Vi är glada över ditt intresse för att bli en del av Luleå kommun. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en stimulerande och utvecklande miljö, där vi strävar efter att ge dig en bra medarbetarupplevelse. Du blir en del av en engagerad, kompetent och ansvarstagande organisation som värdesätter dig och din kompetens. Hos oss får du möjlighet att utvecklas och växa i din yrkesroll. Läs mer om våra anställningsförmåner, lönestatistik och vad vi kan erbjuda dig här - https://www.lulea.se/anstallning Skolan i Luleå en nationell förebild. Våra ledstjärnor är; - Engagemang och arbetsglädje - Ansvar, analys och resultat - Kompetens I centrala stan finns Luleå Gymnasieskola som är ett campusområde som samlar de flesta kommunala gymnasieutbildningarna med nästan 2400 elever. Eleverna i Luleå Gymnasieskola ska ges förutsättningar för ett livslångt lärande genom att fokusera på kunskaper, delaktighet, ansvarstagande och ledarskap så att de förbereds för arbetslivet och som samhällsmedborgare i övrigt. Kontakterna med näringslivet är många och i de lokala styrgrupperna samverkar näringslivet med gymnasieskolan för att skapa goda förutsättningar för eleverna att vara väl förberedda för tiden efter gymnasieutbildningen. Vi erbjuder en kreativ och kunskapsinriktad skola med konstruktivt arbetsklimat bland elever och medarbetare, en mångkulturell skola med samverkan med olika aktörer. Välkommen till oss! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi behöver förstärka med en vikarierande tekniklärare som undervisar på teknikprogrammet. Du kommer i första hand att undervisa i olika moment i ämnet teknik. Vikariatet innebär att du planerar och bedriver undervisning enligt gällande läroplan, ämnesplan och kursplan. Du kommer även att fungera som mentor och handleda avgångselevers gymnasiearbeten tillsammans med kollegor. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med lärarlegitimation och behörighet i teknik mot gymnasiet samt erfarenhet från läraryrket. Även annan erfarenhet och/eller yrkeserfarenhet kan ses som meriterande.  Som person är du engagerad och har en känsla för kvalité och noggrannhet. Du har god samarbetsförmåga och kan hålla i många frågor samtidigt. Vidare söker vi dig som vill vara med att utveckla skolan genom kollegialt lärande och samverkan för att eleverna ska få en helhetsbild av sin valda utbildning. Du har en stor drivkraft och vill bidra till att verksamheten uppnår uppsatta mål. Den personen som vi ser hos oss är kreativ och öppen för nya idéer och tankesätt. Stor vikt kommer att läggas på personliga egenskaper. Om du erhåller befattningen ska du kunna visa upp ett godkänt utdrag ur belastnings- och misstankeregistret.   Tjänsten avser en tidsbegränsad anställning, 50 %, under perioden 11/1 - 17/6 2027. Du som inte är utbildad lärare kan komma i fråga för en tidsbegränsad anställning som obehörig lärare. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader. Luleå kommun är en av Norrbottens största arbetsgivare med en stark framtidstro. Vi arbetar för att skapa en växande och livskraftig kommun med plats för 100 000 invånare. Vårt mål är ett hållbart samhälle med livskvalitet för både dagens och framtidens Luleåbor. Här spelar vi alla en viktig roll - varje dag, året om, för Luleå. Vi strävar efter jämställdhet och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrunder och arbetar för en tillgänglig arbetsmiljö för alla. Luleå kommun ser heltid som en rättighet och deltid som en möjlighet. Att bo i Luleå innebär en balans mellan arbete och fritid. Här kan du njuta av norrländska vintrar, ljusa somrar och en trygg, familjevänlig miljö. I Luleå finns ett rikt kulturliv, friluftsliv och en stark gemenskap med fokus på innovation och hållbarhet. Tips! Vill du flytta till Luleå? www.flyttatilllulea.se Nyfiken på andra spännande jobb? www.lulea.se/ledigajobb Följ oss på Luleå kommuns LinkedIn

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Lärcentrum är en nationell organisation där Sektionen för vuxenutbildning bedriver utbildning för Kriminalvårdens klienter. Vid varje anstalt i landet och vissa häkten finns ett eller flera lärcentrum där lärare undervisar på grundläggande och gymnasial nivå, motsvarande kommunal vuxenutbildning, liksom utbildning i svenska för invandrare. Vuxenutbildningen är nationellt sammanhållen och organiserad för att studierna ska fungera oavsett vilket verksamhetsställe en klient kommer till och även om hen förflyttas under studierna. Arbetsbeskrivning Klienter som har behov av utbildning kan söka och anvisas att söka till vuxenutbildningen. Undervisningen är individbaserad och sker på anstaltens lärcentrum. Du kommer att stötta studerande och lärarna, både praktiskt och pedagogiskt, i rollen som pedagogisk handledare. Den undervisande läraren kan vara placerad lokalt eller på distans på en annan anstalt. Detta gör att du i ditt uppdrag har kontinuerlig kontakt med och samarbetar med lärare och andra kollegor över hela landet. Kvalifikationer I din roll som pedagogisk handledare är du en skicklig pedagog med vilja och förmåga att motivera, entusiasmera och leda studerande att nå sina mål. Du är tydlig och engagerad i ditt arbete och har god förmåga att skapa struktur och systematik. Arbetet bedrivs både självständigt och i nära samarbete med kollegor, varför god samarbets- och initiativförmåga är viktiga egenskaper liksom att du kan arbeta självständigt. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Gymnasieexamen Erfarenhet av arbete i pedagogisk verksamhet i gymnasieskola och/eller vuxenutbildning Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska God datorkunskap och vana att arbeta med digitala stödsystem Det är även meriterande med: Pedagogisk utbildning med inriktning skola. Vänligen bifoga examensbevis i din ansökan.       Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Varje dag går cirka 1800 personer till arbetsplatsen Östhammars kommun för att leverera välfärd och utveckling så att vårt lokala samhälle kan fortsätta vara tryggt och attraktivt. Vi gör det tillsammans, med engagemang, ansvar och öppenhet. Det är vi stolta över. Vi söker ytterligare en kollega till Frösåkersskolan i centrala Östhammar för undervisning i engelska och spanska i åk 7-9. Vi är väldigt glada för den goda stämning vi har i vår arbetsgrupp, därför uppskattar vi verkligen din samarbetsförmåga och vilja att bidra till gruppen. Vårt mål är att Frösåkersskolan ska bli den bästa skolan och att det är en plats där både personal och elever vill vara! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Förutom undervisning kommer du tillsammans dina kollegor planera och utveckla verksamheten. Du arbetar för att utmana och stötta varje elev och du kommer ha ansvar för en mentorsklass. Som anställd hos oss får du möjlighet till kontinuerlig fortbildning och nätverkande, och vi har ett nära samarbete mellan pedagoger och elevhälsa. Här erbjuder vi dig goda möjligheter till personlig utveckling i en stimulerande och trivsam arbetsmiljö - allt inom pendlingsavstånd till Uppsala. Intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan! KVALIFIKATIONER Du är legitimerad lärare och behörig att undervisa i engelska  och spanska.  Du har goda IT-kunskaper så att du kan sätta dig in i de system vi använder till vardags. Om du har kunskaper i Unikum och Teams är det ett extra plus. Tillsammans med dina kollegor utvecklar du undervisningen och verksamheten med fokus på kvalitet, måluppfyllelse och studiero. Du arbetar aktivt för att bygga trygga och tillitsfulla relationer, skapa tydliga strukturer och ge varje elev rätt förutsättningar att lyckas. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2027-01-11 , upphör: 2027-06-11 . Omfattning: 100% Arbetstid: Dagtid. Östhammars kommun välkomnar alla sökande då vi eftersträvar blandade arbetsplatser och ser våra olikheter som en styrka och tillgång. Utdrag ur belastningsregistret krävs vid anställning. I den här rekryteringen har vi valt vilka kanaler vi vill synas i och undanber oss därför ytterligare erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp. När du söker jobb hos oss ber vi dig söka digitalt för att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan. Om du av någon anledning inte kan registrera din ansökan digitalt kan du skicka din ansökan märkt med referensnummer till: Östhammars kommun Kommunledningskontoret, HR Box 66 742 21 Östhammar

Vad vi gör och vill Fornuddens skola är en modern, nybyggd skola som erbjuder undervisning från F-9 för cirka 880 elever.  Vi är ambitiösa i vårt uppdrag och siktar ständigt på att utveckla vår verksamhet med eleven i centrum. Vi är övertygade om att goda relationer mellan elever, vårdnadshavare och personal är grundläggandeför utmärkta studieresultat och en trygg arbetsplats för både elever och medarbetare. Fornuddens skola ligger centralt beläget i Tyresö. Läget med närhet till såväl natur och kultur som bra kommunikationer gör skolan mycket attraktiv.  I skolans elevhälsoteam ingår rektor, biträdande rektorer, specialpedagog, speciallärare, skolpsykolog, skolkurator och skolsköterska. Vi har höga mål med vår verksamhet där vi strävar efter att ständigt utveckla undervisningen med ett grundläggande fokus på trygghet och studiero. Vi tror att goda relationer mellan elever samt vårdnadshavare och personal är en förutsättning för bra studieresultat och en trevlig stämning på skolan. Om tjänsten Vi söker dig som älskar att undervisa och som sätter eleven i centrum. Du har ett positivt och professionellt förhållningssätt, är flexibel, har ett tydligt ledarskap i klassrummet och visar stort engagemang samt har höga förväntningar i ditt arbete. Du har goda relationer med dina elever och arbetar aktivt för våra elevers måluppfyllelse och välbefinnande. Att anpassa undervisningen med varierade upplägg- och examinationsformer ser du som en självklarhet.  Du kommer att vara mentor och ingå i ett arbetslag där du förväntas ha ett nära samarbete med de andra lärarna inom arbetslaget, årskurserna du undervisar i samt med skolans elevhälsoteam och skolledning. Samplanering och bedömning tillsammans med ämnes- och arbetslagskollegorna tillhör det vardagliga arbetet. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för interna omplaceringar.   Vem är du? Vi söker dig som är legitimerad lärare och behörig för årskurs 7-9 i matematik och NO. Du har kunskap om och erfarenhet av arbete med digitala verktyg. Du har en förmåga att engagera, se och utmana samtliga elever. Du är pedagogisk och sammanhållande i klassrummet som via inkludering och relationsskapande når goda studieresultat. Du strävar efter att alla elever ska nå längre än de trodde var möjligt och du är väl förtrogen med läroplanen samt övriga styrdokument. Du är intresserad av skolutveckling och att följa forskning och utveckling. Du är pålitlig, noggrann, har god förmåga att planera din egen tid, har lätt för att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.  Välkommen med din ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Då är du varmt välkommen med din ansökan senast 16/11. Intervjuer kommer ske löpande.  Har du några frågor? Kontakta oss via mejl: Biträdande rektor, Emelie Åberg telefon; 0736887802, mejl; [email protected] Kontaktuppgifter till arbetstagarorganisationerna finner du här: www.tyreso.se/arbetstagarorganisationer Läs mer om hur det är att jobba hos oss: https://www.tyreso.se/jobba-hos-oss.html. Vid anställning som innebär arbete med barn behöver du visa ett utdrag ur belastningsregistret. Begär gärna utdraget digitalt. Det underlättar rekryteringsprocessen. Om Tyresö Tyresö är nära. Nära storstad, skog och skärgård, 20 minuter från Stockholm city. Tyresö kommun som arbetsplats kännetecknas av fokus på resultat, engagemang och nära ledarskap. Vi gör skillnad i Tyresöbornas vardag. Bli en av oss, här trivs nya tankar. Barn- och utbildningsförvaltningen Barn- och utbildningsförvaltningen i Tyresö ansvarar för hela utbildningskedjan – från förskola till vuxenutbildning. Vi ligger i framkant när det gäller ett inkluderande arbetssätt och har ett arbetsklimat där medarbetare, barn och elever kan växa och lyckas. Gemensamt för alla våra verksamheter är helhetstänk, likvärdighet och ett nära pedagogiskt ledarskap. Tillsammans skapar vi en utbildning för var och en. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.

Stockholms stad, Farsta stadsdelsförvaltning, Förskola, Farsta Västra Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Vår del av staden ligger mellan sjöarna Drevviken och Magelungen. Här arbetar Farsta stadsdelsförvaltning, 1400 engagerade medarbetare som nu behöver en ny kollega. Hos oss får du nära till både tunnelbana och pendeltåg, butiker och restauranger. Och nära till ett bad på sommaren och långfärdskridskor på vintern. Välkommen till oss Farsta stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där dina insatser verkligen kan göra skillnad och bidrar till samhällsnyttan i vår stadsdel. Här är aktivt medarbetarskap och tydligt ledarskap grunden för en utvecklande verksamhet. Förskoleområde Farsta Västra består av tio förskolor i Hökarängen och Fagersjö. Förskolorna leds av rektor/områdeschef, tre biträdande rektorer/enhetschefer och två administratörer som möjliggör för ett nära ledarskap. I förskoleområdet finns en specialpedagog som stöd i arbetet med barn i behov av särskilt stöd. Just nu söker vi erfarna barnskötare för vikariat på våra förskolor i Hökarängen och Fagersjö. På våra förskolor skapar vi en trygg och öppen miljö där tillit, ansvar och delaktighet är en naturlig del av vardagen. Vi utgår från barnens nyfikenhet och lust att lära, och stärker deras tro på den egna förmågan. Vi erbjuder En ledningsorganisation som ger nära stöd och tydligt ledarskap Schemalagd planeringstid Regelbunden reflektion och gemensam utveckling i arbetslaget Möjlighet till kollegialt lärande och erfarenhetsutbyte Handledning av specialpedagog och förskolepsykolog för att utveckla verksamheten Pedagogiska måltider Arbetskläder för utomhusbruk Din roll Som barnskötare har du ett meningsfullt uppdrag där du bidrar till att skapa en trygg, rolig och lärorik vardag för barnen. Tillsammans med arbetslaget skapar du förutsättningar för barnens utveckling och lärande genom lek, omsorg och utbildning. Du är en viktig del av arbetslaget och samarbetar nära med förskollärare, barnskötarkollegor och övriga medarbetare. Du bidrar till att utforma verksamheten utifrån barnens intressen, erfarenheter och behov. I dina arbetsuppgifter ingår att: • Skapa trygga och förtroendefulla relationer med barn och vårdnadshavare samt bidra till att nya familjer får en god introduktion till förskolan. • Bidra till att planera och genomföra aktiviteter som stimulerar barnens utveckling och lärande. • Tillsammans med arbetslaget synliggöra och följa barnens lärande genom pedagogisk dokumentation. • Bidra till att utveckla inspirerande lärmiljöer där lek, språk, rörelse och utforskande ges utrymme. • Bidra till en trygg, inkluderande och stimulerande miljö där barnens delaktighet och bästa står i fokus Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: • Erfarenhet av arbete som barnskötare • God datorvana • Goda kunskaper i svenska, i tal och skrift. Det är meriterande om du har: • Barnskötarutbildning • Erfarenhet av arbete med barn i behov av särskilt stöd Du har kunskap om förskolans uppdrag och läroplan samt förståelse för hur omsorg, utveckling och lärande samspelar i det dagliga arbetet. Ett tydligt barnfokus präglar ditt arbetssätt och du bidrar till att skapa en trygg och stimulerande miljö där varje barn ges förutsättningar att utvecklas. Rollen kräver ett strukturerat arbetssätt med förmåga att planera, organisera och genomföra aktiviteter tillsammans med arbetslaget. Du är flexibel och anpassar ditt arbetssätt utifrån barnens behov och verksamhetens förutsättningar. Du arbetar professionellt, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och bidrar aktivt till arbetslagets gemensamma uppdrag. Ett positivt förhållningssätt, engagemang och vilja att utvecklas tillsammans med kollegor är viktigt i rollen. God samarbetsförmåga och ett respektfullt bemötande är en självklarhet i mötet med barn, vårdnadshavare och kollegor. Du bygger förtroendefulla relationer, kommunicerar tydligt och bidrar till ett tryggt och inkluderande klimat. I uppdraget ingår att se både det enskilda barnets behov och barngruppens bästa. Med ett helhetsperspektiv bidrar du till en väl fungerande verksamhet där barnens trygghet, utveckling och lärande står i centrum. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker. För att få arbeta hos Stockholms stad med barn, ungdomar, äldre och personer med funktionsnedsättning inkl. arbete i deras hem, behöver du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret i slutet av rekryteringsprocessen. Vid ledande eller kritisk befattning kan även utdrag ur belastningsregistret bli aktuellt. Utdraget ska inte vara äldre än sex månader från utfärdandedatum.

Katrineholms skolor erbjuder en trygg och utvecklande skolgång med det kreativa lärandet i fokus. Här får barn, elever och studenter förutsättningar att utveckla sina talanger och blomstra i sin egen takt. Inom bildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen har vi förskola, grundskola, anpassad grundskola, gymnasieskola, anpassad gymnasieskola, mottagningsenhet för nyanlända elever, kommunalt aktivitetsansvar, vuxenutbildning, kulturskola, teknikskola, central barn- och elevhälsa, arbetsmarknadsenhet och Campus för högre studier. Den övervägande delen av Järvenskolan ligger från och med läsåret 22/23 i helt nybyggda lokaler i centrala Katrineholm, den nya skolan invigdes i augusti 2022. Järvenskolan har dessutom lokaler på Kupolen som idag används för skolans resursklasser. Skolan har en stabil personalgrupp och samarbetar tätt ihop med andra aktörer i samhället som socialtjänsten, kultur och fritid men även polisen. På skolan arbetar 150 medarbetare med 1070 elever. Ledningen har idag formerat sig utifrån att rektor leder en ledningsgrupp med fyra biträdande rektorer, en administrativ chef och en säkerhetssamordnare. Skolan är självförsörjande rörande centrala funktioner som till exempel IT och har en egen IT-samordnare. Nu söker vi en lärare som med sin kompetens kan komplettera nuvarande arbetslag. Det är viktigt att du som vill arbeta hos oss är med och bidrar till ett gott klimat och en positiv utveckling av Järvenskolan. Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu dig om vill arbeta som lärare i svenska, svenska som andraspråk och engelska i årskurs 7-9. Järvenskolan har skolmentorer som på heltid arbetar med samtliga klasser i sitt arbetslag, men du förväntas vara pedagogisk mentor för en klass i ditt arbetslag. Du delar den uppgiften med annan pedagogisk mentor. Du ingår i ett av våra arbetslag som träffas regelbundet. Utöver det deltar du löpande i Järvenskolans arbetsplatsträffar och ämnesträffar. I ditt arbete tillsammans med eleverna har du deras måluppfyllelse och studiero i fokus. KVALIFIKATIONER Du som söker har en relevant pedagogisk högskoleutbildning, lärarlegitimation för årskurs 7-9 och är väl förtrogen med skolans styrdokument. Erfarenhet av att arbeta som lärare i svenska, svenska som andraspråk eller engelska ser vi som meriterande. Vi värdesätter god digital kompetens, då det är en viktig del av arbetet. Som person är strukturerad, självgående och tar ansvar för dina arbetsuppgifter för att kunna driva processer vidare mot resultat. Du kan identifierar och organiserar dem resurser som behövs för att utföra uppgifter. Vidare har du en god förmåga att samarbeta med såväl elever som kollegor och vårdnadshavare. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-07 . Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningsperioden. Katrineholm är en kommun där lust är den drivande kraften för skapande och utveckling, för liv, lärande och företagsamhet. Våra cirka 3300 medarbetare gör stor skillnad varje dag, där vi tillsammans arbetar utifrån vår värdegrund RÖTT; respekt, öppenhet, tydlighet och tillit för att skapa de bästa förutsättningarna för våra medborgare. Här är allt nära, en timmes tågresa från Stockholm och två timmar från Göteborg. Läs mer om oss som arbetsgivare, vårt erbjudande och karriärvägar här: https://www.katrineholm.se/arbeta-hos-oss/vi-som-arbetsgivare.html Den aktuella tjänsten tillsätts under förutsättning att de beslut som krävs fattas. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på polisens hemsida. Katrineholms kommun tillämpar individuell lönesättning. Alla tillsvidareanställda erbjuds en heltidstjänst och vi tillämpar en rökfri arbetstid inom hela organisationen. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande Åsenskolan söker just nu en driven pedagog som vill arbete med våra elever som behöver särskilt stöd. Du ansvarar för undervisningen i vårt studiecentrum. Här stöttar vi elever som har behov av alternativ studiemiljö delar av sin skoldag. På studiecentrum kan elever få ökad möjlighet till en studiemiljö i ett mindre sammanhang men också tillgång till mer vuxenstöd. På studiecentrum finns också vår särskilda undervisningsgrupp och undervisning med eleverna i denna grupp ingår i arbetsuppgifterna. Arbetsuppgifter Som speciallärare i särskild undervisningsgrupp har du flera kärnuppgifter: Identifiera och analysera elevernas behov av stöd och utveckla strategier för att hjälpa dem att nå sina kunskapsmål. Planera och genomföra undervisning för elever med särskilda behov, i samarbete med ämneslärare och elevhälsoteamet. Fokusera på individuella behov genom att genomföra diagnostiska tester och observera eleverna för att utforma åtgärdsprogram. Arbeta med pedagogiska utredningar och anpassa metoder och material för att göra lärandet tillgängligt och begripligt. Hålla kontinuerlig kompetensutveckling och samarbeta med andra lärare för att utforma undervisningen. Dessa uppgifter är centrala för att skapa en positiv lärandemiljö för eleverna i särskild undervisningsgrupp Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad speciallärare och/eller har lärarlegitimation i årskurs 7-9 alt 4-6. Du har erfarenhet av att jobba med elever i behov av särskilt stöd. Du har kunskaper om läroplanens innehåll och känner att du kan bidra till verksamhetsutveckling tillsammans med kollegor i ett kollegialt lärande. Vi tänker att du har mycket god förmåga att arbeta både målinriktat och lösningsfokuserat utifrån gällande styrdokument och att barnets bästa alltid finns i ditt fokus. Som person ska du vara lätt att samarbeta med och bidra till ett positivt arbetsklimat och en effektiv arbetsgrupp. Du har förmåga att skapa goda relationer med barn, föräldrar och kollegor.  Intervjuer sker löpande under ansökningstiden. Rekryteringen kan avbrytas om erforderliga beslut inte fattas. Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår. Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar. Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!  I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Älskar du barns nyfikenhet, naturens möjligheter och pedagogik som gör skillnad på riktigt? Är du en energisk, driven och initiativrik förskollärare som vill inspirera barn till upptäckarglädje, rörelse och lärande. Då är det kanske just dig vi söker. Om oss. På vår I Ur och Skur förskola är naturen en självklar del av utbildningen. Vi ser gården, skogen och närmiljön som inspirerande lärmiljöer där barnen får utforska, upptäcka och utvecklas med hela kroppen och alla sinnen-året runt, i alla väder. Vi arbetar med ett lustfyllt och utforskande lärande där lek, rörelse, friluftsliv och hållbar utveckling står i centrum. Vi vill ge barnen en trygg, stimulerande och meningsfull förskole tid där deras nyfikenhet och lust att lära får växa. Vem är du? Vi söker dig som är legitimerad förskollärare och som brinner för barns utveckling och lärande. Du är en person som sprider energi, tar intiativ och ser möjligheter där andra ser hinder. Vad erbjuder vi? Hos får du möjlighet att: · Arbeta i en verksamhet där naturen är en viktig del av barnens lärande. Med egna minibussar tar vi oss ut i olika lärmiljöer. · Arbeta tillsammans i ett litet arbetslag som utvecklas och göra skillnad för barnen. · Vara med och skapa inspirerande pedagogiska miljöer både ute och inne. · Vara en del av en verksamhet där rörelseglädje, gemenskap och hållbar utveckling får ta plats. · Bidra med dina idéer, din kreativitet och ditt pedagogiska engagemang. · Vi erbjuder arbetskläder. Ta chansen att bli vår nästa inspirerande förskollärare!!!! Välkommen med din ansökan vi ser framemot att höra ifrån dig.

Genom våra värdeord mod, tolerans och kreativitet arbetar vi i Uppvidinge kommun för att ge god service och utveckla samhällsviktiga funktioner till våra invånare, besökare och företag. Uppvidinge kommun, tillsammans med Uppvidinge Hus och UppCom, är kommunens största arbetsgivare. Inom kommunkoncernen tar vi vara på våra gemensamma styrkor. Det ger oss bättre förutsättningar att utveckla verksamheten, möta framtidens utmaningar och leverera hög kvalitet till kommunens invånare. Hos oss vill vi att våra medarbetare ska känna stor delaktighet och det ska finnas utrymme för flexibilitet och utveckling. Vi erbjuder ett meningsfullt arbete där vi tillsammans har möjlighet att verkligen göra skillnad för kommunens invånare. Välkommen med din ansökan och välkommen till en kommun med ett blomstrande näringsliv, ett rikt föreningsliv och närhet till naturen! Älgalyckans förskola i Älghult har två avdelningar och här jobbar sju pedagoger tillsammans för att ge barnen möjlighet att lära och utvecklas utifrån sina egna förmågor. Vi jobbar för att göra barnen trygga, ha roligt och använda leken som verktyg för lärande. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som förskollärare ansvarar du för det pedagogiska innehållet i undervisningen och att leda undervisningen på ett sådant sätt att målen och intentionerna i läroplanen uppfylls. Inom förskolan arbetar vi utifrån förskolans läroplan och som förskollärare ansvarar du tillsammans med arbetslaget för det pedagogiska arbetet på avdelningen. Du är väl förtrogen med styrdokument som du kopplar till barns lärande och vår verksamhet. Du medverkar till en positiv och utvecklande miljö för både det enskilda barnet och barngruppen i stort och arbetar med att skapa en god balans av omsorg och lärande. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad förskollärare. Du har en god samarbetsförmåga och är självständig, initiativrik och målinriktad. En positiv inställning är en förutsättning. Du har intresse för att utveckla nya arbetsmetoder samt sprida kunskaper och erfarenheter till kollegor. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi vill att du bifogar examensbevis och legitimation till din ansökan, samt annan information du anser vara viktig. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2027-01-01 , upphör: 2027-06-30 . Omfattning: 80 - 100 % Arbetstid: Dagtid. Tjänsten är ett vikariat med eventuell möjlighet till förlängning.  Vi genomför intervjuer löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista dag för ansökan. Om du blir aktuell för anställning kommer arbetsgivaren att begära utdrag från belastningsregistret. Kommunstyrelsen har tagit ett beslut om att samtliga nyanställningar ska uppvisa belastningsregister innan anställning. Det utdrag som ska visas upp är utdraget för arbete inom skolväsendet. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Uppvidinge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Inför rekryteringsarbetet har Uppvidinge kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Genom våra värdeord mod, tolerans och kreativitet arbetar vi i Uppvidinge kommun för att ge god service och utveckla samhällsviktiga funktioner till våra invånare, besökare och företag. Uppvidinge kommun, tillsammans med Uppvidinge Hus och UppCom, är kommunens största arbetsgivare. Inom kommunkoncernen tar vi vara på våra gemensamma styrkor. Det ger oss bättre förutsättningar att utveckla verksamheten, möta framtidens utmaningar och leverera hög kvalitet till kommunens invånare. Hos oss vill vi att våra medarbetare ska känna stor delaktighet och det ska finnas utrymme för flexibilitet och utveckling. Vi erbjuder ett meningsfullt arbete där vi tillsammans har möjlighet att verkligen göra skillnad för kommunens invånare. Välkommen med din ansökan och välkommen till en kommun med ett blomstrande näringsliv, ett rikt föreningsliv och närhet till naturen! Älgens fritidshem har sedan hösten flyttat in i Älghultskolans nya lokaler och har cirka 25 elever inskrivna. Under morgnar och eftermiddagar samarbetar vi med förskolan. När eleverna är i skolan arbetar personalen på förskolan. Tjänsten innebär därför arbete både på förskolan och på fritidshemmet, där huvudansvaret ligger på fritidsverksamheten. På Älgens fritidshem vill vi ge eleverna det allra bästa och våra medarbetare en trivsam arbetsplats präglad av samarbete, gemenskap och möjligheter till utveckling. Trivsel och glädje är viktiga för oss, så om du vill bidra med engagemang och en positiv inställning är du varmt välkommen att söka tjänsten hos oss. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du ansvarar för att en positiv och utvecklingsfrämjande miljö skapas för varje elev samt för hela gruppen. Du är flexibel och lösningsfokuserad. Såväl öppning som stängning av fritidshemmet ingår i uppdraget. Du är väl insatt i styrdokumenten och planerar och genomför undervisning i fritidshemmet utifrån dessa. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • är legitimerad lärare i fritidshem eller som har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. • har tidigare erfarenhet från undervisning i fritidshemmet. • är professionell i din yrkesroll. • är strukturerad, planerar och prioriterar självständigt ditt arbete. • har en god pedagogisk förmåga och förståelse för elevers svårigheter och olika förutsättningar att ta till sig kunskap. • tar ansvar, är engagerad, tar egna initiativ och har en god samarbetsförmåga. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2027-01-01 , upphör: 2027-06-30 . Omfattning: 80 - 100 % Arbetstid: Dagtid. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Om du blir aktuell för anställning kommer arbetsgivaren att begära utdrag från belastningsregistret. Kommunstyrelsen har tagit ett beslut om att samtliga nyanställningar ska uppvisa belastningsregister innan anställning. Det utdrag som ska visas upp är utdraget för arbete inom skolväsendet. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Uppvidinge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Inför rekryteringsarbetet har Uppvidinge kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.