Som driftchef har du det övergripande ansvaret för att säkerställa effektiva och välfungerande driftslösningar inom transport och produktion. Du ansvarar för den dagliga driften gällande avfallshämtning från hushåll i Örnsköldsviks kommun samt arbetar aktivt för att utveckla verksamheten i linje med våra mål och kunders förväntningar. Rollen innebär ett tydligt ledarskapsansvar där du driver, coachar och utvecklar ditt team för att nå bästa möjliga resultat. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Ansvara för den dagliga driften inom enheten Personalansvar inkl. medarbetarsamtal för ditt team och APT Säkerställa effektiva processer och arbetssätt Leda, coacha och utveckla medarbetare Arbeta mot uppsatta mål, budget och nyckeltal Utveckla verksamheten utifrån kundernas krav och förväntningar Säkerställa efterlevnad av riktlinjer, kvalitet och arbetsmiljö Övrigt förekommande arbetsuppgifter som delegeras av närmaste chef Vi söker dig som Är handlingskraftig och får saker att hända Har erfarenhet av ledande befattning inom drift, produktion eller transport Är en tydlig och närvarande ledare med god förmåga att motivera andra Har ett strukturerat och lösningsorienterat arbetssätt Är affärsdriven och har förståelse för effektivitet och resultat Trivs i en roll där du får kombinera operativt arbete med strategisk utveckling God datorvana Har B-körkort Har goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Vi erbjuder Du får en nyckelroll i uppstarten av en ny enhet med stora möjligheter att påverka och utveckla verksamheten. Hos oss blir du en del av ett engagerat team och en dynamisk arbetsmiljö där samarbete står i fokus, samtidigt som vi erbjuder goda möjligheter till både personlig och professionell utveckling. Övrigt Arbetstid: 07.00-16.00 Anställningsform: Tillsvidare med inledande 6 månaders provanställning Startdatum: Oktober/November 2026 Urval: Löpande urval tillämpas och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag Placeringsort: Örnsköldsviks kommun – Vi etablerar nu vår verksamhet i området och exakt adress kommer att presenteras under rekryteringsprocessens gång Om REMONDIS: Bli en del av ett bolag som varje dag arbetar för en ljusare framtid, för kommande generationer och vår planet; REMONDIS - cirkulär ekonomi - på riktigt.     REMONDIS är världens tredje största återvinningsbolag och vi ser till att över 30 miljoner ton avfall blir ny råvara - varje år. Vi verkar i en bransch som verkligen har framtiden för sig och som är en nödvändighet om världen ska ha en ljusare framtid. Vi är ett härligt team som utvecklar verksamheten i Sverige för att leverera branschens bästa service inom återvinning.

Om jobbet För klients räkning söker vi en pålitlig och erfaren chef inom personlig assistans. Du kommer att ingå i en ny plattform där du själv ansvarar för att få kunder och där plattformen står för verksamhetschefsansvar, juridik och administration. Med andra ord blir du en företagare inom företaget. Om rollen: Du ansvarar för att få in kunder till plattformen och bygga upp din del av verksamheten. I rollen kommer du att ha ett nära samarbete med klienten för att säkerställa högkvalitativ personlig assistans Du hanterar brukare och personal Vad vi erbjuder: Ett dynamiskt samarbete med möjlighet att påverka och skapa något unikt inom personlig assistans. Plattformen tar hand om all administration, juridik och nödvändiga tillstånd, så att du kan fokusera på att bygga relationer med brukarna och utveckla verksamheten. Vem vi söker: Du har erfarenhet av att leda inom personlig assistans och har upparbetade brukarkontakter. Du är en skicklig kommunikatör, samarbetsvillig och har ett öga för detaljer samt förmåga att se helheten i verksamheten. Ansökan: Ansökan sker på vårt formulär online. Alla ansökningar behandlas konfidentiellt. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Om Logent: Logent är marknadsledande inom kontraktslogistik i Norden. Vi erbjuder våra kunder ett unikt och brett tjänsteutbud där vi strävar efter ständiga förbättringar genom robusta operativa processer och fokus på starkt ledarskap. Vi är på en häftig tillväxtresa och ser ett fortsatt starkt intresse för våra tjänster. Vi tar hand om våra anställda och erbjuder alla medarbetare trygga anställningsförhållanden och marknadsmässiga löner. Resan som anställd kan börja på olika orter i olika delar av vårt bolag där vi nu 2025 är ca 4000 anställda i Sverige, Norge, Danmark, Finland och Nederländerna. Vi söker vi nu en passionerad och lösningsorienterad Operations Manager till vår kunds spännande verksamhet i Uppsala-regionen som vill leda och styra siten för att skapa en lagerlösning i världsklass. Arbetsuppgifter och ansvar i korthet: Motivera logistikpersonalen samt säkerställa att organisationen möter KPI:er kopplade till säkerhet, kvalitet och kundnöjdhet. I det dagliga arbetet ingår det att implementera strategier och styra / utveckla verksamheten mot ökad lönsamhet, produktivitet, kvalitet, kund- och medarbetarnöjdhet. Leda och driva administrativa processer såsom tidsrapportering, ekonomiskt resultat samt följa upp den dagliga styrningen. Som Operations Manager är du en trygg och erfaren ledare med god personkännedom och du har en omfattande förståelse för logistik och gärna produktionsflöden. Du har det yttersta ansvaret över siten och har ett kompetent och erfaret team till din hjälp. Kontinuerlig utveckling av dina medarbetare kommer att vara ett stort fokus. För att lyckas i denna roll är det viktigt att du är passionerad över ditt uppdrag samt att du är närvarande som chef och trivs i en operativ roll. Verksamheten sker dagtid helgfria vardagar och startdatum för tjänsten är snarast möjligt. Ansökan: Urval görs löpande och tjänsterna kan komma tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, engagemang och lämplighet. Har du frågor kring tjänsten eller processen är du välkommen att kontakta Thérèse Grivérus, [email protected]. Vi behandlar inte ansökningar via mejl p g a GDPR.

Capelon söker nu en R&D Manager som vill ta ett helhetsansvar för bolagets produktutveckling och samtidigt vara en aktiv del av ledningsgruppen. Här erbjuds du en strategisk och operativ roll där du får möjlighet att påverka både teknikval, arbetssätt och organisationens utveckling framåt. Låter det intressant? Läs vidare!   OM CAPELON  Capelon är ett svenskt teknikföretag och marknadsledare inom smart utomhusbelysning. Med en öppen och skalbar IoT-plattform möjliggör de för städer och kommuner att optimera belysning, spara energi och skapa uppkopplade lösningar för framtidens smarta stad. Kärnan i erbjudandet är GreenStreet – en flexibel plattform som samlar drift, data och analys för uppkopplade belysningsnät och andra smarta funktioner i urbana miljöer. Capelon ingår i Fagerhult Group, en av Europas ledande aktörer inom professionell belysning. Koncernen har verksamhet i över 25 länder och ett brett fokus på innovativa och energieffektiva lösningar för offentliga miljöer.  OM ROLLEN Som R&D Manager har du det övergripande ansvaret för Capelons produktutveckling, från idé till leverans. Du säkerställer att utvecklingsprojekten genomförs i tid, inom budget och enligt uppsatta kund- och kvalitetskrav. Du leder och utvecklar R&D-avdelningen och ansvarar för att rätt kompetenser finns på plats för att leverera enligt bolagets produktroadmap. Rollen innebär att definiera hur utvecklingsprojekten ska bedrivas, vilket innefattar metodik, struktur, resursplanering och prioriteringar. Du arbetar tvärfunktionellt och säkerställer samarbete samt att samtliga interna intressenter är uppdaterade kring status, framdrift och tekniska vägval. Som medlem i ledningsgruppen deltar du aktivt i bolagets strategiarbete och bidrar särskilt med tekniskt perspektiv i roadmap- och affärsdiskussioner. Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar:  Övergripande ansvar för samtliga produktutvecklingsaktiviteter oavsett disciplin (mjukvara, elektronik och mekanik)  Ägarskap av produktutvecklingsprocessen  Personalansvar samt aktiv coachning och utveckling av R&D-teamet  Resursplanering och prognostisering kopplat till roadmap  Omvärldsbevakning inom teknik och identifiering av nya möjligheter  DIN BAKGRUND För att lyckas i rollen ser vi att du har en gedigen teknisk bakgrund och flerårig erfarenhet av att leda en R&D-organisation i en tekniskt komplex miljö. Du har god förståelse för hela utvecklingskedjan, med fokus på mjukvara men även förståelse för elektronik och mekanik. Etablerade produktutvecklingsmetodiker såsom agila och vattenfallsbaserade arbetssätt är du mycket familjär vid. Vi ser även att du har:  Minst 5 års erfarenhet av att leda en R&D-organisation (eller motsvarande) Troligen 10+ års samlad erfarenhet inom mjukvaruutveckling Erfarenhet från både mindre och större organisationer, gärna med en entreprenöriell tusch   Vana av resursplanering och roadmap-arbete Erfarenhet av utvecklingsverktyg och stödsystem (ex. Atlassian- och MS-sviten)  Du har även flytande kunskaper i engelska, både i tal och skrift. Kunskaper i svenska eller danska är meriterande, men inget krav. Tjänsten kommer innebära resor till bolagets övriga kontor i Stockholm, Habo och Århus/Danmark, varvid du behöver vara beredd på upp mot 20-25 resdagar per år för att vara nära personalen.   VEM ÄR DU? Du är en trygg och kommunikativ ledare med ett coachande förhållningssätt. Du har en naturlig förmåga att skapa struktur i komplexa sammanhang och fatta beslut som driver projekten framåt. Som person är du lösningsorienterad och har ett tydligt “can do”-mindset. Du har lätt för att översätta komplexa tekniska resonemang till ett språk som andra funktioner förstår och fungerar som en naturlig brygga mellan R&D och övriga delar av organisationen. Du är en lyhörd ledare som uppmuntrar innovation och lärande. Samtidigt säkerställer du riktning, tempo och kvalitet i leveranserna.  CAPELON ERBJUDER Hos Capelon får du en central roll i ett teknikdrivet bolag där innovation och kvalitet står i fokus. Du blir en del av ledningsgruppen och får möjlighet att påverka både strategi och teknisk utveckling på riktigt. Här erbjuds du en dynamisk miljö med högt engagemang, korta beslutsvägar och stora möjligheter att forma såväl arbetssätt som organisationens framtida kompetens.  ÖVRIGT Upplägg: Anställning direkt hos Capelon. A-hub hjälper till med rekryteringsprocessen och vid eventuella frågor kontakta Sebastian Dejler på [email protected]  Placering: Tjänsten är placerad på Capelons kontor i centrala Linköping  Start: Snarast möjligt eller enligt överenskommelse

Välkommen till vår värld! 👑 Vår vision är en värld som mår bra, och du kan hjälpa oss att göra den visionen verklig. Vi tror att meningsfulla arbetsuppgifter, starka teamrelationer och en generös dos skratt skapar en arbetsmiljö som inspirerar och stärker oss och alla våra kunder. Med fokus på både här och nu, samt på framtiden - bidrar vi tillsammans till en värld som mår bra! 🌍🚀 Apotekschef till Kronans Apotek i Nossebro och Vårgårda 🧡Vi söker nu en drivande och målinriktad apotekschef som vill leda och utveckla kompetenta team på två charmiga och centralt belägna apotek, där kundnärhet och högkvalitativ rådgivning står i fokus. Rollen är både strategisk och operativ och innebär ett helhetsansvar för verksamhetens utveckling, personal och kundupplevelse. NossebroVälkommen till vårt charmiga apotek i Nossebro, som ligger i samma byggnad som vårdcentral, folktandvård och äldreboende. Här kommer du som apotekschef att arbeta nära farmaceut kollega och en LMA från vår kompetenspool. Detta för att säkerställa att varje kund får bästa möjliga rådgivning och en upplevelse i världsklass. Apoteket har en central placering som gör att många kunder besöker oss i direkt anslutning till vårdbesök. Här erbjuds en arbetsmiljö som präglas av gemenskap, variation och roliga utmaningar. VårgårdaVårt apotek i Vårgårda ligger centralt i staden, nära vårdcentral, matbutiker och bostadsområden. Här möter du en blandning av kunder, allt från äldre receptkunder till barnfamiljer och egenvårdskunder. Som apotekschef leder du ett team bestående av fem farmaceuter som tillsammans tar stort ansvar för apotekets dagliga verksamhet och kundupplevelse. Apoteket erbjuder en varm och inkluderande arbetsmiljö med fokus på teamwork, hög servicegrad och utveckling av både medarbetare och verksamhet. I rollen som apotekschef hos oss kommer du bland annat att: Stärka verksamheten och skapa motivation och engagemang i teamet. Säkerställa bästa möjliga patientrådgivning och en kundupplevelse av högsta kvalitet. Ansvara för ekonomi, budget och resultatuppföljning. Initiera och utveckla lokala samarbeten och relationer i närområdet. Ha fullt ansvar för personal, arbetsmiljö och kvalitet. Säkerställa en välfungerande bemanning genom effektiv schemaläggning. Attrahera, rekrytera, behålla och utveckla medarbetare på apoteket. Leda och utveckla verksamheten och teamet mot uppsatta mål. Apoteket i Nossebro är öppet 09:00 - 17:30, lunchstängt: 12:30 - 13:30 på vardagar, stängt på lördagar och på söndagar. Apoteket i Vårgårda är öppet 08:30 - 18:00 på vardagar, 09:30 - 13:00 på lördagar och stängt på söndagar. Du välkomnas till Susanne Carlssons region. Vi erbjuder en tillsvidareanställning med inledande provanställning. Vi söker dig som är legitimerad receptarie eller apotekare. Kanske har du tidigare erfarenhet av en ledande roll eller är nyfiken och redo att ta nästa steg som apotekschef hos oss. För att trivas i rollen ser vi gärna att du har lätt för att engagera andra och bidra till motivation i teamet. Eftersom du kommer arbeta mot tydliga mål uppskattar vi att du är strukturerad, positiv, handlingskraftig och lösningsfokuserad. Till stöd finns en stark region och serviceorganisation samt kollegor över hela landet. Din ansökan 🌟Om detta låter som rätt utmaning för dig tveka inte att skicka din ansökan till oss. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. I din ansökan vill vi ha ditt CV eller din LinkedInprofil. Personligt brev? Det kan du skippa! Vi är intresserade av din kompetens, lära känna dig gör vi vid en eventuell intervju. I slutet av rekryteringsprocessen tillämpar vi en bakgrundskontroll på samtliga personer vi vill anställa, oavsett roll eller funktion. Då vi enbart tillämpar detta på slutkandidat informerar vi mer om det längre fram. Varmt välkommen med din ansökan! Vi bryr oss mer - och det är även något vi delar med våra fackliga parter och tillsammans arbetar vi för en värld som mår bra. För att komma i kontakt med våra fackliga representanter kan du maila Stephanie Nielsen på Unionen via [email protected] eller Aisha Karimi på Sveriges Farmaceuter via [email protected]. Vill du fördjupa dig i vårt kollektivavtal? Du hittar hela avtalet här! Så vilken väg vill du ta för att upptäcka din fulla potential? Leda, bredda eller djupa – valet är ditt! Vi tror på att varje medarbetare har sin egen unika resa att göra, och vi är här för att stötta dig på den resan. Genom Må-bra samtal och vår kompetenstidsplan skräddarsyr vi en utvecklingsväg som passar just dig. Kanske vill du bli apotekets stjärna i kundservice, eller kanske lockar det dig att dyka djupare in i vår digitala värld? Möjligheterna är oändliga! 🚀

Välkommen till vår värld! 👑 Vår vision är en värld som mår bra, och du kan hjälpa oss att göra den visionen verklig. Vi tror att meningsfulla arbetsuppgifter, starka teamrelationer och en generös dos skratt skapar en arbetsmiljö som inspirerar och stärker oss och alla våra kunder. Med fokus på både här och nu, samt på framtiden - bidrar vi tillsammans till en värld som mår bra! 🌍🧡🚀 Apotekschef till Kronans Apotek i Götene och Skövde (Vikariat) Vi söker en varm, drivande och engagerad apotekschef som vill leda och utveckla våra fantastiska team på två centralt belägna apotek. Hos oss får du möjlighet att skapa en trygg, inspirerande och kundfokuserad miljö där både medarbetare och kunder trivs. Rollen är både strategisk och operativ och innebär ett helhetsansvar för verksamhetens utveckling, personal och kundupplevelse. Götene 📍Kronans Apotek i Götene ligger i Centrumhuset nära vårdcentral, tandläkare och mataffärer. Som apotekschef får du leda ett stabilt och erfaret team bestående av tre farmaceuter, en egenvårdsrådgivare och en varuhanterare. Tillsammans skapar ni en varm och inkluderande arbetsmiljö där alla hjälps åt och där kundernas behov alltid står i centrum. Här blir din roll att inspirera teamet, utveckla verksamheten och säkerställa att varje kund får bästa möjliga rådgivning och service. Skövde 📍Kronans Apotek i Skövde är beläget vid ICA Kvantum, nära Skövde Tandhälsa, Puls Gym och flera äldreboenden. Här möter du ett engagerat team med en farmaceut och en säljare. Med dig som apotekschef är ni totalt tre medarbetare som gemensamt tar ansvar för apoteket. Arbetet är omväxlande och inkluderar allt från kundrådgivning och försäljning till lagerhållning och kvalitetsarbete. Som apotekschef hos oss i Götene och Skövde ingår bland annat följande arbetsuppgifter: Stärka verksamheten och skapa motivation och engagemang i teamet. Säkerställa bästa möjliga patientrådgivning och en kundupplevelse av högsta kvalitet. Ansvara för ekonomi, budget och resultatuppföljning. Initiera och utveckla lokala samarbeten och relationer i närområdet. Ha fullt ansvar för personal, arbetsmiljö och kvalitet. Säkerställa en välfungerande bemanning genom effektiv schemaläggning. Attrahera, rekrytera, behålla och utveckla medarbetare på apoteket. Apoteket är öppet 08:00 - 18:00 på vardagar, 10:00 - 13:00 på lördagar och stängt på söndagar. Apoteket i Skövde är öppet 09:00 - 17:00 på vardagar och stängt på helger. Du välkomnas till Susanne Carlssons region. Vi erbjuder ett vikariat till oktober 2027, med start enligt överenskommelse. Vi söker dig som är legitimerad receptarie eller apotekare. Kanske har du tidigare erfarenhet av en ledande roll eller är nyfiken och redo att ta nästa steg som apotekschef hos oss. För att trivas i rollen ser vi gärna att du har lätt för att engagera andra och bidra till motivation i teamet. Eftersom du kommer arbeta mot tydliga mål uppskattar vi att du är strukturerad, positiv, handlingskraftig och lösningsfokuserad. Till stöd finns en stark region och serviceorganisation samt kollegor över hela landet. Din ansökan 💫Om detta låter som rätt utmaning för dig tveka inte att skicka din ansökan till oss. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. I din ansökan vill vi ha ditt CV eller din LinkedInprofil. Personligt brev? Det kan du skippa! Vi är intresserade av din kompetens, lära känna dig gör vi vid en eventuell intervju. I slutet av rekryteringsprocessen tillämpar vi en bakgrundskontroll på samtliga personer vi vill anställa, oavsett roll eller funktion. Då vi enbart tillämpar detta på slutkandidat informerar vi mer om det längre fram. Varmt välkommen med din ansökan! Vi bryr oss mer - och det är även något vi delar med våra fackliga parter och tillsammans arbetar vi för en värld som mår bra. För att komma i kontakt med våra fackliga representanter kan du maila Stephanie Nielsen på Unionen via [email protected] eller Aisha Karimi på Sveriges Farmaceuter via [email protected]. Vill du fördjupa dig i vårt kollektivavtal? Du hittar hela avtalet här! Så vilken väg vill du ta för att upptäcka din fulla potential? Leda, bredda eller djupa – valet är ditt! Vi tror på att varje medarbetare har sin egen unika resa att göra, och vi är här för att stötta dig på den resan. Genom Må-bra samtal och vår kompetenstidsplan skräddarsyr vi en utvecklingsväg som passar just dig. Kanske vill du bli apotekets stjärna i kundservice, eller kanske lockar det dig att dyka djupare in i vår digitala värld? Möjligheterna är oändliga! 🚀

Du kliver in i ett välkänt och starkt växande bolag där People har en viktig roll i nästa fas. Fortnox befinner sig i en utvecklingsresa med hög förändringstakt, tydliga tillväxtambitioner och stort fokus på att skapa rätt förutsättningar för både verksamhet och människor att lyckas. Här får du en central roll i att sätta riktning för People-området och säkerställa att People-arbetet bidrar tydligt till affären. Om rollen Som Head of People har du det övergripande ansvaret för att leda och vidareutveckla Fortnox People-område i linje med bolagets strategi, tillväxt och affärsmål. Du rapporterar till CFO och leder genom andra ledare, med ansvar för att skapa riktning, struktur och utveckling inom områden som ledarskap, kultur, kompetens, rekrytering, People Data och medarbetarupplevelse. Rollen är både strategisk och operativ och innebär ett tydligt mandat att driva People-frågorna framåt i organisationen. I rollen kommer du bland annat att: Äga och utveckla den övergripande People-strategin i nära koppling till affären Leda och utveckla People-funktionen samt skapa struktur, arbetssätt och tydlighet Driva frågor inom ledarskap, kultur, kompetensförsörjning, kompensation och medarbetarupplevelse Arbeta datadrivet med mål, KPI:er och People Data samt omsätta insikter till konkreta prioriteringar Vara en senior partner till ledning i förändring, tillväxt och organisationsutveckling. Vem vi tror att du är Du är en senior och trygg ledare med stark affärsförståelse och flera års erfarenhet av att leda People- eller HR-arbete i en större, snabbväxande eller komplex organisation. Du är van att arbeta nära ledning, översätta affärsmål till People-strategi och skapa struktur i miljöer som präglas av förändring och högt tempo. Vi tror också att du är en person som kombinerar strategisk höjd med handlingskraft. Du är trygg i din kompetens, vågar ta plats och driva frågor med integritet och mod, samtidigt som du är prestigelös, samarbetsinriktad och skicklig på att bygga förtroende i organisationen. Du har ett starkt business mindset, är analytisk och strukturerad och ser till att idéer faktiskt blir genomförda och får effekt. Vi tror att du har: Flera års erfarenhet i en senior ledande roll inom HR Erfarenhet av att utveckla och implementera People-strategier med tydlig affärskoppling God erfarenhet av att leda genom andra ledare och att bygga skalbara strukturer Mycket god kunskap inom svensk arbetsrätt och relevanta lagkrav inom HR Vana att arbeta datadrivet och att stötta organisationen i förändring och tillväxt. Akademisk examen Därför är det här en spännande möjlighet Fortnox erbjuder en möjlighet att kliva in i ett starkt varumärke och ett bolag med hög professionalism, varm kultur och fortsatt stark tillväxt. Här finns både komplexiteten och genomslaget i en större organisation, samtidigt som närheten till verksamheten gör att du verkligen kan påverka. För dig som drivs av att bygga, förbättra och skapa verklig effekt genom People är det här en mycket spännande nästa roll. Läs gärna mer på www.fortnoxgroup.com Välkommen med din ansökan! Ansök enkelt med CV eller LinkedIn på www.zoey.se. I samband med att du ansöker ber vi dig att svara på några korta frågor. Därefter uppdateras du löpande om eventuella nästa steg i processen. Funderingar kring vår process eller den här rollen? Varmt välkommen att kontakta Martina Kolga på 073-322 25 02, [email protected] eller Martin Jerrskog på 073-222 25 03, [email protected].

Vi söker dig som vill vara med och bygga upp och forma nya LSS gruppboenden från grunden med personal, rutiner och arbetsprocesser. Vi bygger just nu flera helt nya gruppboenden i Stockholms Län och Mälardalen i bland annat Österåker, Norrtälje och Uppsala med flera. Vi söker Enhetschef som blir ansvarig för två boenden där du, om du vill, blir delägare och ansvarig för att anställa din personal och forma verksamheten i samråd med vår ledningsgrupp. Det är ingen investering från din sida att bli delägare. Du måste ha arbetat några år som chef på gruppboenden för vuxna och krav att du kan stå som tillståndsbärare hos IVO enligt LSS § 9:9. Detta passar dig som vill ta nästa steg att arbeta i ett nytt LSS bolag som har som ambition att göra allting lite bättre - både personal och brukare - där du har stor egen påverkan på utformningen. Hos oss får du arbeta i en ny verksamhet med tydlig värdegrund. Vi fokuserar på lösningsfokuserad pedagogik, lågaffektivt bemötande och PERMA-modellen. Har du inte tidigare erfarenhet av just den modellen kommer du utbildas av oss och ha fullt stöd från vårt ledningsteam. Vår ambition är att skapa ett hem där varje individ upplever delaktighet, inflytande och självbestämmande. Idag har vi vårt huvudkontor i Göteborg har kommer att ha verksamheterna under 2026/2027 i bland annat Stockholms Län, Mälardalen (Köping, Enköping, Västerås), Uppsala län, Göteborgsregionen och Skåne. Vi erbjuder både boende och daglig verksamhet. Skicka en första intresseanmälan till [email protected]. Vi behandlar din ansökan konfidentiellt och bokar då upp en tid för samtal.

Elbit Systems Sweden söker en Head of ILS som tar fullt ägarskap för Integrated Logistics Support genom hela produktens livscykel. Det här är en ledande nyckelroll med ansvar för verksamhet, människor, ekonomi och leverans i en tekniskt avancerad och säkerhetskritisk miljö. Rollen passar dig som vill kombinera tydligt ledarskap, teknisk förståelse och affärsmässighet, och som är en prestigelös ledare och förebild som trivs med att arbeta nära både team, projekt och kunder. Om rollen Som Head of ILS ansvarar du för att leda, bygga och utveckla Elbit Systems Swedens ILS‑verksamhet. Du har det övergripande ansvaret för gruppen som driver ILS‑relaterade aktiviteter från tidig konceptfas, via drift och vidmakthållande, till avveckling. I rollen är du närvarande i verksamheten och arbetar nära både människor, teknik och leverans, med ett tydligt fokus på struktur, kvalitet och framdrift. Du arbetar både strategiskt och operativt och är en självklar del av tvärfunktionella samarbeten med projektledning, system engineering, design, inköp och externa partners. Med ett tydligt mandat fattar du beslut, sätter riktning och säkerställer att ILS‑arbetet bidrar till leveransförmåga, kvalitet och långsiktig kostnadseffektivitet. Du representerar Elbit Systems Sweden i ILS‑frågor gentemot kunder och större leverantörer och har en central roll i programmets och affärens framgång. Ditt ansvar Som Head of ILS ansvarar du för att: Leda och utveckla ILS‑organisationen och dess arbetssätt, med fokus på tydlighet, samarbete och ansvar Säkerställa ILS‑arbetet genom hela produktens livscykel – från koncept till avveckling Ansvara för underhållsplaner, materielvårdsscheman, teknisk dokumentation och instruktionsböcker Genomföra och granska analyser inom driftsäkerhet, underhåll och livscykelkostnader, samt omsätta analys till beslut och åtgärder Ansvara för kravdefinition, uppföljning och kvalitetssäkring inom ILS Representera program och projekt i ILS‑relaterade frågor gentemot kunder och leverantörer Delta i anbudsarbete med ansvar för ILS‑innehåll, resurssättning och kalkyler Ha budgetansvar för ILS‑området samt planera, följa upp och optimera kostnader Arbeta med teknisk information och granska exempelvis ritningsunderlag Hantera förnödenhetsregister (GOF) och planering av obsolet materiel Vem vi söker Vi söker dig som är en erfaren och trygg ledare med stark teknisk grund och förmåga att ta ett tydligt helhetsansvar. Du arbetar strukturerat, hanterar komplex information och driver frågor i mål med både affärsmässighet och tekniskt omdöme. Som ledare är du prestigelös, tydlig och närvarande, och du skapar goda förutsättningar för samarbete och framdrift i organisationen. Du har: Erfarenhet från ledande befattning Dokumenterad erfarenhet av ILS‑arbete och god teknisk förståelse Eftergymnasial utbildning med teknisk inriktning Mycket god IT‑vana och goda kunskaper i Office‑paketet Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift B‑körkort Ansökan Välkommen med din ansökan redan idag! Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta [email protected]. Eftersom vi är ett säkerhetsföretag krävs en säkerhetsprövning av våra anställda, och du behöver vara svensk medborgare. Om oss Elbit Systems Sweden AB är ett svenskt bolag med visionen att vara det självklara valet för dem som vill skydda samhället och skapa en tryggare värld. Med spetskompetens inom radiotransmission har vi sedan starten 2020 etablerat oss som en ledande aktör och pionjär inom försvar & säkerhet med digitaliserade kommunikation- och ledningsstödsystem. Vi är idag 120 anställda - med mission att med banbrytande teknologi skydda liv, värna frihet och bidra till en tryggare värld. Vi finns på tre orter i Sverige där vi utvecklar, tillverkar, integrerar och tillhandahåller världsledande produkter och system för applikationer inom försvar och säkerhet. I luften på marken, till havs och inom cyberområdet. Vår verksamhet omfattar kommunikationssystem, ledningsstödsystem, sensorer, telekrig, obemannadesystem och systemintegration. Innovating Defence- Securing the future, Elbit Systems Sweden AB #LI-KA1

Hemfint Group, bestående av de framgångsrika e‑handelsbolagen Hemfint och Outl1 med en omsättning på cirka 500 miljoner kronor och försäljning på fyra marknader, är en del av BHG Group – en ledande aktör inom fritids, hem och trädgårdsprodukter. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö med fokus på tillväxt, lönsamhet och kundnöjdhet. Vi söker en strategisk och operativ IT-chef som vill ta ett helhetsansvar för koncernens IT-miljö och bidra till att utveckla våra digitala plattformar och affärssystem. I rollen kommer du att ha ett övergripande ansvar för koncernens IT-funktion, både ur ett strategiskt och operativt perspektiv. Du blir en nyckelperson i organisationen och kommer att arbeta nära verksamheten för att säkerställa att IT stödjer och utvecklar våra affärsområden. Som IT-chef ansvarar du för att kravställa mot extern it-leverantör, projektleda samt etablera rutiner, processer och prioriteringsmodeller för IT-arbetet. I rollen ingår också ett övergripande ansvar för drift, underhåll, optimering och säkerhet i koncernens servermiljöer. Du ansvarar för att utveckla och förvalta säkerhetslösningar, backupstrategier samt rutiner för incident- och jourhantering, och ser till att affärskritiska system håller hög tillgänglighet och stabil drift. En viktig del av rollen är att ansvara för vidareutveckling och förbättring av våra egenutvecklade e-handelsplattform samt att driva teknisk modernisering av befintliga system med fokus på affärsnytta och långsiktig hållbarhet. Du arbetar även med förvaltning och optimering av databaser samt ansvarar för integrationer mellan våra olika system, däribland e-handelssystem, affärssystem, lager- och logistiksystem och externa tjänster. I detta arbete säkerställer du att informationsflöden är stabila, skalbara och väl dokumenterade. Rollen innebär ett nära samarbete med verksamheten där du bidrar till att utveckla och effektivisera processer inom områden som lager och logistik, marknadsföring, kundservice samt försäljning och inköp. Du identifierar löpande förbättringsområden där IT kan bidra till ökad effektivitet, bättre beslutsstöd och en fortsatt utveckling av verksamheten. Vi söker dig som har erfarenhet av en ledande IT-roll och som har en god teknisk förståelse inom infrastruktur, systemutveckling och integrationer. Du är van att arbeta både strategiskt och operativt och trivs i en roll där du kombinerar teknik, ledarskap och verksamhetsutveckling. Som person är du strukturerad, lösningsorienterad och har förmågan att skapa tydlighet och framdrift i IT-arbetet. Hos oss får du en central roll i en organisation där du får möjlighet att påverka, utveckla och forma koncernens IT-funktion och tekniska plattformar. Vi erbjuder en modern och attraktiv arbetsmiljö på vårt nya kontor vid Hötorget i Stockholm. Hos oss får du en välkomnande start på dagen med frukost varje morgon samt tillgång till gym till ett väldigt förmånligt pris för att främja din hälsa och välbefinnande. Som anställd har du tillgång till friskvårdsbidrag, en dag i veckan för arbete hemifrån och flexibilitet i arbetstider för att underlätta en god balans mellan arbete och privatliv. Vi värnar även om din framtid genom att erbjuda pensionsförsäkring. Hos oss får du förutsättningar att trivas, utvecklas och må bra i din yrkesroll. Lönespannet för denna roll är mellan 45 000kr - 50 000kr Tjänsten är en heltidstjänst, tillsvidare med inledande provanställning. Du behöver inte bifoga ett personligt brev, vi utgår från cv och urvalsfrågorna. Varmt välkommen med din ansökan!