Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Arbetsuppgifter Konsulten kommer att arbeta inom GFS – Fysisk säkerhet och stödja den operativa genomförandefunktionen för personsäkerhetsområdet. Rollen innefattar både självständigt arbete och nära samverkan med GFS ordinarie personal. Förväntas ta en mer drivande eller koordinerande roll, självständigt leda arbetssätt, driva utveckling och ha mycket hög senioritet i personsäkerhetsfrågor. Arbetsuppgifterna inkluderar bland annat: Operativt stöd inom personsäkerhet' Genomföra operativa riskbedömningar kopplade till plats, aktivitet eller uppkomna situationer. Ge stöd till verksamheten inför och vid arbete i riskmiljöer, inklusive rådgivning och hantering av akuta säkerhetshändelser. Delta vid incidentuppföljningar och bidra till analys och förslag på åtgärder. Implementering och drift av personsäkerhetsåtgärder Säkerställa att tekniska personsäkerhetslösningar såsom personlarm och larmfunktioner är i drift, fungerar som avsett och följer de krav som fastställts. Stödja införande av nya lösningar eller utveckling av befintliga system i samarbete med entreprenörer och interna funktioner. Genomföra platsbesök och kontroller ute i verksamheten för att verifiera att säkerhetskrav och rutiner efterlevs. Rutiner, anvisningar och stöd till verksamheten Konkretisera och implementera de kravställningar som fastställt genom att ta fram, uppdatera och stödja användningen av operativa rutiner och anvisningar. Bidra till utbildningsinsatser och praktiskt stöd i frågor som rör bemötande, konflikthantering och hantering av hotfulla situationer. Stödja verksamheten vid planering. Dokumentation, rapportering och administration Dokumentera och diarieföra genomförda åtgärder, riskbedömningar, incidenter och uppföljningar enligt Svenska kraftnäts krav. Återrapportera status, avvikelser och behov av förändringar till GFS och kravställare. Säkerställa korrekt och spårbar dokumentation enligt interna processer. Samverkan och koordinering Samverka med organisationen i frågor som rör personsäkerhet, särskilt när operativa åtgärder påverkar strategiska krav eller långsiktiga mål. Delta i interna möten, samverkansforum och koordinera åtgärder med verksamheten och externa aktörer. Skallkrav: 1. Minst 10 års erfarenhet under senaste 15 åren av arbete med säkerhetsskyddsfrågor 2. Minst 5 års erfarenhet under senaste 8 åren av operativt arbete inom personsäkerhet, fysisk säkerhet eller närliggande säkerhetsområde 3. Minst 3 års erfarenhet av operativa riskbedömningar kopplade till säkerhet eller personsäkerhet, samt implementation av personsäkerhetslösningar 4. Minst 5 års erfarenhet av hantering eller uppföljning av säkerhetsincidenter 5. Erfarenhet av samverkan med verksamhet, entreprenörer eller externa aktörer i säkerhetsfrågor inom ramen för SUA-avtal 6. Minst 5 års dokumenterad erfarenhet av arbete i statlig tjänst. 7. Dokumenterad erfarenhet av att ha arbetat som som chef inom säkerhetsskydd, alternativt haft befattningen säkerhetschef eller säkerhetsskyddschef 8. Flytande svenska i såväl tal och skrift Meriterande: 1. Minst 4 års erfarenhet av arbete inom energibranschen i Sverige 2. Minst 4 års arbetslivserfarenhet med arbetsuppgifter inom säkerhetsskyddslagen (2018:585) Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Thomas Betong är en av Sveriges ledande leverantörer av fabriksbetong och prefab. Bolaget grundades 1955 och är idag en del av den familjeägda koncernen Thomas Concrete Group, med verksamhet i Sverige, Polen, Tyskland, Norge och USA. I Sverige har bolaget cirka 430 medarbetare och över 35 betongfabriker, och koncernen har totalt omkring 2 300 anställda med en omsättning på cirka 12 miljarder kronor. Nu söker vi en Produktionchef Väst för ett interimsuppdrag med ansvar för produktion, personal och resultat i regionen. Uppdraget löper mellan 1 juni 2026 och 31 mars 2027, med önskad start redan i början av maj för överlämning. Om rollen Som Produktionschef ansvarar du för 11 fabriker i Västsverige bemannade av ansvariga driftledare och processoperatörer. De driver den dagliga produktionen, kvalitetskontroller samt skötsel av fabrikerna. Du ansvarar även för kundservice, som hanterar beställningar och arbetar med transportplanering och optimering för att leverera hög service till kunderna. Arbetet bedrivs främst dagtid måndag–fredag, men kvälls-, natt- och helgarbete kan förekomma när kundernas behov kräver det. Rollen innefattar bland annat: Personal- och produktionsansvar för cirka 32 medarbetare Resultat- och verksamhetsutveckling tillsammans med försäljningschef Säkerställande av arbetsmiljö, kompetens samt effektiv produktion Samordning mellan produktion, kundservice, logistik samt underhåll Placeringsort är Göteborg (Ringön) och resor inom regionen förekommer regelbundet. Du rapporterar till Affärsområdeschef Betong. Om dig Vi söker dig som är trygg i ditt ledarskap och trivs i en verksamhetsnära roll med högt tempo samt stor variation. Du är strukturerad, flexibel samt har lätt för att samarbeta med många olika funktioner. Vi ser gärna att du har: Chefserfarenhet och vana att leda team Erfarenhet av ledarskap på distans Bakgrund inom produktion eller tillverkningsindustri God kommunikativ förmåga och vana av digitala verktyg Ansökan Låter det intressant? Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt, vi arbetar med ett löpande urval. Som en del av vår rekryteringsprocess kan vi komma att begära utdrag ur belastningsregistret. För att kunna anställas i rollen krävs att utdraget godkänns av arbetsgivaren. Har du några frågor är du varmt välkommen att kontakta Linnéa Rizvanovic [email protected] eller Johan Jacobsson [email protected]

Din nya roll  Är du en hands-on e-handelsprofil som vill vara med och bygga något från grunden? Vi söker nu en E-com Generalist som älskar att kavla upp ärmarna och ta ett helhetsansvar för digital försäljning till vår kund i centrala Stockholm. De är ett växande bolag i ett tidigt skede som letar efter dig som vill vara med på resan. Du kommer vara den operativa kraften bakom deras e-handelsplattform och få stor frihet att påverka utvecklingen. Rollen är bred – du får använda dina kunskaper inom Shopify, site CRO och Meta Ads i praktiken, utan att ha ett färdigt team bakom dig. Vad du kommer göra Driva och utveckla deras Shopify-butik. Optimera konvertering (CRO) och användarupplevelse på sajten. Ansvara för och optimera Meta Ads-kampanjer. Vara med och sätta processer, testa idéer och skapa effektiva arbetssätt. Vara med och bygga bolaget från ett tidigt skede – ditt arbete har direkt påverkan på affären. Bra att känna till Uppdragets omfattning: Flexibelt, 80-100% beroende på person. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning som konsult via JobBusters. Start: Enligt överenskommelse Slut: TBD I din ansökan: Säkerställ att det tydligt framgår att du är kvalificerad utefter kundens önskade kvalifikationer. För att bli framgångsrik i denna roll behöver du Du har minst 5 års erfarenhet inom e-handel. Du har arbetat med Shopify som huvudsaklig plattform. Du är hands-on, självgående och gillar att kavla upp ärmarna. Du har erfarenhet av CRO och annonsering i Meta Ads. Du trivs i en startup-miljö där saker och ting är i förändring och allt inte är färdigbyggt. Vi erbjuder Trygg anställning med kollektivavtal, försäkringar och tjänstepension Friskvårdsbidrag samt personalrabatter och erbjudanden via Benifex (ex. inom hälsa, fritid, transport och sjukvård) Flexpension och tillgång till Lifeplan pensionstjänst Extra ersättning vid föräldraledighet Företagshälsovård Långsiktiga uppdrag och personlig kontakt med din konsultchef Möjlighet att bygga värdefull erfarenhet, nätverk och framtida utveckling Välkommen med din ansökan Vi går igenom ansökningarna löpande. Då processerna i konsultvärlden ofta går snabbt kan tjänsten tillsättas innan sista ansökningsdatum – vänta därför inte med att skicka in din ansökan! Du behöver inte skriva ett personligt brev utan i stället ber vi dig svara på urvalsfrågorna i samband med ansökan.

Är du en affärsdriven ledare som trivs med att driva försäljningen nära kunder, affärer och säljteam? Har du erfarenhet av att utveckla försäljning och skapa en tydlig riktning i ett bolag med internationelI prägel? Då är rollen som försäljningschef hos Expand International kanske något för dig? Här får du möjlighet att utveckla företagets svenska och globala försäljning och arbeta nära kunder, återförsäljare och kollegor. Om rollen Som Försäljningschef ansvarar du för att utveckla och driva Expands försäljningsarbete framåt. Rollen innebär att sätta tydliga mål, skapa struktur i försäljningsarbetet och säkerställa att organisationen arbetar mot ledningens gemensamma affärsmål. Som försäljningschef rapporterar du till VD och är en del av företagets ledningsgrupp. Du leder säljarna i Stockholm, Anderstorp, Tyskland, Storbritannien och Frankrike. En viktig del av rollen är att vara närvarande i affären – både genom att coacha och stötta säljarna i deras arbete och genom att själv delta i kunddialoger och affärsutveckling. Expand arbetar både mot återförsäljare och slutkunder, där långsiktiga relationer och ett nära samarbete med återförsäljare är centralt. Du är operativ i rollen och arbetar aktivt tillsammans med säljteamet med att utveckla befintliga affärer samtidigt som du identifierar nya möjligheter och marknader. Tjänsten innebär därför även resor och nära samarbete med partners och kunder globalt. Du arbetar både strategiskt och operativt med att utveckla affären, samtidigt som du coachar och stöttar säljarna i det dagliga försäljningsarbetet. Vem vi söker Som person är du driven, affärsmässig, analytisk och initiativtagande. Du har förmågan att se helheten i försäljningsarbetet och trivs i en roll där du både utvecklar strategier och är nära den operativa affären. Du är kommunikativ och en trygg ledare som engagerar och motiverar andra, samtidigt som du själv gärna vill vara delaktig i kunddialoger och affärsutveckling. Eftersom organisationen är relativt liten är det viktigt att du är prestigelös, samarbetar väl med andra och bidrar till ett lösningsorienterat arbetssätt. I din roll har du ett nära samarbete med marknadsavdelningen för att synkronisera sälj- och marknadsaktiviteter. Vi ser att du: Har erfarenhet av B2B-försäljning, gärna i internationell miljö Har erfarenhet av att leda eller utveckla ett säljteam Har god förståelse för strategiskt försäljningsarbete och affärsutveckling God vana och förståelse i att arbeta och följa upp med CRM verktyg Är flytande i svenska och engelska i tal och skrift Har körkort och är bekväm med att resa i tjänsten Vi erbjuder Vi erbjuder en nyckelroll i ett internationellt bolag där du får påverka och utveckla försäljningsarbetet. Du blir en del av en organisation med korta beslutsvägar och nära samarbete mellan olika funktioner. Rollen innebär ett varierat arbete med både strategiska och operativa inslag, där du arbetar nära engagerade kollegor i Sverige och internationellt. Du får möjlighet att bidra till företagets fortsatta utveckling och vara med och forma framtidens försäljningsstrategi. Ansökan I denna rekrytering samarbetar Expand International med Rubino Rekrytering. Vi önskar din ansökan så snart som möjligt. Slutkandidater genomgår bakgrundskontroll. Har du frågor om tjänsten? Kontakta ansvarig rekryterare Harry Rubino på 0733-763930 eller rekyteringassistent Elin Gustafsson på 073-503 41 42. Välkommen med din ansökan!

Wangeskog Hyrcenter AB är en stark partner inom maskinuthyrning på den svenska marknaden med många års erfarenhet. Företaget är idag Sveriges enda privatägda maskinuthyrare som är rikstäckande med runt trettio lokala hyrcenter från Trelleborg i söder till Kiruna i norr. Wangeskog ingår i den familjeägda koncernen AB Gullringsbo Egendomar. Rötterna finns inom bygg- och fastighetsbranschen. Wangeskog vänder sig till den professionella marknaden inom bygg, anläggning, industri och energisektorerna. Kundbasen är bred och består av både privata och offentliga företag. www.wangeskog.se Wangeskog söker nu en engagerad och varm hyrcenterchef till hyrcentret i Umeå
 Det här är en roll för dig som tycker om att bygga starka team, har ett genuint intresse för maskiner och trivs i miljöer där bygg och anläggning är en naturlig del av vardagen. Lokal kännedom och ett upparbetat kontaktnät i Umeå med omnejd är en stor fördel.  Som hyrcenterchef är du nära både medarbetare och kunder. Du skapar en trygg och trivsam arbetsmiljö, driver verksamheten framåt och ser till att både service och arbetsglädje håller hög nivå. Du blir en del av den regionala ledningsgruppen och arbetar i ett varmt och sammansvetsat team som stöttar varandra och gärna delar både skratt och vardagsutmaningar. Ansvarsområden: • Operativt ansvar för uthyrningsverksamheten på hyrcentret
 • Personal- och arbetsmiljöansvar samt dagligt ledarskap för teamet
 • Ekonomiskt ansvar för hyrcentret
 • Stöd vid inköp och inventering av maskinparken tillsammans med regional ledningsgrupp
 • Bygga och vårda goda kundrelationer, både nya och befintliga
 • Samarbete med kollegor inom regionen samt övriga hyrcenter i Sverige På hyrcentret möts kunderna av en familjär känsla. Det är vanligt att någon tittar in för en kopp kaffe och en pratstund, och det är något som uppskattas och värnas om. Som medarbetare får man också ta del av fina förmåner, till exempel ett generöst friskvårdsbidrag och sjukvårdsförsäkring. Wangeskog söker en person som har: • Dokumenterad ledarerfarenhet • Erfarenhet från relevant bransch, lokal kännedom och ett upparbetat kontaktnät • Erfarenhet av kundbearbetning och kundvård • God ekonomisk kunskap kopplad till för rollen förekommande uppgifter • God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska • Goda IT-kunskaper • B-körkort, krav Personlig lämplighet kommer att väga tungt.

 Låter rollen som hyrcenterchef i Umeå som nästa steg i din karriär?
 Skicka in din ansökan redan idag, urval sker löpande. För frågor är du välkommen att kontakta konsult Johan Jacobsson, [email protected] eller Anna Petersson [email protected] Tillsammans bygger vi starka team och långsiktiga relationer.

Bona is a family-owned company founded in 1919. Our head office is located in Malmö, Sweden. We have subsidiaries in 17 countries and factories in Malmö, Germany and the USA. We have business activities in more than 80 countries, and our turnover is over 4 billion SEK. Worldwide we have around 700 employees. We put all our effort into bringing out the best in every floor. We have a complete product range and lifetime support for installation, maintenance, cleaning and renovating floors. We develop coatings, adhesives, oils, cleaning products and grinding machines. Our customers are craftsmen and parquet manufacturers as well as floor owners. Through our values passion, performance and pioneering we build our partnership with customers, business partners and coworkers. Bona has a strong focus on safety, health and environment as well as sustainability, and we are an ISO 9001, 14001 and 45001 certified company. www.bona.com As Global Quality Manager – Components, you will play a crucial role in shaping and strengthening Bona’s global quality framework. This is a newly created position with significant impact on customer-perceived quality, supplier performance, and continuous improvement across our international operations. You will be an integral part of delivering Bona’s business strategy, ensuring consistent quality performance for traded goods and kitted products. The role is both strategic and operational, combining structure, coordination, and hands-on quality leadership in a global context. Key responsibilities The Global Quality Manager ensures consistent product performance and reliability. You will drive systematic follow-up of deviations during manufacturing, storage, and product usage, ensuring knowledge transfer and continuous improvement. The role acts as the main coordinator and point of contact for all quality-related matters within the product segment Components & Traded Goods globally. The scope also includes support and surveillance of subcontracted production in Asia, Europe and USA. Your responsibilities includes, but are not limited to: · Continuously identifying, implementing and following up on process improvements, while maintaining and developing global management systems · Developing standardized quality control SOPs and manuals for all traded goods globally · Managing and coordinating testing, sampling, and calibration activities · Leading CAPA, deviation handling, and root cause analyses with a systematic and structured approach · Coordinating Quality activities · Collaborating proactively with Regulatory, Sourcing, Production and Product Management You are reporting to the global QSHE Director and the position is based in Malmö, but requires travelling to other Bona units and suppliers globally. Your profile We are looking for a candidate with a strong quality mindset and solid experience within Quality Management Systems in a manufacturing environment, ideally with a global scope. A minimum of 10 years of relevant experience is expected. A university degree in Mechanical or Electromechanical Engineering, or a related field, is required. Experience from working closely with external suppliers is highly valued, as is the ability to operate effectively in an international environment. Fluency in English, both written and spoken, is essential. Personality First of all, we believe you have a structured and organized personality. You are a true coordinator with the ability to influence people. You prefer to develop new and better ways of working, rather than maintaining existing ditto, and you have the courage and integrity to challenge the organization and its existing processes. You combine structure and rigor with a pragmatic and coaching approach. In order to be successful in this new position, we believe you have excellent communication and interpersonal skills and international experience in a multi-language and multi-culture business environment. Why Bona? Bona is a value-driven company characterized by strong growth and solid financial performance, enabling long-term investments in people, facilities and production equipment. Bona is an industry leader when it comes to innovative and sustainable R&D, with products in absolute forefront. There is a strong focus on safety, health, environment, quality and sustainability. This newly established role offers a unique opportunity to influence and shape a global quality organization from the outset. You will have significant international exposure and the opportunity to create structure, implement best practices and drive improvements across markets. If you are motivated by building systems, strengthening supplier quality, and contributing to a global organization with ambitious quality standards, this is an opportunity to make a real impact. Information and application For more information about this job opening, please contact recruitment consultant Tobias Lorentzon at TOBLOR Consulting, phone: +46 735 11 10 60. You apply for this position through TOBLOR’s career site, www.toblor.se, by uploading your CV and personal letter. We are looking forward to seeing your application!

Har du erfarenhet inom exempelvis VA, energi, elnät, samhällsbyggnad eller teknisk förvaltning och har flerårig erfarenhet av ledarskap och som chef? Just nu söker vi på Jurek en Interimschef Projekt och utveckling till uppdrag på Ronneby Miljö och Teknik AB. Välkommen in med din ansökan! Om rollen och arbetsuppgifter Uppdraget omfattar en Interim projekt- och utvecklingschef till det kommunala bolaget Ronneby Miljö och Teknik AB. Vi söker en erfaren interim chef som kan ersätta vår projekt- och utvecklingschef under en föräldraledighet. Uppdraget innebär att leda en central avdelning i bolaget samt samordna vår investeringsportfölj inom samhällsviktig infrastruktur. Bolaget ansvarar för infrastruktur inom bland annat: VA, renhållning, elnät, fjärrvärme/fjärrkyla och fiber. Uppdraget innebär ett viktigt ansvar för att säkerställa kontinuitet i ledarskap, investeringsstyrning och samverkan med kommunen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter; Personalansvar för avdelning med ca 8–9 medarbetare Coachning och stöd till medarbetare Prioritering och styrning av avdelningens arbete Bidra till utveckling av arbetssätt och struktur Aktiv medlem i bolagets ledningsgrupp Bidra i strategiska verksamhetsfrågor Samordna bolagets investeringsportfölj Leda samordningsmöten och projektuppföljning Rapportera status till VD och ta fram underlag till styrelse Bidra till planering av kommande investeringar Säkerställa resursfördelning i investeringsprojekt Samverkan med kommunen Din bakgrund, erfarenhet och kompetens flerårig erfarenhet av chefsroller inom teknisk verksamhet eller infrastruktur erfarenhet av personalansvar och ledningsgruppsarbete erfarenhet av uppdrag/anställning inom offentlig sektor har arbetat med projekt- eller investeringsstyrning har erfarenhet från verksamheter inom exempelvis VA, energi, elnät, samhällsbyggnad eller teknisk förvaltning är trygg i samverkan mellan kommun och kommunala bolag uttrycker dig mycket väl på svenska i tal och skrift Vidare ser vi att du är trygg och erfaren i ditt ledarskap, du är strukturerad och strategisk samt kommunikativ och samarbetsorienterad. Vi tror också att du är handlingskraftig och lösnings orienterad. Du erbjuds Ett konsultuppdrag med start 1 maj 2026 och löper t.o.m. maj 2027. Uppdragets omfattning kan komma att variera mellan 50-100% under uppdragstiden. Men 100% mellan aug-dec 2026. Ansökan För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Kajsa Lidén på telefon: 076-948 05 45 eller alternativt via email [email protected] Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via email. Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

Vill du vara med och leda arbetet för en mer hållbar framtid? Nu söker vi en driftchef till våra återvinningscentraler i Södra Stockholm. Verdis är en ledande aktör inom avfallsbranschen och vi ansvarar för att leverera högkvalitativa tjänster till våra uppdragsgivare. Vi är stolta över vårt engagemang för att upprätthålla miljövänliga lösningar och att främja en hållbar framtid genom att hantera avfall på ett ansvarsfullt sätt. Om tjänsten Verdis driver och ansvarar över tre återvinningscentraler på Värmdö (Ekobacken, Hemmesta och Djurö). Från och med oktober kommer vi även att ta över driften av en återvinningscentral i Tyresö (Petterboda). Därför söker vi nu en driftchef, som har det övergripande ansvaret över planering och organisering av den operativa verksamheten på återvinningscentralerna. Det innebär att du leder och fördelar det dagliga arbetet för våra duktiga miljöarbetare, som arbetar med driften. Du säkerställer att vi har rätt bemanning på plats och följer upp att arbetet utförs enligt gällande rutiner, säkerhetsföreskrifter och våra uppdragsgivares krav. Du har en nyckelroll vad gäller att kommunicera och samarbeta, både med medarbetare och med våra uppdragsgivare. Du ingår i bolagets operativa ledningsgrupp och i nära samarbete med övriga chefer i Region Nord bidrar du till att driva verksamheten framåt och att vi gemensamt når våra mål. Du rapporterar till regionchefen och har stora möjligheter att påverka både arbetssätt och resultat. Dina huvudsakliga ansvarsområden som driftchef är: - Personal: planering och schemaläggning av personal, rekrytering, introduktion och kompetensförsörjning, uppföljning, medarbetarsamtal m.m. - Arbetsmiljö: löpande systematiskt arbetsmiljöarbete, genomförande av skyddsronder, hantering och uppföljning av arbetsmiljöärenden. - Administration i diverse system - Kontakt och kommunikation med uppdragsgivare och leverantörer - Uppföljning av farligt avfall och rapportering till Naturvårdsverket - Säkerställa att containrar, maskiner och övrig utrustning är i gott skick samt vid behov boka reparationer av dessa För att lyckas och trivas i tjänsten tror vi att du: - Är en entusiastisk ledare som kan motivera och inspirera andra - Självständigt driver frågor och tar stort ansvar för dina arbetsuppgifter - Har mycket god dator- och systemvana och besitter en stark administrativ förmåga - Kommunicerar tydligt och effektivt - Är skicklig på att bygga relationer och har en serviceinriktad inställning - Har hög arbetskapacitet och utmärkt problemlösningsförmåga Utöver detta har du minst tre års erfarenhet som ledare med personalansvar. Vi ser gärna att du har erfarenhet från avfalls- eller miljöbranschen. Likaså att du har erfarenhet av arbete med 5S och ISO-standarder inom kvalitet, miljö och arbetsmiljö då vi är certifierade inom dessa områden. Vi värderar också dina personliga egenskaper högt i samband med den här rekryteringsprocessen. B-körkort är ett krav. Övrigt Startdatum: 1 maj eller enligt överenskommelse Anställningsform och omfattning: Tillsvidareanställning (provanställning tillämpas), heltid. Stationeringsort: Södra Stockholm. Du kommer att utgå ifrån antingen Värmdö eller Tyresö, men kommer att röra dig mellan de fyra återvinningscentralerna. Är du en ambitiös och självgående ledare som delar vår passion för att göra skillnad? Ansök idag! Urval och intervjuer sker löpande och tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag. Ansökan sker genom att klicka på ”Ansök nu” eller via vår hemsida, https://www.verdis.se/bli-en-av-oss/lediga-jobb/. Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Har du frågor om tjänsten går det bra att kontakta [email protected]. Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi bakgrundskontroll via Fortcheck före eventuell anställning. Vi är en ledande aktör inom miljöbranschen som arbetar med insamling och transport av avfall. Vår ambition är att alltid leverera hållbara lösningar och bidra till ett grönare samhälle. Med våra tjänster når vi ut till ungefär 1,5 miljoner människor i ett trettiotal kommuner i Sverige. Våra medarbetare spelar en avgörande roll i vår framgång – varje dag bidrar de med sitt engagemang, sin kunskap och sitt starka driv för att skapa hållbara förbättringar. Hos oss är arbetskulturen präglad av samarbete, innovation och en gemensam strävan efter en grönare framtid. Vill du bli en del av vårt team och bidra till en hållbar utveckling? Välkommen med din ansökan!

Om kunden Vår samarbetspartner fortsätter sin starka tillväxtresa och söker nu en Engineering Manager som vill vara med och utveckla högpresterande plattformar inom iGaming för en internationell marknad. Här får du möjlighet att arbeta på ett ledande techbolag med korta beslutsvägar. Du ges ett stort tekniskt ansvar och möjlighet att vara med och utveckla nästa generation digitala spelplattformar. Om tjänsten Som Engineering Manager kommer du att leda ett DevOps-team och två utvecklingsteam, sammanlagt 15 personer, och har fullt personalansvar. Du har en viktig roll i att coacha, utveckla och lyfta medarbetare samt skapa en trygg och högpresterande teamkultur. Du arbetar nära tech leads, produkt och scrum master för att säkerställa kvalitet i leveransen, tydliga prioriteringar och effektiva arbetssätt. Rollen innebär även att driva hur AI används i utvecklingsarbetet och hjälpa teamen att göra det till en naturlig del av vardagen. Vidare ansvarar du även för den tekniska onboardingen av nya kunder. Du projektleder processen och säkerställer att implementationen följer vår arkitektur och våra kvalitetskrav. Det innebär att koordinera arbetet mellan olika funktioner. Du ansvarar för att hålla tempo i arbetet, följa upp milstolpar och identifiera risker i tid så att leveransen sker enligt plan. Din kompetens Vi söker dig som har: Erfarenhet av personalansvar och att leda utvecklingsteam Erfarenhet av agila arbetssätt och god förståelse för teamarbete i sprintbaserade utvecklingsprocesser Teknisk bakgrund och en god konceptuell förståelse för hur system och mjukvarulösningar byggs Ett intresse för AI och ny teknik, samt förmåga att identifiera hur dessa kan skapa värde i verksamheten Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Vi ser att du är en närvarande ledare som brinner för att utveckla människor och skapa starka team. För att trivas i den här rollen behöver du gilla konstant förändring då branschen är i ständig rörelse. Du är också nyfiken på ny teknik och särskilt på hur AI kan användas för att förbättra arbetssätt, effektivitet och kvalitet i modern mjukvaruutveckling. Vi ser gärna att du har egna tankar och idéer kring hur AI kan komma att påverka utvecklingsteam och hur det kan användas i praktiken framåt. Vad vi erbjuder Utöver en konkurrenskraftig lön och vanliga förmåner har du som anställd under juni-augusti arbetsfria fredagar. Övrigt Lön: Fast månadslön och resultatbaserad bonus Omfattning: Heltid, tillsvidare Start: Omgående med hänsyn tagen till din eventuella uppsägningstid Placeringsort: Stockholm Vi behandlar ansökningar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut, skicka din ansökan redan idag! Om oss Procruitment är Sveriges enda karriärbyrå inom IT, tech och engineering som genom proaktiv rekrytering förenar attraktiva arbetsgivare med människor som delar samma mål och ambitioner. Oavsett om du är en erfaren ledare eller om du ska ta ditt första steg ut i karriären hjälper vi dig att nå dina karriärmål - samtidigt som vi bryr oss om dig, din resa och att du mår bra längs vägen. Procruitment är stolta vinnare av Recruitment Awards och är utsedda till Årets Rekryteringsföretag och Årets Raket samt Gasellföretag 2024 av Dagens Industri.

Professional Galaxy är ett IT- och teknikkonsultbolag som tillhandahåller högspecialiserad kompetens inom IT, mjukvaruutveckling, SAP, inköp, elektronik och mekanisk konstruktion. Vi samarbetar med erfarna seniora experter och levererar strategiskt värdeskapande kompetens till några av Sveriges mest komplexa och analytiskt krävande projekt. Vårt fokus ligger alltid på hög kvalitet, professionalism och tydliga, mätbara resultat. Vi söker nu en Chefsarkitekt (CTO) hos vår kund. Uppdragsbeskrivning Uppdraget innebär att ansvara för att leda organisationens övergripande IT- och verksamhetsarkitektur. Skapa strategiska målbilder, definiera standarder, brygga gapet mellan affärsbehov och tekniska lösningar, samt säkerställa att IT-landskapet stödjer verksamhetens mål. I uppdraget ingår att: Driva arbetet med målarkitektur och vision för hur IT-infrastruktur och applikationer ska utvecklas. Hålla ihop arkitekturarbetet, metoder och riktlinjer för att säkerställa en enhetlig lösning. Analysera verksamhetens behov och omvandla dem till tekniska strategier. Ge stöd till ledning, initiativ och andra arkitekter (t.ex. lösningsarkitekter) i tekniska och strategiska frågor. Kontrollera att initiativen följer de uppsatta arkitekturprinciperna. Ska-krav Kompetensnivå 5 (9-12 år). Minst 10 års dokumenterad erfarenhet av IT och arkitektur och 5 år i ledande position (CTO). Flytande på svenska i både tal och skrift. Bör-krav Dokumenterad erfarenhet av praktisk erfarenhet av att optimera arbetsflöden (t.ex. Scrum, Kanban eller DevOps) för att öka leveranshastigheten med bibehållen kvalitet. Dokumenterad erfarenhet av att ha sakkunskap inom informations- och datahantering kopplat till ny teknik som AI samt tillhörande lagstiftning. Dokumenterad erfarenhet av att ha designat eller ansvarat för komplexa, skalbara system. CTO:n bär det yttersta ansvaret för att tekniken inte blir en flaskhals, vilket kräver tunga kunskaper i modern utveckling av applikationslogik, infrastruktur och systemdesign. Dokumenterad erfarenhet av att ha förmågan att förklara tekniska risker och möjligheter för styrelse och VD på ett affärsmässigt sätt. Övrig information Omfattning : 100% Placeringsort: Solna Arbetsmodell: Distans upp till 49% Uppdragsperiod: 2026-04-13 - 2026-10-12 + 6 månader Uppdragsform: Konsultuppdrag eller hyrköp Sista ansökningsdag: 2026-03-17 Är du rätt person för uppdraget, eller vill du rekommendera en stark kandidat? Tveka inte att kontakta oss. Ansök gärna redan idag, urval och intervjuer sker löpande Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.