Vill du leda en butik där foto, teknik och kundupplevelse möts? Nu söker vi en engagerad och driven butikschef som vill ta ansvar för både människor, försäljning och utveckling – och som vill vara med och bygga vidare på ett företag med stark passion för foto. Hos oss leder du ett större team med flera olika ansvarsområden inom labb, foto, och bild. Därför söker vi en ledare som trivs i en dynamisk miljö, har ett starkt driv och vill vara med och utveckla både människor, arbetssätt och resultat. Din roll Som butikschef är du motorn i verksamheten. Du ansvarar för att butiken fungerar smidigt i vardagen samtidigt som du utvecklar teamet, skapar struktur och driver försäljningen framåt. Du leder ett större team med olika kompetenser och ansvarsområden och har en viktig roll i att skapa tydliga rutiner, coacha medarbetare och utveckla arbetssätt som stärker både teamet och kundupplevelsen. Du arbetar nära ledningen och får stort utrymme att påverka verksamheten. Vi söker därför en person med energi, initiativförmåga och vilja att utveckla både människor och affär. Huvudsakliga ansvarsområden I rollen kommer du bland annat att: Leda, coacha och utveckla butikens team i det dagliga arbetet Skapa tydliga rutiner, struktur och arbetssätt i en verksamhet med flera ansvarsområden Säkerställa en inspirerande butiksmiljö och en hög servicenivå Driva försäljning och arbeta mot uppsatta mål Planera bemanning och schemaläggning Ansvara för rekrytering och introduktion av nya medarbetare Följa upp resultat, försäljning och nyckeltal Ansvara för den dagliga driften av butiken Säkerställa en god arbetsmiljö och ett starkt teamarbete Vem vi tror att du är Vi söker dig som har erfarenhet av att leda människor inom butik, retail eller service och som trivs i en roll där du både arbetar operativt och har ansvar för utveckling och resultat. Du är en trygg och närvarande ledare som får människor att växa. Samtidigt är du strukturerad, lösningsorienterad och har ett starkt driv att utveckla verksamheten framåt tillsammans med ledningen. För att lyckas i rollen ser vi att du: Har erfarenhet av att leda och utveckla team Har ett starkt kundfokus och gillar mötet med människor Har ett naturligt driv och tycker om att ta initiativ Är strukturerad och bra på att skapa fungerande rutiner Har god organisatorisk förmåga och kan prioritera i en vardag med högt tempo Är nyfiken på teknik och gärna har ett intresse för foto eller bild Vad vi erbjuder Hos Götaplatsens Foto får du arbeta i en specialistbutik med stor passion för foto och bild. Du blir en del av ett engagerat team där kunskap, service och kvalitet står i fokus. Vi erbjuder en roll där du får: Ett stort ansvar för butikens utveckling Möjlighet att påverka arbetssätt, struktur och resultat Leda och utveckla ett kunnigt och engagerat team Arbeta i en specialistmiljö med passion för foto och teknik En arbetsplats centralt i Göteborg MER OM Götaplatsens Foto Läs mer om oss här Info om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare, heltid. Placering: Göteborg Tillträde: Enligt överenskommelse I den här rekryteringsprocessen samarbetar Götaplatsens Foto med Retail Knowledge och ansvarig rekryterare är Stina Bjérnhof [email protected] Låter det som något för dig? Skicka in din ansökan redan idag – Urval, tester, bakgrundskontroller och intervjuer sker löpande!

Bli vår nästa ledare! Rapide Brow & Lash Bar är Sveriges ledande skönhetskedja med 18 barer runtom i landet. Vår specialitet är trådning, och vår passion är att framhäva ögonen med unika produkter och behandlingar – alltid med kundupplevelsen i centrum. Nu söker vi en engagerad och målinriktad Brow Bar Manager som vill leda vår salong i Täby Stockholm mot fortsatt framgång. Din roll hos ossSom Brow Bar Manager är du både ledare och förebild, samtidigt som du i grunden arbetar som Brow & Lash Artist - utför behandlingar och jobbar aktivt med försäljning. Du ansvarar för att ditt team inspireras, motiveras och utvecklas – varje dag. Genom att coacha och utbilda dina medarbetare skapar du förutsättningar för starka kundmöten, hög kvalitet och en arbetsmiljö där alla kan växa. Dina ansvarsområden: Driva försäljning och följa upp mål Säkerställa att kampanjer och aktiviteter genomförs enligt plan Vara närvarande i salongen och stötta ditt team i vardagen Ansvara över bemanningen utifrån salongens öppettider och kundflödet Utbilda och coacha stylister till att nå sin fulla potential Ansvara för budget och administrativa uppgifter Hos oss kombinerar du praktiskt arbete i salongen med ledarskap och strategiskt ansvar. Vi söker dig som Har erfarenhet av ledarskap och försäljning Är professionell, driven och ansvarstagande Motiveras av att se andra lyckas och utvecklas Är flexibel, initiativrik och ser lösningar där andra ser hinder Brinner för skönhet, kundmöten och service i världsklass Vill arbeta där det händer - ute på golvet, nära kunder och kollegor Vi erbjuder dig Gedigen utbildning i våra behandlingar och produkter via Rapide Academy Ledarskapsutbildning och löpande coachning Möjligheter till karriär och utveckling inom Rapide En kreativ och inspirerande arbetsmiljö där vi kombinerar skönhet och affärsmannaskap Tjänsten är heltid (100 %) med störst fokus ute i salongen - ta emot kunder, utföra behandlingar och aktivt jobba med försäljning. Självklart tillsammans med ditt team! Är du vår nästa Rapide-ledare?Vi rekryterar löpande, så skicka in din ansökan redan idag! Varma hälsningar, Philippa Ottenfalk & Stephanie Wedholm

Vill du ha en central roll i att driva och utveckla en växande och högspecialiserad vaccinationsverksamhet? Vi söker nu en verksamhetschef till Vård & Vaccin inom Doktor24, en del av Doktor.se‑gruppen. Verksamheten befinner sig i en fortsatt utvecklingsfas med fokus på kvalitet, struktur och långsiktig hållbarhet. Om rollen Som verksamhetschef har du det övergripande medicinska ansvaret och ett operativt ledarskap för verksamheten. Du säkerställer att medicinska riktlinjer, patientsäkerhet och regulatoriska krav efterlevs. Du arbetar nära affärsområdeschef och regionorganisationen för att säkerställa en stabil, kvalitetsdriven och välfungerande verksamhet. Du ingår i affärsområdets ledningsstruktur. Huvudsakliga ansvarsområden: Leda och utveckla medarbetare och organisationen inom Vård & Vaccin Säkerställa efterlevnad av regulatoriska krav och myndighetsföreskrifter Samverka med ledning och övrig organisation i verksamhetens fortsatta utveckling Ansvara för säker läkemedelshantering samt personlig delegering inom vaccinationsverksamheten Bidra till utveckling och effektivisering av arbetssätt och processer inom vård & vaccin   Om dig Vi söker en trygg och tydlig ledare som skapar engagemang även i en föränderlig miljö. Du är kommunikativ, har hög social kompetens och förmågan att leda verksamheten mot våra gemensamma mål. Vi tror att du: God ledarskapserfarenhet Är legitimerad Distriktssköterska eller läkare Har dokumenterad erfarenhet av vaccinationsverksamhet, gärna inklusive resevaccination Har formell kompetens inom läkemedelshantering Har erfarenhet av ledarskap inom hälso- och sjukvård Har ett strukturerat och tydligt ledarskap Erfarenhet från verksamhet med hög patientvolym är meriterande.   Vi erbjuder dig En central ledarroll i en växande verksamhet Möjlighet att påverka medicinsk kvalitet, struktur och arbetssätt En organisation med korta beslutsvägar och tydlig ledningsstruktur En professionell och stabil arbetsmiljö   Mer praktiska detaljer Önskad start är så snart som möjligt, men självklart tar vi hänsyn till din uppsägningstid Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med inledande provanställning Din placering kommer vara på Doktor24/Doktor.se huvudkontor på Sveavägen 63 i Stockholm   Om Doktor24 Doktor24 är en ledande aktör inom digital och fysisk vård, med fokus på tillgänglighet, kvalitet och innovation. Vaccinationsverksamheten är en viktig del av bolagets fortsatta utveckling. Doktor24 ingår i Doktor.se-koncernen, en av Sveriges ledande vårdgivare inom digital och fysisk primärvård. Kan det vara dig vi söker? Kul, då ser vi fram emot din ansökan! Vi jobbar med löpande urval, så vänta inte med din ansökan utan skicka gärna in den redan idag – allt du behöver göra är att bifoga ditt CV.

Jurek söker en interim redovisningschef med start i april. Har du minst tre års erfarenhet som chef samt en gedigen erfarenhet av redovisning? Välkommen in med din ansökan! Om rollen och arbetsuppgifter Som redovisningschef leder du bokslutsarbetet tillsammans med medarbetarna, och du ansvarar för ekonomi- och stödsystem Agresso och Proceedo. Du ansvarar också för att vidareutveckla rutiner och processer för redovisningsarbetet. Som nära stöd i arbetet har du två redovisningssamordnare för gruppen. Till din hjälp har du ca 10 medarbetare på enheten. Som Interimschef kommer du att ansvara att för att leda, planera och bedriva och till viss mån av verksamhetsutveckling av enhetens verksamhet samt hantera ekonomi- och personalfrågor. Interimsenhetschefen vi söker förväntas arbeta för att skapa rätt förutsättningar för medarbetarna och du driver verksamheten inom fastställda ekonomiska ramar med fokus på effektiva arbetsformer och kvalitet för dem verksamheten riktar sig till. Interimsenhetschef arbetar för en god, hållbar och hälsosam arbetsmiljö. Bl a genom ett nära ledarskap, med tydlig kommunikation, motiverar beslut, vägleda medarbetare/grupper, skapar systematik och struktur utifrån demokratisk grundsyn, principer om mänskliga rättigheter och mot diskriminering. Interimsenhetschef ingår i avdelningens ledningsgrupp (ALG) där du förväntas stödja avdelningschefen i dennes ansvar att styra och leda avdelningens samlade verksamhet. Din bakgrund, erfarenhet och kompetens Vi ser att du ska uppfylla följande; Relevant högskole- eller universitetsexamen på minst kandidatnivå (inom ekonomi eller motsvarande). Konsulten har minst 3 års sammantagen chefserfarenhet Genomfört minst 1 uppdrag under de senaste 2 åren där du haft personal-, arbetsmiljö- budget- och verksamhetsansvar Har gedigen redovisningserfarenhet. Du erbjuds Ett konsultuppdrag med förväntad start i april 2026 och löper tom. augusti med möjlighet till förlängning. Uppdragets omfattning är 100-80%. Ansökan För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult/konsultchef Kajsa Lidén via [email protected] Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via email. Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

Om Carotte Carotte Group är ett av Sveriges snabbast växande bolag inom Soft Facility Management och befinner sig i en expansiv fas där nya möjligheter skapas varje dag. Som servicekoncern utvecklar och levererar vi tjänster inom hospitality, mat, dryck och arbetsplatsservice, med målet att skapa miljöer där människor trivs, möts och utvecklas. Genom våra olika bolag erbjuder vi helhetslösningar till några av Sveriges mest spännande miljöer – från hotell och coworkinghus till fastigheter, event och mötesplatser. Inom koncernen finns bland annat Carotte Food & Event, Carotte Housekeeping och Carotte Staff. Tillsammans skapar vi serviceupplevelser där kvalitet, professionalism och värdskap står i centrum. Carotte Staff är koncernens rekryterings- och bemanningsbolag och arbetar med att hitta rätt kompetens till våra kunders verksamheter. Vi hjälper företag inom hospitality och service att bemanna, rekrytera och utveckla sina team, från operativa roller till nyckelpositioner. Nu tar vi nästa steg i vår utveckling genom att etablera ett nytt affärsområde inom Housekeeping riktat mot hotell och söker en person som vill vara med och bygga upp detta tillsammans med oss. Om rollen Carotte Staff etablerar nu ett nytt affärsben inom bemanning och rekrytering inom Housekeeping riktat mot hotell. I rollen har du ett helhetsansvar för att utveckla och etablera området. Hos oss får du möjlighet att bygga upp en affär från grunden. Från första kunddialog och affärsupplägg till att rekrytera team och etablera struktur. Som Affärsområdesansvarig inom Housekeeping mot hotell kommer du att ansvara för att bygga upp och utveckla Carotte Staffs erbjudande inom hotellstäd. Du ansvarar för att bygga upp branschens bästa onboardning och utbildningsprogram. I denna roll arbetar du såväl strategiskt som operativt och driver affären från idé till etablerad leverans. Rollen innebär ett helhetsansvar där du identifierar affärsmöjligheter, etablerar kundrelationer och bygger upp organisationen kring leveransen. Ditt ansvar: Affärsutveckling Bygga upp och utveckla Carotte Staffs affärsområde inom Housekeeping för hotell Identifiera nya affärsmöjligheter och etablera relationer med hotellkunder Utveckla affärsmodell, prissättning och leveransstruktur Operativ etablering Rekrytera och bygga upp och utbilda team av housekeepingpersonal Säkerställa kvalitet, struktur och arbetssätt i leveransen Planera bemanning, schemaläggning och daglig drift Arbeta sida vid sida med säljorganisationen och aktivt dra in affärer Ledarskap och organisation Introducera, leda och utveckla team i uppdrag hos kund Skapa rutiner, arbetsprocesser och kvalitetsstandarder Säkerställa att leveransen motsvarar både kundens och Carottes höga krav på service Vem vi söker Vi söker dig som har en stark förståelse för hotellens operativa verklighet och som vill ta nästa steg i en mer affärsdriven roll. Du har sannolikt erfarenhet från hotellbranschen i en roll med övergripande ansvar inom housekeeping eller operativ drift, alternativt från en organisation som levererar städtjänster till hotell där du haft ansvar för både leverans och affär. Det här är en roll för dig som har en stark förståelse för hotellens operativa verklighet och som trivs i en entreprenöriell miljö där du får kombinera affärsutveckling, ledarskap och operativ struktur. Vi tror att du: Har erfarenhet av housekeeping inom hotell Har arbetat i en ledande eller koordinerande roll Är strukturerad och van vid att planera bemanning och scheman Har ett affärsmässigt driv och trivs i en roll där du får bygga något nytt Är en trygg ledare som kan skapa struktur, kvalitet och engagemang i team Placering Stockholm Anställningsform Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Tillträde omgående eller enligt överenskommelse. Frågor? Hör av dig till VD Negn Hafizi på [email protected] eller 073 3235302 Skicka in din ansökan idag – vi ser fram emot att träffa dig!

Isolerab söker en driven Försäljningschef till vår expanderande säljorganisation! Isolerab är en ledande helhetsleverantör inom isolering, ventilation och mögelbehandling. Vår affärsidé är att erbjuda friskare inomhusklimat och lägre energikostnader till våra kunder - och vi har verkligen lyckats. Med flera tusen nöjda kunder runt om i Dalarna, Gästrikland, Västmanland, Uppsala, Örebro, Östergötland, Värmland, Göteborg och Stockholm är vi mycket stolta över våra första 15 år. Vi har haft en snabb tillväxt i företaget – och den fortsätter. Nu ser vi fram emot en mycket ljus framtid, både på existerande och framtida marknader. Jobbet som försäljningschef på Isolerab Nu söker vi dig som vill vara vår representant i Dalarna, som brinner för affärer och som drivs av utmaningar. Rollen som försäljningschef innebär i huvudsak uppsökande försäljning, coaching och utbildning av personal. Vi erbjuder dig en härlig företagskultur med glädje och energi. För oss är det viktigt med gemenskap och att ha roligt på jobbet. Som försäljningschef får du: Kontinuerlig utbildning inom ledarskap, kundbemötande, försäljningsteknik och personlig utveckling. Stora utvecklingsmöjligheter inom vårt växande företag Förmånsbil Kollektivavtal Roliga event och motiverande tävlingar i form av utlandsresor mm En attraktiv lönemodell Vem söker vi? Med fokus på att anställa rätt medarbetare vill vi positionera oss som en av de stabilaste spelarna i branschen. Och när vi säger rätt medarbetare menar vi dig som har initiativförmåga, energi, positiv inställning till livet, vill utveckla dina ledaregenskaper och ha möjligheten att ansvara över ditt eget team Vi söker dig som gillar människor, att ge service och göra kunden nöjd. Om du också har en god kommunikativ förmåga och kan strukturera och organisera ditt arbete för att nå uppsatta mål så vill vi gärna träffa dig. Din tidigare erfarenhet och utbildning är mindre viktig för oss. Har du rätt inställning så ger vi dig verktygen för att lyckas. Vi ser fram emot din ansökan! Urval och intervjuer för tjänsten sker löpande så ansök redan idag för din chans till att bli en del av vår framgångsrika organisation!  Om anställningen Lön: Fast och rörlig lön Omfattning: Heltid Varaktighet: Tillsvidare Anställningsform: Provanställning/Tillsvidareanställning Kvalifikationer Språk: Svenska Körkort: B-körkort

Bli vår nästa ledare på Rapide! Rapide Brow & Lash Bar är Sveriges ledande skönhetskedja med 18 barer runt om i landet. Vår specialitet är trådning och vår passion är att framhäva ögonen genom behandlingar och produkter i världsklass – alltid med kundupplevelsen i centrum. Nu söker vi en Brow Bar Manager som vill ta ett helhetsansvar för vår salong på Ringen gallerian i Stockholm och leda teamet mot nya framgångar. Dela din talang med oss Som Brow Bar Manager är du hjärtat i salongen – en inspirerande ledare, skicklig stylist och affärsdriven förebild. Du arbetar aktivt i behandling, driver försäljning och skapar rätt förutsättningar för att ditt team ska utvecklas, prestera och trivas. Tillsammans med din Head of Operations & Sales arbetar du mot tydliga mål och säkerställer att salongen når sin fulla potential – både i kundupplevelse och resultat. I rollen kommer du att: Driva försäljning och följa upp nyckeltal samt skapa handlingsplaner för att nå uppsatta mål Planera, genomföra och följa upp kampanjer och aktiviteter Säkerställa optimal bemanning utifrån kundflöde och öppettider Arbeta operativt i salongen med behandlingar och produktförsäljning Coacha, utveckla och utbilda stylister i det dagliga arbetet Hålla regelbundna uppföljningar och skapa engagemang i teamet Ansvara för budget, administration och salongens dagliga drift Säkerställa att Rapides koncept, arbetssätt och kundresa alltid efterlevs Vi investerar i dig Hos oss får du: Gedigen utbildning via Rapide Academy inom behandlingar, produkter och försäljning Ledarskapsutbildning och kontinuerlig coachning Tydliga karriärvägar inom en växande kedja En energifylld arbetsplats där vi kombinerar skönhet, resultat och teamkänsla Är du den vi söker? Vi söker dig som är en närvarande, resultatinriktad och inspirerande ledare som älskar att arbeta tillsammans med sitt team ute på golvet. Du: Har erfarenhet av ledarskap, försäljning och målstyrt arbete Är coachande, kommunikativ och lösningsorienterad Motiveras av att utveckla både människor och affär Har ett starkt kundfokus och brinner för service i världsklass Är strukturerad, ansvarstagande och trivs i ett högt tempo Om tjänsten Tjänsten är ett vikariat under ordinarie medarbetares föräldraledighet på heltid-100%. Vikariatet sträcker sig från maj 2026, vikariatets längd beror på föräldraledighetens omfattning, men förväntas pågå två år till maj 2028. Heltid (100 %/ 40h/veckan) Operativ roll i salongen tillsammans med teamet Rekrytering sker löpande – skicka in din ansökan redan idag Vill du vara med och skapa marknadens starkaste team, leverera magiska kundupplevelser och driva en salong mot den bästa skönhetsupplevelsen? Då är det dig vi söker. Varmt välkommen med din ansökan! Vänliga hälsingar, Philippa Ottenfalk Head of Operation & Sales

Nordic Walls är ett internationellt designvarumärke som förvandlar väggar till konst. Våra tapeter och muraler skapar unika rum och inspirerande miljöer i hem och offentliga miljöer världen över. Vår ambition är tydlig: att bygga ett globalt DTC-varumärke med stark designprofil och snabb internationell tillväxt. Under de kommande åren planerar vi att expandera kraftigt med fokus på USA, UK och Europa. Nu söker vi en Head of Growth & Ecommerce som vill vara med och fortsätta bygga och skala vår digitala affär internationellt. Om rollen Som Head of Growth & E-commerce får du en central roll i Nordic Walls tillväxtresa. Du ansvarar för att utveckla och driva bolagets digitala tillväxt och äger ansvaret för vår onlineförsäljning. Rollen innebär att bygga och optimera hela vår tillväxtmotor, från trafik och kundanskaffning till konvertering och lönsam tillväxt. Du arbetar nära bolagets ledning och samarbetar med det kreativa teamet för att utveckla kampanjer och strategier som driver både varumärke och försäljning. Det här är en roll för dig som vill vara med tidigt i en resa och bygga något stort. Ditt uppdrag Äga och driva Nordic Walls e-commerce och digitala tillväxt Ansvara och leda performance marketing i digitala kanaler Leda arbetet med att optimera kundresan från trafik till konvertering Arbeta datadrivet med att förbättra KPIer Ansvar för P&L i vår digitala försäljning Projektleda och styra externa byråer inom marketing och digital utveckling Driva CRO, A/B-tester och kontinuerlig optimering av e-commerce Identifiera och skala tillväxtmöjligheter i internationella marknader Bygga upp Nordic Walls marketing- och e-commercefunktion i takt med att bolaget växer Vem är du? Du är en kommersiell och datadriven person som drivs av att skapa tillväxt. Du har en stark bakgrund inom performance marketing och är van att ta ansvar för både budget och resultat. Du trivs i miljöer där mycket byggs från grunden och där du får stort ansvar att skapa struktur, testa nya idéer och optimera kontinuerligt. Du kombinerar strategisk förståelse med operativ förmåga och har ett tydligt fokus på resultat Vi tror att du har Mycket stark bakgrund inom performance marketing och growth Erfarenhet av att driva och skala digital försäljning Erfarenhet av att äga marketingbudget och P&L-ansvar Djup förståelse för kanaler som Meta, Google och TikTok Erfarenhet av att optimera funnel, CAC och ROAS Erfarenhet av e-commerceplattformar som Shopify Vana att arbeta med och styra externa byråer Mycket god engelska i tal och skrift Erfarenhet från snabbväxande e-handels- eller DTC-bolag är meriterande Vi erbjuder Hos Nordic Walls får du möjlighet att vara med och fortsätta bygga och utveckla ett internationellt designvarumärke. Du får stort ansvar, korta beslutsvägar och möjlighet att påverka både strategi och resultat. Vi befinner oss i en spännande tillväxtfas och söker personer som vill vara med och fortsätta utveckla bolaget och ta det till nästa nivåinte bara förvalta något som redan finns. För rätt person finns stora möjligheter att växa tillsammans med bolaget och forma framtidens organisation.

What will you do? As the Chief Technology Officer at Rebtel, you will lead our global technology organization through its next phase of growth and transformation. You will scale teams, modernize how we build and deliver software, and ensure our platform remains secure, reliable, and ready for the future. You have experience from startup and scale-up environments and understand what it takes to move from scrappy execution to predictable, high-quality delivery. You will introduce modern organizational design and delivery models, creating clarity in ownership, accountability, and engineering standards. You are comfortable operating in modern cloud-native architectures. You will guide safe modernization efforts while ensuring business continuity and operational stability. As a key member of the executive team, you will partner with the CEO and Board, contributing both strategic insight and operational rigor. Areas of ownership: Define and execute the company-wide technology strategy aligned with business and product goals Lead Rebtel’s AI vision, experimentation, and implementation, positioning the company as an early and practical AI adoption leader Build and evolve a high-performing engineering organization, including leadership development and org design Establish modern delivery models and clear ownership structures that enable predictable, high-quality execution Ensure platform scalability, reliability, and operational excellence across legacy and modern systems Drive technical modernization and systematically reduce technical debt without disrupting live production Own cloud infrastructure, architecture, and high-availability production environments Safeguard security, data protection, and compliance across all systems Own the technology budget, workforce planning, and engineering cost efficiency Partner with Product and Commercial leadership to ensure technology directly supports growth and customer value Requirements: You are an excellent communicator and collaborator. We work in English, but you will hear many languages in our Stockholm office 10+ years of experience in software engineering, with at least 5+ years leading engineering teams of 15+ engineers Experience managing engineering managers and building strong leadership layers Experience reporting to a CEO and executive team, and comfortable constructively challenging leadership and Board when needed Proven track record of hiring, scaling, and retaining high-performing engineering teams Experience of frontier AI dev tools, Cursor, Claude code and/or Codex. Understands MCP servers and how product, design and development work is being transformed by AI Experience owning a technology budget with P&L accountability and workforce planning Strong background in distributed systems and scalable architecture Experience designing and operating high-availability production systems Hands-on understanding of cloud infrastructure (AWS, GCP, or Azure) Experience improving CI/CD, DevOps practices, and overall engineering velocity Experience working with legacy systems and modernizing them safely while reducing technical debt Strong understanding of security, data protection, and compliance Demonstrated ability to improve system reliability and operational stability in live production environments Experience restructuring or modernizing an engineering organization, introducing clear ownership structures and engineering standards Demonstrated ability to move an organization from reactive firefighting to predictable, structured delivery Shares context openly and makes architecture visible and understandable across the company Encourages cross-team knowledge sharing and collaboration Coaches and develops engineering managers, setting clear performance expectations Builds a culture of accountability and ownership Calm under pressure and able to bring structure to ambiguity Structured, systems-oriented thinker with high integrity and low ego Why Rebtel? When you join Rebtel, you become part of a global team, bringing together diverse minds from every corner of the world. Our headquarter is nestled in Stockholm and here we strike a balance between dedicated work and more relaxed activities. Every Friday the unmistakable aroma of freshly popped popcorn fills the air, but our celebrations encompass everything from minor and major common accomplishments to cinnamon bun day. At Rebtel, you are the most important asset and we strive to provide a comprehensive package of benefits and perks that enhance your well-being and work experience. Here are some of the things you can expect from us: Pension Plan Health Checkups, Influenza shots and Private Medical Insurance Dental Insurance Occupational insurance Wellness allowance (5,000 SEK) Discount on gym memberships Bonus program Extra parental pay 30 days annual vacation Monday breakfasts Relocation Support, if you're joining us from afar, we'll assist you in making a smooth transition. We are Rebtel. We come from all around the world to create products for anyone who has crossed a border. We believe in equal opportunity and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status.

Vill du ta nästa steg inom kundservice och leda ett team mot hög kvalitet och stark kundupplevelse? Vi söker nu en Teamledare inom kundservice som vill kombinera operativt arbete med ett tydligt ansvar för teamets utveckling, kvalitet och resultat. Tjänsten är placerad på vårt huvudkontor i Danvikstull, Stockholm. Om rollen Som Teamledare Kundservice har du en central roll i att säkerställa att vårt kundserviceteam levererar service i toppklass. Du arbetar både operativt i kunddialogen via telefon och e-post, samtidigt som du leder och stöttar teamet i det dagliga arbetet. Du ansvarar för att skapa struktur, följa upp kvalitet och bidra till att utveckla arbetssätt, rutiner och kundupplevelsen. Rollen innebär även att coacha medarbetare, introducera nya kollegor och vara en naturlig kontaktpunkt för frågor i teamet. Rollen passar dig som trivs med att ta ansvar, motivera andra och samtidigt vara nära verksamheten. Dina arbetsuppgifter Leda och stötta kundserviceteamet i det dagliga arbetet Säkerställa hög kvalitet i varje kundkontakt Hantera kundärenden via telefon och e-post vid behov Följa upp ärenden, arbetssätt och teamets prestation Introducera och coacha nya medarbetare Bidra till utveckling av rutiner, struktur och kundupplevelse Säkerställa att ärenden dokumenteras korrekt i våra system Vi söker dig som Har minst 2–3 års erfarenhet inom kundservice Har erfarenhet av att stötta, coacha eller leda kollegor Är trygg i din roll och trivs med att ta ansvar Är strukturerad, lösningsorienterad och kvalitetsmedveten Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska Har god systemvana och lätt att lära dig nya verktyg Meriterande Erfarenhet från försäkringsbranschen Erfarenhet av telefonförsäljning eller merförsäljning Erfarenhet av ärendehanteringssystem Tidigare erfarenhet som teamledare eller senior kundservicemedarbetare Vi erbjuder En ledande roll i ett engagerat team Möjlighet att påverka arbetssätt och utveckla kundservicen Utvecklingsmöjligheter inom ledarskap och organisation Friskvårdsbidrag och friskvårdstimme Halvdag före röd dag Låter detta som något för dig? Skicka in din ansökan redan idag – vi ser fram emot att höra från dig!