Är du redo att ta rodret för vår bistro och skapa minnesvärda måltidsupplevelser? Som vår Teamledare Bistro får du vara en viktig kugge i att skapa energigivande måltider för våra gäster, så att ingen behöver lämna oss hungrig – eller hangry! Vi söker dig som har en känsla för service och effektivt teamwork. Vilka är First Camp? Vårt mål är tydligt - att bli världens ledande campingkedja. En viktig del av upplevelsen för våra gäster är såklart att de får god och lättillgänglig mat. Vi vill skapa luncher med det lilla extra och kvällar med guldkant – kanske är det du som vill vara med och bidra genom att vara ansvarig för bemötande och upplevelsen i våra bistros? Vad innebär rollen? Som Teamledare Bistro ansvarar du för att leda bistron och säkerställa att verksamheten flyter på enligt vårt koncept. Du är en aktiv del av teamet och deltar i allt från matlagning och servering till försäljning, disk och städ. Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar att: Fördela och koordinera arbetsuppgifter inom bistroteamet Beställa råvaror och se till att lagring och hantering följer riktlinjer Främja försäljningen av våra bistroprodukter och bidra till en trevlig gästupplevelse Introducera och utbilda nya bistromedarbetare för att upprätthålla en hög servicenivå I rollen förväntas du också vara flexibel och kunna stötta andra avdelningar vid behov. För oss är gästens upplevelse i centrum, och vi arbetar tillsammans för att lösa dagens utmaningar med positiv energi. Vem söker vi? Vi ser gärna att du har erfarenhet från café, restaurang eller snabbmatsbranschen. Om du dessutom har utbildning inom hotell- och restaurang är det meriterande, men viktigast är din personlighet! Vi söker dig som kan inspirera både gäster och kollegor, och som trivs i en dynamisk miljö. Du har lätt för att anpassa dig, behåller lugnet i stressiga situationer och uppskattar ett strukturerat arbetssätt. Vad erbjuder vi? På First Camp kommer du få möjlighet att utvecklas, lära dig nya saker och träffa människor från hela världen. Våra gemensamma värderingar styr våra dagliga handlingar: We Care: Vi jobbar tillsammans med omtanke om gästen, medarbetaren och planeten. Vi skapar en öppen och stöttande miljö där vi utmanar varandra, lär oss av misstag och firar framgångar. We Have Fun: Genom att vara oss själva och ha roligt ihop skapar vi en välkomnande stämning för alla vi möter. Tillsammans skapar vi fina minnen för våra team, kollegor och gäster. We Simplify: Framåtanda, tillsammans med viljan att lära, gör att vi ständigt förbättrar och utvecklar hur vi arbetar. Vi gör det enkelt för varandra - det ska vara lätt att göra rätt för både kollegor och våra gäster. We Deliver Results: Vi fokuserar i allt vi gör på att skapa resultat för våra gäster, kollegor och hela företaget. Målen är högt satta och vi lyckas bäst när vi använder både hjärta och hjärna. Vi erbjuder en arbetsplats med goda möjligheter till utveckling och omtänksamma kollegor som delar med sig av visdom och skratt. Tillsammans vill vi fortsätta vår framgångssaga och växa med fler stjärnor som vill vara med och bygga vår framtid. Villkor Vi söker en Teamledare Bistro för sommarsäsongen. Rollen är en säsongsanställning på heltid (40 timmar/vecka) och inkluderar arbetstider på kvällar och helger, i enlighet med kollektivavtal. Under våren erbjuder vi en utbildning som vi gärna ser att du deltar i. Ansökan Vi genomför urval och intervjuer löpande, så ansök redan idag. Vi arbetar kompetensbaserat i våra rekryteringar och fokuserar på att hitta den person som bäst matchar tjänstens kravprofil. För slutkandidater i processen kan utdrag ur belastningsregistret komma att begäras. Som ett första steg i vår urvalsprocess kommer du få genomföra ett kortare rekryteringstest som hjälper oss att säkerställa en rättvis och träffsäker matchning. Detta kan vara början på något fantastiskt. Vi ser fram emot din ansökan!

Bygg och leda vårt säljteam i Stockholm! 🚀 Vi på Impressive Relations expanderar och söker nu en Teamleader som vill leda vårt team i Stockholm. Det här är chansen för dig som vill kombinera försäljning med ledarskap – och som brinner för att skapa resultat tillsammans med andra. Vi jobbar idag i olika varuhus och matvarubutiker med ett av Sveriges mest välkända varumärken! Om rollen: I denna roll kommer du få både växa som säljare men även utveckla ditt teams försäljningskunskaper. Du kommer ta rodret och leder teamet i vardagen. Dina ansvarsområden inkluderar: Planera schema och säkerställa att förutsättningar finns för säljframgång Coacha och utveckla säljarna för att nå och överträffa mål Följ upp resultat och rapportera mot budget Vara en del av försäljningen själv – du leder både genom ord och handling Vi söker dig som: Har erfarenhet av fältförsäljning Är en naturlig ledare som får andra att växa Har förmågan att både skapa struktur och hålla energin uppe i teamet Är driven, lösningsorienterad och redo att ta ansvar Ser möjligheter i att bygga något nytt från grunden Rätt person är viktigare än rätt titel – vi tror på ledarskap genom personlighet och engagemang, inte bara tidigare meriter. Vi erbjuder: Trygghet & potential – Fast lön + provisionsmodell utan tak Ledarskapsutveckling – Du får stöd och verktyg för att lyckas Inflytande från start – Du är med och formar teamet och kulturen Ett energifyllt arbetsklimat – Vi jobbar hårt, har roligt och peppar varandra Praktiskt info: Omfattning: Heltid Start: Omgående Placering: Stockholm Kontaktperson: Felicia Rullander 076 425 35 70 [email protected]

Redo att ta ledarskapet till nästa nivå? 🍣🍜 Vi söker en passionerad och driven Restaurangchef som vill leda ett helt team, skapa fantastiska gästupplevelser och vara med och utveckla ett av Sveriges mest expansiva snabbmatskoncept – ChopChop! För att lyckas i rollen ser vi att du har minst 2 års erfarenhet från en liknande ledarroll, gärna som restaurangchef, butikschef eller motsvarande. Du har jobbat inom restaurang eller detaljhandel och är van vid ett högt tempo, kundfokus och att arbeta mot tydliga mål. Den här erfarenheten har gett dig trygghet i att fatta snabba beslut, motivera teamet och samtidigt leverera på hög nivå – varje dag. Om rollen Som Restaurangchef har du det övergripande ansvaret för hela restaurangens drift. Du leder och inspirerar ditt team i vardagen, skapar en positiv arbetsmiljö och säkerställer att både gäster och medarbetare möts av energi, kvalitet och professionalism. Med hjälp av tydliga mål, struktur och ett starkt ledarskap driver du restaurangen framåt – både operativt och strategiskt. Du har det fulla ansvaret för personal, resultat, arbetsmiljö, service och försäljning – med stöd från ett engagerat supportteam. Hos oss kommer du att: Leda och utveckla ditt team till att prestera på topp – varje dag Sätta och följa upp mål kopplat till försäljning, service och kvalitet Ansvara för schemaläggning, bemanning och personalutveckling Säkerställa att gäster får en upplevelse som lever upp till våra ledord: Gott. Snabbt. Enkelt. Jobba aktivt med rutiner, hygien, underhåll och regelefterlevnad Bidra till lokal marknadsföring och vara ett starkt ansikte utåt för ChopChop Om dig Du är en trygg och inspirerande ledare som gillar att se människor växa. Du har erfarenhet av att leda team – gärna inom restaurang eller service – och trivs i en roll där du får ta ansvar, fatta beslut och driva resultat. Du är strukturerad, lösningsorienterad och motiveras av tydliga mål. Service ligger i ditt DNA och du har ett skarpt öga för detaljer utan att tappa helheten. Vad vi erbjuder En spännande och utvecklande roll med stort eget ansvar Ett starkt varumärke i ryggen och en stabil, trygg arbetsplats Goda möjligheter att växa vidare i takt med att vi expanderar Ett team med värme, energi och höga ambitioner – där vi har roligt på vägen! Om ChopChop ChopChop är Europas första asiatiska drive-thru, grundat 2011. Med 43 restauranger runt om i Sverige och fler på gång, är vi ett snabbväxande företag där innovation, kvalitet och service står i centrum. Vi erbjuder mat lagad på råvaror av hög kvalitet och vill omdefiniera snabbmatsupplevelsen – både för våra gäster och medarbetare. Redo att ta klivet som Restaurangchef? 🚀 Skicka in din ansökan och bli en del av ChopChop-familjen. Tillsammans skapar vi framtidens snabbmat – och en riktigt rolig arbetsplats!

Möjligheten Energi utgör det moderna samhällets ryggrad. Vill du leda andra mot en hållbar framtid och göra skillnad tillsammans med oss? Hitachi Energy är en global ledare inom elektrifiering och levererar idag elnätsteknologi som försörjer över tre miljarder människor världen över. Nu söker vi en Linjechef till vårt hårdvaruteam på HVDC Service i Ludvika. Du kommer att ansvara för att leda ett engagerat multikulturellt ingenjörsteam, vi i teamet ansvarar för att designa och implementera kontroll- och skyddssystem för nästa generations styrsystem. Eftersom vi värdesätter närvarande ledare som både kan se helheten, bygga meningsfulla relationer och skapa trygghet genom lyhördhet och öppen dialog kommer personliga egenskaper att vara viktiga i rekryteringen Vi tror på att bygga starka relationer, på att visa omtanke och på att ge konstruktiv feedback. Vi tror därför att du också vill bidra till att skapa en arbetsmiljö där alla kan växa och nå sin fulla potential genom samarbete, kunskapsdelning och ett ständigt fokus på kvalitet. Hur du kommer att göra skillnad Ta ett operativt ledaransvar och driva verksamheten framåt Stödja och coacha ditt team för att säkerställa välmående och utveckling Rekrytera nya medarbetare Driva förbättringsarbetet för att möta framtida affärsbehov. Vara en förebild inom Hitachi Energys kärnvärden och främja en kultur av säkerhet & integritet. Din bakgrund En passion för både människor och teknik. En engagerad och lösningsorienterad personlighet som vill göra skillnad med oss. Ett starkt självledarskap som präglat hela din karriär Erfarenhet av att leda andra i en dynamisk miljö Mycket goda kunskaper i både engelska och svenska. Meriterande är tidigare erfarenheter av att ha personalansvar och tidigare erfarenhet av elkraft eller HVDC Vi erbjuder Kollektivavtal Flexibla arbetstider Sjukvård och friskvårdsbidrag Kompletterande ersättning för föräldraledighet Mentor för att stödja dig under introduktionsfasen Medarbetarportal med tusentals rabatter och förmåner Olika utbildningar och kurser som stödjer medarbetarutveckling Diversifierat företag med över 70+ nationaliteter som arbetar i Sverige Fantastiska karriärmöjligheter inom Hitachi Energy både i Sverige och globalt Fler förmåner kan vara kopplade till denna specifika roll Mer om oss Känns detta intressant och utmanande? Ansökningar kommer att granskas löpande, så vänta inte – ansök idag! Rekryterande chef Daniel Morén, [email protected] svarar på dina frågor om tjänsten. Fackliga representanter – Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort, +46 107-38 29 86; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43; Unionen: Fredrik Holmgren, +46 107-38 21 85. Alla andra frågor kan riktas till Talent Acquisition Partner Eva Schölin, [email protected]

Är du en naturlig ledare som trivs i en fartfylld miljö och vill vara med och skapa struktur, engagemang och resultat? Vi på Boxflow Logistics söker nu en Teamledare till vårt lager i Östra Ljungby – en nyckelroll där du får driva den dagliga verksamheten framåt tillsammans med ett engagerat team. Om rollen Som Teamledare ansvarar du för att planera, leda och följa upp det dagliga arbetet i lagret. Du coachar och stöttar dina kollegor, säkerställer att flöden och rutiner följs, och arbetar aktivt med att skapa en trygg, effektiv och trivsam arbetsmiljö. Du har ett nära samarbete med Operations Manager och Site Manager, och bidrar till att utveckla både människor och processer för att nå våra mål inom kvalitet, produktivitet och kundnöjdhet. Dina huvudsakliga ansvarsområden Leda och fördela det dagliga arbetet i teamet Säkerställa att in- och utleveranser sker enligt plan och kundkrav Följa upp resultat, nyckeltal och arbeta med ständiga förbättringar Coacha och utveckla medarbetare i deras dagliga arbete Bidra till en positiv arbetsmiljö och ett gott samarbete på siten Arbeta nära andra teamledare och driftledning för att optimera bemanning och flöden Arbetstider: Dagtid, måndag till fredag. Vem vi söker Vi söker dig som har erfarenhet av lager- eller logistikarbete och trivs i en roll där du får kombinera ledarskap med operativt arbete. Du är strukturerad, lösningsorienterad och gillar att ta ansvar. Att skapa engagemang och god stämning i teamet är en självklar del av ditt ledarskap. Vi tror att du: Har erfarenhet av att leda och utveckla personal, gärna inom lager/logistik Är van vid att arbeta i högt tempo och fatta snabba beslut Har god kommunikationsförmåga och en positiv inställning Är noggrann, strukturerad och har förståelse för kund- och kvalitetskrav Har grundläggande datorvana (Officepaketet, WMS-system) Meriterande: Erfarenhet från 3PL-verksamhet eller tidigare ledarskapsansvar i liknande miljö. Varför Boxflow? Hos Boxflow får du arbeta i en verksamhet i ständig utveckling, där teamkänsla, ansvar och förbättring står i fokus. Du blir en del av ett företag som värdesätter engagemang, delaktighet och möjligheten att påverka. Här får du chansen att växa – både i din roll och tillsammans med oss. Rekryteringsprocess Som en del av rekryteringsprocessen genomförs bakgrundskontroll gällande brottmål. Du får själv ta del av resultatet och väljer frivilligt om du vill dela det med rekryterare. Mer information ges under processens gång. Urval sker löpande, välkommen med din ansökan redan idag! Om Boxflow Boxflow grundades 2018 och har verksamhet i Halmstad, Göteborg, Stockholm, Västerås Helsingborg, Malmö, Kristianstad och Perstorp. Boxflow erbjuder tjänster inom Tredjepartslogistik, Consulting inom logistik samt uthyrning av personal inom logistik och industri. Boxflow har haft en stadig tillväxt sedan start och beräknas omsätta över 500 miljoner 2025 med fler än 1100 anställda.

Nu söker vi en Enhetschef / Sjuksköterska på Silverpar. Vi erbjuder ledarskapsutbildning och flera förmåner. Inom Vardaga är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig: Ledarprogram via vår egen utbildningsorganisation Lära  Förmånsportal med rabatter och erbjudanden  Coachande och stöttande chefer nära dig  Tydliga arbetssätt för att ge den bästa omsorgen till våra boende  Karriär- och utvecklingsmöjligheter  Friskvårdsbidrag, skobidrag och arbetskläder  Kollektivavtal Om rollen I rollen som Enhetschef så leder och utvecklar du verksamhetens kvalitet på ett pedagogiskt och affärsmässigt sätt. För oss är det viktigt att du vill vara aktiv och närvarande i verksamheten. Detta för att du ska kunna följa upp att företagets värderingar, aktuella avtal och att gällande lagstiftning efterlevs. Det är också i verksamheten som du vårdar och utvecklar relationerna med medarbetare, boende och närstående. Du har även goda relationer med relevanta myndigheter. Du rapporterar till Verksamhetschef och ingår i hens ledningsgrupp samt har budget och resultatansvar för verksamheten. Aktivt ledarskap För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare. Du är initiativrik och lyhörd för kundens behov och känner en självklar respekt för andra människor. Det är självklart att du som Enhetschef lever våra värderingar: Respekt – Alla har rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar – Vi har medarbetare som vågar och vill och har chefer som lyssnar och leder. Enkelhet – Det är enkelt att påverka och att vara medarbetare eller att bo och vistas hos oss. Kunskap – Vi reflekterar, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens. Om Silverpark Silverpark i Täby består av 62 lägenheter med demens, somatisk och psykogeriatrisk platser. Utevistelse och aktiviteter i natur, park och trädgård är naturliga delar av vår vardag. Vi arbetar utifrån olika natur-tema året om.  Demenscertifiering: Vi är ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Demensakademin.  Behovsbaserat önskeschema: Vi tillämpar behovsbaserat önskeschema. Det innebär att du som medarbetare har möjlighet att påverka din egen arbetstid, utifrån behov och önskemål. Vi lägger schema för 10 veckor i taget.  Ung Omsorg: Vi har ett samarbete med företaget Ung Omsorg. Det innebär att ett team av ungdomar i åldrarna 14–18 år besöker oss på helger och lov. Ung Omsorg gör olika aktiviteter tillsammans med oss som arbetar här, för att sätta guldkant på tillvaron för de boende.  Gruppchefer: Du har en chef nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Det kan även vara en karriärmöjlighet för dig som Sjuksköterska.  Djur i omsorgen: Här arbetar vi med djur i vården och vi har regelbundna besök av terapi djur.  VR-teknik: Vi har infört VR-teknik på boendet, som gör det möjligt för de som bor här att uppleva olika resor, äventyr eller spel via VR-glasögon. Läs mer om Vardagas VR-satsning här: Jorden runt på 40 minuter. Din erfarenhet och kunskap Vi önskar att du:  är coachande och vill att dina medarbetare växer, utvecklas och tar ansvar.  tycker om att ge och ta emot feedback samt bryta ned och arbeta mot uppsatta mål.  är lösnings orienterad och ser möjligheter framför hinder.  är prestigelös, självständig och samarbetsvillig  är affärsmässig genom att vilja och ha förmåga att styra och följa upp verksamheten utifrån kvalitetsmål och ekonomiska ramar. Du är sjuksköterska och erfarenhet av äldreomsorg. Du har även några års dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag och goda vitsord gällande ledarskap. Alla Enhetschefer genomgår vårt ledarprogram där du får möjlighet att utvecklas inom ledarskap via vår utbildningsorganisation Lära. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är viktigt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: 2026-05-04 Sista ansökningsdag: 2026-04-20 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: [email protected] Observera att det inte går att ansöka via E-post. Facklig kontakt: Vision, [email protected] Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. I den här processen genomför vi även bakgrunds kontroller på slutkandidaten. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Cambio is one of the Nordics' leading suppliers in e-health with a comprehensive offering for the entire health and care chain. Our e-health solutions supports health care professionals in their daily work and offer patients safer and more easily accessible care. We are proud to be an important part of Swedish healthcare. We are growing continuously and now have about 1000 employees in several countries. Are you ready to be part of something innovative? Are you motivated by improving healthcare or creating harmony between people and digital tools? Cambio is looking for someone who is passionate about laboratory and/or radiology workflows and who wants to use their operational expertise to develop tomorrow’s digital support for healthcare. As a Business Consultant within Order and Results, you will play a crucial role in our ongoing efforts to support our customers in the best possible way. One of your key responsibilities will be to communicate the value of our solutions to end users in healthcare. You will partly work on-site with customers, sometimes together with the customer’s system management team and sometimes directly with end users in the organization. The role also involves remote work, meaning you need to be comfortable managing customer interactions and other responsibilities through digital tools. In the role of Business Consultant, you will contribute daily to developing our customers’ competence and understanding of our solutions, as well as leading training sessions and workshops. You will be involved in customer integrations, configuration, and implementation of our systems, and work with business analysis, process improvement, and quality assurance. You will also support Cambio’s customers in designing order and results processes to ensure high quality, patient safety, and a sustainable work environment. About you As a person, you are communicative, pragmatic, humble, and driven. Self-leadership is a key factor for thriving and succeeding in this role. We believe you have the ability to translate our customers’ needs into opportunities within Cambio’s products and services. We would like you to have experience working with management and governance issues related to laboratory medicine and a strong understanding of processes connected to order and results workflows in healthcare — for example, workflows involving laboratories or other diagnostic services. This knowledge is valuable in customer dialogues, workshops, and during the implementation of our solutions. At Cambio, we value initiative and personal growth. Our culture is built on Trust, Care, and Together—values we believe are important to both our work and our people. It’s important to us that you recognize and identify with these values. Requirements  A strong understanding of processes related to laboratory and/or radiology workflows in healthcare, such as laboratory result flows. Strong communication skills and experience leading presentations, training sessions, or workshops. Knowledge of integration flows and how data moves between different systems within healthcare organizations. The ability to work independently and take ownership of tasks and deliveries. The ability to understand and describe business processes from both a user and operational perspective. Good verbal and written communication skills in Swedish and English. It's a bonus if you Integrations between healthcare system and/or laboratory and radiology systems Experience working with, implementing, and/or managing electronic health record systems or other clinical IT solutions. Experience in business analysis, process mapping, or improvement initiatives within healthcare. Understanding of national guidelines, regulations, or standards within the healthcare sector. Place of employment: Linköping or Stockholm Scope: Full-time, hybrid work model (three days per week in-office) Form of employment: Permanent employment, 6 months trial period Additional Information: The role involves access to sensitive information, therefore a background check will be conducted on the final candidate. During the process we will conduct tests from our partner Alva Labs You need to be able to travel for work in this role. We review applications and conduct interviews on a rolling basis, so we encourage you to apply as soon as possible via the link. We look forward to receiving your application! CAMBIO- FOR A HEALTHIER TOMORROW Welcome to a company where healthcare is improved every day. Here you will work with leading technology in a collaborative, trusting and empowering environment where your contribution will be appreciated and celebrated. In our caring culture you will have the opportunity to pursue different paths of professional growth. Seize the opportunity to do the most important work of your life. Read more about us here! A healthier tomorrow also means taking care of those who make it possible -explore our employee benefits Learn more about our recruitment process here Are you interested in Cambio but you don’t feel that this position is the perfect match? Check out our other open positions at our career site.

Vill du jobba tillsammans med oss på ett av Sveriges största hotelldestinationer i Stockholms vackra skärgård? På Smådalarö Gård Hotell & Spa njuter våra gäster av en bekymmersfri tillvaro, oavsett om du längtar efter avkoppling eller en stund av inre ro erbjuder vi noga utvalda upplevelser som möter gästernas önskemål på ett varmt och personligt sätt Om rollen Som Driftansvarig för fastigheterna på Smådalarö Gård Hotell & Spa ansvarar du för att säkerställa att fastighetsdriften fungerar enligt plan och att hotellet uppfyller alla myndighetskrav relaterade till fastigheter. Du kommer att leda ett team på fem personer som arbetar med drift och underhåll av rum, lokaler, SPA, golfbana, hamn och trädgård. I din roll är du både en del av teamet och operativt involverad i det dagliga arbetet. Du rapporterar direkt till Sabis fastighetschef samt Hotelldirektör, och arbetar nära både fastighetsägare och fastighetschef för Sabis. Du kommer att ha anläggningsansvar för brand och säkerhet, personalansvar, schemaläggning och budget. Rollen erbjuder en varierad och stimulerande arbetsmiljö där du får möjlighet att ta stort ansvar och bidra till fastigheternas skötsel och utveckling. Din profil Vi söker dig som har minst fem års erfarenhet inom fastighetsdrift, varav minst två år som arbetsledare. Du är flytande i svenska och engelska och innehar B-körkort. Meriterande är om du har erfarenhet av poolskötsel i offentlig miljö, VA-system (avsaltningsanläggningar och reningsverk), styr- och reglerteknik, ventilation, el-behörighet, byggnation, trädgård eller teknisk förvaltning. Som person är du lyhörd, ansvarstagande och utstrålar arbetsglädje. Du har lätt för att samarbeta, är kommunikativ och engagerad, samtidigt som du är noggrann och flexibel. Du trivs i en arbetsmiljö där du får ta eget ansvar och vara en del av ett team. Vi erbjuder dig · En arbetsplats med flexibla arbetstider och ett gott samarbete · Ett värderingsstyrt företag där vi aktivt arbetar med ledarskap på alla nivåer · Möjlighet till personlig utveckling genom utbildningar och möjlighet att byta tjänst inom företaget · En trygg arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner för alla anställda · Vi erbjuder våra tillsvidareanställda subventionerad massage på arbetsplatsen varannan vecka och förmånliga rabatter på våra hotelldestinationer. Ansökan Tjänsten är på heltid (40 timmar/vecka) med arbetstid vardagar kl. 07:00–16:00. Kvälls- och helgarbete kan förekomma. Anställningen är tillsvidare med tillträde enligt överenskommelse. Vi behandlar ansökningar löpande, och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta vår Hotelldirektör Ulrika Bergström på [email protected]. Välkommen med din ansökan! Besök gärna vår hemsida www.sabis.se för att läsa mer om oss!

Nordic Walls är ett internationellt designvarumärke som förvandlar väggar till konst. Våra tapeter och muraler skapar unika rum och inspirerande miljöer i hem och offentliga miljöer världen över. Vi befinner oss i en spännande tillväxtfas och fortsätter bygga ett globalt DTC-varumärke med fokus på USA, UK och Europa. Nu söker vi en Creative Director som vill vara med och fortsätta utveckla Nordic Walls kreativa riktning och designuttryck. Om rollen Som Creative Director ansvarar du för Nordic Walls visuella identitet och kreativa riktning. Du säkerställer att design, produkter och kommunikation håller en tydlig och konsekvent linje och bidrar till att stärka både varumärket och försäljningen. Rollen innebär att kombinera stark kreativ höjd med kommersiell förståelse. Du arbetar nära bolagets growth-team för att utveckla design, kampanjer och produktlanseringar som både inspirerar och konverterar. Det här är en roll för dig som vill vara med och forma ett internationellt designvarumärke i en snabbväxande miljö. Ditt uppdrag · Ansvara för Nordic Walls övergripande varumärkesriktning och visuella identitet · Utveckla och driva bolagets kreativa koncept och designlinje · Utveckla och planera produktdrops och lanseringar · Ta fram kreativa briefs till designers och säkerställa hög kvalitet i designprocessen · Säkerställa att design och visuellt uttryck stödjer både varumärke och konvertering · Arbeta nära Head of Growth & Ecommerce för att utveckla kampanjer och creatives · Bidra till att utveckla Nordic Walls visuella identitet i takt med bolagets internationella expansion Vem är du? Du är en kommersiell och datadriven person som drivs av att skapa tillväxt. Du har en stark bakgrund inom performance marketing och är van att ta ansvar för både budget och resultat. Du trivs i miljöer där mycket byggs från grunden och där du får stort ansvar att skapa struktur, testa nya idéer och optimera kontinuerligt. Du kombinerar strategisk förståelse med operativ förmåga och har ett tydligt fokus på resultat Vi tror att du har · Erfarenhet från en roll som Creative Director eller liknande kreativ ledarroll · Stark förståelse för varumärkesbyggande och visuell identitet · Erfarenhet från DTC, e-handel eller digitala varumärken · God förståelse för hur design och kreativa koncept påverkar konvertering · Erfarenhet av att arbeta nära designers och kreativa team · Mycket god engelska i tal och skrift Erfarenhet från design-, mode- eller lifestylevarumärken är meriterande Vi erbjuder Hos Nordic Walls får du möjlighet att vara med och fortsätta bygga och utveckla ett internationellt designvarumärke. Du får stort ansvar, korta beslutsvägar och möjlighet att påverka både strategi och resultat. Vi befinner oss i en spännande tillväxtfas och söker personer som vill vara med och fortsätta utveckla bolaget och ta det till nästa nivå inte bara förvalta något som redan finns.

Candela is the global leader in electric hydrofoil vessels. Since 2014, we’ve gone from building our first premium electric speedboat in a small Stockholm workshop to delivering game-changing vessels around the globe. The Candela P-12 is our latest innovation - the world’s first electric hydrofoil ferry is not just operating in Stockholm but now attracting orders from around the world. Our boats “fly” thanks to computer-guided underwater wings under the hull made out of lightweight carbon fiber The wings lift the vessel above the water, which results in cutting energy use by up to 80%, while offering zero emissions and a far better passenger experience than traditional diesel vessels. And that’s exactly why we do this. Our mission is clear: to speed up the transition to fossil fuel–free lakes and oceans. You can be part of the amazing team in Candela now! We are looking for a Team Lead - Assembly to support Candela’s future growth ambitions. Your core responsibilities will include: Lead daily planning: morning meetings, task allocation, structured daily plans for team members, and end‑of‑day follow‑ups including production time reporting Manage subsystem releases: participate in release meetings with Manufacturing Engineering, prepare checklists and inspections, request jigs/tools, update documentation, and track changes throughout production. Drive Health & Safety: report safety concerns Though our Safety reporting App, investigate incidents, implement corrective actions, close investigations, conduct monthly safety rounds and risk assessments together with your manager. Ensure high product quality: Manage Quality tickets, update quality checklists, perform containment actions and Conduct investigations together with technicians to solve complex issues. Drive continues Improvement projects in production. Odoo workflows: Track Manufacturing Orders / Picking parts and backorders, close Manufacturing orders and Store finished products, handle deviations, and collaborate with ME to correct MBOM errors. Maintain efficient workplace organization: Maintain tooling boards and consumable stations together with the Workplace Team and uphold 5S standards. Optimizing production Floor layout. And controlling parts storage in the assembly line. What are we looking for? You are a hands‑on leader with a positive, proactive mindset and the ability to motivate your team. You enjoy working in a structured, fast‑paced environment and take pride in driving quality, safety, and continuous improvement. You lead by example, communicate clearly, and thrive in a production setting where every day brings new challenges and opportunities. Requirements: Experience working in production or assembly environments. Strong ability to plan, coordinate, and follow up on daily tasks. Comfortable working with digital systems, including production tracking tools and structured documentation. Strong knowledge in Excel, Word, PowerPoint. Quality‑focused, structured, and detail‑oriented. Strong communication skills in English. Ability to lead teams in a hands‑on, supportive manner. It would be preferred if you: Have previous leadership experience in a manufacturing environment. Have experience with ERP systems. Are familiar with Lean/5S methods and continuous improvement work. Have experience collaborating with Manufacturing Engineering or Quality teams. Are comfortable participating in safety investigations and improvement work. Form of employment: Full-time with initial 6-month probation period Start date: ASAP Location/base: Rotebro Team: Assembly Reporting to: Workshop Manager - Assembly Why people love working at Candela? At Candela, we’re not just building electric vessels - we’re creating a whole new category of clean, efficient waterborne transport. You get the chance to work with cutting-edge technology, solving complex challenges, and seeing the results in action - sometimes literally, when we organize test rides for our newcomers! We’re a diverse and ambitious team of over 50 nationalities, united by a revolutionary spirit and kindness. That means we work hard, but always with humility and while having fun - whether it’s solving a manufacturing challenge, improving processes, or cheering each other on during Candela Months, our year-round calendar of bonding activities and events. We’re office-first but not office-only. We believe collaboration is most powerful when we build together, in person - but we also trust our team to work in ways that fit their life. At Candela, you’ll find a place where bold ideas are welcomed, great people are celebrated, and the ride is just as important as the destination. Recruitment process: We aim to keep our recruitment process as straightforward and efficient as possible. As an international company with English as our corporate language, the entire process is conducted in English. Therefore, please submit your application in our corporate language as well. Kindly note that we cannot process applications sent via email due to GDPR so please use our career website for you application. We welcome the opportunity to meet you!