Company Description Vattenfall is one of Europe’s largest producers and retailers of electricity and heat. Our main markets are Sweden, Germany, the Netherlands, Denmark, and the UK. The Vattenfall Group has approximately 21 000 employees. We have been electrifying industries, powering homes and transforming life through innovation for more than 100 years. Job Description Shape the future of energy. Are you ready to challenge the status quo, bring fresh perspectives and contribute to solving one of society's most important challenges? We are looking for talented graduates to join the Vattenfall International Trainee Programme. This is your opportunity to accelerate your development, build a strong network across Vattenfall and contribute to the energy transition from day one. About the traineeship. This traineeship offers you a unique opportunity to kickstart your career in sustainable business. Each of the trainee positions is distinct, tied to a department within a specific business area and working location. This means that each position has its own tailored responsibilities, challenges and matching profile. What you will experience Personal and professional growth: Accelerate your development through structured learning, reflection, networking opportunities and real business challenges. Cross-functional network: Connect with trainees and colleagues across Vattenfall's different markets, business areas and locations through programme activities, site visits and cross-functional collaboration. Meaningful contribution: Take on real responsibilities from day one, contribute fresh perspectives and help shape the future of fossil free living. As Joakim, a former International Trainee based in Stockholm, explains, “I expected beforehand that working at a corporate would mean only serious business. We do focus on learning and growth and bringing new perspectives to the company, but we also have fun and add humor and lightness. I feel like we are the change the company wants to see.” Your role as a Trainee – Environmental Specialist You will join Waste & Environment West, a team that supports Vattenfall's businesses with environmental expertise across hydropower, nuclear power, new nuclear, wind power and heat. In this role, you will contribute to environmental assessments, permitting activities and environmental coordination in projects and operational activities. You will collaborate with environmental specialists, project teams, technical experts and authorities, while gradually taking on more responsibility as your knowledge grows. This is an opportunity to develop your expertise in environmental management and environmental legislation while bringing a fresh perspective to the environmental challenges connected to the energy transition. Your responsibilities: Support environmental specialists with environmental matters in projects and operational activities across several of Vattenfall's business areas. Contribute to environmental assessments, environmental plans, permit processes and environmental documentation. Help review environmental legislation and regulatory requirements. Participate in environmental coordination, environmental risk assessments and chemical-related matters. Collaborate with colleagues, specialists and authorities across different energy technologies. Qualifications Your qualifications as a Trainee - Environmental Specialist Academic background in Environmental Science, Environmental Engineering or a related field. Basic knowledge of environmental legislation, permitting processes, regulatory requirements or environmental management. Experience of environmental matters in projects, permitting processes or interaction with authorities is considered an advantage. This experience may have been gained through a thesis project, internship, student employment or an early-career role. Excellent communication skills in Swedish and English, both written and spoken. You should also recognize yourself in Enjoying collaboration with colleagues from different disciplines and building strong relationships across teams and stakeholders Being comfortable navigating changing priorities and new challenges Working in a structured and careful way when handling documentation, environmental requirements and stakeholder communication Being curious and motivated by learning how environmental considerations are applied across different energy technologies. Whether you aspire to become an energy specialist, project manager, digital expert, engineer or future leader, the International Trainee Programme offers opportunities to explore your potential and build a meaningful career. As Cato, a former International Trainee based in Amsterdam, mentions, “I feel we are part of leading the change in the energy transition. At Vattenfall we can contribute by adding our individual competencies and core values. I learn how to build relations and be resilient in an international organization.” To be considered for our traineeship, you should: Have completed, or expect to complete, an academic degree before the programme starts in March 2027 Have no more than one year of relevant work experience after graduation, excluding internships and working-student roles Be fluent in English Be available for the full-time programme from its start date Have the right to work in the country where the position is based, or meet the stated work-permit requirements Be open to mobility opportunities and collaborating across different locations. Demonstrate curiosity, initiative and growth mindset while sharing our values: Active, Open, Positive and Safe. Location: Gothenburg or Ringhals You will be working in the Waste & Environment West team at Business Unit Vattenfall Power Solutions, located in Gothenburg and Ringhals, Sweden. Additional Information Our offer “Vattenfall provides me with the steepest learning curve. We are a group that feels connected by our core values in line with the organization's values: Open, Active, Positive and Safe. We all feel part of a movement that understands the importance of human connection, resilience, and curiosity in energy transition and sustainability.” - Rogier, former International Trainee based in Amsterdam. The Vattenfall International Trainee Programme is the kickstart of your career within Vattenfall. Over the course of a year, you will combine meaningful work with structured development opportunities, networking, workshops and site visits across Vattenfall's business areas and locations.

Company Description Vattenfall is one of Europe’s largest producers and retailers of electricity and heat. Our main markets are Sweden, Germany, the Netherlands, Denmark, and the UK. The Vattenfall Group has approximately 21 000 employees. We have been electrifying industries, powering homes and transforming life through innovation for more than 100 years. Job Description Shape the future of energy. Are you ready to challenge the status quo, bring fresh perspectives and contribute to solving one of society's most important challenges? We are looking for talented graduates to join the Vattenfall International Trainee Programme. This is your opportunity to accelerate your development, build a strong network across Vattenfall and contribute to the energy transition from day one. About the traineeship. This traineeship offers you a unique opportunity to kickstart your career in sustainable business. Each of the trainee positions is distinct, tied to a department within a specific business area and working location. This means that each position has its own tailored responsibilities, challenges and matching profile. What you will experience Personal and professional growth: Accelerate your development through structured learning, reflection, networking opportunities and real business challenges. Cross-functional network: Connect with trainees and colleagues across Vattenfall's different markets, business areas and locations through programme activities, site visits and cross-functional collaboration. Meaningful contribution: Take on real responsibilities from day one, contribute fresh perspectives and help shape the future of fossil free living. As Joakim, a former International Trainee based in Stockholm, explains, “I expected beforehand that working at a corporate would mean only serious business. We do focus on learning and growth and bringing new perspectives to the company, but we also have fun and add humor and lightness. I feel like we are the change the company wants to see.” Your role as a Trainee – Environmental Specialist You will join Waste & Environment West, a team that supports Vattenfall's businesses with environmental expertise across hydropower, nuclear power, new nuclear, wind power and heat. In this role, you will contribute to environmental assessments, permitting activities and environmental coordination in projects and operational activities. You will collaborate with environmental specialists, project teams, technical experts and authorities, while gradually taking on more responsibility as your knowledge grows. This is an opportunity to develop your expertise in environmental management and environmental legislation while bringing a fresh perspective to the environmental challenges connected to the energy transition. Your responsibilities: Support environmental specialists with environmental matters in projects and operational activities across several of Vattenfall's business areas. Contribute to environmental assessments, environmental plans, permit processes and environmental documentation. Help review environmental legislation and regulatory requirements. Participate in environmental coordination, environmental risk assessments and chemical-related matters. Collaborate with colleagues, specialists and authorities across different energy technologies. Qualifications Your qualifications as a Trainee - Environmental Specialist Academic background in Environmental Science, Environmental Engineering or a related field. Basic knowledge of environmental legislation, permitting processes, regulatory requirements or environmental management. Experience of environmental matters in projects, permitting processes or interaction with authorities is considered an advantage. This experience may have been gained through a thesis project, internship, student employment or an early-career role. Excellent communication skills in Swedish and English, both written and spoken. You should also recognize yourself in Enjoying collaboration with colleagues from different disciplines and building strong relationships across teams and stakeholders. Being comfortable navigating changing priorities and new challenges. Working in a structured and careful way when handling documentation, environmental requirements and stakeholder communication. Being curious and motivated by learning how environmental considerations are applied across different energy technologies. Whether you aspire to become an energy specialist, project manager, digital expert, engineer or future leader, the International Trainee Programme offers opportunities to explore your potential and build a meaningful career. As Cato, a former International Trainee based in Amsterdam, mentions, “I feel we are part of leading the change in the energy transition. At Vattenfall we can contribute by adding our individual competencies and core values. I learn how to build relations and be resilient in an international organization.” To be considered for our traineeship, you should: Have completed, or expect to complete, an academic degree before the programme starts in March 2027 Have no more than one year of relevant work experience after graduation, excluding internships and working-student roles Be fluent in English Be available for the full-time programme from its start date Have the right to work in the country where the position is based, or meet the stated work-permit requirements Be open to mobility opportunities and collaborating across different locations. Demonstrate curiosity, initiative and growth mindset while sharing our values: Active, Open, Positive and Safe. Location: Gothenburg or Ringhals You will be working in the Waste & Environment West team at Business Unit Vattenfall Power Solutions, located in Gothenburg and Ringhals, Sweden. Additional Information Our offer “Vattenfall provides me with the steepest learning curve. We are a group that feels connected by our core values in line with the organization's values: Open, Active, Positive and Safe. We all feel part of a movement that understands the importance of human connection, resilience, and curiosity in energy transition and sustainability.” - Rogier, former International Trainee based in Amsterdam. The Vattenfall International Trainee Programme is the kickstart of your career within Vattenfall. Over the course of a year, you will combine meaningful work with structured development opportunities, networking, workshops and site visits across Vattenfall's business areas and locations.

Help us connect what happens inside industrial processes with the models trying to explain them. At GREEN14, we combine experiments, chemistry, physics and AI to understand and optimize complex high-temperature processes. Across industry, process engineers run processes every day while simulation teams build increasingly sophisticated models. But the two worlds do not always connect. We think there is a better way. WHAT WE ARE BUILDING GREEN14 started five years ago with a mission to develop emission-free production of critical raw materials using hydrogen plasma. Today, we operate a full-scale plasma reactor in Stockholm. Alongside it, we have built capabilities in multiphysics simulation, AI and surrogate modelling. Our ambition is to connect experiments, physics, chemistry and AI to build fast surrogate models that help engineers understand and optimize industrial processes. Ultimately, we want to answer a valuable question: What should I change to get the product I want? YOUR ROLE You will sit between process engineering, computational science and industry. Internally, you will help us understand what happens inside our reactor, particularly where plasma interacts with materials. Plasma-material interactions can involve extreme heating rates, reactive species, heat and mass transfer, chemical reactions, melting, evaporation, reduction and phase transformations. Which phenomena control the outcome? Which reactions are thermodynamically possible and kinetically relevant? What happens as particles heat, melt, react and cool? What needs to be represented in a model and what can be simplified? You will work with process engineers running experiments and simulation engineers translating physics and chemistry into computational models. Sometimes the answer will be better physics. Sometimes better chemistry. Sometimes better data. And sometimes the model will simply be wrong. Knowing the difference is part of the job. BEYOND OUR REACTOR We also want you to understand challenges facing engineers across plasma, metallurgy and other high-temperature industries. Where are companies spending months running physical trials? Where are scale-up problems difficult to predict? Where are simulations too slow to support engineering decisions? Most importantly, where could our ability to combine multiphysics, experimental data and AI into fast surrogate models make a meaningful difference? You will meet process engineers, researchers and industrial partners, understand their processes and help us identify which problems are worth solving. WHO YOU ARE You have a PhD or equivalent experience in computational chemistry, materials science, chemical engineering, physical chemistry, computational materials science or a related field. You understand areas such as high-temperature thermodynamics, reaction kinetics, phase transformations, surface reactions, plasma chemistry or heat and mass transfer. Experience with multiphysics, CFD, COMSOL, thermodynamic or kinetic modelling, CALPHAD, plasma modelling, Python or scientific computing is valuable. We do not expect you to be an expert in everything. More important is how you think. You understand that a beautiful model is not necessarily a useful model. You care about assumptions, validation and whether predictions survive contact with experimental data. You are also genuinely interested in industrial processes. When you meet a process engineer, your mind starts working: Could we model this? Could we validate it? Could we build a surrogate around it? Would solving it actually matter? That is the mindset we are looking for. WHY GREEN14 Many computational scientists model experiments performed somewhere else. Here, the reactor is downstairs. We can simulate something, run an experiment, measure what happened and use the result to improve the model. Our ambition is broader than our own reactor. We believe the combination of multiphysics, chemistry, experimental data and AI can change how complex industrial processes are developed, scaled and optimized. HOW WE WORK You will join a team of serious engineers and scientists who care deeply about getting things right. We are international, curious and direct. We challenge each other's thinking and change our minds when the data tells us to. There is very little hierarchy. Good ideas matter more than titles. We are ambitious, but low on ego. We work hard, flexibly, and value having a life outside work. THE PRACTICAL STUFF Compensation consists of salary and pension together with qualified employee stock options. We are based at Sweden's leading technical university, close to central Stockholm, with our simulation team close to the reactor and experiments. If you think chemistry, simulation and experiments should live much closer together, we would like to hear from you. The position will remain open until we find the right person.

Jordbruksverket finns för att främja en ökad och hållbar matproduktion och god djurvälfärd i hela Sverige. Vi bidrar till en levande landsbygd. Hos oss arbetar cirka 1850 personer. Huvudkontoret ligger i Jönköping men vi har även stor regional verksamhet. Vi arbetar aktivt för att våra medarbetare ska vara hållbara och trivas på jobbet! Vi investerar långsiktigt i våra medarbetare och vill att de utvecklas tillsammans med oss! Vi erbjuder en god arbetsmiljö med generösa förmåner med upp till 35 semesterdagar, friskvårdsbidrag samt friskvårdstid. I en stor del av våra anställningar erbjuder vi en flexibel arbetstid, möjlighet att jobba mobilt och arbeta delar av arbetstiden på distans. Läs mer om hur det är att arbeta på Jordbruksverket på vår webbplats: www.jordbruksverket.se/jobbahososs 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och göra det enklare att vara företagare inom svenskt lantbruk samtidigt som vi värnar miljön? Nu söker vi en medarbetare som kan driva utvecklingen av framtidens regelverk inom vårt ansvarsområde. Hos oss får du en unik möjlighet att leda arbetet med att förenkla och utveckla regelverk som påverkar lantbruks- och trädgårdsnäringen i praktiken. Rollen kombinerar projektledning, regelutveckling och samverkan med företag, myndigheter och experter. Ditt arbete kommer att bidra till att göra reglerna enklare att förstå och följa, samtidigt som viktiga miljömål säkerställs. Du kommer bland annat att: • planera, samordna och driva utvecklingen av regelverk inom våra sakområden växtnäring och växtskydd  • ta fram förslag till nya eller förändrade föreskrifter ur ett förenklingsperspektivleda arbetet genom hela föreskriftsprocessen • skapa och utveckla nätverk med berörda aktörer samla in och väga samman synpunkter från näringen, företagare, myndigheter och sakkunniga. Arbetet sker i nära samverkan med kollegor som har specialistkunskap inom växtodling och miljö samt med andra myndigheter, länsstyrelser, kommuner och Regeringskansliet. På sikt kan även andra arbetsuppgifter inom regelförenkling och föreskriftsarbete bli aktuella. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har • examen från högskola eller universitet motsvarande minst fyra års studier inom relevant naturvetenskapligt område • mycket god förmåga att uttrycka dig i svenska, i både tal och skrift • erfarenhet av att leda projekt eller samordna större arbetsuppgifter över tid Det är meriterande om du har • erfarenhet av arbete med regelfrågor eller föreskriftsarbete • kunskap om jordbrukets förutsättningar och miljöpåverkan   Personliga egenskaper För att lyckas i rollen behöver du vara en person som trivs med att samarbeta och bygga relationer. Du har god kommunikativ förmåga och kan förklara komplexa frågor på ett tydligt och pedagogiskt sätt. Du är strukturerad, drivande och har förmåga att hålla ihop större processer över tid. Samtidigt är du kreativ och ser möjligheter att hitta nya lösningar på etablerade utmaningar. Eftersom arbetet ofta innebär att väga samman olika perspektiv och intressen behöver du också vara lyhörd och prestigelös. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Varmt välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Placeringsort är Jönköping med möjlighet att bedriva visst arbete på distans. För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. Vi tillämpar normalt 6 månaders provanställning. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi vill därför inte bli kontaktade av annonsförsäljare eller rekryteringsföretag.

Institutionen för kemi - Ångström bedriver forskning och utbildning inom kemiämnet. Institutionen har 270 anställda och omsätter 300 miljoner kronor. Vid institutionens sex program bedrivs mycket framgångsrik forskning av hög internationell klass. Vi har ett stort antal externt finansierade forskningsprojekt, ofta med internationellt samarbete och vi ser en fortsatt god tillväxt inom vårt ämnesområde. Institutionen har utbildningsuppdrag inom ingenjörs- och civilingenjörsprogram samt masterprogram. Mer information finns på vår hemsida. www.uu.se/institution/kemi-angstrom Programmet Strukturkemi vid Institutionen för kemi – Ångström har sedan många år en verksamhet inriktad på utveckling av material och tillämpningar inom batteriområdet: Ångström Advanced Battery Center. Vi tar fram nya elektrod- och elektrolytmaterial, karaktäriserar dessa, förbättrar materialen med avseende på batteriprestanda samt studerar grundläggande kemiska egenskaper i batterier med både experimentella och teoretiska metoder. Forskningen är därmed både grundläggande och tillämpad. ArbetsuppgifterVi söker en motiverad och ambitiös doktorand för att utveckla semi-solida elektrolyter och karakterisera deras tillämpning och prestanda i litiumjonbatterier. Projektet omfattar formulering av elektrolyter samt konstruktion och testning av batterier. Doktorandprojekten kommer att innefatta omfattande arbete inom karaktäriseringsmetoder såsom elektrokemi, spektroskopi, mikroskopi och strukturkaraktärisering. Doktoranden kommer att utforma, planera och genomföra det experimentella arbetet, ofta i samarbete med kollegor, kritiskt analysera och diskutera resultaten samt sprida arbetet muntligt vid vetenskapliga konferenser och skriftligt i form av artiklar i fackgranskade tidskrifter och doktorsavhandlingen. Doktorandstudierna innebär också kurser och eventuellt undervisning eller annan institutionstjänstgöring i viss utsträckning. Kvalifikationskrav Behörig till utbildning på forskarnivå är den som har: avlagt examen på avancerad nivå inom kemi, fysik, kemiingenjör eller materialvetenskap, eller fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå (varav 15 högskolepoäng utgör självständigt arbete), med innehåll som är relevant för forskarutbildningen eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper Den sökande ska vidare ha: mycket goda kunskaper i engelska, i tal och skrift. mycket motiverad och förmåga att arbeta självständigt och som en del av ett stort team. kunskap om och erfarenhet av elektrokemiska processerna och karakterisering av batterimaterial Stor vikt kommer också att läggas vid personliga egenskaper såsom godsamarbetsförmåga, driv och självständighet samt hur den sökande genom sin erfarenhet och kompetens bedöms ha den förmåga som behövs för att klara forskarutbildningen. Önskvärt/meriterande i övrigtDet är önskvärt att sökande har utbildnings- eller forskningserfarenhet av batterier, elektrolyter och/eller polymerer. Om anställningen Anställningen är tidsbegränsad, enligt HF 5 kap § 7. Omfattningen är heltid. Tillträde 2027-01-04 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala Bestämmelser för doktorander återfinns i Högskoleförordningen 5 kap §§ 1-7 samt i universitetets regler och riktlinjer. www.uu.se/medarbetare/organisation-styrning/regler/ Upplysningar om anställningen lämnas av Guiomar Hernández, [email protected] Välkommen med din ansökan senast den 20 oktober 2026, UFV-PA 2026/2775 Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected]

Institutionen för medicinsk biokemi och mikrobiologi (IMBIM) vid Uppsala universitet utgör en bred internationell miljö för forskning och undervisning. Vid IMBIM bedrivs grundforskning inom biokemi, cell- och molekylärbiologi, tumörbiologi, jämförande genetik, funktionell genomik, immunologi, bakteriologi, och virologi. Institutionens forskning är huvudsakligen grundläggande, men har i sin tillämpning tydlig koppling och betydelse för hälsa och sjukdom hos såväl djur som människor. En närmare beskrivning finns på Forskning - Uppsala universitet . Projektbeskrivning Innehavaren av denna tjänst kommer att arbeta i en forskargrupp vid Uppsala universitet, med stöd från Vetenskapsrådet. Syftet är att experimentellt och teoretiskt analysera barriärerna för horisontell genetisk överföring i bakterier. Arbetsuppgifter  Arbeta med utveckling av nya bakteriestammar med hjälp av avancerade genetiska metoder och helgenomsekvensanalys för att förstå barriärerna för horisontell genetisk överföring. Arbetsuppgifterna inkluderar att bistå till skötseln av laboratoriet. Kvalifikationskrav  Mastersexamen inom infektionsbiologi, mikrobiologi eller ett närliggande område. Dokumenterad erfarenhet och kunskap om metoder inom mikrobiologi och bakteriegenetik. Kandidaten förväntas ta egna initiativ och driva projektet framåt, men även samverka med gruppens övriga medlemmar. Krav på mycket goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift. Stor vikt kommer att fästas vid personlig lämplighet såsom samarbetsförmåga, ansvarskänsla, noggrannhet och god kommunikationsförmåga. Om anställningen  Tidsbegränsad anställning t.o.m. 2027-02-28. Omfattningen är 100%. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.  Placeringsort: Uppsala. Upplysningar lämnas av: Diarmaid Hughes, e-post [email protected] Välkommen med din ansökan senast den 1 oktober 2026. UFV-PA 2026/2721 Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected] Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Unilabs är ett av Europas ledande diagnostikföretag med tjänster inom laboratoriemedicin, patologi, genetik, radiologi och mammografi. Vår roll är att hitta de bästa diagnostiska lösningarna för en trygg och effektiv hälso- och sjukvård. Hos oss bidrar varje medarbetare till vår gemensamma förmåga att hjälpa fler människor till ett längre och friskare liv. Vi ser det som ett stort ansvar och ett fantastiskt privilegium – för vi vet att varje provsvar gör skillnad. Nu söker vi en biomedicinsk analytiker eller biolog till ett vikariat på vår enhet för serologisk analys i Skövde! Din roll Som biomedicinsk analytiker/biolog på sektionen för serologi-analys består dina arbetsuppgifter av provberedning, analysering med instrument samt utvärdering av kontroller, resultat och svarsrapportering. Arbetet är självständigt och du tar egna beslut gällande de analyser du ansvarar för samtidigt som du samarbetar med kollegor, kemister och medicinskt ansvariga läkare i ett sammansvetsat team. På Unilabs bedrivs den dagliga verksamheten med korta beslutsvägar, ett gott samarbete och stor laganda. Utmärkande drag i verksamheten är en tydlig ambition att alltid ha kunden i fokus och genomföra arbetet med en flexibel, målinriktad och prestigelös inställning. Vi satsar på individuell kompetensutveckling och vill att våra medarbetare har bred kompetens för att klara flera olika arbetsuppgifter. Om dig vi söker På Unilabs värdesätter vi ditt engagemang och dina personliga egenskaper lika högt som din kompetens. Vi söker dig som är social, lyhörd och bidrar till en god stämning i mötet med både kunder och kollegor. Vi ser gärna att du är initiativtagande och noggrann, med en stark känsla för kvalitet i det arbete du utför. Vi söker dig som: Är utbildad biomedicinsk analytiker, biolog eller har liknande adekvat utbildning. Behärskar svenska i tal och skrift. Om du dessutom har tidigare labberfarenhet är det meriterande. Några sista detaljer Tjänsten är ett vikariat på heltid (100%) som sträcker sig till februari 2027, med start snarast eller enligt överenskommelse. Vi arbetar dagtid, måndag till fredag, och är lediga på helger och röda dagar. Du kommer att arbeta på laboratoriet på Skaraborgs sjukhus i Skövde, där vi är totalt ca 120 medarbetare idag. På den aktuella sektionen är vi 8 medarbetare. Här arbetar en blandning av yrkesgrupper med varierande bakgrund och erfarenheter. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef, Maria Andersson, [email protected]. Vi går löpande igenom ansökningar och tjänsten kan därför komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Varmt välkommen att bli en del av vårt härliga gäng här i Skövde! Unilabs AB är idag en ledande aktör inom radiologi och laboratoriemedicin och Sveriges största privata leverantör av röntgen, mammografi och laboratoriemedicin. Vi möter våra patienter och kunder på sjukhus, närakuter, primärvårdslaboratorier, våra egna fristående röntgenenheter och mottagningar. Av våra totalt 11500 medarbetare i Europa, arbetar drygt 1300 i Sverige. Läs gärna mer om oss på www.Unilabs.se och följ oss på Linkedin. Unilabs erbjuder tjänster inom laboratoriemedicin och bild- och funktionsdiagnostik till öppen och sluten sjukvård. Våra tjänster kännetecknas av hög kvalitet, säkerhet och service. Unilabs har idag ca 1300 medarbetare men vi växer ständigt. De största yrkesgrupperna är biomedicinska analytiker, röntgensjuksköterskor och läkare med specialistkompetens inom radiologi eller laboratoriemedicin. Att arbeta på Unilabs innebär att förstå att vårt jobb inte bara är att producera testresultat. Vi tillhandahåller verkliga, användbara svar för våra patienter och vårdgivare. Vårt arbete förändrar livet direkt till det bättre, vilket vi ser som ett fantastiskt privilegium och något värt att arbeta för.

ALS Scandinavia AB är ett företag inom ALS Group, ett av de största uppdragslaboratorierna för kemiska analyser i världen. I Norden är vi ca 420 anställda inom ALS med laboratorier i Sverige; Luleå, Stockholm, Landskrona, Danmark; Humlebæk, Odense samt i Oslo och Helsingfors. I Stockholm (Danderyd) har vi ett laboratorium med fokus på analyser med korta svarstider. Det gäller framförallt organiska föreningar, metaller och fysikaliska kemiska parametrar i jord och vatten. Läs mer på www.alsglobal.se Vi förstärker vårt nordiska utvecklingsteam Är du en erfaren kemist med djup kompetens inom PFAS och ett starkt driv att utveckla analysverksamhet i en nordisk miljö? Vi söker nu en specialist inom PFAS-analyser till en nyckelroll med ansvar för metodutveckling, kvalitetssäkring och teknisk utveckling inom PFAS-området. Detta är en strategiskt viktig roll för vår fortsatta satsning inom PFAS, där du får möjlighet att kombinera specialistkunskap och utvecklingsarbete i en verksamhet med höga kvalitetskrav, avancerad laboratoriemiljö och starkt kundfokus. Om tjänsten Som Utvecklingskemist inom PFAS blir du en teknisk nyckelperson i vårt regionala utvecklingsteam. Rollen innebär ett nära samarbete med laboratorier i Norden och ett viktigt ansvar för att utveckla och stärka vår PFAS-verksamhet. Rollen kombinerar strategiskt utvecklingsarbete med praktiskt laborativt arbete, inklusive instrumenthandhavande, felsökning och kvalitetssäkring. Rollen innebär ett stort eget ansvar och goda möjligheter att påverka metodval, teknisk inriktning och arbetssätt inom PFAS-området. Du kommer bland annat att ansvara för att: utveckla, optimera och implementera robusta PFAS‑metoder med fokus på avancerade tillämpningar inom LC‑MS/MS effektivisera analysflöden och produktionsprocesser genom automatisering och förbättrade kontrollsystem driva tekniska förbättringsprojekt mellan laboratorier i Norden och säkerställa harmoniserade arbetssätt identifiera och implementera global best practice inom PFAS Du kommer främst att leda metodutveckling, validering och verifiering av metod för analys av PFAS med tekniken LC-MS/MS vid vårt laboratorium i Danderyd. I rollen ingår även att ta fram instruktioner, utbilda kollegor och bidra till kompetensutveckling inom verksamheten. Vidare kommer du att ge stöd till de lokala PFAS ansvariga och övrig personal inom PFAS analyser samt viss teknisk rådgivning och konsultation till kunder, både internt och externt. Vi är ett ackrediterat laboratorium enligt ISO 17025 och erbjuder våra kunder korta leveranstider. Det innebär att arbetet behöver utföras effektivt, strukturerat och med hög kvalitet. Rollen innebär även ansvar för att arbeta enligt gällande HSE-, säkerhets- och miljökrav samt att bidra till ett säkert och hållbart laboratoriearbete. Egenskaper Vi söker dig som har akademisk utbildning, motsvarande magisternivå, inom analytisk kemi, med flera års erfarenhet av PFAS analyser. Du har: dokumenterad erfarenhet av PFAS‑analys med LC‑MS/MS vana av metodvalidering enligt ISO 17025 erfarenhet av tekniska förbättringar och processeffektivisering samt projektledning stark analytisk förmåga och problemlösningskompetens För att trivas med arbetsuppgifterna bör du vara analytisk, strukturerad och kvalitetsmedveten, samt ha förmåga att självständigt driva metodutvecklingsarbete från idé till implementering. Rollen innebär även resor inom Norden, vilket kräver att du trivs i en regional och samverkande miljö. Det är viktigt att du behärskar svenska och engelska väl i både skrift och tal samt har erfarenhet av rådgivning. Arbetstid Arbetstiden är 37,5 timmar per vecka och förlagd dagtid (måndag - fredag) ALS erbjuder Vi erbjuder en god gemenskap i en spännande miljö med avancerad teknik och kompetens. Vi erbjuder även möjlighet att påverka och utvecklas i ett internationellt företag med fokus på goda värderingar, ansvarstagande och viljan att lyckas. Vi erbjuder även förmåner som friskvårdsbidrag samt möjlighet till friskvårdstimme under arbetstid. Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid med 6 månaders provanställning. Intresserad? Skicka din ansökan innehållande CV och personligt brev senast den 31 oktober 2026 Vi kommer att hålla intervjuer löpande under ansökningstiden. Tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden är avslutad. För närmare upplysningar angående tjänsten kontakta Niina Veuro Laboratoriechef Danderyd, [email protected] Facklig representant, Unionen: Christine Eriksson, [email protected]

Vill du bidra till något som verkligen är värdefullt – att skapa bättre förutsättningar för sjukvårdspersonal i alla professioner? Har du gedigen erfarenhet av schemaplanering och vill vara med och utveckla Karolinskas gemensamma arbetssätt och processer inom området? Då kan det här vara rollen för dig! Du erbjuds att ingå i ett ambitiöst team med ansvar för att förbättra schemaplaneringsprocessen för hela Karolinska Universitetssjukhuset att arbeta i ett strategiskt viktigt uppdrag som bidrar till långsiktig förändring stora möjligheter att utvecklas i rollen som processutvecklare genom en spännande kombination av teknik, schemaplanering och förändringsledning möjlighet att efter introduktionen arbeta på distans 1–2 dagar i veckan efter överenskommelse. Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten Karolinska arbetar för att ta nästa steg inom schemaplanering genom att implementera ett gemensamt schemaplaneringsverktyg och gemensamma arbetssätt för samtliga kliniska verksamheter. Du kommer att arbeta i Center för schemaplanering, som är en del av enheten Produktion och uppföljning inom Stab Produktion. Tillsammans med teamet arbetar du med processutveckling och förändringsledning inom schemaplaneringsprocessen, med fokus på såväl processer och arbetssätt som verktyg. Dina arbetsuppgifter innebär bland annat att: implementera, utbilda och ge support till vårdverksamheter i användningen av schemaplaneringsverktyget Tessa stödja vårdverksamheterna i att utveckla goda arbetssätt för strategisk, taktisk och operativ schemaplanering möjliggöra strukturerad uppföljning och driva kontinuerlig datadriven processutveckling. Center för schemaplanering har i uppdrag att utveckla den sjukhusövergripande schemaplaneringsprocessen samt stödja vårdverksamheterna i schemaplanering på strategisk, taktisk och operativ nivå. Målet är att skapa gemensamma arbetssätt, minska administrationen och möjliggöra enhetlig uppföljning av resursåtgång kopplad till Karolinskas uppdrag inom produktion, utbildning och forskning. För att verksamheten ska kunna använda ett välanpassat system arbetar vi även med systemutveckling genom att samla in och beakta verksamheternas behov, så att dessa kan prioriteras och kravställas mot systemleverantör. Uppdraget innebär även att bidra med schemaplaneringsperspektivet i sjukhusövergripande processer inom Karolinskas modell för produktions- och ekonomistyrning. Tjänsten är en tidsbegränsad anställning på heltid under 12 månader, med tillträde enligt överenskommelse. Vi söker dig som har förmåga att engagera andra och skapa delaktighet i förändring är lösningsorienterad och mån om att hitta välfungerande lösningar för verksamheten är serviceinriktad, involverande och engagerad kommunicerar pedagogiskt och tydligt med olika målgrupper, både i tal och skrift är lyhörd och strukturerad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Kvalifikationer Krav: minst tre års erfarenhet av schemaplanering på strategisk, taktisk och operativ nivå erfarenhet av att arbeta i projekt och/eller förändringsinitiativ, alternativt genomgången utbildning i projektledningsmetodik erfarenhet av att arbeta i schema- och tidssystemet Tessa erfarenhet av att arbeta i PA-systemet Heroma relevant utbildning eller erfarenhet som bedöms likvärdig. Meriterande: erfarenhet av schemaplanering inom hälso- och sjukvård erfarenhet av arbetsuppgifter som omfattar att leda andra i förändring och nya arbetssätt erfarenhet av att ställa krav på systemutveckling, exempelvis genom att lämna krav till IT-avdelning och/eller systemleverantör erfarenhet av att arbeta i en stor och komplex organisation och i gränssnitt mellan olika verksamheter. Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan – Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Du kan läsa mer om vårt uppdrag inom vård, forskning och utbildning här. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier!

Vill du utvecklas inom hälsa, säkerhet och miljö? Vi söker en engagerad Junior HSE till ett konsultuppdrag med omgående start. Om rollen Du stöttar det dagliga HSE-arbetet på plats och bidrar till en säker arbetsmiljö. Du arbetar nära verksamheten med att uppmärksamma risker, följa upp rutiner och skapa engagemang kring säkerhetsfrågor. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat: Delta i skyddsronder och stötta arbetet med riskbedömningar. Uppmärksamma och rapportera risker, tillbud och avvikelser. Stötta dokumentation och uppföljning inom hälsa, säkerhet och miljö. Bidra vid säkerhetsintroduktioner och informera om rutiner. Följa upp att säkerhetsregler efterlevs i det dagliga arbetet. Vi söker dig som Har relevant utbildning inom arbetsmiljö, säkerhet eller miljö, alternativt motsvarande erfarenhet. Är i början av din karriär och vill utvecklas inom HSE. Är noggrann, ansvarstagande och trivs med att arbeta nära människor. Vågar uppmärksamma risker och kommunicerar tydligt. Tidigare erfarenhet från HSE-arbete eller arbete inom industri, bygg eller anläggning är meriterande. Om uppdraget Uppdragsform: Konsultuppdrag. Start: Omgående. Arbetstid: Måndag–torsdag kl. 07.00–19.00. Arbetsplats: Arbetet utförs på plats. Intresserad? Skicka ditt CV och ange när du kan börja. Urval sker löpande – välkommen med din ansökan!