Vill du arbeta i en växande koncern där hållbarhet, teknik och affärsutveckling möts? Som Redovisningschef hos oss, har du det övergripande ansvaret för redovisningen på både koncern- och dotterbolagsnivå. Hos oss kliver du in i en utvecklingsorienterad miljö med starkt framtidsfokus, där dina idéer, din kompetens och ditt engagemang gör verklig skillnad! Om rollen Som redovisningschef får du en central roll i ekonomiarbetet och blir en nyckelperson i koncernens fortsatta expansion. Du fungerar som en sammanhållande länk inom ekonomifunktionen och samverkar med intressenter på både koncern- och verksamhetsnivå. Du arbetar brett med redovisning på koncernnivå och ger stöd till dotterbolagen i redovisningsrelaterade frågor samt säkerställer korrekta rutiner och processer. Din kontorsplats är i Göteborg. Här sitter även Jens, som är CFO. Ni har ett nära samarbete och du rapporterar direkt till honom. Huvudkontoret med övriga centrala funktioner finns i Växjö. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Ansvarig för koncernens redovisningsprocesser inklusive upprättande och implementering av redovisningsprinciper i koncernens bolag samt stötta dotterbolagen i olika redovisningsfrågor Månads- och årsbokslut, inklusive koncernredovisning och hantering av I/C elimineringar och liknande moment Upprättande av årsredovisningar Upprättande av förvärvsanalyser i samband med förvärv Koordinera revisionsprocessen och vara koncernens primära kontaktyta mot externrevisorerna Ansvara för intern kontroll inklusive upprättande av regelverk och implementering av detta Initiera förbättringsarbete inom processer och rutiner Säkerställa kvalitet och leverans i bokslutsprocessen och ekonomiprocesserna rent generellt Vem är du? Vi söker dig som har mycket god erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete och en bred kompetens inom bokslutsarbete, gärna från verksamheter som arbetar med successiv vinstavräkning samt från koncernmiljö. Du har hög IT-mognad och mycket goda kunskaper i Excel, samt erfarenhet av analysverktyg såsom Power BI eller motsvarande. Erfarenhet av Bright Analytics är meriterande. Vidare behärskar du svenska flytande i tal och skrift. Du är en strukturerad och analytisk person, som gärna tar dig an utmaningar med ett lösningsorienterat och prestigelöst förhållningssätt. Du är trygg i att arbeta självständigt och uppskattar en roll där du får växla mellan operativa och strategiska uppgifter. Med din pedagogiska förmåga har du lätt för att kommunicera på ett tydligt och engagerande sätt. Har vi väckt din nyfikenhet och vill du höra mer? I den här rekryteringen samarbetar PropTech Energy med Mpya Finance. Vid frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Anette Zantelid tfn 073-203 67 77 eller Elin Antonsson tfn 070-931 87 69. Urval och intervjuer sker löpande. Tjänsten kan därför komma tillsättas innan sista ansökningsdatum. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

We<skill> är ett konsultföretag som erbjuder specialistkompetens för IT/tech-uppdrag inom både mjukvara- och hårdvara. Nu hjälper vi en kund att hitta deras nästa Team Lead till ett utvecklingsteam. Team Lead Utvecklingsteam Vill du leda utvecklingsteam som bygger digitala produkter som används av tusentals användare varje dag? Trivs du i en roll där du får kombinera ledarskap, teknikförståelse och moderna arbetssätt? Då kan detta vara helt rätt uppdrag för dig. Vår kund söker nu en Team Lead för ett utvecklingsteam som vill vara med och stärka deras produkt- och utvecklingsorganisation. Här arbetar man med lösningar som förenklar och förbättrar vardagen för skolor och utbildningsaktörer i hela Norden — och du får en central roll i att skapa både riktning och förutsättningar för teamens arbete. Om rollen Som Team Lead ansvarar du för att coacha, stötta och utveckla en grupp ingenjörer som arbetar i agila produktteam. Ditt fokus ligger på att skapa en miljö där teamen kan leverera värde kontinuerligt, samarbeta effektivt och växa både tekniskt och professionellt. Du arbetar nära produktledning, andra utvecklingsteam och interna intressenter för att säkerställa att organisationen bygger rätt saker — och gör det på ett hållbart sätt. Rollen kräver ingen egen kodning, men en teknisk bakgrund gör det lättare att förstå utmaningar, coacha ingenjörer och bidra till kloka beslut. Det här är en roll för dig som gillar att arbeta med människor, kultur och teamutveckling, samtidigt som du har en god förståelse för modern mjukvaruutveckling. Ansvarsområden - Coacha och stötta utvecklare i deras kompetensutveckling - Bidra till att teamen samarbetar effektivt och levererar kontinuerligt - Arbeta nära produktledning, försäljning och andra delar av organisationen - Utveckla och förbättra arbetssätt, processer och teamdynamik - Skapa en kultur där kunskap delas och där teamen hjälper varandra att lyckas Vår kund arbetar med moderna metoder och inspireras av Lean, agila arbetssätt, Scrum, Kanban, Systems Thinking och kontinuerlig förbättring. Här värdesätts nyfikenhet, öppenhet och lärande. Målet är att skapa stabila, användarvänliga och pålitliga digitala tjänster för utbildningssektorn. Vi söker dig som har: - Erfarenhet av att leda, coacha eller stötta utvecklare, gärna minst 2 års erfarenhet eller mer - God kommunikativ förmåga och ett coachande förhållningssätt - Erfarenhet från mjukvaru- eller produktutveckling - Förståelse för agila och lean-inspirerade arbetssätt - En vilja att lära, utvecklas och anpassa dig efter teamens behov - Mycket goda kunskaper i svenska och engelska Erbjudande - Attraktivt erbjudande i framkant där du inledningsvis kan gå in ett uppdrag som konsult alternativt som anställd hos kund - Engagerade kollegor och produkter som gör verklig skillnad - En kultur som präglas av samarbete, transparens och kvalitet - Goda möjligheter till professionell utveckling - En flexibel arbetsmodell som stödjer balans mellan arbete och privatliv Intresserad? Skicka in din ansökan så hör vi av oss. Vi arbetar med löpande urval. Välkommen till We<skill> — där kompetens möter omtanke. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Placering: Skellefteå Omfattning: 100% Kontakt: Per Bleckberg, 072-245 92 88 eller [email protected]

Är du en engagerad ledare som har ett intresse för teknik och en känsla för service? Vill du arbeta på ett globalt familjeföretag där du får vara med och utveckla vår verksamhet? Då kan det vara dig vi söker som ny platschef i Söderhamn! Vad innebär tjänsten? Då vår nuvarande platschef har fått en ny möjlighet internt hos oss söker vi nu en ersättare! Som platschef ansvarar du för filialen och dess personal, samt för att styra och planera verksamheten för att nå uppsatta budgetmål. Med ett strategiskt, engagerat och tydligt ledarskap är ditt uppdrag att fortsätta utveckla filialen framåt. Du bidrar till att verksamheten förändras i takt med våra kunders önskemål och krav. Till din hjälp har du två butikssäljare och en servicetekniker och tillsammans arbetar ni för att på ett professionellt och ödmjukt sätt finna den bästa lösningen för varje enskild kund. Du kommer att ha kontakt med såväl nya som befintliga kunder, med fokus på att skapa nya affärsmöjligheter i Söderhamn med omnejd. Du kommer mestadels att befinna dig på plats i butiken och driva det dagliga arbetet, men även delta på mässor och event. Du rapporterar till distriktschef och erbjuds ett omväxlande arbete med mycket kundkontakt. Hydroscand erbjuder även goda möjligheter till utveckling genom både interna och externa utbildningar. Vi erbjuder En rolig och varierande arbetsmiljö med en familjär känsla där vi hjälps åt. Vi på Hydroscand värnar om våra medarbetare och erbjuder både interna och externa utbildningar. Som ny medarbetare på Hydroscand får du alltid en tydlig introduktionsplan och blir tilldelad en mentor, allt för att säkerställa att du får en så bra upplärning som möjligt. Hos oss får du ett arbete med mycket kundkontakt och goda utvecklingsmöjligheter, på ett svenskt familjeföretag som är verksamt i 20 länder globalt. Vem är du? Du bör ha ett tekniskt intresse, en känsla för service och goda ledaregenskaper. Du bör även vara lösningsorienterad, handlingskraftig och ha en affärsmässig inställning. Vi förutsätter att du är målinriktad, har erfarenhet av ledarskap samt att du är drivande och kreativ. Vi ser gärna att du har kännedom kring lokala företag och industrier. Du bör ha förmågan att överblicka helheten samt skapa ett gott arbetsklimat, med förmågan att engagera andra. Att alltid sätta kunden i fokus ser vi som en självklarhet. Hydroscand arbetar aktivt för att främja mångfald i alla led och strävar efter en jämnare könsfördelning inom företaget. Därför uppmuntrar vi en mångfald av sökande till alla våra tjänster. Är du intresserad? För mer information om tjänsten, vänligen kontakta Kristofer Halvorsen (distriktschef) på telefon: 026-10 36 97 Sista ansökningsdag är den 18 maj 2026 men urval sker löpande, dröj därför inte med din ansökan. OBS! Ansökning sker via vår karriärsida (ansökning via e-post undanbedes). Vi avböjer, vänligt men bestämt, kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag. För mer företagsinformation, vänligen besök hydroscand.se

W5 Solutions develops and delivers advanced systems and solutions for defence and civil protection – supporting Swedish and international government agencies, as well as industry partners. We combine deep engineering expertise with a clear focus on reliability, sustainability and innovation, providing advanced capability across Training, Power and Integration to strengthen our own forces and those of our allies. Beyond our core technologies, we provide long-term support services including training, repair and maintenance – ensuring customers sustain readiness, extend system life and reduce operational risk. As a trusted Nordic partner, we are committed to shaping the future of defence and security through technology that performs when it matters. About the role  As the Marketing and Sales Responsible for the business area Integration, you will be part of the management team responsible for an area experiencing rapid growth and carrying substantial strategic importance for W5 Solutions.  You will be responsible for business opportunities within our Communication and Systems Integration portfolio. This responsibility includes, among other things:  Identify opportunities and potential customers   Build and win business cases of varying complexity and in different markets   Create quotation documentation and project manage our quotation teams   Contribute with sales and customer expertise in development and delivery projects  Physical customer visits, both national and international  In addition to this, you will have overall responsibility for the business area's forum for following up and deciding on offers, coordinating our sales activities, keeping our CRM system up to date and applying and developing our sales process in harmony with the rest of the Group. You will also be the business area's contact person for marketing communication and collaborate with W5's central marketing team.   Who we are looking for  To succeed in this role, we believe you have a wide network of contacts and are comfortable taking responsibility for business, budget, goals and delivery. You are confident in making decisions and experienced in planning, structuring, and driving assignments to the finish line, both independently and in collaboration with your colleagues. We believe you bring: Experience in product and project sales, preferably within the defence sector A relevant university degree The availability and interest to travel between 40–60 days per year Fluency in both Swedish and English, in both spoken and written forms  Strong skills in MS Office (all parts) Swedish citizenship It is an advantage if you have:   Knowledge of communication systems and cables/harnesses  Experience of integration projects   Experience from the Swedish Armed Forces   Do you want to be part of and contribute to our continued growth journey? Then we are ready to give you our very best conditions for us to exceed goals and achieve success together!  This is a permanent position based in Solna. We recruit on an ongoing basis, and the position may be filled before the application period has expired.  What we offer When you join W5 Solutions, you get more than a job – you become part of a team where expertise is respected, ideas are welcomed and development is prioritised. You will work on meaningful projects with a clear connection to societal resilience, using modern technical solutions that contribute to missions that matter. Here, you will have the opportunity to grow professionally and personally, collaborate closely with skilled and dedicated colleagues, and take ownership in an environment built on innovation, collaboration and excellence. We value team spirit, a healthy work–life balance and a culture where every contribution is recognised. W5 Solutions is an attractive employer for people who want purposeful work, advances technology and long-term development while strengthen defence and security in Sweden and beyond.

Vi söker en digitaliseringschef som vill ta ett helhetsgrepp om vår digitala utveckling och vara med och driva bolaget framåt. Det här är en affärsnära roll där fokus ligger på att skapa konkret värde. Du kommer in i ett läge där mycket finns på plats, men där vi nu behöver bli mer strukturerade, mer datadrivna och bättre på att prioritera rätt initiativ. Här finns stora möjligheter att påverka, forma och göra skillnad på riktigt, inte minst inom områden som AI och cybersäkerhet, där vi ser en stor utvecklingspotential. Din vardag I rollen som digitaliseringschef kommer du att arbeta brett – från strategi till genomförande. Du förväntas sätta strategi och riktning, men också säkerställa att saker faktiskt händer i verksamheten. En stor del av din vardag handlar om att förstå affären och omsätta behov till konkreta initiativ. Du samarbetar tätt med ledning och verksamhet, där rollen innebär att du knyter ihop dessa delar och ser till att digitala initiativ förankras och genomförs i hela organisationen. Du kommer bland annat att: • Sätta och driva vår digitaliseringsstrategi med tydligt affärsfokus • Prioritera initiativ där vi får störst effekt, både kort- och långsiktigt • Identifiera och realisera möjligheter inom AI för att effektivisera processer och stärka beslutsfattande • Driva projekt som effektiviserar processer och arbetssätt i hela organisationen samt ombord på fartygen • Vara del av vårt BI-arbete och utveckla hur vi jobbar med uppföljning och nyckeltal • Ansvara för vårt övergripande systemlandskap och integrationer • Säkerställa en hög nivå av informations- och cybersäkerhet, inklusive att applicera och införa relevanta regelverk såsom NIS2 på ett affärsmässigt och ändamålsenligt sätt • Personalansvar för våra IT-resurser • Samarbeta med dotterbolag och externa partners • Driva förändringsarbete och säkerställa att nya arbetssätt implementeras Rollen innebär också ett nära samarbete med andra delar av organisationen, där du aktivt bidrar till att effektivisera och förbättra arbetssätt. Du ingår i den utökade ledningsgruppen och är med och påverkar bolagets övergripande riktning. Rollen har också ett internationellt inslag, där samarbete med kollegor i exempelvis Nederländerna kan bli aktuellt. Vem är du? Du är en person som trivs i skärningspunkten mellan affär och teknik. Du har tillräcklig teknisk förståelse för att kunna fatta välgrundade beslut, ställa krav och se helheten. Du har arbetat med digitalisering, IT eller verksamhetsutveckling tidigare och är van vid att driva initiativ som involverar flera delar av en organisation. För att lyckas i rollen ser vi att du: • Har erfarenhet av att driva digitalisering och verksamhetsutveckling • Är van att leda projekt eller initiativ med flera intressenter • Har en stark affärsförståelse och sätter verksamhetens behov först • Har erfarenhet av datadrivet arbete, BI och AI • Förståelse för informations- och cybersäkerhet • Förstår system, integrationer och dataflöden • Har en akademisk utbildning Det är meriterande om du har erfarenhet från industri, logistik eller annan operativ verksamhet, samt om du har varit med i större förändrings- eller implementationsprojekt. Erfarenhet av att arbeta med regulatoriska krav inom IT- och cybersäkerhet, såsom NIS2, är också ett plus. Som person är du: • Strategisk men samtidigt operativ och genomförandestark • Kommunikativ och duktig på att få med dig andra • Strukturerad och lösningsorienterad • Självständig och initiativtagande • Positiv, social och trygg i att bygga relationer Vill du veta mer? I den här rekryteringen samarbetar Erik Thun AB med Nexer Recruit, får du tjänsten kommer du att anställas hos Erik Thun AB. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Fredrik Karlström via telefon 0703-020273 eller e-post [email protected]. Senast ansökningsdag 2026-05-03. Om Erik Thun Erik Thun AB är ett familjeägt rederi med bas i Lidköping. Vi är en stabil koncern som jobbar i olika affärsområden inom shipping där vi äger 50 fartyg. Inom koncernen ryms dotterbolag med kontor i Göteborg och Nederländerna. För närvarande är vi inne i en expansiv period med stort fokus på nybyggnation och investeringar i nästa generations fartyg. Vår strävan är att ha stolta och engagerade medarbetare på en attraktiv arbetsplats. Medarbetare, kunder och samarbetspartners ska känna sig trygga med hur vi hanterar arbetsmiljön. Som ett svenskt företag respekterar och främjar vi internationella mänskliga rättigheter och arbetsrätt samt mångfald och jämställdhet.

Location: Gothenburg, Sweden Sector: Biotechnology / NGS / Molecular Diagnostics Type: Full-time Role Overview We are seeking an experienced professional with strong expertise in NGS laboratory operations to support the scaling of our diagnostic services. In this role, you will work closely with the Laboratory Manager to oversee daily operations, optimize workflows, and ensure the highest standards of quality across our NIPT and genomic services. You will play a key role in bridging technical excellence with operational efficiency in a regulated laboratory environment. Key Responsibilities Workflow Coordination: Oversee and coordinate end-to-end laboratory processes, ensuring consistent and efficient execution of NGS workflows. Process Optimization: Continuously develop and refine laboratory protocols to improve efficiency, reduce turnaround times, and maintain high quality standards. Technology & Tech Transfer: Support the coordination of technology transfers and implementation of new genomic platforms within the laboratory. Digital Integration (LIMS): Collaborate on the development and optimization of Laboratory Information Management Systems (LIMS) to support laboratory operations, logistics, and reporting. Resource Management: Manage laboratory inventory, contribute to resource planning, and support supplier coordination to ensure uninterrupted operations. Cross-Functional Collaboration: Act as a key liaison between the laboratory and functions such as IT, Logistics, and R&D, working closely with international stakeholders. Quality & Troubleshooting: Take an active role in troubleshooting technical issues and ensuring all laboratory activities meet regulatory requirements and internal quality standards. Qualifications & Skills Education: Advanced degree (M.Sc. or Ph.D.) in Biotechnology, Biochemistry, Molecular Biology, Medicine, or a closely related Life Sciences field. Experience: Minimum 2 years experience in a senior laboratory role, including direct responsibility for operational oversight in a clinical or diagnostic laboratory setting. Technical Expertise: Demonstrated hands-on experience with Next-Generation Sequencing (NGS) workflows in a clinical setting, including implementation, validation, and routine operation of NIPT or similar assays. Prior experience with Illumina Veriseq platforms in a production environment, including troubleshooting, optimization, and quality control, is required. Leadership: Proven ability to lead and develop technical teams, while operating effectively in a matrix or multi-site organization. Comfortable engaging with both laboratory staff and senior management. Problem-Solving: Strong analytical and troubleshooting skills, with experience resolving complex technical and operational issues in a live production environment. International Collaboration: Experience working in cross-border or multi-site laboratory environments, with the ability to coordinate across different teams, processes, and regulatory expectations. Language: Proficiency in English is required. Working knowledge of Croatian, Serbian or Slovenian is highly advantageous due to collaboration across group laboratories. Swedish is beneficial but not required.

Har du erfarenhet av att arbeta med ledare och vill bidra till verklig utveckling i deras vardag? Vi söker nu en erfaren handledare till ett uppdrag inom socialtjänsten i Uddevalla. Om uppdraget Du kommer att arbeta med handledning av chefer, verksamhetspedagoger och förste socialsekreterare, med fokus på att stärka deras förmåga att styra, leda och coacha sina team. Handledningen utgår från deltagarnas egna situationer och syftar till att skapa konkret utveckling i vardagen. Arbetet sker i grupp och fokuserar på reflektion, dialog och praktisk tillämpning. Du stöttar även i att hantera komplexa frågor på ledningsnivå och bidrar till att utveckla välfungerande ledningsgrupper. Dina uppgifter Planera och genomföra handledningstillfällen i grupp Arbeta med verkliga case från deltagarnas vardag Facilitera reflektion, dialog och utveckling i grupp Introducera verktyg och arbetssätt kopplat till ledarskap och coaching Följa upp och bidra till långsiktig utveckling över tid Vi tror att du Har erfarenhet av handledning, coaching eller ledarutveckling Har arbetat med chefer och ledningsgrupper Är trygg i att leda grupprocesser och hantera komplexa situationer Har ett coachande och reflekterande arbetssätt Har förståelse för offentlig verksamhet, gärna inom socialt arbete Meriterande Erfarenhet från socialtjänst eller närliggande verksamhet Utbildning eller certifiering inom ledarskap, coaching eller psykologi Erfarenhet av förändringsledning eller organisationsutveckling Omfattning & upplägg Start: september 2026 Upplägg: handledning i cirka 10 grupper med återkommande träffar Genomförande sker på plats i Uddevalla Intresserad? Skicka gärna: CV eller kort beskrivning av din bakgrund Exempel på liknande uppdrag du genomfört Hur du brukar lägga upp handledning och arbeta i grupp Din tillgänglighet och arvodesnivå Vi ser fram emot att höra från dig!

För dig som vill leda i drift och utveckla gästupplevelsen över flera restauranger. Är du en erfaren ledare som trivs nära teamen och nära gästen? Som Onsite Manager hos Göteborgsfamiljen arbetar du operativt över flera av våra restauranger och leder både restaurangchefer och medarbetare i vardagen. Ditt uppdrag är att skapa de bästa förutsättningarna för en stark, konsekvent och värdeskapande gästupplevelse — varje dag. Du arbetar hands-on i driften, säkerställer att våra koncept efterlevs och driver förbättringar inom kvalitet, service, arbetssätt och ekonomi. Rollen passar dig som både kan inspirera och strukturera, och som vet att riktigt bra gästupplevelser byggs genom närvarande ledarskap och tydliga processer. Vad du kommer göra Leda och coacha restaurangchefer och medarbetare för att stärka service, värdskap och arbetskultur. Kvalitetssäkra den dagliga driften och se till att våra koncept, rutiner och policies följs. Analysera gästfeedback och omsätta insikter till konkreta förbättringar. Driva utveckling mot nyckeltal inom kvalitet, team och ekonomi. Arbeta med långsiktiga åtgärder för bättre gästupplevelse och ökad intäkt, t.ex. merförsäljning, flödesoptimering och kompetensutveckling. Sköta beställningar, varuförsörjning och inventeringar för att minska svinn och säkra ekonomi. Säkerställa att kassor, system och utrustning fungerar enligt rutin. Om dig Du har flera års erfarenhet från ledande roll inom restaurang och känner dig hemma i det operativa. Du är trygg, kommunikativ och tydlig — samtidigt som du bygger förtroende och skapar engagemang omkring dig. Du trivs i en roll där du både leder människor i stunden och driver långsiktig utveckling av gästupplevelsen. Tjänsten är på heltid med start omgående eller enligt överenskommelse, urval sker löpande. Låter det som rätt steg för dig? Då ser vi fram emot din ansökan.

Vill du bygga och utveckla ett starkt lokalt konsultteam och samtidigt driva affären i regionen? K3 Nordic fortsätter att satsa och expandera sin närvaro i Mälardalen. Nu söker vi en konsultchef inom IT med bas i Västerås, men med möjlighet att arbeta hybrid från en närbelägen ort. Det här är en nyckelroll för dig som vill kombinera ledarskap, affärsdriv och relationsbyggande i ett växande IT‑bolag och som redan har ett etablerat nätverk i regionen. Om rollen Som konsultchef hos K3 tar du ansvar för ett mindre team av IT‑konsulter och supporttekniker med placering både i Västerås och på andra orter, med tydliga planer för tillväxt. Rollen är medvetet utformad som en kombination av affär och utveckling, där ungefär: 50 % av tiden läggs på försäljning, kunddialog och relationsbyggande 50 % av tiden på att leda, coacha och utveckla teamet, samt säkerställa kvalitet i leveranserna Du rapporterar direkt till VD och arbetar nära K3:s övriga affärsområden – molntjänster, digital arbetsplats, IT‑support och licenser – vilket skapar goda möjligheter att bygga helhetsaffärer. Ansvarsområden Utveckla befintligt konsultteam Aktivt driva försäljning och bygga långsiktiga kundrelationer Vara en central person i dialogen med både befintliga och nya kunder Identifiera affärsmöjligheter tillsammans med övriga affärsområden Säkerställa hög kvalitet, kundnöjdhet och fungerande leveranser Rekrytera (med stöd) nya konsulter i takt med att verksamheten växer Bidra till utveckling av struktur, arbetssätt och erbjudande Vem vi söker Vi söker dig som har arbetat som konsultchef eller i en liknande ledande roll inom IT och som trivs i gränslandet mellan affär och människofokuserat ledarskap. Vi tror att du: Har erfarenhet av att leda IT‑konsulter eller tekniska team Gillar försäljning och är trygg i affärsdialog med kunder Har ett etablerat nätverk i Västerås/Mälardalen (erfarenhet och kontakter även i Stockholm eller närliggande regioner är meriterande) Förstår konsultverksamhetens vardag – beläggning, leverans och relation Är strukturerad, tydlig och prestigelös som ledare Tidigare arbete inom konsultbolag, managed services eller IT‑support/drift är starkt meriterande. Våra kunder Du kommer arbeta med kunder inom offentlig sektor, större organisationer med egen IT‑avdelning, samt små och medelstora företag. Gemensamt är att relation, förtroende och långsiktighet är centralt. Placering och arbetssätt Rollen har sin tyngdpunkt i Västerås, men vi ser positivt på ett hybridupplägg där du utgår från en närbelägen ort och är regelbundet på plats hos både team och kunder.

Vill du kliva in i en roll med stor påverkan på tillväxt, varumärke och affär? Vi söker nu en Marketing Manager på vikariat till Hemfrid, där du får en central roll i samspelet mellan affär, marknad och genomförande. Du verkar i ett sammanhang där bolagsnära affärsdriv möter koncernens gemensamma riktning – och där ditt arbete får genomslag i båda. Om oss Keyto Group är en marknadsledande koncern med fokus på hushållsnäratjänster. Hemfrid är en del av Keyto Group och är Sveriges ledande aktör inom hemstädning och hushållsnära tjänster. I den här rollen arbetar du i skärningspunkten mellan Hemfrids affär och Keyto Groups centrala marknadsfunktion. Du ansvarar för att omsätta Hemfrids affärsmål till lokal marknadsstrategi, samtidigt som du säkerställer att arbetet är i linje med koncernens övergripande strategi, varumärke och arbetssätt. Det innebär ett nära samspel där du både driver lokala initiativ och maximerar effekten av centrala resurser och kompetenser. Om rollen Som Marketing Manager ansvarar du för att översätta affärsstrategin till en tydlig och effektiv marknadsstrategi som driver kundanskaffning och stärker varumärket. Du säkerställer att strategin genomförs med hög kvalitet, tydlig uppföljning och i linje med Keyto Groups övergripande riktning. Du är en del av Hemfrids ledningsgrupp och fungerar som länken mellan affär, marknad och operativ leverans. Du arbetar nära Keyto Groups centrala marknadsteam (performance, content, PR, marketing automation m.m.), där du sätter kravbild, prioriterar och följer upp utifrån mål och go-to-market-plan. Du driver även utvecklingen av det kommersiella erbjudandet tillsammans med affärs- och kommersiella team, med fokus på tillväxt, prissättning, positionering och användning av AI-verktyg. Centrala ansvar Strategi & planering Sätta riktning för marknadsarbetet genom att ta fram och implementera en strategi som är tydligt kopplad till affärsmål och i linje med Keyto Groups övergripande riktning. Tillväxt & kundanskaffning Driva och optimera performance marketing och kanalval, med fokus på skalbar tillväxt och balans mellan kortsiktig effekt och långsiktigt varumärkesbyggande. Kampanjer Planera, leda och samordna kampanjer, där centrala initiativ och lokala behov samspelar för maximal effekt. Processer & projektledning Säkerställa effektiva arbetssätt, tydliga briefprocesser och prioriteringar samt driva tvärfunktionella initiativ framåt. Budget & uppföljning Ansvara för budget, prognos och uppföljning av marknadsaktiviteter, med fokus på resultat och effektiv resursanvändning. Samarbete & kommersiell utveckling Arbeta med sälj- och partnerskaps- och kommersiella teamet för att utveckla erbjudandet och säkerställa att marknad, affär och försäljning driver tillväxt tillsammans. Om dig Du är både strategisk och hands-on, och trivs i en roll där du sätter riktning samtidigt som du driver genomförande och uppföljning. Du har ett starkt affärsfokus och är van att koppla marknadsinsatser till konkreta resultat. Du samarbetar enkelt med olika funktioner och navigerar tryggt i en matrisorganisation. Samtidigt är du nyfiken på nya arbetssätt och teknologier, som AI, och ser möjligheter att utveckla både arbetssätt och kundupplevelse. Vi tror att du har: Erfarenhet av att driva marknadsarbete tillsammans med specialistteam Erfarenhet av budgetansvar och projektledning Erfarenhet av ”go to market” strategier Erfarenhet av både performance marketing och varumärkesbyggande Obehindrade kunskaper i svenska och engelska, tal och skrift Praktiskt Anställningsform: Vikariat Placering: Stockholm Period: augusti 2026 - mars 2027 Om du har några frågor kopplat till rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare, [email protected]