Vi söker nu dig som är intresserad av att jobba extra för en av våra kunder i fordornsbranschen under minst ett år framåt. Uppdraget kan utföras från hela Sverige och allt du behöver är en dator och rätt språkkunskaper! Om tjänsten Vi letar efter en ny kollega som ska ansvara för korrekturläsning av vår kunds utbildningsmaterial, som distribueras över Dannmark, Sverige och Norge. Då kunden är verksam globalt är det av yttersta vikt att allt deras material översätts korrekt till relevanta språk innan det når deras kunder och andra externa intressenter. Översättningarna sker initialt av företagets europeiska huvudkontor och uppdraget handlar om korrekturläsning av översättningarna för korrekt språkbruk samt att säkerställande korrekta tekniska termer. Uppdraget kräver förutom gott språk kunnande även enklare teknisk förståelse från fordonsbranschen. Uppdragen kommer regelbundet varje månad och förväntas utföras inom givna deadlines, oftast inom 1-2 veckor. Varje uppdrag tilldelas via e-post och all nödvändig information kommer att tillhandahållas genom kundens portal, Liongate. Kollegor på plats kommer att finnas till hands för att svara på eventuella frågor angående översättningar eller tekniska termer. Arbetet är flexibelt och kräver en tillgänglighet på minst 8 timmar per månad. Detta möjliggör för dig att arbeta från valfri plats i Sverige, med möjlighet att anpassa arbetstiderna efter din egen kalender och använda din personliga dator för uppgifterna. Mer information om uppdraget kommer i ett första samtal. Vi söker dig som Är student eller har annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50% minst 1,5 år framåt Är svensktalande på modersmålsnivå i tal och skrift, då uppdraget utförs helt på svenska Är tillgänglig att arbeta minst 8 h per månad på behov med kort förvarning Har god teknisk förståelse och intresse för fordonsbranschen För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Noggrann Serviceinriktad Flexibel Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Domkyrkoförsamlingen välkomnar människor i alla åldrar såväl vardag som helg genom sitt välutvecklade gudstjänst- och musikliv. Domkyrkan karakteriserar stadsbilden, har en spännande historia och utgör ett rikt kulturarv som bidrar till att många människor söker sig till församlingen. Domkyrkoförsamlingen bedriver en omfattande verksamhet som syftar till ökat livsmod, hopp och framtidstro. Här samverkar anställda, förtroendevalda och många ideella krafter för kyrkans och samhällets bästa. Gemensamt tar vi ansvar för arbetet med barn och unga, svarar an på sociala och diakonala utmaningar samt skapar rum för både enskild och gemensam reflektion om tro och liv. Linköpings domkyrkoförsamling söker nu en erfaren och inspirerande domkyrkokantor som vill vara med och vidareutveckla det rika musiklivet i en av Sveriges mest betydelsefulla kyrkor. Tjänsten kräver musikalisk kompetens, gedigen kyrkomusikalisk förankring och en stark förmåga att leda och forma körer på hög konstnärlig nivå. Om tjänsten I denna roll kommer du att ha huvudansvar för Domkyrkokören och Domkyrkans kammarkör, vilket innebär: konstnärlig ledning repetitionsarbete röst- och klangutveckling rekrytering av sångare planering av repertoar I tjänsten ingår det även att du medverkar aktivt i Domkyrkans gudstjänstliv, konserter och kyrkliga handlingar. Utöver det kommer du också ha delat ansvar för det övergripande musikaliska arbetet i Domkyrkan tillsammans med övriga kyrkomusiker. Om dig Vi söker sig som har följande kompetens och erfarenhet: Organistexamen på A-nivå. Skicklighet i liturgiskt orgelspel. Förankring i Svenska kyrkans gudstjänstliv och liturgiska tradition. Förmåga att framföra större verk för kör och orkester, både som organist och dirigent. Körpedagogisk erfarenhet, gärna från arbete med avancerade vuxenkörer. Som person söker vi dig som:  är trygg, lyhörd och kommunikativ i ditt ledarskap. har konstnärlig integritet och en förmåga att utveckla körer mot en hög musikalisk nivå. arbetar strukturerat och samarbetsorienterat. trivs i en miljö där tradition och förnyelse möts. har förmåga att inspirera såväl körsångare som församlingen. Vi erbjuder En mycket välutvecklad musikverksamhet med hög konstnärlig ambition. Ett kyrkorum med unika musikaliska förutsättningar, inklusive den nya kororgeln som invigdes 2025. Ett nära samarbete med engagerade kollegor och medarbetare i en kreativ och teologiskt förankrad miljö. Goda möjligheter till kompetensutveckling och fortsatt lärande. Varaktighet Tillsvidare.   Placering Domkyrkoförsamlingen, Ågatan 40, Linköping.    Tillträde Enligt överenskommelse.   Ansökan Varmt välkommen med din ansökan! Sista ansökningsdag är den 5 oktober men ansök gärna redan idag. Märk din ansökan med dnr P 2026-0085. Vi tar enbart emot ansökningar via vår hemsida. Intervjuer kommer att äga rum 19 och 21 oktober och för de som går vidare i processen kommer provspelning och provdirigering att ske 10-11 november.    Linköpings domkyrkopastorat – ett pastorat som gör skillnad.I Linköpings domkyrkopastorat verkar människor med djup kompetens inom teologi, diakoni, pedagogik, musik, administration och service. Mellan och inom varje yrkesgrupp finns plats för kunskapsutbyte, reflektion, skratt och goda samtal. Vårt mål är att på bästa sätt använda oss av varandras resurser, arbeta tillsammans och att ständigt utvecklas utifrån vår vision ”För att världen ska leva”. Pastoratets mål är att bidra till det goda samhället samt stärka den kyrkliga seden med ett särskilt fokus på dop och konfirmation. Domkyrkopastoratet består av nio församlingar. Vi firar gudstjänst i 11 kyrkor där ideella medarbetare i hög grad bidrar till ett levande församlingsliv. Här finns fler än 200 anställda medarbetare med en gemensam förvaltning som tillhandahåller ett professionellt stöd med relevant kompetens inom ekonomi, HR, begravnings- och fastighetsfrågor, lokalvård, kommunikation och IT.

Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid. Om jobbet Har du ett driv för förändring och vill vara med på resan på vår avdelning Gemensamma funktioner? Inom den nya avdelningen har vi samlat funktionerna ekonomi, analys, inköp, lokaler, kund, kommunikation, personal och utveckling. Som arkivarie kommer du att jobba inom sektion Informationshantering och digitalisering tillsammans med ca 20 kollegor och vi finns i Norrköping, Örebro, Borlänge och Kista. Sektionen ansvarar för strategisk styrning och samordning inom området informationsförvaltning och arbetar med att skapa de bästa förutsättningarna för att uppnå en god arkivvård och offentlighetskultur på myndigheten. Inom sektionens ansvarsområde ingår också att samordna myndighetens arbete med digitaliseringsfrågor. Vi är just nu inne i en spännande tid där vi arbetar med olika frågor såsom att etablera en datadriven organisation, införa e-arkiv och ett ökat fokus på arkiv- och informationsberedskap. Uppdrag och förutsättningar förändras över tid och du kommer få bidra med din kompetens och din erfarenhet i en rad olika aktiviteter inom vårt ansvarsområde. Mycket av arbetet på avdelningen sker i tvärfunktionella grupper där du kommer att delta tillsammans med kollegor från olika delar av organisationen. Hos oss är du viktig Gillar du att jobba tillsammans med andra och vill du utvecklas i din yrkesroll? Hos oss kan du förvänta dig karriärsutveckling, ett förtroendefullt chefs- och medarbetarskap och ett hållbart arbetsliv. Vi är en trygg arbetsgivare som månar om din hälsa med tid för friskvård på arbetstid, flexibla arbetstider, väl tilltaget antal semesterdagar och lediga klämdagar. Läs mer om hur det är att jobba på Transportstyrelsen Du kommer att bidra med arkivariekompetens i digitaliserings- och utvecklingsinitiativ säkerställa att krav på bevarande, gallring, strukturering och hantering av information omhändertas vid utveckling av nya system och digitala tjänster samverka med verksamhet, it och andra specialistroller kring informationsstyrning och informationsförvaltning, ta fram och vidareutveckla interna styrande och stödjande dokument göra utredningar om gallring eller bevarande ge stöd till verksamheten kring redovisning, strukturering och förvaring av information. Du måste ha som lägst ha en kandidatexamen med minst 60 hp (40 p enligt gamla systemet) inom arkiv- och informationsvetenskap god kunskap om de lagar och förordningar som styr hanteringen av allmänna handlingar inom offentlig förvaltning. flerårig aktuell erfarenhet av arbete med informationshantering god kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska. Det är meriterande om du också har erfarenhet av arbete inom offentlig sektor erfarenhet av att arbeta tvärfunktionellt och skapa samverkan mellan olika kompetensområden erfarenhet av arbete med informationsarkitektur, verksamhetsarkitektur eller data governance kunskap och erfarenhet kring arbete med e-arkiv. Vi vill att du har förmåga att lyssna, analysera och konkretisera samt anpassa sättet att förmedla ditt budskap efter mottagaren är samarbetsorienterad och hittar lösningar tillsammans med andra tar ansvar för din uppgift, strukturerar ditt angreppssätt och driver processer vidare samt har förmåga att självständigt leverera med hög kvalitet drivs av utveckling och har ett nytänkande som hjälper att utveckla verksamheten. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Mer information Anställningen är tillsvidare med placering i Örebro eller Norrköping. Tillsättning enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning. Möjlighet till distansarbete finns utifrån verksamhetens behov, upp till 3 dagar per vecka. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vid frågor är du välkommen att kontakta sektionschef Jannet Khoschaba 010- 49 56 507, [email protected]. ST, Jannike Jansson och Saco-S, Anneli Eriksson nås via vår växel på 0771-503 503. Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss. Ansök Ansök via vår webbplats och bifoga ett komplett CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2026-7985. Vi behöver din ansökan senast den 28 september 2026. Har du skyddade personuppgifter, ska du skicka in din ansökan per post, kontakta rekryterande chef för information om hur du går tillväga. I dina ansökningshandlingar behöver du beskriva på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten uppvisas.  Tryck på följande länk för att ta dig vidare till att söka jobbet https://www.transportstyrelsen.se/sv/om-oss/jobba-hos-oss/lediga-jobb/details?jobId=964613. I nästa steg kan du sedan trycka på knappen "sök jobbet" till höger.  Välkommen att bli vår nya kollega! Kort om Transportstyrelsen Transportstyrelsen arbetar för att uppnå god tillgänglighet, hög kvalitet, säkra och miljöanpassade transporter inom järnväg, luftfart, sjöfart och väg. Vi tar fram regler, ger tillstånd och följer upp hur de efterlevs. Med hjälp av våra register arbetar vi bland annat med avgifter, tillstånd och ägarbyten. Läs mer om Transportstyrelsen

Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid. Om jobbet Har du ett driv för förändring och vill vara med på resan på vår avdelning Gemensamma funktioner? Inom den nya avdelningen har vi samlat funktionerna ekonomi, analys, inköp, lokaler, kund, kommunikation, personal och utveckling. Som arkivarie kommer du att jobba inom sektion Informationshantering och digitalisering tillsammans med ca 20 kollegor och vi finns i Norrköping, Örebro, Borlänge och Kista. Sektionen ansvarar för strategisk styrning och samordning inom området informationsförvaltning och arbetar med att skapa de bästa förutsättningarna för att uppnå en god arkivvård och offentlighetskultur på myndigheten. Inom sektionens ansvarsområde ingår också att samordna myndighetens arbete med digitaliseringsfrågor. Vi är just nu inne i en spännande tid där vi arbetar med olika frågor såsom att etablera en datadriven organisation, införa e-arkiv och ett ökat fokus på arkiv- och informationsberedskap. Uppdrag och förutsättningar förändras över tid och du kommer få bidra med din kompetens och din erfarenhet i en rad olika aktiviteter inom vårt ansvarsområde. Mycket av arbetet på avdelningen sker i tvärfunktionella grupper där du kommer att delta tillsammans med kollegor från olika delar av organisationen. Hos oss är du viktig Gillar du att jobba tillsammans med andra och vill du utvecklas i din yrkesroll? Hos oss kan du förvänta dig karriärsutveckling, ett förtroendefullt chefs- och medarbetarskap och ett hållbart arbetsliv. Vi är en trygg arbetsgivare som månar om din hälsa med tid för friskvård på arbetstid, flexibla arbetstider, väl tilltaget antal semesterdagar och lediga klämdagar. Läs mer om hur det är att jobba på Transportstyrelsen Du kommer att bidra med arkivariekompetens i digitaliserings- och utvecklingsinitiativ säkerställa att krav på bevarande, gallring, strukturering och hantering av information omhändertas vid utveckling av nya system och digitala tjänster samverka med verksamhet, it och andra specialistroller kring informationsstyrning och informationsförvaltning, ta fram och vidareutveckla interna styrande och stödjande dokument göra utredningar om gallring eller bevarande ge stöd till verksamheten kring redovisning, strukturering och förvaring av information. Du måste ha som lägst ha en kandidatexamen med minst 60 hp (40 p enligt gamla systemet) inom arkiv- och informationsvetenskap god kunskap om de lagar och förordningar som styr hanteringen av allmänna handlingar inom offentlig förvaltning flerårig aktuell erfarenhet av arbete med informationshantering god kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska. Det är meriterande om du också har erfarenhet av arbete inom offentlig sektor erfarenhet av att arbeta tvärfunktionellt och skapa samverkan mellan olika kompetensområden erfarenhet av arbete med informationsarkitektur, verksamhetsarkitektur eller data governance kunskap och erfarenhet kring arbete med e-arkiv. Vi vill att du har förmåga att lyssna, analysera och konkretisera samt anpassa sättet att förmedla ditt budskap efter mottagaren är samarbetsorienterad och hittar lösningar tillsammans med andra tar ansvar för din uppgift, strukturerar ditt angreppssätt och driver processer vidare samt har förmåga att självständigt leverera med hög kvalitet drivs av utveckling och har ett nytänkande som hjälper att utveckla verksamheten. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Mer information Anställningen är tillsvidare med placering i Örebro eller Norrköping. Tillsättning enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning. Möjlighet till distansarbete finns utifrån verksamhetens behov, upp till 3 dagar per vecka. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vid frågor är du välkommen att kontakta sektionschef Jannet Khoschaba 010- 49 56 507, [email protected]. ST, Jannike Jansson och Saco-S, Anneli Eriksson nås via vår växel på 0771-503 503. Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss. Ansök Ansök via vår webbplats och bifoga ett komplett CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2026-7985. Vi behöver din ansökan senast den 28 september 2026. Har du skyddade personuppgifter, ska du skicka in din ansökan per post, kontakta rekryterande chef för information om hur du går tillväga. I dina ansökningshandlingar behöver du beskriva på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten uppvisas.  Välkommen att bli vår nya kollega! Kort om Transportstyrelsen Transportstyrelsen arbetar för att uppnå god tillgänglighet, hög kvalitet, säkra och miljöanpassade transporter inom järnväg, luftfart, sjöfart och väg. Vi tar fram regler, ger tillstånd och följer upp hur de efterlevs. Med hjälp av våra register arbetar vi bland annat med avgifter, tillstånd och ägarbyten. Läs mer om Transportstyrelsen

Job Description Are you passionate about fashion, trends and the idea of creating soft accessories that inspire and elevate the everyday wardrobe? We are now looking for a curious and motivated Junior Product Developer to join our Women Accessories team at H&M, with a specific focus on Soft Accessories such as hats, scarves, gloves and related categories. If you thrive in a fast paced and creative environment and want to grow your skills in product development, this is an opportunity to contribute to a global assortment that our customers love. WHAT YOU’LL DO As a Junior Product Developer within Soft Accessories, you will play an important role in the dynamic and multifaceted process of developing products for collections sold across all our markets worldwide. Together with a close and collaborative accessories team, you will support the development of a relevant and attractive soft accessories assortment, based on upcoming trends, customer needs and commercial insights. Your main responsibility will be to support the Product Developer in shaping the assortment and creating products that are aligned with our strategy, targets and customer expectations. You will work closely with a Product Manager, Designers, Planners and other key functions throughout the development process. Acting as an important link between teams, you will help drive the process forward and ensure smooth coordination from initial idea to final product. In this role, you will be involved in the daily operational work, managing several parallel tasks. This includes sample handling, follow ups and supporting the development of soft accessories that are beautifully made, commercially strong and relevant for the womenswear customer. WHO YOU ARE We are looking for people with At least one year of hands on experience in product development or buying within fashion Specific experience from working with soft accessories or knitwear Relevant education in fashion, buying or product development A commercial mindset with a strong drive to contribute to business growth A good understanding of the womenswear customer and a strong interest in accessories and trends A structured and organised way of working, with the ability to manage multiple tasks simultaneously A collaborative and communicative approach, thriving in a cross functional environment with a humble and hands on attitude A curious mindset and eagerness to continuously learn and develop Strong commercial thinking, with an eye for opportunities and improvements A passion for finding smarter ways of working and contributing to better everyday processes WHO WE ARE H&M Group is a global company of strong fashion brands and ventures. Our goal is to prove that there is no compromise between exceptional design, affordable prices, and sustainable solutions. We want to liberate fashion for the many, and our customers are at the heart of every decision we make. We are made up of thousands of passionate and talented colleagues united by our shared culture and values. Together, we want to use our power, our scale, and our knowledge to push the fashion industry towards a more inclusive and sustainable future. JOIN US Additional information: This is a full time temporary position based at our HQ in Stockholm. If you feel your experience, skills and ambitions are right for this role, please send your application including CV in English as soon as possible. Interviews will be held continuously. (For internal candidates, please initiate a dialogue with you manager before applying.) If you are currently in a permanent employment with H&M you will keep your permanent employment even if you take on a temporary position for a limited time. Benefits: At H&M Group, we are proud to be a vibrant and welcoming company. We offer all our employees at H&M Group attractive benefits with extensive development opportunities around the globe. All our employees receive a staff discount card, usable on all our H&M Group brands in stores and online. Brands covered by the discount are H&M (Beauty and Move included), COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, ARKET. In addition to our staff discount, all our employees are included in our H&M Incentive Program – HIP. Inclusion & Diversity: H&M is a part of H&M Group. At H&M Group, we’re determined to create and maintain inclusive, diverse and equitable workplaces throughout our organisation. Our teams should consist of a variety of people that share and combine their knowledge, experience and ideas. Having a diverse workforce leads to a positive impact on how we address challenges, on what we perceive possible and on how we choose to relate to our colleagues and customers all over the world. Hence all diversity dimensions are taken into consideration in our recruitment process. We strive to have a fair and equal process and therefore kindly ask you not to attach a cover letter in your application as they often contain information that easily can trigger unintentional biases. Take the next step in your career together with us. The journey starts here.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Kommunikationsavdelningen ansvarar för myndighetens interna och externa kommunikationsarbete, pressfrågor samt för myndighetens samlade varumärkesarbete. Tjänsten är placerad på webbsektionen som arbetar med att förvalta och utveckla Kriminalvårdens externwebb och internwebb. Vi har nyligen lanserat en ny externwebb, och arbetar nu med att utveckla en helt ny internwebb. Arbetsbeskrivning Kriminalvården bygger nu en ny internwebb. Den är en av de viktigaste kanalerna inom myndigheten och vänder sig till många olika användare med olika behov. I tjänsten kommer du ingå i projektgruppen som arbetar med innehåll till den nya internwebben. Arbetet innebär att skriva egna texter samt bearbeta andras texter för att säkerställa att de uppfyller sitt syfte och är anpassade efter användarna. Vidare kommer du att arbeta nära projektets övriga webbredaktörer och samarbeta med flera faktaansvariga i verksamheten. I ditt skrivande utgår du från myndigheternas skrivregler och klarspråksprinciper. Andra arbetsuppgifter inom projektet eller kommunikationsavdelningen kan även förekomma. Anställningens varaktighet är 6 månader med eventuell möjlighet till förlängning.  Kvalifikationer Vi söker dig som arbetar bra med andra människor och kan relatera till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Du tar ansvar för dina uppgifter och driver dina processer framåt. Vidare har du förmågan att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt samtidigt som du både sätter upp och håller tidsramar. Du har även lätt att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser möjligheter i förändringar.  För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Relevant utbildning inom kommunikation på eftergymnasial nivå Flerårig erfarenhet av att ha arbetat som webbredaktör eller skribent Erfarenhet av arbete med klarspråk Mycket goda kunskaper i att formulera dig tydligt och enkelt för webbplatser Mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska Goda kunskaper i Microsoft Office Det är även meriterande med: Högskole-/universitetsutbildning med inriktning studier i svenska, skriva för webb, klarspråk eller liknande Erfarenhet av arbete utifrån myndigheternas skrivregler Erfarenhet av arbete som webbredaktör i en större organisation eller myndighet Erfarenhet av arbete i Optimizely Erfarenhet av att ha arbetat med att skriva och bearbeta texter i större webbprojekt Kunskaper om tillgänglighet och WCAG-riktlinjer på webbplatser Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Vi är musik- och teatergruppen Prisma, bestående av två skådespelare och musiker. Vi skapar och framför personliga berättelser där teater, musik och berättande möts. Nu söker vi en driven och kreativ producent som vill vara med och utveckla Prisma och hjälpa oss att nå ut till fler arrangörer och scener. Vem är du? Du har erfarenhet av att marknadsföra och sälja musik-, teater- eller kulturproduktioner. Du har gärna ett etablerat kontaktnät inom exempelvis kultur, kommuner, föreningar, konferenser eller andra arrangörer. Du är: självgående och driven social och relationsskapande bra på att sälja in en idé och en föreställning van att ta kontakt med arrangörer och boka produktioner genuint intresserad av musik, teater och berättande Uppdraget passar dig som vill kombinera producentrollen med annat arbete eller andra uppdrag. Det är alltså inte en heltidsanställning, utan ett flexibelt uppdrag där du arbetar utifrån möjligheter och bokningar. Ersättning: provision enligt överenskommelse. Låter det intressant? Hör gärna av dig till oss och berätta lite om dig själv, din erfarenhet och varför du tror att Prisma skulle passa dig. Prisma - berättelser som får liv genom musik och teater.

Data Center Technician (Electrical) 📍 Location: Linköping 🏢 Company: CBRE 🕒 Employment Type: Full-Time (FTE) - Part of a 3 FTE team 🔧 Scope: OSA Scope About the Role CBRE is seeking a Data Center Technician to join our Critical & Technical Services team. In this role, you will perform preventative maintenance and corrective repairs within a critical data center environment. You will play a key role in ensuring operational reliability, safety, and performance across electrical and engineering systems. What You'll Do Assist with daily site inspections of all mechanical and electrical systems, including servicing and maintenance Ensure the facility maintains safe and optimal environmental conditions Respond to Building Management System (BMS) alarms and carry out emergency repairs Perform planned preventative maintenance (PPM) and reactive maintenance across all equipment Monitor BMS systems and respond to HVAC and technical issues Conduct building walkthroughs and take meter readings from UPS, PDUs, and utilities Identify, troubleshoot, and resolve facility and plant faults and defects Work with third-party vendors, ensuring compliance with CBRE processes and regulations Escalate any subcontractor performance issues against service agreements Maintain accurate maintenance logs and perform routine quality checks Follow all health, safety, and compliance standards Complete all required training and certifications What You'll Need Technical training (apprenticeship or equivalent) with 1-2 years of relevant experience Electrical competence is required Ability to work shifts, including weekends and holidays Ability to meet the physical demands of the role Strong communication skills to interact with stakeholders and team members Ability to follow defined procedures and work standards Basic knowledge of Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) Strong organizational skills and an inquisitive mindset Basic math skills (percentages, calculations, etc.) Why Join CBRE? Be part of a high-performing team (3 FTE structure) in a critical environment Work with advanced data center and electrical infrastructure Opportunities for career progression and technical development Collaborative and safety-focused workplace 👉 Apply now and take the next step in your data center career with CBRE

Manager Automation & Electrical Engineering Would you like to combine leadership and technology and take an important role in the continued development of Quintus? As Manager Automation & Electrical Engineering, you will lead a skilled engineering team during an exciting phase of change and development. You will work close to both people and technology, with strong collaboration across the company. At Quintus Technologies, we are the global leader in advanced high-pressure technology, delivering innovative systems to customers across a wide range of industries. From our headquarters in Västerås, we develop, manufacture and deliver advanced high-pressure systems used around the world – from aerospace and energy to medical technology, automotive and food processing. The Role As Manager Automation & Electrical Engineering, you will lead a skilled team of engineers working with automation and electrical design. You are responsible for the team, its competence and resources, creating the right conditions to deliver with quality and efficiency. You will work close to the team, providing direction and support while giving people the trust and space to use their expertise. As Quintus continues to evolve, you will also lead the team through change, creating clarity and engagement while developing the function and its ways of working. Collaboration is a natural part of the role, with close connections across Quintus. Building strong relationships and understanding the business as a whole will be important to succeed. Your Profile You have a solid technical background in automation or electrical engineering and a strong understanding of how the two disciplines work together. Experience from an industrial engineering environment with technically advanced products, machines or systems provides a strong foundation for the role. You have experience leading others in a technical environment and a genuine interest in developing people and teams. You are an engaging and confident leader who creates direction, builds commitment and brings out the best in others. You have experience driving change and leading teams in an evolving organization. As a leader, you are approachable and collaborative. You communicate clearly, build trust and create strong relationships. We believe you have a B.Sc. or M.Sc. in a relevant technical field, or equivalent experience. You are comfortable communicating in English.

Why RLB? Truth, Trust, Together, Tomorrow. We value your skills, talents and unique perspectives – we think they are priceless. Bring them to RLB and you’ll be empowered to shape our future and your career in new and meaningful ways. We’ll give you opportunities to work on some of the most ambitious and exciting projects currently being designed and developed in the built environment sector. You’ll continue to learn and advance as everyone who works for us is provided with a tailored training programme. Our mentoring and reverse mentoring schemes will enable you to share your expertise while gaining fresh insights. What makes RLB unique is our inclusive culture. As an independent, employee-owned business, teamwork and collaboration lies at the heart of everything we do. Hybrid and flexible working arrangements and family-friendly policies are just some of the ways we invest in employee wellbeing. Join us and you will thrive personally as well as professionally Responsibilities: Planning and management of Vendor FAT/ FWT with possible attendance if necessary. Management of CFCI and OFCI vendors Commissioning Scope Lead Daily/ Weekly commissioning meetings, Internally, vendor and Client Manage, deliver and obtain approval on relevant project commissioning documents such as Test Scripts, Compliance statements etc. Manage the receipt, review and compliance of project commissioning documentation to achieve the necessary sign off Single POC for commissioning management and reporting of the planning and execution of scopes and deliverables Equipment Installation Oversight Supervise the installation of new equipment, systems, and facilities. Inspect and verify the correct functioning of electrical, mechanical, and environmental control systems Testing and Verification: Conduct tests to ensure operational efficacy Verify the integrity and performance of critical systems. Approve the finalization of the project based on successful testing Safety and Compliance Participate in safety reviews such as Hazops and SIL (Safety Integrity Level) Qualifications University degree, preferably with a technical background Proficiency in mechanical and electrical equipment and systems, Excel, Microsoft Office Suite (Word, Outlook), control systems, and SharePoint Familiarity with control systems for critical infrastructures Strong analytical, structural, and organizational abilities Excellent interpersonal skills with the ability to communicate effectively at all levels Highly motivated and driven with a passion for delivering to your client Availability for on-site work Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.