Vi är Balder! Vi söker en affärsdriven och engagerad regionschef som vill ta ett helhetsansvar för vår förvaltningsverksamhet inom regionen. Du ansvarar för att utveckla affären, leda organisationen och säkerställa att våra fastigheter förvaltas effektivt och värdeskapande både på kort och lång sikt. Om rollen Som regionschef har du det övergripande ansvaret för regionens resultat, verksamhet och medarbetare. Regionen omfattar fastigheter i Göteborgsregionen med cirka 6 000 lägenheter, 100 fastigheter och cirka 40 000 kvm lokalyta, där du leder och utvecklar förvaltningsorganisationen samt säkerställer att arbetet bedrivs strukturerat, affärsmässigt och med hög kvalitet. Du rapporterar till förvaltningschef och har en central roll i att omsätta verksamhetens mål till tydliga prioriteringar och resultat i den dagliga förvaltningen. Du har ett tydligt resultatansvar och arbetar aktivt med att utveckla både intäkter och kostnadseffektivitet i fastighetsbeståndet. Rollen innebär ett nära arbete med såväl hyresgäster som interna funktioner, där du säkerställer att verksamheten bidrar till ökad kundnytta och långsiktig värdeutveckling. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Leda, coacha och utveckla medarbetare inom förvaltning Säkerställa regionens ekonomiska resultat och löpande ekonomisk uppföljning Driva affärsutveckling och identifiera värdeskapande åtgärder i beståndet Säkerställa effektiv förvaltning med fokus på drift, underhåll och investeringar Följa upp verksamheten genom nyckeltal, analyser och åtgärdsplaner Säkerställa goda relationer med hyresgäster och samarbetspartners Samarbete och affär Du samverkar tätt med övriga delar av organisationen, bland annat projekt, drift och ekonomi, och bidrar till ett välfungerande och affärsmässigt samarbete inom regionen. Du är en nyckelperson i att omsätta strategi till operativ verklighet och skapa tydlighet i prioriteringar och genomförande. Vi söker dig som är en trygg ledare med ett starkt affärsfokus och god förståelse för fastighetsförvaltning. Har erfarenhet av att leda verksamhet med resultatansvar Har arbetat med fastighetsförvaltning och har god förståelse för affären Är van att leda och utveckla team och skapa engagemang Har god förmåga att analysera och följa upp verksamhet och ekonomi Är strukturerad, tydlig och har ett starkt driv i genomförandet Trivs i en roll där du arbetar nära både människor och affär Övrigt ansvar Du ansvarar för att säkerställa en god arbetsmiljö och att verksamheten bedrivs i enlighet med gällande lagar, riktlinjer och interna processer. Rollen innebär även ansvar för rekrytering, utveckling och uppföljning av medarbetare inom regionen. Ansökan: Låter detta som en tjänst för dig? Skicka då in din ansökan redan idag eftersom vi arbetar med löpande urval. Tjänsten är en tillsvidareanställning, och vi tillämpar sex månaders provanställning. Placeringsort: Göteborg, arbete på plats fem dagar i veckan. Om du vill veta mer om rollen kan du kontakta vår förvaltningschef Thomas Emilsson via [email protected] eller rekryterare Matina Khosravian via [email protected]. Hjärtligt välkommen att bli en del av oss och en bransch som är full av möjligheter! #LI-MK1

Vill du leda en restaurang där atmosfären är internationell, tempot högt och ambitionerna ännu högre? Nu söker WeStaff Sweden, genom direktrekrytering, en driven och närvarande Restaurangchef/Enhetschef till välkända La Girafe, mitt på Stora Torget i hjärtat av Uppsala. Här möts fransk bistrokänsla, puls och personlighet i en levande restaurangmiljö signerad Pontus Frithiof. La Girafe är en destination för gäster som uppskattar kvalitet, energi och upplevelser utöver det vanliga. Nu söker vi dig som vill vara med och fortsätta utveckla verksamheten tillsammans med ett engagerat team och starka ambitioner framåt. Om rollen Som Restaurangchef/Enhetschef får du en nyckelroll i verksamheten med stort ansvar och stor möjlighet att påverka. Du leder den dagliga driften, utvecklar teamet och säkerställer att både gäster och medarbetare får en förstklassig upplevelse, varje dag. Det här är rollen för dig som älskar restauranglivet, drivs av service i toppklass och trivs bäst mitt i verksamheten där det händer. Du kommer bland annat att ansvara för: Personalansvar och schemaläggning Rekrytering, onboarding och utveckling av medarbetare Drift, kvalitet och gästupplevelse Inköp, beställningar och lagerhantering Budget, resultat och ekonomisk uppföljning Operativ närvaro i verksamheten vid behov Att skapa ett starkt, motiverat och välfungerande team Du blir en viktig kulturbärare och ledare på plats: någon som inspirerar, motiverar och får både människor och verksamhet att växa. Vem vi söker Vi söker dig som har erfarenhet av att leda inom restaurang, café, service eller annan verksamhet med högt tempo och starkt kundfokus. Du är trygg i ditt ledarskap, gillar att ta ansvar och har förmågan att skapa struktur även när tempot är högt. För att lyckas i rollen tror vi att du är: Driven, engagerad och lösningsorienterad En naturlig ledare som bygger teamkänsla och arbetsglädje Prestigelös och inte rädd för att arbeta operativt Strukturerad och van att arbeta mot mål och resultat Trygg i att fatta beslut och prioritera i ett högt tempo Serviceinriktad med känsla för kvalitet och gästupplevelse Du trivs i en dynamisk miljö där ingen dag är den andra lik och där du får möjlighet att påverka både teamet och verksamhetens utveckling. Vi erbjuder En spännande ledarroll i en välrenommerad restaurangmiljö Möjlighet att arbeta med ett starkt koncept och välkänt varumärke Stor frihet under ansvar Ett engagerat team och en levande arbetsplats Direktanställning hos kundföretaget Goda utvecklingsmöjligheter framåt Praktisk information Placeringsort: Uppsala Omfattning: Heltid Start: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidare, direktanställning hos kundföretaget Kollektivavtal: Unionen Ansökan Varmt välkommen med din ansökan via länken nedan! Urval sker löpande och tjänsterna kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Observera att vi tyvärr inte kan ta emot ansökningar via e-post.  WeStaff Sweden AB är ett auktoriserat rekryterings- och bemanningsföretag med uppdrag över hela Sverige. Vi jobbar nära både kunder och kandidater för att matcha rätt person med rätt jobb. Hos oss får du en trygg anställning med kollektivavtal, försäkringar och goda utvecklingsmöjligheter. Läs gärna mer på www.westaff.se

Vill du leda en restaurang där atmosfären är internationell, tempot högt och ambitionerna ännu högre? Nu söker WeStaff Sweden, genom direktrekrytering, en driven och närvarande Restaurangchef/Enhetschef till välkända La Girafe, mitt på Stora Torget i hjärtat av Uppsala. Här möts fransk bistrokänsla, puls och personlighet i en levande restaurangmiljö signerad Pontus Frithiof. La Girafe är en destination för gäster som uppskattar kvalitet, energi och upplevelser utöver det vanliga. Nu söker vi dig som vill vara med och fortsätta utveckla verksamheten tillsammans med ett engagerat team och starka ambitioner framåt. Om rollen Som Restaurangchef/Enhetschef får du en nyckelroll i verksamheten med stort ansvar och stor möjlighet att påverka. Du leder den dagliga driften, utvecklar teamet och säkerställer att både gäster och medarbetare får en förstklassig upplevelse, varje dag. Det här är rollen för dig som älskar restauranglivet, drivs av service i toppklass och trivs bäst mitt i verksamheten där det händer. Du kommer bland annat att ansvara för: Personalansvar och schemaläggning Rekrytering, onboarding och utveckling av medarbetare Drift, kvalitet och gästupplevelse Inköp, beställningar och lagerhantering Budget, resultat och ekonomisk uppföljning Operativ närvaro i verksamheten vid behov Att skapa ett starkt, motiverat och välfungerande team Du blir en viktig kulturbärare och ledare på plats: någon som inspirerar, motiverar och får både människor och verksamhet att växa. Vem vi söker Vi söker dig som har erfarenhet av att leda inom restaurang, café, service eller annan verksamhet med högt tempo och starkt kundfokus. Du är trygg i ditt ledarskap, gillar att ta ansvar och har förmågan att skapa struktur även när tempot är högt. För att lyckas i rollen tror vi att du är: Driven, engagerad och lösningsorienterad En naturlig ledare som bygger teamkänsla och arbetsglädje Prestigelös och inte rädd för att arbeta operativt Strukturerad och van att arbeta mot mål och resultat Trygg i att fatta beslut och prioritera i ett högt tempo Serviceinriktad med känsla för kvalitet och gästupplevelse Du trivs i en dynamisk miljö där ingen dag är den andra lik och där du får möjlighet att påverka både teamet och verksamhetens utveckling. Vi erbjuder En spännande ledarroll i en välrenommerad restaurangmiljö Möjlighet att arbeta med ett starkt koncept och välkänt varumärke Stor frihet under ansvar Ett engagerat team och en levande arbetsplats Direktanställning hos kundföretaget Goda utvecklingsmöjligheter framåt Praktisk information Placeringsort: Uppsala Omfattning: Heltid Start: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidare, direktanställning hos kundföretaget Kollektivavtal: Unionen Ansökan Varmt välkommen med din ansökan via länken nedan! Urval sker löpande och tjänsterna kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Observera att vi tyvärr inte kan ta emot ansökningar via e-post.  WeStaff Sweden AB är ett auktoriserat rekryterings- och bemanningsföretag med uppdrag över hela Sverige. Vi jobbar nära både kunder och kandidater för att matcha rätt person med rätt jobb. Hos oss får du en trygg anställning med kollektivavtal, försäkringar och goda utvecklingsmöjligheter. Läs gärna mer på www.westaff.se

Är du en erfaren och trygg ekonomichef som vill bidra till en verksamhet med starkt samhällsengagemang och internationell prägel? Vi söker nu en ekonomichef för ett vikariat på ca 1 år med start i september. I rollen får du ett övergripande ansvar för organisationens ekonomistyrning och finansiella utveckling samtidigt som du arbetar nära verksamheten och ledningen i strategiska frågor. Uppdraget passar dig som trivs i en dynamisk miljö där både operativt och strategiskt arbete är en naturlig del av vardagen. Rollen som ekonomichef Som ekonomichef ansvarar du för organisationens ekonomifunktion och leder arbetet inom ekonomistyrning, rapportering och intern kontroll. Du har personalansvar för ekonomiavdelningen samt närliggande stödfunktioner och ingår i organisationens ledningsgrupp. Rollen innebär många externa kontaktytor och ett brett mandat att företräda organisationen i finansiella frågor gentemot exempelvis revisorer, banker, myndigheter och andra samarbetspartners. Exempel på arbetsuppgifter Övergripande ansvar för ekonomistyrning, finansiell rapportering och intern kontroll Leda och utveckla budget- och prognosprocesser Säkerställa kvalitet och regelefterlevnad i ekonomiska rapporter Ansvara för att ekonomiska processer, rutiner och system är effektiva och ändamålsenliga Personalansvar för ekonomiavdelning och närliggande stödfunktioner Ansvar för avtalshantering och dataskyddsfrågor (GDPR) Driva utvecklings- och förbättringsprojekt inom ekonomi och interna processer Bidra aktivt till organisationens strategiska utveckling som medlem i ledningsgruppen Företräda organisationen i finansiella frågor gentemot externa parter Du har det övergripande ansvaret för att organisationens ekonomiska resurser används effektivt och i linje med verksamhetens mål och strategier. Rollen innebär även ansvar för uppföljning av budgetar och att bidra till organisationens långsiktiga finansiella utveckling. Din bakgrund, erfarenhet och kompetens Vi söker dig som är strategisk och analytisk med förmåga att kombinera helhetsperspektiv med operativt genomförande. Du är strukturerad, kvalitetsmedveten och har hög integritet. Vidare är du kommunikativ och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer både internt och externt. Du motiveras av att arbeta i en värderingsstyrd organisation och vill bidra till ett viktigt samhällsuppdrag. Vi söker dig som har Högskoleutbildning inom ekonomi/redovisning eller motsvarande erfarenhet Flera års erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete inom redovisning, budget, rapportering och analys Erfarenhet av personalansvar och ledarskap Erfarenhet av arbete i ledningsgrupp och rapportering till styrelse eller högre ledning Djupgående kunskap inom redovisning enligt K3 och svenska redovisningsprinciper God kunskap inom finansiell styrning, rapportering och analys Erfarenhet av att utveckla processer och rutiner God kännedom om avtalsrätt och GDPR Mycket god systemvana, gärna inom ekonomisystem, CRM och Excel/Power BI Flytande svenska och engelska i tal och skrift Det är meriterande om du har erfarenhet från idéburen sektor eller organisation med insamlingsverksamhet. Ansökan Ansök genom att klicka på “Ansök nu”-knappen, ladda upp ditt CV och svara på några frågor. Vi vill inte ha något personligt brev. Vi går löpande genom alla ansökningar och vi uppmuntrar dig att ansöka så snart som möjligt. På grund av GDPR kan vi inte ta emot ansökningar via e-post. För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult/konsultchef Marie Källströmpå telefon: 07 0 751 9343 eller alternativt via email [email protected].  Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

Hos Sagaform får du arbeta med starka varumärken, internationella leverantörer och säljdriven produktutveckling i en kreativ och dynamisk miljö. Din framtida arbetsgivare? Sagaform Group samlar varumärkena Sagaform och Byon under samma tak. Två unika designvärldar där tidlös skandinavisk form möter lekfull kreativitet. Tillsammans skapar vi produkter för hemmet som inspirerar, engagerar och förhöjer vardagens stunder. Med fokus på design, funktion och kvalitet utvecklar vi produkter som är enkla att tycka om och enkla att ge bort. Med ambitionen att skapa produkter som hittar sin plats i varje svenskt hem grundades Sagaform på Sagagatan i Borås 1996. Även om mycket har förändrats sedan dess är vårt syfte fortfarande detsamma – att skapa produkter som hittar hem överallt, idag som en del av New Wave Group. https://www.sagaform.com/se Vad erbjuder rollen? Som Sortiment- & Inköpschef hos Sagaform får du en central och affärskritisk roll med övergripande ansvar för sortimentsprocessen för både Sagaform och Byon. Rollen spänner över hela kedjan – från idé och produktutveckling till inköp, produktion och lagerpåfyllnad – där du kombinerar strategi, affärsmannaskap och kreativitet. Du driver sortimentsutvecklingen framåt och säkerställer att produkter, design och kommersiella mål går hand i hand. Sortimentet omfattar både retail och profilprodukter, vilket innebär att du arbetar med produkter och koncept som möter flera olika marknader och kundbehov. Rollen innebär många kontaktytor både internt och internationellt, där du arbetar nära marknad, sälj, externa designers, leverantörer och New Waves inköpsorganisation i Shanghai. I rollen kommer du bland annat att: · Leda och utveckla sortimentsstrategin för Sagaform och Byon · Utvärdera och välja designförslag från fabriker och externa designers · Säkerställa rätt positionering, marginaler och prisstrategi · Ansvara för inköpsplanering av nyheter och lagerpåfyllnad · Driva hållbarhets- och kvalitetsfrågor tillsammans med leverantörer · Arbeta nära marknad och sälj kring showroom, mässor och kollektionspresentationer · Säkerställa att produktutvecklingen har ett tydligt kommersiellt och säljdrivet fokus · Ha personalansvar för en inköpare · Vara sammankallande i produktråd och driva sortimentsprocessen framåt Vem är du? Du har erfarenhet av sortimentsarbete och inköp, gärna inom design, inredning eller konsumentprodukter, och är van att arbeta med både kommersiella och kreativa frågor. Du har erfarenhet av internationell produktion och känner dig trygg i dialogen med leverantörer, fabriker och externa samarbetspartners. Har du tidigare ledarerfarenhet är det meriterande, men viktigast är att du har förmågan och viljan att ta ansvar, driva processer och skapa framdrift. Som person är du analytisk och kreativ med en stark känsla för form, material och varumärke. Du är prestigelös och jordnära, samtidigt som du har ett eget driv och vågar fatta beslut. Du trivs i samarbetet med andra och är en teamspelare som sprider energi omkring dig. Samtidigt är du strukturerad och affärsmässig med förmågan att skilja på eget tycke och vad marknaden och kunderna faktiskt efterfrågar. Är detta din perfekta match? Den här rollen passar dig som vill kombinera affär, design och ledarskap i en miljö där du får stor möjlighet att påverka både sortiment och framtida utveckling. Här får du arbeta med två starka och välkända varumärken i en roll där du är med och formar produkter, koncept och kommersiella strategier från idé till färdig affär. Du kommer att trivas hos Sagaform om du uppskattar en dynamisk och prestigelös miljö där människor arbetar nära varandra och där idéer snabbt kan omsättas i verklighet. Här blir du en del av en spännande koncern där design, affär och långsiktighet går hand i hand, med stora möjligheter att påverka och utvecklas tillsammans med engagerade kollegor. Varmt välkommen med din ansökan Låter tjänsten intressant? Välkommen med din ansökan via effektiv.se. Intervjuer kommer att ske löpande. Sista ansökningsdatum är 7 juni 2026. Vill du veta mer om tjänsten kontakta gärna Mikael Svensson på [email protected] eller Jens Lindroth på [email protected] Om Team Effektiv Effektiv är det innovativa och personliga företaget inom rekrytering, bemanning, coaching, matchning & interim. Idrottsrötterna och lagandan präglar bolaget, dels arbetar vi i team i våra bemannings- och rekryteringsprocesser, dels är sponsring till idrottsföreningar en betydande del. Till dig som kandidat vill vi ge det lilla extra, med en bra upplevelse genom hela rekryteringsprocessen, vilket vår utmärkelse Årets Rekryteringsföretag är ett kvitto på. Effektivs värdeord är Glada, Utforskande, Långsiktiga och Driftiga. Tillsammans bildar initialerna GULD. Effektiv vill ta guld med sina kandidater, konsulter, kunder och samarbetspartners varje dag. Detta är en direktrekrytering, vilket innebär att Effektiv ansvarar för rekryteringsprocessen och du kommer att bli anställd direkt hos kundföretaget.

Redo att ta ledarskapet till nästa nivå? 🍣🍜 ChopChop kommer till Östersund hösten 2026, och vi söker nu vår nya stjärna 🤩 En passionerad och driven Restaurangchef som vill vara med på denna fantastiska och spännande resa från start.  Att tillsammans med oss på ChopChop vara med och starta upp en ny restaurang med allt vad det innebär. Att leda ett helt nytt team, och tillsammans skapa fantastiska gästupplevelser och vara med och utveckla ett av Sveriges mest expansiva snabbmatskoncept – ChopChop! För att lyckas i rollen ser vi att du har minst 2 års erfarenhet från en liknande ledarroll, gärna som restaurangchef, butikschef eller motsvarande. Du har jobbat inom restaurang eller detaljhandel och är van vid ett högt tempo, kundfokus och att arbeta mot tydliga mål. Den här erfarenheten har gett dig trygghet i att fatta snabba beslut, motivera teamet och samtidigt leverera på hög nivå – varje dag. Om rollen Som Restaurangchef har du det övergripande ansvaret för hela restaurangens drift. Du leder och inspirerar ditt team i vardagen, skapar en positiv arbetsmiljö och säkerställer att både gäster och medarbetare möts av energi, kvalitet och professionalism. Med hjälp av tydliga mål, struktur och ett starkt ledarskap driver du restaurangen framåt – både operativt och strategiskt. Du har det fulla ansvaret för personal, resultat, arbetsmiljö, service och försäljning – med stöd från ett engagerat supportteam. Hos oss kommer du att: Leda och utveckla ditt team till att prestera på topp – varje dag Sätta och följa upp mål kopplat till försäljning, service och kvalitet Ansvara för schemaläggning, bemanning och personalutveckling Säkerställa att gäster får en upplevelse som lever upp till våra ledord: Gott. Snabbt. Enkelt. Jobba aktivt med rutiner, hygien, underhåll och regelefterlevnad Bidra till lokal marknadsföring och vara ett starkt ansikte utåt för ChopChop Om dig Du är en trygg och inspirerande ledare som gillar att se människor växa. Du har erfarenhet av att leda team – gärna inom restaurang eller service – och trivs i en roll där du får ta ansvar, fatta beslut och driva resultat. Du är strukturerad, lösningsorienterad och motiveras av tydliga mål. Service ligger i ditt DNA och du har ett skarpt öga för detaljer utan att tappa helheten. Vad vi erbjuder En spännande och utvecklande roll med stort eget ansvar Ett starkt varumärke i ryggen och en stabil, trygg arbetsplats Goda möjligheter att växa vidare i takt med att vi expanderar Ett team med värme, energi och höga ambitioner – där vi har roligt på vägen! Om ChopChop ChopChop är Europas första asiatiska drive-thru, grundat 2011. Med 43 restauranger runt om i Sverige och fler på gång, är vi ett snabbväxande företag där innovation, kvalitet och service står i centrum. Vi erbjuder mat lagad på råvaror av hög kvalitet och vill omdefiniera snabbmatsupplevelsen – både för våra gäster och medarbetare. Redo att ta klivet som Restaurangchef? 🚀 Skicka in din ansökan och bli en del av ChopChop-familjen. Tillsammans skapar vi framtidens snabbmat – och en riktigt rolig arbetsplats! Tjänsten räknar vi att tillsätta från början av juli 2026 - eller enligt överenskommelse.  Anställningen startar med introduktion och upplärning. Vi ser fram emot din ansökan!

Nu söker vi en driven verksamhetschef till vårt team. Vi erbjuder ledarskapsprogram, ett meningsfullt arbete och möjligheten att göra skillnad! Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap.  Det här får du hos oss:  Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära Ledarskapsprogram för samtliga blivande chefer via Lära Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Coachande och stöttande chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter  Vi har även kollektivavtal, tjänstepension, försäkringar och friskvårdsbidrag.  Om Åby 1 och Åby 3 Åby 1 och Åby 3 är två intilliggande Gruppboenden enligt LSS för personer inom autismspektrum eller med intellektuell funktionsnedsättning. Verksamheterna erbjuder en trygg och individanpassad vardag i en lugn och naturnära miljö, med närhet till både service och kollektivtrafik. Här arbetar en engagerad och erfaren personalgrupp med stort fokus på kvalitet, delaktighet och ett gott bemötande. Verksamheten har HSL‑ansvar och arbetar tvärprofessionellt för att möta de boendes behov. I rollen kommer du även att ansvara för en mindre integrerad Daglig verksamhet. Aktivt ledarskap För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Vi utbildar därför samtliga chefer via Läras ledarprogram. Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare. Du är initiativrik och lyhörd för kundens behov och känner en självklar respekt för andra människor. Din erfarenhet och kunskap Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom vård och omsorg (ex. socionom, social omsorg) och erfarenhet från omsorgsverksamhet. Du har minst två års dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag i likvärdig verksamhet samt goda vitsord kring ledarskap. Utbildningsintyg för tilltänkt föreståndare, behöver styrkas med kontrollkod som kan verifieras via Ladok. Du har ett coachande förhållningssätt och vill se dina medarbetare växa och utvecklas i sin yrkesroll. Du gillar att ge och ta emot feedback och bryta ned och arbeta mot uppsatta mål. Du är lösningsorienterad och ser möjligheter framför hinder. Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Övrigt Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-06-30 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Facklig kontakt: Vision, [email protected] Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande.  Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. I den här processen genomför vi även bakgrundskontroller på slutkandidaten. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

We're making a big move and we want you to be part of it. We are relocating several of our core departments from London to Gothenburg, and as a result, we're growing our Swedish team in a major way. This means we're hiring across multiple departments simultaneously - including Brand, Product, Design, and more. This is a unique moment to join a fast-moving, internationally recognised fashion brand as we expand our presence in Sweden. If you've been waiting for an opportunity to be part of something exciting - this is it. Explore our open roles and find where you fit. We are looking for our next Chief Brand Officer. In this role, you will own and evolve Axel Arigato as a strategic brand asset — anchoring its identity across product design, storytelling, and distribution, and ensuring it is expressed with consistency, cultural relevance, and intention everywhere it shows up. You will also lead the brand team, setting the direction, building the culture, and making sure the people around you do their best work. This is a role for someone who understands that a brand is more than a visual identity. You drive desirability and long-term demand by shaping distinctive brand experiences — for communities, not just consumers. You are part of the Executive Committee bringing the Brand point of view to the table. And you know that great brand work starts with great leadership: creating the conditions for creativity and accountability to coexist. WHAT WE ARE LOOKING FOR You are a leader who combines creative conviction with commercial sharpness. You understand youth culture, fashion, and the power of community — and you know how to translate those instincts into a brand platform that moves people and drives growth. You lead with clarity, build with purpose, and bring others along with you. WHAT YOU WILL DO Own the brand platform— build and execute a unified brand identity & strategy that strengthens identity, cultural relevance, and premium positioning across all markets Lead the brand experience ecosystem — spanning cultural events, content creation & production, and digital marketing to drive consistent storytelling and community engagement, including developing a freelancer and influencer community Drive marketing performance — optimize reach, engagement, and conversion to accelerate growth in collaboration with the E-Commerce & Marketplaces manager Develop cultural event platforms that elevate brand visibility and create real moments of connection Scale content production to deliver creative output that is aligned with brand voice and growth targets Own the annual brand calendar, ensuring all touchpoints are taken care of and generate the desired outcome Use data to lead — establish brand insights that inform creative direction, campaign decisions, and product launches Build and mentor the team — lead a high-performing brand team and enhance cross-functional collaboration across the organisation Work closely with the CCO on customer experience, and with the Creative Director on product design briefs to ensure consistency across brand identity and communities Contribute at Executive Committee level, shaping business strategy alongside the leadership team ARE YOU THE ONE? Academic degree in Business, Communication, Marketing, or a related field Minimum seven years of experience in marketing, with fashion, lifestyle or retail background preferred Proven track record of leading high-performing teams across multiple marketing disciplines Experience as part of an executive management team Strategic brand leadership with hands-on execution — you are not just a thinker, you do Deep integrated marketing expertise: overseeing multi-disciplinary teams across content, campaigns, social, and digital Sharp cultural and creative acumen — a genuine understanding of youth culture, fashion, music, and community, with the ability to convert cultural insights into brand opportunities Confident communicator who can align stakeholders around brand strategy and priorities HERE'S HOW TO APPLY If you are ready to define what Axel Arigato stands for — and make sure the world feels it — apply today and join the next chapter of our journey. Apply by submitting your CV. We also welcome a short cover letter telling us why you think you would be a great fit for this role. Please do not include a photo or date of birth with your application; our recruitment process is competency based. We review applications continuously and the position may be filled before the closing date. DETAILS Contract type: Full-time Location: Gothenburg Work mode: On-site. Travel required. Direct reports: Yes Financial accountability: Yes, defined annual budget Reports to: CEO Start date: ASAP A BIT ABOUT AXEL ARIGATO Founded in Sweden in 2014 by Albin Johansson and Max Svärdh, Axel Arigato was born with a disruptive mindset, modernising and democratising the sneaker landscape through a blend of style, quality, community and a digital-first approach. Grounded in Scandinavian minimalism and elevated with playful, intentional details, every piece is designed with care: crafted to move globally, worn with individuality. What began online expanded into physical spaces built for energetic cultural exchange: stores and experiences where conversations, performances and unexpected activations dissolve the boundaries between brand and culture. Today, Axel Arigato continues to evolve with purpose via a people-powered approach. It shows up where culture happens: on streets, at events and across cities. Built on curiosity. Driven by connection. OUR VALUES DROP: Diversity, Respect, Openness and Passion are our core values. We are an equal opportunity employer and welcome applications from all backgrounds.

Vill du axla ett helhetsansvar i framgångsrika byggprojekt hos en växande aktör? Vi söker en trygg och driven arbetsledare som vill bli en nyckelspelare i Metrolit fortsatta resa i Stockholmsregionen! Om tjänsten Som arbetsledare hos Metrolit spelar du en affärskritisk roll i vår kunds mest tekniktunga projekt, där installationsgraden ofta utgör över hälften av projektvärdet. Du leder det praktiska produktionsarbetet i nära samverkan med platschefen och ansvarar för att driva installationstäta delar i projekt upp till 80 miljoner kronor. Genom att kombinera operativt driv med ekonomisk styrning koordinerar du yrkesarbetare och underentreprenörer, säkerställer rätt förutsättningar i fält och garanterar att produktionen följer tidplan, ritningar och strikta säkerhetskrav. För Metrolit är du inte bara en arbetsledare; du är den drivande som säkerställer teknisk precision och högsta kvalitet i varje moment – från första kabeldragning till slutbesiktning. Du erbjuds Detta är ett konsultuppdrag via oss på Academic Work, där ambitionen är att du ska bli anställd hos Mertolit på sikt. Arbetsuppgifter Rollen innebär att leda och samordna installationstäta byggprojekt, säkerställa produktionsmål, tidplaner och ekonomiska ramar. Du kommer att vara den dedikerade expertresursen för alla installationsrelaterade frågor på byggarbetsplatsen. Driva produktionen inom installationstäta projekt Ansvara för tidplanering och ekonomistyrning Utföra prognosarbete för projektens framdrift Säkerställa kvalitet, miljö och arbetsmiljöfrågor samt avställning Hålla egna möten och föra protokoll Reglera ekonomi mot underentreprenörer och beställare Leda och samordna installationsarbeten Vi söker dig som Har minst fem års erfarenhet som arbetsledare från större byggprojekt gärna inom installation Har B-körkort samt tillgång till egen bil Flytande kunskaper i svenska och goda kunskaper i engelska Goda kunskaper i Microsoft Office-programmen Det är meriterande om du har Erfarenhet från installationssidan exempelvis som elektriker eller rörmokare Goda kunskaper i tidsplaneprogram Utbildning inom BAS P/BAS U Certifikat för Heta Arbeten Kunskaper i andra språk För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Ordningsam Ansvarstagande Kommunikativ Samarbetsvillig Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Möjligheten Energi är grunden för ett fungerande samhälle, framtidens energisystem kräver ny teknik, hög tillförlitlighet och global skala. Vill du vara med och bygga den nya infrastrukturen? Hitachi Energy levererar idag elnätsteknologi som försörjer över tre miljarder människor världen över. Vill du göra skillnad tillsammans med oss? Nu söker vi en linjechef till vårt kontroll och skydds team i Ludvika. Gör skillnad med oss! Som linjechef är du närmaste stöd till avdelningschefen och har ett operativt ansvar för teamets dagliga arbete. Du fungerar som bryggan mellan tekniken, människorna och leveransen och säkerställer att arbetet flyter effektivt i pågående projekt. Rollen kombinerar tekniskt ledarskap, koordinering och personalnära ansvar, och passar dig som vill ta nästa steg från senior ingenjör eller teknisk lead till en ledande roll – utan att släppa den tekniska verkligheten. Du har inget övergripande resultatansvar, men du är en nyckelperson för struktur, prioritering och teamutveckling. Eftersom rollen innebär nära samarbete med både team, chefer och globala projektteam kommer personliga egenskaper att vara viktiga i rekryteringen. Hur du kommer att göra skillnad · Stödja avdelningschefen i planering, prioritering och uppföljning · Operativt ansvar för teamets dagliga arbete och resursfördelning · Vara första kontaktpunkt för ingenjörer i tekniska och praktiska frågor · Säkerställa kvalitet och leverans i pågående projekt · Bidra till kompetensutveckling, onboarding och mentorskap · Samverka med projektledning, teknik- och site-organisation · Bidra till förbättring av arbetssätt, struktur och samarbete Vi söker dig som har · En utåtriktad och kommunikativ personlighet med förmåga att samarbeta med både kunder och externa team · Flerårig erfarenhet av kontroll och skydd, elkraftsystem · God förståelse för arbete i tekniskt komplexa projektmiljöer · Förmåga att kombinera struktur, kommunikation och teknisk förståelse · Intresse för ledarskap och att utveckla människor · Trygghet i dialog med både ingenjörer och chefer · God förmåga att kommunicera på svenska och engelska Meriterande · Erfarenhet från HVDC, FACTS el dyl. · Erfarenhet av att leda eller samordna tekniska team · Akademisk utbildning inom elkraft, automation eller liknande Vad vi erbjuder Kollektivavtal Flexibla arbetstider Sjukvård och friskvårdsbidrag Fantastiska karriärmöjligheter inom Hitachi Energy både i Sverige och globalt Mentor för att stödja dig under introduktionsfasen Olika utbildningar och kurser som stödjer medarbetarutveckling Diversifierat företag med över 70+ nationaliteter som arbetar i Sverige Kompletterande ersättning för föräldraledighet Medarbetarportal med tusentals rabatter och förmåner Fler förmåner kan vara kopplade till denna specifika roll Mer om oss: Vill du kombinera teknisk förståelse med operativt ledarskap och bidra till utvecklingen av samhällskritiska kraftsystem? Då ser vi fram emot din ansökan. Urval sker löpande. Fackliga representanter - Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort, +46 107-38 29 86; Unionen: Fredrik Holmgren, +46 107-38 21 85; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43. Alla frågor kan riktas till Talent Acquisition Partner Eva Schölin, [email protected] Hitachi Energy is a global technology leader in electrification, powering a sustainable energy future through innovative power grid technologies with digital at the core. Over three billion people depend on our technologies to power their daily lives. With over a century in pioneering mission-critical technologies like high-voltage, transformers, automation, and power electronics, we are addressing the most urgent energy challenge of our time – balancing soaring electricity demand, while decarbonizing the power system. Headquartered in Switzerland, we employ over 50,000 people in 60 countries and generate revenues of around $16 billion USD. We welcome you to apply today.