För ett livs levande Kiruna. En sak är säker. Med oss gör du skillnad. Vi är Kiruna, brukar vi säga. Vi är vårdpersonalen som håller gamla mamma i handen och läraren som får lillebror att läsa sina första ord. Vi är barnskötaren som får någon att växa varje dag och socialarbetaren som gör det som krävs för att förändra liv. Vi är personliga assistenten som ger frihet och bibliotekarien som gör litteraturen nära. Vi är hemstödpersonalen som kör till byarna i snöstorm som midnattssol för att finnas där. Vi är hundratals kompetenser, tusentals människor och generationer av erfarenhet som tillsammans tryggar, vårdar, inspirerar, lär ut, räddar liv, tänker nytt, flyttar städer, ställer upp för varandra och tar hand om människor. Med stolthet och omtanke. Från fjäll till stad. I dag och imorgon för ett levande Kiruna. Det finns något fint i det. Vill du också jobba för livet, människan och framtiden i Kiruna kommun? Vill du skapa värde och göra skillnad på riktigt för det som är viktigt? Vill du leda och utveckla en strategiskt viktig funktion i en av Sveriges mest expansiva kommuner? Kiruna kommun befinner sig i en unik utvecklingsfas där stora investeringar, pågående samhällsomvandling och framtidssatsningar ställer höga krav på en professionell och affärsmässig inköps- och upphandlingsverksamhet. Vår nuvarande inköpschef planerar att gå på en livslång After Work och nu söker vi en engagerad och utvecklingsorienterad inköpschef som vill leda vår inköpsenhet och bidra till att säkerställa goda affärer för Kirunas invånare. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som inköpschef ansvarar du för kommunens centrala inköps- och upphandlingsfunktion. Du leder ett team om fyra upphandlare och en inköps- och avtalscontroller och har det övergripande ansvaret för att utveckla, styra och kvalitetssäkra kommunens arbete inom inköp, upphandling och avtalsförvaltning. Du har en nyckelroll i att skapa förutsättningar för effektiva, hållbara och affärsmässiga inköp som bidrar till verksamheternas mål och kommunens långsiktiga utveckling. Arbetsuppgifter: • Leda, fördela och utveckla arbetet inom kommunens upphandlingsfunktion • Ha personal-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar för enheten • Ansvara för kommunens strategiska utveckling inom inköp och upphandling • Säkerställa att upphandlingar genomförs rättssäkert, affärsmässigt och enligt gällande lagstiftning • Vara ett stöd till chefer och verksamheter i strategiska inköps- och avtalsfrågor • Utveckla arbetssätt, styrning och processer inom inköpsområdet • Driva arbetet med kategoristyrning, avtalsuppföljning och inköpsanalys • Företräda kommunen i externa kontakter och samverkansforum Tillträde enligt överenskommelse. Tjänsten är en tillsvidareanställning i kombination med tidsbegränsat chefsavtal. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som Har ett tydligt och tryggt ledarskap samt förmåga att skapa och vidmakthålla arbetsglädje, engagemang, struktur och utveckling i ditt team. Du är strategisk, affärsmässig och har god förståelse för hur en professionell inköpsfunktion bidrar till verksamhetsnytta och god ekonomisk hushållning. Kvalifikationer • Relevant högskoleutbildning inom exempelvis juridik, ekonomi, offentlig förvaltning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig • Flerårig erfarenhet av kvalificerat arbete inom offentlig upphandling/strategiskt inköp • Erfarenhet av arbetsledning eller chefsuppdrag • God kunskap om LOU och tillhörande regelverk • Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Meriterande • Erfarenhet från kommunal verksamhet eller annan politiskt styrd organisation • Erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling • Erfarenhet av att bygga upp eller utveckla strategiska inköpsprocesser • Erfarenhet av kategoristyrning eller inköpsanalys Vi erbjuder • Ett meningsfullt och utvecklande chefsuppdrag • Möjlighet att påverka och utveckla en viktig stödfunktion •  Friskvårdsförmåner och flexibel arbetstid Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: tillträde enligt överenskommelse. För att arbeta hos oss ska du dela Kiruna kommuns gemensamma värdegrund där respekt, ansvar och samverkan är ledorden. Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö och stimulerande arbetsuppgifter och att du som medarbetare får en god balans mellan arbete och fritid. Vi har många olika förmåner där du som medarbetare kan träna kostnadsfritt på olika träningsanläggningar upp till 5000 kr/år, vi har stugor i fjällen som du kan hyra, vi erbjuder möjlighet att löneväxla till lediga dagar. Vi strävar efter jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Kiruna kommun ser heltid som en rättighet deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli då Kiruna kommun är förvaltningsområde för dessa språk. Kiruna kommun har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Medicinkliniken på Vrinnevisjukhuset är en specialistklinik inom internmedicin och palliativ vård. Vården bedrivs inom öppenvård, slutenvård och hemsjukvård.  Inom klinikens specialistmottagningar utreds och behandlas blodsjukdomar, diabetes, endokrina sjukdomar, lungsjukdomar, njursjukdomar, mag-tarmsjukdomar, stroke, allergi och antikoalgulantia. Klinikens dietister och kuratorer arbetar brett mot samtliga kliniker inom Närsjukvården i östra Östergötland. Slutenvården på kliniken är fördelade på två vårdavdelningar som vårdar internmedicinska patienter samt bedriver specialiserad palliativ slutenvård. Enheten för den specialiserade palliativa hemsjukvården, LAH, bedriver dygnet runt vård för patienter med tumörsjukdomar och andra kroniska sjukdomstillstånd som behöver medicinska åtgärder i stor omfattning.  Vårt erbjudande För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det handlar om att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt. Läs gärna om dina förmåner hos oss.  Arbetsbeskrivning I rollen som vårdenhetschef leder, planerar och utvecklar du, tillsammans med medarbetare, verksamheten avdelningen mot uppsatta mål. Du skapar goda förutsättningar för en bra arbetsmiljö präglad av psykologisk trygghet och arbetsglädje. Att sätta mål, följa upp och att återkoppla är en viktig uppgift. Uppdraget innebär ett från verksamhetschef delegerat ansvar för verksamhet, budget, medarbetare och arbetsmiljö. Du kommer att vara en del av klinikledningen och förväntas där bidra i klinikövergripande frågor i ledningsgruppsarbetet.  Arbetsgrupp Gruppen består av sjuksköterskor, undersköterskor och läkare. Dessutom har medicinklinikens kuratorer, som även tjänstgör i andra verksamheter, sin hemma-vist här. Som vårdenhetschef ansvarar du för sjuksköterskor, undersköterskor och kuratorer. Medarbetarna arbetar teambaserat och har stor kompetens, hög ambitionsnivå samt ett tydligt patientfokus. Kännetecknande är flexibilitet, ansvarstagande och ett stödjande arbetssätt. Om dig Vi söker dig som trivs i en chefsroll i komplex miljö och som är bra på att skapa motivation och delaktighet i arbetsgruppen kring de gemensamma målen. Du har god förmåga till samarbete och problemlösning. Du agerar tryggt och stabilt i olika situationer vilket bland annat innebär att kommunicera på ett klart och tydligt vis. Det betyder skicklighet i att lyssna, ställa frågor och beskriva, samt fatta och meddela beslut. Ditt sätt att leda präglas av god självmedvetenhet med ett balanserat samt väl avvägt sätt att agera i olika situationer. Helhetssyn krävs i din roll på enheten, i relation till andra samverkans-partner samt till hela klinikens bästa i ditt agerande och dina beslut. Stor vikt kommer att läggas vid personliga kompetenser. Ansökan och anställning Vi arbetar med löpande urval och även intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Uppdraget som vårdenhetschef är ett tidsbegränsat chefsförordnande, med tillsvidareanställning i din grundprofession.   Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Kommunikationsavdelningen Vi söker dig som vill vara med och utveckla press- och mediearbetet i en organisation med ett brett och meningsfullt samhällsuppdrag. Rollen som presschef I Region Jönköpings län utgår vi ifrån vad som är bäst för alla som bor och verkar i Jönköpings län. Nu söker vi en presschef som vill vara med och utveckla och forma Region Jönköpings läns press- och mediearbete i en nyinrättad roll. Som presschef har du ett övergripande funktionsansvar för Region Jönköpings läns press- och mediearbete. Du leder utvecklingen av arbetssätt och samverkan, samt skapar förutsättningar för ett samordnat, professionellt och förtroendeskapande pressarbete. Du är teamledare för pressteamet som består av tre medarbetare. Du analyserar mediebilden och aktuella samhällsfrågor, bidrar i kommunikationsplanering inför större insatser, förändringar och händelser samt ger kvalificerat stöd till kommunikationsdirektör, regionledning och verksamheter i medie- och kommunikationsfrågor. I rollen ingår att hantera medieförfrågningar, arbeta med proaktiva medierelationer och bidra i arbetet med kommunikation vid kris och särskilda händelser. Som teamledare ansvarar du för att skapa struktur, samordning och goda förutsättningar för teamets arbete och utveckling. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Din blivande arbetsplats Kommunikationsavdelningen är en del av Regionledningskontoret och ger kommunikationsstöd till hela organisationen. Vi arbetar både strategiskt och operativt med kommunikation inom hälso- och sjukvård, regional utveckling samt frågor som rör Region Jönköpings län som organisation och arbetsplats. Avdelningen består av medarbetare med olika specialiteter och inriktningar. Tillsammans stöttar vi verksamheter och ledning i arbetet med att nå prioriterade mål. Vi utvecklar och förvaltar också våra kanaler, arbetssätt och kommunikationsprocesser för att skapa ett hållbart och effektivt kommunikationssystem. Hos oss finns hög kompetens, starkt utvecklingsdriv och ett positivt förhållningssätt. Vi är stolta över vårt arbete och över ambitionen att vara en kommunikationsfunktion som gör skillnad varje dag. I rollen är du underställd avdelningschef för kommunikationsavdelningen och arbetar nära kommunikationsdirektör, kommunikationschefer, regionledning och kollegor inom hela kommunikationsfunktionen. Du har också många externa kontaktytor med media, samverkansparter och nationella nätverk. Din profil Vi söker dig som har högskoleutbildning inom medie- och kommunikationsvetenskap, journalistik eller annan utbildning eller erfarenhet som vi bedömer som likvärdig. Du har flerårig erfarenhet av strategiskt kommunikationsarbete i en större organisation och av kvalificerat press- och mediearbete i komplexa eller känsliga frågor. För den här rollen behöver du också ha erfarenhet av arbetsledning, samordning eller liknande inom kommunikation eller press, liksom erfarenhet av kriskommunikation. Vi värdesätter god förståelse för offentlig verksamhet och politiskt styrda organisationer, god kunskap om mediernas arbetssätt och logik samt förståelse för de lagar och regelverk som styr offentlig verksamhet. Som person är du trygg, stabil och har gott omdöme. Du bygger goda relationer och samarbetar väl med andra, samtidigt som du har förmåga att stå för professionella bedömningar även när olika perspektiv eller intressen behöver vägas mot varandra. Du är lyhörd och har lätt för att sätta dig in i olika perspektiv, väga samman komplex information och göra välgrundade avvägningar. Du trivs i en roll där du växlar mellan strategiskt utvecklingsarbete och frågor som kräver snabba beslut och omedelbar hantering. Som ledare skapar du engagemang, ger stöd och utmanar andra att utvecklas och nå gemensamma mål. I den här rollen är körkort ett krav. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vårt erbjudande till dig Hos oss får du möjlighet att tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor arbeta med kommunikation som gör verklig skillnad. Du blir en del av organisationens övergripande ledningsgrupp för kommunikation, som präglas av utvecklingsdriv och hög kompetens. Här finns ett nära samarbete mellan kollegor och en gemensam ambition att ständigt utveckla kommunikationsarbetet. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer, kontakta Therese Vassnes, avdelningschef kommunikationsavdelningen. E-post: [email protected]. Telefon: 072 – 238 32 47. Vi har gärna kontakt med dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till samtal från försäljare av annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Välkommen med din ansökan senast den 29 augusti. När du ansöker om tjänsten vill vi att du bifogar ditt CV. Du kommer också att få besvara frågor om din erfarenhet och kompetens och ska därför inte bifoga något personligt brev. Vi planerar att genomföra ett första digitalt intervjusteg den 2 och 4 september. Rekryteringsprocessen kommer också innehålla intervjuer på plats hos oss, rekryteringstester och arbetsprov. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Vi söker dig med bakgrund inom systemutveckling och erfarenhet av ledarskap som vill ta nästa steg i en roll där människor och teknik står i centrum. Hos oss får du möjlighet att som Team Manager leda och utveckla ett team som arbetar med framtidens finansiella lösningar. Trivs du med att skapa engagemang, bygga en trygg och hållbar arbetsmiljö och verka i en teknisk och regulatorisk kontext? Detta är ett vikariat fram till 30 april 2027 med eventuell chans till förlängning. Vad innebär rollen? Som Team Manager inom affärsområdet Banking Services har du personalansvar för flera grupper av utvecklare som ingår i olika agila utvecklingsteam. Din huvudsakliga uppgift är att säkerställa att teamen har rätt kompetens, förutsättningar och stöd för att kunna ta idéer hela vägen från koncept till produktion. Ditt ansvar omfattar bland annat att leda och följa upp teamens arbete mot uppsatta mål, coacha och stötta medarbetare i deras utveckling samt säkerställa en god, hållbar och inkluderande arbetsmiljö. I rollen fungerar du även som en viktig länk mellan IT-utveckling och affären, där du bidrar med ett tekniskt perspektiv kopplat till utvecklingen inom området. Utvecklingsteamen tar stort eget ansvar för produkter och system, i nära samarbete med verksamheten. Utvecklingen av banktjänster, främst för företagskunder, sker huvudsakligen i .NET-miljö. Vem är du? Du ska ha en god grundläggande förståelse för systemutveckling alternativt ha arbetat som Agil Coach eller Systemutvecklare, och därmed förmåga att förstå teammedlemmarnas vardag. Du har ett intresse för eller tidigare kommit i kontakt med självorganiserande team och motiveras av att skapa effektiva team och arbetssätt. Vidare tror vi att du har en god förståelse för arbete i en regulatorisk eller högt kravställd organisation, då det är en del av vardagen på Svea. Som ledare har du förmågan att sätta en tydlig gemensam riktning och har en rak kommunikation, samt skapar ett klimat i teamet där alla känner sig bekväma att säga sin mening. Vidare har du: Akademisk examen inom IT, Management eller liknande Erfarenhet från ledande roll, gärna med personalansvar Flytande kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift Erfarenhet från bank och finansbranschen är meriterande Om Svea Svea Bank är en finansiell koncern med över 2000 anställda och verksamhet i flertalet europeiska länder. Med mer än 40 års erfarenhet är vi stolta över att erbjuda innovativa och hållbara finansiella lösningar till våra kunder. Svea Bank präglas av en familjär företagskultur där varje medarbetare bidrar med sin unika kompetens och engagemang. Vår företagskultur betonar gemenskap, handlingskraft, och balans mellan arbete och privatliv. Välkommen att följa med oss på vår spännande resa! Ansökan Vi tar inte emot ansökningar via mail. Om du har frågor om tjänsten går det bra att kontakta Johanna Rooth på [email protected]. Urval och intervjuer sker löpande och vi önskar tillsätta tjänsten så snart som möjligt, så skicka din ansökan redan idag!

BST Brandskyddsteamet är en del av BST Group och Sveriges ledande företag inom aktivt brandskydd. Som koncernens största dotterbolag omsätter vi cirka en miljard kronor och arbetar med installation, driftsättning och underhåll av sprinkler-, gas-, skum- och dimsläcksystem för några av landets mest krävande fastighetsägare, industrier och samhällsviktiga verksamheter. Nu söker vi en Servicechef Sydväst som vill ta det övergripande ansvaret för en verksamhet med stort kundfokus, hög teknisk kompetens och tydliga tillväxtambitioner. Om rollen Som Servicechef Sydväst har du det övergripande ansvaret för serviceverksamheten inom regionen. Rollen är affärskritisk och kombinerar strategiskt ledarskap med ett starkt operativt fokus. Du leder genom chefer och medarbetare, driver affären framåt och säkerställer att verksamheten utvecklas både ekonomiskt och organisatoriskt. Serviceaffären är BST:s viktigaste tillväxtmotor med återkommande intäkter, långsiktiga kundrelationer och stora möjligheter att skapa värde över tid. Ditt ansvar Ekonomi och resultat Fullt resultat- och budgetansvar för verksamheten Säkerställa lönsam tillväxt och hög effektivitet Följa upp nyckeltal, prognoser och affärsmål Driva förbättringsarbete och utveckla verksamhetens processer Försäljning och kundrelationer Utveckla och stärka affären hos befintliga kunder Identifiera nya affärsmöjligheter och bidra till ökad orderingång Bygga långsiktiga kundrelationer med fokus på kvalitet och förtroende Vara en viktig representant för BST på marknaden Ledarskap och organisation Leda och utveckla verksamhetens chefer och medarbetare Skapa struktur, tydlighet och ansvarstagande i organisationen Säkerställa rätt kompetens, kapacitet och arbetsmiljö Bygga en kultur präglad av engagemang, kvalitet och affärsmässighet Vem är du? Vi söker en trygg och affärsdriven ledare som trivs med att kombinera människor, teknik och affär. Du har sannolikt erfarenhet från teknisk service, installation, facility management eller annan verksamhet där kundrelationer, lönsamhet och ledarskap är avgörande framgångsfaktorer. Vi tror att du: Har erfarenhet av operativt ledarskap inom teknisk service, installation, FM eller liknande verksamhet, gärna med fullt resultatansvar Är genuint kommersiell och förstår att tillväxt skapas genom aktiv försäljning och starka kundrelationer Har erfarenhet av att leda genom andra chefer och skapa resultat genom organisationen Är strukturerad, metodisk och van att arbeta med uppföljning, mål och nyckeltal Är tydlig, kommunikativ och trygg i dialogen med kunder, medarbetare och ledning Har erfarenhet från brandskydd, VVS, el, teknisk förvaltning eller närliggande installationsbranscher (meriterande men inget krav) Kommunicerar obehindrat på svenska och har goda kunskaper i engelska Vad erbjuder vi? Hos BST får du möjlighet att påverka på riktigt i en verksamhet med stark marknadsposition, hög teknisk kompetens och tydliga tillväxtmål. Vi erbjuder: Ett verksamhetsansvar med stort mandat och tydligt ägarskap Möjlighet att påverka både affär, organisation och framtida tillväxt En stark teknisk organisation med gedigen kompetens och lång erfarenhet Stöd från en professionell koncern med IT, AI-verktyg, inköpsfunktioner, BST Academy och gemensamma best practices från Norden Kollegor som brinner för kvalitet, säkerhet och långsiktiga kundrelationer Goda utvecklings- och karriärmöjligheter inom BST Brandskyddsteamet och BST Group Marknadsmässig ersättning och attraktiva anställningsvillkor Om BST Brandskyddsteamet Vi är Sveriges ledande bolag inom aktivt brandskydd och en del av BST Group. Varje dag arbetar vi för att skydda människor, fastigheter och samhällsviktig verksamhet genom marknadsledande lösningar inom brandskydd. Med hög teknisk kompetens, stark lokal närvaro och långsiktiga kundrelationer fortsätter vi att växa i hela Norden. Är du redo att leda nästa steg i vår tillväxtresa? Då vill vi gärna höra från dig.

Niwa Entreprenad AB är en totalentreprenör för byggprojekt där detaljerna räknas - allt styrt i ett certifierat KMA-system. Effektiv projektstyrning och hög kvalitet gör oss till en trygg partner för våra kunder och en inspirerande och utvecklande arbetsplats för våra medarbetare. Niwa är ett etablerat byggföretag i Karlstad med över tio års erfarenhet. Vi arbetar främst i Värmland men även i hela Mellansverige. Med cirka 30 medarbetare och en tydlig tillväxtambition utför vi allt från byggservice till större ROT- och nybyggnadsprojekt, med starka referenser från både kommunala och privata fastighetsägare. Vill du ta ansvar för byggproduktion i projekt som sträcker sig från mindre uppdrag till större entreprenader?   Niwa Entreprenad söker nu en erfaren Produktionschef/Platschef som vill vara med och stärka upp vårt team i Karlstad och bidra till vår fortsatta tillväxt. Om rollen Som Produktionschef hos Niwa är du med i hela projektprocessen - från anbudsarbete och kalkyl till produktion och slutgiltig överlämning till kund. Du har ett helhetsansvar för att planera, leda och följa upp produktionen på plats. Rollen innebär nära samarbete med Arbetschef och övriga stödfunktioner inom företaget. Vi erbjuder en prestigelös arbetsplats med korta beslutsvägar, ett positivt arbetsklimat och de resurser du behöver för att lyckas. Dina ansvarsområden: Delta i anbudsarbete och kalkylering Upprätta och följa upp Projekttidplan. Planera och leda produktionen på byggarbetsplatsen Säkerställa att projektet följer budget och arbeta med prognoser. Ha löpande kontakt med kunder, underentreprenörer och kollegor Leda och följa upp att projektet följer företagets KMA- system och policys Säkra en trygg, effektiv och trivsam arbetsmiljö för projektets deltagare Ansvara för överlämning till kund vid projektets slut Vi söker dig som: Har flera års erfarenhet av att driva husbyggnadsprojekt i rollen som Produktionschef/Platschef Har erfarenhet av att driva projekt i 50-miljonersklassen Har god förståelse för projektekonomi och entreprenadjuridik Är van att leda team och skapa engagemang Har god administrativ förmåga och datorvana Är kommunikativ, strukturerad och affärsdriven Innehar B-körkort samt god svenska i tal och skrift Meriterande: erfarenhet av flerbostadsbyggnation Hos Niwa får du: En central roll i ett bolag med stark framtidstro och tydliga tillväxtmål Ett sammansvetsat team med högt i tak och mycket arbetsglädje Korta beslutsvägar och möjlighet att påverka Stödresurser som gör att du kan fokusera på produktionen Konkurrenskraftiga villkor och goda utvecklingsmöjligheter Fullvärdigt medlemsskap på KMTi ingår i anställningen Övrigt Du rapporterar till VD/Arbetschef och kommer att utgå från Karlstad. Urval sker löpande och start är enligt överenskommelse. Välkommen med din ansökan redan idag! Niwa Entreprenad AB,med lång erfarenhet, är en del av Svea H-koncernen (www.sveah.se). Vi erbjuder heltäckande tjänster inom bygg och anläggning och arbetar brett mot olika kundkategorier. Vi är ISO-certifierade inom kvalitet, miljö och arbetsmiljö. Med cirka 90 anställda i koncernen är vår ambition att fortsätta växa och stärka vår position inom Värmland och angränsande län.

Är du en erfaren inköpsledare med stark affärsförståelse och ett strategiskt mindset? Vill du vara med och påverka utvecklingen i ett internationellt företag där inköp spelar en central roll för verksamhetens framgång? Då kan detta vara rätt möjlighet för dig. Tjänsten är en tillsvidareanställning, med möjlighet att initialt gå in i rollen som interimslösning. Om tjänsten Som Inköpschef får du en nyckelroll i organisationen med ansvar för både strategiska och operativa inköpsfrågor. Du leder och utvecklar företagets inköpsfunktion samt ansvarar för ett team bestående av tre strategiska inköpare. Samtidigt är du själv aktiv i det dagliga inköpsarbetet och bidrar med din expertis i affärskritiska frågor. Ditt uppdrag är att säkerställa effektiva och konkurrenskraftiga inköp genom att utveckla strategier, bygga starka leverantörsrelationer och driva förbättringsinitiativ som stärker verksamhetens långsiktiga resultat. Ansvarsområden Leda, coacha och utveckla inköpsteamet. Ta fram och implementera strategier för inköp och leverantörsstyrning. Ansvara för upphandlingar, förhandlingar och avtalsprocesser. Utveckla och utvärdera leverantörsbasen för att säkerställa hög prestation. Optimera inköp utifrån kvalitet, kostnadseffektivitet och leveranssäkerhet. Driva förändrings- och förbättringsarbete inom inköpsområdet. Medverka i utvecklingsprojekt kopplade till nya produkter och affärslösningar. Bidra operativt i inköpsarbetet vid behov. Vem söker vi? Vi söker dig som har en gedigen bakgrund inom strategiskt inköp och som motiveras av att utveckla både verksamheter och människor. Du kombinerar ett analytiskt och strukturerat arbetssätt med ett starkt affärsfokus och har förmågan att omsätta strategi till konkreta resultat. Vi tror att du har: Akademisk examen inom exempelvis ekonomi, teknik, logistik, supply chain eller motsvarande. Flera års erfarenhet av strategiskt inköp, gärna inom tillverkande industri. Dokumenterad erfarenhet av förhandling, avtalshantering och leverantörsutveckling. God kunskap om inköpsprocesser och leverantörsmarknader. Erfarenhet av ledarskap eller projektledning. Grundläggande juridisk förståelse inom avtal och affärsrelationer. Erfarenhet av affärssystem och digitala verktyg. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt. Som person är du kommunikativ, förtroendeingivande och skicklig på att bygga långsiktiga relationer. Du känner dig bekväm i internationella sammanhang och uppskattar en roll där du får kombinera strategiskt ledarskap med operativt ansvar. Om företaget Företaget är en etablerad internationell industrikoncern med egen produktutveckling, tillverkning och försäljning på en global marknad. Med ett starkt fokus på innovation, hållbarhet och kontinuerlig förbättring har bolaget byggt en stabil position inom sitt segment. Organisationen präglas av hög teknisk kompetens, nära samarbete mellan olika funktioner och ett tydligt fokus på kvalitet, kundvärde och långsiktiga affärsrelationer. Övrig information Resor: Resor inom tjänsten förekommer. Tillträde och ansökan: Startdatum: enligt överenskommelse/helst i augusti Anställningsform: Tillsvidareanställning med möjlighet till initial interimslösning under 12 månader Sista ansökningsdagen: 2026-07-31 Ort: Örebro Urval och intervjuer sker löpande! Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Vill du utvecklas i din yrkesroll och samtidigt vara med och påverka framtidens samhällsbyggande? Vill du arbeta med kompetenta kollegor där företagskulturen präglas av prestigelöshet högt i tak? Då kan detta vara jobbet för dig! Frank Projektpartner söker just nu en gruppchef till verksamheten i Stockholm. Ansök här! Som gruppchef hos Frank Projektpartner kommer du att leda och utveckla en arbetsgrupp, fungera som en brygga mellan affärschef och uppdragsledarna och ta ansvar för vissa personalrelaterade och operativa uppgifter. Du kommer delta i verksamhetens beläggningsplanering, hantera resursfördelning och bemanning i gruppens projekt samt följa upp och rapportera ekonomiska resultat för gruppens uppdrag.  För att lyckas i rollen har du: Minst 5 års erfarenhet som självständig projektledare Relevant utbildning Svenska i tal och skrift Meriterande: Erfarenhet från konsult- eller beställarsidan Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och ser därför att du är en framåtlutad och engagerad lagspelare. Utöver detta är du en social person som är ödmjuk gentemot arbetskamrater, kunder samt uppdrag. Du värderar kvalitet högt i ditt dagliga arbete. Frank Projektpartner erbjuder dig: En spännande roll hos ett företag med generösa förmåner och interna utvecklingsmöjligheter En ekonomiskt välmående arbetsgivare i tillväxt Goda möjligheter att påverka och arbeta med spännande projekt som bidrar till en hållbar framtid  Låter detta som rätt möjlighet för dig?Skicka in din ansökan och CV redan idag! I denna rekrytering samarbetar Frank Projektpartner med rekryteringsföretaget Jobway. Vid frågor, kontakta rekryterare David Nyrén på [email protected]. Urval sker löpande – tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Din ansökan behandlas konfidentiellt.  Om Frank Projektpartner:Frankgruppen är en koncern inom bygg- och fastighet. På konsultbasis levererar vi projektledning, projekteringsledning, byggledning, upphandling, besiktning och andra delar inom projektstyrning i små som stora projekt. Vi är verksamma i Stockholm och Mälardalen och har kontor på orterna Stockholm, Uppsala, Enköping och Eskilstuna. Vi leder projekt inom segmenten bostäder, kontor, samhällsfastigheter, industri, mark och anläggning, handel och säkerhet. FRANK – vi lever det vi heter. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Polarforskningssekretariatets (PFS) huvuduppgifter enligt instruktion är att främja förutsättningarna för och samordna svensk forskning och utveckling i polarområdena. Kärnuppgifterna är därmed att planera, organisera och genomföra eller stödja forskningsexpeditioner till polarområdena och ansvara för forskningsinfrastruktur. PFS har också uppgifter att pröva och utfärda tillstånd för att vistas i Antarktis och deltar eller bistår bl.a. i internationella fora kring Arktis och Antarktis. Vidare medverkar PFS vid internationella förhandlingar och samarbeten. PFS har under 2023 inrättat ett geostrategiskt råd i syfte att få mer kunskap om utrikes- och säkerhetspolitiska aspekter av internationellt forskningssamarbete. PFS ansvarar för forskningsstationer i Abisko, i Kristineberg samt på Antarktis. Myndigheten hyr isbrytaren Oden under svensk sommartid för expeditioner till Arktis, genom en överenskommelse med Sjöfartsverket.   Myndigheten är lokaliserad i Luleå, samlokaliserad med Luleå tekniska universitet och har ca 40 medarbetare. Direktören är myndighetschef. Vid myndigheten finns ett insynsråd. Kvalifikationer Vi söker dig som är en dokumenterat god chef och ledare med Relevant akademisk examen. Erfarenhet av att leda och utveckla komplexa och kunskapsintensiva organisationer inom ramen för mål och ekonomiska förutsättningar. Goda kunskaper om statsförvaltningen och dess beslutsprocesser och förståelse för den politiska struktur som myndigheten verkar inom. Goda kunskaper i svenska och engelska. Du ska också ha förmåga att Prioritera, leda och organisera så att myndighetens mål uppnås. Leda strategiskt förändrings- och utvecklingsarbete i verksamheten på ett effektivt och rättssäkert sätt i enlighet med riksdagens och regeringens intentioner. Etablera och utveckla goda samarbetsformer såväl inom myndigheten som med andra aktörer på området, t.ex. forskare och forskningshuvudmän. Engagera och motivera medarbetare. Kommunicera väl och uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska. På ett professionellt och förtroendefullt sätt företräda myndigheten, även internationellt. Arbeta strategiskt med kompetensförsörjning. Leda och utveckla verksamheten inom ramen för en god förvaltningskultur. Företräda arbetsgivarintresset och tillsammans med övriga myndighetschefer utveckla den statliga arbetsgivarpolitiken. Det är meriterande om du har Erfarenhet av att i en ledande befattning företräda statliga intressen nationellt och internationellt Kunskaper om och insikter i svensk forskning och innovation Förståelse för utrikes- och säkerhetspolitiska perspektiv på Arktis/Antarktis Övrigt Endast den som är svensk medborgare kan utnämnas till direktör och chef för Polarforskningssekretariatet. Anställningen är placerad i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer därför att genomföras före beslut om anställning som direktör. Sekretess gäller för uppgift om enskild kandidats identitet. Mer information Mer information om befattningen lämnas av David Edvardsson, enhetschef och Maria Nilsson, statssekreterare. Frågor om anställningsvillkoren och rekryteringsprocessen besvaras av Michael Östervall, Kansliet för ledningsförsörjning till myndigheter. Du når dem via Regeringskansliets växel 08-405 10 00. Intresseanmälan Välkommen att registrera din intresseanmälan inklusive cv i vårt rekryteringsverktyg senast den 18:e augusti, 2026.   Svensk statsförvaltning består av cirka 200 myndigheter som lyder omedelbart under regeringen. Regeringen anställer myndighetscheferna och beslutar om deras anställningsvillkor. Lönen är individuell och bestäms mot bakgrund av de krav som ställs på befattningen och chefens kvalifikationer och erfarenheter. De flesta myndighetschefer anställs för en bestämd tid – normalt är den första anställningsperioden sex år.

Lindströms Bil är ett familjeföretag som finns på åtta orter. Vi värnar om att behålla den familjära känslan. Vi jobbar dagligen utifrån våra värderingar i Toyota Way och Lindström Way. Det är vad vi kallar BRiT - Best Retailer in Town! Vi är sedan mer än 50 år auktoriserade återförsäljare för Toyota och Lexus. Vi har fullserviceanläggningar med bilförsäljning, serviceverkstad och reservdelsförsäljning i Falköping, Skövde, Alingsås, Trollhättan, Borås, Jönköping, Värnamo. I Partille finns även auktoriserad serviceverkstad för Toyota. HR‑chef till Lindströms Bil Vill du arbeta nära verksamheten och göra skillnad – på riktigt? Trivs du i en bred HR‑roll där du får kombinera operativt arbete med utveckling av arbetssätt? Är du en relationsskapare som gillar att samarbeta och bidra till en välfungerande vardag? Då kan det vara dig vi söker! Lindströms Bil växer och vi är idag närmare 300 medarbetare på åtta orter. Tillsammans arbetar vi varje dag för att överträffa våra gästers förväntningar – och HR spelar en viktig roll i den resan. Om rollen Som HR‑chef hos oss får du en central och verksamhetsnära roll med stor variation i arbetsuppgifter. Du arbetar nära våra chefer och stöttar i hela bredden av HR‑frågor. Du kommer bland annat att arbeta med: Arbetsrätt och fackliga förhandlingar Rekrytering och kompetensförsörjning Övergripande lönefrågor kopplat till outsourcad lönebyrå Rehabilitering och arbetsmiljö Stöd till chefer i personalärenden Utöver det dagliga arbetet bidrar du till att: Utveckla och förbättra våra HR‑processer Effektivisera arbetssätt och rutiner Säkerställa att HR fungerar smidigt i vardagen Vem är du? Vi söker dig som är trygg i din HR‑kompetens och trivs i en roll där du får ta ansvar och arbeta nära verksamheten. Vi tror att du: Har flerårig erfarenhet av brett och kvalificerat HR‑arbete Har relevant utbildning inom HR/personal Har mycket goda kunskaper i arbetsrätt och kollektivavtal Har erfarenhet av fackliga förhandlingar och arbetsmiljöarbete För att lyckas i rollen är du: Självgående och lösningsorienterad Relationsskapande och kommunikativ Pragmatisk och prestigelös Bekväm med att arbeta både strategiskt och hands‑on Vi ser gärna att du också har… Ett intresse för utveckling och förbättring av arbetssätt Förmåga att omsätta behov i praktiska lösningar Erfarenhet av eller intresse för hur AI och digitala verktyg kan användas för att utveckla och effektivisera HR‑arbetet (meriterande) Du har personalansvar för en HR‑generalist, och tillsammans arbetar ni för att ge ett professionellt och nära stöd till organisationen. Du ingår i koncernens ledningsgrupp och rapporterar till vice VD Praktisk information Placeringsort: Skövde Resor mellan våra anläggningar ingår – B‑körkort krävs Du har god digital kompetens Du uttrycker dig väl i svenska, både i tal och skrift Varför Lindströms Bil? Hos oss får du: En bred och varierad HR‑roll med stort ansvar Arbeta nära verksamheten och göra konkret skillnad Vara en del av ett bolag i tillväxt Möjlighet att påverka och utveckla arbetssätt Vi ser fram emot din ansökan! Vi går igenom alla ansökningar löpande och återkommer med besked samt svar på eventuella frågor efter den 18 aug. Vi erbjuder dig En familjär arbetsplats med tydlig företagskultur - Lindströms Bil är ett familjeföretag och vi värnar om att behålla den familjära känslan. Förmånsbil - Du har tillgång till Toyotas toppmoderna modellprogram.  Trygghet - Bilbranschen befinner sig i ständig förändring och med Toyota och Lexus som varumärken ger det oss en stark position och trygg framtid. Utveckling - Genom Toyota & Lexus genomför vi löpande kompetenshöjande utbildningar som utvecklar oss både personligt och professionellt. Friskvårdsbidrag - Att du ska må bra är en självklarhet för oss, därför erbjuder vi bland annat friskvårdsbidrag. Din egna förmånsportal - Som anställd hos oss får du tillgång till ett generöst utbud av förmåner genom Benify - marknadens ledande plattform för förmåner och därigenom skapar du ditt alldeles egna förmånspaket utifrån vad som är viktigt för just dig. Försäkringar och pension - Vi är anslutna till kollektivavtal och du omfattas automatiskt av våra kollektivavtalade försäkringar och pension. Pensionsrådgivning - Att vara anställd hos oss ska vara en investering för framtiden. Alla våra anställda har möjlighet till personlig pensionsrådgivning.  Ett förmånligt bilägande - Som anställd erbjuder vi dig förmåner som innebär ett enkelt och prisvärt bilägande.