Om rollen Som Quality Manager är du ansvarig för att kvalitetssäkra inköpta artiklar, delsystem och material. Exempel på arbetsuppgifter Följa upp och kvalitetssäkra leverantörers prestanda Initiera och följa upp korrigerande åtgärder Driva förbättringsinitiativ Ansvara för reklamationer och avvikelser Genomföra och leda rotorsaksanalyser (RCA) Leda och genomföra riskanalyser Driva ärendehantering i företagets system Kvalifikationer Måste-krav: Högskole- eller universitetsutbildning inom relevant område eller motsvarande erfarenhet Erfarenhet av leverantörsutveckling och leverantörs kvalitet Förmåga att arbeta självständigt i både operativa och strategiska kvalitetsfrågor Dokumenterad kompetens inom processrevision Flera års erfarenhet av kvalitetsarbete i en komplex leverantörskedja Kunskap och arbetserfarenhet av kvalitetsmetoder som: 8D, DMAIC, Six Sigma, RCA, MSA, FMEA Tala och skriva engelska och svenska flytande Övrigt Uppdraget kan omfattas av försvarssekretess, vilket innebär krav på svenskt medborgarskap och godkänd säkerhetsprövning utförd av myndighet. Om NORTHCON På Northcon blir du del av ett växande team där din kompetens verkligen gör skillnad. Vi erbjuder utmanande uppdrag inom kvalitet, compliance, process och verksamhetsutveckling där du får frihet, ansvar och stora möjligheter att utvecklas. Ansökan Urval och intervjuer sker löpande så skicka in din ansökan redan idag. Har du några frågor är du välkommen att mejla oss eller använda vår chatt så svarar inom kort. Välkommen med din ansökan! Vi väljer att inte ta emot några samtal från säljare och rekryterare i denna process.

Är du redo att ta nästa steg i din karriär? Neonode söker nu en innovativ och driven Accounting Manager (Redovisningschef) som vill leda teamet och utveckla redovisningsfunktionen. Om bolaget & rollen Neonode är ett svenskt deep tech-företag som utvecklar avancerad teknik för optisk sensing, datorsyn och infraröd touchteknik. Med lösningar som används i allt från fordon till konsumentelektronik skapar bolaget  intuitiva och säkra sätt för människor att interagera med teknik. Neonode är noterat på NASDAQ och har huvudkontor i Stockholm. Bolagets teknik finns idag i över 90 miljoner produkter världen över. Hos Neonode får du en arbetsplats som investerar i din utveckling, bryr sig om dig och erbjuder en kreativ och engagerande miljö. Här arbetar man innovativt tillsammans med skickliga specialister för att utveckla världens mest avancerade optiska sensor- och maskinseendeteknologi. Du blir en del av ett dynamiskt team som tillsammans skapar stort kundvärde. Neonode värdesätter problemlösningsförmåga – även utanför din komfortzon – och har en öppen företagskultur där mångfald är en självklar del av identiteten. Här erbjuds cykel- och bilparkering, friskvårdsbidrag, friskvårdstimme och regelbundna hälsokontroller. Varje måndag inleds med en trevlig gemensam frukost. På Neonode är man övertygad om att dessa förmåner skapar en arbetsmiljö där du kan prestera på topp. Som Redovisningschef leder du ett team på tre personer med placering i Östermalm, Stockholm och San José, USA. Du ansvarar för att driva och delta i det dagliga redovisningsarbetet samt rapportering enligt US GAAP och SEC-regler. Rollen är central för att säkerställa bolagets finansiella stabilitet och regelefterlevnad. Du rapporterar till CFO. Huvudsakliga arbetsuppgifter - Arbets- och personalledning av teamet - Hantera månads- och årsbokslut - Ansvara för extern rapportering och upprättande av årsredovisningar - Leda finansiell analys, planering och prognostisering av kassaflöden - Förbereda skattedeklarationer, granska transaktioner och utforma interna kontrollsystem Kvalifikationer - Kandidatexamen eller master inom ekonomi, redovisning eller finans. - Minst 10 års erfarenhet inom redovisning och ekonomi. - Gedigen kunskap om internationella och svenska redovisningsprinciper, inklusive IFRS och K3. - Stark kommunikativ förmåga och goda ledaregenskaper. - Tidigare erfarenhet av arbets-/personalledning - Flytande i både svenska och engelska. - Van användare av Microsoft Office 365, särskilt Excel. Meriterande - God förståelse för US GAAP och kunskap om SOX. - Erfarenhet av Microsoft Dynamics Business Central eller liknande ERP-system. Personliga egenskaper I den här rollen ser vi gärna att du är en driven, ansvarstagande och självgående person som tar för dig och får saker gjorda. Därtill är du en öppen och trevlig person som bidrar till den hjälpsamma och härliga atmosfären på kontoret! Att du är prestigelös och kan hoppa in där det krävs är också mycket uppskattat. Så här beskriver Neonode sig själva: Neonode är ett deep tech-bolag med ett tydligt uppdrag: att omdefiniera hur människor och maskiner interagerar. Vi tror att varje fordon ska vara en säker, intelligent och personlig plats som förbättrar upplevelsen för både förare och passagerare. Neonode bygger broar mellan människor och fordon med intuitiva och tillförlitliga lösningar inom kamerabaserad datorsyn, infraröd touch, kontaktlös geststyrning och holografisk interaktion. Vi är ISO 9001:2015- och ISO/IEC 27001:2022-certifierade och följer EU:s GSR- och Euro NCAP-regler. Med över 100 patent och teknologier som finns i mer än 90 miljoner produkter globalt, har vi vårt huvudkontor i Stockholm och är börsnoterade på NASDAQ. Sedan starten 2001 har vi gått från att lansera en av världens första pekskärmsmobiler till att bli en global ledare inom optisk sensing och avancerad scenanalys. Idag är vi i framkant inom AI-driven förarövervakning och kabinövervakning, där vi ständigt tänjer gränserna med hjälp av maskininlärning och syntetisk data. Övrig information Anställningsform: Fast anställning, inledande provanställning Start: Enligt överenskommelse med hänsyn till uppsägningstid Omfattning: Heltid, måndag-fredag, 8-17. Plats: Stockholm Den här rekryteringsprocessen hanteras av A-hub, och mail angående tjänsten går genom A-hub. Ansök genom att klicka på "Ansök" nedan. Tänk på att vi lägger stor vikt vid din motivation och intresse för tjänsten. Vi tar inte emot ansökningar via mejl, men om du har specifika frågor om tjänsten kommer ansvarig rekryterare att svara på dem. Rekryteringsprocessen hos A-hub ser ut som följande Löpande urval av CV Telefonintervju med A-hub Digital intervju med A-hub Intervju hos företaget Referenstagning Erbjudande

What will you do? As the Backend Engineering Manager you will ensure that we have the right people, working on the right things, using the right tools and processes to deliver value to our users. Our teams are coordinating over several technical platforms across iOS, Android, .Net and Web. Our mobile apps have more than 10M downloads across App Store and Play Store, and our website is visited by almost a million unique visitors every month. Our services easily support these kinds of loads given the considerations that have gone into load balancing, distributed networks and high availability. We build for scale and for a global audience, making ours a setup that offers exciting challenges and a chance to work with cutting edge technologies. Areas of ownership: Provide leadership over core engineering tasks on a daily basisAlign your team’s technical strategy with the short and long-term visions of the business Interface with the product team and coordinate the rest of the engineering org to translate product needs into deliverables Help us retain, develop and attract top engineering talent Have a keen interest in architecture: how to build complex applications that are maintainable Maintain an overview of architectural decisions. You will discuss technical solutions with the rest of the team and institute measures to keep the code base clean Staying interested in problem solving and enjoy finding the simplest possible solution to complex problems Requirements: You are an excellent communicator and collaborator. We work in English, but you will hear many languages in our Stockholm office Experience building and leading software development teams You have developer experience in either backend or full-stack and have a solid understanding in other areas Sound knowledge in Agile development methodologies Experience with Development lifecycle tools and processes (Github, Jira, Confluence) Experience in a high-volume environment or products with millions of users Ability to adapt and respond to rapidly evolving product needs Excellent interpersonal and communication skills. It’s a plus if you’ve worked with GraphQL and are comfortable applying established best practices and standards in production environments. It’s a plus if you’ve collaborated within larger, cross-functional teams on established products serving a broad user base. It’s a plus if you’ve built new products with a strong focus on clean architecture, long-term maintainability, and scalability. It’s a plus if you have experience in industries such as payment platforms, FinTech, or telecommunications. Why Rebtel? When you join Rebtel, you become part of a global team, bringing together diverse minds from every corner of the world. Our headquarter is nestled in Stockholm and here we strike a balance between dedicated work and more relaxed activities. Every Friday the unmistakable aroma of freshly popped popcorn fills the air, but our celebrations encompass everything from minor and major common accomplishments to cinnamon bun day. At Rebtel, you are the most important asset and we strive to provide a comprehensive package of benefits and perks that enhance your well-being and work experience. Here are some of the things you can expect from us: Pension Plan Health Checkups, Influenza shots and Private Medical Insurance Dental Insurance Occupational insurance Wellness allowance (5,000 SEK) Discount on gym memberships Bonus program Extra parental pay 30 days annual vacation Monday breakfasts Relocation Support, if you're joining us from afar, we'll assist you in making a smooth transition. Rebtel is an international workplace, and at the office, we speak English; therefore, high English proficiency is required. We are committed to being an LGBTQIA+ safe workplace, a place where individuals can be open about who they are without fear of discrimination or harassment. We are Rebtel. We come from all around the world to create products for anyone who has crossed a border. We believe in equal opportunity and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status.

Nu söker vi en driven verksamhetschef till vårt team. Vi erbjuder ledarskapsprogram, ett meningsfullt arbete och möjligheten att göra skillnad! Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap.  Det här får du hos oss:  Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära Ledarskapsprogram för samtliga blivande chefer via Lära Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Coachande och stöttande chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter  Vi har även kollektivavtal, tjänstepension, försäkringar och friskvårdsbidrag.  Om rollen  För oss är det viktigt att du som verksamhetschef vill vara aktiv och nära verksamheten. Det är en förutsättning för att du ska kunna vårda och utveckla relationerna med medarbetare, boende, närstående och myndigheter. Genom att finnas nära verksamheten, kan du också säkerställa att företagets värderingar, det pedagogiska ramverket och gällande lagstiftning efterlevs på din verksamhet/verksamheter.    Du både vill och har förmågan att styra och följa upp verksamheten utifrån företagets mål och ekonomiska ramar. Du har budget- och resultatansvar samt rapporterar till regionchefen och ingår i hens ledningsgrupp. Om Sunnanåker Sunnanåker erbjuder viss annan heldygnsvård för personer som är 20–65 år och har en psykisk funktionsnedsättning. Sunnanåker är beläget i en lugn och lantlig miljö, omgiven av en välskött trädgårdsmiljö och den naturnära Hälsingeskogen. Verksamheten består av individuella lägenheter på 30–60 kvadratmeter, samtliga utrustade med kök, toalett och dusch. Tio av lägenheterna har även egen uteplats. Lägenheterna är basmöblerade, med möjlighet för de boende att inreda efter egna önskemål. Aktivt ledarskap För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Vi utbildar därför samtliga chefer via Läras ledarprogram. Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare. Du är initiativrik och lyhörd för kundens behov och känner en självklar respekt för andra människor. Din erfarenhet och kunskap Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom vård och omsorg (ex. socionom, social omsorg) och erfarenhet från omsorgsverksamhet. Du har minst två års dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag och goda vitsord kring ledarskap. Du har ett coachande förhållningssätt och vill se dina medarbetare växa och utvecklas i sin yrkesroll. Du gillar att ge och ta emot feedback och bryta ned och arbeta mot uppsatta mål. Du är lösningsorienterad och ser möjligheter framför hinder. Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Övrigt Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning (ändra vid behov) Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-04-20 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: [email protected] Facklig kontakt: Vision, [email protected] Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande.  Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. I den här processen genomför vi även bakgrundskontroller på slutkandidaten. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Loipart är en global leverantör av smarta och hållbara marinlösningar för fartyg och offshore-industrin. Med över 40 års erfarenhet levererar vi kompletta tvätt-, waste- och servicesystem till kunder världen över – från design och projektledning till installation, support och reservdelar. Vi arbetar nära varv, redare och tekniska partners för att skapa effektiva och driftsäkra helhetslösningar. www.loipart.se Som Försäljningschef på Loipart ansvarar du för att leda och utveckla företagets globala försäljningsarbete. Genom strukturerad affärsutveckling, starkt ledarskap och tydlig uppföljning bidrar du till hållbar tillväxt, ökad marknadsnärvaro och förbättrad lönsamhet. Huvudsakliga arbetsuppgifterStrategi & Tillväxt • Utforma och implementera global försäljningsstrategi. • Identifiera nya marknader och större internationella projekt. • Säkerställa pipeline, prognoser och KPI-uppföljning. Ledarskap & Kultur • Leda och utveckla säljteamet (ASM, reservdelar och innesälj). • Skapa tydliga mål, struktur och förväntningar. • Bygga en stark sälj- och prestationskultur. Marknad & Relationer • Bygga och utveckla relationer med varv, redare och internationella kunder. • Driva affärer i nyckelmarknader såsom Indien, Brasilien och Asien. • Öka Loiparts varumärkeskännedom globalt. Kravprofil • Erfarenhet av internationell B2B-försäljning och projektförsäljning. • Marin bakgrund eller erfarenhet från varv. • Dokumenterad erfarenhet av att skapa tillväxt och leda säljteam. • Strukturerad, analytisk och affärsdriven. • Erfarenhet av affärer i Indien, Brasilien eller Asien är meriterande. • Mycket god engelska i tal och skrift. Ytterligare språk är meriterande. • Erfarenhet av professionell köks- och tvättutrustning är meriterande. Personliga egenskaper • Strategisk och resultatorienterad. • Tydlig och inspirerande ledare. • Relationsskapande och kulturellt kompetent. • Drivande och ansvarstagande. • En lagspelare som sätter laget framför jaget. Våra värderingar Loiparts värdeord är enkel att arbeta med, dynamisk, pålitlig och stolt. Vi söker dig som delar dessa värderingar och trivs i ett jordnära team med hög kompetens och global kundnärvaro. Ansökan Välkommen att skicka in din ansökan med CV och en beskrivning av hur du möter kravprofilen och hur du vill bidra till Loiparts fortsatta tillväxtresa. Vi samarbetar med PS Partner i denna rekrytering. Kontakta gärna rekryteringskonsult Anna Petersson för frågor 0761717645. Sista ansökan 21 mars 2026.

Svenska Turistföreningen driver åtta fjällstationer Intill Kungsleden och de vidsträckta nationalparkerna Stora Sjöfallet och Sarek, ligger STF Saltoluokta Fjällstation. Ända sedan 1912 har människor färdats hit för att njuta av fjällen, maten och låta sig inspireras av den vackra naturen. Läs mer om Saltoluokta här. Livet på en fjällstation är varierande, spännande och lärorikt, precis som en dag på fjället kan vara. Svenska Turistföreningens vision och ditt uppdrag är att skapa de bästa förutsättningarna för att få fler att upptäcka Sverige på ett hållbart sätt. Vi söker en vikarierande platschef till Saltoluokta Är du en ledare som trivs med både operativt ansvar och att utveckla människor och verksamheter? Att jobba på fjällstation är så mycket mer än bara ett jobb, det är en livsstil. Som platschef blir din främsta uppgift att se till att den dagliga driften av verksamheten sköts. Du förväntas att tillsammans med dina medarbetare vårda och utveckla den turistiska upplevelsen. Våra värdeord omtänksam, nyfiken, äkta, professionell och engagerad genomsyrar hela vår organisation och arbetssätt. Vad innebär rollen som platschef? Operativt leda och delta i driften på anläggningen tillsammans med dina medarbetare och säkerställa att framtagna rutiner följs Tillsammans med områdeschef, assistera med att upprätta och verkställa verksamhetsplan och budget Löpande ekonomiskt arbete och personaladministration Rekrytering, anställning, introduktion och utveckling av medarbetare Representera och vara ambassadör för STF Samt i övrigt förekommande arbetsuppgifter på anläggningen och i organisationen. Vem är du? Uppskattar ordning och reda Lagspelare som älskar att samarbeta Tar ett stort ansvar över dina arbetsuppgifter och helhetsresultatet Meriterande om du har erfarenhet av tidigare chefsroller eller personalansvar Meriterande om du har erfarenhet av hotellsystem och arbete i hotellreception eller bokning Goda kunskaper inom svenska och engelska Vi värdesätter ditt driv, din kommunikationsförmåga och din förmåga att skapa de bästa förutsättningarna till gästmöten som går hand i hand med STF värdeord omtänksam, nyfiken, äkta, professionell och engagerad. Vad erbjuder vi? Erfarenhet från besöksnäringen Arbete i stimulerande miljö med fantastiska kollegor Personalboende mot hyresavdrag tillsammans med kollegor på fjällstationen En fritid med fjället precis utanför dörren Utvecklingsmöjligheter inom STF Tjänsten är ett föräldravikariat på 13 månader, med start 1 juni. Rekrytering sker löpande så skicka in din ansökan så snart som möjligt! Har du frågor, är du varmt välkommen att kontakta områdeschef Marit Sarri på mail [email protected].

Mister York expanderar och söker en Assistant Manager till Jönköping Solåsen   Mister York är en växande hamburgerkedja som utmanar branschen och erbjuder vad vi kallar den nya generationens fast food. Vi tycker att en burgare gjord på kvalitativa råvaror inte skall behöva kosta en förmögenhet, det ska inte heller ta lång tid att få den i handen. Mister York serverade sin första burgare sommaren 2020 ur en foodtruck. Idag öppnar vi fullskaliga snabbmatsrestauranger samtidigt som vi driver vidare och utvecklar våra mindre containerhus. Mister York har utsetts till Sveriges bästa burgarkedja 3 år i rad av burgerdudes, något vi är väldigt stolta över! Verksamheten finns idag på många olika orter i Sverige och vi jobbar för fullt med att Mister York skall bli tillgängligt för hela Sverige, där Jönköping Solåsen är näst på tur.   Är du den vi söker?  Vi söker dig som har erfarenhet och kunskap av en ledande befattning inom hotell och restaurangbranschen. Erfarenhet inom fast food är meriterande. Du är en driftig person som trivs med att ha flera bollar i luften och arbetar lösningsfokuserat. Du är serviceinriktad, organiserad och trivs i ledarrollen.   Vad innebär rollen som Assistant Manager på Mister York? Du kommer tillsammans med din General Manager driva restaurangen framåt för att uppnå uppsatta mål, vilket inkluderar ekonomi, medarbetarutveckling, renlighet, kvalitet och service. En Assistant Manager beskrivs generellt som General Managers högra hand, där du utvecklar dina egenskaper och skapar förutsättningar till att driva en egen restaurang i framtiden. Du är ansvarig för restaurangens drift när din General Manager inte är närvarande. Tillsammans med General Manager och Shift Leaders ingår du i restaurangens ledningsgrupp. Utbildning sker på annan ort i upp till 3 månader Arbetsuppgifterna innefattar att vara fullt upplärd och assistera inom samtliga följande områden som General Manager bär huvudansvar för: Optimering av restaurangens drift. Utbildning. Miljö, renlighet och hälsa. Försäljningsprognoser. Inventering av varulager och inköp av varor. Schemaläggning Behovsanalys och rekrytering Att restaurangens produkt och bemötande håller Mister Yorks standard. Coachning av medarbetare. Ekonomiskt ansvar - resultat och budgetefterlevnad.  Säkerställning av att restaurangen levererar på uppsatta mål i styrkort. Hög kvalitet är något som genomsyrar hela vår företagskultur. Alla som arbetar inom vår verksamhet ska veta varför de går till jobbet varje morgon och hur de är med och bidrar. Som ledare är det viktigt att du bidrar med positiv energi på arbetsplatsen och skapar en trygg miljö för alla anställda.   Anställningsform: Provanställning Anställningens omfattning: 100% Tillträde: Enligt överenskommelse Arbetstider: Varierande (dag, kväll, helg)        Mister York är anslutna till kollektivavtal.

Mister York expanderar och söker en driven ledare till Jönköping Solåsen Mister York är en växande hamburgerkedja som utmanar branschen och erbjuder vad vi kallar den nya generationens fast food. Vi tycker att en burgare gjord på kvalitativa råvaror inte skall behöva kosta en förmögenhet, det ska inte heller ta lång tid att få den i handen. Mister York serverade sin första burgare sommaren 2020 ur en foodtruck. Idag öppnar vi fullskaliga snabbmatsrestauranger samtidigt som vi driver vidare och utvecklar våra mindre containerhus.  Mister York har utsetts till Sveriges bästa burgarkedja 3 år i rad av burgerdudes, något vi är väldigt stolta över! Verksamheten finns idag på många olika orter i Sverige och vi jobbar för fullt med att Mister York skall bli tillgängligt för hela Sverige, där Jönköping Solåsen är näst på tur.   Är du den vi söker?  Vi söker dig som har 2+ års erfarenhet och kunskap av en ledande befattning inom hotell och restaurangbranschen, där fast food är meriterande. Du har god erfarenhet av att arbeta med ekonomisk uppföljning och budgetansvar. Du arbetar lösningsfokuserat och har en god utlärningsförmåga. Du är serviceinriktad, organiserad och trivs i ledarrollen. Vad innebär rollen som General Manager på Mister York? Som General Manager bär du huvudansvaret över enhetens personal, drift samt måluppfyllelse, vilket inkluderar ekonomi, renlighet, kvalitet och service. Med hjälp av ett gott ledarskap får du dina medarbetare att växa genom rätt vägledning och delegering. Som högsta chef på enheten bär du som General Manager ansvar för att alla medarbetare följer de uppsatta riktlinjerna samt ansvarar för en god arbetsmiljö på arbetsplatsen. Du är en ambassadör för företaget Mister York och du bidrar med resurser och engagemang vid behov till hela distriktet du verkar i. Du sprider god energi och skapar engagemang hos din personal för att få fler att vilja växa och utvecklas i sina roller. Du arbetar operativt i drift på din restaurang 60% av din arbetstid där fokus är att leda genom exempel. Utbildning sker på annan ort i upp till 3 månader   Som General Manager ansvarar du för driften av hela enheten, vilket bland annat inkluderar:  Optimering av restaurangens drift Utbildningsansvar av nya och befintliga skiftledare. Huvudansvar för inventering och inköp. Huvudsakligt ansvar för miljö, renlighet och hälsa med uppföljning av egenkontrollprogram, checklistor och rutiner. Försäljningsprognoser och schemaläggning utifrån Mister Yorks riktlinjer Ansvar för behovsanalys och rekrytering till enheten Ansvarar över att produkt och bemötande håller Mister Yorks standard Genomföra medarbetarsamtal och coachning av medarbetare kontinuerligt Fullständigt ekonomiskt resultat och budgetansvar Genomför och planerar personalaktiviteter. Anställningsform: Provanställning Anställningens omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse Löneform: Månadslön Arbetstider: Varierande (dag, kväll, natt)  Hög kvalitet är något som genomsyrar hela vår verksamhet. Alla som arbetar inom vår verksamhet ska veta varför de går till jobbet varje morgon och hur de är med och bidrar. Som chef är det viktigt att du bidrar med positiv stämning på arbetsplatsen och skapar en trygg miljö för alla anställda. Mister York är anslutna till kollektivavtal.

Redo att ta ledarskapet till nästa nivå? 🍣🍜 ChopChop kommer till Katrineholm våren 2026, och vi söker nu vår nya stjärna 🤩 En passionerad och driven Restaurangchef som vill vara med på denna fantastiska och spännande resa från start.  Att tillsammans med oss på ChopChop vara med och starta upp en ny restaurang med allt vad det innebär. Att leda ett helt nytt team, och tillsammans skapa fantastiska gästupplevelser och vara med och utveckla ett av Sveriges mest expansiva snabbmatskoncept – ChopChop! För att lyckas i rollen ser vi att du har minst 2 års erfarenhet från en liknande ledarroll, gärna som restaurangchef, butikschef eller motsvarande. Du har jobbat inom restaurang eller detaljhandel och är van vid ett högt tempo, kundfokus och att arbeta mot tydliga mål. Den här erfarenheten har gett dig trygghet i att fatta snabba beslut, motivera teamet och samtidigt leverera på hög nivå – varje dag. Om rollen Som Restaurangchef har du det övergripande ansvaret för hela restaurangens drift. Du leder och inspirerar ditt team i vardagen, skapar en positiv arbetsmiljö och säkerställer att både gäster och medarbetare möts av energi, kvalitet och professionalism. Med hjälp av tydliga mål, struktur och ett starkt ledarskap driver du restaurangen framåt – både operativt och strategiskt. Du har det fulla ansvaret för personal, resultat, arbetsmiljö, service och försäljning – med stöd från ett engagerat supportteam. Hos oss kommer du att: Leda och utveckla ditt team till att prestera på topp – varje dag Sätta och följa upp mål kopplat till försäljning, service och kvalitet Ansvara för schemaläggning, bemanning och personalutveckling Säkerställa att gäster får en upplevelse som lever upp till våra ledord: Gott. Snabbt. Enkelt. Jobba aktivt med rutiner, hygien, underhåll och regelefterlevnad Bidra till lokal marknadsföring och vara ett starkt ansikte utåt för ChopChop Om dig Du är en trygg och inspirerande ledare som gillar att se människor växa. Du har erfarenhet av att leda team – gärna inom restaurang eller service – och trivs i en roll där du får ta ansvar, fatta beslut och driva resultat. Du är strukturerad, lösningsorienterad och motiveras av tydliga mål. Service ligger i ditt DNA och du har ett skarpt öga för detaljer utan att tappa helheten. Vad vi erbjuder En spännande och utvecklande roll med stort eget ansvar Ett starkt varumärke i ryggen och en stabil, trygg arbetsplats Goda möjligheter att växa vidare i takt med att vi expanderar Ett team med värme, energi och höga ambitioner – där vi har roligt på vägen! Om ChopChop ChopChop är Europas första asiatiska drive-thru, grundat 2011. Med 43 restauranger runt om i Sverige och fler på gång, är vi ett snabbväxande företag där innovation, kvalitet och service står i centrum. Vi erbjuder mat lagad på råvaror av hög kvalitet och vill omdefiniera snabbmatsupplevelsen – både för våra gäster och medarbetare. Redo att ta klivet som Restaurangchef? 🚀 Skicka in din ansökan och bli en del av ChopChop-familjen. Tillsammans skapar vi framtidens snabbmat – och en riktigt rolig arbetsplats! Tjänsten räknar vi att tillsätta från början av mars 2026 - eller enligt överenskommelse.  Välkommen!

The opportunity We are looking for a Sales & Marketing Manager for the unit High Voltage Live Tank Breakers unit located in Ludvika, Sweden. The unit has responsibility for the design, production, and sales of Hitachi High Voltage Live Tank Breakers. Through the years, our circuit breakers have acquired a reputation for high reliability and long life in all climates and in all parts of the world. As a Sales & Marketing Manager at Hitachi Energy, you will be part of a multicultural team of professionals. You will proactively lead, develop, and coach the High Voltage Breakers Sales team in Ludvika. You will adapt and implement Sales strategies in accordance with the global strategy. In this role, you will report to the General Sales & Marketing Manager. We are eager to learn more about you and the strengths you can bring to our team. Even if you don’t meet every requirement, we encourage you to apply. Your unique experience and perspective may be exactly what we’re looking for. Our leaders are the engine for bringing inclusion and diversity of thought to life and we need you who want to be a part of our journey! How you’ll make an impact Lead and develop a team of Area Sales Managers as their first-line manager. Own and manage the sales budget across multiple regions and customer segments. Develop, plan, and execute a comprehensive marketing and sales strategy for the team. Set clear targets and drive their achievement through continuous performance monitoring and improvement initiatives. Lead product, industry, and segment marketing, establishing strategic and tactical plans that support the broader organization. Build and maintain a high‑performing team through effective structure, staffing, coaching, motivation, and cross‑collaboration. Drive the S&OP process, ensuring accurate sales forecasting and alignment with operational capabilities and business priorities. Grow existing business and identify new opportunities while continuously improving sales processes. Prepare sales reports, perform data‑driven analysis, and collaborate closely with managers and key stakeholders across local and global teams—while exemplifying the Hitachi Energy Leadership Pillars. Your background Bachelor’s degree or higher in business, engineering, or another related field. Proven leadership and line‑management experience with the ability to lead, develop, and inspire teams. Strong analytical and problem‑solving abilities, with experience in complex technical sales, tendering, and customer engagements. Several years of experience within High Voltage Products or a similar business environment. Knowledge of switching applications within HVDC and bypass applications within FACTS is a strong advantage. Experience in S&OP, forecasting, pricing processes, and working with Salesforce. Excellent verbal and written communication skills; you are an active listener, confident presenter, and people‑oriented communicator. A leadership style grounded in strong work ethics, results orientation, open collaboration, and customer focus. Willingness to travel and proficiency in English; Swedish or other languages are an advantage. What we offer Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Benefit Portal with thousands of discounts and perks More benefits could be connected to this specific role More about us Are you ready for a new exciting challenge? Does the above description sound like you? Applications will be reviewed on an ongoing basis, therefore the advertisement might be taken down with short notice, so don’t delay – apply today! Recruiting manager Erkin Kucukkaragoz, [email protected] will answer your questions about the position. Union representatives – Unionen: Michael Fosselius +46 107 38 46 19. Sveriges Ingenjörer: Philip Bengtsson +46 107 38 25 17. Ledarna: Frank Hollstedt +46 10 7387043. Any other questions can be directed to Talent Partner Christian Falevik, [email protected]