The opportunity Hitachi Energy Insulation and Components portfolio covers a wide range of transformer applications, from the small distribution transformers till the bigger power transformers. Our customers portfolio includes Transformer OEMs, components distributors, utilities as well as services companies. In order to support our operations in Europe, we are looking for an experienced Territory Sales and Marketing Manager who will manage mainly the Nordic countries, Netherlands and Romania. The role will need to be based in Sweden or Netherlands, international business travel is required in this position at an estimate of 40%. How you’ll make an impact Responsibility for Sales and Marketing of the full I&C portfolio within allocated countries for 3rd party transformer OEMs. Also accountable for delivering OR budget for all applicable I&C factories, for direct customers and also end-customers Conduct technical trainings for all types of customers. Product Portfolio will include: high voltage bushings, non-condenser core bushings, on-load tap changers, transformer insulation, transformer digital monitoring portfolio and measuring and safety devices Liaise with our I&C factories globally in order that quotations and proper technical support are provided. Manage product customization projects. Liaise with Utilities in order to homologate and have approved I&C portfolio, clarify tender specifications Feed Market Intelligence to I&C factories, to our Global Product Group and to our local product managers Provide a regular forecast on OR per country for the full I&C portfolio Collaborate with Hitachi Energy Sales channels and also 3rd parties on Service projects Create synergies between I&C factories in order to increase sales volumes per project Support all promotional Marketing events in Europe organised by I&C Product line Marketing Your background University Degree (Bachelor or Master) in a technical discipline, ideally Electrical or Mechanical engineering plus further qualification in business administration More than 5 years of experience in technical and international sales and marketing, supporting multiple products, customers and countries. Market or product knowledge in the field of power transformers or distribution transformers insulation and components is essential Experience in business development, account management and cross-selling across systems, solutions, products and service categories. Understanding of contract negotiation, risk management and commercial and legal terms. Exceptional communication and negotiation skills, customer-focused. Ability to establish and manage long-term customer relationships. Excellent planning and organization skills Sound knowledge of MS Office and CRM, preferably Salesforce Business fluent in English and Swedish, spoken and written, is a must. Dutch or any other European language skill is an advantage What we offer Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development​ Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More about us Are you ready for a new exciting challenge? Does the above description sound like you? Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t wait – apply today! Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Håkan Blomquist, 46107383152; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43; Unionen: Tomas L Gustafsson, +46 107-38 27 47. All other questions can be directed to Talent Partner Christian Falevik, [email protected]

För vår kunds räkning söker vi just nu en tillförordnad gruppchef till teknikavdelningen. Uppdraget är på heltid och förväntas starta juni 2026 och pågå till och med dec 2026. Om uppdraget Uppdraget innebär att leda en grupp medarbetare inom teknikavdelningen hos vår kund som är verksam inom infrastruktur. Gruppen består av cirka tio personer med ansvar för att följa upp efterlevnad av avtal, regelverk och lagstiftning inom sitt område. I rollen ingår att säkerställa en god arbetsmiljö samt att verksamheten bedrivs enligt fastställda mål och budget. Funktionen ingår i ledningsgruppen för verksamhetsområdet och rapporterar till överordnad chef. Övrigt: Start: Juni 2026 Slut: Dec 2026 Omfattning: Heltid 100% Placering: Stockholm Bakgrundskontroll: Ja Anställningsform: Anställd hos Devotum då kunden inte godkänner underleverantörer i denna process. Om dig Vi söker dig som uppfyller nedan obligatoriska krav: Minst 9 års Chefs- och ledarerfarenhet med personalansvar Minst 9 års erfarenhet inom teknisk Fastighetsförvaltning Minst 5 års erfarenhet där konsulten har haft ett budgetansvar över 100 Msek / år Mint 5 års erfarenhet av att arbeta med avtal där omfattningen varit minst 50Msek Det är meriterande om du även uppfyller följande krav: Utbildning med inriktning på fastighetsförvaltning Ledarskapsutbildning Ansökan Låter uppdraget intressant? Skicka in din ansökan snarast då urvalsarbetet och intervjuer kommer ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV samt svara på några frågor. De kandidater som bäst matchar rollen kommer telefonintervjuas och sedan bli kallade till en intervju hos oss på Devotum. Nästa steg är en intervju hos vår kund. Referenstagning är en del av processen. Har du några frågor om uppdraget är du välkommen att höra av dig till ansvariga Konsultchefer Angela Hanna Kassab 072-710 82 00 eller Astrid Wiorek 072-890 49 68 Känn dig trygg som konsult hos Devotum Som konsult hos Devotum har du möjlighet att välja om du vill fakturera genom ditt eget bolag eller bli direkt anställd hos oss. Som anställd hos Devotum erbjuds du alltid schyssta villkor enligt kollektivavtal (Almega) som bland annat innefattar friskvårdsbidrag, tjänstepension och försäkringar. Hos oss är varje konsult viktig och våra konsultchefer finns alltid till hands för att ge dig den support och vägledning du behöver under hela uppdragsperioden.

Vill du leda i förändring och bidra till något som verkligen gör skillnad i samhället? Vi söker en gruppchef, en nyckelroll där du driver daglig drift, utvecklar teamet och formar framtidens verksamhet. Läs mer nedan och välkommen med din ansökan! Om tjänsten Kundcenter är första kontakten för vår kunds kunder och där hanteras tjänster inom exempelvis brand-, inbrotts- och trygghetslarm. Som gruppchef har du en central roll i att säkerställa en effektiv och kvalitativ daglig drift, alltid med kunden i fokus. Du leder ett team på ett 20-tal medarbetare, bestående av kundcentermedarbetare och specialister, som är placerade i Västerås och Stockholm. Just nu befinner sig Kundcentret i en spännande transformationsresa där teamen ska arbeta mer enhetligt och här får du en central roll i att sätta struktur, arbetssätt och kultur framåt. Du erbjuds Att arbeta i en samhällsviktig verksamhet där ditt ledarskap gör skillnad på riktigt En nyckelroll i en förändringsresa med stort utrymme att påverka Vara en del av en organisation med hög stolthet och starkt engagemang bland medarbetarna Arbetsuppgifter Som gruppchef ansvarar du för ledning och styrning på daglig basis, stöttar teamet i operativa och taktiska frågor samt säkrar nära samverkan med övriga delar av organisationen och externa kunder. Rollen bidrar till att tillgodose verksamhetens behov och leverera på vår kunds kundlöfte. Samtidigt driver du förändringsarbete och skapar en hållbar arbetsmiljö i strävan mot gemensamma mål. Du kommer bland annat att: Leda och fördela i det dagliga genom ett närvarande och tydligt ledarskap Säkerställa rätt kompetens och bemanning i teamet Coacha och utveckla medarbetare Stötta teamet i komplexa ärenden och hantera eskaleringar Arbeta aktivt med mål, uppföljning och förbättringsinitiativ Samverka tätt med andra gruppchefer för att skapa enhetliga arbetssätt Driva förändringsarbete och bidra till utvecklingen av ett gemensamt Kundcenter Vi söker dig som Har flerårig erfarenhet av ledarskap, inom kundservice eller liknande verksamhet Har arbetat med förändringsledning och trivs i en utvecklingsintensiv miljö Är trygg i ditt ledarskap och kan kombinera tydlighet med empati Har goda kunskaper svenska i tal och skrift, då det krävs i det dagliga arbetet Det är meriterande om du: Har erfarenhet av att arbeta mot offentlig sektor och/eller B2B Har goda kunskaper i engelska För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Förändringsbenägen Målmedveten Ansvarstagande Socialt självsäker Tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att en säkerhetsprövning kommer att genomföras innan anställning. Säkerhetsprövningen omfattar registerkontroll samt säkerhetsprövningssamtal i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vi finns på 25 olika orter runt om i landet och snart finns vi även i Halmstad. Nu öppnar Stjärna Fyrkant kontor i Halmstad och söker en driven försäljningschef som vill ta en nyckelroll i vår expansion. Om oss Stjärna Fyrkant är en rikstäckande partner inom företagskommunikation och IT-lösningar med närvaro på över 25 orter i Sverige. Vi hjälper företag att arbeta smartare genom moderna lösningar inom bland annat telefoni, IT och fordonsteknik. Som försäljningschef i Halmstad får du en unik möjlighet att vara med och bygga upp verksamheten från etablering. Du ansvarar för att etablera affären lokalt, skapa kundrelationer och leda ett starkt team. Det här är inte en förvaltande roll, det är en entreprenöriell möjlighet. Ditt ansvar: Driva försäljning i nyetablerade Stjärna Fyrkant i Halmstad Bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer Leda ett säljteam Ansvara för budget, resultat och lokal tillväxt Vara en nyckelperson i vår fortsatta expansion Vem är du? Vi söker dig som är affärsdriven, självgående och trivs i en roll där du får skapa något eget, med stöd av en stark organisation i ryggen med över 30 års erfarenhet i branschen. Vi tror att du: Har erfarenhet av B2B-försäljning, gärna inom IT/telekom eller liknande Har ledarerfarenhet eller är redo att ta nästa steg Är resultatorienterad och motiveras av att bygga upp verksamhet Har ett starkt lokalt nätverk (meriterande) Är driven, strukturerad och trivs i en roll där du sätter agendan Kommunicerar tydligt och bygger förtroende naturligt Vi erbjuder En unik möjlighet att vara med och bygga upp och leda en ny verksamhet Starkt stöd från en etablerad rikstäckande organisation Attraktiv ersättningsmodell med med fast lön och stor påverkan på din egen utveckling Möjlighet att forma ditt eget team och arbetssätt En kultur präglad av entreprenörskap, samarbete och framåtanda Låter detta som nästa utmaning, tveka inte på att skicka in din ansökan så ser vi fram emot att höras.

Följ med vår uppdragsgivare på en spännande förändringsresa där du får möjlighet att modernisera och bygga upp framtidens kundtjänst. Här kan du forma en affärsmässig och transparent kultur i en organisation med fokus på digitalisering & utveckling. Om tjänsten Vår uppdragsgivare är mitt uppe i en utvecklingsfas där de växlar upp för att möta framtidens krav på digitalisering och tillgänglighet. I rollen som Gruppchef för Kundservice får du ett helhetsansvar för en avdelning där telefonin är navet i verksamheten. Gruppen består idag av ett tjugotal medarbetare som hanterar inkommande samtal och digitala beställningsflöden. Din främsta uppgift blir att gå in och skapa struktur, driva effektivitet och samtidigt bygga en kultur där medarbetarna trivs och presterar. Arbetsuppgifter Denna roll innebär att leda, utveckla och coacha ett team inom kundtjänst och rådgivning, med ett särskilt fokus på att optimera telefoniverksamheten och driva digitala förändringsprojekt. Leda och driva den dagliga verksamheten för ett kundtjänstteam om cirka 20 medarbetare. Ansvara för personalutveckling, medarbetarsamtal och målsättning för teamet. Optimera och fördela arbetsflöden, särskilt inom telefoni och ärendehantering. Bidra aktivt till digitaliseringsprojekt och processförbättringar. Utveckla affärsmässiga strategier för kundtjänstavdelningen. Vi söker dig som Vi söker dig som har erfarenhet av att leda i förändring. Du är inte rädd för att ta i när det behövs och du har förmågan att vara både lyhörd och tydlig. Du har en god förståelse för hur man driver en telefoniintensiv verksamhet. Du vet hur man analyserar volymer, hanterar toppar och dalar och hur man skapar smarta flöden. Vi ser gärna att du har en idé om hur man moderniserar kundmötet, till exempel genom att utveckla digitala processer som underlättar för både medarbetare och kunder. Kort sagt, vi tror att du: Är en dokumenterad ledare med erfarenhet av personalansvar (utvecklingssamtal, målsättning och coachning). Är trygg med att driva förändring och vågar fatta beslut. Har erfarenhet av kundservice eller liknande miljöer och förstår dynamiken i ett team som växer och utvecklas. Är prestigelös och kommunikativ – du trivs i rollen som den som sätter riktningen och får med dig andra på tåget. Vad vår uppdragsgivare erbjuder En nyckelroll där du får vara med och sätta strukturen för framtidens kundmöte. God stöttning i det dagliga arbetet från administrativa resurser och processägare. En arbetsplats som värdesätter flexibilitet och viss möjlighet till distansarbete. Kontoret är placerat på södra sidan av stan och kundföretaget är en etablerad aktör inom tjänstesektorn. Vår rekryteringsprocess Denna rekrytering hanteras av Academic Work och vår uppdragsgivares önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. Är du redo att ta taktpinnen? Detta är en viktig rekrytering för vår uppdragsgivare, och de är öppna för att hitta rätt kandidat så snart som möjligt, men inväntar gärna rätt person fram till augusti. Vi ser fram emot att berätta mer om rollen och vår uppdragsgivare i en första kontakt.

Om oss Välkommen till ICA Kvantum Malmborgs Clemenstorget – en plats där matkvalitet, service och inspirerande shoppingupplevelser möts! Hos oss hittar du ett brett utbud av färska råvaror, lokala produkter och allt du behöver för att fylla ditt hem med god mat. Vi strävar efter att göra din vardag lite enklare och roligare, med produkter som passar både de stora och små behoven. Oavsett om du söker det senaste inom hälsosamma alternativ, klassiska favoriter eller något extra för helgens middag, har vi något för alla smaker. Vi är också stolta över vårt miljöengagemang och vårt stora fokus på hållbara val. Vill du arbeta i en citybutik med puls? Då har vi tjänsten till dig i Lunds största ICA butik mitt i city, lätt att pendla. Här finner du lokala färskvaror, delikata delikatesser och prisvärd vardagsmat. Butiken har ca 115 medarbetare och upp till 60 000 besökande kunder i veckan och en av de ICA butiker med flest kundbesök i landet! Vår personal är alltid här för att ge dig bästa möjliga service och hjälpa till med tips och råd. Varmt välkommen till ICA Kvantum Malmborgs Clemenstorget – din matbutik med hjärta och kvalitet! Nu förstärker vi vårt kök och söker en given ledare och lagspelare. Drift, ledarskap och matproducent är dina huvudsakliga arbetsuppgifter, välkommen till oss! Tjänsten i sig Vi söker dig som kan leda, ta kommando och distribuera i vårt nya fina kök. Du är matsäker och har lätta att leda och kommunicera med din personal. Du arbetar löpande med matproduktion och svinn samt att hålla avdelningen snygg och fräsch. Du ansvarar för produktion, catering och matlagning. Ekonomi, personalplanering och utveckling i sälj och drift ingår också i ditt dagliga arbete. Du arbetar ständigt med hygien och egenkontroll. Tillsammans med ditt team ser du till att både köket och den absoluta kundnöjdheten alltid är i topp. Du är en tydlig ledare och får alla att arbeta mot samma mål och håll! Du kommer att ha huvudansvaret för vårt kök och dess dagliga drift. Du kommer att leda köksteamet, säkerställa att våra produkter håller högsta kvalitet och bidra till utvecklingen av vårt matutbud. Ditt arbete kommer att vara centralt för att skapa en trivsam och effektiv arbetsmiljö samt upprätthålla ett gott samarbete med övrig butikspersonal och leda teamet för att uppnå gemensamma mål. Dina arbetsuppgifter Som Kökschef kommer du säkerställa att produkterna i vårt kök håller högsta kvalitet och lever upp till våra besökares förväntningar. Du planerar och skapar menyer samt utveckla nya produktidéer. Du ansvarar för ekonomi och resultat i köket, inklusive inköp, kostnadskontroll och planering av produktionen. Uppfölja och säkerställa efterlevnad av hygien- och säkerhetsrutiner. Du arbetar för att skapa en inspirerande och positiv arbetsmiljö. Det är du som kommer leda och organisera arbetet inom köksavdelningen. Du är en av nyckelpersonerna för butikens sortiment, utveckling och fortsatta framgång! Dina egenskaper Du har tidigare erfarenhet av köksarbete och har arbetat som ledare. Du har ett genuint intresse för matlagning och hållbarhet. Vi söker dig som är självgående, initiativrik och drivs av att skapa en hög standard på arbetet. Kommunikations- och samarbetsförmåga är dina styrkor. Du har erfarenhet och ett stort intresse och kunnande för färskvaror och matlagning. Vi söker dig som trivs att arbeta i en dynamisk köksmiljö. Du är genuin och inkluderande som person. Du drivs av sälj och kundnöjdhet. Som person är du lösningsorienterad, målmedveten och van att prioritera. Du älskar mat och delar gärna med dig av din kunskap, tips och ideér till ditt team. Kvalifikationer För att du ska trivas och utvecklas med ditt team har du redan ett brinnande intresse för matlagning och älskar försäljning. Du har din bakgrund som kock, kallskänk eller annan erfarenhet från restaurangbranschen. Kanske har du haft en liknande roll från dagligvaruhandeln sedan tidigare? Du är noggrann och tummar aldrig på egenkontroll och kvalitet. Du har en hög kommunikationsförmåga och har service ut i fingerspetsarna! Du är trygg i ditt ledarskap och har förmågan att inkludera dina medarbetare och sätter trivsel, positivitet och effektivitet högt på din dagordning. Du har goda vitsord och referenser sedan tidigare arbete. Du har kanske en tidigare bakgrund som restaurangchef eller Köksansvarig. Din matkunskap och ledaregenskaper väger tungt. Vad vi erbjuder En spännande och utvecklande arbetsmiljö med stora möjligheter att påverka och utveckla köket med ditt team. Ett nytt modernt kök med arbetsgrupp där vi hjälps åt för att nå våra mål. En inspirerande köksavdelning med högkvalitativa produkter. Vi erbjuder en anställning i en butik i framkant! Anställning Heltid. Lön enligt överenskommelse. Vårt urval sker löpande, skicka gärna in din ansökan snarast! Butikens öppentider är kl 06:00-23:00 alla dagar i veckan. Du ska kunna starta din arbetsdag från kl 05:30 på morgonen. Rekrytering Tjänsten avser en anställning direkt hos vår kund där Rosénssons Bemanning & Rekrytering AB ansvarar för hela rekryteringsprocessen. Rosénssons är företaget som bemannar och rekryterar utan att tumma på kvaliteten. Vi gör våra kunders vardag lite enklare.  EJ ansökningar via mail eller samtal, endast via länken. Vid frågor kontakta [email protected]   Vi ser framemot din ansökan!

Verksamhetschef Stödboende – Salem Vill du vara med och utveckla ett kvalitativt stödboende och göra verklig skillnad i människors liv? OmsorgsCompagniet växer och söker nu en engagerad och erfaren verksamhetschef till vårt stödboende i Salem. Om oss OmsorgsCompagniet har funnits sedan 2003 och är idag en etablerad aktör inom vård och omsorg. Vi bedriver verksamhet inom bland annat personlig assistans, avlösning, ledsagning, stödboende, LSS-boenden och träningsboenden. I koncernen är vi cirka 1 000 medarbetare som tillsammans arbetar för att skapa trygghet, kvalitet och utveckling för dem vi finns till för. Om rollen Som verksamhetschef för vårt stödboende i Salem har du ett övergripande ansvar för verksamhetens kvalitet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. Du leder verksamheten i enlighet med gällande lagstiftning, avtal och interna riktlinjer samt verkar för att utveckla insatserna utifrån de boendes individuella behov. Rollen passar dig som trivs med ett både strategiskt och operativt uppdrag, har god samverkansförmåga och är trygg i kontakten med socialtjänst, psykiatri, beroendevård och andra samarbetspartners. Om våra stödboenden Stödboendet i Salem riktar sig till personer från 21 år med psykiska och/eller neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. De boende kan även ha en missbruksproblematik och/eller erfarenhet av kriminalitet. De boende bor i möblerade lägenheter med god standard och andrahandskontrakt. Lägenheterna är placerade i vanliga hyreshus och syftar till att skapa en så normaliserad och självständig boendemiljö som möjligt. Vi arbetar flexibelt och anpassar insatserna utifrån både socialtjänstens uppdrag och den enskildes behov och önskemål. Dina arbetsuppgifter · Leda, utveckla och kvalitetssäkra stödboendeverksamheten · Säkerställa att verksamheten bedrivs enligt avtal, lagstiftning och tillstånd · Ansvara för personalfrågor såsom rekrytering, arbetsledning, handledning och kompetensutveckling · Ha ekonomiskt ansvar och arbeta med budget, uppföljning och resultat · Samverka med socialtjänst, myndigheter och andra externa aktörer · Vara närvarande i verksamheten och bidra till en trygg, strukturerad och professionell miljö · Rapportera till närmaste chef och samverka med övriga verksamheter inom organisationen Vi söker dig som · Är socionom eller har annan likvärdig högskoleutbildning · Har minst tre års dokumenterad erfarenhet av chefs- eller ledande befattning inom socialt arbete · Har god kunskap om socialtjänstlagen (SoL) och stödboendeverksamhet · Är trygg i myndighetskontakter och samverkan med socialtjänst · Har erfarenhet av personal-, kvalitets- och ekonomiansvar · Är strukturerad, lösningsfokuserad och har god kommunikativ förmåga · Leder med tydlighet, engagemang och respekt, med individens behov i centrum Rekrytering Rekrytering sker löpande och tjänsten kan därför komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. OmsorgsCompagniet begär utdrag ur belastningsregistret för samtliga som anställs. Vi rekommenderar att du beställer detta i samband med din ansökan via polisens hemsida. Vi ser fram emot din ansökan och välkomnar dig att bli en del av OmsorgsCompagniets fortsatta utveckling.

Om oss Nova Health Group grundades med en vision om att revolutionera psykiatrin och behandling av psykiska ohälsa. Vi strävar efter att erbjuda en modern och patientcentrerad vårdupplevelse. Vi vill erbjuda bästa Europas bästa utredning och behandling för personer med ADHD och Autism. Vi arbetar idag mot våra patienter med varumärkena Nova Psykiatri och Karla Psykiatri, men med fler företag på gång inom gruppen. Dagens psykiatri präglas av traditionella metoder och ett ofta långsamt arbetssätt, där tekniska framsteg och patientens behov sällan står i fokus. Många patienter har svårt att navigera i ett komplext offentligt system eller vänder sig till stora vårdgivare där de riskerar att bli en anonym siffra i mängden. Vi har valt att göra saker annorlunda genom att sätta patienten i centrum och erbjuda psykiatrisk vård med en femstjärnig service. Vår strategi bygger på patientupplevelse, kvalitet och effektivitet, där vi använder modern teknik och innovativa arbetsmetoder för att ständigt förbättra och utveckla vår verksamhet. Vårt engagerade team är kärnan i vår verksamhet och består främst av psykologer, läkare och sjuksköterskor. Nova grundades 2024 och har idag +50 medarbetare – och vi växer snabbt. Nu söker vi fler drivna personer som vill vara med och forma framtidens psykiatri tillsammans med oss. Vi lägger mycket fokus på att anställa Sveriges duktigaste medarbetare, men även att folk ska trivas bättre här än någon annanstans. Novas vision är att visa hur psykiatri kan fungera, för såväl patienter som för medarbetare. Vi tror det går att göra mycket bättre. Vi drivs av att hela tiden förbättra patientnöjdheten, hålla hög kvalitet, och samtidigt höja effektiviteten genom minskad administration. Vi tror att vi når allt detta genom att ha kul tillsammans, våga göra misstag, samt genom att våga sträva mot att vara bäst på det vi gör. Om rollen Som Head of Marketing äger du allt som driver patientflödet till Nova — från betald annonsering och SEO till remisspartnerskap och varumärkesstrategi. Du rapporterar direkt till VD och sitter i ledningsgruppen. Marknadsföring är inte en stödfunktion hos oss — det är motorn som driver tillväxten. Nästan alla våra intäkter kommer från de kanaler du ansvarar för. Du leder idag ett team på 3–4 personer och har fullt mandat att bygga den organisation och kanalstrategi som tar oss från störst i Sverige till störst i Europa. Det här är en roll för dig som drivs av data, gillar att testa hypoteser och optimera — men som också kan ta ett steg tillbaka och bygga strategi för fler varumärken och marknader. Vad du kommer att göra Äga och optimera patientanskaffningen med fokus på CAC, konvertering och ROI per kanal — Google Ads, Meta, SEO och övrigt patientinflöde. Leda och utveckla marknadsföringsteamet. Bygga och vidareutveckla vår digitala närvaro — hemsidor, content och kampanjer — med konvertering som ledstjärna. Utveckla varumärkes- och kanalstrategin för nya marknader i takt med att Nova expanderar i Europa. Ansvara för marknadsbudgeten och leverera mätbara affärsresultat tillbaka till ledningen. Driva en kultur av A/B-testning, hypotesdriven optimering och kontinuerlig förbättring. Vem vi söker Minst 5 års erfarenhet av marknadsföring, varav minst 2–3 år som marknadsföringschef eller i en likvärdig ledande roll. Stark inom performance marketing — du har drivit patientanskaffning eller kundanskaffning i B2C och vet hur man skalar betalda kanaler lönsamt. Datadriven och hypotesdriven — du fattar beslut baserat på siffror, inte magkänsla. Du A/B-testar naturligt och optimerar kontinuerligt. Erfarenhet av att bygga och leda team — du kan sätta riktning, delegera och hålla tempo. Kreativ i idéer, disciplinerad i slutsatserna. Du har ett högt tempo i ditt arbete. Du motiveras av att nå resultat och arbeta mot ambitiösa mål. Flytande i engelska och svenska, både i tal och skrift Meriterande Erfarenhet från snabbväxande bolag i liknande storlek. Erfarenhet från hälso- och sjukvård eller andra reglerade branscher. Erfarenhet av marknadsföring i flera länder. Varför Nova Konkurrenskraftig, marknadsmässig lön. Möjlighet till kvalificerade personaloptioner som del av kompensationspaket. En nyckelroll i ledningsgruppen med direkt påverkan på bolagets tillväxt. Möjlighet att få vara med och bygga en av Europas snabbast växande vårdbolag. Rekryteringsprocess Ansökan: Fyll i dina kontaktuppgifter, ladda upp ditt CV och skriv en kort introduktion om dig själv. CV-granskning: Vi granskar ansökningar löpande och bedömer erfarenhet, meriter och hur väl du passar för rollen. Psykometriska tester: Utvalda kandidater genomför två digitala psykometriska tester (totalt ca 15–20 minuter). Testerna används som ett komplement till intervjuerna för att stödja en strukturerad och objektiv bedömning. Videointervjuer: Kandidater som går vidare bjuds in till en eller två videointervjuer via Teams. Samtalen fokuserar på din erfarenhet, hur du tänker och hur du har byggt och skalat team eller organisationer. Slutintervju med case (på plats i Stockholm): Det sista steget är en mer djupgående caseintervju på vårt kontor i Stockholm. Du arbetar igenom ett realistiskt affärsscenario relevant för rollen och träffar nyckelpersoner i ledningsteamet. Redo att bli en av oss? Om du är ambitiös, strukturerad och hungrig på att lära dig — då vill vi höra från dig. Sök idag och hjälp oss att bygga framtidens psykiatri. Vi rekryterar löpande, så skicka in din ansökan redan nu!

Om din roll Som Varuhuschef på Åhléns Katrineholm driver du inte bara försäljning, här driver du ett helt varuhus och skapar en plats där människor möts, inspireras och vill komma tillbaka. I hjärtat av Sörmland hittar du Åhléns Katrineholm! Hos oss får du en nyckelroll i ett varuhus med stark lokal förankring där du har stor möjlighet att påverka både affär, team och kundupplevelse. I Katrineholm är närheten till både medarbetare och gäster tydlig och du ser snabbt resultatet av ditt arbete i vardagen. Du ansvarar för att driva försäljning och lönsamhet samt säkerställa att kampanjer och aktiviteter genomförs med hög kvalitet. Samtidigt bygger du ett engagerat team som levererar service i toppklass och skapar en inspirerande upplevelse för våra gäster. I rollen som Varuhuschef ingår att: Vara en ambassadör och skapa den bästa kundupplevelsen på ditt varuhus Genom ett coachande och närvarande ledarskap utveckla ett väl fungerande team som brinner för Åhléns och försäljning Utifrån ett affärsmannaskap leverera resultat i enlighet med varuhusets mål och nyckeltal Aktivt ta del av, värdera, tolka och förmedla relevant information och kommunicera den inom varuhuset gentemot medarbetarna Ansvara för säkerhet och arbetsmiljöarbete för varuhuset Arbeta i enlighet med Åhléns hållbarhetsmål Du arbetar mot års-, månads- och dagsmål för försäljning och kundnöjdhet och sammankallar och driver arbetsplatsmöten, säljplanering och facklig samverkan.  I varuhuset blir du en del av ett passionerat team om Säljare, Säljledare samt Visual Merchandiser. Till din hjälp har du förutom medarbetarna i varuhuset även HR Partner och Regionchef som din närmsta chef.  Vi erbjuder dig: Åhléns har funnits i många svenska hjärtan i över 120 år. Med en lång historia inom detaljhandeln fortsätter vi drivas av ständig utveckling. Hos oss får du vara med på en spännande resa där vi kombinerar vår historia med innovation och nya arbetssätt för att skapa en lönsam och hållbar framtid. Till oss tar du med dig: Minst några års erfarenhet från ledande befattning i försäljning, gärna inom detaljhandeln  Dokumenterad framgångsrik erfarenhet av att leda andra medarbetare och utveckla team Erfarenhet av att med goda resultat driva arbete mot uppsatta mål Rollen som Varuhuschef innebär mycket självständigt arbete och vi lägger stor vikt vid ditt ledarskap och din personliga mognad. Vi vågar säga att du är initiativrik och ha mod att utmana dig själv och andra. Du drivs av att bidra till att vi som företag blir framgångsrika och vill vara i ett sammanhang där vi genom att ha kul tillsammans skapar förutsättningar för ett gott samarbete. För att lyckas i rollen krävs att du är kund- och försäljningsorienterad. Du skapar resultat genom att få andra att utvecklas. Du är affärsmässig, har ett stort resultatfokus samt ett personligt driv som yttrar sig i engagemang och handlingskraft med ett coachande förhållningssätt. Du är van att arbeta i ett högt tempo och är tydlig, kommunikativ och inspirerande i din ledarroll. Utmaningar är något som triggar och motiverar dig. Åhléns är en organisation i högt tempo, där mycket händer. Med dig i laget blir vi ännu ännu bättre! Om rekryteringen Tjänsten är ett vikariat med start som möjligt och som löper under 1 år. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka in din ansökan redan idag! Som en del av vår rekryteringsprocess använder vi Alva Labs arbetspsykologiska tester för att skapa en rättvis, objektiv och datadriven bedömning. Som Varuhuschef på Åhléns blir du en del av ett passionerat team som drivs av affärsmannaskap och entreprenörskap. Vi ger dig förtroende och möjligheten att växa i en utvecklande miljö. Med det hälsar vi dig varmt välkommen till Åhléns!

Vi på Future People söker en Tillförordnad gruppchef till en myndighet på Kungsholmen Vill du arbeta i ett uppdrag där din kompetens bidrar till något som påverkar människors vardag – varje dag? Vi på Future People söker nu en Tillförordnad gruppchef Teknikavdelningen till en samhällsviktig myndighet inom trafiksektorn. Här får du möjlighet att vara med och skapa smidigare resor och en bättre vardag för invånarna i Stockholm. Som konsult hos oss får du inte bara ett spännande uppdrag – du får också en arbetsgivare som bryr sig om din utveckling. Du blir anställd av Future People och arbetar ute hos vår kund, med fullt stöd från oss hela vägen. Hos oss är du inte bara en konsult – du är en viktig del av vårt team. Om uppdraget I rollen som gruppchef ansvarar du för att leda en grupp om cirka 10 medarbetare inom en teknikintensiv verksamhet. Gruppen arbetar med att säkerställa efterlevnad av avtal, regelverk och lagkrav inom sitt ansvarsområde. Du har ett övergripande ansvar för arbetsmiljö, leverans och budget samt säkerställer att arbetet bedrivs enligt uppsatta mål och riktlinjer. Rollen är både strategisk och operativ, där du förväntas bidra till verksamhetens utveckling och effektivisering. Du ingår i ledningsgruppen och rapporterar till överordnad chef. Arbetsuppgifter Leda, coacha och utveckla medarbetare i gruppen Säkerställa efterlevnad av avtal, lagar och regelverk Ansvara för budget, uppföljning och målstyrning Driva förbättrings- och utvecklingsinitiativ Bidra i ledningsgruppsarbete och strategiska beslut Samverka med interna och externa intressenter Krav För att vara aktuell för uppdraget behöver samtliga krav nedan vara uppfyllda: Minst 9 års Chefs- och ledarerfarenhet med personalansvar Minst 9 års erfarenhet inom teknisk Fastighetsförvaltning Minst 5 års erfarenhet där konsulten har haft ett budgetansvar över 100 Msek / år Minst 5 års erfarenhet av att arbeta med avtal där omfattningen varit minst 50Msek Meriterande Utbildning med inriktning på fastighetsförvaltning Ledarskapsutbildning För denna tjänst kommer en säkerhetsprövning att genomföras innan anställning, i enlighet med gällande regelverk. Det är tyvärr ej möjligt att gå som underkonsult. Anställning är hos Future People. 🌟 Personliga egenskaper & arbetsmiljö Vi har ett etablerat samarbete med myndigheten och flera konsulter på plats, vilket skapar en trygg och inkluderande arbetsmiljö. Här finns goda möjligheter att utvecklas och växa. Vi tror att du: Är strukturerad och självgående Har god samarbetsförmåga och är lyhörd Är engagerad och levererar med hög kvalitet Som konsult på Future People får du: Ett kvalificerat uppdrag hos noggrant utvalda och attraktiva kunder Trygghet genom hela uppdraget – vi finns med dig hela vägen, inte bara vid start Professionellt stöd i att ta fram ett slagkraftigt CV som stärker din position på marknaden Ett dedikerat konsultstöd med tät dialog, feedback och karriärcoachning Fast grundlön – till skillnad från många i branschen erbjuder vi stabilitet och förutsägbarhet Möjlighet att bygga ett starkt nätverk och ta nästa steg i din karriär Konkurrenskraftiga villkor och en ersättning som speglar din kompetens Friskvårdsbidrag på 3 000 kr per år – vi vill att du ska må bra både på och utanför jobbet Vi håller dig uppdaterad genom hela rekryteringsprocessen – du behöver aldrig undra var du står. Omfattning: 100% Start: Juni Sista ansökningsdag: 6/5 Du söker tjänsten via www.futurepeople.se. Vi har inte möjlighet att ta emot ansökningar via e-post med hänsyn till GDPR.