We are seeking highly motivated, skilled Scientists with experience in Cell Biology, Automation and human advanced cell models. You will perform in vitro investigative studies in advanced human cell models to seek a mechanistic understanding of toxicities from projects developing novel medicines, building new in vitro methods predictive of undesired in vivo effects. You will have the opportunity to work closely with a team of Scientists to apply ground-breaking Imaging and Omics technologies and push the boundaries of predictive safety science with our vision in mind: to deliver innovative safety science to help restore patient's lives. We are looking for a highly motivated scientist to work within a vibrant group at the leading edge of their field to support drug safety assessments, a critical component of the drug discovery and development process. About the position Reponsibilities You will be a member of the Safety Omics team within the Clinical Pharmacology and Safety Sciences department. Together with other hands-on lab scientists you will apply primary human 2D in vitro and 3D advanced systems to the discovery and development of safe and effective candidate drugs. Specifically, you will: Work in close collaboration with Biologists, Omics experts, Computational and AI scientists and other team members to set and answer critical project safety questions Actively contribute to the experimental design, practical delivery and interpretation of data Apply your expert knowledge and address capability gaps by contributing to the further development of advanced cell models (kidney, lung) Your profile Essential for the role: A BSc, MSc in cellular biology, pharmacology, toxicology or similar field Ability to understand biology around advanced human cell models and pathways to drive scientific testing Strong laboratory-based skills in in vitro and/or advanced cell-based models, particularly kidney and lung models Expertise in the design and execution of in vitro experiments to determine the effects of molecules on biological systems Proven experience in laboratory cellular biology techniques applied to development of physiologically relevant cellular assays to evaluate biological mechanisms and high throughput screening (HTS) Experience with human organoids culture and automation (e.g. kidney and lung models) An innovative and creative mind-set, combined with scientific excellence and problem-solving skills Experience of collaborating and communicating effectively with a diverse range of multidisciplinary colleagues An awareness of new in vitro methodologies through literature and networking Strong oral presentation and written communication skills Highly motivated, innovative scientist with a collaborative mentality and a desire to drive personal development Desirable for the role: Practical experience and scientific knowledge of in vitro kidney and lung models Experience of 3D model systems Understanding of the drug discovery process from experience in the biotech/pharmaceutical industry or collaborations About the Organisation This is a consultant assignment at AstraZeneca in Göteborg for 1 year, starting in September 2026. During the time you will be hired by QRIOS. Please apply by registering your CV here on our website. Click on the "Ansök" button to the right. It is our recommendation that you register as much information as possible and that you attach a complete CV-document. Please check that your correct e-mail address is registered.

Om företaget Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling. Om rollen Du kliver in i en viktig analysinsats där en verksamhet behöver förstå effekterna av ett skifte från nuvarande tjänstepensionslösningar till ITP-planen. Uppdraget omfattar jämförelser mellan lösningar inom KPA, KAP-KL och AKAP-KR och en framtida modell inom FAO med ITP-planen. Du tar fram ett tydligt beslutsunderlag som visar skillnaderna både för organisationen och för de anställda. Det här är en intressant möjlighet för dig som vill använda din djupa pensionskompetens i ett avgränsat uppdrag där din analys får direkt betydelse för viktiga beslut. ArbetsuppgifterDu analyserar skillnader mellan nuvarande tjänstepensionslösning och en framtida lösning enligt ITP-planen. Du beräknar hur förändringen påverkar både organisationens kostnader och de anställdas villkor. Du tar fram jämförelser och underlag som gör det lätt att förstå konsekvenserna av övergången. Du synliggör effekterna för en grupp om 15 anställda. Du bidrar med ett oberoende expertperspektiv i frågor som rör tjänstepension och pensionsutfästelser. KravDu har minst 15 års erfarenhet av att ha arbetat med pensionsutfästelser utställda av arbetsgivare till medarbetare. Du är mycket väl insatt i tjänstepension ITP och KPA. Du arbetar oberoende från försäkringsbolag och förmedlarbolag. MeriterandeDu har tidigare erfarenhet av att ha utfört liknande uppdrag för kommunal eller regional verksamhet. Vi erbjuderFast anställning hos Avaron AB Tjänstepension Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år Ansökan Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan.

Scientist Safety Science, Clinical Pharmacology – 12 month consultant assignment – Astrazeneca Make a more meaningful impact to patients’ lives around the globe. Here you’ll have the opportunity to make a meaningful difference to patients’ lives. With science at its heart, this is the place where breakthroughs born in the lab become transformative medicines – for the world’s most complex diseases. Answer unmet medical needs by pioneering the next wave of science, focusing on outcomes and shaping the patient ecosystem. Join a key international site for AstraZeneca. Discover countless opportunities to grow and develop your personal career, experience and skills. Always advancing our scientific knowledge and helping to shape the future of healthcare for the greatest and swiftest impact on disease. We are seeking highly motivated, skilled scientists with experience in Cell Biology, Automation and human advanced cell models. You will perform in vitro investigative studies in advanced human cell models to seek a mechanistic understanding of toxicities from projects developing novel medicines, building new in vitro methods predictive of undesired in vivo effects. You will have the opportunity to work closely with a team of Scientists to apply ground-breaking Imaging and Omics technologies and push the boundaries of predictive safety science with our vision in mind: to deliver innovative safety science to help restore patient's lives. We are looking for a highly motivated scientist to work within a vibrant group at the leading edge of their field to support drug safety assessments, a critical component of the drug discovery and development process. What you will be doing: You will be a member of the Safety Omics team within the Clinical Pharmacology and Safety Sciences department. Together with other hands-on lab scientists you will apply primary human 2D in vitro and 3D advanced systems to the discovery and development of safe and effective candidate drugs. Specifically, you will: Work in close collaboration with Biologists, Omics experts, Computational and AI scientists and other team members to set and answer critical project safety questions Actively contribute to the experimental design, practical delivery and interpretation of data Apply your expert knowledge and address capability gaps by contributing to the further development of advanced cell models (kidney, lung) At AstraZeneca, we're dedicated to being a Great Place to Work. Where you are empowered to push the boundaries of science and unleash your entrepreneurial spirit. There’s no better place to make a difference to medicine, patients and society. An inclusive culture that champions diversity and collaboration. Always committed to lifelong learning, growth and development.

Nu har du chansen att bli en av oss! Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss.html 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som Verksamhetsutvecklare har du ett brett och varierat uppdrag där du driver miljö- och klimatfrågor både inom kommunens organisation och i den geografiska kommunen. Du arbetar strategiskt med att utveckla hållbara planer och policys, samtidigt som du operativt genomför insatser och samordnar åtgärder. Rollen innebär nära samverkan med politiker, tjänstepersoner, näringsliv och civilsamhälle för att stärka och driva kommunens miljö- och klimatarbete framåt. Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar: · Leda utvecklingsprocesser och strategiskt miljöarbete: Ta fram och implementera kommunala miljö-, klimat- och energiplaner. Sammanställa och utveckla kommunens hållbarhetsbokslut. · Vara sakkunnig och bidra till väl underbyggda beslut: Fungera som expert och rådgivare inom miljö- och klimatfrågor. Utarbeta beslutsunderlag för politiken i miljöstrategiska frågor. Hantera remisser och andra ärenden från interna och externa aktörer. · Bygga nätverk och samverka med olika aktörer: Föra dialog med politiker, förvaltningar, kommunala bolag och externa parter för att driva kommunens miljö- och klimatarbete framåt. Delta i och utveckla lokala och regionala nätverk inom miljö- och klimatområdet. · Analysera, följa upp och rapportera hållbarhetsarbetet: Utvärdera och följa upp kommunens miljömål och strategiska initiativ. Ta fram och presentera analyser samt rapporter som stödjer kommunens utveckling inom miljö och klimat KVALIFIKATIONER Kvalifikationer Vi söker dig som har ett starkt engagemang för miljö- och klimatfrågor och en strategisk förmåga att omsätta kunskap i konkreta åtgärder. För att lyckas i rollen ser vi att du har: · Högskoleutbildning inom miljövetenskap, biologi, samhällsplanering eller annat likvärdigt relevant område. · Erfarenhet av att arbeta med miljö- och klimatarbete inom offentlig sektor, näringsliv eller forskning. · Förmåga att arbeta strategiskt och processorienterat, samt driva utvecklingsprojekt. · God förmåga att samarbeta och bygga nätverk med olika aktörer, både internt och externt. · Mycket god kommunikationsförmåga, både skriftligt och muntligt. · God datorvana och erfarenhet av Office-paketet. · B-körkort är ett krav. Meriterande Det är en fördel om du har erfarenhet av att ta fram och implementera kommunala miljö- och klimatplaner, särskilt kopplat till biologisk mångfald, ekosystemtjänster eller naturvård. Kunskap om lagstiftning och regelverk inom miljöområdet, samt erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation och hantera remisser, är också värdefullt. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde snarast. Tillsättning sker om erforderliga beslut fattas. Ronneby kommun krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen. En ansökan till Ronneby kommun är en allmän handling och dina personuppgifter hanteras enligt GDPR.

VEM söker en QEHS Manager till BUBS, en del av Orkla Snacks Sverige. BUBS befinner sig i en stark tillväxtfas där efterfrågan på produkterna är hög och verksamheten utvecklas i snabb takt. Som en del av Orkla formas verksamheten allt tydligare av gemensamma arbetssätt och ambitioner, vilket skapar en spännande möjlighet att vara med och sätta struktur och utveckla QEHS arbetet i en organisation i förändring. Om tjänsten I rollen har du ett övergripande ansvar för QEHS området i fabriken i Jönköping. Med en stark efterfrågan på BUBS produkter och som en del av koncernen Orkla befinner sig verksamheten i en tydlig tillväxtfas där produktionen byggs ut och organisationen utvecklas. En viktig del av uppdraget är att vidareutveckla arbetssätt och säkerställa att processer är tydliga, förankrade och efterlevs i det dagliga arbetet. Rollen innebär ett helhetsansvar där du driver utvecklingen inom kvalitet, livsmedelssäkerhet samt arbetsmiljö och säkerhet, där du har en central roll i att stärka det förebyggande arbetet. Du arbetar nära produktionen och omsätter krav, standarder och riktlinjer till praktiskt fungerande arbetssätt, samtidigt som du bidrar till att bygga struktur, kultur och långsiktighet i verksamheten. Du ingår i fabrikens ledningsgrupp och rapporterar till Fabrikschef. Du har till din hjälp tre direktrapporterande inom din funktion. Rollen innebär även ett nära samarbete med koncernfunktioner inom Orkla, där du blir en del av ett större sammanhang med möjlighet till erfarenhetsutbyte och gemensam utveckling. Om dig Vi söker dig som har en bred erfarenhet inom QEHS området från livsmedelsindustrin och som är van att arbeta nära produktion. Du har erfarenhet av att leda andra och trivs i en roll där du får kombinera ett strategiskt ansvar med operativ närvaro i verksamheten. Du har en god förståelse för hur kvalitet, livsmedelssäkerhet och arbetsmiljö hänger ihop med produktionens vardag och kan driva utveckling i dessa frågor. Du har erfarenhet av att arbeta med revisioner och certifieringsprocesser samt att utveckla arbetssätt i nära samarbete med flera funktioner i verksamheten. Du har även förmåga att fatta beslut inom området och att vägleda organisationen i frågor kopplade till QEHS. Som person är du trygg, tydlig och handlingskraftig. Du bygger förtroende i organisationen och har förmåga att få med dig andra i förändring. Du skapar struktur och tydlighet i en miljö där mycket händer och har ett naturligt fokus på uppföljning och resultat. Företaget tar ordet! BUBS är ett svenskt konfektyrbolag med rötter i Huskvarna och en tydlig ambition att utmana och utveckla kategorin. Med en stark produktprofil och hög igenkänning har vi etablerat oss som en uppskattad aktör på marknaden, där innovation, kvalitet och lekfullhet går hand i hand. Våra produkter är gelatinfria och tillverkas i vår fabrik i Jönköping, där omkring 100 medarbetare arbetar och där vi varje år producerar stora volymer godis som når konsumenter både i Sverige och internationellt. Vi befinner oss i en spännande fas där efterfrågan på våra produkter är hög och där verksamheten växer i snabb takt. Med planerade investeringar och utökad kapacitet skapas nya möjligheter att utveckla både arbetssätt och organisation. Bra att veta Placering är i Jönköping. Du rapporterar till fabrikschef och har en streckad linje till Quality och EHS direktör inom Orkla. Du ingår i fabrikens ledningsgrupp och har personalansvar för QEHS funktionen med tre direktrapporterande. Vi arbetar med löpande urval och ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. För att vara med i det initiala urvalet rekommenderar vi att du ansöker i god tid, då rekryteringsprocessen kommer att pausas under semesterperioden vecka 28–32. Urvalet återupptas igen efter sommaren. VEM är VEM VEM är ett utvecklingsorienterat konsultföretag som erbjuder högkvalitativa tjänster inom rekrytering och interimslösningar av ledande befattningar. Vi arbetar nära våra uppdragsgivare och kandidater med fokus på långsiktiga och hållbara matchningar.

Vi har kraften från över 50 000 studenter och medarbetare. Studenter som ger framtidshopp. Medarbetare som varje dag bidrar till att Linköpings universitet tar sig an samtidens utmaningar. Vår värdegrund vilar på trovärdighet, tillit och trygghet. Genom att vara modiga, tänka fritt och göra nytt skapar vi tillsammans, med stora och små handlingar, en bättre framtid. Välkommen att söka jobb hos oss!   Om jobbet Organiska solceller (OSC:er) är baserade på halvledande kolbaserade material som absorberar synligt ljus och omvandlar solenergi till elektrisk energi. Jämfört med kommersiella kiselsolceller har organiska solceller unika fördelar. De kan till exempel tillverkas genom billig tryckteknologi (organiska halvledare kan lösas i organiska lösningsmedel och därmed användas som bläck), de kan göras halvtransparenta i olika färger och kan användas arkitektoniskt genom att integreras i byggnader vilket ger både estetiska och miljömässiga fördelar. OSC:er har också en kortare återbetalningstid gällande energiåtgång vid tillverkning jämfört med andra solcellsteknologier (energi som behövs för produktion av OSC-enheter är återbetald efter sex månaders användning under typiska solljusförhållanden i norra Europa). Organiska solceller har traditionellt varit begränsade av deras relativt låga effektivitet (cirka 10%). Situationen har dock förändrats avsevärt under de senaste åren med en nyligen rapporterad verkningsgrad på över 20%. Den viktigaste orsaken till denna signifikanta förbättring beror på att man tillämpat fullerenfria acceptormaterial. Trots de snabba framstegen gällande verkningsgraden är lite känt gällande fysiken och fotofysiken hos denna nya typ av fullerenfria solceller. Denna tjänst kommer att fokusera på att förstå generering, rekombination och extraktion av laddningar hos fullerenfria OSC:er, och målet är att bana väg för en rationell utformning utav donator- och acceptormaterial för ytterligare förbättrad effektivitet. Om dig Vi söker motiverade kandidater med utbildningsbakgrund inom fysik, kemi, materialvetenskap eller teknik. Erfarenhet av organiska solceller är ett krav. Den sökande ska ha god samarbetsförmåga och trivas med att arbeta som en del av ett team. Det förväntas att kandidaten öppet delar forskningsresultat med övriga gruppmedlemmar och aktivt bidrar till vetenskapliga diskussioner kring såväl det egna arbetet som andras forskning inom gruppen. Anställningen innebär att genomföra den forskning som beskrivs i projektbeskrivningen och som definieras i samråd med projektledaren. Det ingår mindre projektledningsansvar, inklusive samordning av olika delar av arbetet för att säkerställa att uppsatta tidsramar hålls. Vidare förväntas kandidater fungera som en resurs för övriga gruppmedlemmar genom att bidra med kunskap och rådgivning kring vetenskapliga metoder, experimentella protokoll och tekniker. På begäran av projektledaren kan ansvar för specifik forskningsutrustning och laboratorieinfrastruktur ingå, inklusive löpande underhåll, för att säkerställa en effektiv och välfungerande laboratoriemiljö. Vänligen inkludera en avsiktsförklaring som anger: 1. Varför du är intresserad av denna position 2. Varför du tror att du är kvalificerad för denna position. Din arbetsplats Du kommer att arbeta på avdelningen Elektroniska och fotoniska material (EFM), på Instutionen för Fysik, Kemi och Biologi (IFM) Läs mer om vår verksamhet här https://liu.se/en/organisation/liu/ifm/efm Om anställningen Särskild visstidsanställning (11 månader och 20 dagar), heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Lön och förmåner Linköpings universitet tillämpar individuell och differentierad lönesättning och sker i enlighet med gällande kollektivavtal (RALS/RALS-T) samt universitetets riktlinjer för lönebildning. Läs mer om förmåner för anställda https://liu.se/jobba-pa-liu/formaner. Fackliga kontaktpersoner Information om fackliga kontaktpersoner, se https://liu.se/jobba-pa-liu/hjalp-for-sokande. Ansökan Välkommen att skicka in din ansökan med CV och ansökningsbrev senast den 7:e juli 2026. Du söker denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" här nedan. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag kommer inte att beaktas. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med https://liu.se/artikel/lika-villkor/. Välkommen med din ansökan! Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

As Environmental Coordinator, you will report to the Field HSE Manager. You will be part of our BECCS project (full-scale Bio-Energy Carbon Capture and Storage) for the Business Line ENCAR. You will ensure environmental compliance, sustainability, and effective implementation of Environmental and HSE Management Systems throughout all project phases. Responsibilities Implement and maintain the Environmental and HSE Management Systems at the project and site level in line with company policies, ISO 14001 standards, contractual requirements, and applicable local legislation. Coordinate the development and implementation of Environmental Management Plans during all project phases, ensuring effective control of waste, water, chemicals, emissions, spill prevention, and protection of sensitive areas. Manage environmental permitting activities and ensure ongoing compliance with permit conditions, environmental monitoring requirements, and reporting obligations. Support site and construction management through regular inspections, audits, and environmental walkthroughs, ensuring compliance of contractors and subcontractors with project Environmental Management System requirements. Promote environmental awareness and a strong environmental culture on site by organising and delivering training, toolbox talks, and awareness initiatives to the workforce. Monitor environmental performance through data collection, KPI analysis, and reporting, contributing to continuous improvement and management review processes. Provide technical advice on environmental legislation, sustainability, climate and energy strategies, and support incident investigation, emergency preparedness, and environmental drills. Requirements 5 years in environmental activities or similar in a construction/commissioning site environment Swedish and English proficient NEBOSH certified Local regulation, Swedish HSE compliance experience

As an HSE trainer, you will report to the Field HSE Manager. You will be part of our BECCS project (full-scale Bio-Energy Carbon Capture and Storage) for the Business Line ENCAR. You will be responsible for designing, delivering and continuously improving HSE training and safety culture initiatives for the project. You will ensure that all personnel and subcontractors are competent, aware, and aligned with Project HSE requirements, Company standards, and applicable legislation. Responsibilities Plan and deliver HSE training programs using multiple methodologies (classroom, workshops, on-the-job training, toolbox talks). Develop and adapt training materials to reflect Project-specific risks, BECCS activities, construction and commissioning phases, and local regulatory requirements. Deliver mandatory HSE induction, refresher training, and role-based training for employees and subcontractors. Assess training effectiveness and trainees’ competence through evaluations, feedback, and continuous improvement actions. Support the implementation and dissemination of safety culture initiatives, campaigns, and HSE leadership (LiHS) tools. Facilitate HSE workshops and interactive sessions for management, supervisors, and frontline personnel. Ensure consistent communication of Life-Saving Rules, safe work practices, and Permit-to-Work requirements. Maintain training records, attendance logs, and documentation in accordance with Project and Company requirements. Interface with Project HSE Management and Construction teams to identify training needs and emerging risk areas. Monitor subcontractor HSE performance and compliance with training requirements. Requirements 5 years as an HSE trainer or similar in a construction/commissioning site environment Swedish and English proficient Certificates: NEBOSH, ISO 14000, ISO 14001• Technical skills: HSE procedures

Företagsbeskrivning AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är dedikerade experter inom industri, energi och infrastruktur och skapar värde för kommande generationer. AFRY har nordiska rötter med global räckvidd. Våra gemensamma principer - Result driven, Client centric, Empowering och Accountable - vägleder oss i hur vi arbetar, utvecklas och lyckas tillsammans. Var med och accelerera övergången till ett hållbart samhälle. Jobbeskrivning AFRY söker engagerade miljökonsulter som vill vara med och forma en hållbar framtid och bidra till den gröna omställningen. Hos oss erbjuds en modern arbetsplats med spännande projekt och goda möjligheter till kompetensutveckling. Vi söker nu en erfaren kollega med fokus på förorenade områden, med placering i Norrköping eller Linköping. Du blir en del av en större sektion med miljökonsulter verksamma även i Västerås och Örebro, där samarbete och laganda är centrala. AFRYs affärsområde Miljö & hållbarhet finns i hela landet med kontor från Malmö i söder till Kiruna i norr och genom ett nära samarbete mellan olika teknikområden utgör vi tillsammans en stark helhet. Vi arbetar brett inom tjänsteområdet miljö och hållbarhet. För våra kunders räkning arbetar vi med anmälnings- och tillståndsärenden, miljökonsekvensbedömningar och beskrivningar, kulturarvsanalyser och utredningar inom kulturmiljö, miljö- och naturutredningar, vatten- och luftutredningar, förorenade områden, miljötekniska markundersökningar, miljökontroller, riskbedömningar och åtgärdsutredningar, klimatkalkyler och hållbarhetsbedömningar. Vi har också flera olika teknikforum där vi utvecklar varandra samt delar med oss av kunskap och erfarenhet.  Våra kunder finns både inom den privata såväl som den kommunala och statliga sektorn. Vi erbjuder även vår miljökompetens till andra affärsområden inom AFRY.  Vi söker dig som är en erfaren miljökonsult inom förorenade områden. Som en del av vårt team kommer du att spela en central roll i att leda uppdrag eller ingå som specialist i projekt. Huvudfokus för rollen som erfaren miljökonsult inom förorenade områden är projektledning och utvecklingsarbete, där du arbetar nära våra kunder för att identifiera, analysera och hantera miljörisker. Hos oss blir du en del av ett kompetent team med erfarna kollegor både lokalt och nationellt. Tillsammans arbetar ni för att utveckla hållbara lösningar inom förorenade områden. Du förväntas även bidra till kunskapsdelning genom att utbilda och utveckla mindre erfarna kollegor. Kvalifikationer Våra krav för urval av kandidater är att du har: Erfarenhet av att arbeta som uppdragsledare eller projektledare Akademisk, naturvetenskaplig eller teknisk utbildning med examen inom miljöområdet. Yrkesutbildning inom miljö och förorenade områden är också meriterande God kunskap om markvetenskap, geokemi och föroreningars beteende i mark och grundvatten Mycket goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift Goda kunskaper i svensk miljölagstiftning Minst fem års dokumenterad erfarenhet av miljökonsultverksamhet med fokus på bedömning och sanering av markföroreningar B-körkort Det är meriterande, men inget krav, om du har: Erfarenhet som teknikansvarig inom större infrastrukturprojekt God förståelse för marksaneringstekniker och behandlingsmetoder (in situ och ex situ) Erfarenhet av huvudstudier eller andra bidragsfinansierade projekt Erfarenhet av provtagning av jord samt grund- och ytvatten och/eller SGF:s certifieringskurser Egna kundkontakter eller möjlighet att bidra med referenser Erfarenhet av dialog med kunder och andra intressenter, inklusive presentation av uppdrag och rekommendationer Ytterligare information AFRY erbjuder en arbetsplats och ett team som kan beskrivas som professionella, affärsmässiga och som har roligt och utmanar sig själva och varandra. AFRY rankas som en av Sveriges mest populära arbetsgivare. Vi vet att medarbetare som trivs och mår bra, både fysiskt och psykiskt, är en avgörande framgångsfaktor för att skapa hållbara arbetsplatser och team. Därför fokuserar vi på en säker arbetsmiljö, stark teamkänsla och balans mellan arbete och fritid. Vi vill att du ska ha en vardag som fungerar och förespråkar därför en hög flexibilitet av arbetsdagens utformande. Genom vår sociala verksamhet Club AFRY främjar vi en kultur som bygger på passion och lagspel. Vi erbjuder olika fritidsaktiviteter tillsammans med våra härliga kollegor lokalt och nationellt. Vårt arbete med mångfald och jämställdhet är ständigt pågående. En mix av kompetenser, personligheter och bakgrunder gör oss starkare, mer kreativa och framgångsrika på marknaden och som arbetsgivare. Vår vision är Making Future. Välkommen med din ansökan senast 2026-08-09. Med ansökan önskar vi: Önskad stationeringsort (Norrköping eller Linköping) CV Kortfattad text om dig och varför du vill arbeta hos oss Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdagen. För frågor gällande tjänsten kontakta: Service Area Manager Johanna Ödhall [email protected] (mailto:[email protected]) Group Manager Johanna Wahlby [email protected] (mailto:[email protected]) Den här rekryteringen sköts internt av oss på AFRY och vi undanber oss vänligen kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande  team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen

Företagsbeskrivning AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är dedikerade experter inom industri, energi och infrastruktur och skapar värde för kommande generationer. AFRY har nordiska rötter med global räckvidd. Våra gemensamma principer - Result driven, Client centric, Empowering och Accountable - vägleder oss i hur vi arbetar, utvecklas och lyckas tillsammans. Var med och accelerera övergången till ett hållbart samhälle. Jobbeskrivning AFRY söker engagerade miljökonsulter som vill vara med och forma en hållbar framtid och bidra till den gröna omställningen. Här erbjuds du karriärmöjligheter på en modern arbetsplats med spännande projekt och möjlighet till fortlöpande kompetensutveckling. Vi söker just nu vår nya kollega inom något av områdena naturmiljö, förorenade områden, MKB/tillstånd, kulturmiljö, vattenverksamhet med placering på något av våra kontor i Norrköping och Linköping. Du blir en del av en större sektion med miljökonsulter verksamma även i Västerås och Örebro, där samarbete och laganda är centrala. AFRYs affärsområde Miljö & hållbarhet finns i hela landet med kontor från Malmö i söder till Kiruna i norr och genom ett nära samarbete mellan olika teknikområden utgör vi tillsammans en stark helhet. Vi arbetar brett inom tjänsteområdet miljö och hållbarhet. För våra kunders räkning arbetar vi med anmälnings- och tillståndsärenden, miljökonsekvensbedömningar och beskrivningar, kulturarvsanalyser och utredningar inom kulturmiljö, miljö- och naturutredningar, vatten- och luftutredningar, förorenade områden, miljötekniska markundersökningar, miljökontroller, riskbedömningar och åtgärdsutredningar, klimatkalkyler och hållbarhetsbedömningar. Vi har också flera olika teknikforum där vi utvecklar varandra samt delar med oss av kunskap och erfarenhet.  Som miljökonsult varierar dina arbetsuppgifter och roller i uppdrag och du får delta i projekt, såväl lokal som nationell nivå. Du får ett arbete som innebär stor variation. Du kommer att ingå i en grupp miljökonsulter som med sina olika specialistområden täcker upp en stor del av de behov av miljökompetens som våra uppdrag behöver. Vi arbetar i uppdrag över hela landet och har ett väl utvecklat samarbete med övriga delar inom AFRY. Vi hjälps även åt och utbyter kunskaper och erfarenheter via våra tekniknätverk.   I rollen tilldelas du stort eget ansvar och du får delta i hela processen – från planering till utförande och du arbetar alltid i team med dina kollegor både lokalt och nationellt. Kvalifikationer Våra krav för urval av kandidater är att du har: En akademisk, naturvetenskaplig eller teknisk utbildning med avlagd examen inom miljöområdet Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Grundläggande kunskaper i svensk miljölagstiftning B-körkort Det är meriterande och urvalet av kandidater kommer att prioriteras om du har: Tidigare arbetat inom miljöområdet Tidigare varit konsult Erfarenhet av att ha arbetat som projektledare eller uppdragsledare Erfarenhet av arbete med tillsyn eller prövning enligt miljöbalken  Har egna kundkontakter eller kan bidra med referenser från tidigare arbeten Ytterligare information AFRY erbjuder en arbetsplats och ett team som kan beskrivas som professionella, affärsmässiga och som har roligt och utmanar sig själva och varandra. AFRY rankas som en av Sveriges mest populära arbetsgivare. Vi vet att medarbetare som trivs och mår bra, både fysiskt och psykiskt, är en avgörande framgångsfaktor för att skapa hållbara arbetsplatser och team. Därför fokuserar vi på en säker arbetsmiljö, stark teamkänsla och balans mellan arbete och fritid. Vi vill att du ska ha en vardag som fungerar och förespråkar därför en hög flexibilitet av arbetsdagens utformande. Genom vår sociala verksamhet Club AFRY främjar vi en kultur som bygger på passion och lagspel. Vi erbjuder olika fritidsaktiviteter tillsammans med våra härliga kollegor lokalt och nationellt. Vårt arbete med mångfald och jämställdhet är ständigt pågående. En mix av kompetenser, personligheter och bakgrunder gör oss starkare, mer kreativa och framgångsrika på marknaden och som arbetsgivare. Vår vision är Making Future. Välkommen med din ansökan senast 2026-08-09. Med ansökan önskar vi: CV Kortfattad text om dig och varför du vill arbeta hos oss Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdagen. För frågor gällande tjänsten kontakta: Service Area Manager Johanna Ödhall [email protected] (mailto:[email protected]) Group Manager Johanna Wahlby [email protected] (mailto:[email protected]) Den här rekryteringen sköts internt av oss på AFRY och vi undanber oss vänligen kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande  team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen