1 plats(er). Vi erbjuder dig  Vill du arbeta tillsammans med engagerade kollegor och nyfikna elever? Välkommen till Frötuna skola! Nu finns chansen att bli en del i vårt team. Vi är är en F-6 skola med cirka 250 elever och 40 anställda. Vi är den lilla skolan som de senaste åren vuxit. Även om vi blivit fler är relationer mellan både personal och elever nära. På Frötuna arbetar vi med gemensamt fokus på en stimulerande och utmanande undervisning för alla våra elever. Vi arbetar systematiskt med att utveckla vår lärmiljö - både den fysiska och den psykosociala. Vi månar starkt om att ge alla barn kunskaper och färdigheter både för idag och för framtiden. Vi arbetar även systematiskt med rastverksamhet - en viktig del av skolans trygghetsarbete. Vi har två egna kockar som lagar näringsrik och god mat från grunden. Pedagogisk måltid ingår i ditt arbete.  Här blir du en del av ett engagerat lärarlag där du arbetar nära både kollegor, elevhälsoteam och skolledning. Uppdraget Som lärare på mellanstadiet ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp undervisningen i dina ämnen. Du arbetar i huvudsak i en årskurs där du undervisar flera ämnen i samarbete med en årskurskollega. I uppdraget ingår mentorskap för en klass. Du är resultatinriktad och har en stark tilltro till varje elevs förmåga att lyckas. Därför ser du analysen av den egna undervisningen som det främsta verktyget för att skapa utveckling. Du ingår i ett arbetslag där samarbete, kollegialt lärande och gemensam utveckling av undervisningen är centralt. Du har god förmåga att skapa relation till både elever och vårdnadshavare. Du ser en gemensam problemformulering som utgångspunkt för förbättringsarbete. Genom respektfull dialog, nyfikenhet och samarbete med elever, vårdnadshavare och kollegor skapar du förutsättningar för att förstå bakomliggande behov och hitta hållbara lösningar som leder framåt. I uppdraget som lärare är du en betydelsefull person i att tillsammans med ditt arbetslag och dina kollegor utveckla skolan som helhet. Det här behöver du ha med dig Krav Legitimerad lärare med behörighet att undervisa årskurs 4-6 Behörighet att undervisa matematik, svenska och engelska Meriterande Behörighet att undervisa NO Utbildning i och erfarenhet av CPS Vi ser gärna att du har fördjupad kunskap om neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF) Vi  söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Norrtälje kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser positivt på om du är finsktalande eller om du kan något av minoritetsspråken alternativt annat språk. Anställningsform, omfattning och start Anställningsform:  Tillsvidare Omfattning: Heltid Tillträde: 2026-08-10 eller enligt överenskommelse Vid tillsvidareanställning kan provanställning komma att tillämpas. Vi intervjuar löpande – så vänta inte med din ansökan! Om oss Vi är Norrtälje – en kommun där gamla traditioner möter nya idéer. Där närheten till storslagen natur och storstadspuls finns inom räckhåll. Här är vi drygt 3 400 medarbetare som varje dag arbetar för att våra drygt 66 000 invånare ska få leva i ett tryggt och välmående samhälle. Här vill vi göra plats för olika perspektiv, tankar och behov. Vi vill hjälpas åt och dela lärdomar, framgångar och glädje medan vi tillsammans utvecklar Norrtälje kommun.  Läs gärna mer om vår värdegrund Invånaren först - Allas lika värde - Höga förväntningar och vår vision Vi ska vara den mest attraktiva och trygga platsen att bo, verka och besöka. Mer om Norrtälje kommun som arbetsgivare kan du läsa här: Vårt erbjudande här hittar du även information om lönesättning, kollektivavtal mm.  Lär känna några av våra medarbetare: Möt våra medarbetare Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Är du legitimerad lärare och lockas av möjligheten att få vara delaktig i att forma arbetssätt och den pedagogiska miljön för framtidens lärande? Nu söker vi en grundskollärare till årskurs 4 som vill vara med och göra skillnad tillsammans med oss. Varmt välkommen med din ansökan! Baggeboskolan är en F-6-skola inklusive grundsärskola i Tibro kommun. Här möts cirka 500 elever och 70 anställda i en mångfald av erfarenheter, kompetenser och intressen. Genom vårt arbete utifrån ledorden Lärande, Trygghet och Glädje ska alla elever på Baggeboskolan få växa, utvecklas och nå framgång. Tibro kommun, som är Tibros största arbetsgivare, jobbar målmedvetet med utveckling och erbjuder invånarna en mycket uppskattad kommunal service. Med ledorden tillsammans, hållbart och nära strävar vi efter att forma ett hållbart samhälle socialt, ekonomiskt och klimatmässigt. Med engagemang, omtanke, samverkan och handlingskraft löser vi framtidens utmaningar – och skapar mervärden tillsammans! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du kommer tillsammans med ett team av pedagoger bedriva undervisning på vår skola med just nu placering i årskurs 4. På Baggebosskolan består alla våra team av utbildade pedagoger och alla team arbetar utifrån samundervisande strukturer. Dvs du bedriver undervisning för alla elever tillsammans med en utbildad kollega. Vi har en teambaserad organisation där varje team tillsammans har gemensamt ansvar för elevernas sociala, ementionella och akademiska behov. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är lärare med NO behörighet att undervisa i åk 4. Du passar på Baggeboskolan om du vill vara med och forma en skola i rörelse. Baggeboskolan är en nybyggd F-6 enhet där du får vara en del i vårt team. Du kommer även få vara delaktig i att forma nytänkande kring organisation - arbetssätt - pedagogisk miljö för framtidens lärande. Skolans identitet är Trygghet - Glädje - Lärande. Vi vill att du: • Har goda kunskaper och erfarenhet av strukturerad undervisning med tydliggörande pedagogik. • Vill arbeta i team och är en god lagspelare. • Vill undervisa ämnesövergripande med kooperativa metoder. • Är en skicklig pedagog. • Har ett tydligt ledarskap. • Har kunskaper i att planera och organisera undervisningen för alla elever. • Värderar goda relationer med elever, arbetskamrater och föräldrar. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-10 . • Urval och intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden. • Tibro kommun har valt rekryteringskanal och tackar därför vänligen men bestämt nej till att bli kontaktad av rekryteringsföretag. Inför anställning behöver utdrag ur belastningsregistret att uppvisas samt dokumentation som styrker att du får arbeta på svensk arbetsmarknad. Exempelvis intyg om medborgarskap i Sverige/EU/EES (exempelvis pass), intyg om uppehållstillstånd eller intyg om arbetstillstånd för att få arbeta i Sverige. I Tibro kommun tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Lönesättningen grundas på en samlad bedömning av uppdragets krav och ansvar, utbildningsbakgrund, relevant erfarenhet, personlig lämplighet samt aktuellt löneläge för motsvarande eller likvärdiga befattningar och rådande marknadsförutsättningar. Frågor om löneläge och lönebild för tjänsten besvaras i samband med intervju.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Hos oss får du inspirera till ett lustfyllt lärande – varje dag, hela vägen. Vi kallar det lärglädje. Ditt nya jobb Du kommer att arbeta med undervisning i spanska. Ditt uppdrag innefattar även mentorskap. Du ingår i både ett arbetslag och ett ämneslag, där ni tillsammans arbetar för att skapa förutsättningar för ett framgångsrikt lärande i en trygg miljö med goda relationer. Välkommen till oss Junedalsskolans ambitioner är höga och nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Jönköping. Skolan kommer bestå av ca 750 elever i grundskola åk 7–9 och ligger i centrala delarna av Jönköping. Vi har både närheten till city med dess faciliteter och tio minuters promenad till Jönköpings stadspark. Vi arbetar för att eleverna ska nå toppen av sin potential efter sin egen förmåga. För att eleverna ska kunna nå dit behöver vi bra lärare som kan motivera och stimulera elevernas nyfikenhet samt ha höga förväntningar på deras förmåga att utvecklas. Vi arbetar runt eleven med ett helhetsperspektiv där elever ska kunna känna trygghet, glädje, ansvar och självständighet som ger en bra grund för kunskapsinhämtandet. Hos oss ska alla trivas, vara trygga och känna arbetsglädje. På vår hemsida kan du läsa mer om vår skola: https://www.jonkoping.se/barn--utbildning/grundskola-anpassad-grundskola-och-fritidshem/grundskolor-och-anpassade-grundskolor-a-o/junedalsskolan-7-9 Läs mer om hur det är att jobba i Jönköpings kommun på jonkoping.se: https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html Din kompetens Vi söker dig som är utbildad lärare åk 7-9 i spanska, gärna i kombination med annat ämne. Du är flexibel, engagerad och har ett stort intresse för att utbilda och utveckla unga människor utifrån deras förutsättningar. Du har intresse för kunskap och digitaliseringsmetoder för att utveckla din undervisning. Du är trygg i ditt ledarskap och är en god förebild. Som person har du lätt för att samarbeta, men tar även egna initiativ och fattar egna beslut i din arbetssituation. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Erfarenhet och en lärarlegitimation med fler ämnen är meriterande. Bra att veta Den här befattningen är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp F. För mer information om befattningens löneintervall se: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/lon-och-lonestatistik För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg i samband med din ansökan. Enligt skollagen krävs att samtliga medarbetare som anställs inom våra verksamheter uppvisar ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin arbete inom skola eller förskola: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Från och med 1 mars 2026 infördes utökade registerkontroller för personer som ska arbeta med barn. Det innebär att du kommer behöva lämna in ytterligare ett utdrag inför anställning. Det andra utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin för arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/ Inför att vi anställer nya medarbetare i lärartjänster, är det viktigt att säkerställa att lärarlegitimationen är giltig. Vi ber därför dig som söker tjänsten att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna. Vänligen logga in via Skolverkets e-tjänst på följande länk: https://login.skolverket.se/idp/lleg-etjanst/select?returnUrl=https://lleg.skolverket.se/ Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta någon av angivna kontaktpersoner i annonsen eller sök upp en facklig företrädare via länken nedan.  Här hittar du kontaktuppgifter till fackliga företrädare på Utbildningsförvaltningen: https://www.jonkoping.se/fackligaubf Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som ämneslärare åk 7-9 på Junedalsskolan. Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Landskrona är på frammarsch på många plan. Nya områden med havsnära boende växer fram och allt fler företag väljer att etablera sig just här. Läget mitt i Öresundsregionen med närhet till bad och stad, natur och kultur lockar allt fler till inflyttning, etablering och besök. I Landskrona stad med drygt 3300 medarbetare arbetar vi efter vår värdegrund BRA, där B står för bemötande, R för resultat och A för ansvar. Vår värdegrund ska genomsyra all vår verksamhet och vi ska vara en arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet. Här finns utrymme för dig med mod och handlingskraft och du får möjlighet att utvecklas. Vill du vara med och påverka utvecklingen i en av Skånes mest spännande städer? Välkommen med din ansökan! 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Arbetsmarknadsavdelningen är en del av Stadsledningsförvaltningen och ansvarar för stadens strategiska arbetsmarknadsarbete. Tillsammans med stadens förvaltningar, Arbetsförmedlingen, utbildningsaktörer och arbetsgivare arbetar vi för att stärka kompetensförsörjningen och skapa fler vägar till varaktig sysselsättning. Vi befinner oss i en föränderlig omvärld där arbetsmarknadens behov snabbt skiftar. Staden har precis fått ESF-projektet Brygga till studier beviljat som löper från 2026-08-03 till 2028-12-29. Projektet syftar till att rusta långtidsarbetslösa så att de kan tillgodogöra sig ordinarie insatser inom Arbetsförmedlingen. Därför söker vi nu tvåspråkutvecklare som trivs i förändring och som med engagemang, handlingskraft och nytänkande vill utveckla verksamheten utifrån nya förutsättningar. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer bland annat vara att: • Utveckla metoder som främjar språkutveckling för långtidsarbetslösa. • Coacha och utveckla deltagare och verksamhet mot uppsatta mål, huvudsakligen studier. • Skapa struktur, kvalitet och god arbetsmiljö i det dagliga arbetet • Samverka med Arbetsförmedlingen, arbetsgivare, utbildningsaktörer och andra relevanta samarbetspartners • Bidra till utveckling och genomförande av ESF-projektet Brygga till studier  Vårt erbjudande Hos oss får du en unik möjlighet att vara med och forma ett helt nytt projekt från grunden. Det är ett meningsfullt arbete där du varje dag bidrar till att fler människor hittar en väg framåt mot studier, sysselsättning och ökad självständighet. Du blir en del av en engagerad arbetsgrupp inom Arbetsmarknadsavdelningen på Stadsledningsförvaltningen med nära samverkan med Arbetsförmedlingen, utbildningsaktörer och andra externa aktörer. KVALIFIKATIONER Vem söker vi?  Vi söker dig som är en relationsskapande pedagog med förmåga att bygga förtroende och skapa engagemang hos deltagare såväl som hos samarbetspartners. Du är lyhörd och flexibel, omsätter idéer till konkreta resultat och behåller fokus även när arbetsbelastningen är hög eller flera processer pågår parallellt. Du arbetar strukturerat mot uppsatta mål, prioriterar rätt och fattar beslut när det behövs. Som person är du en naturlig teamspelare som bidrar till hela gruppens framgång utan prestige. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Kvalifikationer • Pedagogisk utbildning med koppling till svenska språket, exempelvis lärarexamen, utbildning inom vuxenpedagogik eller språkcoachning • Erfarenhet av att arbeta med vuxna i utsatt situation eller i behov av stöd • Erfarenhet av projektarbete inom arbetsmarknad, utbildning eller liknande område • Erfarenhet av arbete inom eller mot offentlig sektor • Erfarenhet av samverkan med externa aktörer såsom Arbetsförmedlingen, utbildningsanordnare och arbetsgivare • Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift Meriterande • Erfarenhet av språkbedömningar utifrån CEFR • Erfarenhet av undervisning i svenska som andraspråk • Erfarenhet av att arbeta med individer med funktionsvariationer, exempelvis läs- och skrivsvårigheter eller NPF • Kunskaper inom lingvistik, pedagogik eller retorik I denna rekrytering ber vi dig att bifoga ditt CV samt besvara ett antal urvalsfrågor. Syftet med urvalsfrågorna är att skapa en effektivare och mer rättvis rekryteringsprocess, där alla kandidater bedöms utifrån samma kompetensbaserade kriterier. Intervjuer kommer ske löpande under ansökningstiden. Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-09-01 Eller enligt överenskommelse, upphör: 2027-08-31 . Arbetstid: Dagtid. Arbetsgivarinformation: https://www.landskrona.se/jobbailandskronastad För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Landskrona stad använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. En ansökan till Landskrona stad är en allmän handling och dina personuppgifter hanteras enligt GDPR. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp. Om du som sökande har skyddade personuppgifter, behöver du kontakta rekryterande chef för att få tillgång till urvalsfrågorna. Du skickar din ansökan till HR-avdelningen via post eller lämnar in den i receptionen, ställd till HR-enheten där du också anger vilket referensnummer annonsen har. I din ansökan behöver du ange hur du vill bli kontaktad av rekryterande chef. Din ansökan kommer sekretessmarkeras och bevaras i två år även om du inte blir anställd hos oss. Därefter gallras handlingarna. Du kan läsa mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://www.landskrona.se/kommun-och-politik/sa-behandlar-landskrona-stad-personuppgifter/.

Chalmers University of Technology strives for academic excellence while addressing the challenges and needs of society and industry. We offer a creative and dynamic environment for research, education, innovation and applied science. Our teachers play a vital role in shaping and renewing education and teaching of high quality, giving students the best possible conditions. We are now inviting applications for a permanent position as Teaching Fellow, contributing to the development of education within Electric Power Engineering. Chalmers aims to become a globally leading university of technology, driven by high-quality research and education, openness and collaboration. As a Teaching Fellow, you will contribute to this goal through engaging teaching and learning in a collegial and inclusive environment. The position also offers the opportunity to spend up to 20 percent of your working time participating in research or other professional development, enabling you to deepen your subject expertise and further grow as an educator. About the role We are seeking a motivated teacher who will contribute to the teaching activities carried out at the Division of Electric Power Engineering. The successful candidate will be involved in courses within our bachelor’s and international master’s programmes and contribute to the continued development of education in the subject area. Teaching activities at the division cover a broad range of topics within electric power engineering, including power systems, electrical machines, power electronics, drive systems, batteries and high-voltage engineering. Our vision is to contribute to societal sustainability by developing innovative methods and technologies through high-quality research in a learning-oriented, collaborative and interdisciplinary environment, while educating the next generation of specialists in the field. The position is for you who find joy in enhancing the teaching experience and learning of students, both independently and together with dedicated colleagues. You will contribute to both basic and advanced courses and play an active role in the development and renewal of educational activities within the subject area. About the division and department At the Department of Electrical Engineering, we work with sustainable and smart solutions to societal challenges, such as energy efficiency and electrification in areas ranging from transport and production systems to communication solutions and biomedical engineering. The Division of Electric Power Engineering conducts teaching and research within a broad range of topics in electric power engineering. The division is organized in two research units: Power Grid and Components, and Electrical Machines and Power Electronics. Main responsibilities The main duties involve teaching at the first and second cycle levels. As a Teaching Fellow, you will: teach and supervise students develop and revise courses and programmes integrate new knowledge and research into education contribute to the pedagogical environment through reflection and collegial learning engage in utilisation and academic citizenship, for example through collaboration with schools or participation in internal committees In addition, you will: contribute to course administration and educational planning participate in the development and renewal of educational activities within electric power engineering actively contribute to the development of the subject area and keep abreast of developments relevant to education Up to 20 percent of your working time may be spent participating in research or other professional development, in agreement with your manager. Qualifications Mandatory qualifications Doctoral degree in electric power engineering Documented teaching proficiency and experience in teaching at first and/or second cycle level within electric power engineering Ability to design and develop courses with a reflective and critical approach Strong ability to combine subject expertise with understanding of student learning based on educational research and proven experience Experience of course development or educational development in higher education Ability to communicate effectively in English, both orally and in writing Ability to teach in Swedish Ability to work collaboratively and contribute to a positive academic environment Higher education teaching training in accordance with SUHF's recommendation, which includes higher education teaching courses of at least 15 credits, is required for employment as a Teaching Fellow. If the requirement for higher education teaching courses has not yet been fulfilled, employment may be offered as an Assistant Teaching Fellow. The employee is then expected to meet the requirements within two years and may subsequently be promoted to Teaching Fellow. Meritorious qualifications Teaching experience within fields other than electric power engineering Experience of collaboration with industry or external stakeholders Demonstrated engagement in activities contributing to academic citizenship Ability to connect engineering topics with societal challenges and sustainable development Terms of employment Permanent employment.   Application The application should be written in English and submitted through the Chalmers recruitment portal. Please include: Personal letter – describe your motivation and how you would contribute to education at Chalmers. CV – including publications and teaching experience. Teaching portfolio – compiled according to Chalmers’ guidelines. Degree certificate – verifying your doctoral degree. Other relevant documents – that demonstrate merits in teaching, collaboration or leadership. A background check may be conducted as part of the application process. Application deadline: 31 July 2026 Contact For questions about the position, please contact: Massimo Bongiorno, Professor   Email: mailto:[email protected]   Phone: +46 (0)31 772 1631           *** Chalmers declines to consider all offers of further announcement publishing or other types of support for the recruiting process in connection with this position. ***

Värderar du närhet, att växa och skapa de bästa förutsättningarna för alla som bor och verkar i Huddinge kommun? Då erbjuder vi mängder av karriärmöjligheter i en välfungerande och växande kommun med både natur och storstadspuls runt hörnet. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag. I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Huddinge kommun arbetar för att vara en trygg, rättssäker och professionell verksamhet. Som en del av vår rekryteringsprocess kan vi därför komma att genomföra bakgrundskontroller och begära registerutdrag i slutskedet av vissa rekryteringar. Om du blir aktuell för detta får du tydlig information och möjlighet att lämna ditt samtycke innan kontrollen genomförs. Barn- och utbildningsförvaltningen jobbar på uppdrag av förskolenämnden och grundskolenämnden. Förvaltningen ansvarar för förskoleverksamhet, skolbarnomsorg, grundskola och anpassad grundskola. Vårt viktigaste uppdrag är att ge alla barn och elever i Huddinge möjlighet att utvecklas till sin fulla potential i en trygg utbildningsmiljö. Här spelar alla våra anställda en viktig roll i genomförandet. 1 plats(er). Om arbetsplatsen Skogskällan är en enparallellig F-3 och treparallellig 4-6 skola. På Skogskällan arbetar våra engagerade och kompetenta pedagoger att med hjälp av anpassningar och ett inkluderande arbetssätt stötta eleverna till att nå sin fulla potential. Fritidshemmet är uppdelat mellan fritids F-3 och Eftis 4-6 som i samverkan med skolan arbetar för att utveckla våra elever både akademisk och socialt. Skolans fantastiska läge, med närhet till natur och idrottsanläggning inspirerar och möjliggör olika typer av utomhusaktiviteter under skoldagen. På Skogskällan arbetar vi för en rolig och stimulerande rastverksamhet där elever och personal tillsammans skapar aktiviteter anpassade efter olika åldrar och intressen. Om arbetet Att vara lärare och professionell pedagog i Huddinge kommun innebär att du har höga förväntningar och en tro på att alla elever kan nå framgång utifrån sina förutsättningar. Du skapar goda relationer, såväl med elever som med vårdnadshavare, byggda på förtroende och respekt. Du är medveten om din egen påverkan på elevernas lärande. Med utgångspunkt i elevernas resultat, forskning och beprövad erfarenhet, följer du upp undervisningens kvalitet, reflekterar och utvärderar i syfte att utveckla undervisningen. Du ger framåtsyftande återkoppling till eleverna med syfte till utveckling och stöttar elever i behov av särskilt stöd. Vi arbetar med kollegialt lärande vilket innebär att du samarbetar med kollegor för att utveckla dig själv och din undervisning samt skolans pedagogiska arbete. Som lärare på Skogskällan/Källbrinksskolan kommer du att ingå i ett arbetslag tillsammans med två andra lärare. Du är mentor med ansvar för en klass men undervisar även parallellklasserna i samma årskurs. Som mentor ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp undervisningen. Du håller i utvecklingssamtal och föräldramöten samt sätter omdömen/betyg för de elever du undervisar. Detta är ett vikariat som varar under läsåret 26/27 med chans till förlängning.  Om dig Du är legitimerad svenska, matematik, engelska samt NO för åk 4-6 och du är väl förtrogen med LGR22 och har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Övriga krav till just denna roll. Du är flexibel och har god samarbetsförmåga, har lätt för att skapa goda relationer och samverka med elever, vårdnadshavare, arbetslaget, skolans elevhälsoteam samt skolledning. I ditt pedagogiska ledarskap är du en tydlig ledare och i klassrummet har du förmågan att skapa en arbetsmiljö som präglas av trygghet, förtroende och respekt. Med god didaktisk förmåga, goda ämneskunskaper, en tydlig struktur och med en varierad undervisning som är anpassad utifrån den enskilde eleven skapar du de bästa förutsättningarna för att våra elever ska uppnå kunskapskraven i LGR22. Du ser dokumentation och bedömning av elevernas kunskapsutveckling som en självklar del i ditt arbete. Du har god förmåga för analys och reflektion och utvecklar ständigt din undervisning. Du ser dig själv som en självklar del för att skapa goda förutsättningar för elevernas lärande. Varför Huddinge? För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag: https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner  Facklig kontaktperson För facklig kontaktperson för tjänsten se Facklig kontaktinformation Upplysningar Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta Kenneth Campbell Biträdande Rektor: [email protected] För att vi ska kunna hantera alla ansökningar på bästa sätt ber vi dig att söka direkt via våra utannonserade tjänster. Vi tar inte emot spontana ansökningar via e-post. För denna tjänst behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan påbörjas. I ansökan bifogar du lärarlegitimation med behörighetsförteckning. Vi tillämpar löpande rekrytering.  Start 10 augusti eller enligt överenskommelse.  Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Välkommen in med din ansökan! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre.

Kumla kommun är en tillväxtkommun som ligger centralt i Örebro län och har drygt 21 000 invånare. I kommunen finns framgångsrika företag, ett rikt kultur- och fritidsutbud, god kommunal service samt utmärkta kommunikationer. Kumlas Vision 2025 innebär att vi alltid strävar efter att vara lite bättre. Genom att växa smart, satsa på barn och unga, ta hand om våra invånare och att ta tillvara på den närhet som finns blir vi lite bättre.  Tallängens skola ligger mitt i lugna Hällabrottet, med skogen in på skolgården som erbjuder fantastiska möjligheter till lek och uteverksamhet. Skolan består av förskoleklass, fritidshem och skola från årskurs 1 till 6 och här tillbringar ca 230 elever sina skol- och fritidsdagar. På skolan arbetar ca 30 medarbetare. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Är du en lärare som har en elevsyn som verkligen bottnar i värderingen att alla människor gör så gott de kan utifrån de förutsättningar de har? Anser du att om en elev misslyckas i skolan så har hen inte getts de rätta förutsättningarna för att lyckas? Är din syn på de elever som utmanar oss i skolan att de i första hand är skolutvecklare som hjälper oss att hitta nya pedagogiska vägar och verktyg för att nå målet att skolan är till för ALLA elever? Svarar du tre rungande JA! på dessa frågor så är detta en tjänst för dig att söka omgående!    Vi ser Tallängens skola som en arbetsplats där vi tillsammans fokuserar på att se möjligheter i olikheter och utifrån det utveckla alla våra elevers måluppfyllelse, såväl inom fritidsverksamheten och förskoleklass som i grundskolan. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har lärarlegitimation mot åk 1-6 i första hand, gärna med erfarenhet inom specialpedagogik. Tjänsten innebär arbete i skolans Särskilda Undervisningsgrupp (S.U), det vi kallar vår Flexenheten. Till Flexenheten kommer elever från åk f-6 som är i behov av en anpassad lärmiljö, delar av eller hela sin skoldag. I Flexenheten arbetar du och eleverna med det stoff som behandlas på ordinarie lektion, i samråd med undervisande lärare. Eftersom Flexenheten inte är en fast punkt för eleven, är det viktigt att hen jobbar med samma stoff som övriga elever på ordinarie lektion. Syftet med Flexenheten är att alla barn som finns i verksamheten ska nå så långt som möjligt i sitt lärande utifrån sina förutsättningar.  Vi förväntar oss att du kan arbeta så väl självständigt som tillsammans med skolans specialpedagog, speciallärare och undervisande lärare. Du har en god social förmåga och du är ansvarstagande och engagerad. Du har ett positivt och professionellt förhållningssätt mot både elever, föräldrar och kollegor.  Vi lägger stor vikt vid ett elevcentrerat förhållningssätt samt personlig lämplighet. Du skall ha tidigare erfarenhet av att jobba med elever i behov av särskilt stöd. Du möter eleverna utifrån var och ens individuella förutsättningar.   Om du är den vi söker erbjuder vi dig ett stimulerande arbete tillsammans med engagerade och positiva kollegor! Vi kallar löpande till intervjuer under ansökningstiden och tjänsten kan därför komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-06 . Arbetstid: Dagtid. Du söker tjänsten via Offentliga jobbs elektroniska ansökningsblankett. Tillsättningen av tjänsten kommer grunda sig på de uppgifter du lämnar och därför är det av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställningen kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Har du skyddade personuppgifter? Kontakta HR-avdelningen direkt på telefon 019-588 000 så hjälper vi dig med en säker ansökan. Innan anställning ska du visa giltig identitetshandling och i de fall som befattningen kräver det ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemannings- och rekryteringsföretag. Kumla kommun är en tillväxtkommun som ligger centralt i Örebro län och har drygt 22 600 invånare. I kommunen finns framgångsrika företag, ett rikt kultur- och fritidsutbud, god kommunal service samt utmärkta kommunikationer. Kumlas Vision 2040 innebär Kumla är en trygg, familjevänlig plats där människor känner en samhörighet och ett sammanhang. Den blomstrande och gröna småstaden har bostäder, men även de jobb, den service och det utbud som behövs för en komplett vardag.

En sak är säker. Med oss gör du skillnad. Vi är läraren som får lillebror att läsa sina första ord och fritidspersonalen som skapar skratt efter skoldagens slut. Vi är barnskötare som får någon att växa varje dag och bibliotekarien som för litteraturen nära. Tillsammans så kämpar vi för kunskapen, för meningsskapande och för den roliga vardagen för barn och ungdomar. Det finns något fint i det. Vill du också jobba för framtiden i Kiruna kommun? Kom och bli en del av gemenskapen på Kultur- och utbildningsförvaltningen. Nu söker vi dig som är initiativrik, självständig och som trivs med att arbeta i team för att nå gemensamma mål. Med fokus på elevernas utveckling och lärande skapar du en inspirerande och positiv miljö tillsammans med oss.   Vi erbjuder: - dig som är legitimerad förskollärare en extra månadslön utbetald när du har varit anställd i 12 månader - möjlighet att hyra lägenheter i fjällen - kostnadsfri träning på olika träningsanläggningar upp till 5000 kr/år - Kirunakortet som är ett busskort som möjliggör resande och arbetspendlande inom hela kommunen till en förmånlig årlig avgift - möjlighet till en rik fritid   Vi ser fram emot att höra från dig! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Nu söker vi förskollärare till Bullerbyns förskola. Inom förskolan arbetar vi utifrån förskolans läroplan och som förskollärare ansvarar du tillsammans med arbetslaget för det pedagogiska arbetet på förskolan. Du är väl förtrogen med styrdokument som du kopplar till barns lärande och vår verksamhet. Du medverkar till en positiv och utvecklande miljö för både det enskilda barnet och barngruppen i stort och arbetar med att skapa en god balans av omsorg och lärande. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad förskollärare. Du har en god samarbetsförmåga och är självständig, initiativrik och målinriktad. En positiv inställning är en förutsättning. Du har intresse för att utveckla nya arbetsmetoder samt sprida kunskaper och erfarenheter till kollegor. Vi lägger stor vikt vid att alla pedagoger bidrar till barnens språkutveckling, därför är goda kunskaper i svenska språket ett krav i såväl tal som skrift. Vi lägger även stor vikt vid personlig lämplighet. Vi vill att du bifogar examensbevis och legitimation till din ansökan, samt annan information du anser vara viktig. Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska du kunna uppvisa ett utdrag ur polisens belastningsregister vid anställning. Beställ ett direkt i samband med att du lämnar in din ansökan, du gör det via länken https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. För att arbeta hos oss ska du dela Kiruna kommuns gemensamma värdegrund där respekt, ansvar och samverkan är ledorden. Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö och stimulerande arbetsuppgifter och att du som medarbetare får en god balans mellan arbete och fritid. Vi har många olika förmåner där du som medarbetare kan träna kostnadsfritt på olika träningsanläggningar upp till 5000 kr/år, vi har stugor i fjällen som du kan hyra, vi erbjuder möjlighet att löneväxla till lediga dagar. Vi strävar efter jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Kiruna kommun ser heltid som en rättighet deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli då Kiruna kommun är förvaltningsområde för dessa språk. Kiruna kommun tillämpar individuella och differentierade löner. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du att få ett för dig aktuellt lönespann presenterat vid intervjutillfället. Vi vill gärna att du läser information om våra kollektivavtal, lokala avtal och vad vi som arbetsgivare har ett erbjuda innan vi träffar dig en för eventuell intervju, de hittar du här: https://kiruna.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare.html Kiruna kommun har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Montessori Mondial bedriver en modern och resultatinriktad montessoripedagogik med specialistutbildade lärare och optimala lärmiljöer. Montessori Mondial är en del av AcadeMedias grundskolor. Är du genuint nyfiken på barn och elevers naturliga drivkrafter? Vill du arbeta i en förskola där barn och perspektiv värdesätts? Då är vi rätt skola för dig.  Vi söker nu dig som vill arbeta som barnskötare på vår förskola. På vår moderna montessoriskola står barnets nyfikenhet och lust att lära i centrum.  De pedagogiska miljöerna är anpassade utifrån barnets och elevens behov och intressen där varje individ får möjlighet att utveckla ansvarstagande och tillit till sin egen förmåga. Tjänsten är en tillsvidareanställning, på heltid, med en provanställning om 6 månader. Som förskollärare på vår förskola leder du ett team, ansvarar för undervisningen och följer upp och utvärderar den mot uppsatta mål.  Din profil Du har god förmåga att planera och genomföra en strukturerad, kreativ och lärorik undervisning som skapar trygghet och nyfikenhet hos barnen tillsammans med kollegor. Du är positiv, har ett reflekterande förhållningssätt och arbetar med tydlig förankring i montessoripedagogik och läroplanen och är mån om att skapa goda relationer.  Montessoriutbildning är meriterande.  Vi erbjuder Vi erbjuder en tillsvidareanställning med provanställning om 6 månader. Friskvårdsbidrag och arbetskläder.  Övrigt Du är varmt välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem. Intervjuer och tillsättning kan komma att ske löpande. Vänligen ha ett aktuellt polisregisteruppdrag.  Vid frågor kring tjänsten, kontakta gärna biträdande rektor Nathalie Jonasson på [email protected]. Vi undanbeder oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vill du vara med och göra skillnad i ungdomars liv? Vi söker nu 1-2 st engagerade och kompetenta speciallärare/specialpedagoger som brinner för att stötta elever i behov av särskilt stöd och bidra till deras utveckling och lärande. Här har du chansen att vara med och utveckla undervisningen tillsammans med oss på Fristadsskolan. Fristadsskolan är en högstadieskola som ligger i Eskilstuna centrum och har cirka 470 elever och 60 anställda. Skolan är nyrenoverad och vi har nya fräscha lokaler. Hos oss är kvalitet i undervisningen i fokus. Våra skickliga heltidsmentorer arbetar med elevsociala frågor och bidrar till vårt arbete med trygghet och studiero. Våra strukturer för kollegiala samarbeten är väl förankrade med schemalagd ämnestid varje vecka och det råder en kultur på skolan av att göra saker tillsammans och hjälpa varandra. Till hösten kommer vi att ta bort vårt lokala avtal och gå tillbaka till att arbeta 35+10. Vill du läsa mer om Fristadsskolan kan du gå in här: http://www.eskilstuna.se/fristadsskolan 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som speciallärare/specialpedagog kommer du att ha en central roll i arbetet med att skapa en inkluderande och stödjande miljö för alla elever. Du kommer att arbeta nära både elever och lärare för att genomföra utredningar av elevers behov av särskilt stöd, samt utveckla anpassade undervisningsstrategier och stödinsatser utifrån elevernas specifika behov. Du ger stöd till elever inom olika ämnen, både i klass, grupp och enskilt, handleder kollegor efter behov och sköter den löpande dokumentationen i olika elevärenden. På skolan finns också en särskild undervisningsgrupp som speciallärarna/specialpedagogerna i viss mån är knutna till. I och med vår flytt till nyrenoverade lokaler är vi glada över att du som speciallärare kommer ha tillgång till en egen avdelning på skolan. Som speciallärare/specialpedagog på Fristadsskolan arbetar du tätt ihop med ytterligare en speciallärare/specialpedagog och ni ansvarar tillsammans för två av våra arbetslag. Vi har totalt fyra speciallärare/specialpedagoger på skolan och samtliga ingår i vårt elevhälsoteam. I elevhälsoteamet finner du även kurator, skolsköterska, skolpsykolog och SYV, vilket medför en gedigen samlad erfarenhet och bred kompetens. Det finns även ett stort engagemang för att ständigt driva det främjande och förebyggande arbetet framåt. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en lärarexamen och en pågående eller avslutad utbildning som speciallärare eller specialpedagog. Du har erfarenhet av att arbeta utifrån gällande läroplanen antingen genom tidigare yrkeserfarenhet eller via din VFU. Det är positivt om du har arbetat som speciallärare tidigare och byggt upp erfarenhet inom området. Du uttrycker dig väl på svenska både muntligt och skriftligt och känner dig trygg med att använda digitala verktyg i ditt dagliga arbete. För att trivas hos oss tror vi att du precis som vi ställer upp för varandra, ser nyttan av att samplanera och delar med dig av kunskaper och erfarenheter. Du har en naturlig förmåga att skapa positiva och förtroendefulla relationer med både elever och deras vårdnadshavare. Du trivs i en dynamisk miljö där flexibilitet är ett måste, och du har förmågan att snabbt anpassa dig till dagens behov. Med ditt lösningsfokuserade arbetssätt hittar du alltid kreativa vägar framåt, och du ser till att alla elever får det stöd de behöver för att lyckas. Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-10 Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Varje dag tar vi emot 18 000 barn och ungdomar i våra verksamheter. Tillsammans är vi cirka 4000 medarbetare som bidrar till att barn och ungdomar utmanas, stimuleras och växer till goda lärande individer i våra förskolor, grundskolor, gymnasieskolor, anpassad grundskola, interkulturell enhet och på våra familjecentraler. Välkommen till Eskilstuna kommun - en av Sveriges mest hållbara kommuner. Vi vill samla modiga chefer och modiga medarbetare. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor och chefer är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten i vilken roll du än har. Du är med och driver förändring och varje dag gör du skillnad för människor. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och jobbar hårt för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen märkt Rekryteringsenheten eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals gata 3D. Alla medarbetare inom barn- och utbildningsförvaltningen behöver visa upp registerutdrag från Polismyndighetens belastningsregister i samband med anställning. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalighet och att erforderliga beslut fattas.