Vi söker dig som är dietist och vill bidra med din kompetens i vårt team. Vårt erbjudande Primärvårdscentrum Östergötland består av 33 regiondrivna vårdcentraler, fyra jourcentraler, Vårdcentrum Finspång, barnhälsovårdsenheten, 1177 och allmänmedicinskt utbildningscentrum. Vi bedriver en bred primärvårdsverksamhet där vi erbjuder vård till alla genom hela livet; nyfödda, barn, ungdomar, vuxna, äldre och patienter i livets slutskede. Vi är en framåtblickande organisation med stort fokus på bra arbetsmiljö, utveckling och god hälsa. Vi arbetar aktivt för att skapa förutsättningar för hållbart arbetsliv samtidigt som vi har ett utvecklingsinspirerat arbetssätt för att möta framtidens utmaningar inom primärvården. Läs gärna om dina förmåner hos oss, här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar. Arbetsbeskrivning Du samarbetar nära läkare, sjuksköterskor och andra vårdgivare på vårdcentralen och möter en bred variation av patientärenden. Valdemarsviks kommun har en hög andel äldre personer. Du arbetar folkhälsoinriktat där patientmötet sker enskilt eller i grupp och följer NCP (Nutrition Care Process) där bedömning, diagnos, behandling, uppföljning och utvärdering vid nutritionsrelaterad ohälsa omhändertas evidensbaserat. Då vi prioriterar ett gott samarbete i ett tvärprofessionellt team på vårdcentralen ingår även ansvar för framtagande av lokala riktlinjer och internutbildning till medarbetare. Som verksam dietist är du en del av ett dietistnätverk inom regionens primärvårdcentrum med cirka 25 verksamma dietister. Nätverket samordnas av dietist som erbjuder inskolning, handledning och bevakar och förmedlar information och nyheter inom region, hälso- och sjukvård samt nutritionsområdet. För ett gott samarbete har dietistorganisationen regelbunden kontakt genom sammankallande professions-möten som sker digitalt eller fysiskt vid ett tillfälle per månad samt ett nätverksmöte vid 1-2 tillfällen per termin med dietister som är verksamma inom specialistvården. Framtagande av övergripande rutiner, arbetssätt och riktlinjer sker inom dietistorganisationen. Du har möjlighet till professionsspecifik fortbildning och vartannat år planeras ett dietistinternat i form av tvådagars konferens för vidareutveckling i organisationen. Vi prioriterar patientsäkerhet och arbetsmiljö och har således en regionövergripande prioriteringsplan av patientflöden samt utformat en samarbetsfunktion vid tillfällig frånvaro där du stöttas upp av medarbetare som omhändertar en del av patientflödet under tiden du är borta. Viss del av tjänsten kan föreläggas på distans. Om dig Vi söker dig som är legitimerad dietist och har erfarenhet av din yrkesroll, det är meriterande om du har erfarenhet från arbete i primärvård. Som person är du nyfiken, engagerad och har ett lösningsfokuserat arbetssätt. Arbetet förutsätter att du har god samarbetsförmåga och trivs i att vara en del av ett team, men även att du har förmåga till självständigt arbete. Det är vidare viktigt att du har en god förmåga och vilja att utveckla verksamheten och kan ta hänsyn till det större perspektivet samt ser till hela verksamhetens bästa. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet för tjänsten. Ansökan och anställning Sysselsättningsgrad är flexibelt och klan diskuteras.  Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Verksamhetsområde medicin, hud och reumatologi Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vill du vara med och utveckla vården – på riktigt? På Mag-tarm och njuravdelning 100B2 är vi inte bara en vårdavdelning, här testar vi nya idéer, arbetssätt och digitala verktyg med målet att skapa en bättre arbetsmiljö och en ännu säkrare vård för våra patienter. Vi är först ut sjukhuset att jobba med rörelsemonitorering via AI-teknik, detta för att bättre kunna förhindra fallolyckor. Vår verksamhet Hos oss får du arbeta med patienter som utreds och behandlas för mag-tarm, lever- och njursjukdomar. Vi tar emot patienter från andra regioner och är stolta över att bedriva nationell högspecialiserad vård inom flera diagnoser. Det innebär att du blir en del av en verksamhet där avancerad vård, stark teamkänsla och hög kompetens står i centrum, alltid med patienten i fokus. När möjligheten finns vårdar vi även patienter från andra specialiteter, exempelvis internmedicin, för dig som sjuksköterska innebär det en unik chans att utveckla en bred och värdefull kompetens. Är du dessutom nyfiken på kirurgi? Då kan detta vara helt rätt arbetsplats för dig. Flera av våra behandlingar och ingrepp sker i narkos , vilket ger dig en erfarenhet av både pre- och postoperativ omvård, en spännande och utvecklande del av arbetet hos oss. Ditt uppdrag Som sjuksköterska arbetar du i ett vårdlag tillsammans med en undersköterska och ansvarar för 5–6 patienter. På avdelningen arbetar även en avdelningsfarmaceut vars uppdrag är att vara ett stöd när det gäller läkemedelsfrågor samt hjälpa till med bla läkemedelsberedning. Du har som sjuksköterska också nära kontakt med dietist, fysioterapeut och kurator. Våra patienter kommer både akut och planerat, vilket ger variation och tempo i arbetet. Du får möjlighet att utvecklas inom högspecialiserad vård, inklusive pre- och postoperativ omvårdnad, och vara med och påverka hur vården bedrivs – varje dag. Dina kvalifikationer Vi söker dig som: • Är legitimerad sjuksköterska – gärna med erfarenhet, men det är inget krav • Har god prioriteringsförmåga och är flexibel i ett varierande arbetstempo • Är positiv, lösningsfokuserad och bidrar till en god arbetsmiljö • Har intresse för utvecklingsarbete och vill vara med och förbättra vården Vi erbjuder • Individuellt anpassad introduktion med regelbundna uppföljningar • Schemalagda utbildningsturer och föreläsningar • Möjlighet att påverka och testa nya arbetssätt i en utvecklingsinriktad miljö • Stark teamkänsla och nära samarbete med olika yrkesgrupper Villkor • Tillsvidareanställning 75–100 %, tillträde enligt överenskommelse • Arbetstid: dag, kväll, natt och helg • För nattjänstgöring krävs minst ett års erfarenhet som sjuksköterska Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Lena Blom 018-611 27 05 Biträdande avdelningschef Åsa Lidman 018-611 39 07 Facklig företrädare för Vårdförbundet, Vårdförbundet växel 0771-420420 Vill du jobba med oss? Vill du vara med och forma framtidens vård tillsammans med engagerade kollegor? Skicka in din ansökan idag och bli en del av vårt team – vi ser fram emot att höra från dig! Intervjuer och tillsättning kan komma att ske fortlöpande under ansökningstiden. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Vill du vara med och skapa trygghet, kvalitet och värdighet för äldre – varje dag? Som undersköterska med utökat uppdrag på Koppargårdens vård- och omsorgsboende har du en viktig roll i att skapa en trygg och kvalitativ vardag för de äldre som bor hos oss. Koppargårdens vård- och omsorgsboende ligger geografiskt på Bättringsvägen 7 i Vällingby och bedriver verksamhet dygnet runt. Boendet har 174 lägenheter och erbjuder permanent boende, korttidsboende och växelvård. Verksamheten har inriktningar inom äldrepsykiatri, demens och somatik. Koppargårdens vård- och omsorgsboende är inne i en utvecklings- och förändringsprocess där fokus bland annat ligger på att stärka det systematiska kvalitets- och patientsäkerhetsarbetet. Nu söker vi dig som vill vara med och utveckla verksamheten tillsammans med engagerade medarbetare och ledningsgruppen. Vi erbjuder Hos oss får du ett meningsfullt och varierat uppdrag där du får möjlighet att medverka, påverka och utveckla en verksamhet som har stor betydelse för människors trygghet, livskvalitet och välbefinnande. Vi erbjuder: • Ett verksamhetsnära uppdrag med möjlighet att göra verklig skillnad för de äldre • Ett nära samarbete med engagerade kollegor och andra professioner • En verksamhet med fokus på kvalitet, patientsäkerhet och utveckling • Tillgång till kvalificerade stödfunktioner inom bland annat HR, ekonomi och verksamhetsstyrning • Möjlighet till kompetensutveckling och stöd i din roll • En arbetsplats där samverkan och utveckling står i fokus Övriga förmåner: • Friskvårdsbidrag • Möjlighet till semesterväxling (5–6 extra dagar) Din roll Vi söker en engagerad undersköterska som vill utveckla och driva verksamheten framåt. Du är direkt underställd en enhetschef. Du är ansvarig för ett våningsplan och vid behov behjälplig på andra våningsplan som ersättare. Du samarbetar och förväntas vara en länk mellan personal, enhetschefer och boendesamordnare. Dina arbetsuppgifter är specifika som till exempel: • Arbeta i personalsystem • Daglig personalbemanning, daglig personalplanering och frånvarohantering • Beställning av livsmedel och förbrukningsmaterial • Ha koll på nyckeltal inom budgetramen vid beställningar • Kunna arbeta i team • Det kan förekomma att du, vid behov, arbetar med omvårdnadsarbete • Arbetstidsmåttet är 37 timmar/vecka, helg- och kvällsarbete förekommer enligt schema Arbetet är mycket dynamiskt och arbetsuppgifterna kan komma att förändras över tid. En del arbetsuppgifter kan tas bort och nya tillkommer utifrån verksamheten behov. Din kompetens och erfarenhet Krav för tjänsten: • Utbildad undersköterska med skyddad yrkestitel • Undersköterska med minst fyra års erfarenhet inom äldreomsorgen • Goda kunskaper i svenska – både i tal och skrift • Erfarenhet av personalbemanning och administrativa arbetsuppgifter • Erfarenhet av personalsystem som Medvind, Lisa Självservice och Vikariebanken • Erfarenhet av Agresso gällande beställningar • Erfarenhet av ParaSol gällande dokumentation • Kunskaper inom IT och digitalisering Meriterande: • Erfarenhet av administrationsuppdrag inom kommunal äldreomsorg • Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att lyckas i rollen behöver du besitta en förmåga att förbli lugn under press. Arbetsuppgifterna kräver en god överblick och ett pedagogiskt förhållningssätt Övrigt I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kompetens inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi utgå från ditt CV och dina svar på urvalsfrågorna. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan. Från och med 1 september 2026 ska du inte längre bifoga ett personligt brev när du söker jobb hos oss. Välkommen till Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning! Vi finns i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och goda kommunikationer. Hos oss arbetar cirka 1700 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till stadsdelsområdets invånare varje dag. Arbetsmiljön hos oss präglas av samarbete, mod och delaktighet. Vår styrka är att den mångfald som finns bland invånare även finns hos våra medarbetare. Tillsammans gör vi skillnad! Läs gärna mer om vår förvaltning här.

Vill du ha ett varierat arbete där du får kombinera patientnära vård med laboratoriearbete? Nu söker vi två engagerad undersköterska till vår verksamhet i Finspång och Skärblacka. Där du blir en viktig del av ett kompetent team med fokus på kvalitet, utveckling och god tillgänglighet för våra patienter. Vårt erbjudande Primärvårdscentrum Östergötland består av 33 regiondrivna vårdcentraler, Vårdcentrum Finspång, Barnhälsovårdsenheten, 1177- och jourcentraler kväll och helg och Allmänmedicinskt utbildningscentrum. Vi bedriver en bred primärvårdsverksamhet där vi erbjuder vård till alla genom hela livet; nyfödda, barn, ungdomar, vuxna, äldre och patienter i livets slutskede. Vi är en framåtblickande organisation med stort fokus på bra arbetsmiljö, utveckling och god hälsa. Vi arbetar aktivt för att skapa förutsättningar för hållbart arbetsliv samtidigt som vi har ett utvecklingsinspirerat arbetssätt för att möta framtidens utmaningar inom primärvården. Hos oss finns goda utvecklingsmöjligheter för dig som vill göra karriär inom ditt yrke.  Vårdcentralen Finspång och Vårdcentralen Skärblacka är från och med årsskiftet 2024-2025 ett gemensamt verksamhetsområde. Förändringen avser att ge en robust verksamhet som i framtiden är rustad för att klara av de demografiska utmaningarna som vi står inför. Tillsammans har verksamheten cirka 27 000 listade patienter och runt 130 medarbetare. Inkluderad i Vårdcentralen Finspång finns även en filial i Rejmyre. Läs gärna om vår karriärstege för undersköterskor/omvårdnadsassistenter och om dina förmåner hos oss. Här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar. Arbetsbeskrivning Som undersköterska hos oss erbjuds du ett varierat, stimulerande och självständigt arbete. Under den första delen av din anställning kommer du huvudsakligen att arbeta på vårt laboratorium, där du får möjlighet att utveckla din kompetens inom bland annat provtagning och laboratoriearbete. Därefter finns möjlighet att arbeta inom flera av våra verksamhetsområden, såsom distriktsläkarmottagning, jourmottagning och olika specialistmottagningar. Det ger dig en bred och omväxlande arbetsvardag med möjlighet att utvecklas inom olika delar av verksamheten. Dina arbetsuppgifter kommer omfatta provtagning och laboratoriearbete, assistering av läkare vid undersökningar och behandlingar, exempelvis suturering, samt arbete på undersköterskemottagning som blanda annat innefattar blodtryckskontroller, EKG-registreringar och öronspolningar. I takt med att du blir trygg i verksamheten kommer du successivt att få egna ansvarsområden och större möjlighet att arbeta självständigt. Du blir en del av ett team där du tillsammans med kollegor och andra professioner bidrar till ett tryggt och personcentrerat patientmöte, god tillgänglighet och välfungerande patientflöden. Om dig Vi söker dig som är utbildad undersköterska, gärna med inriktning mot akutsjukvård eller har en annan undersköterskeutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av arbete där mötet med människor och bedömning av vårdbehov är en central del av uppdraget, gärna inom primärvården. Erfarenhet av provtagning samt förändrings- och utvecklingsarbete är meriterande. Du trivs med att arbeta både självständigt och i team och har lätt för att samarbeta och skapa goda relationer. Du är kommunikativ, serviceinriktad och trygg i mötet med patienter och kollegor. Du uppskattar en varierad arbetsdag där tempot kan skifta och är flexibel när arbetsuppgifter och behov förändras. Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, och är trygg i att arbeta i digitala system.  Du värdesätter noggrann och strukturerad dokumentation och bidrar aktivt till ett gott arbetsklimat. Vi ser gärna att du är engagerad i verksamhetens utveckling, tar initiativ och bidrar med idéer och förbättringsförslag. Du har en positiv inställning till förändring och nya utmaningar och vill vara med och utveckla både arbetssätt och patientflöden. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Ansökan och anställning Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid (100 %) med en veckoarbetstid på 40 timmar. Arbetstiden är förlagd till dagtid, måndag–fredag. Din huvudsakliga placering kommer vara på Vårdcentralen Finspång men arbete på Vårdcentralen Skärblacka kan förekomma. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Vårdcentralen Mariefred Vill du arbeta som läkare på en vårdcentral med stabil läkarbemanning? En av våra ST-läkare blir snart färdig specialistläkare, så vi behöver dig som vill bli ST-läkare i allmänmedicin. Om oss Vårdcentralen Mariefred är en regiondriven väletablerad vårdcentral med knappt 11 000 listade patienter, som ligger i charmiga Mariefred. Vi är ca 45 medarbetare som samarbetar för att ge våra patienter en god vård med patientens bästa i fokus. Här finns läkarmottagning, sköterskemottagning, BVC och rehab inklusive psykosocial mottagning under samma tak. Läkargruppen består idag av sju specialistläkare i allmänmedicin, en internmedicinare som ska bli dubbelspecialist samt fyra ST-läkare. Dessutom har vi kontinuerligt AT-läkare placerade hos oss. Alla patienter har en fast, namngiven specialistläkare eller ST-läkare. Som ST-läkare får du en egen mindre patientlista och du handleds av en erfaren allmänspecialist. Förutom den planerade handledningen varje vecka, kommer du att ha god tillgång till handledning av alla kollegor på vårdcentralen. I vårt uppdrag ingår ansvar för särskilt boende, hemsjukvård samt BVC, så du kommer blir delaktig även i dessa. Hos oss får du ett omväxlande arbete där du möter vårdsökande i alla åldrar, med olika bakgrunder och behov av varierande grad. Vårdcentralen har multiprofessionella team kring alla patienter, och eftersom vi är belägna längre från sjukhus får du möjlighet att arbeta med en stor variation av medicinska frågeställningar. Dina arbetsuppgifter Du ansvarar för de patienter som är listade hos dig och har därigenom ett avgränsat uppdrag. Vi har dagligen ett gemensamt ansvar för vårt akutflöde samt egen planerad mottagning. Du samarbetar med övriga professioner på vårdcentralen. Du är en del av en läkargrupp som tillsammans utvecklar primärvården med fokus på kvalitet, kontinuitet, tillgänglighet och attraktivitet. Viss jourtjänstgöring på primärvårdsjouren i Strängnäs ingår. Din kompetens • Du är legitimerad läkare och har bestämt dig för att göra din specialistutbildning inom allmänmedicin. • Tycker om att arbeta självständigt med varierade arbetsuppgifter. • Har god samarbetsförmåga och flexibilitet. • Du har erfarenhet av arbete på vårdcentral och är utvecklingsintresserad. • Goda kunskaper i svenska och engelska krävs. • B-körkort. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Anställningsform Tillsvidareanställning, hel- eller deltid med tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Verksamhetschef Bodil Persson, 072-231 92 51 Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-10-18. Intervjuer kan komma att ske löpande. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Arbetsplatsen Hemtjänsten i Nordmalings kommun är uppdelad i två områden - Hemtjänst Norra (Nordmaling) och Hemtjänst Södra (Rundvik, Nyåker och Gräsmyr) vilket innefattar ca 250 brukare. Vi söker nu en medarbetare till Gräsmyrs hemtjänstgrupp som vill jobba på en helgtjänst. I kommunens hemtjänst arbetar vi utifrån en heltidsorganisation. En del av detta är att arbeta med att optimera personalresurserna genom att använda resurserna där de bäst behövs. Det ger förutsättningar för ett hållbart arbetsliv, en god arbetsmiljö och ger medarbetaren en stabilare försörjning. Vi erbjuder dig en arbetsplats med en positiv jobbkultur. Vi testar och utmanar, vi tänker nytt och tar verksamheten till nya nivåer. Att arbeta med frihet under ansvar stärker oss i vår roll. Tillsammans är vi möjliggörare. Rollen och arbetsuppgifter Som omvårdnadspersonal i hemtjänsten gör du vardagen enklare och får livet att fungera för den enskilde. Arbetsuppgifterna är varierande under arbetsdagen och består av omvårdnads-, service och hemsjukvårdsinsatser i den enskildes hem. Ett omväxlande arbete som innebär att du hjälper den enskilde med sysslor i hemmet, socialt stöd, hjälp med hygien, ge stöd i medicinska uppgifter samt möjlighet till stimulans och aktivering. Respekten för människors självbestämmande och integritet är grunden i ditt arbete och vi ser fram emot att dina insatser bidrar till en god äldreomsorg och livskvalitet för den enskilde. Delegerade arbetsuppgifter från kommunens HSL-enhet ingår samt fortlöpande dokumentation (så som ex åtgärder, hälsotillstånd och socialt tillstånd) i vårt nuvarande verksamhetssystem. Arbetet innebär dag-, kväll- och helgtjänstgöring. Din profil De krav vi har för tjänsten är att du har erfarenhet av arbete inom vård och omsorg. För att du ska kunna kommunicera med brukare, anhöriga och kollegor, skriva och ta del av vårddokumentation samt erhålla medicindelegering krävs det att du har goda kunskaper i det svenska språket, i både tal och skrift. I hemtjänsten krävs det att du har körkort klass B och tillgång till egen bil. Meriterande i anställningen är om du har: utbildning inom vård och omsorg, exempelvis undersköterskeutbildning el. vårdbiträdesutb. vidareutbildning inom exempelvis demens, diabetes eller andra relevanta områden. intresse för kvalitets- och utvecklingsarbete samt erfarenhet av eller intresse för välfärdsteknik och digitala arbetssätt. Vi söker dig som trivs med att arbeta nära människor och som bemöter andra med respekt, omtanke och engagemang. Du är lyhörd för individens behov och bidrar till att skapa trygghet, delaktighet och goda relationer. För att lyckas i rollen behöver du vara serviceinriktad och ha ett genuint intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra. Du har god samarbetsförmåga och arbetar väl tillsammans med både kollegor, brukare och anhöriga. Arbetet ställer också krav på att du kan arbeta självständigt, ta egna initiativ och fatta beslut inom ramen för ditt uppdrag. Samtidigt är du flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade förutsättningar i verksamheten. Anställningen Tjänsten är förlagd till ett särskilt helgschema, där arbetstiden omfattar fredag till söndag alternativt lördag till måndag. Nordmalings kommun tillämpar heltid som norm. För denna helgtjänst motsvarar heltid en genomsnittlig arbetstid om 27 timmar per vecka, fördelad enligt aktuellt schema. Inför anställning för arbete i hemmet hos äldre personer eller vuxna med funktionsnedsättning, ska ett utdrag ur belastningsregistret uppvisas i enlighet med gällande lagstiftning. Utdraget ska uppvisas till arbetsgivaren innan anställningen påbörjas för att säkerställa trygghet och säkerhet för våra brukare. Ansökan Bifoga CV, examensbevis från din undersköterskeutbildning och beviset om skyddad yrkestitel från socialstyrelsen i din ansökan. (Har du inte ett bevis ännu kan du bifoga ett intyg från arbetsgivaren att du var tillsvidareanställd som undersköterska 1 juli 2023.)  Välkommen med din ansökan!   Om Nordmalings kommun Nordmalings kommun har cirka 700 medarbetare som gör ett viktigt jobb för att erbjuda välfärd, service och tjänster av hög kvalitet till dem som bor och verkar i Nordmaling. Omkring 6 900 invånare samt företagare och fastighetsägare är beroende av vårt arbete. Vi ansvara för barnomsorg, skola och äldreomsorg, men också för samhällsplanering, gata/park, individ- och familjeomsorg, miljö, kultur, fritid och mycket mer. Nordmaling har ett attraktivt läge vid kusten, mellan Umeå och Örnsköldsvik. Närheten till hav, skog, älv, fina motionsanläggningar och ett rikt föreningsliv ger stora möjligheter till en aktiv fritid - för både stor och liten. Arenor, köpcentra och kulturhus finns i Örnsköldsvik i söder och Umeå i norr, bägge mindre än 30 min bort med Botniabanan. Vi är helt enkelt centrum mellan städerna! Funderar du på att flytta till eller är nyfiken på Nordmaling? Läs mer på Mitt Nordmaling Annonsering Nordmalings kommun gör val av annonsplats och rekryteringsstöd vid varje rekrytering och kontaktar de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats och rekryteringsstöd.

Hej blivande tandsköterska-kollega! Är du nyfiken på Aqua Dental och att bli en #Aquarebel? En #Aquarebel kännetecknas av värderingar som respekt för patienter och kollegor, en nyfiken, lyhörd och noggrann attityd, samt ett proaktivt och samarbetsvilligt förhållningssätt. Detta är inte något man blir, vi tror att det är något man är. Just nu är vi ca 800 kollegor som stolt bär titeln #Aquarebel, fördelat på 37 kliniker, fyra tandtekniska labb och ett supportkontor. Aqua Dental befinner sig i en spännande tillväxtfas och öppnar löpande nya kliniker runtom i landet. Vår målsättning är att erbjuda Sveriges bästa och tryggaste tandvård genom passion, kvalitet och tillgänglighet. Det vi alla har gemensamt är att vi: Har en stark PASSION för att hjälpa varandra att bli bättre och strävar ständigt efter att bedriva tandvård i världsklass.   Alltid gör vårt yttersta för att leverera KVALITET i allt vi gör. Vi investerar kontinuerligt i fortbildning av våra medarbetare och har infört noggranna processer för att kvalitetssäkra vår verksamhet. Verkar för att tandvård ska vara TILLGÄNGLIG för alla oavsett förutsättningar. Därför strävar vi efter att erbjuda våra tjänster över hela Sverige, särskilt i regioner med långa tandvårdsköer. Vi driver även projekt för pensionärer och de som lider av tandvårdsrädsla. Delar du dessa värderingar är vi övertygade om att du kommer att trivas hos oss på Aqua Dental.  Som tandsköterska på Aqua Dental Västerås City blir du en del av ett kompetent och engagerat team på en trivsam klinik. Du arbetar nära dina kollegor och får stöttning i det dagliga arbetet samt i din professionella utveckling. Rollen är varierad och ger dig möjlighet att utvecklas inom bland annat estetisk tandvård, kirurgi och Invisalign. Du får även möjlighet att påverka din arbetsdag och bidra till att utveckla svensk tandvård tillsammans med dina kollegor på Aqua Dental. För att trivas i rollen tror vi att du har ett effektivt arbetssätt kombinerat med en ödmjukhet gentemot patienter och kollegor. Denna tjänst är en heltidstjänst med start enligt överenskommelse. Vi söker dig som: Är examinerad tandsköterska Har god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i både tal och skrift Är flexibel, tillmötesgående och kommunikativ Meriterande Erfarenhet av estetisk tandvård, kirurgi eller Invisalign Intresse för att utvecklas inom dessa områden Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Så vänta inte med att skicka in din ansökan! Sista ansökningsdagen är den 18 oktober 2026. Vid frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta klinikchef Belma Brankovic, [email protected] Alla ansökningar hanteras via Aqua Dentals rekryteringssida, där du kan skapa en profil samt ladda upp CV och personligt brev. Vill du se mer av vad Aqua Dental gör och lära känna oss bättre? Besök vår hemsida, www.aquadental.se eller följ oss på Instagram @aquadental.

Barn behöver stor omtanke! Vi på Astrid Lindgrens Barnendokrin mottagning i Solna söker dig som är sjuksköterska och vill bli en del av vårt starka team. Kom till oss för att få specifik yrkeserfarenhet samt bidra med din kunskap! Du erbjuds individuellt anpassad Introduktion  kontinuerlig kompetensutveckling och teamarbete god sammanhållning i teamet med fokus på utveckling, utbildning och förändringsarbete friskvårdsbidrag upp till 5000 kronor samt tillgång till våra personalgym i Solna och Huddinge. Självklart får du också ta del av samtliga generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder! Om tjänsten Barnendokrinmottagningen i Solna är en specialistmottagning som tar emot barn och ungdomar från 0–18 år med en bred variation av endokrin- och metabola diagnoser. På mottagningen arbetar sjuksköterskor, undersköterskor och läkare samt hälsoprofessioner i form av dietist. Mottagningen har ett stort flöde av patienter och varje vecka utförs cirka 150 läkarmottagningar, 25 sjuksköterskemottagningar och 8–10 dagvårdsundersökningar. Mottagningens uppdrag omfattar 2500 endokrinpatienter och cirka 400 metabolpatienter. För en sjuksköterska på Barnendokrinmottagningen varierar veckan mycket. Från rådgivning i telefon samt via 1177.se och bokning av patienter till mottagning, till att förbereda barnet för mottagningsbesöket hos läkare. En annan arbetsuppgift är blodprovstagning som ibland sker med hjälp av lustgasbehandling för vissa barn med exempelvis stickrädsla. Vi genomför även olika typer av belastnings tester där perifervenkateter sätt, provtagning utförs och medicin i form av injektions ges.  Som sjuksköterska har du också egen sjuksköterskemottagning då du träffar barn och ungdomar samt deras familjer som startar en behandling med tex. injektioner och ger undervisning i egenvården. En viss uppdelning finns i teamet vilket görs relaterat till diagnosgrupper och du som sjuksköterska kommer att ha hand om någon eller några diagnosgrupper vilket även innebär utomlänspatienter.  Tjänsten gäller ett vikariat med möjlighet till förlängning.  Vi söker dig som har lätt för att anpassa sig till ändrade omständigheter och snabbt kan ändra synsätt och förhållningssätt. Ser möjligheter i förändringar. arbetar bra tillsammans med andra människor. Du relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt samtidigt som du lyssnar in, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Du förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. kommer med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Du har ett nytänkande som kan omsättas i praktiken och leder till resultat. Kvalifikationer Krav: Svensk sjuksköterskelegitimation Minst 1 års erfarenhet i yrket Meriterande: Specialistsjuksköterska inom barn- och ungdom Tidigare erfarenhet av arbete på öppenvårdsmottagning Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningsperioden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan – Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Du kan läsa mer om vårt uppdrag inom vård, forskning och utbildning här. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier! Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Vi står inför pensionsavgångar och behöver stärka arbetsgruppen med engagerade sjuksköterskor som precis som vi vill arbeta med en patientgrupp som drabbats av olika typer av psykossjukdomar och deras närstående. På psykosmottagningen har vi hela Gästrikland som vårt upptagningsområde som vi fördelar på tre team, två i Gävle samt ett i Sandviken. Mottagningens uppdrag innefattar strukturerad diagnostik, vård och behandling för patienter med psykossjukdom från 18 år och äldre. Vår verksamhetsidé bygger på en sammanhållen vård kring den enskilde patienten. Din introduktion kommer att vara tillsammans med flertalet erfarna kollegor. Har du ett intresse för psykosområdet? Välkommen med ansökan! 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER På psykosmottagningen får du som sjuksköterska arbeta personcentrerat och återhämtningsinriktat tillsammans med patienten, närstående och kollegor i tvärprofessionellt team. Du kommer vara en del av samverkan med våra många samarbetspartners i kommunen (som till exempel socialtjänsten, LSS och socialpsykiatrin) samt med arbetsgivare, Försäkringskassan, Arbetsförmedlingen och vårdgrannar då helhetsperspektivet är något som vi ser som avgörande för den individuella återhämtningen. Vidare arbetar du i nära team med omvårdnadspersonal, arbetsterapeut, psykolog, kurator och läkare. Arbetet är omväxlande och vi arbetar vid behov uppsökande och möter därför ofta patienten i hemmet eller på andra platser utifrån patientens önskemål och behov. Som psykiatrisjuksköterska/sjuksköterska hos oss kommer du bland annat att arbeta med sedvanliga sjuksköterskeuppgifter såsom • suicidprevention och strukturstödjande insatser • telefonrådgivning • hembesök • medicinuppföljning, läkemedelshantering och provtagning • stödjande och motiverande samtal • samverkan extern och internt • beteendeaktivering • gruppbehandling. Hos oss får du • arbeta tillsammans med erfarna kollegor som brinner för sitt arbete och för den här specifika patientgruppen • möjlighet till längre patientrelationer där du får följa patienten under en längre tid • en varierad vardag där den ena dagen sällan är den andra lik • möjlighet att utveckla både dig själv och verksamheten. Läs mer om våra förmåner: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker två flexibla och engagerade kollegor som trivs i nära samarbete med alla professioner i en omväxlande vardag. Du är intresserad av utveckling och förbättringsarbete och trygg i din yrkesroll, och du har förmåga att bemöta människor på ett professionellt och empatiskt sätt. Arbetet kräver att du har förmågan och intresset av att se hela patienten och dennes behov samt att du uppskattar längre patientrelationer. I rollen som psykiatrisjuksköterska/sjuksköterska ska du • vara legitimerad sjuksköterska med minst ett års erfarenhet som sjuksköterska alternativt vara utbildad psykiatrisjuksköterska • ha ett giltigt B-körkort. För den här tjänsten är det meriterande om du har erfarenhet av tidigare arbete med psykiatrisk öppenvård och gärna erfarenheter av psykosvård och samsjuklighet. Före erbjudande om anställning har arbetsgivaren rätt att begära ett utdrag från belastningsregistret. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: enligt överenskommelse. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Som en del av en trygg och transparent rekryteringsprocess beaktar vi eventuella jävsförhållanden eller andra omständigheter som kan påverka en objektiv bedömning. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Skaraborgs Sjukhus – där engagemang, omtanke och kompetens möts. Med över 4 000 medarbetare inom ett trettiotal specialistområden arbetar vi tillsammans för att bedriva trauma- och specialistsjukvård i framkant. Vår verksamhet finns i hela Skaraborg – och vi gör skillnad för våra invånare varje dag. Hos oss möter du kollegor som stöttar varandra i en miljö där det finns utrymme att utvecklas och ta ansvar. Bli en del av vårt team och bidra tillsammans med oss. Läs mer på http://www.vgregion.se/skas Barn- och ungdomspsykiatrin inom Skaraborgs Sjukhus söker nu legitimerad läkare med intresse för barn- och ungdomspsykiatri och som vill göra sin ST-utbildning hos oss. Vi har sedan 2017 arbetat mycket med förverkligandet av den regionala utvecklingsplanen för barnpsykiatri i Västra Götaland. Utvecklingsplanen ligger till grund för en allt mer specialiserad barnpsykiatri och syftar till en mer jämlik vård inom regionen. Vi håller i vårt fokus med att ständigt utveckla och förnya våra arbetssätt för att nå bättre vårdkvalité och effektivitet för patienten. SkaS satsar på utbildningen för ST-läkare och anordnar även intern utbildning utöver den som erbjuds externt.  Arbetsuppgifter Som ST-läkare BUP Skaraborg ingår du i barnpsykiatrins olika uppdrag, både inom öppen- och slutenvård. Du kommer att arbeta med barn och ungdomar, deras familjer och nätverk. I arbetsuppgifterna inom barnpsykiatrin ingår medicinska och psykiatriska bedömningar, både akuta och icke akuta samt behandling av olika psykiatriska tillstånd med evidensbaserade metoder. Du kommer att beredas möjligheter till utvecklingsarbete. Hos oss får du handledning av överläkare/specialistläkare inom barn- och ungdomspsykiatri. Du erbjuds att gå SkaS ST-program under din ST-tjänstgöring hos oss. Utbildningen kommer att förläggas vid BUP Skaraborgs öppenvårdsmottagningar i Skövde och Mariestad, samt primärjoursarbete i Skövde vid BUP:s akutenhet, dagtid måndag-fredag.                Slutenvårdsplacering förläggs till SU i Göteborg, där även jour/beredskapsarbete ingår som en viktigt del i dina arbetsuppgifter för att hantera akuta barnpsykiatriska tillstånd. Utöver slutenvårdsplaceringen ingår ytterligare arbetspass med jour- och beredskapsarbete under helg på på SU. I utbildningen ingår också att du randar dig inom vuxenpsykiatri, barnmedicin samt barn- och ungdomshabilitering. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad läkare med intresse för barn och ungas psykiska hälsa och som nu är redo för specialisering inom barn- och ungdomspsykiatri. Du som söker är öppen, nyfiken, flexibel, engagerad och har förmågan att prioritera och ta ansvar för ditt arbete. Du är självständig men klarar också av att arbeta i team. Du har lätt för att kommunicera och samarbete med såväl interna som externa samarbetspartners. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Verksamheten Barn- och ungdomspsykiatrin i Skaraborg har ansvaret för den specialiserade barn- och ungdomspsykiatrin för ca 56 000 barn och ungdomar. Vår verksamhet består av två öppenvårdsmottagningar, i Skövde och Mariestad. Till verksamheten hör även enheten för akutansvar med jourverksamhet för läkare dagtid, måndag-fredag. Barn- och ungdomar i Skaraborg som behöver slutenvård vårdas på BUP, SU i Göteborg.  BUP Skaraborg arbetar med att utöka läkargruppen med fler specialiserade läkare. Rekrytering av ST-läkare, AT/BT som senare kan integreras med ST-utbildning erbjuder en utvecklande miljö med samverkan mellan verksamhetens erfarna specialister och kollegor under utbildning. Övrigt Intervjuer sker löpande. Vi kontrollerar alltid brotts- och belastningsregistret innan anställning, utdraget beställs av arbetsgivaren.           Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.