Vill du vara med och utveckla framtidens datacenter samtidigt som du driver frågor inom kvalitet, miljö och arbetsmiljö? Då kan det här vara rollen för dig! Som KMA-ansvarig kombinerar du strategiskt utvecklingsarbete med ett aktivt och verksamhetsnära arbete ute i några av Sveriges mest spännande datacenterprojekt. Du ansvarar för att utveckla, implementera och följa upp KMA-arbetet inom affärsområdet samt fungerar som ett viktigt stöd till projektorganisationen för att skapa säkra, hållbara och lönsamma projekt. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Implementera, utveckla och underhålla företagets KMA-system, mallar, checklistor och arbetsmetoder. Vara kontaktperson gentemot myndigheter och certifieringsorgan. Driva förbättringsarbete inom kvalitet, miljö och arbetsmiljö. Samordna och följa upp projektens riskanalyser och skyddsronder. Säkerställa att avvikelser, tillbud, olyckor och förbättringsåtgärder hanteras och rapporteras korrekt. Medverka vid bedömning av leverantörers KMA-system. Stötta produktionsorganisationen i kontraktsrelaterade och KMA-relaterade frågor. Säkerställa att arbetsmiljödelegeringar är korrekta och uppdaterade. Upprätta och följa upp projektspecifika KMA-dokument. Planera och genomföra utbildningsinsatser inom KMA. Bidra till erfarenhetsåterföring och ständiga förbättringar mellan projekten. Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet av kvalificerat KMA-arbete, gärna inom bygg-, anläggnings-, industri- eller entreprenadverksamhet. Du har god förståelse för hur krav inom kvalitet, miljö och arbetsmiljö omsätts till praktiskt arbete ute i produktionen. För att lyckas i rollen tror vi att du: Har relevant utbildning inom kvalitet, miljö, arbetsmiljö eller motsvarande erfarenhet. Har erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete och riskhantering. Är trygg i att stötta chefer och projektorganisationer i KMA-frågor. Arbetar strukturerat, självständigt och lösningsorienterat. Har god kommunikativ förmåga och kan skapa engagemang kring KMA-frågor. Trivs med att arbeta nära verksamheten och vara ute i projekten. Har B-körkort. Eftersom våra projekt bedrivs på flera orter runt om i Sverige ser vi gärna att du är flexibel och trivs med ett rörligt arbete. Rollen innebär regelbundna resor till projekt och verksamheter över hela landet, vilket ställer krav på självständighet, god planeringsförmåga och en vilja att vara där verksamheten bedrivs. Vi erbjuder: En central och verksamhetsnära roll med stort inflytande. Möjlighet att vara med och utveckla framtidens datacenterprojekt. Kompetenta kollegor och korta beslutsvägar. Förmånsbil som ingår i tjänsten. Möjlighet att utgå från lämplig ort och resa till våra projekt runt om i Sverige. Ett varierande arbete där ingen vecka är den andra lik. Ansökan: Låter detta som en roll för dig? Välkommen med din ansökan innehållande CV. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vi ser fram emot att höra från dig!

Company description: At NKT in Karlskrona, we develop and manufacture high voltage power cables that enable the transition to renewable energy. Here, you will be part of an international engineering centre with advanced high voltage test halls, modern cable production and the cable laying vessel NKT Victoria. As Connectors, we collaborate to develop innovative technology that connects a greener and more sustainable world. NKT is headquartered in Denmark and operates in more than 30 countries.NKT - We connect a greener world. www.NKT.com. Job description:We are looking for an innovative and curious R&D Engineer within Polymer Materials and Technology. You would participate in a wide range of development projects and route cause analyses related to polymer properties and processing. Become a part of our team and contribute to these rewarding and exciting initiatives. NKT, a world-leading supplier of cables for the energy sector, is investing to reach further success in innovation and R&D. The atmosphere at Technology Consulting is one of collaboration, encouraging exploration and knowledge sharing. Facilities include advanced laboratories where you will collaborate with colleagues who are specialists in their fields.  R&D Engineer within polymer material properties and characterization We welcome applicants who possess a genuine interest and relevant experience in experimental research involving polymer materials. The candidate we seek will showcase solid communication abilities and an adventurous spirit that enjoys exploring solutions to difficult problems. Your networking abilities and emphasis on customer service set you apart in your field. Apart from this, you do also have:  •    Master’s degree in polymer materials and technology•    Knowledge of physical properties, processing and characterization, of polymer materials and compounds•    Experience in a research lab focused on polymer characterization techniques •    A forward-thinking mentality that values new techniques and enriching experiences •    Capable of collaborating effectively with others while also thriving in solo tasks•    Proficiency in building professional connections •    Proficient in both spoken and written English, with additional Swedish language skills being a valued asset•    Authorization to work in Sweden  Profile description:Your role includes managing internal R&D initiatives and providing external consulting with complete accountability Within the Chemistry & Materials department, you will engage in various R&D projects and consulting tasks focused on power cables and polymer materials, which will differ in their scope and duration. In this role you will work in a team of experts from different areas to solve challenging cross-disciplinary technical questions in development of the next generation of cables to connect a greener world. As part of your routine, you will work in an accommodating environment and contemporary labs focused on polymer characterization and processing, stocked with numerous sophisticated analytical instruments and processing arrangements for R&D and technical studies. Key Responsibilities: •    Participation in R&D projects within cable insulation materials and cable technology•    To handle small and large scale work tasks related to polymer materials•    Support with innovation for new projects and way of working•    Conducting experimental work and analysis of polymers relevant to the projects•    Contributing in external consulting assignments, from discussions with customers and planning to implementation and reporting•    Upkeeping of relevant lab instruments •    Secure high quality and efficiency in all deliveries•    Possibly project management with financial and technical follow-up We offer:Innovate, develop and grow We believe that a diverse organization enables sustainable performance, and that an inclusive and welcoming culture makes for a better place to work. We are committed to fostering a diverse organization and a culture where people from different backgrounds and with different stand points can thrive and are inspired to perform at their best. Read more about our offer and listen to some voices of NKT Connectors here!We will review applications continuously, but we recommend you apply no later than September 30. Be aware that personality tests might be included in the recruitment process.   If you have any questions regarding the position, you may contact Recruiting Manager Amir Karim, [email protected]. In case you have any inquiries about the recruitment process please reach out to the HR Business Partner, Anna Lundell, at: [email protected].  Please note that due to the GDPR regulations we cannot accept any applications via e-mail.  Union representativesSveriges ingenjörer – Zohreh Keshavarz, [email protected].  Be a Connector of the green tomorrow!

The University of Gothenburg tackles society’s challenges with diverse knowledge. 58 000 students and 6800 employees make the university a large and inspiring place to work and study. Strong research and attractive study programmes attract researchers and students from around the world. With new knowledge and new perspectives, the University contributes to a better future. The Institute of Biomedicine is involved in both research and education. In both of these areas, we focus on fundamental knowledge of the living cell – what it consists of, how it works, how its function is directed by the genetic material, and how it interacts with various kinds of micro-organisms. Using this knowledge, we try to elucidate the causes of diseases, and find new ways to diagnose and treat them. The Institute is composed of the following four departments: The Department of Infectious Diseases The Department of Microbiology and Immunology The Department of Medical Biochemistry and Cell Biology The Department of Laboratory Medicine At present, the institute has about 315 employees and approximately 450 million SEK in total assets. The Sahlgrenska Academy, Department of Biomedical and Clinical Sciences, Division of Medical Chemistry and Cell Biology, Mitochondrial Genome Maintenance and Expression Group is recruiting a researcher for a temporary position. The group currently consists of approximately 15 researchers, including 4 PhD students and 2 principal investigators.   Duties  In this project, the candidate will investigate the biochemical and cell biological mechanisms that regulate mitochondrial DNA replication. The focus is on understanding how the involved proteins interact and how disease-causing mutations affect replication efficiency and genome stability. The work includes a combination of in vitro biochemical assays and cell-based methods. More information about the research group and our work is available at www.falkenberglab.org.   Qualifications  PhD in a relevant subject area. The applicant should have experience conducting research at an internationally competitive level in mitochondrial biology. Research experience will be assessed based on scientific publications. In-depth knowledge and extensive experience in mitochondrial DNA replication and gene expression is required, as well as documented expertise in protein chemistry and cell biology methods. The working language in the laboratory is English, and excellent proficiency in both spoken and written English is an absolute requirement.   Employment  The position is a temporary appointment 90% of full-time for 12 months, with placement at the Department of Biomedical and Clinical Sciences. Start date as agreed upon.   Contact information for the post  If you have questions about the position, you are welcome to contact Professor Maria Falkenberg. Phone: +46 (0)73 230 91 19. Email: [email protected]   Unions  Union representatives at the University of Gothenburg can be found here: https://www.gu.se/en/work-at-the-university-of-gothenburg/how-to-apply-for-a-position#collective-agreement-and-union-representatives   Application  To apply for a position at the University of Gothenburg, you have to create an account in our recruitment system. Submit your application via the University of Gothenburg’s recruitment portal by clicking the “Apply” button. It is your responsibility to ensure that the application is complete as per the vacancy notice, and that the University receives it by the final application deadline.  The application should contain proof of completed PhD. Applications must be received by: 2026-10-07   The University works actively to achieve a working environment with equal conditions, and values the qualities that diversity brings to its operations. Salaries are set individually at the University. In accordance with the National Archives of Sweden’s regulations, the University must archive application documents for two years after the appointment is filled. If you request that your documents are returned, they will be returned to you once the two years have passed. Otherwise, they will be destroyed. In connection to this recruitment, we have already decided which recruitment channels we should use. We therefore decline further contact with vendors, recruitment and staffing companies.Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vill du utvecklas inom hälsa, säkerhet och miljö? Vi söker en engagerad Junior HSE till ett konsultuppdrag med omgående start. Om rollen Du stöttar det dagliga HSE-arbetet på plats och bidrar till en säker arbetsmiljö. Du arbetar nära verksamheten med att uppmärksamma risker, följa upp rutiner och skapa engagemang kring säkerhetsfrågor. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat: Delta i skyddsronder och stötta arbetet med riskbedömningar. Uppmärksamma och rapportera risker, tillbud och avvikelser. Stötta dokumentation och uppföljning inom hälsa, säkerhet och miljö. Bidra vid säkerhetsintroduktioner och informera om rutiner. Följa upp att säkerhetsregler efterlevs i det dagliga arbetet. Vi söker dig som Har relevant utbildning inom arbetsmiljö, säkerhet eller miljö, alternativt motsvarande erfarenhet. Är i början av din karriär och vill utvecklas inom HSE. Är noggrann, ansvarstagande och trivs med att arbeta nära människor. Vågar uppmärksamma risker och kommunicerar tydligt. Tidigare erfarenhet från HSE-arbete eller arbete inom industri, bygg eller anläggning är meriterande. Om uppdraget Uppdragsform: Konsultuppdrag. Start: Omgående. Arbetstid: Måndag–torsdag kl. 07.00–19.00. Arbetsplats: Arbetet utförs på plats. Intresserad? Skicka ditt CV och ange när du kan börja. Urval sker löpande – välkommen med din ansökan!

Om rollen Vi söker en Sterility Assurance Lead som ska äga och driva platsens strategi för sterilitetssäkring. Rollen säkerställer efterlevnad av globala regulatoriska krav och fungerar som SME för kontaminationskontroll, aseptisk bearbetning och steriliseringsvalidering. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Leda Sterility Assurance Program (SAP) och Contamination Control Strategy (CCS) i enlighet med EU GMP Annex 1 och globala standarder. Övervaka miljöövervakning, renrumskvalificering och aseptiska metoder. Granska steriliseringsvalideringar och leda media fill-program. Driva riskbedömningar för kontamination, utredningar och CAPA. Agera som SME vid audits och inspektioner. Ge utbildning och mentorskap inom bästa praxis för sterilitetssäkring. Din profil Du är en högmotiverad specialist inom sterilitetssäkring med ett starkt kvalitetstänk och ett brinnande intresse för patientsäkerhet. Du kombinerar djup teknisk expertis med ledarskapsförmåga och är bekväm med att agera som platsens Subject Matter Expert. Du energiseras snarare än störs av en snabbväxande miljö och bidrar med ett proaktivt och lösningsorienterat förhållningssätt som gör att du identifierar risker tidigt, driver förbättringar och upprätthåller operativ excellens även när prioriteringar förändras. Du trivs i en samarbetsinriktad och tvärfunktionell miljö och kan kommunicera komplexa tekniska frågor tydligt till både tekniska och icke-tekniska intressenter. Du är trygg i att leda utredningar, coacha kollegor och driva initiativ som stärker kontaminationskontroll och aseptisk tillverkning – och du ser denna tillväxtfas som en möjlighet att växa i din egen roll. Krav: Kandidat- eller masterexamen inom mikrobiologi, bioteknik, farmaci eller annat relevant Life Science-område. Minst 8 års erfarenhet inom steril tillverkning, mikrobiologi eller sterilitetssäkring inom läkemedels-, biologics- eller medicinteknisk industri. Bevisad erfarenhet av GMP-reglerade miljöer och stöd vid regulatoriska inspektioner och audits. Praktisk erfarenhet av kontaminationskontrollstrategier, miljöövervakningsprogram och aseptiska tillverkningsoperationer. Kompetenser: Djup teknisk expertis inom aseptisk bearbetning, steriliseringstekniker (fuktig värme, torr värme, filtrering) och mikrobiell kontaminationskontroll. Stark kunskap om renrumsoperationer, HVAC-kvalificering, isolatorer/RABS och miljöövervakningssystem. God förståelse för EU GMP Annex 1 och kännedom om globala regulatoriska krav (FDA, EMA, PIC/S). Erfarenhet av riskbedömningar med verktyg som FMEA, HACCP eller liknande metoder. Starkt analytiskt tänkande med förmåga att tolka datatrender och driva ständiga förbättringsinitiativ. Utmärkta dokumentationsfärdigheter och ett strukturerat förhållningssätt till problemlösning och utredningar. Starka kommunikations- och samarbetsfärdigheter med förmåga att påverka tvärfunktionella team. Ansökan Om du tror att detta är rätt möjlighet för dig, skicka in din ansökan så snart som möjligt. Vi utvärderar ansökningar löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan. Har du frågor om rollen eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Charlotte Duvefelt, [email protected].

De flesta regulatoriska roller handlar om att förvalta något som redan finns. Den här gör inte det. Vår kund är ett internationellt läkemedelsbolag med verksamhet i flera länder i Europa och Asien. Efter många år som distributör tar bolaget nu steget till att äga sina egna produkter och registreringar. Det innebär att hela värdekedjan integreras och att en helt ny regulatorisk funktion byggs upp i Uppsala. Du blir den som utvecklar den. Inte ensam, men som den som äger området. Bolaget har också nyligen påbörjat kliniska studier, vilket gör att det händer ovanligt mycket på en gång för en organisation av den här storleken. Om anställningen Det här är en direktrekrytering. Du blir anställd av bolaget från dag ett, på en tillsvidareanställning på heltid. Talangbron sköter rekryteringsprocessen, men din arbetsgivare är verksamheten – det här är alltså inget konsultuppdrag och ingen uthyrning. 🧭 Omfattning: 100 procent, tillsvidare 🧭 Placering: Uppsala. Kontorsnärvaro de första sex månaderna, därefter kan enstaka distansdagar diskuteras. 🧭 Start: Flexibelt. Tre månaders uppsägningstid är inget problem. Vad du kommer att göra Du får ansvar för hela produktlivscykeln för bolagets egna produkter. Uppdaterar SPC och PIL samt driver variationer Har löpande kontakt med Läkemedelsverket och motsvarande myndigheter i flertalet europeiska länder Kliver in i kvalitetsarbete och periodvis farmakovigilans när det behövs Arbetar i bolagets QMS och är med och formar rutinerna framåt Du börjar med att sätta dig in i rutiner och kvalitetsledningssystem, och arbetar dig därefter in i produktlivscykeln. Efter två till tre månader är tanken att du ska vara självgående inom de första områdena och kunna hantera produktcykel och variationer på egen hand. Vem du är Du har ett till tre års erfarenhet av regulatoriskt arbete, gärna från läkemedelsindustrin, och är van vid SPC, PIL och variationer. Har du kortare erfarenhet men rätt driv är du ändå välkommen att söka. Viktigare än antal år är hur du är som person. Det här är ett litet, horisontellt team där alla känner alla och hjälper varandra. Den som trivs här är utåtriktad, energisk och tar egna initiativ. Du arbetar obehindrat på engelska i skrift och tal, eftersom mycket av myndighetskontakten sker utanför Sverige. Erfarenhet från apoteksvärlden är meriterande, men inget krav. Vad du får En bred roll där du äger ett helt område i stället för en liten del av det Kort väg till besluten – du arbetar nära ledningen i en liten organisation med internationell räckvidd Inget tak för din utveckling. Funktionen byggs nu, och den som bygger den växer med den. Individuell lönesättning som sätts tillsammans med arbetsgivaren och grundas på tidigare relevant arbetslivserfarenhet Tjänstepension och försäkringar Så går processen till Varmt välkommen med din ansökan. Vi vill gärna ha både CV och ett personligt brev – brevet behöver inte vara långt, men berätta gärna varför dessa typ av arbetsuppgifter lockar och vad du skulle kunna bidra med. Så här ser stegen ut: 1. Du ansöker via annonsen. Urvalet sker löpande, så vänta inte till sista dagen – tjänsten kan tillsättas innan ansökningstiden gått ut. 1. Första kontakt. Är din profil intressant hör vi av oss för ett kortare samtal, där vi går igenom din bakgrund och du får veta mer om rollen och bolaget. 1. Intervju med Talangbron. Ett djupare samtal om din erfarenhet, dina drivkrafter och vad du söker framåt. 1. Intervju hos arbetsgivaren. Här träffar du dem du kommer att arbeta med, och får ställa alla frågor du vill. 1. Referenstagning i samråd med dig, innan ett erbjudande lämnas. Varför står inte bolagets namn här? I det här skedet presenterar vi arbetsgivaren först i den personliga kontakten. Det är en liten organisation, och rekryteringen är en del av en förändring de vill hinna berätta om i egen takt. Du får veta exakt vilket bolag det handlar om redan i vårt första samtal – långt innan du behöver ta ställning till något, och innan din ansökan visas för arbetsgivaren.

Institutionen för molekylär biovetenskap, Wenner-Grens institut (MBW) bedriver experimentell grundforskning inom molekylär cellbiologi, integrativ biologi och infektions- och immunbiologi. Forskningsmiljön präglas av en modern och avancerad metodik och har en stark internationell profil. MBW är en av de större institutionerna inom Naturvetenskapliga fakulteten vid Stockholms universitet med cirka 30 forskningsgrupper och ca 180 anställda, varav cirka 50 är doktorander. Läs mer om MBW på Institutionen för molekylär biovetenskap Wenner-Grens institut. Arbetsuppgifter Anställningen är associerad till Prof. Prof. Eva Sverremark-Ekströms forskargrupp. Forskningen i Sverremark-Ekströms labb fokuserar på hur immunsystemet formas av interaktioner mellan immunceller och tarmbakterier och vilka mekanismer som ligger bakom dessa processer. I det aktuella projektet utförs mekanistiska studier kring hur oral immunterapi vid jordnötsallergi påverkar immuncellers transkription och funktionella svar samt kopplingar till tarmens mikrobiom. Projektet är pågående. Vi söker en person som har masterexamen inom för projektet relevant område. Projektet omfattar både experimentellt laboratoriearbete i säkerhetsklass 2 (BSL2, wet lab) och bioinformatik-analyser (dry lab). Personen kommer att utgöra ett stöd till de gruppmedlemmar som driver projektet och behöver kunna arbeta självständigt och vara flexibel, samt kunna tillhandahålla support med figurer och analyser vid behov. Arbetet omfattar såväl avancerad bioinformatik med sekvenseringsdata från immunceller och mikrobiota sekvensering, som laborativa experiment där immunceller stimuleras med olika agens i laboratoriet. Anställningen innebär att arbetet huvudsakligen utförs på plats i våra lokaler. Kvalifikationer Krav för anställningen är avlagd examen på avancerad nivå (MSc) innan anställningens början. Vid tillsättningen kommer särskild vikt att fästas vid kunskap och självständighet i bioinformatik, programmering samt erfarenhet och självständighet av experimentellt arbete. Utmärkta språkkunskaper i engelska, både i tal och skrift, en förutsättning för anställningen. Vid tillsättningen kommer särskild vikt att fästas vid vetenskaplig skicklighet samt kompetens inom relevanta områden enligt ovan. Om anställningen Anställningen avser heltid och är tidsbegränsad till längst 4 månader. Tillträde i slutet på oktober enligt överenskommelse. Vi erbjuder Hos oss får du dynamiken i samspelet mellan högre utbildning och forskning som gör Stockholms universitet till en spännande och kreativ miljö. Du arbetar i en internationell miljö och får förmånliga villkor. Universitetet ligger beläget i Nationalstadsparken med goda förbindelser till city. Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla. Kontakt Ytterligare information lämnas av Prof Eva Sverremark-Ekström, tfn 08-164178,  [email protected]. Web: www.su.se/english/research/research-catalogue/research-groups/e/group-sverremark-ekstrom. Ansökan Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Bifoga personligt brev och CV samt de bilagor som efterfrågas i ansökningsformuläret. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning. Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.

Institutionen för molekylär biovetenskap, Wenner-Grens institut (MBW) bedriver experimentell grundforskning inom molekylär cellbiologi, integrativ biologi och infektions- och immunbiologi. Forskningsmiljön präglas av en modern och avancerad metodik och har en stark internationell profil. MBW är en av de större institutionerna inom Naturvetenskapliga fakulteten vid Stockholms universitet med cirka 30 forskningsgrupper och ca 180 anställda, varav cirka 50 är doktorander.  Tjänsten är anknuten till Professor Samakovlis forskargrupp vid Institutionen för Molecular Biosciences. The Wenner-Gren Institute. Mer information om oss finns på: Institutionen för molekylär biovetenskap Wenner-Grens Institut. Arbetsuppgifter Lung Development and Regeneration Projektet kombinerar genetisk cellmärkning och FACS-baserad cellsortering med snRNA-seq och snATAC-seq (Multiome) från samma cellkärnor, tillsammans med spatiellt upplösta metoder för att: 1) analysera skillnader i genuttryck och kromatintillgänglighet mellan celltyper och celltillstånd längs det luftvägsepitelet. 2) definiera enhancer-styrda genreglerande nätverk (GRN = regulatoriska element, transkriptionsfaktorer & målgener) som bestämmer och upprätthåller luftvägsepitelcellers identitet 3) testa GRN (t.ex. syntetiska enhancers) och regulatorer (t.ex. transkriptionsfaktorer) samt deras effekter på cellidentitet och cellulära funktioner in vitro. Analys av multiomics data, in vitro kultur av vävnader, In situ analys av genuttryck Kvalifikationer Vid tillsättningen kommer särskild vikt att fästas vid experimentell skicklighet och Masters kurser inom bionformatik och statistik. Om anställningen Anställningen avser heltid och är tidsbegränsad till längst 6 månader. Tillträde enligt överenskommelse.  Vi erbjuder Hos oss får du dynamiken i samspelet mellan högre utbildning och forskning som gör Stockholms universitet till en spännande och kreativ miljö. Du arbetar i en internationell miljö och får förmånliga villkor. Universitetet ligger beläget i Nationalstadsparken med goda förbindelser till city. Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla. Kontakt Upplysningar om anställningen lämnas av professor Christos Samakovlis, [email protected]. Ansökan Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Bifoga personligt brev och CV samt de bilagor som efterfrågas i ansökningsformuläret. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning. Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.

Du leder en regional upphandling av patientövervakningssystem för flera sjukhus, från första behovsinventering till överlämning till förvaltning. Om uppdragsgivaren En stor offentlig vårdorganisation i Stockholmsregionen ska upphandla ett nytt patientövervakningssystem. Upphandlingen är regional och omfattar både större akutsjukhus och mindre sjukhus. Kraven tas fram tillsammans med företrädare för flera sjukhus, professioner och stödfunktioner. Målet är avtal som skapar nytta för verksamheten och patienterna under lång tid framåt. Uppdragsgivaren vill att rollen bemannas externt, så att den blir oberoende och opartisk. Om rollen Du blir huvudprojektledare och den sammanhållande länken mellan verksamheterna, upphandlingsfunktionen och beslutsfattarna. Rollen är både ledande och operativ. Du leder projektet och deltar själv i arbetet. Du kommer in i ett tidigt skede och följer arbetet från uppstart, genom hela upphandlingen, fram till överlämningen. Därefter tar förvaltningsorganisationen över och genomför införandet på respektive sjukhus. Uppdraget beräknas pågå i cirka tre år. Det passar dig som har lett upphandlingar enligt LOU tidigare, trivs med att samla många perspektiv och vill se kraven du tar fram bli ett avtal som håller. Rollen förutsätter att du står fri från leverantörer av patientövervakningssystem. Vad du kommer göra Ta fram och förvalta projektplan, tidplan, budget och resursplan för upphandlingen Leda ett tvärfunktionellt projektteam med deltagare från flera sjukhus och verksamhetsområden Planera och leda möten, workshops och beslutsforum Ta fram tydliga beslutsunderlag för styrgrupp och ledning Samordna kravinhämtningen och se till att behov och krav dokumenteras strukturerat och spårbart Arbeta med risker, beroenden och avvikelser, och planera om när förutsättningarna ändras Kommunicera löpande med alla intressenter om status, risker och beslut Förbereda en strukturerad överlämning till förvaltning och implementering Vem vi sökerKrav Du har själv varit projektledare för upphandlingsprojekt enligt LOU och har mycket god förståelse för lagen Du har lett större projekt i komplexa organisationer inom region, kommun eller annan offentlig verksamhet Du har lett grupper med många olika professioner och samordnat kravinhämtning från flera verksamheter Du har tagit fram beslutsunderlag till styrgrupp och ledning och arbetat strukturerat med risker och uppföljning Du uttrycker dig mycket väl på svenska i tal och skrift Du kan arbeta heltid på plats hos uppdragsgivaren i Stockholm från 1 oktober 2026 Meriterande Projektledning inom hälso- och sjukvården Erfarenhet av medicinteknik, patientövervakning eller andra vårdnära IT-system Flera genomförda upphandlingar enligt LOU som projektledare, gärna inom vården Erfarenhet av att leda överlämning från projekt till förvaltning Projektledarcertifiering, till exempel IPMA, PMI eller PRINCE2 Praktisk info Plats: Stockholm Anställningsform: Konsultuppdrag Start: 1 oktober 2026 Ersättning: Marknadsenlig, sätts utifrån erfarenhet Språk: Svenska (krav) Process Första samtal med Lynqa Presentation för uppdragsgivaren Digital intervju med uppdragsgivaren, där du själv deltar Referenstagning Besked Om uppdraget Omfattning: Heltid Period: 1 oktober 2026 till 30 september 2027, med möjlighet till förlängning i upp till två år Placering: Stockholm, på plats hos uppdragsgivaren Sista ansökningsdag: 15 september 2026 Om Lynqa Lynqa är en svensk konsult- och rekryteringspartner inom tech. Vi arbetar med myndigheter, regioner och produktbolag, med allt från kravställning och säkerhet i offentlig sektor till utvecklingsteam i privat. Hos oss får du en personlig kontakt genom hela processen, snabb återkoppling och raka besked i varje steg. Nyfiken på vad vi har på gång? Hör av dig till [email protected] Lynqa – we connect people

Vill du bidra till utvecklingen av framtidens psykiatri genom att stödja forskning om tidig upptäckt och prevention av allvarlig psykisk sjukdom? Vill du arbeta i en internationell forskningsmiljö med starka kliniska och samhälleliga kopplingar? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga, förmånliga arbetsvillkor? Välkommen att söka anställning som forskningsassistent på Uppsala universitet. Institutionen för medicinska vetenskaper är en stor klinisk institution med ca 250 anställda och över 900 personer som är anknutna via Akademiska sjukhuset. Institutionen har en bred forskningsprofil med starka forskargrupper inom en rad områden. Forskningen äger rum i nära anslutning till den kliniska verksamheten vid Akademiska sjukhuset och omfattar såväl grundläggande studier kring sjukdomsorsaker som utveckling och utvärdering av förbättrad diagnostik och nya behandlingsmetoder. Mer om institutionens verksamhet finns på https://www.uu.se/institution/medicinska-vetenskaper. På institutionen finns den nystartade forskargruppen Psykosforskning och Preventiv psykiatri, som bedriver olika projekt inom området psykotiska syndrom. Forskargruppen leds av professor Simon Cervenka och gruppen innehåller flera postdoktorer, doktorander, en forskningssköterska och forskningsassistenter. Vi leder ett nystartat europeiskt konsortium inom preventiv psykiatri, ePreventPsych, som syftar till att utvärdera och implementera digitala lösningar för tidig detektion av psykos och dess konsekvenser. En central del av ePreventPsych innefattar utvärdering av etiska, tekniska och regulatoriska barriärer för implementering samt samhällsekonomiska analyser. Arbetsuppgifter Som forskningsassistent blir du främst delaktig i teamet kring ePreventPsych, inklusive samarbete med internationella partners. Du kommer att assistera projektet avseende olika delar med huvudfokus på mixed-metod-utvärderingen tillsammans med en postdoktor i projektet. Arbetsuppgifterna omfattar att skapa verktyg för datainsamling med hjälp av REDCap, rekrytera deltagare, genomföra intervjuer, transkribera intervjumaterial, stöd vid analys, samla och hantera data till översiktsartiklar och enkätmetoder samt bistå vid artikelskrivande. Vidare ingår det att fungera som administrativt stöd för forskargruppen vad gäller kommunikation, möten och planering. Kvalifikationkrav Vi söker dig som har en masterexamen inom relevant område, såsom folkhälsovetenskap eller psykologi. Vidare behöver du: Besitta tidigare erfarenhet inom psykosforskning, särskilt när det gäller förebyggande åtgärder för personer i riskgrupp och internationella forskningsgrupper är ett krav. Utmärkt kompetens i MS Office och goda kunskaper i AI-verktyg. Mycket bra kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Tidigare arbetserfarenhet av kvantitativ och kvalitativ forskningsmetodik krävs, inklusive enkät- och översiktsmetoder samt kvalitativ datainsamling, bearbetning, analys och rapportering, såsom intervjustudier. Erfarenhet av att använda programvaran NVivo, statistikprogram (till exempel R, STATA eller SPSS), REDCap, säkra system för datalagring och databehandling. Arbetet kräver god samarbetsförmåga, liksom förmågan att arbeta självständigt och i grupp. Även en god initiativförmåga och ett strukturerat arbetssätt är viktiga för denna anställning, likväl som egenskaperna flexibel, serviceinriktad, god social kompetens samt god problemlösningsförmåga. Stod vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Önskvärt/meriterande i övrigt Kunskaper i andra språk är meriterande. Om anställningen Anställningen är tidsbegränsad till 6 månader. Omfattningen är 100%. Tillträde 1 december 2026. Placeringsort: Uppsala Upplysningar om anställningen lämnas av: Simon Cervenka, [email protected]. Välkommen med din ansökan senast den 1 oktober 2026, UFV-PA 2026/2755.  Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected]