Vi söker nu erfarna och händiga medarbetare med kompetens inom ljus och ljudteknik till uppdrag hos företag. Uppdragen varierar: Du antar de uppdrag du vill och har kunskap om. Ibland jobbar du själv, ibland i team – alltid med fokus på god kvalitet och gott kundbemötande. Vi söker dig som är veteran och har lång arbetslivserfarenhet. Tre fördelar att arbeta som veteran hos oss: Du styr själv din arbetstid och låser inte upp dig Du känner dig behövd och kan bidra till andra Du får ett socialt och roligt jobb Vi söker dig som Är senior och vill fortsätta bidra med ditt engagemang Har lång arbetslivserfarenhet Har erfarenhet och kompetens inom ljus och ljudteknik Körkort och tillgång till egen bil är ett plus Du har grundläggande datavana (t.ex. för tidrapportering) och behärskar svenska i tal och skrift Villkor & förmåner Flexibla arbetstider – du väljer själv när och hur mycket du vill jobba Trygghet genom kollektivavtal och försäkring Social gemenskap – deltagande i träffar och aktiviteter för medarbetare Om Veterankraft Veterankraft är en del av KEYTO Group och en av Sveriges ledande aktörer för seniorer som vill jobba. Vi förmedlar hushållsnära tjänster och bemanning med ett tydligt syfte: ge erfarna människor meningsfulla uppdrag och våra kunder pålitlig hjälp. Varje år utför våra veteraner tjänster åt tusentals hushåll och företag för att bidra till att göra våra kunders vardag enklare. Vi finns representerade på ett 40-tal orter från Luleå i norr till Trelleborg i söder. Veterankraft har under sina verksamma år utnämnts till Gasell och Mästargasell av Dagens Industri sju år i rad. Ansökan Vill du vara med och göra vardagen enklare för andra – samtidigt som du håller igång och har roligt? Bli en del av Veterankraft du också – ansök redan idag! Har du frågor om livet som veteran, vänligen kontakta [email protected].

Grafikhandledare och mentor till PlaygroundSquad 🎮 Du har gjort spelen. Nu kan du få vara med och forma människorna som gör nästa. Du kan Maya, du kan spelproduktion, du vet hur det känns när en rigg vägrar fungera, när animationen inte sitter eller när en asset som såg fantastisk ut i Maya plötsligt ser helt annorlunda ut i motorn. Men det är inte bara din tekniska kompetens vi är ute efter. Vi söker dig som vill föra vidare det du kan – och vara den person du själv hade velat ha bredvid dig när du var ny i branschen. På PlaygroundSquad möter du studenter som är mitt i sin resa mot att bli spelutvecklare. De kommer från hela världen med olika erfarenheter och personligheter. Din uppgift är att hjälpa dem att bli så bra som de kan bli. Du är mer än bara en grafikhandledare. Självklart kommer du att prata grafik och hur det faktiskt fungerar när man bygger spel på riktigt. Men sedan händer det andra. Du blir också mentor, bollplank, lyssnare och ibland den som bara behöver säga: ”Det är lugnt. Vi löser det här.” För ibland är problemet inte dålig topologi. Ibland är det självförtroendet, ibland är det gruppdynamiken, eller att man helt enkelt inte vet vilket håll man ska gå åt. Då behöver du den mänskliga förmågan att möta människor där de är. Okej, men grafiken då? Jo, den är viktig. Maya är vårt huvudsakliga verktyg, och du behöver känna dig trygg med grundläggande 3D, animation, rigging o skinning, UV-mappning, material, texturering, VFX och så vidare. Extra plus är det om du har koll på, TenGine, Blender, Godot, Unity, Unreal Engine, att leda team eller undervisa. Du behöver inte kunna allt. Men du behöver ha riktig erfarenhet av spelproduktion och förstå hur grafik faktiskt används i ett spelprojekt. Det här är för dig som... · kanske frilansar och vill ha sköna kollegor, en arbetsplats att gå till och en fast anställning. · har några år i spelbranschen bakom dig och känner att du har saker att ge tillbaka. · blir genuint glad när någon annan lyckas. · kanske vill flytta hem till Dalarna igen! · förstår att en framtida spelutvecklare behöver mer än teknisk kompetens. Det är ganska coolt. Välkommen till oss! PS. Det finns andra grejor än grafik att lägga till tjänsten som gör att den kan bli större, beroende på vad du kan och vill framåt. Men det kan vi prata om.

Är du en erfaren teckenspråks- och dövblindtolk? Vill du vara med och påverka och utveckla en nystartad verksamhet? Vi utökar nu vår verksamhet på Teckenspråkstolkenheten i Örebro kommun och du är varmt välkommen med din ansökan! Om tjänsten Som tolk hos oss utför du uppdrag inom kommunens olika förvaltningar. Hela Örebro kommun är din arbetsplats och resor inom kommunen är en del av vardagen. Du kommer i tjänsten att träffa olika människor och den ena dagen är inte den andra lik. Vårt uppdrag är att tillgodose behovet av teckenspråkstolkning inom kommunens alla förvaltningar och verksamheter. Vi arbetar utifrån god tolksed och yrkesetiska riktlinjer. Arbetet är i huvudsak förlagt till dagtid, men arbete kan även förekomma kvällstid. Exempel på arbetsuppgifter: teckenspråkstolkning dövblindtolkning ingå i enhetens utvecklingsarbete och arbetsgrupper använda och dokumentera i olika verksamhetssystem Om arbetsplatsen Teckenspråkstolkenheten är en kommunal funktion som varit igång i drygt ett år och som organisatoriskt tillhör kommunens kommunikationsavdelning. Du kommer att ingå i en verksamhet under utveckling. Vi är i nuläget tre tolkar och i nästa fas söker vi fler kollegor. Grunden är nu satt men du kommer ha möjlighet att vara med och påverka i vårt fortsatta utvecklingsarbete. Arbetsplatsen är belägen i fina lokaler på Citypassagen. Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på http://www.orebro.se/jobb. Kvalifikationer I rollen som teckenspråkstolk behöver du vara trygg, stabil och kunna skilja på det privata och det professionella. Du är intresserad av att hjälpa andra och är bra på att bemöta olika människor utifrån deras individuella behov och förutsättningar. Du samarbetar bra med andra och är lyhörd i ditt bemötande. Du är ansvarstagande, kan prioritera och snabbt anpassa dig till ändrade omständigheter. Arbetet ställer även krav på mycket god kommunikativ förmåga vilket bland annat innebär att du på ett tydligt och strukturerat sätt kan uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift samt dokumentera det som verksamheten kräver. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: utbildad teckenspråks- och dövblindtolk flerårig dokumenterad erfarenhet av att tolka professionellt i både större och mindre sammanhang god vana av digital tolkning B-körkort Meriterande: erfarenhet av arbete som tolk inom offentlig verksamhet erfarenhet av arbete med dövblindtolkning erfarenhet av att arbeta tillsammans med döv teckenspråkstolk intresse av att tolka sånger erfarenhet av scentolkning erfarenhet av samordning av tolkuppdrag handledarutbildning Omfattning och tillträde Anställningsform: tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Tillträde: 11 januari 2027 eller enligt överenskommelse Antal tjänster: 3 Arbetstid: Årsarbetstid Övrig information Intervjuer planeras att hållas den 6-8 oktober i Citypassagen. Arbetsprover kommer att genomföras vid intervjutillfället. Ansökan Sista ansökningsdag är 27 september. Välkommen med din ansökan! Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Om verksamheten Konstenheten, som är placerad på förvaltningen Fastighet, stöd och service ansvarar för den konstnärliga gestaltningen av de lokaler där Västra Götalandsregionen bedriver verksamhet. Västra Götalandsregionen tillämpar 1%-regeln vid ny- och ombyggnationer och konstenheten leder arbetet med den konstnärliga gestaltningen, samt ansvarar för att utveckla och förmedla konstsamlingen. Om arbetet Som konsthandläggare arbetar du främst med att skapa och placera konstkollektioner i regionens verksamheter. Du arbetar självständigt i hela ärendekedjan; från att bedöma behovet till att montera konstkollektionen på plats, men har nära dialog med verksamheter och kollegor. Du bedömer även renoveringsbehov av konstverk och har en nära kontakt med konstenhetens ramverkstad. Arbetet innebär till största del ärenden som kommer direkt från verksamheterna; det kan vara hämtning av konst, flytt av konst, önskan om ny konst på enstaka rum eller hela avdelningar/enheter. En konsthandläggare har flera pågående ärenden samtidigt och du hanterar det utan problem. I arbetet med att skapa konstkollektioner ingår att välja ut verk från samling, men också göra nyinköp. Arbetet kan stundvis vara fysiskt krävande med tunga lyft, så god fysik är ett krav. Då det förekommer resor i tjänsten behöver du ha B-körkort och god körvana. Om dig Du har högskoleexamen inom konst, kultur, design alternativt motsvarande eftergymnasial utbildning med erfarenhet, som arbetsgivaren finner likvärdig. Du behöver även ha med dig erfarenhet av arbete med utställningsteknik och/eller hängning av konst. Då konstverk ska förflyttas och transporteras krävs förmåga till tunga lyft och transport av skrymmande konst, samt att vara bekväm och van vid att använda verktyg. Du har en förmåga att kunna arbeta strukturerat samtidigt som du behöver vara flexibel och kunna skifta fokus och prioritera om. Du har en god samarbetsförmåga och ett arbetssätt som präglas av en initiativförmåga och ett sinne för helhet. För dig är det naturligt och bekvämt att presentera konst i offentlig miljö inför olika grupper samt bemöta olika tankar och perspektiv. Du är van vid och har en god färdighet i att uttrycka dig väl i både tal och skrift på svenska. Det är meriterande att ha arbetat med konst i vårdmiljö, men det är inget krav. Det är meriterande med praktisk konstnärlig utbildning. Om rekryteringsprocessen I den här processen efterfrågar vi inget personligt brev utan vi vill i stället att du besvarar ett antal frågor i samband med att du registrerar din ansökan. Tänk på att svara utförligt då vi gör vårt första urval baserat på dina svar. Vi uppskattar att du formulerar dig på ett sätt som visar på ditt personliga sätt att skriva och kommunicera. Efter sista ansökningsdag kommer vi att kontakta de kandidater som är aktuella för en första intervju. Intervjuerna planeras att genomföras den 16 oktober, 19 oktober och 3 november. Under anställningsperioden kan du inte vara yrkesverksam konstnär inom Västra Götalandsregionen. Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kan komma att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen före anställning..  Vårt erbjudande Vi erbjuder dig en utvecklande arbetsplats där du får introduktion, utbildning och bra anställningsvillkor. Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhället. Tillsammans med kompetenta och inspirerande kollegor är du en del av en verksamhet som ständigt utvecklas. Hos oss har du som medarbetare inflytande över din arbetssituation, känner trygghet och delaktighet. Välkommen med din ansökan! Fastighet, stöd och service är Västra Götalandsregionens egen serviceorganisation och fastighetsförvaltare som ser till att saker fungerar som de ska. Vi tar bland annat hand om fastigheters drift, ser till att alla anställda får lön, att lokaler städas och att uppdrag inom regionen bemannas med specialistkompetens. Vi vill arbeta nära dem vi stödjer för vi tror att tillsammans kan vi göra skillnad. Med öppenhet och fokus på utveckling och samarbete verkar vi för ett gott liv i Västra Götalandsregionen. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Om verksamheten Konstenheten, som är placerad på förvaltningen Fastighet, stöd och service ansvarar för den konstnärliga gestaltningen av de lokaler där Västra Götalandsregionen bedriver verksamhet. Västra Götalandsregionen tillämpar 1%-regeln vid ny- och ombyggnationer och konstenheten leder arbetet med den konstnärliga gestaltningen, samt ansvarar för att utveckla och förmedla konstsamlingen. Om arbetet Som konsthandläggare arbetar du främst med att skapa och placera konstkollektioner i regionens verksamheter. Du arbetar självständigt i hela ärendekedjan; från att bedöma behovet till att montera konstkollektionen på plats, men har nära dialog med verksamheter och kollegor. Du bedömer även renoveringsbehov av konstverk och har en nära kontakt med konstenhetens ramverkstad. Arbetet innebär till största del ärenden som kommer direkt från verksamheterna; det kan vara hämtning av konst, flytt av konst, önskan om ny konst på enstaka rum eller hela avdelningar/enheter. En konsthandläggare har flera pågående ärenden samtidigt och du hanterar det utan problem. I arbetet med att skapa konstkollektioner ingår att välja ut verk från samling, men också göra nyinköp. Arbetet kan stundvis vara fysiskt krävande med tunga lyft, så god fysik är ett krav. Då det förekommer resor i tjänsten behöver du ha B-körkort och god körvana. Om dig Du har högskoleexamen inom konst, kultur, design alternativt motsvarande eftergymnasial utbildning med erfarenhet, som arbetsgivaren finner likvärdig. Du behöver även ha med dig erfarenhet av arbete med utställningsteknik och/eller hängning av konst. Då konstverk ska förflyttas och transporteras krävs förmåga till tunga lyft och transport av skrymmande konst, samt att vara bekväm och van vid att använda verktyg. Du har en förmåga att kunna arbeta strukturerat samtidigt som du behöver vara flexibel och kunna skifta fokus och prioritera om. Du har en god samarbetsförmåga och ett arbetssätt som präglas av en initiativförmåga och ett sinne för helhet. För dig är det naturligt och bekvämt att presentera konst i offentlig miljö inför olika grupper samt bemöta olika tankar och perspektiv. Du är van vid och har en god färdighet i att uttrycka dig väl i både tal och skrift på svenska. Det är meriterande att ha arbetat med konst i vårdmiljö, men det är inget krav. Det är meriterande med praktisk konstnärlig utbildning. Om rekryteringsprocessen I den här processen efterfrågar vi inget personligt brev utan vi vill i stället att du besvarar ett antal frågor i samband med att du registrerar din ansökan. Tänk på att svara utförligt då vi gör vårt första urval baserat på dina svar. Vi uppskattar att du formulerar dig på ett sätt som visar på ditt personliga sätt att skriva och kommunicera. Efter sista ansökningsdag kommer vi att kontakta de kandidater som är aktuella för en första intervju. Intervjuerna planeras att genomföras den 16 oktober, 19 oktober och 3 november. Under anställningsperioden kan du inte vara yrkesverksam konstnär inom Västra Götalandsregionen. Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kan komma att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen före anställning..  Vårt erbjudande Vi erbjuder dig en utvecklande arbetsplats där du får introduktion, utbildning och bra anställningsvillkor. Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhället. Tillsammans med kompetenta och inspirerande kollegor är du en del av en verksamhet som ständigt utvecklas. Hos oss har du som medarbetare inflytande över din arbetssituation, känner trygghet och delaktighet. Välkommen med din ansökan! Fastighet, stöd och service är Västra Götalandsregionens egen serviceorganisation och fastighetsförvaltare som ser till att saker fungerar som de ska. Vi tar bland annat hand om fastigheters drift, ser till att alla anställda får lön, att lokaler städas och att uppdrag inom regionen bemannas med specialistkompetens. Vi vill arbeta nära dem vi stödjer för vi tror att tillsammans kan vi göra skillnad. Med öppenhet och fokus på utveckling och samarbete verkar vi för ett gott liv i Västra Götalandsregionen. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Var med och utveckla bolagets informationshantering! Informationshantering är en viktig och prioriterad del av vår verksamhet. För att möta verksamhetens behov stärker vi vårt team och söker dig som vill stötta våra medarbetare i frågor om allmänna handlingar och personuppgiftshantering. Tillsammans skapar vi förutsättningar för att information hanteras säkert, långsiktigt och enligt gällande lagkrav. Vill du bidra med din kompetens? Välkommen med din ansökan! Stockholm vatten och avfall är en viktig samhällsbyggare som levererar effektiva och hållbara vatten- och avfallstjänster – för dagens och framtida stockholmare. Varje dag, året runt, förser vi 1,6 miljoner stockholmare med rent och gott kranvatten, renar avloppsvatten och ser till att avfallet tas om hand. Tillsammans med invånare, företag och andra intressenter arbetar vi för att Stockholm ska bli världens mest hållbara stad. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du kommer ha en nyckelroll i att ta hand om vårt material och göra det sökbart och säkrat. Du tillhör ett team om sex medarbetare som består av arkivarie, registrator, dokumentcontroller och IT-arkivarie, och rapporterar till din teamledare. I den här rollen ingår vissa klassiska arkivarieuppgifter, en del registratur och mycket utveckling av vår informationshantering genom såväl förbättrade arbetssätt och framtagande av styrande dokument, lathundar och rutiner. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara: • Utföra kvalitetsinsatser inom registrering och ordnande av allmänna handlingar i enlighet med gällande lagar och regelverk. • Säkerställa att bolagets rutiner och arbetssätt kring informationshantering är i enlighet med gällande lagar och regelverk. • Stödja verksamheten med rådgivning, utbildning och handledning inom informationshantering såsom frågor om allmänna handlingar, bevarande, lagring, gallring och diarieföring. • Stödja verksamheterna i framtagandet av informationshanteringsplaner och andra dokument som berör informationshantering. • Arbeta med säkerhetsskyddsregistraturen. • Delta i beredning och implementering av styrande och redovisande dokument på informationshanteringsområdet, som till exempel informationsredovisning. • Specifika uppdrag, ansvar och uppgifter som tilldelas av chef.   I ditt jobb ingår också att regelbundet stötta registraturen. Det kan bland annat innefatta att bevaka funktionsbrevlådor för att snabbt kunna ta hand om eller vidarebefordra inkommande e-post och att skapa ärenden och diarieföra inkomna handlingar. KVALIFIKATIONER Som person är du lösningsorienterad och ser möjligheter även när problem uppstår. Du samarbetar prestigelöst, anpassar dig efter situationen och arbetar för att hitta lösningar som gynnar det gemensamma målet. Du är trygg i nya sammanhang, vågar stå för dina åsikter och säga ifrån när det behövs. Samtidigt har du en god förmåga att skilja på sak och person. För att uppfylla förväntningarna för rollen söker vi dig som har följande: • Högskoleutbildning inom arkiv- och informationsvetenskap eller motsvarande relevant erfarenhet och kompetens från tidigare anställning. • God kunskap om de legala krav som påverkar informationshanteringen i stort, i både fysiska och digitala processer. • Tidigare erfarenhet av att arbeta med arkiv- och registratur i offentlig verksamhet. • Mycket goda kunskaper i svenska språket. • God kunskap om innebörden av Dataskyddsförordningen (GDPR) och dess tillämpningsområden. Vi ser det som meriterande om du dessutom har erfarenhet av arbete med säkerhetsskyddsklassade handlingar och om du arbetat i olika roller inom området informationshantering. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Vi hoppas att vi har väckt ditt intresse! Varmt välkommen med din ansökan senast 2026-10-04 och bli en del av Stockholm Vatten och Avfalls framtid! Intervjuer sker löpande och tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi erbjuder ett hållbart arbetsliv med intressanta arbetsuppgifter, stimulerande utvecklingsmöjligheter och trevliga kollegor. En arbetsplats där du kan kombinera arbete med fritid och familj. Vi har vår primära arbetsplats i Ulvsunda med möjlighet till arbete från våra övriga anläggningar och i viss utsträckning på distans.Läs mer om oss på vår webbplats svoa.se/jobb. För att matchningen oss emellan ska bli så bra som möjligt har vi valt att jobba med rekryteringstester i vår urvalsprocess. Eftersom vi strävar efter en trygg arbetsmiljö och har en samhällsviktig funktion genomför slutkandidater ett drogtest. I din tjänst kommer du arbeta med säkerhetsklassad information. Säkerhetsprövning och registerkontroll kommer därför att genomföras i samband med anställning. Vi ser fram emot din ansökan!

Driv digital tillgänglighet från granskning till hållbara arbetssätt. Du hjälper produkt- och utvecklingsteam att skapa inkluderande digitala upplevelser från start. Vill du göra digitala produkter mer inkluderande och användbara för fler? I rollen som Senior UX Designer med fokus på digital tillgänglighet kombinerar du praktiska granskningar med långsiktig utveckling av arbetssätt, standarder och kompetens. Om rollen Arbeta i en senior UX-roll med tydligt fokus på inkluderande design och digital tillgänglighet. Stötta produkt- och utvecklingsteam i att bygga tillgänglighet från början. Kombinera tillgänglighetsgranskningar med utveckling av skalbara arbetssätt. Det här kommer du göra Granska digitala tjänster och användarresor mot WCAG 2.2 AA. , prioritera och dokumentera tillgänglighetsrisker utifrån användarpåverkan och allvarlighetsgrad. Genomföra manuella tester med tangentbordsnavigering och skärmläsare. Ge konkreta och genomförbara förbättringsförslag till design- och utvecklingsteam. Bidra till standarder, metodik, utbildningsmaterial och tillgängliga designsystem. Vi söker dig som har Gedigen erfarenhet som UX-designer med specialistkompetens inom digital tillgänglighet. Praktisk erfarenhet av att omsätta granskningsresultat till tydliga åtgärder för design och utveckling. Erfarenhet av att granska design, flöden, komponenter och interaktioner ur ett tillgänglighetsperspektiv. Förståelse för användbarhetstester med personer med exempelvis syn-, kognitiva eller läsrelaterade funktionsnedsättningar. Meriterande certifiering eller utbildning inom tillgänglighet, exempelvis IAAP WAS, CPWA, CPACC eller motsvarande. Teknik & Verktyg WCAG 2.2 AA Skärmläsare som NVDA, VoiceOver och JAWS Automatiserade tillgänglighetsverktyg Designsystem, tillgängliga komponenter och designmönster Praktisk information Ort: Göteborg Arbetssätt: Ej specificerat Språk: Engelska

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget. Arbetsbeskrivning Vill du vara med och utveckla och lyfta fram kommunens kulturarv? Som kulturmiljöansvarig ansvarar du för kommunens kulturmiljöarbete och bidrar med specialistkompetens inom kulturarvsfrågor i samhällsutvecklingen. Du arbetar självständigt med både strategiska och operativa frågor och samverkar med kollegor inom flera verksamhetsområden. Tjänsten är placerad inom kultur- och fritidsverksamheten men innebär ett nära samarbete med samhällsbyggnadsverksamheten, andra kommunala verksamheter, myndigheter, föreningar och invånare. Arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Vara kommunens sakkunniga inom kulturmiljö- och kulturarvsfrågor. Medverka i detaljplaneprocesser samt ta fram kulturmiljöunderlag och bedömningar. Handlägga och lämna kulturmiljöyttranden i samband med bygglovs- och rivningsärenden. Arbeta med frågor kopplade till kulturmiljölagen, plan- och bygglagen samt miljöbalken. Ansvara för vård, utveckling och tillgängliggörande av kommunens kulturhistoriska miljöer. Samverka med kulturhistoriska föreningar och andra ideella aktörer. Planera och genomföra guidningar, visningar och andra publika aktiviteter. Genomföra research samt ta fram underlag, texter och manus för kulturhistoriska sammanhang. Hantera fakturor och viss administrativ uppföljning.  Vi söker dig som har: Akademisk utbildning inom arkeologi, kulturmiljövård, bebyggelseantikvarieprogrammet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. God kunskap om kulturmiljölagen och kulturmiljöfrågor. Erfarenhet av kulturmiljöarbete inom offentlig verksamhet, konsultverksamhet eller motsvarande. God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. God digital kompetens och vana att arbeta i olika verksamhetssystem och digitala plattformar. B-körkort. Personliga egenskaper För att trivas och lyckas i rollen är du självgående, strukturerad och ansvarstagande. Du har god förmåga att planera och prioritera ditt arbete samt att driva frågor framåt på eget initiativ. Du är samtidigt samarbetsorienterad och har lätt för att skapa goda relationer med kollegor, föreningar, myndigheter och andra samarbetspartners. Eftersom rollen innebär många kontakter och ett viktigt uppdrag att förmedla kulturhistoria ser vi att du är kommunikativ och har ett genuint intresse för kulturarv och kulturmiljöfrågor. Vi erbjuder Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Vi har system som möjliggör arbete på distans i överenskommelse med chef och när verksamheten tillåter. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare här. Om tjänsten Tjänsten är ett vikariat och vi ser att det krävs 75-100% och är flexibla i spannet. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde den 1 december 2026. Kvälls- och helgarbete förekommer. Om rekryteringsprocessen Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast xxx 2026. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. De kandidater som uppfyller samtliga skallkrav (utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer att kontaktas för nästa steg i processen. I vissa rekryteringar kan det även bli aktuellt med arbetspsykologiska tester, beroende på rollens karaktär och behov. Urval och intervjuer sker löpande under annonseringsperioden, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes. Varmt välkommen med din ansökan! I Upplands-Bro strävar vi efter ett socialt hållbart samhälle där alla ges möjlighet till arbete och där förebyggande åtgärder för psykisk ohälsa har en central roll. Vi arbetar tillsammans för att minska utanförskap och främja integration och inkludering i samhället. Kultur, idrott och rekreation är viktiga komponenter för att skapa trygghet, gemenskap och välbefinnande för invånarna i vår kommun. Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.

Studerar du språkvetenskap eller lingvistik och vill använda dina språkkunskaper i arbetet med juridiska texter? Vi söker en noggrann student till vår språkgranskningsgrupp för en timanställning. Du behöver inte ha juridiska förkunskaper, men ett intresse för juridik och samhällsfrågor är meriterande. Om rollen Som språkvetare på JP Infonet bearbetar och korrekturläser du juridiska texter skrivna av några av Sveriges främsta experter inom juridik. Ditt uppdrag är att säkerställa att texterna håller hög språklig kvalitet och är tydliga och tillgängliga för läsaren. Du behöver inte ha några juridiska förkunskaper men du bör vara intresserad av samhällsfrågor och tycka om att sätta dig in i nya, komplicerade, ämnen. Vi vill att du har lätt att hantera informationstung text och har förmåga att se hur texten kan bli mer tillgänglig. I arbetet ingår också att t.ex. korrigera hänvisningar i enlighet med våra framarbetade rutiner. Anställningen är behovsbaserad och arbetstiden kan variera. Vi kommer överens om startdatum och arbetets omfattning utifrån verksamhetens behov och dina studier. Om dig Du studerar språkvetenskap eller lingvistik, gärna under den senare delen av utbildningen. Du har erfarenhet av att arbeta med text, exempelvis genom korrekturläsning eller språkgranskning. u arbetar effektivt och noggrant och är van att arbeta i Microsoft Word. Om oss JP Infonet är ett svenskägt informations- och kunskapsföretag med kontor i Gamla stan i Stockholm och Helsingborg. Tillsammans är vi cirka 80 anställda, varav ungefär hälften är jurister. JP Infonet erbjuder digitala informationstjänster, utbildning, rådgivning och stöd till yrkesverksamma som behöver juridik i sitt arbete. I över tjugo år har våra tjänster stöttat bland annat myndigheter, kommuner, domstolar och företag. Vi utvecklar kontinuerligt våra digitala tjänster och förmedlar aktuell juridisk kunskap genom omvärldsbevakning, analyser, lagkommentarer och mycket mer. Vi behandlar ansökningarna löpande. Bifoga cv och ett kort personligt brev där du beskriver din utbildning och din erfarenhet av språkgranskning eller korrekturläsning. Tjänsten är en behovsbaserad timanställning. Efter introduktionen finns möjlighet att arbeta på distans.

Ända sedan starten för mer än 100 år sedan har vi på Clas Ohlson haft en stark företagskultur som präglas av en vilja att göra kunden nöjd. Vi är lagspelare som bryr oss om varandra, våra kunder och resultatet av det vi gör, och vi har ett uttalat mål om att vara ledande inom hållbarhet. Om du delar vår ambition att hela tiden åstadkomma mer kan vi erbjuda dig fantastiska möjligheter att växa både personligen och professionellt. Vi tror på dig. Kom och väx med oss! En Team leader på Clas Ohlson har som främsta uppgift att leda, coacha och utveckla sina kollegor för att skapa en positiv kundupplevelse. Som en god förebild deltar du och butikens resterande ledningsgrupp i arbetet på butiksgolvet med att leverera kundservice i världsklass till våra kunder. Ditt dagliga arbete omfattar också uppgifter som säljare där du aktivt hjälper och möter våra kunder, står i kassan och fyller på varor. I rollen som team leader merchandiser leder du arbetet med produkt- och butikskommunikation för att skapa positiva shoppingsupplevelser för våra kunder. Du ansvarar för att coacha, inspirera och utbilda dina kollegor kring omhändertagandet av butikskonceptet i syfte att maximera inspiration och försäljning. Vid behov kan du, eller någon annan medlem av ledningsgruppen, behöva agera ställföreträdande butikschef. För att lyckas arbetar du bland annat med att: Utbilda, coacha och utveckla medarbetarna i kunskap om merchandising och Clas Ohlsons butikskoncept Leda och säkerställa att presentationen av sortimentet går i linje med gällande butikskoncept och säsong Säkerställa tidsplanering och byggnation inför alla kommersiella aktiviteter Samarbeta tätt med avdelningsansvariga för att skapa en god struktur i den dagliga driften Säkerställa medarbetarnas introduktion, utbildning samt löpande kompetensutveckling tillsammans med butikschef Följa upp och analysera definierade nyckeltal samt beslutar åtgärder för dessa Vem söker vi? Avklarad gymnasieutbildning, meriterande med utbildning inom Handel- och administration och/eller butiksledning Minst ett års arbetslivserfarenhet av merchandising inom detaljhandeln, meriterande med erfarenhet av arbete med ledarskap inom detaljhandeln Grundläggande färdigheter inom MS Office Goda språkkunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift Du måste vara 18 år för att arbeta hos oss För att trivas i rollen som team leader merchandiser är du en trygg ledare som drivs och inspireras av att få både verksamheten och medarbetare att utvecklas. Vidare har du förmågan att hitta kreativa lösningar och förverkligar dem i butik utifrån dess förutsättningar. Du har också ett öga för detaljer, ett strukturerat arbetssätt samt förmåga att planera på kort och lång sikt. Tjänsten är 100 % vikariat med goda utsikter till tillsvidareanställning efter att vikariatet är avslutat. Start enligt överenskommelse. Clas Ohlson tillämpar alltid 6 månaders provanställning vid tillsvidareanställning. Välkommen hem Clas Ohlson erbjuder en inkluderande och uppmuntrande arbetsmiljö där alla förväntas ta initiativ och våga prova nya saker. Ditt driv och din lust att utveckla Clas Ohlson tillsammans med oss är det som får oss att ligga steget före. Vi tror på mångfald och att våra medarbetares olika bakgrunder, personligheter, erfarenheter och kompetenser är viktiga för vår framgång. Förutom möjligheten att växa med oss så erbjuder vi också marknadsmässig lön, personalrabatt, rörlig ersättning, friskvårdsbidrag och kollektivavtal. Vill du veta mer om oss? Klicka på följande länk och ta del av våra medarbetares berättelser. Bli en del av oss! Tillsammans med dig vill vi förenkla vardagen för alla våra kunder! Ansök redan idag - dock inte senare än 4/10 2026 Rekryteringsprocessen är redan igång och vi genomför intervjuer och urval löpande. Välkommen med din ansökan!