På Svea Solar har vi en tydlig vision - att fixa planeten. Som Sveriges och en av Europas ledande aktörer inom energiteknik driver vi på energiomställningen med solenergi och smarta energilösningar. ⚡ Vi söker nu en Team Manager till vårt inhouse-försäljningsteam – en ledare som både inspirerar och leder genom att själv vara aktiv på golvet. Du får i denna roll kombinera eget driv i försäljning med att coacha och utveckla ett team till toppnivå! Om rollen  Som Team Manager har du en nyckelroll i att skapa resultat genom människor. Du coachar ditt team i vardagen, är närvarande i försäljningen och visar vägen genom att själv delta i kunddialoger och affärer. Med ditt ledarskap bygger ni en stark teamkultur, driver mot ambitiösa mål och firar framgångar tillsammans. Rollen innebär: Att leda och utveckla ett team av säljare genom coachning, feedback och motivation. Lead by example – genomföra egna försäljningsprocesser och leva vår kultur Att som aktiv i försäljningen agera förebild i kundmöten och affärer. Att skapa en arbetsmiljö där prestation och trivsel går hand i hand. Att samarbeta tätt med andra Team Managers och säljteam, kundsupport, Quality Control och Installation för att leverera kundupplevelse i världsklass. Att som del av Inhouse Sales ledningsgrupp bidra till försäljningsstrategi, långsiktig planering och Svea Solars fortsatta tillväxtresa. 🌍 Life as a Power Shifter - Vad erbjuder vi dig · Möjligheten att Make an Impact – ditt arbete bidrar direkt till att fixa planeten och driva energiomställningen. · En värderingsdriven arbetsplats - läs mer om våra värderingar här. · Chansen att äga dina resultat - – väx, ta ansvar och power up i takt med att vi och energibranschen utvecklas. · En inkluderande kultur - olika perspektiv driver innovation, hos oss kan du vara dig själv och bidra med dina erfarenheter, identiteter och idéer. · Trygga villkor - Tjänstepension, förskottsbetalda semesterdagar, friskvårdsbidrag, parkering m.m. Vill du se hur livet hos oss faktiskt ser ut? Följ oss på Instagram: @LifeAtSveaSolar Är vi en match? Vi söker dig som har… Dokumenterad erfarenhet av försäljning från solenergibranschen med goda resultat Är redo att ta nästa steg i karriären och utvecklas som ledare. Du trivs med att coacha andra, ge tydlig feedback och skapa energi i teamet.  Framför allt är du en ledare som tror på att vara närvarande, visa vägen och utveckla andra genom att själv gå före. Drive Performance: Har tidigare nått höga målsättningar, hjälpt andra att nå sina mål och vidtagit rätt åtgärder när individuella eller teammål inte uppnåtts. Shift Mindset: Anpassar sig vid förändringar, hittar nya lösningar och bidrar aktivt till utveckling. Communicate Effectively: Är skicklig på att ge, ta och söka feedback, kan tydligt kommunicera teamets målbild och skapa inspiration kring den. Build Trust: Har visat beteenden som skapar en miljö där allas tankar och idéer kommer fram och är expert på att bygga förtroende med kunder Listan kan kännas lång, men ingen är bäst i alla kategorier. Sök om du känner igen dig någorlunda 😊 Hos oss finns möjligheten att Power up - vi lär dig nya skills här! ⚡Vilka vi är Svea Solar är en av Sveriges - och en av Europas - ledande aktörer inom energiteknik samt leverantör av solenergi och smarta energilösningar. Vi hjälper våra kunder att optimera sin energianvändning med solpaneler, värmepumpar, batterier, laddboxar, elavtal och vår egen mjukvara. Vi kallar det The Power Shift. Och vi som driver det framåt? Power Shifters. #LILS Om vår rekryteringsprocess Alla kandidater bedöms på lika villkor, med strukturerade frågor och tester via Alva Labs för att säkerställa en rättvis och inkluderande process - Diversity is key! Läs mer om vår rekryteringsprocess här.  👉 Redo att bli en Power Shifter? Vi går igenom ansökningar löpande, så vänta inte med att skicka in din!  #LILS2

Biträdande rektor till Skärgårdsgymnasiet i Åkersberga Vill du vara med och utveckla framtidens yrkesutbildning tillsammans med engagerade medarbetare och ambitiösa elever? Skärgårdsgymnasiet är ett modernt yrkesgymnasium i natursköna Åkersberga med cirka 500 elever. Vi erbjuder flera attraktiva yrkesprogram och arbetar nära bransch och arbetsliv för att ge våra elever de bästa förutsättningarna för arbete, vidare studier och personlig utveckling. Skolan befinner sig just nu i en särskilt spännande utvecklingsfas. Skärgårdsgymnasiet har nyligen blivit en del av Cedergrenska – en av Sveriges ledande skolkoncerner – och leds av en nytillsatt rektor. Tillsammans bygger vi nu nästa kapitel i skolans utveckling med fokus på kvalitet, yrkesutbildning i framkant och en stark skolgemenskap. Här får du möjlighet att vara med och påverka på riktigt. Om tjänsten Som biträdande rektor ingår du i skolans ledningsgrupp och arbetar nära rektor i det strategiska och operativa ledarskapet. Du bidrar aktivt till skolans fortsatta utveckling och har en central roll i att skapa de bästa förutsättningarna för elever och medarbetare. I tjänsten ingår bland annat: Personalansvar Schemaläggning och resursplanering Elevhälsoarbete i nära samverkan med elevhälsoteamet Pedagogiskt utvecklingsarbete och systematiskt kvalitetsarbete Budgetarbete och verksamhetsuppföljning Att ingå i skolans ledningsgrupp Vi söker dig som Har pedagogisk högskoleutbildning Har erfarenhet av ledarskap inom skola Är väl förtrogen med skolans styrdokument Har god förmåga att skapa struktur, engagemang och resultat Är en tydlig, närvarande och relationsskapande ledare Det är meriterande om du: Genomgår eller avslutat rektorsprogrammet Har erfarenhet av schemaläggning Har erfarenhet av budgetarbete Har tidigare erfarenhet av skolledarskap Har erfarenhet från yrkesutbildningar Vi erbjuder Hos oss får du möjlighet att arbeta i en verksamhet med engagerade kollegor, korta beslutsvägar och stort fokus på kvalitet och utveckling. Som en del av Cedergrenska får du tillgång till ett brett nätverk av skolledare, omfattande erfarenhetsutbyte och goda möjligheter till kompetensutveckling. Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid Lön: Individuell lönesättning Tillträde: Enligt överenskommelse, gärna i början av augusti Placering: Åkersberga Välkommen med din ansökan och bli en del av Skärgårdsgymnasiets fortsatta utveckling!

We enable a smarter, safer world by creating innovative solutions for improving security and business performance. As a network technology company and industry leader, we offer solutions in video surveillance, access control, intercom, and audio systems, enhanced by intelligent analytics applications. With around 6000 committed employees in over 50 countries, we collaborate with partners worldwide. Together, we thrive in our friendly, open, and collaborative culture and inspire each other to think beyond the expected. United by our commitment to inclusion, diversity, and sustainability, we consistently seek to develop our skills and way of working. Are you a hands-on leader with a passion for technology, industrial systems, and people? Do you enjoy building strong engineering teams and driving continuous improvement in a high-tech manufacturing environment? At Axis, you'll lead a team responsible for developing and maintaining the advanced equipment that powers the production of world-leading network video products. We are now looking for a Hardware Manager to join Production Engineering & Technology (PET) at our headquarters in Lund. Who is your future team? You will lead a team of 12 engineers working across mechanical and electronics development, focused on the machines and systems that power Axis production. This includes everything from optical alignment solutions to other advanced manufacturing equipment. The systems you’ll work with often combine motion, control, and precision — motors, sensors, and electrical cabinets are central building blocks. The team uses Creo for mechanical development, Windchill for documentation and E-plan for electrical design. You’ll work closely with software, QA, and industrialization teams, playing an important role in shaping how we develop and improve our production capabilities. As part of the PET management team, you collaborate with managers, product owners, and project leaders to align priorities, drive improvements, and ensure our global manufacturing runs smoothly. What will you do? You’ll lead your team both strategically and operationally, with focus on: • Setting direction, goals, and priorities for the group • Driving continuous improvement in tools, processes, and ways of working • Coaching and developing your team • Resource planning, recruitment, and performance management • Budget responsibility and delivery follow-up • Contributing to the broader PET management agenda Who are we looking for? We’re looking for a structured and pragmatic leader who combines technical curiosity with a genuine interest in developing people. You create clarity, build trust, and know how to engage a team around common goals. At the same time, you are comfortable making decisions, driving change, and challenging established ways of working when needed. You bring a solid technical foundation and know how to create structure and momentum in a team. You likely have: • A degree in mechanical engineering, electrical engineering, mechatronics, or similar • Several years of experience leading hardware or cross-functional engineering teams • Experience from industrial systems involving electronics, mechanics, and motion • Familiarity with tools such as Creo, PLM systems like Windchill, E-plan or Xpedition, • Strong communication skills in Swedish and English Technical environment Creo, Windchill, E-plan, Xpedition industrial control systems, motors, sensors, and electrical cabinets. What Axis has to offer We are a world leader in network video, where cutting-edge technology meets global impact. Here, you’ll contribute to meaningful projects that shape the future of security and surveillance — developing solutions used worldwide. Axis is a company where technology, innovation, and people development go hand in hand. Decisions are made close to the business, and leaders are trusted to take ownership. As a fast-growing company, we offer exciting career opportunities. You’ll grow professionally through continuous learning, supported by a collaborative team that values creativity, innovation, and work-life balance. Our Lund HQ Campus, including the impressive Grenden building, offers a dynamic environment with spaces crafted to encourage collaboration, whether through informal “fika” chats, formal meetings, or after-hours activities. Check it out: Axis HQ. Your well-being matters to us. We offer a range of benefits, including a company bonus, Friday cake, wellness allowance, health insurance — and even your own Axis bicycle. To learn more about Axis, our innovative products, solutions, and vibrant company culture, explore: Life at Axis blog Engineering at Axis blog Innovation at Axis  Ready to act? Axis is a company realizing the benefits of a diverse workforce. We know that diversity in groups creates a better working environment and promotes creativity, something that is fundamental for our success. We welcome all applications. Information and application For more information about this job-opening, please contact recruitment consultant Tobias Lorentzon at TOBLOR Consulting, phone: +46 735 11 10 60. You apply for this position through TOBLOR’s career site, https://career.toblor.se/, by uploading your CV and personal letter. Don’t hesitate to apply now, even though interviews will be held in August. We are looking forward to seeing your application!

Önskad kompetens och erfarenhet - Du bör ha tidigare erfarenhet som ledare inom restaurangbranschen - Du brinner för att sätta gästen i centrum - Du är drivande, stark, tydlig och kan ta eget ansvar - Du har god samarbetsförmåga och har en positiv utstrålning - Du har lätt för att ta en ledande roll och har förmågan att få andra att nå sina mål - Du är resultatdriven och har intresse för ekonomi - Du har ett stort intresse för restaurangbranschen och tillhörande utveckling Vi lägger stor vikt vid personkemi, yrkesstolthet och att du har ett öga för detaljer.   Vidare är du utåtriktad och engagerad samt vill göra ditt bästa i alla lägen. Ansvarsområden som ingår i tjänsten är: Personalfrågor Schemaläggning Systematisk utvärdering och utveckling Hygien och egenkontroll Inköp och inventering Kassahantering Administration   Du ska vidhålla - hög kvalité på våra produkter - hög servicenivå gentemot gäster - hög renlighet i restaurangen och alla arbetsmoment

Din profil Har du en bakgrund inom ekonomi, controlling eller redovisning? Vi söker dig som är trygg och etablerad inom ditt kompetensområde, med ett tydligt konsultativt förhållningssätt och flerårig erfarenhet av att arbeta i konsultrollen. Du är van vid att snabbt sätta dig in i nya organisationer, förstå verksamhetsbehov på djupet och leverera värde från start. Du arbetar självständigt, tar stort ansvar för både dina leveranser och relationer, och har en hög affärsmässig förståelse. Du är van vid att navigera i komplexa miljöer och känner dig bekväm i dialog med olika intressenter, oavsett nivå i organisationen. Som person är du driven, strukturerad och lösningsorienterad, med ett starkt engagemang i ditt arbete. Du är trygg i din kommunikation och har en naturlig förmåga att skapa förtroende och bygga långsiktiga relationer. Vidare trivs du i en föränderlig vardag och ser variationen i konsultrollen som en möjlighet att utvecklas och bidra i olika sammanhang. Vi ser även att du har ett proaktivt arbetssätt, där du inte bara levererar enligt uppdrag utan också identifierar utvecklingsmöjligheter och bidrar med insikter som skapar mervärde för kund. Du erbjuds Ta chansen att bli en del av vårt nätverk av chefer och specialister och få möjlighet att bidra med din kunskap och kompetens hos våra kunder. Jurek har en stor kundkrets inom olika branscher och med stora som små företag och organisationer. Uppdragens omfattning varierar i både längd och tjänstgöringsgrad. Då varje uppdrag är unikt arbetar vi för att alltid skapa en perfekt match för våra konsulter och kunder. Ansökan För frågor är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Emelie Prokop via email [email protected].  Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via email. Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

Är du en erfaren ledare inom redovisning som trivs i en verksamhetsnära roll med stort ansvar? Vi söker nu en Interim Redovisningschef för ett omfattande och samhällsviktigt uppdrag där du får möjlighet att leda en kvalificerad redovisningsfunktion och säkerställa hög kvalitet i den finansiella rapporteringen. Plats: Göteborg Omfattning: Heltid Uppdragsperiod: Augusti 2026 – januari 2027 Möjlighet till förlängning finns Start: Mitten av augusti 2026 Om uppdraget Som Interim Redovisningschef ansvarar du för att leda redovisningsenheten och säkerställa att den finansiella redovisningen håller hög kvalitet och följer gällande lagar, regelverk och redovisningsprinciper. Rollen kombinerar operativt och strategiskt ansvar med personalledning. Du kommer att leda bokslutsprocesser, ansvara för koncernrapportering samt fungera som ett viktigt stöd till verksamheten i frågor som rör redovisning, skatt och ekonomistyrning. Arbetsuppgifter Leda redovisningsenheten med ansvar för verksamhet, budget, arbetsmiljö och medarbetare. Ansvara för månads-, kvartals- och årsbokslut samt finansiell rapportering. Säkerställa kvalitet i koncernredovisning och årsredovisning. Ansvara för redovisning enligt IFRS. Säkerställa korrekt hantering av skatt, moms och deklarationer. Vara kontaktperson mot revisorer, myndigheter och andra externa intressenter. Säkerställa att ekonomimodeller, redovisningsstrukturer och processer möter verksamhetens behov. Ge stöd och rådgivning till chefer och medarbetare i redovisningsrelaterade frågor. Driva utveckling och förbättring av processer, rutiner och arbetssätt. Vi söker dig som Har universitets- eller högskoleexamen inom ekonomi eller redovisning. Har minst 5 års erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete. Har minst 2 års erfarenhet som redovisningschef eller i motsvarande ledarroll. Har dokumenterad erfarenhet av personalansvar och ledarskap. Har god kunskap inom koncernredovisning, bokslut, IFRS, skatt och moms. Är van att arbeta nära revisorer och andra externa intressenter. Behärskar svenska obehindrat i tal och skrift. Meriterande om du har Erfarenhet från fastighetsbranschen. Erfarenhet av större organisationer eller koncernstrukturer. Erfarenhet av systemen Agresso och Cognos. Erfarenhet av förändringsarbete och processutveckling. För att lyckas i rollen ser vi att du är en trygg och närvarande ledare med hög integritet. Du arbetar strukturerat och noggrant även under tidspress och har en god analytisk förmåga. Du är kommunikativ, lösningsorienterad och har lätt för att skapa förtroende hos såväl medarbetare som ledning och externa intressenter.

Brinner du som ledare för att helhjärtat ge trygghet och omsorg till de som behöver stöd i vardagen? Då har du kommit rätt! Vi på Attendo, söker nu en verksamhetschef till vårt särskilda boende Attendo Lyckliga Gatan i Kävlinge. Om rollen Som verksamhetschef leder du arbetet på enheten med ansvar för den dagliga driften och verksamhetsplaneringen. Du ger medarbetarna de bästa förutsättningarna, för att bidra med en god och kvalitativ omsorg. Vi vill och kan göra skillnad med fokus på kund, medarbetare och beställare samt för samhället i stort. Vägen dit går genom ett tydligt och utvecklande ledarskap. Vår ledarkompass består av fyra områden  • Skapa värde • Vi tillsammans • Bygga tillit • Tänka nytt Kompassen hjälper oss att nå våra långsiktiga mål, leda och utveckla vår verksamhet och affär framåt samt fungerar som ett verktyg för att leda oss själva och andra. Du får tillgång till ett färdigt koncept som grundar sig på ett väl inarbetat kvalitetsarbete och ett systematiskt arbetsmiljöarbete med stöd från regionala resurser samt kvalitets-, ekonomi-, marknads- och HR-avdelning. Du ingår i en kompetent och engagerad ledningsgrupp där du får stöd och vägledning för att nå framgång i din roll och du rapporterar direkt till Regionchef. Vi har en decentraliserad organisation där du får utrymme att utveckla dina idéer och ledarstil. Huvudsakliga arbetsuppgifter Ansvar för den dagliga operativa verksamheten, personal och schemaläggning Bedriva systematiskt kvalitets- och verksamhetsutveckling Säkerställa att avtal, uppdrag och regelverk efterföljs Bedriva löpande kontakt med kunder, medarbetare och anhöriga Ekonomi och budget kopplat till verksamheten Säkerställa beläggning utifrån budget och uppsatta mål Samarbeta med stödfunktioner inom koncernen Vem är du? Din utbildningsbakgrund behöver stämma överens med de formella krav som gäller för att vara tillståndsbärare för verksamheten i enlighet med kvalifikationskraven nedan. Därtill är du en trygg ledare med tidigare erfarenhet av arbete med målgruppen. Som ledare är du kommunikativ, förtroendeingivande och sätter kunden i centrum. För att lyckas i rollen är du resultatorienterad och trivs med ett arbete som ställer krav på flexibilitet och utförs i ständig förändring. Du tillämpar ett coachande, lösningsfokuserat arbetssätt och tycker om att arbeta med och mot uppsatta mål. Dessutom har du förståelse för och kunskaper i ekonomi och kan följa upp och analysera verksamhetens resultat. Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet. Kvalifikationer Krav: Högskoleutbildning såsom socionom, beteendevetare, sjuksköterska eller annan likvärdig utbildning, enligt krav från Inspektionen för vård och omsorg (IVO) för att vara tillståndbärare Utbildning i socialrätt minst 7,5 hp (om ej utbildad socionom) Minst 2 års erfarenhet av ledande befattning inom hälso-och sjukvård och/eller social omsorg. Erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk analys Mycket goda kunskaper i svenska språket i såväl tal och skrift B-körkort Meriterande om du därtill har: Erfarenhet från arbete inom privat omsorgsverksamhet Erfarenhet av att leda verksamheter i utveckling och förändring Arbetat i en större organisation och/eller företag i stark tillväxt Vad kan vi erbjuda dig? Attendo är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, i samarbete med Benifex. Om rekryteringsprocessen Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. För slutkandidat kommer vi förutom referenser ta en kreditupplysning som en del av rekryteringsprocessen. Vi använder oss av slumpmässiga alkohol och drogtester för våra anställda. Sista ansökningsdag är den 2 augusti, rekrytering sker löpande och tjänsten kan tillsättas under ansökningstiden. Om tjänsten Vi tillämpar provanställning och en grundförutsättning för att anställning ska gå över till tillsvidare är att IVO beviljar vår ansökan om att du ska stå på tillståndet för respektive verksamhet. Placering: Kävlinge Tjänstgöringsgrad: Heltid, tillsvidare Tillträde: Enligt överenskommelse Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Camilla Henneryd, 0708-729908, [email protected] Om Attendo Attendo är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom äldreboende och hemtjänst. Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje. Välkommen med din ansökan - Tillsammans för framtidens omsorg!

Din nya roll  Vi söker en erfaren hyresförhandlare som vill ta en central position i ett specialistteam med ansvar för en omfattande fastighetsportfölj bestående av över 200 anläggningar runt om i Sverige. I rollen arbetar du nära både interna beslutsfattare och externa fastighetsägare med målet att optimera hyreskostnader, skapa långsiktigt hållbara avtal och säkerställa konkurrenskraftiga villkor. Du blir en viktig del av en pågående förändringsresa där fastighetsstrategi, affärsutveckling och kostnadseffektivisering står högt på agendan. Dina huvudsakliga ansvarsområden Driva och genomföra strategiska hyresförhandlingar med fastighetsägare över hela Sverige. Säkerställa konkurrenskraftiga hyresnivåer genom marknadsanalyser, benchmarking och datadrivna beslutsunderlag. Identifiera optimeringsmöjligheter utifrån regionala marknadsförutsättningar. Konkurrensutsätta befintliga och framtida etableringar för att skapa bästa möjliga affärsvillkor. Ta fram, strukturera och presentera beslutsunderlag inför förhandlingar och investeringar. Hantera komplexa dialoger med externa motparter på ett professionellt och resultatorienterat sätt. Samarbeta med interna intressenter kring fastighetsstrategi, kostnadsutveckling och långsiktig portföljutveckling. Företagspresentation Vår kund är den ledande leverantören av kommunikations- och logistiklösningar i Norden och ansvarar även för postservice till privatpersoner och företag i Sverige och Danmark. Med en central roll i flödet av information och gods bidrar de till att hålla samhällen och företag uppkopplade och effektiva. Bra att känna till Uppdragets omfattning: Heltid, 100% Anställningsform: Tidsbegränsad anställning som konsult via JobBusters. Arbetsmodell: Vår kund arbetar utifrån principen valfri arbetsplats men fysisk närvaro om 3 dagar i veckan, överenskommes beroende på uppdraget natur tillsammans med uppdragsgivaren. Start: Så snart som möjligt. Slut: 2026-12-31, med möjlighet till förlängning Sista ansökningsdag: 2026-06-30 I din ansökan: Säkerställ att det tydligt framgår att du är kvalificerad utefter kundens önskade kvalifikationer. För att bli framgångsrik i denna roll behöver du Gedigen branschkunskap inom fastighets- och uthyrningsområdet. Dokumenterad erfarenhet av kvalificerade affärsförhandlingar och avtalsförhandlingar. Arbetat med geografiskt spridda verksamheter och har god förståelse för regionala marknadsförutsättningar i Sverige. Erfarenhet av att ta fram och presentera beslutsunderlag för olika intressentgrupper. Behärskar svenska obehindrat i tal och skrift. Vi erbjuder Trygg anställning med kollektivavtal, försäkringar och tjänstepension Friskvårdsbidrag samt personalrabatter och erbjudanden via Benifex (ex. inom hälsa, fritid, transport och sjukvård) Flexpension och tillgång till Lifeplan pensionstjänst Extra ersättning vid föräldraledighet Företagshälsovård Långsiktiga uppdrag och personlig kontakt med din konsultchef Möjlighet att bygga värdefull erfarenhet, nätverk och framtida utveckling Välkommen med din ansökan Vi går igenom ansökningarna löpande. Då processerna i konsultvärlden ofta går snabbt kan tjänsten tillsättas innan sista ansökningsdatum – vänta därför inte med att skicka in din ansökan! Du behöver inte skriva ett personligt brev utan i stället ber vi dig svara på urvalsfrågorna i samband med ansökan.

HR Business Partner med personalansvar. Placering Stockholm, Hägersten Med organisationen i fokus! Nu söker vi en HR Business Partner som vill vara med och skapa förutsättningar för både verksamhetens och medarbetarnas framgång. Det här är en bred och organisationsnära HR-roll där du får ansvar för en region och leder samtidigt två rekryterare. Rollen passar dig som har byggt en stabil HR-grund, är trygg i dialogen med chefer och ledare och vill fortsätta utvecklas i en organisation där HR ses som en viktig affärspartner. Som HR Business Partner arbetar du nära regionens chefer och sitter med i regionens ledningsgrupp. Du stöttar i frågor som rör arbetsrätt, arbetsmiljö, rehabilitering, kompetensförsörjning, organisationsutveckling och förändringsarbete. Du fungerar som ett bollplank i vardagen men har också modet och förmågan att utmana när det behövs för att utveckla ledarskap, kultur och arbetssätt. Rollen innebär också att vara i organisationen för att skapa förståelse, bygga relationer och bidra till att cheferna blir bättre i sitt ledarskap. I rollen ingår även personalansvar för två rekryterare. Du coachar och utvecklar teamet samtidigt som du säkerställer att rekryteringsarbetet håller hög kvalitet och hjälper cheferna att tillsätta personal utifrån verksamhetens behov. I vår strategi är det tydligt att organisationen bygger på egen personal med teknisk kompetens, och det är just det som gör skillnad för våra kunder. Tillsammans med övriga HR-teamet är du också med och driver Affärsskolan, där grundprincipen är att dela best practice och bygga en rådgivande kultur. Vi arbetar i linje med vår supportkompass, som utgår från att förstå organisationen och dess kundmål för att kunna stötta verksamheten på bästa sätt och bidra med förbättringsförslag som skapar värde. Vi söker dig som har en akademisk examen inom HR, personalvetenskap eller motsvarande och några års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete, gärna i en HRBP-roll eller liknande. Du har god kunskap inom svensk arbetsrätt och erfarenhet av att stötta chefer i personalrelaterade frågor. Som person är du prestigelös, lyhörd och relationsskapande. Du har ett affärsmässigt förhållningssätt och trivs med att kombinera operativt arbete med ett mer strategiskt perspektiv. Vi söker en person med driv och engagemang, som vågar ta initiativ, vara nära verksamheten och utmana våra ledare när det behövs. Framför allt är du en person som bygger förtroende, skapar engagemang och bidrar till att utveckla både människor och verksamhet i en rådgivande kultur. Vill du vara med och göra skillnad på riktigt – för våra chefer, våra medarbetare och vår verksamhet? Då ser vi fram emot din ansökan omgående. Vill Du veta mer är du välkommen att kontakta Rekryteringskonsult Harry Rubino på 0733-763930 Välkommen med din ansökan! Våra medarbetare är den största tillgången vi har i vårt företag. Vi kan vara stolta över hur vi ser till att vi som företag lyckas genom att arbeta tillsammans. Hos Caverion får du möjlighet att utvecklas genom att förstärka, förnya och vidareutveckla din kompetens. Vår egen digitala utbildningsplattform säkerställer de kurser och certifieringar du behöver för att ligga i framkant inom ditt område. Hög arbetsglädje hos en stabil och trygg arbetsgivare med god ekonomi, där säkerheten alltid kommer först. Läs mer på https://www.caverion.se/

Do you want to work in an industry that makes a real difference to Sweden's and Europe's security? We are looking for an operational and driven Marketing Lead who wants to take a broad responsibility for marketing and communication for Satcube. Our company focuses on satellite communication / robust communication solutions for military and civil defence. This is the role for you who want to combine hands-on marketing work with strategic height, in an environment where technology meets societal benefit and safety. The role As a Marketing Lead, you will be a central part of our commercial team and responsible for driving and developing our marketing and communication agenda. You will work closely with our Chief Commercial Officer and collaborate with both sales, product and technology. You will: Drive and develop our PR strategy, including media contacts in defence, technology and society Based on Satcube's strategy and new story, plan and produce content for web, social media, customer cases and events. Manage agencies and support events Ensuring that our website is up to date and accurate. Produce sales materials, presentations and technically based messages The role is broad, operational and independent – perfect if you want to grow in responsibility without personnel management. Who we think you are You have a few years of experience in PR and content creation and are ready to take a broader approach. You thrive in an environment where technology and society meet and where correctness and judgment are crucial. We believe that you: Have experience in communication, preferably in technology, industry or critical services Is skilled at writing and packaging messages for professional audiences Have an easy time understanding and communicating complex technology Are thorough, responsible and have security awareness Understanding of what can and cannot be communicated externally Thrive in a role where you both produce and run projects independently Communicates fluently in Swedish and English What we offer Here you will have the opportunity to: Work in an industry of the future with great societal relevance Shape the marketing work in a growing company Combine creativity with technology, business and security Work closely with management and gain great influence Evolve as both the company and the industry grow About the recruitment process If you think you would be a match for this position, please apply by the 30th of June at the latest. As a final candidate, you can expect us to conduct thorough background checks, to secure the information security of our clients. Being an employee at Satcube Satcube is located at Kungsgatan in Göteborg. We have a work culture based on trusting our employees to being engaged in meeting our customers’ needs and delivering best in class products. We are a growing team of highly competent and friendly colleagues, and we focus on creating a nice and warm atmosphere in the office where you should be able to grow both personally and professionally. Visit www.satcube.com to read more about the company and our solutions. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.