadsområden. Om rollen Som Ekonomichef hos oss har du ett övergripande ansvar för ekonomifunktionen och en central roll i verksamhetens utveckling. Du leder ett team om fem personer och ansvarar för att säkerställa kvalitet, struktur och effektivitet i hela ekonomiprocessen. I rollen arbetar du både strategiskt och operativt och har ett brett ansvar där du: Leder, coachar och utvecklar ekonomiteamet Ansvarar för koncernredovisning, bokslut och årsredovisning Säkerställer att redovisning sker enligt gällande regelverk (K3) Driver budget- och prognosprocesser samt ekonomisk uppföljning Ansvarar för likviditetsuppföljning och ekonomiska analyser Utvecklar och effektiviserar rutiner, processer och arbetssätt Säkerställer att ekonomin blir ett aktivt stöd till verksamheten Du arbetar nära såväl ledning som verksamhet och är en viktig partner i ekonomiska och strategiska frågor. Din profil Vi söker dig som är en trygg och engagerad ledare med förmåga att skapa struktur, utveckling och samarbete. Du trivs i en roll där du får kombinera helhetsperspektiv med operativt ansvar och har en vilja att bidra till både människor och verksamhet. Vi vill att du har: Relevant utbildning inom ekonomi eller motsvarande erfarenhet Flerårig erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete Erfarenhet av en ledande roll med personalansvar Erfarenhet av koncernredovisning och K3 Erfarenhet från fastighetsbranschen Mycket god svenska och god engelska i tal och skrift Det är meriterande om du har arbetat i en ISO-certifierad organisation. Som person är du strukturerad, analytisk och ansvarstagande. Du är kommunikativ och relationsskapande, och har förmågan att bygga förtroende samtidigt som du skapar tydlighet i arbetssätt och förväntningar. Vi erbjuder Vi erbjuder en bred och utvecklande roll där du får stort ansvar och möjlighet att påverka – både ekonomifunktionen och verksamheten i stort, i ett bolag med tydligt samhällsuppdrag. Vi har flexibla arbetssätt med möjlighet till hybridarbete, en familjär arbetsplats med korta beslutsvägar och engagerade kollegor. Vi sitter i fina lokaler i Märsta med goda pendlingsmöjligheter och erbjuder en arbetsmiljö där samarbete och trivsel står i fokus. Redo att söka? I denna rekrytering samarbetar SigtunaHem med Adecco. Adecco använder tester som en del i processen i syfte att göra en så kvalitetssäkrad och rättvis bedömning som möjligt. Då semestertider stundar kommer vi ha en förlängd ansökningstid t o m 23 augusti. Vid frågor är du välkommen kontakta ansvarig rekryteringskonsult Anette Eriksson på [email protected] (sem 25/6-3/7, 13/7-5/8). Du kan även kontakta affärsstödschef Lena Erdhage, Sigtunahem, 08-591 796 06 eller [email protected]. Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected] Välkommen med din ansökan! Sigtuna kommun är en plats med stor spännvidd. Här ryms levande landsbygd, småstad och en internationell flygplats. Ett rikt kulturarv och kulturell mångfald. En stolt historia och stora framtidsplaner. Kanske är det därför drivkraften är så stark att växa, förändras och utvecklas. Det är också därför det är så spännande att arbeta här. Här blir du del av en prestigelös och nytänkande kultur där vi hjälps åt och tar tillvara på varandras kunskap, olikheter och erfarenheter. Arbetet är ofta omväxlande, ibland utmanande men alltid meningsfullt. Välkommen hit! SigtunaHem äger och förvaltar 4 800 lägenheter med hyresrätt i Sigtuna kommun och är del av den svenska allmännyttan. Vi är ett serviceföretag som erbjuder attraktivt boende och vår verksamhet kännetecknas av långsiktighet och hållbarhet. Vår främsta uppgift är att utveckla trygga och trivsamma boendemiljöer med hög servicegrad. Vi bygger både hyresrätter och bostadsrätter och skapar hållbara, levande och väl fungerande bostadsområden och stadsdelar. Vi är certifierat för miljö- och kvalitetsledning enligt ISO 14001 och ISO 9001. Vi sitter i fina och ljusa lokaler i Märsta med bara någon minuts promenad från Märsta station, hit tar du dig enkelt med både pendeltåg och buss. Sökord: Ekonomi, Ekonomichef, Chef, Redovisning, Koncernredovisning, Fastighet, K3, ledarskap, Märsta, SigtunaHem, Adecco

Välkommen till vår värld! 👑 Vår vision är en värld som mår bra, och du kan hjälpa oss att göra den visionen verklig. Vi tror att meningsfulla arbetsuppgifter, starka teamrelationer och en generös dos skratt skapar en arbetsmiljö som inspirerar och stärker oss och alla våra kunder. Med fokus på både här och nu, samt på framtiden - bidrar vi tillsammans till en värld som mår bra! 🌍🧡🚀 Din roll som apotekschef för Kronans Apotek i Järpen Vi söker en engagerad och målinriktad apotekschef i en växande ort. Vill du bli ny apotekschef i en ort med nära samarbete med Åre, varierade arbetsuppgifter och en stark teamkänsla i gruppen? Nu söker vi dig som vill bli apotekschef till vårt apotek i Järpen. Om apoteket Kronans Apotek i Järpen är ett väl etablerat apotek med stark lokal förankring. Apoteket ligger mitt i samhället, i direkt anslutning till hälsocentral, ICA samt goda kommunikationer med både tåg och buss. Vi har nära kontakt med lokala veterinärer och hälsovård, och många av våra kunder är återkommande från närområdet och hemmen runt omkring. Järpen är en tillväxtort med ökande behov av egenvård, vilket gör att arbetsuppgifterna här blir både viktig och utvecklande. Här möter du många återkommande kunder från närområdet och äldreboenden, vilket skapar personliga och långsiktiga kundrelationer. Med närhet till Åre och naturen precis runt knuten, samt cirka 8 mil till Östersund, får du det bästa av både fjäll, småstad och stadsliv. Team & arbetssätt Den normala bemanningen består av 2 farmaceuter och 2 apotekstekniker, och vi samarbetar löpande med kollegor från Åre. Tillsammans är vi ett stabilt team där samarbete, delaktighet och stöd i vardagen är en självklarhet. Apoteket har en receptexpedition och två recepturplatser samt en utgångskassa. Till vår hjälp har vi en stark region- och serviceorganisation, samt engagerade kollegor över hela landet. Våra apotek är de enda på orten, vilket gör att vi har många återkommande stamkunder men även besökare från både när och fjärran. Du är en trygg och närvarande ledare med både driv och engagemang, och du motiveras av att skapa resultat genom andra. Arbetet är både strategiskt och operativt, och innebär ett helhetsansvar för apotekets utveckling och framgång. I rollen ingår bland annat att: Stärka verksamheten och skapa motivation och engagemang i teamet. Säkerställa bästa möjliga patientrådgivning och en kundupplevelse av högsta kvalitet. Ansvara för ekonomi, budget och resultatuppföljning. Initiera och utveckla lokala samarbeten och relationer i närområdet. Ha fullt ansvar för personal, arbetsmiljö och kvalitet. Säkerställa en välfungerande bemanning genom effektiv schemaläggning. Attrahera, rekrytera, behålla och utveckla medarbetare på apoteket. Leda och utveckla verksamheten och teamet mot uppsatta mål. Främja delaktighet och en positiv gruppdynamik på apoteket. Apoteket är öppet 09.00-18.00 på vardagar, stängt på lördagar och söndagar. Vi erbjuder en tillsvidareanställning med inledande provanställning. Du rapporterar till Pia Lyrén. Vi söker dig som är legitimerad receptarie, apotekare, apotekstekniker eller har annan relevant bakgrund inom detaljhandeln. Kanske har du tidigare erfarenhet av en ledande roll eller är nyfiken och redo att ta nästa steg som apotekschef hos oss. För att trivas i rollen ser vi gärna att du har lätt för att engagera andra och bidra till motivation i teamet. Eftersom du kommer arbeta mot tydliga mål uppskattar vi att du är strukturerad, positiv, handlingskraftig och lösningsfokuserad. Till stöd finns en stark region och serviceorganisation samt kollegor över hela landet. Din ansökanOm detta låter som rätt utmaning för dig tveka inte att skicka din ansökan till oss. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. I din ansökan vill vi ha ditt CV eller din LinkedInprofil. Personligt brev? Det kan du skippa! Vi är intresserade av din kompetens, lära känna dig gör vi vid en eventuell intervju. I slutet av rekryteringsprocessen tillämpar vi en bakgrundskontroll på samtliga personer vi vill anställa, oavsett roll eller funktion. Då vi enbart tillämpar detta på slutkandidat informerar vi mer om det längre fram. Varmt välkommen med din ansökan! Vi bryr oss mer - och det är även något vi delar med våra fackliga parter och tillsammans arbetar vi för en värld som mår bra. För att komma i kontakt med våra fackliga representanter kan du maila Stephanie Nielsen på Unionen via [email protected] eller Aisha Karimi på Sveriges Farmaceuter via [email protected]. Vill du fördjupa dig i vårt kollektivavtal? Du hittar hela avtalet här! Så vilken väg vill du ta för att upptäcka din fulla potential? Leda, bredda eller djupa – valet är ditt! Vi tror på att varje medarbetare har sin egen unika resa att göra, och vi är här för att stötta dig på den resan. Genom Må-bra samtal och vår kompetenstidsplan skräddarsyr vi en utvecklingsväg som passar just dig. Kanske vill du bli apotekets stjärna i kundservice, eller kanske lockar det dig att dyka djupare in i vår digitala värld? Möjligheterna är oändliga! 🚀

Om tjänsten  Södra är en värderingsstyrd organisation där hållbarhet, innovation och ansvar genomsyrar allt vi gör. Vi utvecklar verksamheten med människan i centrum och med ett tydligt fokus på framtidens arbetssätt – där digitalisering, affärsfokus och kontinuerlig utveckling går hand i hand. I en tid av förändring och utveckling stärker vi nu vårt fokus på att skapa en ännu mer proaktiv och integrerad HR- och Hälsa och säkerhets funktion. Till vår verksamhet i Mönsterås söker vi därför en HR- och Hälsa & Säkerhetschef som vill driva denna utveckling tillsammans med oss. Det här får du jobba med på Södra I rollen som HR- och Hälsa & Säkerhetschef får du en nyckelposition där du kombinerar strategiskt arbete med operativ närvaro i verksamheten. Du är en central möjliggörare för affären – genom att utveckla arbetssätt, stärka ledarskap och skapa hållbara, effektiva organisationer. Du ingår i Södra Cell Mönsterås ledningsgrupp och bidrar aktivt till verksamhetens mål ur ett tydligt affärsperspektiv. Här förväntas du inte bara förvalta – utan också utmana, utveckla och tänka nytt kring hur HR och H&S bidrar till affärsvärde i en allt mer digital och föränderlig miljö. Du kommer också jobba med att: leda, samordna och vidareutveckla arbetet inom HR samt hälsa och säkerhet driva förändringsarbete med fokus på effektivitet, digitalisering och långsiktig hållbarhet stärka organisationens förmåga inom ledarskap, arbetsmiljö och kultur coacha och stötta chefer i både operativa frågor och strategiska identifiera förbättringsmöjligheter och omsätta insikter till konkreta åtgärder som gynnar hela affären Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, med placering i Mönsterås. Resor förekommer. Vem söker vi? Vi söker dig som drivs av att utveckla både människor och verksamhet – och som ser HR och H&S som en strategisk partner till affären snarare än en stödfunktion. Du är trygg i förändring, gillar att tänka nytt och har förmågan att omsätta strategi till verklig effekt i organisationen. För att lyckas i rollen behöver du: ett starkt helhetsperspektiv och förmåga att prioritera ett coachande, inkluderande och tydligt ledarskap mycket god kommunikativ förmåga och förmåga att skapa förtroende på alla nivåer en nyfikenhet kring hur digitala arbetssätt och data kan utveckla HR-arbetet Vi ser också att du har erfarenhet av: att leda HR-arbete i en större och gärna komplex organisation chefs- eller ledarroller där du drivit förändring och utveckling arbetsrätt, förhandling och facklig samverkan att arbeta värderingsstyrt och bygga lärande organisationer att skapa samverkan mellan olika funktioner och intressenter Har du erfarenhet från närliggande områden – exempelvis verksamhetsutveckling, produktion eller förändringsledning – ser vi det som meriterande, då det stärker din förmåga att arbeta affärsnära och tvärfunktionellt. Så här är det att jobba på Södra Hos Södra får du möjlighet att utvecklas på jobbet, samtidigt som du är med och bidrar till ett hållbart skogsbruk som skapar värde för människor och miljö. Vi sätter stort värde på ditt personliga engagemang och är måna om att du ska trivas och må bra. För din trygghets skull har vi kollektivavtal och goda villkor, samt flera förmåner som du har nytta av både på jobbet och på fritiden. Vad tror du, kan det här vara något för dig? Då vet du vad du ska göra. Vi ser verkligen fram emot att få höra ifrån dig! Vill du veta mer? Har du frågor om rekryteringsprocessen? Kontakta ansvarig rekryterare på [email protected]. Har du frågor om tjänsten eller arbetsplatsen? Kontakta rekryterande chef Karin Dernegård på [email protected].   Fackliga frågor hänvisas till Ulrica Carlstedt, [email protected], Unionen Pontus Lord, [email protected], SACO Marina Nilsson, [email protected] Ledarna Vi ser fram emot att höra från dig! Skicka din ansökan via länken senast den 17 augusti. På grund av semestertider dröjer återkoppling på din ansökan något, vi kommer påbörja urvalet efter sista ansökningsdag. Vi använder tester som en del i rekryteringsprocessen, och undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Bakgrundskontroll kan komma tillämpas. Var med och bygg ett hållbart samhälle Södra är ett av landets största skogsindustribolag och ägs gemensamt av fler än 50 000 familjeskogsbruk i södra Sverige. Förutom att utveckla skogsbruket strävar vi efter att alltid använda skogsråvaran på det mest effektiva och klimatsmarta sättet. Pappersmassa, trävaror, textilmassa och bioprodukter är bara några exempel. Genom att arbeta tillsammans har vi styrkan, engagemanget och modet som krävs för att bygga ett hållbart samhälle. Det sker med fötterna på marken, med örat mot omvärlden och med blicken framåt.

I början av året slog vi upp dörrarna på vårt nya Hotel Bishops Arms Malmö, koncernens största Hotel Bishops Arms med 72 rum. Här checkar gästerna in hos personalen i vår gastropub på Adelgatan 7. Ett koncept som andas gästgiveri och ger möjlighet till att skapa en härlig atmosfär för både gäster och personal. I jobbet som Pubchef hos oss ansvarar du får teamet i puben, men också service och värdskap i hela huset, från frukost till konferens och hotellrum. Vi älskar att skapa upplevelser för våra gäster och är glada att utöver vår pub också ha ett vackert mötesrum och en stor matsal som vi inte bara använder för frukost till våra hotellgäster utan också för större middagar och event. All mat, från frukost till konferensfika och middag andas brittisk landsbyggd och vi önskar bjuda in till en känsla av samma värme och rustika charm. Vi erbjuder mellan ca 200 flasköl och ett 30-tal olika fatöl, som till största del representeras av svenska och utländska mikrobryggerier som är noga utvalt och varieras mycket under året. Vi erbjuder också ett brett vin-, drink-, och alkoholfritt dryckesutbud. Du har självklart ett stort intresse för öl, whiskey och mat och dryck i stort. Samtidigt är det också fördel om du har erfarenhet från hotellreception då arbetet med incheckning och att ta hand om våra hotellgäster också sköts av dig och ditt team. Du har mest troligt arbetat som bar- eller restaurangchef tidigare och har minst 5 års erfarenhet från branschen. Du älskar nyckeltal, är kommersiellt orienterad och ser fram emot att driva våra sociala medier till nya höjder. I rollen som pubchef hos oss är du en del av Ledningruppen som driver både Hotel Bishops Arms och Elite Hotel Savoy i Malmö. Du rapporterar till Hotelldirektör. Du talar och skriver på svenska och/eller engelska obehindrat. Arbetstider: Varierande. Dagtid, kvällstid och helg. Omfattning: Heltid. Start: Omgående Lön: Efter överenskommelse. För frågor om tjänsten kontakta: Lisette Jönsson, Hotelldirektör [email protected] Sista: Urval kommer ske löpande, vi rekommenderar därför att du inte väntar med din ansökan! Skicka ditt CV och ett personligt brev där du beskriver din erfarenhet och varför du vill jobba med oss. Vi ser fram emot att höra från dig!

Elite Hotel Savoy, ett anrikt hotell med en spännande historia och kanske en ännu mer spännande framtid. Här är den äldsta fastighetsdelen från 1860-talet och vi är stolta över vårt arv och de traditioner vi ödmjukt tar med oss när vi mixar dåtid med nutid och öppnar dörrarna för inte bara våra hotellgäster utan lika mycket för Malmö att ta del av den kulinariska resa vi bjuder gästerna på. I rollen som Food and Beverage Manager ansvarar du för vår restaurang och bar SAVOY och här serverar vi frukost, lunch och middag. Vi har också en festvåning som består av 7 lokaler för sällskap mellan 10 - 120 gäster som du och ditt team ansvarar för. Du är en del av Ledningsgruppen på hotellet och rapporterar till Hotelldirektören. Vi söker dig som tillsammans med vår Köksmästare vill anta utmaningen att bygga och förädla restaurang- och festvåningsverksamheten på Elite Hotel Savoy. Du är kreativ och har en "hands-on" attityd med en förmåga att initiera, driva och verkställa idéer. Du vet hur viktig frukostupplevelsen är för hotellgästen och du älskar känslan när man dukar upp till bröllop en lördagskväll lika mycket som när lunchrushen, ännu en dag, drar igång kl.11:30. Du kan inte vara på plats alla dygnets timmar själv så det är viktigt att du tycker om att coacha, följa upp, motivera och utveckla ditt team så upplevelsen alltid håller högsta nivå. Du drivs av att nå resultat, har stort intresse för kommersiellt arbete och googlar vi "yrkesstolthet" så dyker en bild på dig upp. Med ett strategiskt tänkande samtidigt som du vet att "the devil is in the details" drivs du av att nå resultat genom att vara proaktiv och med god planeringsförmåga, både för dig själv och dina medarbetare. Du jobbar själv i den dagliga driften, även kvällar och helger, för att tillsammans med ditt team säkerställa högsta servicenivå. Du ansvarar för att kombinera det arbetet med övriga delar i din roll så som prognostisering, planering, bemanning, resultatuppföljning, kostnadskontroll och utveckling av medarbetare. För oss är det viktigt att få struktur på plats i avdelningen och att du tycker lika mycket om det administrativa arbetet som att vara i driften med personal och gäster. Du har minst 3 års erfarenhet från en liknande tjänst och innan dess flera år i branschen. Du talar och skriver på svenska och/eller engelska obehindrat. Arbetstider: Varierande. Dagtid, kvällstid och helg. Omfattning: Heltid. Start: Omgående. Lön: Efter överenskommelse. För frågor om tjänsten kontakta: Lisette Jönsson, Hotelldirektör [email protected] Sista: Urval kommer ske löpande, vi rekommenderar därför att du inte väntar med din ansökan! Skicka ditt CV och ett personligt brev där du beskriver din erfarenhet och varför du vill jobba med oss. Vi ser fram emot att höra från dig!

Är du en trygg och engagerande ledare som trivs i en operativ miljö? Vill du leda ett team av processoperatörer i en högteknologisk produktion där kvalitet, säkerhet och ständiga förbättringar står i fokus? Som Shift Manager på Silex får du en nyckelroll i vår tillverkningsverksamhet där du leder och utvecklar medarbetare samtidigt som du bidrar till att säkerställa en effektiv och stabil produktion. Vill du veta mer om Silex och vad vi gör? Läs mer här. Om rollen Vi söker nu en Shift Manager till vårt dagskift. På varje skift arbetar två Shift Managers som tillsammans ansvarar för skiftets verksamhet och personal. Genom ett nära samarbete säkerställer ni rätt bemanning, ett närvarande ledarskap och en produktion som präglas av hög kvalitet, säkerhet och effektivitet. Tillsammans har ni fullt personalansvar för cirka 50 operatörer och ansvarar för medarbetarna genom hela anställningen – från rekrytering, introduktion och utveckling till uppföljning och avslut. Rollen innebär ett operativt ledarskap där du förväntas vara en synlig och tillgänglig ledare som stöttar medarbetarna i det dagliga arbetet samt bidrar till en positiv arbetsmiljö. Utöver samarbetet inom det egna skiftet arbetar du nära Shift Managers från övriga skift för att säkerställa ett enhetligt arbetssätt, en stabil överlämning mellan skiften och ett kontinuerligt förbättringsarbete inom produktionen. Du har också ett nära samarbete med tekniker, produktionsplanerare, ingenjörer och områdesansvariga för att säkerställa ett effektivt produktionsflöde. Som Shift Manager på dagskiftet arbetar du huvudsakligen samma tider som ditt team. Arbetstiden är förlagd till måndag–torsdag kl. 06.50–14.45 samt fredag kl. 06.50–13.30. Utöver detta kan deltagande i möten, utbildningar och andra aktiviteter förekomma vid behov. I rollen kommer du bland annat att: Planera, leda och följa upp skiftets bemanning och produktion för att säkerställa att mål för kvalitet, leverans och effektivitet uppnås. Leda, coacha och utveckla medarbetare genom hela anställningen – från rekrytering och introduktion till utvecklingssamtal, kompetensutveckling och löpande personalärenden. Säkerställa att arbetet bedrivs enligt gällande processer, kvalitetskrav och säkerhetsrutiner samt bidra till en god arbetsmiljö. Följa upp produktionens resultat och nyckeltal, hantera avvikelser samt vidta korrigerande åtgärder vid behov. Vi söker dig som: Har gedigen ledarerfarenhet med fullt personalansvar för större grupper, gärna inom produktion, tillverkande industri eller annan operativ verksamhet. Trivs i en operativ miljö där du är närvarande i verksamheten och leder genom att skapa struktur, engagemang och tydlighet. Har erfarenhet av att följa upp arbetet genom nyckeltal och omsätta resultat till konkreta förbättringsåtgärder. Har en avklarad gymnasieutbildning eller motsvarande. Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift. Har erfarenhet av kontinuerligt förbättringsarbete och är bekant med 5S eller liknande metoder (meriterande). Är en trygg och förtroendeingivande ledare som motiverar, coachar och utvecklar andra. Vad vi erbjuder dig En central roll där du får arbeta nära operatörer, ingenjörer och produktionsledare. Kontinuerlig utveckling i en miljö där lärande och förbättringar uppmuntras. Att vara en del av inom världsledande MEMS-tillverkning och samarbeta med några av världens främsta experter inom området. Möjligheten att bidra till tekniska innovationer som används i produkter och lösningar över hela världen. Om Silex Silex är världens största och mest avancerade renodlade MEMS-foundry med huvudkontor i Stockholm. MEMS finns i nästan all modern teknik, från konsumentelektronik och fordonsindustrin till medicinteknik, telekommunikation och industriella applikationer. Med ett team av expertingenjörer, operatörer, tekniker, specialister och supportfunktioner hjälper vi världsledande innovatörer att förverkliga sina idéer genom avancerad processteknologi och tillverkning i världsklass. Som en del av Silex får du möjlighet att arbeta tillsammans med några av världens största teknikföretag och bidra till utvecklingen av nästa generations tekniska lösningar. Övrig information Vi tillämpar löpande urval och ser därför gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Under vecka 29-31 kommer rekryteringsprocessen ta en paus men vi återkommer så snart som möjligt i augusti om du skickar in din ansökan under denna period. Som en del av rekryteringsprocessen arbetar vi kompetensbaserat och använder personlighets- och logiktester samt referenstagning. Innan anställning genomförs även bakgrundskontroll och drogtest. Silex tillämpar dessutom slumpmässiga alkohol- och drogtester för samtliga anställda. Välkommen med din ansökan och bli en del av vår fortsatta utvecklingsresa!

Enhetschef till Mervida ABOm oss Mervida AB är ett omsorgsbolag som är mitt uppe i en spännande tillväxtresa med verksamhet inom boendestöd, hemtjänst och ledsagning. Idag har vi cirka 400 medarbetare fördelade på 10 olika enheter i Stockholm och Norrköping. Vår ambition är att utveckla ett modernt och kvalitetsdrivet omsorgsbolag med fokus på hållbarhet, professionalism och gott bemötande. Vi söker nu en erfaren enhetschef som vill vara med och bidra till vår fortsatta utveckling. Om rollen Som enhetschef ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp verksamheten inom ditt ansvarsområde. Du har det övergripande ansvaret för den dagliga driften och säkerställer att verksamheten bedrivs med hög kvalitet, god ekonomi och i enlighet med gällande lagstiftning, avtal och interna riktlinjer. Rollen innebär ett nära och tillitsbaserat ledarskap där du skapar förutsättningar för en hållbar arbetsmiljö och engagerade medarbetare. Du arbetar aktivt med att utveckla både verksamhet och personal i linje med företagets värdegrund och strategiska inriktning. Du har ett tydligt ekonomiskt ansvar och arbetar med planering, uppföljning och styrning mot uppsatta mål. I rollen ingår personalansvar, kvalitetsarbete, verksamhetsutveckling samt att säkerställa en god samverkan med kunder, anhöriga och andra samarbetspartners. Du är en förebild för organisationens värderingar och bidrar aktivt till Mervidas fortsatta utveckling. Du rapporterar till bolagets verkställande direktör och arbetar nära övriga enhetschefer inom organisationen. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har en dokumenterad högskoleutbildning inom vård och omsorg eller motsvarande. Du har tidigare erfarenhet av ledarskap, är prestigelös och en självklar lagspelare. Du är van att arbeta målstyrt och har erfarenhet av personalansvar samt ekonomisk uppföljning. Kvalifikationer Minst två års erfarenhet av chefs- och ledarskap Erfarenhet av personalansvar och verksamhetsledning God förmåga att arbeta målstyrt med ekonomi och uppföljning Kunskap inom socialrätt Kunskap inom arbetsrätt Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Goda kunskaper i Microsoft Office God vana av digitala system för verksamhetsstyrning och kvalitetsarbete B-körkort Personliga egenskaper För att lyckas i rollen ser vi att du är en trygg och tydlig ledare. Du är lösningsorienterad, kommunikativ och relationsskapande med stark förmåga att motivera och engagera medarbetare. Du är flexibel och har god förmåga att prioritera och fatta välgrundade beslut i en föränderlig och dynamisk miljö. Om tjänsten Placering: Stockholm Lön: Fast månadslön enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning med inledande provanställning Tillträde: Enligt överenskommelse (intervjuer sker löpande)