Din framtida arbetsgivare Mshop är Nordens ledande aktör inom sexualhälsa, med över 40 års erfarenhet av att sprida glädje, intimitet och nyfikenhet i människors liv. Vi driver både butiker och webbshoppar i Sverige och Danmark och kombinerar entreprenörsanda med struktur och långsiktighet. Hos oss förenas teknik, data och affär i en modern och värderingsstyrd organisation där alla får bidra och utvecklas. Vi är ett växande team med korta beslutsvägar, högt tempo och stor frihet under ansvar – där idéer snabbt blir till verklighet. Vår kultur präglas av energi, respekt och humor. Vi tror på att framgång skapas tillsammans – och att man ska ha roligt på vägen. Vad erbjuder rollen? Som Head of E-commerce ansvarar du för den totala onlineaffärens resultat, lönsamhet och utveckling. Du äger P/L och säkerställer att tillväxt sker med tydlig kommersiell struktur, prioritering och lönsamhetsfokus. Rollen omfattar ansvar för prissättning, kampanjstruktur, marginalutveckling och resursfördelning, i nära samarbete med inköp och övriga funktioner. Du leder arbetet med att skapa rätt balans mellan tillväxt, lönsamhet och kapitalbindning. Rollen är både strategisk och operativ - du förväntas vara nära affären, fatta kommersiella beslut och aktivt driva förändring i vardagen. Du har mandat att utmana befintliga arbetssätt och påverka hela onlineaffären i nära dialog med VD. Utöver den etablerade affären i Sverige och Danmark finns en tydlig nordisk expansionspotential. För rätt person innebär rollen en möjlighet att, när affären och lönsamheten är rätt positionerad, vara med och forma nästa tillväxtfas och driva en kommersiellt förankrad expansion på nya marknader. Du har personalansvar för ett team av specialister inom digital försäljning, design och utveckling och säkerställer att organisationen arbetar mot gemensamma, affärsdrivna mål. Exempel på ansvarsområden: Fullt ansvar för e-handelns resultat, lönsamhet och budget. Övergripande ansvar för prissättning och kommersiell struktur Prioritering av initiativ utifrån marginal och långsiktigt värdeskapande Uppföljning av nyckeltal kopplade till lönsamhet och tillväxt Tätt samarbete med inköp kring sortiment, lager och prognoser Leda och utveckla ett team av specialister Identifiera och utvärdera nordiska expansionsmöjligheter utifrån affärspotential Vem är du? Du har haft ett övergripande kommersiellt ansvar för e-handel eller digital affär med eget P/L-ansvar och har visat att du kan driva tillväxt med bibehållen eller stärkt lönsamhet. Du är van att fatta beslut utifrån data, ekonomiska samband och långsiktigt värdeskapande. Som ledare är du trygg och strukturerad. Du har erfarenhet av att leda specialister och bygga fungerande arbetssätt, där du sätter riktning och prioriterar rätt snarare än att själv vara den operativa kanalexperten. Du har en god förståelse för hur faktorer som bidragsmarginal, kundanskaffningskostnad, livstidsvärde och lagerbindning samspelar och påverkar affärens totala resultat. Krav: Dokumenterat ansvar för en hel e-handelns resultat, lönsamhet och budget Erfarenhet av att leda och utveckla specialistteam Dokumenterad erfarenhet av att skala lönsam tillväxt Stark affärsekonomisk kompetens God förståelse för digital affärslogik och analys Flytande svenska och engelska Meriterande: Erfarenhet från entreprenöriell eller tillväxtdriven organisation Erfarenhet av att utveckla affärer över flera marknader Är detta din perfekta match? Om du motiveras av mandat, ansvar och verklig påverkan och vill leda bolagets största affärsområde med fullt resultatansvar, är detta en roll med både tyngd och långsiktig utvecklingspotential. Du får en nyckelroll i ledningsgruppen och möjlighet att forma den långsiktiga riktningen för Mshops digitala affär. Varmt välkommen med din ansökan Låter tjänsten intressant? Välkommen med din ansökan via effektiv.se. Intervjuer kommer att ske löpande. Vill du veta mer om tjänsten kontakta gärna Markus Nordbring på [email protected] Om Team Effektiv Effektiv är det innovativa och personliga företaget inom rekrytering, bemanning, coaching, matchning & interim. Idrottsrötterna och lagandan präglar bolaget, dels arbetar vi i team i våra bemannings- och rekryteringsprocesser, dels är sponsring till idrottsföreningar en betydande del. Till dig som kandidat vill vi ge det lilla extra, med en bra upplevelse genom hela rekryteringsprocessen, vilket vår utmärkelse Årets Rekryteringsföretag är ett kvitto på. Effektivs värdeord är Glada, Utforskande, Långsiktiga och Driftiga. Tillsammans bildar initialerna GULD. Effektiv vill ta guld med sina kandidater, konsulter, kunder och samarbetspartners varje dag. Detta är en direktrekrytering, vilket innebär att Effektiv ansvarar för rekryteringsprocessen och du kommer att bli anställd direkt hos kundföretaget. Sökord Head of E-commerce, E-commerce manager, e-handel, retail

Nordens största hälsokedja söker nu en motiverad & driven Butikschef till våran butik i Kungsmässan.Drivs du av kundnöjdhet och försäljning? Vill du samtidigt hjälpa människor att hitta balans i livet? Då kan du vara den vi söker. Välkommen till oss! Vi söker nu vår nästa butikschef till (ORT), ett uppdrag vi inte på något sätt tar lätt på. För oss är det av yttersta vikt att hitta just dig som vill vara med och skapa fantastiska minnen för så väl våra medarbetare som våra kunder. För att trivas och lyckas i den här rollen behöver du vara en skicklig ledare med god erfarenhet av att coacha andra inom försäljning. Du är van vid att arbeta mot ambitiöst uppsatta försäljningsmål tillsammans med ditt team och vet vad som krävs för att hålla så väl motivation som stämning på topp! Du har med största sannolikhet ett stort intresse för ledarskap och den där klassiska frågan, Chef eller ledare? Ja, den har du såklart god koll på om frågan skulle dyka upp. Du älskar försäljning och vill genom ditt team skapa framgång, samtidigt som du brinner för att ge service i världsklass varje dag, internt som externt! Vi söker dig som 💚Är Prestigelös, ödmjuk och har god självinsikt kring både styrkor & utvecklingsområden ✨Drivs av ett kundmöte i världsklass och tar stort ansvar för både dina egna och andras prestationer. 💯Motiveras av att arbeta mot högt uppsatta mål Erfarenhet från tidigare chefspositioner i butik samt intresse för kost, motion och hälsa är mycket meriterande. Vad erbjuder vi dig? I rollen som butikschef driver du, tillsammans med ditt team, butiken som din egen. Du har ett gediget stöd från huvudkontoret vilket gör att du får de bästa förutsättningarna du behöver för att fokusera på det operativa ledarskapet och utvecklingen av ditt team. Vi värdesätter ett nära ledarskap genom en hög butiksnärvaro. Varmt välkommen med din ansökan! Rekryteringsprocessen Intervjuer sker löpande, ju snabbare du skickar in din ansökan desto bättre. Tjänsten är en tillsvidareanställning, med 6 månaders provanställning, om ca 35 timmar per vecka. Våra Butikschefer omfattas av kollektivavtal mellan Svensk handel och Unionen. Tillsättning sker enligt överenskommelse. Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att säkerställa en fördomsfri och rättvis rekryteringsprocess. Tänk på att din ansökan inte ska innehålla känsliga personuppgifter, såsom exempelvis uppgifter om hälsa, religiös eller filosofisk övertygelse, politiska åsikter eller facktillhörighet. Observera att vi endast tar emot ansökningar via rekryteringsverktyget på vår hemsida (ansökning via mail undanbedes). Vid frågor kontakta Lifes rekryteringsteam: [email protected] Vi är Nordens största hälsokedja! Vi brinner för varje människas hälsa. Vi spelar en viktig roll i människors strävan att må bra och hitta balansen. Det gör vi med ca 130 butiker i Sverige och Norge, ett brett utbud av hälsoprodukter, samt personlig hälsorådgivning i alla våra butiker. Life innefattar Lifekoncernen inklusive Lifes medlems- och franchisebutiker. Precis som Life brinner för våra kunders hälsa, brinner vi också för våra medarbetares välmående. Därför är vi riktigt stolta över att Life Sverige 2022 blivit certifierade som ett Great Place to Work® för andra året i rad. Vi har många eldsjälar på Life som är riktigt stolta över att bidra med sin kunskap och hjälpa människor att hitta hälsobalansen i livet. Kulturen präglas av en stark gemenskap och en familjär omgivning där omtanke för både kunden och kollegan står i fokus. Som Life-medarbetare får du utveckla din kompetens genom hälsoutbildningar och försäljningskurser och du får självklart rabatt på vårt breda hälsosortiment. Vill du bli en del av Life-familjen?

Operativ Teamledare – Transport & Lager Är du en ledare som gillar att hugga i och jobba sida vid sida med teamet? Ser du dig själv mer som en i gänget än som en chef? Då kan du vara den vi söker! Vi söker en operativ teamledare till vår kunds verksamhet inom transport och lager. I rollen leder du det dagliga arbetet samtidigt som du själv är med i driften. Du är en närvarande och engagerad ledare som skapar struktur, driver arbetet framåt och får teamet att prestera tillsammans. Tjänsten avser dagtid med start omgående. Vi söker dig som: Är effektiv och lösningsorienterad Är flexibel och trivs i en snabbrörlig miljö Är orädd och vågar fatta beslut Är driven och tar ansvar Gillar att arbeta operativt och stötta där det behövs Du har erfarenhet från transport, lager eller logistik och är van att ta ansvar i det dagliga arbetet. Vi erbjuder en roll i ett företag med högt tempo, stark laganda och stora möjligheter att påverka. Låter det som du? Skicka in din ansökan redan idag!

Nu söker vi en driven enhetschef till vårt team på Nytida Djurgårdsgatan i Majorna, Göteborg. Vi erbjuder ledarskapsprogram, ett meningsfullt arbete och möjligheten att göra skillnad. Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap.  Det här får du hos oss:  Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära Ledarskapsprogram för samtliga blivande chefer via Lära Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Coachande och stöttande chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter  Vi har även kollektivavtal, tjänstepension, försäkringar och friskvårdsbidrag.  Om rollen  För oss är det viktigt att du som enhetschef vill vara aktiv och nära verksamheten. Det är en förutsättning för att du ska kunna vårda och utveckla relationerna med medarbetare, boende, närstående och myndigheter. Genom att finnas nära verksamheten, kan du också säkerställa att företagets värderingar, det pedagogiska ramverket och gällande lagstiftning efterlevs på din verksamhet/verksamheter. Du både vill och har förmågan att styra och följa upp verksamheten utifrån företagets mål och ekonomiska ramar. Du har budget- och resultatansvar samt rapporterar till verksamhetschef och ingår i hens ledningsgrupp. Om Djurgårdsgatan Nytida Djurgårdsgatan är ett serviceboende som vänder sig till vuxna kvinnor och män med psykiska funktionsnedsättningar. Enheten ligger i ett flerfamiljshus i Majorna i Göteborg. Boendet är fördelat på två våningar, ett plan med 7 lägenheter enligt LSS och ett plan med 8 lägenheter enligt SOL. På enheten arbetar en personalgrupp om 10-12 personer. Läs gärna mer på vår hemsida. Nytida Djurgårdsgatan AB Aktivt ledarskap För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Vi utbildar därför samtliga chefer via Läras ledarprogram. Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare. Du är initiativrik och lyhörd för kundens behov och känner en självklar respekt för andra människor. Din erfarenhet och kunskap Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom vård och omsorg ex. socionom, social omsorg, beteendevetare inklusive socialrätt och erfarenhet från omsorgsverksamhet. Du har minst två års dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag och goda vitsord kring ledarskap. Du har ett coachande förhållningssätt och vill se dina medarbetare växa och utvecklas i sin yrkesroll. Du är en tydlig och trygg ledare som kan skapa engagemang, bygga team och bidra till att våra boenden är en trygg plats för de vi finns till för. Du gillar att ge och ta emot feedback och bryta ned och arbeta mot uppsatta mål. Du är lösningsorienterad och ser möjligheter framför hinder. Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Övrigt Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning (ändra vid behov) Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 260331 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: [email protected] Facklig kontakt: Vision, [email protected] Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande.  Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. I den här processen genomför vi även bakgrundskontroller på slutkandidaten. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Är du en närvarande ledare som trivs bäst mitt i verksamheten och som gillar att kombinera operativt arbete med ansvar för människor, struktur och service. Då kan rollen som Lagerchef till Forbo Floorings depå i Årsta vara rätt nästa steg för dig. Om tjänsten Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Forbo Flooring. Om företaget Forbo Flooring är en del av den internationella Forbo-koncernen och har sitt nordiska huvudkontor i Göteborg. Företaget erbjuder ett brett sortiment av golvlösningar, bland annat linoleum, vinyl, textil och parkett, och samarbetar nära med både kunder och branschorganisationer. Hållbarhet är en central del av verksamheten. Sedan 2025 sker även alla transporter i och till Sverige med fossilfria bränslen. Forbo kombinerar tekniskt kunnande med ett långsiktigt ansvar för miljö och kvalitet. Forbo är en ledande golvaktör i golvbranschen med lång erfarenhet, historik och med hållbarhet i fokus. Läs mer om Forbos historia, vision och värdegrund här. Arbetsuppgifter Som Lagerchef på Forbo Floorings depå i Årsta har du ett helhetsansvar för den dagliga driften av lager och butik. Rollen är starkt operativ och du förväntas vara närvarande i verksamheten, leda arbetet på plats och själv bidra där det behövs. Du fungerar som en naturlig samordnare i vardagen, där du säkerställer att flöden, bemanning och service fungerar smidigt, samtidigt som du skapar struktur, engagemang och en god arbetsmiljö i teamet. Du leder och fördelar det dagliga arbetet, stöttar medarbetarna i både lager och butik och har en viktig roll i kontakten med kunder, transportörer och interna funktioner. Parallellt ansvarar du för personalfrågor, arbetsmiljö och uppföljning av verksamheten, samt driver förbättringar och utvecklingsinitiativ i depån. Exempel på arbetsuppgifter är: Leda, planera och fördela det dagliga arbetet i lager och butik Personalansvar för depåns medarbetare Säkerställa effektiva lagerflöden, inventering, returhantering och leveranskvalitet Vara kontaktperson gentemot kunder, transportörer och interna funktioner i det dagliga arbetet Ansvara för depåns lokaler, ordning och löpande förbättringar av arbetssätt och rutiner Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Vi söker dig som har: Gymnasial utbildning Minst två års erfarenhet av personalledning, exempelvis som lagerchef, arbetsledare eller teamleader Erfarenhet av arbetsmiljöarbete och ansvar för en säker och välfungerande arbetsplats Vana vid att arbeta i affärssystem, erfarenhet av SAP är meriterande Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Giltigt truckkort och erfarenhet av att köra motviktstruck, ledstaplare och skjutstativtruck Som person är du engagerad, trygg och prestigelös i ditt sätt att arbeta. Du är ansvarstagande och trygg i ditt beslutsfattande samt besitter en god förståelse för människor och förmåga att anpassa ditt ledarskap efter olika individer och situationer. Du är tydlig i din kommunikation, kan sätta ramar och skapa struktur, men har också omdömet att prioritera och agera med flexibilitet när situationen kräver det. Du trivs i en mindre organisation där du ges eget ansvar och förväntas vara både operativ och ledande i vardagen. Rollen passar dig som är flexibel och bekväm med att växla mellan att vara ledare, kollega och en professionell representant för Forbo i kontakten med kunder och samarbetspartners. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Plats: Stockholm, Årsta Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Specialist

En dag på Cramo På Cramo arbetar vi tillsammans och stöttar varandra. Alla är lika viktiga. Vi har en arbetsmiljö som uppmanar till samarbete, där vi stöttar och delar kunskap med varandra på alla nivåer av företaget. Det är vad som skapar vår sanna laganda! Cramo erbjuder dig en utvecklande arbetsplats med en positiv företagskultur fina anställningsvillkor och bra personalförmåner. Som Depåchef ansvarar du för att driva hyresverksamheten i Lidköping och att bidra till att vinna den lokala marknaden. Du har en betydande roll i både verksamheten lokalt och för distriktet. Du ska brinna för att skapa och hitta nya affärsmöjligheter tillsammans med distriktssäljare och samtidigt vara mån om att bygga upp långsiktiga kundrelationer. Förutom en god förmåga att skapa affärer är en viktig del av rollen att löpande utveckla och förbättra verksamhetens arbetssätt och rutiner. Du förväntas vara mån om ett gott samarbete och viljan att bygga ett starkt team.   Rollen passar dig som både gillar att vara ute hos kund och att skapa ordning, struktur och framfart i den dagliga driften. I nära samarbete med ditt team, distriktschef, distriktssäljare och specialister arbetar du med att utveckla affären för att stärka Cramo på den lokala marknaden och samtidigt säkerställa distriktets mål och resultatuppfyllnad. Som Depåchef får du tillgång till ett ovärderligt nätverk av erfarna kollegor att utbyta kunskap tillsammans med.   Ni är ett sammansvetsat team i Lidköping med gemensamma mål och en vilja att leverera bästa möjliga service till våra kunder.  Huvudsakliga arbetsuppgifter   Personalansvar   Lokalt sälj- och kundansvar   Budget och resultatansvar   Måluppfyllnad   Utveckling av verksamheten, både lokalt och i distriktet   Administration  På Cramo strävar vi efter att alltid ligga i framkant med samhällsutvecklingen. Vi bidrar inte bara till våra kunders framgång utan till samhället i stort. Nyckeln till vår framgång är våra fantastiska medarbetare som har en positiv ”allt är möjligt”-attityd. För oss är det viktigt att arbeta för en mer inkluderande arbetsplats där alla våra medarbetare får möjlighet att uppnå sin fulla potential. Cramo erbjuder goda utvecklingsmöjligheter och anställnings- och personalförmåner. Dessutom värnar vi om våra medarbetares hälsa och välmående, och erbjuder en arbetsmiljö, där alla ska trivas och känna sig uppskattade.    Kollektivavtal: Basindustrin - Unionen, Sveriges Ingenjörer, Ledarna.  Erfarenhet inom försäljning och gärna från branschnära verksamhet.      Vi ser gärna att du har erfarenhet leda och utveckla personal.  Du har god ekonomisk förståelse för att kunna följa upp nyckeltal och resultat.     Goda kunskaper i systemstöd och Officepaketet     Goda språkkunskaper i svenska och engelska, i såväl tal som skrift     B-körkort     Det är meriterande om du har produkt- och/eller branscherfarenhet, men inget krav.     I ditt ledarskap coachar och motiverar du dina medarbetare genom att vara öppen, visa tillit och stötta dem så att de växer och tar ansvar. Du visar vägen framåt på ett tydligt sätt och driver mot era gemensamma mål genom kommunikation, värme och självförtroende. Du är strukturerad och lösningsorienterad och har lätt för att se helheten.   Ansökan:  Urvalet sker löpande och tillsättning kan komma att ske innan utsatt datum. Vi tillämpar alkohol- och drogtest för att säkra en trygg arbetsmiljö för alla.  Vi arbetar med att öka vår mångfald och välkomnar alla typer av sökanden.  Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Julia Rask, [email protected].

Är du vår nya butikschef? Vi letar efter dig som har passion för försäljning, älskar det personliga mötet med kunden och är redo för nästa steg i karriären. Som butikschef i Marty Tyresö blir du både ledare och inspiratör. Du ansvarar för den dagliga driften, coachar och utvecklar ditt team, driver försäljningen framåt och ser till att kunderna alltid får en förstklassig upplevelse. Rollen innebär även ansvar för planering, personalfrågor och uppföljning av resultat och lönsamhet. Vi söker dig som har dokumenterad erfarenhet av försäljning och ledarskap inom detaljhandeln. Du trivs i en dynamisk miljö, har god förståelse för ekonomi och budgetarbete, och motiveras av att se både människor och resultat utvecklas. Din sociala kompetens, flexibilitet och känsla för mode gör dig till en naturlig ambassadör för Marty. Hos oss får du möjlighet att arbeta med några av de mest välkända varumärkena inom premiumsegmentet – bland andra Stenströms, Sand Copenhagen, Busnel, Gant, Day Birger et Mikkelsen, Hansen & Jacob. Det är en heltidstjänst som innefattar både vardags- och helgjobb och är en tillsvidareanställning med tillämpning av 6 månaders provanställning. Anställningen sker i bolaget Marty Group. Pension och försäkringar enligt kollektivavtal genom Handelsanställdas förbund.

Vi söker en stationschef till Carspect Uppsala Fyrislund. Som stationschef har du ägandeskap för din station och personalansvar för de anställda. Du arbetar mestadels med besiktningsarbete. Du rapporterar till klusterchef Emil Nähr. Arbetsuppgifter Förutom att besiktiga fordon har du följande arbetsuppgifter: - Ansvara för kvalitetsarbetet - Coacha, utveckla och stödja medarbetare - Utföra utvecklingssamtal inklusive lönesättning - Följa myndigheters regler och rutiner gällande arbetsmiljö - Ansvara för försäljning till privat- och företagskunder - Ansvara för stationens drift Vem är du Vi söker dig som är certifierad besiktningstekniker. Du har några års erfarenhet av att vara chef. Du är en utmärkt Carspectambassadör, både internt och externt. Du sprider god stämning på din station, är en naturlig ledare och dina kollegor känner stort förtroende för dig. Du gillar försäljning och du säljer genom att skapa kontakter och har ett intresse för våra produkter och tjänster. Givetvis brinner du för att kunderna ska trivas på din station. Du har också ordning och reda samt arbetar strukturerat. Vi erbjuder - En betydelsefull roll där din insats gör skillnad för kollegor och kunder. - Ett utåtriktat arbete med många kundkontakter. - Ett arbete i en humanistisk arbetsmiljö där mjuka värden uppskattas. Vi har kollektivavtal som bland inkluderar pensionsavsättning, grupplivförsäkring, arbetsskadeförsäkring och extra lön vid föräldraledighet. Vi har dessutom arbetstidsförkortning om 58 timmar/år och friskvårdsbidrag. Välkommen med din ansökan! Carspect öppnade sin första besiktningsstation 1 juli 2010, samma datum som den svenska besiktningsmarknaden öppnade för konkurrens. Vi utför omkring en miljon besiktningar per år på våra drygt 118 besiktningsstationer runt om i landet. Utöver kontroll -och registreringsbesiktningar av lätta fordon erbjuder vi frivilliga tester. Vi mäter kontinuerligt kundnöjdhet och våra kunder är mycket nöjda med oss. Carspect har omkring 330 anställda som representerar en stor etnisk och kulturell mångfald samt ett brett åldersspann. Vi främjar en jämn könsfördelning. Våra anställda får kontinuerlig fortutbildning, exempelvis utbildning i nya föreskrifter som påverkar företaget och teknisk fortbildning. Välkommen att växa med Carspect!

Välkommen att vara med på en fantastisk utvecklingsresa inom retail, Kjell & Company och inte minst, rollen som butikschef! Ur kunders ögon innehar vi förstaplatsen i branschen när det kommer till mest kunnig och mest flexibel personal. Vi är dessutom den affärskedja som bedöms ge snabbast service enligt kunders tycke - detta tror vi helt och hållet beror på våra medarbetares förmåga att lösa kundens problem på bästa vis!   Inom retail och inte minst på Kjell & Company går utvecklingen i rask takt och vi utvecklar ständigt nya vägar för att möta våra kunders nya behov, alltid med Service i världsklass som given målsättning. Just nu är vi i full transformation från butiker till Service Points. I en Service Point vi främst våra kunder i fysisk form, men kundmötena sker även digitalt genom olika kanaler - alltid med kundens behov i fokus. Chef eller ledare? - vi söker dig som ser skillnaden mellan ordens innebörd och som inser att båda delarna behövs för att skapa en välfungerande enhet och ett team som utvecklas. Vi kräver ingen tidigare erfarenhet från chefsrollen men du behöver vara en person som under en längre tid funderat på rollen som ledare, så pass att du har en tydlig bild över vad du kommer att stå för som chef och ledare. Kanske är du just nu din arbetsplats bästa medarbetare och redo att ta nästa kliv? Du har mest troligt ett stort intresse för ledarskap, älskar försäljning och genom ditt team vill skapa framgång, samtidigt som du brinner för att ge service i världsklass varje dag.   Vi söker dig som:  💙 Är ödmjuk, socialt kompetent, driftig och energifylld.  ✨Älskar att sälja och att ta stort ansvar för både din egen och andras prestationer. .  🎯Kan förmedla mål, samt att på ett coachande sätt driva gruppen mot dessa.  🔌Har intresse och kunskap kring produkterna vi säljer.  📌Är resultat-och-målfokuserad.  ⭐Är stabil, mogen och beslutsam i ditt agerande.  Vi ser gärna att du har:  - Erfarenhet av ledarskap i någon form, gärna från detaljhandeln.  - Erfarenhet av försäljning till slutkonsument.    Vad erbjuder vi dig?  I rollen som butikschef driver du, tillsammans med dina säljare, din butik som din egen. Du har ett gediget stöd ifrån Huvudkontoret som gör att du får bästa förutsättningar att fokusera på det operativa ledarskapet och utvecklingen av ditt team.  Vi värdesätter ett nära ledarskap genom hög butiksnärvaro och i rollen kommer du ha ett tätt nära samarbete med din regionchef som både stöttar, utvecklar och agerar bollplank. Exempel på arbetsuppgifter och ansvar som butikschef:  - Skapa ett effektivt och välfungerande team i din butik.  - Förvalta och utveckla den höga nivån av kundnöjdhet som vi verkar för.  - Arbeta för en välskött butik och ett välorganiserat lager    Första året ges du en gedigen introduktion till rollen – allt för att ge dig bästa möjliga förutsättningar som butikschef hos oss!  Vill du veta mer om hur är det att jobba på Kjell & Company? 👇 Övrigt   Tjänsten är ett vikariat och kommer att tillsättas omgående.  Rekrytering sker löpande så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag!  Vi kan komma att göra en bakgrundskontroll vid en eventuell anställning, detta gäller alla tjänster på Kjell & Co. Grundlön enligt detaljhandelsavtalet baserad på högsta möjliga branschvana + ansvarstillägg på runt 4500 kr. Utöver det finns möjlighet till bonus om 45 000 per kvartal.    Utöver Handels kollektivavtal erbjuder vi även bonussystem, friskvårdsbidrag och vassa internutbildningar.  Vi ser fram emot att läsa din ansökan!  Christian Ströberg, Regionchef 💙 Kjell & Company

Vill du kombinera operativt ledarskap med eget kundansvar och försäljning – i ett snabbrörligt bolag med marknadsledande teknik inom industriell automation – Läs vidare!   Om SICK SICK är en av världens ledande leverantörer av sensorer för industrin. Företaget grundades år 1946 av Erwin Sick och har sitt huvudkontor i Waldkirch, i närheten av Freiburg i Tyskland. SICK finns globalt representerat med över 63 dotter- och holdingbolag, samt även ett stort antal agenturer. SICK har ca 10 000 anställda världen över och omsatte totalt 2,1 miljarder euro under räkenskapsåret 2024. För mer information om oss, besök gärna vår hemsida eller vår LinkedIn eller se  vår film. OM ROLLEN Som Sales Team Lead/Account Manager på SICK kombinerar du ett konkret ledaruppdrag med egen operativ försäljning. Du förväntas leverera själv – och samtidigt få andra att lyckas. I rollen har du ett eget affärsansvar och arbetar aktivt i fält med regionkunder. Rollen kräver hög närvaro hos kund, tydlig struktur i affären och förmåga att driva komplexa dialoger hela vägen till avslut. Du förväntas agera förebild i hur SICK arbetar med kundvärde, prioritering och affärsdisciplin. Parallellt leder du ett team Account Managers i Sverige. Ledarskapet sker nära verksamheten – i fält, i kundmöten och i den dagliga dialogen – inte genom administration eller distansstyrning. Du coachar, ställer krav och följer upp, med tydligt fokus på prestation och utveckling. Rollen kräver att du kan balansera eget affärsansvar med ledarskap i vardagen och växla mellan din egen affär och teamets behov utan att tappa struktur eller fokus Det är en roll för dig som vill leda genom affären och som är trygg i att ta ansvar när det är skarpt läge. Du ansvarar för en egen säljbudget samt teamets totala budget. Placering är Mälardalen /Stockholm. Tjänsten innebär regelbundna resor inom Sverige, ibland övriga Europa och du rapporterar till Sales Director Nordics. OM DIG För dig handlar ledarskap om närvaro, tempo och tydliga förväntningar, snarare än strategiskt arbete på distans. Du är trygg i säljrollen i industriteknisk miljö, samtidigt som du motiveras av att coacha och utveckla andra. Rollen kräver att du är handlingskraftig, beslutsam och bekväm i en operativ miljö med högt tempo. Som person är du tydlig, prestigelös och kommunikativ. Du bygger snabbt förtroende, är trygg i att ställa krav och arbetar strukturerat med uppföljning. Du motiveras av att utveckla andra och skapa resultat tillsammans med teamet, samtidigt som du själv trivs nära affären. Formella krav Erfarenhet av att leda och coacha andra i en operativ miljö med fokus på prestation och utveckling. Relevant teknisk utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet Gedigen bakgrund inom B2B-försäljning av tekniska lösningar mot industri Förståelse för internationell företagskultur. Strukturerat arbetssätt och god vana av att arbeta i CRM-system Flytande svenska och engelska i tal och skrift B-körkort och kan resa regelbundet i tjänsten.   Vårt erbjudande till dig Hos SICK får du en central roll i ett stabilt, globalt och marknadsledande bolag inom industriell automation. Du erbjuds möjligheten att kombinera ett tydligt, operativt ledaruppdrag med egen försäljning – i en organisation där människor, teknik och affär går hand i hand. Du kliver in i en roll med eget mandat, starkt stöd och goda utvecklingsmöjligheter.  Med en gedigen introduktion får du rätt förutsättningar att lyckas. SICK erbjuder konkurrenskraftiga villkor, kollektivavtal, generöst friskvårdsbidrag, förmånsbil och en kultur som värdesätter närvaro, ansvar och balans mellan arbete och privatliv.   ANSÖKAN Känner du igen dig? Klicka på “Ansök här” så snart som möjligt – urval sker löpande! Tipsa gärna vidare om du känner någon som skulle passa för rollen! Vi ser fram emot din ansökan! I denna rekrytering samarbetar SICK med rekryteringskonsult Johanna Nygren på Wise Sales. För bästa möjliga kandidatupplevelse ber vi dig att använda ansökningsknappen i annonsen. Vi ber dig också svara på urvalsfrågorna – det går snabbt och ersätter det personliga brevet. Har du frågor om tjänsten, kontakta Johanna på [email protected] [Sökord: Sales Team Lead, Team Lead Sales, Säljchef industri, Operativ säljchef, Teknisk säljchef, Regionsäljare industri, Account Manager industri, B2B-försäljning, Teknisk B2B, Industriell automation, Automation, Sensorer, Machine Vision, Maskinsäkerhet, Säkerhetslösningar, OEM-försäljning, Komponentförsäljning, Systemförsäljning, Industrikunder, Logistikautomation, Affärsansvar, Budgetansvar, Coaching i fält, Säljledning, Mälardalen, Stockholm, Uppsala, Örebro, Eskilstuna, Västerås]