I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! Mölndals stad har en centraliserad organisation för IT och digitalisering och som tillhör Stadsledningsförvaltningen. Avdelningen betecknas Digitaliserings- och IT-avdelningen. Avdelningen är uppdelad i två enheter, IT-drift och support samt Utveckling och förvaltning samt en stab för strategi, analys och uppföljning. Den här tjänsten är placerad på enheten IT-drift och support, vilken har som uppdrag att ansvara för den dagliga driften och fokusera på kundnyttan samt att tillgodose stadens behov av ett väl fungerande och stabilt nätverk samt servermiljö. Enheten ansvarar också för att hjälpa stadens användare med god support och förse dem med den utrustning som krävs för att de ska kunna utföra sitt arbete. Digitaliserings- och IT-avdelningen hanterar kontinuerligt en mängd ärenden som registreras, analyseras och prioriteras för att därefter bearbetas beroende på vad ärendet avser. Bland de större inflödena av ärenden finns beställningar av produkter, tjänster och funktioner jämte begäran om teknisk service och support. ARBETSUPPGIFTER Som Helpdesk samordnare är du navet i vårt dagliga supportarbete. Du har ett helhetsansvar för att fördela resurser, samordna arbetet och säkerställa att teamet levererar enligt uppsatta mål. Du arbetar nära, både teamet och andra delar av organisationen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: • Leda, coacha och motivera teammedlemmarna genom ett engagerat och stöttande ledarskap • Fördela resurser för att säkerställa att inkommande ärenden hanteras effektivt • Planera, organisera och följa upp teamets arbete samt rapportera resultat till närmaste chef • Hantera eskalationer, incidenter och problemärenden • Utveckla och förbättra processer, rutiner och verktyg för ökad servicekvalitet • Identifiera förbättringsområden med hjälp av nyckeltal och genomföra förändringar • Säkerställa kompetensutveckling genom utbildningar och workshops • Kommunicera tydligt med både teamet och andra avdelningar KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har fullgjord gymnasieutbildning samt påbyggnadsutbildning inom IT eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Du är en erfaren och motiverande person som vill ta ansvar för att leda, coacha och utveckla vårt supportteam. Hos oss får du en nyckelroll i att säkerställa högkvalitativ support till våra användare och samtidigt bidra till kontinuerlig förbättring och teamets framgång. Vi vill att du har goda kunskaper och erfarenhet inom: • Leda utan att vara chef, inom IT-Servicedesk eller IT-Helpdesk • God kommunikativ förmåga både i tal och skrift • Förmåga att strukturera, planera och prioritera • Starkt servicefokus och problemlösningsförmåga • Grundläggande kunskaper inom IT och IT-infrastruktur • Erfarenhet av ärendehanteringssystem och förståelse för ITIL Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper.  Hos oss får du möjlighet att växa samtidigt som du bidrar till att skapa välfärd och göra skillnad. Vi erbjuder dig en stimulerande arbetsplats där du kan utvecklas, och där vi tillsammans bidrar till att uppfylla stadens vision. Varmt välkommen med din ansökan! ÖVRIGT Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i annonsen. Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vill du sitta i förarsätet på resan från fossila drivmedel mot mer hållbara alternativ? Card Network Solutions (CNS) söker nu skickliga backend-utvecklare för att bygga nästa generation av affärssystem för energi- och drivmedelssektorn. Hos oss bygger du systemen som förenklar omställningen och gör det lättare för slutanvändare att tanka/ladda sina bilar. OM BOLAGET CNS grundades 1987 i Norrköping och är sedan 2014 en del av den globala koncernen DCC. CNS fokus är att utveckla effektiva, innovativa och säkra lösningar inom energi- och drivmedelssektorn, som används både nationellt och internationellt. På CNS får du förmånen att arbeta i det lilla bolaget med 15 anställda samtidigt som du tillhör en stor koncern. Det innebär att du erbjuds en positiv miljö med bra sammanhållning, möjlighet att påverka och med en närhet till tekniska beslut, samtidigt som du får långsiktigheten och stabiliteten av en stor koncern! Energi- och drivmedelssektorn i sig är en bransch i förändring, där resan går från fossila drivmedel mot mer hållbara alternativ. För att möta denna förändring måste CNS ligga i framkant och utveckla system och lösningar som förenklar omställningen. OM ROLLEN Som backend-utvecklare på CNS blir du en del av ett engagerat team som utvecklar affärssystem med allt som behövs för att driva bensin- och laddstationer. Systemen hanterar allt från kort och kunder, till statistik och fakturering. En stor del av vardagen består av att vidareutveckla systemen genom nya integrationer med exempelvis betallösningar, laddnätverk och appar. Det finns massor av spännande utvecklingsprojekt framöver, där våra kunder börjar fokusera mer på elektrifiering och moderna lösningar som gör det enklare att tanka/ladda bilar för slutanvändaren. Utvecklingen sker främst i C# med SQL databaser, där koden är driftsatt i olika Azure-tjänster som App Service, AKS och Azure Functions. VEM ÄR DU? I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som är nyfiken, älskar problemlösning och tar ett stort ansvar för dina arbetsuppgifter. Då CNS växer finns det plats för teammedlemmar med olika kompetenser och fokusområden. Det viktigaste är att du gillar att ta dig an nya utmaningar och vill utvecklas tillsammans med oss! För att passa och trivas i rollen ser vi att du har: En högskole- eller civilingenjörsutbildning eller motsvarande inom relevant område. Minst 3 års arbetslivserfarenhet som utvecklare. God förmåga att samarbeta. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, såväl i tal som skrift. Det är även meriterande om du har kunskap och erfarenhet inom: C# / .Net Core Azure Kubernetes GraphQL / REST SQL CNS ERBJUDER CNS vill ge alla anställda de bästa förutsättningarna för att hitta sin egen balans mellan arbetsliv och privatliv, som en del i det så erbjuder vi flera förmåner som: Hybridarbete, där man får arbeta två dagar hemifrån i veckan. Arbetstidsförkortning på 40 h om året som kan tas ut både i lediga dagar och flextid. En friskvårdstimme per vecka. Friskvårdsbidrag på 3 000 SEK per år. Utöver förmånerna ovanför så blir du en del av ett härligt gäng som regelbundet har aktiviteter för att fira framgångarna och blicka framåt. Hos oss kommer du arbeta med intressanta och storskaliga projekt som underlättar vardagen för många. ÖVRIGT Upplägg:Anställning direkt hos CNS. A-hub hjälper till med rekryteringsprocessen och vid eventuella frågor kontakta Sebastian Dejler på[email protected] Placering: Tjänsten är placerad på CNS moderna kontor i centrala Norrköping. Start: Omgående eller enligt överenskommelse.

Join Our Growing Team BE AWAKE FOR THE FIRST TIME IN YOUR LIFE About the role: We are seeking a dedicated and detail-oriented Salesforce Administrator to join our Digital Success Center team in Köping or Amsterdam. The ideal candidate will be responsible for ensuring the smooth operation and administration of our Salesforce platform, as well as other integrated systems such as Jira, PandaDoc, and Adyen. This role involves a combination of technical expertise, user support, and system management. Responsibilities: Quality Assurance (QA) and Solution Validation: Conduct regular QA tests to ensure the integrity and performance of Salesforce solutions. Validate new solutions and updates to meet business requirements. User Administration: Manage user accounts, permissions, and access controls within Salesforce. Provide support for user onboarding and training. System Onboarding: Assist in the onboarding of new users to the Salesforce platform and other integrated systems. Ensure users are equipped with the necessary tools and knowledge to perform their roles effectively. Case Management: Handle and resolve support cases related to Salesforce and other integrated systems. Provide timely and effective solutions to user issues. Support Case Handling: Manage support cases from initial review and investigation to escalation to the development team when necessary. JIRA System Administration:Administer and maintain the Jira system, including user management, workflow configuration, and issue tracking. Documentation: Create and maintain comprehensive documentation for system processes, user guides, and troubleshooting procedures. System Knowledge: Maintain a strong understanding of Salesforce, Jira, PandaDoc, and Adyen systems. Stay updated with the latest features and best practices. Skills and requirements: Proven experience as a Salesforce Administrator. Fluency in English, both written and spoken. Authorized to work in Europe without the need for employer sponsorship. Extensive experience working in Mac environment and on Mac devices Minimum 1 Years of experience in similar position Strong knowledge of Jira, PandaDoc, and Adyen systems. Excellent problem-solving skills and attention to detail. Ability to manage multiple tasks and priorities effectively. Strong communication and interpersonal skills. Salesforce Administrator certification. Experience with system integration and data migration. Familiarity with other CRM and support tools. Hybrid - minimum 3 days on-site  About us: Since 1852, Hästens Beds has been committed to crafting the best sleep. The skilled craftspeople at our factory in Köping, Sweden, have been refining our work for generations. Every bed is bespoke and made by hand using only the best natural materials. The difference lies in the details and our quest to provide the most restful sleep for people who want to lead a higher quality of life. We are proud to be a world-class international brand, operating in more than 40 countries with over 300 partners in Europe, Asia, America and Africa – and still growing. Compensation & Benefits: We offer a comprehensive and competitive salary and benefits program.

At Husqvarna Group, we’re shaping the future. As part of our strategic journey, we’re driving a bold transformation to simplify and standardize the way we work—across functions, regions, and systems. Through our Amplify Program, we’re unifying core processes and IT systems into one modern ERP platform: SAP S/4HANA Cloud. This global initiative will unlock new levels of efficiency, agility, and innovation, positioning us to better serve our customers and support sustainable growth worldwide. We’re now seeking an experienced SAP Solution Lead Logistics to lead the design and implementation of our end-to-end logistics processes. You’ll be the strategic bridge between supply chain operations and enterprise technology—ensuring our SAP logistics solutions generate measurable business value and support global transformation. This is a complex, large-scale program replacing multiple legacy systems. You’ll work with leading-edge tech, a globally distributed team, and contribute to a transformation that spans Europe, North America, and beyond. About the Role As SAP Solution Lead Logistics, you will own the end-to-end design of our inbound, internal, and outbound logistics flows within Husqvarna Group’s most significant transformation initiative. Your responsibilities stretch from strategic planning to deep-dive solution configuration across SAP MM, EWM, and TM in the S/4HANA environment. Working cross-functionally with business stakeholders, architects, and external consultants, you’ll drive alignment of logistics requirements with technical design, ensure process standardization, and secure seamless integration across supply chain and adjacent areas. You’ll also play an active role in shaping the Digital Logistics Roadmap—evaluating new SAP functionalities, partnering with process experts, and building scalable solutions that support global operations. Your Mission Translate logistics and supply chain needs into integrated SAP solutions that create clear business value Document and communicate business requirements with clarity and precision Lead solution design and ensure alignment with architectural and integration standards Partner with key stakeholders across business and IT to deliver transformation goals Drive logistics change management, risk mitigation, and delivery assurance Support continuous improvement and innovation in SAP logistics capabilities Contribute actively to developing the Digital Logistics Roadmap About You With 10–15+ years of experience in SAP Logistics, you bring deep functional knowledge and configuration expertise in modules such as MM, WM, EWM, and TM. You understand how logistics master data structures support operations and you’ve played a key role in global transformation programs—preferably involving SAP S/4HANA. Your leadership style is collaborative and focused on outcomes. You know how to drive alignment between global and regional stakeholders, communicate with impact, and deliver results in agile, cross-functional teams. You bring clarity to complexity and momentum to change. With extensive experience designing and implementing SAP logistics solutions across MM, IM, EWM, and TM, you bring a solid understanding of end-to-end logistics flows—from inbound to warehousing and outbound. Your technical expertise in logistics master data and ERP integration, combined with a strong background in global programs and agile delivery, makes you a key transformation enabler. You collaborate closely with business stakeholders to co-create strategic logistics roadmaps, communicate fluently in English, and influence effectively across functions. Your familiarity with SAP S/4HANA and logistics analytics rounds out a well-rounded, forward-thinking profile. Location This role can be located at any of our sites in Sweden (Huskvarna, Stockholm or Jonsered). The role includes traveling worldwide from time to time (when the business needs). Your application We’re keeping the job listing open all summer! That said, we’re currently on vacation and will start reviewing applications once we’re back in August. Thanks for your patience—we’re excited to hear from you! If you have any questions, please contact hiring manager Christian Sand at [email protected] or recruitment partner Kristin Sundlo at [email protected]

Fullstackutvecklare till uppdrag inom digitala samhällstjänster Om tjänsten Techservices IT söker nu en erfaren fullstackutvecklare till ett långsiktigt uppdrag hos en av våra kunder inom den offentliga sektorn. Du kommer att vara med och utveckla digitala lösningar som används av tusentals människor varje dag – med fokus på tillgänglighet, kvalitet och hållbarhet. I uppdraget ingår vidareutveckling och förvaltning av flera webbaserade produkter. Arbetet sker i ett tvärfunktionellt och agilt team där samarbete står i centrum. Du kommer att bidra med din tekniska kompetens, kreativitet och drivkraft för att skapa moderna och användarvänliga tjänster. Arbetsuppgifter Utveckling av webbapplikationer i både frontend och backend Integration med externa system och API:er Arbeta med responsiv design, tillgänglighetsanpassningar och säker kod Delta i planering, testning, release och förbättringsarbete Samarbeta med produktägare, UX-designers, testare och andra utvecklare Bidra till förbättringar i processer, kodkvalitet och arkitektur Kvalifikationer Krav: Minst 5 års erfarenhet som fullstackutvecklare Mycket goda kunskaper i: .NET och C# HTML / CSS / JavaScript Sass / Typescript React GitHub Erfarenhet av agila metoder (t.ex. Scrum eller Kanban) God förmåga att uttrycka dig på svenska, både muntligt och skriftligt Meriterande: Erfarenhet av Episerver / Optimizely CMS Verktyg som Jira, Confluence, Octopus Deploy CI/CD med GitHub Actions eller liknande Arbetat med WCAG/tillgänglighetsdirektiv Kännedom om OAuth 2.0, OpenID Connect, BankID Säkerhet: OWASP, PCI-DSS, DevSecOps SQL, Entity Framework, Windows Server / IIS Personliga egenskaper Vi söker dig som: Är självgående, ansvarstagande och lösningsorienterad Har ett genuint intresse för webbutveckling och moderna tekniker Trivs med att samarbeta i team och kommunicera med olika kompetenser Vill vara med och förbättra digitala tjänster som används i människors vardag Omfattning och villkor Omfattning: Heltid, 40 timmar/vecka Start: 2025-08-24 Uppdragets längd: Till och med 2026-03-30, med möjlighet till förlängning Placeringsort: Göteborg (hybridarbete – vissa dagar på kontor) Arbetstid: Vardagar, kontorstid Anställningsform: Du blir anställd av Techservices IT och arbetar som konsult i uppdraget Säkerhetskontroll: Uppdraget omfattas av bakgrundskontroll

Nu söker vi initiativledare som har erfarenhet av driva förändring. Har du förmågan att se saker i ett bredare perspektiv och vill göra skillnad för Sveriges säkerhet? Hos oss får du möjlighet att bidra till något större tillsammans med engagerade kollegor i en miljö där samarbete och handlingskraft värdesätts. Välkommen med din ansökan! Ort: Stockholm Sista ansökningsdag: 2025-08-10 Referensnummer: 2025–11071 Det här är ditt uppdrag Som initiativledare kommer du att leda och hålla samman större förändringsinitiativ som spänner över flera olika produktområden och utvecklingsteam, samt påverkar stora delar av Säkerhetspolisens verksamhet. Du har en helhetssyn över myndighetens större förändringsinitiativ och arbetar genom och tillsammans med arkitekter, produktområdesägare och verksamhetsföreträdare. Du bidrar till att utveckla myndighetens övergripande utvecklingsportfölj genom att realisera större verksamhetsövergripande förändringsinitiativ. Som initiativledare kan du även få leda tidiga förstudier för att skapa förutsättningar för att starta nya förändrings- och utvecklingsinitiativ. I rollen som initiativledare är god ledarskapsförmåga, hög samarbetsförmåga och handlingskraft kritiska egenskaper. För att lyckas i rollen förväntas du även ha god förståelse för teknikens möjligheter och erfarenhet av förändringsledning. Din placering är på huvudkontoret i Solna och arbetet utförs på plats, vilket innebär att du inte har möjlighet att arbeta på distans. Resor inom och utanför Sverige kan förekomma. De här kvalifikationerna söker vi hos dig Det är endast du som uppfyller nedanstående krav som kan bli aktuell för tjänsten. Krav: Aktuell och relevant erfarenhet som ledare av större verksamhets- och teknikutvecklingsinitiativ i agila organisationer Erfarenhet av att ta fram strategiska planer och att omsätta dem till konkreta handlingsplaner Erfarenhet av att planera och driva igenom större förändringar med verksamhetspåverkan, gärna inom större organisationer Gedigen erfarenhet av förändringsledning Vana att leda genom andra Förmåga att driva verksamhetsövergripande initiativ gentemot ledningsgrupper såväl som på operativ nivå Vana av att samarbeta med många olika funktioner och på olika organisatoriska nivåer Mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande: Erfarenhet av skalat agilt arbetsätt Certifiering inom agila metoder Erfarenhet av arbete i en organisation med höga säkerhetskrav Kunskap och intresse för informationssäkerhet och it-säkerhet Det här är kollegan vi söker För att lyckas i rollen som initiativledare är god ledarskapsförmåga, hög samarbetsförmåga och handlingskraft kritiska egenskaper. Du är uthållig, strukturerad och tar stort ansvar för dina arbetsuppgifter. För att passa i rollen förväntas du även ha god förståelse för teknikens möjligheter och erfarenhet av förändringsledning. Du har förmågan att se verksamheten i ett större sammanhang och tar ansvar för din del av helheten. Som person och kollega har du ett prestigelöst förhållningssätt och du arbetar lika väl självständigt som tillsammans med andra. Du är förtroendegivande och tydlig i din kommunikation vilket bidrar till ett gott arbetsklimat där du enkelt skapar och upprätthåller goda relationer och samarbetsmöjligheter. Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Så tar du kontakt med oss Du är välkommen att ringa rekryterande chef, tfn 010-568 74 90. För information om rekryteringsprocessen, kontakta HR-enheten, tfn 010-568 70 06. Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02. Så ansöker du Ansökan ska ha kommit in senast 2025-08-10 Ansök genom att bifoga ditt CV (i den här rekryteringsprocessen önskar vi inget personligt brev) och besvara urvalsfrågorna nedan. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Vänligen klistra in urvalsfrågorna i ditt CV och besvara dessa innan du skickar i din ansökan. Urvalsfrågor: Har du aktuell och relevant erfarenhet som ledare av större verksamhets- och teknikutvecklingsinitiativ i agila organisationer? Om ja, vänligen beskriv din erfarenhet. Har du erfarenhet av att ta fram strategiska planer och att omsätta dem till konkreta handlingsplaner? Om ja, vänligen beskriv din erfarenhet. Har du erfarenhet av att planera och driva igenom större förändringar med verksamhetspåverkan, gärna inom större organisationer? Om ja, vänligen beskriv din erfarenhet. Har du gedigen erfarenhet av förändringsledning? Om ja, vänligen beskriv din erfarenhet. Har du vana av att leda genom andra? Om ja, vänligen beskriv din erfarenhet. Har du förmåga att driva verksamhetsövergripande initiativ gentemot ledningsgrupper såväl som på operativ nivå? Om ja, vänligen beskriv din erfarenhet. Har du vana av att samarbeta med många olika funktioner och på olika organisatoriska nivåer? Om ja, vänligen beskriv din erfarenhet. Har du mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift? Om ja, vänligen beskriv din erfarenhet. Har du erfarenhet av skalat agilt arbetsätt? Om ja, vänligen beskriv din erfarenhet. Innehar du certifiering inom agila metoder? Om ja, vänligen beskriv din erfarenhet. Har du erfarenhet av arbete i en organisation med höga säkerhetskrav? Om ja, vänligen beskriv din erfarenhet. Har du kunskap och intresse för informationssäkerhet och it-säkerhet? Om ja, vänligen beskriv din erfarenhet. Urval och intervjuer sker efter ansökningstidens slut. Personuppgifterna du angivit i din ansökan behandlar vi enligt EU:s dataskyddsförordning. Övrig information Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Det beror på att vi har tjänster som omfattas av sekretess. I den här rekryteringen använder vi arbetspsykologiska tester. Vi har redan gjort våra val av annonskanaler. Vi undanber oss därför samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

At Husqvarna Group, we’re shaping the future. As part of our strategic journey, we’re driving a bold transformation to simplify and standardize the way we work—across functions, regions, and systems. Through our Amplify Program, we’re unifying core processes and IT systems into one modern ERP platform: SAP S/4HANA Cloud. This global initiative will unlock new levels of efficiency, agility, and innovation, positioning us to better serve our customers and support sustainable growth worldwide. We’re now seeking an experienced SAP Solution Lead RTR to lead the design, and implementation of our Record-to-Report processes. You’ll be the strategic link between business and technology, ensuring our SAP solutions deliver measurable value and support our wider business objectives. This is a complex, large-scale program replacing multiple legacy systems. You’ll work with leading-edge tech, a globally distributed team, and contribute to a transformation that spans Europe, North America, and beyond. About the Role As SAP Solution Lead RTR, you will take ownership of the end-to-end Record-to-Report solution within one of Husqvarna Group’s most significant transformation programs. Your role will span from strategic planning to hands-on solution design, guiding the implementation of SAP S/4HANA Cloud across multiple regions and business units. You will work cross-functionally with both business and IT, driving solution alignment, process standardization, and integration across the finance landscape. A key part of your responsibility will be to translate complex business requirements into scalable SAP solutions—ensuring system design supports financial reporting, compliance, and operational efficiency. You will lead architectural discussions, contribute to the development of digital roadmaps, and ensure that the system landscape evolves in line with both business needs and technological advancements. Working closely with global stakeholders, you’ll also play a critical role in change management, risk assessment, and ensuring that project delivery stays on course. In short, this is a pivotal role at the intersection of strategy, technology, and finance—shaping how we operate today, and how we grow tomorrow. Your Mission Translate business needs into SAP solutions that create real value Ensure clarity and feasibility in requirements and documentation Align design choices with strategic objectives and technical architecture Lead change and stakeholder engagement across business and IT About You With more than 15 years of experience in SAP Finance, you combine strategic perspective with deep functional expertise. You understand the full Record-to-Report cycle—from accounting and financial close to finance master data and reporting—across IFRS, US GAAP, and local GAAP contexts. You’ve delivered global SAP programs, often in hybrid setups (Waterfall/Agile), and know how to build high-value digital roadmaps. Your experience spans SAP Finance, S/4HANA, Treasury & Cash Management, and beyond. Tools like Solution Manager, BPMN, and SAP analytics are second nature to you. You lead by example—bringing structure, clarity, and momentum to every phase of delivery. You influence across functions, communicate with impact, and focus on what truly matters: delivering results. Collaborative by nature, structured in your approach, and pragmatic in delivery—you thrive in complexity, inspire confidence, and make things happen. Location This role can be located at any of our sites in Sweden (Huskvarna, Stockholm or Jonsered). The role includes traveling worldwide from time to time (when the business needs). Your application We’re keeping the job listing open all summer! That said, we’re currently on vacation and will start reviewing applications once we’re back in August. Thanks for your patience—we’re excited to hear from you! If you have any questions, please contact hiring manager Christian Sand at [email protected] or recruitment partner Kristin Sundlo at [email protected]

Create moments that matter. Decode the future. At the Electrolux Group, a leading global appliance company, we strive every day to shape living for the better for our consumers, our people, and our planet. We share ideas and collaborate so that together, we can develop solutions that deliver enjoyable and sustainable living. Come join us as you are. We believe diverse perspectives make us stronger and more innovative. In our global community of people from 100+ countries, we listen to each other, actively contribute, and grow together. Join us in our exciting quest to build the future home! All about the role: As software is playing an increasingly significant role in enabling digital consumer experiences, we are gearing up to become more agile, faster in responding to market demands, and quicker in identifying new market opportunities. This involves elevating our appliances to digital, software-defined products in a seamless integration of modular electronics, software, and a connectivity platform. Join the team developing Electrolux's next-generation digital appliances. Build the user experience of our future appliance electronics and connected ecosystems. Work closely with the cross-functional team to bring new consumer experiences from concept to launch with updates throughout the product lifecycle. Bring the technical excellence and collaboration skills we need in the heart of our digital transformation. In detail, you will: Develop software for RTOS based systems Debug and test Take care of documentation Requirements: Academic Background: Master or Bachelor Degree in Computer Science Professional Experience: Experience as a firmware developer for RTOS systems Experience within open source projects, also for personal interests, is a plus Experience in projects using Wi-Fi, Ble, Zigbee is a plus Technical skills: Superb knowledge in C/C++ programming Python programming is a plus Knowledge of networking programming is a plus Knowledge and experience on computer networks, networking and TCP/IP protocols is a plus Knowledge in cybersecurity is a plus Knowledge of SW tools like Jenkins, Jira, is a plus Knowledge of software development life cycle is a plus: coding standards and best practices, code reviews, source control management (Git), build processes (CI/CD), testing and release Soft competencies: Willing to keep technical background always up-to-date, commitment to technical excellence Team oriented Openness and agility to work in an international team Willing to travel and to stay on different Electrolux sites when required Good communication skills Proactive, takes initiatives As part of Electrolux, we will continuously invest in you and your development. There are no barriers to where your career could take you.

Senior Customer Success Manager @ Quiddly - part of the Blingdale Group Not only the first, but all impressions matter! We are looking for a senior Customer Success Manager with strong technical understanding and a passion for building long-lasting client relationships. You thrive in a high-trust environment, take initiative, and have the ability to get things done without waiting for permission. In this role, you will be responsible for cultivating and deepening relationships with our current clients. You understand that customer success is a team effort—and that every touchpoint contributes to the overall experience. All impressions matter. You will lead and manage our client portfolio, with the goal of building and maintaining exceptional relationships. You will own key client projects from planning through execution, ensuring they are delivered on time and within scope. To succeed, you combine high-level communication skills with the ability to balance and manage customer expectations. You’re analytical, structured, and able to switch between strategic thinking and hands-on execution—always with the client’s success in focus."   What you will be doing: Build and gain client trust to create strong and lasting relationships Organize and lead projects both internally and with our customers Responsible for the onboarding of new clients, setting expectations of deliverables, and liaising with cross-functional teams to ensure successful launch Establish robust project management processes, driving efficiency and leadership in every step of the projects Collaborate with the product team to ensure client feedback is incorporated into product and roadmaps (be the voice of the customer) Strive to steadily increase customer satisfaction, develop new ideas and push the boundaries of our customer’s mindset Demonstrate a broad comprehension of the client’s needs, market trends and industry challenges, to meet client goals Advise clients on best practice business solutions and strategically manage the relationship using a consultative approach to present Quiddly’s offerings Accountable for follow-up internally to ensure action on client feedback is taken and hold teams accountable on a cross-functional basis Educate and update our customers on new features and releases. Identify new or upsell/cross sell opportunities together with the team. Cross functional cooperation internally with the sales, product, tech and solution engineering team to solve business challenges, identify opportunities for growth, and collaborate to drive efficiency and effectiveness across the organization Work with marketing team to develop and maintain meeting decks, email templates, feedback tracking, and handbook/workbook processes    Who are you? To be successful in the role of Senior CSM you will need: Minimum 3+ years of developing, nurturing, and managing client relationships Previous experience as a Customer Success Manager within the IT field, looking to grow into a project management role, or experience as a consultant or project manager with a proven track record of delivering successful projects Experience managing large and complex projects, ensuring timely delivery and high-quality outcomes The ability to collaborate effectively with stakeholders at all levels, from case handlers and developers to C-level executives, ensuring clear and professional communication Experience working with relevant project management tools To speak and write fluently in both Swedish and English Bonus if you have: Previous experience within Finance or Fintech A university degree We also belive that you are structured, systematic, meticulous, and detailed. You are used to working in an independent role and take ownership of your work. You are driven by establishing new contacts, thrive in dialogue with our customers, and have a genuine curiosity to learn more about others.   We offer you: Allocation in our Options Program Opportunity to work remotely up to 40% Select your own equipment from preferred supplier 6 weeks prepaid vacation Occupational pension according to ITP plan Parental leave pay in connection with parental leave Insurance & annual health check Wellness allowance of 4,000 SEK / year Paid parking just outside our office Bicycle benefit for those who prefer to commute by bike Breakfast & Fika - Crackers and fika are always close at hand Join regular after works and happenings! Ping Pong til you drop in our internal table tennis league Team spirit - become part of a tight and successful team Saas & Fintech - two of the hottest industries on the market A development plan for you as an individual Great career opportunities within the Blingdale Group About Quiddly Quiddly, which is part of the Blingdale Group, is a software company that licenses and develops platforms for credit and invoice management. We are currently offering modules for invoicing, factoring and debt collection, payment solutions, and our integration engine Squidd. We own, develop and maintain all source code, while focusing on scalable, secure and flexible system architecture. Quiddly’s concept is simple, but the solutions are advanced. Our customers can pick and choose from our presets to lay the foundation for a new fintech product. Everything is state of the art modular technology that integrates with all types of systems.

Företagsbeskrivning AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är hängivna experter inom industri, energi- och infrastruktur, som skapar värde för kommande generationer. AFRY har en global räckvidd med djupa rötter i Norden. Tillsammans accelererar vi omställningen till ett mer hållbart samhälle.   Jobbeskrivning Vi förstärker vårt team i Malmö med nya stjärnor för att arbeta med några av de mest innovativa och högteknologiska företagen i regionen. AFRY jobbar med ett brett spektrum av externa projekt, där vi utvecklar produkter för både nationella och internationella kunder. Här får du vara med och leverera storskaliga lösningar till flera olika branscher. Hos oss får du en arbetsplats med stark teamkänsla och samarbete. Vi är ett prestigelöst, engagerat team som värdesätter gemenskap och kunskapsutbyte. Vår kultur präglas av transparens och öppenhet, där vi stöttar varandra och skapar en trivsam arbetsmiljö. På AFRY har du alltid ett stort nätverk av kompetens runt hörnet. Vänligen notera att denna annons gäller för flera kompetenser inför kommande behov och uppdrag, och vi vill gärna komma i kontakt med dig som har erfarenhet inom exempelvis: Kvalifikationer Test Automation Minst 5 års erfarenhet av testautomatisering.  Erfarenhet av Selenium, Playwright, SoapUI eller liknande, och har programmeringskunskaper i exempelvis Java, JavaScript eller Python. Behärska svenska och engelska obehindrat i tal och skrift, för att uppfylla kundens krav. Uppdragen för denna tjänst kommer huvudsakligen vara i säkerhetsklassade roller. Fullstack TypeScript/JavaScript Minst 4 års erfarenhet av systemutveckling med NodeJS TypeScript/JavaScript och React. Relevant högskoleutbildning inom IT, systemvetenskap eller dylikt.  Vana att arbeta i molnmiljöer (Azure, GCP och/eller AWS). Erfarenhet av DevOps-arbete och CI/CD-flöden med exempelvis Azure Devops eller GitHub Actions.  Erfarenhet av databaser som SQL/No-SQL, gärna med hjälp av ORM verktyg såsom Prisma.  Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, för att uppfylla kundens krav.  .NET Systemutveckling Minst 5 års erfarenhet av systemutveckling inom .NET/C#. Relevant högskoleutbildning inom IT, systemvetenskap eller dylikt.  Djup kunskap inom .NET Core och Entity Framework.  Erfarenhet av att arbeta med Azure, ex. Service Bus, Service App, Applications Insight, Key Vault och Functions App.  CI/CD erfarenhet med Azure Devops/Github Actions eller likande. Erfarenhet av databaser som SQL/No-SQL.  Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, för att uppfylla kundens krav.  Ytterligare information AFRY är rankat som en av Sveriges mest populära arbetsgivare. Vi är modiga och engagerade lagspelare som ständigt strävar efter att ha marknadens skarpaste kompetens. Vi vet också att medarbetare som mår bra, både fysiskt och mentalt, är vår viktigaste framgångsfaktor. Därför lägger vi stor vikt vid en trygg arbetsmiljö och en balans mellan arbete och fritid. Hos AFRY får du även ta del av: En framtidsinriktad arbetsplats med omfattande förmåner, inklusive friskvårdsbidrag och föräldraledighetstillägg. Kontinuerliga möjligheter till lärande och karriärutveckling anpassade efter dina mål. En levande företagskultur genom Club AFRY, som erbjuder aktiviteter såsom kulturevenemang, sportaktiviteter och bokklubbar. Varmt välkommen att skicka in din ansökan och bli en del av vårt team som skapar framtiden! Sista ansökningsdag är 2025-08-31.  Kontaktperson för frågor: Madeleine Grundemar, Talent Acquisition Partner. [email protected] Läs mer om hur rekryteringsprocessen på AFRY går till här:  https://afry.com/en/join-us/job-application-guide  Vi ber vänligen om att inte bli kontaktade av bemannings- och rekryteringsföretag eller försäljare av ytterligare platsannonser. På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande  team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen