Är du en erfaren ledare inom mark och anläggning som vill vara med och driva stora entreprenadprojekt framåt? Vill du arbeta i ett växande bolag med korta beslutsvägar, stark teamkänsla och hög kvalitet i fokus? Då kan detta vara möjligheten för dig! GMB Stockholmsscchakt söker just nu en projektchef till verksamheten i Stockholm, ansök här! (https://pnty-apply.ponty-system.se/jobway?id=5890) I rollen som projektchef får du ett övergripande ansvar för att leda och utveckla projektledare samt säkerställa att verksamhetens projekt genomförs med hög kvalitet, god lönsamhet och enligt uppsatta mål. Arbetsområdet kommer huvudsakligen att vara i Stockholm med omnejd. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Driva uppstart, överlämning och uppföljning av projekt Stötta projektledare inom produktion, ekonomi, prognoser och ÄTA Agera bollplank i planering, inköp och genomförande Säkerställa att projekten följer KMA, arbetsmiljökrav och våra interna rutiner Delta i kunddialoger, byggmöten och affärsmässiga diskussioner Bidra till att utveckla företagets arbetssätt och sprida erfarenheter mellan projekt Arbeta aktivt med att utveckla och engagera dina team Bygga långsiktiga kundrelationer och bidra till verksamhetens fortsatta utveckling För att lyckas i rollen tror vi att du har: Flerårig erfarenhet inom mark- och anläggningsproduktion Erfarenhet av att leda personal och driva projektorganisationer God ekonomisk förståelse och vana av prognosarbete Goda kunskaper inom entreprenadjuridik och projektstyrning B-körkort och god svenska i tal och skrift Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare som drivs av att utveckla människor och skapa resultat. Du trivs i en roll där du får kombinera operativt ansvar med strategiskt tänkande och har en naturlig förmåga att skapa struktur, bygga relationer och fatta välgrundade beslut. Samtidigt är du affärsmässig, lösningsorienterad och motiveras av att arbeta i en organisation med högt tempo och stora ambitioner. Företaget erbjuder dig: En nyckelroll i ett växande och framgångsrikt företag Stor frihet och möjlighet att påverka verksamheten Korta beslutsvägar och högt i tak Förmånsbil, kollektivavtal och friskvårdsbidrag Utvecklingsmöjligheter och framtida karriärvägar Stark teamkultur med gemensamma aktiviteter. Låter detta intressant? Då vill vi gärna höra mer om dig – ansök redan idag! Företaget samarbetar med rekryteringsföretaget Jobway i denna process. Vi behandlar ansökningar löpande och din ansökan kommer att hanteras konfidentiellt. Har du frågor är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult David Nyrén via e-post: [email protected] eller telefon: 0739 43 54 74. Om företaget: GMB Stockholmsscchakt är ett väletablerat mark- och anläggningsföretag i Stockholmsområdet som sedan 2011 har vuxit till en betydande aktör inom branschen. Med fokus på kvalitet, struktur, arbetsmiljö och långsiktiga kundrelationer driver verksamheten projekt inom hela markentreprenadkedjan, från schakt och grundförstärkning till finplanering och färdigställande. Genom innovativa arbetssätt, egen maskinpark och stark entreprenörsanda fortsätter bolaget att utvecklas och skapa hållbara lösningar för sina kunder.

Vad vårt jobb är På Klaravik sammanför vi hundratusentals köpare över hela världen med säljare av maskiner och fordon via vår webbplats klaravik.se. Vi har skapat en auktionstjänst där man dagligen hittar mängder av nya objekt att lägga bud på, och vårt företag växer ständigt. Under 2025 hade vi över 160 000 auktioner och nådde en auktionsomsättning på 4,7 miljarder och prognosen pekar på fortsatt stark tillväxt. Klaravik är en del av en stark nordisk koncern med flera framgångsrika tillväxtvarumärken. Vad ditt jobb blir Som Kundsupportchef har du det övergripande ansvaret för att leda, utveckla och framtidssäkra kundsupporten med ett aktivt fokus på AI, digitalisering och smartare arbetssätt. Du leder ett team på cirka 12 medarbetare och säkerställer tillsammans med teamet en stark, enhetlig och förtroendeskapande kundupplevelse genom hela köparresan – från registrering till hämtning. Du får en central roll i att utveckla kundsupporten och leda teamet genom förändring. Du skapar tydlighet och trygghet, får med dig medarbetarna i utvecklingen och driver förbättring av både arbetssätt, processer och kundresor. Rollen är både strategisk och operativ. Du utvecklar en mer digital, datadriven och skalbar kundsupport genom att bland annat driva digitalisering, automatisering och användning av AI. Du följer upp verksamheten genom relevanta nyckeltal, exempelvis NPS, svarstider och ärendevolymer, och använder insikterna för att prioritera och fatta beslut som skapar värde för både kunden och Klaravik. Du samarbetar nära sälj och andra funktioner för att skapa smidiga flöden, ökad effektivitet och en kundupplevelse i linje med Klaraviks DNA: Nära, Enkelt, Snabbt. Målet är att kundsupporten inte bara ska lösa ärenden, utan också bidra till ökat förtroende, återkommande affärer och starka kundrelationer över tid. Vem du är Vi söker dig som är en trygg, tydlig och engagerad ledare med ett starkt kundfokus. Du trivs med att utveckla både människor och verksamhet och har förmågan att skapa engagemang, ansvarstagande och riktning i teamet. Du är strukturerad, kommunikativ och lösningsorienterad, och vågar prioritera och fatta beslut även när förutsättningarna förändras. Du har lätt för att växla mellan strategiskt utvecklingsarbete och operativa frågor i vardagen och får med dig människor i förändring på ett tryggt och tydligt sätt. Du drivs av att förbättra processer, följa upp resultat och hitta nya lösningar som skapar värde. Du har intresse för digitalisering, data och AI och ser möjligheter att använda teknik för att skapa en effektivare och bättre kundupplevelse. Erfarenhet av att leda kundsupport, driva förändringsarbete och arbeta datadrivet med relevanta nyckeltal är meriterande. Det viktigaste är att du har ett starkt kundfokus och en vilja att utveckla både teamet och kundsupportens framtida arbetssätt. Detaljer Tjänsten som Kundsupportchef är en direktrekrytering där du blir anställd av Klaravik. I denna rekrytering samarbetar vi med Eterni Sweden, och alla eventuella frågor hänvisas till Eterni Sweden. Övrig information Ansök via www.eterni.se. Urval sker löpande, så vänta inte med din ansökan. För att säkerställa en effektiv hantering tar vi inte emot ansökningar via e-post. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Adam Fransson Mörk på [email protected] eller 073-861 72 53. Plats: Karlstad Anställningsform: Tillsvidare, 6 månaders provanställning Start: Enligt överenskommelse

Med tryggt ledarskap utvecklar du affären och bygger nästa steg inom säkerhet i Dalarna. Henningsons El satsar offensivt inom säkerhet. På kort tid har verksamheten vuxit kraftigt och idag arbetar ett 20-tal medarbetare inom området i Gävleborg och Dalarna. Nu tar vi nästa steg och söker dig som vill leda och utveckla vår säkerhetsverksamhet i Dalarna.   Som Chef Säkerhet – Dalarna får du ett tydligt helhetsansvar för verksamhet, personal och ekonomi. Här får du kombinera närvarande ledarskap med struktur, entreprenad och affärsutveckling – i en verksamhet med stark kompetens och tydliga ambitioner att fortsätta växa.   Ditt uppdrag Säkerhetsverksamheten i Dalarna har vuxit snabbt och består idag av cirka 15 kunniga säkerhetstekniker. Din första viktiga uppgift blir därför att tillsammans med medarbetarna fortsätta utveckla organisationen, skapa tydliga arbetssätt och säkerställa kvalitet, effektivitet och hög kundnöjdhet.   Men uppdraget handlar lika mycket om framtiden. Henningsons ambition är att bli ett självklart val inom säkerhet i Dalarna och Gävleborg och ser goda möjligheter att fortsätta växa under kommande år. Där får du en central roll.   Du kommer att arbeta nära marknaden, befintliga kunder och samarbetspartners för att identifiera kommande entreprenader och installationsbehov. Det kan handla om allt från privata och offentliga fastighetsbolag till entreprenörer och andra verksamheter med behov av moderna och långsiktiga säkerhetslösningar.   Du kommer bland annat att: leda, coacha och utveckla medarbetarna inom säkerhetsverksamheten i Dalarna ha personal-, verksamhets- och ekonomiskt ansvar utveckla struktur, rutiner och effektiva arbetssätt säkerställa kvalitet, leverans och hög kundnöjdhet utveckla befintliga kundrelationer och skapa nya affärer vara nära marknaden och kommande entreprenader följa upp verksamhet, projekt och resultat utveckla samarbetet med andra delar av Henningsons och bolag inom Instalco Du ingår i ledningsgruppen för Henningsons säkerhetsverksamhet och rapporterar till Regionchef Säkerhet.   En säkerhetsaffär med stor potential Henningsons erbjuder säkerhetslösningar hela vägen från projektering till färdig installation. Det omfattar bland annat lås och beslag, dörrautomatik, speedgates och karuselldörrar, inbrottslarm, brandlarm samt CCTV och kamerabevakning. En viktig styrka är vår fabrikatsoberoende position. Det gör att vi kan utgå från kundens faktiska behov och skapa projektanpassade lösningar som är kostnadseffektiva och långsiktigt hållbara. Det finns också en betydande utvecklingspotential inom Instalco. Många bolag inom koncernen har kunder och projekt där säkerhetslösningar efterfrågas, samtidigt som få själva har motsvarande kompetens. Kontaktnätet finns – nu vill vi tillsammans utveckla möjligheterna till fler affärer.   Vem är du? Vi söker framför allt en ledare med affärsdriv. Du tycker om att skapa struktur och tydlighet och får människor att växa genom ett närvarande och förtroendefullt ledarskap. Samtidigt är du bekväm ute hos kund, ser affärsmöjligheter och förstår vad som krävs för att bygga långsiktiga relationer. Vi tror att du har flera års erfarenhet från entreprenad, installation, säkerhet eller närliggande verksamhet och en god förståelse för entreprenadprocessen. Du är van att arbeta med exempelvis tidplaner, uppföljning, projektekonomi och kvalitet och förstår samspelet mellan kund, projekt, leverans och lönsamhet.   Har du erfarenhet av personalansvar och att leda en verksamhet är det värdefullt. Ett etablerat nätverk inom bygg, fastighet, installation eller säkerhet i Dalarna är naturligtvis en fördel – men lika viktigt är din förmåga att skapa nya relationer och förtroende. Du behöver inte vara den främsta specialisten inom varje tekniskt säkerhetsområde. Den kompetensen finns redan i organisationen. Din uppgift är att få människor, verksamhet och affär att utvecklas tillsammans. Som person tror vi att du är engagerad, strukturerad och affärsmässig. Du gillar att få saker att hända, är trygg i dina beslut och har förmågan att kombinera det operativa perspektivet med en långsiktig ambition att utveckla verksamheten.   Varför Henningsons? Hos Henningsons får du det lokala företagets närhet, entreprenörskap och korta beslutsvägar samtidigt som vi är en del av Instalco och därmed har tillgång till en betydligt större organisation, kompetens och marknad. Henningsons arbetar idag inom tre huvudsakliga verksamhetsområden – el, kraftel och säkerhet – och inom säkerhet är ambitionen tydlig: verksamheten ska fortsätta växa och ta en starkare position på marknaden. För dig innebär det att du kommer in i ett spännande skede. Det finns redan kompetenta medarbetare, kunder, marknad och ett starkt erbjudande. Samtidigt finns stora möjligheter att påverka hur verksamheten ska organiseras och utvecklas framåt. Du får möjlighet att både leda där vi är – och bygga det vi ska bli. Tjänsten omfattas av Henningsons förmåner, bland annat sjukvårdsförsäkring, friskvårdsbidrag, förmånscykel och möjlighet till löneväxling.   Om Henningsons El Henningsons El har en lång historia inom installationsbranschen och erbjuder kompetens och lösningar inom el, kraft och säkerhet. Företaget är en del av Instalco, vilket kombinerar det lokala företagets närhet och entreprenörskap med den större koncernens resurser och möjligheter.   Välkommen att söka och att bidra till utvecklingen inom säkerhet i Dalarna!

Är du vår nya butikschef? Vi letar efter dig som har passion för försäljning, älskar det personliga mötet med kunden och är redo för nästa steg i karriären. Som butikschef i Marty Uppsala blir du både ledare och inspiratör. Du ansvarar för den dagliga driften, coachar och utvecklar ditt team, driver försäljningen framåt och ser till att kunderna alltid får en förstklassig upplevelse. Rollen innebär även ansvar för planering, personalfrågor och uppföljning av resultat och lönsamhet. Vi söker dig som har dokumenterad erfarenhet av försäljning och ledarskap inom detaljhandeln. Du trivs i en dynamisk miljö, har god förståelse för ekonomi och budgetarbete, och motiveras av att se både människor och resultat utvecklas. Din sociala kompetens, flexibilitet och känsla för mode gör dig till en naturlig ambassadör för Marty. Hos oss får du möjlighet att arbeta med några av de mest välkända varumärkena inom premiumsegmentet – bland andra Stenströms, Sand Copenhagen, Busnel, Day Birger et Mikkelsen, Hansen & Jacob. Tjänsten på 100% innefattar både vardags- och helgjobb och är en tillsvidareanställning med tillämpning av 6 månaders provanställning. Tillträde omgående enligt överenskommelse. Anställningen sker i bolaget Marty Group. Pension och försäkringar enligt kollektivavtal genom Handelsanställdas förbund.

Verksamhetsområde anestesi-, operation- och intensivvård Vi på anestesi, operation och intensivvård tar hand om patienter och familjer som står inför en avgörande stund. För vissa är vi det sista hoppet. För andra skapar vi en möjlighet till ett bättre liv. Oavsett om du jobbar på steriltekniska avdelningen, i någon av våra flygande verksamheter, på intensivvårdsavdelningen eller på operation så har du en avgörande roll i avgörande stunder. Välkommen med din ansökan för att bli en del av oss. Vår verksamhet Verksamhetsområde anestesi, operation och intensivvård (AnOpIVA) har ca 850 medarbetare varav ca 450 inom AnOp-sektionen. AnOpIVA består av anestesi- och operationsavdelningar, intensivvårdsavdelningarna CIVA och BIVA, postoperativa avdelningar, kirurgisk intermediärvårdsavdelning, dagkirurgisk verksamhet, sterilteknisk avdelning samt luftburen intensivvård. Anestesi- och operationssektionen driver dagligen 45 operationssalar fördelat på sex operationsavdelningar, postoperativa avdelningar, varav en är öppen dygnet runt, kirurgisk intermediärvårdsavdelning samt sterilteknisk avdelning. Vid kirurgiska anestesi- och operationsavdelningen bedriver man högspecialiserad vård med avancerade ingrepp inom lever- och pankreaskirurgi, organdonation, njur- och pancreastransplantation, kolorektal, esofagus-ventrikel, robotassisterade ingrepp, urologi, kärlkirurgi/endovaskulär kirurgi samt akutkirurgi. Våra specialistsjuksköterskor är även först på plats vid traumalarm. Ditt uppdrag Som biträdande avdelningschef kommer du att vara närmaste chef för ca 30 medarbetare. Du har ett delat ledarskap tillsammans med ytterligare två biträdande avdelningschefer och har ett nära samarbete med dessa samt avdelningschef. Du ingår i avdelningens lokala ledningsgrupp. I ditt chefsuppdrag kommer du även att tillsammans med övriga biträdande, ansvara för den dagliga styrningen av operationsprogrammet. Chefsarbetet omfattar förutsättningar för vårdproduktion, utbildning, forskning samt kontakt med näringslivet. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är specialistsjuksköterska inom anestesi- och/eller operationssjukvård. Vi värdesätter om du har tidigare chefserfarenhet och utbildning inom ledarskap eller annan viktig kunskap inom organisation och ledarskap. Viktigast är dock att du har ett stort intresse och engagemang för människor och ledarskap. Din kompetens Vi söker dig som har en personlig mognad, är strukturerad, tydlig samt stabil med god samarbetsförmåga. Du arbetar prestigelöst och flexibelt. Du bör även ha en organisatorisk och administrativ förmåga, och du uttrycker dig väl i tal och skrift. Ditt ledarskap eller dina ledarskapsambitioner ska influeras av delaktighet för medarbetargruppen, en närvaro och kontinuerlig avstämning med dina medarbetare, viljan att få våra medarbetare att utvecklas och nå sin fulla potential. Du vill arbeta med mål för verksamheten och bidrar med egna idéer, förslag på förbättringar samt driver egna frågor. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vi erbjuder Vi erbjuder dig en trygg tillsvidareanställning på heltid med goda förmåner - men också ett omväxlande, utvecklande och utmanande arbete. Här får du möjlighet till personlig utveckling. För att du ska få de bästa förutsättningarna att lyckas i din nya roll kommer du få en individuellt anpassad introduktions- och utbildningsplan. Vi vill att du ska utvecklas och bredda din kompetens. Som anställd inom Region Uppsala omfattas du av ett av Sveriges bästa kollektivavtal och genom din anställning får du ta del av förmåner (till exempel tjänstepension, olycksfallsförsäkring, fler semesterdagar för dig som har fyllt 40 år). Som anställd har du också möjlighet att köpa periodbiljett på UL till förmånligt pris och nyttja Friskhusets gym, där du har möjlighet att ta del av gruppträning, fysioterapi, ergonomi, personlig träning, föreläsningar, massage och förflyttningsutbildning. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Samira Moradi 018-617 30 50 Biträdande avdelningschef Anette Eriksson Moussaid 018 – 617 30 60 Biträdande avdelningschef Anna Hernkrantz 018 – 617 30 70 Facklig kontaktperson nås via växeln 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och tillsättning sker löpande, så vänta inte med att skicka din ansökan till oss! Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Anticimex skapar trygga miljöer där människor och företag kan utvecklas. Vi är en välkänd och uppskattad organisation med fortsatt höga ambitioner som strävar efter ständig innovation och utveckling. Vi söker nu en regionchef som vill ta en central roll på resan mot ökat fokus på kund, kvalitet och tillväxt. Detta är en nyckelroll för dig som vill driva affär, förändring och människor på riktigt! Ditt uppdrag Anticimex Sverige består idag av elva regioner. Som regionchef har du fullt ansvar för regionen Västra Götalands resultat, utveckling och riktning. Du implementerar Anticimex strategi till konkret handling och säkerställer att den får genomslag i regionens arbetsvardag. I rollen som regionchef kombinerar du ett tydligt affärsansvar, med att bygga starka team och utveckla ledare. Ditt ansvar innefattar budget och affärsplan, nyckeltal, beslutsfattande och uppföljning. Samtidigt arbetar du nära verksamheten där du möter kunder, utvecklar chefer och ledare samt stöttar organisationen i både vardag och utvecklingsresa. Du skapar energi, engagemang, stolthet och en tydlig riktning för dina medarbetare. Regionchefen driver förändringsinitiativ med tydlig resultatuppföljning kopplade till tillväxt, lönsamhet, kundupplevelse och effektivitet. Du bidrar med affärsmässighet, struktur och tempo samt utmanar invanda arbetssätt. Som ny regionchef blir du även en viktig del av den nationella regionchefsgruppen där du förväntas bidra aktivt till helheten med nya idéer, analyser och ett tydligt driv framåt. Kvalifikationer För att lyckas i rollen ser vi att du har erfarenhet av helhetsansvar för affär, budget och resultat. Du är van att driva lönsamhet, har god förståelse för ekonomistyrning och uppföljning samt dokumenterat starka ekonomiska resultat samt från genomfört förändrings- och utvecklingsarbete. Din bakgrund innefattar erfarenhet av att leda chefer och förmåga att navigera i komplexa organisationer, med fördel från olika branscher. Du är van att bygga förtroende och starka relationer både internt och externt. Din affärsmässighet innefattar förmåga att sätta tydliga mål för uppföljning, fatta beslut genom analys och data samt att prioritera tid och resurser utifrån affärsnyttan. Du bidrar även aktivt till att etablera och utveckla kundrelationer och samarbeten som håller över tid. Du utmanar, tar ut riktningen, skapar engagemang och har mod att fatta beslut. Vi ser även att du: Har digital vana av CRM och andra system, t ex Excel Behärskar svenska i tal och skrift, engelska i tal och skrift samt gärna fler språk Stark kommunikativ förmåga och trygghet i grupp och större sammanhang Har körkort Vad du får  Hos oss erbjuds du en roll med både bredd och tyngd i ett bolag med starkt varumärke, stabil grund och tydlig framtidsagenda. Du får mandat att påverka, möjlighet att utveckla både affär och människor i en organisation som vill framåt. På Anticimex tror vi att engagerade medarbetare skapar de bästa resultaten. Därför lägger vi stor vikt vid ledarskap, utveckling och en kultur där människor trivs, växer och vågar ta ansvar. Som ett värderingsstyrt bolag investerar vi långsiktigt i våra medarbetare och ger dig förutsättningar att utvecklas – både professionellt och personligt. Du blir som regionchef också en del av vår regionchefsgrupp som i löpande dialog utbyter erfarenheter, kompetens och strategier. Vi erbjuder dig även: En stimulerande och utvecklande arbetsmiljö där ditt ledarskap och dina idéer gör skillnad Strukturerade ledarskapsprogram och kontinuerlig kompetensutveckling anpassade för dig som chef Möjlighet att påverka arbetssätt, affär och utveckling Ett engagerat och närvarande ledarskap samt ett starkt kunskapsutbyte med erfarna kollegor Trygga anställningsvillkor med kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag och ett flexibelt förmånspaket via Benifex Tjänstebil Se mer om uppdraget samt möt din kommande chef och kollegor: https://karriar.anticimex.se/pages/regionchef Bra att veta Vi tillämpar provanställning om sex månader på samtliga tjänster Västra Götaland är en av elva regioner Regionen består av ungefär 80 medarbetare varav sex chefer Placeringsort är Skövde eller Uddevalla Rollen innefattar löpande resor inom regionen Vill du vara med och göra skillnad? Välkommen med din ansökan! Sista ansökningsdag är 31 oktober. Ansökningar tas endast emot via vårt rekryteringssystem, ej via e-post. I din ansökan ligger dina svar på frågorna och ditt CV till grund för vårt första urval. För rollen kommer du genomföra två olika urvalstester. Vi gör dessutom bakgrundskontroll på slutkandidaterna. Läs mer om vår rekryteringsprocess här. Om din profil matchar rollen så kontaktar vi dig för ett första samtal. Om du denna gång inte anses rätt för rollen, så kommer du självklart också att få återkoppling från oss. Vi värdesätter mångfald och välkomnar alla kvalificerade kandidater att söka tjänsten. Välkommen till Anticimex du också!

Är du en ledare som brinner för teamwork och hälsosam mat? Då kanske du är vår nästa stjärna! Holy Greens handlar om att må bra. Vi vill göra det enkelt för människor att äta hållbart och hälsosamt utan att kompromissa på smakupplevelsen. Därför tillagas allt på menyn från grunden, på råvaror som är bra för kroppen och snälla mot klimatet. Om Rollen Som restaurangchef på Holy Greens är du en person som älskar service som drivs av att leda och utveckla dina medarbetare i enlighet med vår vision och våra värderingar. Du leder och ansvarar för att verksamheten på ett effektivt och resultatorienterat sätt når mål satta för enheten. Tjänsten är främst förlagd i drift, där du tillsammans med dina medarbetare levererar sallader i världsklass, säkerställer god service och kontinuerligt följer upp resultat, service, hygien och personalrelaterade frågor. Som restaurangchef har du en viktig roll när det kommer till att motivera och utveckla din personal såväl i driftrelaterade frågor som i sin personliga utveckling. Du ansvarar även för att goda relationer med samarbetspartners underhålls med syfte att nå optimal försäljning och god lönsamhet. Tjänsten är på heltid och är ett vikariat. Kvalifikationer För att lyckas i rollen är du en naturlig lagspelare som tar dig an dina utmaningar med största seriositet och lojalitet. Du är förtroendeingivande, handlingskraftig men samtidigt ödmjuk och prestigelös. Meriterande: Du har tidigare vana av att arbeta i en ledande position Du har vana och förståelse av att arbeta med KPI:er Vad får du? Du blir en del en stark kultur och får arbeta med passionerade kollegor Du får vara med på en resa där vi gör Sverige lite mer hälsosamt och hållbart varje dag Möjligheten att äta Sveriges godaste sallad på daglig basis Kollektivavtal Friskvård

För vår kunds räkning söker vi nu en senior Huvudplanerare eller Produktionsplaneringsansvarig för ett interimsuppdrag med omgående start. Kunden är en väletablerad tillverkande industriverksamhet i Västerås med avancerad produktion inom plåtbearbetning, svetsade konstruktioner, mekaniskt montage och kundanpassade industrilösningar. Verksamheten präglas av höga krav på leveransprecision, kvalitet och effektivitet, med kunder inom flera industrisegment i Norden och Europa. Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av att leda, utveckla och stabilisera planeringsfunktioner i tillverkande industri. Du är van att arbeta nära produktion, inköp och logistik och har förmågan att skapa struktur, tydlighet och framdrift i en verksamhet där planeringen är en avgörande framgångsfaktor. Rollen är både strategisk och operativ. Du kommer att bidra med erfarenhet, struktur och ett helhetsperspektiv samtidigt som du säkerställer att den dagliga planeringen fungerar effektivt och stödjer verksamhetens leveransmål. Vi söker dig som har: Gedigen och mångårig erfarenhet av produktionsplanering inom tillverkande industri Erfarenhet som Huvudplanerare, Produktionsplaneringsansvarig, Planning Manager eller motsvarande senior roll Mycket god kompetens i Monitor Stark förståelse för kapacitetsplanering, produktionsstyrning, materialflöden och leveranssäkerhet Erfarenhet av att utveckla processer, arbetssätt och planeringsrutiner Förmåga att kombinera operativt genomförande med strategiskt förbättringsarbete Flytande svenska i tal och skrift Personliga egenskaper Vi tror att du är en trygg och lösningsorienterad person som snabbt kan sätta dig in i en verksamhet och skapa förtroende. Du trivs med att ta ansvar, identifiera förbättringsområden och omsätta analys till konkreta resultat. När situationen kräver det är du inte rädd för att kavla upp ärmarna och arbeta nära verksamheten. Om uppdraget Placering: Västerås Start: Omgående Omfattning: Heltid Uppdragstid: 6-12 månader Arbetsform: På plats hos kund Urval sker löpande. Välkommen med din ansökan!

Älskar du mat lagad från grunden, goda drycker och ha havet som närmsta granne?  På Furusund Värdshus erbjuder vi våra gäster unika matupplevelser med säsongsbaserade & närproducerade råvaror, fantastiska vyer och personlig service. Vi skräddarsyr våra menyer och koncept beroende på säsongen för gästens höga förväntan. Vi arbetar både med möten och konferenser, bröllop, fasta menyer och ala carte. Är det här du? Då ska du läsa vidare Som restaurangchef är du den som leder den dagliga driften. Du planerar, organiserar och har yttersta ansvaret för gästens restaurangupplevelse. Du vet om att det krävs engagemang och närvaro, arbetar aktivt med dina kollegor för att hålla en hög standard för gästupplevelsen. Vi tror att du har jobbat i en liknande roll tidigare och är - Ansvarsfull - Planerad och strukturerad - Kommunikativt duktig - Kunnig inom mat och dryck - Har ordning på rutiner och beställningar - Gillar att lära nytt och lära andra - Är tydlig i ditt ledarskap - Coachande och situationsanpassad i ditt ledarskap Förutom att du arbetar i den dagliga driften ligger ansvaret på dig att - Optimera bokningar i restaurangen - Schemaläggning och schemaplanering - Inköp till restaurangen - Rekrytering av nya kollegor - Introduktioner och utbildning av dina kollegor - Resultatansvar för din avdelning Tjänsten är på 80-100% Tjänsten är förlagd på dagar, kvällar och helger. Lön efter överenskommelse Andra förmåner Boende och övernattning finns vid behov OM PROGRESSIO ❤️ Vi skapar innovation med kreativa lösningar och närvaro hos våra partners. Vi finns inte bara för att hjälpa företag inom besöksnäringen med tillsättningar för nuet, utan för långt in i framtiden skapa utveckling tillsammans. Det genom att förstå vilka vägar som kan vandras, behöver förändras, för att sticka ut i sitt employer brand på arbetsmarknaden, men även för att du som kandidat ska veta vad som ingår i din anställning, få rätt förutsättningar att lyckas framåt i tiden. Vi är övertygade om att attityd, ambitioner och growth mindset, tillsammans kommer ta oss längre. Vi styrs av värderingar där hållbarhet är centralt för utveckling i alla dess former. People, Planet and Profit. Vi är ett personligt och engagerat rekryteringsföretag som värdesätter dig som person. Transparent dialog och öppenhet. Framtidens funktion som sätter data, dialog, attityd och framtidsvisioner i förarsätet. Vilket gör att vi får fram ditt absolut bästa 👊🏼 Tjänsten är en tillsvidareanställning där det tillämpas 6 månades provanställning.

Vill du vara del av en spännande utvecklingsresa i ett av Sveriges ledande bolag inom betong och byggmaterial? Har du erfarenhet av att leda verksamhet och människor, trivs i en affärsdriven miljö och motiveras av att skapa resultat genom tydligt ledarskap? Då kan rollen som Regionschef hos Heidelberg Materials Betong vara nästa steg för dig! Om Heidelberg Materials Heidelberg Materials är en av världens största byggmaterialtillverkare. Med ledande marknadspositioner inom cement, ballast och betong erbjuder vi byggmaterial och lösningar genom hela värdekedjan. Vi har verksamhet i fler än 50 länder med över 51 000 medarbetare på närmare 3 000 platser. Kärnan i våra aktiviteter bygger på ansvar för miljön. Som en föregångare på vägen mot klimatneutralitet och en cirkulär ekonomi i byggmaterialindustrin, arbetar vi för att utveckla hållbara byggmaterial och lösningar för framtiden. Genom digitalisering erbjuder vi våra kunder nya möjligheter. Heidelberg Materials Betong Sverige AB är marknadsledande tillverkare och leverantör av fabrikstillverkad betong till både byggindustrin och privatpersoner i Sverige. För oss är våra värderingar; ledarskap, medarbetarskap, kollega och kund, viktiga och genomsyrar vår vardag. Våra verksamheter är spridda från Malmö i söder till Östersund i norr. Vi har runt 120 engagerade och kompetenta medarbetare som tillsammans arbetar för hållbart byggande. Vi har 30 fabriker fördelade i 3 regioner samt huvudkontor i Stockholm och är en del av Heidelberg Materials-koncernen. Om tjänsten som Regionchef Som Regionschef för Heidelberg Materials Betong i Region Sydväst ansvarar du för att leda och utveckla regionens 10 fabriker i södra och sydvästra Sverige. Genom platschefer och nyckelpersoner skapar du förutsättningar för en säker, effektiv och lönsam verksamhet. Rollen kombinerar strategiskt ansvar med operativ närvaro och ett tydligt fokus på människor, affär och resultat. Du får en central roll i regionens förändrings- och utvecklingsarbete, där nya system, processer och arbetssätt ska implementeras. Med ett tydligt och coachande ledarskap utvecklar du organisationen och stärker en kultur präglad av säkerhet, kvalitet, ansvar och samarbete. Rollen innebär även ansvar för kunder, affärsutveckling och marknad. Du utvecklar relationer med kunder och samarbetspartners, driver kommersiella dialoger och representerar Heidelberg Materials i externa kontakter. Du utgår från Malmö och är regelbundet ute i verksamheten och hos kunder. Du rapporterar till VD för Heidelberg Materials Betong Sverige och ingår i den svenska betongverksamhetens ledningsgrupp. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Leda och utveckla regionens 10 fabriker Ansvara för resultat, lönsamhet, budget och kostnadskontroll. Driva förändrings-, förbättrings- och effektiviseringsarbete Säkerställa säkerhet, kvalitet och effektiv produktion Utveckla chefer och medarbetare genom ett närvarande ledarskap Utveckla kunder, affärer och marknadsposition För att skapa största möjliga värde för hela bolaget är det viktigt att aktivt samarbeta över organisationsgränserna och tillsammans utveckla verksamheten utifrån ett gemensamt helhetsperspektiv. Om dig Vi söker dig som har en relevant akademisk examen, exempelvis som civilingenjör, högskoleingenjör eller motsvarande, och som har dokumenterad erfarenhet av chefs- och ledarskap med resultatansvar. Du har erfarenhet av att leda och utveckla verksamhet med ansvar för mål, resultat och uppföljning. Det är viktigt att du har erfarenhet från betongbranschen och en god förståelse för marknadens dynamik, produkterna och de logistiska aspekter som påverkar verksamheten. Du behöver kunna se helheten och förstå hur verksamhetens olika delar samverkar för att skapa en framgångsrik verksamhet. Du uttrycker dig väl på svenska och engelska, både i tal och skrift, och har B-körkort. Som person är du relationsskapande, initiativtagande och driven. Du har ett naturligt engagemang för att utveckla verksamheten och människor omkring dig och trivs i en roll där du får ta ansvar och driva arbetet framåt. Du har förmågan att skapa goda och långsiktiga relationer, samtidigt som du är affärsmässig och har förståelse för vad som krävs för att driva en verksamhet med fokus på mål, resultat och utveckling. För att lyckas i rollen behöver du ha ett helhetsperspektiv och kunna omsätta din förståelse för marknaden, produkten, logistiken och verksamheten till konkreta resultat. Viktigt för tjänsten är: Relevant akademisk examen, exempelvis civilingenjör, högskoleingenjör eller motsvarande. Erfarenhet från betongbranschen och god förståelse för marknadens dynamik, produkter och de logistiska aspekter som påverkar verksamheten. Dokumenterad erfarenhet av chefs- och ledarskap med resultatansvar. Erfarenhet av att leda och utveckla verksamhet med ansvar för mål, resultat och uppföljning. Relationsskapande, initiativtagande och driven, med förmåga att skapa engagemang och bygga långsiktiga relationer. Flytande kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift. God systemvana, B-körkort och möjlighet att resa regelbundet inom regionen. Övrigt Start: Enligt överenskommelse. Omfattning: Heltid, 100%. Placering: Malmö. Lön: Enligt överenskommelse. Finner du tjänsten som Regionchef intressant? Skicka in din ansökan idag, vi på Needo ser fram emot att höra från dig!