Är du vår nya butikschef? Vi letar efter dig som har passion för försäljning, älskar det personliga mötet med kunden och är redo för nästa steg i karriären. Som butikschef i Marty Uppsala blir du både ledare och inspiratör. Du ansvarar för den dagliga driften, coachar och utvecklar ditt team, driver försäljningen framåt och ser till att kunderna alltid får en förstklassig upplevelse. Rollen innebär även ansvar för planering, personalfrågor och uppföljning av resultat och lönsamhet. Vi söker dig som har dokumenterad erfarenhet av försäljning och ledarskap inom detaljhandeln. Du trivs i en dynamisk miljö, har god förståelse för ekonomi och budgetarbete, och motiveras av att se både människor och resultat utvecklas. Din sociala kompetens, flexibilitet och känsla för mode gör dig till en naturlig ambassadör för Marty. Hos oss får du möjlighet att arbeta med några av de mest välkända varumärkena inom premiumsegmentet – bland andra Stenströms, Sand Copenhagen, Busnel, Day Birger et Mikkelsen, Hansen & Jacob. Tjänsten är på 100% som innefattar både vardags- och helgjobb och är en tillsvidareanställning med tillämpning av 6 månaders provanställning. Tillträde omgående enligt överenskommelse. Anställningen sker i bolaget Marty Group. Pension och försäkringar enligt kollektivavtal genom Handelsanställdas förbund.

A global pharmaceutical leader is looking for its next Finance Manager Nordics. Could it be you? In this role, you will be responsible for the finance function at Glenmark Pharmaceuticals Nordics. Your responsibilities will range from providing key financial support to the Country Manager Nordics, to overseeing outsourced accounting service providers. The position is based at the office in the Western Harbour area of Malmö. You will report to the Head of Finance in Germany. Your key responsibilities will include Providing actionable insights to support business decision-making and performance management Delivering timely management reports and financial analyses Driving profitability, cost optimization, financial risk management, and business performance analysis Preparing group reporting packages and supporting the consolidation process Coordinating budgeting activities and leading forecasting processes Managing cash flow, working capital, provisions, receivables, invoicing, and inventory control Being responsible for statutory accounting and compliance with related reporting requirements Ensuring compliance with tax regulations and supporting transfer pricing, tax risk assessments, tax reporting, and other business-related tax matters Ensuring effective internal controls and acting as the primary liaison with auditors Your profile We believe that you hold a university degree in Finance, Accounting, Business Administration, or a related field. You have more than five years of experience in finance, covering accounting, reporting, budgeting, and business partnering, preferably within the pharmaceutical industry. You have strong knowledge of financial controls, reporting systems, SAP/SAP BPC, and advanced Excel. You are fluent in both written and spoken Swedish and English. Your personal qualities are equally important. You possess strong analytical, problem-solving, and decision-making skills, combined with a keen eye for detail. You are able to manage multiple priorities and build strong relationships with stakeholders at all levels of the organization. Furthermore, you are a flexible team player with experience working in international and matrix organizations. Does this spark your interest? In this recruitment process, Glenmark Pharmaceuticals Nordics AB is partnering with Mpya Finance. Selection and interviews are conducted on an ongoing basis, so we encourage you to submit your application as soon as possible. If you have any questions, please feel free to contact the responsible recruitment consultants, Kristina Bennet at [email protected] or Jannika Skoglund at [email protected]. We look forward to hearing from you.

Redo att ta ledarskapet till nästa nivå? 🍣🍜 ChopChop kommer till Halmstad under hösten 2026, och vi söker nu vår nya stjärna 🤩 En passionerad och driven Restaurangchef som vill vara med på denna fantastiska och spännande resa från start.  Att tillsammans med oss på ChopChop vara med och starta upp en ny restaurang med allt vad det innebär. Att leda ett helt nytt team, och tillsammans skapa fantastiska gästupplevelser och vara med och utveckla ett av Sveriges mest expansiva snabbmatskoncept – ChopChop! För att lyckas i rollen ser vi att du har minst 2 års erfarenhet från en liknande ledarroll, gärna som restaurangchef, butikschef eller motsvarande. Du har jobbat inom restaurang eller detaljhandel och är van vid ett högt tempo, kundfokus och att arbeta mot tydliga mål. Den här erfarenheten har gett dig trygghet i att fatta snabba beslut, motivera teamet och samtidigt leverera på hög nivå – varje dag. Om rollen Som Restaurangchef har du det övergripande ansvaret för hela restaurangens drift. Du leder och inspirerar ditt team i vardagen, skapar en positiv arbetsmiljö och säkerställer att både gäster och medarbetare möts av energi, kvalitet och professionalism. Med hjälp av tydliga mål, struktur och ett starkt ledarskap driver du restaurangen framåt – både operativt och strategiskt. Du har det fulla ansvaret för personal, resultat, arbetsmiljö, service och försäljning – med stöd från ett engagerat supportteam. Hos oss kommer du att: Leda och utveckla ditt team till att prestera på topp – varje dag Sätta och följa upp mål kopplat till försäljning, service och kvalitet Ansvara för schemaläggning, bemanning och personalutveckling Säkerställa att gäster får en upplevelse som lever upp till våra ledord: Gott. Snabbt. Enkelt. Jobba aktivt med rutiner, hygien, underhåll och regelefterlevnad Bidra till lokal marknadsföring och vara ett starkt ansikte utåt för ChopChop Om dig Du är en trygg och inspirerande ledare som gillar att se människor växa. Du har erfarenhet av att leda team – gärna inom restaurang eller service – och trivs i en roll där du får ta ansvar, fatta beslut och driva resultat. Du är strukturerad, lösningsorienterad och motiveras av tydliga mål. Service ligger i ditt DNA och du har ett skarpt öga för detaljer utan att tappa helheten. Vad vi erbjuder En spännande och utvecklande roll med stort eget ansvar Ett starkt varumärke i ryggen och en stabil, trygg arbetsplats Goda möjligheter att växa vidare i takt med att vi expanderar Ett team med värme, energi och höga ambitioner – där vi har roligt på vägen! Om ChopChop ChopChop är Europas första asiatiska drive-thru, grundat 2011. Med 43 restauranger runt om i Sverige och fler på gång, är vi ett snabbväxande företag där innovation, kvalitet och service står i centrum. Vi erbjuder mat lagad på råvaror av hög kvalitet och vill omdefiniera snabbmatsupplevelsen – både för våra gäster och medarbetare. Redo att ta klivet som Restaurangchef? 🚀 Skicka in din ansökan och bli en del av ChopChop-familjen. Tillsammans skapar vi framtidens snabbmat – och en riktigt rolig arbetsplats! Tjänsten räknar vi att tillsätta i mitten/slutet av september 2026 - eller enligt överenskommelse.  Anställningen startar med introduktion och upplärning. Vi ser fram emot din ansökan!

The opportunity At Hitachi Energy, we are a leading innovator in HVDC installations, dedicated to delivering exceptional solutions and services to our clients worldwide. With a presence in 140+ countries, our diverse team of professionals is committed to excellence, collaboration, and continuous improvement. We are proud of our rich history of success and our forward-looking approach that keeps us at the forefront of this industry. We are now seeking a dynamic and experienced Team Manager - Factory System Test Operations at HVDC Control & Protection to join our driven and professional team. If you are passionate about leadership, thrive in a fast-paced environment and are eager to make a significant impact, we want to hear from you! How you'll make an impact Lead, mentor and manage a team of engineers in our factory system areas, fostering a positive and collaborative work environment. Oversee and coordinate the daily operations of our test facilities together with other team managers, ensuring compliance with standards, specifications and safety protocols. Collaborate with quality control teams to identify and address potential quality issues and improve testing efficiency and accuracy. Ensure test facilities are adequately staffed and equipped to meet project demands. Identify opportunities for process improvements and implement changes to enhance efficiency and productivity within the team. Your background Bachelor's degree in electrical engineering or related field. Proven experience in a leadership role within the HVDC industry or similar high-tech manufacturing environment. Strong problem-solving skills and ability to make sound decisions under pressure. Long experience in electrical installations and commissioning is preferred. Professional Swedish language skills are required. What we offer Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development​ Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks Additional information Recruiting Manager Deboleena Kumar, [email protected] will answer your questions about the position. Union representatives Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort, +46 107-38 29 86 Unionen: Fredrik Holmgren, +46 107-38 21 85 Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43 You can also contact Talent Partner Magnus Rönnholm, [email protected].

Är du Teamledaren som gör oss Bättre tillsammans? En grupp som samarbetar mot gemensamma mål: det är väl ett team? Javisst. Men våra team är så mycket mer. Med våra Teamledare i ryggen delar vi kunskap med varandra och sprider arbetsglädje. Vi stöttar varandras utveckling, som människor och som yrkespersoner. Visar uppskattning både genom beröm och konstruktiva samtal om hur vi kan bli bättre tillsammans.  För “Bättre tillsammans” är visionen som präglar allt vi gör inom HomeMaid. Kunskap och karriär, arbetsvillkor och ledarskap, fönsterputs och servicekänsla — allt blir bättre när vi gör det tillsammans. Din roll: Teamets coach och kundens trygghet Som Teamledare har du en oerhört viktig roll. Du är ansiktet utåt, och du är den coachande pedagogen som välkomnar och utbildar nya Serviceassistenter. Du stöttar medarbetarna i teamet och ser till att var och en får utrymme att utvecklas och växa. Eftersom Teamledaren också utför en del operativt arbete som Serviceassistent, så vet ditt team att du alltid förstår dem och deras vardag.  Du kommer även arbeta med kvalitetsuppföljning och en del administration. Det operativa arbetet som Serviceassistent (städare) är en viktig del av tjänsten, som gör dig och ditt team tightare och ger er alla förståelse för varandras arbete och vardag. Hur stor del av din tid som ägnas åt operativt arbete beror på teamets och kontorets storlek. Vissa Teamledar-uppgifter kan utföras på kontoret, men till stor del arbetar du ute på fältet, nära ditt team och era kunder. Du kommer att arbeta både självständigt och tillsammans med dina kollegor.  En bra Teamledare är en person som: trivs med att utbilda och coacha är pedagogisk, ansvarsfull och noggrann trivs med att arbeta både självständigt och i team är engagerad och positiv drivs av att ge bästa möjliga service till våra kunder har goda språkkunskaper i svenska, i både tal och skrift har B-körkort och tillgång till bil har tidigare erfarenhet av städning Om tjänsten I huvudsak är dina arbetstider förlagda dagtid, måndag till fredag men vissa helger kan också bli aktuella.  Teamet består idag av ett antal Serviceassistenter, samt andra Teamledare och några tjänstemän på kontoret. Tillsammans arbetar ni för att bli just – Bättre tillsammans. Placering: Hemkontor Helsingborg, Ängelholm och Landskrona Anställning: 100%, 6 månader provanställning. Det bästa med jobbet (om man frågar en av Teamledarna): ”Arbetskamraterna, vi har kul på jobbet. Man lär sig massor. Och alla fantastiska möten med alla människor man får träffa” Tillträde: Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Ansök senast: 2026-09-30 Varmt välkommen med din ansökan! Sedan mitten av 90-talet har HomeMaids medarbetare hjälpt tusentals kunder till en renare, mer trivsam vardag genom att serva med hemstädning, företagsstädning, fastighetsstäd, fönsterputs och mycket mer. Detta är den enkla, tydliga idé på vilken HomeMaid grundades 1997: Att göra vardagen lättare för sina kunder. Det visade sig snabbt vara ett framgångskoncept.  Sedan 2000 ligger huvudkontoret i Halmstad, men HomeMaid finns idag från Skåne i söder till Sundsvall i norr. Bolaget är börsnoterat sedan november 2005. Som medlem i Almegas branschorganisation för hushållsnära tjänster driver vi frågan om försäkringar, pensionsavtal och trygghet på arbetet. Vi har självklart kollektivavtal och bygger tillsammans med våra ca 1000 medarbetare en bra värderingsstyrd arbetsplats med visionen Bättre tillsammans. Läs gärna mer på homemaid.se/jobba hos oss

Som Försäljningschef i Helsingborg får du en sällsynt chans att bygga upp ett helt säljteam från grunden och forma kontorets kultur och arbetssätt från start. Rollen passar dig som trivs med att både leda och sälja aktivt själv – du är trygg i att driva verksamheten självständigt, samtidigt som du har den pedagogiska förmågan att utveckla andra. Under den här perioden expanderar vi vårt kontor i Göteborg, vilket innebär att en stor del av ledningens fokus och resurser riktas dit. Det gör att vi söker dig som kan ta ett tydligt eget ansvar för Helsingborgskontorets dagliga drift och resultat, utan att behöva detaljstyrning. Idag är teamet i Helsingborg litet, och du kommer att vara djupt involverad i slutskedet av rekryteringsprocessen. Tillsammans med rekryteringsansvarig anställer du både Account Managers och mötesbokare, vilket ger dig stort inflytande över vilka som blir en del av teamet. I teamet finns flera unga mötesbokare som har sitt första jobb hos oss. Du blir deras närmaste stöd och förebild: du coachar, ger feedback och skapar en miljö där de vågar ta för sig. Många av dem är ambitiösa och siktar på att växa in i rollen som Account Manager – du är den som ser deras potential, utmanar dem i vardagen och aktivt lyfter fram dem mot nästa steg i karriären. Utöver ledarskapet är du själv en aktiv och drivande säljare som går före med gott exempel, bygger relationer och bidrar till kontorets resultat på golvet, inte bara från sidlinjen. Vi tror att du: Har erfarenhet av att leda säljteam, gärna med inslag av coachning av juniora medarbetare Är självgående och trygg i att driva ett kontor med stor egen frihet under ansvar Har en naturlig fallenhet för pedagogik och att utveckla andra människor Brinner för att sälja aktivt själv och gillar att vara nära verksamheten Är trygg i att navigera i en organisation under förändring och tillväxt Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med en marknadsmässig grundlön kompletterad med provision utan tak. I rollen kan resor i tjänsten förekomma. Placeringsort är Helsingborg, med start enligt överenskommelse.

Välkommen till vår värld! 👑 Vår vision är en värld som mår bra, och du kan hjälpa oss att göra den visionen verklig. Vi tror att meningsfulla arbetsuppgifter, starka teamrelationer och en generös dos skratt skapar en arbetsmiljö som inspirerar och stärker oss och alla våra kunder. Med fokus på både här och nu, samt på framtiden - bidrar vi tillsammans till en värld som mår bra! 🌍🧡🚀 Din roll som apotekschef på Kronans Apotek i Tanum, Grebbestad och Fjällbacka Välkommen till Kronans Apotek i Tanum, Grebbestad och Fjällbacka - tre unika orter längs Bohusläns västkust där natur, turism och lokalsamhälle möts 🧡 Apoteket i Tanumshede är klustrets största och ligger strategiskt placerat intill vårdcentraler, tandläkare och en stor ICA-butik - en självklar mötesplats med högt kundflöde (här finner du även en av Bohusläns vackraste skärgårdar). I Grebbestad och Fjällbacka driver vi mindre apotek i idylliska turistorter, där du möter både lokalbefolkning och besökare från hela världen. I Fjällbacka finns även en vårdcentral. Tillsammans erbjuder dessa apotek en varierad och utvecklande miljö där du som chef får kombinera ledarskap, affär och kundfokus i en unik kustmiljö. Idag består klustret av ett sammansvetsat team på 8 medarbetare, 4 farmaceuter och 4 apotekstekniker, med stark laganda, högt engagemang och en kultur där vi alltid ställer upp för varandra och våra kunder. Som apotekschef hos oss i Tanumklustret ser vi att du är en ledare med ett högt driv, engagemang och resultatfokus. Arbetet är både strategiskt och operativt. I rollen ingår även följande ansvarsområden och arbetsuppgifter: Stärka verksamheten och skapa motivation och engagemang i teamet. Säkerställa bästa möjliga patientrådgivning och en kundupplevelse av högsta kvalitet. Ansvara för ekonomi, budget och resultatuppföljning. Initiera och utveckla lokala samarbeten och relationer i närområdet. Ha fullt ansvar för personal, arbetsmiljö och kvalitet. Säkerställa en välfungerande bemanning genom effektiv schemaläggning. Attrahera, rekrytera, behålla och utveckla medarbetare på apoteket. Leda och utveckla verksamheten och teamet mot uppsatta mål. Främja delaktighet och en positiv gruppdynamik på apoteket. Öppettiderna i klustret är idag 🕰️ Tanumshede: kl. 8:30–18:00 på vardagar, stängt helger Fjällbacka: kl. 9:00–17:00 (stängt onsdagar och helger) Grebbestad: kl. 11:00–15:00 torsdag–fredag Du erbjuds en tillsvidareanställning med inledande provanställning i sex månader. Start är enligt överenskommelse och regionschef Adnan Mulic ser fram emot att välkomna dig till sin region! Om du bor på annan ort, men ändå ser detta som rätt roll för dig kan vi bistå med boende för att underlätta med veckopendling eller dylikt 🏠 Vi söker dig som är legitimerad receptarie eller apotekare. Kanske har du tidigare erfarenhet av en ledande roll och är nyfiken och redo att ta nästa steg som apotekschef hos oss. För att trivas i rollen ser vi gärna att du har lätt för att engagera andra och bidra till motivation i teamet. Eftersom du kommer arbeta mot tydliga mål uppskattar vi att du är strukturerad, positiv, handlingskraftig och lösningsfokuserad. Din ansökanOm detta låter som rätt utmaning för dig tveka inte att skicka din ansökan till oss. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. I din ansökan vill vi ha ditt CV eller din LinkedInprofil. Personligt brev? Det kan du skippa! Vi är intresserade av din kompetens, lära känna dig gör vi vid en eventuell intervju. I slutet av rekryteringsprocessen tillämpar vi en bakgrundskontroll på samtliga personer vi vill anställa, oavsett roll eller funktion. Då vi enbart tillämpar detta på slutkandidat informerar vi mer om det längre fram. Varmt välkommen med din ansökan! Vi bryr oss mer - och det är även något vi delar med våra fackliga parter och tillsammans arbetar vi för en värld som mår bra. För att komma i kontakt med våra fackliga representanter kan du maila Stephanie Nielsen på Unionen via [email protected] eller Aisha Karimi på Sveriges Farmaceuter via [email protected]. Vill du fördjupa dig i vårt kollektivavtal? Du hittar hela avtalet här! Så vilken väg vill du ta för att upptäcka din fulla potential? Leda, bredda eller djupa – valet är ditt! Vi tror på att varje medarbetare har sin egen unika resa att göra, och vi är här för att stötta dig på den resan. Genom Må-bra samtal och vår kompetenstidsplan skräddarsyr vi en utvecklingsväg som passar just dig. Kanske vill du bli apotekets stjärna i kundservice, eller kanske lockar det dig att dyka djupare in i vår digitala värld? Möjligheterna är oändliga! 🚀

Vill du vara med och bygga upp en verksamhet från grunden med stort inflytande över både innehåll och din egen arbetssituation? Vi söker en verksamhetschef/föreståndare till ett nystartat HVB-hem i Västmanland. Lokalen finns redan på plats, elva platser är förberedda, och uppstart är planerad till hösten. Verksamheten kommer erbjuda behandling för vuxna inom missbruk, beroende och samsjuklighet, utifrån ett bio-psyko-socialt helhetsperspektiv där behandlingen anpassas individuellt efter varje klients behov, resurser och mål. Du kommer stå på verksamhetens tillstånd och ha en nyckelroll i att leda och utveckla verksamheten från grunden. Grundläggande rutiner, ledningssystem och behandlingsprogram finns redan på plats, men vi vill ha någon som gärna utmanar och utvecklar dem utifrån egen erfarenhet, i en prestigelös kultur där det är högt i tak. Din roll Du planerar, leder och utvecklar verksamheten enligt gällande lagstiftning och föreskrifter, säkerställer kvalitet, struktur och metodtrohet, samt ansvarar för budget, ekonomisk uppföljning och prognoser. Du har personal- och arbetsmiljöansvar, säkerställer dokumentation och kvalitetssystem, och driver utvecklingsarbetet framåt – bland annat genom kontakt med kommuner och myndigheter. Rollen är verksamhetsnära, tydlig och coachande, och du har nära samarbete med ägaren kring ekonomi och viktiga beslut. Till din hjälp har du en biträdande verksamhetschef samt en engagerad personalgrupp som successivt byggs upp i takt med verksamhetens tillväxt. Vem är du? Socionomexamen, beteendevetenskaplig examen eller annan relevant högskoleutbildning om minst 180 hp inom vård och omsorg, alternativt likvärdig utbildning Dokumenterad erfarenhet av arbete med målgruppen (missbruksvård) Erfarenhet av ledarskap inom HVB, med inriktning mot missbruk, beroende och samsjuklighet Prestigelös, varm och trevlig – du vill ha kul och må bra på jobbet, med mycket hjärta i ditt ledarskap Du är jordnära och ser människan bakom siffrorna – trivs i en mindre organisation där beslutsvägarna är korta Information om anställningen Omfattning: 50–100 % (anpassas efter dina önskemål, vid deltid finns möjlighet till distansarbete någon dag i veckan) Anställningstyp: Tillsvidareanställning Tillträde: Enligt överenskommelse Lön: Enligt överenskommelse Kollektivavtal samt friskvårdsbidrag och privat sjukvårdsförsäkring Placering: Ca 30 minuter från Västerås Verksamheten erbjuder En mindre verksamhet med stort hjärta, där gemenskap, kvalitet och långsiktighet är viktiga värden. Du får möjlighet att vara med och forma en verksamhet från start och skapa en trygg behandlingsmiljö med hög kvalitet med stor frihet att sätta din egen prägel på arbetet. Om Talangbron Vi är specialister på att hitta talanger som passar, både i kompetens och arbetssätt. Genom att matcha rätt person med rätt arbetsgivare skapar vi långsiktiga och givande samarbeten där alla utvecklas. Låter det som du? Urvalsprocessen pågår just nu och vi går igenom ansökningar löpande – vänta inte, sök redan idag!

Mister York söker en Assistant Manager till Karlskrona   Mister York är en växande hamburgerkedja som utmanar branschen och erbjuder vad vi kallar den nya generationens fast food. Vi tycker att en burgare gjord på kvalitativa råvaror inte skall behöva kosta en förmögenhet, det ska inte heller ta lång tid att få den i handen. Mister York serverade sin första burgare sommaren 2020 ur en foodtruck. Idag öppnar vi fullskaliga snabbmatsrestauranger samtidigt som vi driver vidare och utvecklar våra mindre containerhus. Mister York har utsetts till Sveriges bästa burgarkedja 3 år i rad av burgerdudes, något vi är väldigt stolta över! Är du den vi söker?  Vi söker dig som har erfarenhet och kunskap av en ledande befattning inom hotell och restaurangbranschen. Erfarenhet inom fast food är meriterande. Du är en driftig person som trivs med att ha flera bollar i luften och arbetar lösningsfokuserat. Du är serviceinriktad, organiserad och trivs i ledarrollen.   Vad innebär rollen som Assistant Manager på Mister York? Du kommer tillsammans med din General Manager driva restaurangen framåt för att uppnå uppsatta mål, vilket inkluderar ekonomi, medarbetarutveckling, renlighet, kvalitet och service. En Assistant Manager beskrivs generellt som General Managers högra hand, där du utvecklar dina egenskaper och skapar förutsättningar till att driva en egen restaurang i framtiden. Du är ansvarig för restaurangens drift när din General Manager inte är närvarande. Tillsammans med General Manager och Shift Leaders ingår du i restaurangens ledningsgrupp. Arbetsuppgifterna innefattar att vara fullt upplärd och assistera inom samtliga följande områden som General Manager bär huvudansvar för: Optimering av restaurangens drift. Utbildning. Miljö, renlighet och hälsa. Försäljningsprognoser. Inventering av varulager och inköp av varor. Schemaläggning Behovsanalys och rekrytering Att restaurangens produkt och bemötande håller Mister Yorks standard. Coachning av medarbetare. Ekonomiskt ansvar - resultat och budgetefterlevnad.  Säkerställning av att restaurangen levererar på uppsatta mål i styrkort. Hög kvalitet är något som genomsyrar hela vår företagskultur. Alla som arbetar inom vår verksamhet ska veta varför de går till jobbet varje morgon och hur de är med och bidrar. Som ledare är det viktigt att du bidrar med positiv energi på arbetsplatsen och skapar en trygg miljö för alla anställda.   Anställningsform: Provanställning Anställningens omfattning: 70% Tillträde: Enligt överenskommelse Arbetstider: Varierande (dag, kväll, helg)        Mister York är anslutna till kollektivavtal.

Vill du arbeta i en självständig roll där du får kombinera teknisk försäljning med långsiktiga kundrelationer? Trivs du med frihet under ansvar och motiveras av att utveckla affärer genom personliga möten? Då kan rollen som Sales Manager hos RSTEEL® vara nästa steg för dig. OM RSTEEL® RSTEEL® är en etablerad leverantör av infästnings- och stållösningar för byggbranschen. Företaget har sitt huvudkontor i Tallinn och levererar till hela Europa, med särskilt fokus på marknader i Sverige, Norge, Finland, Baltikum och Västeuropa. De arbetar nära systerbolaget Peikko, samtidigt som RSTEEL® är ett eget bolag med ett tydligt fokus på konkurrenskraftiga produkter och långsiktiga kundrelationer. Nu satsar RSTEEL® på den svenska marknaden och söker en Sales Manager som får ett tydligt ansvar för att vidareutveckla affären i Sverige. OM ROLLEN Som Sales Manager ansvarar du för hela säljprocessen – från att identifiera nya affärsmöjligheter och etablera kontakt med kunder till att ta fram offerter och utveckla långsiktiga samarbeten. Du planerar själv din arbetsvecka och har stor frihet att lägga upp ditt arbete. Du kommer att arbeta nära säljadministrationen i Finland, som hanterar orderläggning och administrativt stöd, medan prisinformation och övrigt affärsstöd finns hos organisationen i Estland. Rollen innebär därför många internationella kontaktytor samtidigt som du är företagets ansikte utåt på den svenska marknaden. Resor till kunder är en naturlig del av arbetet, vanligtvis omkring två dagar i veckan. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Ansvara för försäljningen på den svenska marknaden. Identifiera och bearbeta kunder. Bygga långsiktiga relationer genom personliga kundbesök och löpande kontakt. Ta fram offerter och driva affärer från första kontakt till avslut. Samarbeta med säljadministration och kollegor i Finland och Estland. Representera RSTEEL® på marknaden och skapa kännedom om företagets produkter. VEM ÄR DU? Vi söker dig som har erfarenhet av B2B-försäljning och som trivs i en roll där du själv ansvarar för att planera och driva ditt arbete framåt. Du är trygg i att skapa nya kontakter och vet att de bästa affärerna byggs genom förtroende, närvaro och långsiktiga relationer. Du har ett tekniskt intresse och förståelse som gör att du kan sätta dig in i produkterna och diskutera lösningar med kunder. För att passa i rollen tror vi även att du: Har mångårig erfarenhet av försäljning, med fördel inom teknik eller bygg-/industribranschen. Tycker om att träffa människor och brygger förtroende genom att vara närvarande, lyhörd och engagerad. Tar egna initiativ och arbetar självständigt. Trivs med att resa och arbeta nära kunderna. Har mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska. Har B-körkort. Känner du igen dig i beskrivningen och vill ta nästa steg i din karriär? Varmt välkommen med din ansökan! DÄRFÖR SKA DU VÄLJA RSTEEL® Hos RSTEEL® blir du en viktig del av en internationell organisation där beslutsvägarna är korta och där du får stor frihet att påverka ditt arbete. Du får en gedigen introduktion med produktutbildning i Estland, löpande stöd från erfarna kollegor och regelbundna avstämningar för att säkerställa att du får de bästa förutsättningarna att lyckas. Det här är en roll för dig som vill bygga något långsiktigt. Målet är att etablera starka relationer med marknadens viktigaste aktörer och skapa en tydlig närvaro för RSTEEL® på den svenska marknaden. När kunderna står inför ett kommande projekt ska RSTEEL® vara ett självklart alternativ. ÖVRIGT Upplägg: A-hub hanterar rekryteringsprocessen och vid eventuella frågor är du välkommen att kontakta Alice Lindell på [email protected]. Placering: Rollen erbjuder stor flexibilitet. Arbetet kan kombineras med att utgå från någon av Peikkos kontor i Norrköping och Malmö eller coworking-lösning beroende på bostadsort. Resor i tjänsten förekommer, i snitt 2 dagar i veckan. Start: Omgående eller enligt överenskommelse.