Veritaz is a leading IT staffing solutions provider in Sweden, committed to advancing individual careers and aiding employers in ensuring the perfect talent fit. With a proven track record of successful partnerships with top companies, we have rapidly grown our presence in the USA, Europe, and Sweden as a dependable and trusted resource within the IT industry. Job Overview Assignment Description We are looking for a senior Operations Manager to lead complex factory transitions, cutovers, and go-live activities. You will connect manufacturing operations, supply chain, business functions, and IT/OT teams to ensure a controlled and successful transition. The role requires strong leadership, structured planning, risk management, and the ability to turn complex transformation activities into an executable cutover plan. What You Will Work On Lead end-to-end factory cutovers, transitions, and go-live activities. Develop and manage integrated cutover plans, dependencies, critical paths, and readiness criteria. Coordinate manufacturing, production planning, logistics, and supply chain activities. Align IT/OT systems, including SAP, MES, WMS, automation, master data, and integrations. Establish go/no-go governance, command centres, and operational readiness reviews. Identify and manage risks, dependencies, issues, and mitigation plans. Provide executive reporting and communicate progress, risks, and decisions. Coordinate stakeholders across business operations, IT, engineering, and external suppliers. Challenge readiness gaps and drive corrective actions through to completion. Support factory relocation, greenfield start-up, or major production transformation initiatives. What You Bring At least 10 years of experience in project/program management, factory transformation, or cutover management. Proven experience leading complex end-to-end cutovers and go-lives. Strong understanding of manufacturing, production planning, logistics, and supply chain. Experience coordinating IT/OT, SAP, MES, WMS, automation, master data, and system integrations. Strong skills in integrated planning, dependency management, critical paths, and readiness assessments. Experience with go/no-go decisions, command centres, risk management, and executive reporting. Excellent stakeholder management and communication skills. Strong leadership, coordination, and decision-making abilities. A hands-on, structured, and execution-focused approach. Meritorious Experience with factory relocation or greenfield manufacturing start-ups. Experience leading major production transformation programmes. Knowledge of industrial IT, automation, robotics, and manufacturing execution systems. Experience with SAP, MES, CMMS, WMS, or MOM systems.

Här får du möjlighet att arbeta brett med både design och utveckling i en verksamhet där användarvänliga digitala tjänster står i fokus. Om uppdraget 🎯 Vi söker en erfaren UX/UI-utvecklare till ett tvärfunktionellt leveransteam inom offentlig verksamhet. Teamet ansvarar för att utveckla och förvalta ett gemensamt designsystem och stöttar även andra utvecklingsteam inom UX/UI. Rollen kombinerar kravfångst, interaktionsdesign och praktisk gränssnittsutveckling, framför allt med HTML och CSS. Du arbetar nära verksamheten och andra leveransteam för att skapa enhetliga, användarvänliga och hållbara digitala gränssnitt. Arbetet bedrivs enligt agila metoder och innebär även löpande kunskapsdelning och kompetensöverföring. Arbete i andra team inom systemutveckling kan förekomma. Vi söker dig som 👤 Har gedigen erfarenhet av både UX/UI-design och gränssnittsutveckling. Du är trygg i att omsätta verksamhetens behov till konkreta designlösningar och har mycket goda kunskaper inom HTML och CSS. Du trivs i en samarbetsinriktad miljö där du får kombinera tekniskt arbete med design och dialog med användare. Arbetsuppgifter 💻 • Utveckla och vidareutveckla användargränssnitt med fokus på HTML och CSS. • Arbeta med kravfångst, UX/UI-design och interaktionsdesign. • Utveckla, förvalta och förbättra designsystem och gemensamma komponenter. • Ta fram wireframes, skisser och mockups för att visualisera och förankra krav. • Samarbeta med verksamhet, användare och utvecklingsteam kring design och implementation. • Stötta andra leveransteam inom UX/UI och gränssnittsutveckling. • Bidra till kompetensöverföring och kunskapsdelning. • Arbeta agilt, exempelvis enligt Scrum eller Kanban. Obligatoriska krav ✅ • Kompetensnivå 4 (9–12 års relevant erfarenhet). • Mycket goda kunskaper inom HTML och CSS. • Kännedom om moderna JavaScript-ramverk och komponentbaserad webbutveckling. • Erfarenhet av interaktionsnära UX- och UI-design. • Erfarenhet av att arbeta med designsystem och gemensamma komponenter. • Förmåga att visualisera och stämma av krav tillsammans med verksamhet och/eller användare genom wireframes, skisser eller mockups. • Erfarenhet av agila arbetssätt, exempelvis Scrum eller Kanban. • God förmåga att uttrycka sig på svenska i tal och skrift. • Möjlighet att arbeta på plats i Gävle 2–3 dagar per vecka. • Tillgänglighet för intervju under perioden 10–12 november 2026. Meriterande krav ⭐ • Minst ett års erfarenhet av arbete inom statlig myndighet. Uppdragsinformation 📍 Plats: Gävle Omfattning: 100 %, heltid Startdatum: 1 februari 2027 Slutdatum: 31 januari 2028 Uppdragslängd: 12 månader Senioritetsnivå: Nivå 4 (9–12 år) Språk: Svenska Distansupplägg: Hybrid, 2–3 dagar per vecka på plats i Gävle. Övrig tid kan utföras på distans. Sista ansökningsdag: 1 november 2026 Förlängning: Möjlighet till förlängning i upp till 3 år. Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Försvarsmakten finns för att skydda Sverige. Vårt uppdrag kräver en stor bredd i verksamheten. Som anställd hos oss blir du en viktig del av Sveriges försvar. Tänk om du kunde gå till jobbet och bidra till en säkrare framtid? Vi växer och söker nu två tekniksystemledare för att stärka upp vårt team! Är du en av de vi söker?!     FMTIS Teknik- och vidmakthållandekontor Ledningssystem (TVK Ledsyst) består av cirka 200 medarbetare på sju avdelningar. Enhetens huvudsakliga uppgift är anskaffning och förvaltning av Försvarsmaktens lednings- och informationssystem under hela livscykeln, från utveckling till avveckling, under såväl krig som kris och fred. Försvarsmakten och enheten är under stark tillväxt, vilket leder till att vi ställs inför nya utmaningar och uppdrag. I rollen som tekniksystemledare ingår du i telekrigsektionen inom avdelningen för Säkra System, som behöver växa och utvecklas i takt med Försvarsmaktens ökade behov. Ansvarsområdet för rollen är kopplad till tekniska system för Telekrig och Antidrönare. Huvudsakliga arbetsuppgifter:  Leda kravställning så att materiel från leverantörer till Försvarsmakten blir förvaltningsbara Leda mottagning av system från leverantörer till Försvarsmakten Leda planering, genomförande, uppföljning och rapportering av systemstatus, drift och underhåll Leda granskning och revision av teknisk dokumentation Säkerställer att det finns utbildningar för drift- och underhållsorganisationen Aktivt arbeta med ständiga förbättringar av verksamheten Ekonomisk redovisning och uppföljning av områdets system vid drift och underhåll vidmakthåll KRAV Kvalifikationer  Akademisk examen inom teknik/it/systemvetenskap eller annat relevant område. Alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Erfarenhet från Försvarsmakten, gällande materielanskaffning och vidmakthåll God förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska och engelska God förmåga att strukturera och planera arbete samt ta egna initiativ Erfarenhet av att arbete i projekt B-körkort Personliga egenskaper   För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är prestigelös och lösningsorienterad. Du är strukturerad och har ett stort säkerhetsmedvetande. Du är flexibel och öppen för snabba förändringar. Du kommer att arbete tätt tillsammans med slutanvändare samt Försvarets materielverk (FMV) varför viljan att lösa uppgifter tillsammans är en mycket viktig egenskap. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se). MERITERANDE Erfarenhet av försvarsindustrin, Försvarsmakten, FMV eller annan statlig myndighet Erfarenhet av förvaltning av system i stora organisationer Erfarenhet av telekrig och antidrönarsystem Erfarenhet och kunskap om IT-säkerhet och informationssäkerhet Metodkompetens och erfarenhet av ett processorienterat arbetssätt (t ex ITIL, SAFe) Kunskap inom Mtrl-överlämningar, Försvarsmakten eller FMV Kännedom kring krav inom Exportkontroll. Systemsäkerhetsutbildning Erfarenhet av ILS arbete Kunskap i Teamcenter   Övrigt:    Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Enköping. Resor i tjänsten till andra orter i Sverige förekommer Civil befattning Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse För upplysningar om befattningen kontakta   Sektionschef Andreas Julin Information om rekryteringsprocessen   Personaladministratör Mia Penttinen Fackliga företrädare Saco-S – Agnetha Landquist SEKO – Matz Felix OFR/S – ​Martin Sparr OFR/O – Heikki V​idell Samtliga nås via växeln 010-825 70 00   Välkommen med din ansökan senast 2026-11-13. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor.   Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtisEn anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du vara med och bygga upp Victoriahems interna IT-support? Nu söker vi en IT-supporttekniker som vill bli en viktig del av vår fortsatta utveckling. Vi tar hem vår servicedesk och söker dig som vill arbeta nära verksamheten, göra verklig skillnad för dina kollegor och vara med och utveckla vår interna supportfunktion. Hos oss får du en varierad roll där du kombinerar teknisk problemlösning med ett starkt servicefokus. Om rollen Som IT-supporttekniker blir du en del av vårt IT-team och den första kontaktpunkten för cirka 500 interna användare fördelade på omkring 30 kontor runt om i Sverige. Du hjälper kollegor med allt från användarkonton och Microsoft-miljön till datorer, skrivare, nätverk och mobila enheter. Det här är långt ifrån en roll där du bara sitter i telefon. När du inte hanterar inkommande ärenden arbetar du med onboarding och offboarding, förbereder datorer och telefoner, administrerar användarkonton och behörigheter samt bidrar till att utveckla våra interna processer. Ingen dag är den andra lik, och du behöver kunna prioritera mellan olika typer av ärenden och snabbt växla fokus när verksamheten behöver dig. Vi tror på styrkan i att arbeta tillsammans. Därför är rollen helt kontorsbaserad och vi tillämpar inte distansarbete. Det skapar de bästa förutsättningarna för samarbete, kunskapsutbyte och en riktigt bra supportupplevelse för våra kollegor. Vi söker dig som har några års erfarenhet av IT-support eller servicedesk och känner dig trygg i en bred supportroll. Du har arbetat i Microsoft-miljöer och trivs med att kombinera teknisk problemlösning med ett högt servicefokus. Vi ser gärna att du har erfarenhet av både första- och andralinjens support samt en bred teknisk förståelse. Vi ser att du har erfarenhet av: Microsoft 365 exempelvis Teams Outlook och SharePoint Active Directory och Microsoft Entra ID Microsoft Intune och Mobile Device Management (MDM) Microsoft Azure Windows-klienter Nätverk (LAN, WiFi och VPN) Hantering av iOS- och Android-enheter Ärendehanteringssystem gärna Topdesk eller liknande Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska och trivs med att hjälpa andra. Vem är du? För att trivas hos oss tror vi att du är en person som tycker om människor lika mycket som teknik. Du har ett naturligt servicetänk och ser det som en självklarhet att ge användarna ett professionellt bemötande. Samtidigt är du nyfiken och självgående, när du stöter på något du inte kan ger du dig inte, utan tar reda på svaret och hittar en lösning. Du tycker om att lära dig nytt och ser utmaningar som en möjlighet att utvecklas. Du trivs i en vardag där tempot varierar, där du behöver prioritera mellan olika ärenden och där du får många kontaktytor inom organisationen. Att hjälpa andra och skapa en positiv användarupplevelse motiverar dig. Om Victoriahem Victoriahem är ett av Sveriges största privata bostadsbolag med verksamhet på flera orter runt om i landet. Hos oss blir du en del av en engagerad organisation där samarbete, utveckling och service står i fokus. Läs mer om oss som arbetsgivare och bolag på vår hemsida. Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta vår service delivery manager Eduard Iordache på [email protected] Välkommen med din ansökan!

Vi söker nu en Android Platform Software Engineer till vår kund med minst ett års arbetslivserfarenhet inom Android- och AOSP-utveckling. Här får du möjlighet att arbeta med utveckling av avancerad mjukvara i en tekniskt driven miljö, där du får vara med och utveckla lösningar som används i verkliga produkter. Att jobba som Android Software Engineer hos vår kund Vår kund är ett teknikdrivet bolag som utvecklar avancerade produkter och lösningar där mjukvara spelar en central roll. Här arbetar du tillsammans med kompetenta kollegor i en miljö där innovation, kvalitet och teknisk utveckling står i fokus. Som Android Platform Software Engineer blir du en del av ett utvecklingsteam som arbetar med Android-plattformen och plattformsnära mjukvara. Du får möjlighet att arbeta med både nyutveckling och vidareutveckling, från implementation och integration till testning och kontinuerliga förbättringar. Rollen innebär bland annat arbete med Android Framework, system services och integration av native C++-komponenter. Du kommer även att bidra i design- och kodgranskningar, arbeta med CI/CD och ha nära samarbete med andra utvecklingsteam och projekt. Du kommer också att få möjlighet att arbeta med Android OS-uppgraderingar och plattformsmigreringar, där du säkerställer att lösningarna fungerar väl över tid och är kompatibla med nya versioner och tekniska förutsättningar. Detta är ett konsultuppdrag via Nexer Tech Talent med plan på övergång i anställning direkt hos vår kund under förutsättning att samarbetet fungerar bra för båda parter. Rollen är placerad i Göteborg. Vi söker dig som Har minst 1 års arbetslivserfarenhet inom Android- och/eller AOSP-utveckling Har en civilingenjörsexamen inom datateknik, mjukvaruteknik, elektroteknik eller motsvarande Har goda kunskaper i C++ samt erfarenhet av Android Framework och HAL-utveckling Har erfarenhet av Android OS-uppgraderingar, API-förändringar eller plattformsmigreringar Har erfarenhet av Python, Jenkins och CI/CD Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Det är starkt meriterande om du har erfarenhet av Kotlin eller Unity, samt gärna av exempelvis AOSP:s build system, Linux Kernel eller integration mot hårdvaruplattformar. Som person är du nyfiken, lösningsorienterad och trivs med att sätta dig in i komplexa tekniska frågeställningar. Du tycker om att förstå hur olika delar hänger ihop och tar gärna ett helhetsansvar för dina uppgifter. Du är självgående i ditt arbete, men uppskattar samtidigt att samarbeta och utbyta kunskap med andra. Du vågar utmana befintliga lösningar och ser möjligheter att hitta smartare och mer effektiva sätt att arbeta. Att vara konsult på Nexer Tech Talent Som konsult hos Nexer Tech Talent blir du en del av ett nätverk av erfarna specialister. Du kommer att vara anställd av Nexer Tech Talent och arbeta som konsult hos vår kund. Som konsult hos oss finns också möjlighet att bidra som mentor, där du kan dela med dig av din kunskap och erfarenhet till mer juniora kollegor. Efter framgångsrikt genomförande av konsultuppdraget är intentionen att du erbjuds en anställning hos vår kund. Ansökan Låter detta som en spännande möjlighet? Vi rekryterar löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Om du har frågor, kontakta Tech Recruiter Jennie Kähäri, [email protected]. Vi ser fram emot att höra från dig! Om Nexer Tech Talent Nexer Tech Talent är en del av Nexer Group med väletablerade ramavtal, långsiktiga samarbeten och några av Sveriges mest välkända och betydelsefulla kunder. Tillsammans är vi över 2500 medarbetare i 16 länder som i mer än 35 år hjälpt våra kunder ligga steget före både strategiskt, teknologiskt och kommunikativt. Läs mer om oss här.

TMO Planning Specialist – ERP Transformation Programme Are you an experienced planning specialist who enjoys bringing structure and clarity to complex transformation programmes? Do you thrive in an international environment where your analytical skills and ability to see the bigger picture make a real difference? We are looking for an experienced TMO Planning Specialist for an exciting consulting assignment with one of our clients, a leading international company within the industrial sector. This is an opportunity to play a key role in a large-scale ERP transformation programme, ensuring effective planning, resource management and risk control across multiple projects and teams. The role You will work closely with programme leadership and delivery teams to maintain an integrated view of programme progress, resources and risks. Your main responsibility will be to coordinate planning across multiple ERP rollout projects, identify dependencies and resource constraints, and provide senior stakeholders with clear insights to support informed decisions. The role combines strategic programme planning with hands-on analysis, coordination and continuous improvement. What you will do Develop and maintain an integrated programme plan covering multiple ERP projects and rollouts. Establish common milestones, planning structures and reporting routines. Monitor project dependencies, identify potential conflicts and anticipate delivery risks. Manage resource allocation, capacity planning and forecasting across delivery teams. Identify resource bottlenecks and recommend adjustments to priorities and resource allocation. Maintain a programme-wide risk register with clear ownership and escalation procedures. Analyse planning, resource and risk data to provide actionable insights to programme leadership. Support scenario planning and replanning when scope, timelines or resources change. Collaborate with project managers and stakeholders to ensure alignment and successful execution. Who you are We believe you are a structured, analytical and proactive professional who enjoys working in complex environments. You understand both the details of individual projects and the overall programme perspective. You are comfortable working with data, identifying challenges and communicating clear recommendations to senior stakeholders. You likely have: Solid experience in programme planning within large-scale ERP implementations or business transformation programmes. Experience managing complex, integrated plans involving multiple projects and teams. Strong analytical skills and hands-on experience in resource management, capacity planning and forecasting. Experience managing project dependencies, risks and delivery constraints. Strong stakeholder management and communication skills. The ability to translate complex data into clear recommendations for senior decision-makers. A structured, independent and solution-oriented approach. Experience establishing and maintaining planning processes in complex environments. Excellent communication skills in English, both written and spoken. Nice to have Experience from international ERP transformation programmes. Background in industrial or manufacturing organisations. Experience working within a TMO, PMO or similar function. Knowledge of programme planning and resource management tools. Good communication skills in Swedish. Why this role? Be part of a major ERP transformation programme with significant business impact. Work closely with experienced programme leaders and international teams. Play a central role in planning, resource management and risk visibility. Contribute to strategic decisions and successful programme delivery. A challenging consulting assignment with opportunities for professional development. Assignment details Location: Lund, Sweden Work arrangement: Hybrid Assignment type: Consulting assignment Start date: Immediately / As soon as possible Duration: Initially 8 months, with potential for extension Languages: English required, Swedish is an advantage Does this sound like you? Then we would love to hear from you! If you are an experienced planning specialist who enjoys bringing structure to complex programmes and supporting successful ERP transformations, this could be your next opportunity. We review applications continuously, so we encourage you to apply as soon as possible. Please submit your application through the application portal, as applications sent directly via email will not be considered. A business partner for growth and maintenance – www.briljantin.se

Högskolan Väst drivs av att göra skillnad. Genom vår utbildning och forskning vill vi bidra till innovation, en positiv samhällsutveckling och en hållbar värld. Vi är en modern högskola under stark utveckling och att samverka med omvärlden är prioriterat för oss. Högskolan Väst har ett av landets högsta söktryck och en hög andel av studenterna etablerar sig på arbetsmarknaden. Högskolan har 13 000 studenter och över 700 anställda. Vårt attraktiva campus ligger centralt i Trollhättan och är en plats där kunskaper, idéer, kulturer och människor möts. Vi jobbar aktivt för en inkluderande arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten. Vi som arbetar på Högskolan Väst gör skillnad varje dag. Vill du också det? Högskolan Väst söker studentmedarbetare till servicecenter Beskrivning Högskolans Service & IT-avdelning tillhandahåller service och support samt IT-relaterade tjänster för studenter och anställda vid Högskolan Väst. Avdelningen består av ca 40 medarbetare som är indelade i fyra sektioner, Service, Campus, System och Utveckling. Tycker du om att lösa problem och skapa bra upplevelser för människor? Hos oss får du chansen att utvecklas, använda dina kunskaper i praktiken och växa i mötet med användare samtidigt som du blir en viktig del av vardagen på högskolan. Vi söker dig som ser möjligheter där andra ser problem och som vill vara en del av vårt servicecenter, högskolans ansikte utåt. Anställningsformen Studentmedarbetaravtalet är en särskild anställningsform som syftar till att du som student under ett begränsat antal timmar (max 25% av heltid) får möjligheten, att parallellt med dina studier, arbeta med uppgifter som har en tydlig koppling till dina studier. Målet är att du som student ska kunna få en ökad kvalitet i dina studier och även en ökad kunskap kring den statliga förvaltningens förutsättningar och uppdrag.  Arbetsuppgifter Som studentmedarbetare i servicecenter arbetar du i första supportlinjen gentemot verksamheten och du kommer därför att ha ett brett och omväxlande spektrum av arbetsuppgifter. Dina arbetsuppgifter kommer primärt vara IT-support, men även andra uppgifter inom Service och IT-avdelningens verksamhet kan vara aktuella. Som studentmedarbetare arbetar du max 25% av heltid samtidigt som du studerar. Behörighetskrav för studentmedarbetare För att kunna få arbete enligt studentmedarbetaravtalet behöver du uppfylla följande krav: Bedriver heltidsstudier på högskolenivå Du får inte ha påbörjat en forskarutbildning För anställningen krävs dessutom:  Pågående studier vid Högskolan Väst God datorvana Intresse för IT och service Att du tycker om att möta människor Ha goda språkkunskaper och kunna kommunicera väl i tal och skrift på svenska och engelska Meriterande Erfarenhet av IT-helpdesk Erfarenhet av receptionsarbete Erfarenhet av telefonsupport Övriga språkkunskaper Övrigt Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet och ser det som självklart att du bidrar med ett gott arbetsklimat. Ansökan görs digitalt via vårt rekryteringsverktyg. Välkommen med din ansökan! Sista ansökningsdag är 2026-11-15

Vill du vara med och utveckla hållbara och innovativa tekniklösningar? Lockas du av en roll som konsult inom produktutveckling, där du får arbeta nära kunder och tillhöra ett engagerat team? Då kan det här vara nästa steg för dig. Din framtid hos oss I snart 30 år har vi utvecklat produkt- och systemlösningar som gör verklig skillnad i samhället. Hos oss kan du arbeta i skärningspunkten mellan mjukvara och hårdvara med allt från elektronik för framtidens energilösningar och nya produkter inom försvarsindustrin, till avancerad sensorhantering och motorstyrning i mekatroniska helhetslösningar. Vi samarbetar med kunder i olika branscher, storlekar och utvecklingsfaser. Uppdragen utförs mestadels ute hos våra kunder, där vi fungerar som långsiktig utvecklingspartner. På vårt kontor jobbar ett team konsulter inom produktutveckling. Teamet besitter kunskap från alla kompetensområden inom produktutveckling, vilket gör att vi kan ta oss an komplexa uppdrag ur ett helhetsperspektiv. Gemensamt för oss är att vi har ett genuint intresse för teknik, innovation och att hjälpa våra kunder med sina utmaningar. Vi har ett levande kontor och många av våra konsulter kommer in och jobbar på plats hos oss någon gång i veckan. Vi söker nu fler engagerade kollegor som vill bidra med sin energi och ha kul tillsammans med oss. Matchar vi varandra? Vi letar efter mer än erfarenheterna i ditt CV, vi vill träffa vår nästa kollega. På samma sätt tror vi att du söker mer än nya arbetsuppgifter. Du vill till en plats där du kan vara dig själv och få en intressant karriärutveckling. Tillsammans kommer vi att matcha dig mot de möjligheter och tekniska projekt som passar våra gemensamma mål. Vi söker dig som: Är en strukturerad problemlösare med teknisk drivkraft. Har en relevant högskole- eller civilingenjörsutbildning inom mjukvaru- och hårdvaruutveckling (t.ex. datateknik eller elektroteknik) Har goda kunskaper i C/C++ och Python. Minst 5 år för tjänsten relevant arbetslivserfarenhet Kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska i tal och skrift. Har du dessutom erfarenhet av Yocto, embedded Linux eller Rust är det meriterande. Vår kultur Vår företagskultur är bland det viktigaste vi har. Vi är alla med och aktivt bidrar till våra gemensamma framgångar och vi motiveras av att samarbeta och driva vår affär framåt. Vår ambition är inte att bli störst, däremot kommer vi alltid sträva mot att vara bäst på det vi gör. Vad händer nu? Rekryteringen pågår löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan. Har du frågor om oss eller tjänsten? Tveka inte att höra av dig. På grund av GDPR tar vi inte emot några ansökningar via mail. Vi som ser fram emot din ansökan heter: Mats Ludvigsson, Business Director [email protected] Emma Irigoyen Volter, Team Leader i Stockholm [email protected] Varmt välkommen till Avalon Innovation! Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av annonser eller andra rekryteringstjänster.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning • Ansvara för förvaltning och utveckling av befintligt samt nytt lönesystem och relaterade system för schema, tid och bemanning tillsammans med förvaltningsorganisationen inom Svenska kraftnät. • Självständigt utföra löpande konfiguration vid bl.a. versionsuppgraderingar, årsskifte, nya lag- och eller kollektivavtalsregler. • Aktivt säkerställa kvalitet i data genom kvalitetssäkringsrutiner • Identifiera och utföra anpassningar för effektivisering eller för att säkerställa kvalitet i data inför systembytet • Vara testansvarig vid systemuppdateringar • Utbildning och support i lönesystemet för användare. • Förbättra rutiner och arbetssätt inom ansvarsområdet. • Kopplat till det nya lönesystemet, HRM. Arbetsuppgifter kan vara att tillsammans med förvaltningsorganisationen kravställa på leverantören, ansvara för konvertering, migrering, tester samt utveckling och dokumentation av nya processer i samband med byte av HR/lönesystem och implementering av nytt systemstöd för schema, tid och bemanning Preliminärt startdatum: 2026-11-16 Slutdatum: 2027-05-31 Option: Kund äger rätt att förlänga avropsavtalet 6 månader + 6 månader, dvs. längst t.o.m. 2028-05-31. Omfattning: Omfattningen uppskattas till: 50 - 100 % Distansarbete kan förekomma upp till 80 % av arbetstiden. Obligatoriska krav – ska-krav För att vara aktuell för uppdraget behöver du uppfylla samtliga krav nedan. Erfarenheten ska tydligt framgå av ditt CV och kunna styrkas med konkreta exempel. Minst 10 års erfarenhet av systemförvaltning, applikationskonsultarbete, implementeringskonsultarbete eller arbete som systemspecialist/superuser inom löne- och HR-system. Minst 5 års erfarenhet av UBW HR-/lönemodul (tidigare Agresso), antingen som systemförvaltare/applikationsförvaltare eller som applikationskonsult vid implementationer. Minst 1 års erfarenhet ska vara från de senaste 5 åren. Minst 5 års erfarenhet av verifiering och testning i samband med versionsuppdateringar eller implementation av ny funktionalitet. Minst 3 års erfarenhet av schema- och tidredovisningssystem. Minst 5 års erfarenhet av att tolka kollektivavtal samt kunskap om arbetsrätt med koppling till lönehantering. Minst 3 års erfarenhet av lönehantering i en större organisation med minst 1 500 anställda. Meriterande erfarenhet Minst 1 års erfarenhet av lönehantering i systemstödet HRM Software. Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Om jobbet Vi är Göteborg! Nu behöver vi dig som vill vara med och utveckla och förvalta Göteborgs Stads ServiceNow-plattform. På enheten Serviceapplikationer förvaltar och utvecklar vi ServiceNow för Göteborgs Stad. Inom enheten kommer du att ingå i ett team på totalt 18 personer, varav 14 arbetar med förvaltning och utveckling av vår ServiceNow-plattform. Plattformen används bland annat för hantering av IT-ärenden, incidenter, beställningar och support och riktar sig till cirka 1 000 handläggare i staden. Vi behöver bli fler och vi söker dig som har praktisk erfarenhet av systemutveckling i ServiceNow och som vill fortsätta utveckla och förbättra lösningar på plattformen. Du är van vid att arbeta med systemutveckling och konfigurering i ServiceNow och kan omsätta verksamhetens behov och krav till väl fungerande tekniska lösningar. Som systemutvecklare kommer du att arbeta tillsammans med andra systemutvecklare samt våra kravanalytiker, systemförvaltare och beställare. Hos oss finns personer med lång erfarenhet som gärna delar med sig av sin kunskap. Du får arbeta med varierande uppgifter – ena dagen kan det handla om felsökning och rättning av en bugg, nästa om att utveckla en ny funktion och därefter om att förbättra en befintlig lösning. Din huvudsakliga arbetsuppgift är utveckling, konfigurering och implementation av funktioner i ServiceNow. Du kommer också att arbeta med att analysera behov och krav och omsätta dessa till tekniska lösningar i dialog med kollegor och verksamhet. Exempel på arbetsuppgifter: Utveckla, konfigurera, testa och underhålla lösningar i ServiceNow. Utveckla och anpassa funktionalitet med bland annat JavaScript och ServiceNows verktyg för utveckling och automatisering. Felsöka, rätta fel samt testa och kvalitetssäkra förändringar. Arbeta med utveckling och förbättring av exempelvis formulär, ärendeflöden och tjänstekatalog. Hantera och medverka vid leveranser av förändringar mellan utvecklings-, test- och produktionsmiljö. Delta i kravarbete och omsätta verksamhetens behov till tekniska lösningar. Medverka vid uppgraderingar och anpassningar av plattformen utifrån nya eller förändrade behov. Dokumentera kod och tekniska lösningar. Vi arbetar från vårt centralt belägna kontor i Göteborg och har möjlighet att kombinera arbete på kontoret med arbete hemifrån. Hos oss finns möjlighet att arbeta på distans upp till två dagar i veckan, utifrån verksamhetens förutsättningar. Om dig Vi söker dig som har högskoleutbildning inom ett område som vi bedömer relevant, alternativt motsvarande erfarenhet som vi bedömer likvärdig. För tjänsten krävs att du har praktisk erfarenhet av systemutveckling i ServiceNow-plattformen. Du har erfarenhet av att utveckla, konfigurera och anpassa funktionalitet i ServiceNow samt av JavaScript-programmering. Du är van vid att självständigt arbeta med utvecklingsuppgifter och att ta fram tekniska lösningar utifrån verksamhetens behov och krav. Du ska som lägst ha genomgått utbildningen ServiceNow Administration Fundamentals. Följande ser vi som meriterande: Ytterligare utbildningar inom ServiceNow, exempelvis Scripting in ServiceNow Fundamentals. Erfarenhet av ServiceNow ITSM och/eller service catalog. Praktisk erfarenhet av utveckling och konfigurering i ServiceNow, exempelvis genom client scripts, business rules, flow designer eller motsvarande funktionalitet i ServiceNow. Erfarenhet av arbete med CMDB (Configuration Management Database) och hantering av konfigurationsdata. Erfarenhet av arbete med update sets samt hantering av leveranser mellan olika ServiceNow-miljöer. Kunskap kring ITIL, minst version 3. Erfarenhet av utvecklingsarbete i en större organisation (10 000+ anställda). Utöver din tekniska kompetens lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som är analytisk, flexibel, samarbetsinriktad och noggrann. Vi ser också positivt på att du är nyfiken, delar med dig av din kunskap och vill fortsätta utveckla din kompetens inom ServiceNow. För att klara jobbet hos oss behöver du behärska svenska och engelska i tal och skrift. Varmt välkommen med din ansökan! Om oss Intraservice levererar tjänster och digital infrastruktur som hjälper medarbetare och chefer i Göteborgs Stad att arbeta smart och effektivt. På så vis gör vi det enklare att arbeta i staden och skapar förutsättningar för en god service till göteborgarna. Vi har en central roll i stadens digitalisering och automatisering och våra kunder är Göteborgs alla förvaltningar och bolag. Vi är drygt 700 medarbetare som arbetar i centrala Göteborg. Hoppas du vill bli en av oss! Mer information: http://www.goteborg.se/intraservice Övrigt Som medarbetare på Intraservice delar du självklart Göteborgs Stads förhållningssätt: vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för, vi bryr oss, vi arbetar tillsammans och vi tänker nytt. På Intraservice arbetar du i en kunskapsorganisation som ständigt utvecklas. Hos oss finns en hög grad av komplexitet och bredd samt många spännande uppdrag och roller. Mycket av det vi gör handlar om stora volymer, där du är med och bidrar till samhällsnytta för stadens verksamheter och i förlängningen för medborgarna. Vi arbetar både verksamhetsbaserat och tillitsbaserat, erbjuder flexibel arbetstid och eftersträvar balans mellan arbete och privatliv. Hos oss får du flera friskvårdsförmåner såväl som andra förmåner. Vill du veta mer om lön och våra förmåner? Du kan läsa mer om detta direkt på vår hemsida. Där hittar du också övergripande lönestatistik för de större yrkesgrupperna inom Göteborgs Stad Förmåner och lön - Göteborgs stad, information om Intraservice hittar du här Jobba på Intraservice - Göteborgs stad. Vår strävan är att både idag och i framtiden vara en attraktiv arbetsgivare! Vissa tjänster på Intraservice kan komma att innefattas av krigsplacering med allmän tjänsteplikt vid höjd beredskap eller krig. Likaså kan vissa tjänster komma att omfattas av bakgrunds- och registerkontroll. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden.