FORCIT Consulting AB – specialister inom omgivningspåverkan Vi söker vår nya People and Culture Manager för Sverige, placering i Solna. Vill du arbeta brett med HR i en roll där du både får arbeta strategiskt och operativt – och samtidigt bidra till att utveckla människor, ledarskap och kultur? Då kan det här vara rollen för dig. Hos oss får du en central roll i organisationen där du arbetar nära både chefer och ledningsgrupp och bidrar till att utveckla vår verksamhet och våra medarbetare. Vi är ett konsultbolag inom miljö- och samhällsrelaterade tjänster där våra värderingar pålitlig, engagerad och nära genomsyrar hur vi arbetar – både i våra kundrelationer och internt. Vår affärsidé är att skapa trygghet för byggaktörer och kringboende i samband med bygg- och miljöprojekt. Företaget är idag ett av de marknadsledande i Sverige inom kontroll av omgivningspåverkan och ambitionen är fortsatt tillväxt. Forcit Consulting AB finns på nio orter i Sverige med ca 40 anställda. Våra kunder är främst byggherrar och entreprenörer. Att ha mycket nöjda kunder är av stor vikt för vår framtida utveckling och ambitionen är att, utifrån en redan hög nivå, fortsätta med att öka kundernas nöjdhet och deras förtroende för oss som företag. På FORCIT Consulting arbetar vi alla mot våra grundprinciper: Försäljning (Sales): Att aktivt bidra till att stärka våra kundrelationer och identifiera möjligheter till utveckling och försäljning. Kundfokus: Att ha ett flexibelt, lösningsorienterat förhållningssätt och prioriterar alltid kundens behov. Attityd och driv: Att ta ägandeskap över arbetet och arbetar proaktivt med högt engagemang och ansvarskänsla. Engagemang: Att visa lojalitet och respekt för kollegor, kunder och företagets mål. Teamkänsla: Att trivas med att samarbeta och bidra till en positiv och stöttande arbetsmiljö. Integritet: Att alltid arbeta etiskt och med ärlighet som ledstjärna. Motståndskraft: Du är resultatfokuserad och anpassningsbar, och du ser utmaningar som möjligheter att växa. Vi erbjuder en arbetsplats med: Varierande arbetsuppgifter En hög grad av delaktighet Ett nätverk av stöttande kollegor Kontinuerliga utbildningar En arbetsplats där det satsas på företagskulturen Generöst friskvårdsbidrag Regelbundna hälsokontroller Flextid Arbetstidsförkortning Konkurrenskraftig lön med möjlighet till bonus för alla anställda Dina arbetsuppgifter Som People & Culture Manager ansvarar du för att utveckla och driva företagets HR-arbete. Rollen är både strategisk och operativ och innebär ett nära samarbete med chefer och ledningsgrupp. Du arbetar med HR-frågor i Sverige och samarbetar även med kollegor inom våra övriga nordiska verksamheter samt i vissa frågor på koncernnivå. I rollen ingår bland annat att: Ansvara för rekrytering och arbeta aktivt med employer branding Driva och utveckla arbetet med kompetensutveckling, introduktion och utbildningar Hantera löneprocesser, kompetensbedömningar och lönekartläggningar Ansvara för facklig samverkan och genomföra MBL-förhandlingar Arbeta med arbetsrätt och stötta chefer i personalrelaterade frågor Arbeta med arbetsmiljö, hälsa och rehabilitering tillsammans med företagshälsovården Ansvara för medarbetarundersökningar och uppföljning på nordisk nivå Bidra till att utveckla en företagskultur som bygger på tillit och gott ledarskap Stötta intern kommunikation och samarbete mellan regioner Ansvara för utveckling och uppföljning av företagets verksamhets- och kvalitetssystem (ISO) Ansvara för HR-system och HR-relaterad administration Administrera och samordna företagets vagnpark och företagsbilar Kvalifikationer Vi söker dig som har bred erfarenhet av HR-arbete och trivs i en roll där du får kombinera strategiskt arbete med operativa frågor i vardagen. Vi ser gärna att du har: Akademisk utbildning inom HR, personalvetenskap eller motsvarande Flera års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete God kunskap inom svensk arbetsrätt och erfarenhet av facklig samverkan och MBL-förhandlingar Erfarenhet av att stötta chefer i personal- och arbetsrättsliga frågor Erfarenhet av rekrytering och kompetensutveckling Erfarenhet av HR-system och HR-processer Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift Kan det här vara rollen för dig? Skicka din ansökan via länken nedan. Sista dagen att ansöka är  2026-04-12. Rekryteringen sker löpande vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatumet.

Biträdande rektor till Fredsborgskolan Vill du vara en del av en skola där trygghet, tillitsbaserat ledarskap och goda ämneskunskaper utgör grunden för elevernas utveckling? Fredsborgskolan i Österåkers kommun söker nu en kompetent, engagerad och driven biträdande rektor. Fredsborgskolan är en fristående grundskola inom den Cedergrenska koncernen, som bedriver utbildning av högsta kvalitet – från förskola till vuxenutbildning. Idag har skolan cirka 920 elever från förskoleklass till årskurs 9, fördelade på två enheter: F–6 och 7–9. Som biträdande rektor hos oss blir du en viktig del av skolans fortsatta utvecklingsresa mot ännu högre kvalitet och goda resultat. Du får arbeta i en organisation där både elever och personal ges de bästa förutsättningarna att lyckas. Vi söker dig som Har pedagogisk utbildning och dokumenterad erfarenhet av ledningsuppdrag Är trygg i ditt ledarskap och arbetar med ett coachande förhållningssätt Har mycket god kommunikativ förmåga och förmåga att inspirera Är lösningsfokuserad och har god samarbetsförmåga Brinner för skolutveckling och vill skapa en positiv, inkluderande lärandemiljö Har god organisatorisk förmåga, arbetar strukturerat och sätter tydliga ramar och förväntningar Meriterande Genomförd rektorsutbildning Erfarenhet av schemaarbete i Skola24 Erfarenhet av utvecklingsarbete inom skola–fritids Arbetsuppgifter Som biträdande rektor kommer du att: Ingå i skolans styrledningsgrupp tillsammans med rektor och övriga biträdande rektorer Leda och utveckla skolans pedagogiska verksamhet Samverka med personal, elever, vårdnadshavare och andra yrkesgrupper Säkerställa att skolans visioner och mål följs upp och utvecklas systematiskt Bidra aktivt till skolans utvecklingsarbete och kvalitetssäkring Skapa och upprätthålla ett gott arbetsklimat för både elever och personal Leda arbetet för elevernas måluppfyllelse, trygghet och trivsel Ha personalansvar med fokus på arbetsmiljö, välbefinnande och prestation Vara delaktig i budgetarbete, tjänstefördelning och schemaläggning Vi erbjuder En spännande och utvecklande tjänst i en dynamisk och växande skola Goda möjligheter att påverka och bidra till skolans fortsatta utveckling Ett kompetent, engagerat och prestigelöst kollegialt team En arbetsplats där vi arbetar mot ett gemensamt mål: att ge eleverna den bästa möjliga utbildningen Ansökan Vill du vara en del av Fredsborgskolans fortsatta utvecklingsresa? Varmt välkommen med din ansökan bestående av personligt brev och CV. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Sista ansökningsdag: 2026-04-06 Anställningsform: Tillsvidareanställning, heltid Provanställning: 6 månader Vid eventuell anställning kommer du att ombes uppvisa utdrag ur belastningsregistret. Frågor om tjänsten? Kontakta rektor: [email protected] Vi ser fram emot din ansökan! Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Välkommen att vara med på en fantastisk utvecklingsresa inom retail, Kjell & Company och inte minst, rollen som butikschef! Ur kunders ögon innehar vi förstaplatsen i branschen när det kommer till mest kunnig och mest flexibel personal. Vi är dessutom den affärskedja som bedöms ge snabbast service enligt kunders tycke - detta tror vi helt och hållet beror på våra medarbetares förmåga att lösa kundens problem på bästa vis!   Inom retail och inte minst på Kjell & Company går utvecklingen i rask takt och vi utvecklar ständigt nya vägar för att möta våra kunders nya behov, alltid med Service i världsklass som given målsättning. Just nu är vi i full transformation från butiker till Service Points. I en Service Point vi främst våra kunder i fysisk form, men kundmötena sker även digitalt genom olika kanaler - alltid med kundens behov i fokus. Chef eller ledare? - vi söker dig som ser skillnaden mellan ordens innebörd och som inser att båda delarna behövs för att skapa en välfungerande enhet och ett team som utvecklas. Vi kräver ingen tidigare erfarenhet från chefsrollen men du behöver vara en person som under en längre tid funderat på rollen som ledare, så pass att du har en tydlig bild över vad du kommer att stå för som chef och ledare. Kanske är du just nu din arbetsplats bästa medarbetare och redo att ta nästa kliv? Du har mest troligt ett stort intresse för ledarskap, älskar försäljning och genom ditt team vill skapa framgång, samtidigt som du brinner för att ge service i världsklass varje dag.   Vi söker dig som:  💙 Är ödmjuk, socialt kompetent, driftig och energifylld.  ✨Älskar att sälja och att ta stort ansvar för både din egen och andras prestationer. .  🎯Kan förmedla mål, samt att på ett coachande sätt driva gruppen mot dessa.  🔌Har intresse och kunskap kring produkterna vi säljer.  📌Är resultat-och-målfokuserad.  ⭐Är stabil, mogen och beslutsam i ditt agerande.  Vi ser gärna att du har:  - Erfarenhet av ledarskap i någon form, gärna från detaljhandeln.  - Erfarenhet av försäljning till slutkonsument.    Vad erbjuder vi dig?  I rollen som butikschef driver du, tillsammans med dina säljare, din butik som din egen. Vi ser gärna sökande som kan tänka sig att axla ansvaret för båda butikerna! Du har ett gediget stöd ifrån Huvudkontoret som gör att du får bästa förutsättningar att fokusera på det operativa ledarskapet och utvecklingen av ditt team.  Vi värdesätter ett nära ledarskap genom hög butiksnärvaro och i rollen kommer du ha ett tätt nära samarbete med din regionchef som både stöttar, utvecklar och agerar bollplank. Exempel på arbetsuppgifter och ansvar som butikschef:  - Skapa ett effektivt och välfungerande team i din butik.  - Förvalta och utveckla den höga nivån av kundnöjdhet som vi verkar för.  - Arbeta för en välskött butik och ett välorganiserat lager    Första året ges du en gedigen introduktion till rollen – allt för att ge dig bästa möjliga förutsättningar som butikschef hos oss!  Vill du veta mer om hur är det att jobba på Kjell & Company? 👇 Övrigt   Tjänsten kommer att tillsättas omgående.  Rekrytering sker löpande så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag!  Vi kan komma att göra en bakgrundskontroll vid en eventuell anställning, detta gäller alla tjänster på Kjell & Co. Grundlön enligt detaljhandelsavtalet baserad på högsta möjliga branschvana + ansvarstillägg på runt 4500 kr. Utöver det finns möjlighet till bonus om 45 000 per kvartal.    Utöver Handels kollektivavtal erbjuder vi även bonussystem, friskvårdsbidrag och vassa internutbildningar.  Vi ser fram emot att läsa din ansökan!  XXXX, Regionchef 💙 Kjell & Company

Om tjänsten För kunds räkning söker vi nu en Försäljningschef till ett etablerat företag i södra Värmland. Rollen innebär ett övergripande ansvar för att leda och utveckla försäljningsverksamheten och då bidra till företagets fortsatta tillväxt. Du arbetar nära verksamheten med fokus på ledarskap, struktur och affärsutveckling och ingår i företagets ledningsgrupp. Om dig Vi söker dig som har erfarenhet av B2B-försäljning och ledarskap och som trivs i en roll där du får kombinera strategiskt arbete med ett nära operativt ledarskap. Du är en trygg ledare som skapar engagemang i organisationen och drivs av att utveckla både människor och affär. Vi erbjuder Du erbjuds en central roll i ett stabilt företag där du får möjlighet att påverka både organisation och affär. Om företaget Vår kund är ett etablerat företag med stark marknadsposition. Om rekryteringsprocessen Om du har frågor är du välkommen att kontakta Bengt Libäck 070-594 72 77 eller [email protected] och Signe Johansson 073-528 69 95 eller [email protected] Välkommen in med ditt intresse senast 22/3.

Är du en naturlig ledare som gillar att ta ansvar, jobba med människor och inspireras av träning? Då kan du vara vår nästa platsansvarig – en roll där du får kombinera team, utveckling och träningsglädje varje dag! 🏋️‍♂️ Nordic Wellness är Sveriges största friskvårdskedja med närmare 400 klubbar och ett antal padelanläggningar runt om i landet. Det ger oss unika möjligheter att ständigt utveckla våra klubbar och att ligga i framkant när det gäller utbud, kvalitet, personal – och inte minst pris. Vi erbjuder ett brett utbud av träning och välmående för alla åldrar, har över 500 000 medlemmar och fortsätter vår expansionsresa framåt. Vårt mål är att nå 600 klubbar till år 2030. Vi söker nu en platsansvarig till vår klubb Jönköping Campus. Det här är en perfekt möjlighet för dig som är redo att ta ditt första steg in i ledarskap – eller kanske redan har provat och vill växa vidare i en fartfylld och positiv miljö. Om rollen Som platsansvarig är du klubbens ledare och förebild. Du ansvarar för att skapa en klubbmiljö där både medlemmar och medarbetare trivs. Du jobbar nära teamet i receptionen, coachar i service och sälj och ser till att klubben håller högsta standard. Ansvaret vilar på dig, men inte exklusivt. Du arbetar tillsammans med din distriktschef, divisionschef och andra platsansvariga. Dessutom har ni hjälp av gemensamma system och stöd för att briljera inom HR, sälj, ekonomi, marknad och IT. Du jobbar din största del av tiden i receptionen under klubbens öppettider, vilket också betyder att du behövs på plats minst två kvällar per vecka och minst en helg per månad. Exempel på vad du kommer göra: Leda och stötta ditt team i det dagliga arbetet Bemanna och schemalägga Jobba praktiskt i receptionen – service, försäljning och medlemskontakt Ha koll på budget, administration och klubbens resultat Skapa lokala event och inspirera till träningsglädje Vara med och forma klubbens kultur och stämning                                                        Vi söker dig som: Vi söker dig med stort ansvarstagande som kan driva medlemsutvecklingen och klubbens träningsupplevelse framåt. Du är flexibel, gillar att arbeta i ett högt tempo och tycker det är roligt med förändringar i ditt arbete. Sälj och service är arbetsuppgifter du trivs med och är van vid samt att du tycker om att motivera och leda dina medarbetare i det dagliga arbetet. Tjänsten som platsansvarig sätter din förmåga att arbeta självständigt på prov och som person är du lösningsorienterad, positiv och professionell i alla möten med såväl medlemmar, medarbetade och kollegor.  Vi ser att du har goda kunskaper i det svenska språket och kan använda det såväl i tal som skrift. Vad du får hos oss: En rolig och inspirerande arbetsplats där vi växer tillsammans Fri träning på alla våra klubbar Möjlighet att utvecklas – vi ser ofta våra platsansvariga ta nästa kliv inom företaget Stöd från chefer och kollegor som vill se dig lyckas Ett arbete där du gör skillnad – varje dag Ansökan 📍 Tjänsten är på 100 % 📆 Vikariat Sök idag – vi vill höra från dig! Urval och intervjuer sker löpande – så vänta inte. Om du går vidare till slutskedet av rekryteringsprocessen kan en bakgrundskontroll komma att genomföras. Detta sker alltid med ditt samtycke. För oss på Nordic Wellness är en trygg och hälsosam arbetsmiljö viktigt. Som en del av vårt förebyggande arbetsmiljöarbete tillämpar vi slumpmässiga drogtester. Urval och intervjuer sker löpande – så vänta inte. Skicka in din ansökan idag och bli en del av Nordic Wellness-familjen, där vi tillsammans lever våra värdeord: FUN 💫 MOVEMENT 🏃 STRONG 💪 TOGETHER 🤝

Om Amerikanska Gymnasiet Amerikanska Gymnasiet grundades utifrån en stark pedagogisk idé. Vår ledstjärna är att ”vi arbetar för att våra elever och medarbetare skall nå sin fulla potential”. Vi arbetar därför med både kunskapsutveckling och personlig utveckling. Vår kultur kännetecknas av tydliga spelregler med omtanke. Vi kallar det ”Ramar och Kramar”. Skolverksamheten organiseras så att eleverna förbereds för en internationell arbetsmarknad i en snabbt föränderlig värld, i vår logotype kan man därför läsa “Get ready for the world”. Allt som sker på skolan utgår från våra fyra grundvärderingar: Courage, Kindness, Knowledge & Curiosity och Grit. I klassrum och i korridor så kännetecknas möten mellan elever och personal av beteenden som härleds från dessa. Vi arbetar elevnära och sätter alltid elevernas bästa i första rummet. Om Amerikanska Gymnasiet, Göteborg På Lindholmen, granne med Karlatornet, ligger vår nybyggda skola där vi flyttade in hösten 2024. På skolan går cirka 590 elever som studerar på Natur-, Teknik-, Ekonomi- eller det Samhällsvetenskapliga programmet. Undervisningen bedrivs på både svenska och engelska av ett kompetent och drivet lärarlag med en stark gemenskap. Om tjänsten Rollen som biträdande rektor vid Amerikanska Gymnasiet Göteborg är ett kvalificerat ledaruppdrag med starkt fokus på skolans fortsatta utveckling. Tillsammans med rektor och ytterligare en biträdande rektor utgör du skolans operativa ledning och har en central roll i att driva verksamheten framåt – alltid med ledstjärnan att varje elev och medarbetare ska nå sin fulla potential. Uppdraget innebär ett nära och närvarande pedagogiskt ledarskap där du kombinerar strategiskt utvecklingsarbete med ansvar för den dagliga verksamheten. Du är med och sätter riktning, skapar struktur och säkerställer kvalitet i såväl undervisning som organisation. I rollen ingår att: Leda och utveckla det systematiska kvalitetsarbetet Följa upp resultat, analysera måluppfyllelse och initiera förbättringsinsatser Skapa förutsättningar för hög undervisningskvalitet genom ett aktivt pedagogiskt ledarskap Säkerställa trygghet, studiero och tydliga strukturer i enlighet med vår devis ”Ramar & Kramar” Arbeta elevnära i frågor som rör studiegång, stödinsatser och individuella ärenden Bidra till en hållbar organisation genom effektiv planering och administrativa processer Personalansvar ingår i tjänsten, vilket innebär ansvar för medarbetarsamtal, lönesamtal, kompetensutveckling och att skapa engagemang och delaktighet i arbetslagen. Som del av ledningsgruppen är du med och fattar strategiska beslut kring skolans långsiktiga utveckling. Du förväntas bidra med analys, initiativkraft och helhetsperspektiv i frågor som rör organisation, kultur och pedagogisk utveckling. Vi erbjuder en roll där du får ta ett aktivt och drivande ansvar i skolans fortsatta utveckling, med korta beslutsvägar och möjlighet att påverka på riktigt – i en växande skola med stark gemenskap och höga ambitioner. Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100 %, med inledande provanställning på 6 månader. Startdatum augusti 2026, alternativt enligt överenskommelse. Din profil Du som söker har en lärarlegitimation och erfarenhet av undervisning, företrädesvis på gymnasienivå. Det krävs också att du har tidigare erfarenhet av arbete i en ledande befattning, med personalansvar, inom skolverksamhet. Det är starkt meriterande om du har erfarenhet av arbete med systematiskt kvalitetsarbete. Vi söker dig som leder i linje utifrån vår devis “Ramar & Kramar”, som innebär ett tydligt ledarskap och tydliga spelregler i kombination med en stark omsorg om varje individ. Med hjälp av din energi, lyhördhet och uthållighet har du lätt för att engagera och skapa delaktighet mot gemensamt satta mål. Teamwork och transparens är ledord. Du är en trygg och stabil ledare med hög social kompetens som drivs av möjligheten att påverka, du är handlingskraftig och lösningsinriktad genom ditt positiva förhållningssätt. När tempot är högt har du förmågan att planera och prioritera din tid effektivt utifrån verksamhetens och elevernas bästa. Du levererar vad du lovar och du strävar efter att nå resultat. Är du en ledare som tror på kraften i gemenskap och samarbete, samt som ser värdet i att arbeta tillsammans med medarbetarna för att förändra och förbättra verksamheten? Delar du våra tankar om skola och vill arbeta i en organisation med snabba beslutsvägar, där du får vara med och göra skillnad på riktigt? Sök då till oss! Det är viktigt att du delar samma tankar om skola som vi: https://www.amerikanskagymnasiet.se/om-skolan/tankar-om-skola/ Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.  _____________________________________________________________________________________________ Ansökan Sista ansökningsdag 15 april 2026. Vi tar emot ansökningar löpande och tillsättning av tjänsten kan ske innan ansökningstiden har gått ut. Kontaktuppgifter Rebecca Ryberg, Rektor [email protected] Elin Fagerberg, HR-ansvarig [email protected] Vi har redan tagit ställning till behovet av rekryteringsstöd i denna process och undanber oss därför kontakt från annonsförsäljare, samt rekryterings- och bemanningsföretag.

Vill du vara med och driva Nordic Papers strategiska arbete inom miljö, energi och hållbarhet? Nu söker vi en miljöchef som vill ta en nyckelroll i vår fortsatta utveckling mot en ännu säkrare, mer effektiv och hållbar produktion. Om rollen Som miljöchef ingår du i koncernens teknikavdelning vars gemensamma uppdrag är att utveckla en säkrare och effektivare produktion inom Nordic Paper. Rollen är koncernövergripande med placeringsort i Karlstad, Bäckhammar eller Säffle. Resor till samtliga våra fabriker ingår i tjänsten. Du får en central och strategisk funktion där du stöttar organisationen inom miljöområdet samt säkerställer att vi lever upp till lagkrav, tillstånd och interna mål – alltid med hållbarhet och långsiktighet i fokus. Arbetsuppgifter I rollen som miljöchef kommer du att: Tillsammans med ledning, chefer och ingenjörer på våra enheter driva ett strategiskt arbete inom miljö-, energi- och hållbarhetsfrågor för Nordic Paper. Vara organisationens övergripande stöd inom miljösamordning, omvärldsbevakning, tillstånds- och anmälningsärenden, kontrollprogram, livscykelanalyser (LCA), miljövarudeklarationer (EPD), riskhantering/Due Diligence/säkerhetsrådgivning, utredningar kopplade till förorenade områden, energideklarationer samt hållbarhetsredovisningar. Skapa rutiner och implementera nya arbetssätt i enlighet med tillämpliga ISO-standarder, våra tillstånd för vattenverksamhet och miljöfarlig verksamhet samt gällande lagar och föreskrifter. Ansvara för uppföljning av mål och sammanställa nyckeltal inom miljö-, energi- och hållbarhetsområdet. Identifiera och koordinera utbildning och introduktion inom området. Stötta och coacha verksamheten inom hela koncernen i arbetet med ständiga förbättringar, i nära samarbete med både interna och externa parter. Du har befogenheter enligt gällande attestregler och fattar, inom ramen för lagar, avtal, Nordic Papers policys och fastställd budget, de beslut som krävs för att fullgöra ditt ansvar. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Civilingenjörs- eller högskoleingenjörsexamen, alternativt annan utbildning och erfarenhet som bedöms likvärdig. Erfarenhet av arbete inom miljö- och/eller energiområdet, gärna från processindustri eller liknande verksamhet. God kunskap om relevant miljölagstiftning och tillståndsprocesser. Förmåga att arbeta både strategiskt och operativt. Mycket god samarbetsförmåga och vana att samverka med olika funktioner och nivåer i en organisation. Som person är du strukturerad, analytisk och drivande. Du trivs i en roll där du får ta initiativ, skapa struktur och omsätta strategi till praktisk handling. Du är kommunikativ och pedagogisk, med förmåga att engagera och skapa förståelse i organisationen. Du förväntas delta i utbildningar och annan kompetensutveckling som företaget erbjuder. Beroende på dina kvalifikationer kan även andra arbetsuppgifter förekomma, i dialog med närmaste chef. Vad erbjuder vi? Som anställd på Nordic Paper erbjuder vi dig kollektivavtalsförhandlade villkor, generösa pensionsavsättningar och trygga försäkringar. Du får också ta del av bonussystem, trivselpeng, förmånscykel och en rad sociala aktiviteter. Vi erbjuder självklart friskvårdsbidrag och du får fria anmälningsavgifter till ett flertal olika motionslopp. Hos oss är ingen idé för stor eller för liten och vi välkomnar egna initiativ. Vi är måna om att behålla våra medarbetare och värderar därför varje individs utveckling högt. Om Nordic Paper Nordic Paper är en skandinavisk specialpappersproducent som tillverkat högkvalitativt papper sedan slutet av 1800-talet. Vi har fem pappersbruk belägna i Bäckhammar, Åmotfors, Säffle, Greåker (Norge) och Québec (Kanada). Huvudkontoret finns i Karlstad. Vi tillverkar kraftpapper som bland annat används till bärkassar, säckar och förpackningar, samt naturligt greaseproofpapper, vilket är ett fettresistent papper vars användningsområden främst är inom livsmedelsindustrin, exempelvis som bakplåtspapper. Efterfrågan på pappersbaserade produkter ökar ständigt och vårt högkvalitativa papper är ett hållbart och miljövänligt alternativ. Som ett av de ledande bolagen i branschen levererar vi hållbara produkter till kunder i över 80 länder. Sedan hösten 2020 är vi noterade på Nasdaq Stockholm. Om anställningen Tjänsten är heltid, tillsvidare. Placeringsort är Karlstad, Bäckhammar eller Säffle, enligt överenskommelse. Resor till våra anläggningar förekommer. Tillträde enligt överenskommelse. Vi använder Alva Labs assessmentmetoder i våra rekryteringsprocesser för att hjälpa oss att identifiera kandidater med störst sannolikhet att trivas och passa i rollen. Efter att du har skickat in din ansökan får du ett separat mejl med information om Alva Labs tester. Om du redan har gjort testerna i en tidigare ansökan till oss behöver du inte göra dem igen. Sista ansökningsdag Söndag 29 mars 2026. Intervjuer sker löpande. Kontakt Vid frågor om tjänsten, kontakta Teknisk direktör, Christian Persson via [email protected]. I denna rekrytering har vi gjort våra val gentemot media och annonsering. Vi undanber oss därför kontakt med media-och rekryteringsföretag.

Välkommen att vara med på en fantastisk utvecklingsresa inom retail, Kjell & Company och inte minst, rollen som butikschef! Ur kunders ögon innehar vi förstaplatsen i branschen när det kommer till mest kunnig och mest flexibel personal. Vi är dessutom den affärskedja som bedöms ge snabbast service enligt kunders tycke - detta tror vi helt och hållet beror på våra medarbetares förmåga att lösa kundens problem på bästa vis!   Inom retail och inte minst på Kjell & Company går utvecklingen i rask takt och vi utvecklar ständigt nya vägar för att möta våra kunders nya behov, alltid med Service i världsklass som given målsättning. Just nu är vi i full transformation från butiker till Service Points. I en Service Point vi främst våra kunder i fysisk form, men kundmötena sker även digitalt genom olika kanaler - alltid med kundens behov i fokus. Chef eller ledare? - vi söker dig som ser skillnaden mellan ordens innebörd och som inser att båda delarna behövs för att skapa en välfungerande enhet och ett team som utvecklas. Vi kräver ingen tidigare erfarenhet från chefsrollen men du behöver vara en person som under en längre tid funderat på rollen som ledare, så pass att du har en tydlig bild över vad du kommer att stå för som chef och ledare. Kanske är du just nu din arbetsplats bästa medarbetare och redo att ta nästa kliv? Du har mest troligt ett stort intresse för ledarskap, älskar försäljning och genom ditt team vill skapa framgång, samtidigt som du brinner för att ge service i världsklass varje dag.   Vi söker dig som:  💙 Är ödmjuk, socialt kompetent, driftig och energifylld.  ✨Älskar att sälja och att ta stort ansvar för både din egen och andras prestationer. .  🎯Kan förmedla mål, samt att på ett coachande sätt driva gruppen mot dessa.  🔌Har intresse och kunskap kring produkterna vi säljer.  📌Är resultat-och-målfokuserad.  ⭐Är stabil, mogen och beslutsam i ditt agerande.  Vi ser gärna att du har:  - Erfarenhet av ledarskap i någon form, gärna från detaljhandeln.  - Erfarenhet av försäljning till slutkonsument.    Vad erbjuder vi dig?  I rollen som butikschef driver du, tillsammans med dina säljare, din butik som din egen. Du har ett gediget stöd ifrån Huvudkontoret som gör att du får bästa förutsättningar att fokusera på det operativa ledarskapet och utvecklingen av ditt team.  Vi värdesätter ett nära ledarskap genom hög butiksnärvaro och i rollen kommer du ha ett tätt nära samarbete med din regionchef som både stöttar, utvecklar och agerar bollplank. Exempel på arbetsuppgifter och ansvar som butikschef:  - Skapa ett effektivt och välfungerande team i din butik.  - Förvalta och utveckla den höga nivån av kundnöjdhet som vi verkar för.  - Arbeta för en välskött butik och ett välorganiserat lager    Första året ges du en gedigen introduktion till rollen – allt för att ge dig bästa möjliga förutsättningar som butikschef hos oss!  Vill du veta mer om hur är det att jobba på Kjell & Company? 👇 Övrigt   Tjänsten kommer att tillsättas omgående.  Rekrytering sker löpande så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag!  Vi kan komma att göra en bakgrundskontroll vid en eventuell anställning, detta gäller alla tjänster på Kjell & Co. Grundlön enligt detaljhandelsavtalet baserad på högsta möjliga branschvana + ansvarstillägg på runt 4500 kr. Utöver det finns möjlighet till bonus om 45 000 per kvartal.    Utöver Handels kollektivavtal erbjuder vi även bonussystem, friskvårdsbidrag och vassa internutbildningar.  Vi ser fram emot att läsa din ansökan!  Adam Khan, Regionchef 💙 Kjell & Company

Isolerab söker en driven Försäljningschef till vår expanderande säljorganisation! Isolerab är en ledande helhetsleverantör inom isolering, ventilation och mögelbehandling. Vår affärsidé är att erbjuda friskare inomhusklimat och lägre energikostnader till våra kunder - och vi har verkligen lyckats. Med flera tusen nöjda kunder runt om i Dalarna, Gästrikland, Västmanland, Uppsala, Örebro, Östergötland, Värmland, Göteborg och Stockholm är vi mycket stolta över våra första 15 år. Vi har haft en snabb tillväxt i företaget – och den fortsätter. Nu ser vi fram emot en mycket ljus framtid, både på existerande och framtida marknader. Jobbet som försäljningschef på Isolerab Nu söker vi dig som vill vara vår representant i Uppsala, som brinner för affärer och som drivs av utmaningar. Rollen som försäljningschef innebär i huvudsak uppsökande försäljning, coaching och utbildning av personal. Vi erbjuder dig en härlig företagskultur med glädje och energi. För oss är det viktigt med gemenskap och att ha roligt på jobbet. Som försäljningschef får du: Kontinuerlig utbildning inom ledarskap, kundbemötande, försäljningsteknik och personlig utveckling. Stora utvecklingsmöjligheter inom vårt växande företag Förmånsbil Kollektivavtal Roliga event och motiverande tävlingar i form av utlandsresor mm En attraktiv lönemodell Vem söker vi? Med fokus på att anställa rätt medarbetare vill vi positionera oss som en av de stabilaste spelarna i branschen. Och när vi säger rätt medarbetare menar vi dig som har initiativförmåga, energi, positiv inställning till livet, vill utveckla dina ledaregenskaper och ha möjligheten att ansvara över ditt eget team Vi söker dig som gillar människor, att ge service och göra kunden nöjd. Om du också har en god kommunikativ förmåga och kan strukturera och organisera ditt arbete för att nå uppsatta mål så vill vi gärna träffa dig. Din tidigare erfarenhet och utbildning är mindre viktig för oss. Har du rätt inställning så ger vi dig verktygen för att lyckas. Vi ser fram emot din ansökan! Urval och intervjuer för tjänsten sker löpande så ansök redan idag för din chans till att bli en del av vår framgångsrika organisation!  Krav • B-körkort

Vi söker nu totalt 3 stycken Driftkoordinatorer. 1 dag, 1 kväll och 1 helg. Dag: Måndag - torsdag 06:30-16:00 Fredag 06:30-15:00 Kväll: Måndag & onsdag - 14:00-00:00 Tisdag & torsdag - 15:00-00:00 Fredag - 13:00-21:30 Helg: Lördag & söndag - 06:30-18:30 Måndag & tisdag - 06:30-16:00 Om rollen Som Driftkoordinator blir du navet i vårt logistikmaskineri. Du kommer att ha överblick över våra produktionsflöden och säkerställa att varje order går som den ska genom våra system och automationslösningar. Det är en fartfylld och lösningsorienterad roll där kommer spendera mestadels av din tid nära produktionen på golvet och du jobbar nära våra team i Morgongåva och andra delar av Apotea, som Rx, kundservice och teknikteamet. I tjänsten har du inte något personalansvar men du leder däremot chefer. Ditt fokus ligger på att planera produktionen, fördela resurser, identifiera och lösa problem – och se till att vi håller våra deadlines. Du är också med och driver förbättringar för att göra våra flöden ännu smartare och effektivare. Plats: Morgongåva, inget hybridarbete erbjuds Rapporterar till: Logistikchef Start: Så snart som möjligt enligt överenskommelse Dina arbetsuppgifter Produktionsplanering och resursfördelning för att maximera flödet Monitorera våra system (Lima, Wamas, Lighthouse m.fl.) och agera snabbt vid avvikelser Vara operativt stöd vid orderhantering och säkerställa leverans till kund Lösa produktionsutmaningar i både mjukvara och hårdvara, i nära samarbete med IT och serviceteam Leda och stötta personalen mot våra produktionsmål Följa upp och säkerställa att förbättringsprojekt håller hela vägen i mål Fungera som backup i olika ledningsfunktioner vid behov Ge konstruktiv feedback till utvecklingsteam och rapportera avvikelser Vi tror att du har: God systemvana, gärna från Lima, Wamas, Autostore eller liknande Bra koll på logistiska flöden – från plocklista till spedition Stark social förmåga – du trivs med att både ge och ta emot feedback