Vill du vara med och utveckla en liten förskola där idéer blir verklighet? Montessoriförskolan Sälen söker en legitimerad förskollärare för ett vikariat på 80 % under 8 månader, med goda möjligheter till fortsatt anställning. Vi söker dig som inte bara är en skicklig pedagog utan också en person som får saker att hända. Du trivs med att ta initiativ, bidra med struktur och energi i vardagen och hjälpa arbetslaget att omsätta gemensamma beslut till praktiskt arbete. Om du är utbildad barnskötare och känner igen dig i vår beskrivning av en engagerad, initiativrik och utvecklingsorienterad kollega är du också varmt välkommen att söka tjänsten. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Om oss Montessoriförskolan Sälen är ett föräldrakooperativ i Västra Frölunda med cirka 20 barn i åldrarna 1-6 år. Vi arbetar utifrån Montessoripedagogiken och Läroplan för förskolan (Lpfö 18). Vår storlek är en av våra största styrkor. Här finns nära relationer, stort engagemang och goda möjligheter att påverka både verksamhetens innehåll och utveckling. Vi tror att du Är legitimerad förskollärare eller erfaren barnskötare med erfarenhet av arbete i förskola. Är nyfiken, kreativ och lyhörd för barnens intressen och tar tillvara deras idéer i undervisning och lek. Trivs med att ta ansvar, driva frågor framåt och följa upp att saker blir genomförda. Bidrar med struktur, engagemang och positiv energi i vardagen. Är en lagspelare som får andra, både kollegor och barn, att växa och lyckas. Har lätt för att skapa goda relationer med barn, kollegor och vårdnadshavare. Kommunicerar väl på svenska i tal och skrift. Erfarenhet av Montessori är meriterande, men vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och hur du bidrar till arbetslaget. Hos oss kommer du att Ansvara för och utveckla den pedagogiska verksamheten tillsammans med kollegorna. Planera, genomföra och följa upp undervisningen. Bidra till förskolans kvalitets- och utvecklingsarbete. Vara en aktiv del i att utveckla arbetssätt, rutiner och samarbete. Hjälpa till att omsätta gemensamma beslut i det dagliga arbetet. Bidra till en trygg, positiv och professionell kultur där både barn och vuxna utvecklas. Vi erbjuder Små barngrupper och hög personaltäthet. En verksamhet där du kan påverka på riktigt. Engagerade kollegor, vårdnadshavare och styrelse. Korta beslutsvägar och stor möjlighet att ta initiativ. Kollektivavtal genom Fremia med tjänstepension och försäkringar. Friskvårdsbidrag. En naturnära arbetsmiljö i Västra Frölunda. Goda möjligheter till fortsatt anställning efter vikariatets slut. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så vänta inte med din ansökan. Vi önskar att den som anställs kan börja så snart som möjligt. Samtidigt vill vi hitta rätt person och kan därför vara lite flexibla med tillträdet för en kandidat som passar väl in i vår verksamhet. Vikariatet löper till och med juni 2027 och det finns goda möjligheter till fortsatt anställning.

Vill du vara med och lägga grunden för barns språk- och kommunikationsutveckling? På Språkförskolan Delfinen får du arbeta i en specialiserad verksamhet där pedagoger och logoped tillsammans skapar bästa möjliga förutsättningar för barn med grav språkstörning. Hos oss får du göra verklig skillnad varje dag i barnens utveckling, lärande och delaktighet. Välkommen med din ansökan redan idag! Ditt uppdrag Som pedagog på Språkförskolan Delfinen arbetar du med en mindre barngrupp om upp till åtta barn med grav språkstörning och behov av intensiva logopedinsatser. I rollen samarbetar du nära logoped, två pedagogkollegor, vårdnadshavare och externa aktörer för att skapa en trygg, utvecklande och språkrik vardag för barnen. Med hjälp av TAKK, bildstöd och andra kommunikativa verktyg stärker du barnens språkliga förmågor, kommunikation och delaktighet. Du arbetar utifrån ett språkstimulerande och specialpedagogiskt förhållningssätt där varje barns individuella behov står i centrum. Den höga personaltätheten ger goda möjligheter till nära vuxenstöd och individuella anpassningar som främjar barnens utveckling. Du arbetar projektinriktat, ansvarar för pedagogisk dokumentation och samarbetar nära både Jarlabergs förskola och övriga professioner kring barnen. Barnens dagar är strukturerade utifrån såväl den pedagogiska verksamheten som logopediska insatser, som sker både individuellt och i grupp. En viktig del av uppdraget är att bygga förtroendefulla relationer med vårdnadshavare. Du har löpande kontakt, både muntligt och skriftligt, och ger stöd och vägledning kring barnens utveckling och kommunikation. Din erfarenhet För denna tjänst krävs att du har: förskollärarlegitimation eller specialpedagogexamen, alternativt annan pedagogisk utbildning i kombination med utbildning inom specialpedagogik 1 och 2 samt dokumenterad erfarenhet av arbete med barn med språkstörning och kommunikativa svårigheter erfarenhet av att arbeta i förskola erfarenhet av arbete med språkstörning eller andra kommunikativa svårigheter erfarenhet av att arbeta på ett språkutvecklande arbetssätt goda kunskaper i TAKK god digital kompetens med vana av att arbeta med digitala pedagogiska verktyg mycket god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du även har: kunskap inom teckenkommunikation och/eller andra alternativa kommunikationssätt som exempelvis bildstöd erfarenhet av att dokumentera, analysera och formulera pedagogiska bedömningar erfarenhet av att upprätta olika typer av skriftliga underlag och ansökningar erfarenhet av att arbeta med barn i behov av särskilt stöd. Är det här du? Du trivs i en roll där samarbete står i centrum och ser värdet av att arbeta nära kollegor, logoped, vårdnadshavare och andra externa aktörer. Du är serviceinriktad och har förmåga att skapa förtroendefulla relationer genom ett professionellt, lyhört och stödjande bemötande. Du möter varje barn utifrån deras individuella förutsättningar och har ett genuint engagemang för att främja barns språk-, kommunikations- och kunskapsutveckling. Som person är du flexibel och lösningsfokuserad, med förmåga att prioritera om och anpassa dig utifrån barnens och verksamhetens behov. Samtidigt är du trygg, stabil och arbetar strukturerat även när tempot är högt eller när utmanande situationer uppstår. För att lyckas i rollen har du hög integritet och ett professionellt förhållningssätt. Du följer överenskomna arbetssätt, rutiner och processer, hanterar information varsamt och bidrar till att utveckla verksamheten tillsammans med dina kollegor.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  Vi erbjuder Språkförskolan Delfinen är en specialiserad verksamhet i Nacka kommun för barn i åldern 3-7 år med grav språkstörning. Verksamheten är belägen i samma lokaler som Jarlabergs förskola, med egen inhägnad gård samt närhet till lekplatser, skog och Nyckelvikens naturreservat. Verksamheten riktar sig till barn med grav språkstörning som är i behov av intensiva logopedinsatser. Vi lägger grunden för barnens fortsatta språk- och kommunikationsutveckling genom tidigt insatta specialpedagogiska resurser och ett nära samarbete mellan pedagoger, logoped och vårdnadshavare. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en specialiserad verksamhet där du varje dag bidrar till barns språk- och kommunikationsutveckling. Du blir en del av ett engagerat team med nära samarbete mellan pedagoger, logoped och vårdnadshavare. Vi erbjuder också goda möjligheter till kompetensutveckling och deltagande i språkförskolekonferens en gång per läsår. Läs mer om oss här. Som anställd i Nacka kommun har du bland annat tillgång till förmåner som friskvårdsbidrag på 3 000 kr per år, köp av SL-kort via nettolöneavdrag, gym, förmånscykel och en mångsidig intern stödfunktion. Intresserad? Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med önskad start 11 januari 2027. Provanställning kan komma att tillämpas. Vi rekryterar utan personligt brev och bedömer ansökan utifrån CV och dina svar på frågor som du får besvara i samband med ansökan. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Välkommen med din ansökan senast 2026-11-11! Bakgrundskontroll kan komma att tillämpas.  Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering. Besök gärna Nackas kommunala skolor och förskolors karriärsida här Nacka är en av Sveriges mest attraktiva och välrenommerade kommuner. Med fokus på mål, resultat, hållbart medarbetarengagemang och ständig utveckling strävar Nacka efter att bli bäst på att vara kommun. Nacka kommun är arbetsgivaren för dig som med stor frihet förnyar och gör skillnad.

Nu har du chansen att bli en av oss! Espedalsskolan är F-3 skola, med fokus på trygghet, studiero och goda relationer. Här går 175 elever. Hos oss är samverkan mellan skola och fritids viktig! Vi arbetar med hela-skolan-perspektivet där vi utgår från elevernas hela dag, från morgonfritids till skola och eftermiddagsfritids, för att alla elever ska få förutsättningar att lyckas i sitt lärande. Hos oss möts elever av engagerade pedagoger som arbetar nära varandra i arbetslag och tillsammans skapar en positiv och utvecklande lärmiljö.  På Espedalsskolan har vi två lärare i varje klass och det finns ett välgrundat kooperativt tänk i samtliga klasser. Vi har kurator, specialpedagog och speciallärare på skolan. Fritids har två avdelningar där verksamheten är aktivitetsstyrd.   Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss.html Utbildningsförvaltningen i Ronneby har satt fokus på det kollegiala lärandet! Verksamheten ska genomsyras av kollegialt lärande och de metoder som bygger på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Då når vi framgång! Hos oss ska samtliga medarbetare vara väl medvetna om våra styrkor och värna om dessa, samtidigt som vi hela tiden utvecklas. Det gör vi tillsammans! I utbildningsförvaltningen arbetar vi efter den ”röda tråden”, en gemensam syn på utveckling och lärande med demokratisk värdegrund från förskola, grundskola, anpassad skola till gymnasie- och vuxenutbildning. Ta chansen att jobba i en kommun som fokuserar på kärnan i utbildningen! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vikariatet sträcker sig minst över hela 2027. Du kommer att undervisa i åk 2. Du ska ansvara för att planera, genomföra och följa upp undervisningen, både självständigt och i samarbete med kollegor. Du ska undervisa elever tillsammans med befintliga klasslärare. På skolan arbetar vi kooperativt och det är en fördel om du har erfarenhet av att arbeta kooperativt och språkutvecklande. I uppdraget som lärare ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp undervisningen, både självständigt och i samarbete med kollegor. Du arbetar aktivt för att möta varje elev utifrån dennes förutsättningar och behov, med målet att främja kunskapsutveckling och måluppfyllelse. Tillsammans med arbetslaget bidrar du till att utveckla och upprätthålla skolans värdegrund och kunskapssyn, där ett aktivt och medvetet värdegrundsarbete är en naturlig del av det dagliga arbetet. Du visar engagemang och initiativförmåga och medverkar i skolans systematiska kvalitetsarbete. I rollen bidrar du till att skapa en trygg, inkluderande och stimulerande lärmiljö. Du arbetar för att motivera eleverna och stärka deras vilja och förmåga att lära. Du är väl förtrogen med skolans styrdokument och säkerställer att dokumentation sker enligt gällande krav. KVALIFIKATIONER Du ska ha en lärarlegitimation, med behörighet att undervisa i aktuell årskurs för tjänsten. Annan person som innehar pedagogisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig, kan vara aktuell men då för en visstidsanställning. Du har goda kunskaper och erfarenhet inom läs- och skrivutveckling och är van vid att arbeta språkutvecklande i din undervisning. Du känner dig trygg i att arbeta utifrån grundskolans styrdokument och dokumentationskrav. För dig är samarbete en naturlig del av läraruppdraget och du kommunicerar på ett tydligt och professionellt sätt med elever, kollegor, vårdnadshavare och andra yrkesgrupper. Innan tillsättning sker krävs enligt lag uppvisande av ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre. Om du kallas till intervju ska du uppvisa giltig identitetshandling samt styrka ditt medborgarskap eller arbetstillstånd. Detta för att verifiera din identitet och din rätt att arbeta i Sverige. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via [email protected]. Lönestatistik för flera av våra yrken finns att hitta via länk: https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/lediga-jobb-hos-ronneby-kommun.html För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.

Förskollärare till Förskolan Creativo – vikariat våren 2027 Vill du arbeta på en förskola där kreativitet, nyfikenhet och barns delaktighet står i centrum? Vi söker en engagerad och legitimerad förskollärare till ett vikariat på heltid under vårterminen 2027 då en av våra kollegor är föräldraledig. Om oss Förskolan Creativo är en fristående förskola belägen i Frösunda, Solna. Vi arbetar med inspiration från Reggio Emilias pedagogiska filosofi där barnens nyfikenhet, utforskande och delaktighet är utgångspunkten för vår undervisning. Vi tror på det kompetenta barnet, de hundra språken och på betydelsen av inspirerande lärmiljöer där barn får möjlighet att undersöka, skapa, uttrycka sig och utvecklas tillsammans. Hos oss möts du av stora, ljusa lokaler, en grönskande gård och engagerade kollegor som tillsammans arbetar för att skapa en trygg, kreativ och utvecklande förskola. Vi har en hög pedagogisk ambition och arbetar med målsättningen att ha två legitimerade förskollärare per avdelning. Vi ser utbildade pedagoger, gemensam reflektion och kollegialt lärande som viktiga förutsättningar för en undervisning av hög kvalitet. Om tjänsten Som förskollärare hos oss blir du en del av ett engagerat arbetslag där ni tillsammans planerar, genomför, dokumenterar och utvecklar undervisningen utifrån förskolans läroplan och barnens behov och intressen. Vi arbetar utforskande och projektinriktat med barnens frågor och tankar som utgångspunkt. Pedagogisk dokumentation och gemensam reflektion hjälper oss att utveckla undervisningen och skapa lärmiljöer som utmanar och inspirerar barnen. Vi värdesätter ett nära samarbete mellan våra avdelningar och ser hela förskolan som en gemensam verksamhet där vi hjälps åt och tar ansvar tillsammans. Vi söker dig som Är legitimerad förskollärare. Har ett genuint engagemang för barns lärande och utveckling. Är trygg, lyhörd och närvarande i mötet med barnen. Har förmåga att skapa inspirerande och inkluderande lärmiljöer. Är nyfiken på Reggio Emilias pedagogiska filosofi och barnens hundra språk. Ser pedagogisk dokumentation och reflektion som viktiga verktyg för att utveckla undervisningen. Är ansvarstagande, flexibel och har god samarbetsförmåga. Vill bidra med egna idéer och samtidigt utvecklas tillsammans med dina kollegor. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker dig som vill bidra med engagemang, nyfikenhet och ett positivt förhållningssätt. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas under ansökningsperioden.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Institutionen för socialt arbete finns vid samhällsvetenskapliga fakulteten, Göteborgs universitet och är en av Nordens största och mest etablerade miljöer för forskning och utbildning i socialt arbete. Institutionen har drygt 130 medarbetare och bedriver utbildning på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå. Utbildningsutbudet omfattar bland annat socionomprogrammet, masterprogram inom socialt arbete och mänskliga rättigheter, vidareutbildning samt utbildning på forskarnivå.   Socialt arbete som forskningsdisciplin riktar in sig på att förstå människor i utsatta sociala situationer, samhällsinterventioner, socialpolitiska åtgärder och sociala processer. Forskningen bedrivs inom flera profilområden och kännetecknas av ett tydligt samhällsengagemang. Institutionen har även omfattande internationella kontakter och samarbeten genom forskningsnätverk och partnerskap med universitet i olika delar av världen.  Mer information om institutionen finns på vår hemsida gu.se/socialtarbete   Arbetsuppgifter    Under utbildningen förväntas doktoranden planera och genomföra en avhandlingsdel samt en kursdel, med obligatoriska och valbara doktorandkurser i enlighet med både en allmän och en individuell studieplan. Under doktorandtiden kommer avhandlingsarbetet att läggas fram och diskuteras vid minst tre seminarietillfällen. Utbildningen avslutas med att doktoranden försvarar sin doktorsavhandling vid en offentlig disputation.   Forskarutbildningen omfattar fyra års heltidsstudier och leder fram till en doktorsexamen. Inom ramen för din doktorandanställning kan du ha institutionstjänstgöring i en omfattning av max 20 % av heltid fördelat under hela utbildningstiden vilket i så fall genererar motsvarande förlängning av utbildningstiden. Institutionstjänstgöring omfattar vanligtvis undervisning på grundnivå och avancerad nivå, men även forskning och administration kan ingå.   Behörighet    För tillträde till utbildning på forskarnivå krävs grundläggande och i förekommande fall den särskilda behörighet som är fastställd i den allmänna studieplanen för forskarutbildningsämnet.     Grundläggande behörighet till utbildning på forskarnivå har den som:     avlagt examen på avancerad nivå, eller  fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller   på annat sätt inom eller utom landet förvärvat motsvarande kunskaper.    Särskild behörighet För att antas till utbildning på forskarnivå i socialt arbete krävs följande: socionomexamen, 210 högskolepoäng samt minst 60 högskolepoäng i socialt arbete på avancerad nivå, varav vetenskapligt arbete om minst 15 högskolepoäng, eller på annat sätt förvärvade kunskaper vilka motsvarar båda ovanstående krav   Bedömningsgrund    Urval bland sökande som uppfyller krav på grundläggande och särskild behörighet baseras på förmågan att tillgodogöra sig forskarutbildningen. Bedömningen syftar därför till att utvärdera den sökandes förmåga att ta till sig forskarutbildningen och utveckla sin förmåga att formulera ett forskningsproblem, att självständigt genomföra ett forskningsprojekt och att presentera forskningsresultat. Eftersom utbildningen i första hand ges på svenska behövs goda kunskaper i svenska. För att tillgodogöra sig utbildningen krävs även goda kunskaper i engelska. Förmågan att tillgodogöra sig forskarutbildningen bedöms utifrån: kvaliteten i den forskningsplan som ska medfölja ansökan, projektets genomförbarhet, projektets relevans för ämnet socialt arbete, kvaliteten i tidigare uppsatser och andra skrifter, samt utbildningsmeriter och forskningsmeriter I bedömningen tas också hänsyn till institutionens förutsättningar att, utifrån den sökandes preliminära forskningsinriktning erbjuda handledning, samt i övrigt utgöra en god forskningsmiljö för det planerade avhandlingsarbetet. Erfarenhet av professionellt socialt arbete är meriterande. Ansökningarna bedöms och prioriteras av en bedömargrupp vid institutionen för socialt arbete. Intervjuer ingår som ett led i urvalsprocessen. Slutgiltigt beslut om antagning fattas av prefekt och kan inte överklagas. Plats på utbildningen kan också beredas för sökande vilka är anställda av annan arbetsgivare och vilkas studier finansieras av dennes arbetsgivare, så kallad samverkansdoktorand. Grunderna för antagning är i övrigt desamma som för övriga sökande. Ett särskilt avtal upprättas mellan arbetsgivare och institutionen.   Anställning    Efter att du har blivit antagen till forskarutbildningen kommer du att erhålla en doktorandanställning vid Göteborgs universitet. Bestämmelser för anställning som doktorand återfinns i förordning SFS 1993:100. Den första anställningen som doktorand får gälla högst ett år och får förnyas med högst två år i taget.   En doktorand får som längst vara anställd som doktorand under åtta år men den sammanlagda anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år.   Forskarutbildningen vid institutionen för socialt arbete kräver fysisk närvaro för att genomföra studierna. Om den som antas behöver uppehållstillstånd för att bedriva studier i Sverige, har institutionen rätt att återkalla beslut om antagning i det fall den antagne inte kan uppvisa ett giltigt uppehållstillstånd vid datumet för studiestart.   Övrigt Institutionens kurser på forskarnivå ges i huvudsak på svenska och likaså sker merparten av seminarieverksamheten på svenska. Samtidigt är goda kunskaper i engelska viktiga för att kunna tillgodogöra sig forskarutbildningen i sin helhet. Universitetet tillämpar lokalt avtal om lönesättning av doktorander.      Fackliga organisationer    Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/jobba-hos-goteborgs-universitet/sa-blir-du-en-av-oss    Ansökan    Du ansöker om att bli antagen till forskarutbildning via Göteborgs universitets rekryteringsportal senast 2027-01-28.  Se fullständig annons och vad som ska bifogas till ansökan på Lediga anställningar på gu.se. https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar

Vi tror att framsteg och möjligheter skapas bäst tillsammans. Välkommen till en plats där samarbete gör skillnad. Din roll Dina huvudsakliga uppgifter kommer att vara att hålla utbildningspass och kurser både i Sverige och internationellt. Du kommer även vara med och utforma och utveckla skräddarsydda utbildningsprogram. Under din tid hos oss får du gott om möjligheter att fördjupa din expertis inom våra avancerade mjukvaru- och hårdvarusystem. Du kommer även stötta vårt team för teknisk dokumentation med att skapa användarmanualer och teknisk dokumentation. Denna roll innebär resor både internationellt och nationellt, upp till cirka 40-80 dagar per år, vilket ger möjligheter att träffa nya människor och ta din professionella utveckling till nästa nivå. Placeringsorten för den hör rollen är i Arboga och du blir en del av ett team på 20 personer i både Arboga, Järfälla och Solna. Din profil Vi söker någon med ett lösningsorienterat tankesätt som trivs i en flexibel och stödjande arbetsmiljö. Du har en positiv inställning och ser möjligheter snarare än hinder-en särskilt viktig egenskap när du representerar SAAB vid kundutbildningar och demonstrationer. Du är bekväm med att tala inför både nationella och internationella målgrupper och har förmågan att engagera och inspirera andra. Samarbete är högt värderat på SAAB, så vi tror att du trivs med att arbeta i en miljö där kunskapsdelning och teamwork är centralt. Samtidigt är du en självständig yrkesperson som tar initiativ, hanterar dina ansvarsområden effektivt och inte är rädd för att ta ägarskap över ditt arbete. Vi söker dig som har: Ett tekniskt förståelse. Erfarenhet av utbildning och undervisning. En militär bakgrund är meriterande. Erfarenhet av att planera och leda utbildnings- och undervisningsaktiviteter. Utmärkta skriftliga och muntliga kommunikationsfärdigheter på både svenska och engelska. Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Vad du blir en del av Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med syfte att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Om du är intresserad av vilka förmåner som du kan ta del av som anställd på Saab i Sverige kan du läsa om dem här

Nu har du chansen att bli en av oss! Espedalsskolan är F-3 skola, med fokus på trygghet, studiero och goda relationer. Här går 175 elever och vi är drygt 30 anställda. Hos oss är samverkan mellan skola och fritids viktig! Vi arbetar med hela-skolan-perspektivet där vi utgår från elevernas hela dag, från morgonfritids till skola och eftermiddagsfritids, för att alla elever ska få förutsättningar att lyckas i sitt lärande. Hos oss möts elever av engagerade pedagoger som arbetar nära varandra i arbetslag och tillsammans skapar en positiv och utvecklande lärmiljö.  På Espedalsskolan har vi två lärare i varje klass och det finns ett välgrundat kooperativt tänk i samtliga klasser. Vi har kurator, specialpedagog och speciallärare på skolan och behörigheten är hög. Fritids har två avdelningar där verksamheten är aktivitetsstyrd.   Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss.html Utbildningsförvaltningen i Ronneby har satt fokus på det kollegiala lärandet! Verksamheten ska genomsyras av kollegialt lärande och de metoder som bygger på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Då når vi framgång! Hos oss ska samtliga medarbetare vara väl medvetna om våra styrkor och värna om dessa, samtidigt som vi hela tiden utvecklas. Det gör vi tillsammans! I utbildningsförvaltningen arbetar vi efter den ”röda tråden”, en gemensam syn på utveckling och lärande med demokratisk värdegrund från förskola, grundskola, anpassad skola till gymnasie- och vuxenutbildning. Ta chansen att jobba i en kommun som fokuserar på kärnan i utbildningen! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du kommer att undervisa i förskoleklass. Du ska ansvara för att planera, genomföra och följa upp undervisningen, både självständigt och i samarbete med kollegor. Du ska undervisa elever tillsammans med en befintliga klasslärare med fokus på språkutveckling och tidig taluppfattning. På skolan arbetar vi kooperativt och det är en fördel om du har erfarenhet av att arbeta kooperativt och språkutvecklande. I uppdraget som lärare ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp undervisningen, både självständigt och i samarbete med kollegor. Du arbetar aktivt för att möta varje elev utifrån dennes förutsättningar och behov, med målet att främja kunskapsutveckling och måluppfyllelse. Tillsammans med arbetslaget bidrar du till att utveckla och upprätthålla skolans värdegrund och kunskapssyn, där ett aktivt och medvetet värdegrundsarbete är en naturlig del av det dagliga arbetet. Du visar engagemang och initiativförmåga och medverkar i skolans systematiska kvalitetsarbete. I rollen bidrar du till att skapa en trygg, inkluderande och stimulerande lärmiljö. Du arbetar för att motivera eleverna och stärka deras vilja och förmåga att lära. Du är väl förtrogen med skolans styrdokument och säkerställer att dokumentation sker enligt gällande krav. KVALIFIKATIONER Du ska ha en lärarlegitimation, med behörighet att undervisa i aktuell årskurs för tjänsten. Annan person som innehar pedagogisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig, kan vara aktuell men då för en visstidsanställning. Du har goda kunskaper och erfarenhet inom läs- och skrivutveckling och är van vid att arbeta språkutvecklande i din undervisning. Du känner dig trygg i att arbeta utifrån grundskolans styrdokument och dokumentationskrav. För dig är samarbete en naturlig del av läraruppdraget och du kommunicerar på ett tydligt och professionellt sätt med elever, kollegor, vårdnadshavare och andra yrkesgrupper. Innan tillsättning sker krävs enligt lag uppvisande av ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Om du kallas till intervju ska du uppvisa giltig identitetshandling samt styrka ditt medborgarskap eller arbetstillstånd. Detta för att verifiera din identitet och din rätt att arbeta i Sverige. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via [email protected]. Lönestatistik för flera av våra yrken finns att hitta via länk: https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/lediga-jobb-hos-ronneby-kommun.html För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.

Beskrivning Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande. Gullviveskolan är en 4-6-skola i centrala Gislaved med cirka 360 elever. Skolan ligger vackert beläget strax intill skogen som erbjuder många tillfällen till både lek och lärande för alla våra skolbarn. Skolenheten är fördelad på flera skolbyggnader som ligger utspridda på skolområdet, vilket leder till att varje årkurs samt fritidshemmet har egen ingång och egna lokaler för sin verksamhet. Arbetsuppgifter Du kommer att undervisa i flera ämnen och vi ser gärna sökande med bred behörighet. I dina arbetsuppgifter ingår: att planera, genomföra och följa upp undervisningen inom de ämnen du ansvarar för, analysera undervisning och dess resultat. I klassläraransvaret ingår även tät kontakt med vårdnadshavare. Du bidrar till skolutveckling genom gott samarbete med elevhälsoteam, skolledning och externa aktörer. Kvalifikationer Vi söker en legitimerad lärare som är trygg och tydlig ledare i klassrummet samt har lätt för att skapa och underhålla goda relationer till elever, kollegor och vårdnadshavare. Du värdesätter och bidrar till ett gott samarbete genom att ha ett öppet, tillmötesgående och problemlösande förhållningssätt. Du är strukturerad och har förmåga att planera, organisera och analysera elevernas lärande samt din undervisningsstruktur på ett effektivt sätt som leder till önskade resultat. Du anpassar din undervisning efter de elever du arbetar med. För att kunna bidra i skolans fortsatta digitala utveckling förväntas du besitta goda IT-kunskaper och kan lätt ta dig an digitala system. Vidare behärskar du det svenska språket på så sätt att du kan kommunicera med elever, kollegor och vårdnadshavare samt att du skriftligt kan dokumentera det som verksamheten kräver. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med språkutvecklande arbetssätt.  Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med skolledningen, kollegor och bemöter alla med vänlighet. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar. Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!  I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Nu har du chansen att bli en av oss! Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss.html Utbildningsförvaltningen i Ronneby har satt fokus på det kollegiala lärandet! Verksamheten ska genomsyras av kollegialt lärande och de metoder som bygger på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Då når vi framgång! Hos oss ska samtliga medarbetare vara väl medvetna om våra styrkor och värna om dessa, samtidigt som vi hela tiden utvecklas. Det gör vi tillsammans! I utbildningsförvaltningen arbetar vi efter den ”röda tråden”, en gemensam syn på utveckling och lärande med demokratisk värdegrund från förskola, grundskola, anpassad skola till gymnasie- och vuxenutbildning. Ta chansen att jobba i en kommun som fokuserar på kärnan i utbildningen! 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I uppdraget som lärare ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp undervisningen, både självständigt och i samarbete med kollegor i ett arbetslag. Du arbetar aktivt för att möta varje elev utifrån dennes förutsättningar och behov. Du ska genomföra undervisning enskilt eller i mindre grupp, i svenska, matematik eller engelska eller andra relevanta ämnen. I rollen bidrar du till att skapa en trygg, inkluderande och stimulerande lärmiljö. Du arbetar för att motivera eleverna och stärka deras vilja och förmåga att lära. KVALIFIKATIONER Du ska ha en lärarlegitimation, med behörighet att undervisa i aktuella ämnen för tjänsten. Annan person som innehar pedagogisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig, kan vara aktuell men då för en visstidsanställning. Du har erfarenhet och kompetens i läs- och skrivutveckling. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med och undervisa elever inom NPF-spektrumet samt elever med skolsocial problematik. Har du dessutom utbildning inom specialpedagogik ser vi det som meriterande. Du har ett genuint intresse för att arbeta med elever som möter skolsociala utmaningar och är mån om att skapa trygga och förtroendefulla relationer med eleverna. Du är serviceinriktad, hjälpsam och professionell i dina kontakter med andra. Som person är du självständig och ansvarstagande, tar egna initiativ och driver ditt arbete framåt. Du är flexibel och trivs med varierande arbetsuppgifter. Samtidigt har du lätt för att samarbeta och bidrar aktivt till ett gott arbetsklimat. Du har god kännedom om grundskolans styrdokument och dokumentationskrav och är van vid att omsätta dessa i ditt dagliga arbete. Vidare har du erfarenhet av undervisning i aktuell årskurs och trivs i klassrummet. Då utdrag ur belastningsregistret är ett lagstadgat krav, måste ett sådant visas upp för dig som kan bli aktuell för tjänsten, du hittar ansökan om utdrag hos polisen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Vårterminens start 7 jan. Om du kallas till intervju ska du uppvisa giltig identitetshandling samt styrka ditt medborgarskap eller arbetstillstånd. Detta för att verifiera din identitet och din rätt att arbeta i Sverige. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via [email protected]. Lönestatistik för flera av våra yrken finns att hitta via länk: https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/lediga-jobb-hos-ronneby-kommun.html För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Blackebergsskolan är en tvåparallellig F-6 skola med knappt 400 elever och knappt 70 medarbetare. Skolan ligger i ett naturskönt område i Bromma. Närhet till vatten, natur och kommunikationer och mycket engagerade medarbetare gör att du förhoppningsvis kommer trivas hos oss. Skolledningen består av rektor, två biträdande rektorer och en administrativ chef. Vi arbetar målinriktat med att ständigt förbättra vår verksamhet med fokus på skolans kunskapsuppdrag. För att våra elever ska lyckas med sin skolgång arbetar vi mycket aktivt med förebyggande arbete som handlar om trygghet och studiero. Ett av våra fokusområden är att öka elevnärvaron. Vi som arbetar på Blackebergsskolan strävar efter att alla ska känna samhörighet, engagemang och glädje. Vi känner stolthet över vårt arbete och vi tar vårt uppdrag på allvar. En bra skola för alla är vårt mål och vår vision. Nu söker vi två speciallärare eftersom en av våra speciallärare pensionerats och en går vidare till nya utmaningar. Vi vill rekrytera en speciallärare med inriktning mot matematikutveckling och en speciallärare med inriktning mot svenska språk-, skriv- och läsutveckling. Läs gärna mer på https://blackebergsskolan.stockholm.se Vi erbjuder - En arbetsplats med engagerade kollegor och tydligt fokus på elevernas lärande - En utvecklande roll där du gör verklig skillnad för våra elever - Stockholms stad erbjuds goda utvecklingsmöjligheter för medarbetare. Vi har friskvårdsbidrag och kan ge stöd på många olika sätt Din roll Som speciallärare på Blackebergsskolan samarbetar du med skolans pedagogiska personal, elevhälsoteamets övriga professioner samt skolledningen. I ditt uppdrag som speciallärare: - undervisar du elever, i behov av särskilt stöd åk 1-6. Undervisningen kan ske i mindre grupper, enskilt eller i klassrummen. Undervisningen är periodiserad över läsåret - ingår du i skolans elevhälsoteam, där du bidrar med det specialpedagogiska perspektivet - är du en självklar kraft inom elevhälsoarbetet och du deltar i och leder samtal i arbetsgrupper, med vårdnadshavare och elever - bidrar du i arbetet med att utforma extra anpassningar och särskilt stöd - handleder du lärare och fritidspersonal -har du mycket god administrativ kompetens i att genomföra kartläggningar, pedagogiska bedömningar, screena/kartlägga och följa upp elevers kunskapsutveckling -bidrar du till hela skolans utveckling Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som: - har lärarlegitimation och speciallärarexamen mot matematikutveckling (1 person) - har lärarlegitimation och speciallärarexamen mot svenska (1 person) - har ett tydligt elevfokus - ser utmaningar som utvecklande och trivs med att arbeta i team - är noggrann och effektiv i dokumentationsarbete; så som kartläggningar, bedömningar, utvärderingar av insatser med mera - är bekväm i såväl en handledande som ledande roll Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du har god samarbetsförmåga, är lyhörd, självständig och kan skapa goda relationer då arbetet innebär många kontaktytor med elever, personal och vårdnadshavare. Arbetslivserfarenhet som lärare och speciallärare är ett krav. Rekryteringsprocess och urval påbörjas under annonseringstiden. Tillträde enligt överenskommelse. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker. För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning. Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).