Job Summary Senior Project Manager acts as a proxy Product Manager supporting Agile delivery by managing the product backlog and working closely with squad teams. Translates business and technical requirements into clear specifications and compliant documentation performs impact and feasibility assessments supports testing and releases and ensures audit ready documentation within regulated GxP environments using the Veeva Quality Vault platform. Responsibilities 1. Work as a proxy Product Manager and responsibility for managing the product backlog and SQUAD 2. Analyze business and technical requirements and translate them into clear structured specifications user stories or functional documentation to support solution delivery. 3. Perform impact and feasibility assessments for system changes identifying risks dependencies and potential impacts on existing processes or data. 4. Support Agile delivery activities including backlog refinement sprint planning and close collaboration with development and testing teams. 5. Act as a bridge between business and technical teams clarifying requirements resolving ambiguities and supporting informed decision making. 6. Support validation testing and release activities including UAT coordination defect analysis and confirmation that delivered solutions meet agreed requirements. 7. Create maintain update and approve technical and process documentation including: System Access Plan System Overview Process Flows Security Matrix Validation Report DTRA Responsible AI etc. 8. Collaborate with cross functional stakeholders (business IT compliance quality) to gather inputs validate content and incorporate feedback into documentation. 9. Ensure documentation readiness for audits and compliance reviews including traceability completeness and alignment with applicable standards and governance requirements. 10. Support continuous improvement of documentation practices identifying gaps redundancies or inconsistencies and proposing enhancements to structure and usability. Key requirements 1. Veeva White Belt active certification is required 2. Proven experience in creating and maintaining technical documentation 3. Strong ability to collaborate with cross functional stakeholders in English 3. High attention to detail and quality 4. Experience working in regulated GxP environment 5. Experience working in Agile About Cognizant: Cognizant (Nasdaq: CTSH) is an AI Builder and technology services provider, bridging the gap between AI investment and enterprise value by building full-stack AI solutions for our clients. Our deep industry, process and engineering expertise enables us to build an organization’s unique context into technology systems that amplify human potential, drive tangible outcomes and keep global enterprises ahead in a fast-changing world. See how at cognizant.ai or @cognizant. Additional employment information Compensation information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law. Applicants may be required to attend interviews in person or by video conference. In addition, candidates may be required to present their current state or government issued ID during each interview. Cognizant is an equal opportunity employer. Your application and candidacy will not be considered based on race, color, sex, religion, creed, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, genetic information, pregnancy, veteran status or any other characteristic protected by federal, state or local laws.

Kemikalieinspektionen är en statlig myndighet som har i uppdrag att minska riskerna för att människor och miljö skadas av kemikalier. Som medarbetare hos oss är du en del av ett betydelsefullt arbete för hållbar utveckling i Sverige, inom EU och globalt. Vi är 280 medarbetare och vårt kontor ligger i centrala Sundbyberg. Enheten Rådgivning och regelinformation ansvarar för att på olika sätt ge råd och stöd till företag, myndigheter och andra verksamhetsutövare om gällande och nya regler inom alla Kemikalieinspektionens ansvarsområden. Vi samverkar aktivt med andra delar av Kemikalieinspektionen och även med den europeiska kemikaliemyndigheten Echa:s nätverk för nationella Helpdesks. Vill du vara med och stödja företagen i deras arbete med att följa kemikalielagstiftningen? Enheten består idag av elva rådgivare med djup och bred erfarenhet av Kemikalieinspektionens regelverk. Vi är ett engagerat team med blandad bakgrund och olika erfarenheter. Med stort engagemang och i positiv anda gör vi tillsammans vårt bästa för att företagen ska känna till, förstå och följa reglerna inom Kemikalieinspektionens ansvarsområde. I vår roll som rådgivare är vi Kemikalieinspektionens ansikte ut mot företag och privatpersoner. Hos oss kommer du hjälpa företagen att förstå vilka kemikalieregler som gäller för deras produkter och du medverkar till att lagstiftningen fungerar i praktiken. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som rådgivare arbetar du utåtriktat med varierande arbetsuppgifter. Du kommer att på olika sätt ge råd och stöd till företag, myndigheter och andra verksamhetsutövare om gällande och nya regler inom Kemikalieinspektionens ansvarsområden. Det gör du till exempel genom att: • svara på frågor om krav i lagstiftningen i vår frågetjänst, både i telefon och i skrift. • arrangera egna och delta på andra aktörers informationsträffar och evenemang • skriva informationsmaterial och texter till myndighetens webb  I ditt arbete ingår också att hålla dig à jour med lagstiftningen för att kunna informera företagen proaktivt om gällande och nya krav. Enheten bidrar också i Kemikalieinspektionens arbete med regelutveckling, eftersom vi har erfarenhet av företagens arbete med att följa lagstiftningen i praktiken. Vi deltar också i den europeiska kemikaliemyndigheten Echa:s nätverk för nationella Helpdesks , kring EU-förordningarna om Reach, CLP och Biocider. På så sätt bidrar vi till att reglerna tolkas och tillämpas på samma sätt i EU:s medlemsländer. KVALIFIKATIONER Arbetet är varierat och kräver kompetens inom såväl naturvetenskapliga ämnen som regeltillämpning. Vi söker dig som har en högskoleexamen som vi bedömer som relevant för tjänsten. Du ska ha erfarenhet av arbete med kemikalielagstiftning på företag eller myndighet, till exempel genom att: • ha jobbat med tillsyn på myndighet, som konsult på företag med rådgivning, utveckling av regler på myndighet, arbete kopplat till kemikalielagstiftning på branschorganisation eller inom industrin. Du bör ha erfarenhet av att arbeta med EUgemensam kemikalielagstiftning, särskilt CLPförordningen, exempelvis genom arbete med klassificering och märkning eller granskning av säkerhetsdatablad. Du bör ha insikt och förståelse för myndighetsarbete samt företagens villkor och behov. De regelverk som vi ger råd om är både omfattande och detaljerade vilket ställer stora krav på att du har förmåga att kunna ta till dig olika vägledningar och att använda och tolka olika lagstiftningar. Dessutom krävs att du kan uttrycka dig lättförståeligt och tydligt i tal och skrift både på svenska och engelska. Täta kontakter med kollegor, företagsrepresentanter, myndigheter och andra intressegrupper ställer stora krav på gott omdöme och bemötande samt god samarbets- och kommunikationsförmåga. Du förstår värdet av god service och gott bemötande. Som person är du konstruktiv, lösningsorienterad och ansvarstagande. Du är initiativtagande och självständig samtidigt som du är bra på att samarbeta och bygga relationer med kollegor både inom och utanför din organisatoriska enhet. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. På Kemikalieinspektionen tillämpar vi distansavtal som ger medarbetare möjlighet att arbeta på distans upp till femtio procent av arbetstiden. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Anställningsform: 1 tillsvidaretjänst från och med 1 november 2026 eller enligt överenskommelse. Kemikalieinspektionen tillämpar 6 månaders provanställning. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. På Kemikalieinspektionen är varje medarbetare viktig för att vi som myndighet ska fungera och vi värnar därför om din hälsa och arbetsmiljö. Hos oss tas dina kunskaper till vara och du har stora möjligheter att utvecklas. Vi förväntar oss att alla medarbetare bidrar till ett gott arbetsklimat och förstår sin roll som statstjänsteman i vårt gemensamma uppdrag. Du arbetar och agerar efter vår medarbetarpolicy och vår värdegrund. Vi bedriver också ett målinriktat arbete för lika rättigheter och möjligheter. Utifrån verksamhetens behov finns möjlighet, efter överenskommelse med chef, att arbeta upp till hälften av arbetstiden på distans.

Institutionen för kemi - Ångström bedriver forskning och utbildning inom kemiämnet. Institutionen har 270 anställda och omsätter 300 miljoner kronor. Vid institutionens sex program bedrivs mycket framgångsrik forskning av hög internationell klass. Vi har ett stort antal externt finansierade forskningsprojekt, ofta med internationellt samarbete och vi ser en fortsatt god tillväxt inom vårt ämnesområde. Institutionen har utbildningsuppdrag inom ingenjörs- och civilingenjörsprogram samt masterprogram. Mer information finns på vår hemsida. (https://kemi.uu.se/angstrom) Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet. Arbetsuppgifter   Projektet behandlar framställning av fotoaktiva metallkomplex och deras tillämpning vid katalysering av småmolekylaktivering, och har komponenter av organisk kemi, spektroskopi och koordinationskemiska. Systemen kommer att karakteriseras med hjälp av traditionella organiska såväl som elektrokemiska, fotokemiska och spektroskopiska metoder. Postdoken ska utveckla lantanoidkatalyserade transformationer. Hen ska syntetisera ligander och deras metallkomplex, utföra kemisk och spektroskopisk karakterisering av komplexen, och utvärdera deras fotofysikaliska och fotokemiska beteende. Hen ska skriva forskningsrapporter och publikationer, och presentera sina forskningsresultat vid institutions- och gruppmöten samt nationella och internationella konferenser. Tjänsten innebär sannolikt handledning av studenter på grundnivå samt av doktorander. De huvudsakliga arbetsuppgifterna för en postdoktor är att bedriva forskning. De kan också inkludera undervisning, upp till 20% av arbetstiden.  Projektet kommer delvis att genomföras i samarbete med partners vid Uppsala universitet. Representativa nya publikationer: J. Am. Chem. Soc. 2023, 145, 22555; Org. Lett. 2024, 26, 10752; Chem 2025, 102547; Chem, 2025, 102450. Kvalifikationskrav: Doktorsexamen i kemi eller ett relaterat ämne, eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen i kemi. Examen ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Främst bör den komma ifråga som har avlagt examen för högst tre år sedan. Vid beräkning av ramtiden om tre år är utgångspunkten sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan sådan examen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, etc. Bedömningen av ansökningar baseras i första hand på den sökandes förmåga att bedriva självständig forskning utifrån vetenskaplig skicklighet. Större vikt läggs vid kvaliteten på varje enskilt vetenskapligt arbete än mängden publikationer. Hänsyn tas också till god samarbetsförmåga, drivkraft och självständighet samt hur den sökandes erfarenhet och kompetens kompletterar och stärker pågående forskning inom institutionen och hur de kan bidra till dess framtida utveckling. Den sökande ska vidare ha:  mycket goda kunskaper i engelska, i tal och skrift förmåga att arbeta som en del av ett team erfarenhet av organisk eller oorganisk syntetisk kemi. Önskvärt/meriterande i övrigt Erfarenhet inom fotokatalys och lantanoidkemi är meriterande.  Om anställningen  Anställningen är tidsbegränsad i 2 år. Omfattningen är 100%. Tillträde 2026/10/01 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala Upplysningar om anställningen lämnas av: Eszter Borbas, [email protected].  Välkommen med din ansökan senast den 31 augusti 2026, UFV-PA 2026/2384.  Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected]

Göteborgs universitet erbjuder en forskningsmiljö där internationellt erkänd forskning i världsklass förenas med en öppen och samarbetsdriven akademisk kultur. Här får forskare i början av karriären möjlighet att utvecklas, bygga internationella nätverk och bidra till forskning med global betydelse.Denna anställning är en del av universitetets satsning University of Gothenburg Global Scholars Initiative. Läs mer om satsningen och Göteborgs universitet här: https://www.gu.se/node/190161/ Vid Institutionen för biologi och miljövetenskap (BioEnv) finns utbildnings- och forskningsverksamhet som sträcker sig från fjällvärldens ekosystem, genom skog, mark och vattendrag, hela vägen ut i havet. I dessa miljöer arbetar vi med olika biologiska organisationsnivåer från gener, via individer och populationer till samhällen och ekosystem. Vi arbetar inom ekologi, evolution, fysiologi, systematik och kombinationer av dessa ämnesområden för att förstå betydelsen av naturliga och av människan skapade miljöförändringar. Institutionens verksamhet bedrivs på två olika platser, GU:s lokaler i Natrium på Medicinaregatan 7B i Göteborg samt på Kristineberg marina forskningsstation. Den aktuella anställningen är förlagd till lokalerna i Natrium. Vi erbjuder Göteborg universitet är en statlig myndighet vilket innebär särskilda förmåner, mer semester och bra pension. Vi erbjuder även flextidsavtal för en balans mellan privatliv och arbetet. Du kan läsa mer om våra anställningsförmåner https://www.gu.se/jobba-hos-oss/formaner-och-forsakringar-vid-goteborgs-universitet.   Projektbeskrivning/ämnesbeskrivning Forskargruppen EDGE lab (http://edge-ecology.com/) söker ett forskningsbiträde för arbete inom olika projekt med fokus på växtekologi och globala miljöförändringar. Vår forskargrupp studerar hur globala miljöförändringar påverkar växt- och pollinatörssamhällen och hur förändringar i dessa samhällen i sin tur leder till förändringar på ekosystemnivå. Vi inriktar oss framför allt på arktiska och alpina ekosystem, i Sverige och andra delar av världen. Vi är en stor, aktiv och trevlig forskargrupp som nu ser fram emot att välkomna vår nästa gruppmedlem! Hos oss kommer du att få erfarenhet av olika metoder för provberedning och datainsamling som används inom växtekologin. Det finns goda möjligheter till kompetensutveckling genom deltagande i gruppmöten, artikeldiskussioner, coding club och seminarier. Arbetsuppgifter Du kommer att arbeta med olika uppgifter inom flera forskningsprojekt. Exempel på arbetsuppgifter som kan bli aktuella är att rensa och räkna frön, sålla och väga jordprover, förbereda bladprover för analys av näringsinnehåll, så frön, plantera om och sköta växter, mäta olika egenskaper på växter i vår odlingsanläggning i Natrium, mata in och organisera data från fältarbete och analysera växters fenologiska stadier i bildserier från fältlokaler. Du kommer främst att arbeta i specifika projekt i nära samarbete med den doktorand eller postdoktor som driver projektet. I perioder kommer du att självständigt få ta hand om vissa ansvarsområden inom pågående projekt, till exempel att sköta växter när den som ansvarar för projektet inte är på plats.  Kvalifikationer   Behörig att anställas som forskningsbiträde är den som genomgått universitetsutbildning på grundläggande eller avancerad nivå, med tonvikt på biologi (helst med inriktning mot ekologi eller växtfysiologi).   Vi söker en motiverad person för en anställning som forskningsbiträde inom växtekologi. Det är krav att du som söker har: Studerat minst 120 hp i biologi God organisationsförmåga och noggrannhet Erfarenhet av grundläggande laboratorietekniker och datainsamling inom ekologi eller annat relevant naturvetenskapligt område Förmåga att följa skriftliga instruktioner som exempelvis laboratorieprotokoll korrekt och att utföra rutinmässiga arbetsuppgifter med bibehållen noggrannhet Grundläggande datorkunskaper, inklusive kunskaper i Excel eller liknande kalkylprogram Förmåga att hantera en variation av forskningsrelaterade arbetsuppgifter och växla mellan uppgifter utefter behoven i forskningsprojekten Förmåga att utföra repetitiva arbetsuppgifter med bibehållen noggrannhet Det är meriterande att du som söker har: Erfarenhet av arbete med fröer Erfarenhet av växtodling och mätningar i växthus eller växtodlingsanläggning Erfarenhet av att mata in data från fältarbete Erfarenhet av att analysera växters fenologiska stadier från bildmaterial   Personliga kompetenser: Vi söker en engagerad och pålitlig person med stort intresse för växtekologisk forskning. Du är välorganiserad och trivs med att arbeta självständigt. Den här tjänsten passar dig som är noggrann och tycker om praktiska och repetitiva arbetsuppgifter, som att förbereda prover för analys och organisera data. För att lyckas i rollen behöver du ha god känsla för detaljer, god problemlösningsförmåga och kunna föra noggranna och tydliga anteckningar. Vi tror att du, precis som vi, har ett stort engagemang för naturvetenskaplig forskning, ser vikten av att prover och data hanteras korrekt och har ett etiskt förhållningssätt till forskningsarbete. God förmåga att muntligt och skriftligt kommunicera på engelska är ett krav då vi arbetar i en internationell miljö. Utöver kraven ovan kommer vi, vid urval och inför beslut om anställning, särskilt beakta om den sökande omfattas av en arbetsmarknadspolitisk åtgärd   Anställning Detta är en tidsbegränsad anställning under 12 månader, omfattning 50 %, med placering på Institutionen för biologi och miljövetenskap, med start 1a september eller enligt överenskommelse.   Ansökan Läs mer om anställningen och ansök via: Göteborgs universitet | Forskningsbiträde   Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Vi söker en Kvalitetsingenjör Elkraft till en myndighet inom trafik.  Detta är ett konsultuppdrag. Stationeringsort är Stockholm. Tjänsten är på heltid. Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga. Uppdraget Rollen innebär att ge konsultstöd inom kvalitet och projektstöd för planering och genomförande av ett elkraftsprojekt kopplat till lokalbana och järnväg. Uppdraget syftar till att avlasta projektledningen i frågor som rör projektstyrning, kvalitet, avtal, uppföljning och samordning samt bidra till ett effektivt och ändamålsenligt projektgenomförande. Rollen omfattar även att stärka struktur, transparens och uppföljning i projektet samt säkerställa att projektet bedrivs enligt etablerade projektmodeller och styrande principer. Arbetsuppgifter Sammanhålla projektets kvalitetsarbete och projektstyrning Samordna och följa upp projektets rapportering av tid, kostnad och innehåll Upprätta och kvalitetssäkra beslutsunderlag till projekt- och programledning Följa upp att projektets processer, arbetssätt och styrande dokument tillämpas Samordna avvikelsehantering och följa upp åtgärder Säkerställa struktur och kvalitet i projektets dokumentation och rapportering Stödja tillämpningen av entreprenadjuridiska regelverk genom analys Medverka i uppföljning av kontrakt och ÄTA-arbeten ur ett struktur- och uppföljningsperspektiv Delta i ekonomisk uppföljning och prognosarbete utan budgetansvar Delta i planering och uppföljning av projektets framdrift Granska underlag och leveranser ur ett kvalitets- och strukturperspektiv Krav (OBS, obligatoriska) Minst två (2 års) erfarenhet av program-, projekt- eller kvalitetsstöd i anläggnings- eller infrastrukturprojekt rörande kollektivtrafik. Dokumenterad erfarenhet av systematiskt projekt och kvalitetsarbete inom LOU i minst ett (1) projekt. Arbetat med kvalitet inom minst ett (1) projekts olika faser planering, utförande, överlämmning. Under minst två (2 år) utfört kvalitetsuppföljning av entreprenörer i produktionsskedet. Flytande svenska i tal och skrift.  Meriterande  Arbetat med AMA i minst två (2) projekt under produktionsskedet. Erfarenhet av att etablera gemensamma arbetssätt inom projekt i minst ett (1) BEST-projekt. Erfarenhet av arbete med risker och avsteg i minst en (1) BEST-entreprenad (hantering, dokuentation och uppföljning) Personliga egenskaper Handlingskraftig genom att skapa framdrift och med förmåga att leverera. Systematisk och strukturerad, förmåga att skapa förutsättningar för effektiva arbetssätt. Lösningsinriktad och tar sig an utmaningar med en öppen attityd, bjuder in till dialog och samverkan. Kommunicerar enkelt och tydligt med fokus på mottagarens förutsättningar och behov. Om oss Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt. Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov. Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet. För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst. Läs gärna mer om oss på centio.se. Vänligen skicka ditt CV på svenska.  Vi ser fram emot din ansökan!

Har du ett intresse för mikrobiologi, diagnostik och söker nya utmaningar? Är du biomedicinsk analytiker eller laboratorieingenjör? Då har vi tjänster för dig! Du erbjuds att arbeta med avancerad diagnostik på ett av Sveriges största mikrobiologiska laboratorier med modern teknik och goda möjligheter till utveckling inom klinisk mikrobiologi att bli en del av ett kompetent team med stark sammanhållning, där alla stöttar varandra i ett varierat och utvecklande arbete en attraktiv arbetsplats med öppet arbetsklimat, engagerade kollegor och ett coachande ledarskap goda möjligheter till kompetensutveckling genom vår kompetensstege. Läs mer här. om Kompetensstege för Biomedicinska analytiker inom laboratoriemedicin i klinisk diagnostik Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig Om tjänsten Inom Klinisk mikrobiologi diagnostiserar vi infektioner orsakade av bakterier, virus, svampar och parasiter. Vi tar emot prover från hela Stockholmsregionens sjukhus, vårdcentraler och mottagningar och är dessutom en nationell resurs för specialiserad mikrobiologisk diagnostik. Nu söker vi biomedicinska analytiker och laboratorieingenjörer till tillsvidareanställning och vikariat inom bakteriologi på vår dygnet runt-bemannade verksamhet Mikro 24Sju, med placering i Solna eller Huddinge. Mikro 24Sju ansvarar för den akuta mikrobiologiska diagnostiken för regionens akutsjukhus och utför bland annat blododlingar, analyser av luftvägsprover och cerebrospinalvätska, malariadiagnostik samt snabbtester för påvisning av bakterier, virus och parasiter. I tjänsten ingår arbete dag- och kvällstid, måndag till söndag. Bakteriologi Som medarbetare inom bakteriologi, på Mikro 24Sju, deltar du i det diagnostiska laboratoriearbetet. Arbetet omfattar bland annat: odling och analys av kliniska prover art- och resistensbestämning av kliniskt relevanta bakteriefynd molekylärbiologiska analyser, inklusive extraktion samt kvalitativ påvisning av DNA och RNA från virus, bakterier och svampar successivt självständiga bedömningar och tolkningar av odlings- och analysresultat Hos oss får du arbeta i en högspecialiserad verksamhet där kvalitet, utveckling och samarbete står i fokus. Tillsammans bidrar vi till snabb och säker diagnostik som har stor betydelse för patienternas vård. På arbetsplatsen arbetar du i nära samarbete med molekylärbiologer/mikrobiologer och läkare. Vi söker dig som arbetar noggrant och strukturerat med fokus på kvalitet och patientsäkerhet tar ansvar för dina arbetsuppgifter, har förmåga att prioritera och anpassar dig till förändrade förutsättningar har god samarbetsförmåga, kommunicerar tydligt och bidrar till ett lösningsfokuserat teamarbete är engagerad i din utveckling och har intresse för att fördjupa dina kunskaper inom klinisk mikrobiologi Kvalifikationer Krav: Legitimation biomedicinsk analytiker alternativt högskoleexamen om minst 180 hp inom relevant område (naturvetenskapligt arbete, biomedicin, molekylärbiologi) God datavana Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift Meriterande:  Erfarenhet av arbete på kliniskt mikrobiologiskt laboratorium eller annan liknande ackrediterad verksamhet Erfarenhet av mikrobiologiska odlingsmetoder, samt art- och resistensbestämningsmetoder Erfarenhet av arbete med blododlingar och akuta mikrobiologiska analyser Erfarenhet av molekylärbiologiska metoder (t.ex. DNA/RNA-extraktion och PCR) Kunskap om kvalitetssäkring, metodvalidering och laboratoriets kvalitetsarbete Erfarenhet av arbete i en verksamhet med jour, skift eller varierande arbetstider Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan – Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Om oss På Gryaab jobbar vi tillsammans för ett renare hav och en hållbar framtid. Vi är ett regionalt bolag som renar avloppsvattnet från sju kommuner. Vi kombinerar teknik, innovation och resursåtervinning som skapar miljönytta varje dag. Hållbar utveckling står i fokus. Gryaabs medarbetare är vår viktigaste resurs och du har stora utvecklingsmöjligheter hos oss. Här finns en stark vi-känsla där vi genom ett öppet och positivt synsätt skapar förutsättningar för en arbetsmiljö där vi trivs och mår bra. När vi mår bra gör vi också ett bättre jobb! Ett starkt engagemang är något som kännetecknar oss och i en öppen och positiv miljö kan engagemanget växa. Gryaab är inne i en expansiv fas som bland annat innebär att vi kommer genomföra vår största utbyggnad någonsin. Utbyggnaden beräknas vara färdig år 2036. Vill du bli en av oss och vara med på vår resa för ett renare hav och en mer hållbar framtid? Sök jobb hos oss! Bakgrund Vill du arbeta med miljöfrågor i ett av Göteborgs största infrastrukturprojekt? På Gryaab får du vara med och utveckla Nya Rya – en miljardinvestering som ska säkra framtidens avloppsrening för hela regionen. Här får du arbeta från förprojektering till färdig anläggning tillsammans med erfarna kollegor i en verksamhet som gör skillnad för både människor och miljö. Arbetet inom Nya Rya är indelat i fyra etapper och programmet befinner sig idag i förprojekteringsfas. Målsättningen är att det utbyggda och uppgraderade reningsverket ska stå klart 2036 för att möta framtidens reningskrav och samhällets behov. Arbetsuppgifter Som miljöspecialist inom Nya Rya arbetar du med miljöfrågor genom hela projektets livscykel – från förprojektering och detaljprojektering till driftsättning av färdig anläggning. Exempel på arbetsuppgifter: Bevaka att program Nya Rya, inklusive våra entreprenörer, följer miljölagstiftning, tillstånd och beställarens miljökrav samt uppsatta miljörelaterade mål. Följer upp och driver miljötillståndsfrågor i programmet, tex anmälningsärenden, tillståndsärenden och kontrollplaner. Arbeta operativt med miljöarbetet i ett stort byggprojekt, tex miljöronder, byggvarubedömning, frågor kring avfallshantering, kemikalier, utsläpp, buller, damning, skydd av natur och kulturmiljö. Implementering av ISO14001 för att minska programmets miljö- och klimatpåverkan. Framtagande av underlag för miljö- och klimatrapportering. Inventera, bedöma och åtgärda miljöaspekter i byggentreprenader så som val av byggmaterial och hantering av massor. Skriva och granska texter i samband med upphandling mm. Leda delprojekt, i första hand inom miljöområdet. Samarbeta med andra, inom bolaget och externa kontakter gällande miljö, klimat och andra förekommande frågor.   Du tillhör avdelningen Stora projekt och rapporterar till avdelningschefen. Gruppen kännetecknas av stort engagemang, hög kompetens, dynamik och nyfikenhet. Låter detta som en tjänst för dig? Urval sker löpande så tveka inte att ansöka redan idag. Kvalifikationer Vi gillar att tillsammans med andra kompetenser möta avloppshanteringens tekniska utmaningar på ett praktiskt och långsiktigt hållbart sätt. Vi söker dig som har: Minst 3-årig högskoleutbildning med inriktning mot miljö eller motsvarande. Miljölagstiftning måste ingå. Minst 5-årig erfarenhet av liknande arbete Erfarenhet av arbete med miljölagstiftning B-körkort. Goda kunskaper i Office-paketet God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift Det är meriterande om du har: Erfarenhet av miljöarbete i större byggprojekt, tex byggvarubedömning Bredd av kompetenser inom miljöområdet Erfarenhet av miljötillståndsansökan och MKB Arbetat med miljöfarlig verksamhet Erfarenhet av miljöledningssystem För att lyckas i rollen arbetar du strukturerat och metodiskt. Du har god samarbetsförmåga och trivs med att samverka med både interna och externa aktörer. Du kommunicerar tydligt och bidrar till ett positivt arbetsklimat genom att dela med dig av kunskap och erfarenheter. Du kan uttrycka sig väl i tal och text. Du har helhetssyn och kan greppa komplexa problemställningar. Du är noggrann och initiativtagande med eget driv. Övrigt Gryaab renar avloppsvattnet i Göteborgsregionen. Det renade vattnet släpps ut i havet. Sedan starten 1972 har våra miljösatsningar för miljarder kronor gjort att regionens vattendrag befriats från orenat avloppsvatten, vilket bidragit till ett renare hav. Vi jobbar även för ökad cirkulär nytta.  Hos oss kommer du att ha spännande och meningsfulla arbetsuppgifter i en vardag som du tillsammans med engagerade kollegor och en omsorgsfull organisation trivs i. Du har möjlighet till flextid och vi erbjuder ett friskvårdsbidrag som vi hoppas att du använder. Du kan träna på vårt gym och som cykelvänlig arbetsplats har vi också bidrag för utrustning och cykelservice. Gryaab har en personalförening som ordnar många uppskattade trivselaktiviteter under året. Vi tycker att jämställdhet är en viktig faktor både för att nå bra resultat och för att utveckla verksamhetens innehåll och kvalitet. Gryaab har drygt 140 anställda och omsätter cirka 400 miljoner kronor. Vill du läsa mer om oss gå in på gryaab.se Är du fortsatt nyfiken om hur det är att arbeta på Gryaab? Kika in vår karriärsida via denna länk: Jobba hos oss - Gryaab Gryaab undanber sig att kontaktas av bemannings- och rekryteringsföretag.

Institutionen för kemi inom livsvetenskaperna bedriver forskning och utbildning inom analytisk kemi, biokemi och organisk kemi. Drygt 100 personer, varav ca 45 doktorander, arbetar vid institutionen. Nya medarbetare och studenter rekryteras från hela världen och engelska är det huvudsakliga arbetsspråket. Institutionen är belägen vid Biomedicinskt Centrum i Uppsala där det finns goda möjligheter till samarbeten med forskargrupper inom biologi, farmaci, medicin och SciLifeLab samt tillgång till avancerad infrastruktur för experimentella och teoretiska studier. Den internationella miljön och möjligheterna till tvärvetenskapliga samarbeten ger forskarstuderande vid institutionen möjlighet att medverka i relevanta forskningsprojekt och förbereda sig för en internationell forskningskarriär. Läs mer om forskningen vid Inst. för kemi inom livsvetenskaperna på vår hemsida. Projektbeskrivning Streuff-gruppen är internationellt känd för utvecklingen av innovativa syntesmetoder, särskilt inom området tidig övergångsmetallkatalys. Projektet fokuserar på undersökning och utveckling av enelektronöverföringsreaktioner med lågvalent titankatalys och relaterade reagens/katalysatorer. Ytterligare projekt inom områden som nya bindningsklyvnings- och defunktionaliseringsreaktioner, klargörande av reaktionsmekanismer i katalys och totalsyntes är också tillgängliga och kan diskuteras i ett senare skede. Arbetsuppgifter  Huvuduppgiften för en doktorand är att ägna sig åt sin forskarutbildning vilket innefattar såväl deltagande i forskningsprojekt som forskarutbildningskurser. I arbetsuppgifterna kan det även ingå undervisning och annat institutionsarbete, dock max 20% av arbetstiden. Kvalifikationskrav Behörighet till utbildning på forskarnivå har den som fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng (hp), varav minst 60 hp på avancerad nivå, eller på något annat sätt förvärvat i huvudsak motsvarande kompetenser. Mer information om behörighetskraven finns här.  För att antas till forskarutbildning i kemi med inriktning mot organisk kemi krävs godkända kurser i kemi eller för kemi relevanta områden omfattande minst 90 hp, inklusive minst 40 hp organisk kemi på avancerad nivå, eller motsvarande kunskaper som förvärvats på annat sätt. Mer information om de ämnesspecifika kraven finns här.  Mycket goda kunskaper i engelska i tal och skrift. En naturvetenskaplig masterexamen i organisk kemi eller motsvarande. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper såsom god samarbetsförmåga, motivation och självständighet, samt hur den sökande genom sin erfarenhet och kompetens bedöms ha de förmågor som krävs för att kunna tillgodogöra sig och utvecklas inom forskarutbildningen. Önskvärt/meriterande i övrigt Kunskap och praktisk erfarenhet av NMR-spektroskopi kommer att ses som en mycket stark merit. Urvalet av sökande kommer att baseras på grundutbildningsprofil samt eventuell ytterligare forskningserfarenhet inom områden som är relevanta för forskningsprojektet. Sådan erfarenhet bör vara dokumenterad och inkluderas i ansökan, exempelvis genom artiklar publicerade i internationella peer-reviewed tidskrifter eller genom anställning vid företag eller andra institutioner verksamma inom det specifika forskningsområdet. Stor vikt kommer att läggas vid personliga kvalifikationer som krävs för projektet. Vid tillsättningen av dessa tjänster strävar vi efter att rekrytera de personer som, genom en samlad bedömning av kompetens, färdigheter och dokumenterade meriter, bedöms vara mest lämpade att genomföra och utveckla det aktuella projektet samt bidra till en positiv utveckling av institutionen. Doktorander engageras normalt för viss undervisning på grund- och avancerad nivå. Tidigare erfarenhet från undervisning/mentorskap, även från miljöer utanför skola/universitet, samt annan utåtriktad verksamhet kan därför vara meriterande. Bestämmelser för doktorander återfinns i Högskoleförordningen 5 kap §§ 1-7 samt i universitetets regler och riktlinjer. Om anställningen Anställningen är tidsbegränsad, enligt HF 5 kap § 7. Omfattningen är 100%. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala Upplysningar om anställningen lämnas av: Jan Streuff (e-mail: [email protected]), +4618-471 3801. Välkommen med din ansökan senast den 11 september 2026, UFV-PA 2026/2222. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected]

Om arbetsplatsen Klinisk patologi & cytologi Halland är ett laboratorium som med hög kvalité och god tillgänglighet arbetar med sedvanlig cellmorfologi och cytodiagnostik. Vi arbetar med kontinuerlig utveckling av framtidens metoder inom immunhisto-cytokemi och molekylärbiologi, och har ett nära samarbete med flera kliniker inom och utom regionen. Vi arbetar strukturerat med kvalitetssäkring. Den största personalkategorin är biomedicinska analytiker men du kommer även att ha cytodiagnostiker, laboratoriebiträden, medicinska sekreterare, bårhuspersonal och läkare som arbetskamrater. Vi har en bra sammanhållning i personalgruppen och ser fram mot att få dig som kollega.  Vi är cirka 50 personer som arbetar inom kliniken varav 8 ingår i labbiträdesgruppen. Om arbetet Som laboratoriebiträde vid Klinisk patologi & cytologi Halland kommer du att ha ett varierande arbete där du tillsammans med dina kollegor roterar mellan olika arbetsuppgifter. Du arbetar i vår provmottagning där uppackning, sortering och registrering av prover sker. Proverna från sjukhuset kommer fortlöpande och från övriga vårdgivare i regionen med transport två gånger om dagen, vilket gör att arbetsbelastningen i provmottagningen varierar. I provmottagningen har du kontakt med våra kunder både direkt och via telefon samt patienter som har tid i vår punktionsmottagning. Du kommer att arbeta med skanning, sortering och arkivering av provmaterial samt remisser och bistå medicinska sekreterare och läkare med underlag för ronder. Du kommer även arbeta med våra vaginalcytologiprover där du ansvarar för registrering, körning och maskinskötsel. Du kommer därtill hjälpa oss med disk och en del städ. Om dig Vi söker dig med hög arbetsmoral och som har förmåga att prioritera då arbetsbelastningen kan variera under dagen. Tidigare arbetslivserfarenhet som laboratoriebiträde samt undersköterskeutbildning är meriterande, likaså erfarenhet av laboratoriesystem. Meriterande är även tidigare erfarenhet av sortering och arkivering av klossar/remisser. Du skall ha god datorvana samt ett sinne för siffror. Det är också av stor vikt att du kan uttrycka dig väl på god svenska i tal och skrift. Du skall ha en god organisationsförmåga, vara flexibel, ansvarstagande och drivande. Noggrannhet och kvalité i arbetet är avsevärt viktigt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan! Intervjuer är planerade till v.33 och v.34. Vårt erbjudande För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete.  Läs mer om vilka förmåner vi kan erbjuda dig som anställd här. Om Region Halland Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Läs mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision. Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund. Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Region Halland följer främst det centrala kollektivavtalet HÖK (Huvudöverenskommelsen) med bilagor som AB (Allmänna bestämmelser), i vissa fall kan även avtalet BEA användas. HÖK med bilagor hittar du på www.skr.se Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.

Om företaget Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling. Om rollen Du kliver in i ett stadsutvecklingsprojekt där en kommunal beställare behöver ett uppdaterat beslutsunderlag för sanering inför en ny detaljplan. Fokus ligger på att ta fram platsspecifika riktvärden för ett område som ska rymma bostäder, handel, parkering och allmän platsmark. Arbetet bygger på redan genomförda markmiljö- och geotekniska undersökningar, vilket innebär att tyngdpunkten ligger på analys, riskbedömning och tydliga åtgärdsförslag snarare än ny provtagning. Du bidrar med underlag som visar hur kvarvarande föroreningar kan hanteras i relation till människors hälsa och miljö, och hur rekommenderad saneringsnivå kan omsättas i praktiken. Det här är en intressant möjlighet för dig som vill kombinera miljöteknisk spets med konkret påverkan i ett pågående planarbete. ArbetsuppgifterDu tar fram en uppdaterad utredning av platsspecifika riktvärden för sanering inom planområdet. Du analyserar befintliga markmiljö- och geotekniska underlag och omsätter dem till en riskbedömning utifrån planerad markanvändning. Du arbetar med analys och åtgärdsförslag inklusive volym- och kostnadsberäkningar för föreslagna saneringsåtgärder. Du säkerställer att utredningen omfattar bostäder, handel med parkering samt allmän platsmark som gator, gång- och cykelväg och parkmark med dagvattenhantering. Du tar fram teknisk rapport och ritningsunderlag i PDF och DWG, där PDF-versionen behöver vara tillgänglighetsanpassad enligt lagen om tillgänglighet till digital offentlig service. Du presenterar ett första utkast för granskning, hanterar kommentarer och deltar i startmöte samt vid behov platsbesök. KravDu har erfarenhet av liknande uppdrag. För en uppdragsledande roll har du minst 5 års erfarenhet av uppdragsledning i liknande uppdrag. För en handläggande roll har du 4–8 års erfarenhet av liknande projekt samt god vana av planering och genomförande av dagvattenutredningar. Du har erfarenhet av att ta fram riskbedömningar samt åtgärdsförslag med volym- och kostnadsberäkningar för saneringsåtgärder. Du har genomfört två referensuppdrag av samma storlek och omfattning eller större under de senaste sju åren. Du kan arbeta självständigt och leverera underlag med hög teknisk kvalitet. Vi erbjuderFast anställning hos Avaron AB Tjänstepension Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år Ansökan Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan.