Möjligheten Vi söker en erfaren och strategisk chef för Order och Spedition till vårt Componentsteam inom Hitachi Energy i Ludvika. Affärsenheten ansvarar för tillverkning och global leverans av transformatorkomponenter som är avgörande för pålitliga och energieffektiva kraftsystem världen över. I denna roll har du ett övergripande ledningsansvar för order- och leveransverksamheten och leder organisationen genom chefer med eget personalansvar. Du är en nyckelperson i fabrikens ledning och bidrar aktivt till både affärsutveckling och operativ excellens. Du ingår i enhetens/fabrikens ledningsgrupp och rapporterar direkt till fabrikschefen. Hur du kommer att påverka Som Chef för Order och Spedition har du ansvar för strategi, resultat och utveckling inom ditt område. Du säkerställer att verksamheten levererar enligt kundlöften, affärsmål och interna krav, samtidigt som du bygger en stark och hållbar organisation. Leda och utveckla organisationen genom underchefer, med fullt ansvar för resultat, kapacitet och kompetens inom order och spedition. Bidra aktivt i fabrikens/enhetens ledningsgrupp och driva strategi, prioriteringar och långsiktig utveckling i linje med affärsmålen. Säkerställa ett effektivt och kvalitetssäkrat order‑till‑betalningsflöde, från kundorder till leverans och betalning. Hantera komplexa kundeskalationer och balansera kundkrav med fabrikens och företagets intressen. Driva kontinuerliga förbättringar och produktivitetsinitiativ genom tvärfunktionellt samarbete, nya arbetssätt och verktyg. Din bakgrund Vi söker dig som har erfarenhet av att leda större eller komplexa verksamheter i en industriell miljö. Högskoleutbildning inom logistik, supply chain eller motsvarande relevant arbetslivserfarenhet. Gedigen erfarenhet av order- och leveransprocesser, gärna från tillverknings- eller industriverksamhet. Dokumenterad ledarskapserfarenhet, inklusive ansvar för att leda och utveckla chefer och team. God förståelse för ERP‑system och digitala verktyg kopplade till orderhantering och leveranser. Mycket god kommunikationsförmåga samt flytande svenska och engelska i tal och skrift. Du är en trygg och tydlig ledare som skapar engagemang och förtroende. Med ett strukturerat och prestigelöst förhållningssätt kan du navigera i en komplex organisation och fatta välgrundade beslut även under press. Du inspirerar dina chefer och team till att leverera resultat och utvecklas långsiktigt. Vi lägger stor vikt vid dina personliga ledaregenskaper. Även om du inte uppfyller alla formella krav men känner igen dig i ledarskapsbeskrivningen, uppmuntrar vi dig att söka. Vad vi erbjuder Kollektivavtal Flexibla arbetstider Företagshälsovård och friskvårdsbidrag Fantastiska karriärmöjligheter inom Hitachi Energy i Sverige såväl som globalt Utbildningar och kurser som bidrar till personlig och professionell utveckling Diversifierat företag med över 70+ nationaliteter representerade inom den svenska organisationen Kompletterande bidrag vid föräldraledighet Förmånsportal med över tusen förmåner och rabatter Mer om oss Är du redo för en ny och spännande utmaning? Känner du igen dig i beskrivningen ovan? Välkommen med din ansökan! Ansökningar behandlas löpande, så vänta inte – skicka in din ansökan redan idag. Fackliga kontaktpersoner - Sveriges Ingenjörer: Bo Westman, +46 107 38 38 04; Unionen: Karin Ulvemark, +46 107 38 51 42; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 10 738 70 43. Alla övriga frågor kan riktas till Talent Acquisition Partner Carina Riström, [email protected].

Brinner du för försäljning samtidigt som du älskar att leda ditt team till att nå sina mål och känna motivation på jobbet? Älskar du dessutom skönhet och att ge dina kunder magisk service och rådgivning? Härligt! Läs då vidare då vi kan ha drömjobbet för dig. Nu söker vi nämligen en vikarierande butikschef till vår butik i Kupolen! 💄 Vad du kommer att fokusera påSom Butikschef på Lyko är det inte bara resultat i siffror som räknas. Förvisso arbetar du för att butiken ska nå sina mål och nyckeltal, men vi är otroligt måna om våra fantastiska medarbetare och lägger stor vikt vid att du i rollen som ledare drivs av att ge varje enskild individ möjligheten att ta ansvar och utvecklas! Som butikschef kommer du utöver detta även arbeta med att: Arbeta aktivt med försäljning och vara kundens personliga rådgivare och skönhetsexpert. Ansvara för att butiken är rätt bemannad genom att lägga schema och rekrytera nya medarbetare vid behov. Ha full koll på våra kampanjer och se till att skyltning såväl som merchandising är spot on. Vi arbetar enligt “Let´s WOW! The Lyko Way" i mötet med våra kunder, något du också utbildar dina medarbetare i. Här är det extra viktigt att du är en förebild och en sann ambassadör som lever våra värderingar fullt ut. Vi uppmanar nytänkande och är säkra på att du har en hel rad spännande idéer som kan bidra till att förbättra butiken. Vill du bolla idéer så finns vår superhärliga Butikschefsgrupp, en plattform där kunniga och drivna butikschefskollegor delar med sig av både erfarenhet, kunskap och idéer. Vem du ärFör att trivas i den här rollen tror vi att du är en engagerad energispridare som brinner för ledarskap och försäljning. Dessutom fullkomligt älskar du allt som rör skönhet och trivs som bäst när du får dela med dig av din kunskap ✨ Bakgrund/skills du behöver ha: Du är erfaren ledare och har erfarenhet av butiksdrift Genuint intresse av att coacha dina medarbetare och finner glädje i att se andra utvecklas. Strukturerad och bra på att hantera olika arbetsuppgifter parallellt. Prestigelös och jobbar gärna såväl högt som lågt med allt från att planera bemanningen till att hänga upp skyltar i butiken. Förmåga att på ett rakt och tydligt sätt kommunicera ditt budskap. Van vid att arbeta mot uppsatta mål och bekväm med att regelbundet följa upp dessa tillsammans med dina medarbetare. Dessutom är det ett plus i kanten om du tidigare har: Kunskap om detaljhandelsavtalet och/eller frisörsavtalet. Byggt kampanjer eller har visual merchandiser erfarenhet. Övrig informationTillträde: Enligt överenskommelse Anställningsgrad: HeltidAnställningsform: Vikariat fram till 2027-08-15Lön: Fast månadslön + bonus. Vi har kollektivavtal med Handelsanställdas Förbund Lyko är en energifylld och varm arbetsplats som har utsetts till en av Sveriges bästa arbetsgivare. Vill du läsa mer om hur det är att arbeta på Lyko? – besök våra karriärsidor. Sök snabbt och enkelt utan CV eller personligt brev!På Lyko tror vi att vem du är och vad du har för förmågor är viktigare än din tidigare erfarenhet. Därför har vi skrotat kravet på CV och personligt brev och använder oss i stället av urvalsfrågor och tester när vi rekryterar. Vi hoppas att det ger dig en bättre möjlighet att visa vad du går för inom de områden som är viktiga för oss och vet att det även ger objektivare, schystare och mer rättvisa rekryteringar! ⭐ Så vad väntar du på?! Om det här låter som rätt utmaning för dig, ansök redan idag men senast 30 april 2026. Vid frågor om tjänsten kontakta Jonas Wennberg på [email protected]. Urval sker löpande! Psst! Eftersom vi inte vill att några personuppgifter ska riskera att hamna på vift så tar vi inte emot ansökningar via mail utan ansöker gör du enkelt genom att klicka dig vidare nedan. Lycka till! Lyko är en hårvård- och skönhetspecialist med ambition att förändra branschen.

Om tjänsten För kund i Åstorp söker vi nu linjeledare inom livsmedelsproduktion. I rollen kommer du att ansvara för en produktionslinje, där du säkerställer att produktionen når uppsatta mål och att kvaliteten håller hög standard. Du ser även till att arbetet sker enligt gällande hygien- och säkerhetsrutiner. Du arbetar nära produktionsteamet i det dagliga arbetet och har ett nära samarbete med produktionsledningen, som du också rapporterar till. Vi söker dig som är redo för nästa steg och vill växa inom ledarskap på lång sikt. Kanske jobbar du idag inom produktion och känner att det är dags att ta mer ansvar? Du motiveras av att leda andra och bidra till teamets utveckling. Tjänsten är förlagd dagtid och tillsätts omgående. Arbetsuppgifter Som linjeledare kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkludera: Planera och styra den dagliga produktionen för din linje för att nå kvantitets- och kvalitetsmål. Övervaka produktionsmaskiner samt utföra enklare inställningar och felsökning. Fördela arbetsuppgifter, handleda och stötta ett mindre team samt introduktion för nya medarbetare. Säkerställa att hygien- och arbetsmiljökrav uppfylls löpande. Dokumentera avvikelser, föreslå förbättringar och delta i kontinuerligt förbättringsarbete. Profil & bakgrund Vi söker dig som är strukturerad, kommunikativ och trivs med både operativt arbete och att leda ett team. Du är handlingskraftig, kvalitetsmedveten och bidrar till en positiv arbetsmiljö. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet. Erfarenhet från livsmedelsproduktion Erfarenhet av paketering, arbete vid maskin, gärna med tidigare ledaransvar. Kunskap om hygienrutiner och livsmedelssäkerhet (GMP) Goda kunskaper i Engelska B- körkort och tillgång till bil Rekryteringsprocess och ansökan Under rekryteringsprocessen genomförs en bakgrundskontroll avseende brottmål. Du får själv ta del av resultatet och det är helt frivilligt att dela detta med rekryteraren. Mer information ges under processens gång. Vi har tagit bort det personliga brevet i ansökningsprocessen och använder i stället urvalsfrågor för att göra bedömningen mer träffsäker. Vi tar inte emot ansökningar via mejl eller telefon. Din ansökan ska lämnas via vårt rekryteringssystem. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta de angivna kontaktpersonerna i annonsen. Vi ser fram emot din ansökan. Om Boxflow Boxflow är ett av Sveriges snabbast växande logistik- och industribolag och erbjuder bemanningstjänster samt lösningar inom logistik och produktion. Vi har verksamhet i flera städer och arbetar med långsiktiga samarbeten för att skapa hållbara och kostnadseffektiva lösningar. Välkommen med din ansökan — vi ser fram emot att höra från dig.

Nu söker vi en verksamhetschef till Aleris Klinisk fysiologi & Sömnapné– en central roll i en bred och högspecialiserad verksamhet som ingår i affärsområdet Aleris Medicinsk diagnostik. Om oss Aleris Klinisk fysiologi och Sömnapné är en modern och framåtlutad verksamhet i framkant av diagnostik och behandling inom hjärt-, kärl- och lungfunktion samt sömnmedicin. Med avancerad teknik, effektiva arbetssätt och stark teamkänsla skapar vi högkvalitativ vård med patienten i fokus. Inom sömnapné kombinerar vi mottagningsbaserad och digital vård för snabba utredningar och individanpassad behandling. Vi bedriver även verksamhet inom Flyg- och dykmedicin, där vi genomför kvalificerade medicinska bedömningar och kontroller enligt högt ställda krav. Rollen Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamhetens drift, kvalitet och utveckling. Du leder och utvecklar verksamheten tillsammans med engagerade chefer och medarbetare och säkerställer att vården bedrivs med hög kvalitet, god tillgänglighet och ett tydligt patientfokus. Rollen innefattar både strategiskt och operativt ansvar. Du rapporterar till affärsområdeschef och ingår i affärsområdets ledningsgrupp. Dina huvudsakliga ansvarsområden: • Leda, utveckla och samordna verksamheten inom klinisk fysiologi, sömnapné samt flyg- och dykmedicin • Ansvara för budget, resultat och verksamhetsuppföljning • Säkerställa hög medicinsk kvalitet och patientsäkerhet • Driva förbättrings- och utvecklingsarbete, inklusive digitalisering • Coacha och utveckla medarbetare samt säkerställa en god arbetsmiljö • Bidra till ett nära samarbete med interna och externa partners Vi erbjuder Som medarbetare på Aleris får du tillgång till en rad olika förmåner som stödjer dig både i arbetsliv och privat. Vi strävar efter att skapa de bästa möjliga förutsättningarna för dig att trivas och utvecklas. Hos oss får du: • En central och utvecklande ledarroll i en bred och specialiserad verksamhet • Möjlighet att påverka och utveckla framtidens diagnostik och vårdflöden • Ett nära samarbete med kompetenta och engagerade kollegor • En arbetskultur där ansvar, enkelhet och innovation står i centrum • Korta beslutsvägar och goda möjligheter att påverka verksamheten Om dig Krav: • Relevant akademisk utbildning inom hälso- och sjukvård • Erfarenhet av ledarskap inom hälso- och sjukvård eller närliggande verksamhet • God förståelse för ekonomi, verksamhetsstyrning och kvalitetsarbete • God kommunikativ förmåga i svenska, i tal och skrift Meriterande: • Erfarenhet av diagnostisk verksamhet • Erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling • Tidigare ansvar för budget och resultat Som person är du en trygg och tydlig ledare som skapar engagemang och delaktighet. Du har förmågan att kombinera ett strategiskt perspektiv med ett närvarande ledarskap i vardagen. Med ett strukturerat arbetssätt och ett genuint intresse för utveckling driver du verksamheten framåt tillsammans med ditt team. Verksamheterna finns i Stockholm, med mottagningar på Sabbatsbergs sjukhus och på Folkungagatan, vilket ger god tillgänglighet för såväl medarbetare som patienter. Anställningsvillkor Anställningsform: Tillsvidareanställning, som inleds med 6 månaders provanställning Omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse Lön: Individuell lönesättning Kollektivavtal finns Ansökan Låter detta som nästa steg i din karriär? Vi ser fram emot din ansökan! Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum – skicka därför in din ansökan så snart som möjligt.

Brinner du för försäljning samtidigt som du älskar att leda ditt team till att nå sina mål och känna motivation på jobbet? Älskar du dessutom skönhet och att ge dina kunder magisk service och rådgivning? Härligt! Läs då vidare då vi kan ha drömjobbet för dig. Nu söker vi nämligen en vikarierande butikschef till vår butik i Lyko Nova Lund! 💄 Vad du kommer att fokusera påSom Butikschef på Lyko är det inte bara resultat i siffror som räknas. Förvisso arbetar du för att butiken ska nå sina mål och nyckeltal, men vi är otroligt måna om våra fantastiska medarbetare och lägger stor vikt vid att du i rollen som ledare drivs av att ge varje enskild individ möjligheten att ta ansvar och utvecklas! Som butikschef kommer du utöver detta även arbeta med att: Arbeta aktivt med försäljning och vara kundens personliga rådgivare och skönhetsexpert. Ansvara för att butiken är rätt bemannad genom att lägga schema och rekrytera nya medarbetare vid behov. Ha full koll på våra kampanjer och se till att skyltning såväl som merchandising är spot on. Vi arbetar enligt “Let´s WOW! The Lyko Way" i mötet med våra kunder, något du också utbildar dina medarbetare i. Här är det extra viktigt att du är en förebild och en sann ambassadör som lever våra värderingar fullt ut. Vi uppmanar nytänkande och är säkra på att du har en hel rad spännande idéer som kan bidra till att förbättra butiken. Vill du bolla idéer så finns vår superhärliga Butikschefsgrupp, en plattform där kunniga och drivna butikschefskollegor delar med sig av både erfarenhet, kunskap och idéer. Vem du ärFör att trivas i den här rollen tror vi att du är en engagerad energispridare som brinner för ledarskap och försäljning. Dessutom fullkomligt älskar du allt som rör skönhet och trivs som bäst när du får dela med dig av din kunskap ✨ Bakgrund/skills du behöver ha: Du är erfaren ledare och har erfarenhet av butiksdrift Genuint intresse av att coacha dina medarbetare och finner glädje i att se andra utvecklas. Strukturerad och bra på att hantera olika arbetsuppgifter parallellt. Prestigelös och jobbar gärna såväl högt som lågt med allt från att planera bemanningen till att hänga upp skyltar i butiken. Förmåga att på ett rakt och tydligt sätt kommunicera ditt budskap. Van vid att arbeta mot uppsatta mål och bekväm med att regelbundet följa upp dessa tillsammans med dina medarbetare. Dessutom är det ett plus i kanten om du tidigare har: Kunskap om detaljhandelsavtalet och/eller frisörsavtalet. Byggt kampanjer eller har visual merchandiser erfarenhet. Övrig informationTillträde: Enligt överenskommelse, men optimalt vore 1 juli Anställningsgrad: HeltidAnställningsform: Vikariat på ca 12 månaderLön: Fast månadslön + bonus. Vi har kollektivavtal med Handelsanställdas Förbund Lyko är en energifylld och varm arbetsplats som har utsetts till en av Sveriges bästa arbetsgivare. Vill du läsa mer om hur det är att arbeta på Lyko? – besök våra karriärsidor. Sök snabbt och enkelt utan CV eller personligt brev!På Lyko tror vi att vem du är och vad du har för förmågor är viktigare än din tidigare erfarenhet. Därför har vi skrotat kravet på CV och personligt brev och använder oss i stället av urvalsfrågor och tester när vi rekryterar. Vi hoppas att det ger dig en bättre möjlighet att visa vad du går för inom de områden som är viktiga för oss och vet att det även ger objektivare, schystare och mer rättvisa rekryteringar! ⭐ Så vad väntar du på?! Om det här låter som rätt utmaning för dig, ansök redan idag men senast 7 maj 2026. Vid frågor om tjänsten kontakta Cecilia Andersson på [email protected]. Urval sker löpande! Psst! Eftersom vi inte vill att några personuppgifter ska riskera att hamna på vift så tar vi inte emot ansökningar via mail utan ansöker gör du enkelt genom att klicka dig vidare nedan. Lycka till! Lyko är en hårvård- och skönhetspecialist med ambition att förändra branschen.

The opportunity As Team Manager HVDC Control & Protection IT and Cybersecurity, you will lead a team delivering secure IT/OT design solutions for HVDC Control & Protection systems across global projects. The role combines people leadership, cybersecurity-focused technical governance, and project execution. How you’ll make an impact Lead and support an IT/OT design team with strong focus on IT and cybersecurity. Build an inclusive, collaborative, high-performing team culture. Own and govern IT/OT and cybersecurity design for HVDC Control & Protection systems. Ensure compliance with cybersecurity, IT/OT architecture, and engineering standards. Drive standardization, reuse, and continuous improvement of secure IT/OT solutions. Support projects during design, integration, testing, FAT/SAT, and commissioning. Collaborate closely with engineering, cybersecurity, and system solutions teams. Your background Degree in Electrical Engineering, Computer Engineering, IT, Automation, or similar. Experience with IT/OT systems, preferably within HVDC or industrial environments. Understanding of virtualization platforms, Windows/Linux, networks, firewalls, cybersecurity. Experience in people's leadership or motivation to grow into the role. Structured, delivery-focused, strong communication skills. What we offer A key leadership role in one of the world’s most advanced HVDC environments. Opportunity to influence IT/OT and cybersecurity design globally. A role combining technology, people's leadership, and meaningful impact. Collective agreement Flexible working hours Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various training and education supporting employee development Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More benefits could be connected to this specific role More about us Are you ready for an exciting new challenge? Does the above description sound like you? Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today! Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort, +46 107-38 29 86; Unionen: Fredrik Holmgren, +46 107-38 21 85; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43. Questions can be directed to Talent Acquisition Partner Magnus Rönnholm, [email protected].

Vill du leda i en verksamhet där tempo, struktur och leverans är avgörande, varje dag? Vi söker nu en Gruppchef till en större logistikverksamhet i Eskilstuna. Det här är en roll för dig som är trygg i ditt ledarskap och vill ta ett tydligt ansvar för både resultat och människor i en operativ miljö. Om rollen Som Gruppchef har du ett helhetsansvar för ditt område i den dagliga driften. Du leder genom andra, skapar struktur och säkerställer att verksamheten levererar enligt uppsatta mål. Du arbetar nära flödet, men med ett tydligt ansvar för att skapa stabilitet, riktning och resultat över tid. Du kommer bland annat att: ansvara för att ditt område levererar enligt mål för produktivitet, kvalitet och leverans leda och utveckla teamledare och medarbetare säkerställa tydliga arbetssätt, rutiner och ansvarsfördelning arbeta strukturerat med uppföljning av KPI:er och agera vid avvikelser planera och dimensionera verksamheten utifrån behov och volymer identifiera förbättringsområden och driva förändring samarbeta med andra funktioner för att säkerställa ett fungerande helhetsflöde Din bakgrund Vi söker dig som har erfarenhet av att leda i en operativ verksamhet med högt tempo och tydliga leveranskrav. Du är van att arbeta mot mål, följa upp resultat och skapa struktur i en miljö där förutsättningarna snabbt kan förändras. Vi ser att du har: erfarenhet av ledarskap inom lager, logistik eller produktion vana att leda genom andra, exempelvis teamledare erfarenhet av att arbeta med KPI:er, uppföljning och resultatstyrning arbetat med förbättringsarbete i operativ miljö god kommunikativ förmåga på svenska Vem är du? Du är en tydlig och stabil ledare som får med dig andra. Du är strukturerad, handlingskraftig och har förmågan att skapa riktning i en vardag där tempot är högt. Du kombinerar kravställning med närvaro och bygger förtroende genom att vara konsekvent, engagerad och tydlig i ditt ledarskap. Vi erbjuder Du får en roll med tydligt ansvar och mandat i en verksamhet där ditt ledarskap har direkt påverkan på resultatet. Här finns möjlighet att arbeta i en dynamisk miljö, bidra till utveckling och vara med och forma hur arbetet bedrivs framåt. Ansökan Detta är en direktrekrytering och tjänsten är på heltid med placering i Eskilstuna. Urval sker löpande och vi tar inte emot ansökningar via e-post. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Felicia Pettersson på [email protected] eller researcher Amanda Jansson på [email protected] Välkommen med din ansökan! https://www.pokayoke.se

Community Manager till United Spaces & IOFFICE i Stockholm Är du en engagerad ledare med passion för att bygga affär, team och starka relationer? Vill du vara med och skapa upplevelser och service som hjälper våra medlemmar, personal och affär att växa? Då är det dig vi söker till rollen som Community Manager hos oss på en av våra anläggningar i centrala Stockholm. Vad innebär rollen? Som Community Manager leder du hela den här utvecklingen, med ansvar både för själva verksamheten och för försäljningen på den lokala marknaden. Det är alltså ditt uppdrag att se till att United Spaces är en fullt etablerad, attraktiv och konkurrenskraftig aktör – både bland kunder och medarbetare. Du ansvarar därför för att anläggningen når sina resultat-, intäkts- och verksamhetsmål, och för resultatet i kund- och medarbetarundersökningar. Hurdå? Jo, bland annat genom att: Resultat: Säkra att anläggningen når sina mål genom att driva och följa upp enligt budget, rapportera och fakturera enligt våra rutiner Försäljning: Tillsammans med dina säljkollegor optimerar du erbjudande och närvaro på marknaden. Du driver också konferens- och merförsäljningen på din anläggning. Verksamhet/kundupplevelse: Säkra och optimera anläggningens miljöer, drift och service med maximal kvalitet och effektivitet utifrån kundernas upplevelse och behov Ledarskap: Hela tiden utveckla engagemang, förmågor och samarbete med grund i vår företagsstrategi, bygga samarbetet inom teamet och utveckla din egen kompetens. Ambassadörskap: Vara en ambassadör för United Spaces och branschen i stort – bygga lokala nätverk och relationer, sprida kunskap och bygga affär Vilket team har du omkring dig? Till din hjälp har du ett fantastiskt kärnteam: Community Hosts/receptionister som du har personalansvar för, din operativa chef och vår säljchef som du löpande planerar och följer upp strategiskt med. För att inte tala om dina övriga kollegor på United Spaces och IOFFICE. Ju mer vi samarbetar kring upplevelsen och innehållet i fastigheten tillsammans, desto bättre! Vi tror på att alltid vara närvarande på plats på våra kontor, det är där vi gör skillnad för våra kunder och kollegor. Vi ser därför att vi är på plats 5 dagar i veckan. Vem är du? För att lyckas i rollen tror vi att du är en oslagbar relations- och nätverksbyggare med djupt intresse för människor och vad som krävs för att vi och våra verksamheter ska växa tillsammans. Du är en konstant nyfiken typ som älskar att ställa frågor, lyssna och omsätta nya insikter direkt i verksamhet och försäljning. Här kommer din passion för ledarskap in: du kan både inspirera teamet omkring dig att vilja driva utvecklingen och sätta strukturen som får det att hända. Självklart hjälper du också till i det dagliga – alla härliga människor är prestigelösa problemlösare? Vi tror också att du har: Minst två års erfarenhet i ledarbefattning inom service, handel eller i närliggande bransch Erfarenhet av resultat- och verksamhetsansvar för hel eller del av organisation Talang och intresse att optimera driften, som tex att hitta flaskhalsar och åtgärda dessa innan det påverkar våra medlemmar. Du har en hög anpassningsförmåga och är bra på att prioritera Bevisad förmåga att sätta, driva och följa upp mot tydliga mål Bevisad förmåga att leda och utveckla verksamhet och människor Talang och intresse för att analysera och skapa attraktivt erbjudande och innehåll Vana att arbeta i olika datorsystem såsom Microsoft Office, Upsales, m.m. Är det dig vi letar efter? I så fall erbjuder vi inte bara branschens bästa kollegor och ett unikt tillfälle att driva en branschledande utvecklingsresa, utan också kollektivavtal och en hel rad andra saker. Hör av dig snart, så berättar vi mer!

Vi på Future People söker en interim Chef – Bosocialt & avtalsförvaltning till vår kund i centrala Stockholm Vi på Future People söker nu en erfaren och trygg ledare för ett spännande konsultuppdrag inom fastighetsbranschen. Uppdraget avser ett föräldravikariat där du kliver in i en nyckelroll med stort ansvar och möjlighet att göra verklig skillnad. Om rollen I rollen som interim chef ansvarar du för att leda och utveckla verksamheten inom bosociala frågor, hyresjuridik, avtalsförvaltning samt verksamhetsnära stöd. Du har ett övergripande ansvar för att sätta riktning, skapa struktur och säkerställa effektiva arbetssätt inom ansvarsområdet. Du leder en organisation med: ca 10 medarbetare varav 3 underställda chefer Du ingår i ledningsgruppen och bidrar till verksamhetens strategiska utveckling. Huvudsakliga arbetsuppgifter strategiskt leda och utveckla arbetet inom bosociala frågor, hyresjuridik och avtalsförvaltning säkerställa tydlig styrning och effektiva arbetssätt leda, coacha och utveckla underställda chefer och medarbetare initiera och driva utvecklings- och förbättringsarbete bidra till verksamhetens övergripande mål och strategiska riktning Krav För att vara aktuell för rollen behöver du uppfylla följande: relevant akademisk utbildning, exempelvis inom juridik, fastighetsförvaltning eller ekonomi, eller annan utbildning som bedöms likvärdig har flerårig erfarenhet av ledarskap med personalansvar (minst 5 år) har erfarenhet av att leda chefer (minst 3 år) har erfarenhet av förändrings- eller utvecklingsarbete i större organisation (minst 5 år) har god kunskap om hyresjuridik och relevant lagstiftning kopplad till bostadsförvaltning har god förståelse för fastighetsförvaltningens processer och villkor har erfarenhet av verksamhetsstyrning, budget och uppföljning (minst 5 år) Meriterande kunskap om avtalsförvaltning erfarenhet av bosociala frågor erfarenhet av störningsärenden och trygghetsfrågor Varför Future People? Ett kvalificerat uppdrag hos noggrant utvalda och attraktiva kunder Trygghet genom hela uppdraget – vi finns med dig hela vägen, inte bara vid start Professionellt stöd i att ta fram ett slagkraftigt CV som stärker din position på marknaden Ett dedikerat konsultstöd med tät dialog, feedback och karriärcoachning Fast grundlön – till skillnad från många i branschen erbjuder vi stabilitet och förutsägbarhet Möjlighet att bygga ett starkt nätverk och ta nästa steg i din karriär Konkurrenskraftiga villkor och en ersättning som speglar din kompetens Friskvårdsbidrag på 3 000 kr per år – vi vill att du ska må bra både på och utanför jobbet Vi håller dig uppdaterad genom hela rekryteringsprocessen – du behöver aldrig undra var du står. Omfattning: 100% Start: Maj Sista ansökningsdag: 15/4 Du söker tjänsten via www.futurepeople.se. Vi har inte möjlighet att ta emot ansökningar via e-post med hänsyn till GDPR.

Välkommen att vara med på en fantastisk utvecklingsresa inom retail, Kjell & Company och inte minst, rollen som butikschef! Ur kunders ögon innehar vi förstaplatsen i branschen när det kommer till mest kunnig och mest flexibel personal. Vi är dessutom den affärskedja som bedöms ge snabbast service enligt kunders tycke - detta tror vi helt och hållet beror på våra medarbetares förmåga att lösa kundens problem på bästa vis!   Inom retail och inte minst på Kjell & Company går utvecklingen i rask takt och vi utvecklar ständigt nya vägar för att möta våra kunders nya behov, alltid med Service i världsklass som given målsättning. Just nu är vi i full transformation från butiker till Service Points. I en Service Point vi främst våra kunder i fysisk form, men kundmötena sker även digitalt genom olika kanaler - alltid med kundens behov i fokus. Chef eller ledare? - vi söker dig som ser skillnaden mellan ordens innebörd och som inser att båda delarna behövs för att skapa en välfungerande enhet och ett team som utvecklas. Vi kräver ingen tidigare erfarenhet från chefsrollen men du behöver vara en person som under en längre tid funderat på rollen som ledare, så pass att du har en tydlig bild över vad du kommer att stå för som chef och ledare. Kanske är du just nu din arbetsplats bästa medarbetare och redo att ta nästa kliv? Du har mest troligt ett stort intresse för ledarskap, älskar försäljning och genom ditt team vill skapa framgång, samtidigt som du brinner för att ge service i världsklass varje dag.   Vi söker dig som:  💙 Är ödmjuk, socialt kompetent, driftig och energifylld.  ✨Älskar att sälja och att ta stort ansvar för både din egen och andras prestationer. .  🎯Kan förmedla mål, samt att på ett coachande sätt driva gruppen mot dessa.  🔌Har intresse och kunskap kring produkterna vi säljer.  📌Är resultat-och-målfokuserad.  ⭐Är stabil, mogen och beslutsam i ditt agerande.  Vi ser gärna att du har:  - Erfarenhet av ledarskap i någon form, gärna från detaljhandeln.  - Erfarenhet av försäljning till slutkonsument.    Vad erbjuder vi dig?  I rollen som butikschef driver du, tillsammans med dina säljare, din butik som din egen. Du har ett gediget stöd ifrån Huvudkontoret som gör att du får bästa förutsättningar att fokusera på det operativa ledarskapet och utvecklingen av ditt team.  Vi värdesätter ett nära ledarskap genom hög butiksnärvaro och i rollen kommer du ha ett tätt nära samarbete med din regionchef som både stöttar, utvecklar och agerar bollplank. Exempel på arbetsuppgifter och ansvar som butikschef:  - Skapa ett effektivt och välfungerande team i din butik.  - Förvalta och utveckla den höga nivån av kundnöjdhet som vi verkar för.  - Arbeta för en välskött butik och ett välorganiserat lager    Första året ges du en gedigen introduktion till rollen – allt för att ge dig bästa möjliga förutsättningar som butikschef hos oss!  Vill du veta mer om hur är det att jobba på Kjell & Company? 👇 Övrigt   Tjänsten kommer att tillsättas omgående.  Rekrytering sker löpande så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag!  Vi kan komma att göra en bakgrundskontroll vid en eventuell anställning, detta gäller alla tjänster på Kjell & Co. Grundlön enligt detaljhandelsavtalet baserad på högsta möjliga branschvana + ansvarstillägg på runt 4500 kr. Utöver det finns möjlighet till bonus om 45 000 per kvartal.    Utöver Handels kollektivavtal erbjuder vi även bonussystem, friskvårdsbidrag och vassa internutbildningar.  Vi ser fram emot att läsa din ansökan!  Anna, Regionchef 💙 Kjell & Company