Som driftare till OKQ8 Bilverkstad får du möjlighet att växa under ett namn som står för kvalitet, hållbarhet och service i världsklass. Du driver din egen verkstad med stöd av vårt verkstadskoncept, inköpsavtal via Meca, gemensamma affärssystem, marknadsföring och ett engagerat nätverk av kollegor. Vi erbjuder utbildning, support och löpande coachning från oss på OKQ8! Om rollen Som driftare av OKQ8 Bilverkstad får du möjligheten att driva ditt eget företag under ett starkt och välkänt varumärke. Du hyr en färdig verkstadslokal i anslutning till vår station och ansvarar för den dagliga driften av din egen verkstad inom ramen för vårt OKQ8 Bilverkstad-koncept.Som driftare ansvarar du för att bygga upp och leda din verksamhet med fokus på kvalitet, service och lönsamhet. Du följer OKQ8:s koncept, men driver ditt eget aktiebolag. Som driftare av OKQ8 Bilverkstad kommer du bland annat att: Ansvara för verkstadens drift, kundmottagning och administration Säkerställa att arbetet utförs enligt gällande lagar och kvalitetskrav Rekrytera, leda och utveckla din personal Hantera verktyg, maskiner och diagnosutrustning Säkerställa hög kundnöjdhet och konceptefterlevnad För att lyckas ser vi att du har erfarenhet från fordonsbranschen, kanske som mekaniker, kundmottagare eller verkstadschef. Du behöver ha fordonsteknisk kompetens och förståelse för verkstadsdrift, ekonomi och kundservice. Eget aktiebolag B-körkort Fordonsteknisk erfarenhet Det är meriterande om du har erfarenhet av att driva eller leda verkstad. Som person är du kundorienterad, affärsmässig och målfokuserad med stark servicekänsla och vilja att bygga något eget. Övrig information: Du ansvarar själv över inköp av verktyg och maskiner såsom lyftar och däckmaskiner. Lokalerna är färdiga att ta över, där kundmottagning och konceptprofil redan på plats.I rekryteringsprocessen ingår att genomföra MEKOs KSV-test, ett kompetenstest inom fordonsteknik, samt att lämna in ett godkänt utdrag ur belastningsregistret innan avtal tecknas.För den här tjänsten behöver du vara medborgare i Sverige, ett annat nordiskt land eller ett EU/EES-land, ha permanent uppehållstillstånd i Sverige eller vara asylsökande med rätt att arbeta. Du ska kunna styrka ditt medborgarskap eller din rätt att arbeta i Sverige under rekryteringsprocessen. Varmt välkommen med din ansökan! Personuppgiftshantering Meko Sweden AB. nr.556724–9254, är personuppgiftsansvarig för behandlingen av dina personuppgifter i samband med denna rekrytering. Läs vår policy om hur vi behandlar dina personuppgifter: Integritetspolicy | MEKO Sverige Personlighet är viktigt för oss! Därför ber vi alla som söker jobb hos oss att svara på ett kort personlighetstest. Det ger oss möjlighet att få en mer objektiv bild av dig som person och kommer att användas som en del av beslutsunderlaget i urvalet. Länken till testet skickas ut i ett separat mail dagen efter att du skickat in din ansökan och vi vill be dig svara på testet så snart du kan.Vill du veta mer om oss?Kolla in vår karriärsida och upptäck hur det är att jobba hos MEKO – och vilka möjligheter som väntar just nu. Som driftare av OKQ8 Bilverkstad får du möjligheten att driva ditt eget företag under ett starkt och välkänt varumärke. Du hyr en färdig verkstadslokal i anslutning till vår station och ansvarar för den dagliga driften av din egen verkstad inom ramen för vårt OKQ8 Bilverkstad-koncept. Som driftare ansvarar du för att bygga upp och leda din verksamhet med fokus på kvalitet, service och lönsamhet. Du följer OKQ8:s koncept, men driver ditt eget aktiebolag.

Isaksson Byggbemanning AB arbetar över hela Sverige med rekrytering och uthyrning av kompetent personal främst inom fastighet, bygg, anläggning, teknik, energi, samt ekonomi/administration. Isaksson Byggbemanning AB är ett auktoriserat bemanningsbolag hos Kompetensföretagen-Svenskt Näringsliv-Almega. Vi är medlemmar i Byggföretagen. Platschef till kund i Jönköping Trivs du som bäst när du får leda och utveckla andra? Söker du en ny roll där du får ansvara för produktionen i projektet? Då kan det här vara tjänsten du letat efter! Just nu söker vi på Isaksson Byggbemanning en platschef till en av våra kunder i Jönköping som efter årsskiftet ska börja bygga en logistik- och lagerhall. Detta är ett konsultuppdrag där du får chansen att vara med i tidigt skede samt under hela byggprocessen. Arbetsbeskrivning Att jobba som platschef innebär att du har det yttersta ansvaret för produktionen i projektet. I uppdraget ingår vidare att leda, utveckla och driva verksamheten framåt tillsammans med medarbetarna. Du arbetar i team bestående av arbetschef, arbetsledare, projektledare och med stöd av projektinköpare. Inom projektet har du det fulla ansvaret för samtliga aktiviteter på arbetsplatsen och du förväntas utöva ett ledarskap utifrån företagets värderingar och värdegrund. Huvudsakliga ansvarsområdenMotivera/engagera samtliga genom ett aktivt och närvarande ledarskap Detaljerad planering och uppföljning av produktion, ekonomi och tidplan Ordning och reda på hela arbetsplatsen Att utföra arbetsberedningar och egenkontroll Ansvara för att skyddsronder genomförs Ansvara för att verktyg, material, skyddsutrustning finns och fungerar Säkerställa materielleveranser, rätt mängd och i rätt tid Vad krävs för att arbeta som platschef? För oss är dina personliga egenskaper viktiga. Vi söker dig som är strategisk, strukturerad, handlingskraftig och har en god problemlösningsförmåga. Du är affärsmässig och ser helheten i vår verksamhet och varje enskilt projekt. Som ledare är du relationsskapande och har en förmåga att engagera, delegera och leda samtliga parter mot gemensamma mål. För dig är ordning och reda på arbetsplatsen en självklarhet och du sätter alltid arbetsmiljön i första rummet Vi ser gärna att du har följande kvalifikationerRelevant utbildning inom bygg Minst 4 års års erfarenhet som platschef inom byggbranschen, gärna inom lager- och/eller logistikhallar Erfarenhet av att leda projekt med kostnadsstyrning mot projektbudget och prognosarbete Goda kunskaper inom byggprojektledning Goda datakunskaper inom MS officepaktet Goda språkkunskaper i svenska B-körkort Kontaktuppgifter och ansökan För att söka tjänsten skickar du in CV och personligt brev via länken. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Emila Olsson, 0709-350040 [email protected] eller Erica Stråhle, 0760-169500 [email protected]. Vi arbetar med löpande urval och kan komma att tillsätta tjänsten så fort vi hittat rätt person. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt! Välkommen med din ansökan!

Vill du driva och utveckla en verksamhet som gör skillnad både för våra kunder och veteraner? Som platschef hos Veterankraft är du en nyckelperson i att skapa resultat, bygga relationer och leda ett lokalt team mot gemensamma mål. Du har personalansvar över dina medarbetare vilket inkluderar bland annat ledning, kompetensutveckling, resultatuppföljning och rekrytering. Utöver det ansvarar du för att områdets försäljning och bemanning fungerar som den ska. Du förväntas ha en djup förståelse för den lokala marknaden och kundernas behov, vilket gör det möjligt för dig att bygga långsiktiga kundrelationer och anpassa verksamheten efter lokala förutsättningar. Din roll Som Platschef har du ett brett operativt ansvar där du driver verksamheten framåt. Det innebär att du bland annat bygger och vårdar långsiktiga kundrelationer med målet att uppnå en hög återköpsfrekvens, samt arbetar aktivt med nätverkande. Du sätter mål i samarbete med din närmsta chef, regionansvarig, och följer upp områdets resultat och budget löpande. Du säkerställer god resurstillgång för att möta kundbasens utveckling och arbetar kontinuerligt med nyckeltal och KPI:er som merförsäljning, medarbetarnas välmående och kund- respektive veterannöjdhet. Du har yttersta ansvar för att veteraner tillsätts på uppdrag hos såväl nya som befintliga privat- och företagskunder inom olika områden. Därför är det viktigt att du leder och fördelar arbetet mellan medarbetarna på kontoret så att de kan arbeta så effektivt som möjligt. Du stöttar medarbetarna på kontoret i rekrytering, onboarding och offboarding av veteraner, samt ansvarar för resursplanering och att säkerställa en god balans mellan personal och uppdrag. Du planerar teamaktiviteter för att stärka sammanhållning och engagemang hos medarbetarna. Du coachar och följer upp din medarbetargrupp veckovis utifrån individuella mål. Dessutom har du ansvar för utbildning, medarbetar- och lönesamtal samt arbetsmiljöfrågor. Dina arbetstider är måndag-fredag 08.00-17.00. Vem vi söker Vi söker dig som är relationsskapande, affärsdriven och målinriktad. Du har alltid veteraner, kunder och medarbetare i fokus och kan hålla ordning och struktur i en varierande vardag. Ditt ledarskap präglas av att motivera och utveckla teamet och vara lösningsorienterad. Du har lätt att ta till dig nya digitala verktyg och applikationer som stödjer verksamheten. Vi ser att du är prestigelös då rollen som platschef är varierande där du får utföra olika arbetsuppgifter. Vi söker dig som drivs av försäljning och nätverkande, och som vill vara med och bidra till företagets fortsatta tillväxt. För att summera ser vi att du har:  Minst 5 års erfarenhet i en ledande roll med personalansvar Dokumenterad erfarenhet av att utveckla och leda team mot uppsatta mål God lokalkännedom och stort nätverk Erfarenhet av kundkontakt och försäljning, gärna i en lokal kontext Stark kommunikations- och förhandlingsförmåga i både tal och skrift Förmåga att arbeta strukturerat och självständigt i digitala och snabbrörliga miljöer Tillgång till körkort och egen bil Relevant eftergymnasial utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet Om oss Veterankraft gör skillnad varje dag, för både veteraner och kunder genom sitt engagemang och sina insatser. Varje år utför våra veteraner tjänster för tusentals hushåll och företag och bidrar till att göra våra kunders vardag enklare, samtidigt som våra veteraner får ett tryggare och ett rikare socialt liv. Veterankraft är ett av Sveriges största leverantörer av hushållsnära- och företagstjänster. Vi finns representerade på ett 40-tal orter frän Luleå̊ i norr till Trelleborg i söder. Veterankraft har under sina verksamma år utnämnts till Gasell och Mästargasell av Dagens Industri sju år i rad. Ansökan Tjänsten är ett vikariat på heltid från januari 2027 till och med mars 2028 med stor chans till en tillsvidareanställning därefter. Vi behandlar ansökningar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Skicka in din ansökan så snart som möjligt!

Enhetschef mark- och exploatering till Kiruna Kommun Vill du ta nästa steg i karriären och samtidigt bli en nyckelperson i ett av Sveriges mest spektakulära stadsbyggnadsprojekt? Kiruna står mitt i en stadsomvandling som saknar motstycke – en hel stad flyttas och byggs upp på nytt. Det innebär komplexa markfrågor, strategiska vägval och möjligheten att arbeta med projekt som normalt bara sker en gång per sekel. Nu söker vi en mark- och exploateringsenhet som vill kliva in i en central roll och bidra med erfarenhet, helhetsperspektiv och trygghet när vi utvecklar framtidens Kiruna. Här får du arbeta nära beslutsfattare, påverka långsiktiga stadsutvecklingsfrågor och vara med och leda projekt som sätter avtryck långt in i framtiden. För dig som vill ha stora utmaningar och möjligheten att vara delaktig i planering och genomförande av en samhällsomvandling då är Kiruna platsen där din kompetens verkligen gör skillnad. Varför Kiruna? Kiruna erbjuder något som få andra orter i Sverige kan matcha: Ett av landets mest omfattande stadsbyggnadsprojekt Storslagna omgivningar – från midnattssol och norrsken till fjäll, natur och friluftsliv Utrymme, närhet och balans – här är avstånden korta och vardagen enklare Om tjänsten Som mark- och exploateringschef ansvarar du för en personalstyrka om cirka 10 personer. Du arbetar främst strategiskt men också operativt. Du ingår i stadsbyggnadsavdelningens ledningsgrupp Enhetens arbetsuppgifter består bl a av: Förstudier, detaljplaner, exploateringskalkyler och avtalsframtagande Förhandlingar med markägare, exploatörer och externa parter Markförvaltning och övergripande markstrategiska frågor Samarbete med politiken, myndigheter, kommunala bolag och interna projektgrupper Engagemang i projekt kopplade till både kommunal och exploatörsdriven utveckling Här får du vara en del av en avdelning med korta beslutsvägar, stort ansvar och engagerade kollegor inom stadsbyggnad. Vem söker vi? Vi söker dig som är trygg, erfaren och nyfiken – någon som är van att driva komplexa exploateringsprocesser och vill fortsätta utvecklas. Vi tror att du har: Relevant högskoleutbildning, t.ex. inom lantmäteri, juridik, samhällsplanering eller liknande Chefserfarenhet och goda ledaregenskaper Dokumenterad erfarenhet av exploateringsprojekt och/eller kommunal markförvaltning God förmåga att tillämpa lagstiftning inom fastighetsrätt Erfarenhet av att samarbeta med många aktörer och skapa förtroendefulla relationer Förmåga att arbeta självständigt, strukturerat och lösningsorienterat Har du tidigare arbetat i en politiskt styrd organisation ser vi det som meriterande. Vi erbjuder Ett meningsfullt arbete där du påverkar utvecklingen av en helt ny stad Trivsam arbetsmiljö med engagerade kollegor God balans mellan arbete och fritid Fri träning upp till 5 000 kr/år Tillgång till kommunens fjällstugor Möjlighet till löneväxling till lediga dagar Ett inkluderande arbetsklimat där respekt, ansvar och samverkan är ledord Vill du vara med och forma nästa kapitel i Kirunas historia? Välkommen med din ansökan – och välkommen till en arbetsplats där ditt arbete verkligen gör skillnad.

Vill du vara med och utveckla servicefunktioner som gör verklig skillnad i vården? Vi söker dig som vill ta ett helhetsansvar för service, drift och försörjning i en komplex vårdmiljö. Här får du möjlighet att leda många medarbetare, utveckla arbetssätt och skapa förutsättningar för att vårdens vardag ska fungera tryggt och smidigt varje dag, dygnet runt.Om oss Vårt geriatriska sjukhus omfattar 150 vårdplatser samt öppenvård. För att vården ska fungera med hög kvalitet och god tillgänglighet behöver våra servicefunktioner vara en trygg och välfungerande del av helheten. Här arbetar vård och service sida vid sida med ett gemensamt mål: att skapa en trygg och välfungerande miljö för patienter och medarbetare. Genom ett nära samarbete mellan sjukhusets olika funktioner skapar vi förutsättningar för att vårdpersonalen ska kunna fokusera på det viktigaste, patienterna. Din roll Att vara ledare på Capio innebär att vara modig, visa riktning, främja samarbete och bygga tillit. För oss är detta viktiga hörnstenar i arbetet med att skapa trygga team och leda mot våra uppsatta mål. Vi vet att en bra chef är avgörande för medarbetarnas trivsel, mående och utveckling. Därför vill vi skapa en miljö där våra ledare kan utvecklas och få stöd i sitt ledarskap. Som servicechef har du ett samlat ansvar för sjukhusets vårdnära service, lokalvård och måltidsservice. I rollen har du personalansvar för cirka 45 medarbetare, både tillsvidareanställda och intermittent anställda, samt verksamhets- och budgetansvar för ditt område Med ett närvarande och tydligt ledarskap leder du den dagliga verksamheten och arbetar samtidigt med att utveckla rutiner, processer och samarbeten för framtiden. En viktig del av ditt uppdrag är att se till att servicefunktionerna fungerar i nära samspel med vården. Det handlar bland annat om att skapa fungerande flöden för förbrukningsmaterial, textilier, måltider och avfall, säkerställa god kvalitet inom lokalvård och hygien samt följa upp kostnader, avtal och leveranser. Du ansvarar också för frågor som rör lokaler och fastighetsdrift, i nära dialog med vårdens chefer, fastighetsorganisationen, leverantörer och andra samarbetspartners. Tillsammans hittar ni lösningar som fungerar i vardagen och skapar goda förutsättningar för verksamheten. Du kommer att växla mellan operativa frågor och långsiktig utveckling. Det innebär att du både behöver kunna hantera det som uppstår här och nu och driva förbättringar som gör verksamheten mer effektiv och hållbar över tid. Du får också möjlighet att vara med och vidareutveckla serviceorganisationen, se över arbetssätt och organisation samt tydliggöra hur vård och service bäst arbetar tillsammans. Vi erbjuder dig Hos oss får du ett betydelsefullt chefsuppdrag där ditt arbete märks i vardagen. När service, lokaler och försörjningsflöden fungerar som de ska får vårdpersonalen bättre förutsättningar att ägna sin tid åt patienterna. Du får möjlighet att påverka helheten, utveckla verksamheten och tillsammans med dina medarbetare skapa en serviceorganisation som gör skillnad. Vi erbjuder dig: • Ett varierande chefsuppdrag med både operativt ansvar och möjlighet att driva utveckling • Möjlighet att påverka arbetssätt, kvalitet och samverkan i en komplex vårdverksamhet • Kontinuerlig kompetensutveckling genom interna och externa utbildningar samt vår digitala utbildningsplattform Learnster • Individuell lönesättning • Friskvårdsbidrag • Tillgång till gym före och efter arbetstid • Fri sjukvård upp till högkostnadsskyddet • Kollektivavtal, försäkringar och trygga anställningsvillkor • Fruktkorg och gemensam fredagsfrukost Om dig Vi söker dig som har erfarenhet av att leda service och driftverksamhet i en större eller komplex organisation. Du har tidigare chefs eller ledarerfarenhet och är van att leda många medarbetare med olika kompetenser och arbetsuppgifter. Du har också god förståelse för hur service, lokaler, logistik och försörjningsprocesser behöver fungera tillsammans för att stödja verksamhetens behov. Vi ser gärna att du har erfarenhet inom flera av följande områden: • Serviceledning och verksamhetsdrift. • Lokalvård och kvalitetsuppföljning. • Fastighetsdrift och lokalfrågor. • Logistik och försörjningsprocesser. • Måltidsservice och livsmedelshantering. • Leverantörs och avtalsuppföljning. • Systematiskt arbetsmiljö och kvalitetsarbete. Erfarenhet från hälso och sjukvård eller annan verksamhet med höga krav på hygien, säkerhet, kontinuitet och tillgänglighet är meriterande. Det är även meriterande med eftergymnasial utbildning inom exempelvis service management, facility management, fastighet eller logistik. Vi värdesätter relevant och dokumenterad yrkeserfarenhet högt. För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är en trygg, tydlig och engagerad ledare som skapar delaktighet och får människor att arbeta mot gemensamma mål. Du är strukturerad och handlingskraftig, har lätt för att prioritera och kan växla mellan det som behöver lösas här och nu och det som behöver utvecklas på längre sikt. Du bygger goda relationer och tycker om att samarbeta med människor med olika perspektiv och ansvarsområden. När frågor berör flera organisationer är du lösningsorienterad, tydlig och uthållig. Du kan skapa samsyn, klargöra ansvar och driva arbetet framåt även när du behöver hitta lösningar tillsammans med andra. Framför allt ser du värdet i servicefunktionernas arbete och förstår hur dina medarbetares insatser bidrar till en trygg och välfungerande vårdmiljö. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Ansökan Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Annonsen kan därför tas bort tidigare än planerat, så vänta inte, skicka in din ansökan redan idag. I samband med anställning kan bakgrundskontroll och utdrag ur belastningsregistret komma att begäras. Vi ser fram emot att höra från dig! Publicerat: 26-10-12 Sista ansökningsdag: 26-11-30 Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Vi söker nu en slipad erfaren Projektchef för fast anställning till Bäckström Anläggning AB, för större projekt i Mellansverige. Bäckströms är sedan uppstarten 1998 den innovativa samhällsbyggaren som skapar värde för framtida generationer. Med kraft och energi riktar vi våra resurser och allt vårt kunnande till att bidra till en positiv samhällsutveckling och ett socialt ansvarstagande i alla våra projekt. Samtidigt som våra värderingar ansvarsfullt agerande, hållbar samverkan och innovativ drivkraft hjälper oss hålla rätt kurs. Och med rätt kompetens och rätt personal värderingar i organisationen håller oss i framkant inom branschen. Uppdrag Projektchefens övergripande uppdrag är att ha affärs ansvar i produktions gruppen och att genom fortlöpande aktiv uppföljning till högsta möjliga lönsamhet och nöjda och återkommande kunder. I Projektchefens uppdrag ingår att följa upp det fortlöpande säkerhets-, arbetsmiljö- och miljökvalitets arbetet inom verksamheten samt att stötta och bidra till att utveckla produktionen. Projektchef rapporterar till Affärschef (AC) och tilldelas roller i projekt efter organisationens aktuella behov. Tjänsten är placerad enligt vid varje tid gällande organisationsschema och rapportering sker enligt gällande rutiner och separata överenskommelser inom avdelningen (eller bolaget). Projektchef har övergripande personalansvar för produktions gruppen Ansvarsområden Projektchefen ansvarar för att löpande följa upp alla projekt i Produktionsprocessens alla delar: • Produktion - Försäljning• Produktion – Starta projekt• Produktion - Genomförande• Produktion – Avslut och erfarenhetsåterföring Projektchefen ansvarar för att granska anbud och kontrakt. Ansvarar för resurs och rollfördelningen i projektet vid startmöte så att kompetenskrav beaktas. Ansvarar löpande för resursallokering mellan grupper inom avdelningen. Produktionsprocessen - Försäljning: Projektchefen kan på uppdrag av Affärschef medverka i försäljningsarbete genom exempelvis kundansvarig för utvald kund, granskning eller upprättande av anbud och granskning av kontrakt. Som stöd i försäljningsarbetet finns Kalkylavdelningen som tar fram anbuds kalkyler och förslag till anbudshandlingar. Produktionsprocessen - Starta och genomföra projekt: Projektchefen medverkar i uppstarten av nytt projekt och säkerställer att rollfördelning enligt agenda för internt start möte tydliggörs, att relevanta nyckeltal tas fram för projektet för kommande uppföljning och att produktionsplaner tas fram avseende tid, slutkostnad/inköp och fakturering. Projektchefen följer löpande upp platsorganisationens arbete vid genomförandet av kontrakt/affärer med avseende på ekonomi, tid och kvalitet så att uttalade och outtalade kund förväntningar uppfylls. Kommunikation sker till projektorganisationen och i förekommande fall med kund. Aktuella projektrisker lyfts till Affärschefen. Projektchefen granskar projekt prognoser med avseende på intäkt och slutkostnad. Projektchefen har kundansvaret samt inkluderande mer försäljning i dessa och ansvarar för omförhandling/ ändring av kontrakt. Uppföljning av att ledningssystemet följs och att lagkrav uppfylls görs av Projektchefen. Produktionsprocessen - Avslut och erfarenhetsåterföring: Projektchefen medverkar vid projekt avslut och deltar i slutbesiktning. Ansvaret för projektet under garantitiden vilar på Projektchefen. Styra och leda Projektchefen bidrar till avdelningens utveckling från verksamhetsplanering till uppföljning och utveckling. Kvalitet, Miljö och Arbetsmiljö Projektchefen följer upp KMA-arbetet, att bolagets system för verksamhetsstyrning följs och att lagar efterlevs. Projektchefen följer upp att inköp görs enligt bolagets rutiner och projektens inköpsplaner. Krav profil Projektchef Datacenter • Minst 5 års erfarenhet som projektchef eller likvärdig befattning inom mark och anläggning • Erfarenhet av att driva (stora projekt) • Goda kunskaper i entreprenadjuridik, produktionsplanering och ekonomisk uppföljning • Erfarenhet av att granska anbud och kontrakt • Erfarenhet av att leda personal och skapa en trygg, säker arbetsmiljö • Förmåga att kommunicera tydligt och professionellt med beställare och medarbetare • Geografiskt flexibel och kan driva projekt på olika orter • Vana att arbeta i digitala verktyg och IT-system • Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift • B-körkort Dina personliga egenskaper Du är social, analytisk, noggrann, målinriktad och driven, problemlösare och uthållig. Du trivs bäst med större ansvar och har en god förmåga att skapa goda kundrelationer. Vi erbjuder: En dynamisk arbetsmiljö med spännande projekt Möjlighet att utvecklas och ta ansvar Ett företag som värnar om säkerhet, kvalitet och hållbarhet Förmåner: Konkurrenskraftig lön och fina villkor. Stabil och långsiktig anställning i företag som ligger i framkant gällande personalvård och utveckling Möjlighet att arbeta med spännande utmanande större projekt i Mellansverige. Anställnings omfattning: Heltid Kontakt & Ansökan: Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterings specialist inom Bygg infrastruktur Vd Thomas Hellström på [email protected] Vi genomför löpande urval och uppmuntrar dig att skicka in din ansökan via systemet el skicka direkt till mail så snart som möjligt, för att säkerställa din medverkan i urvalsprocessen. Vi ser varmt fram emot din ansökan redan idag!. Rekrytering Stockholm Byrå AB är ett rekryteringsföretag med över 20 års erfarenhet av Bygg infrastruktur och arbetar rikstäckande från Hk Stockholm Globen business Tower. Vi erbjuder mindre till större företag en ökad kompetens och produktion genom kostnadseffektiva bemanning och rekryterings lösningar genom professionella processer.

Klättermusen is looking for an Accounting Manager Since 1975 Klättermusen has been a pioneer in making refined Scandinavian Mountaineering Equipment. The designs combine utility and extreme durability, always with consideration of the environment in mind. Klättermusen supports and inspire outdoor enthusiasts through unforgiving weather conditions and unpredictable terrains. Rigorously tested in real-world conditions, the equipment embodies Klättermusen’s commitment to creating the best and most sustainable equipment available. Job Description We are looking for an experienced and hands-on Accounting Manager to lead Klättermusen’s accounting operations and further develop the financial processes supporting our international business. The role has overall responsibility for accurate, timely and compliant accounting across the Group’s legal entities and combines operational accounting expertise with team leadership and process ownership. The Accounting Manager works closely with our CFO, Financial Controller and accounting team members. The position is based at our headquarters in Åre and reports to the CFO. Responsibilities Lead and coordinate day-to-day accounting across Klättermusen’s legal entities. Lead, support and develop the accounting team and allocate daily priorities and responsibilities. Own the monthly and annual accounting reconciliation and consolidation closing process. Coordinate inter company accounting, reconciliations, settlements as well as TP adjustments based on policy in place. Coordinate VAT, employer, tax and other statutory financial reporting in relevant jurisdictions. Coordinate preparation of statutory annual accounts and supporting documentation. Act as a key finance contact for auditors and external accounting, tax and payroll partners. Own and secure our internal controls, approval processes and accounting documentation. Drive standardisation, automation and continuous improvement of accounting processes. Support effective use and development of Business Central and related finance systems. Support implementation of accounting structures for new legal entities, channels and markets. Work closely with the Financial Controller to provide high-quality input to Group reporting. Support the CFO with accounting matters, financial controls and finance projects Qualifications Relevant degree in Accounting, Finance, Business Administration or equivalent professional experience. At least five years of relevant accounting experience, preferably in an international or multi-entity environment. Strong knowledge of financial accounting, reconciliations, closing processes and statutory reporting. Experience coordinating VAT, tax and other regulatory financial reporting. Strong ERP and Excel skills; experience with Microsoft Dynamics 365 Business Central is advantageous. Professional working proficiency in English and Swedish. Structured, hands-on and comfortable managing several entities and deadlines simultaneously. High level of integrity, accuracy, ownership and professional judgement. Collaborative and able to work across countries, functions and organisational levels What Klättermusen offers A forward-thinking design environment in a global outdoor brand Close collaboration with international production, sourcing teams, and testing environments Opportunities for creative impact and professional growth A workplace immersed in the outdoors — Åre is both our home and our testing ground. The position is full time position based in Åre. Welcome to apply by December 13th, 2026. We only accept applications through this channel. Your application will be stored in our database, and we will contact you if a suitable position becomes available. Applications will be handled on an ongoing basis.

Bli en del av Nääs Fabriker – där upplevelser skapas på riktigt 🙌🏼Vi söker en Director of Food & Beverage Vill du leda, utveckla och sätta prägel på mat- och dryckesupplevelsen på en av Sveriges mest unika destinationer? På Nääs Fabriker skapar vi inte bara hotellvistelser – vi skapar minnesvärda upplevelser. Nu söker vi en Director of Food & Beverage som tar ett samlat ansvar för vår mat- och dryckesverksamhet och förenar starkt värdskap med tydligt ledarskap och affärsmässighet. Det här är rollen för dig som vill kombinera strategisk utveckling med operativ närvaro. Du ser helheten, utvecklar människor och skapar förutsättningar för hög kvalitet, nöjda gäster och en lönsam verksamhet. Om Nääs Fabriker: Det göteborgska fastighetsbolaget Ernst Rosén AB har ägt området sedan 1990 och utvecklat det historiska bomullsspinneriet utanför Lerum till en levande destination med hotell, restauranger, butiker och annan verksamhet. Här möts historia, kreativitet och upplevelser vid sjön Sävelången. Läs mer på www.naasfabriker.se. Om rollen 💫 Som Director of Food & Beverage har du det övergripande ansvaret för Nääs Fabrikers mat- och dryckesverksamhet – från kök, restaurang och bar till frukost, konferens och event. Du ansvarar för att koncept, kvalitet, service och ekonomi samverkar och bidrar till destinationens utveckling. Du leder verksamheten genom dess ansvariga chefer och finns nära den dagliga driften. Genom tydliga mål, regelbunden uppföljning och ett närvarande ledarskap skapar du förutsättningar för teamen att lyckas. Rollen omfattar budget- och resultatansvar, personalutveckling, konceptutveckling och kvalitetssäkring. Du driver försäljning och lönsamhet genom genomtänkta erbjudanden, aktivt värdskap och god kontroll över bemanning, inköp, råvarukostnader och svinn. Tillsammans med köks- och serviceorganisationen utvecklar du en sammanhållen gästupplevelse där mat, dryck, miljö och bemötande håller hög kvalitet. Du samarbetar tätt med hotellets övriga avdelningar för att skapa attraktiva erbjudanden och få hela destinationen att fungera som en helhet. Ditt arbete utgår från Nääs Fabrikers affärsplan, värderingar och ledarskapsprinciper. Ambitionen är tydlig: att överraska och överträffa gästernas förväntningar och samtidigt bygga en hållbar och lönsam verksamhet. Det här får du göra hos oss ⭐️ Leda och utveckla hela Food & Beverage-verksamheten med ansvar för kvalitet, gästnöjdhet och resultat. Ansvara för budget, prognoser och uppföljning av försäljning, marginaler och kostnader. Utveckla mat- och dryckeskoncept, menyer och erbjudanden tillsammans med köks- och restaurangorganisationen. Leda, coacha och utveckla ansvariga chefer och bygga starka team med tydliga mandat. Säkerställa effektiv bemanning, god planering och gemensamma arbetssätt. Driva försäljning och utveckla erbjudanden för hotellgäster, restaurangbesökare, konferenser och event. Säkerställa goda rutiner för livsmedelssäkerhet, alkoholservering och arbetsmiljö. Utveckla hållbarhetsarbetet inom mat och dryck, med fokus på inköp, minskat svinn och Green Key. Samarbeta över avdelningsgränser för att stärka destinationens samlade erbjudande. Vem vi tror att du är 🤩 Du är en trygg och affärsdriven ledare med gedigen erfarenhet från restaurang- och hotellverksamhet. Du har lett en bred mat- och dryckesorganisation och är van att ta ansvar för både människor och ekonomiska resultat. Du förstår samspelet mellan kök, matsal, bar och hotellets övriga verksamhet. Du kan växla mellan långsiktig utveckling och konkreta beslut i den dagliga driften och trivs med att vara synlig för både gäster och medarbetare. Vi tror att du: Har erfarenhet av att leda chefer och utveckla team. Är van vid budget- och resultatansvar och kan omsätta nyckeltal i konkreta förbättringar. Har god förståelse för mat, dryck, service och kommersiell konceptutveckling. Skapar förtroende genom tydlig kommunikation, lyhördhet och närvaro. Arbetar strukturerat med planering, prioritering och uppföljning. Är lösningsorienterad, prestigelös och lugn även när tempot är högt. Har ett starkt värdskap och brinner för att utveckla upplevelser som får gäster att återvända. Därför Nääs Fabriker 🤌🏼 Att arbeta på Nääs Fabriker är att bli en del av något större. Här möts historia, kreativitet och framtidstro i en levande destinationsmiljö vid sjön Sävelången. Vi tror på öppen kommunikation, långsiktighet och att ge våra medarbetare mandat att växa. Hos oss får du: En nyckelroll med stort förtroende och möjlighet att påverka mat- och dryckesverksamhetens utveckling. Möjlighet att förena strategiskt arbete med ett nära och engagerat ledarskap. En arbetsplats där idéer uppmuntras och engagemang värdesätts. En kultur som präglas av värme, professionalism och samarbete. Möjlighet att utvecklas tillsammans med en stark och växande destination. Vi bygger upplevelser tillsammans. Låter det här som din nästa utmaning? 👑 Vi ser fram emot att lära känna dig som vill utveckla Nääs Fabrikers mat- och dryckesverksamhet med hjärta, affärsmässighet och ett starkt värdskap. Skicka in din ansökan så snart som möjligt – urval sker löpande. Välkommen till Nääs Fabriker, där människor, möten och upplevelser står i centrum. Placering: Nääs Fabriker Start: Omgående Anställning: Heltid, tillsvidare med sex månaders provanställning Frågor kring rollen och processen Magnus Olsson Extern rekryterare, Progressio 0708-402940 [email protected] www.progressioswe.se

Om jobbet Vill du vara med och arbeta på en av Värmlands mysigaste förskolor? Nu söker vi en vikarierande rektor hos oss när vår nuvarande rektor är föräldraledig, med start i februari 2027 eller enligt överenskommelse. Vi är ett personalkooperativ beläget strax utanför Karlstad i natursköna Segerstad. Förskolan har bedrivits sedan 2007. Vi söker nu en engagerad och driven ledare. Du kommer att ha personalansvar och arbetsmiljöansvar. Budget och fastighet ansvarar styrelsen för. Vi har en stabil personalstyrka och flera i personalen har arbetat hos oss en längre tid. Vi söker dig som vill ge det där lilla extra till verksamheten. Vi månar om vår familjära stämning som mycket bygger på engagemang från både ledning samt övrig personal. För att arbeta i förskola krävs ett godkänt utdrag ur belastningsregistret. Mer information finns på www.polisen.se. ARBETSUPPGIFTER Som pedagogisk ledare för förskollärare och barnskötare i förskolan har du som rektor det övergripande ansvaret för att verksamheten bedrivs i enlighet med målen i läroplanen och uppdraget i dess helhet. Detta innebär att i planering, uppföljning och utveckling av verksamheten ha lärandet i fokus och förmåga att etablera och utveckla relationer med barn, föräldrar och medarbetare. Du kommer att lägga större delen av din tid i barngrupp med övriga pedagoger. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en härlig miljö, både ute och inne i ett tätt samarbete med övrig personal samt vårdnadshavare. Du kommer tillsammans med dina kollegor att ansvara för förskolans utveckling, vilket innebär bland annat att arbeta med det systematiska kvalitetsarbetet innehållande dokumentation, reflektion och utvärdering gällande både barns lärandeprocesser samt verksamheten. Du har huvudansvaret över personalen samt det systematiska arbetsmiljöarbetet. Du deltar i vår pedagogiska utbildning och är med och skapar de bästa möjligheter för barnens utveckling och lärande samt lyssnar in barnens intresse och intentioner för att skapa en intressant och utvecklande lärmiljö. Vi värnar om att sänka tempot och ge plats för en aktiv långsamhet där omsorg, utveckling och lärande bildar en helhet. Du ska se och tro på det kompetenta barnet, vilket återspeglas i ditt förhållningssätt och du har ett gott bemötande. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är högskoleutbildad med pedagogisk inriktning samt har erfarenhet från pedagogiskt arbete inom förskolan. Utbildning och erfarenhet är ett krav. Erfarenhet av att leda i förskolan är meriterande. Arbetet kräver att du är en tydlig ledare med ett coachande förhållningssätt som kan entusiasmera, skapa relationer och arbetsglädje. Du är tillitsfull och delar med dig av ditt arbetssätt. Du är ansvarstagande samt har ett intresse för utvecklingsarbete med fokus på barnen, mål och kvalité. Du har god kännedom om förskolans ramar och regelverk. Stor vikt läggs på personlig lämplighet. Då kommunikation och dokumentation är stora delar i vårt arbete är det viktigt att din svenska är mycket god i tal och skrift. Det är även meriterande om du genomgått rektorsutbildningen men inget krav. Om din ansökan är av intresse så tar vi kontakt med dig för att bjuda in till en intervju. Ansökan ska innehålla CV, personligt brev och löneanspråk för att anses som fullständig. Ansökan sker endast via mail till [email protected] övriga ansökningar anses som ofullständiga.

Flytt & Städ Sverige AB söker nu en administrativ chef på halvtid till vårt kontor i Norrköping. Vi söker dig som är strukturerad, ansvarstagande och van vid att hålla ordning på många delar samtidigt. Rollen passar dig som vill ta ett tydligt ansvar för order, planering, administration och uppföljning i ett växande serviceföretag. Arbetsuppgifter: Ansvara för ordermottagning och administrativ hantering Planera och boka in uppdrag Samordna information mellan kunder, personal och projektledare Stötta projektledare i det dagliga arbetet Följa upp att uppdrag blir utförda, återrapporterade och dokumenterade Säkerställa att fakturaunderlag, ordernummer och kunduppgifter är korrekta Hjälpa till att skapa och följa rutiner på kontoret Svara på telefon och mejl Hantera enklare administration och rapportering Vi söker dig som: Har erfarenhet av administration, planering eller kundservice Är noggrann, självgående och lösningsorienterad Kan ta ansvar och hålla struktur även när tempot är högt Kommunicerar professionellt med kunder, personal och samarbetspartners Kan prata och skriva svenska obehindrat Har god datorvana Erfarenhet från servicebranschen, städ, flytt, logistik eller bemanning är meriterande. Plats: Norrköping Omfattning: Halvtid, cirka 25 timmar per vecka Arbetstid: Måndag–fredag kl. 10:00–15:00 Lön: 175 kr/timme Start: Enligt överenskommelse Välkommen med din ansökan till [email protected] Flytt & Städ Sverige AB www.flytt-stad.se