MÖTESBOKARE – MED MÖJLIGHET ATT BLI TEAMLEADER INOM 6 MÅNADER Är du driven, social och älskar försäljning? Då kan det här vara jobbet för dig! Vi söker nu en hungrig och motiverad mötesbokare som vill utvecklas inom försäljning och på sikt ta nästa steg i karriären. För rätt person finns möjlighet att utvecklas till Teamleader redan inom 6 månader. OM TJÄNSTEN Som mötesbokare är ditt huvudsakliga uppdrag att kontakta potentiella kunder via telefon och boka in kvalificerade möten åt våra uppdragsgivare. Telefonen är ditt viktigaste arbetsverktyg och du kommer att ha mycket kontakt med olika typer av människor. Därför söker vi dig som trivs med att prata med människor, vågar ta kontakt och tycker att försäljning är roligt. Du kommer att få en gedigen säljutbildning och kontinuerlig coachning av en av Sveriges främsta säljare. Du behöver därför inte vara färdig säljare från dag ett – det viktigaste är din inställning, energi och vilja att utvecklas. VI ERBJUDER • Mycket goda provisionsmöjligheter • Professionell säljutbildning av en av Sveriges bästa säljare • Kontinuerlig coachning och personlig utveckling • Tävlingar och bonusar • Möjlighet att avancera till Teamleader inom cirka 6 månader • Möjlighet att utvecklas vidare och ta andra roller inom företaget • En prestationsinriktad och energisk arbetsmiljö • Möjlighet att bygga en stark karriär inom försäljning VI SÖKER DIG SOM • Är hungrig, driven och resultatinriktad • Älskar försäljning och motiveras av att nå mål • Är socialt skicklig och har lätt för att skapa kontakt med andra • Inte är rädd för att lyfta telefonen och ringa nya människor • Har energi och en positiv inställning • Är tävlingsinriktad och gillar att prestera • Vill utvecklas och på sikt ta mer ansvar ERFARENHET ÄR MERITERANDE – MEN INTE ETT KRAV Vi värdesätter framför allt rätt personlighet och inställning. Har du tidigare erfarenhet av försäljning, mötesbokning eller telefonförsäljning är det självklart meriterande, men vi är även intresserade av dig som är ny inom försäljning och vill lära dig. DIN UTVECKLINGSRESA Vi vill inte bara anställa mötesbokare – vi vill utveckla framtidens säljare och ledare. För rätt person finns en tydlig utvecklingsväg från mötesbokare till Teamleader och därefter vidare till andra roller inom företaget. Din utveckling baseras på prestation, engagemang och vilja att ta ansvar. Är du redo att ta nästa steg? Skicka in din ansökan redan idag!

Företagsbeskrivning: HORNBACH Byggmarknad AB Arbetsbeskrivning:Om rollen Som medarbetare hos oss representerar du Hornbach och är ett föredöme vad gäller engagemang, driv och kundservice. Nu söker vi en butikssäljare till vår VVS-avdelning där du kommer ansvara för försäljningen av vårt Köks-sortiment.  Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer främst att bestå av försäljning och rådgivning till kunderna med allt inom kök och köksinredning. Tack vare din produktkännedom och säljkunskap ser du till att kunden kan slutföra sitt projekt.   Exempel på förekommande arbetsuppgifter Aktiv försäljning av produktsortimentet inom kök och köksinredning  Möjligheter till att inspireras, lära dig av kollegor och utbyta gedigen kunskap och erfarenhet inom varuområdet Ansvarar för inkommande varor och exponering men även för upp- och ombyggnationer på avdelningen Analysera avdelningens varupresentation Vid behov vara behjälplig på andra avdelningar   Din profil Gymnasieutbildning eller motsvarande samt erfarenhet av detaljhandeln. Relevant yrkeserfarenhet inom försäljning av köksinredning  Brinner för att erbjuda våra kunder bästa möjliga service Genom professionell rådgivning av vårt breda produktsortiment förverkliga kundens projekt Som person är  du stresstålig, flexibel och lösningsorienterad God fysik då vissa avdelningar kräver tyngre lyft Meriterande om du har truckkort (A1-A4 & B1-B4)   Vi erbjuder Strukturerad inarbetningsplan Interna möjligheter till kvalificering och utvecklingsmöjligheter. Möjlighet till vinstandel    Arbetstid/Varaktighet: Tillsvidare. Deltid 30 tim/veckan. Schemalagd arbetstid dag, kväll och varannan helg.  Lön: Lön enligt kollektivavtal. Tillträde: Enligt överenskommelse/Omgående

Företagsbeskrivning: HORNBACH Byggmarknad AB Arbetsbeskrivning:Om rollen Som medarbetare hos oss representerar du Hornbach och är ett föredöme vad gäller engagemang, driv och engagemang. I rollen som gruppledare har du det övergripande ansvaret över arbetet i den dagliga driften i ditt team. i Denna tjänst ansvarar du som gruppledare över varuutlämning samt webblager.    Exempel på förekommande arbetsuppgifter  Tillsammans med dina kollegor kommer du att bearbeta kundorder från plockning till försändelsen. Det innebär att sammanställa order, kontrollera varor och packar leveranser enl. definierade standards. Dina arbetsuppgifter består också av att planera bemanning och att handleda dina medarbetare när det gäller processer och standarder. Du ser till att kvalitets- prestations- och kostnadsmål uppfylls och kontrollera fortlöpande att alla tillgängliga processer fungerar och vidareutvecklas.   Din profil Tidigare ledarskapserfarenhet är meriterande Erfarenhet inom logistik på ett handelsföretag eller annat likvärdigt företag inom logistik Relevant erfarenhet av försäljning och rådgivning inom bygg eller detaljhandeln Goda administrativa kunskaper Utpräglad känsla för service och kundorientering samt kunskap av försäljning. Som person brinner du för försäljning. Samt är du noggrann och lösningsorienterad.   Förmåga att analysera och utvärdera relevanta nyckeltal för att initiera lämpliga förbättringsåtgärder Vi förutsätter att du har goda kunskaper i Excel God kommunikativ förmåga Krav på truckkort (A1-A4 & B1-B4) Krav på B-körkort    Vi erbjuder Strukturerad inarbetningsplan Interna möjligheter till kvalificering och utvecklingsmöjligheter. Möjlighet till vinstandel i koncernen   Arbetstid/Varaktighet: Tillsvidare. Heltid 38,25 tim/veckan. Arbetstiderna är vardagar, månd-fre.  Lön: Lön enligt kollektivavtal Tillträde: Omgående

Company description: Orkla Foods Sverige tillagar mat och dryck i Sverige med kärlek och omtanke om människor, hav och land. Vi är en lokal samhällsaktör som med våra 1500 medarbetare gör skillnad och bidrar till en mer hållbar och hälsosam vardag. Ca 90 procent av den mat och dryck vi säljer i Sverige tillagar vi lokalt på någon av våra 7 anläggningar i Sverige. Job description:Är du Orkla Food Sveriges nya Senior Brand Manager?    Vill du få chansen att jobba med några av Sveriges mest ikoniska varumärken och bli en del av resan att ta forma och utveckla dessa in i framtiden? Vi söker nu en Senior Brand Manager som vill vara med och utveckla våra varumärken med eget ansvar för antingen ett eget varumärke och/eller egna kategorier och segment.  Om rollen   I rollen som Senior Brand Manager är du en viktig del i att driva den strategiska utvecklingen för varumärket. Du ansvarar för att säkra de bästa konsumentinsikterna och skarpa analyser som ligger till grund för att skapa långsiktiga planer, strategier, innovationer och utveckla produktportföljen för dina egna kategorier/segment.  Här får du möjlighet att implementerar planerna och ansvarar för uppföljning mot mål samt korrigering av avvikelser. Arbetet spänner genom hela värdekedjan där du kommer ha ett aktivt förbättringsansvar för ökad lönsamhet, kostnadsreducering och minskad komplexitet för ökad konkurrenskraft. Rollen är mycket affärsorienterad och du arbetar nära marknad, försäljning, innovation, ekonomi, produktion och kund. Du kommer rapporterar till Marknads-och kategorichef.  Vi erbjuder dig ett ansvarsområde med en intressant variation av arbetsuppgifter och ett stort utrymme för egna initiativ. Arbetsuppgifterna utförs i nära samarbete med övriga funktioner, vilket kräver god struktur, samarbetsförmåga samt en förståelse för hela affären. Din inställning och dina värderingar går hand i hand med våra; du är modig, inspirerande och pålitlig   Vad kommer du få möjlighet att arbeta med Utveckla långsiktiga varumärkes- och kategoristrategier, marknadsplaner och aktiviteter på strategisk och taktisk nivå med tydlig förankring i analys av relevant marknadsdata, affärsdata, trender, konsumentinsikter och omvärldsdata.  Implementera och följa upp planer och strategier inom ansvarsområdet samt proaktivt föreslå ändringar i plan för att säkra måluppfyllnad.   Sortimentsutveckling, prisstrategier och optimering av befintligt sortiment genom att proaktivt värdera, föreslå och genomföra ändringar i produktportfölj för att optimera lönsamhet och försäljning.   Skapa förutsättningar för tvärfunktionellt samarbete för att nå måltal för komplexitets – och kostnadsreduceringar samt lönsamhetsförbättringar.   Delaktig i att skapa taktiska 4P-planer för sortimentet i nära samarbete med försäljningsavdelningen.  Delaktig i utveckling av mediaplaner, kreativ kommunikation och förpackningsdesign.     Profile description:Vem är du?   Vi söker dig som har civilekonom/ekonomie master examen eller med närliggande utbildning t.ex. inom industriell ekonomi, business management eller statistik/dataanalys.  För att lyckas i rollen ser vi att du gärna har minst 4-5 års arbetslivserfarenhet som senior brand manager/brand manager eller liknande roll t.ex. category management, business analyst, insight manager eller produktchef inom retail/e-handel.  Du brinner för att bygga starka varumärkesstrategier och planer med tydlig förankring i såväl dataanalys som konsumentinsikter. Som person är du engagerad och målinriktad med högt fokus på att uppnå mätbara resultat och uppföljning av KPI:er. Andra skulle beskriva dig som en teamplayer, har både en strategisk och analytisk förmåga och är duktig på att tänka nytt. Du gillar utmaningar och räds inte komplexitet. För att lyckas i rollen ser vi att du är handlingskraftig, kan självständigt verkställa och agera på satta planer och tar egna initiativ i högt och lågt.   We offer:Information och ansökan  Låter det här som en spännande utmaning? Ansök så snart som möjligt men senast 30/8 via vår hemsida www.orklafoods.se eller tipsa någon du tror skulle passa bra för tjänsten! Alla ansökningar behandlas konfidentiellt. så vänta inte med din ansökan. Om du har specifika frågor som är viktiga för att kunna ta ställning till en ansökan är du varmt välkommen att kontakta Talent Acquisition Partners på [email protected]. Tyvärr har vi begränsade möjligheter att svara på frågor under semesterperioden.   Välkommen med din ansökan och bli en del av vårt team!

Redan i mitten av 1800-talet tillverkades maskinfilt i Halmstad. Sedan dess har mycket hänt - företag har försvunnit, andra har knoppats av och bytt namn. Dagens Nordifa är den enda nordiska tillverkaren av tekniska textilier som har en komplett produktionskedja, från fiber till färdig funktion. Våra kunder finns inom flera olika områden, bland annat processindustri över hela världen, tillverkningsindustri som använder Nordifa-komponenter i sina produkter samt välkända möbelformgivare. Nordifa omsätter cirka 110 miljoner kronor per år. Sedan december 2024 ingår även Sporda Nonwoven i gruppen, med en omsättning på cirka 45 miljoner kronor. Nu söker vi en strategisk inköpare som vill ta ett samlat ansvar för Nordifas inköpsarbete och vara med och utveckla företagets leverantörsrelationer, materialval och inköpsstrategier. För mer information oss och våra produkter, besök www.nordifa.se. Vad vi erbjuder dig Som strategisk inköpare får du en central roll i vårt strategiska inköpsarbete och arbetar nära våra produktionsenheter. Du ansvarar bland annat för att utveckla och uppdatera avtal med leverantörer av produkter och tjänster. En viktig del av rollen är att analysera våra behov av råmaterial och förnödenheter, följa leverantörsmarknaden och bidra till att vi ligger steget före. I rollen kommer du bland annat att:Arbeta nära produktions- och marknadsavdelningen och bidra med kunskap om leverantörsmarknaden. Ansvara för avtals- och prisförhandlingar samt, tillsammans med VD, medverka vid val av leverantörer. Arbeta med material- och sortimentsutveckling för att säkerställa konkurrenskraftiga priser. Uppdatera leverantörsuppgifter och priser som ligger till grund för våra produktkalkyler. Arbeta med hållbarhetsfrågor och ansvara för rapportering av relevanta uppgifter till kunder. Genomföra leverantörsutvärderingar och följa upp samarbeten. Vi söker dig som har: Erfarenhet av strategiskt inköp och kategoriinköp, inklusive avtal, prisförhandlingar och leverantörsutveckling. Erfarenhet från tillverkande industri, gärna inom textilområdet. Goda kunskaper inom avtalsjuridik samt vana av analyser, kalkyler och prognoser. Erfarenhet av arbete i affärssystem. Kunskaper i Monitor är meriterande. Erfarenhet av hållbarhetsfrågor och leverantörsutvärderingar är meriterande. God förhandlings- och relationsbyggande förmåga samt förmåga att vara både lyhörd och tydlig. Ett affärsmässigt, strukturerat och analytiskt arbetssätt. Obehindrade kunskaper i svenska och goda kunskaper i engelska. Låter detta som din nya utmaning? Då är du välkommen med din ansökan senast den 30 september. Urvalet sker löpande, så dröj inte med att inkomma med din ansökan. Detta är ett rekryteringsuppdrag där anställningen sker på Nordifa, men där rekryteringsföretaget Human Network sköter rekryteringsprocessen. Frågor angående tjänsten besvaras av rekryteringskonsulten Sinisa Bozic, [email protected] eller på 0708-26 06 23. Ansök via www.humannetwork.se och välj rätt tjänst. Alla erbjudanden om annonseringshjälp undanbedes. Välkommen med din ansökan!

Arbetsbeskrivning Vill du vara med och bygga nästa stora affärsområde för Arctic Trucks i Sverige? Arctic Trucks befinner sig i en stark tillväxtfas och söker nu en National Key Account Manager som vill ta en central roll i utvecklingen av vår svenska tillbehörsaffär. Det här är en möjlighet för dig som kan fordonsbranschen, gillar att göra affärer och trivs lika bra i mötet med en återförsäljare som i förhandlingen med en större koncern. Du får ett nationellt ansvar och möjlighet att bygga vidare på en affär där grunden redan är lagd, men där den stora potentialen fortfarande ligger framför oss. Hos Arctic Trucks blir du en del av ett entreprenöriellt bolag med höga ambitioner, ett starkt varumärke och en tydlig vilja att ta en ledande position inom premiumtillbehör och fordonslösningar på den svenska marknaden. Arctic Trucks har idag två huvudsakliga affärsben i Sverige: fordonsmodifieringar och tillbehör. I den här rollen får du ett tydligt kommersiellt ansvar för att utveckla och skala upp tillbehörsaffären, med fokus på tillväxt, försäljning och lönsamhet. Sortimentet består av noggrant utvalda produkter och premiumvarumärken från internationellt ledande tillverkare för personbilar, pickups och transportbilar. Din uppgift blir att få fler återförsäljare, påbyggare, distributörer och större slutkunder att välja Arctic Trucks som partner. Rollen är både strategisk och operativ. Du utvecklar redan etablerade relationer och avtal samtidigt som du identifierar nya kunder och bygger ett starkt nationellt nätverk. Du blir också delaktig i att utveckla hur Arctic Trucks arbetar med distribution, återförsäljarnätverk och kommersiella partnerskap på den svenska marknaden. Arctic Trucks har en stark identitet och i rollen blir du en viktig representant för varumärket I rollen kommer du bland annat att: • utveckla försäljningen av Arctic Trucks tillbehör på den svenska marknaden • etablera och utveckla relationer med bilåterförsäljare, återförsäljargrupper, påbyggare och andra partners • bearbeta såväl centrala beslutsfattare som lokala återförsäljare • bygga upp ett nätverk av partners som säljer, monterar och rekommenderar produkterna • identifiera nya affärsmöjligheter inom personbil, pickup, transportbil och kommersiella fordonslösningar • utveckla samarbeten med större slutkunder och vagnparker • förhandla och utveckla nationella avtal och långsiktiga kundrelationer • representera Arctic Trucks och bolagets varumärken ute på marknaden Det här är en roll med mycket kundkontakt och resande över hela Sverige. Ena dagen kan innebära ett strategiskt möte med ledningen för en större fordonskoncern och nästa dag ett besök hos en lokal transportbilssäljare eller påbyggare. Din Profil Vi söker dig som har en tydlig kommersiell bakgrund från fordonsbranschen och god förståelse för hur återförsäljarledet fungerar. Du arbetar kanske idag med försäljning eller Key Account Management hos en påbyggare, distributör, leverantör eller annan aktör inom automotive aftermarket. Erfarenhet från transportbilar, pickups, fordonsutrustning, påbyggnation eller tillbehör är särskilt intressant. Ett etablerat nätverk bland bilåterförsäljare, påbyggare, generalagenter eller andra relevanta aktörer är en stor fördel. Samtidigt behöver du fortfarande uppskatta det uppsökande arbetet och vara beredd att själv skapa nya relationer och affärer. För att lyckas i rollen tror vi att du: • har dokumenterad erfarenhet av B2B-försäljning inom fordonsbranschen eller närliggande område • är van vid uppsökande försäljning och långsiktigt relationsbyggande • kan hantera både större strategiska kunder och mindre lokala aktörer • är självgående och van att driva affärer från första kontakt till avtal • inger förtroende och kan kommunicera med beslutsfattare på olika nivåer • trivs med en roll som innebär mycket resande • uttrycker dig väl på svenska och engelska Som person är du prestigelös, energisk och handlingskraftig. Du kan kavla upp ärmarna när det behövs, men känner dig samtidigt bekväm i ett möte med ledningen för en större koncern. Arctic Trucks har en jordnära kultur med högt tempo, nära samarbete och stor frihet under ansvar. Du identifierar dig med Arctic Trucks varumärke och har gärna ett genuint intresse för fordon och äventyr. I rollen förväntas du förstå vårt koncept, tala vårt språk och representera varumärket med trovärdighet. Tjänsten utgår från Arctic Trucks verksamhet i Kungälv, och vi ser därför gärna att du bor i Göteborgsregionen eller inom rimligt pendlingsavstånd. Om företaget Arctic Trucks har sina rötter på Island och en historia som sträcker sig mer än 35 år tillbaka. Bolaget är internationellt känt för att utveckla och modifiera fordon för några av världens mest krävande miljöer, från professionell användning till expeditioner i extrema klimat. I Sverige befinner sig Arctic Trucks i en snabb tillväxtfas. På drygt ett år har verksamheten vuxit till omkring 15 medarbetare med produktionsanläggning, verkstad, lager, butik och kontor i Kungälv. Ambitionen är att bygga en stark position på den svenska marknaden inom både fordonsmodifieringar och premiumtillbehör. Arctic Trucks konkurrerar inte genom att vara billigast, utan genom kvalitet, funktion, genuinitet och produkter som bolaget själv kan stå bakom. För rätt person innebär rollen därför mer än ett traditionellt säljarjobb. Du får möjlighet att komma in tidigt, påverka hur affären byggs och vara med på en tillväxtresa med stora möjligheter framåt. Kontaktuppgifter I denna rekrytering samarbetar Arctic Trucks Sweden med Autorekrytering. För frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Clemens Döring på Autorekrytering. Urval och intervjuer sker löpande. Vi ser fram emot din ansökan.Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

I skärgårdsstaden Oxelösund har du nära till det mesta jobbet, kollegorna, naturen och havet. Vi är en liten kommun med stort engagemang, där vi arbetar nära varandra. Här tar vi tillvara på varandras styrkor. Korta beslutsvägar gör att vi får saker att hända. Tillsammans skapar vi värde för dem vi finns till för. Vill du vara med och utveckla en upphandlingsverksamhet i framkant? Oxelösunds kommun söker nu en erfaren och engagerad upphandlare som vill bidra till att våra upphandlingar skapar största möjliga nytta för kommunens invånare. Oxelösunds kommun har under de senaste tre åren utsetts till Sveriges bästa upphandlingskommun. Det är ett resultat vi är stolta över – men också något som ställer höga krav på oss att fortsätta utvecklas. Nu söker vi dig som vill vara med och driva den utvecklingen framåt. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som upphandlare hos oss får du en central roll i kommunens upphandlingsarbete. Du genomför självständigt upphandlingar från behovsanalys och planering till annonsering, utvärdering och avtalstecknande. Du arbetar nära kommunens verksamheter och fungera som ett kvalificerat stöd genom hela upphandlingsprocessen. Rollen innebär även att du leder och samordnar andra i upphandlingsprocessen och bidrar med din kompetens inom offentlig upphandling och LOU. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: • Planera, genomföra och följa upp offentliga upphandlingar. • Vara rådgivande stöd till verksamheter i upphandlings- och inköpsrelaterade frågor. • Säkerställa att upphandlingar genomförs affärsmässigt och i enlighet med LOU och annan relevant lagstiftning. • Bidra till utveckling och ständiga förbättringar av kommunens upphandlingsprocesser. • Medverka till att kommunens resurser används på ett effektivt och ansvarsfullt sätt. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Relevant akademisk utbildning inom exempelvis juridik, ekonomi, inköp, upphandling eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. • Minst tre års erfarenhet av offentlig upphandling. • Mycket goda kunskaper i LOU och relevant rättspraxis. • Erfarenhet av att självständigt driva upphandlingar. • Erfarenhet av och god förmåga att leda och samordna andra i upphandlingsprocesser. • Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska, både i tal och skrift. Vem är du? För oss är dina personliga egenskaper mycket viktiga. Du är självständig, strukturerad och lösningsorienterad, och du har förmågan att driva ditt arbete framåt med god kvalitet och noggrannhet. Du är trygg i att göra bedömningar och fatta beslut inom ditt ansvarsområde, samtidigt som du vet när det är viktigt att involvera andra. Du är kommunikativ och pedagogisk och har lätt för att skapa goda samarbeten med olika delar av organisationen. Att leda andra genom en upphandlingsprocess kommer naturligt för dig, och du kan på ett tydligt och professionellt sätt förklara komplexa frågor för personer med olika kunskapsnivåer. Vi värdesätter en prestigelös och samarbetsinriktad arbetsmiljö. Därför ser vi gärna att du är en person som delar med dig av din kompetens, lyssnar på andra och bidrar till ett positivt arbetsklimat. Du behöver också ha ett genuint intresse för utveckling och vilja att hela tiden hitta bättre och smartare arbetssätt. Vi erbjuder Hos oss får du möjlighet att arbeta i en kommun med höga ambitioner inom offentlig upphandling och med en verksamhet som redan har uppmärksammats nationellt för sitt arbete. Du blir en del av en prestigelös avdelning där kompetens, samarbete och utveckling står i centrum. Här får du stort eget ansvar och samtidigt möjlighet att påverka hur vi fortsätter utveckla kommunens upphandlingsverksamhet. Vill du vara med och utveckla Sveriges bästa upphandlingskommun även framåt? Då ser vi fram emot din ansökan. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Rekrytering sker löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. För att bli aktuell för anställning på den här tjänsten behöver du visa utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Ett sådant utdrag behöver beställas av dig som sökande. Blir det aktuellt kommer du få mer information av rekryterande chef. Då Oxelösunds kommun ingår i finskt förvaltningsområde ser vi gärna sökande med kunskaper i finska. Andra språkkunskaper utöver svenska och engelska ses också som positivt. Oxelösunds kommun gör inför varje rekrytering ett aktivt val av annonsplats och eventuellt rekryteringsstöd. Vi kontaktar själva de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats eller rekryteringsstöd.

Nu söker IKEA Stockholm Kungens Kurva medarbetare till vår Logistikfunktion, som vi kallar Customer Fulfilment. Är du en lagspelare som motiveras av att arbeta i en miljö som präglas av ett högt tempo? Är du en person som bidrar med energi och arbetsglädje? Delar du också IKEAs värderingar och tror på vår vision - att skapa en bättre vardag för de många människorna? Sök då tjänsten redan idag! Vi söker dig som trivs med att samarbeta med andra och har lätt för att kommunicera med alla slags människor. Du är nyfiken på ledarskap och motiveras av möjligheten att utvecklas, ta mer ansvar och växa i ditt ledarskap. Vidare ser vi att du är flexibel, har lätt för att se vad som behöver göras och gärna tar egna initiativ. Du är också noggrann, pålitlig och har en positiv attityd. Arbetet innebär många tunga lyft och kan därför vara fysiskt ansträngande, vilket gör att det är en fördel om du har god fysisk förmåga. På IKEA tror vi att varje individ har något värdefullt att erbjuda och vi rekryterar i första hand utifrån vem du är som person och vilka värderingar som driver dig. Har du dock tidigare logistikerfarenhet och truckkort är det meriterande. Att jobba med oss På IKEA Stockholm Kungens Kurva är det full fart från tidig morgon. Vi är totalt ca 200 medarbetare på Customer Fulfilment som kör truck, tar hand om inleveranser, packar upp varor, plockar och lämnar ut kundordrar. Vårt ansvar är att säkerställa påfyllnad av Tag Själv Lagret och Saluhallen samt bidra till ett kommersiellt och välfyllt varuhus. Vi spelar också en viktig roll i att plocka och hantera kunders onlinebeställningar, så att de levereras korrekt och i tid. Oavsett arbetsuppgift möter du arbetet med samma glädje, energi och tydliga mål – att på ett säkert, effektivt och kundfokuserat sätt bidra till hela IKEAs försäljning och skapa en fantastisk kundupplevelse, både i varuhuset och online. Hos oss finns också möjligheten att utvecklas vidare inom Customer Fulfilment. När du kommit in i rollen och byggt upp en god förståelse för vårt arbetssätt och våra flöden finns det möjlighet att ta nästa steg mot en roll som driftledare, där du får utveckla ditt ledarskap och ta ett större ansvar i den dagliga driften. Om detta arbetsområde Tjänsterna vi rekryterar till är: • 8 timmar/veckan (ca 20%) tillsvidareanställning • 32 timmar/veckan (ca 80%) tillsvidareanställning • 38,25 timmar/veckan (100%) tillsvidareanställning Tjänsterna inleds med 6 månaders provanställning, om inte redan anställd på IKEA. Startdatum under hösten, enligt överenskommelse. Tjänsterna på 20% är schemalagda varannan helg. Passen är förlagda antingen endast dagtid med start 05:00 och senaste sluttid 14:00. Eller med både dag- och kvällstid med tidigast start 07:00 och senaste sluttid 20:00. Vi erbjuder lön enligt kollektivavtal och utöver din grundlön får du OB-tillägg. Jobbar du till exempel på lördagar efter kl. 12:00, hela söndagar och röda dagar får du 100 % OB-ersättning. Arbetspassen för tjänsterna på 80% är schemalagda med arbete vardagar samt varannan helg. Antingen arbetar du endast dagtid med start redan 05:00 på morgonen och senaste sluttid 14:00. Alternativt så arbetar du både dag- och kvällstid med tidigast starttid 07:00 och senaste sluttid senast 21:00. Arbetspassen för tjänsterna på 100% är schemalagda med arbete vardagar samt var tredje helg. Antingen arbetar du endast dagtid med start redan 05:00 på morgonen och senaste sluttid 14:00. Alternativt så arbetar du både dag- och kvällstid med tidigast starttid 07:00 och senaste sluttid senast 21:00. På IKEA har vi också förmåner i form av personalrabatt, friskvårdsbidrag samt hälsokonto för alla våra anställda. Men erbjudandet som IKEA framför allt erbjuder dig är en arbetsplats där det finns en stark tro på dig som medarbetare. Vi är en arbetsplats där det finns olika sätt att växa på. När du växer, växer också IKEA! Ansök nu! Ansök via vår hemsida www.ikea.se/jobb med CV. Du behöver inte bifoga något personligt brev, utan du kommer istället att få svara på några frågor. Du kommer få besked via mejl om du går vidare till nästa steg. Håll även koll på din skräpkorg då våra mejl ibland hamnar där. Vi uppmuntrar och välkomnar varmt ansökningar från människor med olika kulturer, bakgrunder och erfarenheter eftersom vi vet att mångfald inom IKEA gör oss starkare. Har du några frågor vänligen kontakta rekryterande chef Fiodora, [email protected] eller rekryterare Kimberly, [email protected] Välkommen med din ansökan! Sista ansökningsdag är söndag 20 september.

VERO MODA är en del av modekoncernen BESTSELLER och ett av Europas största klädmärken. Med feminint mode kan kunden välja allt från säsongens trendiga plagg till garderobens stilsäkra klassiker. Nu söker vi en säljare som vill vara med i den fortsatta utvecklingen av VERO MODA Västervik. Vi söker dig som brinner för försäljning, älskar mode och drivs av att överträffa kundens förväntningar genom att alltid visa en positiv attityd och ge en service i toppklass. Ansvarsområden Som säljare hos oss befinner du dig alltid mitt i händelsernas centrum. Ditt uppdrag är att driva försäljning och tillsammans med dina kollegor alltid värna om att varje besökare möts av kunniga, intresserade och tillgängliga säljare. På VERO MODA arbetar vi även med försäljning via våra Sociala kanaler. Vi söker dig som har en naturlig närvaro framför kameran och god kännedom inom Instagram & Tiktok. Du har förmågan att engagera följare och känner dig trygg med att vara ett ansikte utåt för våra sociala medier. Det har du med dig Vi söker dig som fyllt 18 år och gärna med erfarenhet av detaljhandel och säljarrollen, gärna från en modebutik. Du bör vara handlingskraftig och tydligt mål- och resultatinriktad. Du har lätt för att samarbeta och känner en stolthet i att alltid ge bra service. För att trivas och lyckas som säljare på VERO MODA tror vi att du är en glad och inspirerande person med mycket energi och engagemang. Anställningsform Tjänsten är extra vid behov med start omgående. Under sommaren finns goda möjligheter till fler timmar. Vi tillämpar provanställning. Ansökan Låter detta intressant? Skicka då in CV och personligt brev till [email protected]. Vi kommer att börja med rekryteringen omgående så skicka in din ansökan så snart som möjligt, men som senast 2026-09-27 Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Menduo är en oberoende telekområdgivare som hjälper svenska aktiebolag att reda ut djungeln av mobilabonnemang, växellösningar och teknisk support. Vi jobbar inte för en operatör utan åt kunden – det är hela vår idé, och det gör att vi kan ge rådgivning som faktiskt går att lita på. Nu växer vi och söker vår första SDR. Som SDR hos oss äger du toppen av säljtratten. Du hittar och kvalificerar leads, bygger relationer i flera kanaler och bokar in möten med beslutsfattare på medelstora och större bolag. Du jobbar nära ledningen som driver bolaget och får stort inflytande över hur rollen och processen utvecklas. Vad du gör: Research och identifiering av rätt bolag och kontaktpersoner Utgående kontakt via telefon och mejl. Kvalificerar leads utifrån behov, mandat och tidsram innan de går vidare Bokar och förbereder möten med beslutsfattare För in och underhåller data i CRM Vi tror att du: Har erfarenhet av B2B-försäljning, mötesbokning eller liknande utåtriktad roll Är trygg i telefon och skriftlig kommunikation med beslutsfattare Är strukturerad, nyfiken och gillar att jobba mot mätbara mål Vill utvecklas mot en fullvärdig säljroll över tid. Vi erbjuder: Fast lön + provision Kontor i Solna Tydlig utvecklingsväg mot Account Manager när du levererar resultat Stort eget ansvar i ett bolag där du märker skillnad direkt